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Dentego busca un/a Odontólogo/a para unirse a su clínica en Francia, con opción a tiempo completo o parcial. Se ofrece una cartera de pacientes, auxiliares y equipo administrativo para un ambiente de trabajo dinámico y familiar. El candidato debe disponer de título de odontología UE y tener fr

¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers), • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención. Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€. en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? con resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos. responsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes. En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de: • Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad., • Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región., • Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota., • Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento., • Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta., • Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos., • Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre., • Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda., • Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración., • Desarrollo de negocio, • Negociación estratégica, • Orientación a resultados y margen, • Gestión de grandes cuentas, • Autonomía y criterio comercial, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales., • Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede., • Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota., • Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO., • Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables., • Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección., • Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario., • Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica., • En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes. Salario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto. Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Revisión médica periódica para trabajadores. • Tendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes., • Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional., • Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa., • Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. ¡HASTA PRONTO! Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué harás?Diseñar y evolucionar infraestructuras cloud en AzureGestionar y optimizar clusters Kubernetes en producciónAutomatizar despliegues con CI/CD (Jenkins)Implementar infraestructura como código con TerraformMejorar rendimiento, monitorización y resiliencia de plataformasRequisitos imprescindibles+5 años de experiencia como DevOps / Cloud Engineer en entornos productivosExperiencia avanzada en Microsoft Azure (diseño y operación de arquitectura)Kubernetes en producción (gestión, troubleshooting y optimización de clusters)Diseño y gestión de pipelines CI/CD completosCapacidad para automatizar procesos mediante scripting (Bash, Python, PowerShell)Experiencia trabajando en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticosMentalidad orientada a mejora continua, autonomía y toma de decisiones técnicasMuy valorableAzure DevOps o GitHub ActionsExperiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y resilientesConocimientos en observabilidad (monitorización, logging, alerting)Experiencia en entornos con alta carga o sistemas distribuidos¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesPresencial (Sevilla) con 1 día en remoto por semana45.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿QUIÉNES SOMOS? JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención. Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€. Nuestra visión: en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Eres un/a profesional sénior de ventas B2B industriales, con resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos. TU ROL Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucía, responsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes. TUS TAREAS En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de: - Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad. - Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región. - Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota. - Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento. - Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta. - Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos. - Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre. - Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda. - Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración. COMPETENCIAS - Desarrollo de negocio - Negociación estratégica - Orientación a resultados y margen - Gestión de grandes cuentas - Autonomía y criterio comercial TU PERFIL - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales. - Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado. - Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede. - Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota. - Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO. - Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables. - Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección. - Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. - Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica. ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes. Retribución y herramientas para desarrollar el negocio - Contrato indefinido. - Salario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Autonomía y desarrollo profesional Tendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes. - Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional. - Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa. - Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. ¡HASTA PRONTO!

Descripción de la empresa Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers), • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? xqziphu Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Sobre CoverManager ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Imagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager---dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología --- y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. ¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! --- especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. Nuestros valores: Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos---para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido---apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios. Hospitality at heart --- Tu propósito El/La Support L2 Specialist será responsable de brindar soporte técnico de segundo nivel, actuando como punto de apoyo y escalado para el equipo de L1. Su misión principal es diagnosticar y resolver incidencias y peticiones complejas, garantizando la operatividad de los sistemas para ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades del cliente final. Better together - Tu equipo Progress over perfection - Lo que harás Resolución Avanzada de Incidencias: Brindar apoyo técnico eficaz y ágil a usuarios y equipos internos, resolviendo incidencias complejas de Nivel 2 (L2) y asegurando la continuidad operativa de las herramientas informáticas de la empresa. Garantía de SLA: Garantizar la satisfacción de los usuarios internos mediante tiempos de respuesta ágiles y soluciones definitivas, cumpliendo de manera estricta con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos. Filtro Técnico Especializado: Actuar como un puente analítico crítico entre el soporte inicial y el equipo de desarrollo, aislando fallos y evitando el escalado innecesario de problemas de configuración. Mitigación del Impacto: Diseñar y proveer soluciones temporales eficientes (workarounds) para asegurar que la actividad de Hospitality y de los empleados no se detenga ante fallos de software Tu ingrediente secreto - Lo que aportarás Eres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas: Pasión por resolver el "rompecabezas": Te motiva ir al fondo de las incidencias más complejas. Disfrutas investigando, conectando piezas y encontrando soluciones definitivas donde otros ven un callejón sin salida. Habilidad para conectar y asesorar: No solo solucionas el problema técnico; traduces la complejidad a un lenguaje sencillo y cercano, transmitiendo confianza tanto a los restaurantes como a tus compañeros de Nivel 1 a los que sirves de guía. Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a las actualizaciones tecnológicas y mantienes la claridad mental cuando el volumen de trabajo se intensifica, contagiando la seguridad y el control que se respiran en una cocina bien organizada. Experiencia previa en soporte y resolución: Aportas tu experiencia en soporte técnico, donde ya has demostrado tu destreza resolviendo incidencias complejas y escaladas de Nivel 2. Te mueves con soltura en plataformas de ticketing (como Salesforce o Jira) y sabes cómo investigar a fondo un problema para encontrar su causa raíz. Si además tienes experiencia previa en hostelería o dando soporte a TPVs y herramientas del sector, ¡ya hablas nuestro idioma preferido! Nivel muy alto de francés Nuestro ingrediente secreto - Beneficios Contrato indefinido. Full time jornada de 40 horas semanales. Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. Incorporación inmediata. Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. Pack de Bienvenida. 23 días laborables de vacaciones. Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. Desayuno gratis los martes en la oficina. Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Presupuesto para formación y actividades de team building. Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. xqziphu En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Sobre CoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager---dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología --- y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! --- especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart:Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos---para nuestros clientes y entre nosotros.Better together:Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido---apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.Progress over perfection:Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart --- Tu propósitoEl/La Support L2 Specialist será responsable de brindar soporte técnico de segundo nivel, actuando como punto de apoyo y escalado para el equipo de L1. Su misión principal es diagnosticar y resolver incidencias y peticiones complejas, garantizando la operatividad de los sistemas para ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades del cliente final.Better together - Tu equipoProgress over perfection - Lo que harás- Resolución Avanzada de Incidencias: Brindar apoyo técnico eficaz y ágil a usuarios y equipos internos, resolviendo incidencias complejas de Nivel 2 (L2) y asegurando la continuidad operativa de las herramientas informáticas de la empresa.- Garantía de SLA: Garantizar la satisfacción de los usuarios internos mediante tiempos de respuesta ágiles y soluciones definitivas, cumpliendo de manera estricta con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos.- Filtro Técnico Especializado: Actuar como un puente analítico crítico entre el soporte inicial y el equipo de desarrollo, aislando fallos y evitando el escalado innecesario de problemas de configuración.- Mitigación del Impacto: Diseñar y proveer soluciones temporales eficientes (workarounds) para asegurar que la actividad de Hospitality y de los empleados no se detenga ante fallos de softwareTu ingrediente secreto - Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Pasión por resolver el "rompecabezas": Te motiva ir al fondo de las incidencias más complejas. Disfrutas investigando, conectando piezas y encontrando soluciones definitivas donde otros ven un callejón sin salida.- Habilidad para conectar y asesorar: No solo solucionas el problema técnico; traduces la complejidada un lenguaje sencillo y cercano, transmitiendo confianza tanto a los restaurantes como a tus compañeros de Nivel 1 a los que sirves de guía.- Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a las actualizaciones tecnológicas y mantienes la claridad mental cuando el volumen de trabajo se intensifica, contagiando la seguridad y el control que se respiran en una cocina bien organizada.- Experiencia previa en soporte y resolución: Aportas tu experiencia en soporte técnico, donde ya has demostrado tu destreza resolviendo incidencias complejas y escaladas de Nivel 2. Te mueves con soltura en plataformas de ticketing (como Salesforce o Jira) y sabes cómo investigar a fondo un problema para encontrar su causa raíz. Si además tienes experiencia previa en hostelería o dando soporte a TPVs y herramientas del sector, ¡ya hablas nuestro idioma preferido!- Nivel muy alto de francésNuestro ingrediente secreto - Beneficios- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

SobreCoverManager Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Imagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. ¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. Nuestros valores: Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios. Hospitality at heart — Tu misión Como Business Development Representative (BDR), serás la punta de lanza de nuestras ventas. Tu misión será identificar, prospectar y conectar con restaurantes y grupos gastronómicos potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio. Tu objetivo será construir un pipeline de ventas sólido y cualificado, siendo una pieza clave en la expansión y el crecimiento de CoverManager. Better together — Tu equipo Te unirás a nuestro equipo de BDR, un grupo de apasionados de la tecnología y la gastronomía que conecta a diario con propietarios, gerentes y directores de restaurantes. En estrecha colaboración con el resto de equipos de Ventas y Marketing, trabajarás siguiendo las pautas de nuestro cliente ideal y ayudarás a revolucionar la gestión de reservas en la industria de la hostelería. Progress over perfection — Tus funciones Investigar, identificar y contactar con restaurantes potenciales a través de llamadas salientes (outbound), correos electrónicos, redes sociales y redes locales. Desarrollar un conocimiento profundo del sector gastronómico. Cualificar leads y agendar reuniones de demostración (demos) para el equipo de Ventas. Mantener datos precisos y actualizados sobre leads y oportunidades en el CRM. Colaborar estrechamente con Marketing para perfeccionar las estrategias de captación y generación de leads para el mercado alemán. Alcanzar y superar los objetivos mensuales y trimestrales de actividad y pipeline. Compartir información y feedback de los clientes potenciales para ayudar a dar forma a futuras iniciativas de producto, ventas y marketing. Tu ingrediente secreto — Lo que aportas Encajarás con nosotros si tu corazón late por la hostelería; si te gusta ayudar y dar un feedback sincero; si eres una persona curiosa, en continuo aprendizaje y con energía para liderar el cambio. ¿Eres de los que siempre reserva el restaurante y elige el vino? Entonces estás en el lugar correcto. Además, aportas: Experiencia previa en prospección comercial/BDR/SDR o en el sector de la hostelería (conocer las dinámicas de un restaurante es un gran plus). Grandes habilidades de comunicación (verbal y escrita), con capacidad para empatizar rápidamente con los hosteleros por teléfono o videollamada. Proactividad, autonomía y orientación a resultados: te motiva superar objetivos e ir a por más. Escucha activa y curiosidad para entender los problemas reales de cada restaurante y ofrecer soluciones adaptadas. Resiliencia y tolerancia al rechazo: entiendes que cada "no" te acerca más al "sí". Espíritu de equipo, actitud colaborativa y ganas de crecer en un entorno de alto rendimiento. Idiomas: Dominio fluido del español y un buen nivel de inglés (B1). Nuestro ingrediente secreto — Beneficios Las mejores vistas de la ciudad Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. Desayuno gratis Desayuno gratis los martes en la oficina. Vacaciones Disfruta de un merecido descanso con 23 días de vacaciones. Seguro médico Seguro médico colectivo con Asisa. Tenemos un acuerdo con la empresa mediante el cual pagarás menos por tu seguro médico si decides contratarlo. Retribución Flexible Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Presupuesto para formación Presupuesto para formación y actividades de team building. xqziphu Opciones de trabajo híbrido Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Licitaciones Junior – Departamento de Estudios Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te apasionan los retos técnicos y buscas un puesto estable en oficina? Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para unirse al Departamento de Estudios de una empresa consolidada y especializada en la reparación estructural y refuerzo de infraestructuras ubicada en Sevilla. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis técnico y económico de pliegos de licitación (obras públicas y privadas)., • Elaboración de memorias técnicas, pliegos y documentación administrativa., • Petición y análisis de ofertas a proveedores y subcontratas., • Apoyo en la planificación y propuesta de soluciones técnicas para proyectos de reparación estructural., • Coordinación con otros departamentos técnicos y productivos. ¿Qué buscamos para ser Técnico/a de Licitaciones – Departamento de Estudios ? • Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Obras Públicas, o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra civil, con puestos anteriores como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción o Técnico/a de Estudios., • Capacidad analítica, orientación al detalle y sensibilidad por los costes., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de mediciones/presupuestos (Presto, AutoCAD, Excel...)., • Se valorará experiencia previa en licitaciones, estudios o ejecución de obras civiles., • Buscamos a una persona que desee un puesto más estable en oficina, sin la movilidad constante de la obra., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de infraestructuras., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Proyectos técnicos desafiantes y especializados en estructuras. xqziphu, • Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada #J-18808-Ljbffr

En GRUPO IC acompaños a grandes marcas internacionales en la ejecución de sus proyectos de construcción de interiores en los sectores de retail, lujo, sanitario, oficinas corporativas y centros comerciales. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Con más de 35 años de experiencia, seguimos creciendo tanto a nivel nacional como en Francia, Bélgica y Portugal. ¿Te gustaría participar en proyectos de grandes clientes internacionales? Actualmente, seleccionamos a un/a profesional para el puesto de AUXILIAR TÉCNICO/A - DELINEANTE CON INGLÉS para nuestra oficina en Sevilla. Tu papel en el equipo Formarás parte de un equipo de proyectos y trabajarás desde la oficina dando soporte al / a la Jefe/a de Proyecto y a los equipos que gestionan las obras sobre el terreno, especialmente a los y las Jefes/as de Obra. Tu papel será facilitar el día a día de los proyectos, asegurando que los equipos en obra cuentan con el apoyo, la documentación y la coordinación necesarios para que los proyectos avancen con éxito. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Documentación técnica: revisar y actualizar la documentación de los proyectos, elaborar planos de taller, planos as-built y demás documentación gráfica necesaria para la ejecución de las obras., • Gestión administrativa y logística: gestionar y hacer seguimiento de pedidos, facturas, documentación de seguridad y salud de las subcontratas y otras necesidades relacionadas con los proyectos., • Viajes y desplazamientos: dar soporte en la organización de los viajes y desplazamientos del personal de obra., • Soporte a los equipos: colaborar estrechamente con el / la Jefe/a de Proyecto y los / las Jefes/as de Obra, dando respuesta a las necesidades que puedan surgir durante la ejecución y facilitando la coordinación entre oficina y obra.Buscamos perfiles técnicos con:, • Formación técnica: Técnica/o Superior en Proyectos de Edificación - Ciclo Formativo Grado Superior - Edificación y Obra Civil, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en el sector de la construcción., • Manejo de AutoCad y Revit / BIM, • Inglés: nivel intermedio/alto (mínimo B2 o equivalente), con buena capacidad de comunicación y soltura para desenvolverse en inglés en un entorno profesional. No se requiere certificación oficial. xqziphu Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa consolidada, internacional y en crecimiento, ¡Grupo IC es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesEn ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos para el sector de la construcción, abrimos proceso de selección para una empresa constructora de referencia, con proyectos en el ámbito de la reforma y rehabilitación de edificios.Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de rehabilitación, reforma integral y edificación, para incorporarse a un importante proyecto ubicado en Sevilla.Funciones principales que ejercerá el Jefe/a de Obra:- Planificación, organización y dirección técnica integral de obra.- Control de plazos, costes y calidad de ejecución.- Coordinación de equipos propios y subcontratas.- Supervisión y seguimiento de planos, mediciones y presupuestos.- Supervisión de procesos de rehabilitación estructural, refuerzos, acabados y restauraciones.- Control de materiales, certificaciones y coordinación con dirección facultativa y cliente.- Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y prevención en obra.RequisitosRequisitos para ser Jefe/a Obra : - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.- Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Obra en reformas, rehabilitación o edificación residencial.- Conocimientos sólidos de procesos constructivos, materiales y normativa vigente.- Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project).- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Competencias valoradas: Proactividad y orientación a resultados, Capacidad de planificación y gestión simultánea de equipos y recursos, Compromiso, responsabilidad y autonomía, Comunicación efectiva con clientes y dirección facultativa, Interés por proyectos técnicos de rehabilitación y sostenibilidad.Se ofrece Que ofrecemos ? - Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos singulares de rehabilitación y reforma.- Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional.- Salario entre 35-38K según experiencia y valía.- Vehículo de empresa - Incorporación inmediata al proyecto de Sevilla.Localidad: Sevilla Provincia: SevillaPaís: EspañaPerfil: Inmobiliario y construcciónNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: ISPROX

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