Trabajos flexible en Collado VillalbaCrear alertas

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua., • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares., • Impulsamos carreras con propósito y recorrido. Desde el equipo de Asesoramiento Financiero queremos incorporar un nuevo perfil en nuestra oficina de Madrid con especialidad en la “Gestión de Riesgos Financieros y de Mercado”. Este departamento forma parte de FAAS (Financial Accounting and Advisory Services) y está especializado en una doble vertiente, el asesoramiento financiero y la gestión de riesgos de mercado/instrumentos financieros. En Corporate Treasury Advisory, prestamos apoyo a todo tipo de empresas en la materialización de sus objetivos mediante el desarrollo de proyectos diferenciadores y estrategias innovadoras que permitan afrontar el entorno cambiante de los mercados financieros, logrando la excelencia operativa necesaria para prosperar. Con el objetivo de seguir creciendo, buscamos dos candidatos para cubrir los puestos de Manager con la versatilidad y el pensamiento crítico para trabajar en equipo en proyectos exigentes en distintas áreas de la consultoría financiera, desde el diagnóstico de la situación de compañías y la optimización de su estructura financiera, hasta la gestión de riesgos financieros, la valoración de derivados y la interpretación e implementación de nuevas regulaciones financieras y contables. Áreas de trabajo y responsabilidades laborales esenciales: • Asesoramiento en la gestión de riesgos de mercado:, • Elaboración de mapas de riesgo y política de gestión de riesgos., • Diseño de estrategias de gestión de tipos de interés, tipo de cambio, materias primas y energía., • Apoyo en la contratación de instrumentos financieros ofrecidos por las entidades financieras. Tratamiento contable y documentación., • Seguimiento de las carteras de instrumentos financieros (valoración, análisis de riesgo de crédito, cumplimiento normativo, sensibilidades)., • Implementación de normativas financieras y contables (PGC, NIIF 9, NIIF 16)., • Análisis y diagnóstico financiero de compañías:, • Planes de negocio, • Proyecciones, • Identificación de riesgos y oportunidades., • Definición de alternativas de mejora en la gestión financiera., • Financiación y apoyo a la reestructuración., • Análisis macroeconómico y análisis técnico., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Física, o similar., • Al menos 5 años de experiencia alienada., • Nivel alto de inglés. Requisitos deseables : • Muy valorable formación financiera complementaria (máster, CFA nivel I aprobado)., • Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente., • Habilidad para desarrollar diferentes proyectos de forma simultánea y adaptación al cambio., • Mentalidad ágil y orientada al crecimiento : buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio., • Curiosidad y orientación a objetivos : buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor., • Inclusividad : buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza. Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional: • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Role Overview The success of our customers is the driver behind everything we do: in this role you will be in the driver seat to make it happen. Strong customer focus, deep business process understanding, accountability, team spirit and focus on real outcomes are some of the key ingredients for your success. You will be shaping transformative solutions with impact on key business processes, and you will do so for some of the most relevant organizations across the region. Duties and Responsibilities Build relationships with key executives and decision makers within assigned accounts Responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing software revenue in the assigned named accounts. Drive the needed demand generation activities into the different customer segments Develop, share and maintain an in-depth knowledge of all key industry trends. Be accountable for the assigned target Participation and involvement in applicable industry conferences both internal and external CRM hygiene and accuracy: the systems should reflect your reality Preferred Qualifications Experience in selling Saa S with outcome based revenue Experience in structuring large complex deals Proficiency with large volume territories requiring prioritization and a multi-faceted approach leveraging and managing the efforts of internal resources and an extended partner ecosystem Exceptional presentation skills required Strong problem solving and analytical skill required Highly professional written and oral communication skills required Ability to work effectively in a sales team environment English and Spanish native level University degree Location: Madrid or Barcelona Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e‑mail with your request to Recruiting Operations Team: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Job Segment: ERP, SAP, Cloud, Compliance, Database, Technology, Legal #J-18808-Ljbffr

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. The success of our customers is the driver behind everything we do: in this role you will be in the driver seat to make it happen. Strong customer focus, deep business process understanding, accountability, team spirit and focus on real outcomes are some of the key ingredients for your success. You will be shaping transformative solutions with impact on key business processes, and you will do so for some of the most relevant organizations across the region. • Build relationships with key executives and decision makers within assigned accounts, • Responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing software revenue in the assigned named accounts., • Drive the needed demand generation activities into the different customer segments, • Develop, share and maintain an in-depth knowledge of all key industry trends., • Be accountable for the assigned target, • Participation and involvement in applicable industry conferences both internal and external, • CRM hygiene and accuracy: the systems should reflect your reality, • Experience in selling SaaS with outcome based revenue, • Experience in structuring large complex deals, • Proficiency with large volume territories requiring prioritization and a multi-faceted approach leveraging and managing the efforts of internal resources and an extended partner ecosystem, • Exceptional presentation skills requiredStrong problem solving and analytical skill required, • Highly professional written and oral communication skills required, • Ability to work effectively in a sales team environment, • English and Spanish native level, • University degree Location: Madrid or Barcelona SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e‑mail with your request to Recruiting Operations Team: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Job Segment: ERP, SAP, Cloud, Compliance, Database, Technology, Legal #J-18808-Ljbffr

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