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🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!🚀 La oportunidad:Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional (Test&Commisioning).🎯 Tu misiónParticiparás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos.📌 ¿Qué harás en tu día a día?Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario.Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados, asegurando su correcta ejecución y registro de resultados.Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias).Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas.Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias.Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio.Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales.Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo.🧩 Requisitos:Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar.Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior)Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario).Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba.Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos.Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente.Nivel de inglés suficiente para entorno técnico.🌱 ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoPlan de carrera y formación continuaSeguro médico y retribución flexibleDía libre por tu cumpleaños 🎉Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas.Eventos y team buildings.🧡 Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)!No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas?¡Esta oportunidad puede interesarte! Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. ¿Cuál será tu misión?Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización.Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia.Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM).Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución.Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología.Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos.Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. ¿Qué experiencia buscamos?+5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación.Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero.Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos.Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders.Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos.Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. Será un plus si tienes experiencia con:BIAN (Banking Industry Architecture Network).Business Capability Mapping.Value Stream Mapping.Target Operating Model (TOM).TOGAF, ArchiMate o BPMN.Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance, etc. ¿Qué encontrarás?Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología, dentro de un entorno bancario internacional. Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos?▪ Banda salarial en función de la experiencia.▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual.▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar.▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole).▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole.▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando.- Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xhfqzwm - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Nunsys busca un profesional para desarrollar e implementar proyectos SAP, con la posibilidad de aportar conocimiento técnico y participar en la gestión para crecer en el área de preventa y formación. El día a día es variado: implementación End to End, gestión de incidencias, roll outs, evolutivos, soporte y mantenimiento. Oportunidad de desarrollo de equipos y crecimiento profesional en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Se buscan Técnicos Electrónicos con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para proyecto estable en el sector Defensa. Se valora formación profesional y disponibilidad para viajar y turnos rotativos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia endiseño navaly has trabajado conFORAN y/o Siemens NX ? ¡Queremos conocerte!EnCapitole Engineeringseguimos creciendo y buscamos incorporar un/aDiseñador/a Naval / Ingeniero/a de Diseño Navalpara participar en proyectos de ingeniería vinculados alsector naval y marítimo .Trabajarás en un entorno técnico y multidisciplinar, participando en proyectos de diseño e ingeniería para el desarrollo y fabricación debuques y soluciones navales, utilizando herramientas avanzadas de diseño y modelado 3D.¿Qué harás?Participar en proyectos dediseño e ingeniería naval .Desarrollar y modificar modelos y diseños utilizando herramientas CAD.Generar y revisar documentación técnica asociada a los proyectos.Trabajar conFORAN y/o Siemens NXen tareas de diseño y modelado.Colaborar con diferentes disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los diseños.Interpretar planos, especificaciones y documentación técnica.Realizar modificaciones y actualizaciones de los diseños según los requerimientos del proyecto.Participar en la resolución de incidencias y necesidades técnicas durante el desarrollo de los proyectos.¿Qué buscamos?Formación enIngeniería Naval, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Diseño Industrialo similar.Al menos3 años de experiencia profesional en diseño dentro del sector naval .Experiencia práctica trabajando conFORAN y/o Siemens NX .Experiencia en herramientas de diseño y modelado 3D.Capacidad para interpretar documentación y planos técnicos.Persona autónoma, organizada y con orientación al detalle.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.¿Por qué CAPITOLE?Seguro médico privado.Presupuesto anual de1.200 €para formación y certificaciones.Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).️ Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios).Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional.Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo.¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.ComMira lo que opinan de nosotros ?? https://www.Glassdoor.Es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.HEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional cuya misión principal será garantizar la seguridad jurídica de las operaciones globales de Axial. Será el máximo responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras, regímenes comerciales, sanciones internacionales y control de exportaciones en múltiples jurisdicciones, actuando como el nexo legal ante autoridades aduaneras globales. Además, desempeñará un papel activo en la optimización fiscal arancelaria, analizando de forma continua los productos de la empresa para identificar clasificaciones HS que generen beneficios económicos y reduzcan la carga tributaria en aduana. Esta posición combina el cumplimiento normativo con una visión estratégica orientada al ahorro de costes y la competitividad internacional. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente, somos una buena opción, • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Gestión global de operaciones aduaneras: Gestionar y supervisar las operaciones de importación y exportación en todos los mercados, sin limitación geográfica, coordinando con transitarios, agentes de aduanas y autoridades locales para garantizar el correcto despacho de las mercancías., • Análisis de nuevos mercados: Evaluar, antes de la entrada de la empresa, los requisitos aduaneros, arancelarios y regulatorios de cada jurisdicción, elaborando un mapa de riesgos, costes y oportunidades., • Clasificación arancelaria y optimización fiscal: Revisar de forma proactiva la clasificación arancelaria de los productos (códigos HS/NC), identificar oportunidades de reclasificación, preferencias o exenciones, y evaluar el impacto fiscal de nuevas gamas desde la fase de diseño, en colaboración con Producto, Ingeniería e I+D., • Acuerdos comerciales, origen y recuperación de aranceles: Gestionar y aprovechar los acuerdos de libre comercio, las reglas de origen y los regímenes preferenciales, así como impulsar revisiones retroactivas y procedimientos de devolución de aranceles pagados en exceso., • Cumplimiento, sanciones y controles de exportación: Asegurar el cumplimiento de la legislación aduanera local, los controles de exportación —incluidos EAR, ITAR y el Reglamento de la UE sobre productos de doble uso—, las sanciones internacionales de OFAC, la UE y la ONU, los embargos, las listas de partes denegadas y las restricciones específicas de cada país., • Due diligence y licencias: Realizar la debida diligencia sobre clientes, proveedores y terceros en operaciones de alto riesgo, detectar partes restringidas o señales de alerta y gestionar las licencias de importación y exportación exigidas en cada país., • Registros, autorizaciones y documentación: Mantener actualizados los registros, licencias y autorizaciones necesarios en cada jurisdicción —incluidos EORI y números de importador o exportador— y garantizar la correcta preparación, revisión y conservación de facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos de transporte y declaraciones aduaneras., • Regímenes aduaneros especiales: Gestionar y auditar jurídicamente los regímenes aduaneros económicos o especiales —depósitos aduaneros, perfeccionamiento activo y pasivo, y zonas francas— para optimizar la cadena de suministro sin generar riesgos fiscales., • Auditorías, inspecciones y defensa jurídica: Coordinar auditorías internas y externas, representar a la empresa ante inspecciones aduaneras, responder a requerimientos de autoridades fiscales y aduaneras y gestionar procedimientos de corrección, declaraciones voluntarias, recursos administrativos y la defensa jurídica en materia de comercio exterior., • Jurisprudencia y resoluciones vinculantes: Analizar la jurisprudencia aduanera internacional y las resoluciones vinculantes, incluidas las decisiones de información arancelaria vinculante en la UE y la CBP Binding Rulings en EE. UU., para aplicarlas estratégicamente a la clasificación, el origen y la valoración de las mercancías., • Asesoramiento y formación interna: Actuar como referente interno en normativa aduanera, clasificación de productos y operativa de comercio exterior, y formar a los equipos de Compras, Ventas, Logística, Producto, Ingeniería e I+D., • Seguimiento ejecutivo: Elaborar informes para la dirección sobre ahorros arancelarios obtenidos, riesgos mitigados y oportunidades de optimización identificadas., • Formación: Grado enDerecho, Comercio Internacional, o similar, idealmente con un Máster o Postgrado en Derecho Aduanero o Fiscalidad Internacional., • Se valora certificación profesional en comercio exterior o aduanas (CCS, CUSECO, CITBA o equivalente internacional)., • Formación especifica en clasificación arancelaria (HS/NC) y valoración aduanera (es un requisito preferente, pero no excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en comercio exterior internacional, con exposición a múltiples mercados dentro y fuera de la UE. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO ELECTRICISTA / ELECTRÓNICA NÁUTICABuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico Electricista / Técnico Superior en Electricidad y Electrónica para desarrollar su actividad en el sector de la náutica profesional, yates y grandes esloras . Buscamos una persona técnica, proactiva, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente , que quiera formar parte de un equipo especializado y trabajar en proyectos técnicamente exigentes. ¿Qué buscamos?Formación profesional en: Electricidad y Electrónica. Electricidad Industrial. Electrónica Industrial. Automatización y Control. Mantenimiento Electromecánico o similar. No es imprescindible experiencia previa en el sector náutico. Valoraremos especialmente la experiencia profesional previa en electricidad, electrónica industrial o mantenimiento. Conocimientos que valoramosInstalaciones eléctricas AC/DC. Cuadros eléctricos, protecciones, contactores y relés. Electrónica industrial. Automatización y control. PLC y HMI. Instrumentación y sensores. Redes y comunicaciones industriales. Telecomunicaciones. Sistemas de navegación y electrónica náutica. Climatización y aire acondicionado. Sistemas hidráulicos. Diagnóstico de averías y mantenimiento. No es necesario dominar todas estas áreas. Valoramos especialmente una buena base técnica, capacidad de aprendizaje y actitud profesional. El perfil que buscamosBuscamos una persona: Proactiva y con iniciativa. Resolutiva ante problemas técnicos. Organizada y responsable. Acostumbrada a trabajar con procedimientos y criterios de calidad. Con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Con capacidad de gestión y coordinación de equipos de trabajo. Orientada al aprendizaje y a la mejora continua. Con buena comunicación con clientes, capitanes, ingenieros y otros profesionales del sector. IdiomasImprescindible dominio de español e inglés , tanto hablado como escrito. El trabajo se desarrolla en un entorno profesional internacional, por lo que será necesario comunicarse habitualmente en inglés con clientes, capitanes, tripulaciones, proveedores y técnicos. 🚤 ¿Qué ofrecemos?Remuneración por encima de convenio , acorde con experiencia y capacidades. Incorporación a una empresa especializada en electricidad y electrónica náutica. Trabajo en yates, megayates y embarcaciones profesionales . Proyectos técnicos variados y de alto nivel. Ambiente de trabajo profesional, estable y respetuoso. Formación y aprendizaje continuo. Posibilidad de especialización en diferentes áreas técnicas. Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Participación en proyectos de instalaciones, mantenimiento, refit, diagnóstico y puesta en marcha. Herramientas y medios técnicos adecuados para el desarrollo del trabajo. UbicaciónValencia y área de Levante , con posibilidad de desplazamientos puntuales a otros puertos y astilleros. 🚀 ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Trabajarás en un entorno donde la electricidad y la electrónica son el núcleo del proyecto , participando directamente en el diagnóstico, reparación, instalación y puesta en marcha de sistemas técnicos a bordo. Buscamos profesionales que quieran aprender, asumir responsabilidades y evolucionar con nosotros . Si tienes una buena base técnica, iniciativa y te interesa desarrollar tu carrera profesional en el sector náutico, queremos conocerte. Envía tu CV y cuéntanos brevemente tu experiencia, formación y qué área técnica te interesa desarrollar. #Empleo #Electricista #Electricidad #Electrónica #Náutica #Yachts #Megayachts #MarineIndustry #MarineElectronics #Valencia #Trabajo #Ingeniería #Mantenimiento #ElectrónicaNáutica

Gestor de Recobro Prejudicial – Madrid Buscamos incorporar a una persona con experiencia en gestión de recobro, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación para formar parte de un proyecto de carácter confidencial. La posición está orientada a profesionales acostumbrados a gestionar conversaciones complejas, alcanzar acuerdos de pago y trabajar con autonomía sobre una cartera de deuda. No buscamos necesariamente un perfil jurídico. Valoramos especialmente la experiencia previa en recobro, gestión de deuda o negociación telefónica, así como la capacidad para desenvolverse con profesionalidad, firmeza y empatía. Principales responsabilidades Gestionar telefónicamente una cartera de deuda impagada. Contactar con deudores y analizar cada situación para plantear alternativas de pago. Negociar acuerdos y realizar el seguimiento correspondiente hasta su cumplimiento. Gestionar conversaciones difíciles manteniendo siempre un tono profesional. Coordinarse con el área jurídica en aquellos casos que requieran su intervención. Registrar y mantener actualizada la información de las gestiones realizadas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recuperación. Garantizar en todo momento la máxima discreción y confidencialidad sobre la información gestionada. Qué buscamos Al menos 3 años de experiencia en recobro, gestión de deuda o cobros telefónicos. Experiencia demostrable en negociación y resolución de situaciones complejas. Elevada capacidad de comunicación y escucha activa. Perfil resolutivo, perseverante y orientado a resultados. Capacidad para mantener la calma y gestionar conversaciones de cierta tensión. Sensibilidad y compromiso con la confidencialidad de la información. Conocimientos básicos de normativa relacionada con la recuperación de deuda, valorable. Dominio sobre HubSpot Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes Horario de 9:00h a 18:00 h. Modelo híbrido 3 días de trabajo presencial y 2 de teletrabajo. Ubicación: Madrid. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Autonomía y responsabilidad sobre la gestión de la cartera. Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno. Salario fijo 24K bruto/año + Comisiones + Plan de retribución flexible. Si eres una persona resolutiva, empática y con actitud ganadora, queremos conocerte. Envía tu candidatura y da el siguiente paso!

Puesto: Payroll Coordinator Madrid Misión del puesto Gestionar y coordinar los procesos relacionados con administración de personal, relaciones laborales y análisis de información de RRHH, proporcionando soporte a las áreas operativas y contribuyendo a la correcta aplicación de las políticas de personas, el cumplimiento legal y la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades Relaciones laborales Participar en la gestión de las relaciones con la representación legal de los trabajadores. Colaborar en la preparación, seguimiento e implementación de acuerdos laborales. Asesorar a responsables de área en cuestiones relacionadas con normativa laboral y políticas internas. Dar apoyo en la gestión y resolución de incidencias o conflictos laborales. Soporte a operaciones Acompañar a los equipos operativos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas. Colaborar con managers en la organización de equipos y gestión de necesidades de personal. Participar en la planificación de recursos y seguimiento de estructuras organizativas. Facilitar la correcta aplicación de los procesos y procedimientos de RRHH. Compensación, nómina y administración laboral Colaborar en la ejecución y seguimiento de los procesos retributivos de la compañía. Dar soporte en actividades vinculadas a nómina, Seguridad Social, fiscalidad laboral y administración de personal. Coordinar la actualización y mantenimiento de la información laboral de los empleados. Participar en iniciativas orientadas a garantizar la eficiencia de los procesos administrativos de RRHH. Reporting y análisis Elaborar cuadros de mando e indicadores de gestión de personas. Analizar información relativa a absentismo, rotación, costes laborales y otros KPIs de RRHH. Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos y tendencias organizativas. Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o disciplinas relacionadas. Se valorará formación complementaria en Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios o Gestión de Personas. Experiencia Experiencia consolidada en posiciones de Recursos Humanos con responsabilidad en relaciones laborales y administración de personal. Valorable experiencia en entornos industriales, productivos o de operaciones. Experiencia en la interacción con representantes de los trabajadores y en la gestión de procesos laborales colectivos. Conocimientos Conocimiento actualizado de legislación laboral española. Experiencia en compensación, administración laboral y procesos de nómina. Capacidad para elaborar y analizar indicadores de RRHH. Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de recursos humanos. Inglés nivel intermedio-alto valorable. Competencias Capacidad de influencia y gestión de interlocutores diversos. Habilidades de negociación y gestión de situaciones complejas. Orientación al detalle y rigor técnico. Capacidad analítica y orientación a resultados. Enfoque de servicio al cliente interno. Trabajo colaborativo y transversal. Confidencialidad y criterio profesional.

Overview En Melt Group buscas un Ingeniero/a de Frío Industrial para liderar técnicamente proyectos de refrigeración desde el estudio hasta la puesta en marcha. Te integrarás en un equipo que diseña soluciones para supermercados, logística y industria alimentaria, garantizando eficiencia y cumplimiento normativo. Tu trabajo impacta en la calidad técnica, la seguridad y el rendimiento energético de instalaciones de refrigeración. Es una oportunidad para contribuir con soluciones innovadoras en un entorno tecnológico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • incorporación a empresa consolidada, • proyectos de elevada complejidad técnica, • desarrollo profesional en entorno innovador, • formación continua, • estabilidad laboral, • flexibilidad y autonomía Responsabilidades, • Realizar estudios técnicos y análisis de viabilidad para proyectos de refrigeración industrial y comercial, • Calcular cargas térmicas y dimensionar instalaciones frigoríficas, • Diseñar sistemas de refrigeración con herramientas de ingeniería y CAD, • Elaborar memorias técnicas, especificaciones, planos y documentación de proyecto, • Seleccionar y especificar equipos y componentes frigoríficos, • Coordinar y supervisar ejecución de proyectos cumpliendo plazos, costes y calidad, • Gestionar relación técnica con clientes, proveedores, instaladores y organismos de control, • Realizar visitas de obra para seguimiento y resolución de incidencias, • Coordinar pruebas de funcionamiento, puesta en marcha y entrega de instalaciones, • Proponer mejoras orientadas a eficiencia energética, • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad, medioambiente y reglamentación, • Colaborar en mejora continua de procesos y soluciones de ingeniería Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en diseño, cálculo o gestión de proyectos de refrigeración industrial, • Conocimientos sólidos de termodinámica, transferencia de calor y tecnologías de refrigeración, • Experiencia en instalaciones para supermercados, industria alimentaria o entornos logísticos, • Manejo de AutoCAD y herramientas de diseño técnico, • Conocimiento de normativas de instalaciones frigoríficas y eficiencia energética, • Valorable experiencia con CO2, amoníaco (NH3) u otros refrigerantes, • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, • gestión de proyectos, • orientación al cliente, • trabajo en equipo, • AutoCAD, • diseño técnico de instalaciones frigoríficas, • cálculo de cargas térmicas

Overview En este puesto lideras la organización y supervisión de la producción en una planta del sector cárnico, asegurando que se cumplan el plan, la calidad y la seguridad alimentaria. Trabajas estrechamente con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y Recursos Humanos para optimizar recursos y formar a tu equipo de aproximadamente 80 personas. Buscamos a alguien orientado a la mejora continua, capaz de impulsar eficiencia y un entorno de trabajo seguro y organizado. Esta oportunidad ofrece autonomía, crecimiento profesional y la posibilidad de liderar proyectos de optimización en una empresa consolidada del sector. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Salario competitivo, • Turnos rotativos, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional Responsabilidades, • Organizar y supervisar la producción diaria para cumplir la planificación, • Gestionar y coordinar equipos de trabajo (≈80 personas), • Asegurar objetivos de producción, calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad, • Coordinar incidencias con Calidad, Mantenimiento y Logística, • Supervisar instalaciones y equipos de producción, • Optimizar consumo de materias primas y recursos, • Garantizar normas de seguridad, orden, limpieza y prevención de riesgos, • Analizar KPIs de producción y detectar mejoras, • Participar en proyectos de mejora continua y reducción de costes, • Colaborar con Recursos Humanos en formación y seguimiento del personal, • Reportar evolución de producción a Dirección de Producción Requisitos principales, • Experiencia liderando equipos de producción, • Capacidad de planificación y organización, • Conocimientos en calidad y seguridad alimentaria (APPCC e ISO/estándares como IFS Food, BRCGS, ISO 22000), • Visión de mejora continua y análisis de indicadores, • Manejo de ERP de producción (Navision o similares) y nivel avanzado de Excel, • Capacidad para coordinar diferentes departamentos (Producción, Calidad, Mantenimiento, Logística, RR. HH), • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos, • Liderazgo cercano y resolutivo, • Comunicación fluida, • Orientación a resultados, • APPCC y sistemas de calidad (IFS Food, BRCGS, ISO 22000), • ERP de producción (Navision o similares), • Microsoft Excel avanzado

Overview En este rol trabajarás diseñando e implantando arquitecturas de redes OT seguras en entornos industriales, colaborando con equipos multidisciplinares para cumplir objetivos de ciberseguridad y transformación digital. Formarás parte de un equipo que atiende sectores como fabricación y logística, aplicando modelos de segmentación y normas de seguridad como Purdue e IEC 62443. El puesto ofrece oportunidades de desarrollo y certificaciones en redes industriales. Una forma de contribuir es equilibrar rendimiento técnico con claridad documental y comunicación con clientes. Compensaciones / Beneficios • Jornada intensiva de verano, • Formación profesional continua, • Retribución flexible, • Descuentos en establecimientos y servicios, • Ambiente inclusivo y diverso, • Actividades deportivas y gimnasio Responsabilidades, • Diseñar e implantar arquitecturas de redes OT seguras en entornos industriales, • Diseño de redes segmentadas siguiendo Purdue e IEC 62443, • Selección y configuración de equipos de red industrial, • Elaborar documentación técnica formal (memorias, diagramas, cumplimiento normativo), • Colaborar con ingeniería OT, ingeniería de sistemas y seguridad en proyectos, • Participar en proyectos con otros Circulos / UNEs Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en redes industriales/OT, • Conocimiento de segmentación de redes y zonas de seguridad, • Manejo de CLI en al menos un fabricante de redes industriales, • Conocimientos de IEC 62443 (zonas, conductos, niveles), • Capacidad para elaborar documentación técnica clara, • Certificación en redes industriales (fabricante relevante), • Conocimiento de IEC 62443 (nivel Fundamentals), • Inglés técnico B2, • Carnet de conducir, • Organización y metodología impecable, • Trabajo en equipo y compañerismo, • Buena comunicación con cliente, • Segmentación de redes y arquitecturas de zonas de seguridad, • Configuración CLI de fabricantes de redes industriales, • Conocimientos de IEC 62443 (zonas, conductos, niveles)

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.En A.M.A. Seguros (Agrupación Mutual Aseguradora), mutua líder en seguros para los profesionales sanitarios y sus familias, buscamos incorporar a un/a Delegado/a de Oficina para la provincia de Alicante.Buscamos un perfil comercial dinámico, con capacidad gerencial, orientado a resultados y con vocación de servicio al cliente, capaz de gestionar de manera integral el funcionamiento de la oficina y reforzar la presencia institucional y comercial de la entidad en la provincia.Principales ResponsabilidadesGestión y Desarrollo Comercial: Definir e implementar el plan de negocio de la delegación para la consecución de los objetivos de captación, fidelización y rentabilidad fijados por la Dirección Comercial.Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y velar por el desarrollo continuo del personal a su cargo en la oficina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de excelencia en el servicio.Atención y Fidelización del Mutualista: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en la atención al colectivo sanitario, ofreciendo un asesoramiento adaptado a sus necesidades específicas.Relaciones Institucionales: Representar a la entidad ante los Colegios Profesionales Sanitarios de la provincia (Médicos, Farmacéuticos, Enfermería, Odontólogos, Veterinarios, etc.) y coordinar acuerdos o patrocinios locales.Control Operativo y Presupuestario: Supervisar la operativa diaria de la oficina, el cumplimiento de la normativa interna, el control de la siniestralidad local y el seguimiento de los indicadores de gestión (KPIs).RequisitosFormación: Titulación universitaria (Administración de Empresas, Derecho, Economía, Marketing o similar). Deseable formación específica en mediación/seguros (Grupo A / Nivel 1).Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en funciones de dirección o responsabilidad comercial en el sector asegurador o financiero, con gestión demostrable de equipos y carteras de clientes.Conocimiento del mercado: Muy valorable experiencia previa en la provincia de Alicante y conocimiento del sector sanitario.Competencias clave:Visión comercial y orientada a la consecución de objetivos.Habilidades de negociación y comunicación institucional.Liderazgo, empatía y capacidad de gestión de personas.Proactividad, organización y capacidad analítica.Qué ofrecemosProyecto Estable: Incorporación a una entidad consolidada y referente absoluto en el sector asegurador sanitario.Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo + retribución variable vinculada a la consecución de los objetivos de la delegación.Beneficios Sociales: Atractivo paquete de beneficios sociales de empresa. ( seguros privado salud, plan de pensiones, seguro de vida, etc )Desarrollo Profesional: Plan de formación continua a cargo de la entidad.¿Te interesa el reto? xhfqzwm Si cumples con el perfil y quieres liderar el crecimiento de A.M.A. Seguros en Alicante envía tu candidatura, únete a este equipo.

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional , participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura , definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas. Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud . Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud . Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity , teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO. Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura. Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad . Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica . Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos. Participar en el gobierno de arquitectura , gestión de riesgos y evolución tecnológica. ️ Stack / Entorno tecnológico Cloud: AWS, Azure Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización Virtualización: VMware Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage Sistemas: Linux (RHEL), Windows Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA Automatización: Ansible / IaC Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica . Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos. Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica . Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery. Perfil técnico con visión global y estratégica , capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos. Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados . Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico . Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos?▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios. Las principales funciones serán: Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos. Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones. Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones. Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. ¿Qué buscamos? Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar Conocimientos : En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones. Idiomas: Nivel medio alto inglés. Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos). Habilidades : Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. FUNCIONES - Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa. - Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal. - Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.). - Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación. - Gestionar la relación con proveedores de formación externos. - Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos. - Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes. - Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación. - Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). Requisitos: Formación académica: Titulación universitaria o de grado superior, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia: Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en consultoría y/o en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Buscamos un/a Consultor/a Senior Telco B2B & Transformation para nuevos e importantes proyectos IT en Madrid, con experiencia en proyectos de transformación de negocio, digitalización y evolución de modelos B2B para operadores de telecomunicaciones, infraestructuras digitales y ecosistemas tecnológicos asociados. Te incorporarás a nuevos proyectos estratégicos de alto impacto, trabajando con equipos directivos de clientes para definir y ejecutar iniciativas de transformación comercial, operativa y tecnológica, contribuyendo además al desarrollo de propuestas de valor, activos de conocimiento y negocio dentro de la práctica de consultoría. ¿Qué harás? ✅ Estrategia y transformación B2B Definir estrategias de evolución del negocio B2B de operadores de telecomunicaciones. Diseñar nuevos modelos comerciales, de relación con cliente y generación de ingresos. Participar en programas de transformación de Customer Experience, omnicanalidad y digitalización de canales. Realizar diagnósticos organizativos y definición de modelos operativos objetivo (Target Operating Model). ✅Transformación de procesos y operaciones Analizar y rediseñar procesos end-to-end, especialmente en dominios Lead-to-Cash, Order-to-Activate y Trouble-to-Resolve. Identificar oportunidades de automatización, simplificación e incorporación de IA en los procesos de negocio. Definir business cases y roadmaps de transformación. Asegurar la alineación entre negocio, operaciones y tecnología. ✅Consultoría de negocio y tecnología Liderar workshops con áreas de negocio, operaciones, IT y dirección. Traducir necesidades de negocio en iniciativas transformadoras priorizadas. Participar en programas de transformación de sistemas core (CRM, CPQ, BSS, OSS, ERP, plataformas digitales y ecosistemas API). Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de arquitectura empresarial, transformación digital y modernización tecnológica. ✅ Gestión de proyectos y desarrollo de negocio Gestionar streams de trabajo y equipos de consultoría. Elaborar propuestas comerciales, ofertas y materiales ejecutivos. Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave. Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas de valor y activos de consultoría para el sector Telco. Buscamos ✔️ 5-10 años de experiencia en consultoría o telecomunicaciones B2B. ✔️ Experiencia demostrable en transformación digital y digital. ✔️ Participación en iniciativas de mejora de procesos, transformación organizativa o evolución de modelos operativos. ✔️ Formación: Ingeniería, ADE, Economía, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Valorable MBA o formación de posgrado. Certificaciones en Agile, Scrum, PMP, Prosci, Lean o similares. ✔️ Español e Inglés profesional (mínimo C1). Valorable Portugués. ✔️ Residencia actual en Madrid. ⭐ Valorable: Customer Experience y Customer Journey Transformation. Lead-to-Cash (L2C), Quote-to-Cash (Q2C) y Service Operations. CRM, CPQ, BSS, OSS, ERP y plataformas digitales. Arquitecturas TM Forum, ODA, APIs y ecosistemas digitales. Redes privadas, IoT, 5G, Edge Computing y nuevos servicios B2B. Inteligencia Artificial aplicada al negocio y operaciones. Metodologías Agile y gestión de programas de transformación. Madrid | Modelo híbrido Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte.

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, impulsando la transformación de sectores clave como banca, energía, telecomunicaciones o sector público. Pero más allá de la escala, lo que nos define es cómo trabajamos: colaboración real, visión a largo plazo y capacidad de convertir conocimiento experto en impacto tangible para nuestros clientes. Ahora buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra práctica de AML & Financial Crime en el sector financiero. No es un rol técnico. Es un rol de posicionamiento, influencia y construcción. Tu impacto Serás responsable de consolidar y hacer crecer nuestra propuesta en AML, Financial Crime, KYC y Compliance en clientes estratégicos del sector financiero, combinando visión comercial, liderazgo de equipos y gestión económica. Tu responsabilidad incluirá: Liderar el crecimiento de la práctica de AML & Financial Crime en banca. Generar y cerrar oportunidades comerciales en KYC, Sanctions, Transaction Monitoring y transformación regulatoria. Relacionarte con interlocutores C-level en áreas de Compliance, Riesgos y Negocio. Definir propuestas de valor y modelos operativos objetivo en programas de transformación. Dirigir equipos multidisciplinares garantizando calidad, desarrollo y excelencia en la entrega. Gestionar la rentabilidad de las iniciativas: planificación, control presupuestario y márgenes. Representar a NTT DATA en comités ejecutivos y foros estratégicos del sector. Qué buscamos 8-10 años de experiencia en AML, Financial Crime, Compliance o transformación en servicios financieros. Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas complejas. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas. Experiencia en gestión económica de proyectos (márgenes, costes, rentabilidad). Conocimiento sólido de KYC, CDD/EDD, Transaction Monitoring, Sanctions, Case Management e investigaciones. Capacidad para interlocutar con perfiles ejecutivos y convertir retos regulatorios en estrategia. Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente experiencia en consultoría estratégica o construcción de prácticas y red de contactos en el sector financiero. Qué encontrarás en NTT DATA Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestroprograma de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. Make THIS the place to grow. Si buscas un rol donde tu experiencia en AML no solo se ejecute, sino que marque mercado, queremos conocerte, ¡te esperamos!

Cartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca, ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES; 36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES; 12500 Fecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum, trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. • Sientan vocación por el cuidado del paciente, • Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar, • Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano, • Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada), • Experiencia clínica en nefrología, • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia, • Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación, • Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales, • Interesantes beneficios sociales, • Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Location: Paterna, Valencia, SpainPublished: 2026-09-25Expires: 2026-10-31Contract: PermanentReference: 33613Employer: Melt GroupLocation:Paterna, ValenciaType:PermanentJob#33613Desde Melt Group, buscamos incorporar un/a Gestión de mantenimiento, su misión principal será gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento asignados, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajos así como velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales con nuestros clientes, asegurando la calidad, los niveles de servicio establecidos, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los contratos, con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización.Principales funciones:Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados, junto al Coordinador de Mantenimiento, para garantizar la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir. Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente. Elaboración de informes periodos de gestión para clientes y dirección interna. Proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen el rendimiento de los sistemas de refrigeración. Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Cálculo, dimensionamiento, preparación y presentación de propuestas, ofertas personalizadas y/o renovaciones de contratos. Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos. Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.). RequisitosExperiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento, especialmente en empresas instaladoras del sector de refrigeración comercial o industrial. Capacidad para coordinar intervenciones y verificar la correcta aplicación de procedimientos en sistemas de climatización y refrigeración. Conocimiento técnico sólido en instalaciones térmicas y sistemas frigoríficos Conocimientos en normativa vigente en RITE, gases fluorados y RSIF. Se ofreceIncorporación a multinacional líder en instalaciones. Participación en proyectos de mantenimiento en edificación singular. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua en energías renovables.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.💡 ¿Qué harás?Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC)Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF.Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente ECConocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable).Valorable integración con HCM. Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales.Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos.Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera.Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorialEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado.¿Qué harás?Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP.Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción.Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado.Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado.Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA).Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones.Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA.Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas.Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Conocimiento integral del área financiera¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Muñoz Bosch es una compañía nacional ubicada en Valencia, con más de 35 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para hostelería, restauración, colectividades y otros clientes profesionales. Contamos con una estructura tecnológica, administrativa y logística consolidada y con un catálogo amplio y continuamente actualizado, que nos permite adaptar las soluciones a las necesidades de cada cliente. Buscamos incorporar un/a KAM Responsable de Cuentas Clave para asumir una cartera relevante de clientes que hemos generado y cuidado con paciencia y trabajo duro durante años, para desarrollarla de forma rentable, que aporte al proyecto cartera propia y genere nuevas oportunidades de negocio. Para conseguirlo, contarás con una amplia gama de productos y con el respaldo de una estructura preparada para dar respuesta a las necesidades comerciales y operativas de los clientes. En esencia, vender e implicarte para que los clientes consigan los resultados que buscan. • Conocer la actividad, las necesidades y el potencial de las cuentas asignadas., • Analizar su evolución en facturación, margen y líneas de producto., • Detectar oportunidades para ampliar el negocio y fortalecer la relación comercial., • Preparar propuestas adaptadas, defender su valor y negociar dentro de los límites establecidos., • Anticipar riesgos que puedan afectar a la continuidad, rentabilidad o crecimiento de las cuentas., • Identificar y priorizar oportunidades por su encaje y potencial., • Prospectar principalmente en la Comunidad Valenciana., • Analizar las necesidades y condiciones de compra antes de preparar una propuesta., • Realizar el seguimiento comercial hasta la apertura de la cuenta o el descarte razonado., • Coordinar internamente la puesta en marcha de los nuevos clientes., • Coordinar con las áreas internas las necesidades y condiciones acordadas., • Mantener actualizados en el CRM la actividad, los compromisos y los próximos pasos., • Anticipar y comunicar bloqueos antes de que afecten al cliente o al negocio., • Informar a Dirección sobre la evolución de la cartera, las oportunidades y los riesgos relevantes., • Analizar pérdidas de negocio o incidencias recurrentes y proponer mejoras concretas. El puesto reporta a Dirección Comercial y Jefatura de Ventas y trabaja en coordinación con las áreas administrativas y operativas implicadas en la atención de las cuentas. • Experiencia comercial B2B en el suministro profesional a hostelería o en un mercado equivalente., • Experiencia gestionando, desarrollando o captando clientes con resultados demostrables., • Capacidad para negociar y desarrollar negocio cuidando tanto la facturación como la rentabilidad., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse con frecuencia por la Comunidad Valenciana y, de forma puntual, a otras zonas del territorio nacional., • Experiencia en distribución de productos de limpieza, higiene, desechable o menaje profesional., • Conocimiento del canal horeca., • Manejo habitual de CRM y constancia en el seguimiento comercial., • Experiencia gestionando cuentas con distintas familias de producto., • Conocimientos de SAP Business One y Microsoft Excel., • Formación en ventas, comercio o gestión empresarial., • Una cartera relevante sobre la que aportar y generar crecimiento., • Una empresa consolidada y bien posicionada en su sector., • Un catálogo amplio y actualizado para construir propuestas adaptadas a cada cliente., • Una estructura tecnológica, administrativa y logística que respalda la actividad comercial., • Vehículo de empresa y medios comerciales asignados., • Participación directa en el desarrollo de clientes y nuevas oportunidades de negocio. En Muñoz Bosch garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación. Valoramos la diversidad funcional y animamos a postular a personas con certificado de discapacidad. Evaluaremos cada candidatura por su experiencia, competencias y adecuación a las funciones del puesto. Si tienes experiencia desarrollando clientes profesionales, puedes explicar los resultados que has conseguido y buscas asumir una cartera relevante con capacidad real para hacerla crecer, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Location: Paterna, Valencia, SpainPublished: 2026-09-25Expires: 2026-10-31Contract: PermanentReference: 33613Employer: Melt GroupLocation:Paterna, ValenciaType:PermanentJob#33613Desde Melt Group, buscamos incorporar un/a Gestión de mantenimiento, su misión principal será gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento asignados, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajos así como velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales con nuestros clientes, asegurando la calidad, los niveles de servicio establecidos, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los contratos, con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización.Principales funciones:Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados, junto al Coordinador de Mantenimiento, para garantizar la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir. Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente. Elaboración de informes periodos de gestión para clientes y dirección interna. Proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen el rendimiento de los sistemas de refrigeración. Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Cálculo, dimensionamiento, preparación y presentación de propuestas, ofertas personalizadas y/o renovaciones de contratos. Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos. Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.). RequisitosExperiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento, especialmente en empresas instaladoras del sector de refrigeración comercial o industrial. Capacidad para coordinar intervenciones y verificar la correcta aplicación de procedimientos en sistemas de climatización y refrigeración. Conocimiento técnico sólido en instalaciones térmicas y sistemas frigoríficos Conocimientos en normativa vigente en RITE, gases fluorados y RSIF. Se ofreceIncorporación a multinacional líder en instalaciones. Participación en proyectos de mantenimiento en edificación singular. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua en energías renovables.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en Alicante , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍 Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región.Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling.Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente.Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes.Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz.Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral.Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa.Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas.Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos.Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales.Acerca del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región.Responsabilidades ClaveGestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling.Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente.Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes.Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz.Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral.Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas.Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos.Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales.BeneficiosSalario base competitivo más atractivas comisiones por rendimiento.Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo en Valencia .Plan de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico.Incentivos y reconocimientos por logros destacados.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave estratégico y orientado a resultados para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer relaciones con algunos de los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Serás el principal punto de contacto, responsable de comprender a fondo las necesidades del cliente y de proponer soluciones que aporten un valor significativo. Buscamos un profesional proactivo, con una sólida visión comercial y la capacidad de navegar entornos empresariales complejos para maximizar las oportunidades de negocio en esta región vibrante.Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con un portafolio asignado de cuentas clave .Identificar proactivamente las necesidades y desafíos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor.Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.Colaborar con equipos internos (soporte técnico, producto, marketing) para asegurar una experiencia de cliente excepcional.Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Monitorear el rendimiento de las cuentas, analizando datos y preparando informes para la dirección.Experiencia demostrable de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en un rol similar de gestión de grandes cuentas.Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal.Capacidad probada para entender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.Conocimiento del mercado en Valencia y experiencia en la construcción de relaciones a nivel directivo.Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Licenciatura en ADE, Marketing, o campo relacionado; se valorará Máster.Salario competitivo más bonificaciones basadas en el rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación.Trabajar para una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la innovación.Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo apasionado por el éxito del cliente.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina.Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional.Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio.Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional.Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria.Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia .Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas.Experiencia demostrada como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B.Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación.Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles.Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas.Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina.Responsabilidades ClaveGestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional.Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio.Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional.Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria.Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia .Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas.RequisitosExperiencia demostrable como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B.Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación.Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles.Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas.Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.BeneficiosSalario competitivo y atractivos bonos por rendimiento.Modalidad de trabajo híbrida que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación.Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo en Valencia .¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Ejecutivo a de cuentas b2b lanzamiento en valencia Empleosen Valencia !Envíame este trabajo por correo electrónicoPor favor, espere mientras enviamos su solicitud.En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.Reportar TrabajoMotivo de la denunciaDetalles adicionales (opcional)Informe enviado. Gracias por sus comentarios.Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles.No se pudo copiar la URL al portapapeles.#J-18808-Ljbffr

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España . Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras , combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: - Liderar y desarrollar el equipo de Compras , promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados. - Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía. - Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos . - Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades , actuando como socio del cliente interno. - Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados. - Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad. - Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO). - Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales , acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. - Formación en Ingeniería , valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas. - Nivel avanzado de inglés (C1). - Formación o cursos de especialización en Compras. - Experiencia trabajando con ERP , siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365. - Conocimientos de gestión de inventario. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir , capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico , autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva . Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares , combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa. Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable. En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria. Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho. ¿Qué harás? - Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria. - Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas. - Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas. - Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos. - Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? - Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA. - Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario. - Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales. - Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel. - Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar. - Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable. - Vehículo de empresa. - Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia. - Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto. - Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés. - Retribución flexible con seguro médico. - Actividades de equipo y clubes deportivos. 📍 Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu candidatura.

El candidato ideal cuenta con una sólida experiencia como Business Analyst, especialmente en entornos complejos donde sea necesario actuar como enlace entre negocio, operaciones y tecnología. Aporta una fuerte capacidad de análisis funcional, gestión de requisitos y coordinación con equipos multidisciplinares, así como experiencia trabajando con metodologías Agile. Será responsable de contribuir a la evolución y mantenimiento de TradeNxt, transformando las necesidades de negocio en requisitos claros, historias de usuario y soluciones funcionales, acompañando el desarrollo hasta su validación y puesta en producción. Responsabilidades - Capturar, analizar y refinar requisitos funcionales junto con los equipos de negocio y operaciones. - Elaborar análisis funcionales, especificaciones y documentación asociada a las soluciones. - Gestionar y mantener el backlog en colaboración con los Product Owners. - Priorizar requisitos y funcionalidades en función de las necesidades del negocio y las dependencias existentes. - Actuar como enlace entre los equipos de negocio, operaciones y tecnología, facilitando la comunicación y el entendimiento de las necesidades funcionales. - Definir y elaborar historias de usuario y criterios de aceptación. - Validar funcionalmente los desarrollos realizados por los equipos técnicos. - Diseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales para garantizar el cumplimiento de los requisitos. - Realizar el seguimiento de entregables, dependencias, incidencias y posibles bloqueos. - Participar activamente en ceremonias Agile y contribuir a la mejora continua de los procesos de trabajo. - Identificar necesidades de evolución y mejora funcional de TradeNxt y de los procesos asociados. - Asegurar la correcta trazabilidad entre requisitos, desarrollo y validación funcional. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Matemáticas, Economía o cualquier disciplina relacionada, o experiencia equivalente. - Al menos 5 años de experiencia como Business Analyst. - Experiencia demostrable trabajando de forma coordinada con equipos de desarrollo, negocio y operaciones. - Experiencia sólida en gestión, análisis y documentación de requisitos funcionales. - Experiencia en elaboración de historias de usuario y definición de criterios de aceptación. - Experiencia en testing funcional y validación de desarrollos. - Conocimientos y experiencia trabajando con metodologías Agile. - Experiencia práctica con Jira para la gestión de backlog, tareas, historias de usuario e incidencias. - Experiencia con Confluence para la elaboración y gestión de documentación funcional. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables. - Capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Se valorará - Conocimiento funcional de Documentary Trade. - Experiencia trabajando con plataformas documentarias. - Experiencia en entornos de banca corporativa internacional. - Conocimiento de procesos de Trade Servicing. - Experiencia previa trabajando con TradeNxt o plataformas similares. - Conocimientos de productos, procesos y operativa de Trade Finance. - Experiencia en proyectos de transformación o evolución de plataformas bancarias. - Experiencia trabajando en equipos Agile dentro del sector financiero. - Conocimiento de procesos relacionados con operaciones de Trade y su digitalización. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Alfafar (Valencia) (30h) | SEDKA Novias En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 30 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Alfafar. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades - Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades. - Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención posventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma. - Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca. - Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto. - Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas. - Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación. - Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales. - Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión. - Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de SEDKA Novias en Alfafar, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

¿Tienes experiencia o formación en Business Analysis, análisis funcional o proyectos IT y te interesa seguir creciendo en el sector financiero? ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, colaborando con equipos de negocio y tecnología? Buscamos un/a Functional Analyst Junior para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario, donde podrás seguir desarrollando tus conocimientos en análisis funcional, procesos de negocio y tecnología, trabajando junto a perfiles senior. 🌱 Lo que vas a hacer (y consolidar) Formarás parte de un equipo funcional en el que podrás participar en distintas fases de los proyectos y seguir desarrollando tus capacidades de análisis y documentación: - Recogida y análisis de requisitos de negocio, trabajando bajo la supervisión de Functional Analysts senior. - Apoyo en la definición y documentación de procesos de negocio end-to-end. - Colaboración con equipos IT para aclarar, trasladar y validar requisitos funcionales. - Elaboración y mantenimiento de documentación funcional, como Business Requirements, Functional Specifications, Process Flows y User Stories. - Apoyo en la definición, preparación y ejecución de casos de prueba funcionales y UAT. - Participación en el seguimiento de proyectos, elaboración de reporting y actualización del estado de las iniciativas. - Colaboración con diferentes perfiles de negocio y tecnología, trabajando en un entorno internacional. - Participación en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile, como Scrum o Kanban. 👉 Una oportunidad pensada para perfiles junior que quieran consolidarse en el ámbito del análisis funcional y Business Analysis, dentro de un entorno financiero y tecnológico. 🌍 ¿Qué buscamos en ti? Más que una lista interminable de requisitos, buscamos una persona con capacidad analítica, interés por el mundo financiero y ganas de aprender, que quiera seguir creciendo en un entorno internacional: - Formación o experiencia en análisis funcional / Business Analysis: valoraremos experiencia profesional, prácticas o proyectos donde hayas trabajado con requisitos, procesos, documentación o interlocución con equipos de negocio y tecnología. - Interés por el sector financiero: buscamos que tengas al menos una base sobre productos o servicios financieros. Será especialmente valorable conocer entornos de Wholesale Banking, Corporate & Investment Banking (CIB) o Capital Markets. - Conocimientos de productos financieros: será un plus que tengas familiaridad con FX, Fixed Income o Rates. También valoraremos conocimientos básicos de derivados o productos estructurados. - Herramientas de trabajo: será valorable haber trabajado con Jira, Confluence o herramientas similares para la gestión y documentación de proyectos. - Base tecnológica: buscamos que tengas una comprensión básica de conceptos como APIs, servicios REST y bases de datos. No necesitamos un perfil de desarrollo, sino que puedas desenvolverte en conversaciones con equipos IT. - Capacidad analítica y de resolución de problemas: buscamos una persona curiosa, organizada y con capacidad para entender necesidades de negocio y trasladarlas de forma estructurada. - Comunicación y trabajo en equipo: tendrás contacto con diferentes stakeholders, por lo que será importante que te sientas cómodo/a trabajando de forma colaborativa. - Inglés B2 o superior: trabajarás en un entorno internacional, por lo que necesitamos un buen nivel de inglés tanto escrito como hablado. 🎁 ¿Qué encontrarás con nosotros? - 🏠 Trabajo remoto desde España: podrás desarrollar tu actividad en remoto, dentro de las condiciones establecidas para el proyecto. - 📄 Contrato indefinido con Experis IT: formarás parte de una compañía estable y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos tecnológicos de largo recorrido. - 🏖️ 23 días de vacaciones: para que puedas desconectar y disfrutar de tu tiempo libre. - 💳 Retribución flexible: tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. - 🎟️ Descuentos en ocio, viajes y cultura: podrás beneficiarte de diferentes ventajas y descuentos a través de nuestros programas para empleados. - 💻 Equipamiento para trabajar en remoto: contarás con las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad. - 🎓 Formación continua y desarrollo profesional: tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje y formación para seguir evolucionando profesionalmente. Si tienes una base en Business Analysis o análisis funcional, te interesa el sector bancario y buscas una oportunidad donde seguir creciendo y aprendiendo junto a perfiles senior, queremos conocerte. 🚀 Y si estás empezando tu trayectoria profesional y cuentas con prácticas o 1–2 años de experiencia, especialmente en banca, servicios financieros, Capital Markets o proyectos IT, también nos interesa conocer tu perfil. 👉 Inscríbete en la oferta y hablamos.

El profesional será responsable de supervisar y controlar el funcionamiento de la máquina de cartón ondulado en una planta de producción industrial. Su labor principal consistirá en realizar los ajustes técnicos necesarios durante todo el proceso de fabricación para garantizar que el equipo opere en condiciones óptimas y cumpla con los estándares de calidad establecidos. Esta función es fundamental para el flujo productivo y requiere una atención constante al detalle y al comportamiento de la maquinaria. Además de las tareas técnicas, el puesto implica la dirección y organización de un equipo humano compuesto por entre 7 y 8 personas por turno. El titular deberá asignar puestos de trabajo, ofrecer formación práctica y apoyo continuo al personal a su cargo, fomentando un entorno de trabajo seguro y eficiente. La gestión del equipo está directamente ligada a la consecución de objetivos operativos. Otra faceta importante del rol es el control de objetivos y costes. El operario deberá optimizar el uso de los recursos humanos y técnicos disponibles para alcanzar las metas de productividad y calidad, minimizando al mismo tiempo las mermas y los desperdicios de material. Todo este trabajo debe realizarse dentro del marco del estricto cumplimiento de las normas de seguridad, medioambientales y las políticas internas dictadas por la dirección de la planta.

¿Tienes experiencia o formación en Business Analysis, análisis funcional o proyectos IT y te interesa seguir creciendo en el sector financiero? ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, colaborando con equipos de negocio y tecnología? Buscamos un/a Functional Analyst Junior para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario, donde podrás seguir desarrollando tus conocimientos en análisis funcional, procesos de negocio y tecnología, trabajando junto a perfiles senior. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Lo que vas a hacer (y consolidar) Formarás parte de un equipo funcional en el que podrás participar en distintas fases de los proyectos y seguir desarrollando tus capacidades de análisis y documentación: - Recogida y análisis de requisitos de negocio, trabajando bajo la supervisión de Functional Analysts senior. - Apoyo en la definición y documentación de procesos de negocio end-to-end. - Colaboración con equipos IT para aclarar, trasladar y validar requisitos funcionales. - Elaboración y mantenimiento de documentación funcional, como Business Requirements, Functional Specifications, Process Flows y User Stories. - Apoyo en la definición, preparación y ejecución de casos de prueba funcionales y UAT. - Participación en el seguimiento de proyectos, elaboración de reporting y actualización del estado de las iniciativas. - Colaboración con diferentes perfiles de negocio y tecnología, trabajando en un entorno internacional. - Participación en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile, como Scrum o Kanban. Una oportunidad pensada para perfiles junior que quieran consolidarse en el ámbito del análisis funcional y Business Analysis, dentro de un entorno financiero y tecnológico. ¿Qué buscamos en ti? Más que una lista interminable de requisitos, buscamos una persona con capacidad analítica, interés por el mundo financiero y ganas de aprender, que quiera seguir creciendo en un entorno internacional: - Formación o experiencia en análisis funcional / Business Analysis: valoraremos experiencia profesional, prácticas o proyectos donde hayas trabajado con requisitos, procesos, documentación o interlocución con equipos de negocio y tecnología. - Interés por el sector financiero: buscamos que tengas al menos una base sobre productos o servicios financieros. Será especialmente valorable conocer entornos de Wholesale Banking, Corporate & Investment Banking (CIB) o Capital Markets. - Conocimientos de productos financieros: será un plus que tengas familiaridad con FX, Fixed Income o Rates. También valoraremos conocimientos básicos de derivados o productos estructurados. - Herramientas de trabajo: será valorable haber trabajado con Jira, Confluence o herramientas similares para la gestión y documentación de proyectos. - Base tecnológica: buscamos que tengas una comprensión básica de conceptos como APIs, servicios REST y bases de datos. No necesitamos un perfil de desarrollo, sino que puedas desenvolverte en conversaciones con equipos IT. - Capacidad analítica y de resolución de problemas: buscamos una persona curiosa, organizada y con capacidad para entender necesidades de negocio y trasladarlas de forma estructurada. - Comunicación y trabajo en equipo: tendrás contacto con diferentes stakeholders, por lo que será importante que te sientas cómodo/a trabajando de forma colaborativa. - Inglés B2 o superior: trabajarás en un entorno internacional, por lo que necesitamos un buen nivel de inglés tanto escrito como hablado. ¿Qué encontrarás con nosotros? - Trabajo remoto desde España: podrás desarrollar tu actividad en remoto, dentro de las condiciones establecidas para el proyecto. - Contrato indefinido con Experis IT: formarás parte de una compañía estable y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos tecnológicos de largo recorrido. - 23 días de vacaciones: para que puedas desconectar y disfrutar de tu tiempo libre. - Retribución flexible: tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. - Descuentos en ocio, viajes y cultura: podrás beneficiarte de diferentes ventajas y descuentos a través de nuestros programas para empleados. - Equipamiento para trabajar en remoto: contarás con las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad. - Formación continua y desarrollo profesional: tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje y formación para seguir evolucionando profesionalmente. Si tienes una base en Business Analysis o análisis funcional, te interesa el sector bancario y buscas una oportunidad donde seguir creciendo y aprendiendo junto a perfiles senior, queremos conocerte. Y si estás empezando tu trayectoria profesional y cuentas con prácticas o 1–2 años de experiencia, especialmente en banca, servicios financieros, Capital Markets o proyectos IT, también nos interesa conocer tu perfil. Inscríbete en la oferta y hablamos. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Functional Analyst / Project Coordinator para incorporarse a un programa estratégico de Inteligencia Artificial (IA) en EE. UU. La posición combina funciones de análisis funcional y coordinación de proyectos, dando soporte al gobierno del programa, al onboarding de aplicaciones de IA, las fases de testing y a los procesos de deployment y go-live. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? - Dar soporte a la gestión y coordinación del programa de IA. - Preparar y mantener la documentación del proyecto y de governance. - Coordinar el onboarding de nuevas aplicaciones de IA dentro del programa. - Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y necesidades de negocio. - Trabajar con stakeholders de negocio, equipos de tecnología y application owners. - Coordinar y dar soporte a las actividades de testing y UAT. - Realizar seguimiento de incidencias y asegurar su resolución con los equipos correspondientes. - Dar soporte a las actividades de deployment y go-live. - Asegurar que la documentación, aprobaciones y requisitos de governance estén completos antes de avanzar de una fase a otra. - Coordinar dependencias entre diferentes equipos y aplicaciones. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de onboarding, testing y deployment. - Elaborar reportes y materiales para reuniones de seguimiento y governance. ✅ Perfil requerido - Experiencia previa como Functional Analyst, Business Analyst, Project Coordinator, PMO o en una posición híbrida similar dentro de IT/Technology. - Experiencia en project governance, seguimiento de gates y documentación. - Experiencia o exposición a procesos de testing/UAT, onboarding de aplicaciones y/o deployment. - Experiencia previa en banca - Nivel de inglés fluido (B2 mínimo) - Disponibilidad para laborar en el horario de NYC (EST) 🎁 Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Entorno innovador y orientado a la mejora continua. - Desarrollo profesional y proyección interna. - Formación continua - Excelente ambiente de trabajo 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. FUNCIONES Debido a nuestra expansión requerimos incorporar un/a Técnico/a de Field Service en la zona de Zaragoza. En dependencia del Service Manager, te encargarás de las siguientes : - Diagnóstico de fallos y averías. - Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos. - Mantenimientos preventivos y correctivos. - Instalación y configuración de equipos. - Atención técnica (presencial, remota o telefónica) - Elaboración de informes técnicos. - Gestión de repuestos, herramientas y materiales. - Registrar actividades en sistemas internos. - Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. - Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. REQUISITOS - Valorable formación en FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Carnet de conducir B de más de 2 años de antigüedad. - Se valorará nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación profesional). - Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). - Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender. - Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. OFERTA - Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h habitualmente, excepto en asistencias planificadas en cliente donde será necesario adaptarlo a las necesidades. Todas las horas realizadas serán compensadas) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). - Vehículo de empresa + Solred + Vía T + Tarjeta para gastos - Incorporación a una compañía líder en soluciones de vacío y tecnología industrial - Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. - Formación técnica continua sobre productos y aplicaciones. - Remuneración a partir de 28.000 € b/a+ bonus en función de asistencias realizadas.

AIMPLAS, Centro Tecnológico de Plásticos, busca incorporar un profesional para su Laboratorio de Cromatografía. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. La función incluye asesoramiento técnico, garantizar el funcionamiento de equipos y validar métodos analíticos, con participación en auditorías ISO 17025 y proyectos de I+D. Se valorará experiencia en LC-HRMS/QTOF y formación en Química Analítica. xqziphu Se requiere movilidad nacional e internacional y dominio de inglés (B2) y español (B1). #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Como Manager en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), te responsabilizarás de la gestión e impulso de proyectos de transformación dentro del sector financiero, con un foco especial en el cliente BBVA. Liderarás equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando la relación directa con el cliente, el seguimiento de entregas y el reporte a la dirección, asegurando la excelencia operativa en proyectos de backoffice, contabilidad y mercados. ¿Cuáles serán tus principales tareas? - Liderazgo y gestión integral de equipos multidisciplinares de entre 30 y 50 personas. - Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de proyectos y reporte a los responsables de la compañía. - Gestión y supervisión del delivery en proyectos de transformación dentro del ámbito CIB y Mercados. - Supervisión funcional y operativa en proyectos de contabilidad de tesorería y productos financieros. - Colaboración y coordinación con equipos de otros proveedores. ¿Qué buscamos? - Formación en Ingeniería Informática o titulación similar. - 1 o 2 años de experiencia como Manager. - Sólida experiencia y conocimientos funcionales en banca, entorno CIB y conocimiento del cliente BBVA. - Dominio en el ámbito de Mercados: Productos Financieros (RF, FX) y Contabilidad de Tesorería. - Experiencia previa en proyectos de transformación, con conocimiento funcional y nociones de herramientas de mercado de Backoffice y contabilidad. - Conocimiento práctico del Modelo Operativo de BBVA y su Metodología de Ejecución de Proyectos. Deseable: - Experiencia previa en proyectos CIB o similares en otras entidades bancarias. - Experiencia en gestión de Delivery de proyectos técnicos dentro de BBVA CIB contabilidad y uso del aplicativo contable ad-hoc (MSC). - Hábito y soltura trabajando en entornos colaborativos con equipos de múltiples proveedores. ¿Qué esperamos de ti? - Alto grado de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones. - Excelente capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de equipos de alto rendimiento. - Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. - Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos. - Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel ejecutivo y directivo. - Compromiso con la calidad y la mejora continua. - Disponibilidad para una modalidad híbrida de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Corporate & Investment Banking, trabajando con un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, dentro de una cultura emprendedora y con un gran ambiente de trabajo. - Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial. - Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. - Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas. - Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto. - Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento. - Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento. - Estabilidad laboral mediante contrato indefinido y revisiones anuales. - Flexibilidad horaria y beneficios sociales para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xhfqzwm Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #CIB #BBVA #Manager #Consultoría #Banking #Madrid

En Evaporalia buscamos incorporar un/a Comercial para reforzar nuestro equipo de ventas y desarrollo de negocio. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La persona seleccionada será responsable de la prospección y captación de nuevos clientes en todo le territorio nacional, identificando oportunidades comerciales y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa. Se trata de una posición dinámica que requiere disponibilidad para viajar de forma habitual, capacidad de interlocución técnica y orientación a resultados. Tus funciones serán - Prospección activa y captación de nuevos clientes. - Desarrollo y mantenimiento de la cartera comercial. - Realización de visitas comerciales en todo el territorio nacional. - Análisis de las instalaciones de los clientes potenciales para detectar necesidades y oportunidades de mejora. - Asesoramiento técnico y presentación de soluciones, productos o servicios. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. - Negociación y cierre de acuerdos comerciales. - Coordinación con el departamento técnico y de operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. - Seguimiento postventa y fidelización de clientes. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. - Capacidad para interpretar necesidades técnicas y transformarlas en propuestas de valor para el cliente. - Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. - Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional. - Carnet de conducir B. - Manejo de herramientas informáticas. - Persona proactiva, organizada y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento. - Contratación estable. - Salario fijo más variable por objetivos. - Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad. - Formación continua en productos y soluciones técnicas. Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y los entornos técnicos, y buscas un proyecto profesional de recorrido, ¡estaremos encantados de conocerte! Además, En Ingrupo estamos en plena expansión, por eso buscamos un/a Comercial Bilingüe en Inglés, con espíritu comercial, facilidad de comunicación y pasón por el trato con clientes. xhfqzwm Si te motiva trabajar en un terno internacional, dinámico y con proyección, ¡queremos conocerte!

Estamos contratando: Senior Life Insurance Business Analyst Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Contratación directa con cliente final líder en soluciones tecnológicas para el sector asegurador. Únete a una compañía internacional especializada en la transformación digital de Seguros de Vida y participa en proyectos estratégicos de alto impacto para el mercado español. ¿Tienes experiencia como Business Analyst en Seguros y un sólido conocimiento de la normativa legal, fiscal y contable en España? ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico, con contacto directo con cliente y participación en proyectos internacionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Insurance Business Analyst que actúe colaborando estrechamente con clientes y equipos internacionales para definir e implantar soluciones escalables dentro de una plataforma propia de core de seguros. ¿Cuál será tu día a día? - Definir, priorizar y gestionar el backlog funcional del cliente. - Recopilar, analizar y documentar requisitos legales, fiscales y contables del sector de Seguros de Vida en España. - Redactar user stories claras y criterios de aceptación detallados. - Asegurar la alineación entre los requisitos locales y la solución estándar de la plataforma core. - Mantener una comunicación continua con el cliente mediante workshops, sesiones de análisis y validaciones funcionales. - Coordinarse con equipos funcionales y técnicos en entornos internacionales. - Analizar el impacto de procesos específicos del cliente, incluyendo necesidades particulares de reporting. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y contable aplicable. Requisitos clave - Más de 7 años de experiencia como Business Analyst dentro del sector asegurador. - Experiencia sólida y demostrable en Seguros. - Conocimiento de la normativa legal, fiscal, contable y de reporting regulatorio en España. - Experiencia en definición y gestión de backlog funcional. - Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación. - Nivel fluido de español. - Nivel fluido de inglés para trabajar en un entorno internacional. - Capacidad para interactuar directamente con cliente y gestionar stakeholders. Valoraremos especialmente - Experiencia en implantación de core insurance systems. - Participación en proyectos internacionales. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos complejos de transformación tecnológica. Condiciones - 100% remoto desde Madrid. - Visitas ocasionales a la oficina, 2/3 veces por mes. - Salario: 50.000€ – 70.000€ brutos/año (según experiencia). - Contratación directa con cliente final (sin outsourcing). Beneficios - Contrato directo con cliente final (sin outsourcing). - Cultura que promueve un sólido equilibrio entre la vida profesional y personal. - Entorno internacional, colaborativo y multicultural. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo atractivo y competitivo. - Programa de participación en beneficios. - Seguro médico privado, con posibilidad de extensión a familiares. - Condiciones preferentes para financiación hipotecaria. - Acceso a acuerdos corporativos, descuentos y ventajas exclusivas. xhfqzwm Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y la posibilidad de participar en algunas de las iniciativas más relevantes del sector de Seguros de Vida a nivel internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

Desde BECSA buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN para nuestro equipo, con centro de trabajo en Zaragoza. Esta posición representa una oportunidad para profesionales con formación técnica y experiencia en el desarrollo de proyectos de construcción y obra civil, que quieran desarrollar su trayectoria profesional participando en el diseño, valoración y definición de soluciones técnicas para diferentes proyectos. Tu misión Desarrollar y gestionar los proyectos de construcción asignados, definiendo soluciones técnicas y económicas que permitan alcanzar los objetivos establecidos en términos de calidad, plazo y coste. Responsabilidades principales - Revisar los nuevos proyectos adjudicados, colaborando con el/la Jefe/a de Obra en la identificación y definición de mejoras técnicas y en la redacción de las memorias técnicas justificativas. - Identificar los requerimientos técnicos y legales de cada proyecto mediante el análisis de la normativa aplicable, las características del terreno, las condiciones de las compañías suministradoras y los pliegos de condiciones. - Diseñar y desarrollar las diferentes soluciones técnicas necesarias para la ejecución de los proyectos. - Realizar la valoración económica de las soluciones planteadas, colaborando con el responsable de la unidad en la selección de la alternativa final. - Redactar y desarrollar proyectos de obra civil y construcción, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos. - Participar en el desarrollo de proyectos de I+D+i junto con el área de Innovación, elaborando informes de seguimiento y las memorias necesarias para su certificación. Perfil profesional - Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica similar. - Experiencia previa en desarrollo y redacción de proyectos de construcción y/o obra civil . - Buscamos una persona analítica, organizada, creativa y orientada a resultados, con capacidad de planificación y toma de decisiones. Por qué unirte - Participarás en la definición y desarrollo de proyectos de construcción, aportando soluciones técnicas y económicas. - Tendrás una visión amplia del proyecto, interviniendo en aspectos relacionados con la normativa, diseño, valoración económica, innovación y desarrollo técnico . - Trabajarás junto a profesionales de diferentes áreas, desarrollando tus competencias técnicas, analíticas y de gestión de proyectos. En Simetría Grupo promovemos la equidad de oportunidades laborales y fomentamos equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, etnia, religión o diversidad funcional.

Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Cómo será tu día a día? • Servicios y asesoramientos técnicos a clientes, • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Elaboración de informes técnicos, • Validación y/o verificación de métodos analíticos, • Participación en auditorías internas y externas ISO 17025, • Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal, • Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales, • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares., • Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas, • Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia: • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar lo máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. • Propósito con impacto real, • Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores, • Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida, • En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad, • Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar, • Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xqziphu, • Orgullo de pertenencia, • Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Propósito con impacto real Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Cultura basada en valores Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. Entorno innovador y multidisciplinar Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. Desarrollo profesional a medida En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. Flexibilidad y Adaptabilidad Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. Cuidado de las personas y bienestar Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. Orgullo de pertenencia Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. Acerca Del Puesto Tu día a día Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Servicios y asesoramientos técnicos a clientes, • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Elaboración de informes técnicos, • Validación y/o verificación de métodos analíticos, • Participación en auditorías internas y externas ISO 17025, • Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal, • Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales, • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Perfil Buscado Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidadesNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Carnet de conducir B1. Formación Requerida • Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares., • Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas, • Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación Complementaria Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia: Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar. Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). xqziphu Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). Experiencia en participación en proyectos de I+D #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? - Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. - Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). - Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. - Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. - Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. - Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? - Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. - Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. - Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. - Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). - Disponibilidad para viajar. - Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? - Orientación al desempeño de alta calidad. - Pensamiento analítico y conceptual. - Gestión de equipos. - Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. - Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: - Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. - Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. - Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. - Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. - Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. - Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xhfqzwm #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

DESARROLLADOR/A DE NEGOCIO | ROBÓTICA ¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del sector tecnológico e industrial? ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y ventas consultivas? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa tecnológica referente en soluciones de Industria 4.0, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a de Negocio especializado/a en Robótica para sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial para soluciones de robótica humanoide. - Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: prospección, propuesta, negociación y cierre. - Mantener relaciones estratégicas con clientes y partners tecnológicos. - Realizar presentaciones y demostraciones de producto. - Elaborar propuestas técnico-comerciales y análisis de ROI. - Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. - Realizar seguimiento de oportunidades y analizar tendencias de mercado. ¿Qué te podemos ofrecer? - Proyecto innovador y en crecimiento dentro de un sector de alto potencial. - Posición estable con plan de desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. - Seguro médico, retribución flexible y otros beneficios sociales. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B dentro de robótica industrial, automatización o sectores afines. - Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio. - Nivel alto de español e inglés (C1). - Valorable formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Robótica o similar. - Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. - Interés por las nuevas tecnologías y la robótica avanzada.

Buscamos incorporar una persona junior al equipo de Desarrollo de Proyectos que dé soporte en la gestión y seguimiento del día a día de nuestros proyectos de energías renovables. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Será una posición transversal, en contacto con diferentes proyectos, departamentos y colaboradores, que permitirá conocer de primera mano cómo avanza un proyecto renovable desde sus primeras fases de desarrollo, participando en la gestión de documentación, trámites, permisos, plazos y coordinación de información. Buscamos, sobre todo, una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector de las energías renovables. • Dar soporte al equipo de Desarrollo en la gestión y seguimiento de los diferentes proyectos., • Mantener actualizada y organizada la documentación e información de cada proyecto., • Realizar el seguimiento de trámites, solicitudes, permisos y expedientes, controlando su estado y próximos pasos., • Llevar el control de plazos, hitos y tareas pendientes., • Preparar, recopilar y organizar la documentación necesaria para diferentes trámites y gestiones., • Coordinar y hacer seguimiento de solicitudes de información y documentación con otros departamentos, proveedores y colaboradores., • Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas internas de seguimiento de proyectos., • Apoyar en la preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones., • Gestionar y mantener organizado el archivo documental digital de los proyectos., • Dar soporte en las comunicaciones y gestiones con Administraciones Públicas, proveedores, colaboradores y otros agentes externos., • Colaborar de manera transversal con diferentes áreas de la compañía para recopilar y coordinar información., • Participar en proyectos de diferentes mercados, familiarizándote progresivamente con sus procedimientos y particularidades. No buscamos un perfil técnico ni necesitas experiencia previa en energías renovables. Buscamos una persona con capacidad de organización, atención al detalle, iniciativa y ganas de aprender, que quiera empezar o continuar desarrollando su carrera profesional en un sector en crecimiento. • Valorable experiencia de 1-2 años en posiciones de back office, administración, gestión documental, soporte a proyectos o funciones similares. También estamos abiertos a perfiles recién titulados que hayan realizado prácticas relacionadas y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión de proyectos., • Buen nivel de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para hacer seguimiento de varias tareas y proyectos de forma simultánea., • Iniciativa, proactividad y autonomía para avanzar en las tareas del día a día., • Buen manejo de herramientas digitales de trabajo y gestión de información, especialmente Excel, y facilidad para aprender nuevas plataformas y herramientas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos e interlocutores., • Comodidad trabajando en un entorno dinámico, donde las prioridades pueden evolucionar en función de las necesidades de los proyectos., • Nivel de inglés mínimo B1, especialmente para desenvolverse con documentación y comunicaciones sencillas. Se valorará positivamente un nivel superior., • Plan de formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y dinámico., • Contrato estable con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. xqziphu, • Exposición a proyectos de gran escala en distintos mercados internacionales. #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria. Principales Funciones a Desempeñar En El Puesto • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Requisitos mínimos Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xqziphu Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr