Trabajos final de carrera en AlborayaCrear alertas

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Misión y objetivo Dentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones Se trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales. Funciones principales Gestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos. Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística. Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc. Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras. Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral. Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra. Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc. Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores. Gestión de postventa. Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida. Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno. Requisitos Titulado/a Arquitecto Técnico. Arquitecto. Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización. Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point. Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar. Jornada: Completa. Ubicación: Valencia, Barcelona, Madrid, Valladolid, Zaragoza, Huesca y Segovia. Looking forward to hearing from you! Intrum is the European leader in ethical debt resolution and credit management services, helping businesses get paid and individuals regain financial stability. By combining deep expertise, advanced technology, and responsible practices, we ensure fair and sustainable financial solutions that benefit businesses, individuals, and society. With 9,000 dedicated employees, we work every day to create sustainable financial solutions. Our commitment to sustainability and financial well-being is at the core of everything we do. Read more about our people. At Intrum, we are driven by our purpose of enabling financial health for people, businesses, and society. We are guided in this by our four values. Read more about them here. We act with integrity, transparency, and respect in every interaction. xqziphu Our approach is built on expertise, innovation, and a commitment to fairness, ensuring that businesses secure payments while individuals receive the support they need. Discover Intrum AI. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en una de las empresas líderes del sector de la ciberseguridad desde una perspectiva de negocio y estrategia comercial? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Si te interesa la ciberseguridad y el desarrollo de negocio, el programaENIGMA ZERO TRADEde S2 Grupo es tu nuevo proyecto profesional! En S2 Grupo lanzamos un programa formativo remunerado dirigido ajóvenes talentos con perfil híbrido técnico-comercial, orientado a formar a la próxima generación de profesionales especializados en elárea de ventas, desarrollo de negocio y estrategia comercialdentro del sector de la ciberseguridad. ENIGMA ZERO TRADEte permitirá formarte en soluciones de ciberdefensa, entender el ecosistema de amenazas, adquirir conocimientos en productos y servicios de seguridad, y desarrollar habilidades clave para desempeñar funciones comerciales, preventa o consultoría de negocio, siempre con foco en aportar valor técnico a los clientes. Este programa está dirigido arecién titulados o estudiantes de últimos cursosde titulaciones comoIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, ADE, Economía o dobles grados técnicos con enfoque empresarial, con interés por desarrollar una carrera comercial en el sector tecnológico. Los alumnos/as deENIGMA ZERO TRADE: • Asisten a sesiones formativas sobreciberseguridad aplicada al negocio., • Reciben clases depresentación efectiva, negociación, gestión de clientes y licitaciones., • Participan ensesiones con expertos del sectory profesionales de S2 Grupo., • Desarrollan unproyecto final de negocio realvinculado al entorno comercial de la compañía., • Completan su formación conprácticasen los equipos de desarrollo de negocio, marketing técnico y comercial, aprendiendo de la mano de los líderes del sector, • Se incorporan inmediatamente a la platilla de S2 Grupo tras la finalización del programa. ¿Te apasiona la tecnología pero también el contacto con cliente? ¿Te interesa entender cómo se venden y posicionan soluciones complejas de ciberseguridad? xqziphu Entonces ENIGMA ZERO TRADE es tu puerta de entrada. #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A INNOVA COMO CONSULTOR/A FUNCIONAL DE BUSINESS CENTRAL - ERP Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Eres un/a apasionado/a de la consultoría del ERP Business Central? Entonces esta oferta es para ti! En Innova Advanced Consulting, buscamos un/a Consultor/a Middle/Senior para seguir creciendo en el equipo de Consultoría. Tareas ¿Qué harás? • Capturar y registrar las necesidades de los clientes, analizando sus funciones y procesos., • Diseñar planes y entornos de pruebas para los desarrollos funcionales y supervisar su ejecución., • Verificar y aprobar desarrollos junto con el cliente, configurando la aplicación en los módulos correspondientes., • Coordinar procedimientos de carga de información y validar el modelo final para el cliente., • Proporcionar formación a usuarios y garantizar el arranque exitoso de los módulos., • Actuar como punto de contacto con el cliente en la implementación de los módulos en su área de especialización., • Identificar y comunicar posibles riesgos al jefe de proyectos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos relacionados con el desarrollo, prueba y gestión de proyectos. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional en Dynamics 365 Business Central o en Nav., • Estudios superiores en informática o ingeniería técnica., • Experiencia en implantaciones end to end o participación en todas las fases del proyecto. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Un equipo técnico, compuesto de 8 compañ , para aprender y crecer profesionalmente., • Plan de carrera profesional personalizado., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta el 100%, con disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina., • Formación constante y certificaciones tecnológicas oficiales a cargo de la empresa., • Jornada intensiva en verano. xqziphu, • Acogerse a los beneficios de la retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, formación...) ¡Y muchas más ventajas que queremos que descubras! #J-18808-Ljbffr

Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del ocio y entretenimiento, busca un Coordinador/a Apuestas Deportivas para su División de Apuestas Deportivas en la Comunitat Valenciana. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Serás responsable de impartir asesoramiento al personal de sala y al cliente final de los locales asignados, asegurando xqziphu el cumplimiento de la estrategia para fidelizar clientes y potenciar el canal retail. #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional de consultoría fundado en 2019, Ekkiden impulsa un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizativa, operativa y tecnológica en los ámbitos de IT/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad para grandes empresas y PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Consultor/a de Soporte de Aplicaciones y Administración de Bases de Datos (Tier-2) En Ekkiden buscamos un/a Consultor/a especializado/a en mantenimiento de aplicaciones y soporte IT para incorporarse a un proyecto internacional con UNICC (Centro Internacional de Cálculo de las Naciones Unidas). Formarás parte del equipo DSM, trabajando bajo la supervisión del Team Lead y en estrecha colaboración con otros miembros y unidades. Imprescindible: • Proporcionar soporte y mantenimiento diario de aplicaciones y herramientas para UNICC y sus socios., • Realizar tareas de administración de bases de datos MSSQL y open source., • Resolver incidencias de aplicaciones de nivel Tier-2 y escalar las de Tier-3 a los responsables designados., • Participar en la evaluación, configuración e instalación de nuevas versiones según los estándares de gestión de la configuración., • Colaborar en los cambios estructurales de las aplicaciones durante las actualizaciones de sistemas., • Apoyar el despliegue de herramientas y la implementación de procesos de soporte operativo., • Atender consultas de usuarios finales ubicados en distintas localizaciones., • Facilitar la transferencia de conocimiento al Tier-1 e impartir formaciones a usuarios finales., • Elaborar y actualizar documentación técnica e informes de sistema, y asistir a reuniones operativas., • Ofrecer soporte de guardia 24x7 y trabajar por turnos cuando sea necesario., • Participar en proyectos especiales o apoyar a otros equipos de forma puntual. Imprescindible: • Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento de aplicaciones y soporte IT., • Buen conocimiento de aplicaciones cliente/servidor en entornos Windows y Linux., • Buen conocimiento en gestión de bases de datos., • Nivel muy alto de inglés, tanto escrito como oral., • Bachillerato o titulación equivalente., • Capacidad analítica y lógica para la resolución de problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión., • Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipos diversos. Deseable: • Al menos 3 años de experiencia administrando Windows Server, bases de datos SQL Server y aplicaciones .NET., • Conocimientos de MySQL, Red Hat Linux y aplicaciones Drupal., • Conocimientos de arquitectura global de Active Directory, AWS y Azure., • Familiaridad con el marco IPSAS (Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público) de Naciones Unidas., • Conocimiento de otro idioma oficial de Naciones Unidas (francés, español, árabe, chino o ruso)., • Certificaciones en tecnologías Microsoft., • Certificación y conocimientos de ITIL. Salario ofrecido 25.000€/año Presencial ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de dejar tu huella en una organización en pleno crecimiento., • Participar en una amplia variedad de proyectos con un impacto real en el negocio de nuestros clientes., • Autonomía para proponer, desarrollar e impulsar nuevas iniciativas., • Un plan de carrera personalizado, adaptado a tus aspiraciones profesionales y preferencias geográficas., • Una cultura empresarial sólida basada en la colaboración, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo., • La posibilidad de liderar equipos y desarrollar tu área de especialización gestionando uno de nuestros squads., • Desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo, ya que en Ekkiden nuestros consultores también acompañan y contribuyen al desarrollo profesional de otros consultores., • Seguro médico privado. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Ekkiden nos esforzamos por ofrecer una experiencia positiva y transparente a cada candidato. • Primera toma de contacto Nuestro equipo de Talent Acquisition se pondrá en contacto contigo para conocer mejor tu perfil, motivaciones y expectativas., • Entrevistas Realizarás una o dos entrevistas con nuestros Business Managers, en función del puesto al que hayas aplicado., • Reunión con el cliente Por último, tendrás la oportunidad de reunirte con el cliente final. xqziphu Aunque este es nuestro proceso habitual, puede adaptarse en función de las necesidades específicas de cada proceso de selección. También puedes consultar todas nuestras oportunidades profesionales en nuestra página web J-18808-Ljbffr

En JOSE LUIS Joyerías entendemos que cada joya cuenta una historia, y tú puedes ser partícipe de esta experiencia, iniciamos un nuevo capítulo con la apertura de una nueva joyería ubicada en C/COLON. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. Nos encontramos en la fase final del proceso para cubrir las últimas posiciones que formarán parte de esta nueva apertura. En esta ocasión, buscamos una persona interesada en una posición de 24h semanales , con disponibilidad para ampliar su jornada. Si quieres incorporarte a una marca líder y participar desde el inicio en un proyecto estratégico e ilusionante, este es el momento. No dejes pasar esta oportunidad, ya que las vacantes restantes son limitadas y el proceso de selección se encuentra en su recta final. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrada como asesor/a de ventas., • Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva., • Habilidades de comunicación efectivas., • Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios de lujo o semi-lujo., • Nivel conversacional de inglés. (Se valorará el conocimiento de otros idiomas)., • Formación continua en client experience y storytelling de marca, • Incorporación a un proyecto líder y estratégico en plena expansión, formar parte de una joyería icónica de la marca., • Salario competitivo, con una banda salarial de entre 13.200 € y 15.000 € brutos anuales para una jornada de 24 horas semanales. En caso de ampliación de jornada, la retribución se ajustará de forma proporcional., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: • Descuento en productos de la marca., • Seguro médico incluido en retribución flexible. ¿Quieres ser parte de este nuevo comienzo en Valencia? ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xqziphu Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

SELECCIONAMOS ASESOR INMOBILIARIO EXPERTO PARA LA OFICINA LA OFICINA RE/MAX CON MÁS TALENTO. Serás formado por el equipo más productivo y fórmate con la ayuda del broker nº1 por ingresos interanuales. ¡Todo un lujo!Si tienes experiencia en el sector inmobiliario y quieres DESARROLLAR TU NEGOCIO A UN ALTO NIVEL, en RE/MAX PLAZA seleccionamos perfiles profesionales altamente cualificados para desarrollar la actividad de Asesor Inmobiliario en Valencia. Buscamos profesionales con una excelente trayectoria profesional y con una clara proyección de crecimiento QUE DESEEN TRABAJAR EN LA COMPAÑÍA INMOBILIARIA Nº 1 DEL MUNDO.NUESTRA OFICINA SE SITÚA EN UNA DE LAS ZONAS MÁS EXCLUSIVAS DE VALENCIA, JUNTO A LA PLAZA DEL AYUNTAMIENTO, PROPORCIONÁNDOTE UN ENTORNO ÚNICO PARA TI Y PARA TUS CLIENTES. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia demostrable en el sector inmobiliario. Profesional proactivo/a con clara orientación a resultados. Tener excelentes capacidades de comunicación y habilidades relacionales. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Liderazgo y capacidad de gestiones de equipos y fuerzas de venta. Habilidades de negociación y cierre de operaciones. Titulación Universitaria deseable. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Prospección, captación y venta de viviendas, bajo una metodología de trabajo coordinada y supervisada por nuestra Mánager de Oficina, a través del desarrollo de cartera comercial, localizando tanto a propietarios como a potenciales compradores. Gestión de la agenda relativa al seguimiento y visitas de las propiedades disponibles. Asesoramiento a los clientes durante las operaciones de venta, y alquiler, garantizando los estándares de calidad de la compañía y generando así confianza de cara a futuras operaciones, ofreciendo soluciones y alternativas. Implementación de acciones de marketing adecuadas a los proyectos en marcha, potenciando así la influencia de su imagen profesional y de imagen de marca. Monitorización y análisis de la situación de mercado y competencia de manera periódica. Elaboración de informes de seguimiento de las operaciones activas, sujetas a modificación para el resultado final óptimo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?1. Tenemos el mejor PROGRAMA DE FORMACIÓN dentro del sector inmobiliario “TU PLAZA”. 2. Contamos con un staff altamente capacitado y especializado que ha demostrado los mayores éxitos en el sector. 3. Ofrecemos un plan de desarrollo de carrera profesional exclusivo y personalizado para nuestros asesores. 4. Tenemos un plan específico para crear y desarrollar EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. 5. Elegimos y formamos a los asesores mejor preparados y de mayor rendimiento del sector inmobiliario. 6. Trabajamos con herramientas tecnológicas inmobiliarias de vanguardia. 7. Formamos parte de la Red Internacional RE/MAX, MLS Nacional y MLS Local. 8 Nuestros departamentos internos brindan la máxima calidad de servicios a nuestros asesores y clientes. 9. EL MÁS ALTO SISTEMA DE RETRIBUCIÓN DE HONORARIOS.Trabaja con el centro de negocios líder del sector inmobiliario. ¡Te esperamos! Contrato: AutónomoSalario: 40.000€ / Más de 100.000€ Brutos anuales #J-18808-Ljbffr

duagon Iberia , empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones (Secundaria) Protección y Control Modalidad de trabajo: Híbrida (4 días oficina / 1 día teletrabajo). Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). También se valorarán candidaturas en Sevilla (Nervión) y Valencia. • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. (, • Experiencia previa en diseño de sistemas de protección y control para subestaciones eléctricas., • Conocimientos en control, protección, medición y automatización de sistemas eléctricos de subestaciones., • Diseño de esquemas de protección y control., • Elaboración de diagramas unifilares, trifilares y esquemas de cableado., • Coordinación y ajuste de protecciones eléctricas., • Automatización de subestaciones y sistemas SCADA., • Conocimiento de normativa IEC, IEEE y especialmente del estándar IEC 61850., • Nivel de inglés B2-C1., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimientos de francés para proyectos en África francófona., • Experiencia en pruebas FAT/SAT y puesta en marcha de sistemas de protección y control., • Manejo de herramientas como:, • AutoCAD Electrical., • DIgSILENT., • Herramientas de cálculo y simulación eléctrica., • Diseño de sistemas de protección y control para subestaciones eléctricas., • Elaboración de diagramas unifilares, trifilares, esquemas de control y documentación técnica asociada., • Desarrollo de arquitecturas de automatización y comunicación de subestaciones bajo protocolos como IEC 61850, DNP3 o Modbus., • Diseño de sistemas auxiliares de corriente continua y alterna para servicios esenciales de la subestación., • Especificación técnica de relés de protección, RTUs, equipos de medida y sistemas HMI., • Realización de estudios de coordinación de protecciones, cortocircuito, selectividad y ajustes de relés., • Participación en pruebas FAT/SAT y apoyo técnico durante la puesta en marcha de instalaciones., • Coordinación con equipos de ingeniería eléctrica, comunicaciones y automatización para garantizar la correcta integración de los sistemas., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales y salario flexible., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación continua., • Participación en proyectos energéticos nacionales e internacionales de gran relevancia., • Desarrollo profesional y posibilidad de incorporación futura al cliente final. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera participando en proyectos energéticos estratégicos, trabajando con tecnologías avanzadas de protección, control y automatización, y colaborando con equipos multidisciplinares de primer nivel en un entorno internacional y altamente especializado. #J-18808-Ljbffr

Localización: Castellón, Castellón, España ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ID de la solicitud: 91578 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Alumnos/as para Schindler Campus en Castellón Tu misión será: Conviértete en el técnico de mañana aprendiendo de los mejores ¿Te gustaría desarrollar una profesión técnica con futuro y formar parte de proyectos que mejoran el día a día de las personas? En Schindler buscamos personas con ganas de aprender, crecer y comenzar una nueva etapa profesional. No necesitas experiencia previa en el sector de la elevación. Lo que más valoramos es tu actitud, tu compromiso y tus ganas de desarrollarte en una profesión especializada y con grandes oportunidades de futuro. Aprendiendo de los mejores técnicos de montaje de ascensores, tendrás la satisfacción de ver el resultado de tu trabajo convertido en algo real. Participarás en la instalación de ascensores que facilitarán la movilidad de miles de personas durante años. Cada proyecto terminado será una muestra tangible de tu esfuerzo, tu aprendizaje y tu contribución. ¿Qué es Schindler Campus? Schindler Campus es nuestro programa formativo exclusivo para personas que desean iniciar una carrera profesional en una de las profesiones técnicas con mayor proyección del mercado. Se trata de un itinerario de formación de 500 horas, que comenzará el 9 de Diciembre, y que combina aprendizaje online, talleres presenciales, formación técnica especializada y prácticas reales en nuestras delegaciones. Todo el programa ha sido diseñado por expertos de Schindler, multinacional líder en movilidad urbana, y está 100% financiado por la compañía. ¿Qué necesitas para triunfar? Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y desarrollar una profesión técnica estable. Para participar en Schindler Campus es importante que puedas completar tanto la fase formativa como el periodo de prácticas. Requisitos • Motivación por aprender y especializarte en un oficio técnico con futuro., • Interés por trabajos prácticos, manuales y de montaje., • Capacidad para trabajar con herramientas y resolver problemas técnicos., • Experiencia en entornos industriales y/o realizando trabajos físicos., • Formación o experiencia relacionada con electricidad, electromecánica, mecánica, automatismos, robótica o disciplinas similares., • Carné de conducir y vehículo propio., • Permiso de trabajo en España., • Compromiso real para completar las distintas fases del programa.¿Qué ofrecemos? Un programa completo de 500 horas. Schindler Campus está dividido en 2 fases que te permitirán adquirir conocimientos técnicos y ponerlos en práctica en un entorno real. • Formación técnica especializada (250 horas), • Formación online con clases en directo y grabadas., • Talleres prácticos presenciales en tu ciudad., • Metodología flexible que facilita la compatibilidad con estudios o actividad laboral., • Formación impartida por especialistas del sector., • Esta fase requiere dedicación y seguimiento continuado para garantizar el aprovechamiento del programa., • Escuela Técnica Schindler (etapa incluida en las primeras 250 horas), • Durante el programa visitarás durante 2-3 días, nuestra Escuela Técnica en Zaragoza., • Una experiencia única para conocer nuestras instalaciones, nuestros productos y a otros participantes del Campus., • Schindler organizará y financiará íntegramente el desplazamiento y alojamiento., • Prácticas reales remuneradas (250 horas), • Tras completar la formación realizarás prácticas junto a nuestros equipos de montaje en la sucursal Schindler de tu ciudad., • Podrás aplicar todo lo aprendido participando en proyectos reales y trabajando junto a profesionales experimentados.Condiciones de las prácticas 250 horas de duración (aproximadamente 1 mes y medio). Jornada de 7 horas diarias. Bolsa económica de 800 € al mes Importante: Debido a la dedicación requerida, esta fase práctica no es compatible con otro trabajo durante ese periodo. Antes de inscribirte, asegúrate de disponer de la disponibilidad necesaria para completarla. Antes de inscribirte Queremos que tengas toda la información desde el principio para que puedas valorar si este programa es para ti. • Formación técnica especializada financiada al 100% por Schindler., • 250 horas de formación flexible compatibles con estudios o trabajo., • 250 horas de prácticas remuneradas con dedicación diaria de 7 horas., • Necesidad de disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Compromiso para completar las 500 horas del programa., • Posibilidad real de acceder a un puesto estable con un plan de carrera y formación continuaCómo acceder a Schindler Campus En esta edición contaremos con una consultora especializada que nos apoyará durante el proceso de selección. Etapas del proceso • Prueba de razonamiento espacial y mecánico., • Entrevista personal con la consultora., • Breve vídeo presentación., • Entrevista final con el equipo Schindler. En Schindler creemos en el talento, la formación y las personas que quieren crecer profesionalmente. Nosotros ponemos la formación, la experiencia y el acompañamiento. Tú pones las ganas de aprender y de construir una carrera profesional sólida. Porque pocas cosas generan tanta satisfacción como ver un ascensor en funcionamiento y saber que has sido parte de su construcción. Lo que aprendas hoy podrá acompañarte durante toda tu vida profesional. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 20 de noviembre. El proceso de evaluación se realizará entre el 23 de noviembre y el 1 de diciembre. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. xqziphu Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Strategic Buyer (Remoto)Empresa: Eosol GroupUbicación: Remoto (España)Experiencia Mínima: 5 añosEosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global.Responsabilidades Principales:Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras:- Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro.- Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos.- Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos.- Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos.- Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia.- Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra.Requisitos Indispensables:Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos:- Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar.- Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada.- Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores.- Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante.Habilidades y Competencias:Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos.¿Por qué unirte a Eosol Group?En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de:- Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética.- Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo.- Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura.- Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Quiénes somos? En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas Como responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: • Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ)., • Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. Requisitos Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida: • 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos., • Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). Formación: • Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín., • Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. Habilidades clave: • Liderazgo y capacidad de influencia., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1)., • Autonomía, toma de decisiones y proactividad. Movilidad: • Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. Beneficios Que te ofrecemos: • Ubicación: Pont de Vilomara., • Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo., • Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. xqziphu Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? Entonces queremos conocerte! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. El rol Buscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Estas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. Trabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. Qué harás Encontrarás oportunidades donde otros no las buscan. Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. Serás una voz activa en el sector. Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. Gestionarás tus leads con proceso. Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. Cualificarás con criterio. Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. Y aquí está la clave del puesto: tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. Responsabilidades • Contactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas, • Descubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación, • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas, • Agendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs), • Garantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot), • Cumplimiento de procesos establecidos, • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas, • Cumplir o superar los objetivos establecidos Lo que buscamos Experiencia • Al menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrábles., • Se valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. Habilidades • Prospección., • Escucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar., • Persuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle., • Trabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos., • Automotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Uso de HubSpot., • Español nativo. Qué te ofrecemos • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo., • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Retribución fija + comisiones por ventas, • Plan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. xqziphu, • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

DesdeDOSS2 Talentestamos buscando una posición de Técnico@ de logísticapara una empresa del sector industrial con más de 80 años de experiencia y con una sólida presencia internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Misión: Coordinar y organizar el flujo y los materiales en las líneas de producción, Coordinar la planificación con los proveedores,y conseguir que los materiales estén disponibles en cada centro de trabajo en el momento de su montaje, de acuerdo con las políticas y objetivos marcados por el jefe de logística y siguiendo las directrices de la compañía, siempre cumpliendo los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Principales Responsabilidades: Coordinar la planificación con los proveedores, informar sobre posibles incidencias en entregas de materiales, asegurar los niveles de stock de seguridad y evitar roturas de stock, evitar falta de materiales en la cadena de montaje, mantener el stock de seguridad y evitar el sobrestock. Mantener una comunicación fluida constante con los proveedores, así como con todos los departamentos con implicación en la cadena de suministro (compras, métodos, producción, planificación, posventa y proyectos), para recibir y transmitir la información, e informar sobre el cumplimiento de la cadena de suministro. Conocer y gestionar los avisos de calidad creados para los materiales no conformes según el estándar de calidad, con el fin de minimizar los posibles retrasos debido al material no correcto y evitar que afecte al cliente final. Periódicamente, solventar incidencias en la recepción de materiales, en documentación, embalajes y facturación, con el fin de asegurar el flujo correcto de materiales en la recepción permitiendo la disponibilidad del material para los talleres y/o el cliente. Analizar y actualizar todas las posibles modificaciones de un proyecto, e identificar los errores en las listas de materiales, con el fin de minimizarlos y asegurar el suministro de los materiales adecuados a los talleres y/o clientes. Realizar el seguimiento de materiales críticos y materiales que faltan por proyecto, con el fin de asegurar las necesidades de stock de producción en todo momento y prevenir situaciones de riesgos. Gestionar la distribución de los materiales en los talleres (internos y externos) y/o cliente final, conociendo para ello la situación de los mismos y el tipo de suministro. Formación: Grado en Comercio Internacional, Logística y Transporte, Graduado en ADEo similar. Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia en un posición similar. Experiencia engestión de proveedores, optimización de costes ygestión de la cadena de suministro. Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2). Otros: Experiencia en el manejo de software de gestión de proveedores y conocimientos a nivel de usuario en ERP o SAP. Habilidades blandas necesarias: capacidad de negociación, creación de redes, capacidad analítica, visión periférica de la competencia y el mercado, toma de decisiones. xqziphu ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación #J-18808-Ljbffr