Trabajos forma en en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad. Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo. Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita. Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa. Misión del puesto Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo. Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante. Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Perfil requerido Actitud proactiva Atención al cliente Responsabilidad Dinamismo Compromiso Inglés (valorable otros idiomas) Competencias personales Clara orientación a personas y resultados Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución Capacidad de priorización en entornos dinámicos Habilidades de comunicación y trabajo transversal Condiciones Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo Crecimiento profesional en un entorno dinámico Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas La retribución se definirá en base a: Experiencia en el puesto Competencias técnicas Responsabilidad de gestión Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

ppAlbañil/a en Las Galletas Cronoshare.com Las Galletas, Santa Cruz de Tenerife, es /ph3Descripción del trabajo /h3pCronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Las Galletas y alrededores. /ppPertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. /ph3Requisitos: /h3ulliConocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a. /liliOrganización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. /liliProfesionalidad y proactividad. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliSolicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a. /liliGestión propia de los clientes y márgenes comerciales. /liliSin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. /li /ulh3¿Cómo funciona Cronoshare? /h3pGracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. /ppNo pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. /ppPara conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. /ppOfertas similares Quick Apply /ppAre you ready to take your career to the next level? SF Real Estate in Tenerife is expanding, and we’re looking for talented individuals to join our team as Sales Agents or Listing Agents.Whether y... Mostrar más /ppÄr du driven och engagerad och vill kombinera din passion för försäljning med att hjälpa människor hitta sitt drömboende på en av världens mest eftertraktade platser? Svensk Fastighetsförmedling ex... Mostrar más /ppEn RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo.Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros h... Mostrar más /ppQuick Apply /ppAdeje, Tenerife con alta casuística y desarrollo profesional.El centro cuenta equipamiento diagnóstico y quirúrgico de alto nivel (hospitalización, quirófano, rayos X, ecografía, laboratorio propio... Mostrar más /ppTe apasiona el mercado inmobiliario y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Svensk Fastighetsförmedling está buscando un Captador de Propiedades dedicado y motivado para unirs... Mostrar más /ppTe motiva construir relaciones duraderas con clientes profesionales y ayudarles a sacar adelante sus proyectos con soluciones a medida? Únete a un equipo dinámico donde tu iniciativa, visión comerc... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKORA LIVING /b somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? /ppLa calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. /ppEn esta ocasión buscamos incorporar un/a bContent Creator y Community Manager /b para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes bfunciones: /b /pulliPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos. /liliParticipación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas. /liliApoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. /liliCobertura y producción de eventos y/o shootings. /li /ulpbRequisitos y aptitudes necesarias /b /pulliResidencia en Tenerife /liliPersonalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva. /liliPasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias. /liliAlta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores. /liliComunicación oral para meetings internos externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva. /liliDominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA... /liliAlta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital. /liliFacilidad para trabajar en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a los destinos de la marca. /lili2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality) /liliCapacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. /li /ulpTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. /ppQueremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! /ppNos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. /p /p #J-18808-Ljbffr

El servicio se desarrollará de forma presencial: /p ul li3 puestos en Santa Cruz de Tenerife /li li3 puestos en Las Palmas de Gran Canaria /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto con una duración estimada de 12 meses. Buscamos incorporar bOperadores/as de Digitalización Documental /b para

ph3Overview /h3p¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: /ppBuscamos bÓpticos/as Optometristas /b en bSanta Cruz de Tenerife /b, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liJornada completa. /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li liUbicación: C/Galcerán, Santa Cruz de Tenerife. /li /ul pCrece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Jardinero con las siguientes características:ul br/liTipo de trabajo de jardinería a realizar /li Crear un nuevo jardín, mantener un jardín existente, poda br/liTipo de plantas o arbustos que hay que podar o desbrozar /li Hierba y plantas pequeñas, arbustos medianos (entre 1 y 2 m), árboles de tamaño medio br/li¿Quién elige o aporta las plantas y árboles? /li No lo hemos decidido br/li¿Cuál es el tamaño del jardín? /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Necesitas el servicio de jardinería de forma regular? Si es así, ¿Con qué frecuencia? /li Una vez a la semana br/li¿Dispone de herramientas y/o productos de jardinería? /li Sí, tengo herramientas y productos br/li¿En qué tipo de espacio se encuentra el jardín? /li Casa unifamiliar br/li¿El terreno en el que se va a realizar el trabajo es de tu propiedad? /li Sí, el terreno es de mi propiedad br/li¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? /li En los próximos días br/li¿Podrías proporcionar fechas concretas? /li , , , br/liFranja/s horaria/s deseada /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pp3Doubles Producciones S.L. busca un strongFX Supervisor /strong para trabajar de forma strongpresencial en Tenerife /strong. El contrato es a strongtiempo completo /strong y ofrece un horario intensivo de mañana con tardes libres para disfrutar de la isla. Se valoran conocimientos avanzados de Houdini y capacidad para liderar equipos en proyectos de animación y efectos visuales de alta calidad. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de VFX /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Detalles del trabajo /h3pstrongModo de trabajo: /strong Presencial /ppstrongUbicación: /strong Tenerife /ppstrongTipo de contrato: /strong Tiempo completo /ppstrongFecha de inicio: /strong A convenir /ph3Por qué 3Doubles /h3ullistrongBalance vida-trabajo: /strong Turno intensivo por la mañana de 07:30 a 15:00, con tardes libres para disfrutar del sol de la isla. /lilistrongCultura de equipo: /strong No eres un número, tu voz y tus ideas realmente cuentan. /lilistrongEntorno creativo: /strong Oficina moderna con tecnología avanzada, rodeado de artistas dispuestos a compartir conocimientos. /lilistrongEmpoderamiento: /strong Confían en tu experiencia para mejorar el pipeline de FX y dejar tu huella en cada frame. /li /ulh3Responsabilidades /h3pLa misión es liderar el equipo de FX para crear efectos dinámicos y espectaculares. /pulliDesarrollar y mantener el pipeline de FX, creando herramientas y HDA’s en strongHoudini /strong para optimizar el flujo de trabajo. /liliInterpretar la visión del director y traducirla en tareas claras para el equipo, asegurando la coherencia visual. /liliGuiar y apoyar al equipo fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. /liliOptimizar todos los FX para iluminación y render, equilibrando complejidad visual y tiempos de render. /liliCalibrar la calidad artística según el presupuesto, calcular ofertas y asegurar la optimización perfecta para el render. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAmplia experiencia en animación o VFX de alta gama, con dominio profundo de strongHoudini /strong (Vex, Python y creación de HDA). /liliCapacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos y proporcionar feedback constructivo y claro. /liliEnfoque metódico para resolver problemas y arquitectura de pipelines. /liliExcelentes habilidades interpersonales para conectar departamentos técnicos y creativos. /liliInglés avanzado, imprescindible para este rol de liderazgo. /li /ulpSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | El blog que trabaja para ti. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

BECA: Enel Grids Iberia, Technical Team. Tenerife### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date21-Jul-2026Expiration Date21-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Ingeniería Electrónica o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Technical Team Tenerife en Sta Cruz de Tenerife.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes: Aprender a realizar y supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS mantenimiento de red e inversión. Colaborar en la revisión de certificaciones, análisis de inspecciones y averías así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigentes. Aprender tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Aprender tareas de la Gestión de la red de distribución asignada. Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Aprender a elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. Aprender a realizar y como recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc...) y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica Inglés C1 Conocimientos valorables: Conocimiento digital (Big Data, Bases de Datos, Phyton, SQL, ...) Se valorará conocimiento de italiano y Máster en Ingeniería Industrial¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes)● Centro de trabajo en España: C/Ingeniero Cervera – Mayorazgo 4, Sta Cruz de TenerifeLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique en Tenerife Castillo.Qué ofrecemos- Jornada laboral de 20 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.- Contrato indefinido con incorporación inmediata.- Salario fijo + variables.- Oportunidades de crecimiento.- Seguro de vida.- Formación continuada.- Descuento de empleados.Responsabilidades- Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.- Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.- Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.- Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.- Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.- Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.- Reportar y apoyar constantemente a tu manager.#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liRealización de trabajos de bmantenimiento preventivo y correctivo /b en las instalaciones de la bEDAR /b. /li liMantenimiento y reparación de bequipos /b electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervención sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liApoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipación en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación profesional en bElectromecánica o Electricidad /b (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenes rotatorios en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas, tales como: ul liSoldadura /li liMecánica /li liProgramación y automatización /li liInstrumentación industrial /li /ul /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liValorable experiencia previa en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible bcarnet de conducir /b. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pAvance Consulting busca un Moderador de Datos de IA para revisar, clasificar y moderar contenido utilizado para modelos de IA y aprendizaje automático. Deberás mantener altos estándares de calidad y productividad cumpliendo las directrices establecidas. /ppEl candidato ideal posee experiencia en moderación de contenido, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente desde remoto, con capacidad para gestionar volúmenes grandes y cumplir objetivos diarios. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR. /li liMantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liProveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liFormación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liExperiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liEntorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tenemos un trozo de jardín que, antiguamente, fue un huerto y ahora es pura maleza, pero con restos de escombros que se han ido abandonando y habría que vaciar antes de trabajar el desbrozado.ul br/liTipo de trabajo de jardinería a realizar /li Reemplazar un jardín, mantener un jardín existente, poda, desbrozar, limpieza br/liTipo de plantas o arbustos que hay que podar o desbrozar /li Arbustos pequeños (menos de 1 m), árboles de tamaño medio br/li¿Quién elige o aporta las plantas y árboles? /li No lo hemos decidido br/li¿Cuál es el tamaño del jardín? /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Necesitas el servicio de jardinería de forma regular? Si es así, ¿Con qué frecuencia? /li Según se necesite br/li¿Dispone de herramientas y/o productos de jardinería? /li No, que lo aporte el jardinero br/li¿En qué tipo de espacio se encuentra el jardín? /li Casa unifamiliar br/li¿El terreno en el que se va a realizar el trabajo es de tu propiedad? /li Sí, el terreno es de mi propiedad br/li¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? /li En los próximos días br/li¿Podrías proporcionar fechas concretas? /li , , , , , br/liFranja/s horaria/s deseada /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppSeleccionamos para la delegación de Tenerife de una bEMPRESA REGIONAL del sector de CLIMATIZACIÓN Y ACS /b un/a. /ph3TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS /h3h3¿Cuál será tu misión? /h3pComo Técnico/a de Presupuestos, serás responsable de analizar las necesidades técnicas de los clientes y transformar cada consulta en una propuesta técnica y económica ajustada, garantizando la viabilidad de las soluciones y ofreciendo un asesoramiento especializado. Trabajarás de forma coordinada con el departamento comercial, proveedores y clientes, convirtiéndote en un referente técnico dentro de la organización. /ph3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3ulliGestionar, supervisar y realizar el seguimiento de las solicitudes de oferta recibidas por parte de los clientes. /liliElaborar presupuestos técnicos y económicos para proyectos de climatización, agua caliente sanitaria y otras instalaciones. /liliRealizar los cálculos necesarios para el correcto dimensionamiento y selección de bombas. /liliAnalizar especificaciones técnicas y localizar equivalencias entre diferentes fabricantes y marcas. /liliRealizar cálculos y dimensionamientos relacionados con instalaciones para piscinas. /liliPrestar apoyo técnico al equipo comercial durante visitas a clientes cuando el proyecto lo requiera. /liliAsesorar técnicamente a clientes sobre las soluciones más adecuadas para cada necesidad. /liliMantener una comunicación fluida con fabricantes y proveedores para resolver consultas técnicas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP de Grado Superior o titulaciones afines relacionadas con instalaciones térmicas, hidráulicas, climatización, electrónica, electricidad, mecánica o similares. /liliExperiencia previa en elaboración de presupuestos técnicos o en departamentos de oficina técnica. /liliConocimientos de climatización, hidráulica, bombas, agua caliente sanitaria o instalaciones técnicas. /liliCapacidad para interpretar documentación y especificaciones técnicas. /liliManejo habitual de herramientas informáticas y entorno Office. /liliCarné de conducir B. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en empresas del sector de la climatización, fontanería, piscinas, energías renovables o distribución técnica. /liliConocimientos sobre cálculo hidráulico y dimensionamiento de instalaciones. /liliExperiencia en interpretación de planos y documentación técnica. /liliCapacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y ofrecer un asesoramiento técnico de calidad. /liliPerfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pContrato indefinido. /ppSalario según valía de la persona a partir de 24.000€ brutos anuales. /ppIncorporarte a una empresa sólida, en pleno crecimiento y con una cultura de trabajo cercana, técnica y orientada a resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMonitores/As Y Especialistas En Tercera Edad (Tenerife, La Palma Y El Hierro) emocional.com Santa Cruz De Tenerife, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo Ubicación: Santa Cruz de Tenerife, La Palma y El Hierro (Buscamos perfiles con residencia obligatoria y real en la isla a la que se postulan)Modalidad: Presencial en Centros de Día de Mayores.Jornada: Parcial / Por horas.Requisito Legal Excluyente: Por exigencia del contrato público, es estrictamente obligatorio estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE) con una antigüedad de, al menos, 6 mesesSobre emocional En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.Actualmente ampliamos nuestro equipo para un gran proyecto autonómico de envejecimiento activo. Buscamos cubrir las siguientes vacantes críticas: /p ol liEspecialista en Ciudadanía Digital e Informática (Tenerife, La Palma y El Hierro) Para impartir talleres tecnológicos adaptados a mayores: uso de móviles, WhatsApp, videollamadas, seguridad digital y prevención del fraude. /li liMonitores/as Titulares y Suplentes (Exclusivo para LA PALMA y EL HIERRO) Buscamos profesionales con presencia real en estas dos islas (no se admiten desplazamientos desde Tenerife) En las siguientes familias técnicas:ul liArtística: Pintura al óleo, manualidades y, específicamente, cerámica /li liTextil: Costura, corte y confección, bordado y crochet /li liMusical y Corporal: Rondalla, guitarra, bailes de salón, folclore y animación. /li liPsicosocial y Literatura: Estimulación cognitiva, bienestar emocional y dinamización literaria/poesía /li /ul /li liMonitores/as Suplentes (Exclusivo para TENERIFE) Buscamos crear una bolsa de suplentes residentes en Tenerife para todas las familias técnicas descritas anteriormente. /li /ol p¿Qué necesitas para unirte al equipo?Acreditación Estricta: Titulación académica o experiencia demostrable (mediante vida laboral, diplomas o CV) que acredite documentalmente y de forma expresa la disciplina a la que te postulas (ej. si postulas a textil, debe constar explícitamente "costura" o "crochet")Colectivo: Experiencia, vocación y empatía para el trabajo con personas de la tercera edad.Residencia: Residencia real en la isla de la vacanteEl citado requisito de antigüedad en el SCE (mínimo 6 meses) /p pLa fecha límite para postular es: 21 de Julio del 2026 /p pEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p pMonitores/As Y Especialistas En Tercera Edad (Tenerife, La Palma Y El Hierro) Santa Cruz De Tenerife, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 25/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppAuxiliar de Mantenimiento Climatización/Frigorista-SAT-TENERIFE Adecco·Santa Cruz de Tenerife, Tenerife, Santa Cruz de /p /brpDescripción del trabajo ¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! Desde Grupo Adecco estamos trabajando de la mano de una de las empresas de referencia en el ámbito de Servicios de Asistencia Técnico/a y Mantenimiento de instalaciones, y precisamos incorporar un perfil de Auxiliar de Mantenimiento Climatización/Frigorista para formar parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnico/a (SAT) de nuestro cliente en su delegación de Santa Cruz de Tenerife. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de profesionales especializados en mantenimiento y asistencia técnico/a, colaborando en las tareas de mantenimiento y apoyo a los/las técnicos/as para garantizar un servicio de calidad a los clientes. Tus principales responsabilidades serán: /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliApoyar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo de sistemas de climatización en distintos centros y clientes. /li /brliColaborar en la revisión, limpieza y conservación de las instalaciones, incluyendo equipos de climatización, circuitos frigoríficos, instalaciones hidráulicas y elementos eléctricos básicos, siempre bajo supervisión. /li /brliAsistir a los/las técnicos/as en la detección de incidencias y en la ejecución de reparaciones y actuaciones de mantenimiento. /li /brliAyudar en el montaje, desmontaje y sustitución de componentes y materiales necesarios para las intervenciones. /li /brliPreparar herramientas, equipos y materiales para los trabajos de mantenimiento. /li /brliMantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /brliColaborar en el registro de las actuaciones realizadas y en la comunicación de incidencias al técnico/a responsable. /li /br /ul /brpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /brh3Requisitos /h3 /brp¿Qué perfil buscamos? /p /brul /brliFormación Profesional de grado medio o similar. Valorable conocimientos de climatización. /li /brliExperiencia en mantenimiento de instalaciones de al menos 1 año. /li /brliActitud dinámica, proactiva y con orientación a resolver averías de forma ágil y eficiente. /li /brliCarnet de conducir /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliEstabilidad laboral: contrato indefinido tras periodo de prueba. /li /brliProyección profesional en una empresa en plena expansión. /li /brliFormar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente cualificado. /li /brliJornada continua 39 horas semanales. /li /brliFurgoneta de empresa: hay disponibilidad de uso pero no hay un modus operandi fijo, depende del trabajo, si la persona va sola o en pareja o la duración del servicio. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Está en 2.º piso de la vivienda y esa ventana ha estado más expuesta al sol y tiene las gomas de los cristalitos dañadas y cuando llueve con viento nos gotea agua por la pared y se forma pequeño charco...ul br/liIndica para qué elementos necesitas la carpintería metálica /li Ventanas br/li¿Qué servicio se necesita? /li Sustitución br/li¿Qué metales se utilizarán? /li Aluminio br/li¿Cuántas unidades se requieren para el trabajo? Instalar, fabricar, arreglar, etc. /li 1 br/liTipo de inmueble o propiedad /li Vivienda unifamiliar br/liIndica algunas medidas aproximadas o cualquier detalle a tener en cuenta /li 2 m. 5 cm largo x 145 de alto. br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Jardinero con las siguientes características:ul br/liTipo de trabajo de jardinería a realizar /li Mantener un jardín existente br/li¿Cuál es el tamaño del jardín? /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Necesitas el servicio de jardinería de forma regular? Si es así, ¿Con qué frecuencia? /li Cada dos semanas br/li¿Dispone de herramientas y/o productos de jardinería? /li No, que lo aporte el jardinero br/li¿En qué tipo de espacio se encuentra el jardín? /li Casa unifamiliar br/li¿El terreno en el que se va a realizar el trabajo es de tu propiedad? /li Sí, el terreno es de mi propiedad br/li¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR. /li liMantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liProveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liFormación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liExperiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liEntorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Litoclean empresa del sector de consultoría e investigación en descontaminación de suelos y aguas buscamos incorporar a un/a Mecánico/a de Mantenimiento con experiencia para formar parte de nuestro equipo en Tenerife. /ph3Funciones principales /h3ulliRealización de mantenimiento de bombas eléctricas, neumáticas y de aire. /liliExtracción de fuel. /liliDiagnóstico de averías y reparación de fallos en los sistemas. /liliInstalación, ajustes y modificaciones de equipos e instalaciones. /liliLubricación, limpieza y ajustes de componentes para garantizar su funcionamiento óptimo. /liliGestión y control de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento. /liliAsegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad en el entorno laboral. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento industrial o de equipos. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliCompromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normativas. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Santa Cruz de Tenerife. /liliContrato: Indefinido. /liliJornada: Completa. /li /ulpSi eres una persona dinámica, con buena actitud y deseas formar parte de un equipo innovador y comprometido con el medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. 🎯 Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. 🚀 Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. ✔ Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Trabajar en la configuración de los diseños realizados. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. 💡 Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. 💰 Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido (España) 💼 Modalidad: Contrato indefinido 💰 Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

Puesto responsable de la puesta en marcha, verificación y optimización de instalaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y el rendimiento técnico de los sistemas (HVAC, CSA tanto mecánicos como eléctricos). Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Colabora estrechamente con equipos de proyecto y con el cliente final para asegurar una entrega fiable y documentada. • Realizar pruebas de funcionamiento, equilibrado y ajuste de sistemas (HVAC, ventilación, filtración, etc.)., • Verificar que las instalaciones cumplen especificaciones técnicas, normativa vigente y requisitos de calidad ambiental., • Elaborar informes de commissioning, protocolos de prueba y documentación técnica asociada., • Detectar incidencias, proponer acciones correctivas y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores., • Acompañar a la dirección de obra y al cliente en visitas técnicas, puestas en marcha y entregas finales., • Tomar y registrar mediciones en campo (caudales, presiones, temperaturas, parámetros de calidad de aire, entre otros)., • Colaborar en la mejora continua de procedimientos, checklists y estándares de commissioning., • Experiencia previa en puestos técnicos similares de 3 a 7 años., • Conocimientos en instalaciones térmicas, ventilación, climatización o entornos afines a servicios medioambientales., • Nivel de español mínimo B2, con capacidad para elaborar informes y comunicarse con clientes., • Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, software específico de medición o equilibrado., • Disponibilidad para trabajo presencial en Tenerife y desplazamientos puntuales a obra por las islas Canarias., • Orientación a la calidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Beneficios, • Contrato indefinido en una compañía del sector de servicios medioambientales., • Proyecto estable, con participación en instalaciones de impacto en salud y confort de las personas., • Oportunidades de formación técnica continua y especialización en commissioning. xcskxlj, • Plan de desarrollo profesional acorde al desempeño. #J-18808-Ljbffr

BECA: Enel Grids Iberia, Technical Team. Tenerife### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date21-Jul-2026Expiration Date21-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Ingeniería Electrónica o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Technical Team Tenerife en Sta Cruz de Tenerife.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes: Aprender a realizar y supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS mantenimiento de red e inversión. Colaborar en la revisión de certificaciones, análisis de inspecciones y averías así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigentes. Aprender tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Aprender tareas de la Gestión de la red de distribución asignada. Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Aprender a elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. Aprender a realizar y como recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc...) y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica Inglés C1 Conocimientos valorables: Conocimiento digital (Big Data, Bases de Datos, Phyton, SQL, ...) Se valorará conocimiento de italiano y Máster en Ingeniería Industrial¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes)● Centro de trabajo en España: C/Ingeniero Cervera – Mayorazgo 4, Sta Cruz de TenerifeLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".#J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Nosotros /h3pEn Service Innovation Group España, llevamos más de 30 años siendo referentes en outsourcing comercial. Nos especializamos en la gestión del punto de venta y en la auditoría comercial, ofreciendo soluciones innovadoras a marcas líderes del sector. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Merchand para participar en una campaña puntual con destacadas marcas de tecnología y electrodomésticos. /ppFechas de la acción: Entre el 22 y el 27 de julio. /ph3Responsabilidades /h3ulliVisitar entre 1 y 5 puntos de venta asignados. /liliActualizar la disposición de mesas, mobiliario e imagen según el planograma. /liliInstalar nuevos productos en exposición. /liliVerificar el correcto funcionamiento de los dispositivos. /liliRealizar reportes detallados siguiendo las indicaciones del Team Leader. /liliCapturar fotografías del trabajo realizado conforme a los estándares de calidad. /li /ulh3Incluye esta acción /h3ulliMontaje y actualización de expositores. /liliImplementación de imagen de marca. /liliManipulación e instalación de producto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipación en campañas con marcas líderes. /liliExperiencia en proyectos dinámicos de corta duración. /liliPosibilidad de colaborar en futuras acciones. /li /ulpSi buscas una oportunidad puntual, dinámica y en contacto con grandes marcas, inscríbete y forma parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dependientes/as Koala 3 de Mayo 30h- Sustitución¡Únete a nuestro equipo en Koala Mascotas como dependiente de tienda y sé parte de una experiencia única para los amantes de las mascotas!En Koala Mascotas, nos apasiona brindar el mejor cuidado y atención a todas las mascotas de Canarias. Estamos buscando a un dependiente entusiasta y amante de los animales para unirse a nuestro equipo de ventas. ¿Eres tú?Koala Mascotas es la empresa líder en Canarias en el comercio minorista de mascotas, además este año ha sido galardonada con el premio al Mejor Comercio Minorista de España y ya cuenta con tiendas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma.Nuestro principal valor son las personas, por eso ofrecemos estabilidad, queremos que formes parte de nuestra FAMILIA KOALA durante mucho tiempo. Te incorporarás en un entorno agradable, con un buen ambiente de trabajo y cómodo para trabajar.- Contrato de sustitución de vacaciones 30 horas semanales- Salario según convenio más incentivos- Incentivos a nivel grupal, tras superar período de 6 meses en la empresa- Descuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y servicios.- Atender y asesorar a los clientes sobre productos y servicios para mascotas.- Mantener el área de ventas limpia y organizada.- Gestionar las caducidades e informar al encargado de la necesidad de pedir algún producto.- Realizar tareas de caja y manejar transacciones de forma precisa.- Colaborar con el equipo para proporcionar un servicio al cliente excepcional.- Asegurar que todas las mascotas en la tienda se mantengan seguras y bien cuidadas.- Participar en el cuidado y alimentación de las mascotas que se encuentran en la tienda.Requisitos mínimos- Pasión por los animales y conocimientos básicos sobre ellos.- Excelente habilidad para comunicarse e interactuar con clientes y compañeros de trabajo.- Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y ocupado.- Experiencia previa en ventas o servicio al cliente valorada, pero no requerida.- Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos, según sea necesario.En Koala Mascotas valoramos la diversidad y nos enorgullece brindar un entorno de trabajo inclusivo y acogedor para todos los empleados.¡Esperamos tener noticias tuyas pronto y dartra la bienvenida a nuestro equipo Koala Mascotas!#J-18808-Ljbffr

pClínica Veterinaria Añaterve busca incorporar dos veterinarios/as generalistas en Güímar, Tenerife. Se ofrecen contratos indefinidos y jornada completa, con turnos continuos rotatorios. /ppSalario entre 24.000 y 27.000 € anuales, según experiencia, con incorporación flexible en 1–2 meses. La clínica forma parte de IVC Evidensia y se distingue por su calidad clínica, protocolo de trabajo estructurado y servicios de medicina general, cirugía y diagnóstico por imagen. /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescription And Requirements /bEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. /ppbDescription And Requirements /bEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Por esta beca, buscamos personas recién graduadas en bIngeniería Eléctrica/Ingeniería Electrónica /bo que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de bTechnical Team /bbTenerife /benb Sta Cruz de Tenerife. /b¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes: /pulliAprender a realizar y supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS mantenimiento de red e inversión. Colaborar en la revisión de certificaciones, análisis de inspecciones y averías así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigentes. /liliAprender tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. /liliAprender tareas de la Gestión de la red de distribución asignada. /liliColaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. /liliAprender a elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. /liliAprender a realizar y como recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc…) y definir posibles acciones pendientes. /li /ulb¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? /bulliGrado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica /liliInglés C1 /liliConocimientos valorables: Conocimiento digital (Big Data, Bases de Datos, Phyton, SQL, …) /liliSe valorará conocimiento de italiano y Máster en Ingeniería Industrial /li /ulb¿Qué ofrecemos? /bPrácticas en ENDESA, bPrograma SWING: /bulliAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /liliHorario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes) /liliCentro de trabajo en España: C/Ingeniero Cervera – Mayorazgo 4, Sta Cruz de Tenerife /li /ulLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: bMáster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS) /b, en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3p¡Únase a nuestro equipo dedicado a las Operaciones y Tratamientos en Parques y Jardines en las Islas Canarias, España! Buscamos personas entusiastas que ayuden a mantener y mejorar nuestros espacios verdes públicos, garantizando que sigan siendo vibrantes y acogedores tanto para los residentes como para los visitantes. /ppEntre las principales funciones que desempeñaras se encuentran: /pulliOperar y mantener diversos equipos de jardinería, incluyendo cortacéspedes, recortadoras y herramientas de poda. /liliPlantar, regar y cuidar árboles, arbustos, flores y césped en parques y jardines públicos. /liliImplemente y gestione sistemas de riego para garantizar la salud óptima de las plantas /liliRealice tareas periódicas de mantenimiento del terreno como escardar, cubrir con mantillo y retirar las hojas /liliSupervise la salud de las plantas y aplique medidas de control de plagas según sea necesario /liliAsista en el diseño y la creación de nuevos diseños y elementos de jardinería /liliAsegúrese de que todas las áreas de trabajo se mantienen limpias, ordenadas y seguras para el uso público /liliColabore con los miembros del equipo para completar los proyectos de forma eficiente y eficaz /liliResponder a las consultas del público y proporcionar información sobre las instalaciones del parque y el cuidado de las plantas /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /pulliExperiencia demostrada en mantenimiento de parques y jardines o en un campo relacionado /liliDestreza en el manejo de diversos equipos y herramientas de jardinería /liliSólidos conocimientos del cuidado de las plantas, incluidas las técnicas de riego, fertilización y poda /liliFamiliaridad con los sistemas de riego y su mantenimiento /liliExcelente atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de espacios verdes de alta calidad /liliGran capacidad de trabajo en equipo y comunicación /li /ulpSi tienes además esa capacidad de responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete! /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla debCanaragua Concesiones S.A. /bes trabajar conbpasión, ilusión y excelencia /bpara que la contribución de nuestro día a día se base enbproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as unbpresente verde e inclusivo. /b /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Shop Assistant 30h - Flaghip Paseo de Gracia¿Te imaginas formar parte de un equipo en la primera Flagship de Pandora en España, ubicada en el emblemático Paseo de Gracia? Es tu oportunidad para formar parte de un proyecto único y lleno de energía, donde la innovación, la moda y la experiencia del cliente se unen en un espacio referente a nivel internacional.Buscamos un Shop Assistant 30 horas semanales que vibre con el mundo del retail, que disfrute creando conexiones reales con los clientes y que quiera formar parte de la marca internacional líder en joyería.Si te apasionan las historias que esconden las joyas, la energía del punto de venta y el ritmo de un proyecto emblemático… este es tu lugar.Crearás magia en cada interacción: Ofrecerás una atención exclusiva a nuestros FANS, escuchando, guiando y encontrando esa pieza perfecta que convertirá su visita en un momento inolvidable.Serás parte del corazón de la tienda:Colaborarás junto con los responsables y con el equipo para que cada día fluya con armonía, energía y excelencia.Cuidarás la esencia de nuestro universo: Velarás por la imagen del punto de venta y la organización del producto, asegurando que cada detalle refleje nuestros estándares premium.- Tienes al menos 3 años de experienciacomo Shop Assistant, en marcas con un formato de tienda similar al de Pandora- Te sientes identificado/a con nuestros valoresWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM.- Te sientes cómodo/a atendiendo a cliente internacional porque te desenvuelves de forma fluida en, al menos, uno de estos idiomas: Inglés, Chino, Francés, Portugués, Árabe, Ruso.- Tu pasión son las ventas y tienes una gran orientación a resultados.- Tu pasión por el cliente es innegociable: disfrutas creando experiencias y relaciones duraderas.- Manejas Office y herramientas digitales con facilidad.- Jornada de 30 semanales.- Salario competitivo.Formar parte del equipo de una tienda icónica, con una de lasmayores visibilidades y relevancias internacionales dentro de la marca.Acceder a formaciones exclusivas, innovación y proyectos que te mantendrán siempre al día en producto, materiales y experiencia cliente.Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía líder del sector.Un entorno de trabajo inspirador, diverso y dinámico dondepuedes ser tú mismo/a, aportar tus ideas y crecer cada día.#J-18808-Ljbffr

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Las Palmas. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /li /brliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /li /brliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /li /brliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /br /ul /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /brliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /li /brliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li /brliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). /li /brliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /li /brliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li /brliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. /li /brliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. /li /brliTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /brliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /br /ul /brpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

AUDITORIO DE TENERIFE - TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN TÉCNICA - PLAZO DE INSCRIPCIONES FINALIZADOSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, EspañaAUDITORIO DE TENERIFE, S.A.U inicia un proceso selectivo y creación de lista de reserva del puesto de:TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN TÉCNICASu misión será desarrollar y cumplir con los objetivos y planes de trabajo previstos como TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE PRODUCCIÓN TÉCNICA, dando soporte al departamento de producción técnica en labores de apoyo en la coordinación y supervisión para la preparación y desarrollo de la actividad en los espacios escénicos, en labores de asistencia en el control y planificación de los medios humanos y técnicos necesarios, así como en las labores de montaje, desmontaje, y mantenimiento de la maquinaria y equipos técnicos.De manera enunciativa y no limitativa, se responsabilizará, de las siguientes funciones: Estudios de viabilidad técnica y análisis económico de las posibles producciones propias y toma de decisiones junto con la Jefatura de producción técnica. Coordinación con la jefatura de producción técnica de la construcción de las escenografías propias y gestión técnica de las mismas (Riders, contrariders y dossiers). Coordinación con la Jefatura de producción técnica del análisis y valoración de requisitos técnicos previos a la contratación, así como apoyo en la planificación del mantenimiento escénico, tanto general como correctivos, de equipos e instalaciones audiovisuales del edificio. Gestión de talleres: fabricación de elementos escénicos, reparaciones y mantenimiento. Planificación y distribución de jornadas y agendas de trabajo para el personal interno y externo Coordinación y cooperación con los departamentos de congresos, mantenimiento y servicios internos, presentes y partícipes en la realización de las producciones tanto propias como externas.* Cualquier otra función análoga a las anteriores determinadas por la dirección de la empresa.REQUISITOSLos requisitos de participación están incluidos en las bases de la convocatoria publicadas en solicitud de admisión se podrá descargar desde la misma web de Auditorio de Tenerife solicitud de participación, debidamente cumplimentada, firmada y acompañada de los documentos exigidos en las bases, se dirigirán al GERENTE de AUDITORIO DE TENERIFE y se presentarán:a) De forma presencial: en el registro de entrada de AUDITORIO DE TENERIFE, sito en Santa Cruz de Tenerife, Avenida de la Constitución, Número 1, CP 38003, en horario de lunes a viernes (excepto festivos), desde las 09:00 horas hasta las 13:00 horas.b) De forma electrónica: a través de la sede electrónica de AUDITORIO DE TENERIFE ( convocatorias).PODRÁ CONSULTAR EL DOCUMENTO DE LAS BASES AQUÍ Y DESCARGAR LA SOLICITUD AQUÍ.El plazo para presentar la solicitud de admisión junto con la documentación escaneada en PDF finaliza el próximo 12/11/2025br#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Si eres de Barcelona y te interesa mudarte a Tenerife puede encajarte! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos incorporar un AI Engineer para una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy. Que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. Qué buscamos en ti • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands-on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustes y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento., • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. xcskxlj, • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

ppONDOAN S. Coop. fue fundada en 1982 con el objetivo de diseñar y ejecutar instalaciones generales para la industria y servicios. A lo largo de estos más de 40 años de historia hemos ido creciendo y diversificando nuestras actividades hasta constituir hoy en día un grupo empresarial integrado por siete sociedades y una plantilla de más de 400 personas que trabajamos en cinco grandes áreas de actividad: Ingeniería de Instalaciones, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral, Mantenimiento y Servicios, Calidad Ambiental Interior y Energía. /p pONDOAN forma parte de la Corporación Mondragon y como tal aplicamos un modelo de empresa en el que priman valores como el trabajo en equipo, el compromiso, la iniciativa, la calidad y un servicio al cliente basado en la cercanía y la confianza, todo ello con una vocación de liderazgo y un estricto código ético en todos los proyectos en los que participamos. /p pNuestra sede central está en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio, y disponemos de oficinas en Euskadi (Arrasate-Mondragon, Donostia-San Sebastián, Gernika y Vitoria-Gasteiz), Barcelona, Cantabria, Comunidad de Madrid, Islas Baleares e Islas Canarias. Asimismo, disponemos de sociedades filiales desde las que desarrollamos proyectos en Egipto, México y Marruecos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un/a profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de bServicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para clientes sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) /bbuscamos incorporar un perfil deb Auxiliar de Mantenimiento Climatizacion/Frigorista /bpara formar parte denuestro bequipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) /b. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pFormarás parte de un equipo de profesionales especializados en mantenimiento y asistencia técnica, colaborando en las tareas de mantenimiento y apoyo a los técnicos para garantizar un servicio de calidad a nuestros clientes. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liApoyar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo de sistemas de climatización en distintos centros y clientes. /li liColaborar en la revisión, limpieza y conservación de las instalaciones, incluyendo equipos de climatización, circuitos frigoríficos, instalaciones hidráulicas y elementos eléctricos básicos, siempre bajo supervisión. /li liAsistir a los técnicos en la detección de incidencias y en la ejecución de reparaciones y actuaciones de mantenimiento. /li liAyudar en el montaje, desmontaje y sustitución de componentes y materiales necesarios para las intervenciones. /li liPreparar herramientas, equipos y materiales para los trabajos de mantenimiento. /li liMantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en el registro de las actuaciones realizadas y en la comunicación de incidencias al técnico responsable. /li liEstabilidad laboral: contrato indefinido tras periodo de prueba. /li liProyección profesional en una empresa en plena expansión. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente cualificado. /li liJornada continua 39 horas semanales. /li liFurgoneta de empresa: hay disponibilidad de uso pero no hay un modus operandi fijo, depende del trabajo, si la persona va sola o en pareja o la duración del servicio. /li /ul ul liValorable conocimientos de climatización. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones de al menos 1 año. /li liActitud dinámica, proactiva y con orientación a resolver averías de forma ágil y eficiente. /li /ul bUbicación: /b Santa Cruz de Tenerife (España) /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocalización: /b Tenerife, Tenerife, Spain /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 billones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como Técnico/a de Mantenimiento - Tenerife Sur /h3 h3Tu misión será: /h3 pEn Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores en nuestra Delegación de Tenerife concretamente para la zona de Tenerife Sur y encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente. /p ul liRealizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial. /li liGestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo. /li liAtenderás avisos y emergencias. /li liParticiparás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos). /li liMantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias. /li liRegistrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liEstar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. /li liCertificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.). /li liPermiso de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSeguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. /li liSeguro de vida. /li liPlan de retribución flexible (cheque guardería). /li liAyuda económica para hijos/as con capacidades diferentes. /li liPremios económicos por fidelidad. /li liCoche de empresa para tus desplazamientos laborales. /li liUn entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente. /li liContrato estable y salario competitivo. /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p p¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3p¡Únase a nuestro equipo dedicado a las Operaciones y Tratamientos en Parques y Jardines en las Islas Canarias, España! Buscamos personas entusiastas que ayuden a mantener y mejorar nuestros espacios verdes públicos, garantizando que sigan siendo vibrantes y acogedores tanto para los residentes como para los visitantes. /ppEntre las principales funciones que desempeñaras se encuentran: /pulliOperar y mantener diversos equipos de jardinería, incluyendo cortacéspedes, recortadoras y herramientas de poda. /liliPlantar, regar y cuidar árboles, arbustos, flores y césped en parques y jardines públicos. /liliImplemente y gestione sistemas de riego para garantizar la salud óptima de las plantas /liliRealice tareas periódicas de mantenimiento del terreno como escardar, cubrir con mantillo y retirar las hojas /liliSupervise la salud de las plantas y aplique medidas de control de plagas según sea necesario /liliAsista en el diseño y la creación de nuevos diseños y elementos de jardinería /liliAsegúrese de que todas las áreas de trabajo se mantienen limpias, ordenadas y seguras para el uso público /liliColabore con los miembros del equipo para completar los proyectos de forma eficiente y eficaz /liliResponder a las consultas del público y proporcionar información sobre las instalaciones del parque y el cuidado de las plantas /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /pulliExperiencia demostrada en mantenimiento de parques y jardines o en un campo relacionado /liliDestreza en el manejo de diversos equipos y herramientas de jardinería /liliSólidos conocimientos del cuidado de las plantas, incluidas las técnicas de riego, fertilización y poda /liliFamiliaridad con los sistemas de riego y su mantenimiento /liliExcelente atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de espacios verdes de alta calidad /liliGran capacidad de trabajo en equipo y comunicación /li /ulpSi tienes además esa capacidad de responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete! /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se trata de cortar el césped solamente.ul br/liTipo de trabajo de jardinería a realizar /li Mantener césped natural br/li¿Cuál es el tamaño del jardín? /li Entre 100 y 200 m2 br/li¿Necesitas el servicio de jardinería de forma regular? Si es así, ¿Con qué frecuencia? /li Cada dos semanas br/li¿Dispone de herramientas y/o productos de jardinería? /li No, que lo aporte el jardinero br/li¿En qué tipo de espacio se encuentra el jardín? /li Casa unifamiliar br/li¿El terreno en el que se va a realizar el trabajo es de tu propiedad? /li Sí, el terreno es de mi propiedad br/li¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? /li Soy flexible br/li¿Podrías proporcionar fechas concretas? /li br/liFranja/s horaria/s deseada /li Mañana (08:00 - 12:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Duty Manager (Recepción) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort /h3pSanta Cruz de Tenerife, ES Spain /ppDepartamento: Front Office /ppbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. /ppSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /ppAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /ppCreemos en la creación de experiencias "bene vivre" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /ph3b¿Cuál será tu misión? /b /h3pComo bResponsable de Turno /b, actuará como embajador del hotel y será responsable de maximizar la experiencia y satisfacción de los huéspedes del hotel. /ph3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3ulliResponsable de velar por nuestros huéspedes y miembros del equipo coordinando todas las operaciones del hotel. /liliPrincipal punto de contacto para cualquier reclamación de los huéspedes. /liliPrincipal punto de contacto para eventos y grupos en el hotel. /liliEncargado de las operaciones diarias cuando el equipo directivo no está presente en el hotel. /liliGarantizar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento actualizado de todos los productos y servicios del hotel. /liliSupervisar todas las llegadas, asegurándose de que todas las solicitudes de los huéspedes se atienden sin problemas y de que todas las reservas se tramitan con la mayor eficacia posible. /liliEncargado de dar instrucciones a todos los colegas y huéspedes del hotel en caso de emergencia. /liliTítulo universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. /liliExperiencia previa en el departamento de Recepción. /liliGran capacidad de comunicación. /liliEstar familiarizado con los sistemas del departamento de Recepción. /liliDominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito. /li /ulpEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /pulliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /liliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /liliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /liliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /liliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. /liliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /liliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ulpMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /ppMantente al tanto de las últimas novedades de Europa América en nuestras redes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpVOLCANARIAS SERVICENTER SL es la empresa concesionaria oficial de la marca Volvo en las Islas Canarias para vehículos industriales, camiones, autobuses y maquinaria de obras públicas de origen sueco. Ofrecemos servicios integrales de venta, mantenimiento y reparación, con foco en la fiabilidad y la seguridad. Trabajamos con estándares de calidad de fabricante y acceso directo a recambios originales. Nuestro entorno combina tecnología, formación continua y trabajo en equipo. Si te apasiona la mecánica pesada, encontrarás un entorno estable y especializado donde crecer profesionalmente. /p /brh3Descripción del puesto /h3 /brpComo Mecánico de martillos hidráulicos, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de martillos hidráulicos usados en maquinaria de obras públicas. En tu día a día realizarás diagnósticos de averías, desmontaje y montaje de componentes, cambio de piezas de desgaste y comprobación del correcto funcionamiento del equipo. También llevarás a cabo ajustes de presión, engrase y pruebas de rendimiento, manteniendo registros claros de las intervenciones realizadas. Colaborarás con el resto del taller para coordinar reparaciones y asegurar tiempos de respuesta adecuados a las necesidades de las personas clientes. Es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife (Greater Santa Cruz de Tenerife Metropolitan Area). /p /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia en mantenimiento y reparación de martillos hidráulicos o equipos hidráulicos similares (excavadoras, maquinaria de obra pública, equipos industriales). /li /brliConocimientos de hidráulica básica: lectura de esquemas, diagnóstico de fugas, ajustes de presión y caudal, uso seguro de herramientas de medición. /li /brliAptitudes en mecánica general: desmontaje y montaje de componentes, manejo de herramientas manuales y eléctricas, interpretación de manuales técnicos. /li /brliCapacidad para identificar averías, proponer soluciones y trabajar de forma ordenada y segura, siguiendo los procedimientos de la empresa. /li /brliValorable formación profesional en mecánica, mantenimiento de maquinaria o similar, así como experiencia previa en talleres de vehículos industriales o maquinaria de construcción. /li /brliActitud proactiva, ganas de aprender, trabajo en equipo y compromiso con la prevención de riesgos laborales. /li /brliDisponibilidad para trabajar a jornada completa de forma presencial en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Duty Manager (Recepción) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (6965) /h3 pID de solicitud de puestob6965 /b-Publicadob24/07/2026 /b-bFront Office /b-bSpain /b /p pbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. /p pSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /p pAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /p pCreemos en la creación de experiencias "bene viver" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pComo bAssistant Front Office Manager /b, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul liDirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. /li liGestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. /li liColaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. /li liColaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. /li liRevisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. /li liAsegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. /li liComunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. /li liImprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. /li /ul pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. /ppAdemás de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. /ph3bNuestra misión /b /h3pDiseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. /ph3bSobre el rol /b /h3pBuscamos un/a bFacilities Specialist /b con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. /ppLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. /ph3bResponsabilidades principales: /b /h3pLiderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. /ppEstablecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. /ppDesarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /ppDefinir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. /ppImpulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. /ppGestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. /ppIdentificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. /ppGestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. /ppSupervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). /ppGarantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. /ppPromover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. /ppAsegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. /ppOtras tareas relacionadas. /ppbResponsabilidades adicionales /b /ppApoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. /ppDefinir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. /ppGrado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. /ppAl menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. /ppConocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /ppDominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). /ppPermiso de conducir B. /ph3bValorable: /b /h3ulliExperiencia previa en gestión o liderazgo de equipos. /liliExperiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores. /lili23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre). /liliRango salarial competitivo. /liliFormar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento. /liliNuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct. /liliDesarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión. /liliHorario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAlbañil/a constructor/a en Alisios Cronoshare.com Alisios, Santa Cruz de Tenerife, es /p pDescripción del trabajo /p pCronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Alisios y alrededores. /p pPertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. /p h3Requisitos: /h3 ul liConocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a. /li liOrganización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. /li liProfesionalidad y proactividad. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liSolicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a. /li liGestión propia de los clientes y márgenes comerciales. /li liSin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. /li /ul h3¿Cómo funciona Cronoshare? /h3 pGracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. /p pNo pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. /p pPara conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. /p pPara un importante cliente, buscamos. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /p pDesde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos a un PEÓN AGRARIO/ CONDUCTOR DE AUTOBÚS con carné de autobús en vigor tipo D para trabajar en la recolección de melones en MONTPELLIER (Francia) durante... /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones? /ph3¡Entonces únete a TKE y comienza tu carrera con nosotros! /h3h3¿Cuál será tu trabajo diario? /h3pEn dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto bEOX /b, la nueva plataforma de ascensores eco-eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada. /pulliSerás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado. /liliEmplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos. /liliContribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo. /liliDetectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje. /liliAplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ulp¡Gracias a la colaboración con el equipo y tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar constantemente! /ph3A quién buscamos /h3p¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? /pulliHas completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional. /liliTienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /liliTienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos. /liliEres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores. /liliTe interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente. /li /ulp(Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores) /ph3Es hora de formar parte de una gran empresa! /h3h3Qué ofrecemos /h3ulliPrograma específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos /liliProceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus Esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje. /liliDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /liliPlan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital. /liliAtractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible /liliIncorporación en un sector estable y sostenible /liliColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /liliTeléfono móvil/ kilometraje /li /ulh3Quiénes somos /h3h3TK Elevator – Bienvenid@ al futuro de la movilidad urbana. /h3pEn TK Elevator diseñamos, fabricamos y mantenemos soluciones innovadoras de transporte de pasajeros, que hacen de las ciudades los mejores lugares para vivir. Nuestra línea de productos incluye ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y pasillos rodantes, plataformas elevadoras y salvaescaleras, pasarelas de embarque y equipamiento escénico, así como el mantenimiento de todos ellos. Nos encontramos en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro financiero de Shanghai o en la Torre de Televisión de Berlín y casi en todos los aeropuertos. Con más de 50.000 empleados y clientes en más de 100 países, transformamos la movilidad urbana de las personas en todo el mundo. /ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /ppAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /ph3Contacto /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liGestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. /li liOrganizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. /li liSupervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. /li liAsegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. /li liAsegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. /li liJunto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. /li liSupervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. /li liMantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. /li liDemostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. /li liGestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. /li liDesarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. /li liIdentificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. /li liControlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. /li liReclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. /li liSupervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. /li liFormación profesional en hostelería/FB. /li liImprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. /li liOrientación a resultados y al detalle. /li liExcelentes dotes de organización y liderazgo. /li liAlto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. /li liHabilidades interpersonales y de comunicación. /li liCapacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul h3¿Por qué elegirnos? /h3 pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento y empleados, como nuestros "Memorable Dates". /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr