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GENESAL ENERGY, fabricante de grupos electrógenos. Somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado energético. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), nos encontramos en un momento de crecimiento y, por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Ofertas Especiales y Licitaciones que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de Proyectos. Somos una empresa especializada en la fabricación a medida de grupos electrógenos. Nuestro proceso de producción es altamente personalizado, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ingeniería, nuestra capacidad de adaptación y la calidad de nuestros productos. Descripción del puesto Buscamos un técnico de ofertas y licitaciones cuya misión principal será elaborar y estructurar las propuestas técnicas y comerciales para proyectos nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente. Trabajará en colaboración directa con departamento de proyectos y área comercial. Funciones principales • Recepción, filtrado inicial y estructuración de la documentación de la licitación., • Cumplimentación de hojas de datos técnicas, matrices de cumplimiento, anexos administrativos y maquetación final de ofertas técnicas y económicas., • Mantener al día las modificaciones de alcance, coste y plazo solicitadas por el cliente durante el proceso de negociación., • Participar y dar seguimiento a las reuniones de aclaración con clientes para el ajuste de alcance técnico-comercial., • Interactuar con los ingenieros eléctricos y mecánicos para compilar la documentación necesaria para la óptima presentación. Requisitos mínimos • Formación en ingeniería técnica / grado en ingeniería (eléctrica, electrónica o industrial) o FP superior técnico con experiencia equivalente en entornos de oferta., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de gestión de ofertas, venta técnica o soporte comercial en sectores de bienes de equipo, grupos electrógenos, sector eléctrico o infraestructuras. Competencias técnicas • Habilidad demostrable para leer e interpretar pliegos y especificaciones técnicas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Adobe Acrobat para maquetación de PDF)., • Idiomas: Inglés fluido (B2 / C1), hablado y escrito, para la lectura de pliegos y redacción de ofertas internacionales. Aptitudes deseadas • Capacidad para priorizar y gestionar simultáneamente varias tareas con plazos ajustados., • Rigor en la verificación de datos y formato de entrega., • Capacidad de comunicación clara tanto con el equipo técnico interno como con el cliente final. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Participación en proyectos técnicos nacionales e internacionales., • Retribución acorde con la experiencia y valía del candidato.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. 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Analista Programador Java Senior (JEE + REST + Microservicios) - 100% remoto Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Una compañía fintech líder en el sector de medios de pago incorpora un/a Analista Programador Senior para colaborar en el diseño técnico, desarrollo y liderazgo de módulos y aplicaciones del ecosistema. Rol clave para colaborar con analistas de negocio, promover reutilización y modularización de soluciones, y asegurar calidad de entrega en un entorno crítico. Sobre el rol Trabajarás con el equipo definiendo requerimientos con negocio, elaborando diseño técnico, liderando y desarrollando módulos, y colaborando en tareas de análisis y arquitectura. Sistema de Control de Proyectos definido + calendarios de entrega estrictos + reutilización como cultura. Lo que harás Colaborar en la definición de requerimientos con analistas y negocio y módulos/aplicaciones. Elaborar el diseño técnico de los módulos/aplicaciones de tu competencia. Liderar y desarrollar los módulos siguiendo las directrices del Responsable de Área. Promover reutilización y modularización de soluciones. Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Control de Proyectos asignado. Colaborar en tareas de análisis y definición de arquitecturas. Aplicar normas de calidad definidas. Reportar el estado de tu trabajo y del equipo de programadores a tu cargo. Verificar cumplimiento de requerimientos antes de entrega a negocio/cliente final. Transmisión de conocimiento al equipo. Imprescindibles Estudios universitarios (Grado o superior). 6+ años de experiencia total en desarrollo. 4-5 años de experiencia en Java JEE en producción. 4-5 años en desarrollo de servicios REST . Conocimientos en desarrollo de microservicios . Dominio de lenguajes de capa cliente y servidor: HTML, JavaScript, jQuery, CSS . Dominio de sistemas de control de versiones: Git, SVN . Conocimientos de bases de datos relacionales ( DB2 ) y frameworks de persistencia ( Hibernate, JPA ). Refactorización + patrones de diseño software. Ciclo de vida completo del desarrollo web. Desarrollo seguro para aplicaciones web. Metodologías Agile (Kanban, Scrum) . Suma puntos Maven, Jenkins, Spring, Spring Batch . Stratus (plataforma de alta disponibilidad). Experiencia previa en banca, medios de pago o fintech. Experiencia mentoreando o liderando pequeños equipos de desarrollo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 5 meses Ubicación: remoto desde España En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. xqziphu Tú te centras en construir software que mueve pagos.

¿Te apasiona el mundo del e-commerce B2C, la tecnología de alto tráfico y la gestión de aplicaciones móviles transaccionales? Nuestro cliente, grupo líder internacional en el sector de la restauración de servicio rápido (QSR), busca incorporar en la estructura de Madrid un/a Responsable de Proyectos TI – Digital & Ecommerce Global para coordinar la evolución, estabilidad e integración de nuestras plataformas digitales de venta al cliente final. 🎯 Tu Misión en el Equipo En dependencia del área de TI Digital, te encargarás de la gestión técnica del ciclo de vida de nuestras aplicaciones móviles y entornos web transaccionales. Serás el nexo operativo clave entre las necesidades comerciales del negocio (promociones, experiencia de usuario, fidelización) y el trabajo de nuestras agencias y proveedores de desarrollo de software. 📋 Tus Responsabilidades Clave - Coordinación de Proyectos Digitales: Gestionar el backlog de evolutivos y mantenimientos de nuestros canales e-commerce (webs y apps móviles B2C). - Gestión de Proveedores TI: Supervisar el trabajo diario de las factorías de software externas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad en las entregas. - Integraciones Técnicas: Dar seguimiento a la arquitectura de integración mediante APIs y Web Services con el ERP (SAP), pasarelas de pago y sistemas de fidelización. - Interlocución con Negocio: Traducir los requerimientos de los equipos de Marketing Digital y Operaciones a especificaciones funcionales y técnicas de desarrollo. - Soporte y Continuidad: Colaborar activamente en el diagnóstico y resolución rápida de incidencias técnicas en caso de caídas de servicio o picos de tráfico en hora punta. 👤 Perfil Buscado - Formación: Titulación Universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico) o experiencia laboral equivalente en proyectos informáticos. - Experiencia: Entre 2 y 5 años en gestión de proyectos e-commerce B2C, desempeñando roles como IT Project Manager, Digital Product Owner, Analista Funcional Senior o Tech Lead en entornos transaccionales. Conocimientos Técnicos: - Experiencia de trabajo con entornos web (Drupal, CMS e-commerce, React) y aplicaciones móviles. - Familiaridad en el uso e integración de APIs REST, Web Services y pasarelas de pago digitales. - Valorable conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira / Confluence. - Valorable nociones de entornos Cloud (AWS) o ecosistemas de comercio electrónico (Salesforce Commerce Cloud, SAP Hybris). Soft Skills: Perfil pragmático, resolutivo, acostumbrado a tratar con proveedores externos y con capacidad de interlocución tanto con perfil técnico como comercial. 💼 Qué Ofrecemos - Contrato Indefinido en una compañía multinacional consolidada y en plena transformación digital. - Ubicación: Madrid. - Paquete Retributivo: Rango negociable competitivo según valía.

En QuantIA Ingeniería y Consultoría transformamos procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como agentes de IA, Machine Learning, analítica avanzada y gemelos digitales. Nuestros socios van desde destacadas instituciones financieras a nivel mundial hasta empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial. Nuestros Valores definen nuestra Cultura - Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio, la estructuración lógica y las arquitecturas escalables. - Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Aquí diseñas, implementas y respondes por tu arquitectura. - Pragmatismo: Buscamos soluciones robustas que funcionen en producción, optimizando costes y rendimiento, no solo modelos teóricos en local o prototipos en un notebook. - Evolución Constante: El aprendizaje y la adopción ágil de herramientas y protocolos de última generación (como LangGraph, MCP o arquitecturas multi-agente) son parte crítica de nuestro stack técnico. Tu Rol y Desafíos Técnicos en el Equipo de Inteligencia Artificial Como AI Engineer Junior, te integrarás en un equipo de alto rendimiento diseñando soluciones disruptivas para clientes Tier 1. No buscamos un mero consumidor de APIs de terceros; participarás activamente en el ciclo de vida de los sistemas inteligentes, acompañado por mentores senior que acelerarán tu evolución hacia roles de máxima dirección técnica. 1. Desarrollo de Agentes (Agentic AI), RAG y Conectividad - Implementación de Flujos: Apoyar en el desarrollo y despliegue de agentes de IA avanzados (copilotos y asistentes), traduciendo arquitecturas multi-agente y grafos de ejecución en código limpio y eficiente. - Sistemas RAG: Participar en la construcción de arquitecturas Retrieval-Augmented Generation, aplicando estrategias de chunking, generación de embeddings e integración con bases de datos vectoriales. - Conectividad y Herramientas: Desarrollar conectores, APIs (FastAPI) y tools (herramientas que los agentes pueden invocar) para integrar orígenes de datos y ecosistemas empresariales. 2. Ciclo de Vida y Calidad (SDLC & MLOps) - Evaluación y Testing: Colaborar en la creación de datasets de prueba y frameworks de evaluación para medir la precisión, latencia y seguridad de los modelos y agentes. - Buenas Prácticas: Asegurar la calidad del software mediante el uso riguroso de Git, metodologías Ágiles y participación en code reviews. - Infraestructura: Familiarizarte y dar soporte en el despliegue de pipelines de CI/CD y contenedorización (Docker) en entornos Cloud. Resumen del Stack Técnico de Inteligencia Artificial - Especialización en Agentes: Python, LangChain, LangGraph. - Arquitectura e Integración: FastAPI, Vector DBs (Pinecone, Qdrant), SQL. - Ecosistema de Datos: Nociones de Scikit-learn, PyTorch o TensorFlow. - Infraestructura y Entorno: Git, Docker, Linux, Cloud (AWS/Azure/GCP). - Valorables: TypeScript (para prototipado), nociones de Model Context Protocol (MCP). Requisitos: Lo que buscamos en ti - Formación Académica: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o carreras STEM afines. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral (o proyectos académicos/personales de muy alto impacto demostrables en GitHub) desarrollando soluciones de software con Python. - Iniciativa en GenAI: Experiencia práctica utilizando LangChain o LangGraph para la creación de cadenas o agentes. Entendimiento conceptual de los prompts, la gestión de memoria y el uso de herramientas por parte de un LLM. - Bases de Datos: Buen dominio de SQL y nociones conceptuales de cómo funciona una base de datos vectorial. - Mentalidad de Ingeniería: Pasión por el código limpio, el control de versiones (Git) y ganas de aprender la cultura MLOps/DevOps. ¿Por qué elegir QuantIA? - Proyectos de Vanguardia: Pondrás en práctica tu s conocimientos sobre agentes de IA en sistemas autónomos de Agentic AI y arquitecturas multi-agente aplicados a la empresa, resolviendo problemas de alta complejidad para las organizaciones más grandes del mundo. - Entorno de Alto Rendimiento: Un equipo horizontal de ingenieros, científicos de datos y matemáticos donde el rigor técnico, la excelencia técnica y la innovación son la norma del día a día. - Modelo Híbrido (Madrid): Creemos en el valor de la colaboración presencial para la cocreación técnica y en la flexibilidad para el trabajo profundo. Trabajamos con un modelo de 3 días en nuestras oficinas de Madrid y 2 días de trabajo en remoto. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión en Canarias. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. xqziphu Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Reportando a la Dirección de RRHH, se responsabilizará de todo lo relacionado con la gestión contractual y de nóminas de la plantilla asignada. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones: Supervisión y consolidación del proceso de nómina nacional e internacional. Resolución de incidencias relacionadas con el proceso de nómina y atención al empleado/a. Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal. Elaboración, análisis y seguimiento de la estrategia retributiva de la compañía. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Supervisión de equipo a cargo y del cumplimiento de tareas relacionadas con la administración de personal. Liderazgo e implementación de proyectos del departamento. Asesoramiento a managers y empleados/as. Incorporación en cliente final, empresa reconocida y consolidada del sector retail (lujo),en crecimiento y con importante proyecto de expansión actualmente. Posibilidades de desarrollo de carrera profesional. Requisitos mínimos Licenciatura / Grado en RRLL y RRHH, Ciencias del Trabajo o titulación afín. Deseable formación complementaria/máster/posgrado en legislación laboral y administración de personal. Deseable nivel B2 de inglés, no imprescindible. Usuario avanzado de ofimática y herramientas propias de área de actividad como sistema Delt@, Contrat@, etc. Deseable experiencia con ERP Nómina. Experiencia aprox. 4 años como Técnico/a de Administración de Personal en entorno con grandes volúmenes de nómina (+/-600 personas). Nivel muy alto de Excel. xcskxlj Buscamos personas flexibles, proactivas, autónomas, orientadas al servicio y al negocio, facilitadoras, empáticas y con capacidad de organización, analíticas, rigurosas y con capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Fundada en Valencia en 1983 como despachante de aduanas, la compañía ha experimentado un crecimiento constante gracias a su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y de sus clientes. Buscamos para nuestra oficina de A Coruña un perfil de técnico de logística y transporte para tra

Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe ser capaz de viajar hacia y desde la estación. Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la p

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Seguimiento y contro

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contratación con nos

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un

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Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de s

Organización Interna y Viajes: Comprar y organizar los diferentes viajes del equipo, además de coordinar las necesidades logísticas de cada trabajador. Nuestro estudio de Interiorismo, busca incorporar a un/a Office Manager que se convierta en el corazón organizativo de nuestro estudio, liberand

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Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende

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Liderazgo de un departamento clave, con autonomía para proponer e implantar mejoras. PLC/HMI y seguimiento de señales desde el sensor hasta el actuador. Comunicación máquina–robot: señales de intercambio, permisos de ciclo y seguridades.

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Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Proporcionar soporte loc

En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Guiar la evolución de la

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Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia,

Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura s

Buscamos una persona capaz de combinar la gestión de equipos multidisciplinares con una sólida visión arquitectónica, participando tanto en la definición de soluciones estratégicas como en iniciativas de innovación y desarrollo de negocio. Capacidad para definir y defender decisiones de arqui

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Ubicado dentro del área de Física, la posición tendrá como objetivo cubrir las distintas necesidades y funciones del equipo de Radiofísica Hospitalaria, así como colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos. Asegurar el correcto uso y funcionamiento del equipamiento de las unidades. Tendrán

El modelo permite crecer de forma progresiva dentro de una comunidad autónoma, con la posibilidad de desarrollar una red de centros cada vez más amplia y llegar a liderar hasta 75 centros en su comunidad, de acuerdo con la evolución y las condiciones del proyecto. Buscamos personas con iniciativa

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