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SPINREACT, filial del Grupo Toyobo, es una empresa dedicada al diagnóstico in vitro (IVD) con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, producción y comercialización de reactivos para el diagnóstico clínico in vitro, con presencia en más de 100 países. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones tecnológicas de diagnóstico in vitro a clínicas, hospitales y laboratorios de referencia, contribuyendo al bienestar de los pacientes y de la población, cumpliendo con elevados estándares de calidad y manteniendo nuestro compromiso con la sostenibilidad. En nuestra sede central de Sant Esteve d’en Bas (Girona) disponemos de oficinas y centro de producción, contamos también con una oficina en Barcelona. 🎯Descripción del puesto Buscamos incorporar Validation Specialist a nuestro equipo de I+D, con base en nuestra sede central de Sant Esteve d’en Bas. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Manager de I+D y formando parte del equipo de Validaciones, participarás activamente en la obtención de datos experimentales y en la elaboración de la documentación técnica requerida por la normativa IVDR, contribuyendo al desarrollo, certificación y éxito de los productos Spinreact en los mercados internacionales. Responsabilidades: ✅ Diseñar y ejecutar estudios experimentales para la obtención de evidencias técnicas y de rendimiento de los productos Spinreact (precisión, sensibilidad, estabilidad, sesgo, entre otros), de acuerdo con los requisitos de la normativa IVDR. ✅ Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los productos, incluyendo informes de rendimiento, anexos técnicos, instrucciones de uso y cualquier otra documentación requerida por el marco regulatorio vigente. ✅ Colaborar en las auditorías y procesos de certificación, proporcionando respuestas técnicas y documentación de soporte a los organismos notificados (TÜV). ✅ Actuar como referente técnico para responder consultas relacionadas con los productos y su desempeño, dando soporte al área de QA&RA, a otros departamentos internos y a clientes externos. ✅ Participar activamente en proyectos de mejora continua orientados a garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia técnica de los productos. 🔆 Requisitos ✔️ Grado en Biología, Química, Ciencias de la Salud, Biotecnología o disciplinas afines. ✔️ Persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, con interés por la investigación aplicada y la validación de productos de diagnóstico in vitro, capaz de desenvolverse en entornos multidisciplinares y altamente regulados. ✔️ Experiencia en actividades de validación y verificación experimental. Se valorará especialmente la experiencia en el sector IVD y el conocimiento de la normativa IVDR (EU 2017/746). ✔️ Capacidad para interpretar datos experimentales y elaborar documentación técnica de forma precisa y estructurada. ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización. ✔️ Nivel de inglés mínimo B2, tanto escrito como hablado. Valoraremos especialmente: ✔️ Experiencia previa en la elaboración de documentación técnica para productos sanitarios o productos de diagnóstico in vitro. ✔️ Conocimientos de regulación europea aplicable a productos sanitarios de diagnóstico in vitro (IVDR). ✔️Experiencia en interacción con organismos notificados, auditorías o procesos de certificación. ✔️ Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea y orientarse al cumplimiento de plazos. 🔆¿Qué ofrecemos? 🌱 Incorporarte a una compañía referente en el sector del diagnóstico in vitro, con un firme compromiso por la innovación, la calidad y el desarrollo de nuevos productos para mejorar la salud de las personas. 🔬 Participar en proyectos de alto impacto relacionados con la adaptación de productos a la normativa IVDR, contribuyendo directamente a la comercialización y sostenibilidad de nuestro portfolio. 📚 Un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades para desarrollar conocimientos técnicos en validación, regulación y documentación técnica dentro de un sector altamente especializado. 🤝 Formar parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con I+D, QA&RA, Producción y otras áreas clave de la organización. 🔆 Condiciones y beneficios • Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 16:30 y las 17:30 h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 07:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Beneficio social de ayuda comedor, con acceso a servicio de comida saludable en las instalaciones de la empresa., • Instalaciones ubicadas en un entorno natural privilegiado en la Vall d’en Bas (Girona), que promueve el bienestar y un entorno de trabajo agradable y saludable., • Planes de carrera orientados a reconocer el talento y promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo., • Ubicación: Sant Esteve d’en Bas (Girona). Si buscas un proyecto donde combinar ciencia, innovación y regulación en un entorno dinámico y colaborativo, ¡nos encantará conocerte! 🚀 👥 Compromiso con la igualdad En Spinreact creemos que la diversidad impulsa la innovación. Valoramos todas las candidaturas en igualdad de oportunidades, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Spinreact #WeAreHiring #HRBusinessPartner #HumanResources #PeopleAndCulture #HRJobs #Talent #Recruitment #IVD

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Production and Demand Planner para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Olot. Misión principal: Definir y coordinar la planificación de la demanda y la producción, alineando necesidades comerciales, niveles de stock y capacidades internas para garantizar un flujo operativo eficiente y una óptima disponibilidad de producto. Funciones: • Definir la estrategia y política de planificación de la demanda junto con la Dirección General, Dirección de Operaciones y Responsable de Producción., • Planificar la demanda en función de los stocks y coberturas., • Crear órdenes de fabricación según la planificación., • Gestión diaria de pedidos y generación de órdenes de fabricación., • Colaborar en la mejora de procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costes., • Ajustar los niveles de stock a los mínimos necesarios, optimizando el capital invertido., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería o ADE; también se valorarán ciclos formativos vinculados al área., • Experiencia de 2/3 años en planificación de la demanda y/o planificación de la producción., • Dominio avanzado de Excel y tablas dinámicas., • Persona organizada, con excelente atención al detalle, autónoma, proactiva y con capacidad analítica. Se ofrece: • Horario flexible: De lunes a jueves, entrada entre 07:30/08:30h, con 30 min/1 hora para comer, y salida entre 16:00/18:00h, y viernes, jornada intensiva., • Proyecto estable en empresa final., • Salario: 30/35K, según experiencia aportada. Si te motiva seguir desarrollándote en un entorno industrial y quieres asumir nuevos retos, ¡nos encantará conocerte!

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada i de referència en el seu sector, amb una llarga trajectòria i presència internacional. La companyia dissenya, desenvolupa i fabrica solucions tecnològiques, amb una clara aposta per la innovació, l’automatització i l’excel·lència industrial. El seu centre productiu a la Garrotxa es troba en un procés de transformació i millora contínua, orientat a incrementar l’eficiència, la productivitat i la competitivitat dels processos de fabricació, mitjançant la incorporació de noves tecnologies i la digitalització. En aquest context, precisa incorporar un/a ENGINYER/A DE PROCESSOS que participi activament en el disseny, l’optimització i la consolidació dels processos productius, liderant projectes de millora contínua, automatització i digitalització, i treballant transversalment amb els equips d’Industrialització, Producció i Manteniment per garantir la qualitat, la seguretat i el rendiment de les línies. Les principals responsabilitats de la persona seleccionada es centraran en: • Dissenyar i optimitzar els processos de muntatge, garantint l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la robustesa., • Liderar, juntament amb Industrialització, la posada en marxa i consolidació dels processos per a nous productes i coordinar-ne les proves de validació., • Impulsar projectes de millora contínua, automatització i digitalització, aplicant la metodologia Lean Manufacturing., • Analitzar incidències, identificar-ne les causes arrel i implementar accions correctives per millorar el rendiment de les línies productives., • Definir i mantenir procediments, instruccions i estàndards de producció, i fer el seguiment d’indicadors com l’OEE, el scrap i els temps de cicle., • Donar suport tècnic a la subcontractació, gestionant la relació amb els proveïdors i garantint la qualitat i l’estandardització dels processos. Què t’oferim? • Formar part d’una empresa industrial de referència internacional, amb més de 100 anys d’història i una clara aposta per la innovació, la tecnologia i la millora contínua., • Treballar de manera transversal amb els equips d’Industrialització, Producció i Manteniment, liderant projectes de millora contínua i identificant noves oportunitats d’automatització i digitalització., • Pla de carrera, desenvolupament i evolució professional interna., • Horari flexible: de dilluns a dijous, entrada entre les 7.30 h i les 9 h i sortida entre les 16.30 h i les 18 h; divendres sortida a les 15 h., • Condicions salarials competitives, en funció de l’experiència i el valor aportat. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... • Disposes de titulació en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica, Automàtica o afins., • Aportes entre 1 i 2 anys d'experiència prèvia en funcions similars dins d'un entorn industrial., • Tens un nivell alt de castellà i català; anglès valorable., • Tens proactivitat, lideratge tècnic, capacitat analítica i orientació a la millora contínua en entorns multidisciplinaris., • Tens excel·lents habilitats de comunicació, negociació i gestió de proveïdors o subcontractistes., • Aportes coneixements avançats en Lean Manufacturing i Kaizen, normatives de qualitat i seguretat industrial, i metodologies de resolució de problemes (AMFE, Ishikawa, 5 perquès)., • Tens experiència en automatització industrial, parametrització de màquines i eines d’anàlisi de dades i optimització de processos, així com domini de CREO.

Coneixes algú a qui li pugui interessar? AURA STAFFING selecciona un/a enginyer/a de processos per important empresa del sector del metall de la Garrotxa. Feine estable. Salari a pactar segons experiència i estudis. Horari a determinar segons necessitats. • Analitzar processos de fabricació i muntatge de màquines automàtiques per millorar la productivitat i reducció de costos., • Liderar l'arrancada i la consolidació dels processos per la fabricacióde nous productes., • Coordinar proves de validació de canvis als processos productius i del producte., • Analitzar incidències, identificar les causes i aplicar les accions correctives., • Proposar i executar projectes de millora continua en col·laboració amb els equips de producció i manteniment., • Garantir el cumpliment de la normativa de qualitat i seguretat industrial. Horari a determinar amb l'empresa. Incorporació a l'empresa directa b€ A pactar segons vàlua de la persona El salari es negociable A pactar segons vàlua de la persona Actualitza les teves dades i contesta les preguntes per poder fer millor la valoració. • -Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Mecànica, • -Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial, • -Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Electrònica Experiència mínima de 3 anys en entorns industrials. Carnet de conduir i vehicle propi. Creada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transparència establerta amb empreses, treballadores i treballadors. Som especialistes en la gestió de talent, posem sempre les persones en el centre dels nostres processos. L'any 2022 Emergent Catalunya ETT, constituïda a Girona l'any 1995,s'incorpora al grup Aura aportant la seva experiència en el sector. Ens trobareu a Madrid, Barberà del Vallès , Girona i Olot i ben aviat a altres localitats de l'estat. Comarca Garrotxa Comarca Garrotxa Província Girona Comarca Gironès Comarca Pla de l'Estany Comarca Pla de l'Estany Comarca La Segarra Comarca Garrotxa Comarca Vallès Occidental Comarca Garrotxa Província Girona Comarca Gironès Comarca Pla de l'Estany Comarca Pla de l'Estany Comarca La Segarra Comarca Garrotxa Comarca Vallès Occidental #J-18808-Ljbffr

Nuestro propósito es claro: promover, de un modo sostenible, el desarrollo de las personas a través de la alimentación. Si compartes nuestros valores de compromiso, calidad y seguridad, innovación, proximidad y pasión, aquí tu talento crece. • Realizar el seguimiento de la salud de las personas trabajadoras e impulsar acciones preventivas., • Atender consultas médicas y asesorar en materia de salud laboral., • Realizar el seguimiento de las incapacidades temporales y valorar reincorporaciones y adaptaciones del puesto de trabajo., • Coordinar actuaciones con mutuas y organismos externos relacionados con la salud laboral., • Atender urgencias médicas y prestar primeros auxilios en el centro de trabajo., • Colaborar con el Servicio de Prevención para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable., • Analizar indicadores de salud y absentismo para detectar oportunidades de mejora., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y la confidencialidad de la información sanitaria., • Formación: grado o licenciatiura en medicina, colegiación obligatoria y en vigor en España, imprescindible., • Experiencia: 3-5 años de experiencia como médico/a en medicina general., • Contrato: indefinido, • Jornada: completa o parcial (a convenir con la persona), • Horario: de lunes a viernes (a convenir con la persona), • Teletrabajo: No, • Flexibilidad horaria: Sí., • Ubicación: Sant Joan les Fonts., • Participación en una empresa líder, con enfoque integral y diversificado, • Formación continua a través de nuestra escuela Noel Academy, • Planes de desarrollo y promoción interna, • Beneficios Exclusivos:, • Descuentos: noel market, en seguros de salud, en carburantes, club de descuentos…, • Plan de Retribución Flexible, • Restaurante de Noel: la cantina, • Instalaciones deportivas: Pádel, cricket y más para mantenerte activo/a, • En Noel Alimentaria somos más que una empresa de alimentación: somos una comunidad de más de 2.700 personas que crece gracias al talento, la ilusión y las ideas de quienes se suman a nuestro proyecto., • Con 15 centros de producción en España y presencia en 66 países, trabajamos cada día con un propósito claro: impulsar el desarrollo de las personas a través de una alimentación sostenible y de calidad. Un ambiente cercano y colaborativo, donde tus ideas cuentan Proyectos reales, con impacto y espacio para aportar valor Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo Una cultura basada en valores auténticos: compromiso, innovación, calidad, cercanía y pasión • Creemos firmemente que las personas son el alma y motor de todo lo que hacemos., • Si buscas un lugar donde desarrollarte, sentirte parte de algo grande y crecer con propósito… #J-18808-Ljbffr

Important companyia del sector industrial busca incorporar un/a Tècnic/a dAdministració de Personal i Nòmines per reforçar el seu equip de Recursos Humans. La persona seleccionada participarà en la gestió diària dels processos dadministració de personal, donant suport a diferents àrees de RRHH i col·laborant estretament amb lequip de nòmines. Es busca un perfil amb experiència en administració laboral, coneixements de nòmina i una actitud especialment proactiva, sent aquest un requisit imprescindible per a l'èxit en la posició. Funcions principals Gestió i seguiment del control horari. Control i monitoratge de labsentisme. Gestió administrativo/a de baixes mèdiques i altres incidències laborals. Coordinació i control de vacances, permisos i absències. Seguiment i suport en laplicació de protocols interns i plans digualtat. Manteniment i actualització de la documentació laboral dels treballadors. Suport administratiu als processos mensuals de nòmina. Coordinació amb els diferents departaments per a la correcta gestió dincidències de personal. Suport en les tasques pròpies de lrea de Relacions Laborals i Administració de Personal. Requisits Imprescindibles Experiència prèvia en Administració de Personal. Experiència en gestió o suport a processos de nòmina. Coneixements de legislació laboral i gestió dincidències de personal. Capacitat organitzativa i de gestió de múltiples tasques. Bon domini deines ofimàtiques. Competències Proactivitat elevada (requisit indispensable). Capacitat de treball en equip. Orientació al detall. Autonomia i resolució de problemes. Bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal. Condicions i beneficis Horari De dilluns a dijous, inici de jornada entre les 07:30 h i les 08:00 h. Pausa per dinar de 45 minuts o 1 hora i 30 minuts, amb reincorporació a la tarda. Els divendres, finalització de la jornada a les 17:00 h. Horari destiu: els divendres es realitza jornada intensiva de 07:30 h a 14:30 h. Retribució Banda salarial oberta, adaptable a lexperiència i valor aportat per la candidatura. Beneficis socials Assegurança mèdica valorada en 38,50 €, assumida íntegrament per lempresa. Possibilitat dincorporar parella i/o fills/es a lassegurança en les mateixes condicions. Accés gratuït al gimnàs corporatiu de les instal·lacions de lempresa. Formació en idiomes, tant presencial com online. Pla de retribució flexible amb avantatges fiscals en guarderia, transport i restauració. Què valorarà lempresa? Lempresa busca una persona amb experiència en loperativa diària de Recursos Humans, orientada al servei intern, amb capacitat danticipar-se a les necessitats de lorganització i aportar solucions de manera autònoma. La proactivitat serà un dels factors més determinants durant el procés de selecció. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Per a una important empresa del sector industrial situada a Olot, busquem un/a Tècnic/a de RRHH Internacional per incorporar-se a un equip dinàmic i amb projecció internacional. La persona seleccionada formarà part del departament de Recursos Humans i tindrà un paper clau en la gestió de processos internacionals vinculats als diferents projectes i filials de la companyia. Funcions principals Gestió de processos de mobilitat internacional. Tramitació i seguiment de visats i permisos de treball. Coordinació de desplaçaments i estades de treballadors internacionals. Suport en el/la gestió administrativo/a de personal a nivell internacional. Assessorament i coordinació amb els diferents equips interns i externs implicats en els processos de mobilitat. Participació en projectes de RRHH d'àmbit internacional. Suport a l'àrea de nòmines i administració laboral (es valorarà experiència prèvia en aquest àmbit). Requisits Formació relacionada amb Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret o similar. Nivell d'anglès alt (mínim C1). Experiència prèvia en entorns internacionals o gestionant equips i treballadors internacionals. Coneixements en: Mobilitat internacional. Gestió de visats i permisos. Administració de personal internacional. Es valorarà experiència en gestió de nòmines. Persona amb alta capacitat organitzativa, orientació al detall i habilitats comunicatives. Busquem especialment... Una persona amb una actitud molt proactiva, resolutiva i amb iniciativa. Aquest és un requisit imprescindible per a la posició, independentment de l'experiència o els coneixements tècnics aportats. Condicions i beneficis Horari De dilluns a dijous, inici de jornada entre les 07:30 h i les 08:00 h. Pausa per dinar de 45 minuts o 1 hora i 30 minuts, amb reincorporació a la tarda. Els divendres, finalització de la jornada a les 17:00 h. Horari destiu: els divendres es realitza jornada intensiva de 07:30 h a 14:30 h. Retribució Banda salarial oberta, adaptable a lexperiència i valor aportat per la candidatura. Beneficis socials Assegurança mèdica valorada en 38,50 €, assumida íntegrament per lempresa. Possibilitat dincorporar parella i/o fills/es a lassegurança en les mateixes condicions. Accés gratuït al gimnàs corporatiu de les instal·lacions de lempresa. Formació en idiomes, tant presencial com online. Pla de retribució flexible amb avantatges fiscals en guarderia, transport i restauració. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Ribas Alvarez, una firma d’advocats i assessors amb sede a Girona, busca un/a Tècnic/a Fiscal per incorporar-se a l’Àrea Fiscal Individuals. Gestionarà una cartera de clients i oferirà assessorament fiscal amb rigor tècnic i orientació al client.La persona seleccionada s’integrarà a l’Àrea Fiscal i treballarà per oferir serveis ajustats a les necessitats dels clients i al marc normatiu vigent, amb horari estable i oportunitats de creixement professional.#J-18808-Ljbffr

Como empresa líder mundial en salud animal, Zoetis está impulsada por un propósito singular: cuidar del mundo y de las personas a través de la innovación en la salud y el bienestar de los animales. Tras más de 70 años innovando en formas de predecir, prevenir, detectar y tratar enfermedades animales, Zoetis continúa apoyando a quienes crían y cuidan de los animales en todo el mundo, desde veterinarios y tutores de mascotas hasta productores de ganado. El portafolio y desarrollo de medicamentos, vacunas, diagnósticos y tecnologías de la empresa marcan la diferencia en más de 100 países. Una empresa Fortune 500, Zoetis generó ingresos de 9.3 mil millones de dólares en 2024 con aproximadamente 13.800 empleados. En nuestra planta de producción e I+D en la Vall de Bianya (Girona), trabajamos cada día para desarrollar soluciones que transforman el bienestar animal y contribuyen al progreso de la industria veterinaria. Si buscas formar parte de una compañía que apuesta por la investigación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para crecer junto a un equipo comprometido con el futuro de la salud animal.Seleccionamos Director/a de Seguridad, Salud y MedioambienteTu misión en Zoetis: Garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable y una operación industrial ambientalmente conforme y resiliente. Implementar eficazmente las políticas corporativas de Zoetis, cumpliendo todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables, y reduciendo de forma sostenible los riesgos, los incidentes y los impactos.Funciones:- Definir, desplegar y sostener la estrategia, los objetivos y los programas de EHS del sitio, en línea con las prioridades del SLT, los estándares corporativos y todos los requisitos regulatorios aplicables.- Liderar el Sistema Integrado de Gestión de EHS, asegurando una planificación eficaz, competencias, controles operacionales, auditorías, CAPA y revisión por la dirección.- Garantizar el pleno cumplimiento ambiental (permisos/licencias, obligaciones legales/corporativas, documentación), incluyendo una gestión robusta de residuos, emisiones/aspectos e impacto en agua/vertidos.- Mantener la preparación y liderar la respuesta ante incidentes de EHS (incluidos eventos ambientales como derrames), impulsando el análisis de causa raíz, acciones correctivas/preventivas y el aprendizaje sostenido.- Desarrollar y supervisar un sólido programa de Seguridad y Salud Ocupacional que cubra identificación de peligros, evaluación de riesgos, controles, permisos de trabajo y formación; impulsar la mejora continua del desempeño en EHS.- Colaborar con los responsables de área para asegurar que equipos e instalaciones cumplan los requisitos legales y corporativos, e impulsar las modificaciones necesarias para proteger a los empleados y los activos de la empresa.- Establecer una gestión eficaz de productos químicos y materiales peligrosos.- Definir requisitos de EHS para contratistas y terceros, y liderar/coordinar la Gestión del Cambio para asegurar que los riesgos de EHS se evalúen y controlen antes de implementar cambios.- Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar inspecciones/auditorías (incluidas autoridades ambientales y de GMP), asegurando el cierre oportuno de hallazgos y el aseguramiento continuo del cumplimiento.- Liderar, desarrollar y formar (coach) al equipo de EHS y a la red más amplia de responsables de área, fortaleciendo la cultura de EHS, la rendición de cuentas y el compromiso mediante programas y herramientas corporativas.- Proporcionar reporting de gobernanza al Site Leadership Team (KPIs, tendencias, principales riesgos, estado de cumplimiento, planes de acción y necesidades de recursos).- Supervisar los estándares de seguridad física del sitio, la mitigación de riesgos, la coordinación de incidentes y los sistemas de seguridad; y ser responsable de lagobernanza del BCP, evaluación de vulnerabilidades, respuesta, pruebas y reporting.- Gestionar el presupuesto de EHS (y los presupuestos de Seguridad/BCP si aplica), planificar recursos y justificar inversiones en función de la reducción de riesgos, el cumplimiento y el valor operativo.¿Qué aspectos valoraremos de tu candidatura?- Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral (Prevención de Riesgos Laborales), Medio Ambiente, Ingeniería Industrial o equivalente.- Sólida experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional y competencia demostrable en gestión y cumplimiento ambiental (p. ej., OSHA, ISO).- Auditoría de sistemas de gestión.- Identificación de riesgos (ergonomía, protección contra incendios, gestión de seguridad de contratistas, otros) y de peligros (p. ej., seguridad de productos químicos, otros).- Conocimiento de los requisitos del sitio en EH&S y Seguridad.- Fluidez en catalán y en español y/o inglés.- Más de 6–10 años de experiencia en gestión de EH&S y Seguridad, en entorno industrial.- Cumplimiento ambiental (permisos, residuos, efluentes/emisiones, inspecciones…).- Investigación de incidentes y liderazgo de CAPA.- Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos.- Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.- Planificación estratégica y habilidades organizativas.- Conocimiento profundo de normativa y mejores prácticas en EH&S y Seguridad.- Comunicación clara a todos los niveles.- Alto nivel de integridad y conducta ética.- Fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas.- Enfoque proactivo y adaptabilidad al cambio.- Empatía y preocupación genuina por el bienestar de los demás.- Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.- Inspirar confianza y cooperación.- Discreción y respeto por la confidencialidad.En Zoetis valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad, origen o capacidades, pueden desarrollar su máximo potencial. Potenciamos especialmente aquellas candidaturas que representen colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector. Valoramos de forma positiva cualquier persona que pueda acreditar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Trabajar en Zoetis significa disfrutar de un entorno dinámico, colaborativo y diverso, donde tu talento será valorado y potenciado.Beneficios:- Formación continua.- Beneficios sociales y de conciliación.- Oportunidades de desarrollo internacional.- Condiciones laborales competitivas.- Horario flexible.- Posibilidad de teletrabajo (2 días/semana para posiciones elegibles).- Firme compromiso con el bienestar de nuestra plantilla.As a world leader in animal health, Zoetis is driven by a singular purpose: to nurture our world and humankind by advancing care for animals. With more than 70 years of innovation in predicting, preventing, detecting, and treating animal diseases, Zoetis continues to support those who raise and care for animals around the world—from veterinarians and pet owners to livestock producers. The company’s portfolio and pipeline of medicines, vaccines, diagnostics, and technologies make a difference in more than 100 countries. A Fortune 500 company, Zoetis generated $9.3 billion in revenue in 2024 and employs approximately 13,800 people.At our manufacturing and R&D site in La Vall de Bianya (Girona), we work every day to develop solutions that transform animal wellbeing and contribute to the progress of the veterinary industry.If you are looking to be part of a company that is committed to research, sustainability, and professional development, this is your opportunity to grow alongside a team dedicated to the future of animal health.We are hiring a Director of Safety, Health and Environment.Your mission: Ensure a safe and healthy workplace and an environmentally compliant and resilient industrial operation.Role:- Define, deploy, and sustain the site EHS strategy, objectives, and programs in line with SLT priorities, corporate standards, and all applicable regulatory requirements.- Lead the integrated EHS Management System, ensuring effective planning, competency, operational controls, auditing, CAPA and management review.- Ensure full environmental compliance (permits/licenses, legal/corporate obligations, documentation), including robust management of waste, emissions/aspects, and water/effluents.- Maintain readiness for and lead response to EHS incidents (including environmental events such as spills), driving root‑cause analysis, corrective/preventive actions, and sustained learning.- Develop and oversee a strong Occupational Health & Safety program covering hazard identification, risk assessment, controls, permit‑to‑work, and training; drive continuous improvement in EHS performance.- Partner with area owners to ensure equipment and facilities meet legal and corporate requirements, and drive required modifications to protect employees and company assets.- Establish effective chemical and hazardous materials management.- Set EHS requirements for contractors and third parties, and lead/coordinate Change Management to ensure EHS risks are assessed and controlled before changes are implemented.- Plan and execute internal audits and coordinate inspections/audits (including environmental and GMP authorities), ensuring timely closure of findings and ongoing compliance assurance.- Lead, develop, and coach the EHS team and the wider network of area owners, strengthening EHS culture, accountability and engagement through programs and corporate tools.- Provide governance reporting to the Site Leadership Team (KPIs, trends, top risks, compliance status, action plans and resource needs).- Oversee site security standards, risk mitigation, incident coordination and security systems; and own BCP governance,vulnerability assessment, response, testing and reporting.- Manage the EHS budget (and Security/BCP budgets if applicable), plan resources and justify investments based on risk reduction, compliance and operational value.Requirements:- University degree in Occupational Health, Environmental, Industrial Engineering or equivalent.- Strong background in Occupational Health and Safety and demonstrable competence in environmental management and compliance (e.G., OSHA, ISOs).- Management systems auditing.- Identification of risks (ergonomics, fire protection, contractor safety management, others) and hazards (e.G., chemicals safety, others).- Knowledge of the Site requirements on EH&S and Security.- Fluent in Catalan and in/or Spanish and English.- 6-10+ years of experience in EH&S and Security management, in industrial environment.- Environmental compliance (permits, waste, effluents/emissions, inspections…)- Incident investigation and CAPA leadership.- Strong leadership and team management abilities.- Analytical thinking and problem‑solving capability.- Strategic planning and organizational skills.- In‑depth knowledge of EH&S and Security regulations and best practices.- Clear communication at all levels.- High level of integrity and ethical conduct.- Strong sense of responsibility and accountability.- Proactive approach and adaptability to change.- Empathy and genuine concern for the wellbeing of others.- Commitment to continuous improvement and learning.- Inspire trust and cooperation.- Discretion and respect for confidentiality.Benefits:- Continuous training.- Social and work‑life balance benefits.- International development opportunities.- Competitive working conditions.- Flexible hours.- The possibility of remote work (2 days/week for eligible positions).- A firm commitment to employee wellbeing.At Zoetis, we value diversity and foster an inclusive environment where everyone—regardless of identity, background, or abilities—can reach their full potential. We particularly encourage applications from individuals belonging to groups that have been traditionally underrepresented in the sector. We positively value candidates who can provide a disability certificate of 33% or higher.Working at Zoetis means being part of a dynamic, collaborative, and diverse environment where your talent will be recognized and developed.We offer continuous training, social and work‑life balance benefits, international development opportunities, competitive working conditions, flexible hours, the possibility of remote work (2 days/week for eligible positions), and a firm commitment to employee wellbeing.Full timeAt Zoetis, our purpose is to nurture our world and humankind by advancing care for animals.As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock.We know our people drive our success. Our award‑winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues’ careers, connection and support.We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programmes to support employee wellbeing in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.#J-18808-Ljbffr

Per a empresa especialitzada en el desenvolupament i muntatge de solucions i equips tècnics, seleccionem un/a Tècnic/a de Muntatge Elèctric per incorporar-se al seu equip. Busquem un perfil pràctic, polivalent i amb coneixements d’electricitat, especialment orientat al muntatge i cablejat de quadres elèctrics, així com al muntatge final dels equips. En dependència del cap de taller, les funcions principals seran: - Muntatge i cablejat de quadres elèctrics. - Connexió de components elèctrics segons esquemes o indicacions tècniques. - Muntatge mecànic i assemblatge del producte final. - Realització de petites mecanitzacions sobre peces o components de plàstic. - Revisió i validació del correcte funcionament dels equips. - Control i seguiment bàsic del material i dels estocs necessaris per al muntatge. - Instal·lació, posada en marxa i manteniment dels equips a casa de client. - Resolució de petites incidències relacionades amb el muntatge i funcionament dels equips. - Realització de desplaçaments professionals per realitzar muntatges a casa el client, aproximadament un 15%.. del temps, principalment a nivell nacional. S´ofereix: - Posició estable i amb continuïtat dins l’empresa. - Salari en funció de l’experiència i coneixements aportats, amb un salari base fix més un plus per desplaçaments. - Horari flexible d’entrada entre les 7:00 h i les 8:00 h i de sortida entre les 16:00 h i les 17:00 h, en funció de l’hora d’entrada. - Incorporació immediata. - Integració en un equip tècnic amb un lloc de treball polivalent i orientat al muntatge i instal·lació d’equips. Oferta de treball a la comarca Garrotxa - Experiència prèvia en muntatge elèctric, electromecànic o industrial. - Català: C2 - Castellà: C2 - Anglès: Valorable B2 - Francès: Valorable B2

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? En Adecco no buscamos que tengas experiencia previa en selección, ¡solo que tengas ganas! Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? -Gestionarás procesos de selección - Atenderás a trabajadores y clientes - Realizar actividad comercial: visitas, propuestas y seguimiento - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidades de continuidad - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa cárnica consolidada de la Garrotxa, especializada en la elaboración y comercialización de embutidos, busca un profesional comercial con oficio para liderar su cartera de clientes en todo el territorio español. Hablamos de una cartera de gran peso, cerca de 10 millones de euros, que necesita a alguien con presencia, criterio propio y ganas de estar en la calle con el cliente. CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? - Gestionar y hacer crecer una cartera nacional de unos 10 M€, desde pequeños distribuidores hasta grandes cadenas de supermercados. - Visitar clientes por toda España, con una relación directa, personal y constante. - Negociar condiciones, acuerdos anuales y promociones con distribución alimentaria y gran cuenta. - Detectar oportunidades y abrir nuevos clientes dentro del mercado español. - Coordinarte con los equipos internos para garantizar servicio y cumplimiento. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? - Experiencia sólida en ventas a distribuidores de alimentación, supermercados y grandes cadenas. - Perfil comercial clásico, de trato cara a cara, que se gana al cliente con visitas, confianza y palabra. - Seguridad y carácter para negociar con compradores exigentes, con la humildad de quien sabe escuchar. - Disponibilidad para viajar alrededor del 50 %. del tiempo. - Residencia en Olot o cercanías. - Mercado 100 %. nacional, no se requieren idiomas extranjeros. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE - Experiencia en el sector de embutidos y elaborados cárnicos. - Cartera de contactos activa en centrales de compra y distribución alimentaria. ¿QUÉ SE OFRECE? - Salario 100 %. fijo, sin depender de comisiones, acorde a la experiencia aportada. Puesto bien remunerado, la banda concreta se comenta en la primera llamada. - Coche de empresa, ordenador, móvil y tarjeta para dietas. - Horario flexible que organizas tú, con jornada de 8 horas. Si empiezas pronto puedes salir a partir de las 16.30 h, o más tarde si lo prefieres. - Contratación directa y estable en una empresa con marca y cartera consolidadas. No hace falta que cumplas el 100 %. del perfil. Si encajas en lo esencial, inscríbete y te contestamos en menos de 24 horas. Oferta de treball a la comarca Garrotxa

Per a enginyeria consolidada de la Garrotxa, especialitzada en el desenvolupament integral de projectes industrials, incloent noves edificacions, ampliacions, reformes, adequacions i instal·lacions tècniques per a empreses de diferents sectors, amb especial presència en l’àmbit alimentari i farmacèutic, seleccionem un/a Enginyer/a Sènior d’Instal·lacions Industrials. La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip d’enginyeria i liderarà tècnicament projectes d’instal·lacions industrials, entenent les necessitats del client i transformant-les en solucions tècniques adequades. Entre les seves responsabilitats hi haurà la definició i dimensionament de les instal·lacions, la supervisió del compliment de la normativa aplicable, la coordinació tècnica dels projectes i el seguiment de la seva execució quan sigui necessari. Funcions principals: - Anàlisi de les necessitats tècniques del client i dels condicionants de la instal·lació. - Definició de solucions tècniques en l’àmbit de les instal·lacions industrials. - Dimensionament i càlcul d´instal·lacions en col·laboració amb els professionals propis. - Elaboració i revisió de documentació tècnica, memòries, amidaments i plànols. - Aplicació i supervisió del compliment de la normativa tècnica i reglamentària vigent. - Coordinació amb arquitectes, enginyers, calculistes, industrials, instal·ladors i proveïdors, tant interns com externs. - Interlocució tècnica amb el client. - Seguiment tècnic de l’execució de les instal·lacions quan sigui pertinent. - Detecció i resolució d’incidències, desviacions o incompatibilitats tècniques. S´ofereix: - Contractació indefinida i projecte estable. - Incorporació a una enginyeria consolidada i amb projectes industrials diversos. - Horari habitual de dilluns a divendres de 8:30 a 17:30 h, amb una hora per dinar, l´horari es podrà adaptar a les necessitats del candidat/a. - Jornada intensiva durant el mes d’agost, de 8:00 a 15:00 h. - Retribució d’entre 35.000 i 45.000 € SBA, flexible segons experiència, coneixements i valor aportat. Oferta de treball a la comarca Garrotxa Coneixements de metodologia BIM. Coneixements de CYPE o altres programes de càlcul. Català: molt valorable (imprescindible escrit) Castellà: natiu Anglès: valorable

Contrato indefinido con horario flexible y un día de teletrabajo semanal.

SERMEF en colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu en Esplugues de Llobregat busca un médico/a especialista en rehabilitación para unirse a un equipo multidisciplinario dedicado a la rehabilitación pediátrica.Se exige título de Medicina y Cirugía y la especialidad MIR en rehabilitación

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Ofrecemos plan de carrera, certificaciones y retribución flexible, además de tarjeta restaurante para presencia.

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