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En Kraftwerk Fitness Club buscamos un/a Coordinador/a de Zona Sur para Tenerife. Queremos una persona organizada, proactiva, resolutiva y con iniciativa, con capacidad para gestionar diferentes situaciones, tomar decisiones y conseguir que los centros de su zona funcionen siempre al máximo nivel. Buscamos un perfil con energía, carácter activo y orientación a resultados. Una persona que no espere a que le digan qué hacer, que se implique, busque soluciones y tenga ganas de conseguir que su zona sea la mejor. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el correcto funcionamiento de los gimnasios de la Zona Sur., • Coordinar y supervisar a los coordinadores de monitores y equipos., • Asegurar que los centros estén correctamente cubiertos de personal, limpieza y mantenimiento., • Supervisar y potenciar ventas, promociones y productos., • Hacer seguimiento de objetivos y resultados, buscando siempre mejorar., • Motivar y liderar a los equipos para alcanzar los objetivos marcados., • Detectar problemas y resolver incidencias de forma rápida y eficaz., • Proponer mejoras y asegurarse de que cada centro esté siempre a punto y funcionando al 100%. ¿Qué buscamos? • Persona muy organizada, activa y resolutiva., • Dotes de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil competitivo y orientado a objetivos., • Capacidad para gestionar varias tareas y centros simultáneamente., • Se valorará experiencia en coordinación y gestión de equipos., • En el momento de la incorporación se solicitará la documentación académica correspondiente, incluyendo el expediente/notas académicas., • Preferentemente que residas en el sur de Tenerife. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Móvil y ordenador de empresa., • Kilometraje pagado entre centros., • Beneficios en las membresías de Kraftwerk Fitness Club., • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidades de desarrollo. Si eres de los que ven un problema y buscan la manera de solucionarlo, tienes energía, iniciativa y ganas de que las cosas funcionen, queremos conocerte. Envía tu CV a rrhh@kraftwerk-fitnessclub.com . Beneficios: • Gimnasio en la empresa, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Pago de kilometraje, • Plus transporte, • Teléfono de empresa

En Fundación Hospitalarias Tenerife te ofrecemos formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la hospitalidad. Contamos con aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores centrados en el cuidado de la persona desde la humanidad y la vocación. Trabajarás en un entorno profesional, cercano y colaborativo, donde podrás contribuir de manera directa a mejorar la calidad de vida de nuestros/as usuarios/as, acompañándolos en su día a día y fomentando su autonomía y bienestar emocional. Contamos con 2 vacantes de fisioterapeuta, una en La Laguna (0-7 años) y otra en Geneto (7-65 años) para nuestro Servicio de Promoción a la Autonomía Personal, cuyo objetivo es el de llevar a su máximo exponente las capacidades de los/as usuarios/as, para que puedan desarrollar su proyecto de vida con autodeterminación y autonomía. Qué ofrecemos • Contrato fijo a jornada parcial de 24 horas semanales que se desarrollará en turnos de tarde de lunes a viernes., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Programa de salud y bienestar., • Formación continua y desarrollo profesional, apostando por el aprendizaje., • Entorno de trabajo colaborativo comprometido, humano y orientado a valores., • Formar parte de una organización con propósito y alto impacto directo en la experiencia del profesional. Misión del puesto El/a fisioterapeuta es un/a profesional cuyo objetivo fundamental es conseguir el máximo desarrollo y potenciar las habilidades motrices de las personas usuarias a fin de promover su autonomía y desarrollo personal con fines terapéuticos y de rehabilitación. Funciones principales • Evaluar las características y necesidades de las personas usuarias desde el área de fisioterapia para establecer objetivos de intervención., • Actualizar los informes de fisioterapia de las personas usuarias., • Elaborar sus programas de intervención: planificación y organización de las sesiones, seguimiento y evaluaciones, en coordinación con el resto de profesionales., • Atender de forma directa e individualizada a los/as usuarios/as con necesidades específicas de rehabilitación en esta área., • Realizar las evaluaciones iniciales de las personas usuarias y los seguimientos específicos. Competencias técnicas, requisitos y experiencia • Formación adecuada al puesto., • Experiencia previa de al menos un año., • Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en Atención Temprana en el caso de la vacante para La Laguna. Si eres una persona empática, responsable y disfrutas del trabajo en equipo, queremos conocerte. En Fundación Hospitalarias Tenerife, promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas

Buscamos un Director/a de Producción y BTL Desde Match More estamos colaborando con un cliente nuestro que es una importante Agencia de Publicidad y Marketing con sede en Canarias que está buscando incorporar un/a profesional que lidere el Departamento de Producción y BTL de la Agencia. Buscamos un perfil senior, con experiencia consolidada en la producción integral de eventos corporativos y sociales, capaz de liderar equipos, gestionar proyectos de principio a fin y desenvolverse con solvencia en entornos dinámicos y de alta exigencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de producción de eventos., • Experiencia demostrable en la producción de eventos corporativos y sociales de diferentes formatos y dimensiones., • Conocimiento de materiales de producción, fabricación, montaje, escenografía y merchandising., • Experiencia en la planificación y gestión integral de proyectos: presupuestos, producción, ejecución y seguimiento., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y mantener una relación cercana y profesional con clientes., • Perfil resolutivo, organizado y con gran capacidad de anticipación., • Habilidad para priorizar, tomar decisiones con agilidad y adaptarse a los cambios propios del sector., • Tolerancia a la presión y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente manteniendo la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Disponibilidad de incorporación inmediata o en próximas semanas., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el Departamento de Producción y BTL., • Definir la planificación y organización del área, estableciendo prioridades y optimizando recursos., • Coordinar y supervisar al equipo de producción., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores externos., • Elaborar, controlar y supervisar presupuestos, costes y rentabilidad de los proyectos., • Coordinar la producción integral de eventos, desde la fase de planificación hasta su ejecución., • Supervisar montajes, desmontajes y desarrollo de los eventos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio y los estándares de la agencia. ¿Qué ofrece nuestro Cliente? • Contrato indefinido a jornada completa (37,5 horas semanales)., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto (fijo + variable)., • Incorporación a una agencia líder y en crecimiento, con proyectos de gran diversidad y un equipo altamente comprometido., • La oportunidad de liderar un departamento estratégico con autonomía y capacidad de decisión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente. Buscamos una persona que disfrute de la producción de eventos tanto como lo hace la propia Agencia: alguien capaz de mantener la calma cuando todo se acelera, resolver imprevistos con criterio, cuidar cada detalle y liderar al equipo para que cada proyecto salga adelante con éxito. Si consideras que puedes tener el perfil requerido, anímate a enviarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. Muchas gracias!

📌 Ubicación: Tenerife/ Gran Canaria (modelo híbrido) 🚀 Sobre Noray Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl, desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft, apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft, con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria. En Noray creemos en la mejora continua, el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO La misión del/la Técnico/a de Soporte es proporcionar asistencia técnica y funcional de alta calidad a los clientes que utilizan las soluciones Noray, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas implantados y contribuyendo a una experiencia de usuario excelente. Será responsable de diagnosticar incidencias, ofrecer soluciones eficaces, acompañar a los usuarios en el uso de la herramienta y mantener una comunicación cercana y profesional con los clientes. 🛠️ Funciones y responsabilidades • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios de las soluciones Noray, resolviendo incidencias, consultas y dudas relacionadas con su uso diario., • Identificar, analizar y diagnosticar problemas técnicos y funcionales, proponiendo soluciones eficaces y adaptadas a cada situación., • Registrar, documentar y realizar el seguimiento de las incidencias reportadas, contribuyendo a la generación y mantenimiento de la base de conocimiento., • Impartir sesiones de formación y asesoramiento a clientes y compañeros/as para garantizar un uso eficiente de la aplicación., • Colaborar con los equipos de Desarrollo y Consultoría en la identificación de errores, validación de soluciones y propuesta de mejoras., • Prestar soporte remoto y, cuando sea necesario, realizar desplazamientos puntuales a las instalaciones del cliente para ofrecer soporte presencial., • Mantener una comunicación fluida, profesional y orientada al servicio, contribuyendo a la satisfacción y fidelización de los clientes., • Participar en el servicio de guardias retribuidas, de acuerdo con la planificación establecida, para garantizar la continuidad y calidad del soporte a nuestros clientes 🎓 Formación y experiencia requerida • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Alojamientos Turísticos, Turismo o titulaciones afines., • Valorable experiencia previa en atención al cliente, soporte funcional o soporte técnico., • Manejo de herramientas informáticas y entornos Microsoft. ⭐ Competencias y conocimientos valorados • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Organización y gestión de prioridades., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados., • Interés por la tecnología y los sistemas de gestión empresarial. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un firme compromiso con las personas y su desarrollo profesional 🏡 Flexibilidad y conciliación • 🏠 Teletrabajo 4 días a la semana., • 🏢 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria, según tu lugar de residencia., • ⏰ Horario flexible (entre las 8 y las 6 de la tarde)., • 📞 Guardias retribuidas., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones., • 💻 Dos semanas al año de teletrabajo 100 %, complementarias al modelo habitual. 🚀 Desarrollo y reconocimiento • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 📚 Formación continua y oportunidades de aprendizaje., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. 🤝 Bienestar y estabilidad • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si disfrutas ayudando a las personas, te gusta la tecnología y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder en soluciones de gestión para el sector turístico, queremos conocerte. Únete a Noray y forma parte de un equipo que transforma la tecnología en valor para sus clientes.

¿Quieres liderar proyectos tecnológicos con impacto real? Buscamos incorporar un/a Gestor de Proyectos IT para nuestro Departamento de Sistemas y Transformación Digital, ubicado en nuestras Oficinas Centrales de Santa Cruz de Tenerife. Formarás parte del equipo responsable de impulsar la transformación digital de uno de los principales grupos sanitarios privados con presencia internacional, participando en proyectos estratégicos que dan servicio a hospitales y centros médicos de distintos países. Tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas relacionadas con: • SAP S/4HANA, • SAP Business AI Platform (BAIP), • Integración de sistemas, • Automatización de procesos, • Inteligencia Artificial aplicada al ámbito sanitario, • Analítica de datos y Business Intelligence, • Transformación digital de procesos asistenciales y corporativos Serás responsable de liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, colaborando con usuarios de negocio, proveedores tecnológicos y equipos internos para implantar soluciones que aporten valor a la organización. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos tecnológicos nacionales e internacionales., • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora., • Recoger y definir requisitos funcionales., • Diseñar soluciones junto con los equipos técnicos., • Coordinar proveedores externos y equipos de desarrollo., • Planificar, organizar y realizar el seguimiento de los proyectos., • Gestionar alcance, planificación, riesgos y presupuesto., • Coordinar pruebas funcionales y despliegues en producción., • Acompañar a los usuarios durante la implantación y puesta en marcha de las soluciones., • Supervisar la resolución de incidencias relacionadas con los proyectos implantados e impulsar su mejora continua., • Impartir sesiones de formación a usuarios cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería Informática o titulación universitaria equivalente., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a centros del grupo, tanto nacionales como internacionales., • No es necesario experiencia previa. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos de alto impacto Participarás en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto directo en la actividad de hospitales y centros médicos internacionales. Tecnologías de vanguardia Trabajarás con soluciones como: • SAP S/4HANA, • SAP Business AI Platform (BAIP), • Cloud Hyperscalers, • Integración de sistemas, • Inteligencia Artificial, • Analítica de datos Estabilidad Te incorporarás a una compañía sólida, referente en el sector sanitario, con más de cinco décadas de trayectoria y presencia internacional con contrato indefinido a jornada completa. Desarrollo profesional Formación continua. Participación en proyectos innovadores. Aprendizaje constante. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo. Además, disfrutarás de Comedor gratuito (según centro y turnos). Programa de retribución flexible Compensa+. Descuentos para empleados. Plan de acogida y acompañamiento durante tu incorporación.

Machine Learning Engineer - Capitole Capitole santa cruz de tenerife, canarias, Spain Buscamos un/a Data Scientist / ML Engineer con sólida experiencia en IA tradicional para incorporarse a un equipo de datos en expansión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, entrenar y poner en producción modelos predictivos orientados a pricing dinámico, personalización de oferta y forecast de demanda en entornos retail de alto volumen. El rol requiere dominio del ciclo completo de un modelo: desde el análisis exploratorio y la ingeniería de features hasta el despliegue en producción mediante pipelines de CI/CD, garantizando que los outputs lleguen a los sistemas de negocio en tiempo y forma. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs., • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. #J-18808-Ljbffr

Capitole busca un/a Machine Learning Engineer para su equipo en Santa Cruz de Tenerife, Canarias, España. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se encargará de diseñar, entrenar y desplegar modelos predictivos orientados a pricing dinámico, personalización de ofertas y forecasting de demanda en retail de alto volumen. xcskxlj Se requiere dominio del ciclo completo de un modelo: análisis, feature engineering y despliegue en producción, asegurando que outputs lleguen a los sistemas de negocio en tiempo y forma. #J-18808-Ljbffr

Desde VVO CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, S.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Jefe/a de Obra para obra en El Hierro, incorporación inmediata.La persona seleccionada se encargará de la

Experteer Overview En este rol, lideras la estrategia de pricing para maximizar RevPAR y EBITDA del hotel, bajo supervisión gerencial. Trabajarás de forma colaborativa con ventas, marketing y operaciones para optimizar ingresos y rentabilidad. Serás responsable de forecast, presupuestos y planes de acción ante cambios de demanda, asegurando una ejecución disciplinada de pricing y upselling. Esta posición te permite influir en decisiones transversales y contribuir al rendimiento de la cadena. Buscamos a alguien proactivo, analítico y orientado a resultados, capaz de impulsar ingresos en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y gestionar la estrategia de pricing del hotel para maximizar RevPAR y EBITDA • Diseño de pricing por segmento y seguimiento diario • Monitorear y aplicar pricing rules de Duetto • Analizar reportes de Pick Up y tendencias de mercado desde múltiples perspectivas • Gestión de distribución y segmentos de mercado (GDS, IDS, Melia.com, hotel direct) • Diseño de estrategias de pricing y suplementos por tipo de habitación; planes de acción para categorías con bajo desempeño • Liderar upselling en reserva, pre llegada y llegada • Gestión de overbooking y cross-selling entre hoteles • Participar en campañas y descontos de segmentos para maximizar RevPAR • Seguir y validar cotizaciones de grupos y eventos y coordinar con equipos operativos • Análisis de segmentación y mix de negocio para rentabilidad del hotel • Generar forecasts semanales y presupuestos; planes de acción ante forecast • Análisis de mercados y participación en ferias para aumentar cuota de mercado • Preparar reuniones de Business Review y presentar recomendaciones estratégicas • Liderar iniciativas transversales y coordinar con Sales, Marketing, E‑Commerce, Reservas y Finanzas • Usar herramientas de análisis para desintermediar OTAs y priorizar canal directo • Promover cultura de ingresos y rentabilidad en el equipo • Análisis de Pu0026L y cumplimiento de objetivos económicos del hotel • Asegurar cumplimiento de normativa y control interno en procesos de su departamento • Participar en planes de desarrollo y formación del equipo Responsabilidades • Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera • Conocimientos y experiencia en Pricing, Forecasting, Benchmarking • Conocimiento de Opera, Switch, Duetto • Conocimiento de SAP • Conocimiento de la operativa hotelera • Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle • Gran capacidad analítica y numérica • Capacidad para inspirar y liderar un equipo • Liderazgo, proactividad e iniciativa • Experiencia mínima de 2 años en gestión/supervisión de ingresos en el sector hotelero • Idioma local y nivel avanzado de Inglés Requisitos principales • My MeliáRewards • My MeliáBenefits

Puesto nocturno en logística para turno de noche en Santa Cruz de Tenerife. Las tareas principales incluyen carga y descarga de materiales, apoyo en labores de logística y montaje, y la ejecución de funciones complementarias según las necesidades del momento. Se trata de un trabajo presencial con contrato temporal y jornada parcial, ideal para quienes buscan estabilidad en el sector. La persona seleccionada se encargará de mantener el orden y la limpieza en su zona de trabajo, asegurando un entorno seguro y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. También deberá realizar otras funciones operativas que surjan durante el turno, lo que requiere flexibilidad y capacidad de adaptación. El equipo de trabajo es dinámico y colaborativo, con un enfoque en la eficiencia del flujo de mercancías. Se valora la iniciativa, la responsabilidad y la habilidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones. Este puesto ofrece una oportunidad estable para crecer en el ámbito logístico, con posibilidades de continuidad laboral dentro de la organización.

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Buscamos Ópticos/as Optometristas en Santa Cruz de Tenerife , con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado., • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo., • Jornada completa., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación: C/Galcerán, Santa Cruz de Tenerife. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Nuestra misión Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Responsabilidades principales: Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). Permiso de conducir B. Valorable: • Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos., • Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores., • 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre)., • Rango salarial competitivo., • Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento., • Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct., • Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión. xcskxlj, • Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser Manager. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandising Manager serás el/la especialista de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los/las managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual. Serás embajador/a creativo/a, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el/la Country Visual Merchandising Manager. Como Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Concretamente, serás el/la responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal must register their application until 20/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-12452 #J-18808-Ljbffr

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Busco un/a entrenador/a apasionado/a por el fitness para ayudarme a mantenerme en forma en Santa Cruz de Tenerife. Entrenador personal en Santa Cruz de Tenerife.

Empleo Te ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Resumen de la oferta Empresa: Inserta Empleo Número de puestos: 1 Lugar de trabajo: Santa Cruz De Tenerife (Santa Cruz de Tenerife) Duración jornada: Hasta 20 horas Turno/Jornada: Mañana Fecha publicación: 12/08/2026 Inscripción hasta: 31/08/2026 Funciones y tareas Funciones • Realizar tareas de limpieza de cristales y superficies acristalaedas en edificios y locales, de forma manual, con pértiga y/o con maquinaria específica para tal fin., • Empleo de productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento.Experiencia xcskxlj laboral Tiempo experiencia: No se requiere Contrato de sustitución, jornada parcial de 12 h/s semanales a distribuir de lunes a viernes, en turnos de mañana según cuadrantes (franja horaria de 8:00 a 11:00) #J-18808-Ljbffr

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

¿Qué buscamos? Al menos 3 meses de experiencia en puestos similares al ofertado con funciones de atención al público. Valorable tener formación relacionada con el área del servicio (Auxiliar de Servicios, Control de accesos, servicios de recepción, etc). Manejo de ordenador y programas de gestión a nivel usuario/a intermedio. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos de mañanas, tardes y/o noches (con días de descanso establecidos por ley). Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) Estar inscrito/a como demandante de empleo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realización de rondas de supervisión dentro del centro asignado. Atención a usuarios/as tanto de forma telefónica como presencial. Control de tarjetas de accesos (entradas y salidas) Realizar funciones de cobro con datáfono. Control de llaves (apertura y cierre de puertas) Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. Gestión de reservas de habitaciones y salas del establecimiento-centro de trabajo asignado. Manejo de programa ofimático de gestión y reservas. Realización de informes diarios. Preparación y reserva de salas. Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: 24 horas semanales a distribuir de lunes a domingos en turnos rotativos de mañana, tardes y/o noches y con los días de descanso semanal rotativo establecidos según la ley. Horarios del turno de mañana: de 07:00 a 15:00 ó de 6:00 a 14:00 Horarios del turno de tarde: de 14:00 a 22:00 ó de 15:00 a 23:00 Horarios del turno de noche: de 22:00 a 06:00 ó de 23:00 a 07:00 Tipo de contrato: Temporal por suplencia de vacaciones Salario: 761,14€ brutos mensuales distribuidos en 14 pagas + plus nocturnidad y plus festividad según corresponda cada mes. Fecha incorporación: A partir del 15 de septiembre 2026. === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Se requiere un profesional titulado en Derecho o formación equivalente para integrarse en el departamento jurídico de una empresa pública en Santa Cruz de Tenerife. La persona seleccionada colaborará con el equipo jurídico, realizando tareas de gestión administrativa y jurídica con un alto nivel de cualificación, siguiendo los procedimientos establecidos. Entre sus labores, se incluyen la gestión de expedientes y otras responsabilidades propias del puesto. Es necesario contar con un grado en Derecho, conocimientos de Office a nivel de usuario y, de forma valorable, experiencia como administrativo en departamentos jurídicos del sector público. También se tendrá en cuenta la formación en contratación pública y el manejo de la plataforma de contratos del sector público. El puesto ofrece un contrato de sustitución, jornada completa e incorporación inmediata una vez finalice el proceso de selección.

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Qué buscamos? Al menos 3 meses de experiencia en puestos similares al ofertado con funciones de atención al público (conserje, ordenanza, control de accesos, auxiliar de servicios generales, aux. administrativo, recepcionista, etc.). Valorable tener formación relacionada con el área del servicio (Auxiliar de Servicios, Control de accesos, Servicios de recepción, Auxiliar Adminsitrativo, etc). Manejo de ordenador y programas de gestión ofimática a nivel usuario/a básico. Disponibilidad de incorporación inmediata. Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) Estar inscrito/a como demandante de empleo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y apertura-cierre de las instalaciones. Recepción de visitas de forma presencial. Atención al público que solicita información dándole la información requerida acerca de los servicios e instalaciones del recinto. Control de llaves (apertura y cierre de puertas) Preparación y reserva de salas e instalaciones deportivas del centro. Realizar funciones de cobro con datáfono, sobre dichas instalaciones y servicios reservados de personas usuarias e personal invitado. Realizar rondas de supervisión por las instalaciones. Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. Comunicación de incidencias al responsable. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: 34 horas semanales a distribuir de Lunes a Viernes de 8:45h a 15:30h Tipo de contrato: Temporal por refuerzo 1-2 meses con posibilidad de continuidad. Salario: 1.078€ brutos mensuales distribuidos en 14 pagas. Fecha estimada de incorporación: Principios de Septiembre 2026. === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Revenue Manager - Gran Melia Palacio de Isora “El mundo es tuyo con Meliá” Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN: Maximizar el RevPar del Hotel bajo su responsabilidad, gestionando la estrategia de pricing de su Hotel en el día a día, y bajo la supervisión del líder, elaborar y ejecutar las distintas acciones que garanticen el mejor performance. • Diseñar la estrategia de RM del hotel bajo su responsabilidad para maximizar el RevPAR y el EBITDA del hotel., • Responsable del diseño de la estrategia de pricing por segmento y hace un seguimiento diario., • Monitorizar las pricing rules de Duetto sobre las que se basan las decisiones de pricing., • Revisar y analizar los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up tanto con el equipo a su cargo (Revenue Executives), como con sus homólogos de otros departamentos (Sales, E-Commerce, marketing), y con sus superiores (Head of)., • Analizar los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up y de las tendencias de mercado desde las diferentes perspectivas de segmento de mercado, fuente de negocio, tipo de habitación, punto de venta, etc, para asegurar la constante optimización de la estrategia de pricing., • Revisar, dar seguimiento y controlar la producción y la evolución de los diferentes canales de distribución (GDS, IDS, , Hotel direct...) y los segmentos de mercado., • Responsable del diseño de una estrategia de pricing y una estrategia de suplementos por tipo de habitación que maximice los ingresos de las habitaciones superiores y con atributo. Monitorizar el desempeño de las tipologías, diseñando planes de acción para las categorías cuyo desempeño no sea acorde al esperado., • Analizar y optimizar la estructura de precios de las diferentes pensiones que ofrece el hotel, como palanca clave para maximizar los ingresos del resort., • Liderar la estrategia de upselling de su hotel en los tres momentos clave, reserva, pre llegada y llegada al hotel., • Monitorizar las ventas de upselling y sus principales KPI’s, para maximizar los ingresos por esta vía., • Responsable de aplicar una estrategia de overbooking agresiva que asegure la maximización de los ingresos, impulsando las oportunidades de crosselling entre hoteles cercanos., • Responsable de decidir la participación en campañas del hotel bajo, así como los niveles de descuento de los segmentos, manteniendo el foco en la maximización de RevPAR., • Supervisar y validar el proceso de cotizaciones de grupos y eventos, asegurándose de que el equipo de operaciones sigue las instrucciones relativas a pricing., • Realizar análisis de segmentación y mix de negocio para optimizar la contribución de cada canal, segmento y tipología de habitación a la rentabilidad total del hotel., • Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos de su hotel., • Generar minutas y planes de acción relativos a cada forecast, asegurando la viabilidad de las acciones planificadas para hacer frente a los retos analizados en el forecast., • Garantizar la precisión y fiabilidad de los procesos de forecasting, monitorizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Crear el presupuesto anual de su hotel, así como las necesarias revisiones periódicas o reforecast., • Analizar y dar seguimiento de los periodos de ferias y las “peak dates” de su hotel. Incrementar el RGI del hotel durante los periodos de alta demanda., • Monitorizar y optimizar la posición competitiva del hotel mediante el análisis de RGI, ARI, MPI y otros indicadores de market share, implementando estrategias orientadas al crecimiento rentable., • Identificar oportunidades de crecimiento de cuota de mercado y definir planes de acción específicos junto con Dirección, Sales y Marketing., • Realizar seguimiento de los movimientos competitivos y evaluar su impacto en la estrategia comercial del hotel., • Preparar y liderar las reuniones de Business Review relativas al desempeño del hotel bajo su responsabilidad., • Elaborar y presentar análisis ejecutivos y recomendaciones estratégicas para maximizar los ingresos del hotel., • Liderar el seguimiento del posicionamiento competitivo del hotel mediante herramientas de benchmarking y market intelligence (STR, Lighthouse, OTA Insight, etc.)., • Supervisar la correcta introducción de reservas y bloques de reservas de grupos en el sistema por parte de los equipos de Reservas y MICE., • Coordinar con Sales, Marketing, E-Commerce, Reservas, Operaciones y Finanzas la ejecución y seguimiento de iniciativas orientadas a la maximización de ingresos., • Usar las herramientas a su disposición para buscar la desintermediación de las OTAs así como de otros canales que trabajan mediante comision (LX, descuentos y programas Meliá Rewards)., • Asegurar la priorización del canal directo especialmente en momentos de alta demanda, a través de reporting y seguimiento., • Compilar las diferentes estrategias con el objetivo último de des intermediar el proceso de reserva de OTAs y otros intermediarios., • Actuar como socio estratégico para la Dirección del hotel, facilitando la toma de decisiones mediante análisis basados en datos., • Liderar proyectos e iniciativas comerciales de carácter transversal, generando alineamiento entre los diferentes departamentos implicados., • Promover una cultura orientada a ingresos y rentabilidad, facilitando el entendimiento de los principales KPIs comerciales a las áreas operativas., • Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas., • Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner., • Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento., • Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento., • Analizar de forma periodica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner., • Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo., • Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento., • Elaborar análisis de viabilidad y business cases para iniciativas comerciales, inversiones o proyectos que requieran evaluación de impact in ingresos y rentabilidad., • Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo., • Colaborar en los puntos de revisión de su departamento durante las auditorías y establece planes de acción para solventar las incidencias reportadas., • Revisar anualmente el plan formativo con la Dirección del hotel y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo., • Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha ,E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities,Graduates Programs,Codigo Etico...)., • Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica)., • Conocer y analizar los resultados de clima de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, asi como asegurar la participación en el periodo de medición., • Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel., • Conocer los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes., • Conocer el plan de evacuación del Hotel., • Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países., • Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Conocer los equipos de protección individual de su departamento y velar por su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes., • Verificar el correcto cumplimiento de las normas de seguridad., • Participar en la evaluación permanente de los riesgos., • Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. • Conocimientos y experiencia en Pricing, Forecasting, Benchmarking..., • Se valorará conocimientos del PMS Opera, Switch, Duetto., • Conocimiento en SAP., • Conocimiento de la operativa hotelera., • Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles., • Demostrar una gran capacidad analítica y numérica., • Capacidad para inspirar y liderar un equipo con el ejemplo. Experiencia mínima de 2 años en gestión/supervisión de ingresos en el sector hotelero. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ECOCIVIL ELECTROMUR G.E, S.L forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Actualmente, necesitamos incorporar a albañiles oficiales de primera y segunda para incorporarse a nuestro equipo en obras ubicadas en SAN CRISTOBAL y SANTA CRUZ DE TENERIFE. Las tareas se desarrollarán en proyectos de rehabilitación, edificación nueva y obras civiles. Funciones: • Ejecución de trabajos de albañilería en obras de rehabilitación, edificación y obra civil., • Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad., • Colaboración con el equipo de obra para garantizar plazos y resultados., • Experiencia mínima: 2 años en obras de rehabilitación, edificación nueva y obra civil., • Formación en PRL: Curso de 20 horas o-Curso de 60 horas + 6 horas específico., • Residencia en Tenerife o disponibilidad para desplazarse. Se valorará: • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. promoción. xcskxlj • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de la Laguna. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Al menos 3 meses de experiencia en puestos similares al ofertado con funciones de atención al público (conserje, ordenanza, control de accesos, auxiliar de servicios generales, aux. administrativo, recepcionista, etc.). Valorable tener formación relacionada con el área del servicio (Auxiliar de Servicios, Control de accesos, Servicios de recepción, Auxiliar Adminsitrativo, etc). Manejo de ordenador y programas de gestión ofimática a nivel usuario/a básico. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad horaria de lunes a domingos (turnos rotativos) y con los días de descanso rotativo semanal. Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) Estar inscrito/a como demandante de empleo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y apertura-cierre de las instalaciones. Recepción de visitas de forma presencial. Atención al público que solicita información dándole la información requerida acerca de los servicios e instalaciones del recinto. Control de llaves (apertura y cierre de puertas) Preparación y reserva de salas e instalaciones deportivas del centro. Realizar funciones de cobro con datáfono, sobre dichas instalaciones y servicios reservados de personas usuarias e personal invitado. Realizar rondas de supervisión por las instalaciones. Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. Comunicación de incidencias al responsable. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: 23 horas semanales a distribuir de lunes a domingos, en turnos rotativos de mañana y/ o tarde y con los días de descanso semanal rotativo establecidos según la ley. Horarios: de 08:30 a 15:30, de 11:00 a 19:00 y/o de 15:30 a 22:30. Tipo de contrato: Temporal por refuerzo 1-2 meses con posibilidad de continuidad. Salario: 729,42€ brutos mensuales distribuidos en 14 pagas. * Fecha estimada de incorporación: Principios de Septiembre 2026. === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

En la actualidad, necesitamos incorporar en nuestra delegación de Tenerife un Jefe/a de Obra - Coordinador/a de Protección contra Incendios para formar parte del equipo de instalaciones de la zona. La persona seleccionada será la responsable de que la gestión y entrega de las obras asignadas bajo su cargo en todo lo relacionado con el área de Protección contra incendios (PCI), se haga en plazo y forma y bajo los requisitos del cliente. Una de sus funciones principales será gestionar un equipo de servicio técnico de 5-6 personas, subcontratas e interlocución directa con el cliente. • Coordinar tareas en función de prioridades y planes., • Elaborar calendarios y supervisar la asistencia de la plantilla., • Asignar responsabilidades generales y diarias., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las precauciones de seguridad y estándares de calidad., • Supervisar el uso de maquinaria y equipos., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Apoyo y soporte técnico al personal en obra., • Supervisión de la correcta instalación y conexión de equipos por parte del equipo técnico conforme a los parámetros requeridos del fabricante y proyecto., • Experiencia en gestión de obras de instalaciones de Protección contra incendios., • Conocimiento demostrable en Instalación de Protección contra incendios., • Conocimientos en alguno de estos sistemas:, • Seguridad: Lenel, • Detectores seguridad: Optex, • Sistema de emergencia y megafonía: Praesideo, • Interfonía: Commend, • Puertas, controles de accesos y cerraduras: Dormakaba, • Seguridad perimetral: Southwest, • Carnet de conducir., • Buen manejo del paquete Office: Excel, Outlook., • Formación PRL 60 horas. Experiencia previa gestionando equipos y en el área de Protección contra incendios. • Nivel: Encargado, • Duración del contrato: Indefinido, • Salario fijo competitivo + Prima producción, • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de una gran Compañía #J-18808-Ljbffr

PROMOTUR Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • TÉCNICO/A ANALISTA DE DATOSSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, España **PROMOTUR TURISMO DE ISLAS CANARIAS inicia un proceso selectivo del puesto de: **TÉCNICO/A DE GESTIÓN, ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN DE DATOS DEL SECTOR TURÍSTICO **Promotur Turismo Canarias, S.A. es una sociedad mercantil pública adscrita a la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, responsable de la gestión de la marca turística Islas Canarias. La persona seleccionada quedará adscrita funcionalmente al Área de programas de inteligencia turística y planificación de mejora de la conectividad y se responsabilizará de manera enunciativa y no limitativa, de las siguientes funciones:- Captura, procesamiento y gestión de la información disponible con el fin de analizar la coyuntura turística y conocer los distintos perfiles y hábitos de comportamiento de los turistas que visitan Canarias, así como sus motivaciones y necesidades.- Segmentación de turistas según sus motivaciones de viaje, actividades realizadas en destino, preferencias de viaje, etc. para identificar, analizar y detectar nichos de mercado sin explorar y seguir avanzando en la diversificación de clientes y mercados.- Creación de modelos de datos (documentación básica y sus transformaciones) para ser consumidos a través de herramientas de Business Intelligence. Modelado y transformación de datos a demanda. Elaboración y gestión de datos para reuniones y presentaciones.- Seguimiento de cuanto acontece en el sector turístico y la coyuntura de los mercados emisores para una mejor planificación de la actividad promocional. Realización de informes, fichas-resumen, cuadros de mando, análisis de tendencias y dar soporte a la dirección y al resto departamentos de la empresa que demandan información.- Integración y explotación de grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes internas y externas, garantizando su calidad, consistencia y trazabilidad mediante procesos de validación y normalización, y optimizando el rendimiento en los sistemas corporativos de datos. Todo ello en el ámbito de los proyectos de Datalake y Observatorio Turístico que se están desarrollando en Turismo de Canarias.- Análisis macroeconómico de los mercados emisores para entender el contexto y la coyuntura del mercado de la que puedan se derivarse cambios en el comportamiento del turista.- Análisis y seguimiento de la oferta turística (alojativa, actividades, etc..) y los indicadores de rentabilidad empresarial.- Análisis y seguimiento de la conectividad del destino. Monitorización de la capacidad aérea programada por los operadores tanto hacia Canarias como hacia los destinos competidores (aerolíneas, city-pairs, rutas, nuevos destinos, etc..) y las tendencias de la industria.- Análisis y seguimiento de la demanda para anticipar el flujo de turistas hacia las islas. Todo ello a partir del entorno macroeconómico, la situación geopolítica, la capacidad aérea, evolución de las búsquedas y las reservas de viaje hacia las islas.- Elaboración de encuestas con la finalidad de medir los resultados de determinadas acciones llevadas a cabo por Promotur o para conocer aspectos concretos sobre alguna materia de interés.- Realización de infografías donde plasmar los datos de forma clara, concisa y visual mediante las herramientas corporativas de visualización (p. ej., Infogram).- Coordinación con equipos internos y externos a la organización para el diseño, desarrollo y mejora de activos digitales corporativos vinculados a la información estadística y de mercado, aportando inteligencia de negocio y asegurando su correcta integración en las herramientas corporativas.- Gestionar todo el contenido generado por el departamento y su publicación en la web profesional o en el portal de investigación de Promotur. xcskxlj **BASES: PODRÁ CONSULTAR LAS BASES AQUÍ. **REQUISITOS: Los requisitos de participación están incluidos en las bases de la convocatoria publicadas en y INSCRIPCIONES: La solicitud de admisión y la documentación requerida para participar en este proceso deberán enviarse a través del correo electrónico: **El plazo para presentar la solicitud de admisión junto con la documentación requerida será de **diez (10) días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en la página web de Promotur Turismo Canarias S.A., y de su extracto en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), y hasta las 23:59 horas del último día. (Fecha de publicación 25/05/2026). #J-18808-Ljbffr

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Necesitara ayuda sobre todo en las tardes para poder organizarme y hacer las cosas que no puedo hacer con la nia.Y quizs alguna noche de forma ocasional.Mi beb naci en marzo de 2026, por lo que solo me quedara tranquila con una niera cercana, amable y con paciencia.Somos mi beb y yo, me ayuda mi mad

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Santa Cruz de Tenerife y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Reparación, mantenimiento y estética de vehículos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Reparación, mantenimiento y estética de vehículos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Buscamos Abogado/a Extranjería en La Cuesta (San Cristóbal de La Laguna) y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a Extr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Abogado/a de familia en San Cristóbal de La Laguna y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a de familia., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a de familia., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde Match More estamos colaborando con un cliente nuestro que es una importante Agencia de Publicidad y Marketing con sede en Canarias que está buscando incorporar un/a profesional que lidere el Departamento de Producción y BTL de la Agencia. Buscamos un perfil senior, con experiencia consolidada en la producción integral de eventos corporativos y sociales, capaz de liderar equipos, gestionar proyectos de principio a fin y desenvolverse con solvencia en entornos dinámicos y de alta exigencia. • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de producción de eventos., • Experiencia demostrable en la producción de eventos corporativos y sociales de diferentes formatos y dimensiones., • Conocimiento de materiales de producción, fabricación, montaje, escenografía y merchandising., • Experiencia en la planificación y gestión integral de proyectos: presupuestos, producción, ejecución y seguimiento., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y mantener una relación cercana y profesional con clientes., • Perfil resolutivo, organizado y con gran capacidad de anticipación., • Habilidad para priorizar, tomar decisiones con agilidad y adaptarse a los cambios propios del sector., • Tolerancia a la presión y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente manteniendo la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Disponibilidad de incorporación inmediata o en próximas semanas., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés., • Liderar y coordinar el Departamento de Producción y BTL., • Definir la planificación y organización del área, estableciendo prioridades y optimizando recursos., • Coordinar y supervisar al equipo de producción., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores externos., • Elaborar, controlar y supervisar presupuestos, costes y rentabilidad de los proyectos., • Coordinar la producción integral de eventos, desde la fase de planificación hasta su ejecución., • Supervisar montajes, desmontajes y desarrollo de los eventos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio y los estándares de la agencia., • Contrato indefinido a jornada completa (37,5 horas semanales)., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto (fijo + variable)., • Incorporación a una agencia líder y en crecimiento, con proyectos de gran diversidad y un equipo altamente comprometido., • La oportunidad de liderar un departamento estratégico con autonomía y capacidad de decisión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente. Buscamos una persona que disfrute de la producción de eventos tanto como lo hace la propia Agencia: alguien capaz de mantener la calma cuando todo se acelera, resolver imprevistos con criterio, cuidar cada detalle y liderar al equipo para que cada proyecto salga adelante con éxito. Muchas gracias! #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en integrarse al equipo logístico de un almacén en Santa Cruz de Tenerife, donde la organización y la eficiencia son fundamentales.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candida

La oportunidad de vivir y trabajar en Tenerife Sur. Óptico/a Optometrista – Tenerife SurTu experiencia, tu criterio y tu forma de cuidar importan. En Multiópticas buscamos Ópticos/as Optometristas en Tenerife Sur que quieran ejercer su profesión, seguir creciendo y formar parte de un equipo do

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El puesto se desarrolla en una heladería ubicada en Santa Cruz de Tenerife, dentro de un entorno dinámico de hostelería.Las tareas principales incluyen la atención al cliente de forma cordial y eficiente, asegurando una experiencia positiva.También se preparan bebidas como cafés, se sirven hel