Trabajos formación universitaria en en Alboraya - Page 6Crear alertas

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto : Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos : Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios : Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos de subestaciones eléctricas y líneas de Alta Tensión , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en el sector energético. ️ Responsabilidades: Gestión documental en PRL: evaluaciones de riesgos, procedimientos, planes de seguridad, informes y auditorías internas. Actualización y control de plataformas de prevención (CTPs, contratas, accesos a clientes). Seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos específicos de cada cliente. Coordinación preventiva con obra, jefes de proyecto y empresas contratistas. Control, archivo y verificación de documentación de trabajadores, EPIs, maquinaria y certificaciones. Elaboración, revisión y actualización de Planes de Seguridad y Salud . Requisitos: Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL en sectores industriales, construcción o similares. Conocimiento de gestión documental , normativa aplicable y plataformas de contratas. Titulación universitaria o Ciclo Formativo Superior relacionado con PRL. Valorable experiencia previa en proyectos eléctricos , subestaciones o líneas de alta tensión. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Coche de empresa. Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para la industria aeroespacial, automoción, ferroviaria, energía eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes en el desarrollo de sus productos y el cumplimiento de cualquier normativa aplicable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Gestión de auditorías de acreditación ENAC, Nadcap, EN9100 y clientes Elaboración de documentación técnica y de calidad Implantación de softwares de gestión Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería o similar Experiencia mínima de 3-4 años en un rol o posición similar Se valorará experiencia con la norma ISO 17025 Nivel de inglés avanzado (B2 o superior) Disponibilidad para viajar a nivel nacional (1-2 veces al mes) Persona analítica, con atención al detalle, liderazgo y buena comunicación, orientada a la mejora continua. ¿Contrato estable ~ Jornada completa ~23 días de vacaciones y 3 de libre disposición ~ Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de la calidad, ¡te estamos buscando! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? • Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas., • Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud., • Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales., • Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo., • Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…), • Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades), • Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario, • Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio, • Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo, • Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería)., • Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿Qué buscamos?Desde la Dirección de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager en Murcia cuya misión será gestionar el servicio de limpieza asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente, y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad.Las funciones a desempeñar serán las siguientes:Realizar la planificación de los servicios de limpieza de interior, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de contrato.Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía.¿Qué buscamos?Titulación universitaria: Grado en ADE, Económicas, RRLL y RRHH o similar.Conocimientos de servicios de limpieza, convenios, pliegos de condiciones y contratación con la administración pública.Idiomas: Nivel B2 de inglés.Experiencia: mínimo 3 años en sector servicios.Habilidades: Profesional orientado al cliente, capaz de asegurar resultados operativos y económicos, coordinar eficazmente a su equipo y colaborar con otras áreas para una gestión integral y eficiente.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.Paquete retributivo competitivo.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futu

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en los servicios de salud y en la vida de miles de personas? Estamos buscando Analistas Java con experiencia para participar en la evolución y desarrollo de sistemas sanitarios basados en arquitectura empresarial. Si te apasiona la tecnología, el análisis funcional y los proyectos de gran escala… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ 🎯 ¿Qué harás? 🧠 Estudio y análisis funcional Analizarás los procesos actuales del sistema (huecos, algoritmos de búsqueda, sustituciones, etc.) para diseñar su evolución y mejora. 📑 Documentación técnica Elaborarás documentos de análisis funcional y diseño técnico para cada nuevo requerimiento. 🔍 Estudios previos de soluciones Cuando un cambio sea de gran envergadura, realizarás un estudio previo que deberá aprobarse antes de iniciar el desarrollo. 📊 Gestión de la demanda Participarás en el análisis de viabilidad y priorización de propuestas de cambio, junto con los coordinadores del proyecto. 💡 Serás el puente entre la Administración y el equipo de desarrollo, asegurando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales. 💼 ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Analista en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) 🎓 Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones Grado, Ingeniería o Licenciatura. 🚀 Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad analítica y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos de gran impacto. ⚙️ Entorno tecnológico El desarrollo se realizará siguiendo los estándares tecnológicos del organismo público de sanidad: 💻 Arquitectura y desarrollo • Arquitectura J2EE multicapa, • Spring Framework (4ª generación o superior), • Servicios REST / JSON, • Patrón de persistencia DAO, • Construcción de proyectos con Maven, • Compatibilidad con Firefox, Chrome y Edge, • Uso prioritario de software open source Las soluciones se integrarán con estándares del ámbito sanitario: 🔹 HL7 (V2.X, CDA, FHIR) 🔹 Terminologías y estándares semánticos como SNOMED CT y CIE-10-ES ⚡ Metodología y herramientas 🔄 Metodología ágil con ciclos de desarrollo de 4 a 6 semanas 🛠️ Herramientas de trabajo: • JIRA para gestión de tareas, • Tests unitarios obligatorios, • SonarQube para control de calidad del código 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏡 Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras. 🤝 Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana. 📚 Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital. 🎟️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más. 💰 Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades. 💙 Si quieres desarrollar tecnología que mejore los servicios de salud y trabajar en proyectos de gran impacto social, queremos conocerte. 🚀 ¡Inscríbete y forma parte del proyecto!

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica con amplia trayectoria, que participa en proyectos de larga duración y alta criticidad en el ámbito de infraestructuras IT. Actualmente buscamos un perfil de Administrador/a de Sistemas Windows (Nivel 2/3) para incorporarse a un proyecto estable en Valencia y colaborar en la gestión y evolución de entornos corporativos complejos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración avanzada de Active Directory , incluyendo gestión de GPOs, DNS y troubleshooting de incidencias complejas . Automatización de tareas y scripting, principalmente en PowerShell . Administración de entornos Windows Server en infraestructuras on‑premise e híbridas . Gestión de virtualización con VMware : creación y configuración de máquinas virtuales. Administración de copias de seguridad , políticas de backup y restauración. Soporte en la administración de cabinas de almacenamiento . Participación en la migración de entornos de mensajería desde Exchange on‑premise a Office 365/Microsoft 365 . Trabajo conjunto con un equipo técnico multidisciplinar (CAU, nivel 2 y otros administradores) en un entorno colaborativo. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación universitaria en Informática o similar (IMPRESCINDIBLE) . Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas Windows en entornos corporativos. Experiencia en: Active Directory avanzado (no solo alta de usuarios); GPOs, DNS y resolución de incidencias críticas; Virtualización con VMware o similar; Scripting y automatización de tareas. Valorable experiencia en: Sistemas de backup; Administración de cabinas de almacenamiento. Certificaciones Microsoft (o interés en obtenerlas). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable . Contratación indefinida a través de Hays . Modalidad híbrida : 2–3 días de trabajo remoto por semana. Ubicación: Valencia capital . Horario flexible. Salario competitivo , variable en función de la experiencia. Posibilidad de formación y certificaciones Microsoft financiadas por la empresa. Estamos buscando perfiles con experiencia, ganas de estabilidad y motivación por trabajar en entornos críticos y bien estructurados. Si te encaja el reto, ¡inscríbete y hablamos!

Adecco busca candidatos para un puesto en banca en Valencia, ofreciendo un contrato inicial de sustitución y formación continua. Se requiere formación universitaria y experiencia en el sector bancario de al menos 6 meses. Los candidatos deben tener carnet de conducir y vehículo propio, así como disponibilidad geográfica. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector financiero. #J-18808-Ljbffr

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xiphteb ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

¿Te apasiona la banca? ¿Te gustaría formar parte y desarrollarte en una de las entidades bancarias líderes del sector? Si te apasiona el mundo de la banca, tienes aptitudes comerciales, orientación al cliente y te gustaría ampliar experiencia en este sector, tenemos una oferta de empleo que te va a gustar. Actualmente gestionamos un proceso de selección para reclutar candidatos/as para la zona de Traiguera y alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de sustitución. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una de las entidades financieras más importantes de nuestro país. Formación desde el primer día para conocer todos los productos financieros y desarrollar habilidades de asesoría. Oportunidad de adquirir experiencia que permita crecer dentro del sector bancario. Entorno dinámico, de retos constantes y en continuo crecimiento. Jornada de 08:00 a 15:00 h. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria finalizada en Administración y dirección de empresa, LADE, ADE, Económicas, Derecho o similar. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. Disponibilidad geográfica. Experiencia en banca de al menos 6 meses. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Dènia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. xiphteb Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. • Contrato Mercantil.

Melt Group busca un/a Coordinador/a de RRHH para trabajar en Museros, Valencia. La persona gestionará todos los aspectos de recursos humanos en un entorno industrial, incluyendo administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento de la legislación laboral española. Se requiere formación universitaria en RRHH y al menos 7 años de experiencia en roles similares. El conocimiento de SAP y un nivel alto de inglés son imprescindibles. Se ofrece un trabajo presencial y colaborativo en fábrica. #J-18808-Ljbffr

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un responsable de salud y seguridad para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia). Las principales responsabilidades son : • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual., • Coordinar, apoyar y supervisar el adecuado desempeño de los técnicos PRL de proyecto/obra o centro de trabajo bajo su ámbito. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 7 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos), • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Finanzas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos., • Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ¡Conócenos más entrando en: ___

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA , las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a explotación ciclo integral agua en Castellón. La persona seleccionada tendrá un periodo de formación en la EDAR de Almazora y posteriormente se destinará a la EDAR Vora Riu. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Gestión integral del servicio. Optimización de procesos y garantizar la calidad en cada etapa del ciclo del agua. Supervisar funcionamiento de las instalaciones de tratamiento de agua y distribución de los servicios asignados. Gestión de proyectos de infraestructura. Planificar y ejecutar planes directores, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de seguridad. Coordinación económica, técnica y personal. Relaciones institucionales. Actuar como interlocutor clave ante organismos públicos, defendiendo los intereses del servicio y asegurando el cumplimiento normativo. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener una titulación universitaria en Ingeniería Química, Química (o equivalente). No requiere tener experiencia. Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua o experiencia laboral previa en el sector (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). ¿Qué se ofrece? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! xiphteb Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación., • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad , con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura. Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente. Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación. Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal. Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control. Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Definir y monitorizar KPIs , con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente. Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento Organizar y supervisar la actividad del equipo. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior). Se valorará experiencia profesional equivalente , sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente. Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center. Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs. Valorable experiencia en procesos, proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos Gestión de equipos de atención al cliente. Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio. Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias. Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable). Nivel alto de inglés. Otros Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder y en plena transformación. Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización. Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

En Melt Group buscamos un/a Coordinador/a de RRHH que trabajará directamente con la Dirección General de la compañía , con línea funcional al Director/a de RRHH , participando activamente en la integración organizativa, la gestión integral de personas y el desarrollo de políticas de Recursos Humanos. La posición es para uno de nuestros principales clientes del sector industrial / tecnológico , ubicado en Museros (Valencia) . La persona seleccionada trabajará de forma presencial en fábrica, colaborando estrechamente con la Dirección de Planta y los responsables de las distintas áreas productivas, siendo una figura clave en la gestión de personas, relaciones laborales y soporte al negocio industrial. Funciones del puesto Gestión integral de Recursos Humanos en entorno industrial , incluyendo administración de personal, nómina (en coordinación con proveedor externo), control horario, ausencias y documentación laboral. Interlocución directa con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) , participando en negociaciones, seguimiento de acuerdos, gestión de conflictos laborales y relaciones sindicales. Asistencia activa a reuniones productivas y operativas de planta , aportando visión de RRHH y asegurando el alineamiento entre personas, producción y objetivos del negocio. Actuar como primer punto de contacto en fábrica para empleados y managers en cuestiones laborales, administrativas y de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y del convenio colectivo aplicable , asesorando a mandos y dirección. Apoyo y participación en procesos disciplinarios , mediación y resolución de conflictos laborales, actuando con criterio, confidencialidad y enfoque preventivo. Coordinación y soporte en procesos de selección, onboarding y acogida de nuevas incorporaciones en planta. Gestión y seguimiento del plan de formación , especialmente en perfiles técnicos y productivos. Colaboración en iniciativas de clima laboral, engagement, comunicación interna y desarrollo organizativo . Gestión y reporting de datos de RRHH , elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave, utilizando SAP y herramientas corporativas. Relación con organismos oficiales y entidades externas a nivel local (administraciones, mutua, etc.). Requisitos del puesto Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar . Experiencia mínima de 7–10 años en posiciones de RRHH en entorno industrial / fábrica . Experiencia demostrable en relaciones laborales y trato con la Representación Legal de los Trabajadores . Capacidad para trabajar de forma muy próxima a producción y a los equipos operativos. Conocimientos y experiencia en SAP (imprescindible). Nivel alto de inglés (mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de legislación laboral española. Perfil cercano, práctico, resolutivo y con buena capacidad de comunicación, negociación e influencia. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Técnico/a de calidad para contribuir a garantizar la calidad, fiabilidad, consistencia y trazabilidad de los datos jurídicos generados en los procesos de grabación y validación de escrituras, apoyando la correcta aplicación de los criterios de calidad del dato y la mejora continua de los procesos, con el objetivo de asegurar que la información que alimenta las bases de datos oficiales sea útil, fiable y conforme a los estándares definidos por la organización y el marco normativo aplicable. FORMACIÓN • Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa, Documentación y Administración Sanitaria, o titulaciones equivalentes orientadas al tratamiento riguroso de la información., • Valorable: Formación universitaria en Derecho, Gestión de la Información, Biblioteconomía y Documentación, ADE, Criminología o titulaciones afines. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 2 años en funciones de revisión, validación o control de calidad de datos, información documental o expedientes administrativos., • Experiencia valorable en entornos con grandes volúmenes de datos, contextos jurídicos/notariales/registrales o modelos de trabajo con apoyo de IA. CONOCIMIENTOS • Conocimientos de control, revisión y validación de datos., • Dominio de herramientas de control de calidad (checklists, diagramas de flujo, Pareto, Ishikawa, entre otras)., • Comprensión de procesos documentales y administrativos, especialmente aquellos que requieren precisión y trazabilidad., • Conocimiento de la normativa ISO 9001:2015., • Dominio intermedio de herramientas ofimáticas., • Dominio de indicadores de gestión y seguimiento de la calidad., • Comprensión del ciclo de vida del dato y de los principios de calidad del dato., • Comprensión de procedimientos operativos y aplicación de criterios definidos. HABILIDADES • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua., • Capacidad para definir criterios claros y aplicables operativamente., • Habilidad para comunicar de forma clara con perfiles técnicos y no técnicos. xcskxlj, • Organización y autonomía en la gestión del trabajo.

Busca un Jefe de Ventas con formación universitaria y experiencia en el sector hotelero, especialmente en revenue management y comercialización. Se requiere alta capacidad analítica, de comunicación y orientación a resultados, ofreciendo un nuevo proyecto, salario competitivo con comisiones y o

Arquitecto Cloud ¡Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Contratación indefinida. ~ Ayuda económica de comida. ~ Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. ~ Ayuda económica y kit teletrabajo. ~ Gym virtual. ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector. ~¡Qué buscamos en ti? Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud). Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos. Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube. Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud. Experiencia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización. Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: Certificación de AWS Certified Solutions Architect Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. Certificación de Azure Administrator Associate o superior Imprescindible Formación Universitaria ¿La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.

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Habilidades de captación y vinculación de clientes Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca Excelente atención y servicio al cliente ¡Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta d

El candidato ideal debe tener formación universitaria en Ingeniería de materiales o Ingeniería Química, y habilidades como organización y trabajo en equipo. Además, valoramos experiencia en procesado de plásticos y técnicas de caracterización de materiales, con buen manejo del inglés y esp

L en Valencia busca un profesional con formación universitaria en Ingeniería Industrial o Aeronáutica y experiencia en la gestión de proyectos.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Las

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Prevención y Riesgos Laborales.Requisitos: Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación universitaria y

Búsqueda de estudiante en prácticas para el área de recursos humanos en empresa de fabricación de masas.Tareas de formación, reclutamiento y proyectos.Se valora formación universitaria y máster.

Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster.

Se busca técnico de negocio para apoyar en la gestión de contratos de limpieza, realizando administración, coordinación de personal, atención al cliente y control de costes.Se requiere formación universitaria, inglés B2 y habilidades de organización.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de l

El candidato ideal debe tener formación universitaria y al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos en Call Center.

Se busca consultor/a SAP SuccessFactors con experiencia en Performance & Goals para diseño, configuración e implementación.Se requiere nivel B1 de inglés y formación universitaria.

Una empresa internacional de consultoría en España busca un Auditor/a de Esquemas TIC. Se requiere formación universitaria en TIC, experiencia en auditorías, y certificaciones relevantes.

Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales o similar y al menos 5 años de experiencia. Una empresa de software busca un profesional en recursos humanos con experiencia en administración de personal y conocimiento de normativas laborales.

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar. Que tengas experiencia en administración de personal, con conocimiento en relaciones laborales, compensación y beneficios, para integrarte en las siguientes áreas:. Relaciones laborales: Aplicar la normativa laboral y los convenios

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar. Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales. Que tengas experiencia en administración de personal, con conocimiento en relaciones laborales, compensación y beneficios, para integrarte en las siguientes áreas:.

Formarás parte del equipo técnico que garantiza que nada quede al azar en materia de seguridad, participando en auditorías TIC en múltiples sectores y entornos tecnológicos, con el respaldo directo de la Dirección Técnica. Formación universitaria o equivalente (FP de nivel universitario), pr

Una empresa del sector automotriz busca un Account Development Manager para sus Equipos Comerciales en Cataluña.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Se requiere formación universitaria y experienc

Se busca técnico/a para dar soporte en la gestión de contratos de limpieza, realizando tareas de administración, coordinación de personal, atención al cliente y control de costes.Requiere formación universitaria y nivel B2 de inglés.

Perfil Formación Profesional o Universitaria relacionada con el puesto (administración).Experiencia en tares logísticas (seguimiento de envíos) Usuario avanzado en paquete Office Buena comunicación verbal y escrita.Dotes de organización y planificación Funciones Atender, registrar y cana

¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! Madrid (Pozuelo) | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera

Buscamos un Gerente de Ventas Internacional con experiencia en expansión global, desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y liderazgo de equipos.Se requiere formación universitaria y alto nivel de inglés.

Las responsabilidades incluyen cierres contables, reporting financiero y análisis de costes. Se requiere formación universitaria en ADE o Económicas, con al menos 3 años de experiencia en control financiero.

Fluent in English and local language (Spanish, Greek, Turkish. Daily management of the warehouse, identification and dispatch of parts. At least two years of relevant work experience, with experience in mechanical installation and basic electrical knowledge.