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Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de Gestión de categorías? Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras. Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad. Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos. Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada. Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución. Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías. Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora. Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra. Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario. Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos. Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos. Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación. Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás. Formación y experiencia: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro. 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas. Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación. Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría. Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad. Competencias técnicas: Gestión de compras y contratación. Gestión de proveedores. Fundamentos de gestión de categorías. Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas. Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros. Análisis de gasto y seguimiento de indicadores. Gestión documental y tratamiento de información. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio. Inglés nivel (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares * Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca, brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. * QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Resumen del puesto. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores., • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía, • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles, • Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra, • Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto, • Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes, • Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra, • Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra, • Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa, • Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast., • Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave, • Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro, • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedores, • Valorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendencias, • Dominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventario, • Experiencia demostrable en negociación estratégica., • Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continua, • Mínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc., • Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajo, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de un Client Manager, cuyas funciones serán: • Liderar la estrategia de medios de dos cuentas clave, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y comunicación de los clientes., • Actuar como principal punto de contacto entre cliente y equipos internos, coordinando todas las disciplinas y especialidades involucradas en las campañas., • Gestionar planes de medios integrados (offline y online), asegurando una visión transversal y coherente entre todos los canales., • Supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas multimedia, incluyendo TV, digital, radio, prensa, exterior y medios especiales., • Analizar el rendimiento de las campañas y elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos e insights de mercado., • Realizar seguimiento de inversiones, presupuestos y resultados de las cuentas asignadas., • Coordinar y liderar reuniones con clientes, presentando propuestas, resultados y oportunidades de crecimiento., • Identificar tendencias de consumo y oportunidades de comunicación a partir de estudios y herramientas de análisis., • Trabajar de forma colaborativa con equipos de planificación, compra, trading, digital, data y research para garantizar la excelencia en el servicio., • Detectar oportunidades de desarrollo y crecimiento de negocio dentro de las cuentas gestionadas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Madrid Carat Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de la gestión logística y comercial de la gama Iveco Bus, asegurando el soporte preciso al negocio y adecuándo las necesidades comerciales, previendo escenarios comerciales con los datos de los que se dispongan asi como analizando el escenario actual y el estado general y particular del negocio en línea con las directrices marcadas por la Central, Coordinará y participará en las actividades de definición de política de precio y campañas para la red comercial. Actuará como interlocutor entre las áreas de Ventas, Logística Central, fábricas y red de concesionarios, garantizando la correcta implantación de la estrategia comercial y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de penetración, volumen y rentabilidad del negocio. • Integración junto con el equipo de Logística Central para la coordinación con los distintos centros productivos de Iveco Bus, participando y reportando la situación específica del mercado en cuanto a la evolución de éste, facturación, pedidos, etc. actuando como nexo entre el mercado local y Central, proponiendo las correspondientes actuaciones necesarias para la correcta alineación entre ambos., • Focal point con las diferentes fábricas de Bus, estableciendo con ellas las prioridades de producción del mercado, a fin de definir las necesidades productivas y definiendo la propuesta de Rolling de producción y facturación, teniendo en cuenta la situación del mercado, planteando la propuesta de producción y facturación mensual por cada una de las gamas., • Planificación y coordinación del transporte, asegurando la correcta entrega de las unidades dentro de los plazos establecidos., • Gestión de las distintas configuraciones de vehículos en SAP atendiendo a las necesidades de los clientes, coordinando la parametrización en los sistemas corporativos, garantizando la correcta transferencia de información a las áreas de Logística y fábricas., • Asignación de los vehículos a los distintos concesionarios o clientes directos y seguimiento de cuantas modificaciones fuesen necesarias atendiendo a los requerimientos del Departamento de Producto, Red de Concesionarios o las diferentes fábricas., • Soporte e integración al/del mercado Portugal, incorporando los indicadores derivados de la actividad del mismo dentro de IBERIA, dando el soporte necesario para conseguir la correcta integración, homogeneizando la información de España y Portugal requerida desde la Central., • Proyecciones y estimaciones (mercado, MS, stock de la RED y stock IVECO) necesarias para la consecución de objetivos, mantener los niveles de stock adecuados, físico y virtual, atendiendo a las necesidades comerciales de la Dirección. Para ello analizará el flujo de entrada de pedidos, niveles de facturación y stock de la RED, así como la evolución de la cuota de mercado, a fin de conseguir los objetivos establecidos., • Formación de Logística Comercial y capacitación para la Red, impartiendo programas de formación logística comercial dirigidos a los equipos de la red de concesionarios, personal de ventas y equipos de campo., • Coordinación con Homologaciones y Producto, elaboración de los listados necesarios de fin de serie a presentar en el Ministerio correspondiente, incluyendo todos los vehículos de IVECO y de la RED y afectados por cualquier reglamento local o europeo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y señalando con antelación los riesgos del no cumplimiento de los volúmenes máximos legales establecidos por la ley., • Coordinación con las áreas de Finanzas y Controlling a fin de mantener la información de previsión de facturación actualizada y coordinación de la información requerida para la correcta elaboración de los presupuestos (budget y forecasts)., • Soporte Comercial Área de Ventas a través de la participación en el establecimiento de la Política Comercial, Campañas, Objetivos de Concesionarios, etc. aportando el correspondiente análisis de mercado e indicadores del rendimiento de IVECO. Igualmente, dará soporte a ventas en el analisis de las configuraciones comprometidas con los clientes, así como con el análisis de mercado por áreas y concesionarios, realizando estudios comparativos por gama y nichos de producto a fin de analizar las tendencias, oportunidades y amenazas, facilitando la toma de decisiones para mejora el posicionamiento de Iveco BUS., • Experiencia previa : 3 años de experiencia en funciones similares., • Formación: Formacion universitaria Grado en ADE o Ingeniería Industrial., • Formación especializada: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Marketing de Producto, Gestión de Producto, Automoción o Gestión Industrial., • Formación específica en vehículos industriales, movilidad sostenible, electromovilidad o transporte de pasajeros. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Formación Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares. Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos. Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico‑económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias. Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimientos Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones. Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago. Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos. Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Herramientas Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook. Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores. Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Idiomas Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. ¿Te unes al #Negrateam? Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te interesa combinar tecnología, innovación y desarrollo de negocio en un entorno internacional? Buscamos un/a Consultor/a técnico GNSS para participar en iniciativas relacionadas con la adopción, promoción y desarrollo de nuevas aplicaciones basadas en tecnologías de navegación por satélite. La posición combina conocimientos técnicos, análisis de mercado, interacción con usuarios y stakeholders, elaboración de documentación especializada y participación en actividades orientadas a impulsar la adopción de soluciones GNSS en diferentes sectores, especialmente en los ámbitos ferroviario y marítimo. ¿Qué harás en el proyecto? - Participar en iniciativas de adopción y promoción de tecnologías GNSS en diferentes dominios de aplicación. - Identificar oportunidades de colaboración, proyectos e iniciativas relacionadas con sistemas de navegación y posicionamiento. - Elaborar documentación técnica, material divulgativo y contenido especializado adaptado a distintos usuarios y aplicaciones. - Colaborar en estudios de mercado y actividades de desarrollo de negocio. - Participar en eventos, demostraciones, ferias y actividades de promoción tecnológica. - Mantener relación con usuarios, asociaciones, stakeholders y entidades involucradas en los distintos sectores de aplicación. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Formación técnica en ingeniería o disciplinas afines. - Conocimientos de GNSS, navegación por satélite o sistemas de comunicaciones. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Interés o experiencia en desarrollo de negocio, estudios de mercado o gestión de stakeholders. - Capacidad para elaborar documentación técnica, presentaciones e informes. - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores relacionados con tecnologías de navegación y posicionamiento. - Combinar perfil técnico y desarrollo de negocio en un entorno internacional. - Interactuar con diferentes sectores, usuarios y organismos especializados. - Acceder a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social . Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Analizar pliegos y bases de licitación y preparar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas. Elaborar memorias, presupuestos, estudios y propuestas técnico-económicas, conforme a los requisitos del cliente y del organismo licitador. Analizar la viabilidad, riesgos y condiciones de las oportunidades en fase de estudio. Diseñar soluciones y alternativas adaptadas a las necesidades del cliente, desarrollando los estudios y proyectos necesarios. Identificar, precalificar y coordinar proveedores, contratistas y socios internacionales, solicitando y analizando ofertas técnicas y económicas para su incorporación a la propuesta. Apoyar al área de Desarrollo de Negocio en la presentación, defensa y seguimiento de ofertas ante clientes. Titulación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años en preparación de ofertas, licitaciones o proyectos. Inglés a nivel negociación. Nivel avanzado de Excel y conocimientos de herramientas técnicas como AutoCAD o SketchUp. Perfil proactivo, analítico, organizado y práctico, con capacidad para trabajar de forma multidisciplinar, en entornos cambiantes y bajo plazos exigentes. "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!" #J-18808-Ljbffr

Importante grupo industrial multinacional del sector químico busca incorporar un Especialista en Gestión Energética en Madrid con experiencia en el sector industrial (gas, electricidad y renovables) para gestionar y optimizar los costes energéticos de instalaciones industriales a nivel internacional. • Análisis del consumo energético y detección de ineficiencias., • Gestión energética en entornos industriales., • Elaboración de modelos de pronóstico y estudios de sensibilidad ., • Interlocución con trading energético y coordinación con plantas a nivel mundial., • Seguimiento de costes, kWh, emisiones de CO₂ y su impacto económico., • Implementación de planes de eficiencia energética y mejora de procesos., • Cumplimiento normativo y elaboración de informes técnico-económicos., • Formación en Ingeniería, Energía o Ciencias (valorable máster en Gestión Energética)., • +3 años de experiencia en gestión energética industrial., • Conocimiento del mercado energético y precios., • Experiencia en instalaciones industriales y control de costes (valorable). #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Le Guide Noir es una agencia de influencer marketing en pleno crecimiento, especializada en diseñar y gestionar campañas con creadores de contenido para marcas de distintos sectores. Conectamos marcas con los influencers adecuados, desarrollamos la estrategia creativa y medimos el impacto real de cada campaña. Para hacerlo, contamos con nuestra propia plataforma SaaS que nos permite analizar, controlar y optimizar la presencia digital de nuestros clientes, dándonos una ventaja competitiva real en el mercado. Estamos en plena expansión internacional y creemos que el influencer marketing es hoy el canal más poderoso para conectar marcas con sus audiencias. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona este mundo, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital, la comunicación en redes sociales y el mundo de los creadores de contenido, con ganas de formar parte de un equipo que gestiona campañas de influencer marketing para marcas de sectores muy variados. Trabajar con clientes de distintas industrias significa que nunca hay dos campañas iguales. Cada proyecto trae nuevos retos, nuevos sectores y nuevas formas de pensar el marketing, lo que convierte este rol en una oportunidad de aprendizaje constante. La persona ideal es capaz de generar ideas, analizar situaciones con criterio y comunicarlas con claridad, con poder de convicción y habilidad para negociar con perfiles muy distintos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con mentalidad de equipo, que disfrute asumir responsabilidades y se adapte con naturalidad a un entorno dinámico. Si buscas un reto real desde el primer día, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas a media jornada durante 6 meses en las que tendrás responsabilidad real, trabajando en campañas activas con marcas de distintos sectores. Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con muy buen ambiente, donde el aprendizaje y el buen rollo van de la mano. Durante el proceso adquirirás formación práctica en el mundo del influencer marketing y tendrás visibilidad directa sobre cómo funciona una agencia en plena expansión internacional. Al finalizar las prácticas, existen posibilidades reales de incorporación al equipo. Tareas - Analizar el contenido publicado por creadores de contenido para identificar tendencias. - Redactar material creativo de apoyo para las campañas activas. - Buscar y seleccionar perfiles de influencers que encajen con los objetivos de cada campaña. - Seguimiento de materiales de influencers y contenidos acordados de la colaboración. - Aprender e ir desarrollando progresivamente habilidades de negociación con influencers. - Gestionar y analizar los resultados de campaña usando nuestra plataforma. Requisitos - Disponibilidad mínima de 4h/día en horario de mañana - Disponer de convenio de prácticas con universidad o centro de estudios - Conocimiento básico de vocabulario de Marketing en redes y creadores de contenido (Influencers). - Manejo básico de Google Suite (Gmail, Calendar, Drive, Sheets, Slides y Meet) - Se valorará positivamente experiencia previa de prácticas (3 meses) en agencia de Marketing. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara y escucha activa - Idiomas: Español (Nativo) + Inglés (B2)

Desde Adecco Outsourcing nos encontramos en búsqueda de un perfil de Orientador/a laboral para un centro de estudios ubicado en Madrid capital.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Esta persona se encargará de ofrecer un acompañamiento personalizado a sus estudiantes y contribuir a mejorar su acceso a prácticas, primer empleo y desarrollo profesional. Buscamos una persona especializada en orientación profesional, empleabilidad y acompañamiento de estudiantes. Será el/la responsable de facilitar la transición de los alumnos al mercado laboral mediante itinerarios personalizados, dinamización de oportunidades profesionales y desarrollo de competencias de empleabilidad.Las condiciones son las siguientes:Horario de 20 o 30 horas a la semana, preferiblemente en turno de trabajo Trabajo híbrido, opción de teletrabajo Ubicación de las oficinas: Centro de Madrid Salario: Horquilla salarial entre 25K y 35K a 40h/semana Proyecto con durabilidad durante el/la año académico/a Principales responsabilidades:Orientación individual a los estudiantes del centro Preparación de CV y Linkedin Preparación de entrevistas Gestión de prácticas curriculares Identificación de oportunidades profesionales Impartición de workshops Relación con empresas colaboradoras Seguimiento y reporting Qué buscamos:Experiencia como Orientador/a laboral, a poder ser en entidad educativa Interés por trabajar en una jornada parcial Persona autónoma, que se pueda organizar y gestionar el departamento de una forma estructurada, sabiendo en todo momento lo que debe de hacer Si cuentas con experiencia como Career Advisor, estás interesado en una jornada laboral parcial y tienes ganas de empezar en un proyecto retador, inscríbete ahora y estaremos encantados/as de darte todos los detalles. Requisitos Orientacion ¿Qué ofrecemos? Laboral

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un Desarrollo Negocio Metrología para Madrid. • Gestión comercial integral de servicios y soluciones en Metrología 3D:, • Servicios de medición 3D, escaneado y proyectos de ingeniería inversa., • Venta de sistemas de medición 3D: MMCs, escáneres 3D, software, accesorios y repuestos., • Servicios de SAT de MMCs: ajuste, calibración ENAC, retrofit y actualizaciones., • Diseño y fabricación de utillajes y maquetas de control., • Elaboración de ofertas técnico-económicas, negociación y cierre de las operaciones., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones personalizadas., • Seguimiento de ofertas, proyectos y clientes clave., • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales estratégicos, metal, automoción, aeronáutica, bienes de equipo, ..., • Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y SAT para garantizar la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Participación en ferias y eventos sectoriales, reforzando la presencia internacional de la empresa., • Informes periódicos de actividad comercial y análisis de mercado/competencia., • Gestión comercial de proyectos existentes y futuros. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas y objetivos de la empresa., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales., • Realizar estudios de mercado y mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y los competidores., • Preparar y realizar presentaciones a los clientes, mostrando los servicios y capacidades de nuestra empresa., • Negociar contratos y precios con los clientes., • Viajar a las instalaciones del cliente para realizar reuniones y presentaciones., • Asistir a eventos y conferencias de la industria para establecer contactos y promover los servicios de nuestra empresa, en nuevos clientes., • Titulación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Mecánica, Informática o similar (se valorarán perfiles con base técnica sólida y orientación comercial). También valido graduados en ADE, Marketing o similares, con experiencia en venta técnica. Se podría valorar FP2 técnicos, topógrafos..., • Muy valorable Francés e Inglés, capacidad de negociación técnica., • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial, idealmente en maquinaria, metrología 3D o máquina-herramienta., • Persona dinámica, con iniciativa y con capacidad de relación, de gestión y de trabajo en equipo y con vocación comercial., • Sólidos conocimientos técnicos y comprensión de los principios de ingeniería., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Competencia en el software Microsoft Office y CRM., • Disposición a viajar según sea necesario., • Madrid., • Viajes a clientes y ferias., • Incorporación inmediata a organización líder en Metrología., • Contrato indefinido., • Proyecto alto valor añadido., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Remuneración según experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

KATEGORAsomos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión.En esta ocasión buscamos incorporar un/aCost Managerbasado/a enBilbao o alrededores, con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones.La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía.La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas.Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras.En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones.Se trata de una posición estratégica dentro delárea técnica, con impacto directo enexpansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias .La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas:1. Presupuestación y estimación de costesElaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto).Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas.Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos.Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas.Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones.2. Licitaciones y contrataciónEsta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras.Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas.Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones.Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación.3. Soporte al control económico de obraEsta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias.Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos.Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones.Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones.4. Gestión documental, conocimiento de costes y reportingEsta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías.Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía.Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia.Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos.Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados.Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión.5. Apoyo técnico a otras áreasColaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia.Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering).Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía.Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes.Requisitos del Perfil:Formación:Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente.Experiencia:Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería.Conocimientos técnicos:Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM.Competencias personales:Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio.Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos.Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica.Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras.Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos.Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo.Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía.Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.Kategora.Com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.#J-18808-Ljbffr

Ascent Madrid es una empresa innovadora en el sector inmobiliario, dedicada a ofrecer soluciones personalizadas y de alta calidad a sus clientes. Con un equipo reducido pero altamente eficiente, nos caracterizamos por un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actualmente, estamos en búsqueda de un Captador de Inmuebles a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser una persona autónoma, con experiencia en trabajar por objetivos y con una fuerte capacidad para identificar y asegurar oportunidades inmobiliarias. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por el sector inmobiliario, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa en crecimiento donde tu contribución será valorada y tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Tareas - Identificación y captación de nuevos inmuebles para la venta o alquiler. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones con propietarios e inversores. - Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades. - Seguimiento y gestión de las propiedades captadas hasta su cierre exitoso. - Colaboración estrecha con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Requisitos - No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y alcanzar objetivos fijados. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza. - Conocimiento de herramientas y tecnologías aplicadas al sector inmobiliario. Beneficios - Remuneración basada en el éxito: Ingreso directamente vinculado a los resultados obtenidos. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de trabajo dinámico y motivador. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte y enviarnos tu CV! Juntos, podemos alcanzar grandes objetivos en el mercado inmobiliario.

¡TE INVITAMOS A CONOCERNOS! Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados. ¿QUIÉNES SOMOS? Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. FUNCIONES En Tu Día a Día Podrás Liderar El Ciclo Completo De Proyectos Basados En Drupal, Aportando Orden, Foco y Visión De Entrega Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo. Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales. Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles. Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), convirtiéndolos en historias y criterios de aceptación. Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente. Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas). Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público. Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas. Formación REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos. Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega. También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP, ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance. Informática y Lenguajes De Programación Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles. Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal. Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana). Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado. Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el “sistema operativo” del proyecto. Idioma: Inglés con soltura oral y escrita se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica). Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity. Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación. Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora. Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino. Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Empresa Multinacional lider en el sector de la restauración colectiva busca un Key Account Manager para su división de Empresas para la comercialización de servicios de colectividades. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.El puesto estara ubicado en Madrid pero su zona de trabajo sera la zona centro, Levante, Andalucía, Canarias. Entre sus funciones destacan: • Captación de cliente Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos; Información de la competencia; Presentar nuevos proyectos. • Gestión de clientes Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales, licitaciones, CRM...). • Análisis de la cuenta de resultados Recopilar las necesidades e informaciones para el análisis de costes. • Estudios de mercado Analizar la situación del mercado, competencias y posicionamiento. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los clientes, creando valor tangible a velocidad y escala. Únete a un equipo de más de 801.000 profesionales que forman parte de una compañía Great Place To Work® y ayúdanos a analizar cómo funciona el negocio de nuestros clientes hoy y asesorarles sobre cómo podrían mejorar mañana. Nuestro equipo de Strategy trabaja con las principales compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate para diseñar estrategias de crecimiento, transformación y creación de valor sostenible. Buscamos profesionales con experiencia contrastada en consultoría estratégica o en entornos de Infraestructuras para incorporarse a proyectos de alta complejidad y alto impacto, participando en la definición de estrategias corporativas, programas de transformación, planes de inversión y optimización de operaciones para organizaciones líderes de los sectores Industry&Enterprise. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar análisis estratégicos, estudios de mercado, business cases y planes de transformación para compañías de Auto., • Diseñar modelos operativos, hojas de ruta de crecimiento y programas de transformación orientados a la mejora de resultados de negocio., • Desarrollar evaluaciones de inversión, análisis de rentabilidad y recomendaciones ejecutivas para comités de dirección y equipos de alta dirección., • Participar en iniciativas de digitalización, sostenibilidad e inteligencia artificial aplicadas a la transformación empresarial y operativa., • Gestionar proyectos estratégicos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la calidad de los entregables., • Definir estrategias de crecimiento, eficiencia operativa y transformación para organizaciones de los sectores I&E., • Liderar interlocución con clientes, stakeholders ejecutivos y patrocinadores de programa., • Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos complejos., • Contribuir al desarrollo comercial mediante la identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y apoyo a procesos de venta., • Impulsar iniciativas relacionadas con innovación, digitalización, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica en proyectos del sector Auto., • Experiencia en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, crecimiento, eficiencia operativa o definición de modelos de negocio dentro de los sectores Industry&Enterprise., • Español fluido., • Nivel de inglés C1 acreditable., • Experiencia en interacción con equipos directivos y participación en la definición de recomendaciones estratégicas para clientes o unidades de negocio., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Titulación en Ingeniería + MBA obtenido en una escuela de negocio de primer nivel., • Experiencia en gestión de proyectos, PMO o dirección de programas de transformación., • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o transformación de negocio impulsada por IA., • Portugués profesional. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, You Tube, Tik Tok y Linked In: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: Experiencia hands‑on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. Mentalidad cross‑channel, sabes evaluar trade‑offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista / Controller de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión de negocio, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la compañía. • Seguimiento y control de pipeline de oportunidades comerciales., • Actualización y mantenimiento bases de datos y CRM corporativo., • Generación de informes de ventas y de actividad comercial., • Estudios de mercado y análisis sectoriales., • Colaboración en la gestión del programa de clientes claves (CAM)., • Búsqueda y seguimiento de oportunidades en mercados / organismos multilaterales., • Asistencia a eventos sectoriales y comerciales., • Titulación: Grado ADE / Marketing & ADE o similar., • Experiencia previa: al menos 2-3 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Análisis de datos y mercados; preparación de informes; prospección de mercados., • Herramientas: conocimiento de algún CRM, MS Office, Power BI., • Idiomas: Inglés (nivel avanzado). #LI-Hybrid #LI-DNP • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

MADRID, M, ES, 28050 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Buscamos un Data Analyst para impulsar el desarrollo de la capa informacional de CaixaBank y aportar valor directo al negocio y a la dirección. Tu misión será transformar datos - estructurados y no estructurados - en conocimiento útil que permita entender mejor el negocio, el mercado y nuestros clientes, así como identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Formarás parte de un equipo transversal y tendrá un rol clave como analista end‑to‑end, combinando análisis ad‑hoc, automatización de procesos, definición de KPIs, construcción de dashboards y participación activa en la migración de nuestros procesos y proyectos al entorno cloud. • Gestión de la relación con los clientes (dirección y áreas de negocio)., • Interlocución habitual con dirección y áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones basadas en datos., • Priorización y planificación de los proyectos y peticiones recurrentes., • Gestión de expectativas, seguimiento y comunicación de resultados., • Realización de proyectos en los que se aborda el ciclo completo de análisis de información., • Toma de requerimientos de información de negocio., • Exploración de datos en Datapool y/o fuentes externas. Desde la búsqueda hasta el tratamiento de los datos hasta generar la información necesaria., • Propuesta y generación de KPIs., • Construcción de los informes / análisis para presentar la información., • Comunicación de resultados a los clientes., • Diseño, elaboración, mantenimiento y automatización los procesos para seguimientos recurrentes o peticiones puntuales., • Tener conocimientos técnicos para llevar a cabo los informes que se requieran desde negocio., • Tener cualidades analíticas que permitan entender la lógica de negocio y proponer nuevas ideas o estrategias que ayuden a impulsarlo., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, así como creatividad y atención a los detalles en la visualización y comunicación de información., • Estudios universitarios en ciencias o ingenierías., • Fuertes capacidades de análisis y gestión de datos, con uso de herramientas de análisis y explotación de Bases de datos: alto nivel en SQL, fluidez en Data Discovery y Análisis Estadísticos, Python, GIT, Airflow. Formación en lenguajes de programación., • Generación de dashboards con herramientas de visualización como QlikSense, Tableau, Looker, etc., • Nivel avanzado herramientas de ofimática (Excel, Power Point, etc)., • Experiencia trabajando o analizando los distintos canales de relación de los clientes (digital, oficina, etc.)., • Experiencia previa en Google Cloud o en otras plataformas cloud (AWS, etc.)., • Experiencia previa en Banca en departamentos de analítica/BI., • Gestión de grandes volúmenes de datos, • Gestión de proyectos de información (relación con clientes y proveedores), • Capacidad de traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas, • Persona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, colaborativa, • Perfil flexible, con capacidad de adaptación al cambio, • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, • Orientación al negocio y a la experiencia de cliente, • Definición y seguimiento de KPI’s comerciales Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación. Es capaz de desarrollar e implementar soluciones analíticas (e.g., cuadros de mando, modelos predictivos) para dar respuesta a las necesidades de las casuísticas de negocio de la entidad, de manera holística (i.e., desde el entendimiento del problema hasta la implementación y monitorización). Conoce y utiliza las buenas prácticas en el desarrollo de software y de modelos de machine learning. Es capaz de comunicar los insights/resultados de la solución analítica de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA, • METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES, • LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN, • DATA STORYTELLING, • DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, • DATA VISUALIZATION, • ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS, • DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS, • IA LITERACY, • ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, • ALIANZAS – COMUNICACIÓN, • ALIANZAS – INFLUENCIA, • ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, • HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, • ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, • EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, • DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

Reference: 1130391Job ID: 5420060Posted: 2026-10-14Closing date: 2027-01-12Location: BarcelonaSalary: Valorable según trayectoria y experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664828328Email: Business Manager – Pharma & Healthcare Consulting ServicesReconocida agencia especializada en dar soporte estratégico y operativo a la industria farmacéutica, biotech, medical devices y healthcare.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.La compañía colabora con laboratorios líderes ofreciendo soluciones de alto valor añadido en áreas como marketing, comunicación, medical affairs, formación, market access, estudios científicos, engagement de stakeholders y desarrollo de proyectos especializados.Como parte de su plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a New Business Manager que impulse la expansión de la compañía mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de relaciones estratégicas dentro de la industria farmacéutica.Misión de la posiciónLa principal misión será identificar, generar y convertir nuevas oportunidades de negocio dentro de laboratorios farmacéuticos y empresas del entorno healthcare, desarrollando relaciones comerciales desde cero y posicionando a la compañía como partner estratégico para sus clientes.Buscamos un perfil con clara orientación "hunter", capaz de abrir puertas, generar confianza con interlocutores clave y transformar necesidades de negocio en proyectos de consultoría y servicios de alto impacto.ResponsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia de captación de nuevos clientes dentro de la industria farmacéutica.Identificar laboratorios objetivo y mapear decisores clave en departamentos como Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence, Sales, Digital o Dirección General.Generar reuniones comerciales mediante prospección activa, networking y desarrollo de relaciones estratégicas.Detectar necesidades y oportunidades de colaboración alineadas con el portfolio de servicios de la consultoría.Presentar soluciones y propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Liderar negociaciones comerciales y gestionar todo el ciclo de venta hasta el cierre.Construir relaciones sólidas y duraderas con stakeholders de la industria.Colaborar con los equipos internos para diseñar propuestas comerciales competitivas y de alto valor añadido.Mantener actualizado el pipeline de negocio y realizar seguimiento de KPIs comerciales.Analizar tendencias de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.RequisitosFormación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing, Comunicación o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio o ventas consultivas dentro del entorno Healthcare o Pharma.Experiencia demostrable captando negocio nuevo y desarrollando cuentas desde cero.Conocimiento del ecosistema farmacéutico español y de sus principales stakeholders.Capacidad para interactuar con perfiles directivos y tomadores de decisión.Nivel avanzado de inglés.Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Se valorará especialmenteExperiencia previa en consultoría, agencia healthcare, CRO, empresa de servicios científicos o proveedor especializado para la industria farmacéutica.Red de contactos consolidada dentro de laboratorios farmacéuticos en España.Experiencia comercializando servicios de marketing, comunicación, medical affairs, formación, market access, estudios observacionales, proyectos científicos o soluciones digitales para pharma.CompetenciasFuerte mentalidad comercial y enfoque hunter.Excelente capacidad de networking e influencia.Habilidades de negociación y cierre.Orientación a resultados y consecución de objetivos.Pensamiento estratégico y visión de negocio.Resiliencia, autonomía y proactividad.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía en crecimiento con fuerte posicionamiento dentro de la industria farmacéutica.Posición estratégica con elevado impacto en el desarrollo del negocio.Amplia autonomía para construir y desarrollar mercado.Contacto directo con los principales laboratorios farmacéuticos nacionales e internacionales.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable ligado a resultados. xiphteb Perfil ideal: Un/a profesional con experiencia vendiendo servicios a la industria farmacéutica, capaz de abrir puertas donde no existen relaciones previas, generar oportunidades de negocio de forma constante y construir una cartera sólida de clientes a largo plazo.#1130391- Nuria Tolosa

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI & TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos un/a Interiorista Comercial para nuestro showroom de Madrid, una posición clave para seguir desarrollando proyectos de gran calidad y cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Funciones: - Atención personalizada a clientes profesionales y particulares, detectando necesidades y ofreciendo soluciones acordes. - Venta de proyectos integrales y productos comercializados por la empresa, involucrando el máximo de áreas posibles (mobiliario, cocinas, baños, pavimentos, etc.). - Negociación de condiciones y servicios. - Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. - Firmas de contrato y condiciones de venta según establecido. - Desarrollo completo del proyecto desde la propuesta de diseño inicial hasta la entrega, liderando y dirigiendo las tareas a realizar por el equipo de soporte. - Seguimiento constante del proyecto y resolución de posibles incidencias, asegurando el contacto continuo con el cliente y con el resto de departamentos involucrados. - Control de los objetivos de venta mensuales y anuales propios. Requisitos: - Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores o similar. - Experiencia previa en función comercial de 2 años en el sector de diseño de interiores. - Dominio de AutoCAD y paquete office. - Habilidades comerciales y sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y con orientación al servicio. - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Dinamismo, proactividad, capacidad para la resolución de problemas y sentido de la responsabilidad. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Se ofrece: - Contrato indefinido. - 40h semanales, de lunes a viernes. - Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento. - Participación en formaciones nacionales e internacionales. - Salario de mercado según valía, formado por una retribución fija y variable. En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

𝗩𝗶𝗹𝗹𝗮𝗿 es una empresa líder en la distribución de materiales de construcción, especializada en soluciones para obras de gran envergadura y proyectos de infraestructura. Trabajamos con un enfoque integral, atendiendo tanto a obras de nueva edificación como a proyectos de rehabilitación y construcción industrial. Nuestra misión es facilitar soluciones completas, eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. En 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗮𝗿, ofrecemos una amplia gama de productos, entre los que se incluyen: materiales de obra y cimentación, soluciones para albañilería y acabados, así como herramientas, equipos y accesorios para la construcción y la reforma. Nos encontramos en búsqueda de un Comercial para nuestra Delegación de Vallecas y alrededores. - Realización de estudios de mercado, reporte y elaboración de informes a Delegado/a Comercial. - Ampliar la cartera de clientes de la zona visitando obras, instaladores, reformistas entre otros. - Relación con clientes, seguimiento y cuidado de clientes. - Reporte diario de la acción comercial mediante un CRM. - Negociación, elaboración de presupuestos, seguimiento y cierre de los mismos. - Gestión y seguimiento de impagados de la cartera de clientes. - Relación habitual con proveedores para estar al día de las novedades de producto, asistiendo a formaciones especializadas. - Coordinación con la persona Resp. de Almacén y Logística del almacén propio u otro, para la gestión de entregas y transporte. Soporte puntual en el punto de venta (asesoramiento y venta a cliente, elaboración albaranes...). Requisitos mínimos - Experiencia en una posición similar de al menos 2 años. - Indispensable conocimiento en materiales de construcción y sistemas constructivos - Persona orientada a la venta, con habilidades comunicativas - Carnet de conducir B en vigor. - Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación. - Disponibilidad para hacer horario partido de Lunes a jueves Lunes a jueves de Lunes a jueves de 7:00h a 17:00h. Viernes de 7:00h a 14:00h ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes - Salario Fijo + Porcentaje sobre objetivos - Seguro médico y beneficios sociales. - Vehículo empresa + solred. En nuestro grupo tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad..

• Ofertas de Ingeniero Eem y Gestión de Mantenim... En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Buscando un/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, con capacidad para desenvolverse con facilidad entre varios proyectos simultáneamente, fomentando la pasión y el entusiasmo por la excelencia en el diseño y en el desempeño de los proyectos dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar. Deberá proporcionar dirección y guía creativa al equipo, desarrollar y orientar a sus miembros, así como apoyar e impulsar a los líderes de equipo. La persona candidata ideal contará con una sólida experiencia en diseño y gestión de proyectos ferroviarios, un historial demostrado de interacción con clientes en este sector, y la motivación necesaria para impulsar el crecimiento de este mercado apoyando a la dirección de la línea de negocio trabajando estrechamente con el líder del sector en el crecimiento del mismo. • Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, de los cuales al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de estaciones en infraestructuras ferroviarias de distintas escalas., • Amplio conocimiento y experiencia en el proceso completo del diseño de proyectos ferroviarios, desde la fase conceptual hasta la construcción y la puesta en servicio., • Conocimiento técnico de las distintas disciplinas involucradas en los proyectos de transporte ferroviario, más allá del ámbito estrictamente arquitectónico., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales y gráficas., • Se valorará la experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios., • Se valorará una sólida comprensión de los aspectos financieros del liderazgo y gestión de un proyecto y la capacidad de gestionar presupuestos tanto al nivel de un proyecto., • Titulación universitaria en Arquitectura o habilitación profesional/colegiación como Arquitecto/a., • Se requiere excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Se requiere alto nivel de competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo AutoCAD., • Se requiere disponibilidad para viajar. Acerca de AECOM: AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrece un sólido programa de bienestar global. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Posted 23 September 2026 Salary Range EUR 4000 - 6000 per Year Location Madrid Job type Contract Discipline Oil Gas and Chemicals Reference Job Function Health & Safety Specialist Seleccionamos un Ingeniero/a especializado en Seguridad Técnica y Medio Ambiente, con experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en proyectos de Oil & Gas, plantas de energía e instalaciones industriales para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA líder de ingeniería y construcción a nivel mundial que ofrece soluciones sostenibles. Funciones: • Responsable de desarrollar y revisar estudios de seguridad y análisis de riesgos (HAZOP, HAZID, SIL, QRA, ALARP, FERA, EERA, entre otros), garantizando el cumplimiento de normativas internacionales y requisitos legales locales., • Cuenta con sólidos conocimientos en diseño de seguridad contra incendios, clasificación de áreas peligrosas, modelización de efectos físicos y dispersión de emisiones mediante herramientas especializadas como PHAST, FLARESIM, ALOHA, EFFECTS o ExSILentia., • Participa activamente en talleres multidisciplinares de seguridad, coordina acciones correctivas, supervisa presupuestos y cronogramas, y asegura la entrega de documentación técnica de alta calidad. Competencias clave: • Gestión de Seguridad de Procesos (Process Safety)., • Análisis y valoración de riesgos industriales., • Facilitación de HAZOP, HAZID y SIL., • Seguridad contra incendios y explosiones., • Clasificación de áreas peligrosas., • Modelización de dispersión, radiación y efectos físicos., • Cumplimiento normativo (NFPA, API, ASME, ISO, EPA, NIOSH)., • Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar., • Elaboración y revisión de documentación técnica., • Inglés profesional alto. We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law. #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid • -Gestión de los equipos de trabajo, • -Planificación, control y gestión económica del proyecto, • -Cumplimiento de los plazos y control de calidades, • -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos, • -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud, • -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral, • -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra, • -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar, • -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial., • -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo, • -Salario competitivo en función de experiencia y valía, • -Relación laboral estable, • -Formar parte de una empresa líder en el sector, • -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Sobre Consultrans Consultrans somos una ingeniería especializada en el sector del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. Lo que harás en el rol El candidato/a seleccionado/a será el máximo responsable de la estrategia, ejecución técnica y desarrollo de negocio de la división de infraestructura del transporte ferroviario, incluyendo tanto la fase de diseño como el área de asistencias técnicas y control de obras. Aportará un sólido criterio técnico para supervisar proyectos de alta complejidad y liderará la interlocución comercial al más alto nivel, especialmente con ADIF, ministerios y organismos internacionales. Responsabilidades principales - Gestión Técnico-Operativa: Dirigir y supervisar la producción de proyectos de infraestructura ferroviaria (alta velocidad, convencional, metro y tranvías) en todas sus fases (estudios, proyectos constructivos y dirección/asistencia de obra). - Criterio y Dirección Técnica: Actuar como referente técnico de la compañía, validando soluciones de ingeniería complejas y aportando valor en la toma de decisiones críticas tanto en la mesa de diseño como a la hora de ejecutarse en obra. - Relaciones Institucionales y Comerciales: Liderar la relación comercial, negociación y seguimiento de contratos de proyectos y A.T. con ADIF y otras entidades públicas/privadas, tanto en España como en el mercado internacional. - Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de licitación (tanto de proyectos como de asistencias técnicas) tanto a nivel nacional como internacional, coordinar la preparación de ofertas complejas y expandir la cartera de clientes. Requisitos - Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP). - Experiencia: Más de 20 años de experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos de infraestructura del transporte, con foco principal en el sector ferroviario. - Experiencia Internacional: Historial comprobado en la dirección de proyectos y licitaciones fuera de España. - Habilidades Comerciales: Red de contactos consolidada y experiencia directa trabajando con ADIF y administraciones públicas. - Competencias soft: Visión estratégica, excelente capacidad de negociación, sólido liderazgo, orientación a resultados y un impecable criterio técnico. - Idiomas: Dominio fluido de inglés (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas. Beneficios - Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. - Participación en proyectos ferroviarios de alto impacto. - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Formación continua técnica y en herramientas digitales. - Entorno de trabajo colaborativo y especializado. - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional. - Viernes de teletrabajo y jornada intensiva. - Jornada intensiva de verano (julio y agosto). - Disfrutarás de un horario de trabajo flexible y de veinticuatro días de vacaciones al año, ampliables con días de vacaciones adicionales.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.)., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Trabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. • Participar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo., • Diseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto)., • Desarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados)., • Optimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard)., • Integración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.)., • Desarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos., • Participar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real., • Colaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa., • No se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica., • Muy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real., • Deseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR., • Valorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción., • Valorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers, • Valorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub., • Conocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R-CNN); Segmentación (Mask R-CNN, U-Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC-SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re-identificación” (ReID)., • Experiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas near real-time / low latency. Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo., • Experiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs., • Conocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots., • Análisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn, • Lenguajes de programación Python y C/C++, • Conocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker., • Conocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio., • Se valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. Queremos que esta experiencia profesional también contribuya a tu bienestar y crecimiento. Por ello encontrarás: • Teletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad., • Jornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas., • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

At PwC, our people in finance consulting specialise in providing consulting services related to financial management and strategy. These individuals analyse client needs, develop financial solutions, and offer guidance and support to help clients optimise their financial performance, improve decision-making, and achieve their financial goals. In economics consulting at PwC, you will apply economic principles and analytical techniques to offer advice and guidance to businesses, public agencies, or organisations. Your work involves conducting research, analysing data, and interpreting economic trends to help clients make informed decisions on various aspects such as financial strategies, market dynamics, policy implications, and resource allocation. Working in this area, you will be responsible for providing valuable insights into economic conditions, helping clients navigate challenges, optimise performance, and achieve their goals in a dynamic and ever-changing economic landscape. PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a. El departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores. PwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones públicas en las siguientes áreas: • Análisis de impacto económico, • Regulación sectorial, • Política de la competencia, • Análisis cuantitativo, modelización y predicción, • Behavioral Economics, • Análisis macroeconómico En PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración. • Titulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de laorganización industrial., • 1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico., • Nivel avanzado de español e inglés., • Alta capacidad analítica., • Alta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros., • Alta atención al detalle., • Elevado interés y capacidad de aprendizaje., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Se valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.). Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

Senior Preconstruction Manager### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## EquipoResponsable ante: Jefe de Entrega / Jefe de Preconstrucción## Quiénes somosEn Unispace, estamos comprometidos a transformar los lugares de trabajo para satisfacer las diversas necesidades de las marcas dinámicas globales de hoy. Nuestro enfoque ágil e integral se entrega sin problemas a través de las fronteras, impulsado por sólidas asociaciones con clientes y respaldado por una inteligencia de lugar de trabajo perspicaz y tecnología innovadora.Creemos que todos merecen trabajar en un entorno que inspire productividad, fomente el máximo rendimiento y promueva el bienestar general. En nuestros 48 estudios globales, reconocemos que los entornos de trabajo positivos cultivan culturas abiertas, colaborativas y de apoyo, enriquecidas por las contribuciones de personas independientes y motivadas de todos los orígenes.Si bien nuestro negocio principal gira en torno a la estrategia, el diseño y la construcción de lugares de trabajo para algunas de las marcas líderes del mundo, entendemos que nuestra gente es nuestro mayor activo. Priorizamos su crecimiento y bienestar a través de un programa integral de Propuesta de Valor al Empleado que incluye recompensas y reconocimiento, oportunidades de desarrollo profesional y un fuerte enfoque en el bienestar mental y físico.Para apoyar aún más a nuestro equipo, adoptamos acuerdos de trabajo flexibles, incluidas opciones de trabajo híbrido que permiten a nuestros empleados equilibrar la colaboración en la oficina con la flexibilidad del trabajo remoto.## Por qué estás aquíEres un profesional de la construcción experimentado y apasionado con el deseo de liderar esfuerzos de preconstrucción que generen resultados excepcionales. Prosperas en un entorno acelerado y colaborativo, y te entusiasma la oportunidad de trabajar con una empresa disruptiva en el mercado que prioriza la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente.## Responsabilidades Asociarse con equipos de proyecto para planificar y establecer estrategias durante la fase de preconstrucción. Revisar planos para identificar posibles problemas de constructibilidad, oportunidades de ingeniería de valor y alcances de trabajo precisos, impulsando las correcciones o cambios necesarios. Liderar los procesos de licitación de subcontratistas para garantizar la coherencia en el alcance, los detalles del proyecto, la logística y los plazos. Desarrollar cronogramas de proyecto integrales que permitan una estimación y adquisición precisas. Preparar y actualizar los presupuestos de los proyectos durante las fases de adquisición de clientes e inicio del proyecto. Presentar propuestas y presupuestos a los clientes de manera profesional y atractiva, adaptada a sus preferencias. Garantizar la rentabilidad del proyecto, la satisfacción del cliente y la contratación de subcontratistas de alta calidad. Construir y mantener relaciones sólidas con los subcontratistas para garantizar un enfoque centrado en el cliente.## Cómo lo mediremos Entrega exitosa de proyectos dentro del presupuesto, a tiempo y con una satisfacción excepcional del cliente. Presupuestos de proyecto precisos y detallados que se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto. Relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los subcontratistas que mejoren los resultados del proyecto. Gestión eficaz de los procesos de preconstrucción, asegurando transiciones de proyecto sin problemas.## Experiencia y habilidades 7-10 años de experiencia en estimación de construcción, idealmente enfocada en proyectos comerciales. Comprensión integral de los mercados locales, subcontratistas y requisitos específicos del sector. Experiencia en el alcance, análisis y gestión de licitaciones de todos los oficios. Historial comprobado de coordinación de oficios de subcontratistas y entrega de proyectos exitosos. Conocimiento profundo de los códigos de construcción, normas de salud y seguridad, y metodologías de preconstrucción. Dominio de Microsoft Project y software de gestión de proyectos de construcción (se prefiere Vista).* Título en Gestión de la Construcción, Topografía de Cantidades o un campo relacionado (preferido).## Compromiso con la inclusión y la diversidadEn Unispace, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Adoptamos con orgullo la contratación con igualdad de oportunidades y evaluaremos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición médica, discapacidad física o mental, servicio militar, estado de veterano, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyecto para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de diseño en el Departamento de Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones de Madrid para trabajar en una gran variedad de proyectos de alto perfil en diversos sectores: cultural, residencial, educación, industrial y comercial. ¡Esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! • Las funciones por desarrollar estarán basadas en el diseño eléctrico de sistemas en todos los estados de diseño, desde el lanzamiento hasta la finalización. Éstas comprenderán:, • Desarrollo íntegro y con autonomía de proyectos eléctricos en Media y Baja Tensión., • Elaboración de cálculos, memorias, pliegos de condiciones, esquemas unifilares, mediciones y presupuestos., • Supervisión y validación del trabajo realizado por delineación., • Capacidad de coordinación con el resto de los departamentos implicados en los proyectos., • Gestión y comunicación con el cliente., • Apoyo técnico en direcciones de obra., • Titulación: Ingeniería Industrial / Eléctrica (superior o media), • Conocimiento de los principales reglamentos electrotécnicos internacionales: IEEE, IEC, NEMA, ANSI., • Conocimiento de los Reglamentos Electrotécnicos de Media y Baja Tensión, así como de las normas UNE., • Amplio conocimiento de marcas y materiales existentes en el mercado., • Conocimientos generales de instalaciones auxiliares en edificaciones: HVAC, protección contra incendios, ventilación en salas de cuadros eléctricos, etc., • Experiencia en ingenierías de detalle., • Uso avanzado de software ETAP, Caneco y Dialux., • Imprescindible buen conocimiento de inglés., • Disponibilidad para viajar. Viajes puntuales. Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas completas en Media y Baja Tensión de edificios singulares y plantas industriales. También deberá avalar experiencia demostrada en los cálculos eléctricos de las siguientes instalaciones, especificando los programas de cálculo y herramientas ofimáticas empleados en cada uno de ellos: • Líneas aéreas y subterráneas de Media Tensión; Centros de seccionamiento y transformación., • Cuadros eléctricos industriales (cuadros generales de distribución, centros de control de motores)., • Definición de la aparamenta necesaria., • Baterías de condensadores., • Estudios de coordinación y selectividad de protecciones., • Compensaciones individual y centralizada, • Variadores de frecuencia en Media y Baja Tensión., • Estudio de armónicos, • Redes de distribución de fuerza, • Mando y control en baja tensión, • Cálculo de secciones, • Diseño de las canalizaciones aéreas y enterradas, tanto interiores como exteriores., • Redes de tierra., • Protección contra el rayo., • Alumbrado interior de edificios nobles e industriales., • Alumbrado exterior; etc., • Automatización y control, PLCs y scada., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando desafíos técnicos en el sector de ingeniería civil, arquitectura singular y energías renovables., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación), • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional analítico con una combinación única de visión de negocio, conocimiento del sector Telco y capacidad técnica en gestión y automatización de datos. La misión principal del puesto será transformar grandes volúmenes de información en conocimiento accionable para apoyar la toma de decisiones comerciales y estratégicas de Vodafone. La persona seleccionada trabajará en la intersección entre la explotación técnica de datos y la generación de insights de cliente y mercado, colaborando estrechamente con equipos de Marketing, Comercial, Producto y Strategy. Buscamos un perfil capaz de identificar patrones de comportamiento de los clientes, analizar tendencias del mercado, monitorizar indicadores clave del negocio y desarrollar procesos automatizados que permitan optimizar la generación de análisis y la explotación de la información. • Analizar el comportamiento de clientes y tendencias de consumo en servicios móviles y de conectividad., • Diseñar, construir y automatizar procesos de extracción, transformación y análisis de datos., • Elaborar cuadros de mando e informes analíticos orientados a negocio., • Monitorizar KPIs estratégicos del negocio Telco y detectar riesgos y oportunidades comerciales., • Analizar fenómenos de captación, fuga y evolución de clientes para identificar palancas de crecimiento., • Desarrollar estudios de segmentación y evolución de la base de clientes., • Realizar análisis de mercado y seguimiento competitivo utilizando información interna y fuentes sectoriales., • Colaborar en estudios de investigación de clientes, combinando información cuantitativa y cualitativa., • Traducir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para stakeholders de negocio., • Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua en los procesos analíticos del equipo., • Experiencia previa en posiciones de Customer Insight, Business Intelligence, Marketing Analytics, Data Analytics o Investigación de Mercados., • Se valorarán especialmente candidatos procedentes del sector Telecomunicaciones o con conocimiento profundo del negocio Telco., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y entornos analíticos complejos., • Experiencia en automatización de procesos analíticos y reporting., • Grado en Estadística, Matemáticas, Economía, ADE, Marketing, Ingeniería, Sociología o disciplinas afines., • Dominio de SQL para consulta, extracción y transformación de datos., • Capacidad para trabajar con grandes bases de datos y múltiples fuentes de información., • Experiencia construyendo procesos de análisis y reporting automatizados., • Conocimientos sólidos de estadística aplicada y análisis de datos., • Capacidad para interpretar estudios cuantitativos y cualitativos., • Experiencia en segmentación de clientes y análisis de comportamiento., • Conocimiento de los principales KPIs del sector telecomunicaciones:, • Churn Rate, • ARPU, • Customer Lifetime Value (LTV), • Portabilidades, • Market Share, • Capacidad para interpretar dinámicas competitivas y tendencias de mercado., • Excel avanzado para análisis y explotación de información., • Conocimiento de Python para automatización y analítica de datos (muy valorable)., • Experiencia con herramientas de IA Generativa o automatización aplicada al análisis de datos (deseable)., • Experiencia en entornos Telco., • Experiencia en consultoría analítica, Customer Analytics o Business Intelligence., • Conocimiento de técnicas de modelización, segmentación o análisis predictivo., • Experiencia en investigación de clientes y gestión de encuestas., • Familiaridad con herramientas de automatización, IA Generativa y asistentes analíticos., • Pensamiento analítico y orientación al dato., • Capacidad para combinar visión técnica y visión de negocio., • Habilidad para sintetizar información compleja y comunicarla de forma clara., • Mentalidad resolutiva y orientación al impacto., • Excelente interlocución con equipos multidisciplinares., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Curiosidad intelectual y actitud de mejora continua., • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!, • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones: Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #VFSpain #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Industrial Sales Rep Energy Hydroge... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Es más que un trabajo En un puesto de venta de seguros de carga en Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va mucho más allá de ofrecer pólizas o gestionar contratos. Cada interacción con clientes asegura que sus mercancías estén protegidas, brindando tranquilidad y confianza en cada envío. Tu atención al detalle y enfoque proactivo permiten que clientes y colegas trabajen de manera más segura y eficiente, apoyando operaciones críticas que impactan negocios y vidas en todo el mundo. En Nacora/Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos En Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va más allá de vender pólizas. Cada interacción con clientes asegura su tranquilidad, fomenta relaciones duraderas y contribuye directamente al crecimiento de la compañía. Tu enfoque proactivo y atención al detalle permiten que tanto clientes como colegas trabajen de manera más eficiente, asegurando un servicio de excelencia que genera confianza y fidelidad. En Nacora/Kuehne+Nagel, tu trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. Cómo generar impacto + Gestionar y revisar continuamente el portafolio de pólizas, realizando estudios de mercado y proponiendo mejoras al back office. + Fidelizar clientes mediante asesoramiento personalizado, resolución de dudas y un servicio rápido y profesional. + Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio, incluyendo seguros marítimos y otros tipos de seguros. + Promover clientes globales y realizar cross-selling con clientes existentes. + Mantener a los clientes informados mediante newsletters sobre reservas, Incoterms, estado de puertos y contenedores, y otros temas relevantes. + Coordinar el trabajo del equipo para garantizar una visión unificada y una ejecución consistente. + Participar en visitas comerciales y reuniones con el equipo de ventas para fomentar leads y oportunidades. + Registrar toda la actividad comercial en CRM Nacora, asegurando la calidad de los datos. Lo que nos gustaría que aportes + Experiencia en ventas, seguros o logística. + Idioma: Inglés. + Capacidad de desplazarse y viajar según necesidades comerciales. + Perfil proactivo, perseverante y orientado a resultados. + Habilidad para resolver conflictos, escuchar y comunicarse de manera efectiva con clientes. + Actitud crítica, con deseo de mejorar continuamente y alcanzar la excelencia en el trabajo. + Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones técnicas y profesionales de alta calidad. ¿Qué hay para ti? En Nacora/Kuehne+Nagel, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en ventas de seguros dentro de un entorno global, colaborativo y profesional. Contribuirás directamente al crecimiento del negocio, mejorarás la fidelización de clientes y participarás en la expansión de la empresa a nivel internacional. Tu labor permitirá generar confianza y seguridad en clientes de todo el mundo, mientras adquieres experiencia en seguros marítimos y logística global. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e‑mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Job Description: Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico‑técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc.). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales: • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva Requisitos especiales: • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is: 38.500,00 - 61.870,00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well‑being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well‑being & career growth | Johnson & Johnson Careers. ( is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.) An equal opportunity employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call or email #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Product & Packaging Design Director para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. ¿Cuál será tu misión? Liderar la visión, desarrollo y ejecución del diseño de producto y packaging de las marcas, garantizando la excelencia creativa, la viabilidad técnica y la correcta planificación de recursos, desde la conceptualización hasta la producción final. Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. Principales responsabilidades Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. +10 años de experiencia desarrollando producto físico. Branding aplicado a producto. +5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre personas. Experiencia en Packaging, Producción Industrial, materiales y acabados. Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. Conocimientos técnicos: Valorable conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. Competencias clave Creatividad e innovación Comunicación y capacidad de presentación Orientación a resultados Planificación y organización Gestión del cambio Desarrollo de personas Toma de decisiones Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ¿Qué te hará destacar? Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. Entorno colaborativo y altamente profesional , trabajando con expertos del sector. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h . Viernes y jornada intensiva durante el verano , favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad.Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio.Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV).Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía.Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos.Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC.Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos.Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA.Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa.Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO).Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad.Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos.Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países.Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. #J-18808-Ljbffr

En Conceptfarma buscamos un/aBusiness Excellence / Sales Force Effectiveness Specialistpara cubrir un servicio temporal en el sector farmacéutico. Si tienes experiencia en análisis comercial, disfrutas trabajando con datos y sabes convertirlos en información útil para el negocio, ¡nos gustaría conocerte!Alcance y principales funcionesImplementar y realizar el seguimiento de estudios de benchmarking de estructuras territoriales del sector farmacéutico en España y Portugal, relacionando ventas, mercado potencial y fichero médico.Analizar datos y ficheros médicos de atención primaria, especialistas y ámbito hospitalario.Elaborar trimestralmente un informe detallado de los análisis territoriales y presentar los resultados a la dirección de BOS, dependiente del departamento DOIET.Participar en el análisis del rendimiento comercial, la definición y alineamiento de territorios, el reparto de objetivos y la gestión de incentivos.Realizar la carga de clientes y apoyar la implementación del nuevo CRM Veeva, especialmente en las áreas de alineamiento de estructuras, Eventos y Business Intelligence.Coordinarse de forma cercana con responsables comerciales, gerentes de área y delegados, asegurando la calidad del dato y el cumplimiento de los plazos.Requisitos del perfilTitulación universitaria en Economía, Ingeniería o disciplinas afines.Experiencia en departamentos de Business Excellence, Business Support o Sales Force Effectiveness del sector farmacéutico.Conocimiento del mercado farmacéutico y de las bases de datos de atención primaria y del ámbito hospitalario.Experiencia en dashboards de ventas, análisis de rendimiento territorial, reparto de objetivos y diseño o gestión de incentivos.Nivel avanzado de Excely manejo de PowerPoint y Word.Familiaridad con plataformas de analítica comercial y gestión de incentivos, objetivos y estructuras territoriales. Se valorará experiencia con Veeva CRM.Dominio del inglés oral y escrito, con capacidad para elaborar informes y realizar presentaciones en proyectos internacionales.Capacidad de gestión de proyectos y cumplimiento de plazos, especialmente en momentos críticos de definición de territorios, asignación de objetivos y cálculo de incentivos.Competencias claveBuscamos una persona analítica, rigurosa y con sensibilidad por el dato, capaz de trabajar con autonomía y gestionar prioridades bajo presión. Debe contar con buenas habilidades de comunicación, empatía y un trato cercano y profesional, manteniendo siempre la precisión de los análisis y el cumplimiento de los plazos.#J-18808-Ljbffr

• Realizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias., • Analizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas., • Identificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas., • Elaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción., • Definir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas., • Mantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias., • Indispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing., • Nivel mínimo de inglés C1, • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Perfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación., • Interés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles #J-18808-Ljbffr

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas., • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP)., • Concilia tu vida laboral y personal., • Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua., • Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc., • Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación., • Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años., • Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación., • Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial., • Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B, • Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos : Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. • Seguro médico, • dental, • de farmacia, • vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos: Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir., • Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid., • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la construcción , busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma totalmente remota, brindando soporte a sus operaciones en toda España. Serás el principal responsable de desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro para todos los empleados. Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de gestionar de forma autónoma desde casa. • Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra y centro de trabajo., • Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones., • Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su recurrencia., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Título universitario en Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campo afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 4 años en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción ., • Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de forma remota., • Excelentes habilidades de comunicación y formación. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la construcción , busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma totalmente remota, brindando soporte a sus operaciones en toda España. Serás el principal responsable de desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro para todos los empleados. Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de gestionar de forma autónoma desde casa. Responsabilidades Clave • Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra y centro de trabajo., • Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones., • Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su recurrencia., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales. Requisitos, • Título universitario en Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campo afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 4 años en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción ., • Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de forma remota., • Excelentes habilidades de comunicación y formación. Beneficios, • Salario competitivo y flexibilidad horaria total., • Oportunidad de trabajar desde casa (100% remoto)., • Formación continua en prevención de riesgos y normativas actualizadas., • Participación activa en la mejora de la seguridad en una empresa comprometida., • Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de seguridad y salud. Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España , en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial , así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento . Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. Tus responsabilidades + Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros. + Valoración económica de los daños + Estudio de pólizas y coberturas aplicables + Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa + Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro Tu experiencia + Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar + Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura + Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa + Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación + Capacidad de expresión oral y escrita + orientación al cliente Te ofrecemos + Pack salarial de fijo más variable + Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria + Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts" + Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo + Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador + Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid , Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla ¿Quiénes somos? Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see sedgwick.com Description: ¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle, donde de lejos y de cerca todo tiene sentido. ¿Quiénes somos? Thompson Madrid es el punto de encuentro entre la cultura madrileña, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle. Aquí vivimos nuestro propósito: "We care for people so they can be their best". Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un@ Rooms Controller que se una a nuestro equipo. Coolturizate con nosotros, y participe de nuestro particular Sarao, en pleno centro de Madrid. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar. ¿ Qué harás en tu día a día? • Planificar y optimizar el inventario y la asignación de habitaciones, anticipando necesidades y proponiendo soluciones para facilitar la operación diaria., • Actuar como enlace principal entre Recepción y Calidad, coordinando las prioridades de preparación y el seguimiento de las habitaciones., • Dar seguimiento a las llegadas, salidas, habitaciones pendientes de entrega e incidencias que puedan afectar a su disponibilidad., • Coordinar los requisitos operativos de grupos, visitas y showrooms con los departamentos implicados., • Apoyar a Recepción desde el back office en gestiones administrativas y operativas que requieran continuidad y seguimiento., • Colaborar con management en la mejora de procesos y la organización del departamento, asegurando una comunicación clara y la continuidad de las gestiones., • Prestar apoyo puntual en Recepción ante necesidades operativas excepcionales. Qualifications: ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en Recepción de hotel o en un puesto similar, con autonomía en la operativa de llegadas, salidas, asignación de habitaciones y gestión de peticiones., • Estudios relacionados con Turismo u Hostelería., • Conocimiento de los procesos de Front Office y de la gestión del inventario de habitaciones., • Manejo de Microsoft Office y del correo electrónico. Se valorará especialmente el conocimiento de Opera Cloud., • Atención al detalle, empatía y orientación a la experiencia del huésped., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar y priorizar tareas, anticipar necesidades y dar seguimiento a las gestiones pendientes., • Personalidad proactiva, con iniciativa, criterio y actitud positiva para proponer soluciones y mejoras., • Habilidades de comunicación y capacidad para fomentar la colaboración entre Recepción, Calidad y los demás departamentos. Y , ¿qué podemos ofrecerte? Estamos de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. #J-18808-Ljbffr

Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio.¿Cómo será tu día a día? Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast. Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro Licenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionado Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedores Valorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendencias Dominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventario Experiencia demostrable en negociación estratégica. Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continua Mínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc. Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajo Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26. A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto. Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO (MÁS ATRACTIVOS INCENTIVOS ). ¡SIGUE LEYENDO! TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una gran compañía holandesa aseguradora del sector automoción. No te preocupes si no tienes experiencia ¡te daremos una formación previa! Funciones: - Emisión de llamadas a clientes que ya han solicitado presupuesto para ofrecerles la mejor propuesta en seguros de auto de esta importante aseguradora. - Resolución eficaz de incidencias, consultas y dudas del cliente. - Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones. Requirements - Nivel de estudios secundarios (ESO, Bachiller o equivalente) - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Experiencia en puestos comerciales. - Muy valorable experiencia en ventas de seguros. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si la persona candidata es seleccionada, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits - Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con apoyo desde el primer día. - Horario de mañana o tarde en jornada 30h/semana de Lunes a Sábados. Turno mañana de 09.00 a 15.00hs o Turno tarde de 15 a 21hs. Los sábados el horario es de 09 a 15hs. (Se tendrán en cuenta las preferencias, pero es necesario cubrir los 2 tramos horarios; por lo que, a mayor disponibilidad, más viable es la asignación horaria y mayores son las posibilidades de contratación). - Se trabajan máximo 2 sábados al mes. Las semanas que toque trabajar el sábado, se libra domingo y otro día más entre semana. Las semanas que se trabajen de lunes a viernes, se libra sábado y domingo. - Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) . Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses. - Además del salario fijo base puedes conseguir interesantes incentivos. Salario base para 30h/s: 13.184,29 € brutos/año-1098.69€brutos/mes. - Contrato inicial de 2 meses prorrogables.(Servicio Estable) - Formación inicial remunerada de 5 días de duración. - Obtendrás la Certificación de Mediador de Seguros. - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: - Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona. - Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. - Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo. - Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. Requisitos Además de las ganas y la ilusión... - Estudios relacionados con Administración, Comercio, RRHH... - Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones comerciales de venta de servicios ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio.¿Cómo será tu día a día?Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañíaIdentificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sosteniblesRealizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compraDefinir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de productoLiderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentesDesarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compraImplementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compraEstablecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativaDiseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast.Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores claveDesarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministroLicenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionadoExperiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedoresValorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendenciasDominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventarioExperiencia demostrable en negociación estratégica.Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continuaMínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc.Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajoPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.Píldoras de educación financiera.Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Descuentos y promociones con BBVA.Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.Conciliación de la vida laboral y familiarCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo.Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26.A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesionalQueremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo.La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.Plan de formación.Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental Group! SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades en el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es convertirnos en líderes del mercado europeo, ofreciendo soluciones de alojamiento innovadoras y adaptadas a diferentes necesidades. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad abarca hoteles, apartamentos, hostales, residencias de estudiantes y residencias de lujo para personas mayores. Nuestro portfolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade , con presencia en diferentes segmentos del sector Hospitality & Living. Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista de Expansión e Inversiones a nuestro equipo en Madrid, que contribuya a identificar, analizar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y proyectos de inversión, participando activamente en la estrategia de crecimiento de la compañía, principalmente a nivel nacional, con posibilidad de participar en operaciones internacionales. • Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión, principalmente a nivel nacional, sin descartar oportunidades internacionales., • Analizar oportunidades de negocio y elaborar modelos financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevos proyectos., • Desarrollar planes de negocio (Business Plans), estudios comparativos y análisis de inversión., • Preparar documentación y presentaciones sobre las operaciones propuestas para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con diferentes departamentos, como Legal, Finanzas, Ventas y Operaciones, para evaluar y desarrollar nuevas oportunidades., • Realizar el seguimiento periódico de los proyectos analizados y su evolución., • Identificar tendencias del mercado y potenciales oportunidades de inversión en el sector Hospitality & Living., • Mantener actualizado el CRM y elaborar informes de seguimiento de oportunidades y proyectos., • Experiencia previa de 2 a 3 años en fondos de inversión, sector hotelero, consultoría estratégica o áreas relacionadas con el análisis de inversiones y expansión., • Titulación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o similar., • Sólidos conocimientos financieros, planificación empresarial y análisis de cuentas de resultados (P&L)., • Experiencia en elaboración y análisis de modelos financieros., • Dominio avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Interés y motivación por el sector Hospitality & Living., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión., • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos., • Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc)., • Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee)., • Seguro médico (Opcional)., • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad., • Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos., • 23 días de vacaciones., • Trabajo Remoto (1 día a la semana). ¿Te apasiona el análisis financiero y quieres participar en proyectos estratégicos de expansión dentro del sector Hospitality & Living? ¡Queremos conocerte! Únete a SmartRental Group y forma parte de nuestro crecimiento. #J-18808-Ljbffr