Event manager en jobs in MadridCreate job alerts

🚀 ¡Buscamos MuleSoft Integration Lead Architect (Audit & PoC Lead)! ¿Te gustaría liderar iniciativas de integración y arquitectura MuleSoft en entornos multinacionales e industriales? 💻 Buscamos un perfil senior con experiencia en integración de sistemas, liderazgo técnico, relación con cliente y capacidad para participar tanto en assessments técnicos como en la construcción de PoCs. 🔑 Tu misión • Liderar iniciativas de integración sobre MuleSoft Anypoint Platform, participando en el diseño, implantación y puesta en producción de soluciones, • Realizar assessments técnicos sobre plataformas MuleSoft existentes: revisión de código, deuda técnica, gobierno de APIs y validación de best practices, • Diseñar, construir y presentar PoCs ante cliente, con capacidad para acotar alcance, ejecutar y demostrar resultados en plazos reducidos (2–4 semanas), • Definir arquitecturas API-led Connectivity (System / Process / Experience APIs) y estándares de integración, reutilización y seguridad siguiendo MuleSoft Catalyst, • Coordinar técnicamente pequeños equipos multidisciplinares y actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders 🛠 Requisitos imprescindibles • Mínimo 6–8 años de experiencia en integración de sistemas, con al menos 4 años trabajando con MuleSoft Anypoint Platform, • Experiencia demostrable liderando al menos dos proyectos completos sobre MuleSoft (diseño + implantación + paso a producción), • Experiencia previa realizando assessments o auditorías técnicas sobre plataformas MuleSoft existentes, • Experiencia en entornos industriales o multinacionales con ecosistemas heterogéneos: ERP, MES, CRM y sistemas legacy, • Conocimientos sólidos en MuleSoft Anypoint Platform (Mule 4.x): Anypoint Studio, Anypoint Code Builder, API Manager, Runtime Manager, Exchange, Design Center y Anypoint Monitoring, • Experiencia avanzada en DataWeave 2.x, diseño de APIs con RAML 1.0 y OpenAPI 3.x, versionado, API specification fragments y mocking, • Experiencia en integraciones mediante HTTP/REST, SOAP, JMS/IBM MQ, JDBC/Database, File/SFTP, SAP (RFC, IDoc, BAPI) y Salesforce, • Conocimientos en CloudHub 2.0, Runtime Fabric y modelos híbridos on-premise, • Experiencia en seguridad y gobierno de APIs: OAuth 2.0, JWT, mTLS, Client ID Enforcement, políticas de API Manager e integración con IAM corporativos, • Experiencia en CI/CD con Maven, Git, MUnit (cobertura ≥80%) y pipelines en Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps, • Buenas prácticas de desarrollo: error handling, logging estructurado, idempotencia, manejo de transacciones y performance tuning, • Certificación obligatoria: MuleSoft Certified Developer — Level 1 (Mule 4) vigente, • Español nativo o C2 e inglés mínimo B2 💼 Valoraremos especialmente • Certificaciones MuleSoft Certified Integration Architect (MCIA), MuleSoft Certified Platform Architect (MCPA) o MuleSoft Certified Developer — Level 2, • Experiencia en migraciones Mule 3 → Mule 4, • Conocimientos en Anypoint MQ, Anypoint DataGraph, Anypoint Flex Gateway y MuleSoft IDP, • Experiencia con arquitecturas event-driven y patrones EIP (Kafka, RabbitMQ), • Conocimientos en observabilidad: Splunk, Dynatrace, ELK y Datadog, • Experiencia con SAP S/4HANA, SAP PI/PO y CPI, • Conocimiento de plataformas como Boomi, Tibco, webMethods o Azure Integration Services, • Perfil client-facing con capacidad para presentar diagnósticos, roadmaps y propuestas tanto a negocio como a IT, • Autonomía, proactividad y capacidad para traducir hallazgos técnicos en impacto de negocio (riesgo, coste y time-to-market) 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estratégico con alto componente de arquitectura, auditoría y consultoría técnica, • Entorno multinacional e industrial con ecosistemas complejos de integración, • Modelo híbrido Tres Cantos, Madrid 2–3 días por semana, • Incorporación prevista: 01/06/2026, • Salario 35K a 45K (según perfil) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un proyecto donde podrás liderar iniciativas clave de integración y transformación tecnológica con MuleSoft 🚀

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos., • Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos., • Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360., • Experiencia en la elaboración de presupuestos, control de costes y negociación con proveedores., • Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones, plan de comunicación del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: • Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center., • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines, • 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen, • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales), • Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center, • Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop, • Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares, • Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty, • Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel, • UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps, • Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau, • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo), • Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... • Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía., • Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center., • Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta., • Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación., • Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding)., • Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C., • Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing., • Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía., • Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía., • Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET o Java orientado a la integración de distintas plataformas, actuando como nexo de unión entre las áreas funcionales y los equipos de desarrollo, tanto internos como en modalidad de outsourcing. La persona será responsable de la gestión del ciclo de vida completo de las soluciones backend, asegurando la correcta coordinación técnica, el cumplimiento de SLAs y la robustez de las aplicaciones en entornos productivos de alta exigencia. Habilidades requeridas: • Experiencia mínima de 5+ años en desarrollo backend en producción., • Experiencia mínima de 2+ años desarrollando APIs REST de alta disponibilidad., • .NET 8+ con ASP.NET Core o Java 17+ con Spring Boot 3.x (dominio sólido de al menos uno; los trabajos se realizarán principalmente en .NET Core)., • Diseño e implementación de APIs REST siguiendo OpenAPI 3.x., • Experiencia en cloud público (GCP o AWS): contenedores serverless (Cloud Run, App Service, ECS), bases de datos gestionadas y mensajería (Pub/Sub, Service Bus, SQS)., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL y/o SQL Server (diseño relacional, optimización de consultas, índices y particionado)., • Contenedores Docker y buenas prácticas de imágenes mínimas y rootless., • Autenticación y autorización: OAuth 2.0, OIDC, JWT y MFA., • Validación de entradas y salidas, sanitización y prevención de vulnerabilidades (SQLi, deserialización insegura)., • Gestión segura de secretos (Vault, Secret Manager, Infisical)., • Comunicaciones cifradas TLS 1.3., • Prácticas TDD y BDD., • Unit testing con JUnit, xUnit o NUnit., • Integration testing y contract testing (Pact valorable)., • Integración con plataformas de firma electrónica (Signaturit, eIDAS QTSP, ANCERT)., • Experiencia con BPM o motores de workflow., • Observabilidad: OpenTelemetry, Dynatrace, New Relic o Datadog., • Infraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi., • GraphQL y gRPC., • Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis o Firestore., • Certificaciones técnicas de referencia (.NET, Cloud Developer, Azure o AWS). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST de alta disponibilidad., • Implementar arquitecturas de microservicios aplicando patrones de resiliencia y escalabilidad., • Integrar servicios cloud, bases de datos y sistemas de mensajería asíncrona., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades comunes., • Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de contrato asegurando la calidad del código., • Optimizar el rendimiento de servicios y consultas a bases de datos., • Colaborar en la definición de estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Realizar las actividades promocionales en las instalaciones de potenciales clientes bajo las directrices del Business Manager y en colaboración con el Sales Manager, mostrando las funcionalidades y posibilidades que ofrecen los equipo para asegurar que obtienen un óptimo rendimiento y aprovechamiento de los mismos desde el punto de vista clínico, con el fin de incrementar las ventas y dar a conocer las características técnicas de los productos de la compañía Responsabilidades y tareas Definir conjuntamente con la Dirección Comercial y bajo la supervisión del Product Manager, los objetivos a cubrir en cada demostración o aplicación y si se cumplen o no en cada una de las demos realizadas Realizar el seguimiento periódico del funcionamiento del parque instalado Realizar las demostraciones y aplicaciones de entrega de los Productos de la Modalidad a la que están asignados, tanto de forma individual en las instalaciones del cliente, como en congresos y workshops Impartir la formación de los usuarios en el manejo y máximo aprovechamiento de los equipos instalados Mantener actualizada la información en el CRM, registrando sus actividades aportando la documentación necesaria Cualificaciones requeridas Nivel de formación suficiente para adquirir conocimientos de la línea de productos de la Empresa, así como de todos los aspectos relacionados con todo el proceso de venta. Experiencia en ventas. Conocimientos de inglés suficientes para desarrollar su trabajo. Aspectos personales Gran capacidad de comunicación y docente. Conocimientos técnicos Alto grado de motivación. Capacidad de relaciones Humanas ¿Interesado? CANON MEDICAL SYSTEMS en una empresa con más de 1.000 empleados, comprometida con su personal, con la sociedad y el medio ambiente. Buscamos personal cualificado y motivado que nos ayude a conseguir nuestras metas. Su solicitud es bienvenida. E-mail: Data Controller: CANON MEDICAL SYSTEMS S.A., NIF A28206712, dirección Camino de la Zarzuela, 19, 3º B CP. 28023 – Madrid y email: . Purposes: Your personal data will be processed to manage during the recruitment processes of the company. Legitimation: The legal basis is the execution of pre-contractual measures and/or the consent given when you send us your application and/or submit your CV. Conservation: Job applications will be kept for the duration of the recruitment processes. In the event that you are rejected throughout the recruitment process, your data will be kept for a period of two years. Recipients and international data transfers: Our company is part of the CANON MEDICAL SYSTEMS Group. In case there is an offer in other companies that may fit your profile, we will contact you to send your CV to those companies. it is possible that the Group's parent company located in Japan may have access to personal data for internal administrative purposes. Data subjects Rights: You can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability and limitation or opposition by writing to . You will also have the right to withdraw your consent and to lodge a complaint with the competent Supervisory Authority.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos., • Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos., • Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360., • Experiencia en la elaboración de presupuestos, control de costes y negociación con proveedores., • Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Job Title: Procurement Category Manager – Wind TCI ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". About Envision Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain. The Group maintains a strong international presence with: • 20+ R&D and operations centers, • 50+ manufacturing bases, • 80+ GW of installed wind capacity globally, • 10+ GWh of delivered storage capacity, • Expanding green hydrogen industrial platforms, • Over 50% international workforce About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Procurement Category Manager for Wind TCI and Construction, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including in-land transportation, crane services, installation works and O&M services. The Procurement Category Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: General • Developing sound, cost-effective category strategies for project procurement and strategic procurement, and ensure timely delivery of procurement budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor and suppliers related to the procurement scope, • Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope, • Deployment of Envision ERP tools (Ariba SAP) and processes which enable the P2P process Sales Support • Develop relationships with suppliers and contractors with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers and contractors, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers and contractors, identifying best local market opportunities within your assigned countries., • Ensure contracts and terms, with support from Envision’s legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • 5 years of experience in procurement and project management, preferably TCI category and renewable energy plan construction., • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint and SAP Ariba. xcskxlj, • Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written.

Sales Manager-Global Enterprise Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Job Responsibilities: • Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products,, • Achieve sales targets, and expand market share;, • Responsible for market investigation and insight the business opportunities;, • Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way;, • Responsible for the identification and development of industry key channels partner;, • Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners, • Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software;, • At least 5 years of overseas experience in target industries ：education industry(preferred), healthcare, government, FSI，medium and large enterprise industry., • Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement;, • Good experience of partner development, management and cooperation. xcskxlj, • Good experience of development, operation and win big project, • Good English skill.

Founded in 2017, Superstruct Entertainment (SSE) is one of the world’s leading live entertainment groups. The company owns and operates 74+ large-scale festivals across Europe and Australia, alongside a growing portfolio of concerts, touring, and other live event formats. Its festivals include some of the most iconic global brands such as Wacken Open Air, Parookaville, Zwarte Cross, Arenal Sound, Awakenings, Sonar and Boiler Room, Sziget, Boardmasters, and Defqon.1. Superstruct's three biggest regions are Iberia, the Netherlands and the UK. Superstruct is more than a festival operator: it is building an integrated IP-centric live entertainment platform, combining market-leading events with a diversified set of services including ticketing and digital solutions, fan experiences, artist management, brand partnerships, production, food & beverage, and other event services. This ecosystem enables Superstruct to deliver unforgettable cultural moments, support creative entrepreneurs, and set new standards for live experiences. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. About the Role At Superstruct Entertainment, we are building a dynamic, creative, and fast-growing environment at the heart of the live entertainment industry. We are looking for an experienced and proactive Office Manager who will play a key role in shaping the day-to-day workplace experience in our Madrid office. This is not just an operational role — it’s an opportunity to become a central figure in the office, helping create an environment where people feel welcomed, supported, and empowered to do their best work. What You’ll Be Doing Creating an Exceptional Workplace • Ensure a smooth, efficient, and welcoming office environment that reflects our culture and energy., • Act as the go-to person for employees, visitors, and partners., • Manage facilities, suppliers, and all aspects of office operations., • Oversee supplies, logistics, and overall workplace experience. Supporting Teams & Leadership • Coordinate agendas, meetings, and schedules across teams, including support to ExCo when needed., • Prepare presentations, reports, and key internal materials., • Provide hands-on support to different teams in a flexible and proactive way. Enhancing the Employee Experience (HR Support) • Lead onboarding coordination, in collaboration with the HR team, ensuring every new joiner has a smooth and engaging start., • Partner with IT and HR to manage equipment, access, and documentation., • Support internal communications and employee-related initiatives., • Help reinforce a strong and connected company culture across teams. Bringing People Together (Events) • Organize internal events, team moments, and celebrations that bring our culture to life., • Support logistics for external events when needed, collaborating with relevant teams. Connecting the Business • Act as a key liaison between departments to ensure smooth operations., • Identify opportunities to improve processes and the overall office experience. What We’re Looking For • 5–8 years of experience in a similar role (Office Manager, Workplace Manager, Office Coordinator)., • A natural people-person with strong communication and interpersonal skills., • High level of discretion and ability to handle confidential matters., • Native-level Spanish and fluent English (written and spoken)., • Highly organized, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Strong digital skills (Microsoft Office and collaboration tools)., • A proactive, hands-on, and solution-oriented mindset., • Attention to detail and strong sense of ownership., • A collaborative team player who enjoys working across functions., • Full-time, on-site presence in our Madrid office. Nice to Have • Experience in entertainment, events, or creative industries., • Passion for building workplace culture and employee engagement., • Experience in fast-growing, international environments., • Exposure to onboarding processes and employee experience initiatives., • Ability to navigate and prioritize in dynamic, evolving environments. If you’re excited about joining an international, fast‑paced organisation where your role truly makes a difference, we’d love to hear from you. You’ll be part of a collaborative environment with plenty of autonomy, continuous learning, and the opportunity to grow alongside a passionate team working at the heart of live events and culture. xcskxlj If this sounds like the right next step for you, apply and let’s talk!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos., • Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos., • Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360., • Experiencia en la elaboración de presupuestos, control de costes y negociación con proveedores., • Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Realizar las actividades promocionales en las instalaciones de potenciales clientes bajo las directrices del Business Manager y en colaboración con el Sales Manager, mostrando las funcionalidades y posibilidades que ofrecen los equipo para asegurar que obtienen un óptimo rendimiento y aprovechamiento de los mismos desde el punto de vista clínico, con el fin de incrementar las ventas y dar a conocer las características técnicas de los productos de la compañía Responsabilidades y tareas • Definir conjuntamente con la Dirección Comercial y bajo la supervisión del Product Manager, los objetivos a cubrir en cada demostración o aplicación y si se cumplen o no en cada una de las demos realizadas, • Realizar el seguimiento periódico del funcionamiento del parque instalado, • Realizar las demostraciones y aplicaciones de entrega de los Productos de la Modalidad a la que están asignados, tanto de forma individual en las instalaciones del cliente, como en congresos y workshops, • Impartir la formación de los usuarios en el manejo y máximo aprovechamiento de los equipos instalados, • Mantener actualizada la información en el CRM, registrando sus actividades aportando la documentación necesaria Cualificaciones requeridas • Nivel de formación suficiente para adquirir conocimientos de la línea de productos de la Empresa, así como de todos los aspectos relacionados con todo el proceso de venta., • Experiencia en ventas., • Conocimientos de inglés suficientes para desarrollar su trabajo. Aspectos personales • Gran capacidad de comunicación y docente., • Conocimientos técnicos, • Alto grado de motivación., • Capacidad de relaciones Humanas ¿Interesado? CANON MEDICAL SYSTEMS en una empresa con más de 1.000 empleados, comprometida con su personal, con la sociedad y el medio ambiente. Buscamos personal cualificado y motivado que nos ayude a conseguir nuestras metas. Su solicitud es bienvenida. E-mail: Data Controller: CANON MEDICAL SYSTEMS S.A., NIF A28206712, dirección Camino de la Zarzuela, 19, 3º B CP. 28023 – Madrid y email: . Purposes: Your personal data will be processed to manage during the recruitment processes of the company. Legitimation: The legal basis is the execution of pre-contractual measures and/or the consent given when you send us your application and/or submit your CV. Conservation: Job applications will be kept for the duration of the recruitment processes. In the event that you are rejected throughout the recruitment process, your data will be kept for a period of two years. Recipients and international data transfers: Our company is part of the CANON MEDICAL SYSTEMS Group. In case there is an offer in other companies that may fit your profile, we will contact you to send your CV to those companies. it is possible that the Group's parent company located in Japan may have access to personal data for internal administrative purposes. Data subjects Rights: You can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability and limitation or opposition by writing to . You will also have the right to withdraw your consent and to lodge a complaint with the competent Supervisory Authority.

Position Summary: Supervise daily operation of the laundry. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Laundry Managers are a vital part of the management of any facility. He/She must possess some degree of technical proficiency; the ability to assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, exercise good judgment on any corrective program and enough skill to determine the essentials and importance of complete divisional programs., • The Laundry Master is accountable to the Executive Housekeeper for the day-to-day efficient operation of the laundry facility, • Ability to apply common sense and carry out detailed written or oral instructions. Ability to deal with problems involving guests and their requirements., • Washing, ironing, dry cleaning and storing of all laundry products., • Ensures that all equipment is fully operational at all times and Liaise with Executive Housekeeper to repair equipment in a timely manner., • Coordinates with all divisions to ensure proper sorting of the linen before it gets to the laundry. Linen must be free of garbage and sorted by color., • Check finished product at the end of each cycle to ensure that the desired result is achieved. Enforce proper quality controls at each stage., • Inspect dryers on a daily basis to ensure that they are free of lint and that they are operating within the correct temperature range., • Coordinates daily inspection to ensure that all equipment are operating at optimum capacity and that water is at maximum temperature., • Submit a copy of daily inspection report sheet to Executive Housekeeper and First Engineer., • Coordinate cleaning of Non Logo uniform between Linen keeper and crewmember (there will be no charge if the item to be cleaned is verified by the Laundry Manager as a bone fide uniform item)., • All problem resolutions in the laundry must be directed to the Executive Housekeeper., • Oversees sorting and washing procedures., • Oversees timely distribution of all linen/laundered items for Front and Back of House areas this includes but is not limited too staterooms, crew cabins, Food & Beverage areas, Spa, Pool, Cruise Division etc., • Co-ordinates washing schedules with the Cruise Division to ensure all costumes, etc required for theater/characters are laundered on time and to the required specifications., • Oversees the setting of formulas and cycles for types of linen and types of soil and partners with Ecolab representative to ensure machines are regularly calibrated and service appropriately., • Make sure all workers keep areas and equipment clean, sanitized and organized., • Coordinate all maintenance and repairs of machinery. Advises the Executive Housekeeper immediately of any malfunctions and/or laundry concerns., • Completes Crunchtime requisitions for all chemical supplies and understands the financial budget and work within these guidelines. Advises the Assistant Executive Housekeeper for any non chemical supplies required for the laundry., • Liases with the Senior Deck Supervisor to ensure all Top Suite items are returned to guests on time and with the utmost quality., • Completes quality control checks of Top Suite bed linens, towels and robes and liases with the Linen keeper and Senior Deck Supervisor to ensure the best quality items are available., • Reviews weekly with the Executive Housekeeper the sales and revenue generated in the laundry through guest and crew laundry,monitors and looks for opportunities to meet/exceed targets., • Reviews regularly with the Executive Housekeeper the financial budget to ensure the operation remains on plan for the month/year to meet targets., • Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction., • Other duties may be assigned., • Understand and can apply in work practices environmental policies and procedures concerning such functions as collection, sorting and disposal of solid wastes and use of chemicals associated with cleaning, dry cleaning and laundry operations., • Know and follow all SQM policies., • All shipboard employees must by physically able to participate in emergency life saving procedures and drills. Full use/range of motion of arm and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency requiring the lowering of a life boat. Hiring Qualifications: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. Hiring Requirements:High school or equivalent. A minimum of three years of related experience and/or training in the laundry field; or equivalent combination of education and experience. Language Requirements:Ability to read and interpret English language documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Physical Requirements:The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell. In the event of an emergency the employee may be required to sit, stoop, kneel or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds. xcskxlj Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET o Java orientado a la integración de distintas plataformas, actuando como nexo de unión entre las áreas funcionales y los equipos de desarrollo, tanto internos como en modalidad de outsourcing. La persona será responsable de la gestión del ciclo de vida completo de las soluciones backend, asegurando la correcta coordinación técnica, el cumplimiento de SLAs y la robustez de las aplicaciones en entornos productivos de alta exigencia. Habilidades requeridas: • Experiencia mínima de 5+ años en desarrollo backend en producción., • Experiencia mínima de 2+ años desarrollando APIs REST de alta disponibilidad., • .NET 8+ con ASP.NET Core o Java 17+ con Spring Boot 3.x (dominio sólido de al menos uno; los trabajos se realizarán principalmente en .NET Core)., • Diseño e implementación de APIs REST siguiendo OpenAPI 3.x., • Experiencia en cloud público (GCP o AWS): contenedores serverless (Cloud Run, App Service, ECS), bases de datos gestionadas y mensajería (Pub/Sub, Service Bus, SQS)., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL y/o SQL Server (diseño relacional, optimización de consultas, índices y particionado)., • Contenedores Docker y buenas prácticas de imágenes mínimas y rootless., • Autenticación y autorización: OAuth 2.0, OIDC, JWT y MFA., • Validación de entradas y salidas, sanitización y prevención de vulnerabilidades (SQLi, deserialización insegura)., • Gestión segura de secretos (Vault, Secret Manager, Infisical)., • Comunicaciones cifradas TLS 1.3., • Prácticas TDD y BDD., • Unit testing con JUnit, xUnit o NUnit., • Integration testing y contract testing (Pact valorable)., • Integración con plataformas de firma electrónica (Signaturit, eIDAS QTSP, ANCERT)., • Experiencia con BPM o motores de workflow., • Observabilidad: OpenTelemetry, Dynatrace, New Relic o Datadog., • Infraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi., • GraphQL y gRPC., • Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis o Firestore., • Certificaciones técnicas de referencia (.NET, Cloud Developer, Azure o AWS). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST de alta disponibilidad., • Implementar arquitecturas de microservicios aplicando patrones de resiliencia y escalabilidad., • Integrar servicios cloud, bases de datos y sistemas de mensajería asíncrona., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades comunes., • Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de contrato asegurando la calidad del código., • Optimizar el rendimiento de servicios y consultas a bases de datos., • Colaborar en la definición de estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¡Buscamos MuleSoft Integration Lead Architect (Audit & PoC Lead)! ¿Te gustaría liderar iniciativas de integración y arquitectura MuleSoft en entornos multinacionales e industriales? 💻 Buscamos un perfil senior con experiencia en integración de sistemas, liderazgo técnico, relación con cliente y capacidad para participar tanto en assessments técnicos como en la construcción de PoCs. 🔑 Tu misión • Liderar iniciativas de integración sobre MuleSoft Anypoint Platform, participando en el diseño, implantación y puesta en producción de soluciones, • Realizar assessments técnicos sobre plataformas MuleSoft existentes: revisión de código, deuda técnica, gobierno de APIs y validación de best practices, • Diseñar, construir y presentar PoCs ante cliente, con capacidad para acotar alcance, ejecutar y demostrar resultados en plazos reducidos (2–4 semanas), • Definir arquitecturas API-led Connectivity (System / Process / Experience APIs) y estándares de integración, reutilización y seguridad siguiendo MuleSoft Catalyst, • Coordinar técnicamente pequeños equipos multidisciplinares y actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders 🛠 Requisitos imprescindibles • Mínimo 6–8 años de experiencia en integración de sistemas, con al menos 4 años trabajando con MuleSoft Anypoint Platform, • Experiencia demostrable liderando al menos dos proyectos completos sobre MuleSoft (diseño + implantación + paso a producción), • Experiencia previa realizando assessments o auditorías técnicas sobre plataformas MuleSoft existentes, • Experiencia en entornos industriales o multinacionales con ecosistemas heterogéneos: ERP, MES, CRM y sistemas legacy, • Conocimientos sólidos en MuleSoft Anypoint Platform (Mule 4.x): Anypoint Studio, Anypoint Code Builder, API Manager, Runtime Manager, Exchange, Design Center y Anypoint Monitoring, • Experiencia avanzada en DataWeave 2.x, diseño de APIs con RAML 1.0 y OpenAPI 3.x, versionado, API specification fragments y mocking, • Experiencia en integraciones mediante HTTP/REST, SOAP, JMS/IBM MQ, JDBC/Database, File/SFTP, SAP (RFC, IDoc, BAPI) y Salesforce, • Conocimientos en CloudHub 2.0, Runtime Fabric y modelos híbridos on-premise, • Experiencia en seguridad y gobierno de APIs: OAuth 2.0, JWT, mTLS, Client ID Enforcement, políticas de API Manager e integración con IAM corporativos, • Experiencia en CI/CD con Maven, Git, MUnit (cobertura ≥80%) y pipelines en Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps, • Buenas prácticas de desarrollo: error handling, logging estructurado, idempotencia, manejo de transacciones y performance tuning, • Certificación obligatoria: MuleSoft Certified Developer — Level 1 (Mule 4) vigente, • Español nativo o C2 e inglés mínimo B2 💼 Valoraremos especialmente • Certificaciones MuleSoft Certified Integration Architect (MCIA), MuleSoft Certified Platform Architect (MCPA) o MuleSoft Certified Developer — Level 2, • Experiencia en migraciones Mule 3 → Mule 4, • Conocimientos en Anypoint MQ, Anypoint DataGraph, Anypoint Flex Gateway y MuleSoft IDP, • Experiencia con arquitecturas event-driven y patrones EIP (Kafka, RabbitMQ), • Conocimientos en observabilidad: Splunk, Dynatrace, ELK y Datadog, • Experiencia con SAP S/4HANA, SAP PI/PO y CPI, • Conocimiento de plataformas como Boomi, Tibco, webMethods o Azure Integration Services, • Perfil client-facing con capacidad para presentar diagnósticos, roadmaps y propuestas tanto a negocio como a IT, • Autonomía, proactividad y capacidad para traducir hallazgos técnicos en impacto de negocio (riesgo, coste y time-to-market) 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estratégico con alto componente de arquitectura, auditoría y consultoría técnica, • Entorno multinacional e industrial con ecosistemas complejos de integración, • Modelo híbrido Tres Cantos, Madrid 2–3 días por semana, • Incorporación prevista: 01/06/2026, • Salario 35K a 45K (según perfil) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un proyecto donde podrás liderar iniciativas clave de integración y transformación tecnológica con MuleSoft 🚀

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET o Java orientado a la integración de distintas plataformas, actuando como nexo de unión entre las áreas funcionales y los equipos de desarrollo, tanto internos como en modalidad de outsourcing. La persona será responsable de la gestión del ciclo de vida completo de las soluciones backend, asegurando la correcta coordinación técnica, el cumplimiento de SLAs y la robustez de las aplicaciones en entornos productivos de alta exigencia. Habilidades requeridas: • Experiencia mínima de 5+ años en desarrollo backend en producción., • Experiencia mínima de 2+ años desarrollando APIs REST de alta disponibilidad., • .NET 8+ con ASP.NET Core o Java 17+ con Spring Boot 3.x (dominio sólido de al menos uno; los trabajos se realizarán principalmente en .NET Core)., • Diseño e implementación de APIs REST siguiendo OpenAPI 3.x., • Experiencia en cloud público (GCP o AWS): contenedores serverless (Cloud Run, App Service, ECS), bases de datos gestionadas y mensajería (Pub/Sub, Service Bus, SQS)., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL y/o SQL Server (diseño relacional, optimización de consultas, índices y particionado)., • Contenedores Docker y buenas prácticas de imágenes mínimas y rootless., • Autenticación y autorización: OAuth 2.0, OIDC, JWT y MFA., • Validación de entradas y salidas, sanitización y prevención de vulnerabilidades (SQLi, deserialización insegura)., • Gestión segura de secretos (Vault, Secret Manager, Infisical)., • Comunicaciones cifradas TLS 1.3., • Prácticas TDD y BDD., • Unit testing con JUnit, xUnit o NUnit., • Integration testing y contract testing (Pact valorable)., • Integración con plataformas de firma electrónica (Signaturit, eIDAS QTSP, ANCERT)., • Experiencia con BPM o motores de workflow., • Observabilidad: OpenTelemetry, Dynatrace, New Relic o Datadog., • Infraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi., • GraphQL y gRPC., • Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis o Firestore., • Certificaciones técnicas de referencia (.NET, Cloud Developer, Azure o AWS). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST de alta disponibilidad., • Implementar arquitecturas de microservicios aplicando patrones de resiliencia y escalabilidad., • Integrar servicios cloud, bases de datos y sistemas de mensajería asíncrona., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades comunes., • Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de contrato asegurando la calidad del código., • Optimizar el rendimiento de servicios y consultas a bases de datos., • Colaborar en la definición de estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET o Java orientado a la integración de distintas plataformas, actuando como nexo de unión entre las áreas funcionales y los equipos de desarrollo, tanto internos como en modalidad de outsourcing. La persona será responsable de la gestión del ciclo de vida completo de las soluciones backend, asegurando la correcta coordinación técnica, el cumplimiento de SLAs y la robustez de las aplicaciones en entornos productivos de alta exigencia. Habilidades requeridas: • Experiencia mínima de 5+ años en desarrollo backend en producción., • Experiencia mínima de 2+ años desarrollando APIs REST de alta disponibilidad., • .NET 8+ con ASP.NET Core o Java 17+ con Spring Boot 3.x (dominio sólido de al menos uno; los trabajos se realizarán principalmente en .NET Core)., • Diseño e implementación de APIs REST siguiendo OpenAPI 3.x., • Experiencia en cloud público (GCP o AWS): contenedores serverless (Cloud Run, App Service, ECS), bases de datos gestionadas y mensajería (Pub/Sub, Service Bus, SQS)., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL y/o SQL Server (diseño relacional, optimización de consultas, índices y particionado)., • Contenedores Docker y buenas prácticas de imágenes mínimas y rootless., • Autenticación y autorización: OAuth 2.0, OIDC, JWT y MFA., • Validación de entradas y salidas, sanitización y prevención de vulnerabilidades (SQLi, deserialización insegura)., • Gestión segura de secretos (Vault, Secret Manager, Infisical)., • Comunicaciones cifradas TLS 1.3., • Prácticas TDD y BDD., • Unit testing con JUnit, xUnit o NUnit., • Integration testing y contract testing (Pact valorable)., • Integración con plataformas de firma electrónica (Signaturit, eIDAS QTSP, ANCERT)., • Experiencia con BPM o motores de workflow., • Observabilidad: OpenTelemetry, Dynatrace, New Relic o Datadog., • Infraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi., • GraphQL y gRPC., • Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis o Firestore., • Certificaciones técnicas de referencia (.NET, Cloud Developer, Azure o AWS). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST de alta disponibilidad., • Implementar arquitecturas de microservicios aplicando patrones de resiliencia y escalabilidad., • Integrar servicios cloud, bases de datos y sistemas de mensajería asíncrona., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades comunes., • Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de contrato asegurando la calidad del código., • Optimizar el rendimiento de servicios y consultas a bases de datos., • Colaborar en la definición de estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Realizar las actividades promocionales en las instalaciones de potenciales clientes bajo las directrices del Business Manager y en colaboración con el Sales Manager, mostrando las funcionalidades y posibilidades que ofrecen los equipo para asegurar que obtienen un óptimo rendimiento y aprovechamiento de los mismos desde el punto de vista clínico, con el fin de incrementar las ventas y dar a conocer las características técnicas de los productos de la compañía Responsabilidades y tareas • Definir conjuntamente con la Dirección Comercial y bajo la supervisión del Product Manager, los objetivos a cubrir en cada demostración o aplicación y si se cumplen o no en cada una de las demos realizadas, • Realizar el seguimiento periódico del funcionamiento del parque instalado, • Realizar las demostraciones y aplicaciones de entrega de los Productos de la Modalidad a la que están asignados, tanto de forma individual en las instalaciones del cliente, como en congresos y workshops, • Impartir la formación de los usuarios en el manejo y máximo aprovechamiento de los equipos instalados, • Mantener actualizada la información en el CRM, registrando sus actividades aportando la documentación necesaria Cualificaciones requeridas • Nivel de formación suficiente para adquirir conocimientos de la línea de productos de la Empresa, así como de todos los aspectos relacionados con todo el proceso de venta., • Experiencia en ventas., • Conocimientos de inglés suficientes para desarrollar su trabajo. Aspectos personales • Gran capacidad de comunicación y docente., • Conocimientos técnicos, • Alto grado de motivación., • Capacidad de relaciones Humanas ¿Interesado? CANON MEDICAL SYSTEMS en una empresa con más de 1.000 empleados, comprometida con su personal, con la sociedad y el medio ambiente. Buscamos personal cualificado y motivado que nos ayude a conseguir nuestras metas. Su solicitud es bienvenida. E-mail: Data Controller: CANON MEDICAL SYSTEMS S.A., NIF A28206712, dirección Camino de la Zarzuela, 19, 3º B CP. 28023 – Madrid y email: . Purposes: Your personal data will be processed to manage during the recruitment processes of the company. Legitimation: The legal basis is the execution of pre-contractual measures and/or the consent given when you send us your application and/or submit your CV. Conservation: Job applications will be kept for the duration of the recruitment processes. In the event that you are rejected throughout the recruitment process, your data will be kept for a period of two years. Recipients and international data transfers: Our company is part of the CANON MEDICAL SYSTEMS Group. In case there is an offer in other companies that may fit your profile, we will contact you to send your CV to those companies. it is possible that the Group's parent company located in Japan may have access to personal data for internal administrative purposes. Data subjects Rights: You can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability and limitation or opposition by writing to . You will also have the right to withdraw your consent and to lodge a complaint with the competent Supervisory Authority.

¿Eres un experto en backend que cree que el contrato de una API es sagrado? ¿Buscas liderar la migración de sistemas críticos hacia Kubernetes en un entorno de estabilidad real en Asturias? En Wayvant , buscamos un referente técnico para liderar la transformación del núcleo digital de un cliente estratégico del sector financiero en Oviedo . Tu misión: extinguir el legado (ASP) y construir el futuro mediante arquitecturas desacopladas, robustas y escalables bajo estándares de API First , TDD y Clean Code . Trabajarás presencialmente en Oviedo , con un equipo de alto nivel, un proyecto estable de largo recorrido y un horario diseñado para que tu vida personal sea la prioridad. Tus Desafíos Técnicos (El "Qué" y el "Cómo") Estrategia API First: Diseñar y documentar contratos de API (OpenAPI/Swagger) antes de la implementación, garantizando un desacoplamiento real entre el legacy y los nuevos microservicios. Modernización de Núcleo: Liderar la estrategia de "strangling" para migrar aplicaciones ASP a servicios modernos en Python o Go . Orquestación con Kubernetes: Desplegar y gestionar la resiliencia de los servicios sobre Google Kubernetes Engine (GKE) . Artesanía de Software: Implementar TDD como estándar innegociable y asegurar que los principios Clean Code/SOLID guíen cada commit. Arquitectura Cloud-Native: Utilizar el ecosistema de Google Cloud (Pub/Sub, Cloud Run, Secret Manager) para crear soluciones event-driven y seguras. ¿Qué te hace el candidato/a ideal? Trayectoria Senior (+6 años): Desarrollo backend sólido con lenguajes modernos ( Python, Go o similares). Mentalidad API-Centric: Experiencia diseñando APIs RESTful profesionales, considerando versionado, seguridad (OAuth2/JWT) y documentación. Maestría en Contenedores: Experiencia real orquestando, escalando y monitorizando cargas de trabajo en Kubernetes . Obsesión por la Calidad: No concibes el éxito sin una cobertura de tests sólida y un código que otros puedan leer con facilidad. Liderazgo Técnico: Capacidad para mentorizar al equipo y defender las mejores prácticas frente a los retos del negocio. Lo que hace única a esta posición: Conciliación Real en Oviedo: Un horario que respeta tu tiempo. La calidad del trabajo no se mide en horas, sino en excelencia técnica. Impacto Tangible: No es mantenimiento; es reconstruir la base tecnológica de una entidad financiera. Cultura Wayvant: Comunidad de expertos en GCP, formación continua y certificaciones oficiales.

🚀 ¡Buscamos MuleSoft Integration Lead Architect (Audit & PoC Lead)! ¿Te gustaría liderar iniciativas de integración y arquitectura MuleSoft en entornos multinacionales e industriales? 💻 Buscamos un perfil senior con experiencia en integración de sistemas, liderazgo técnico, relación con cliente y capacidad para participar tanto en assessments técnicos como en la construcción de PoCs. 🔑 Tu misión • Liderar iniciativas de integración sobre MuleSoft Anypoint Platform, participando en el diseño, implantación y puesta en producción de soluciones, • Realizar assessments técnicos sobre plataformas MuleSoft existentes: revisión de código, deuda técnica, gobierno de APIs y validación de best practices, • Diseñar, construir y presentar PoCs ante cliente, con capacidad para acotar alcance, ejecutar y demostrar resultados en plazos reducidos (2–4 semanas), • Definir arquitecturas API-led Connectivity (System / Process / Experience APIs) y estándares de integración, reutilización y seguridad siguiendo MuleSoft Catalyst, • Coordinar técnicamente pequeños equipos multidisciplinares y actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders 🛠 Requisitos imprescindibles • Mínimo 6–8 años de experiencia en integración de sistemas, con al menos 4 años trabajando con MuleSoft Anypoint Platform, • Experiencia demostrable liderando al menos dos proyectos completos sobre MuleSoft (diseño + implantación + paso a producción), • Experiencia previa realizando assessments o auditorías técnicas sobre plataformas MuleSoft existentes, • Experiencia en entornos industriales o multinacionales con ecosistemas heterogéneos: ERP, MES, CRM y sistemas legacy, • Conocimientos sólidos en MuleSoft Anypoint Platform (Mule 4.x): Anypoint Studio, Anypoint Code Builder, API Manager, Runtime Manager, Exchange, Design Center y Anypoint Monitoring, • Experiencia avanzada en DataWeave 2.x, diseño de APIs con RAML 1.0 y OpenAPI 3.x, versionado, API specification fragments y mocking, • Experiencia en integraciones mediante HTTP/REST, SOAP, JMS/IBM MQ, JDBC/Database, File/SFTP, SAP (RFC, IDoc, BAPI) y Salesforce, • Conocimientos en CloudHub 2.0, Runtime Fabric y modelos híbridos on-premise, • Experiencia en seguridad y gobierno de APIs: OAuth 2.0, JWT, mTLS, Client ID Enforcement, políticas de API Manager e integración con IAM corporativos, • Experiencia en CI/CD con Maven, Git, MUnit (cobertura ≥80%) y pipelines en Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps, • Buenas prácticas de desarrollo: error handling, logging estructurado, idempotencia, manejo de transacciones y performance tuning, • Certificación obligatoria: MuleSoft Certified Developer — Level 1 (Mule 4) vigente, • Español nativo o C2 e inglés mínimo B2 💼 Valoraremos especialmente • Certificaciones MuleSoft Certified Integration Architect (MCIA), MuleSoft Certified Platform Architect (MCPA) o MuleSoft Certified Developer — Level 2, • Experiencia en migraciones Mule 3 → Mule 4, • Conocimientos en Anypoint MQ, Anypoint DataGraph, Anypoint Flex Gateway y MuleSoft IDP, • Experiencia con arquitecturas event-driven y patrones EIP (Kafka, RabbitMQ), • Conocimientos en observabilidad: Splunk, Dynatrace, ELK y Datadog, • Experiencia con SAP S/4HANA, SAP PI/PO y CPI, • Conocimiento de plataformas como Boomi, Tibco, webMethods o Azure Integration Services, • Perfil client-facing con capacidad para presentar diagnósticos, roadmaps y propuestas tanto a negocio como a IT, • Autonomía, proactividad y capacidad para traducir hallazgos técnicos en impacto de negocio (riesgo, coste y time-to-market) 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estratégico con alto componente de arquitectura, auditoría y consultoría técnica, • Entorno multinacional e industrial con ecosistemas complejos de integración, • Modelo híbrido Tres Cantos, Madrid 2–3 días por semana, • Incorporación prevista: 01/06/2026, • Salario 35K a 45K (según perfil) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un proyecto donde podrás liderar iniciativas clave de integración y transformación tecnológica con MuleSoft 🚀

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos . 📌 División : Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines. Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos . Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos. Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos . Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360 . Experiencia en la elaboración de presupuestos , control de costes y negociación con proveedores. Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva . Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente . Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos . 📌 División : Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines. Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos . Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos. Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos . Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360 . Experiencia en la elaboración de presupuestos , control de costes y negociación con proveedores. Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva . Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente . Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Position Summary: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Supervise daily operation of the laundry. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Laundry Managers are a vital part of the management of any facility. He/She must possess some degree of technical proficiency; the ability to assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, exercise good judgment on any corrective program and enough skill to determine the essentials and importance of complete divisional programs. The Laundry Master is accountable to the Executive Housekeeper for the day-to-day efficient operation of the laundry facility Ability to apply common sense and carry out detailed written or oral instructions. Ability to deal with problems involving guests and their requirements. Washing, ironing, dry cleaning and storing of all laundry products. Ensures that all equipment is fully operational at all times and Liaise with Executive Housekeeper to repair equipment in a timely manner. Coordinates with all divisions to ensure proper sorting of the linen before it gets to the laundry. Linen must be free of garbage and sorted by color. Check finished product at the end of each cycle to ensure that the desired result is achieved. Enforce proper quality controls at each stage. Inspect dryers on a daily basis to ensure that they are free of lint and that they are operating within the correct temperature range. Coordinates daily inspection to ensure that all equipment are operating at optimum capacity and that water is at maximum temperature. Submit a copy of daily inspection report sheet to Executive Housekeeper and First Engineer. Coordinate cleaning of Non Logo uniform between Linen keeper and crewmember (there will be no charge if the item to be cleaned is verified by the Laundry Manager as a bone fide uniform item). All problem resolutions in the laundry must be directed to the Executive Housekeeper. Oversees sorting and washing procedures. Oversees timely distribution of all linen/laundered items for Front and Back of House areas this includes but is not limited too staterooms, crew cabins, Food & Beverage areas, Spa, Pool, Cruise Division etc. Co-ordinates washing schedules with the Cruise Division to ensure all costumes, etc required for theater/characters are laundered on time and to the required specifications. Oversees the setting of formulas and cycles for types of linen and types of soil and partners with Ecolab representative to ensure machines are regularly calibrated and service appropriately. Make sure all workers keep areas and equipment clean, sanitized and organized. Coordinate all maintenance and repairs of machinery. Advises the Executive Housekeeper immediately of any malfunctions and/or laundry concerns. Completes Crunchtime requisitions for all chemical supplies and understands the financial budget and work within these guidelines. Advises the Assistant Executive Housekeeper for any non chemical supplies required for the laundry. Liases with the Senior Deck Supervisor to ensure all Top Suite items are returned to guests on time and with the utmost quality. Completes quality control checks of Top Suite bed linens, towels and robes and liases with the Linen keeper and Senior Deck Supervisor to ensure the best quality items are available. Reviews weekly with the Executive Housekeeper the sales and revenue generated in the laundry through guest and crew laundry,monitors and looks for opportunities to meet/exceed targets. Reviews regularly with the Executive Housekeeper the financial budget to ensure the operation remains on plan for the month/year to meet targets. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction. Other duties may be assigned. Understand and can apply in work practices environmental policies and procedures concerning such functions as collection, sorting and disposal of solid wastes and use of chemicals associated with cleaning, dry cleaning and laundry operations. Know and follow all SQM policies. All shipboard employees must by physically able to participate in emergency life saving procedures and drills. Full use/range of motion of arm and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency requiring the lowering of a life boat. Hiring Qualifications: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. Hiring Requirements: High school or equivalent. A minimum of three years of related experience and/or training in the laundry field; or equivalent combination of education and experience. Language Requirements: Ability to read and interpret English language documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Physical Requirements: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell. In the event of an emergency the employee may be required to sit, stoop, kneel or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds. xcskxlj Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos . 📌 División : Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines. Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos . Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos. Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos . Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360 . Experiencia en la elaboración de presupuestos , control de costes y negociación con proveedores. Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva . Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente . Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Sales Manager-Global EnterpriseJob Responsibilities:# Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products,# Achieve sales targets, and expand market share;# Responsible for market investigation and insight the business opportunities;# Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way;# Responsible for the identification and development of industry key channels partner;# Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners# Responsible to search and enter CIO/CTO Group/community/Club. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Job Qualifications:# Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software;# At least 5 years of overseas experience in target industries :education industry(preferred), healthcare, government, FSI,medium and large enterprise industry.# Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement;# Good experience of partner development, management and cooperation. xcskxlj # Good experience of development, operation and win big project# Good English skill.

Account Manager / Global Talent Acquisition Specialist with Expertise in Germany|EU|UK|USA Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Title: Solution Architect Location: Madrid, Spain Work Mode: Hybrid (2–3 days onsite) Hiring Type: Freelance / B2B Key Responsibilities * • Work closely with Product Owners and customers to identify development requirements and translate them into a prioritized development roadmap in collaboration with architects and development teams., • Partner with business and technical stakeholders to understand integration requirements and design scalable, reliable, and robust solutions., • Contribute to customer‑specific solution designs and documentation as part of the pre‑sales and proposal process. Requirements * • Must‑Have Skills & Experience, • Must have 7 to 12 Years relevant experience, • Proven experience leading development teams, ensuring stable service delivery for end customers, and supporting customer‑specific solution designs., • Hands‑on experience with integration platform development, preferably Boomi Enterprise., • Solid knowledge of integration patterns (ETL, real‑time, event‑driven), integration security, quality assurance, and best practices., • Experience with cloud platforms such as AWS and GCP, including cloud‑based integration capabilities., • Good understanding of Telecommunications, eCommerce, and CRM/ERP solutions., • Ability and willingness to lead Agile development teams, define integration service vision and roadmap with architects, and engage with customers during both pre‑sales and post‑sales phases., • Nice‑to‑Have, • Prior experience in the Telecom (Telco) domain., • Familiarity with TM Forum Open Digital Architecture., • Experience working in an Agile (Scrum) environment. xcskxlj If this opportunity matches your experience and career aspirations, please connect with me or share your updated resume at Tel.: Seniority level Mid‑Senior level Employment type Contract Job function Information Technology Industries Software Development #J-18808-Ljbffr

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta?Buscamos un/aCRO Leadpara transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestraspropiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta.Tu misión:Estrategia y Roadmap:Definirás la optimización en landings, formularios y flujos declick-to-call .Cultura de Experimentación:Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra libreríawebcore .Visión de Negocio:Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center.Liderazgo Transversal:Coordinarás equipos de UX, Dev, Paid Media y Operaciones.¿Qué buscamos?Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumenExperiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales)Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call centerConocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktopCapacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medibleExperiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinaresIngles C1 (oral y escrito)Conocimientos técnicosHerramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB TastyAnalítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o MixpanelUX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmapsReporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), TableauConocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo)Familiaridad con Google Tag Manager y event trackingSumarás puntos si tienes...Experiencia en sectores clave:Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía.Visión Omnicanal : Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center.Foco en Contactabilidad:Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta.Rigor Estadístico:Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación.Gestión de Compliance:Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding).Experiencia en Comparadores:Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C.Certificaciones de referencia:CXL Institute(Conversion Optimization),Reforgeo certificaciones oficiales de plataformas de testing.Conocimiento de las restricciones decompliance y brandingen landings de terceros.¿Por qué Konecta?Impacto directo en el P&L:Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía.Escala y Diversidad:Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía.Ecosistema Tecnológico Puntero:Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50.Contratación Indefinida.Flexibilidad Real:Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal.Horario:De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00.Paquete Retributivo Atractivo:Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.Club beneficios Konecta(portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a. NET o Java orientado a la integración de distintas plataformas, actuando como nexo de unión entre las áreas funcionales y los equipos de desarrollo, tanto internos como en modalidad de outsourcing. La persona será responsable de la gestión del ciclo de vida completo de las soluciones backend, asegurando la correcta coordinación técnica, el cumplimiento de SLAs y la robustez de las aplicaciones en entornos productivos de alta exigencia. Habilidades requeridas: Experiencia mínima de 5+ años en desarrollo backend en producción. Experiencia mínima de 2+ años desarrollando APIs REST de alta disponibilidad. Experiencia en proyectos con SLAs estrictos y alta exigencia operativa. Lenguajes y frameworks . NET 8+ con ASP. NET Core o Java 17+ con Spring Boot 3.x (dominio sólido de al menos uno; los trabajos se realizarán principalmente en. NET Core). Diseño e implementación de APIs REST siguiendo Open API 3.x. Patrones de microservicios: API Gateway, circuit breaker (Resilience4j / Polly), retry, bulkhead e idempotencia. Plataforma y datos Experiencia en cloud público (GCP o AWS): contenedores serverless (Cloud Run, App Service, ECS), bases de datos gestionadas y mensajería (Pub/Sub, Service Bus, SQS). Bases de datos relacionales: Postgre SQL y/o SQL Server (diseño relacional, optimización de consultas, índices y particionado). Contenedores Docker y buenas prácticas de imágenes mínimas y rootless. Mensajería asíncrona y arquitecturas event‐driven. Seguridad Autenticación y autorización: OAuth 2.0, OIDC, JWT y MFA. Validación de entradas y salidas, sanitización y prevención de vulnerabilidades (SQLi, deserialización insegura). Gestión segura de secretos (Vault, Secret Manager, Infisical). Comunicaciones cifradas TLS 1.3. Conocimiento de OWASP Top 10 y OWASP API Security Top 10. Testing y calidad Prácticas TDD y BDD. Unit testing con JUnit, x Unit o NUnit. Integration testing y contract testing (Pact valorable). Cobertura mínima exigida del 80 %. Experiencia deseable Integración con plataformas de firma electrónica (Signaturit, e IDAS QTSP, ANCERT). Experiencia con BPM o motores de workflow. Observabilidad: Open Telemetry, Dynatrace, New Relic o Datadog. Infraestructura como código: Terraform, Open Tofu o Pulumi. Graph QL y g RPC. Bases de datos No SQL: Mongo DB, Redis o Firestore. Certificaciones técnicas de referencia (. NET, Cloud Developer, Azure o AWS). ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST de alta disponibilidad. Implementar arquitecturas de microservicios aplicando patrones de resiliencia y escalabilidad. Integrar servicios cloud, bases de datos y sistemas de mensajería asíncrona. Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades comunes. Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de contrato asegurando la calidad del código. Optimizar el rendimiento de servicios y consultas a bases de datos. Colaborar en la definición de estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!