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Estamos en búsqueda de un/a Financial Controller Corporativo 📊 para una compañía en pleno crecimiento 🚀, con varias filiales nacionales e internacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar la calidad del reporting financiero, la homogeneidad de la información contable del grupo y la mejora continua de los procesos internos. 🔎 Descripción del puesto La misión principal del/la Financial Controller Corporativo será supervisar y controlar la información financiera de cierre de todas las filiales, asegurando la integridad, consistencia y fiabilidad de los datos reportados a la matriz. Será el/la interlocutor/a financiero/a de referencia para las áreas locales y trabajará directamente con el CFO Corporativo aportando análisis y soporte en la toma de decisiones. 📌 Responsabilidades principales: 📊 Cierres financieros individuales y consolidados: Supervisar los cierres mensuales y anuales de las filiales. Garantizar la exactitud de ventas, cuentas de resultados y balances a nivel individual y consolidado. 💰 Contabilidad analítica y control de costes: Desarrollar e implantar un modelo de contabilidad analítica para mejorar la visibilidad financiera y el control de costes. 📑 Reporting corporativo: Preparar, revisar y presentar informes financieros al CFO Corporativo. Asegurar la coherencia, exactitud y puntualidad del reporting con todas las filiales del grupo. 📈 Análisis ad hoc: Elaborar informes y análisis financieros específicos. Identificar riesgos, ineficiencias y oportunidades para apoyar decisiones estratégicas. 🗓️ Presupuestos y estimaciones de cierre: Participar en la preparación del presupuesto anual y revisiones periódicas. Ajustar forecasts de cierre según el desempeño real de las unidades de negocio. 🔍 Auditorías financieras: Coordinar y supervisar auditorías internas y externas, individuales y consolidadas. Asegurar el cumplimiento de normativas contables y estándares internacionales. 🎯 Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa en controlling financiero corporativo o auditoría (muy valorada experiencia Big Four). Conocimientos sólidos de contabilidad (NIF / IFRS). Dominio de Excel y ERPs financieros (SAP, Navision u otros). Capacidad analítica, orientación al detalle y visión global del negocio. Nivel alto de inglés. 🎁 Qué ofrecemos 🕒 Horario flexible y conciliador Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h de lunes a jueves. Viernes intensivo, de 8:00 a 14:30 h. Jornada intensiva en verano. ✨ Además Contrato indefinido. Proyecto estable con crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos del grupo. Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en la toma de decisiones corporativas. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un reto en un entorno corporativo con proyección internacional 🌍 y te motiva liderar procesos clave de reporting y control financiero… ¡queremos conocerte!

Ingeniero/a de Diseño Industrial - Desarrollo de Producto Plástico Desarrollarás producto en un entorno industrial real, participando desde el diseño técnico hasta su validación en producción. Una posición estable en el sector plástico donde tu creatividad técnica y tu enfoque práctico tendrán impacto directo en el resultado final. Beneficios: • Contrato indefinido: Estabilidad desde el inicio para crecer profesionalmente a largo plazo. • Horario flexible y conciliador: Entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h de lunes a jueves. Viernes intensivo en horario de 8:00 a 14:30 h. Jornada intensiva en verano. • Aprendizaje técnico en entorno industrial: Experiencia real en desarrollo de producto plástico, materiales y criterios de DFM. • Misión del puesto: Convertirás ideas en productos fabricables y optimizados para producción, aportando calidad y eficiencia al proceso industrial. En tu día a día diseñarás en SolidWorks, colaborarás con producción y propondrás mejoras técnicas que impacten en el producto final. Qué te hará tener éxito en esta posición: • La experiencia en desarrollo de producto en entorno industrial te permitirá aportar visión práctica desde el inicio., • El conocimiento de materiales plásticos y procesos de fabricación facilitará que tus diseños sean viables y eficientes., • El dominio de SolidWorks y tu atención al detalle garantizarán precisión en planos y documentación.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE GDC BEAUTY GROUP? Somos un innovador grupo global de belleza que opera con diferentes marcas en el sector de la cosmética profesional desde hace más de 50 años. Bien posicionado en más de 80 países. Con filiales en Italia, Bélgica, Reino Unido, República Dominicana, Colombia y USA. GdC Beauty Group nace tras el inicio de un plan estratégico de crecimiento sostenible con un claro objetivo: convertirse en un grupo líder a nivel internacional. Contamos con marcas sólidas que son reconocidas por su calidad y valores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Human Resources Business Partner (HRBP) que actuará como partner estratégico del negocio, dando soporte a las distintas filiales internacionales del Grupo y garantizando la correcta implementación de las políticas y procesos globales de Recursos Humanos. Además, liderará los procesos de atracción, selección e integración de talento, asegurando una experiencia excelente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. ¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA EN EL DEPARTAMENTO DE RRHH DE GDC BEAUTY GROUP? Principales responsabilidades • Actuar como punto de contacto de RRHH para las filiales asignadas y HQ proporcionando asesoramiento y soporte estratégico en materia de personas., • Alinear las políticas y prácticas locales con la estrategia global de RRHH del grupo., • Dar soporte en planificación de plantilla, estructura organizativa y necesidades de talento de las diferentes filiales., • Participar en procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Coordinar y supervisar el proceso de administración de personal y nómina en colaboración con proveedores externos y equipos locales, asegurando la correcta transmisión de variables (altas, bajas, incidencias, variables salariales, bonus, etc.) y garantizando el cumplimiento de plazos y normativa vigente en cada país., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, clima, etc.) y proponer planes de acción., • Colaborar en proyectos transversales globales (cultura, liderazgo, etc.)., • Velar por la correcta implementación del marco normativo laboral en coordinación con proveedores o asesores locales., • Liderar los procesos de selección end-to-end tanto para HQ como para las filiales., • Coordinar y ejecutar el programa de Onboarding para facilitar la integración y adaptación cultural de nuevas incorporaciones., • Asegurar una experiencia positiva del candidato y del colaborador en cada etapa del ciclo de vida. Perfil profesional • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 -5 años en Recursos Humanos, combinando funciones generalistas/HRBP y selección., • Experiencia previa en entornos internacionales o multinacionales., • Nivel de inglés alto (imprescindible para comunicación diaria con filiales)., • Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de selección., • Alta orientación a negocio y visión estratégica., • Habilidades interpersonales, comunicación e influencia. ¿Qué ofrecemos? • Centro de trabajo: Alcoy, • Contrato indefinido y sistema de trabajo híbrido, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano, • Retribución flexible con ventajas fiscales (ticket restaurant, guardería, seguro médico…)

Ofrecemos un horario flexible y un plan remunerativo basado en comisiones del 60% al 100%.

Una empresa inmobiliaria busca Asesores Inmobiliarios en Muro de Alcoy con horario flexible y oportunidades de crecimiento.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? ¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

Ofrecemos un contrato indefinido, horario flexible y la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector de Medios de Pago.

This role offers a competitive compensation package, medical insurance, and the chance to work in a flexible and multicultural environment with innovative projects.

Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de crecer profesionalmente, con beneficios como jornadas intensivas y retribución flexible.

Ofrecemos un horario flexible y un plan de remuneración basado en comisiones que puede alcanzar hasta un 100%.

The role allows for flexible working hours and the opportunity to work remotely, making it an ideal position for self-starters looking to manage their own time effectively.

Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Actualment

Empresa multinacional líder en soluciones de embalaje flexible y envasado para sectores industriales y agrícolas. Muy valorable en embalaje flexible: papel, BOPP, big-bags, soluciones de envasado.

Jornada laboral completa con horario flexible.

Empresa líder y consolidada en España en el sector del packaging flexible dirigido a la industria del gran consumo con unos 30 M€ de facturación en plena fase de expansión a nivel nacional e internacional, busca, para su central en Madrid, un/a Director Comercial:.

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