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Ingeniero/a impresión 3DEstadoFecha de publicaciónReferencia interna: 046/2026Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para el desarrollo y ejecución de actividades relacionadas con el diseño, fabricación aditiva, programación, validación y control de calidad de modelos anatómicos, prototipos y dispositivos médicos, en el marco de los proyectos de innovación, investigación y transferencia tecnológica desarrollados en el entorno del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC).CondicionesLa persona seleccionada se incorporará a la Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica del IMIBIC, colaborando en la implantación y mantenimiento de sistemas de calidad aplicables a productos sanitarios, el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en impresión 3D y otras tecnologías digitales, así como en la ejecución de proyectos de innovación orientados a la mejora de la práctica clínica, la investigación biomédica y la transferencia de conocimiento.Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.Investigador/a Responsable: D. Luis María Fernández Formoso.Departamento / Grupo: Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica.Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.Número de puestos disponibles: 1.Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.Proyecto de cargo: GNR.ITEC.Condiciones de trabajo:Prestaciones2.066 euros brutos/mes (incluye p.Pagas extras) + hasta 10% de retribución variable vinculada a objetivos.Tipo de contratoIndefinido.100% (35 horas/semana).Requisitos mínimos- Título de Ingeniería Biomédica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería en Fabricación Avanzada, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial e/o Ingeniería de Organización Industrial.Se valorará- Experiencia en puestos relacionados con el ofertado (0,1 puntos por cada mes de experiencia, hasta un máximo de 4 puntos).- Diseño, modelado y desarrollo de productos mediante herramientas CAD y software de diseño 3D. (Hasta un máximo de 1 punto).- Fabricación aditiva e impresión 3D mediante tecnologías FDM/FFF, SLA, SLS, MJF, incluyendo preparación, fabricación y post procesado de piezas. (Hasta un máximo de 1 punto).- Simulación y análisis mediante herramientas de ingeniería asistida por ordenador (CAE), incluyendo simulaciones mecánicas, térmicas o de fluidos. (Hasta un máximo de 1 punto).- Participación en proyectos de investigación, innovación, transferencia tecnológica, desarrollo de dispositivos médicos. (Hasta un máximo de 1 punto).- Formación complementaria directamente relacionada con la oferta (0,5 puntos por curso o actividad formativa, hasta un máximo de 2 puntos).- Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título: C1 = 1 punto, B2 = 0,75 puntos; otros idiomas acreditados con nivel mínimo de B2, 0,5 puntos (se excluyen español o cualquier otro idioma del territorio nacional), hasta un máximo de 1 punto).Se seleccionarán al menos a los/as tres mejores candidatos/as para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista las candidaturas que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Funciones- Realizar actividades técnicas relacionadas con tecnologías de fabricación aditiva, modelado tridimensional y diseño asistido por ordenador aplicadas al ámbito sanitario.- Realizar los trámites necesarios para la obtención de las certificaciones de Calidad y su posterior mantenimiento (por ej. ISO13485).- Colaborar en la obtención, tratamiento y preparación de información técnica necesaria para el desarrollo de modelos, prototipos y productos sanitarios.- Participar en los procesos de diseño, fabricación, validación y control de calidad de modelos anatómicos, dispositivos y otros elementos de apoyo a la actividad asistencial, docente e investigadora.- Manejar equipos, materiales y software específicos asociados a los procesos de diseño digital y fabricación aditiva.- Ejecutar tareas de mantenimiento, calibración y verificación de los equipos e instalaciones asignados.- Elaborar y mantener la documentación técnica derivada de su actividad.- Colaborar con profesionales sanitarios, técnicos e investigadores en el desarrollo de proyectos relacionados con la impresión 3D y tecnologías afines.- Aplicar los procedimientos, protocolos y normas de calidad, seguridad y protección de datos establecidos por la organización.- Participar en actividades de innovación, investigación, formación y mejora continua relacionadas con su ámbito de actuación.- Participar en la preparación y organización de jornadas, eventos, demostraciones y actividades de difusión relacionadas con las tecnologías objeto de su ámbito de actuación.- Prestar apoyo técnico en la relación con entidades colaboradoras, empresas, proveedores y otros agentes del ecosistema de innovación, cuando así lo requieran los proyectos desarrollados.- Realizar cuantas otras funciones le sean encomendadas dentro de su categoría profesional y área de competencia.La política de selección del IMIBIC es abierta, transparente y basada en méritos, asegurando la contratación de la persona idónea para el puesto de trabajo ofertado, garantizando la igualdad de oportunidades y acceso para todo/a, haciendo la carrera investigadora más atractiva. Se considera que seguir estos principios fomenta la movilidad internacional de los/a investigadores/as, el intercambio de conocimientos y, en definitiva, aumentar la calidad de la investigación.El/la investigador/a responsable de esta contratación declara que la persona a contratar no tendrá vinculación laboral con el SSPA ni va a realizar labor asistencial.El Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC) está adherido a la "Estrategia de Recursos Humanos de Investigación" (HRS4R), de la Comisión Europea, que está basada en La Carta Europea del Personal Investigador y El Código de Conducta para la Contratación. La estrategia HRS4R apoya a los institutos de investigación en la implementación de políticas de Recursos Humanos que contribuyen a la creación de un mercado laboral transparente, atractivo y abierto para el personal investigador, permitiéndole desarrollar su labor científica en un ambiente favorable y estimulante.La Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R) es uno de los pilares de la Carta del Investigador y, en particular, del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. OTM-R tiene como objetivo garantizar que se reclute a la mejor persona para el trabajo y brinde beneficios al personal investigador y a las instituciones. Más específicamente, OTM-R hace que las carreras de investigación sean más atractivas, garantiza la igualdad de oportunidades para todos/a los/as candidatos/as y facilita la movilidad. En general, contribuye a aumentar la rentabilidad de inversiones en investigación.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de laboratorio - Unidad de Espectrometría de masasEstadoReferencia interna: 048/2026Resumen del puesto de trabajo: El/la candidato/a se incorporará a la Unidad de Espectrometría de Masas e Imagen Molecular (IMSMI), que ofrece soporte altamente especializado en las últimas técnicas de espectrometría de masas disponibles a aquellos investigadores y usuarios que así lo requieran. Esta Unidad, está especializada en ofrecer servicios en tres de las grandes -ómicas como son Proteómica, Lipidómica y Metabolómica. Además, está particularmente especializada en Imagen Molecular (MS-Imaging).El técnico/a contratado/a se encargará, entre otras funciones, de dar soporte especializado en preparación de muestras, así como de llevar a cabo labores de laboratorio y gestión de mismo.Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.Investigador/a Responsable: D. Eduardo Chicano GálvezDepartamento / Grupo: UCAIB. Unidad de Espectrometría de Masas e Imagen Molecular IMSMI.Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.Número de puestos disponibles: 1.Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.Proyecto de cargo: UCAIB.ProteoCondicionesPrestaciones1.930 euros brutos/mes (incluye pagas extras) + hasta 10% de retribución variable vinculada a objetivos.Tipo de contratoIndefinido, 100% (35 horas/semana).Fecha prevista de inicio del contratoRequisitos mínimosEs imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.Se valorará- Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Especialista de Anatomía Patológica y Citología (1 punto).- Experiencia previa como técnico/a de laboratorio en Estructuras Centrales de Apoyo a la Investigación (0,1 puntos/mes, máximo 2,5 puntos).- Experiencia como técnico de laboratorio en el ámbito clínico (0,1 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).- Participación o agradecimientos en publicaciones científicas (0,1 puntos/publicación hasta un máximo de 0,5 puntos).- Participación en proyectos de investigación (0,1 puntos/proyecto, hasta un máximo de 0,5 puntos).- Experiencia previa en normativa de calidad ISO:9001 (años experiencia en otros laboratorios con certificación ISO:9001, 0,5 puntos/año experiencia, 1 punto máximo).- Curso Buenas Prácticas Clínicas (0,25 puntos).- Formación relacionada con LC-MS y/o MS-Imaging (0,25 puntos).Funciones- Recepción y custodia de muestras a su llegada a la IMSMI. El/la técnico/a será el/la responsable de la adecuada conservación de las muestras hasta tanto no se hayan generado los resultados analíticos requeridos por el/la usuario/a demandante de su servicio.- Adecuación de las muestras para su posterior análisis, lo cual incluye cualquier metodología propia de limpieza, tratamiento y conservación de las muestras hasta su llegada a la zona de análisis de la IMSMI.- El/la técnico/a realizará un registro de los análisis realizados, será el/la responsable de la custodia de todos los datos generados en sus procedimientos experimentales y guardará un registro electrónico de los mismos.- El/la técnico/a será el/la encargado/a de velar por el correcto funcionamiento de la instrumentación que utilice, así como de mantener todos los equipos del laboratorio de preparación de muestras en perfecto estado de conservación y calibración.- Asistencia a reuniones, congresos, etc. para la divulgación de información relacionada con el servicio, así como para lograr una correcta formación continuada.- El/la técnico/a deberá trabajar bajo un entorno de calidad de la gestión documental bajo normativa ISO:9001.Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.#J-18808-Ljbffr

Buscamos dos electromecánicos de primera para un taller multimarca en Córdoba capital. Las tareas incluyen diagnóstico electrónico y reparación mecánica compleja de vehículos, además de mantenimiento crítico como sustitución de distribuciones, embragues, cajas de cambio y transmisiones. También se realizan mantenimientos de rutina en frenos, dirección y suspensión, junto con la preparación para la certificación pre-ITV. El trabajo requiere manejo de equipos de diagnosis avanzada como Autel, Bosch o Texa, lectura de códigos de error y parametrización. Se interviene en la gestión electrónica del motor, unidades de control, climatización, airbags, sistemas LED y xenón, e instalación de geolocalización y seguridad. El puesto es indefinido y a jornada completa, de lunes a viernes (40 horas semanales). El salario inicial es de 1.400 a 1.500 euros netos al mes, con posibilidad de llegar a 1.700 según rendimiento, más el pago íntegro de las horas extras.

Overview¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!Qué ofrecemos- Cadena de peluquerías reconocida: Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico.- Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo. Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.- Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional.Responsabilidades- Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres.- Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades.- Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello.- Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.- Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos- Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.- Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).- Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.- Pasaporte europeo.Beneficios- Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.- Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.- Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.- Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato por obra y servicio, jornada intensiva y pago por horas extras.

Empresaconfidencial está buscando perfil para montar y ensamblar piezas, realizar control de calidad y manejo básico de maquinaria.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Se trabajará en equipo en u