Trabajos forma del contrato de en SabadellCrear alertas

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar a personas entusiastas, que sientan verdadera pasión por la tecnología y con ganas de sugerir e innovar. Como .NET Software Developer entrarás a formar parte de nuestro proyecto CompuTrabajo (el portal de empleo líder en LATAM). En tu día a día, te encargarás de: • Participar en todas las fases del desarrollo de las soluciones de software; desde los estudios de viabilidad hasta el desarrollo, pruebas, incluido el mantenimiento del software., • Integrar componentes de software y soluciones de terceros., • Participar en el deployment., • Colaborar con todo el equipo en el desarrollo de código de calidad en un buen entorno ágil., • Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente., • Recomendar y ejecutar mejoras Eres las persona que buscamos, sí: • Aportas experiencia en desarrollo de aplicaciones web y más de 4 años trabajando en C#, • Estudios en CFGS en DAM, DAW o superior, • Conocimientos en .NET (a partir de 4.5.2), .Net Standard 2.0, .Net core 8, LinQ, MySQL o SQL, WebApi, • Deseable: elastich search, Mencached, Docker, TDD, DDD, SOLID, Redis y CQRS, • Experiencia en entornos de desarrollo ágiles. Stack Tecnológico: ASP. NET MVC 5, .NET (a partir de 4.5.2) y .Net core 8, .Net Standard 2.0, LinQ, Elastich search, SQL, MySQL, WebAPi, HTML5, CSS3, JS, Jquery, Ajax, Ado.net, Json, Memcached, Redis, Kafka, Docker, Visual Studio 2017/2019, GIT/TFS, Azure Devops/AWS. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo! Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: 🔍Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios 🧠 Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps 💡 Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! 🌟 ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀📁 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y definen nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Gestor de proyectos con visión estratégica y experiencia en entornos industriales? Desde nuestro Departamento de Information Technology ampliamos equipo y buscamos un/a profesional para liderar la gestión de proyectos de integración tecnológica e industrial en el contexto de fusiones y adquisiciones, colaborando estrechamente con uno de nuestros principales clientes del sector industria. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gestión de multiproyectos en sector industrial., • Capacidad para liderar iniciativas transversales en colaboración con áreas como Finanzas, Industrial, Marketing, Distribución…, • Capacidad para coordinar diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia en integración de CRMs, ERP y otras herramientas., • Dominio del inglés (nivel alto, escrito y hablado)., • Formación universitaria en informática, ingeniería o experiencia equivalente., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Monday, Asana u otras., • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. 🎯 Responsabilidades clave: • Definir y hacer seguimiento de la planificación global de cada proyecto de integración., • Coordinar áreas técnicas y de negocio para asegurar una integración eficaz y alineada con los estándares de calidad., • Liderar la recopilación y carga de datos maestros en los sistemas corporativos., • Preparar los comités de seguimiento del proyecto junto al equipo de dirección., • Planificar sesiones de formación y asegurar la correcta documentación del proceso., • Coordinar pruebas de usuario y asegurar una gestión eficiente del cambio., • Establecer KPIs y métricas para medir el éxito de cada integración. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable con modelo híbrido (2-3 días en oficina en Sant Cugat del Vallès)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo acorde al mercado y experiencia aportada., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • 🌍 La oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

¿Te gustaría formar parte de un proyecto que apuesta por la tecnología y la sostenibilidad? En Talent Clau colaboramos con una startup que está revolucionando la logística urbana con una visión clara: ser AI-First. La inteligencia artificial no es solo una herramienta, sino el motor que impulsa sus productos, procesos y forma de trabajar. Su cultura combina lo mejor de la innovación con un entorno cercano y humano, donde las personas se sienten valoradas, tienen estabilidad y forman parte de un equipo comprometido a largo plazo. Para seguir creciendo, buscan un/a Delivery Manager que aporte organización y claridad, conectando equipos y generando un impacto real en el día a día. Una persona capaz de convertir los retos en oportunidades y ayudar al proyecto a dar el siguiente paso. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar el ciclo completo de proyectos y entregas: planificación, ejecución y despliegue, asegurando tiempos, calidad y presupuesto., • Ser el nexo entre desarrollo, QA, DevOps y negocio, alineando prioridades y reduciendo bloqueos., • Diseñar y mantener sistemas de métricas y reporting que permitan conocer la carga de trabajo, la capacidad de los equipos, el cumplimiento de estimaciones y su rendimiento., • Transformar las reuniones en planes de acción claros, con responsables definidos, prioridades bien establecidas y plazos concretos., • Definir y establecer una forma de trabajo estructurada, que minimice las improvisaciones y ofrezca siempre una visión clara y actualizada del progreso de los proyectos., • Centralizar la gestión y el seguimiento en herramientas como Jira y Coda, garantizando que toda la información esté actualizada y accesible., • Impulsar dinámicas ágiles adaptadas a la realidad del equipo (Scrum, Kanban o modelos híbridos), siempre desde un enfoque práctico y flexible., • Y lo más importante: aunque al inicio tu foco estará en organizar el delivery de los equipos tech, tu rol podrá evolucionar para escalar tu impacto a nivel organizativo, contribuyendo al crecimiento y a la eficiencia de toda la compañía. Qué buscamos (requisitos mínimos) • ≥ 3 años liderando proyectos tecnológicos en entornos digitales., • Experiencia en planificación y seguimiento de entregas con control de esfuerzo y trazabilidad., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, QA y producto, aportando organización y visibilidad., • Habilidades organizativas, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para crear y proponer sistemas de métricas propias., • Experiencia con Jira y Coda., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles., • Catalán/castellano e inglés avanzados, oral y escrito Se valorará • Experiencia con Node.js / NestJS y React Native., • Familiaridad con servicios de IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, Google DeepMind, LLaMA…)., • Cultura DevOps y procesos de CI/CD., • Enfoques Agile y Lean, y modelos como Kanban o Flight Levels., • Trayectoria en startups, entornos de crecimiento o entornos internacionales., • Certificaciones (PMP, PMI-ACP, Scrum Master…). Qué ofrecemos • Entorno cercano, dinámico y ágil, con espacio para proponer y crecer., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto. Durante los primeros meses del proceso de incorporación se requerirá mayor presencialidad en la oficina., • Rol clave en la definición y expansión del proyecto., • Salario bruto anual de 35.000–38.000 €, según perfil, con proyección de crecimiento., • 25 días laborables de vacaciones + 1 día libre adicional por cumpleaños., • Jornada completa con horario flexible (inicio recomendado 8:00 h; abiertos a otras opciones para facilitar la conciliación familiar)., • Contrato indefinido y directo con la empresa. ¿Crees que este proyecto encaja contigo? No dudes en INSCRIBIRTE

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable trabajando con tecnologías .NET (C#), Python y Docker., • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con React native, ReactJS y PHP (Laravel)., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona la tecnología y el mundo de la alimentación? ¿Te gustaría mejorar la forma en que las personas acceden a la información sobre lo que comen? Únete a Alimentium, una empresa que está transformando el sector a través de la digitalización de la información de producto, haciendo posible que millones de personas puedan conocer mejor los alérgenos, ingredientes, valores nutricionales y características de los alimentos que consumen. Un proyecto para quienes son un poco foodies, sí, pero también para quienes creen que la tecnología puede mejorar la transparencia, la salud y la sostenibilidad en la cadena alimentaria. 🧩 ¿Qué harás? Te encargarás de liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales con algunos de los clientes más relevantes del sector alimentación, como Danone, Pascual, Ametller Origen, Frit Ravich, La Sirena o Campofrío. Serás el punto de unión entre nuestros equipos internos y el cliente, desde la fase de implantación hasta el seguimiento y evolución del proyecto. Entre tus funciones estarán: • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando hitos, entregas y cumplimiento de expectativas., • Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares (Producto, Marketing, Ventas) para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Gestionar el contacto continuo con el cliente, combinando funciones de Project Manager y Customer Success., • Comunicar de forma clara con todos los stakeholders internos y externos, manteniéndolos informados del progreso y gestionando prioridades., • Documentar cada proyecto, supervisando la calidad, los procesos y la evolución de la solución implantada., • Proponer mejoras sobre producto, operativa o procesos en base al feedback recibido., • Definir y mantener el product backlog de cada cliente, priorizando requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos o evolutivos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • +5 años de experiencia gestionando proyectos transversales con equipos multidisciplinares, preferentemente en empresas tecnológicas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Dominio de herramientas como MS Office 365 y conocimientos de SQL., • Experiencia previa con plataformas de gestión de proyectos como ClickUp, Jira, Asana u otras., • Idiomas: castellano, catalán nivel alto y se valorará positivamente inglés, ., • Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master). Además, buscamos una persona con: • Gran capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados., • Altas habilidades de comunicación verbal y escrita, y facilidad para interactuar con distintos niveles de la organización y con clientes., • Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones informadas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, con entusiasmo, compromiso y orientación al servicio., • Espíritu de trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo con opción a retribución flexible a través de Cobee (Pluxee)., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina (Sant Cugat del Vallès) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida entre 17:00 h y 18:30 h (con 1h15 min para comer)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Participar en un proyecto sólido y en crecimiento, con alto reconocimiento en el sector y clientes líderes del mercado., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía para proponer y crecer profesionalmente., • Oficinas con gym y vestuarios en un entorno idílico.

Empresa del sector energético especializada en infraestructuras eléctricas y energías renovables busca incorporar un/a Ingeniero/a Civil con experiencia. La persona seleccionada se encargará del diseño y seguimiento de obras civiles vinculadas a proyectos de parques eólicos y solares. Se requiere manejo avanzado de AutoCAD y Civil 3D, así como experiencia previa en funciones similares. Se valorará conocimiento en herramientas GIS. Ambiente de trabajo profesional y cercano, con equipo consolidado y participación en proyectos a nivel nacional e internacional. Funciones: • Participación en todas las fases del proyecto: diseño, licitación y ejecución de obra., • Diseño de obra civil para parques eólicos y fotovoltaicos: viales, plataformas, subestaciones, edificios de control y sistemas de drenaje., • Cálculo y adaptación de terrenos para estructuras fotovoltaicas (fijas y seguidor) según criterios técnicos., • Uso de herramientas como AutoCAD, Civil 3D, Excel y, de forma valorable, software GIS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia., • Formación continua y flexibilidad horaria dentro de un equipo pequeño, amiente familiar y profesional. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica., • Mínimo 2 años de experiencia en diseño y construcción de obra civil., • Dominio de AutoCAD y Civil 3D (imprescindible)., • Experiencia previa en empresa de ingeniería y participación en obra.

Estamos buscando un/a Senior Data Scientist especializado en Natural Language Processing y Large Language Models para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers e Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada una de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos de aprendizaje automático para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Generative Artificial Intelligence squad: Equipo transversal responsable de impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc) en el cual se incorporará la persona seleccionada. Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes. Este equipo realizará investigación de los diferentes algoritmos disponibles para evaluar su madurez y utilidad dentro de Mango para llevar a cabo pruebas de concepto y su posterior puesta en producción., • Personalization Squad: Desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes del sitio web y de la App de Mango, incluyendo recomendaciones de producto, ajuste y tamaño, aprovechando las capacidades de despliegue en tiempo real y el flujo de clics en tiempo real., • Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas., • Purchasing/Production Squad: Desarrollar algoritmos de ciencia de datos para la detección temprana de best-sellers y para determinar cuántas unidades de cada producto y talla debe fabricar Mango durante la planificación de la temporada. Debido a la relevancia de los proyectos de Mango Advanced Analytics, cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva. ¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO? En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. ¿QUÉ HACE UN DATA SCIENTIST EN MANGO? Como Data Scientist especializado en NLP y LLM formarás parte del equipo que trabaja en la investigación definición, experimentación, prototipado y puesta en producción de soluciones innovadoras basadas en algoritmos generativos de última generación. En tu día a día… • Trabajarás con modelos de Deep Learning complejos como los Large Language Models (LLM) para abordar múltiples casos de uso. Definirás y llevarás a cabo experimentos para realizar el entrenamiento o fine tuning de estos modelos de acuerdo con las necesidades de cada caso de uso., • Trabajarás con una gran variedad de datos (estructurados y no estructurados), definiendo las fuentes de datos relevantes y preparando el set de datos necesario para entrenar los modelos de Deep Learning., • Implementarás el prototipo de soluciones con algoritmos de Deep Learning para validar la viabilidad técnica y la calidad de los resultados con los equipos de negocio., • Estarás conectado a los últimos desarrollos en Deep Learning e invertirás tiempo en traer nuevos algoritmos a Mango. Evaluaras modelos de diferentes tipos para evaluar la calidad de las soluciones y su posible utilidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia en el desarrollo de proyectos de data scientist con corpus de textos empleando técnicas clásicas de NLP y modelos de Deep learning como LSTM o BERT. Se valorará la experiencia entrenando o haciendo fine tuning de LLM en casos reales., • Experiencia en prototipar soluciones software basadas en Machine Learning y capacidad para definir la experimentación necesaria en este tipo de proyectos. Se valora positivamente haber liderado el desarrollo end-2-end de un proyecto desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento., • Experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos., • Se valora positivamente el conocimiento de la teoría en la que se basan los modelos de Deep Learning, así como de las mejores prácticas en su entrenamiento y puesta en producción., • Se valora positivamente las publicaciones en revistas científicas y congresos sobre Machine Learning., • Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc., • Se valora haber trabajado con servicios cloud (Azure, AWS, Google Cloud)., • Persona comprometida, proactiva, curiosa, con ganas de innovar, y una mentalidad hands-on. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos, • Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans., • Posibilidad de teletrabajo en un 50%., • 25% de descuento en todas nuestras líneas, • Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!, • Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!, • Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales, • Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre, • Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc, • Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería., • Servicio médico propio en las instalaciones de la central., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad, • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados, • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo You got it? We like you!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Planificación de Producción para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? • Establecer los planes de producción de acuerdo con las previsiones de ventas., • Garantizar los índices del departamento, dirigir acciones preventivas y correctivas para asegurar la satisfacción de las necesidades del departamento de producción y sus clientes internos., • Controlar el avance de los trabajos una vez comenzada la producción., • Ajustar fechas en SAP para asegurar el aprovisionamiento a tiempo de las piezas necesarias para empezar las operaciones., • Coordinar los recursos entre las diferentes áreas productivas para asegurar el óptimo aprovechamiento de estos., • Servir de coordinador entre los departamentos de Producción, Jefes de Proyecto, Ingeniería, Comercial, Calderería, Compras y Almacén., • Trabajar en proyectos de planificación a nivel global., • Ayudar en la implantación de herramientas Lean y Kaizen dentro del área de producción., • Implantar y coordinar los proyectos de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua en los Departamentos de Produccion de ATTEC ¿Cuáles serán las condiciones? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a jueves partido y viernes intensivo, • Horario flexible entrada entre las 7h y las 9.30h., • Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, (1 o 2 meses) 1 días de teletrabajo a la semana, • Viernes, julio y agosto jornada intensiva, • 23 días laborables de vacaciones al año Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener, • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa, • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros, • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-D

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

En LAINCO, buscamos a un/a Quality Control Analist para nuestro departamento de Quality Control, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Quality Control Manager, algunas de sus principales funciones serán: • Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia., • Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico., • Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc., • Realizar análisis microbiológicos., • Anotar y registrar los datos., • Muestreo para estabilidades., • Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos., • Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes., • Experiencia de mínimo 3 años en una posición similar trabajando con HPLC’S., • Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado., • Experiencia en industria farmacéutica, realizando el trabajo en un entorno de cumplimiento de Buenas Prácticas de Laboratorio y normativa GMP’S., • Valorable experiencia en análisis microbiológicos., • Carné de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Te ofrecemos la posibilidad de participar en el crecimiento y expansión de la empresa a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido., • Remuneración atractiva y pack de beneficios sociales.

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Gestor/a de Proyectos de Seguridad para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad., • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM., • Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos., • Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes., • Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas., • Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado., • Administración del GMAO del servicio., • Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: • Residencia en Terrassa o alrededores., • Carnet de conducir B., • Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral., • Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro., • Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

¿Tienes experiencia como interiorista y gestión de obras y reformas? ¿Eres una persona resolutiva, organizada y con conocimientos técnicos del sector? Si es así, ¡esta oferta es para ti! Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, con más de 25 años de experiencia en el sector de la construcción. Se dedican a la reforma integral, abarcando todas las fases del proyecto. Tu misión en el puesto será: • Coordinación y seguimiento de obras de reforma (plazos, materiales, personal)., • Visitas a obra para control de ejecución y resolución de incidencias., • Gestión de presupuestos y mediciones., • Supervisión de los equipos y subcontratas en obra., • Trato con clientes y proveedores., • Toma de medidas y análisis técnico de las necesidades del proyecto., • Apoyo en la gestión administrativa (pedidos, facturas, pagos)., • Colaboración en la planificación de recursos y materiales. Beneficios del puesto (Se ofrece): Contrato indefinido directamente por empresa. Salario según valía, entre 26.000 – 27.000€ brutos anuales. Zona de trabajo: Sant Cugat del Vallès. Horario: 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00h de lunes a viernes. Se trabaja sábado por la mañana de forma rotativa. Requisitos: Experiencia como técnico/a de obras o reformas (mínimo 2 años). Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, PIDOT o similar. Conocimientos de programas como AutoCAD y manejo avanzado del Paquete Office. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a obra. Buena capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Se valorará positivamente experiencia específica en reformas de cocinas y baños.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en el área de Ventas estamos buscando un perfil Lab Sales ¿Cómo será tu día a día? • Realizar seguimiento activo de la cartera de clientes asignada, manteniendo una comunicación fluida y profesional., • Actualizar de forma constante el CRM con la información relevante de clientes, reuniones, oportunidades y avances en el proceso comercial., • Coordinar y cerrar reuniones comerciales y oportunidades de negocio., • Reportar semanalmente los resultados de actividad comercial, cierres de ofertas y evolución de las oportunidades tanto en el CRM como directamente a su responsable., • Realizar llamadas y envíos de correos electrónicos a clientes actuales y potenciales, con enfoque comercial., • Gestionar, analizar y reportar datos económicos relativos a su cartera de ventas y clientes., • Prospección activa de oportunidades con antiguos clientes (carteras inactivas o históricas), además de potenciales nuevos clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en funciones comerciales y trato con clientes., • Dominio de herramientas CRM y habilidades en reporte de resultados., • Excelentes dotes comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad analítica para el manejo y seguimiento de datos económicos., • Proactividad y autonomía en la gestión de clientes y oportunidades., • Deseable: conocimientos en electricidad o electrónica (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para la industria aeroespacial, automoción, ferroviaria, energía eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes en el desarrollo de sus productos y el cumplimiento de cualquier normativa aplicable. Buscamos un/a Operador/a Técnico/a de ensayos estructurales y un/a Operador/a de materiales para incorporarse a nuestro Laboratorio de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Operador/a técnico/a ensayos estructurales: • Montajes de utillajes de ensayo, • Ejecución de ensayos Mecánicos/Estructurales en nuestra losa de ensayo o en máquinas universales de altas cargas., • Instrumentación en el laboratorio Operador/a materiales: • Montaje de ensayos de materiales metálicos/composite., • Ejecución de ensayos bajo normas internacionales ISO, ASTM, UNE, etc (tracciones, fatigas, K1C, dadn, SLS, etc)., • Instalación de instrumentación (galgas extensométricas, detectores de crack, sensores de desplazamiento, etc) ¿Qué estamos buscando? • Ciclo Formativo de Grado medio/superior en Mecánica, fabricación mecánica, electromecánica y/o similar, • Muy valorable experiencia en sector similar y en el uso de herramientas manuales y de taller (radial, llaves dinamométricas, extractores, etc.)., • Disponer de capacidad de interpretar planos de montaje 2D., • Se valorará conocimientos en realización de ensayos mecánicos especialmente con sistemas MTS., • Se valorará conocimientos de hidráulica y/ neumática., • Conocimiento de herramientas de ofimática., • Persona con capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)., • Parking para empleados., • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar., • Cantina con precio reducido.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra Consultor / Consultora de Producto - Préstamos / Hipotecas que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con un Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Si aportas conocimientos básicos o estás familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting)., • Es imprescindible que seas usuario/usuaria nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Si tienes facilidad para trabajar con BBDD y cuentas con capacidad analítica para obtener conclusiones., • Valoraremos muy positivamente si tienes un nivel intermedio de inglés., • Tus habilidades analíticas y visión de negocio. Así como tu capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Eres un experto en fiscalidad y contabilidad? ¿Buscas un entorno de trabajo estimulante y lleno de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Responsabilidades Principales: • Proporcionar asesoría fiscal y contable a una cartera asignada de clientes., • Guiar a las empresas en la adaptación de normativas específicas., • Supervisar la contabilidad de los clientes y elaborar informes detallados., • Título en Empresariales, ADE o Ciencias Económicas., • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar., • Sólidos conocimientos en fiscalidad y contabilidad. Beneficios: • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada laboral flexible., • Horario reducido los viernes (8.30 a 14h)., • Jornada intensiva en agosto y setiembre.

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global., • Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones., • Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral., • Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo., • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida)., • 60% de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los meses de verano, • Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria ó FP grado superior, preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas y personas físicas., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal de la sede de Sabadell y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento fiscal integral a una cartera asignada de clientes, empresas mayoritariemtne., • Presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Coordinación de un equipo de colaboradores. ¿Te animas?

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

¡Únete a Bluespace como Junior Store Manager! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Podrás trabajar en los centros que Bluespace tiene en Sabadell y Terrassa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa 40h: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el - Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Lo que buscamos en ti: • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • ¡Espíritu de equipo ante todo! Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ADMINISTRATIVA/O BACK OFFICE - Textil- Departamento Comercial Internacional (Incorporación Inmediata). Jornada Intensiva Reducida. UNITED WEAVERS / ARTEXTIL es una empresa de renombre en el ámbito textil con una larga trayectoria en el sector. Tienen un estudio de diseño de tejidos y son agencia de representación en los mercados de moda internacionales. Precisan una/un Técnica/o de Administración para el Departamento de Back Office Internacional, que forma parte del Departamento Comercial. Condiciones: • Dependencia: Dirección Comercial., • Equipo a su cargo: No., • Centro de trabajo: Sabadell (bien comunicado con transporte público)., • Jornada Intensiva /Reducida de mañanas de lunes a viernes (ideal 5 horas). Hay la posibilidad de una jornada más amplia, si hay acuerdo por parte de la persona contratada y la empresa., • Horario: Horario Flexible adaptable a las necesidades de la persona a contratar, en aras a la conciliación laboral /personal /familiar., • Modalidad: Presencial., • Contrato: Indefinido (periodo de prueba según convenio), • Incorporación: Inmediata o Septiembre, • Salario: Negociable según experiencia aportada y nivel idiomas., • Viajes: No El Departamento de Back Office forma parte del Departamento Comercial. En este Departamento se da soporte interno a Dirección Comercial y se colabora con el resto de la empresa siendo una función transversal que da servicio a clientes y proveedores internacionales, con una visión 360 grados, desde el inicio hasta el final de las operaciones. Principales responsabilidades: • Seguimiento y Comunicación diaria con los clientes y proveedores (principalmente internacionales) a nivel comercial, técnico, realizando el seguimiento del proceso completo de las operaciones. El idioma de trabajo será principalmente inglés., • Acceso y mantenimiento de las informaciones y procesos solicitados por parte de los clientes principales, especialmente grandes firmas de moda de EE. UU., trabajando desde sus plataformas informáticas., • Atención a los clientes /proveedores (mails y telefónica), en inglés principalmente, pero también en castellano o catalán, • Dar soporte administrativo en la preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración, preparación, y revisión de las documentaciones a preparar, así como la tramitación de las solicitudes a través de herramientas informáticas – plataformas propias de los clientes y proveedores, • Mantener la documentación actualizada en las plataformas, • Colaboración administrativa con otros profesionales de la empresa para hacer un buen seguimiento de las operaciones desde el inicio hasta la finalización., • Seguimiento de los nuevos pedidos una vez recibida la confirmación Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente, • Formación y/o Experiencia administrativa, en empresas del sector textil, ideal en departamento comercial o logística., • La experiencia trabajando en pyme catalana dando soporte a la propiedad será especialmente valorada., • La experiencia administrativa y a nivel informático en la preparación y gestión de documentación trabajando con plataformas de clientes /proveedores es un plus., • Inglés profesional de administración comercial escrito correctamente, y con capacidad de mantener un nivel de conversación con el cliente (equivalente nivel First Certificate). Catalán y Castellano hablados y escritos correctamente., • Buenas competencias IT., haber trabajado con diferentes sistemas informáticos, plataformas de clientes o proveedores, habituada/o a trabajar con Excel a nivel profesional., • Residencia en Sabadell y alrededores., • Competencias: Seriedad y responsabilidad. Don de gentes y “saber estar”. Buena capacidad organizativa, persona metódica y detallista. Capacidad de trabajo, con implicación y con la flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los clientes/proveedores y de la empresa cumpliendo los dead lines.

¿Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con gran proyección? El Grupo MIVI Salud está buscando Oficial administrativo/a para una suplencia en nuestra unidad ubicada en Sabadell. Nuestra empresa se dedica al tratamiento del dolor y fisioterapia de forma transversal y multidisciplinar en Centros propios y Hospitales privados de Prestigio por todo el territorio español. A continuación te describimos los pormenores de la oferta: ¿Qué buscamos de ti? Misión: recibir a los pacientes que acuden a la Unidad del dolor Tareas: • Gestión agenda Cx de los doctores, • Gestión agenda de Qx, • Responsable de la firma de los CI, hoja de salud, • Gestión de la LOPD, • Petición actos Qx, • Recepción y acompañamiento de los pacientes de la UD desde que entran hasta que salen (con excepción de la parte de intervencionismo), • Facilidad de aprendizaje a nivel informático., • Flexibilidad y adaptación, • Trabajo en equipo, • Capacidad de planificación y organización, • Orientación al cliente, • Comunicación eficaz, • Imprescindible experiencia previa en el sector (sanidad) 1 año, • Imprescindible dominio paquete office., • Salario: según convenio, • Localización: Sabadell, • Jornada: Jornada completa, • Tipo de contrato: suplencia baja IT, • Horario: Lunes, miércoles y jueves de 11-14h y de 15h a 20h, martes 8-14 y de 15h a 20h y viernes de 15h a 20h Envía un email adjuntando tu CV a • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto que apuesta por la tecnología y la sostenibilidad? En Talent Clau colaboramos con una startup que está revolucionando la logística urbana con una visión clara: ser AI-First . La inteligencia artificial no es solo una herramienta, sino el motor que impulsa sus productos, procesos y forma de trabajar. Su cultura combina lo mejor de la innovación con un entorno cercano y humano, donde las personas se sienten valoradas, tienen estabilidad y forman parte de un equipo comprometido a largo plazo. Para seguir creciendo, buscan un/a Delivery Manager que aporte organización y claridad, conectando equipos y generando un impacto real en el día a día. Una persona capaz de convertir los retos en oportunidades y ayudar al proyecto a dar el siguiente paso. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar el ciclo completo de proyectos y entregas: planificación, ejecución y despliegue, asegurando tiempos, calidad y presupuesto., • Ser el nexo entre desarrollo, QA, DevOps y negocio, alineando prioridades y reduciendo bloqueos., • Diseñar y mantener sistemas de métricas y reporting que permitan conocer la carga de trabajo, la capacidad de los equipos, el cumplimiento de estimaciones y su rendimiento., • Transformar las reuniones en planes de acción claros, con responsables definidos, prioridades bien establecidas y plazos concretos., • Definir y establecer una forma de trabajo estructurada, que minimice las improvisaciones y ofrezca siempre una visión clara y actualizada del progreso de los proyectos., • Centralizar la gestión y el seguimiento en herramientas como Jira y Coda, garantizando que toda la información esté actualizada y accesible., • Impulsar dinámicas ágiles adaptadas a la realidad del equipo (Scrum, Kanban o modelos híbridos), siempre desde un enfoque práctico y flexible., • ≥ 3 años liderando proyectos tecnológicos en entornos digitales., • Experiencia en planificación y seguimiento de entregas con control de esfuerzo y trazabilidad., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, QA y producto, aportando organización y visibilidad., • Habilidades organizativas, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para crear y proponer sistemas de métricas propias., • Experiencia con Jira y Coda., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles., • Experiencia con Node.js / NestJS y React Native., • Familiaridad con servicios de IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, Google DeepMind, LLaMA…)., • Cultura DevOps y procesos de CI/CD., • Enfoques Agile y Lean, y modelos como Kanban o Flight Levels., • Trayectoria en startups, entornos de crecimiento o entornos internacionales., • Entorno cercano, dinámico y ágil, con espacio para proponer y crecer., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto. Durante los primeros meses del proceso de incorporación se requerirá mayor presencialidad en la oficina., • Rol clave en la definición y expansión del proyecto., • Salario bruto anual de 35.000–38.000 €, según perfil, con proyección de crecimiento., • 25 días laborables de vacaciones + 1 día libre adicional por cumpleaños., • Jornada completa con horario flexible (inicio recomendado 8:00 h; abiertos a otras opciones para facilitar la conciliación familiar).