Trabajos factory en en BilbaoCrear alertas

H2SITE is a technological company that uses advanced membrane reactor technology to solve the hydrogen transport problem by converting hydrogen carriers with well‑known supply chains and separating hydrogen gas blends into fuel cell purity hydrogen. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Founded in 2020 in Bilbao, Spain, it emerged as a spin‑off from two renowned research and development centers in collaboration with ENGIE New Ventures as its first industrial investor: TECNALIA, the largest private research centre in Southern Europe specialising in membranes and material sciences among other fields, and the Eindhoven University of Technology (TUe), a reference in process intensification. Headquartered in Loiu, the company employs over 60 team members in its unique membrane production facilities located in Loiu, Spain. We have built a membrane factory that is unique in the world, where we manufacture our units that provide solutions for the hydrogen transport problem. For our development we rely on the local industrial ecosystem and top‑level international investors. We have developed a technology of membrane reactors for the separation and production of hydrogen in situ from different feedstocks, such as ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste… Mission As an Cybersecurity & Digital Management Intern , you will support the monitoring, regulatory compliance, and operational management of the company's IT security. You will be responsible for ensuring the correct functioning of protection systems, secure document management, the regulatory deployment of Artificial Intelligence, and auditing the usage policies of corporate tools. Functions Regulatory Compliance & Security Support. Collaborate in monitoring and complying with current legal regulations (GDPR and the NIS2 Directive), based on Derten's guidelines. Follow up on internal validations (e.g., pending confirmations with Management / Cristina Eguiraun) regarding the current compliance status. Access Management, Antivirus, and Monitoring. Coordinate with Derten for corporate email onboarding and antivirus installation on new devices and ensure the proper functioning and regular updates of the company's antivirus software. Analytics & Reporting. Prepare periodic reports on cyberattacks received (origin, attack vectors, targets, etc.). Document Management, SharePoint, and Web Environments. Define and supervise the storage model and access permissions according to each department. Artificial Intelligence (AI) Governance and Management. Understand current AI usage among employees to determine the right tool (Gemini, Copilot, etc.) and service plan (Standard vs. Premium). Create informative and training manuals for the safe use of AI tools. Oversee data privacy, search history, and AI learning models within corporate environments. Communication Policy & Device Auditing. Collaborate with Human Resources to clarify the exclusive use of corporate accounts for professional purposes in internal policies. What you´ll need to Succeed Professional training Degree or FP in Computer Science, Cybersecurity, Telecommunications, or a related field. Educational courses related to the working field. Professional Experience Knowledge of security regulations (NIS2, GDPR, ISO 27001). Basic administration of Microsoft 365 environments (SharePoint, Teams). Understanding of generative AI tools and their privacy policies. Experience in the Oil & Gas sector will be highly valued. What we Offer Participate in a deep tech company: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen. Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented. Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth. Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life. Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth. Coverflex Card: Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. xcskxlj Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. Location: Loiu #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio 'Next Generation Factory' y 'Medios de Producción y Robótica', cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. /ph3Responsabilidades /h3ulliInvestigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado. /liliDefinir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning. /liliDetectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector. /liliAyudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. /li /ulh3Oferta /h3ulliPlan de capacitación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías. /liliOportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible. /liliOportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0). /liliMedidas de conciliación de la vida personal y profesional. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín. /liliExperiencia: /liulliExperiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización. /liliCapacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo. /li /ulliConocimientos Técnicos: /liulliConocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas. /liliManejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales. /liliCompetencias en programación básica. /liliCapacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica. /liliCapacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. /liliConocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos. /liliConocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de “virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería. /li /ulliIdiomas: /liulliDominio de inglés hablado y escrito. /liliConocimientos de alemán (valorado). /li /ulliHabilidades y Competencias: /liulliLiderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva. /liliAutonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador. /liliTrabajo colaborativo y con clientes finales. /liliFlexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. /li /ul /ulh3EEO y Diversidad /h3pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories” cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la transición hacia la nueva Proactive Factory, una fábrica

pEn TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. /ppEl objetivo de esta posición es liderar la simulación de procesos y evolucionar las capacidades de “virtual commissioning” de células de fabricación, integrando funcionalidades avanzadas como la iteración con AGVs y el sistema digital de gobierno de las fábricas que permitan anticiparse a lo que va a suceder en las células de fabricación. Buscamos un perfil con rigor técnico, capacidad de estandarización y aptitud para liderar la transformación digital y la cultura del cambio tecnológico dentro de la organización. /ppTus funciones principales estarán centradas en la creación, optimización y validación de entornos virtuales de producción: /pulliInvestigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado. /liliDefinir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning. /liliDetectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector. /liliAyudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. /liliPlan de formación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías. /liliTendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible. /liliOportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0). /liliDispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /liliFormación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín. /liliExperiencia:- Experiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización. /liliCapacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo. /liliConocimientos Técnicos:- Conocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas. /liliManejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales. /liliCompetencias en programación básica. /liliCapacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica. /liliCapacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Se valorará contar con conocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos). /liliSe valorará tener conocimientos en Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos. /liliSe valorará positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de ”virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería. /liliDominio de inglés hablado y escrito. /liliSe valorará conocimientos de alemán. /liliHabilidades y Competencias: /liliHabilidades de liderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva. /liliAutonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador. /liliHabilidad para el trabajo colaborativo y con clientes finales. /liliFlexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. /li /ulpValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p #J-18808-Ljbffr