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Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Ayudante al responsable ambiental de las obras: • Supervisión proyectos sometidos a Evaluación Ambiental, • Visita de obras, • Seguimiento y control de medidas correctoras, • Seguimiento gestión ambiental del contratista, • Redacción de informes Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o Montes, Ingeniería Agrícola o Agrónomo junior, preferible con 2-3 años de experiencia en obras de infraestructuras, con conocimientos de SIG. Preferiblemente residente en Barcelona o área metropolitana, con alto nivel de catalán hablado. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj, • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos.Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES ~ Seguimiento y control Ambiental de obras de carreteras OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ayudante al responsable ambiental de las obras:Supervisión proyectos sometidos a Evaluación AmbientalVisita de obrasSeguimiento y control de medidas correctorasSeguimiento gestión ambiental del contratistaRedacción de informesRedacción de estudios y proyectos (ruido, plantaciones, integración...) PERFIL Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o Montes, Ingeniería Agrícola o Agrónomo junior, preferible con 2-3 años de experiencia en obras de infraestructuras, con conocimientos de SIG. Preferiblemente residente en Barcelona o área metropolitana, con alto nivel de catalán hablado. CONDICIONES Incorporación inmediataSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/aTipo de contrato de trabajo: IndefinidoAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería)Basado en BarcelonaJornada completaDesarrollo formativoLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de EsteycoDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES ~ Seguimiento y control Ambiental de obras de carreteras OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ayudante al responsable ambiental de las obras: Supervisión proyectos sometidos a Evaluación Ambiental Visita de obras Seguimiento y control de medidas correctoras Seguimiento gestión ambiental del contratista Redacción de informes Redacción de estudios y proyectos (ruido, plantaciones, integración…) PERFIL Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o Montes, Ingeniería Agrícola o Agrónomo junior, preferible con 2-3 años de experiencia en obras de infraestructuras, con conocimientos de SIG. Preferiblemente residente en Barcelona o área metropolitana, con alto nivel de catalán hablado. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj, • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En AXPE Consulting seguimos creciendo en el ámbito de Data & Banking, y buscamos talento que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con stakeholders de alto nivel y trabajando en iniciativas clave de gestión y calidad del dato. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres un Business Analyst con experiencia en datos dentro de CIB y buscas un nuevo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en banca corporativa y de inversión, orientado a proyectos de calidad y gobierno del dato. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en entorno CIB., • Experiencia en proyectos orientados a datos (data quality, data governance o similares)., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender necesidades de negocio., • Conocimiento de controles de calidad del dato: consistencia, integridad referencial, completitud, etc., • Experiencia trabajando con productos de crédito dentro de CIB., • Capacidad para cuestionar requerimientos en base a estrategia de datos., • Experiencia en análisis y documentación de requisitos funcionales., • Buen entendimiento técnico para colaborar con equipos IT en la implementación de soluciones., • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., • Conocimientos básicos de SQL y análisis de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (JIRA u otras herramientas)., • Perfil analítico, resolutivo y con buena interlocución. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (CIB). Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Seguro médico a precio reducido. Formación y desarrollo profesional continuo. Modalidad 100% remoto. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento con foco en Data y transformación digital. En AXPE, el talento es nuestro eje. Trabajamos con grandes clientes del sector financiero, impulsando la calidad del dato como palanca clave de negocio. Ser parte de AXPE es participar activamente en la transformación del dato en valor. ¿Te interesa dar el siguiente paso? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva trabajar en proyectos Front modernos, con arquitectura actual y utilizando herramientas de IA en tu día a día? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos un/a AP Fullsyack con experiencia sólida en desarrollo Java y Angular para incorporarse a un proyecto estable, tecnológico y totalmente remoto Trabajarás en un entorno donde se apuesta por las buenas prácticas, el desarrollo escalable y las tecnologías cloud, participando en la evolución de aplicaciones basadas en Angular 15, Java y arquitecturas modernas como MicroFrontEnds. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTE PROYECTO? Entorno tecnológico actual y en evolución constante Proyecto estable y de largo recorrido Trabajo 100% remoto Equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas Uso real de herramientas de IA aplicadas al desarrollo Libertad para aportar ideas y participar técnicamente ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? Experiencia mínima de 4 años como Programador/a Fullstack Experiencia sólida trabajando con Angular y Java Conocimientos de diseño y desarrollo de aplicaciones web Experiencia con SQL y bases de datos relacionales Conocimientos básicos de AWS y GitHub Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo, especialmente con GitHub Copilot en modo agentic Se valorará mucho si además tienes experiencia en: • Arquitecturas MicroFrontEnds, • Desarrollo de aplicaciones escalables y modulares, • Entornos cloud y metodologías modernas de desarrollo ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario: Invierno: de 9:00 a 18:00 (L-V). Salario: Entre 45.000€ y 50.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas. ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! Participación en un proyecto de alta relevancia. Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 23 días de vacaciones. ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡únete al cambio! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Se valorará la condición acreditada de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a QA Automation Engineer (Plataforma de Ciberseguridad) con experiencia en testing de software y automatización, para formar parte de nuestro equipo en. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la calidad end-to-end de una plataforma de ciberseguridad, liderando la estrategia, diseño y ejecución de pruebas funcionales y automatizadas. En tu día a día te encargarás de: • Aportar la visión de QA en el proceso de refinamiento de historias de usuario., • Diseñar e implementar pruebas funcionales y automatizadas., • Ejecutar planes de prueba (manuales y automáticos), incluyendo regresión e integración., • Validar funcionalidades de forma individual dentro del ciclo de desarrollo., • Identificar, registrar y documentar errores y anomalías detectadas., • Colaborar estrechamente con equipos de producto y desarrollo. Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 3 años en QA, con foco en automatización de pruebas., • Conocimientos en automatización con Python (valorable)., • Dominio de Git., • Experiencia con Gherkin, Behave y Playwright., • Conocimientos sólidos en APIs REST y herramientas como Postman., • Experiencia en definición de pruebas siguiendo metodologías de testing., • Manejo de herramientas de gestión y ejecución de casos de prueba., • Perfil híbrido: testing funcional y automatización. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). xcskxlj, • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.

SistelGroup Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. SistelGroup es una empresa líder en automatización de procesos y transformación digital para la industria farmacéutica. Desarrollamos e implantamos soluciones industriales que combinan automatización, ingeniería de procesos y digitalización de plantas productivas, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, segura y basada en datos, en entornos altamente regulados. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de de Automatización especializado/a en SCADA , con experiencia sólida en AVEVA System Platform , para participar en proyectos industriales del sector farmacéutico. La persona seleccionada trabajará en proyectos end-to-end, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos de alta exigencia técnica. Responsabilidades Desarrollo SCADA (principal foco) • Diseño, desarrollo e implantación de sistemas SCADA basados en AVEVA System Platform ., • Configuración de arquitecturas, objetos, alarmas, históricos y visualización (HMI)., • Integración con sistemas de planta y capas superiores (MES, bases de datos, etc.)., • Integración con sistemas de datos y bases de datos (SQL)., • Aplicación de estándares de programación y buenas prácticas en entornos industriales., • Integración con PLCs (valorable Siemens – TIA Portal / Step 7)., • Formación en Ingeniería (Automatización, Industrial, Electrónica, Informática Industrial o similar)., • Experiencia de 3-5 años en proyectos de automatización industrial ., • Experiencia demostrable en AVEVA System Platform., • Experiencia en entornos regulados ( GMP ), • Conocimientos de integración de sistemas industriales., • Experiencia con PLCs Siemens., • Conocimientos de SQL y gestión de datos industriales., • Experiencia en entornos GMP (farmacéutico)., • Proyectos industriales reales, complejos y de alto valor técnico en el sector farmacéutico., • Plan de carrera estructurado, orientado al liderazgo técnico o gestión de proyectos en entornos de automatización y digitalización Industrial (Industria 4.0), • Entorno colaborativo con equipo técnico especializado., • Paquete salarial competitivo según experiencia. xcskxlj, • Incorporación: Inmediata, • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • Tipo de contrato: Jornada completa

Quieres formar parte de un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido , donde tu experiencia DevOps tenga un impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a un entorno técnico avanzado en Barcelona , con foco en automatización, CI/CD y arquitecturas escalables, dentro de un modelo de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con un fuerte foco en automatización, CI/CD y excelencia operativa . Tendrás un papel clave garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de seguridad y desarrollo , participando activamente en la definición de buenas prácticas y en la mejora continua de la plataforma tecnológica. ️ ¿Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos complejos. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Evolución continua del stack tecnológico, trabajando con herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor . ✅ Inglés alto , hablado y escrito. ~ Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker . ~4-5 años de experiencia con Helm . ~ Experiencia demostrable en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas similares). Experiencia con sistemas de identidad y gestión de APIs ( Keycloak, Apisix ). Conocimientos en observabilidad : ELK Stack, Grafana, Prometheus. Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⏰ Horario ~ Lunes a jueves: jornada flexible entre 8:00 y 17:30 (inicio y fin a concretar). ~ Viernes: jornada intensiva . ~40% presencialidad (2 días/semana) ~60% teletrabajo ¿Proyecto estable y de largo recorrido , con impacto real en la plataforma tecnológica. Entorno técnico avanzado, con foco en buenas prácticas y calidad. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria . Si buscas un proyecto estable, técnicamente retador y con impacto real , donde puedas aportar tu experiencia DevOps, liderar la evolución de la plataforma y trabajar con tecnologías punteras en un entorno colaborativo, queremos conocerte .

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Frontend Engineer con sólida experiencia en Angular para incorporarse al equipo de producto de una multinacional referente a nivel global en soluciones digitales para el ámbito legal, fiscal y de cumplimiento normativo. Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo frontend con Angular en versiones modernas — componentes reutilizables, arquitectura modular y foco en rendimiento y experiencia de usuario., • Stack sólido basado en TypeScript y RxJS., • Testing unitario e integración como parte natural del día a día., • Colaboración real con equipos Backend y Devops para asegurar integraciones limpias con APIs REST ., • Code reviews con criterio, propuestas de mejora bienvenidas y cultura de feedback continuo., • Puntos extra si tienes experiencia con gestión de estado (NgRx, Signals...), microfrontends o has tocado Kubernetes. Buscamos a alguien que: • Tenga +3 años de experiencia en desarrollo frontend con foco en Angular ., • Maneje TypeScript y RxJS con soltura., • Haya trabajado con testing unitario y/o de integración., • Sea autónomo/a, comunique bien sus decisiones técnicas y funcione en equipos multidisciplinares. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat · Híbrido (2 días/semana en oficina) ⏰ Horario: Flexible · Jornada intensiva en julio, agosto y viernes ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Hola!! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico Buscamos un/a Product Designer UX/UI middle Buscamos un/a diseñador integral con foco en ejecución, criterio de diseño y entendimiento de producto, capaz de trabajar tanto en proyectos cerrados como en productos en evolución continua. Diseñador/a con enfoque integral en experiencia de usuario, interfaz y producto digital, capaz de transformar problemas de negocio y necesidades de usuarios en soluciones funcionales, usables y escalables. Experiencia en proyectos y productos digitales. Fuerte en diseño centrado en el usuario, Figma y colaboración con equipos de producto. Capaz de diseñar soluciones end-to-end, validar con usuarios y equilibrar necesidades de negocio y experiencia. Formación Titulación en Título en Diseño Gráfico, Diseño Digital o afines. Curso, Postgrado o máster en UX/UI Experiencia requerida • 3 a 5 años de experiencia en diseño UX/UI para productos y proyectos digitales., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Participación en proyectos end-to-end: discovery, definición, diseño, validación y entrega., • Experiencia en soluciones ecommerce Competencias UX / UI • Diseño de interfaces web y/o mobile., • Creación de wireframes, flujos de usuario y prototipos interactivos., • Dominio de Figma (herramienta principal): componentes, auto-layout, librerías y design systems., • Aplicación de principios de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario. Competencias de PRODUCT DESIGN • Colaboración directa con Product Managers, Developers y stakeholders., • Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones de diseño., • Participación en la definición y mejora de features y flujos complejos., • Experiencia trabajando tanto en proyectos como en productos en evolución. Investigación, Data y Validación • Experiencia básica/intermedia en user research (entrevistas, benchmarks, tests de usabilidad)., • Validación de hipótesis mediante prototipos., • Uso de feedback de usuarios y métricas para mejorar la experiencia., • Participación en procesos de optimización y pruebas A/B. Diseño visual aplicado a producto • Conocimiento sólido en tipografía, color, jerarquía visual y consistencia., • Experiencia utilizando y contribuyendo a design systems. Soft Skills • Autonomía en tareas asignadas., • Capacidad para argumentar decisiones de diseño., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua. Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en el sector de Aerolíneas, incluyendo productos digitales relacionados con reservas, check-in, gestión de vuelos, programas de fidelización o experiencias de usuario en entornos de alta complejidad. Imprescindible Residir en Barcelona provincia con disponibilidad para acudir 1/2 días a la semana a nuestras oficinas situadas en Esplugues de Llobregat. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. xcskxlj Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa Ayuda para la formación en inglés o beneficio bienestar. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

Planta de inyección de productos plásticos – Girona:.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en est

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Tienes experiencia liderando procesos de compras end-to-end y te apasiona la negociación con proveedores en entornos dinámicos e industriales? Gestión integral del proceso de compras: desde la detección de la necesidad hasta el cierre del acuerdo. Búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores. Negociación de precios, condiciones y contratos. Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y relación con proveedores. Coordinación constante con equipos internos (Ingeniería, Producción, Operaciones, etc.). Buscamos un perfil senior en procurement & supply chain , con experiencia en entornos exigentes e internacionales, capaz de aportar visión estratégica y foco en mejora continua. Valoraremos especialmente experiencia en automatización de reporting, optimización de procesos y transformación del área de compras , generando impacto real en negocio. ✅ En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Contrato indefinido y un proyecto estable. ~ Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana ~☕️ Teambuilding : Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. ~ Apoyo continuo : Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. ~ Departamento de Carrera y Formación : ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ~❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. ~ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

Sobre Lystos Lystos ofrece la plataforma de inteligencia inmobiliaria que ayuda a agencias, inversores y consultores a tomar decisiones más rápidas y rentables mediante datos, modelos de valoración y análisis avanzado. Con sólidas raíces en Silicon Valley y experiencia en el mercado inmobiliario europeo, Lystos combina innovación tecnológica, análisis de datos de alto nivel y soluciones prácticas que impulsan resultados reales. Tras consolidar nuestra presencia en el mercado, nuestro foco ahora es escalar adquisición de nuevos clientes y construir un motor de crecimiento predecible. El Rol Buscamos un/a SDR para generar pipeline cualificado y abrir nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de la primera interacción con potenciales clientes y una pieza clave en el crecimiento de Lystos. Es un rol de entrada con una curva de aprendizaje rápida y potencial evolución hacia Account Executive. Responsabilidades Principales Generación de pipeline: Prospección outbound (email, llamadas, LinkedIn) sobre cuentas objetivo. Cualificación: Entender necesidades del cliente y validar fit con Lystos. Agendado de reuniones: Coordinar demos de calidad para el equipo de ventas. Research de cuentas: Identificar decisores y personalizar mensajes por segmento (agencias, inversores). Optimización de mensajes: Iterar discursos comerciales en base a datos de conversión. Gestión de CRM: Mantener información actualizada y estructurada en HubSpot. Feedback al equipo: Aportar insights de mercado a Ventas, Marketing y Producto. Requisitos 0–1 año de experiencia. Alta capacidad de trabajo y orientación a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Interés por tecnología, datos y sector inmobiliario. Español nativo; ideal inglés avanzado. Perfil resiliente, proactivo y con ambición de crecimiento rápido. Por qué Lystos Entrada directa al mundo de ventas B2B SaaS con impacto real en revenue. Formación continua en producto, mercado y técnicas de venta. Exposición a equipo senior con experiencia en Real Estate y startups. Plan de desarrollo claro hacia Account Executive en 6–12 meses. Entorno exigente, meritocrático y orientado a resultados. Paquete competitivo: salario fijo + variable por generación de oportunidades.

Sobre Lystos Lystos ofrece la plataforma de inteligencia inmobiliaria que ayuda a agencias, inversores y consultores a tomar decisiones más rápidas y rentables mediante datos, modelos de valoración y análisis avanzado. Con sólidas raíces en Silicon Valley y experiencia en el mercado inmobiliario europeo, Lystos combina innovación tecnológica, análisis de datos de alto nivel y soluciones prácticas que impulsan resultados reales. Tras consolidar nuestra presencia en el mercado, nuestro foco ahora es escalar adquisición de nuevos clientes y construir un motor de crecimiento predecible. El Rol Buscamos un/a SDR para generar pipeline cualificado y abrir nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de la primera interacción con potenciales clientes y una pieza clave en el crecimiento de Lystos. Es un rol de entrada con una curva de aprendizaje rápida y potencial evolución hacia Account Executive. Responsabilidades Principales Generación de pipeline: Prospección outbound (email, llamadas, LinkedIn) sobre cuentas objetivo. Cualificación: Entender necesidades del cliente y validar fit con Lystos. Agendado de reuniones: Coordinar demos de calidad para el equipo de ventas. Research de cuentas: Identificar decisores y personalizar mensajes por segmento (agencias, inversores). Optimización de mensajes: Iterar discursos comerciales en base a datos de conversión. Gestión de CRM: Mantener información actualizada y estructurada en HubSpot. Feedback al equipo: Aportar insights de mercado a Ventas, Marketing y Producto. Requisitos 0–1 año de experiencia. Alta capacidad de trabajo y orientación a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Interés por tecnología, datos y sector inmobiliario. Español nativo; ideal inglés avanzado. Perfil resiliente, proactivo y con ambición de crecimiento rápido. Por qué Lystos Entrada directa al mundo de ventas B2B SaaS con impacto real en revenue. Formación continua en producto, mercado y técnicas de venta. Exposición a equipo senior con experiencia en Real Estate y startups. Plan de desarrollo claro hacia Account Executive en 6–12 meses. Entorno exigente, meritocrático y orientado a resultados. Paquete competitivo: salario fijo + variable por generación de oportunidades.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Tienes experiencia liderando procesos de compras end-to-end y te apasiona la negociación con proveedores en entornos dinámicos e industriales? Gestión integral del proceso de compras: desde la detección de la necesidad hasta el cierre del acuerdo. Búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores. Negociación de precios, condiciones y contratos. Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y relación con proveedores. Coordinación constante con equipos internos (Ingeniería, Producción, Operaciones, etc.). Buscamos un perfil senior en procurement & supply chain , con experiencia en entornos exigentes e internacionales, capaz de aportar visión estratégica y foco en mejora continua. Valoraremos especialmente experiencia en automatización de reporting, optimización de procesos y transformación del área de compras , generando impacto real en negocio. ✅ En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Contrato indefinido y un proyecto estable. ~ Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana ~☕️ Teambuilding : Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. ~ Apoyo continuo : Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. ~ Departamento de Carrera y Formación : ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ~❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. ~ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

El nostre client, Etiquetas Anver fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _____ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Sobre KomboAI En KomboAI creemos que las ventas no deberían basarse en volumen, sino en construir relaciones reales. Ayudamos a equipos comerciales a preparar reuniones en segundos, automatizar secuencias omnicanal, mejorar sus conversaciones y recibir feedback personalizado gracias a IA. Somos una startup SaaS en crecimiento y buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer rápido y ayudar a nuestros clientes SMB en España a sacar el máximo valor de Kombo. Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás la persona responsable de que nuestros clientes pequeños y medianos saquen el máximo partido de KomboAI desde el primer día. Tu foco estará en el onboarding, la adopción del producto y la retención, siendo la voz del cliente dentro de la empresa. Trabajarás muy cerca de clientes, producto y ventas, ayudando a construir una experiencia excelente y escalable para nuestros usuarios. Reportarás directamente a la Head of Customer Success y tendrás mucha autonomía para construir y mejorar procesos. Lo que harás → Gestionar el onboarding de nuevos clientes: configuración, formación inicial y seguimiento en las primeras semanas. → Hacer seguimiento proactivo del uso del producto para detectar riesgos de churn antes de que ocurran. → Construir relaciones sólidas con tus cuentas: check-ins periódicos, resolución de dudas, identificar oportunidades de upsell. → Ser la voz del cliente: trasladar feedback al equipo de producto. → Documentación de procesos y contribución a construir los playbooks del equipo. Lo que buscamos → Español nativo o bilingüe; inglés fluido (escrito y oral). → 2-3 años de experiencia en un rol orientado a cliente: atención al cliente, ventas, account management o similar. Experiencia en SaaS o entorno B2B es un plus. → Muy buena organización: capacidad de gestionar muchas cuentas a la vez. → Comunicación clara, directa y empática, saber hacer las preguntas correctas y escuchar de manera proactiva. → Curiosidad tecnológica: te sientes cómodo/a aprendiendo herramientas nuevas rápido. ¿Por qué unirte a KomboAI? → Impacto real desde el primer día: somos un equipo pequeño, lo que significa que tu trabajo se nota. → Autonomía para proponer, construir y mejorar procesos; no solo ejecutar. → Trabajarás con tecnología de IA aplicada a ventas, un sector en pleno crecimiento. → Ambiente de startup: dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Condiciones → Salario competitivo para el mercado SaaS en Barcelona + variable por objetivos de retención. → Presencial en Barcelona con flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. → Incorporación a un equipo con ganas de crecer y hacer crecer a quien se une. ¿Te encaja? Escríbenos y cuéntanos por qué eres la persona indicada.

Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la Key Account Manager es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. Mínimo 5 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. ~ Contrato indefinido. ~ Horario flexible de lunes a viernes. ~️ Política de vacaciones atractiva y flexible. ~ Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ~ Café y té grauitos. ~ Descuento en menús saludables/comida casera. ~ El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! ~ Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la Key Account Manager es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. Mínimo 5 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. ~ Contrato indefinido. ~ Horario flexible de lunes a viernes. ~️ Política de vacaciones atractiva y flexible. ~ Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ~ Café y té grauitos. ~ Descuento en menús saludables/comida casera. ~ El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! ~ Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España. Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos de

¿Te gusta resolver problemas, entender cómo funcionan los sistemas por dentro y tener un impacto real en el día a día de una plataforma crítica? Entonces esto te puede interesar Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Full on Net by Sword buscamos una persona para incorporarse a un equipo que gestiona y mantiene sistemas clave dentro de un entorno tecnológico complejo, con foco en operación, monitorización y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo que se encarga de que todo funcione como debe (y de arreglarlo cuando no lo hace). Algunas de tus responsabilidades serán: • Monitorizar sistemas y gestionar eventos/incidencias, • Diagnosticar problemas y darles solución o escalar cuando sea necesario, • Analizar el impacto de incidencias y priorizarlas, • Gestionar accesos de usuarios y solicitudes de servicio, • Revisar logs, sistemas y datos para entender fallos, • Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras, • Documentar procedimientos y automatizar tareas repetitivas 3 años de experiencia en entornos de sistemas/soporte técnico y con ganas de seguir aprendiendo. A nivel técnico, valoramos experiencia en: • Sistemas operativos Windows y Linux, • Herramientas de monitorización (Zabbix, Netcool, Solarwinds, etc.), • Gestión de incidencias (Jira, ServiceNow…), • Entornos virtualizados, • Bases de datos, • Gestión de usuarios (LDAP, Active Directory), • Sistemas de backup, configuración e inventario, • BI / Data (Power BI, Qlik…), • Resolutiv@ y con capacidad de análisis, • Organizado/a y con buena gestión del tiempo, • Con iniciativa y ganas de mejorar las cosas, • Buen comunicador/a y con orientación a usuario, • 100% remoto desde España, • Guardias rotativas (aprox. xcskxlj 1 semana cada 5-6 semanas, con compensación) Si te encaja, estaremos encantados de conocerte!

Overview ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. • Impacto real y construcción, • Reto complejo con visión de futuro Se trata de una compañía del sector sports tech, dentro de un grupo con varias líneas de negocio, que está en un momento clave de transformación tecnológica y producto. Están desarrollando nuevas soluciones orientadas al análisis deportivo avanzado (vídeo, datos, rendimiento y toma de decisiones), con foco en aportar valor a equipos profesionales. Qualifications Buscan un perfil con: • Interés por la innovación y la actualización tecnológica continua, • Capacidad de visión tecnológica, proponiendo nuevos enfoques de stack y soluciones, • Motivación por abordar un proyecto complejo de transformación, • Fuerte capacidad analítica y pensamiento crítico, para definir un roadmap tecnológico alineado con negocio, • Salario competitivo, acorde al mercado y a la experiencia del candidato, • Teletrabajo xcskxlj , híbrido con flexibilidad, • Variable por objetivos, bonus ligado a resultados individuales y/o de empresa, • Ticket restaurante, como beneficio adicional diario, • Horario flexible, • Participación en decisiones estratégicas, • Ambiente innovador, con proyectos tecnológicos atractivos #J-18808-Ljbffr

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Por ello, queremos incorporar un/a Team Lead de IA para liderar el diseño, desarrollo e implementación de sistemas avanzados orientados a resolver problemas reales de negocio en entornos productivos. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un perfil técnico con capacidad para definir la visión arquitectónica, liderar equipos y garantizar la entrega de soluciones robustas, escalables y medibles, trabajando con sistemas agénticos, recuperación aumentada y modelos ejecutados en entornos on-premise ¿Qué buscamos de ti? Profesional con experiencia liderando equipos técnicos y desarrollando sistemas de IA en producción. • Liderazgo técnico y gestión de equipos de ingeniería de IA, • Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones basadas en IA, • Construcción y supervisión de pipelines RAG completos (ingestión, chunking, embeddings, recuperación híbrida vectorial + grafos y generación), • Diseño e implementación de sistemas multiagente (LangGraph, CrewAI o similares), • Integración de grafos de conocimiento (Neo4j), • Despliegue y optimización de modelos en entornos on-premise (Ollama, vLLM, llama.cpp), • Definición de estrategias de evaluación de calidad (RAGAS, métricas propias), • Python avanzado, • Docker (docker-compose) ¿Qué valoramos? Experiencia liderando proyectos complejos en entornos de producción y alto rendimiento. • Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas, • Bases de datos vectoriales (Weaviate, Qdrant, Milvus), • Kubernetes, • Experiencia en MLOps y gobierno de modelos, • Fine-tuning de modelos, • Prompt Engineering avanzado (CoT, ReAct, Self-Ask), • Conocimiento de AST y generación/refactorización de código, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Experiencia trabajando en entornos de alta autonomía y coordinación de equipos multidisciplinares ¿Qué te ofrecemos? Liderar proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio. Modalidad híbrida. Entorno altamente técnico con foco en arquitectura, liderazgo e impacto. Crecimiento profesional liderando un equipo especializado en soluciones avanzadas. En AXPE apostamos por el talento técnico con visión, liderazgo y foco en impacto real. xcskxlj Formar parte de AXPE es liderar la evolución de soluciones de IA llevadas a producción.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento ¿Por qué Novaluz? • Empresa certificada Great Place To Work, • Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • Más de 200 personas en solo 5 años, • Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

¿Sientes que tu impacto en los procesos de negocio ha tocado techo? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si eres de los que disfruta entendiendo el "porqué" de las cosas antes de configurar una solución, y buscas un proyecto donde seas el referente interno y no un consultor externo de paso, en OCA Global te estamos esperando. Estamos en pleno proceso de internalización de nuestro equipo Salesforce en nuestra sede central de Sant Cugat . Queremos dejar de depender de terceros para construir un equipo in-house capaz de liderar la transformación digital de nuestras divisiones de negocio a nivel global. Misiones con Propósito e Impacto Tu misión será ser el puente entre las necesidades de negocio y la potencia de Salesforce: Arquitecto de Soluciones No-Code : Liderarás la automatización de procesos complejos utilizando Flow Builder como tu herramienta principal, asegurando soluciones robustas y escalables sin necesidad de código siempre que sea posible. Consultoría Interna : Trabajarás mano a mano con el Business Partner y los responsables de negocio para aterrizar sus requerimientos y traducirlos en mejoras reales en Sales, Service y Experience Cloud. Gobierno y Salud del Dato : Serás el guardián de la instancia, gestionando el modelo de datos, la seguridad (perfiles, permisos) y garantizando la calidad de la información para la toma de decisiones. Colaboración Técnica : Actuarás como el "traductor" funcional para el equipo de desarrollo, siendo capaz de leer lógica básica para asegurar que las soluciones híbridas (Flow + Apex) sean impecables. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Experiencia : Entre 2 y 5 años como Administrador o Consultor Funcional Salesforce (Perfil Mid). Expertise Técnico : Dominio avanzado de configuración declarativa (Flows, informes, dashboards) y conocimiento sólido del modelo de objetos de Salesforce. Ubicación y Perfil : Residencia en Barcelona o alrededores para trabajar en formato híbrido desde nuestras oficinas en Sant Cugat (HQ) . Soft Skills : Capacidad analítica, escucha activa y la asertividad necesaria para guiar a los stakeholders hacia la mejor solución técnica. ¿Por qué unirte a nuestro equipo en Sant Cugat? Propiedad y Foco : Verás nacer, crecer y evolucionar tus soluciones. Aquí tú eres el dueño del producto. Sede Central (HQ) : Estarás en el corazón de la compañía, con proximidad real al top management y en un entorno de toma de decisiones ágil. Cultura "Rock & Roll" : Somos un equipo joven, dinámico y con mentalidad emprendedora. ¡Aquí las buenas ideas se implementan rápido! Equilibrio y Bienestar (Horario imbatible) Modalidad Híbrida : Teletrabajo combinado con días en la oficina de Sant Cugat. Lunes a jueves de 8:30 a 18:00. Viernes y vísperas de festivo : Jornada intensiva (8:30 a 15:30). Julio y Agosto : Todo el verano en jornada intensiva! (8:30 a 15:30). 24 y 31 de diciembre libres. ¿Te sumas al reto de liderar nuestra tecnología desde dentro? xcskxlj Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la compañía ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde Boomerang estamos liderando la búsqueda de una posición para un estudio de arquitectura y desarrollo de proyectos con más de 15 años de experiencia. Aunque la empresa se ha consolidado en el mercado, mantiene una cultura ágil, dinámica y muy orientada al espíritu start‑up, con estructuras ligeras, gran autonomía y velocidad en la toma de decisiones. La organización ha crecido de manera orgánica y actualmente busca fortalecer su área financiera incorporando una figura estable que pueda liderar, ordenar y profesionalizar la función. Descripción del puesto La compañía busca un/a CFO / Finance Manager de perfil muy operativo (“hands‑on”), capaz de combinar la parte contable diaria con una visión financiera más estratégica. Este rol cubrirá el importante espacio que existe actualmente entre la contabilidad operativa y el nivel directivo del CEO y del Consejo. La persona seleccionada será responsable de ordenar procesos, liderar la primera línea financiera, generar criterios para la toma de decisiones y asegurar un control económico sólido y recurrente. No se busca un CFO tradicional de gran estructura, sino un perfil híbrido: alguien con base contable sólida, criterio financiero, visión de negocio y voluntad de bajar al detalle operativo cuando sea necesario, sin perder perspectiva estratégica. Responsabilidades principales • Gestión económica, contable y fiscal, • Supervisar y coordinar el trabajo de la contable interna y de la asesoría externa., • Garantizar el cierre mensual, trimestral y anual con rigor y puntualidad. Revisar y asegurar la correcta contabilización de operaciones complejas y multientidad., • Preparar estados financieros, cash‑flow, reporting mensual para el CEO y documentos trimestrales para el Consejo., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y societarias. Planificación financiera y control, • Implementar orden, procesos y criterios claros en la función financiera., • Desarrollar modelos económicos y análisis para la toma de decisiones., • Tener visión estratégica sin perder la capacidad de asumir responsabilidades operativas cuando sea necesario en el día a día., • Proponer mejoras en control, eficiencia y herramientas de gestión. Estructuras societarias e inversiones, • Analizar estructuras societarias con varias empresas vinculadas., • Apoyar en la evaluación de oportunidades de inversión y desarrollo de nuevas verticales (p. ej. autopromoción, proyectos de inversión)., • Preparar modelos financieros, análisis de rentabilidad y escenarios. Relación con dirección y órganos de gobierno, • Reportar mensualmente al CEO sobre el estado financiero del negocio., • Presentar trimestralmente al Consejo información fiable, estructurada y comprensible., • Actuar como referente financiero interno, trasladando criterio y visión. Experiencia, • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones financieras o contables avanzadas., • Background sólido en contabilidad, con comodidad para trabajar en detalle operativo., • Experiencia adicional en finanzas, análisis, modelos económicos o planificación (aunque no sea el foco principal)., • Valorable experiencia en entornos con varias sociedades o estructuras societarias complejas., • Experiencia aportando criterio financiero a dirección y/o reporting a nivel de consejo. Competencias, • Capacidad para combinar la visión operativa con la visión estratégica., • Perfil autónomo, resolutivo, con iniciativa y capacidad de orden., • Hábito de trabajar en entornos ágiles, cambiantes y con poca estructura formal., • Excelente criterio financiero y capacidad para argumentar decisiones., • Actitud “hands‑on”: disponibilidad real para asumir tareas operativas cuando sea necesario. Soft skills, • Energía, humildad profesional y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de comunicación clara y directa., • Adaptabilidad a cultura start‑up consolidada pero no corporativa. Beneficios, • Proyecto estratégico con impacto directo en la profesionalización del área financiera., • Participación activa en decisiones clave del negocio., • Relación directa con el CEO y contacto recurrente con el Consejo., • Ambiente dinámico, flexible, colaborativo y con visión de crecimiento. xcskxlj, • Paquete retributivo en torno a 45–50K, en función de la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Responsabilidades Entrelas funciones del puesto se incluirán: * • Participación en análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Realización de evaluaciones GAP frente a normativa y estándares de seguridad (ISO27001, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Definición, revisión y seguimiento de controles de seguridad de la información., • Apoyo en la implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos normativos de seguridad IT., • Soporte en proyectos de adecuación regulatoria (NIS2, DORA, LOPD/RGPD) desde el punto de vista tecnológico., • Colaboración en auditorías internas y externas de ciberseguridad., • Preparación de documentación, informes ejecutivos y materiales para el cliente. Requisitos * • 2-4 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos y/o cumplimiento normativo en entornos IT., • Nivel medio-alto de inglés (lectura normativa, documentación técnica y comunicación profesional)., • Conocimiento de ISO/IEC27001/27002 (implantación, auditoría o mantenimiento)., • NIS2 y/o DORA (análisis de impacto, aplicabilidad o adecuación)., • LOPD y RGPD, especial en la relación con sistemas de información., • ENS (implantación, auditoría o mantenimiento)., • Conocimientos sólidos de entornos IT: infraestructuras, sistemas, redes, cloud y seguridad técnica (a nivel conceptual)., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica y normativa., • Capacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos y organizativos. Requisitos académicos * • Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales) o similar., • Valorable más o menos formación especializada en ciberseguridad, riesgo o compliance. Certificaciones (valorable) * • ISO27001 (Lead Implementer/Lead Auditor)., • CISM, CRISC, CISA., • ENS, NISTCSF., • Certificaciones en privacidad y protección de datos. Competencias * • Enfoque analítico y orientación a riesgos., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía y organización en entornos de proyectos., • Orientación al cliente y calidad en la entrega., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Se ofrece * • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de formación continua y guía con counselor individualizado., • Plan de carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33díaslaborablesdevacaciones., • Jornada intensiva., • Latardetucumpleañoslibre., • Teletrabajo., • FeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…)., • Solidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad., • ProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador!., • ComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. Compromiso de Diversidad e Igualdad ElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. xcskxlj ¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton! #J-18808-Ljbffr

AI EngineerEspaña (100% remoto / Barcelona opcional)Full-timeSobre el RolEn YNS buscamos un/a AI Engineer para liderar la integración de Inteligencia Artificial dentro de nuestros productos, plataformas y procesos internos.No buscamos únicamente a alguien que implemente APIs de IA, sino a una persona capaz de transformar capacidades de IA en funcionalidades reales y escalables para personas usuarias y negocio.Actualmente, estamos en pleno rediseño de nuestra web, reconstruyendo partes clave del producto. Te incorporarás en esta fase activa de cambio, colaborando estrechamente con el equipo Tech, Product y Data en decisiones que afectan directamente al core del sistema y donde el impacto de lo que construyas se verá directamente en el producto final. Nuestra web comercial en España es multiestetica.Com.Buscamos un perfil técnico, hands-on y con mentalidad de producto, capaz de conectar ingeniería, IA y negocio.Responsabilidades ClaveDiseñar e implementar funcionalidades basadas en IA dentro de nuestras plataformas web.Crear asistentes inteligentes y experiencias conversacionales para personas usuarias.Integrar modelos de lenguaje y servicios de IA (OpenAI, Anthropic, etc.) en productos y workflows internos.Diseñar soluciones basadas en RAG, embeddings y búsqueda semántica.Colaborar con equipos de Backend y Data Science para llevar capacidades IA a producto real.Participar en decisiones de arquitectura relacionadas con sistemas IA y escalabilidad.Optimizar prompts, flujos conversacionales y calidad de respuestas.Evaluar nuevas herramientas y tecnologías IA aplicables al negocio.Impulsar iniciativas de automatización y modernización tecnológica dentro de la compañía.Organizar el trabajo de forma autónoma y mantener visibilidad sobre el progreso.Requisitos Técnicos1. Inteligencia artificial AplicadaExperiencia integrando modelos de lenguaje (GPT-4, Claude, etc.) mediante APIs o frameworks especializados.Conocimientos de Prompt Engineering y técnicas RAG (Retrieval-Augmented Generation).Experiencia trabajando con embeddings y bases de datos vectoriales.Familiaridad con herramientas de orquestación y workflows de IA.2. Software EngineeringExperiencia desarrollando aplicaciones backend y APIs.Buen conocimiento de arquitectura web y sistemas escalables.Experiencia con PHP/Symfony y/o Python.Experiencia trabajando con procesos asíncronos o colas.Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería (Clean Code, testing, escalabilidad).3. Cloud & InfraestructuraExperiencia trabajando en entornos cloud (AWS).Conocimiento de servicios como EC2, RDS, S3 o Lambda.Experiencia con Docker y entornos cloud distribuidos.Habilidades Deseables (Plus)Experiencia con LangChain, LlamaIndex o frameworks similares.Experiencia desarrollando asistentes conversacionales o AI Agents.Conocimientos de ML Ops o despliegue de modelos.Experiencia con pipelines CI/CD.Mentalidad DevOps.Sensibilidad por UX y experiencia depersonas usuaria .Qué buscamos:Pasión por la IA y las nuevas tecnologías.Perfil práctico, resolutivo y orientado a producto.Persona curiosa, autónoma y con ganas de experimentar.Capacidad para convertir ideas de negocio en soluciones reales.Interés por impulsar la modernización tecnológica de la empresa.Qué ofrecemosProyecto estable con contrato indefinidoTrabajo 100% remotoReto Tecnológico: Trabajar en la frontera entre el backend tradicional y la IA generativa.Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h).Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h)Jornada intensiva en Agosto/JulioSeguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscalesRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería)Pago de nómina el día 25 de cada mesPosibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad)Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2CSobre Nosotros:Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional.Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética.Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 15 países, conectando clínicas y doctores/as con millones de usuarios/as que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos.Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA.Cómo es trabajar en YNS:En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Trabajamos sobre un producto con escala real: más de 30 millones de visitas al año de más de 25 millones de usuarios/as (sin contar los mercados de RealSelf).Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales.Nuestro equipo es nuestro principal activo.Impacto:el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el productoDesarrollo profesional:grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía.Equipo:equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente.Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital.Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua.En NTT DATA buscamos incorporar perfilesSenior Cloud Engineercon experiencia enAWS, Azure o GCPpara nuestro equipo deBarcelona, en un modelohíbrido .Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio.En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first.Qué vas a encontrar aquíTe unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo.Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica.Qué buscamosBuscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos.Nos encajará especialmente alguien con experiencia en:Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones enAzure, AWS y GCP .Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización.Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y serviciosPaaS / SaaS / IaaS .Automatización medianteTerraformcomo herramienta deInfrastructure as Code .Uso de herramientas comoAzure DevOpspara despliegues, automatización y evolución de la plataforma.Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes.Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure.Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud.Además, valoraremos especialmente experiencia en:Kubernetesy servicios comoAKS .Entornos y prácticas deCI/CD .Configuración y administración de infraestructuras híbridas medianteAzure Arc .Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmenteAWS y GCP .Qué te ofrecemosLa oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real.Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma.Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia.Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso.Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada.Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional.BeneficiosAdemás del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos:Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Ayuda Flex Teletrabajo.Retribución flexible con ventajas fiscales.Guardería por retribución flexible.Financiación a la formación.Portal de ofertas y descuentos.Ventajas en productos bancarios y de seguros.Actividades deportivas.Programas de salud mental.Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social.Por qué NTT DATAPorque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano.En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer.Make this the place where you grow.

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Proyectista de Instalaciones en una empresa líder del sector retail, participando en proyectos técnicos de instalaciones para espacios comerciales, con flexibilidad real, entorno colaborativo y foco en eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A PROYECTISTA DE INSTALACIONES para participar en proyectos de diseño, cálculo y revisión de instalaciones ubicado en Vallès Occidental. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu misión será desarrollar y validar proyectos de instalaciones técnicas, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia energética y la correcta coordinación con proveedores, ingenierías externas y equipos locales. ¿Cálculo y diseño de instalaciones de climatización, electricidad, fontanería y PCI. Revisión de proyectos externos, mediciones, legalizaciones y documentación técnica. Coordinación con proveedores, ingenierías, arquitectos y equipos locales. Visitas de inspección y ajustes de proyecto in situ. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Industrial o Arquitectura Técnica. Experiencia de 5 años o más en cálculo y diseño de instalaciones. Manejo de AutoCAD. Inglés intermedio para entorno profesional. Valorable BIM, BREEAM, LEED, NFPA-FM y normativa UNE. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario hasta 38.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. ~ Horario flexible real ~ Cheque Formación. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. xcskxlj ~¡Únete al equipo de Oxigent!

Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico, está en búsqueda de un Software Developer para ser el referente en un equipo de desarrolladores.Responsabilidades:Analizar incidencias, identificar causas raíz, reproducir errores y proponer soluciones efectivas.Mantener y actualizar documentación técnica, especialmente especificaciones de diseño (SDS y SDS.XXX).Liderar técnicamente los desarrollos, revisando el trabajo de otros developers y proponiendo la mejor manera de abordar cada reto técnico.Participar en auditorías de código y revisión de pull requests, asegurando calidad, coherencia con arquitectura y buenas prácticas.Desarrollar nuevas funcionalidades en proyectos activos y contribuir a la resolución de bugs en soluciones legacy.Investigar y dar soporte técnico a problemas reportados desde otros departamento.Implementar y mantener test unitarios, pruebas de integración y cobertura.Coordinar y guiar técnicamente a otros miembros del equipo junto con el soporte de perfiles seniors ya presentes.Requisitos técnicos:Al menos4-5 años de experienciacomo desarrollador/a backend conJAVA (JDK 16/17)yC++,Conocimientos deSpring Framework.Experiencia resolviendo incidencias en entornos concódigo legacy.Familiaridad conPostgreSQLa nivel de base de datos.Experiencia conscripts de Windowsy automatizaciones básicas.Deseable conocimiento deFlex(entorno legacy) y/oAngular(front).Gestionar documentación en herramientas comoDORSyYama(experiencia previa no imprescindible).Experiencia con herramientas de repositorio comoBiBackutetyActive Factory(muy valorable).Trabajo habitual en entornosAgile/Scrum.Qué ofrecemos:Incorporación a un entorno multinacional, consolidado y estable.Proyectos de largo recorrido, con impacto directo en procesos clave de la compañía.Posibilidad de asumir unrol técnico de referenciadentro del equipo.Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y soporte por parte de perfiles sénior.Flexibilidad y entorno colaborativo con foco en la calidad del software y la mejora continua.

El nostre client, Etiquetas Anver , fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/aResponsable Comercial.La teva missióSeràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients.Responsabilitats principalsProspecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a CatalunyaGestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguimentDiagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequadaManteniment i creixement dels comptes assignatsCoordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminisRegistre i seguiment de l’activitat comercial al CRMEl teu perfilExperiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnicsTens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compresEts una persona propera, resolutiva i orientada al clientEts autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguimentCartera de contactes a Catalunya en sectors industrialsCarnet de conduir i disponibilitat per moure’t per CatalunyaQuè t’oferimIncorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip properAutonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció GeneralRemuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultatsEstabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg terminiNoves i més grans instal·lacions al 2027.Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te._____Para nuestro cliente, Etiquetas Anver, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/aResponsable ComercialTu misiónSerás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes.Responsabilidades principalesProspección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en CataluñaGestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimientoDiagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuadaMantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadasCoordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazosRegistro y seguimiento de la actividad comercial en el CRMTu perfilTienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicosTienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de comprasEres una persona cercana, resolutiva y orientada al clienteEres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimientoCartera de contactos en Cataluña en sectores industrialesCarnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña¿Qué te ofrecemos?Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercanoAutonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección GeneralRemuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultadosEstabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazoNuevas e instalaciones más amplias en 2027Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

En NTT DATA buscamos perfiles con criterio técnico, foco en automatización y ganas de seguir creciendo en cloud de verdad.Ahora mismo queremos incorporar variosSenior DevOps Cloud Engineercon experiencia enAWS o Azurepara unirse aBe Cloud, en nuestra oficina deBarcelona, dentro de un entorno híbrido. Formarás parte de un equipo especializado en soluciones cloud con proyectos exigentes, aprendizaje continuo y espacio real para aportar en cómo se construyen y evolucionan los servicios.Aquí no hablamos de cloud como etiqueta. Hablamos de trabajar en servicios, plataformas y operaciones donde la automatización, la fiabilidad, la observabilidad y la mejora continua tienen impacto directo en el cliente y en el producto.En NTT DATA creemos en crecer en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first.Qué te vas a encontrarTe incorporarás al equipo deInfraestructura, dentro de una práctica cloud reconocida por su apuesta real por la especialización, la certificación y el desarrollo técnico. Trabajarás en un contexto donde podrás participar en proyectos desafiantes sobreAWS o Azure, colaborar con perfiles expertos y contribuir con feedback que ayude a mejorar los servicios y plataformas con los que trabajas.Cuál será tu día a díaCoordinar y liderar la respuesta a incidentes, asegurando una gestión estructurada y efectiva.Definir y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones post-incidente y lecciones aprendidas.Monitorizar y analizar tendencias para identificar problemas recurrentes y proponer medidas preventivas.Automatizar tareas y procesos mediante desarrollo y scripting.Colaborar con equipos multifuncionales, incluido producto, para recoger necesidades y traducirlas en soluciones cloud alineadas con el negocio.Impulsar buenas prácticas de fiabilidad, observabilidad, automatización y mejora continua en entornos cloud.Qué buscamosBuscamos una persona senior que combine visión operativa, capacidad de automatización y criterio para moverse en entornos cloud complejos.Nos encajará especialmente alguien con experiencia en:Ejecución y operación de cargas de trabajo enAWS o Azure .Automatización de tareas rutinarias y optimización de código conTerraform ,GitLab CIy servicios AWS comoLambda, SQS o DynamoDB .Diseño y gobierno deInfrastructure as Codecon Terraform.Desarrollo enPythoncon foco en calidad.Arquitecturascontenedorizadasyserverless .Monitorización y alertado en cloud con herramientas comoPrometheus, Grafana, Alertmanager y PagerDuty .Buenas prácticas deDevSecOps .Testing en IaC:Policy as Code, unit testing, integration testing, entre otros.Experiencia enSRE, operaciones, soporte y gestión de cambios, incidentes y problemas.Qué te ofreceremosLa oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno decloud real, no teórico.Un proceso de selección más flexible, para que puedas priorizar qué quieres conocer primero.Formar parte de una compañía tecnológica con una apuesta clara y sostenida por cloud.Trabajar con profesionales referentes y reconocidos por distintos cloud providers.Un plan de certificaciones detallado y bonificado para seguir creciendo de forma continua.Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso.Posibilidad de participar en eventos y comunidades tecnológicas.Flexibilidad y conciliación en un modelo híbrido, con foco en el equilibrio entre vida personal y profesional.BeneficiosAdemás del proyecto y del recorrido profesional, contarás con un paquete de beneficios pensado desde una visión integral del bienestar, con medidas enfocadas en equilibrio, ahorro, salud y comunidad. Entre ellas:Modelo de trabajo híbrido y flexible.Ayuda Flex Teletrabajo.Retribución flexible con ventajas fiscales.Guardería por retribución flexible.Financiación a la formación.Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros.Actividades deportivas.Programas de salud mental.Por qué NTT DATAPorque crecer no debería obligarte a elegir entre reto técnico, aprendizaje, proyecto y entorno humano.En NTT DATA tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con equipos diversos y desarrollar tu carrera en una compañía donde importan tanto los resultados como la forma de conseguirlos. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares claros: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Y en una manera de trabajar donde pensamos en grande, ganamos en equipo, cumplimos con el resultado y respetamos cada voz.Make this the place where you grow.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Quality Assurance Technician formarás parte del Departamento Calidad. Tendrás una misión clara: garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y asegurar que los productos fabricados cumplen con los requisitos de calidad y las normativas aplicables antes de su liberación al mercado. Velar por la correcta gestión de desviaciones, no conformidades y CAPAs, asegurando la robustez de los procesos, productos e instalaciones, con especial foco en entornos GMP, instalaciones, auditorías y productos farmacológicos y biológicos. Asegurar el cumplimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad, incluyendo control documental, formación, auditorías, proveedores, incidencias, CAPAs y control de cambios. Colaborar con el Director de Calidad en el aseguramiento de la calidad de instalaciones, HVAC, esterilización y fábricas de productos farmacológicos y biológicos. Gestionar no conformidades, desviaciones, incidencias y acciones correctivas, asegurando el análisis de causa raíz y la prevención de recurrencias. Participar en auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP y requisitos de calidad. Asegurar los controles de producción, liberación de lotes, validaciones de procesos, equipos e instalaciones. Colaborar en la gestión de reclamaciones, sistema de vigilancia, análisis de riesgos y mejora continua de los procesos. Contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de productos innovadores dentro del sector medical device. Formación Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Biotecnología o Ingeniería. Muy valorable formación específica en sistemas de calidad, normativa GMP, ISO 13485, MDR, MDSAP y 21 CFR. Idiomas Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Garantía de Calidad dentro de sectores regulados como farma, biológicos, productos sanitarios o healthcare. Experiencia en entornos GMP, auditorías internas y externas, calidad de instalaciones, validaciones y gestión de desviaciones, CAPAs y no conformidades. Muy valorable, experiencia en fábricas de productos farmacológicos y biológicos. Persona analítica, rigurosa y organizada, con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Perfil proactivo, resolutivo y con criterio para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y regulatorios. Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. xcskxlj Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).

Hola, Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos actualmente buscando UN/A JEFE/A DE SERVICIOS para una importante empresa del sector FACILITY SERVICES. UBICACIÓN: Barcelona.IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector Facility Services - Limpieza.SALARIO: 45K aprox. La posición tiene como misión asegurar la correcta producción de los servicios en la Zona Este, garantizando estabilidad operativa, calidad de ejecución, cumplimiento normativo y rentabilidad, con especial foco en la gestión del equipo humano de supervisión y en la resolución efectiva de incidencias de producción en entornos complejos y de alta exigencia. El puesto actúa es figura clave entre la estrategia de la compañía el bienestar de las personas y la realidad del servicio, con presencia real en el terreno cuando la operación lo requiere. RESPONSABILIDADES:Dirección de la Producción y OperacionesResponsable directo del funcionamiento diario de los servicios de limpieza, auxiliares y servicios asociados.Asegura la correcta puesta en marcha, continuidad y estabilización de los contratos, detectando desviaciones de producción y activando soluciones inmediatas.Supervisa la correcta aplicación de métodos de trabajo, dimensionamientos, frecuencias y cargas operativas, adaptándolos a la realidad de cada cliente.Gestión del Equipo Humano de Supervisión.Lidera, estructura y desarrolla el equipo de supervisores de delegaciones, jefes de servicio locales y responsables de servicios estratégicos.Asegura que la cadena de mando funcione con criterio, responsabilidad y autonomía real además de que sea transparente con servicios centrales.Interviene activamente y de forma permanente cuando el equipo requiere soporte, criterio técnico o toma de decisiones.Asume la resolución directa de incidencias complejas y simples.Falta de cobertura, absentismo crítico, conflictos operativos, desviaciones de calidad, insatisfacciones de cliente interno ( trabajadores) y externo ( servicios ) , situaciones de crisis con cliente o problemas de arranque / desarrollo de servicio.Aporta soluciones prácticas, rápidas y sostenibles.Control Económico y Rentabilidad OperativaControla costes laborales, productividad, absentismo y desviaciones de margen. Valida refuerzos, reorganizaciones y cambios operativos, trabajando de forma coordinada con Control de gestión, RRHH y Dirección de Zona .Asegura que la producción sea eficiente y económicamente viable además de socialmente responsable y en perfecta alineación con los objetivos del equipo de dirección de personas.Relación con Clientes:Interlocución directa operativa / productiva en cuentas estratégicas o situaciones sensibles.Gestiona incidencias junto a dos equipos operativos al cargo ( supervisores, jefes de servicio etc..) , control de auditorías, penalizaciones y procesos de renovación desde una posición técnica y resolutiva.Es una posición que refuerza la confianza del cliente mediante hechos, no promesas y la confianza de los trabajadores/as de los servicios mediante la escucha activa y el compromiso humano.Cumplimiento Normativo y Calidad:Garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, convenios, prevención de riesgos laborales y protocolos de calidad.Supervisa auditorías internas y externas y promueve una cultura operativa basada en orden, método y seguridad.Participa activamente en proyectos de crecimiento, integración de nuevas operaciones y mejora del modelo productivo. EXPERIENCIA:Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector de facility services, limpieza profesional o servicios auxiliares.Experiencia contrastada gestionando estructuras operativas amplias, multisede y con alta intensidad de mano de obra.Haber liderado equipos de supervisión y mandos intermedios. FORMACIÓN y OTROS:Formación universitaria o técnica relacionada con gestión, operaciones, relaciones laborales o similar.Formación en prevención de riesgos laborales y gestión de equipos. Se valorará formación adicional en gestión operativa y liderazgo.Nivel de inglés medio/alto.Alta disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona asignada. xcskxlj Carnet de conducir imprescindible.

EnLHH, consultora líder en soluciones de talento a nivel global, buscamos incorporar un/aTalent Acquisition Specialist en el sector Pharma, conal menos 5 años de experiencia imprescindible en Talent Acquisition dentro del sector farmacéutico .La persona seleccionada participará en proyectos de selección altamente especializados, en un entornointernacional, exigente y orientado a la excelencia, colaborando estrechamente con clientes y stakeholders del sector Pharma.ResponsabilidadesGestión integral de procesos de selección ( end-to-end ) para clientes del sector Pharma.Selección de perfiles altamente especializados en áreas como:Pharma R&D, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Clinical Operations, Pharmacovigilance, Quality, Medical Devices, entre otros.Interlocución directa conHiring Managers y stakeholders senior, actuando como partner consultivo.Definición y ejecución de estrategias desourcing especializado y headhunting(LinkedIn Recruiter, búsqueda directa, networking sectorial, referrals).Realización de entrevistas por competencias y técnicas, evaluación de soft y hard skills y elaboración de informes de candidatura.Gestión de procesos de seleccióninternacionales, utilizando el inglés de forma habitual.Asegurar unaexcelente experiencia de candidato, alineada con los estándares de calidad de LHH y del sector Pharma.Seguimiento de KPIs de reclutamiento (time to hire, calidad de las candidaturas, eficiencia del sourcing).Aportación de conocimiento de mercado, tendencias y benchmarking salarial del sector Pharma.✅ Requisitos imprescindiblesMínimo 5 años de experiencia como Talent Acquisition Specialist en sector Pharma(Life Sciences, Biotech o Healthcare con foco farmacéutico).Experiencia demostrable en selección de perfiles científicos, técnicos y altamente regulados.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para selección internacional.Dominio de procesos de selección end-to-end y técnicas avanzadas de búsqueda directa.Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en entornos exigentes y orientados a cliente.Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar enmodelo híbrido .Perfil deseado / Competencias claveConocimiento profundo del ecosistema y roles del sector farmacéutico.Comprensión de entornos regulados (GxP, compliance, confidencialidad y ética en selección).Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia.Excelente capacidad de comunicación con perfiles científicos, médicos y regulatorios.Mentalidad consultiva, orientación a negocio y capacidad de asesoramiento.Autonomía, proactividad y capacidad de priorización.Mentalidad internacional y sensibilidad multicultural.Te ofrecemosIncorporación aLHH, consultora de referencia en soluciones de talento.Rol estratégico y de alto valor añadido en proyectos del sector Pharma.Modelo de trabajo híbrido .Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo, acorde al seniority y experiencia.

¿EresTécnico/a Laboraly te apetece un cambio a un entorno profesional, consolidado y con visión de servicio al cliente?Si buscas estabilidad, un despacho con estructura, buen ambiente y un rol con casuística variada, esta oportunidad puede encajarte muy bien ✅Te incorporarás a unafirma consolidada de gestoría, consultoría y asesoramiento fiscal y mercantil, orientada a aportar valor añadido a empresas mediante servicios profesionales de alto nivel.La compañía ofrece soluciones en áreas como asesoría fiscal, consultoría, mercantil, business intelligence y outsourcing integral, ayudando a sus clientes a disponer de una gestión profesional, eficiente y adaptada a sus necesidadesFormarás parte de un equipo técnico especializado, en un entorno profesionalizado, cercano y orientado a la calidad del servicio.Qué harásGestión de una cartera de clientes en materia laboral.Elaboración y revisión de nóminas.Contratos, prórrogas, anexos, finiquitos y extinciones ✍️Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Seguros sociales: cálculo y presentación.Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entorno multiconvenioPresentación de modelos 111 y 190.Preparación de documentación para inspecciones y soporte técnico a clientes.Asesoramiento y acompañamiento laboral a empresas cliente.Qué buscamosFormación enRelaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.Mínimo 2 años de experienciacomo Técnico/a Laboral en asesoría, gestoría o despacho profesional.Manejo de A3NOM, A3INNUVA y/o software laboral similarPerfil autónomo, resolutivo, organizado y con orientación al detalle.Persona con buena capacidad de comunicación, trato con cliente y ganas de incorporarse a un proyecto estable ✅Qué se ofreceContrato indefinido desde el primer díaSalario:30.000 € brutos/añoOficinas enBarcelonayEl Prat de Llobregat⏰ Horario: de lunes a jueves, de08:00 a 17:00 h o de 08:00 a 18:00 h, y viernes de08:00 a 14:00 h☀️ Jornada intensiva desde el26 de julio hasta el 15 de septiembreTeletrabajo2 días/semanaEntorno profesional, cercano y con foco en la calidad, el desarrollo y el acompañamiento al clienteSi te interesa, escríbeme y te cuento más detalles

DesdeSelecta Digitalbuscamos un/aTransverse Solution Architectpara incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector seguros, liderando el diseño de arquitecturas cloud en AWS, la estandarización técnica y la coherencia entre múltiples equipos, plataformas y dominios.Un entorno global, moderno y orientado a la excelencia, donde tendrás un rol clave comoreferente técnico, arquitecto transversal y facilitador entre negocio, desarrollo y operaciones.✅¿Qué harás?Formarás parte del área global de arquitectura, definiendo y gobernando soluciones cloud en un ecosistema altamente distribuido. Serás la persona que garantiza que las plataformas evolucionan de formasegura, escalable, resiliente y alineada con los estándares corporativos.Tendrás un papel estratégico en:Diseñar arquitecturasAWS serverless(Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, ECS).Definir patrones de resiliencia, seguridad, FinOps y buenas prácticas cloud.Modelar soluciones conArchimate y UML, asegurando claridad y estandarización.Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar decisiones técnicas.Impulsar la observabilidad: monitorización, CMDB, documentación y gobernanza.Asegurar que las soluciones cumplen estándares globales de arquitectura y calidad.Participar en iniciativas transversales de modernización y transformación cloud.✔ResponsabilidadesDiseñar soluciones cloud-native y serverless para nuevos productos y servicios.Revisar arquitecturas existentes y proponer mejoras técnicas y de eficiencia.Definir modelos de datos (relacionales y NoSQL) y arquitecturas event‑driven.Asegurar la correcta integración entre sistemas y plataformas corporativas.Facilitar workshops, sesiones de co‑creación y decisiones técnicas entre equipos.Impulsar prácticas de FinOps, seguridad y optimización de costes en AWS.✔RequisitosMás de 5 años de experiencia en arquitectura de software o cloud, idealmente en entornos enterprise.Experiencia sólida enAWS serverless: Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, ECS.Conocimiento profundo dearquitectura de soluciones, patrones de integración y EDA.Experiencia enobservabilidad, monitorización, CMDB y estándares de documentación.Experiencia trabajando en entornosAgilecon Jira y Confluence.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y coordinación.Inglés fluido (proyecto internacional).✨¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida (Barcelona o París)Proyecto internacional, estable y de alto impacto.Entorno técnico moderno, con foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas.22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.Remuneración flexible.Pago de certificaciones tecnológicas.Salario competitivo acorde a seniority.¿Te interesa este reto?Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle.¡Nos encantará conocerte!

En Grup Montaner, grupo especializado en servicios de externalización trabajo temporal y soluciones de talento, nos encontramos en una fase de evolución y crecimiento que requiere reforzar el liderazgo del área comercial. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial con una sólida trayectoria, capaz de estructurar, profesionalizar e impulsar la función comercial del grupo. La posición formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y toma de decisiones estratégicas del grupo. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial y su ejecución, desarrollando equipos, implantando una cultura comercial orientada a resultados y asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definición y despliegue de la estrategia comercial., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales diversos., • Implantación de metodologías, procesos y disciplina comercial., • Seguimiento de actividad, KPIs y cumplimiento de objetivos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, especialmente en servicios B2B., • Participación activa en el Comité de Dirección, contribuyendo a la visión global del negocio., • Coordinación con otras áreas para asegurar la coherencia entre propuesta de valor y ejecución.Perfil requerido, • Sólida experiencia en posiciones de dirección comercial, preferiblemente en entornos B2B., • Muy valorable experiencia en venta de servicios en el ámbito de RRHH., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos comerciales heterogéneos., • Capacidad demostrada para implantar cultura comercial y elevar el nivel de exigencia., • Perfil estratégico con alta capacidad de ejecución., • Estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas, combinado con orientación a resultados.Se ofrece, • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con capacidad de impacto real., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Participación en el Comité de Dirección. xcskxlj, • Entorno profesional que combina orientación a negocio con foco en las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos?Quantiones una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupoAstek Group, que opera en más de25 paísescon más de10.000 empleadosen todo el mundo.Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles.Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación.Buscamos un/a consultor/a SAP con experiencia en módulosSD y MM, especializado/a en procesos de negocio enentornos retail, con foco en ventas, logística y gestión de integraciones.ResponsabilidadesDiseño e implementación deflujos end-to-end desde cero, incluyendo procesos de ventas y aprovisionamiento.Participación en proyectos orientados aventas en retail .Mantenimiento evolutivo y gestión de incidencias en los módulosSD y MM .Soporte en procesos defacturación intercompany (intrasociedades) .Análisis y customización de procesos de negocio en SD y MM.Gestión del flujo de datos entre sistemas y SAP (entradas y salidas).Colaboración con equipos técnicos en integraciones medianteSAP PI y/o SAP PO .RequisitosExperiencia sólida enSAP SD y MM .Experiencia obligatoria enentornos retail .Experiencia en procesosorder-to-cash (SD)yprocure-to-pay (MM) .Experiencia enfacturación intercompany / intrasociedades .Experiencia en gestión de incidencias y evolutivos.Conocimiento en integraciones SAP mediantePI o PO .Experiencia en customización de procesos SD/MM e integraciones de datos.PerfilProfesional con visión end-to-end de procesos de negocio retail.Perfil analítico, resolutivo y orientado a negocio.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen transaccional.Enfoque en mejora continua y optimización de procesos.¿Qué ofrecemos?Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución.Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales.Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real.️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones.Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento.Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Por ello, queremos incorporar un/aIngeniero IApara liderar el diseño, desarrollo e implementación de sistemas avanzados orientados a resolver problemas reales de negocio en entornos productivos.Buscamos un perfil técnico con capacidad para definir la visión arquitectónica, liderar equipos y garantizar la entrega de soluciones robustas, escalables y medibles, trabajando con sistemas agénticos, recuperación aumentada y modelos ejecutados en entornos on-premise¿Qué buscamos de ti?Profesional con experiencia liderando equipos técnicos y desarrollando sistemas de IA en producción. - Liderazgo técnico y gestión de equipos de ingeniería de IA - Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones basadas en IA - Construcción y supervisión de pipelines RAG completos (ingestión, chunking, embeddings, recuperación híbrida vectorial + grafos y generación) - Diseño e implementación de sistemas multiagente (LangGraph, CrewAI o similares) - Integración de grafos de conocimiento (Neo4j) - Despliegue y optimización de modelos en entornos on-premise (Ollama, vLLM, llama.Cpp) - Definición de estrategias de evaluación de calidad (RAGAS, métricas propias) - Python avanzado - Docker (docker-compose)¿Qué valoramos?Experiencia liderando proyectos complejos en entornos de producción y alto rendimiento. - Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas - Bases de datos vectoriales (Weaviate, Qdrant, Milvus) - Kubernetes - Experiencia en MLOps y gobierno de modelos - Fine-tuning de modelos - Prompt Engineering avanzado (CoT, ReAct, Self-Ask) - Conocimiento de AST y generación/refactorización de código - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables - Experiencia trabajando en entornos de alta autonomía y coordinación de equipos multidisciplinares¿Qué te ofrecemos?Liderar proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio.Modalidad híbrida.Entorno altamente técnico con foco en arquitectura, liderazgo e impacto.Crecimiento profesional liderando un equipo especializado en soluciones avanzadas.En AXPE apostamos por el talento técnico con visión, liderazgo y foco en impacto real.Formar parte de AXPE es liderar la evolución de soluciones de IA llevadas a producción.

DesdeHaysnos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercialpara una importante compañía delsector bebidas, con presencia consolidada en elcanal HORECA.Funciones:Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA.Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada.Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas.Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía.Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente.Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM.Colaborar con marketing, logística y back office.Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECAExperiencia en la categoríavino (deseable)FormaciónWSET Nivel 2 (deseable) .UbicaciónBarcelona

Buscamosun/a Responsable de Talento y Personaspara liderar en una organización internacional y dinámica del sector servicios. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo cultural, el desarrollo del liderazgo y la creación de ecosistemas de talento alineados con la estrategia de negocio.Principales responsabilidades:Definir e impulsar una estrategia integral de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos corporativos.Diseñar y liderar el modelo global de aprendizaje y desarrollo, integrando planes formativos, programas de upskilling y reskilling, y garantizando su alineación con las necesidades del negocio.Supervisar la planificación, gestión y optimización de la formación nacional, incluyendo el conocimiento del marco normativo, FUNDAE, bonificaciones y relación con proveedores formativos.Promover iniciativas de cultura, engagement y experiencia del empleado, reforzando valores, propósito y cohesión organizativa a escala global.Implantar sistemas de gestión del desempeño, evaluación del talento y planes de sucesión, con foco en el desarrollo de líderes actuales y futuros.Analizar indicadores y datos de personas (people analytics) para anticipar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas.Dirigir proyectos transversales de alto impacto relacionados con digitalización de RR. HH., sistemas de gestión del talento e innovación organizativa.Perfil requeridoFormación en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE o similar.Experiencia sólida en posiciones de dirección de Talento o Recursos Humanos en entornos multinacionales.Conocimiento profundo de políticas y modelos de formación en España, incluyendo FUNDAE, bonificaciones y marco legal asociado.Experiencia liderando proyectos de desarrollo de liderazgo.Visión estratégica, orientación a negocio.Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado a resultados.Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).Qué ofrecemosPosición estratégica con alto impacto y visibilidad.Entorno internacional, sólido y en evolución constante.Autonomía real para diseñar e implantar iniciativas globales.Proyecto estable y de largo recorrido.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR)Ubicación: Presencial – Barcelona, España.Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 mesesJornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar.Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia.Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente).Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales.Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados.Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial.Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos.Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa.Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling.Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad.Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita).Apasionado/a por la ventaAnalítico/a y creativo/a para la resolución de problemasAprendizaje rápido y curiosidad intelectualTrabajo en equipo y orientación a resultados colectivosEspañol nativo (exclusivamente)Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo.¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente.En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Acerca de la empresa Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Descripción del puesto El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. Responsabilidades Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de las instalaciones de la obra. Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. Requisitos Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar Carne de Conducir Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Beneficios Contrato Indefinido Jornada completa. xcskxlj Retribución a convenir Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performanc e, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Análisis de performance comercial Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen). Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre. Identificación de drivers reales de evolución del negocio. Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. Análisis de mercado y entorno competitivo Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share). Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores. Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio. Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. Control de actividad comercial y calidad del dato Análisis de actividad comercial y productividad por equipo. Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales. Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial. Reporting financiero-comercial Preparación de información para cierres mensuales comerciales. Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave. Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales. Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad. Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales. Aplicación de analítica avanzada para: detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar. ~3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo ~ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas. ~ Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting). ~ Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico). ~ Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes). ~ Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable). ~ Inglés alto en entorno profesional internacional. ~ Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Teletrabajo 6 días/mes. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Director/a de Marketing Estratégico y Desarrollo para su filial española. Es una posición estratégica dentro de la organización.El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español.Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas:Desarrollo de negocioPlan estratégico y Roadmap de la compañíaPropuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos)Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios)Mejora de la experiencia de clienteEstrategia y apoyo comercialDefinición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRMApoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigaciónComunicación y posicionamientoDefinición de la estrategia y del plan anualImplementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.)Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general.Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características:Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similarLicenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afínCon conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diarioConocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…)Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada clienteEn paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecuciónExperiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentacionesCon pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechosMuy buen manejo de las relaciones interpersonales