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Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos. xcskxlj, • Comedor propio de la empresa subvencionado.

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia), • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado (viajes aprox. 30%), reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas internacionales o exportación, • Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior, • Francés nivel alto (imprescindible), • Inglés nivel alto para uso profesional diario, • Disponibilidad para viajar aprox. 30%, • Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional, • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Competencias clave Orientación a resultados y margen Habilidades de negociación internacional Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio Capacidad de adaptación cultural Coordinación transversal con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario), • Rol estratégico dentro del área de Exportación, • Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Aplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. xcskxlj Queremos conocerte. #empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación ., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área ., • Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h . 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 € , más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico ., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a CRO Lead con visión estratégica y pasión por la excelencia digital para liderar la optimización de la experiencia de compra en Massimo Dutti. Te integrarás en un equipo joven y orientado al dato, aportando liderazgo analítico, criterio en UX y ownership del roadmap de proyectos de CRO. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades principales: • Diseñar y liderar el roadmap de optimización de conversión, priorizando iniciativas y proyectos que impulsen la experiencia del cliente y los objetivos del negocio., • Asegurar la coherencia entre decisiones de UX/UI y objetivos de conversión; supervisar cambios estratégicos y validar su impacto., • Optimizar el motor de búsqueda interna y las experiencias de personalización y recomendación de productos., • Liderar iniciativas data-driven para reducir fricción a lo largo de todo el journey del cliente en todas nuestras plataformas., • Ser referente para el equipo de analistas digitales, elevando métricas y prácticas analíticas para evaluar la performance de nuestras plataformas en términos de conversión., • Liderar los proyectos de experimentación (a/b testing) con un enfoque pragmático y orientado a resultados. Cómo te imaginamos: • +5 años de experiencia en Producto Digital, eCommerce o roles afines con foco en optimización de conversión., • Excelente dominio del dato: análisis avanzado, SQL y buenas prácticas de instrumentación., • Experiencia colaborando con equipos de UX/UI y product designers., • Mentalidad estratégica, buen juicio y orientación a la excelencia en la experiencia del cliente ayudando a definir la agenda de optimización y la cultura data-driven. xcskxlj, • Se valorará experiencia en retail/fashion y conocimiento de personalización.

Ubicación flexible | Proyecto estratégico ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa industrial internacional, con producto técnico de alto valor y presencia consolidada en múltiples mercados, busca incorporar un/a New Business Developer para impulsar su siguiente fase de crecimiento. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo vender. ¿Cuál será tu misión? • Abrir nuevas oportunidades en mercados internacionales, • Construir relaciones desde cero con clientes industriales, • Gestionar oportunidades complejas (no venta transaccional), • Madurar pipeline hasta pre-cierre junto a equipo técnico y dirección, • Participar progresivamente en la construcción del sistema comercial Posición con recorrido real hacia roles de mayor responsabilidad. ¿Qué se espera del rol? • Generación de pipeline cualificado en los primeros meses, • Apertura de cuentas estratégicas de alto valor, • Desarrollo de relaciones comerciales sólidas a medio plazo El foco está en calidad y profundidad de negocio, no en volumen. ¿Qué perfil encaja? • Experiencia en entorno industrial B2B (imprescindible), • Experiencia abriendo negocio desde cero, • Perfil híbrido: hunter + estructurador, • Disciplina, autonomía y mentalidad de construcción, • Dominio profesional de inglés y francés (Imprescindible para entorno profesional) ¿Qué se ofrece? • Proyecto con impacto directo en negocio, • Entorno internacional, • Flexibilidad real (modelo híbrido/remoto), • Crecimiento profesional real en una compañía en evolución ¿Por qué este rol es diferente? No es un puesto para ejecutar un sistema. Es un puesto para ayudar a construirlo. xcskxlj Si te motiva un reto real, con impacto y crecimiento, queremos conocerte.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. xcskxlj Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

Nos encontramos en una fase de crecimiento donde el foco es profesionalizar la gestión comercial y acelerar el desarrollo internacional. Buscamos un/a comercial B2B nacional e internacional con experiencia en gestión de cuentas que se encargue de:. Gestión integral de cuentas nacionales e interna

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones * • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Gestión de los mercados simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación y estrategias de marketing., • Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Perfil * • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional., • Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partenariado en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo. #J-18808-Ljbffr

¿Abierto a un nuevo reto? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat) . El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real , aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos , transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento.Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes.Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo.Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos.Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas.Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines.Dominio de programación orientada a objetos , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.Sólida base en algoritmos y estructuras de datosAlto nivel de C++ y Python , junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git) .Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: Contrato indefinido , jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo) .Salario competitivo , acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible.Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real , lejos del desarrollo rutinario.Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida.Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. xcskxlj No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL . Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo) . Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks ( Unity Catalog ) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory.#Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables.#Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción.#Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud ( Azure ).#Experiencia real y demostrable con Databricks ( Unity Catalog , Autologger, Spark, Delta Lake ).#Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado.#Nivel de Inglés Alto Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. #Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos.#Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. #1.200€ al año en formación#Seguro médico privado gratuito#Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar#Te animas a este gran reto y equipo? xcskxlj #Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:· Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.·

Especialista en compras – Proyectos Industriales EPCM | Barcelona Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ferchau Spain es una firma especializada en ingeniería y tecnología, con presencia internacional y foco en proyectos industriales, energéticos y tecnológicos. En Barcelona, reforzamos el equipo de Manufacturing con un perfil estratégico para un proyecto industrial en curso. Rol: Especialista en compras Tu misión: liderar el proceso completo de compras en modalidad Fast Track, desde la estrategia inicial hasta el cierre económico de contratos, en coordinación directa con los equipos técnicos del proyecto (civil, estructuras, mecánica, eléctrica, piping). Responsabilidades clave Diseño y evolución de la estrategia de compras para proyecto EPCM (brownfield y greenfield). Identificación y selección de proveedores: equipos, constructoras, instaladoras, empresas de servicios. Creación de listas cortas con criterios técnicos, económicos y de ejecución. Gestión integral de contratos: seguimiento, Change Orders, control económico de más de 75 contratos/suministros. Interfaz técnica con ingeniería: alineación con disciplinas clave para asegurar coherencia técnica y contractual. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva optimizar la salud de miles de personas a través de la tecnología? En Shakers , buscamos un/a Senior React Native Developer para integrarse en el equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España (Sector HealthTech). El Reto Técnico Buscamos a alguien que no solo "pinte pantallas", sino que se sienta cómodo bajando al barro del código nativo cuando el proyecto lo requiere. Trabajarás en una App que es crítica para la operativa de cuidados a domicilio, con un enfoque en rendimiento y fiabilidad. ️ ¿Qué harás? (Stack & Responsabilidades) Core: Desarrollo con React Native + TypeScript , utilizando componentes funcionales y hooks. Bridge Nativo: Escribir y debuggear TurboModules en Kotlin (~100-200 líneas), gestionando permisos, ciclos de vida y BroadcastReceivers. Debugging: Resolución de crashes complejos y debugging de bridges en Android Studio. State & Data: Uso experto de Zustand y TanStack Query . Calidad: Testing con Jest + RNTL (valorable Detox) y revisiones de código en monorepo. Innovación: Uso activo de herramientas de IA (Claude, Copilot) para acelerar el desarrollo. Condiciones Shakers Contratación: Freelance Modalidad: 100% Remoto con alguna visita puntual a Barcelona Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2026 ✅ Requisitos clave Sólida experiencia en React Native y TypeScript. Capacidad de tocar código Kotlin básico sin miedo (Native modules). Foco en impacto y optimización de rendering. Disponibilidad para jornada completa. ¡Aplica! :)

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte?

¿Te motiva optimizar la salud de miles de personas a través de la tecnología? En Shakers , buscamos un/a Senior React Native Developer para integrarse en el equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España (Sector HealthTech). El Reto Técnico Buscamos a alguien que no solo "pinte pantallas", sino que se sienta cómodo bajando al barro del código nativo cuando el proyecto lo requiere. Trabajarás en una App que es crítica para la operativa de cuidados a domicilio, con un enfoque en rendimiento y fiabilidad. ️ ¿Qué harás? (Stack & Responsabilidades) Core: Desarrollo con React Native + TypeScript , utilizando componentes funcionales y hooks. Bridge Nativo: Escribir y debuggear TurboModules en Kotlin (~100-200 líneas), gestionando permisos, ciclos de vida y BroadcastReceivers. Debugging: Resolución de crashes complejos y debugging de bridges en Android Studio. State & Data: Uso experto de Zustand y TanStack Query . Calidad: Testing con Jest + RNTL (valorable Detox) y revisiones de código en monorepo. Innovación: Uso activo de herramientas de IA (Claude, Copilot) para acelerar el desarrollo. Condiciones Shakers Contratación: Freelance Modalidad: 100% Remoto con alguna visita puntual a Barcelona Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2026 ✅ Requisitos clave Sólida experiencia en React Native y TypeScript. Capacidad de tocar código Kotlin básico sin miedo (Native modules). Foco en impacto y optimización de rendering. Disponibilidad para jornada completa. ¡Aplica! :)

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! &##128153; Buscamos un Data Analyst con sólida experiencia en Power BI y pasión por la automatización de procesos , que quiera formar parte de un proyecto con impacto real en la toma de decisiones y la optimización de workflows mediante soluciones data-driven e IA. Si disfrutas transformando datos en insights accionables, automatizando tareas y mejorando la eficiencia de los procesos, este reto es para ti. &##128640; &##128736; Stack Tecnológico Power BI Power Automate SQL Snowflake ClickHouse Copilot / funcionalidades AI aplicadas a BI &##127919; ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia sólida con Power BI (modelado de datos, DAX y visualizaciones). Conocimiento en Power Automate y automatización de procesos. Familiaridad con conceptos de IA aplicada a BI y herramientas como Copilot . Dominio de SQL y gestión de bases de datos. Experiencia con Snowflake y ClickHouse será muy valorable. Perfil analítico, orientado al detalle y con foco en la mejora continua. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI para dar soporte a la toma de decisiones. Implementar procesos de automatización con Power Automate , optimizando flujos de trabajo y reduciendo tareas manuales. Colaborar en la integración de funcionalidades de Copilot e IA dentro del ecosistema analítico. Garantizar la calidad y consistencia de los datos procedentes de Snowflake, SQL y ClickHouse . Documentar procesos y promover buenas prácticas en gestión de datos y reporting. &##129395; ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ . &##128218; Horario flexible . &##128260; Paquete de retribución flexible . &##129367; Grandes descuentos en centros deportivos ( Wellness ). &##127936; Seguro médico privado gratuito . &##128104;⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo . &##128200; Team buildings . &##127867; ¡No te puedes perder la Pool Party &##128167; ni nuestra cena de Navidad &##127876;! Descuentos en marcas internacionales para empleados ( Club Capitole ). &##128717;️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! &##128064; No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Amelia Hub estamos buscando incorporar un Chief Financial Officer (CFO) que lidere la estrategia financiera y la expansión internacional de la compañía en una etapa clave de crecimiento. Dentro de nuestra división solar hemos desarrollado el Hincator, una solución única que combina hardware y software para medir y controlar la precisión en la instalación de hincas durante la construcción de parques fotovoltaicos. El producto está despertando un gran interés en la industria solar y nuestra previsión es convertirnos en la tecnología de referencia a nivel global para el control y optimización del hincado en parques solares. Nos encontramos en un momento de fuerte crecimiento y buscamos perfiles que quieran unirse al proyecto para liderar esta nueva etapa de expansión. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo internacional de la compañía y en la consolidación de la estructura financiera para acompañar el crecimiento. Liderar la estrategia financiera global de la compañía. Diseñar y ejecutar la expansión internacional fiscal, con foco inicial en Miami y Middle East. Estructurar y ordenar toda la función financiera (reporting, control, planificación y procesos). Diseñar la estrategia de financiación, optimizando la estructura de capital. Evaluar oportunidades de financiación y preparar la compañía para una posible Serie A. Ser parte activa del equipo de dirección en decisiones estratégicas. Perfil con experiencia como CFO, Head of Finance o similar en startups o compañías en crecimiento. Experiencia en estructuración financiera y levantamiento de financiación. Conocimiento de financiación bancaria, venture debt, revenue-based financing y estructuras alternativas de financiación. Experiencia o interés en expansión internacional. Mentalidad estratégica y operativa para construir la función financiera desde dentro. Incorporarte a una empresa tecnológica con fuerte tracción internacional. Rol clave en el crecimiento global de la compañía. Participación directa en la estrategia de expansión y financiación. #J-18808-Ljbffr

En Cristina Carulla Studio buscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona un/a Arquitecto/a Senior con amplia experiencia en proyectos de interiorismo high-end, con especial foco en el sector hotelero y gastronómico.

En Cristina Carulla Studio buscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona un/a Arquitecto/a Senior con amplia experiencia en proyectos de interiorismo high-end, con especial foco en el sector hotelero y gastronómico.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte?

Somos un grupo empresarial del sector alimentación con dos grandes áreas de actividad: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. producción industrial y distribución/comercialización de productos alimentarios . Ubicación: Girona y alrededores Buscamos incorporar un/a: PROJECT MANAGER Misión del puesto Definir, impulsar y liderar iniciativas estratégicas dentro del área de distribución y comercialización , transformando la visión de Dirección en proyectos concretos que generen impacto en el crecimiento, la eficiencia y la competitividad del negocio. Responsabilidades principales Identificar y definir iniciativas estratégicas junto a Dirección General, enfocadas en el área de distribución Analizar el negocio y detectar oportunidades de mejora en rendimiento comercial, operaciones logísticas, eficiencia organizativa Diseñar planes de acción y roadmap de proyectos Liderar la ejecución de proyectos transversales vinculados a la actividad de distribución Coordinar stakeholders internos Establecer KPIs y métricas de impacto en eficiencia operativa Reportar a Dirección avances, riesgos y propuestas de mejora Aportar visión externa: tendencias de mercado, competencia, canales, innovación Alcance del rol Posición transversal dentro del área de distribución/comercialización , con impacto en: Ventas Logística y supply chain Compras Operaciones comerciales IT (herramientas de gestión, datos, etc.) Finanzas (desde perspectiva de negocio, no control financiero) No es un rol vinculado a fábrica ni procesos productivos. Perfil buscado Buscamos una persona con mentalidad estratégica y orientación a negocio, que entienda cómo funcionan los entornos de distribución y comercialización. xcskxlj Experiencia en: Consultoría Project management Roles transversales en entornos comerciales o de distribución Capacidad para analizar negocio y definir iniciativas estratégicas Habilidad para combinar visión estratégica con ejecución Capacidad de interlocución con distintos departamentos Perfil pragmático, con foco en resultados Competencias clave Pensamiento estratégico aplicado a negocio comercial Visión global (operaciones + ventas + logística) Influencia y gestión de stakeholders Comunicación clara y estructurada Curiosidad y orientación a mejora continua Capacidad para cuestionar y proponer Requisitos Formación universitaria Perfil analítico con sensibilidad de negocio Interés por entornos dinámicos Condiciones Ubicación: Girona (100% presencial) Disponibilidad para viajar a nivel nacional (fase inicial) Alta exposición a Dirección Si te motiva participar en la transformación de un negocio en crecimiento y te ilusiona entenderlo, cuestionarlo y ayudar a construir su futuro, envíanos tu candidatura.

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! &##128153; Buscamos un Data Analyst con sólida experiencia en Power BI y pasión por la automatización de procesos , que quiera formar parte de un proyecto con impacto real en la toma de decisiones y la optimización de workflows mediante soluciones data-driven e IA. Si disfrutas transformando datos en insights accionables, automatizando tareas y mejorando la eficiencia de los procesos, este reto es para ti. &##128640; &##128736; Stack Tecnológico Power BI Power Automate SQL Snowflake ClickHouse Copilot / funcionalidades AI aplicadas a BI &##127919; ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia sólida con Power BI (modelado de datos, DAX y visualizaciones). Conocimiento en Power Automate y automatización de procesos. Familiaridad con conceptos de IA aplicada a BI y herramientas como Copilot . Dominio de SQL y gestión de bases de datos. Experiencia con Snowflake y ClickHouse será muy valorable. Perfil analítico, orientado al detalle y con foco en la mejora continua. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI para dar soporte a la toma de decisiones. Implementar procesos de automatización con Power Automate , optimizando flujos de trabajo y reduciendo tareas manuales. Colaborar en la integración de funcionalidades de Copilot e IA dentro del ecosistema analítico. Garantizar la calidad y consistencia de los datos procedentes de Snowflake, SQL y ClickHouse . Documentar procesos y promover buenas prácticas en gestión de datos y reporting. &##129395; ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ . &##128218; Horario flexible . &##128260; Paquete de retribución flexible . &##129367; Grandes descuentos en centros deportivos ( Wellness ). &##127936; Seguro médico privado gratuito . &##128104;⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo . &##128200; Team buildings . &##127867; ¡No te puedes perder la Pool Party &##128167; ni nuestra cena de Navidad &##127876;! Descuentos en marcas internacionales para empleados ( Club Capitole ). &##128717;️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! &##128064; No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Cristina Carulla Studio buscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona un/a Arquitecto/a Senior con amplia experiencia en proyectos de interiorismo high-end, con especial foco en el sector hotelero y gastronómico.

Especialista en compras – Proyectos Industriales EPCM | Barcelona.Ferchau Spain es una firma especializada en ingeniería y tecnología, con presencia internacional y foco en proyectos industriales, energéticos y tecnológicos.En Barcelona, reforzamos el equipo de Manufacturing con un perfil estr

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra , con especial foco en Tarragona y Girona . El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como alimentación, automoción o multiproducto , donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno). Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera activa. Demostraciones de producto en cliente. Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas. Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados. Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias). Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra . Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya. Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. Beneficios: • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera. • Salario fijo de 30.000 €/año + variable por objetivos • Comisiones garantizadas por nuevas cuentas y cartera existente. • Coche de empresa, móvil, portátil, etc. • Jornada intensiva en julio y agosto. • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto. Requisitos: • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona. • Catalán y castellano nativo. • Perfil serio, humilde y orientación al cliente. • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual. • Disponibilidad para viajar.

En Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. Misión Gestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. Responsabilidades Gestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras. Liderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas. Analizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación. Negociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía. Trabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas. Dar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas Contribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro. Colaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área. Implementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras. Garantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios Perfil Experiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación. Capacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO. Experiencia en negociación con proveedores. Perfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante. Capacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización. Disponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. Formación Estudios universitarios. Nivel de inglés medio-avanzado. Conocimientos avanzados de Excel. Propuesta de valor Primer fabricante pastelero a nivel nacional. Empresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes. Incorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo. Horario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes. Opción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas. Opción de contar con ayuda escolar si aplica. Lugar de trabajo: Montblanc (Tarragona).

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte?

Celebra tu autenticidad y tus ganas de aprender, explorar y conectar con personas de todo el mundo. Desigual te invita a crecer y cambiar juntos, haciendo las cosas de forma diferente. Nuestro equipo de Digital busca un/a Tableau Specialist para Customer Insights , con foco en la creación y explotación de dashboards que faciliten el análisis del negocio y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Key Responsabilities: Conceptualización y creación de dashboards en Tableau para el seguimiento y control del negocio. Identificar y comprender las necesidades de los diferentes equipos para diseñar dashboards que respondan a dichas necesidades. Garantizar la consistencia de los datos incluidos en los dashboards, colaborando con el equipo de Data. Trabajar los dashboards y los datos tratatados de una forma proactiva, identificar dónde está el dato necesario para dar respuestas a negocio y presentar propuestas en caso de que no exista o haya que modelarlo. Analizar e interpretar KPIs entendiendo el comportamiento de usuarios, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para dar insights que ayuden a realizar recomendaciones para optimizar y mejorar las acciones de negocio (online y offline). Automatizar al máximo los procesos de análisis de los departamentos con las herramientas adecuadas para compartir el conocimiento y generar autonomía con los equipos. Requisitos: Grado en ingeniería, económicas, estadística, matemáticas o similares. 2-3 años de experiencia en analítica, business intelligence o similares. Experiencia demostrada en Tableau. Si posee certificación Tableau, Tableau Desktop, Tableau Server, es un plus. Capacidad Analítica. Conocimiento avanzado de Excel. Conocimiento avanzado de SQL y habituado a trabajar con BBDD. Conocimiento en Google Analytics es un plus. Conocimiento de HTML es un plus. Conocimientos de R y/o Phyton es un plus. Conocimientos de Big Query es un plus. ¿Qué ofrecemos? ️ Semana laboral de 4 días : Trabajamos 34 horas repartidas en una semana de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, ofrecemos horarios flexibles de entrada y salida. Oficinas frente al mar : Nuestras oficinas están ubicadas en la Barceloneta, justo frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno promueve un estilo de vida saludable: hacer ejercicio, ir al trabajo en bici o caminando, y comer al aire libre. Retribución flexible con beneficios como seguro médico, transporte, guardería y servicios de comida. También disfrutarás de café, tés y fruta fresca a diario. 50 % de descuento en nuestras colecciones .

En Akkodis seguimos creciendo . Como líder global en ingeniería y tecnología, acompañamos a las principales compañías industriales en sus retos más estratégicos, combinando expertise técnico y visión de negocio . Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en diseño de maquinaria Automatizada con manejo alto de SolidWorks para integrarse en un proyecto dentro de un importante entorno industrial del sector farmacéutico/biotecnológico . La persona seleccionada participará en el diseño mecánico de maquinaria industrial con especial foco en sistemas dinámicos, mecanismos y módulos funcionales , colaborando con equipos multidisciplinares y acompañando el ciclo completo del diseño, desde la fase conceptual hasta la documentación final para fabricación. Ubicación: Parets del Vallès (Barcelona) Modelo de trabajo: Presencial Funciones principales Diseño mecánico de maquinaria industrial con especial foco en sistemas dinámicos, mecanismos y módulos funcionales. Modelado 3D, ensamblajes, generación de planos y documentación técnica mediante SolidWorks . Elaboración de listas de materiales (BOM) y especificaciones mecánicas. Selección de componentes y materiales teniendo en cuenta procesos de fabricación y requisitos técnicos. Análisis de tolerancias, resistencia estructural y viabilidad constructiva . Colaboración con equipos de automatización, procesos, calidad y fabricación . Soporte técnico durante las fases de fabricación, montaje y puesta en marcha de los equipos. Revisión y mejora de diseños existentes, proponiendo optimización técnica y funcional . Requisitos Grado o Ingeniería en Ingeniería Mecánica o similar. Aproximadamente 5 años de experiencia en diseño de maquinaria automatizada. Dominio avanzado de SolidWorks (modelado 3D, ensamblajes complejos, planos y BOM). Conocimiento de elementos mecánicos , cinemática, mecanismos y estructuras. Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas con partes móviles (imprescindible). Experiencia en diseño de maquinaria tipo packaging, alimentación o farmacéutica (imprescindible). Familiaridad con procesos industriales de fabricación : mecanizado, soldadura, plegado, tratamientos. Conocimientos básicos de análisis mecánico (resistencia, deformaciones, tolerancias). Valorable experiencia en entornos regulados (farmacéutico, biotecnológico o alimentario). xiphteb Valorable conocimiento de normativa de maquinaria y marcado CE . Qué ofrecemos Contrato estable desde el inicio. Incorporación a proyectos de ingeniería de maquinaria en entorno industrial avanzado . Participación en equipos multidisciplinares de ingeniería . Desarrollo profesional dentro de una consultora líder en ingeniería y tecnología .

¿Quiénes somos? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business , generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Barcelona Buscamos perfiles con distintas visiones: Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. Visión Financiera: Economía, ADE o similares. Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: Proyectos : Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Soluciones : Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. Servicios : Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores : Principios : Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores : Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xhfqzwm Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3–5 años como especialista en adopción digital, automatización o mejora de procesos , con: Familiaridad con marcos de adopción de IA, escenarios de uso de Microsoft Copilot y entornos Power Platform (Power Automate, Power Apps). Comprensión de herramientas de Microsoft impulsadas por IA y capacidad para traducirlas en casos de uso reales para negocio. Sólida habilidad para analizar procesos de negocio de extremo a extremo, detectar ineficiencias y evaluar si la automatización, Copilot o IA aportan valor real. Capacidad para actuar como catalizador digital, conectando necesidades de negocio con oportunidades de aprendizaje, mejora y habilitación. Excelentes habilidades de comunicación, con soltura para interactuar tanto con usuarios como con alta dirección utilizando un lenguaje claro y accesible. Mentalidad proactiva, consultiva y orientada a la mentoría, poniendo el foco en la adopción de valor —no en soluciones puramente técnicas—. Dominio de inglés y español. ¿Cuáles serían tus funciones? Analizar procesos de negocio con enfoque crítico y basado en valor, cuestionando cuándo automatizar, simplificar, rediseñar o incorporar IA antes de proponer soluciones. Identificar oportunidades de mejora directamente en las unidades de negocio, observando actividades, puntos críticos y necesidades reales del día a día. Traducir requisitos de negocio en propuestas de automatización, casos de uso de IA, prototipos, recomendaciones o guías prácticas. Acompañar la adopción de soluciones basadas en Copilot y Power Platform, asegurando que los usuarios entiendan el porqué, el valor y el uso correcto de cada solución. Capacitar y mentorizar equipos mediante demos, entrenamientos prácticos y sesiones de mejora continua sobre Microsoft Copilot, automatización e IA aplicada. Interactuar activamente con stakeholders para comprender su contexto, sus procesos y detectar oportunidades dentro de cada unidad de negocio. Detectar brechas en documentación y formación, proponiendo mejoras o creando nuevos materiales junto con el equipo de Digital Workplace (DWP). Recoger feedback de usuarios sobre soluciones digitales y trasladarlo en propuestas de optimización y mejora continua. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Experiencia o fuerte interés en iniciativas de adopción digital, aprendizaje y habilitación, incluyendo facilitación, capacitación o comunidades. Experiencia o fuerte interés en mejora de procesos, automatización, soluciones low-code/no-code o adopción de IA. Conocimientos o experiencia en Value Stream Mapping u otras técnicas de análisis de flujo de valor. Conocimientos o experiencia en gestión del cambio (ADKAR u otros). Interés o experiencia en IA aplicada al negocio. Se prefiere título universitario. ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido: 1 día presencial a la semana en Sant Cugat del Vallès ✅ 100% del resto del tiempo en remoto ✅ Formación interna y acceso a certificaciones () ✅ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante) ✅ Plan amigo – ¡Recomienda y gana! ✅ Eventos, meetups, techdays y más En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Find your career possibilities# Delegado/a de Ventas - zona Barcelona y alrededoresBarcelonaSA - SMBFull timePara nuestro departamento de Ventas buscamos a un/a Delegado/a de Ventas - zona Barcelona y alrededores: Barcelona ciudad y una parte de Hospitalet(08006 de Barcelona, 08901 y 08907 de Hospitalet)La misión del puesto será fidelizar, potenciar y ampliar la cartera de clientes de su zona a través de una venta consultiva de productos y servicios para conseguir los objetivos dentro del territorio geográfico predeterminado y devoluciones. Preparar la documentación necesaria para las reuniones mensuales con su manager y realizar todas las tareas administrativas asociadas a la gestión comercial.Entre las funciones principales del puesto:* Fidelizar, potenciar y ampliar la cartera de clientes de su zona.* Analizar el potencial de la zona asignada y las oportunidades de negocio para poner el foco en aquellas acciones que aporten más valor al cliente y a la compañía.* Planificar, preparar y realizar las visitas a la cartera de clientes de la zona asignada y mantener actualizada la base de datos, para alcanzar los objetivos de ventas.* Prospectar, captar y hacer seguimiento de los nuevos clientes, a fin de aumentar la cuota de mercado en la zona y crear nuevas oportunidades.* Impulsar la venta de nuevas familias, productos y servicios en clientes existentes, para incrementar la cuota de mercado en la zona y mejorar la rentabilidad de la cuenta.* Realizar un seguimiento continuado del consumo actual y potencial de los clientes, detectando posibles desviaciones, nuevas necesidades, renegociando las condiciones de compra cuando resulte necesario y potenciando el incremento de líneas.* Mantener comunicación continuada con el departamento de Customer Service, para coordinar gestiones especiales, ofertas, consultas sobre devoluciones...* Preparar la documentación necesaria para las reuniones mensuales con su manager y realizar todas las tareas administrativas asociadas a la gestión comercial.Requisitos:* Titulación a nivel de Bachillerato/COU o Ciclo Formativo.* Valorable aportar formación en técnicas de ventas, atención al cliente, negociación o similar.* Idiomas: castellano avanzado y valorable catalán avanzado* Nivel de usuario del paquete Office.* Experiencia en el uso de Tablets y Smartphones así como el uso de Redes Sociales (Linkedin)* Valorable aportar conocimiento técnico en alguna de las familias de producto: EPI’s, Impresión, Catering e Higiene y Producto Escolar* Se requiere experiencia de al menos 3 años en venta consultiva en ámbito B2B, como comercial interno o externo.* Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y/o ciclomotor* Lugar de residencia ideal: 10 km dentro del radio de Barcelona o área metropolitana (Baix Llobregat)Ofrecemos:* Proyecto estable* Jornada completa* Ubicación puesto de trabajo en: Barcelona, Cataluña, España* Imprescindible vivir en Barcelona o alrededores* Zona de trabajo: Barcelona ciudad y una parte de Hospitalet* Nivel valoración puesto Hay: 10* Beneficios sociales exclusivos Lyreco:- Conciliación (Jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajar en remoto)- Salud y bienestar (seguros, wellness y fruta fresca cada mes)- Descuentos para empleados- Desarrollo profesional- Programas de reconocimiento interno- Dia libre el día de tu cumpleaños#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Account Business Development, Business Leads, Client Acquisitions, Client Contracting, Client Recruitment, Cold Canvassing, Consultative Sales Management, Consultative Sales Techniques, CRM Databases, Customer Acquisition Strategy, Customer Negotiations, Customer Relationship Management (CRM), Customer Relationship Management (CRM) Automation, Customer Training, Lead Capture, Lead Engagement, Microsoft Dynamics 365 Customer Relationship Management (CRM), Microsoft Office, Microsoft Outlook, New Customers, Profitability, Sales, SAP Customer Relationship Management (CRM) Sales, Social Networking #J-18808-Ljbffr

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía. Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas. Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos. Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno. Experiencia en entornos industriales y plantas de producción. Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales. Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales. FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D! HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office). CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc. CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados). UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. xiphteb Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en

KAM Nacional & Internacional – Dermocosmética B2B Vectem es un laboratorio dermocosmético con más de 60 años de experiencia, especializado en el desarrollo y fabricación de productos cosméticos en modelo B2B. Trabajamos con cooperativas farmacéuticas, mayoristas, cadenas de retail, parafarmacia, farmacia y ecommerce, con presencia en España, Europa, Asia y Américas. Nos encontramos en una fase de crecimiento donde el foco es profesionalizar la gestión comercial y acelerar el desarrollo internacional. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a comercial B2B nacional e internacional con experiencia en gestión de cuentas que se encargue de: · Gestión integral de cuentas nacionales e internacionales: desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo, negociación de condiciones comerciales y seguimiento de contratos. · Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades, ampliación de cartera de clientes y expansión del surtido en cuentas existentes asegurando rentabilidad. · Planificación y ejecución comercial: elaboración de previsiones de venta, definición de planes de sell in y sell out, seguimiento de KPIs y propuesta de acciones correctoras. · Análisis estratégico de mercado: estudio de competencia, precios, tendencias y oportunidades de posicionamiento de la marca en cada canal y territorio. xcskxlj · Coordinación transversal interna: trabajo conjunto con Marketing, Finanzas, Logística, Producción y Departamento Técnico para asegurar ejecución eficiente y cumplimiento de plazos. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3-5 años como comercial B2B, • Experiencia en sectores: Cosmética / Dermocosmética / Farma, • Experiencia con: Distribuidores / mayoristas / canal farmacia o retail, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil operativo, organizado y orientado a venta Muy valorable • Experiencia internacional (Europa, Asia o Américas), • Otros idiomas Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Rol estable y de continuidad, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

Se valorará especialmente la experiencia en financiación de grandes empresas. Foco comercial: Banca Empresas. Gestionar y desarrollar una cartera de empresas con facturación superior a 5 millones de euros, ofreciendo soluciones financieras a medida, especialmente en proyectos de inversión comple

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior , con foco en el módulo de Controlling (CO) , para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO , con especial foco en el módulo CO : contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0) , tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD ., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System) ., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad !, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES ~ Seguimiento y control Ambiental de obras de carreteras OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ayudante al responsable ambiental de las obras: Supervisión proyectos sometidos a Evaluación Ambiental Visita de obras Seguimiento y control de medidas correctoras Seguimiento gestión ambiental del contratista Redacción de informes Redacción de estudios y proyectos (ruido, plantaciones, integración…) PERFIL Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o Montes, Ingeniería Agrícola o Agrónomo junior, preferible con 2-3 años de experiencia en obras de infraestructuras, con conocimientos de SIG. Preferiblemente residente en Barcelona o área metropolitana, con alto nivel de catalán hablado. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en Python , trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad ? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años con Python/Pyspark (imprescindible), • Mínimo 3 años de experiencia con SQL. (imprescindible), • Conocimiento y/o experiencia con HIVE/HDFS, • Valorable experiencia con YARN, Entorno Linux y/o herramientas DevOps ¿Qué tendrás con nosotros?

En Amelia Hub estamos buscando incorporar un Chief Financial Officer (CFO) que lidere la estrategia financiera y la expansión internacional de la compañía en una etapa clave de crecimiento. Dentro de nuestra división solar hemos desarrollado el Hincator, una solución única que combina hardware y software para medir y controlar la precisión en la instalación de hincas durante la construcción de parques fotovoltaicos. El producto está despertando un gran interés en la industria solar y nuestra previsión es convertirnos en la tecnología de referencia a nivel global para el control y optimización del hincado en parques solares. Nos encontramos en un momento de fuerte crecimiento y buscamos perfiles que quieran unirse al proyecto para liderar esta nueva etapa de expansión. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo internacional de la compañía y en la consolidación de la estructura financiera para acompañar el crecimiento. &##129513; Responsabilidades Liderar la estrategia financiera global de la compañía. Diseñar y ejecutar la expansión internacional fiscal, con foco inicial en Miami y Middle East. Estructurar y ordenar toda la función financiera (reporting, control, planificación y procesos). Diseñar la estrategia de financiación, optimizando la estructura de capital. Evaluar oportunidades de financiación y preparar la compañía para una posible Serie A. Ser parte activa del equipo de dirección en decisiones estratégicas. &##129504; Perfil Perfil con experiencia como CFO, Head of Finance o similar en startups o compañías en crecimiento. Experiencia en estructuración financiera y levantamiento de financiación. Conocimiento de financiación bancaria, venture debt, revenue-based financing y estructuras alternativas de financiación. Experiencia o interés en expansión internacional. Mentalidad estratégica y operativa para construir la función financiera desde dentro. &##128176; Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa tecnológica con fuerte tracción internacional. Rol clave en el crecimiento global de la compañía. Participación directa en la estrategia de expansión y financiación.

Responsable de Equipo Comercial &##Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) &##Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción &##Contrato indefinido | Jornada completa &##Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . &##Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. &##Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos. Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución. Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.). Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria. Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave. Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas. Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . &##Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales. Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.), Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Capacidad analítica y de planificación. Formación universitaria de carácter técnico. Idiomas adicionales. &##Reporte directo al Director Comercial . Gestión de un equipo de 3 comerciales de área . Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes. Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada) Viernes: 8:00 a 14:30 h . &##Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector. Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . &##Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail) , participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte. Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto Proyecto estable de larga duración ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con continuidad y crecimiento, • Participación en soluciones tecnológicas dentro de un sector estratégico en plena evolución, • Entorno técnico consolidado con foco en calidad de código y buenas prácticas, • Horario flexible (entrada desde las 7:00h), • Equipo técnico en crecimiento y nuevos proyectos en camino, • Trabajo en un entorno colaborativo y orientado a arquitectura ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales, • Desarrollo de APIs REST, • Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC, • Colaboración en diseño técnico y evolución de componentes, • Desarrollo de funcionalidades frontend (HTML, CSS, JavaScript, JQuery), • Trabajo con bases de datos SQL Server, • Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java 8 o superior (entornos actuales), • Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript y JQuery, • Experiencia con SQL nativo (SQL Server), • Uso de sistemas de control de versiones (Git), • Experiencia trabajando con patrón MVC, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código, • Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.) ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC, • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code), • Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito), • Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.), • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico dentro de un sector en plena transformación? Inscríbete y hablamos.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento. Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final. Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar. Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest. NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño. Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima. Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés: Nivel básico. Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq). WebSockets (SignalR Hubs). RabbitMQ. Microsoft Azure (IaaS, PaaS). NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS). Angular 12. Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código. Presupuesto para formación. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

En Cristina Carulla Studio buscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona un/a Arquitecto/a Senior con amplia experiencia en proyectos de interiorismo high-end, con especial foco en el sector hotelero y gastronómico. Buscamos un perfil capaz de liderar proyectos en todas sus fases, con capacidad para coordinar equipos y llevar la relación con clientes. Valoramos una persona con gran atención al detalle, sensibilidad estética y excelencia técnica. RESPONSABILIDADES • Gestión integral de proyectos: liderazgo de reuniones, toma de decisiones y seguimiento de compromisos., • Coordinación con equipo interno, ingenierías, proveedores y constructoras, asegurando una integración efectiva de todas las disciplinas., • Gestión de la relación con clientes., • Redacción y desarrollo de proyectos de arquitectura interior desde la fase conceptual hasta proyecto ejecutivo en hoteles y espacios comerciales., • Planificación y dirección integral de proyectos: definición de fases, hitos, entregables y coordinación de procesos., • Elaboración y supervisión de planos de detalle, asegurando precisión, coherencia técnica y viabilidad constructiva., • Seguimiento de obra., • Revisión y validación de renders, presentaciones y documentación técnica., • Garantizar que los proyectos cumplan con los estándares de calidad, estética y servicio del estudio. REQUISITOS • Titulación en Arquitectura., • Más de 10 años de experiencia en posiciones similares, con experiencia demostrable en proyectos de hoteleros y espacios comerciales (F&B)., • de interlocutores., • Idiomas: español e inglés nivel alto o nativo (francés valorable)., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Muy buen manejo de software 3D (SketchUp, V-Ray y/o Rhino)., • Buen manejo de Photoshop, InDesign y herramientas de presentación., • Valorable experiencia en renderizado y uso de herramientas de IA aplicadas a visualización y procesos creativos., • Sólidos conocimientos de construcción, materiales y detalle ejecutivo, con experiencia en la elaboración de planos ejecutivos., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación de equipos y gestión., • Disponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo en Barcelona y para viajar cuando el proyecto lo requiera. IMPORTANTE No se considerarán candidaturas enviadas a través de LinkedIn. Enviar CV y portfolio actualizado a 📩 Indicando en el asunto: ARQ SENIOR 2026