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🚀 Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: • Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas)., • Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre., • Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial)., • Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta., • Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia., • Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner., • Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? • 🎯 Impacto: No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca., • 📈 Escalabilidad: Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO., • 👨 👩 👧 👧 Equipo: Directos, exigentes y orientados a resultados., • 🏃🏻 ♂️ Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados., • 🌐 Visión 360º: Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario)., • Capacidad real de captación y cierre., • Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

🚀 Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad., • Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura., • Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso., • Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia., • Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. ✅ Conocimientos técnicos • 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS., • Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD, • Caché: Redis / Valkey., • Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. ⭐ Se valorará especialmente • Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket., • Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI., • Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas., • Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

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🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

HR Generalist con foco en relaciones laborales. Relaciones laborales y normativa. Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.

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Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. HR Generalist con foco en relaciones laborales. Relaciones laborales y normativa.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

🚗 ¿Te motiva desarrollar negocio internacional en el sector de la automoción y trabajar con clientes OEM y Tier 1 en un entorno industrial de alto nivel? ¡En Actemium Spain te estamos buscando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento para sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Actemium combina proximidad local con una red internacional, permitiendo atender proyectos globales con alto contenido tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: 💡 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ✔ Plan de desarrollo profesional en un entorno internacional. ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos y beneficios sociales). ✔ Plan de inversión de empleados en acciones del grupo VINCI. 📌 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la base de clientes de Actemium en el sector de la automoción y automatización, con foco en Alemania, Europa del Este y otros mercados internacionales, contribuyendo directamente al crecimiento de la actividad global. 🎯 Principales responsabilidades • Prospección activa de clientes y detección de nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollo de negocio en el sector automoción (OEMs y Tiers)., • Gestión integral del ciclo comercial: contacto, propuesta, negociación y cierre., • Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes clave., • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Coordinación interna con equipos técnicos y de operaciones para la preparación de propuestas. 👥 Perfil que buscamos • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o formación técnica afín., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio / ventas B2B en el sector automoción o industrial., • Conocimiento del ecosistema automoción (OEM, Tier 1 / Tier 2, sistemas de transporte del vehículo)., • Nivel fluido de inglés (imprescindible) y valorable alemán., • Alta disponibilidad para viajar (2–3 días por semana)., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con fuerte capacidad relacional y visión estratégica., • Valorable conocimiento de otros idiomas. 📍 Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) 🌍 Ámbito de actuación: Internacional (Europa + EE. UU.) ✈ Disponibilidad para viajar: Internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies impulsa la transformación industrial y energética mediante soluciones innovadoras y sostenibles, actuando en los ámbitos de la industria, energía, infraestructuras y tecnologías de la información. En España, VINCI Energies opera a través de Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: #SalesManager #BusinessDevelopment #AutomotiveIndustry #InternationalSales #Actemium #VINCIenergies #B2B #GlobalCareers 🔒 En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales.

🧩 Oferta de Empleo: GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst Modalidad: Híbrido (4 días al mes presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: flexible (desde las 07:00 hasta las 19:30) Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst para incorporarse a un proyecto internacional dentro del entorno IT Platform EMEA. Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión y planificación de capacidad de una infraestructura GPU de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable de analizar el uso de recursos, prever crecimiento futuro y trasladar información técnica compleja en informes ejecutivos claros para la toma de decisiones de negocio. 🪛 Funciones • Monitorización y análisis de utilización de GPUs en distintos clústeres mediante Grafana y Prometheus., • Elaboración y mantenimiento de modelos de capacity planning., • Definición de estrategias de escalado, renovación de hardware y optimización de costes., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para dirección y stakeholders ejecutivos., • Traducción de métricas técnicas en recomendaciones de negocio claras y accionables., • Coordinación con equipos de compras, finanzas e ingeniería., • Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad y fiabilidad en entornos Linux. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida con arquitecturas GPU y rendimiento asociado., • Conocimientos avanzados de administración Linux., • Experiencia con Docker y entornos contenerizados., • Manejo de herramientas de monitorización como Grafana y Prometheus., • Capacidad analítica para forecasting y planificación de recursos., • Experiencia elaborando documentación ejecutiva y presentaciones para dirección., • Nivel alto de inglés (C1)., • Nivel alto de francés (C2). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos HPC, IA o infraestructuras de alto rendimiento., • Background en proyectos internacionales y multiculturales., • Perfil orientado a negocio con base técnica sólida., • Experiencia trabajando con equipos transversales sin foco en desarrollo puro. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Entorno tecnológico avanzado e internacional., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚗 ¿Te motiva desarrollar negocio internacional en el sector de la automoción y trabajar con clientes OEM y Tier 1 en un entorno industrial de alto nivel? ¡En Actemium Spain te estamos buscando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento para sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Actemium combina proximidad local con una red internacional, permitiendo atender proyectos globales con alto contenido tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: 💡 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ✔ Plan de desarrollo profesional en un entorno internacional. ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos y beneficios sociales). ✔ Plan de inversión de empleados en acciones del grupo VINCI. 📌 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la base de clientes de Actemium en el sector de la automoción y automatización, con foco en Alemania, Europa del Este y otros mercados internacionales, contribuyendo directamente al crecimiento de la actividad global. 🎯 Principales responsabilidades • Prospección activa de clientes y detección de nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollo de negocio en el sector automoción (OEMs y Tiers)., • Gestión integral del ciclo comercial: contacto, propuesta, negociación y cierre., • Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes clave., • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Coordinación interna con equipos técnicos y de operaciones para la preparación de propuestas. 👥 Perfil que buscamos • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o formación técnica afín., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio / ventas B2B en el sector automoción o industrial., • Conocimiento del ecosistema automoción (OEM, Tier 1 / Tier 2, sistemas de transporte del vehículo)., • Nivel fluido de inglés (imprescindible) y valorable alemán., • Alta disponibilidad para viajar (2–3 días por semana)., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con fuerte capacidad relacional y visión estratégica., • Valorable conocimiento de otros idiomas. 📍 Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) 🌍 Ámbito de actuación: Internacional (Europa + EE. UU.) ✈ Disponibilidad para viajar: Internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies impulsa la transformación industrial y energética mediante soluciones innovadoras y sostenibles, actuando en los ámbitos de la industria, energía, infraestructuras y tecnologías de la información. En España, VINCI Energies opera a través de Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: #SalesManager #BusinessDevelopment #AutomotiveIndustry #InternationalSales #Actemium #VINCIenergies #B2B #GlobalCareers 🔒 En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales.

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales • Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi., • Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones., • Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware., • Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas., • Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas., • Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software., • Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy., • Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: • Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica., • Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales., • Viernes de teletrabajo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad., • Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?

En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀.Trabajarás en un entorno colaborativo, con foco en buenas prácticas, arquitectura limpia y desarrollo de aplicaciones robustas, escalables y mantenibles.Clean Architecture, DDD y CQRS.Experiencia o interés en arquitecturas basadas en

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones Core bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario., • Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2., • Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Empresa del sector industrial busca Ingeniero/a de Procesos Químicos para trabajar en planta, con foco en la estabilización de procesos productivos y reducción de variabilidad en calidad. La posición está orientada a identificar causas raíz, controlar variables críticas y mejorar la repetibil

Entorno profesional sólido, con procesos definidos y elevada especialización funcional. Si buscas un proyecto estable en cliente final, con foco funcional y oportunidad real de crecimiento en Seguros de Vida, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!. Rol: Analist

Grupo Saphir Parfums, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos de perfumería, buscamos incorporar un/a Comercial para el área de Barcelona y alrededores con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional. Tu misión. Como comercial de zona, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail., • Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada., • Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales., • Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados., • Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto., • Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales., • Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales., • Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial., • Devengo de la parte variable (comisiones) mensual., • Dietas asociadas a la actividad comercial., • Autonomía en la gestión de tu área., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable., • Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco., • Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas., • Alta autonomía y capacidad de autogestión., • Buena imagen profesional acorde a la representación de marca., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarte por el área asignada. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición. Los límites los pones tú.

Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: • Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas)., • Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre., • Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial)., • Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta., • Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia., • Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner., • Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? • Impacto : No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca., • Escalabilidad : Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO., • Equipo : Directos, exigentes y orientados a resultados., • ♂️ Flexibilidad y crecimiento : Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados., • Visión 360º : Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario)., • Capacidad real de captación y cierre., • Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

Responsable Comercial y de Eventos El puesto tiene como objetivo gestionar de forma integral los eventos y desarrollar relaciones comerciales sólidas que impulsen la captación y fidelización de clientes. Será responsable principalmente de la gestión y desarrollo de eventos corporativos (80%), dando soporte puntual al área de bodas y eventos sociales (20%). Combina funciones comerciales, de planificación y coordinación para asegurar una ejecución excelente de cada evento, cumpliendo los estándares de calidad de la empresa y las expectativas del cliente. Responsabilidades principales: Gestión de eventos • Diseñar y planificar eventos de catering adaptados a cada cliente., • Actuar como interlocutor principal durante todo el proceso, desde la toma de briefing hasta la ejecución y cierre del evento., • Realizar visitas técnicas a los espacios para validar necesidades operativas y logísticas., • Gestionar los pedidos de material necesarios para cada servicio., • Supervisar la ejecución del evento, coordinando a los equipos internos y proveedores externos. Comercial y desarrollo de negocio • Prospectar y captar nuevos clientes, especialmente en el ámbito corporativo y hospitality., • Atender reuniones comerciales y presentar propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Elaborar presupuestos competitivos y rentables., • Mantener una relación cercana con los clientes para favorecer su fidelización y detectar nuevas oportunidades. Administración y análisis • Registrar la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Calcular costes y rentabilidad de los eventos utilizando las herramientas internas de escandallo., • Analizar resultados y preparar reportes post-evento con propuestas de mejora., • Colaborar en la definición de la estrategia comercial y la planificación anual de ventas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en ventas y/o gestión de eventos, preferiblemente en catering., • Excelente comunicación oral y escrita en castellano, catalán e inglés., • Manejo de CRM y paquete Microsoft Office., • Capacidad de organización, resolución de problemas y gestión simultánea de varios proyectos., • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos según el calendario de eventos., • Trabajo presencial en la oficina de Barcelona., • Vehículo propio. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales., • Proactividad y adaptabilidad., • Alineación con nuestros valores: Excelencia, Integridad, Foco en el cliente, Innovación y Ownership.

Responsable Comercial y de Eventos El puesto tiene como objetivo gestionar de forma integral los eventos y desarrollar relaciones comerciales sólidas que impulsen la captación y fidelización de clientes. Será responsable principalmente de la gestión y desarrollo de eventos corporativos (80%), dando soporte puntual al área de bodas y eventos sociales (20%). Combina funciones comerciales, de planificación y coordinación para asegurar una ejecución excelente de cada evento, cumpliendo los estándares de calidad de la empresa y las expectativas del cliente. Responsabilidades principales: Gestión de eventos • Diseñar y planificar eventos de catering adaptados a cada cliente., • Actuar como interlocutor principal durante todo el proceso, desde la toma de briefing hasta la ejecución y cierre del evento., • Realizar visitas técnicas a los espacios para validar necesidades operativas y logísticas., • Gestionar los pedidos de material necesarios para cada servicio., • Supervisar la ejecución del evento, coordinando a los equipos internos y proveedores externos. Comercial y desarrollo de negocio • Prospectar y captar nuevos clientes, especialmente en el ámbito corporativo y hospitality., • Atender reuniones comerciales y presentar propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Elaborar presupuestos competitivos y rentables., • Mantener una relación cercana con los clientes para favorecer su fidelización y detectar nuevas oportunidades. Administración y análisis • Registrar la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Calcular costes y rentabilidad de los eventos utilizando las herramientas internas de escandallo., • Analizar resultados y preparar reportes post-evento con propuestas de mejora., • Colaborar en la definición de la estrategia comercial y la planificación anual de ventas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en ventas y/o gestión de eventos, preferiblemente en catering., • Excelente comunicación oral y escrita en castellano, catalán e inglés., • Manejo de CRM y paquete Microsoft Office., • Capacidad de organización, resolución de problemas y gestión simultánea de varios proyectos., • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos según el calendario de eventos., • Trabajo presencial en la oficina de Barcelona., • Vehículo propio. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales., • Proactividad y adaptabilidad., • Alineación con nuestros valores: Excelencia, Integridad, Foco en el cliente, Innovación y Ownership.

De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un perfil senior para abrir y consolidar nuevas oportunidades de negocio en el ecosistema sanitario.La posición tendrá foco en crear relaciones de valor con laboratorios, distribución, partners tecnológicos y otros actores del sector, impul

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un perfil senior para abrir y consolidar nuevas oportunidades de negocio en el ecosistema sanitario.La posición tendrá foco en crear relaciones de valor con laboratorios, distribución, partners tecnológicos y otros actores del sector, impul

Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con producción, fabricación mecánica o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones o entonos de producción industrial. Incorporarte en un entorno industrial dinámico, con foco en la mejora co

Consultor/a SAP SuccessFactors LMS. Buscamos un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors (módulo LMS) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte, con foco en ofrecer soluciones de aprendizaje digital alineadas con las necesidades del negocio.

Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración inter

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Ansible y en los productos de automatización de Red Hat, con foco en la implementación avanzada, optimización y resolución de problemas complejos en entornos empresariales. La persona seleccionada será referente técnico dentro del equipo, participará en proyectos estratégicos de automatizaci

Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad. Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales

Te integrarás en un equipo global, participando en la evolución de soluciones dentro del entorno de Central Services, con foco en módulos financieros de Oracle ERP Cloud. Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio y procesos financieros, participando en el diseño funcional,

Te integrarás en un equipo global, participando en la evolución de soluciones dentro del entorno de Central Services, con foco en módulos financieros de Oracle ERP Cloud. Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio y procesos financieros, participando en el diseño funcional,

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📍 100% Remoto – España Modalidad: Contrato indefinido a tiempo completo. Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región con foco en el soporte y experiencia de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un: Technical Support (cobertura mercado de España e Italia). El rol Buscamos un/a Technical Support Engineer para brindar soporte técnico a clientes en Europa (principalmente España e Italia), asegurando una experiencia de alta calidad y el cumplimiento de SLA. Este rol tiene un fuerte componente de interacción con clientes, troubleshooting técnico y acompañamiento en procesos de implementación. Será responsable de gestionar tickets, resolver incidencias y colaborar con equipos internos para garantizar la continuidad operativa del servicio. Responsabilidades • Gestionar tickets de soporte técnico (diagnóstico, resolución y seguimiento)., • Acompañar a clientes en procesos de implementación y configuración., • Resolver incidencias técnicas vinculadas a plataforma SaaS., • Cumplir con SLA definidos (tiempos de respuesta y resolución)., • Escalar casos complejos a equipos de producto o ingeniería., • Guiar a clientes siguiendo instructivos y buenas prácticas., • Documentar soluciones y contribuir a la base de conocimiento., • Mantener comunicación clara, empática y profesional con clientes. Requisitos • Al menos 3 años como Technical Support o Application Support en entornos SaaS (excluyente)., • Experiencia en troubleshooting y gestión de incidencias con clientes (B2B valorado)., • Capacidad para seguir procesos técnicos y guiar al cliente., • Conocimientos básicos/intermedios de HTML, CSS, JavaScript., • Networking básico (HTTP, DNS, APIs)., • Manejo de Google Workspace, Microsoft Entra ID y herramientas de ticketing., • Conocimientos en gestión de listas blancas (whitelists), • Español e italiano avanzados (excluyente), • Autonomía y experiencia trabajando en remoto., • Disponibilidad para trabajar feriados (rotativos, compensables) Se valorará adicionalmente (nice to have): • Experiencia en ciberseguridad, especialmente en security awareness., • Experiencia trabajando con partners o canales., • Conocimientos en configuración de firewalls, SQL o análisis de logs. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto (con base en España), • Compensación competitiva + variable (post período de prueba), • Trabajo por objetivos con foco en productividad, • Día de cumpleaños libre, • Vacaciones según legislación local, • Clases de inglés, • Equipo informático (ordenador y headset), • Regalos por días especiales, • Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor avísanos y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min, • Entrevista con Talent Acquisition – 45 min, • Entrevista con Technical Support – 60 min, • Entrevista final COO– 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva resolver desafíos técnicos, trabajar de cara al cliente y garantizar una experiencia de soporte de alta calidad en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Delvy es una firma joven, dinámica y comprometida, enfocada al asesoramiento a emprendedores y Startups. Trabajamos con nuestros clientes como un miembro más del equipo. Cubrimos las áreas de derecho mercantil, propiedad intelectual, tecnologías de la información y la comunicación, fiscal y laboral involucrándonos directamente con las startups. Las acompañamos ofreciendo un asesoramiento a medida en todas las etapas de su crecimiento, desde la fase seed hasta la fase growth, el cierre de rondas de financiación y el eventual exit. Buscamos un/a Asociado/a senior Mercantil con sólida base societaria y contractual, y ganas de asumir responsabilidad directa con clientes nacionales e internacionales del ecosistema startup. Funciones del puesto • Gestionar operaciones de M&A nacionales e internacionales., • Negociar rondas de financiación nacionales e internacionales., • Trato directo con el cliente., • Asesoramiento mercantil a startups. Formación • Licenciatura/Diplomatura/Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorarán formaciones complementarias en Derecho Mercantil y startups. Experiencia previa • Experiencia como abogado Mercantil/Corporate de entre 5-9 años de experiencia., • Se valorará experiencia en rondas de financiación con fondos de capital de riesgo y en operaciones M&A., • Preferiblemente conocimiento del sector Startups., • Enfoque business-driven: capacidad para priorizar riesgos y proponer alternativas pragmáticas., • Habilidades de mentoring y trabajo en equipo., • Perfil organizado, metódico y acostumbrado a trabajar con deadlines estrictos;, • Idiomas: Castellano e inglés alto (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al valor aportado., • Jornada completa, modelo híbrido con teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución flexible y acceso a UrbanSports., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno colaborativo, con autonomía, ownership y foco en el crecimiento., • Oficina: Barcelona centro.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito del desarrollo de software y la modernización tecnológica. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Por ello, queremos incorporar Arquitectos .NET para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones end-to-end dentro de entornos empresariales complejos. Buscamos perfiles senior con profundo conocimiento técnico en el ecosistema Microsoft, capaces de definir arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio, así como de liderar decisiones técnicas en proyectos críticos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo y arquitectura .NET: Arquitectura de software Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y/o sistemas distribuidos Definición de patrones de diseño (DDD, CQRS, Clean Architecture) Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con negocio Experiencia en sistemas escalables, resilientes y de alto rendimiento Tecnologías .NET Dominio de .NET Core / .NET 6+ Experiencia en desarrollo de APIs RESTful Conocimiento profundo de C# y buenas prácticas de desarrollo Gestión de dependencias, testing y calidad de código Cloud & DevOps Experiencia con entornos cloud (Azure valorable) Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes Implementación de pipelines CI/CD Automatización de despliegues e infraestructura como código Integración y datos Diseño e integración de sistemas mediante APIs y mensajería (RabbitMQ, Kafka) Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL Optimización de rendimiento y estrategias de caching Gestión de transacciones en sistemas distribuidos Gobernanza técnica Definición de estándares y buenas prácticas Revisión de código y mentoring de equipos técnicos Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio Gestión de la deuda técnica y evolución de plataformas ¿Qué valoramos? Experiencia en proyectos de modernización tecnológica Conocimiento en seguridad aplicada al desarrollo (OAuth2, OpenID, etc.) Experiencia liderando equipos técnicos o células de desarrollo Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas complejos ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto en grandes compañías Modalidad híbrida en Barcelona Entorno altamente técnico con foco en arquitectura y buenas prácticas Crecimiento profesional trabajando con sistemas críticos y tecnologías punteras En AXPE apostamos por el talento que combina visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a generar impacto en proyectos reales.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 👇 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Tech Lead / Lead Engineer para unirse a un entorno internacional, participando en la evolución de plataformas tecnológicas y soluciones reutilizables a nivel grupo. El rol combina liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo hands-on, con foco en arquitecturas cloud, desarrollo de soluciones escalables y definición de estándares técnicos. 🔵 Requisitos: 🔹 Sólida experiencia en software engineering (al menos 2 años como Tech Lead o rol similar) 🔹 Experiencia en AWS, CI/CD y GitHub. 🔹 Experiencia trabajando con Python. 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de sistemas distribuidos. 🔹 Experiencia en metodologías Agile. 🔹 Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar dependencias. 🔹 Perfil hands-on (imprescindible). 🔹 Inglés fluido 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🚀 🏥 Seguro médico privado gratuito 🩺 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 💳 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 💪 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses 🥳 ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 🤓 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a International Project Manager con +10 años de experiencia en el rol. ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar trabajando en estrecha colaboración con áreas de negocio, tecnología y operaciones, en un entorno dinámico y con gran visibilidad, incluyendo la interlocución con organismos de diversa indole. Tu rol será clave para aportar orden, foco y capacidad de delivery, contribuyendo directamente al impacto y evolución del negocio. 🎯 Requisitos: • +10 años de experiencia como Project Manager en entornos ágiles, con background técnico (desarrollo o infraestructura) y gestión end-to-end de proyectos (definición, planificación y ejecución de MVPs y roadmaps evolutivos)., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1)., • Certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI o equivalentes)., • Alta capacidad de gestión de stakeholders (incluyendo niveles ejecutivos e institucionales), así como identificación, priorización y mitigación de riesgos y dependencias en entornos complejos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👉🏼 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: • Liderar proyectos tecnológicos y de innovación., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Gestionar planificación, alcance y prioridades., • Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos., • Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades., • Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: • Experiencia gestionando proyectos y equipos., • Experiencia en licitaciones y preventa., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Alta autonomía y orientación a ejecución., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: • Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel., • La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia., • Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados., • Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante., • Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador., • Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad., • Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario., • Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos., • Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.