Fin de año jobs in Spain - Page 4

En Plásticos Vanguardia fabricamos envases de soplado de alta calidad y respetuosos con el medio ambiente, que responden a las necesidades de industrias muy diversas. Contamos con un equipo experto y multidisciplinar capaz de acometer los desarrollos más exigentes, que acompaña a cada cliente en la búsqueda de la solución más adaptada a sus objetivos e industria. Desarrollamos envases sostenibles 100% reciclables que contribuyen a la creación de un modelo circular de nuestros plásticos, con el objetivo de impulsar su revalorización a través del reciclaje llegado el fin de su vida útil. Para ello, empleamos la más avanzada tecnología que nos permite incorporar material reciclado en su estructura, así como disminuir el espesor, facilitando el reciclaje y garantizando una óptima calidad. En Azuqueca de Henares contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de aproximadamente 90 personas. Actualmente, en PLASTICOS VANGUARDIA, buscamos incorporar a un/a planificador/a para nuestra planta de Azuqueca de Henares que se encargue de asegurar la correcta planificación de la producción para poder entregar los pedidos al cliente, respetando los tiempos y requisitos acordados. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en planificación de la producción, capaz de equilibrar demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materiales de manera eficiente. Si tienes una mentalidad estratégica, disfrutas de los retos de optimización de procesos y te apasiona la mejora continua, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en su sector. ¿Cuáles serían tus funciones? • Introducir en el sistema los pedidos de clientes según características del producto. - Planificar en el sistema los pedidos para poder servir en tiempo y forma a los clientes. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. - Contacto con el cliente para incidencias (falta de capacidad de entrega, calidad de producción baja, retrasos de producción, etc.). - Creación de una secuencia de producción óptima, diaria y semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Coordinación diaria con Producción y Logística para asegurar la entrega de pedidos en tiempo y forma. - Elaboración de la planificación semanal: hojas de cambios de molde, cambios de color, cambios de formato, ocupación de máquinas, control de stocks de cliente, etc. - Controlar que todos los recursos (materia prima, embalaje, transportes, moldes y cabezales, etc.) estén disponibles para realizar la producción planificada. - Atender las incidencias en la planificación y realizar las replanificaciones o correcciones necesarias. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar, o Grado en ADE. - Inglés B1 o conocimientos similares demostrables. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Residencia en la zona. - Orientación al Cliente. - Planificación de tiempos. - Flexibilidad y adaptación. - Iniciativa y proactividad. - Capacidad de organización. - Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada. - Contrato con vocación de indefinido. - Horario de lunes a viernes: de 8h a 17h (con una hora de comida), con flexibilidad horaria tanto de entrada como salida. - Seguro médico privado.

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para dos de nuestros Hipermercados Tus principales funciones serán: - Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO). - Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias. - Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.). - Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos. ¿Qué buscamos? -Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior. -Valorable movilidad geográfica. -Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. -Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. -Disponibilidad horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService . Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica ), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa.Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa , la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Buscamos un Project Manager Tech cuya misión será la de coordinar y orquestar el flujo de los proyectos prioritarios del roadmap de la empresa, así como soluciones a medida para clientes enterprise. Gestionarás el ciclo completo de cada proyecto, asegurando una ejecución eficiente, alineación con negocio y una entrega de alto valor para la empresa y los clientes. Deberás garantizar que Revenue, Producto y Técnico trabajen con orden, claridad y un pipeline saludable. ¿Qué tareas se realizarán en el día a día? Gestionar de inicio a fin el flujo de Proyectos Estratégicos Personalizados , traduciendo necesidad de negocio en requisitos claros y accionables, con total trazabilidad. Coordinar el performance de los equipos Producto y Técnico , monitorizando métricas, detectando bloqueos y aportando visibilidad y orden. Proteger el foco técnico mediante una priorización sólida, evitando sobrecarga y garantizando entregas limpias y sin sorpresas. Operar y asegurar la aplicación del Playbook del equipo técnico , participando en su actualización, evolución y correcta ejecución. Ser un punto de conexión entre Revenue, Producto y Técnico , manteniendo la comunicación fluida y reduciendo ruido operativo. Participar activamente en la mejora continua del framework de los Proyectos Estratégicos Personalizados , ayudando a diseñar procesos más escalables y automatizados. ¿Qué perfil debes tener para sentirte cómod@ en el puesto? Metodologías ágiles: Experiencia previa profesional de al menos 2 años con Scrum / Kanban y gestión de pipelines. Gestión de proyectos tech: Haber liderado proyectos tecnológicos de extremo a externo durante al menos 2 años. Trato con cliente: Experiencia de al menos 2 años recogiendo requisitos del cliente y trasladándolos a equipos técnicos. Base técnica: Conocimientos técnicos sobre IA, Big Data o proyectos data-drive. BBDD & Dashboards: Dominio de Excel / GSheets y experiencia de al menos 3 años con herramientas de reporting (Asana, Zoho Sprints, etc.). Inglés: Delectatech está en proceso de internacionalización. Necesitarás un buen nivel de inglés para desempeñar tu rol. ¿Cómo debes ser para sentirte cómod@ en el puesto? Orientación extrema al detalle. Eres de las personas que ordena un Gantt “por placer”. Procesos > resultados. Te motiva la excelencia operativa y cómo se hacen las cosas. Comunicación clara y estructurada, incluso cuando toca decir “no”. Organización férrea de tu tiempo y del del resto. Proactividad y ownership, sin perder perspectiva. Inteligencia y curiosidad genuina. Más Sherlock que Rambo. Poca ambición desorbitada: buscamos constancia, no un cohete sin dirección. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? Salario: Entre 30.000 y 40.000€ brutos anuales Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año. Trabajar en una startup muy innovadora , en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing. Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores. Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente. Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. Requisitos; · Formación; muy valorable FP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación en SEPTIEMBRE con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO!¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Valencia. ¿Qué funciones realizarás? Ser el primer punto de contacto para los usuarios. Resolución remota de la mayoría de incidencias y solicitudes. Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas. Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas. Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.). Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig). Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos o formación similar. Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. Conocimientos necesarios: Sistemas operativos MS Windows 10/11 y Office 365 (nivel medio-avanzado). Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. Experiencia (1 año): Gestión de tickets de principio a fin. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. Formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a GenAI Product Owner, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para un proyecto de un cliente muy importante para el área de Operaciones del Grupo dentro del GenAI Center of Expertise (CoE) , un departamento que impulsa la transformación de IA en toda la organización. Con más de 40 especialistas trabajando en innovación de datos e IA, el GenAI CoE se centra en desarrollar y escalar soluciones de IA/GenAI para múltiples áreas de negocio. Este puesto forma parte del área de Distribution y tiene como objetivo escalar activos de IA globalmente en las distintas entidades del Grupo, garantizando solidez técnica, adopción y alineamiento con la arquitectura empresarial y los estándares de gobernanza. Funciones: Liderar la visión de producto, la hoja de ruta y la priorización de los activos de GenAI para el dominio de Distribution. Identificar soluciones de IA con alto potencial de escalabilidad entre las distintas entidades del Grupo. Gestionar y refinar el product backlog , asegurando la alineación con los stakeholders de negocio y técnicos. Impulsar la entrega de extremo a extremo: requisitos, coordinación del desarrollo, despliegue, adopción y reportes de gobernanza. Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros, equipos de QA, líderes de negocio y expertos técnicos. Preparar y presentar actualizaciones de progreso en foros internos de gobernanza, sesiones de seguimiento y comités directivos. Garantizar que todas las soluciones de IA cumplan con los estándares empresariales de calidad, cumplimiento e integración. Elaborar fichas de producto, documentación de funcionalidades y contenido para la plataforma Share AI . Representar al GenAI CoE en discusiones interdepartamentales, actuando como referente sénior para los stakeholders técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: 10 años de experiencia en programas complejos de transformación digital o de IA. Sólida experiencia en product ownership y gestión de proyectos en organizaciones grandes y globales. Experiencia construyendo y desplegando soluciones de IA/GenAI de principio a fin. Base técnica sólida (formación en ingeniería o proyectos prácticos en GenAI). Experiencia trabajando con arquitectos, equipos de ingeniería y líderes de negocio sénior. Formación relacionada con informática. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE , Spring Boot y desarrollo de APIs REST , para participar en un proyecto de larga duración . La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot. Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos. Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido. Experiencia mínima de 3 años como analista programador Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE . Dominio de Spring Boot . Experiencia en diseño y consumo de APIs REST . Conocimiento de bases de datos relacionales. Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Conocimientos en Docker y entornos cloud. Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. ✨ Contrato indefinido ~ Modalidad 100% remoto ~ 23 días de vacaciones hábiles por año laborado ~ Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo ~ Convenios con Open English ~ Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos ~ Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres ~ Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional ~ En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. ]]

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE , Spring Boot y desarrollo de APIs REST , para participar en un proyecto de larga duración . La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Responsabilidades: Ser residente de España Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot. Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras. Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto. Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos. Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido. Requisitos: Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años como analista programador Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE . Dominio de Spring Boot . Experiencia en diseño y consumo de APIs REST . Conocimiento de bases de datos relacionales. Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Deseables: Familiaridad con Swagger/OpenAPI. Conocimientos en Docker y entornos cloud. Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial de 30K a 35K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. 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En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

Desde Winche Redes Comerciales, empresa de outsourcing líder en el sector, precisamos incorporar un/a COMERCIAL-DEMOSTRADOR para una importante empresa, líder industrial, del sector metal. Visitarás empresas de la industria del metal con el fin de demostrar aplicaciones con productos de la marca. Zona a visitar: PAÍS VASCO. Funciones: Visitas conjuntas con distribuidor donde realizará demostraciones de producto para la venta. Visitas de prospección, seguimiento de venta y fidelización de clientes. Formaciones. Visitarás caldereríaas, cerrajerías metálicas, carpinterías metálicas, estructuras metálicas, empresas de mantenimiento y reparación y talleres aeronáuticos. Requisitos: Experiencia,técnica/comercial en el sector industrial, especialmente en el sector de metal, automoción, calderería; tanto de fungibles como de herramientas (abrasivos, soldadura, amoladora, etc..). Conocimiento de materiales y sus propiedades, especialmente en relación con su comportamiento en procesos de soldadura y pulimiento. Valorable grado superior de Ingeniería o Ingeniería industrial. Carnet de conducir B. Nivel medio-alto ofimática. Idiomas: catalán e inglés valorable. Dotes comerciales y comunicativas. Disponibilidad para viajar por la zona y pernoctar puntualmente (1/2 veces al mes) Residencia en País Vasco. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario de 1900 euros brutos mes + comisiones de 300€ brutos mes (cobro trimestral) vehículo de empresa + móvil + Tablet + gastos pagados (dietas, gasolina, peajes). *El primer año hay comisiones serian a partir del 2 año en 5 pagas 4 trimestrales y una a fin de año.

En ACKstorm buscamos un/a Sales Manager para abrir nuevo negocio en AWS y Google Cloud con foco en el segmento Mid Market en España. Se integrará en nuestro equipo de Growth , que abarca marketing, ventas y gestión de partners, trabajando en estrecha colaboración con estos profesionales. La persona seleccionada será clave en la identificación y generación de oportunidades, gestionando todo el ciclo de venta y manteniendo una relación estrecha con clientes y partners. La posición es 100% en remoto , pero debe residir en la provincia de Barcelona o Madrid donde está el grueso de la cartera de clientes de ACKstorm, además de la mayoría de eventos en los que participa la compañía. Responsabilidades: Prospección activa y desarrollo de nuevo negocio en los sectores SMB y Mid Market, sobre todo este último. Identificación de oportunidades en soluciones cloud, con un enfoque consultivo . Gestión completa del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollo de relaciones estratégicas con partners tecnológicos. Asistencia a eventos, reuniones con clientes y actividades comerciales. Colaboración con equipos técnicos para el diseño de propuestas. Colaboración con el equipo de marketing para el diseño y ejecución de acción, sobre todo eventos propios y de terceros. Gestión autónoma de su cartera de clientes de acuerdo a los estándares y buenas prácticas de la compañía. Gestión y elaboración de propuestas comerciales y del CRM. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas, preferiblemente en cloud. Perfil orientado a la captación de nuevos clientes, el desarrollo de negocio y a conseguir resultados Habilidades de negociación, comunicación y ventas. Capacidad para identificar oportunidades y construir relaciones comerciales sólidas. Disponibilidad para desplazamientos a eventos y reuniones en España, sobre todo a Barcelona y Madrid. Deseable conocimiento previo de AWS y Google Cloud , valorándose experiencia en otros entornos cloud. Disponibilidad para viajar esporádicamente, pero siempre dentro de España en viajes de corta duración para asistir a eventos y reuniones presenciales. Se ofrece: Sueldo fijo + variable por objetivo de ventas. Retribución flexible mediante Cobee de hasta un 30% de su salario. Contrato indefinido con periodo de prueba 6 meses. Modalidad 100% remoto y flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. ¿Por qué unirte a nosotros? Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. Queremos seguir construyendo y consolidando nuestro camino, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de materiales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial o Telecomunicaciones . Experiencia de al menos 4 año en actividades relacionadas con la gestión de material aeronáutico . Nivel de inglés B2 o certificación oficial equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos analistas QC para nuestra planta en León. Responsabilidades globales Realización de ensayos y/o inspecciones de las materias primas, siguiendo los procedimientos y requisitos operativos descritos en las GMPs, a fin de evaluar y liberar todas las materias primas utilizadas en el proceso de fabricación, los análisis de muestras de proceso, producto formulado a granel y producto final. Realización de operaciones asociadas con la preparación del material utilizado en los laboratorios de control de calidad, así como la preparación de soluciones de uso específico en diferentes ensayos, de conformidad con los procedimientos operativos y los requisitos descritos en las GMPs, a fin de promover la realización de cualquier análisis o ensayo necesario. Analista QC Microbiología (Responsabilidades específicas) ~ Control de las impurezas microbiológicas generadas en el proceso de fabricación. Realizar el mantenimiento de los equipos y materiales necesarios para estos análisis en el laboratorio. # Control de los medios de cultivo. # Documentar todas las actividades realizadas durante el proceso de ensayo/inspección. # Ejecutar las actividades requeridas en el sistema informático de gestión del laboratorio de la sección. # Iniciar la investigación de resultados de discrepancias, incidencias o resultados fuera de especificación siguiendo el sistema establecido en la planta. ~ Ejecución de análisis microbiológicos de muestras de proceso y producto formulado a granel. Análisis de endotoxinas. # Recepción material utilizado en los laboratorios de control de calidad. Educación : FP medio o superior en Análisis de Laboratorio o Grado en Biología, Química o similar. Idiomas : español e inglés intermedio. Experiencia (años/área) : 1 año en la industria farmacéutica/biotecnológica como analista o experiencia de laboratorio. Habilidades personales : organización, trabajo en equipo, comunicación y proactividad. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Quién es el candidato/a ideal? Debes entender el marketing de respuesta directa. Detalles esenciales del puesto: Full‑time Presencial (Las Palmas de Gran Canaria) Remuneración: fijo + bonus (si bates KPIs a fin de año). Valoraremos: Experiencia en YouTube Ads y Google Ads Experiencia en Notion

Únete a nuestro equipo como Carretillero/a Especializado/a y forma parte de una campaña clave de fin de año! En Eurofirms, estamos buscando un profesional con experiencia y dedicación para unirse a nuestro equipo en Fuenlabrada.