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The Magnum Ice Cream Company en España gestiona una operación de customer service líder en el sector FMCG. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un líder de equipo para garantizar un servicio al cliente eficiente, gestionar pedidos y resolver incidencias, actuando como nexo entre clientes y áreas internas, con foco en eficiencia operativa y mejora continua. El candidato ideal tiene experiencia liderando equipos, dominio de SAP y herramientas de análisis, y capacidad para trabajar en un modelo híbrido. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Magnum Ice Cream Company en Barcelona busca un/una Trade Marketing Manager Heladerías para liderar el crecimiento de la categoría en el canal Fuera del Hogar, con foco en heladerías, cartelería, surtidos y promociones.

pQuest Global busca un perfil para soporte de cadena de suministro en aeronáutica, con foco en inventario, previsiones y disponibilidad de materiales para mantenimiento. /ppSe valora experiencia inicial en supply chain, formación en aeronáutica o logística, inglés B2, y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico e internacional. La compañía ofrece teletrabajo híbrido, días de vacaciones y un plan de formación continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Store Manager para que se una a nuestro equipo de TIMBERLAND en Viladecans, Barcelona. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades • Liderar, motivar y orientar al equipo de la tienda de manera que el cliente sea el foco principal., • Implementar los procesos de venta establecidos y buscar oportunidades para mejorarlos., • Conocer los procedimientos operativos básicos de venta: ejecución y manejo del inventario, creación de balances de pérdidas y ganancias, etc., • Informar sobre métricas de rendimiento y demostrar una profunda comprensión de los KPIs para mejorar los resultados de la tienda., • Asegurar que la tienda esté en perfecto estado, cumpliendo con las pautas de marketing visual de la marca. Requisitos • Pasión por interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional., • Habilidad para desarrollar y motivar un equipo que comparta la visión y pasión por la experiencia de compra., • Experiencia en todas las facetas de la gestión de una tienda: elaboración de presupuestos, planificación, operaciones minoristas y marketing visual., • Excelente nivel comunicativo oral y escrito en español e inglés., • Dominio del paquete MS Office y sistemas de caja (POS)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos según sea necesario. Beneficios • Autonomía en la toma de decisiones sobre tu carrera profesional, lo que permite desarrollar conocimientos y experiencias en diferentes marcas., • Cultura de apoyo basada en el feedback, con respeto e integridad como valores centrales., • Formación personalizada: desde la formación inicial en el grupo hasta sesiones continuas de capacitación en línea y presenciales. xcskxlj, • Paquete integral de beneficios que promueven el bienestar mental, físico y financiero, así como descuentos en las marcas del grupo (50%). Si te ha gustado lo que has leído y quieres unirte a nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

MASA SERVICIOS busca un/a electricista para su Delegación de Barcelona, con foco en mantenimiento eléctrico industrial y obras en infraestructuras.

Experteer Overview En un contexto de crecimiento y expansión de planta, lideras un equipo de 7 personas para gestionar métodos, mejora continua y planificación productiva. Buscas optimizar procesos, aumentar eficiencia y garantizar calidad y seguridad en un entorno de fabricación de soluciones ETO para data centers. Colaboras con otras áreas para alinear proyectos con demanda y capacidad, impulsando iniciativas de mejora y industrialización. Esta posición ofrece impacto directo en escalado productivo y resultados operativos. Compensaciones / Beneficios • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas) • Definir, implantar y optimizar procesos productivos con foco en eficiencia, calidad y seguridad • Liderar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) y gestionar su implementación • Supervisar planificación productiva y asegurar un plan maestro alineado con demanda, capacidad y recursos • Analizar KPIs clave (productividad, OEE, lead time, costes) y definir planes de acción • Gestionar estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica • Asegurar disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo ante crecimiento y ampliación de planta • Evaluar ROI y viabilidad económica de proyectos Responsabilidades • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar • +5 años de experiencia gestionando equipos como manager • Experiencia en auditorías de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa) • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) • Herramientas de mejora y análisis (Excel avanzado, Power BI, estadística) • Formación técnica en instalaciones eléctricas y automatismos industriales • Nivel C1 de inglés en entorno laboral • Disponibilidad para viajar puntualmente (aprox. 1 semana/trim. Requisitos principales • modelos de trabajo flexibles • equilibrio vida/familia • ambiente inclusivo y colaborativo • oportunidades de desarrollo • ambiente dinámico • enfoque en ética y sostenibilidad

Quest Global busca un perfil para soporte de cadena de suministro en aeronáutica, con foco en inventario, previsiones y disponibilidad de materiales para mantenimiento. Se valora experiencia inicial en supply chain, formación en aeronáutica o logística, inglés B2, y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico e internacional. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La compañía ofrece teletrabajo híbrido, días de vacaciones y un plan de formación continuo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TORRONS VICENS busca un Responsable de Workplace / EUC para garantizar un entorno de trabajo moderno, seguro y estandarizado para empleados en oficinas, tiendas y fábricas. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Liderarás la evolución del puesto de trabajo digital y coordinarás proveedores y proyectos tecnológicos. xcskxlj Te incorporarás con un rol estratégico y hands-on, gestionando Microsoft Intune, Microsoft 365, Azure AD y despliegues de software, con foco en seguridad y cumplimiento de políticas corporativas. #J-18808-Ljbffr

ph3First Line Manager Brain Health /h3 h3bQuiénes somos /b /h3 pAngelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. /p pFundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. /p h3bSobre Angelini Pharma /b /h3 pPara más información sobre Angelini Pharma, visita /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bFirst Line Manager Brain Health /b que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. /p pEsta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. /p pEl rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liLiderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo. /li liAsegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas. /li liDiseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado. /li liColaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave. /li liMotivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía. /li liDesarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. /li /ul h3bPerfil /b /h3 ul libFormación /b: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing). /li libExperiencia /b: Al menos 2 años como First Line Manager. /li libValorable /b: ul liExperiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health. /li liExperiencia en el área de Brain Health. /li liExperiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales. /li /ul /li libCompetencias clave /b: ul liOrientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento. /li liAmbición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales. /li liAlta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo. /li liMentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento. /li /ul /li libIdiomas /b: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto. /li libDisponibilidad para viajar /b: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liLa retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes. /li liIncentivos y beneficios corporativos /li /ul h3bEEO /b /h3 pEn Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Magnum Ice Cream Company busca un profesional comercial con mentalidad emprendedora para liderar el canal Value Channel orientado a Private Label. Tendrá P&L de la categoría y deberá definir/ejecutar la estrategia comercial con foco en crecimiento rentable. Se valora experiencia en FMCG, capacidad de gestionar múltiples proyectos y fuertes habilidades de influencia. Modalidad de trabajo 100% remoto con beneficios y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Overview Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Life tastes better with ice cream. With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. As the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El Role Estamos buscando a un/a Trade Marketing Manager Heladerías para formar parte de nuestro equipo del canal de ‘Fuera del Hogar’ en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Es una gran oportunidad de liderar el crecimiento de la categoría en el mercado del fuera del hogar con foco canal HELADERÍAS CARTE D'OR Y BEN & JERRY'S. Responsibilities • Definición del plan anual de la categoría de granel de fuera del hogar, con foco prioritario en el canal Heladerías., • Diseñar y elaborar planes de acción que incluyan:, • Plan de crecimiento a medio y largo plazo, • Ejecución:, • Definición de los elementos de visibilidad en punto de venta., • Definición de surtido / planograma (productos y formatos adecuados)., • Definición y control de la Política promocional., • Gestión y control de los presupuestos de inversión en el canal., • Trabajar junto con el departamento de medios, para optimizar y mejorar la capex, y liderar las necesidades específicas del canal Heladerías para la campaña., • Gestión de los materiales de visibilidad (Cartelería, señalización y consumibles) desde el diseño a la planificación de compra., • Asegurar la excelencia en la ejecución en punto de venta de los diferentes modelos de negocio del canal para alcanzar los objetivos establecidos., • Definición de la estrategia de la ejecución del distribuidor y la fuerza de ventas., • Diseñar y elaborar el plan de captación de nuevos clientes de helado, desde la definición del objetivo hasta la preparación de todas las herramientas y el seguimiento de la consecución de este., • Colaboración con los equipos de Business Developers y Territory Managers para elaborar los planes de negocio y alcanzar los objetivos anuales., • Analizar junto al equipo de marketing el desempeño de los KPIs de negocio y elaborar planes de corrección si fuera necesario., • Colaborar con las distintas funciones de la categoría (marketing, planificación) para garantizar un plan integrado y alineado; construir junto con MKT el plan digital/RS&SS para atraer consumidores., • Gestión de los presupuestos de BMI y CPPs de CSP OOH scooping, asegurando una buena optimización y control de la inversión., • Gestión de dos personas a cargo, con planes de acción, motivación, seguimientos y objetivos. Profile • Grado en ADE, Economía, Marketing, o similar, • 5+ años de experiencia profesional en un puesto similar de Trade Marketing en el canal Fuera del Hogar. Muy valorable la experiencia en franquicias o modelo similar., • Persona con alto componente de liderazgo y proactividad e iniciativa., • Es indispensable tener experiencia en gestionar proyectos con equipos de ventas., • Experiencia demostrada en pasión por el crecimiento y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de castellano e inglés., • Conocimientos informáticos elevados en PowerPoint (presentaciones) y Excel (análisis). What We Offer • Salario competitivo en el mercado e incentivos vinculados al desempeño, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar), • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • ¡Y mucho más! Why join us? This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we would love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco‑estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing. Funciones principales: • Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management., • Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual., • Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación., • Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento., • Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades., • Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy‑based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua., • Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución., • Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal., • Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking)., • Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas., • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo. xcskxlj, • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Overview Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en infraestructura de data centers. En Barcelona, la planta lidera la fabricación de data centers prefabricados para cloud y servicios, cubriendo Europa, América del Sur y Middle East. La planta está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para la Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, con una solución end to end desde la oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha y el mantenimiento. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsibilities • Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces.Qualifications, • Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos., • Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío., • Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos. xcskxlj Esta versión mantiene el foco en el rol, responsabilidades y requisitos necesarios, eliminando contenido promocional o administrativo no esencial para la descripción del puesto. #J-18808-Ljbffr

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Especialidad en Cardiología (MIR).Disponibilidad de residencia en puesto vacante.Tener el permiso de trabajo en regla.HORARIO: 6 turnos de 5 jornadas (Existe flexibilidad a la ho

Modalidad /strong: 100% Remoto (Los primeros dos meses se demandará stronguno/dos días /strongde presencialidad a la semana, a partir de ahí teletrabajo) /ppstrongTipo de contrato /strong: Indefinido /ppstrongJornada /strong: Tiempo completo /ppstrongSalario /strong: A valorar por perfil /ppstro