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Desde Galiempleo ETT seleccionamos un/a mozo/a de almacén con funciones de reparto para incorporación directa en empresa del sector saneamiento y materiales de construcción ubicada en Valencia Capital. Funciones: Preparación de pedidos Carga/descarga y organización de almacén Reparto en furgoneta Requisitos: Carnet B en vigor Carnet de carretillero Valorable experiencia en almacén o reparto Persona responsable y polivalente Se ofrece: Contrato directo por empresa Jornada completa Estabilidad e incorporación inmediata, salario según convenio, entrevista directa con la empresa. Interesados/as: enviar CV o inscribirse en la oferta.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Miramar, Valencia. Tus tareas serían: • Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa., • Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados., • Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores, enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación., • Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento., • Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta., • Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. Requisitos Estudios mínimos • Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima • Al menos 3 años Sector • Logística Requisitos mínimos En este rol será necesario: • Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector., • Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos., • Conocimientos de ofimática básica., • Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde, • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Somos Fervi Empleo ETT, una consultora de selección y trabajo temporal con cobertura en todo el territorio Nacional. Nos especializamos en la gestión del talento humano, ofreciendo soluciones efectivas, seguras y personalizadas para cada empresa. Nuestro capital más valioso son las personas, fieles a nuestros valores, confianza, compromiso, trabajo en equipo, responsabilidad, rentabilidad y excelencia. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda un/a OFICIAL de 3ª MECÁNICO, para una importante empresa del sector de la construcción, ubicada en RIBA-ROJA. Funciones principales. • Diagnóstico, reparación de averías y mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras (motor diésel), vehículos de obra y maquinaria industrial., • Realización, ocasionalmente, de labores electromecánicas como interpretación de sistemas eléctricos, y reparaciones de motores eléctricos, alternadores, baterías, o instalaciones eléctricas de Baja Tensión en instalaciones generales., • Revisión, ajuste y reparación de componentes mecánicos, sistemas de frenos, dirección y transmisión, detectando el desgaste de piezas y sustituyéndolas para evitar fallos futuros. Incluyendo, puntualmente, tareas de soldadura., • Ejecutar tareas de lubricación de componentes y piezas móviles, siguiendo los protocolos establecidos., • Carga y descarga de maquinaria, mediante el uso de carretillas elevadoras., • Ejecución de pruebas de funcionamiento y seguridad tras las intervenciones en los vehículos o maquinaria., • Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • Colaborar con otros departamentos técnicos y de atención al cliente cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio o Grado Superior en Mecánica, Electromecánica, Automoción o similar., • Al menos 2 años de experiencia trabajando como mecánico o electromecánico en maquinaria industrial o automovilística, o puestos similares., • Valorable experiencia previa en carretillas elevadoras, puente grúa o maquinaria similar., • Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses a través de la ETT, con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa., • Salario según convenio., • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30. Con 30 minutos de almuerzo (10:00 a 10:30) y 1 hora de comida entre las 14:00 y las 15:00., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. En FERVI EMPLEO ETT defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser excluyente. Las personas que concurran en dicho proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia e igualdad.