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En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: • Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas., • Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas., • Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores., • Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España., • Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania., • Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos., • Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos., • Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: • Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint, • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de un/a COORDINADOR/A DE TELEMARKETING, para Madrid. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Descripción del puesto: Gestionar un equipo de teleoperadores comerciales (sector banca) Conseguir los KPIs internos y del cliente en los servicios bajo su responsabilidad, midiendo la productividad y calidad de los Teleoperadores (contacto útil / hora, venta / hora, calidad, etc.) Realizar escuchas de llamadas con el fin de supervisar la calidad del servicio, la habilidad comercial, y dar feedback a los Teleoperadores. Asegurar la correcta implementación de los distintos procedimientos y argumentarios, con el objetivo de mejorar la productividad y calidad del servicio prestado al cliente. Detectar áreas de mejora y necesidades formativas con el fin de llevar a cabo el diseño y seguimientos de planes de acción con los Teleoperadores. Horario: Jornada completa de 39 horas semanales en turno de 13 a 21 de lunes a jueves + viernes de 11 a 18 horas Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Tipo de Contrato: Indefinido directamente con empresa, con el periodo de prueba que marca la ley. Salario: 20.000€ brutos fijos anuales en 14 pagas + comisiones + Comida Zona de trabajo: Presencial en la zona de Fuente de la Mora. Incorporación: Inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, buscamos a un/a ANALISTA CUENTAS A COBRAR (COLLECTION) para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing. FUNCIONES: Seguimiento de la gestión de cobro con clientes a través del email y contacto telefónico. Control de la contabilización diaria de los cobros de clientes en los ERPs del grupo. Conciliaciones de cobros con facturas. Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintos departamentos de la organización. Preparación de informes relacionados con el área financiera de clientes como Ageing, Informes de control interno (SOX), etc. Participación activa en las previsiones de tesorería de las empresas del grupo proporcionando información relacionada con el cobro de los clientes. Comunicación regular con los distintos interlocutores de las empresas del grupo ofreciéndole una información sintetizada y de calidad del área de Collections. Coordinación con las distintas entidades legales del grupo buscando maximizar el cobro a los clientes por medio de acciones conjuntas. Proponer al mánager y a la organización mejoras que contribuyan a encontrar eficiencias dentro del área de Collections y del equipo de cuentas a cobrar. EXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares a las descritas previamente en departamento de Collections. Experiencia en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs. Manejo de cartera de clientes (deuda). Formación FP o superior relacionada con las funciones descritas. Persona totalmente enfocada al trabajo en equipo y al cliente (interno y externo). Actitud flexible, proactiva y saber trabajar con autonomía en las tareas que se le asignen. Nivel alto de Excel Inglés nivel B1 o superior OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h) Tipo de Contrato: 3 meses (ETT) + posibilidad de 3 meses de prórroga. Salario: 23k Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas) Modalidad: Mixta Incorporación: Inmediata SEGUNDA ENTREVISTA CON CLIENTE Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, buscamos a un/a ANALISTA DE CUENTAS A PAGAR para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing. FUNCIONES Gestionar las actividades de cuentas a pagar para las unidades de negocio no relacionadas con medios de comunicación, a cargo del Director de Cuentas a pagar. Utilizar el software Workday Finanzas para gestionar la tramitación de las facturas y notas de crédito de los proveedores. Procesar los registros de facturas y notas de crédito de los proveedores dentro de los plazos acordados y el SLA global. Cotejar las facturas de proveedores con las órdenes de compra y enviarlas para su aprobación con prontitud. Tramitar las notas de crédito de los proveedores de acuerdo con las aprobaciones necesarias. Supervisar los volúmenes y señalar cualquier retraso de forma proactiva al Director de Cuentas por Pagar. Preparar propuestas de pago de conformidad con los calendarios de pago acordados. Crear procesos de liquidación para las propuestas de pago aprobadas Proporcionar al proveedor los avisos de pago correspondientes a los pagos efectuados EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares a las descritas previamente. Experiencia en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs. Formación FP o superior relacionada con las funciones descritas. Persona totalmente enfocada al trabajo en equipo y al cliente (interno y externo). Actitud flexible, proactiva y saber trabajar con autonomía en las tareas que se le asignen. Nivel medio de Excel Inglés nivel B2 o superior (valorable) OFRECEMOS Excelente oportunidad de trabajo Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h) Tipo de Contrato: Eventual 3 meses (ETT) Salario: Según valía. 23k Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas) Modalidad: Mixta Condiciones contractuales competitivas y atractivas. Estabilidad y carrera profesional SEGUNDA ENTREVISTA CON CLIENTE FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,...) a nivel nacional. En la actualidad, e inmersos en un proyecto de expansión, precisan la incorporación de un/a DIRECTORA/A DE OFICINA con ubicación en Madrid para la apertura de una nueva delegación. Reportando directamente a Gerencia, sus FUNCIONES principales serán: • Gestión integral de la oficina (cuenta de explotación, selección y formación del equipo de trabajo, realización de presupuestos, control de márgenes comerciales, reportes,...)., • Gestión comercial en zona, tanto en la prospección y captación de nuevo cliente potencial como en la gestión y fidelización de esas cuentas captadas. SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en pleno proceso de expansión, a través de Contrato indefinido., • Paquete retributivo, compuesto por fijo + variable en función de objetivos., • Coche de empresa, móvil, portátil., • Formación continua a cargo de compañía. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: _

Desde Aura ETT estamos buscando un Jefe de división para área de pinturas, para empresa ubicada en zona sureste de Madrid. Funciones · Gestión de los stocks de materias primas, compras y proveedores: Realizando un control de los stocks de las materias primas, las compras de las mismas y las relaciones con los proveedores. · Gestión de Producción de la fábrica: Optimizar procesos, seleccionar tecnologías, gestionar recursos humanos y materiales y asegurar la calidad y cumplimiento de plazo. · Control de Calidad: Establecer y supervisar estándares de calidad, asegurando que los productos cumplan especificaciones y normativa. · Investigación y Desarrollo (I+D): Liderar la creación de nuevas fórmulas, mejorar productos existentes y desarrollar soluciones innovadoras para el mercado. · Liderar y Gestionar de Equipos: Dirigir, motivar y coordinar equipos de producción y técnicos, fomentando la resolución de problemas y la comunicación efectiva. Requisitos · Experiencia de 2-3 años en el conocimiento y trabajo con polímeros, pigmentos, aditivos, formulación y procesos de fabricación. · Conocimiento y familiaridad con tipos de pinturas (decorativas, construcción e industriales) y sus métodos de aplicación y preparación superficial. · Agilidad en el desarrollo de nuevos colores para los distintos tipos de pinturas. · Conocimiento y manejo de la legislación aplicable a las materias primas y los distintos productos fabricados, Reglamento CLP, REACH, COV´S, etc. · Capacidad para el trabajo en equipo y el liderazgo del personal a su cargo.· Buen manejo de la comunicación para relacionarse eficazmente con equipos, proveedores y clientes. · Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Evaluar viabilidad técnica/económica y solucionar retos en tiempo real. · Capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente y gestionar proyectos. Ofrecemos: Contrato indefinido directamente en empresa Horario: De L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00 a 18.00h, y los Viernes de 8.30 a15.00h Salario: 40.000€ brutos anuales

Importante empresa de construcción nos solicita un/a Técnico/a de Prevención de riesgos. Funciones: • Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos., • Interlocución con administraciones públicas en relación a riesgos laborales., • Conocimiento de sistema de gestión ISO 45001., • Planificación y seguimiento de las auditorías del sistema (calidad, medio ambiente y SST) según directrices del Grupo, así como el seguimiento y control de las no conformidades y acciones de mejora, tanto internas como externas., • Impartición de información y formación a los trabajadores., • Investigación de accidentes. Se ofrece: Contrato x ETT de 3 meses prorrogables + paso a plantilla Salario entre 25,000 - 30,000€ bruto/anual Horario de trabajo Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 con 1 hora para comer, viernes de 08:00 a 14:00 (horario flexible toda la semana) Excelente oportunidad de incorporarse a una empresa líder en su sector Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible carnet de conducir y coche propio. -Valorable conocimiento en gestión de sistemas de calidad y medioambiente • Formación complementaria: formación en Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001, ISO 14001). -Experiencia de dos años deseable en obra o consultoras

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y el liderazgo de equipos? ¿Buscas un proyecto sólido donde impulsar tu carrera en el sector de los Recursos Humanos? Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con una importante consultoría especializada en soluciones integrales de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación) en la búsqueda de un Director/a de Oficina para liderar una de sus delegaciones en Madrid y potenciar su crecimiento. 🌟 Tu misión Serás la persona clave en el desarrollo y crecimiento de la oficina, combinando estrategia comercial, gestión de equipo y visión de negocio: • Definir y ejecutar los objetivos de negocio alineados con la estrategia de la compañía., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y desarrollar negocio., • Gestionar la relación con clientes clave: presentación de propuestas, negociación y fidelización., • Analizar el mercado local para detectar oportunidades y anticiparte a la competencia., • Asumir la responsabilidad del P&L de la delegación, garantizando rentabilidad y crecimiento., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina, siendo un referente de liderazgo., • Supervisar las líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación)., • Impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la delegación. 🎯 Tu perfil • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de negocio (valorable sector RRHH / ETT / consultoría)., • Perfil claramente orientado a resultados y al cliente., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada al crecimiento. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa para uso personal + tarjeta gastos + portátil + móvil., • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Flexibilidad y opción de teletrabajo., • Día de cumpleaños libre 🎂

🚀 ¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de seleccionar talento comercial en entornos de: • Alta presión de tiempo, • Crecimiento acelerado, • Información limitada, • Necesidad de incorporación inmediata, • Objetivos exigentes de cobertura Tu impacto será directo en la facturación y expansión de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Hacer búsqueda activa de perfiles comerciales, junto a dirección y managers de zona., • Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.)., • Realizar cribas masivas y entrevistas., • Evaluar perfiles comerciales con foco en actitud, ambición y resultados., • Tomar decisiones ágiles de contratación., • Garantizar una incorporación efectiva y rápida., • Gestionar múltiples procesos en paralelo con foco en cierre. Aquí no buscamos solo entrevistar: buscamos cerrar incorporaciones con calidad y rapidez. 🔎 Requisitos imprescindibles • Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles comerciales., • Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen., • Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación clara a resultados., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas., • Horario fijo: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 (1 hora para comer). Valorable: experiencia en ETT o consultoría con alto volumen.

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando a personas con oportunidades laborales. Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos permiten ayudarte a dar tus primeros pasos en el mundo laboral. Si estás buscando una oportunidad y tienes ganas de trabajar, ¡te estamos esperando! Buscamos un Responsable de Producción con experiencia en procesos de transformación de cartón para liderar nuestra fábrica. Que conozca bien la cadena de fabricación, desde la onduladora hasta el producto terminado. Importante empresa situada en Arganda del Rey Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Será la pieza clave como puente en fábrica entre la parte de producción y administración optimizando el rendimiento de la maquinaria y liderando al equipo humano. Sus funciones principales: • Planificación de carga de máquinas: Organizar los programas de producción para las líneas de ondulado, troquelado y pegado., • Eficiencia operativa: Maximizar el aprovechamiento del material y reducir drásticamente los niveles de merma., • Mantenimiento y Calidad: Supervisar la calidad de los trabajos realizados, formar al personal para dar máximo rendimiento y calidad a los trabajos., • Gestión de personal: Coordinar al personal y asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene., • Logística interna: Coordinar con el almacén la entrada y la salida de producto terminado. Requisitos clave • Experiencia: Mínimo [2-5] años en fábricas de cartón ondulado o industrias del papel/packaging., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con equipos de producción, troqueladoras planas y ploter de corte. Manejo de paquete office., • Habilidades: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante paradas de máquina y excelente gestión de equipos de planta., • Carnet de conducir y residencia en Arganda del Rey o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de contrato indefinido y crecimiento en la compañia. xcskxlj, • Salario de 26K, • Horario De 9 a 14 y de 15 a 18 de lunes a viernes.

Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a empresa.

Funciones: - Gestiones administrativas de pagos y facturas -Cuentas por cobrar, cuentas por pagar, proveedores - Apoyo al área contable - Entre otras funciones inherentes al cargo Se ofrece - Contrato de 3 meses + 3 meses por ETT y posibilidad de paso a plantilla.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: • Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas., • Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas., • Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores., • Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España., • Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania., • Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos., • Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos., • Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: • Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint, • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: • Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas., • Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas., • Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores., • Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España., • Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania., • Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos., • Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos., • Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: • Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint, • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Ny franchisetagare till Svensk Fastighetsförmedling i Marbella Vill du bygga ett starkt team på en av Europas mest attraktiva marknader för svenska bostadsköpare? Costa del Sol är sedan länge ett av svenskarnas mest eftertraktade bostadsområden i Spanien. Enbart under de senaste 12 månaderna genomförde svenska köpare över 1 200 bostadsaffärer i områden som Marbella, Fuengirola, Estepona, Mijas och Benahavís. Marbella står för den största andelen, med särskilt stark koncentration i premiumområden som Nueva Andalucía och Puerto Banús. I Nueva Andalucía och Puerto Banús, är svenskar idag den största utländska köpargruppen. Här står svenska köpare för cirka 14 % av alla utländska bostadstransaktioner, motsvarande omkring 124 affärer på ett år – nästan en tredjedel av samtliga svenska köp i hela Marbella. Det är en tydlig signal om en stark, stabil och fortsatt växande marknad. Som en av Spaniens mest solsäkra platser är Marbella känt för sina lyxiga stränder, exklusiva marinor, golfbanor i världsklass och ett internationellt livsstilskoncept som attraherar både nationella och internationella köpare. Här möts charmig andalusisk historia, modern arkitektur och ett pulserande affärs- och nöjesliv – vilket ger dig som franchisetagare möjlighet att arbeta med ett brett och attraktivt bostadsutbud. Nu söker vi nya franchisetagare till vår bobutik i Marbella Som franchisetagare driver och utvecklar du din egen bobutik, samtidigt som du är en del av ett större sammanhang. Vi tror starkt på att bygga lag som vill vinna tillsammans, där framgångar delas och där vi aktivt skapar en kultur som uppmuntrar till att fira gemensamma resultat. Vår ambition är att vara mäklaren med det mest personliga engagemanget – både gentemot kunder och kollegor. Det genomsyrar hela vårt arbetssätt och är en avgörande framgångsfaktor på en marknad där förtroende, relationer och kvalitet står i centrum. Du erbjuds ett beprövat affärskoncept, tydliga strukturer och ett arbetssätt som kombinerar affärsmässighet med omtanke och långsiktighet. Som franchisetagare kan du välja att ta över och driva verksamheten själv eller tillsammans med en ny partner. Om dig Vi söker dig som är affärsdriven, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du ansvarar för den dagliga driften av bobutiken, rekrytering, lokala marknadsaktiviteter och för att bygga ett starkt team. Vi ser personlig utveckling som en självklar del av framgång. Därför arbetar vi kontinuerligt med intern säljutbildning och kompetensutveckling, både för dig som franchisetagare och för dina medarbetare. Du delar vår övertygelse om att utveckling, feedback och kunskapsdelning skapar bättre resultat över tid. Vi tror också på styrkan i mångfald. Att sammanföra människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv skapar inte bara bättre affärer – det bidrar till en mer dynamisk, lärorik och trivsam arbetsplats. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter är en viktig framgångsfaktor. Erfarenhet av den spanska bostadsmarknaden är meriterande, och har du dessutom arbetat lokalt som mäklare kommer du snabbt kunna ta en stark position i området. Vem söker vi? För att lyckas i rollen ser vi att du är driven, affärsmässig och engagerad, med ett tydligt ledarskap. Du ansvarar för: • Den dagliga driften av bobutiken, • Rekrytering och ledning av personal, • Lokala marknadsaktiviteter och affärsutveckling, • Budget, resultat och tillväxt, • Att bygga och utveckla ett starkt team Tidigare erfarenhet av att leda team och utveckla verksamheter är därför en viktig framgångsfaktor. Erfarenhet av den spanska bostadsmarknaden är starkt meriterande – och har du dessutom arbetat som mäklare lokalt kommer du snabbt kunna skapa affärer och bygga relationer. Som stöd får du: • Ett välkänt svenskt varumärke, • Tillgång till ett starkt nätverk av franchisetagare, • Löpande stöd och coaching från regionsansvarig, • Stöd från region- & huvudkontor inom marknadsföring, rekrytering och affärsutveckling Låter det intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt så berättar vi gärna mer. Vid frågor om rollen, kontakta Sara Scardia på sara.scardia@svenskfast.se eller +46 76-066 11 64 Varmt välkommen med din ansökan! Självklart hanterar vi din ansökan konfidentiellt. #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de proyectos e instalaciones , para una empresa líder en soluciones tecnológicas para aparcamientos y control de accesos, ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona). Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos. Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. Experiencia en cableado estructurado, redes de datos y configuración básica de comunicaciones. Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas de instalación y documentación técnica. Manejo de herramientas de diagnóstico como multímetros, testers de red y software de configuración. Experiencia con sistemas de control de accesos, barreras automáticas, cámaras LPR y cajeros de pago. Castellano nivel avanzado o nativo. Inglés básico valorable. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones a realizar: Instalación y montaje de barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros automáticos, validadores, cámaras LPR y otros periféricos asociados. Ejecución de cableado eléctrico, redes de datos y comunicaciones según planos técnicos y normativa vigente. Integración de equipos en infraestructuras existentes de aparcamientos. Verificación de la correcta instalación mecánica, protección de cableado y etiquetado de equipos. Configuración de parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. Configuración de comunicaciones entre equipos y servidores de gestión. Realización de pruebas funcionales y puesta en marcha de las instalaciones. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas durante la fase de instalación. Contacto con clientes y coordinación de actuaciones en entornos de obra y apertura de instalaciones. Se ofrece: Contrato inicial por ETT (3-12 meses) + posterior incorporación definitiva a la empresa. Horario: De lunes-jueves de 8h-17.30h, y viernes de 8h-15h.. Julio y agosto intensivo de 8h- 15h. Salario: 28.000 – 29.000€ b/a. Incorporación inmediata. Beneficios sociales. Formación continua en tecnologías y sistemas de última generación. Entorno dinámico y altamente especializado. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare till varmkundsförsäljning till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Om tjänsten Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande av boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. Vi rekryterar löpande. #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER Duración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla. Horario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados. Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Supervisor/a de Calidad , tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Definirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. Efectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones. Asegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. Evaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible. Darás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones. Controlarás la conformidad de las piezas. Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas. Acondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo. Informarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en CFGM o CFGS en Automoción o similar. Experiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente. Conocimiento práctico de entornos industriales. Nivel medio Excel y metodologías de calidad. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Recruiter 360 – Selección Directa En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant / Recruiter 360 para nuestra línea de Selección Directa en el norte de España. Buscamos una persona con experiencia en selección y gestión de clientes, orientada a resultados y con capacidad de desarrollo de negocio. La persona seleccionada combinará funciones de captación y gestión de clientes con la ejecución íntegra de procesos de selección, garantizando un servicio de calidad y alineado con las necesidades del cliente. Responsabilidades principales Realizar prospección y contacto con potenciales empresas cliente, identificando oportunidades y generando nuevas colaboraciones. Gestionar de forma integral procesos de selección (definición de perfiles, publicación, criba, entrevistas y presentación de candidaturas). Mantener una relación cercana con los clientes, entendiendo sus necesidades y asesorándolos durante todo el proceso. Asegurar la calidad y los plazos de entrega en cada proceso de selección. Elaborar propuestas, ofertas de servicio y seguimiento de procesos. Realizar reporting de actividad y seguimiento de KPIs vinculados a selección y desarrollo de negocio. Requisitos Experiencia previa de al menos en selección de personal, valorable en ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH. Experiencia en gestión directa con clientes y desarrollo comercial. Perfil 360: cómodo/a tanto en la parte de negocio como en la ejecución de procesos de selección. Habilidades comunicativas, organización, autonomía y orientación a resultados. Interés por entornos dinámicos y crecimiento profesional. Qué ofrecemos Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de RRHH. Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre clientes y procesos. Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo. Condiciones salariales competitivas según experiencia + variable vinculado a resultados. Si tienes experiencia en selección, te motiva el contacto con cliente y buscas un rol 360 con impacto real, nos encantará conocerte.

Ripollet | Responsable de Prensas – Ajustador/a de Matrices Desde Aura Staffing ETT estamos seleccionando un/a Responsable de Prensas para incorporarse a una empresa del sector metal ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos una persona con experiencia en ambiente industrial, acostumbrada a trabajar de forma autónoma en maquinaria de prensas y ajuste de matrices. Funciones Montaje de matrices y ajuste de prensas de estampación en frío de 50/100 toneladas Cambio de punzones en matrices Supervisión del correcto funcionamiento de la producción Control de calidad de pieza Resolución de incidencias en máquina Requisitos Experiencia previa en prensas y ajuste de matrices Conocimientos de punzones y matrices Persona responsable, organizada y resolutiva Horario Lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 14:30h a 17:30h Viernes de 6:00h a 14:00h Se ofrece Incorporación estable Contrato inicial de 6 meses + indefinido Salario entre 31.000 € brutos anuales Si tienes experiencia en el sector y buscas un proyecto estable, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! xsgfvud BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Buscas liderar el proyecto operativo más ambicioso de la provincia de Lugo? En Servitalent , seleccionamos para un referente mundial en el sector alimentación a su nuevo/a Responsable de Producción . Esta es una posición de nueva creación diseñada para profesionalizar y unificar la operativa de un complejo que incluye la planta más grande de la Península Ibérica . No buscamos a un gestor de continuidad, sino a un líder capaz de actuar como desarrollador de soluciones, integrando la agilidad de una estructura multinacional con la sólida herencia de un equipo local consolidado . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Bajo el reporte directo de la Plant Manager, asumirás la gestión de una operativa compleja y dinámica: Gestión y dirección de equipos: Coordinarás a 4 supervisoras de producción, liderando una plantilla de entre 600 y 800 personas (incluyendo gestión directa de personal propio y ETT). Estandarización de procesos: Crearás y aplicarás procedimientos comunes para las 5 plantas del complejo, garantizando que toda la operativa trabaje bajo los mismos estándares de eficiencia. Mejora continua: Implementarás metodologías Lean Manufacturing en un entorno que combina procesos manuales y altamente automatizados. Gestión operativa: Asegurarás la estabilidad de la producción ante picos de trabajo y variabilidad del personal, garantizando la cobertura y el cumplimiento de los planes de fabricación. Optimización de KPIs: Serás el responsable de mantener los indicadores de rendimiento, calidad y seguridad alimentaria en todo el complejo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un profesional con visión analítica y mentalidad de problem solver . Educación: Ingeniería (siendo Ingeniería Industrial la titulación más relevante para el puesto). Experiencia: Trayectoria consolidada en entornos de producción, preferiblemente en el sector alimentación . Valoramos la experiencia en entornos con ritmos exigentes y gestión de grandes volúmenes de personal. Herramientas: Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y gestión de seguridad alimentaria. Idioma: Nivel de inglés profesional (B2) valorable. Skills: Resiliencia Pensamiento flexible Adaptabilidad al cambio Liderazgo orientado a la cohesión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva: Salario fijo entorno a los 55.000 € brutos anuales + un variable de 5.000 € . Proyecto de gran magnitud: Formarás parte de la planta de referencia del grupo , la más grande de su categoría en la Península Ibérica. Liderazgo de equipos: Un reto de gestión humana de primer nivel, liderando a cientos de profesionales en un entorno multinacional. Desarrollo profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una compañía en constante crecimiento y expansión internacional. Gran autonomía: Tendrás autonomía real para crear procedimientos y dejar tu huella en una posición estratégica de nueva creación. Beneficios: Acceso a sistema de retribución flexible (seguro médico, ayuda guardería, etc.). ¿Por qué postularse? Esta es la oportunidad de liderar la transformación operativa de un gigante industrial desde una posición estratégica de nueva creación. En este puesto, tu capacidad de coordinación y tu visión estratégica tienen impacto directo en la cuenta de resultados de un líder mundial. Aquí no solo gestionarás producción; construirás el modelo de trabajo del futuro para una de las plantas más importantes de Galicia. #J-18808-Ljbffr

En Noawork ETT precisamos incorporar TRACTORISTAS para empresa del sector agroalimentario ubicada en la localidad de Ejea de los caballeros, Zaragoza. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Residencia, a ser posible, cercana al puesto de trabajo., • Vehículo propio y carnet de conducir en vigor. Funciones • Operaciones de labrado, regado, uso de remolque., • Mantenimiento del tractor y maquinaria. Se Ofrece • Horario: Jornada intensiva., • Incorporación inmediata., • Contratación ETT + posibilidad incorporación empresa. #J-18808-Ljbffr

En Noawork ETT precisamos incorporar TRACTORISTAS para empresa del sector agroalimentario ubicadas en la Comarca de Valdejalón, Zaragoza. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Residencia, a ser posible, cercana al puesto de trabajo. Vehículo propio y carnet de conducir en vigor. Funciones Operaciones de labrado, regado, uso de remolque. Mantenimiento del tractor y maquinaria. Se Ofrece Horario: Jornada intensiva. Incorporación inmediata. Contratación ETT + posibilidad incorporación empresa. #J-18808-Ljbffr

Desde Alliance Work ETT, estamos buscando a varios/as técnicos/as de Almacén/ Logística con experiencia en carretillas para trabajar con un importante cliente del sector ferroviario para la zona de Fuencarral. ¿Cuáles serán tus funciones? - Carga y descarga de mercancías - Movimiento de mercancía , colocación y ubicación de la misma. - Preparación de pedidos, consulta en el sistema informático y conteo de materiales -Gestión y control de envíos, recepciones y seguimientos del material. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato : 6 meses con ETT + posibilidad de incorporación en el cliente. - Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15.00 - Retribución fija - Incorporación inmediata - Desarrollo profesional dentro de una importante compañía del sector ferroviario. INDISPENSABLE!!! DISPONER DE GRADO MEDIO O GRADO SUPERIOR RELACIONADO AL SECTOR EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 USANDO DIFERENTES CARRETILLAS EXPERIENCIA EN RECEPCIÓN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS A TRAVÉS DEL SISTEMA INFORMÁTICO EXPERIENCIA CON HERRAMIENTAS INFÓRMATICAS Si estás interesado, reúnes todos estos requisitos y te apasiona el sector de automoción aplica a la oferta.¡Te esperamos !

Nuestra asesoria boutique en el centro de Madrid especialista en el sector hotelero y restauración precisa incorporar a nuestro departamento laboral un candidato que desempeñe las siguientes funciones: - REQUISITOS Imprescindible manejo de A3NOM y excell a nivel avanzado Experiencia en asesoría o en ETT Requisitos mínimos: - Grado en relaciones laborales Conocimiento en assoramiento laboral Experiencia en asesoría o ETT conociendo el proceso completo de nómina Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - Grado en Relaciones Laborales Horario: - 8,30 a 17h y V de 9 a 15h Jornada intensiva verano Tareas Realización de contratos, altas/bajas, presentación de seguros sociales - Asesoramiento a los clientes sobre tipos de contratos, convenios, optimización de costes y materia legal -Gran conocimiento de todos los conceptos de retribución en especie, 7P y manejo de nóminas complejas - Presentación impuestos 111 y 190 -Realización de cartas de despido, finiquitos, partes de enfermedad y accidente de trabajo - Remesas bancarias y embargos -Asesoramiento laboral y optimización de costes -Gestión de subvenciones Requisitos REQUISITOS Imprescindible manejo de A3NOM y excell a nivel avanzado Experiencia en asesoría o en ETT Requisitos mínimos: Grado en relaciones laborales Conocimiento en assoramiento laboral Experiencia en asesoría o ETT conociendo el proceso completo de nómina Trabajo en equipo Se trata d eun equipo de 10 personas.Persona positiva y agradable ya quea ctualmente hay buen ambiente de trabajo y necesitamos una persona afable para el equilibrio del departamento Beneficios Centro de Madrid, Metro Sol

Se ofrece un puesto de comercial de ventas para el sector del espectáculo en Madrid centro, con valoración positiva del inglés. Las funciones incluyen gestionar todo el ciclo de venta: desde la recepción de solicitudes de grupos hasta la confirmación, elaborando presupuestos y propuestas personalizadas. Se realiza un seguimiento de las oportunidades abiertas y se coordina con los departamentos de call center, operaciones, eventos y financiero para garantizar procesos eficientes. También se mantienen actualizadas las bases de datos y las herramientas de gestión, sobre todo Sales HubSpot, y se preparan informes y presentaciones de resultados para analizar el desempeño. El objetivo es ofrecer una experiencia de cliente optimizada y personalizada. El contrato comienza con un proyecto inicial de tres meses a través de una ETT, con posibilidades de continuidad según los resultados obtenidos.

Sant Quirze del Vallès Contrato indefinido 45.000 € - 50.000 € brutos/año Horario de oficina con entrada y salida flexible 100% presencial, con desplazamientos entre centros Incorporación inmediata Buscamos una persona de Recursos Humanos con experiencia sólida en selección de personal y motivación por crecer hacia un rol más transversal en desarrollo de talento, cultura y bienestar organizacional . Te incorporarás a una compañía industrial del sector de ingredientes, aromas y soluciones para alimentación, fragancias y bienestar , con una plantilla aproximada de 200 personas entre perfiles operativos, técnicos y corporativos. La posición tendrá sede principal en Sant Quirze del Vallès , aunque trabajarás de forma cercana con diferentes centros de la organización. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona referente en selección interna y participarás activamente en proyectos de desarrollo y cultura. Tu día a día combinará selección, contacto con managers, coordinación de proveedores externos y participación en iniciativas de talento y bienestar. Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección de principio a fin. Definir perfiles junto a responsables de área. Publicar ofertas, cribar candidaturas y realizar entrevistas. Coordinar feedbacks, ofertas e incorporaciones. Gestionar proveedores externos: ETT, consultoras de selección y headhunters. Cubrir necesidades de perfiles operativos, técnicos y corporativos. Construir y actualizar mapas de talento internos. Identificar potencial, necesidades de desarrollo y oportunidades de crecimiento. Participar en iniciativas de cultura, clima, bienestar y experiencia del empleado/a. Proponer mejoras en procesos de RRHH, selección y desarrollo. Qué buscamos Nos gustaría incorporar a una persona con experiencia previa en RRHH, especialmente en selección, que quiera asumir más autonomía y exposición al negocio. Encajarás bien si tienes: Experiencia en selección de personal o talent acquisition. Experiencia en áreas de desarrollo de talento, formación y planes de carrera. Experiencia trabajando con ETT, consultoras o headhunters. Buen nivel de comunicación con managers y equipos. Organización, criterio y capacidad de priorización. Proactividad, dinamismo y orientación a soluciones. Sensibilidad hacia cultura, bienestar, diversidad e inclusión. Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarte entre centros. Idiomas: Castellano y Catalán (nativo/advanzado) Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía industrial consolidada. Rol con autonomía, impacto y contacto directo con negocio. Participación en proyectos de selección, talento, cultura y bienestar. Entorno inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. ¿Por qué puede interesarte? Porque no será una posición centrada únicamente en cubrir vacantes. Tendrás un rol visible dentro de RRHH, con impacto en cómo la compañía atrae, desarrolla y acompaña a sus personas. Si buscas un siguiente paso profesional donde combinar selección, desarrollo y cultura, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Hablamos? Si te interesa formar parte de un proyecto estable, dinámico y con recorrido en Recursos Humanos, inscríbete en la oferta.

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc. Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. Salario ETT: 28.031€/B.A Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda) Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios. Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a Técnico de Relaciones Laborales con experiencia en el programa EPSILON para una importante empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. FUNCIONES: Gestión íntegra del ciclo completo de nóminas, contratos, altas y bajas: • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…), • Procesos mensuales de nóminas, • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s y otros permisos, • Gestión de vencimientos y prórrogas, • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales, • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar…, • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296), • Asesoramiento a trabajadores en sobre consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de xcskxlj diferentes convenios colectivos… REQUISITOS: • Experiencia mínima de 4 años en departamento laboral, • Experiencia en el programa EPSILON, • Valorable tener certificado digital CONDICIONES: • Tipo de Contrato: Eventual de 1 año a través de ETT + posibilidad de prórroga, • Horario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15, • Paquete salarial: Según valía #J-18808-Ljbffr

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Técnico de Termodesinfección. Las principales funciones, entre otras, serán: Recepción de devoluciones diarias de clientes para revisión. Revisión experta y profesional de dispositivos médicos de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de la calidad. Manejo de las máquinas lavadoras y de desinfección. Responsable de la documentación de los pasos de trabajo. Participación en el desarrollo / optimización de procesos en el departamento. Responsable de la limpieza diaria de la sala Bio Hazard y del área de entrada de mercancías. Responsable de la separación y eliminación adecuada de residuos en el departamento de Bio Hazard. Producción y distribución de los desinfectantes necesarios para los Centros de Servicio de Préstamo, Centros de Servicio de Reparación, Centros de Servicio de Taller y Materiales. Se requiere: Preferentemente formación profesional en el sector de la salud/asistencia. Deseable experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados. Se valorará conocimiento básico de los programas comunes de MS Office. Manera de trabajo muy cuidadosa. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización. Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a empresa. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Noas Group está buscando tractoristas para una empresa del sector agroalimentario en Calatorao, Aragón. Se requieren al menos 1 año de experiencia previa, residencia cercana, vehículo propio y carnet de conducir vigente. El trabajo incluye operaciones de labrado y regado, así como el mantenimiento del tractor. Se ofrece jornada intensiva con posibilidad de incorporación directa a la empresa tras contratación a través de ETT. #J-18808-Ljbffr

Noas Group busca incorporar un tractorista para la empresa agroalimentaria en Ejea de los Caballeros, Zaragoza. Se requiere al menos un año de experiencia en un puesto similar, así como vehículo propio y carnet de conducir en vigor. Las funciones incluyen operaciones de labrado, regado y mantenimiento del tractor. Se ofrece horario intensivo y posibilidad de incorporación a la empresa tras contrato ETT. #J-18808-Ljbffr

Konnect i Barcelona söker nya motiverade säljare för varmkundsförsäljning med fast grundlön och provision utan tak. Ingen tidigare erfarenhet krävs, då du får lära dig försäljning från grunden. Tjänsten innefattar daglig coaching, utbildningar och en strukturerad arbetsmiljö med ett motiverande team. Vi erbjuder hög provision för sålda avtal, ersättning av flygbiljett, stöd vid bostadssökning och fantastiska arbetsförhållanden nära stranden. Ansök idag, vi rekryterar löpande! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales? Únete a LHH como Prospector/a de mercado Senior Programas Executive. En LHH creemos en el poder transformador del talento. Si te mueve la idea de ayudar a profesionales de alto nivel a encontrar su próximo reto, esta posición es para ti. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el networking. Tu misión Serás el nexo entre los/las candidatos/as Executive y el mercado laboral. Tu objetivo será identificar oportunidades profesionales, intermediar con empresas y Headhunters, y potenciar el posicionamiento de nuestros participantes en procesos de selección clave. Responsabilidades principales - Prospectar ofertas a través de consultores/as, redes profesionales y metabuscadores. - Captar oportunidades del mercado oculto mediante contacto directo con RRHH y Headhunters. - Asesorar al candidato junto al consultor/a para definir su estrategia de búsqueda. - Realizar preselección y envío de candidaturas a empresas. - Elaborar y actualizar el Dossier Mensual de Candidatos/as Executive. - Organizar eventos de visibilidad y networking para los participantes. - Mantener interlocución con empresas e intermediarios para detectar procesos actuales o futuros. Requisitos Requisitos clave - Formación universitaria en Psicología, RRHH o áreas afines. - Imprescindible inglés nivel alto. - Experiencia de 3 a 5 años en consultoría, Headhunting, ETT o instituciones de orientación laboral. - Dominio de LinkedIn y herramientas digitales de prospección. - Competencias: planificación, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y compromiso con la calidad. ¿Qué ofrecemos? Lo que ofrecemos - Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. - Acceso a una red de contactos de alto valor en el ámbito de RRHH y selección. - Participación activa en la evolución de los programas Executive. - Impacto directo en la carrera profesional de perfiles senior. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Desde Grupo Alliance seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una empresa industrial consolidada ubicada en Llodio. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y cálculo de nóminas, con autonomía en el proceso completo y buena capacidad de organización. Funciones: Elaboración completa del ciclo de nómina Cálculo de variables, incidencias, atrasos y finiquitos Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales Tramitación en Seguridad Social (Sistema RED, Contrat@, etc.) Gestión de IT, permisos y control de absentismo Archivo y control documental laboral Requisitos: Experiencia previa en el puesto o similares Formación FPII, Grado, Máster o similar Conocimiento actualizado de legislación laboral Manejo de herramientas de gestión laboral Perfil organizado, meticuloso y autónomo Se ofrece: Contrato inicial por ETT con altas posibilidades de paso a empresa Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00 Salario bruto anual de 25.000€ durante la fase inicial. Incorporación a un proyecto estable Plus: estación de tren a solo 8 minutos a pie del centro de trabajo. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, puedes ponerte en contacto con nosotros.

Importante empresa de construcción nos solicita un/a Técnico/a de Prevención de riesgos. Funciones: • Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos., • Interlocución con administraciones públicas en relación a riesgos laborales., • Conocimiento de sistema de gestión ISO 45001., • Planificación y seguimiento de las auditorías del sistema (calidad, medio ambiente y SST) según directrices del Grupo, así como el seguimiento y control de las no conformidades y acciones de mejora, tanto internas como externas., • Impartición de información y formación a los trabajadores., • Investigación de accidentes. Se ofrece: Contrato x ETT de 3 meses prorrogables + paso a plantilla Salario entre 25,000 - 30,000€ bruto/anual Horario de trabajo Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 con 1 hora para comer, viernes de 08:00 a 14:00 (horario flexible toda la semana) Excelente oportunidad de incorporarse a una empresa líder en su sector Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible carnet de conducir y coche propio. -Valorable conocimiento en gestión de sistemas de calidad y medioambiente • Formación complementaria: formación en Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001, ISO 14001). -Experiencia de dos años deseable en obra o consultoras

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo: cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para importante empresa industrial ubicada en Palencia. Buscamos una persona con base técnica y experiencia en mantenimiento industrial, con capacidad para coordinar equipos y gestionar intervenciones, proveedores e incidencias dentro de un entorno productivo exigente. FUNCIONES PRINCIPALES: -Coordinación de intervenciones preventivas, correctivas y urgentes. -Supervisión del equipo de mantenimiento y organización de tareas diarias. -Gestión de proveedores: solicitud y seguimiento de presupuestos, control de plazos y calidad del servicio. -Gestión y priorización de incidencias junto con producción. -Gestión documental: informes, albaranes, OCAs, registros en GMAO. -Seguimiento de KPIs operativos, repuestos y acciones de mejora. -Reporte directo al Responsable del Departamento de Mantenimiento. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Formación técnica (FP o Ingeniería). -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. -Capacidad para coordinar equipos y gestionar proveedores. -Organización, iniciativa y orientación a resultados. SE OFRECE: -Contrato indefinido y proyecto estable. -Horario de lunes a viernes 8:00-17:00. -Salario entre 39.000 € y 40.000 € brutos anuales. -Desarrollo profesional en entorno industrial consolidado. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Se busca un/a peón para almacén de encofrados en la zona de Navalcarnero. Las tareas incluyen colocar y reparar material de encofrado, limpiar las planchas y puntales, ayudar en la carga y descarga, y mantener el orden y la limpieza del almacén. Se ofrece un contrato temporal de un mes a través de una ETT, con posibilidad de prórroga. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30, con una hora para comer, sumando 40 horas semanales. El salario es de 10,46 euros brutos por hora.

Desde Trébol Ibérica ETT, empresa de trabajo temporal especializada en Personal Técnico para el sector de la Ingeniería, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Electrónica Industrial para trabajar en Madrid dentro del Departamento I+D de una importante empresa del sector de la automoción. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada, será encargarse de la programación de equipos electrónicos para automóviles, conforme a lo establecido por la empresa cliente. FUNCIONES: - Diseñar la electrónica analógica y digital para la automoción. - Desarrollar los distintos sistemas e

Trébol Ibérica ETT es una empresa de trabajo temporal con más de 25 años de experiencia. Estamos especializados en la selección y contratación de personal técnico de ingeniería. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Homologación de Vehículos para trabajar en Madrid en las instalaciones de nuestro cliente, una importante empresa del sector automoción líder en adaptación de vehículos, en su Departamento de Homologaciones. Reportando al Responsable del Proyecto de Trébol Ibérica ETT y del Representante del Departamento, la misión principal del puesto será encargarse de las homologaciones de los vehículos transformados, siguiendo las normativas vigentes en la materia. &nbs

Puesto administrativo de documentación en Madrid. El trabajo consiste en gestionar y tramitar documentación administrativa a través de plataformas digitales y organismos públicos. Las funciones incluyen subir y descargar documentos en plataformas oficiales, gestionar expedientes en policía y juzgados, utilizar herramientas como LexSAL, tramitar atestados y documentación legal, así como realizar tareas de apoyo administrativo y control documental. Se ofrece un contrato temporal de tres meses a través de ETT, con posibilidad de incorporación a la empresa. El horario es de 9:00 a 15:00, jornada intensiva de mañana. El salario bruto anual es de 17.200 euros por seis horas diarias. Se requiere nivel de inglés intermedio y disponibilidad para trabajar en Madrid.

Se busca un administrativo o administrativa contable para trabajar en Vallecas, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Se trata de un contrato temporal a través de una ETT, con salario de 19.000 euros brutos anuales e incorporación inmediata. Las tareas incluyen la conciliación de cuentas bancarias, la contabilización de facturas de proveedores y la facturación a clientes. También se prepararán informes y se colaborará en la implantación de un centro de servicios compartido, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales junto al equipo. Buscamos una persona organizada, con buena capacidad analítica y orientación al detalle, que valore un entorno dinámico y quiera contribuir al éxito del proyecto.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a con experiencia para la zona de Guadalajara. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Gestión integral de la facturación: emisión, revisión y control de facturas de clientes y proveedores. Gestión de proveedores: control de facturas recibidas, seguimiento de vencimientos y resolución de incidencias. Gestión bancaria: conciliaciones bancarias, control de movimientos, pagos y cobros. Registro y control de la contabilidad general (asientos contables, cierres mensuales, apoyo en cierres contables). Control y archivo de documentación contable y administrativa. Requisitos: Manejo y buen uso del programa SAP. Valorable: 2 años de experiencia en el sector, procesamiento de pedidos, facturación, cobros. Capacidad de trabajo bajo situaciones estresantes Capacidad para relacionarse con los distintos Departamentos de la Compañía Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas aplicaciones de software. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Qué ofrecemos: Contratación: temporal 3 meses por ETT+ pase a plantilla. Horario: de 08:30 a 17:30 con una hora para comer (posibilidad de salir a las 17:00 si se reduce la pausa a 30 minutos). Retribución: 13,50€b/h ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y

TEMPS busca un Responsable de Producción con experiencia en procesos de transformación de cartón para liderar su fábrica en Arganda del Rey. El candidato ideal tiene entre 2-5 años de experiencia en fábricas de cartón ondulado y un sólido conocimiento de la cadena de fabricación. Será la pieza clave entre producción y administración, optimizando la maquinaria y liderando el equipo. Ofrecemos un contrato inicial por ETT con posibilidades de contrato indefinido y crecimiento, con un salario de 26K. #J-18808-Ljbffr