Fin de año jobs in Spain - Page 3

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Cobo, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a con experiencia en el seguimiento y gestión de obras de reformas y adecuaciones para incorporarse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Funciones principales: • Realizar visitas con la propiedad para confeccionar informes sobre el estado de pisos y edificios de viviendas, elaborar presupuestos y organizar equipos industriales para el seguimiento de obras de reforma o rehabilitación., • Capturar fotografías del inicio y fin de la obra., • Planificar, gestionar y ejecutar proyectos de obras simultáneas., • Supervisar técnicamente los procesos de obra en ejecución y controlar los trabajos realizados por los operarios., • Mantener una relación fluida con clientes y proveedores., • Gestionar las subcontratas., • Coordinar de forma telemática y telefónica los servicios y activos asignados., • Realizar valoraciones económicas basadas en criterios de rentabilidad y elaborar presupuestos., • Experiencia comprobada en el seguimiento y gestión de reformas y adecuaciones., • Sólida capacidad técnica y de coordinación para supervisar la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Tipo de contrato: Fijo, • Salario: 25.000€ - 30.000€ Bruto/año, • Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo, teléfono móvil, • Formar parte de una empresa líder en el sector, con excelentes perspectivas de crecimiento profesional. Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development de la compañía, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. • Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles., • Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles., • Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles, • Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités., • Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority., • Grado en ADE, Derecho, económicas o similar., • Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Qué te hará destacar. • Visión de negocio., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Organización., • Resiliencia., • Autocontrol y mentalidad positiva., • Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡Únete a Bluespace como Agente comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Tenemos 5 centros en la zona de Móstoles, Los Rosales - Móstoles, Leganés, Vallecas, Antonio Lopez. Mayoritariamente estarás en un centro pero se requiere disponibilidad para desplazamiento entre centros cuando se requiera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIC estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Vic o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie ( movilidad interna ), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Sin guardias obligatorias de fin de semana:.Grado/Diplomatura en Enfermería.Se valorarán estudios de especialización en el área quirúrgica.Experiencia mínima: 1 año en tareas similares.Se valorará experiencia y conocimientos de anestesia (no obligatorio).Idiomas requeridos: Catalán - Avanza

Sin guardias obligatorias de fin de semana:.Grado/Diplomatura en Enfermería.Se valorarán estudios de especialización en el área quirúrgica.Experiencia mínima: 1 año en tareas similares.Se valorará experiencia y conocimientos de anestesia (no obligatorio).Idiomas requeridos: Catalán - Avanza

¿Te gustaría pertenecer a una de las empresas de Catering para aerolíneas más importantes a nivel mundial?¿Te apasiona la gestión de equipos y la planificación operativa? ¡Te estamos buscando! Preparar y realizar "shiftbriefings" para informar a los empleados de cada turno de los datos operativos y otras noticias que afecte a su trabajo. - Planificar y asignar/distribuir el personal en presencia a los puestos de trabajo que funcionan en el turno para cumplir objetivos de producción. - Recepcionar los pedidos realizados asegurando que lo que llegó se corresponde con el material solicitado. - Preparar la documentación indicativa necesaria para abordar la producción del turno de acuerdo con el plan maestro y con el fin de que los empleados puedan realizar su labor de forma autónoma. - Planificar la producción del turno a partir del plan maestro derivado de los vuelos del día para conocer anticipadamente el trabajo que es necesario realizar. - Controlar la producción de manera continua contra unos indicadores que permitan conocer las desviaciones en tiempo real y anticipar imprevistos, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados. - Reprogramar la producción cuando se produzcan cambios de avión, aumentos o vuelos especiales con el fin de satisfacer a nuestros clientes. - Chequear periódicamente la producción para garantizar la observación de las normas de calidad, higiene, seguridad aeroportuaria y medioambiente establecidos y cumplir con los requerimientos del cliente. - Gestionar los accidentes que se produzcan en el área, garantizando el registro de estos, con el fin de garantizar la seguridad laboral de los empleados. - Garantizar la difusión entre el personal del área sobre los cambios de montajes existentes en la operativa, de tal forma que los empleados queden enterados y actualizados acerca de la nueva forma de trabajar. - Realizar y coordinar formación operativa del personal del área, por ser este de nueva entrada, por cambios sobrevenidos o con motivo del refresco del personal ya existente. . Requisitos Experiencia de al menos un año en el área de operaciones. Planificación producción y lean manufacturing Ofimática (Nivel básico de Word, Excel y P.Point) WAT, MPS y otras aplicaciones internas. Valorable SAP Proceso de selección Revisión de CV Entrevista personal con el Departamento de Recursos Humanos Entrevista personal con PO Equipos ¿Qué te ofrecemos? Horario: Turnos rotativos (06:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00). Rotación de días libres: 7 - 2 - 7 - 5. Contrato: Indefinido, jornada completa. Formar parte de una multinacional líder en su sector, con oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te ves liderando equipos y asegurando la excelencia operativa? ¡Inscríbete ahora y despega tu carrera con Gate Gourmet!

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para nuestro Hipermercados de la Comunidad de Madrid Tus principales funciones serán: • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO)., • Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias., • Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.)., • Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos. ¿Qué buscamos? -Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior. -Movilidad dentro de la Región de Madrid -Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. -Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. -Disponibilidad horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí 👉

COMIENZA CON NOSOTROS EN NUESTRO NUEVO PROYECTO, APERTURA EN JERÓNIMA LLORENTE Contrato: Indefinido | Jornada 93%, ampliable en marzo al 100% ¿Tienes experiencia en oficina de farmacia y estás listo/a para dar un salto en tu carrera? Únete a nuestra nueva farmacia de apertura en Jerónima Llorente - Tetuán. Éste será el sitio donde puedas crecer y aportar desde el minuto uno. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + variable Plus por festivos trabajados Formación continua especializada Plan de desarrollo profesional real Ambiente de trabajo humano, dinámico e innovador Horario: * Desde enero hasta marzo, el horario será en turno partido y la jornada a un 93%: De L a S de 10 a 13:45 hrs y de 17 a 20 hrs de L a V. * Desde marzo en adelante, jornada 100%: L a V de 9:30 a 16 hrs y de 15:30 a 23 hrs • 1 FDS/cada 4, de 9:30 a 23 hrs (con 1 hrs de descanso), • 4 festivos/año en el mismo horario que el fin de semana. Tus responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado al paciente. Dispensación de medicamentos y productos de parafarmacia. Gestión de pedidos, stock y recetas. Participación activa en el equipo y mejora continua. ¿A quién buscamos? Titulo de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia. Mínimo 1 año de experiencia en oficina de farmacia. IMPORTANTE Si aportas más de 2 años de experiencia y has gestionado equipos o ocupado puestos con funciones de responsabilidad dentro de la farmacia, podrás optar a la vacante de ADJUNTO A GERENTE (más información en entrevista telefónica y/o personal) Se valoran conocimientos en Farmatic, nutrición y dermocosmética. Perfil proactivo, responsable y con ganas de crecer profesionalmente Inscríbete ya y empieza una nueva etapa con nosotros

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con al menos un año de experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Dar soporte-colaboración al equipo de auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones. Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos. Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 1-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, otros idiomas (francés, portugués, italiano) serán considerados un plus. Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

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Sin guardias obligatorias de fin de semana:.Grado/Diplomatura en Enfermería.Se valorarán estudios de especialización en el área quirúrgica.Experiencia mínima: 1 año en tareas similares.Se valorará experiencia y conocimientos de anestesia (no obligatorio).Idiomas requeridos: Catalán - Avanza

Sin guardias obligatorias de fin de semana:.Grado/Diplomatura en Enfermería.Se valorarán estudios de especialización en el área quirúrgica.Experiencia mínima: 1 año en tareas similares.Se valorará experiencia y conocimientos de anestesia (no obligatorio).Idiomas requeridos: Catalán - Avanza

TE CONTAMOS QUIENES SOMOS Y QUE HACEMOS? Con sede en España, Energy Sistem es una empresa presente en los cinco continentes, especializada en la creación de diseño y tecnología para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un proceso de internacionalización basado en su imagen de marca. Una imagen cercana y divertida que busca despertar emociones y formar parte de las experiencias cotidianas de las personas. Nuestro equipo está formado por más de 50 personas que cada día hacen posible que grandes ideas se conviertan en realidad. CUAL SERÍA TU MISIÓN EN EL EQUIPO? Su principal objetivo será el desarrollo, la creación, edición y maquetación de contenido audiovisual para potenciar la presencia digital y física de la marca Energy Sistem, convirtiendo grabaciones en vídeos optimizados que generen conexión emocional y resultados en redes sociales, web y comunicaciones globales de la marca. QUE HARÍAS EN TU DÍA A DÍA? 1) Planificar y grabar material de vídeo adaptado a las necesidades de cada canal digital y campaña. 2) Desarrollar conceptos creativos que resalten las características clave de los productos Energy Sistem. 3) Editar y postproducir vídeos con motion graphics, transiciones y elementos visuales atractivos. 4) Soporte activo para el equipo de marketing en la creación de contenido necesario, así como maquetación, creación y edición de visuales necesarios. 5) Asegurar coherencia visual de marca en todas las piezas audiovisuales producidas. 6) Manejo avanzado de herramientas de edición de vídeo y diseño gráfico (Adobe Creative Suite). 7) Capacidad para transformar ideas técnicas en narrativas visuales impactantes. 8) Soporte en cada producción de marca al equipo. QUE TE OFRECEMOS? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares de 20h, compatible con otra actividad (profesional o académica). LO BUENO EMPIEZA AQUÍ! Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. Modalidad de trabajo híbrido, combinando flexibilidad y presencialidad. Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. 20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. Participación en diferentes eventos corporativos durante el año. LO QUE BUSCAMOS EN TÍ: Formación Académica: Formación en Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y RRPP, Grado de Marketing. Sumarás puntos si además dispones de Estudios Superiores en Comunicación y Producción Audiovisual y diseño web. Experiencia: No se requiere experiencia profesional previa. Idiomas: Nivel Elementary de inglés (se valorará nivel mínimo B1). Herramientas con las que trabajarás: Edición de vídeo para la creación y postproducción de contenido audiovisual Premiere Pro, After Effects, Cap Cut o similares, y diseño gráfico básico con Photoshop e Illustrator para motion graphics y assets visuales. Grabar y editar vídeos adaptados a distintos formatos y plataformas (9:16 para Reels/Stories, 1:1 para Linked In, 16:9 para web) Valorable: Conocimientos básicos de fotografía (composición, iluminación natural) para stills de producto y behind-the-scenes. Interés por diseño multimedia (animación web, vídeos corporativos). Habilidades de grabación con smartphone profesional. Formación en audiovisuales, comunicación o diseño gráfico. Que Competencias vamos a valorar más: Actitud positiva Con capacidad para gestionar alta carga de trabajo Acostumbrado a trabajar en Equipo En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. Si te apasiona el diseño y sueñas con verlo aplicado en productos reales, Energy Sistem es un lugar donde ese sueño empieza a tomar forma. Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Nos encantará conocerte!

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de nóminas en SAP y buen nivel de inglés? ¿Te gustaría trabajar en el departamento de RRHH de una empresa internacional americana en una de sus fábricas ubicada en la zona de Villalbilla (Madrid)? Tenemos una gran oportunidad para ti!!! Comenzarás a trabajar en una multinacional manufacturera líder en su sector, con implantación en diferentes países de Europa. Tus funciones principales serán: • Realización de nóminas de los/las trabajadores/as en tiempo y forma., • Asesoramiento a empleados/as y demás personal sobre dudas o problemas (conocimiento de legislación)., • Proceso de cierre de fin de año. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos mínimos: • Grado Universitario Relaciones Laborales o similar., • Imprescindible manejo SAP., • Experiencia en puesto similar de 3/5 años preferiblemente en el sector industrial., • Nivel de inglés mínimo B2., • Vehículo propio por ubicación de empresa y además 1 día a la semana tendrás que desplazarte a la planta que la empresa tiene en Griñón. #J-18808-Ljbffr

¡Lease Protect está contratando! ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso...: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial Bto B para nuestra agencia de Barcelona. Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: Prospección: sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. Analizar y convencer: comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. Fidelizar y cultivar las relaciones: un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. Gestionar su sector de forma autónoma: con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento Un salario atractivo: fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año. Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia. Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros Tienes vocación comercial, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. Prefieres vender servicios en lugar de productos. Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Asegurar la gestión de los siniestros abiertos por parte de los centros, actuando como vínculo con el proveedor externo encargado de su gestión. Gestionar y hacer seguimiento de la herramienta de ticketing para la gestión de siniestros. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar los siniestros abiertos por los centros a través de la herramienta de ticketing, actuando como vínculo con el proveedor externo. Gestionar la herramienta de ticketing y al proveedor externo, proponiendo mejoras y asegurando su correcta implementación. Supervisar la atención y resolución de siniestros, garantizando procesos ágiles y comunicación constante con todas las partes implicadas. Gestionar y evaluar los siniestros abiertos por debajo de franquicia. Coordinarse con todas las áreas de la compañía para resolver cualquier siniestro abierto. Preparar y monitorizar los principales KPI’s relacionados con el ámbito de seguros. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano. Formación universitaria o Grado Superior. Persona proactiva y con alto grado de implicación. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización. Capacidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.&##Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. &##En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128588; Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Visión de negocio. Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos días a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.&##Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. &##En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128588; Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Visión de negocio. Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos días a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con formación académica en Comercio, Marketing, Ventas o similares? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de fabricación de productos escolares y de oficina, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Comercial para Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Prospectar y detectar oportunidades de nuevo negocio Gestionar y coordinar todas las necesidades de los clientes asignados, con los departamentos internos de la empresa. Efectuar el seguimiento y desarrollo a través de un conocimiento exhaustivo de los clientes asignados. Analizar e implementar las diferentes situaciones obtenidas con los clientes asignados para así poder tomar medidas futuras con el objetivo de mejorar siempre los resultados. Planificar las diferentes campañas y establecer un orden de acciones a corto y medio plazo sabiendo distribuir correctamente los recursos. Detectar carencias dentro del canal con el objetivo de mejorar las ventas a través de acciones en el futuro. Colaborar con todos los departamentos internos de la empresa y con los departamentos internos de los clientes asignados con el fin de facilitar el trabajo y los distintos procesos de venta. Controlar los acuerdos y expedientes de todos los clientes con tarifas, previsiones de producto, etc. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Horario: turno intensivo flexible. Salario según experiencia + variable. Otros beneficios como retribución flexible, etc. Modalidad de trabajo: híbrida, 3 prospección y 2 en oficina. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. ¿Qué necesitamos de ti? Residencia obligatoria en la ciudad de Madrid o cercanías. Formación relacionada con Comercio, Marketing, Ventas u otros similares. Disponibilidad necesaria para realizar desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional (ESP). Dominio de Excel y herramientas informáticas básicas. Experiencia previa de 1 año en ventas con clientes y en coordinación con distintos departamentos dentro de la compañía.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.#Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. #En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? #128588; Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Visión de negocio. Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos días a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B& B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B& B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B& B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles. Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles. Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités. Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Qué te hará destacar. Visión de negocio. Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Organización. Resiliencia. Autocontrol y mentalidad positiva. Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B& B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos días a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B& B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Join to apply for the RP - Relaciones públicas Social y VIP (Madrid) role at IES EQUIPO SINGULAR SL Agencia de comunicación y relaciones públicas creativa. Descripción de la oferta Reforzamos el equipo de relaciones externas de la agencia en Madrid . Si eres especialista en relaciones públicas, te mueves bien entre personas, instituciones, alta sociedad y VIPs esta posición te interesa. Tu misión: Detectar, crear y mantener relaciones con diferentes personas e instituciones con el fin de crear una relación entre ellas y las marcas que gestionamos en la agencia, a la vez que convocarles a eventos, acciones, talleres u otros similares de nuestras marcas y clientes. Tus Principales Tareas En La Posición • Elaboración de estrategias de relaciones externas y asesoramiento al equipo de cuentas y a cliente., • Convocatoria de VIP’s y sociedad de diferentes perfiles en función de la acción., • Establecer y mantener vínculos con los diferentes organismos, entidades, personalidades, entre otros que se requiera para lograr los objetivos del proyecto., • Liderar y/o ejecutar la secretaría técnica de los actos, plan de protocolo y gestión del hospitality pertinente de los actos/acciones asignadas. Todo Trabajo Merece Recompensa, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva: todos los viernes y los meses de julio y agosto., • 22 días de vacaciones por año completo trabajado, + 3 de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad), • Beneficios fiscales: Ticket guardería y seguro médico. ¿Qué hace que Equipo Singular sea una agencia de comunicación única?, • Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso., • Tenemos proyectos de todo tipo, con marcas muy top y con los cuales puedes aprender y superarte a diario., • Trabajamos en equipo, aprendemos unos de otros departamentos y compañeros/as. Aunque formes parte de un servicio siempre tenemos una mirada a la globalidad del proyecto trabajando de forma coordinada con el resto de servicios y compañeros. Nuestro acompañamiento en tu desarrollo., • Hacemos evaluaciones de desempeño para detectar el talento en nuestra agencia y poder acompañar al equipo en su crecimiento profesional., • Fomentamos la cultura del feedback constructivo para ser mejores cada día y tener un ambiente de trabajo agradable., • Acompañamos a las nuevas incorporaciones en su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su integración durante sus primeros meses y crecimiento continúo posterior. Requisitos, • Relación con personalidades de alta sociedad y/o experiencia en actos/eventos con perfiles indicados., • Buena presencia y saber estar. Con experiencia previa en actos sociales (alta sociedad y VIPS) institucionales y/o fundaciones., • Inglés fluido (mínimo B2 fluido) #J-18808-Ljbffr

Conocimientos necesarios Sector Consultoría de estrategia y operaciones Requisitos mínimos -Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. -Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión. -Formación acorde con el puesto de trabajo ofrecido. -Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. -Como características intrínsecas para cubrir este puesto se necesita que la persona sea asertiva, curiosa, empática, con sentido común y con un buen nivel de cultura general y de conocimiento de las problemáticas técnicas, humanas y familiares que pueden existir en las empresas. -También buscamos que tenga capacidad de escucha activa, comprensión y persuasión. -Habilidades y experiencia en relacionarse cara a cara con cargos directivos con alto poder de decisión. -Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. -Disponibilidad para viajar, de lunes a viernes, todas las semanas. -Buen conocimiento y manejo de herramientas de Office y de Software de gestión. -Se valorarán conocimientos de idiomas: inglés, francés y/o cualquier otro. Descripción El Grupo CEDEC es una Empresa líder europea en gestión estratégica empresarial especializada en empresas familiares de gran trayectoria; fundada en 1965, nuestro objetivo principal es ayudar a los empresarios y a las empresarias a conseguir la Excelencia Empresarial. Si quieres saber más de nosotros puedes visitar nuestra página web: Dentro de nuestro proceso de expansión y de atracción del talento estamos en búsqueda activa de una persona que cubra nuestro puesto como asesor o asesora empresarial en el PAÍS VASCO. Centrados en el área de la consultoría y auditoría estratégica, la persona seleccionada se relacionará con empresas familiares con el fin de proporcionales un servicio único, constante y especializado. En relación con las funciones principales del puesto de trabajo, éstas serán: Realizar visitas a empresarios y empresarias dónde identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio. Salario 50.000€ - 80.000€ Bruto/año Beneficios sociales Teléfono móvil Seguro médico Vehículo / kilometraje Otros beneficios: Dietas *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Técnicos/as de Compras con experiencia en el sector Naval, Industrial o Aeronáutico. o Cualquier grado universitario o Experiencia profesional de al menos 2 años como técnico de compras en la contratación de Materiales/Equipos/Sistemas/Obras/Servicios en los sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico, durante los 5 últimos años. o Experiencia demostrable de 1 año en el manejo del programa SAP Cadena de o Conocimientos de usuario de la Plataforma de Contratación del Sector Público (o Certificación en inglés nivel B1. o Conocimientos de usuario de herramientas ofimáticas (Office 365, Teams, Adobe). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. Después de la fase inicial de análisis y diseño, asumirás el rol de Project Manager para los proyectos de tus mercados, guiando y supervisando a los equipos externos para garantizar que los proyectos avancen conforme a los intereses de Bluespace, hasta alcanzar la fase de Proyecto Básico o de Licencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo - Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. - Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa). - Liderarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos. - Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión. - Visitarás el inmueble. - Realizarás el seguimiento de los proyectos y semanalmente reportarás a tu responsable. - Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…) - Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos. - Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida. - Salario según experiencia. - Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. - Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). - Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. - ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! - Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). - Acceso fácil y parking en todos los centros. - Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura y/o Urbanismo. - Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes. - Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad. - Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop. - Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual. - Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Técnicos/as de Compras con experiencia en el sector Naval, Industrial o Aeronáutico. o Cualquier grado universitario o Experiencia profesional de al menos 2 años como técnico de compras en la contratación de Materiales/Equipos/Sistemas/Obras/Servicios en los sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico, durante los 5 últimos años. o Experiencia demostrable de 1 año en el manejo del programa SAP Cadena de o Conocimientos de usuario de la Plataforma de Contratación del Sector Público (o Certificación en inglés nivel B1. o Conocimientos de usuario de herramientas ofimáticas (Office 365, Teams, Adobe). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

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En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xohynlm En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, Service Now, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? - Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quieres ser parte de la pasión e ilusión que nos mueve a disfrutar en cada reto y proyecto? Somos una empresa de servicios de Ingeniería y Tecnologías que cuenta con la confianza de los sectores globale s y más relevantes del mercado, liderando los retos de la digitalización y la sostenibilidad con tecnologías y soluciones propias: Empezaré por darte a conocer los beneficios que tendrás: Tendrás la oportunidad de compartir unos valores que son la pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación. Formarás parte de un equipo único en el campo de la digitalización industrial – Industria 4.0 Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida : Teletrabajo / Presencial. Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y formación a la altura de las competencias y habilidades necesarias de hoy y del futuro. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. ¿Cuál es el proyecto por el que te unirías a RDT dentro de su Centro de Excelencia en Digitalización e Industria 4.0? Se trata de una oportunidad para incorporarte como Analista Programador/a en nuestro equipo .NET dando servicio a uno de nuestros clientes más importantes, experto en el desarrollo de soluciones integrales y servicios intralogísticos , apostando fuertemente en I+D y robótica colaborativa con el fin de agilizar cualquier tipo de proceso. ¿Qué necesitarás para acompañarnos en este reto? Contar con, al menos, 3 años de experiencia en tecnologías . NET y SQL Server, así como en el uso de herramientas de control de versiones (GIT). Nos gustaría que residieras en Bizkaia, Gipuzkoa o Valencia. Modelo híbrido con un volumen alto de trabajo en remoto. Ganas y proactividad, aquí tu opinión cuenta! En pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional a todos los niveles , y un producto propio, de logística inteligente, con una importante carga de innovación . Suena bien, ¿no? ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM • responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA. Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM. Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto , evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software , preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (My SQL, Postgre SQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿ Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. Te estamos esperando

Detalles esenciales del puesto: Full‑time Presencial (Las Palmas de Gran Canaria) Remuneración: fijo + bonus (si bates KPIs a fin de año) Cuál es tu reto: Escalar campañas de captación de leads. Gestionarás y optimizarás campañas en Meta Ads con presupuestos de seis cifras mensuales, buscando escalar rápidamente manteniendo un buen ROAS. Trabajar con funnels low‑ticket. Si buscas un e‑commerce de ROAS fácil, esta plaza no es para ti. Si disfrutas analizando datos, exprimiendo cada céntimo del presupuesto para conseguir CPLs cada vez mejores, sigue leyendo. ¿Quién es el candidato/a ideal? Debes entender el marketing de respuesta directa. Las campañas que hacemos son performance marketing. Buscamos a alguien que ya haya escalado funnels low‑ticket / info‑producto. Aprendizaje continuo, adaptabilidad y competitividad. Buscamos una persona que pueda rendir bajo presión, se adapte rápidamente y se mantengan por delante de la curva en cuanto a conocimientos y aprendizaje. ¿Qué harás? Tus responsabilidades: Planificar, lanzar y escalar campañas en Meta Ads. Diseñar tests de audiencias, creatividades y copys junto al equipo creativo. Gestionar la optimización diaria usando nuestro dashboard interno. Detectar cuellos de botella en el funnel y proponer mejoras. Reportar semanalmente insights al equipo directivo y dirección. El media-buying será tu actividad principal, ya que trabajarás de forma conjunta con el resto del equipo interno (equipo creativo, copys, filmmakers y editores), serás quién traduzca su trabajo a números y resultados reales, les darás luz sobre qué funciona para que podamos mejorar. Lo que buscamos (requisitos): Mínimo 2-3+ años gestionando campañas de paid. Haber gestionado mínimo cuentas de 1.000€/día de adspend. Dominio profundo de Meta Ads; deseable experiencia en YouTube/Google Ads. Experiencia previa en infoproductos y/o campañas de lead‑gen. Perfil analítico. Capacidad de traducir datos en decisiones creativas. Valoraremos: Experiencia en YouTube Ads y Google Ads Experiencia en Notion Experiencia en Telegram Buen nivel de Excel/Sheets Afición por el deporte (fútbol, tenis y NBA) Espíritu competitivo; disfrutar escalando presupuestos grandes

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto Elaboración de documentación del proyecto Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Has trabajado con herramientas de monitorización como: Poly Star, Wireshark, Sandvine, Procera o similares Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@: Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro e NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2 K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En TRIOTECA , empresa líder en tecnología hipotecaria en España , nuestra misión es transformar el proceso hipotecario de principio a fin , haciéndolo más simple , digital y centrado en las personas . Estamos incorporando becarios/as para TRIOTECA Next Generation 2025. Buscamos perfiles con ganas de aprender , orientación al cliente y actitud proactiva para crecer en un entorno joven , dinámico y colaborativo . Esta posición tiene dos itinerarios posibles. En función de tu encaje, te incorporarás a: ● Customer Service ( Atención al Cliente / Customer Support ) ● Equipo Comercial ¿Qué harás? Si tu encaje es Customer Service Tu foco será estar en primera línea de atención y resolución : ● Atenderás a usuarios por teléfono , chat , email y call back , resolviendo dudas e incidencias con empatía y agilidad . ● Harás seguimiento proactivo para que el cliente se sienta acompañado/a y bien informado/a en cada paso. ● Contribuirás a la creación de materiales clave como plantillas , FAQs y guías internas . ● Realizarás seguimientos personalizados , acompañando a cada persona hacia la mejor hipoteca . Si tu encaje es Comercial Tu foco será impulsar el avance del cliente con un enfoque consultivo y orientado a resultados : ● Entenderás necesidades , analizarás cada caso y guiarás al cliente hacia la mejor solución . ● Gestionarás cartera y seguimiento desde el primer contacto hasta el cierre del proceso . ● Trabajarás con el equipo para alcanzar objetivos comunes participando en dinámicas y sesiones de feedback . ¿Qué perfil buscamos? ● Estudiantes de FP (medio/superior) o universidad ( ADE , Economía , Finanzas , Comercio , Administración o afines), preferiblemente en último año . ● Posibilidad de firmar convenio de prácticas . ● Buenas habilidades comunicativas y fluidez en entornos digitales . ● Aprendizaje rápido , iniciativa y orientación a resultados / satisfacción del cliente . ● Residencia en Barcelona y disponibilidad de incorporación . Condiciones ● Prácticas remuneradas y plan de aprendizaje continuo . ● Modalidad presencial en oficinas de Barcelona . ● Actividades de equipo y teambuilding . ● Oportunidades reales de crecimiento y continuidad .

Assistant Store Managers (tiendas oficiales Real Madrid) - pool de talento at Legends Global (Europe) Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. • Buscamos Assistant Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial., • Esta posición reporta directamente al Store Manager y sus principales funciones son las siguientes:, • Contribuir a la rentabilidad de la tienda garantizando que se alcanzan y se superan los KPIs de la tienda., • Coordinar a los miembros del equipo para conseguir el mejor balance posible entre servicio y operaciones, dando como resultado una experiencia de compra de calidad., • Supervisar y formar al equipo de la tienda., • Distribuir los recursos y organizar todos los procesos dentro de su área de responsabilidad para fomentar la eficiencia y la productividad en cualquier tipo de situación., • Poseer un amplio conocimiento de KPIs y tener la capacidad de tomar decisiones comerciales dentro de su área de responsabilidad., • Registrar los KPIs (p.ej. productos más vendidos, distribución de espacio, etc.) y hacer los ajustes necesarios para fomentar la productividad y la eficiencia., • Ser un modelo a seguir en la atención al cliente, incrementado las ventas y la imagen de marca mediante el empleo de diferentes técnicas de venta y cualquier otro elemento relacionado con el servicio al cliente., • Supervisar y coordinar a su equipo con el fin de garantizar que los clientes reciban un buen servicio., • Entender las expectativas del cliente y formar a su equipo para satisfacerlas y superarlas en todo momento., • Guíar y formar a los miembros del equipo, ofreciéndoles formación en todas las líneas básicas y de productos de temporada., • Crear displays atractivos para los clientes mediante el uso de estrategias de visual merchandising y el mantenimiento de la tienda., • Adherirse a las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro., • Asegurarse de que la oferta de productos en exposición dentro de la tienda es siempre la adecuada, coordinando la implantación y la reposición de existencias., • Supervisar que las transacciones de venta se realicen de forma rápida y precisa cumpliendo con los procedimientos de caja., • Minimizar pérdidas aplicando, controlando y supervisando todos los procedimientos de prevención de pérdidas., • Ofrecer apoyo en la contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda., • Apoyar, motivar e inspirar a los miembros del equipo para maximizar su rendimiento., • Colaborar de forma activa y compartir las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda., • Transmitir el deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles al equipo para así mejorar y aumentar su rendimiento., • Un mínimo de 12 meses de experiencia laboral como supervisor en el ámbito comercial de los deportes/moda orientado al cliente; con amplia experiencia en ventas y capacidad de comprensión del producto, la actividad y el sector., • Manejo de un segundo idioma (inglés, francés, árabe, chino…)., • Manejo del paquete Office a nivel usuario. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. Referrals increase your chances of interviewing at Legends Global (Europe) by 2x Get notified about new Store Manager jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain Mid-Senior level Full-time Sales and Business Development Entertainment Providers Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para liderar un producto enfocado en venta y operativa de Tours, Excursiones y Reservas de Grupos . Serás la pieza clave en la coordinación entre los equipos de Desarrollo y Quality , los equipos internos de operaciones y negocio , y los clientes, orquestando la construcción y evolución de un software donde la ejecución real del viaje es tan importante como la venta . Si quieres formar parte de una empresa dinámica en expansión internacional, con un entorno scale-up, premiada como la mejor startup de todos los sectores en España por el Ministerio de Industria en 2016, y reconocida en el ranking FT1000 del Financial Times como una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, ¡únete a nosotros! Creamos un software integral de venta y gestión de viajes , utilizado por operadores turísticos en más de 40 países, que conecta distribución, operativa y postventa en un único ecosistema. Serás responsable de analizar, implementar, testear y acompañar todo el ciclo de vida del producto , desde la definición funcional hasta su uso real en la operativa diaria de los clientes. Trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado con metodologías ágiles, incluyendo integración y despliegue continuo , con foco en impacto real y no solo en entrega técnica. ¿ Qué responsabilidades tendrás? Analizar y priorizar el backlog del producto , con especial foco en procesos operativos reales de tours y grupos. Definir y describir de forma clara el trabajo a realizar por el equipo de desarrollo, incorporando reglas de negocio complejas propias del sector turístico. Tomar decisiones sobre qué funcionalidades deben componer el producto , equilibrando necesidades comerciales, operativas y técnicas. Crear historias de usuario alineadas con flujos reales de venta, confirmación, cambios, cancelaciones y ejecución de servicios turísticos. Participar y facilitar eventos Agile (daily, planning, retrospectivas, etc.). Actuar como puente entre negocio, operaciones y desarrollo , asegurando que el producto sea usable en contextos de alta presión operativa. Coordinar la interacción entre el equipo de desarrollo y otros departamentos (operaciones, soporte, comercial) y/o clientes. Acompañar la puesta en producción y el seguimiento de funcionalidades que impactan directamente en la operativa diaria de los clientes . ¿ Qué Traveller buscamos? • Experiencia previa como Product Owner o rol similar , idealmente en productos B2 B. • Experiencia o conocimiento sólido de operativa turística , especialmente en: Tours, excursiones y actividades Reservas de grupos Cupos, horarios, idiomas, guías, pickups, reconfirmaciones, cancelaciones • Capacidad para entender procesos donde los errores impactan en personas viajando , no solo en métricas. • Conocimientos de integraciones vía API / XML (no a nivel técnico profundo, pero sí funcional). • Persona curiosa y crítica, que cuestione cómo se hacen las cosas y busque simplificar procesos complejos. • Mentalidad open-minded, orientada a mejora continua, pensamiento lateral y resolución de problemas junto al equipo técnico. • Buenas habilidades de comunicación: representarás a clientes y stakeholders internos, traduciendo necesidades operativas en soluciones de producto. • Capacidad de síntesis y adaptación a cambios de contexto frecuentes. • Autonomía en la toma de decisiones en entornos dinámicos y con información imperfecta. • Nivel de inglés mínimo C1. Nuestra propuesta Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal. Teletrabajo hasta 3 semanas al año. Formación continua para impulsar tu crecimiento profesional. Desayuno, almuerzo, café y refrigerios incluidos de lunes a viernes. Viernes más cortos para empezar el fin de semana con más energía. Horario de verano en agosto para una mejor conciliación. Programas de certificación para impulsar tu carrera profesional. Participación anual en beneficios (20% distribuido entre los empleados). Incentivo anual de viaje (desde 400 €, con incrementos graduales). Descuentos en el seguro médico. Apoyo para la reubicación (12 días de estancia en hotel para quienes se muden de otra ubicación). Trabaja durante una semana desde cualquiera de los 6 países del grupo Travelsoft (incluye hasta 150 € de gastos de viaje). Subvención del 75% para aparcamiento y gimnasio. Opción de trabajar 4 días a la semana. Clases de inglés disponibles. Fisioterapia y masajes quincenales. Bicicletas de empresa para desplazamientos ecológicos. Atractivas comisiones e incentivos adicionales. Cerveza de barril los viernes a la hora del almuerzo: ¡porque el trabajo duro merece una recompensa fría! Actividades mensuales de Team Building: El último viernes de cada mes, disfruta de actividades divertidas y motivadoras fuera de la oficina, todo incluido. ¡ Ven a crecer con nosotros!

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas. Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente. Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Contabilizar gastos de personal. Lanzar amortización de los distintos activos. Controlar los gastos a periodificar. Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros. Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa y capacidad resolutiva. Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Siroko, marca líder en el sector de la moda deportiva, apasionados por ofrecer productos innovadores y de calidad a nuestros clientes queremos reforzar el equipo y para ello buscamos un / a Head of Sales. Esta persona será la responsable de llevar las ventas de Siroko a otro nivel. Únete al #TeamSiroko! En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto ✈️ y necesitamos tu talento para #inspireothers. • Diseñar e implementar estrategia comercial en todos los canales (Web, Marketplaces, Retail, B2B) para el crecimiento de Siroko coordinandose con los objetivos generales de la empresa., • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas, el avance de los proyectos y las tendencias del mercado, fundamentados en un análisis de datos, con el objetivo de proponer recomendaciones para la mejora de la empresa., • Detectar oportunidades de optimización de procesos e implementar las mejores prácticas para incrementar la eficiencia y efectividad de las ventas., • Planificar objetivos, analizar y definir KPIs de ventas necesarios para una perspectiva enfocada en resultados., • Evaluar el gasto en campañas publicitarias y que estén en consonancia con el volumen de ventas y con la estrategia global de Siroko., • Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Explorar canales emergentes y la posibilidad de expansión internacional para diversificar ingresos y fortalecer la marca., • Alinear los esfuerzos de ventas con otros equipos como finanzas, marketing o producto para garantizar estrategias cohesivas., • Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo, fomentando la colaboración, el desarrollo profesional y el logro de objetivos., • Título universitario. Se valorará una titulación avanzada (por ejemplo, MBA o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial o de ventas, preferentemente como Director / a de ventas, Director / a comercial o en roles similares., • Fuerte orientación a resultados, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de adaptación a los cambios., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y de resolución de problemas., • Poseer un nivel alto de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de análisis e interpretación de métricas de venta y realización de informes correspondientes., • Contrato indefinido a jornada completa., • Dado el tipo de trabajo a desarrollar, tenemos presencialidad todas las semanas por lo que es imprescindible residir en Asturias o estar abierto / a a mudarse. La modalidad de trabajo es híbrida asistiendo a la oficina todas las semanas., • Disponibilidad para viajar., • Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08 : 00h y las 10 : 00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto., • 22 días laborables de vacaciones., • Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior)., • Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde., • Terapia psicológica gratuita e ilimitada para todo el personal de la empresa., • Referral Program y Baby Bonus., • Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko :, • Un ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Entrevista mediante videollamada con HR, • Entrevista final presencial con el CEO y HR #J-18808-Ljbffr

Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media Group, una de las principales redes globales de medios con presencia en más de 70 países. En OMG ofrecemos soluciones de marketing, publicidad y comunicación que impactan positivamente en el resultado de negocio de nuestros clientes; a través de las diferentes agencias y unidades especializadas que conforman nuestro ecosistema. Nuestras agencias de medios son grandes reconocidas en la industria: OMD (Agencia del Año 2024 por los Premios Eficacia), PHD (Media Agendy of the Year en Adweek Global) o Hearts & Science (agencia número 1 en crecimiento de negocio a nivel mundial en 2023 según RECMA). Desde las agencias, trabajamos con clientes tales como Apple, McDonalds, Pepsico, Cupra, Volkswagen, Diageo, Cosentino... Nuestras unidades especializadas abarcan diferentes ámbitos del marketing, desde la data y tecnología (Annalect), los patrocinios deportivos (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact) o Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral para nuestros clientes. ACTIVATION MANAGER ¡Únete a Omnicom Media Group y desarrolla tú potencial en FUSE! Estamos buscando talentos apasionados y creativos para unirse a nuestro equipo en FUSE, la agencia de patrocinios deportivos de Omnicom Media Group en España. Sobre Nosotros Omnicom Media Group es una agencia líder en soluciones de marketing y comunicación a nivel global. En FUSE, nuestro equipo especializado en patrocinios deportivos, trabajamos con marcas y clientes de primer nivel para maximizar su presencia en eventos deportivos. Estamos Buscando Activation Manager (temporal) Con Habilidades Excepcionales Para La Organización y La Comunicación. En Este Rol, Serás Responsable De • Gestión de relaciones con clientes: mantener y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes y socios deportivos., • Desarrollo de estrategias de patrocinio: diseñar e implementar estrategias creativas y efectivas para maximizar la visibilidad y el impacto de las marcas en eventos deportivos., • Coordinación de proyectos: gestionar y coordinar proyectos de patrocinio de principio a fin, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos., • Análisis y reportes: evaluar el rendimiento de las campañas de patrocinio y preparar informes detallados para los clientes., • Colaboración con equipos internos: trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación y ejecución efectiva de las estrategias de patrocinio., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, sea en agencia, entidad deportiva o marca., • Conocimientos actualizados en herramientas y tendencias de la industria del marketing deportivo., • Preferiblemente máster en dirección de marketing, MBA o similar. Formación en Sport Business es un plus., • Conocimientos y experiencia en Project Management., • Idiomas: Dominio del inglés (C1) y valorable conocimiento de otros idiomas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse rápidamente a cambios., • Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Creatividad y proactividad para proponer soluciones innovadoras. Y además... Un entorno de trabajo flexible y dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente. Acceso a formación continua online y acceso a planes de carrera diseñado para ti. 28 días de vacaciones, modelo hibrido de teletrabajo (3+2) y jornada intensiva todo el verano