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Precisamos incorporar para empresa dedicada al sector de la madera, a la fabricación y suministro de embalajes y palets de madera situada en el polígono de Leganés, un/a peón/a. Realizará trabajos de corte y montaje de madera y envases, palets, carga y descarga de furgoneta, realizar bolsas de aluminio, etc. Manejo de máquinas manuales y pistolas neumáticas. -Salario: 10,77€ /b hora 1830€ b/mes aprox -Horario de 07:00h a 15:00h de L-V. -Contrato 6 meses ETT + prórroga 6 meses + posible paso a plantilla

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones Consignment & Inventory Analyst. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento del estado de situación de cada referencia (LI, NL, AC, RO, OB), • Apoyo a I&R área con el control de equipamiento depositado en hospitales., • Realización de informes de estado del material depositado y valoración del depósito. Reportes de Power BI, • Comunicación con RSM´s y Sales Specialists de situación de backorders, • Control de las caducidades del material estéril depositado y en stock agencias., • Control de las devoluciones de depósito. Se requiere: • Formación profesional completada con éxito, preferentemente en el sector de la salud / asistencia, o cualificación comparable., • Experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados., • Conocimiento de Power BI y Excel., • Preferentemente buen dominio del inglés hablado y escrito., • Manera de trabajo muy cuidadosa., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Electricista en Automoción para una empresa situada en 📍Ajalvir (Torrejón de Ardoz) 🚘🚘TAREAS: *Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos. *Montaje de cableado, centralitas, sensores y componentes eléctricos. *Instalar puentes de luces (ambulancias, coches policía, etc) *Verificación y puesta a punto de los sistemas reparados. 🚨🚨REQUISITOS: *Experiencia como electricista en automoción obligatorio *Residir cerca del corredor o por el corredor *Conocimientos en automoción y electricidad 💼💰SE OFRECE: *Contrato 3 meses ETT + Plantilla *Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 (1h para comer). *Salario: 22.263,68€ *Incorporación en Abril

Para nuestro almacén en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: -En la zona de rampa de carga: • Realización de una correcta evaluación inicial de todas las entradas de mercancías., • Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de cirugías., • Transferencia de las entradas de mercancías a los correspondientes destinatarios/departamentos internos., • Salida de mercancías: entrega y carga de todos los envíos que se hayan preparado para su expedición de acuerdo con los documentos de envío., • Garantizar un flujo de mercancías rápido y sin problemas. -En la zona de recepción: • Contabilización de las mercancías entrantes, traspaso de asientos en ERP., • Preparación y elaboración de pedidos de embalaje cumpliendo con las especificaciones de embalaje y etiquetado, así como con las normas de calidad de la empresa., • Garantizar un proceso de trabajo sin contratiempos y un flujo de mercancías rápido y eficaz., • Estrecha colaboración con los departamentos de compras, control de calidad y atención al cliente. -En la zona de almacén: • Almacenamiento de las nuevas mercancías en el almacén de expedición cumpliendo con todas las instrucciones del proceso., • Preparación de todos los pedidos pendientes según las normas., • Contabilización de salida de mercancías y control de los pedidos correspondientes, elaboración de albaranes y etiquetas de envío., • Embalaje final y envío de pedidos ya preparados a los clientes finales cumpliendo con todas las normas específicas de los clientes, de la empresa y del país., • Estrecha cooperación con los Administradores de Transporte Global así como con otros departamentos internos., • Recuento de inventario conforme a normas de la empresa. Se requiere: • Preferentemente formación profesional finalizada con éxito, en el ámbito de la logística., • Preferiblemente, experiencia laboral en el ámbito trabajo en almacén (2 años)., • Deseable, experiencia en el manejo de escáneres manuales e experiencia laboral en el ámbito de la gestión de almacén., • Preferiblemente, conocimientos de inglés (nivel B1)., • Se valorará experiencia con aplicaciones MS Office y ERP. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencias Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). Cuáles serán tus principales funciones • Atención y venta consultiva: Identificar y resolver necesidades de los clientes comercializando productos aseguradores., • Gestión administrativa: Organización de la documentación diaria, resolución de incidencias., • Mantenimiento de la BBDD Qué ofrecemos • Contrato temporal de 4 meses a través de ETT con posibilidad de paso posterior a plantilla con contrato indefinido, • Salario 18.000 € brutos/año. Una vez incorporado/a en plantilla, también habrá incentivos variables por consecución de objetivos (aprox. 400 €/mes) e interesantes beneficios sociales (viajes, eventos, etc.), • Jornada de Lunes a Jueves de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Viernes de 9.00 a 15.00. En Agosto jornada intensiva de mañana REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en el sector asegurador., • Formación de Bachillerato o Formación Profesional, • Excelente comunicación, empatía,, • Ubicación (residencia cerca del puesto ofertado). Debido a la jornada partida, es conveniente que se resida cerca de la zona del puesto de trabajo., • Incorporación inmediata.

🚀 ¡Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con miResi! ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento dentro del sector sociosanitario? 🚀 En miResi, buscamos personas con energía, iniciativa y ganas de marcar la diferencia 💚 Si eres proactivo/a, te apasionan las personas y quieres crecer profesionalmente… este es tu sitio. 👩‍💼 ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en la captación de talento del sector: • 🔎 Reclutamiento y selección de perfiles sociosanitarios, • 📄 Criba curricular y gestión de candidaturas, • 📞 Contacto telefónico con candidatos, • 🗣️ Entrevistas telefónicas, • 📊 Seguimiento de procesos de selección y vacantes, • ⚠️ Resolución de incidencias con candidatos, • 🗣️ Gestión de la relación con centros clientes 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • 🎓 Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar, • 💼 Mínimo 1 año de experiencia en consultoría o ETT, • 📍 Residencia en Madrid, • 💡 Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • 🗣️ Excelentes habilidades comunicativas y sociales, • ⚡ Incorporación inmediata 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer día, • ⏰ Jornada completa: 09:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h, • 🏡 1 día de teletrabajo semanal (una vez pasado el periodo inicial), • 💰 Salario: 18.000€ + bonus por objetivos, • 📍 Ubicación: Calle Gobelas 15, Aravaca (Madrid) 🌟 ¿Te animas? Si quieres desarrollarte en RRHH dentro de un sector con impacto real en las personas ❤️ ¡Queremos conocerte! 🤩 Postúlate y empieza tu camino con nosotros en miResi 🚀

¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento y expansión., • Entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer., • Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional., • Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta., • Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:, • Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir., • Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn., • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas., • Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada)., • Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior)., • Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes)., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España., • Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer)., • Modalidad: 100% presencial., • Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos., • Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

Buscamos Técnico Recursos Humanos y Prevencion para la zona de Barajas. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Técnico de Recursos Humanos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en importante concesionario oficial en la zona de Barajas (Aeropuerto). 💡 Lo que harás en tu día a día: • Gestión de correo electrónico., • Control de fichajes horarios y jornada, ausencias, etc., • Comunicaciones de altas/bajas de I.T. a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Comunicaciones de altas/bajas en la empresa a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Bienvenida y firma de nuevos empleados y estudiantes., • Apoyo a tareas de PRL; gestión de registros, reconocimientos médicos, formaciones., • Atención directa de empleados tanto de forma presencial como telemática; dudas, reclamaciones, llamadas de control de bajas, etc. Dependiendo de cada incidencia dará respuesta directa o la derivará a sus superiores. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: contrato ETT + posibilidad incorporación a plantilla. 💰 Salario: según valía entre 22k-24k. 📅 Horario: L-V de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: • Identificación de necesidades formativas internas y externas., • Diseño, planificación y coordinación de planes de formación., • Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa., • Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas., • Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning., • Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs)., • Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación., • Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL., • Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: • Salario: 14,18€ bruto la hora, • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto, • Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas., • Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero., • 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede., • Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera., • Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna., • Persona autónoma desde prácticamente el primer día., • Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Apoyo administrativo, • Gestión de altas y bajas y comunicación con Seguridad Social, (RED, DELTA) Siltra y Sepe, • Apoyo gestión de contratos ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? • Ciclo Formativo Grado Medio-Superior, • Experiencia en asesorías/gestorías, • Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral, • Valorable conocer el programa A3 Nom, • Conocimientos en confección de nóminas, contratos, liquidaciones, finiquitos OFRECEMOS: • Jornada de lunes a viernes de 9h a 15h (30h/s), • Contrato de 3 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa. PUESTO ESTABLE, • Salario 12.000€, • Ubicación: Madrid Capital, • Modalidad: 100% presencial, • INCORPORACIÓN INMEDIATA

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos • Residencia en Getafe o alrededores, • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing., • Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH., • Carné de conducir y vehículo propio., • Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones Consignment & Inventory Analyst. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento del estado de situación de cada referencia (LI, NL, AC, RO, OB), • Apoyo a I&R área con el control de equipamiento depositado en hospitales., • Realización de informes de estado del material depositado y valoración del depósito. Reportes de Power BI, • Comunicación con RSM´s y Sales Specialists de situación de backorders, • Control de las caducidades del material estéril depositado y en stock agencias., • Control de las devoluciones de depósito. Se requiere: • Formación profesional completada con éxito, preferentemente en el sector de la salud / asistencia, o cualificación comparable., • Experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados., • Conocimiento de Power BI y Excel., • Preferentemente buen dominio del inglés hablado y escrito., • Manera de trabajo muy cuidadosa., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Precisamos incorporar para empresa dedicada al sector de la madera, a la fabricación y suministro de embalajes y palets de madera situada en el polígono de Leganés, un/a peón/a. Realizará trabajos de corte y montaje de madera y envases, palets, carga y descarga de furgoneta, realizar bolsas de aluminio, etc. Manejo de máquinas manuales y pistolas neumáticas. -Salario: 10,77€ /b hora 1830€ b/mes aprox -Horario de 07:00h a 15:00h de L-V. -Contrato 6 meses ETT + prórroga 6 meses + posible paso a plantilla

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: • Identificación de necesidades formativas internas y externas., • Diseño, planificación y coordinación de planes de formación., • Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa., • Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas., • Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning., • Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs)., • Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación., • Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL., • Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: • Salario: 14,18€ bruto la hora, • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto, • Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas., • Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero., • 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede., • Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera., • Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna., • Persona autónoma desde prácticamente el primer día., • Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: • Identificación de necesidades formativas internas y externas., • Diseño, planificación y coordinación de planes de formación., • Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa., • Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas., • Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning., • Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs)., • Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación., • Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL., • Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: • Salario: 14,18€ bruto la hora, • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto, • Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas., • Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero., • 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede., • Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera., • Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna., • Persona autónoma desde prácticamente el primer día., • Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS para reconocida empresa multinacional de la automoción ubicada en Valls, especializada en la distribución electrónica automotriz de sistemas y componentes interiores integrados. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: IMPRESCINDIBLE: Licenciatura en ramas Técnicas (Valorable MBA o Máster en el Electrónica) Nivel de ingles alto (la mayor parte de la comunicación con otras plantas es en este idioma) Experiencia en sector industrial de automoción preferiblemente en electrónica. Alto nivel de responsabilidad, resiliencia, proactividad. Disponibilidad inmediata de incorporación y para realizar horario de jornada completa. Valorable: idioma Aleman TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Estarás a cargo del soporte en la ejecución de todos los programas: desarrollo de plazos de programa, documentación y ejecución, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes. Apoyo en la planificación y ejecución de todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente. Apoyo en la gestión de cambios de producto, según la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas. Identificar posibles riesgos y puntos críticos y aplicar las acciones correctivas necesarias escalando para obtener el apoyo necesario. Entre otras que estén relacionadas con los múltiples proyectos para la división de E-Systems. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de por lo menos 6 meses de duración, con posiblidad de ampliar a mayor tiempo. Salario: A convenir según perfil del candidato Jornada de 40 horas semanales con horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Crecimiento profesional dentro de una reconocida multinacional del sector automoción. Hacer parte de un proyecto internacional colaborando con un equipo de referencia en el sector. ¿Crees que cumples con los requisitos y te interesa esta gran oportunidad? Inscribete y lo antes posible un consultor/a de Gi Group contactará contigo telefonicamente. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales , capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional. - Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn. - Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada). - Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior). - Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes). - Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación. - Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer). - Eres tú la persona que estamos buscando? Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones Consignment & Inventory Analyst. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento del estado de situación de cada referencia (LI, NL, AC, RO, OB), • Apoyo a I&R área con el control de equipamiento depositado en hospitales., • Realización de informes de estado del material depositado y valoración del depósito. Reportes de Power BI, • Comunicación con RSM´s y Sales Specialists de situación de backorders, • Control de las caducidades del material estéril depositado y en stock agencias., • Control de las devoluciones de depósito. Se requiere: • Formación profesional completada con éxito, preferentemente en el sector de la salud / asistencia, o cualificación comparable., • Experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados., • Conocimiento de Power BI y Excel., • Preferentemente buen dominio del inglés hablado y escrito., • Manera de trabajo muy cuidadosa., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

ÚNETE A TEMPS: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección en el Corredor del Henares!.Si te apasionan las personas, te encanta tener todo bajo control y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día aprendes algo nuevo….Dentro del área de Selección, te encargarás de:.Dar soporte en

Precisamos incorporar para empresa dedicada al sector de la madera, a la fabricación y suministro de embalajes y palets de madera situada en el polígono de Leganés, un/a peón/a. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Realizará trabajos de corte y montaje de madera y envases, palets, carga y descarga de furgoneta, realizar bolsas de aluminio, etc. Manejo de máquinas manuales y pistolas neumáticas. -Salario: 10,77€ /b hora 1830€ xcskxlj b/mes aprox -Horario de 07:00h a 15:00h de L-V. -Contrato 6 meses ETT + prórroga 6 meses + posible paso a plantilla

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción. Sobre el Rol Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados. Responsabilidades Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT. Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados. Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa. Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI’s, costes y presupuestos de personal. Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla. Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos. Calificaciones Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Habilidades Requeridas Conocimientos de SAP HCM, SuccessFactors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Habilidades Preferidas Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta. Conocimientos en PRL y coordinación con ETT. Rango de Pago y Paquete de Compensación Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Funciones principales: - Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias. - Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas. - Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea). - Impulsar la cultura de seguridad: ejemplo personal en el uso de EPIs, orden y limpieza (5S), detección y comunicación de riesgos, y cumplimiento estricto de normas. - Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas. - Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Requisitos: - Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...) - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción). - Conocimientos: PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Procesos de transformación metálica o aceros. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). - Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio. - Nivel de Inglés B2. Beneficios del puesto (Se ofrece): - Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo. - Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes. - Salario según experiencia. - Incorporación a una compañía líder en el sector. Ubicación: Burgos

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán . ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación.

ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencias Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). Atención y venta consultiva: Identificar y resolver necesidades de los clientes comercializando productos aseguradores. - Gestión administrativa: Organización de la documentación diaria, resolución de incidencias. - Contrato temporal de 4 meses a través de ETT con posibilidad de paso posterior a plantilla con contrato indefinido - Una vez incorporado/a en plantilla, también habrá incentivos variables por consecución de objetivos (aprox. 400 €/mes) e interesantes beneficios sociales (viajes, eventos, etc.) - Jornada de Lunes a Jueves de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Viernes de 9.00 a 15.00. En Agosto jornada intensiva de mañana REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en el sector asegurador. - Formación de Bachillerato o Formación Profesional - Ubicación (residencia cerca del puesto ofertado). Debido a la jornada partida, es conveniente que se resida cerca de la zona del puesto de trabajo. - Incorporación inmediata.

Buscamos Técnico Recursos Humanos y Prevencion para la zona de Barajas. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Técnico de Recursos Humanos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en importante concesionario oficial en la zona de Barajas (Aeropuerto). 💡 Lo que harás en tu día a día: • Gestión de correo electrónico., • Control de fichajes horarios y jornada, ausencias, etc., • Comunicaciones de altas/bajas de I.T. a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Comunicaciones de altas/bajas en la empresa a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Bienvenida y firma de nuevos empleados y estudiantes., • Apoyo a tareas de PRL; gestión de registros, reconocimientos médicos, formaciones., • Atención directa de empleados tanto de forma presencial como telemática; dudas, reclamaciones, llamadas de control de bajas, etc. Dependiendo de cada incidencia dará respuesta directa o la derivará a sus superiores. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: contrato ETT + posibilidad incorporación a plantilla. 💰 Salario: según valía entre 22k-24k. 📅 Horario: L-V de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30.

Buscamos Técnico Recursos Humanos y Prevencion para la zona de Barajas. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Técnico de Recursos Humanos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en importante concesionario oficial en la zona de Barajas (Aeropuerto). 💡 Lo que harás en tu día a día: • Gestión de correo electrónico., • Control de fichajes horarios y jornada, ausencias, etc., • Comunicaciones de altas/bajas de I.T. a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Comunicaciones de altas/bajas en la empresa a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Bienvenida y firma de nuevos empleados y estudiantes., • Apoyo a tareas de PRL; gestión de registros, reconocimientos médicos, formaciones., • Atención directa de empleados tanto de forma presencial como telemática; dudas, reclamaciones, llamadas de control de bajas, etc. Dependiendo de cada incidencia dará respuesta directa o la derivará a sus superiores. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: contrato ETT + posibilidad incorporación a plantilla. 💰 Salario: según valía entre 22k-24k. 📅 Horario: L-V de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos - Residencia en Getafe o alrededores - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH. - Carné de conducir y vehículo propio. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones Consignment & Inventory Analyst. Las principales funciones, entre otras, serán: Seguimiento del estado de situación de cada referencia (LI, NL, AC, RO, OB) Apoyo a I& R área con el control de equipamiento depositado en hospitales. Realización de informes de estado del material depositado y valoración del depósito. Reportes de Power BI Comunicación con RSM ́s y Sales Specialists de situación de backorders Control de las caducidades del material estéril depositado y en stock agencias. Control de las devoluciones de depósito. Se requiere: Formación profesional completada con éxito, preferentemente en el sector de la salud / asistencia, o cualificación comparable. Experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados. Conocimiento de Power BI y Excel. Preferentemente buen dominio del inglés hablado y escrito. Manera de trabajo muy cuidadosa. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización. Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial). Jornada intensiva en verano. Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a – Consultor/a de Recursos Humanos , para reforzar nuestro equipo en un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional , dentro de una forma de trabajar basada en la cercanía, la transparencia y el trato humano. Buscamos una persona con base en RRHH, a la que le guste trabajar con personas y participar en el día a día del área, combinando selección, gestión y coordinación. Funciones Selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento. Gestión y atención a candidatos/as y trabajadores/as. Apoyo en la gestión de clientes y detección de necesidades. Coordinación con el equipo de administración laboral. Colaboración en aspectos básicos de PRL, en coordinación con el área correspondiente. Participación en la mejora de procesos y en el día a día del área de RRHH. Perfil que buscamos Formación y/o experiencia en Recursos Humanos (no excluyente) Experiencia previa en selección y gestión de personas. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización y aprendizaje continuo. Disfrute de entornos activos y dinámicos. ⭐ Muy valorable Conocimientos o experiencia básica en PRL. Experiencia o interés en área comercial / trato con clientes. Conocimiento del sector hostelería o de entornos de alta rotación. Experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de servicios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con valores claros y cultura cercana. Contrato inicial temporal, con posibilidad real de continuidad. Horario de 8.30 a 13.30 y de 15.00 a 17.30, de lunes a viernes laborables) Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales (incluye variable en función del desempeño) , en función de experiencia. Formación y acompañamiento desde el inicio. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Si te interesa desarrollarte en RRHH, trabajar con personas y crecer en un entorno profesional y humano, nos encantará conocerte.

En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recruiter Leader para liderar, impulsar y desarrollar nuestra línea de Selección Directa en el norte de España. Buscamos una persona con experiencia sólida en selección y gestión de clientes, que además asuma un rol clave en la coordinación del equipo de reclutamiento, asegurando la excelencia operativa y el crecimiento del área. La persona seleccionada será un referente tanto para el equipo como para los clientes, combinando funciones de desarrollo comercial, liderazgo de equipo y mejora de procesos internos. Responsabilidades principales Realizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial. Liderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos. Definir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente. Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección. Elaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección. Representar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales. Requisitos Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH. Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades. Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección. Capacidad para liderar, coordinar y ser referente operativo para otros reclutadores. Habilidades comunicativas, organización y autonomía. Qué ofrecemos Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH. Posición estratégica con visibilidad y capacidad de decisión. Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo. Condiciones salariales competitivas en función de experiencia. Si tienes experiencia en selección, te gusta trabajar con cliente y buscas un proyecto con recorrido real en tu territorio, nos encantará conocerte.

Desde Temporing, seleccionamos un/a Export Customer Service para empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Viladecans. Funciones: Gestión de Clientes y Pedidos: Elaboración y gestión de oferta comercial y facturas proforma en coordinación con Área Manager. Registro, gestión y seguimiento de pedidos en sistema interno Coordinación de Exportaciones: Coordinación con el departamento de Logística, transitarios (forwarders) y otros departamentos internos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Preparación y revisión de la documentación necesaria para las operaciones de exportación incluyendo trámites sanitarios y aduaneros. Atención al Cliente y Gestión Incidencias: Seguimiento integral del pedido desde su confirmación hasta la expedición, informando al cliente sobre el estado del mismo y los plazos de entrega. Gestión de reclamaciones o incidencias, coordinando internamente para su resolución de forma eficaz. Planificación y Reporting: Apoyo en la elaboración de previsiones de ventas y coordinación con los departamentos de planificación y producción. Participación en reuniones internas con los equipos comercial y de calidad para el seguimiento del nivel de servicio. En coordinación con Área Manager preparación y análisis de informes comerciales y reportes de seguimiento de ventas Requisitos: Formación académica en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa en operaciones de exportación o atención al cliente internacional, preferiblemente en el sector alimentario o cárnico. Conocimiento de procedimientos y documentación de comercio internacional, incluyendo trámites sanitarios y aduaneros asociados a operaciones de exportación e importación. Familiaridad con términos de comercio internacional (Incoterms) y su aplicación en operaciones logísticas y comerciales. Dominio imprescindible del inglés. Se ofrece: Contrato de sustitución por ETT. Jornada completa de lunes a viernes, horario de 7h a 15h. Salario: 21.500€ bruto/ anual. Ambiente de trabajo profesional e internacional, con oportunidades de formación y desarrollo. Incorporación en un equipo comprometido y en crecimiento en la zona de Viladecans.

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción. Sobre el Rol Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados. Responsabilidades Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT. Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados. Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa. Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI's, costes y presupuestos de personal. Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla. Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos. Calificaciones Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Habilidades Requeridas Conocimientos de SAP HCM, Success Factors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Habilidades Preferidas Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta. Conocimientos en PRL y coordinación con ETT. Rango de Pago y Paquete de Compensación Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Tus funciones serán: Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas en esta área y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario. Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central. A nivel fiscal y contable, con el apoyo de un gabinete externo, te responsabilizarás de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas. Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc. El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas. Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén. Coordinación y gestión de un equipo de 10 personas. El perfil requerido: Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc. Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas. Nivel de inglés y francés alto. Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en EL PRAT. Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

Desde Temporing seleccionamos personal para realizar montaje de precisión de máquina herramienta para importante empresa multinacional del metal ubicada en Zaldibar. Funciones: Montaje mecánico de precisión (máquina herramienta) Requisitos: Experiencia previa realizando montajes manuales de precisión. Manejo herramientas. FP Superior Mecatrónica o similar. Se ofrece: Contrato inicial por ETT con posterior pase a empresa. Horario de lunes a viernes de 8h-13h/13:30h-16:30h. Salario en función de experiencia y valía entre 27k-30k bruto anual. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu cv y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing? Ubicaciones Zaldibar Salario anual 28.000 € - 32.000 € Nivel de empleo Técnicos Delegación Bilbao Número de Vacantes 2 Tipo de Oferta Trabajo Temporal

Ta ett jobb där du bidrar till att skapa en skillnad i människors liv! Tycker du om att hjälpa andra och trivs med att använda telefoner och datorer som en del av ditt dagliga arbete? Bli en del av ett företag med högt i tak och där du utvecklas! Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb, härliga kollegor och utveckling Du kommer att få utbildning och kontinuerlig coaching av dina chefer och ditt team. Lära dig nya arbetsmetoder, utveckla din kommunikationsförmåga samt arbeta i en digital miljö med några av marknadens mest innovativa tekniker. Det du kommer att lära dig hos oss kommer att göra dig till en värdefull medlem av vårt team, eller vilket annat team som helst. Hos Concentrix erbjuder vi: • Attraktiva lönevillkor - Fullt spanskt kontrakt från dag ett, med tillgång till det spanska sjukförsäkringsskyddet - Tills vidare anställning, roterande schema: mån. till fre. 08:00 - 18:00 - Betalt under utbildning - Betald semester (4 veckor + 4 dagar per kalenderår), med semesterdagar från det första året du börjar arbeta* - Ett stort utbud av rabatter på sportartiklar, resor, hemelektronik, osv. hos våra partners - En fot in i ett företag där vi i första hand rekryterar internt för högre roller. Vi främjar rörlighet inom företaget, och vi är idag verksamma i mer än 60 länder runtom i världen - Ett modernt kontor med öppen och trevlig planlösning - Flyttstöd i förekommande fall Vad du kommer att uppleva hos Concentrix Som en del av det Specsavers team kommer du a • Hantera inkommande och utgående samtal till befintliga eCommerce kunder samt online chatt. - Hjälpa dem med deras frågor om beställningar, produkter, leveranser, erbjudanden och mycket mer, med fokus på bra service och ett gott bemötande - Hantera samtal som inte besvaras av butiker och lämna kundförfrågningar via Customer Relation Management systemet - När du har skaffat dig erfarenhet, ha möjligheten att hantera förfrågningar via sociala medier och email - Ha fokus på att ge bra kundupplevelser i varje kundkontakt - inklusive fokus på ständig förbättring av vår kundnöjdhet - Arbeta tillsammans med din grupp för att nå Specsavers uppsatta mål Vem vi skulle vilja ha med i laget Vi vill träffa människor från alla typer av bakgrunder, som tycker om att lära sig nytt och är nyfikna. Din naturliga talang för att hjälpa andra och göra det lilla extra för våra kunder kommer att passa in i det vi gör på Concentrix. Vi letar efter dig som: • Har modersmålsnivå i svenska, är flytande i engelska och kan genomgå en utbildning på engelska utan problem - Är proaktiv i ditt sätt att arbeta och nyfiken på att lära dig Specsavers tjänster, produktutbud och processer - Har god erfarenhet av att arbeta med dator - Har hög serviceförmåga, är tålmodig och kan hantera missnöjda kunder på ett professionellt och positivt sätt - Är öppen för en ständigt omväxlande arbetsmiljö - Är fokuserad på att arbeta proaktivitet, självgående och resonerar lösningsorienterat i ett team. Det skulle vara toppen om du dessutom: • Har erfarenhet av att arbeta med CRM system, samt kan hantera flertal system samtidigt - Har erfarenhet av att arbeta B2C Uppfyller du inte alla krav? På Concentrix är vi engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsplats där alla kan lära sig och utvecklas professionellt. Om du känner att du inte kryssar i alla kvalifikationer i arbetsbeskrivningen uppmuntrar vi dig att ansöka hur som helst. Vi kommer att göra vårt bästa för att matcha dig med rätt jobb, oavsett om det är det här jobbet eller en framtida roll. Låter det som dig? Välkommen till Concentrix! Concentrix is an equal-opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. * Våra rekryterare kommer att förklara vilka villkor som gäller. R1604292

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos - Residencia en Getafe o alrededores - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH. - Carné de conducir y vehículo propio. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

En LHH buscamos un/a Responsable de Consultoría para liderar el equipo de Consultores/as de proyectos de Outplacement de la oficina de Barcelona, dentro del área de CTM (Career Transition Management) . El objetivo del rol es garantizar una experiencia de calidad para las personas en transición profesional, asegurar la excelencia operativa del área y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Objetivo del puesto Liderar el equipo de consultores/as de Outplacement de la oficina de Barcelona, asegurando la calidad del servicio, la correcta ejecución de los proyectos y la disponibilidad de los recursos necesarios para el óptimo funcionamiento de la operación en el territorio asignado. Funciones principales Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as, impulsando buenas prácticas, claridad metodológica y un entorno de alto rendimiento. Asegurar la consecución de los KPI’s del área, garantizando un acompañamiento riguroso, ético y humano a las personas participantes en programas de transición profesional. Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y consistencia en la experiencia tanto del participante como del cliente empresa. Colaborar estrechamente con áreas internas (Comercial, Marketing, Finanzas, Formación…) para asegurar la correcta implementación de los proyectos. Velar por la excelencia del servicio, anticipando riesgos, proponiendo mejoras y activando soluciones operativas eficaces. Impulsar la innovación y la mejora continua mediante herramientas digitales, metodologías ágiles e iniciativas vinculadas a la empleabilidad, incluyendo el uso de IA aplicada a la consultoría de carrera. Formar, acompañar y actualizar al equipo en tendencias del mercado laboral, empleabilidad, transición profesional y nuevas formas de trabajar. Requisitos del perfil Licenciatura en Psicología o formación afín (RRHH, ADE, Sociología…). Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Consultoría o ETT. Experiencia demostrable en gestión, coordinación y desarrollo de equipos . Permiso de conducir y vehículo propio. Persona proactiva, con excelente interlocución, orientación a resultados, resiliencia, liderazgo y fuerte orientación al cliente. Nivel alto de inglés imprescindible. Qué te ofrecemos Proyecto estratégico dentro del área de CTM, con impacto directo en personas y organizaciones. Liderazgo de un equipo con alto compromiso y orientación al propósito. Participación activa en la evolución metodológica y digital del servicio de Outplacement. Desarrollo profesional dentro de LHH y oportunidades reales de crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será : Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿ Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT ? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción. Sobre el Rol Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados. Responsabilidades Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT. Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados. Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa. Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI’s, costes y presupuestos de personal. Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla. Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos. Calificaciones Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Habilidades Requeridas Conocimientos de SAP HCM, SuccessFactors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Habilidades Preferidas Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta. Conocimientos en PRL y coordinación con ETT. Rango de Pago y Paquete de Compensación Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!

Para nuestro almacén en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación).En la zona de rampa de carga: Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las adm

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias. - Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas. - Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea). - Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas. - Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...) - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción). - PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). - Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio. - Nivel de Inglés B2. Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo. - Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes. - Salario según experiencia. - Ubicación: Burgos

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán . ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales , capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional. - Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn. - Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada). - Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior). - Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes). - Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación. - Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer). - Eres tú la persona que estamos buscando? Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

KeyJob Ett busca Model Booker / Talent Strategist en Barcelona.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Redacción de ofertas de trabajo en base a las DPTs y necesidades departamentales. Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. Criba curricular y citación de candidatos. Búsqueda activa de candidatos. Realización de entrevistas. Realización de pruebas o evaluaciones cuando sea necesario para evaluar competencias. Onboarding a las nuevas incorporaciones. Offboarding. Gestión de convenio de prácticas con los diferentes organismos/centros de estudio. Asistencia a ferias de empleo y captación de talento. Resolución de dudas o incidencias de empleados. Requisitos : ✅ Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel alto de inglés (se hará una prueba de nivel). ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Vehículo propio. ✅ Capacidad de gestionar una alto volumen de procesos de diferentes perfiles simultáneamente. ✅ Valorable: gestión de selección vía ePreselec y LinkedIn. ✅ Valorable: experiencia en ETT. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !