En fruta jobs in Spain

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

☀️ En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo. • Definir la estrategia de Platform Engineering., • Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores., • Diseñar estándares de CI/CD y GitOps., • Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes., • Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones)., • Definir métricas de Developer Experience (DevEx)., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud., • +8 años en entornos DevOps / Cloud., • +3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores., • Kubernetes., • Red Hat OpenShift., • GitOps., • ArgoCD., • Jenkins., • Terraform., • Infraestructura como Código., • Observabilidad., • DevSecOps., • Gestión de secretos (Vault o equivalente)., • Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus)., • Backstage / Red Hat Developer Hub., • OpenShift Dev Spaces., • Crossplane., • FinOps., • Experiencia en banca., • IA aplicada al SDLC., • GitHub Copilot., • Agentes IA para automatización del desarrollo., • Liderazgo técnico., • Capacidad de preventa., • Comunicación con cliente., • Facilitación de workshops., • Visión estratégica., • Influencia transversal., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. QUÉ

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en diseñar, construir y operar la plataforma de desarrollo corporativa, automatizando pipelines, despliegues y capacidades de autoservicio para los equipos de ingeniería. • Implementación de pipelines CI/CD., • Gestión de entornos OpenShift., • Desarrollo de componentes de plataforma., • Implantación de observabilidad., • Integración de herramientas de seguridad., • 2-4 años en DevOps., • Experiencia real operando plataformas Kubernetes/OpenShift.Conocimientos técnicos:, • Observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similares).Se valorará positivamente:, • IA aplicada al desarrollo.Skills personal:, • Mentalidad automatizadora., • Trabajo en entornos Agile., • Colaboración con desarrollo y arquitectura.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:, • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. ¿Cómo va a ser tu día a día? • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Detectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar la conversión., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Screening inicial KYC/AML y gestión de casos sospechosos. Procesos, compliance y colaboración • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!, • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso. xcskxlj, • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. #J-18808-Ljbffr

Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en sitios premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los publishers que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Vuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener ambición, motivación y experiencia. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en pleno crecimiento. • Apasionado/a por las ventas, proactivo/a e independiente., • Con experiencia en ventas digitales y familiarizado con el mundo de las agencias de medios y anunciantes., • Con excelentes habilidades comunicativas y con mucha iniciativa y energía., • Nivel alto de Inglés, hablado y escrito., • Desarrollo de marca y evangelización del producto en la región., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Desarrollo de oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas., • Experiencia demostrable en Publicidad Digital., • Experiencia demostrable en el mundo de las Agencias de Medios y Anunciantes., • Cartera activa de clientes clave, contactos en Agencias de Medios y Anunciantes., • Comprensión íntegra del mercado digital, del video advertising y programática., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Más de 3 años de experiencia en roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Trabajar en una oficina céntrica en el corazón de Barcelona., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos. xqbhyrx, • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso, acompañado por los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Cybersecurity Engineer [Security by design] Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! ¿Dónde te incorporarás? Dentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Assurance, responsable de garantizar que la seguridad forme parte del diseño, desarrollo y operación de las soluciones tecnológicas desde su origen. Trabajarás muy cerca de los equipos de ingeniería, arquitectura y producto, impulsando la integración de prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del software (SSDLC) y ayudando a construir soluciones seguras sin comprometer la velocidad de entrega. Serás una figura clave para trasladar los requisitos de seguridad a soluciones técnicas aplicables, actuando como referente y partner de los equipos de desarrollo. Cómo será tu día a día… • Integrar requisitos de seguridad desde las fases iniciales de diseño y arquitectura de las soluciones., • Participar en revisiones HLD y LLD incorporando patrones y controles de seguridad., • Identificar riesgos y vulnerabilidades antes de su paso a producción., • Acompañar a los equipos de desarrollo como security partner, proporcionando asesoramiento técnico especializado., • Resolver dudas, facilitar decisiones técnicas y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Definir estándares y buenas prácticas de secure coding, APIs, cloud e inteligencia artificial., • Elaborar guías prácticas y marcos de referencia para los equipos de ingeniería., • Impulsar la homogeneización de controles de seguridad en toda la organización., • Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con DevSecOps y Secure Software Development. Requisitos y Competencias Clave • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en Security by Design, SSDLC y DevSecOps., • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones, APIs y entornos cloud., • Experiencia en análisis de riesgos y revisión de arquitecturas., • Conocimientos de secure coding y estándares de seguridad de aplicaciones., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir requisitos de seguridad a soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, influencia y acompañamiento técnico. Te lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. xcskxlj, • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Job description ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La misión principal del rol es contribuir al crecimiento del negocio de recambios, impulsando la venta interna y externa además de garantizar la disponibilidad de recambios al cliente final, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa., • Análisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras., • Propuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS)., • Definición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico, • Implantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios., • Priorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos., • Revisión y explotación de informes operativos., • Resolución de incidencias de la red., • Supervisión de facturación de recambios., • Gestión de pedidos internos. ¿Qué buscamos? • Formación: FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción)., • Idiomas: Inglés – nivel B1+/B2., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos., • Otros conocimientos valorables: Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva compuesta de fijo + variable., • Política de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria., • Bolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking)., • Seguro de vida., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de Inglés ofrecido por la compañía. xcskxlj, • Y los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. #J-18808-Ljbffr

En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. xqbhyrx Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Beneficios • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqbhyrx ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Misión Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia y conocimientos Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. • Dominio técnico en nómina y legislación laboral., • Precisión en el análisis y atención al detalle., • Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.Funciones, • Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias., • Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas., • Gestión de embargos y cuotas sindicales., • Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas., • Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros., • Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante ón institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT., • Gestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales., • Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas., • Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo., • Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes.Responsabilidades, • Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables., • Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente., • Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias., • Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones., • Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. xcskxlj Competencias, • Tolerancia a la presión, • Compromiso sostenible, • Flexibilidad, • Análisis y solución de problemas, • Organización y calidad, • Trabajo en equipo, • Seguro de salud con condiciones ventajosas, • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz, • Psicóloga organizacional sin coste, • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno, • Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Matemáticas o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Nivel alto de ofimática (Excel) - Valorable PowerBI, Power Platform y/o Fabric. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás sobre los procesos de Medición, Balances y Facturación que conlleva, entre otras, las siguientes actividades: - Gestión operativa - Estudios - Análisis de normativa - Desarrollo de sistemas - Desarrollo de procedimientos asociados ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Analista Junior de M&A, que formará parte del equipo de Desarrollo Corporativo, colaborando en la evaluación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico para la compañía. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener modelos financieros para la evaluación de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos., • Evaluar el impacto de las operaciones en los estados financieros del grupo., • Recopilar y organizar información de las distintas áreas internas involucradas en los procesos., • Preparar listas de información, seguimiento de Q&A y reportes de avance., • Identificar y analizar posibles targets de acuerdo con la estrategia corporativa., • Preparar informes para la dirección sobre oportunidades de crecimiento., • Preparar business cases, presentaciones para el Comité de Dirección y documentación clave para los procesos., • Apoyo transversal en iniciativas corporativas., • Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable máster especializado en finanzas o corporate finance., • Experiencia mínima de 2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Sólidos conocimientos en modelización financiera y análisis de estados financieros., • Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xqbhyrx Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

About WPP Media Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Gestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising., • Realizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados., • Monitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados., • Elaborar informes de rendimiento para presentarlos a las agencias y clientes., • Gestionar procesos internos asociados a las campañas, como la facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos., • Colaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualmente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search., • Conocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets., • Será muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA., • Visión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente., • Habilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad., • Nivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email., • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Nivel alto de ofimática (Excel) - Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). - Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. - Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. - Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. - Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando, • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas. Crecimiento continuo Apostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento. Beneficios que marcan la diferencia Cuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. xqbhyrx Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO. Tu Misión La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización. Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía., • Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO., • Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales., • Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora., • Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor., • Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs., • Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven., • Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente., • Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero., • Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste., • Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel., • Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos., • Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros., • Nivel profesional de español e inglés. Valorables • Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente., • Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente)., • Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización., • Experiencia con ERP financiero (Sage u otros)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean., • Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción., • Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis)., • Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. Remuneración • Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3., • Aplicación de retribución totalmente flexible., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2,000 gimnasios., • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Sostenibilidad social y medioambiental., • #KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. xqbhyrx, • #PlasticNeutral. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. ¿A qué te vas a dedicar? Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con una sólida experiencia en Data Governance, pero también con una visión transversal del ecosistema Data & AI. Queremos incorporar un perfil capaz de conectar las necesidades de negocio con las capacidades de gobierno, analítica, plataformas de datos e iniciativas de inteligencia artificial. No buscamos un especialista centrado exclusivamente en calidad, catálogo o linaje, sino un perfil consultor capaz de entender cómo el gobierno habilita la generación de valor a través del dato. Experiencia requerida: • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato., • Participación en la definición e implantación de modelos de Data Governance., • Experiencia trabajando con áreas de negocio, datos y tecnología., • Experiencia en iniciativas de Data Quality, Data Catalog, Data Lineage, Metadata Management o Data Stewardship., • Participación en proyectos de transformación del dato, modernización de plataformas o programas Data & AI., • Experiencia facilitando la adopción organizativa del Gobierno del Dato y los modelos de accountability., • Valorable experiencia en entornos regulados. Conocimientos y habilidades: Frameworks y Modelos Operativos: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos, Target Operating Model (TOM), accountability, definición de roles y responsabilidades, diseño organizativo de Data Office, matrices RACI, gobierno organizativo del dato. Calidad y Gestión del Dato: definición de reglas de calidad, data profiling, análisis de datos, KPIs y scorecards de calidad, monitorización, gestión de incidencias, remediación y planes de mejora continua. Arquitectura y Ecosistema Data & AI: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Databricks, Salesforce, integraciones y APIs, plataformas analíticas, Business Intelligence, Analytics, Data Products, arquitecturas modernas de datos, casos de uso de IA y GenAI aplicados al dato. Herramientas: Collibra, Microsoft Purview, Alation, Informatica (IDQ, MDM, E360), TrueDat, Talend Data Quality y otras herramientas de gobierno, catálogo, calidad y metadatos. Capacidades profesionales: • Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente., • Recogida y análisis de requisitos funcionales., • Elaboración de modelos operativos y matrices RACI., • Definición de roadmaps y planes de implantación., • Evaluación y benchmark de herramientas., • Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad., • Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales., • Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología., • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • Con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. ¡es tu turno! xqbhyrx ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales, hoteleros, naves industriales y viviendas de lujo. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid, participará en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. La misión de la persona seleccionada será asegurar que todas las instalaciones del edificio o proyecto funcionen correctamente desde su ejecución hasta su puesta en marcha, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinación con el equipo de producción de obra para: - Una correcta integración de las instalaciones - Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.) - Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos - Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades - Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral - Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Título universitario en ingeniería industrial o similares. - Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Técnico de instalaciones en proyectos de construcción similares. - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. - Habilidades de organización, planificación y trabajo en equipo. - Valorable nivel B2 de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓en la oficina de Madrid - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de instalaciones y transforma espacios con nosotros. Crece en un entorno innovador y diverso, construyendo proyectos únicos desde 1983. ¡Aplica ahora y deja tu huella!

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de campañas, combinando ejecución con interlocución directa para traducir los objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Liderar la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas para maximizar el rendimiento y mejorar los resultados., • Involucrarse en el día a día de las campañas, ejecutando y optimizando directamente en las plataformas., • Supervisar y garantizar la calidad de la operativa general de las campañas de Search., • Dirigir las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, respondiendo con solvencia a los retos estratégicos del cliente., • Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.)., • Gestionar, formar y dar apoyo continuo al equipo a cargo para asegurar la excelencia en la ejecución., • Investigar y aplicar proactivamente innovaciones y automatizaciones en el ecosistema digital. ¿Qué buscamos en ti? • Aportar entre 4 y 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos., • Demostrar experiencia previa gestionando clientes en agencia o en un entorno multicuenta., • Contar con experiencia demostrable en interlocución directa con cliente final y manejo de situaciones complejas., • Dominar plataformas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads., • Poseer conocimientos avanzados en el manejo de Data y segmentación de audiencias., • Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar reuniones y realizar presentaciones internacionales., • Aportar, de forma valorable, conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics y otros canales digitales., • Demostrar visión estratégica para ir más allá de la activación táctica y entender el impacto real en el negocio., • Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. xqbhyrx WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid! • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Fruta fresca, de temporada, en la oficina La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xqbhyrx Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a B2B Business Development para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar la transición energética en España. Serás la persona responsable de analizar el mercado, identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones estratégicas y cerrar proyectos solares de principio a fin con clientes industriales y corporativos. Tu misión será abrir nuevas líneas de negocio, liderar negociaciones complejas, detectar oportunidades en sectores clave y convertirte en un referente comercial dentro del equipo. Si te apasiona la venta, disfrutas del networking y te motiva construir relaciones sólidas que terminen en proyectos reales, ¡esta es tu oportunidad! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar el mercado energético industrial para identificar sectores, tendencias y oportunidades estratégicas de negocio, • Realizar prospección activa, networking y desarrollo de nuevos canales comerciales, • Detectar necesidades energéticas de clientes corporativos y presentar soluciones solares completas (incluyendo modelos de financiación como PPAs), • Liderar el ciclo comercial completo, desde la primera aproximación hasta el cierre del proyecto, • Preparar y presentar propuestas comerciales y técnicas en coordinación con los equipos de ingeniería y operaciones, • Realizar visitas técnicas y reuniones en campo para asegurar la calidad y adecuación de las soluciones propuestas, • Negociar con clientes de distintos perfiles: técnicos, financieros y directivos, • Mantener y actualizar el pipeline comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y contribuyendo al crecimiento del negocio, • Estar al día de nuevas tecnologías, normativas y tendencias del sector solar y sus actores clave ¿Qué necesitas para encajar en este rol? • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas B2B, desarrollo de negocio o apertura de mercado, idealmente en solar, energías renovables o soluciones industriales, • Sólida capacidad comercial y experiencia demostrada gestionando ciclos de venta completos, • Conocimientos sobre tecnología fotovoltaica, autoconsumo y modelos energéticos empresariales (valorable), • Formación superior o técnica (Ingeniería, Energías Renovables, Administración, Comercial o similar), • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones de confianza, • Persona proactiva, muy orientada a resultados, resolutiva y con mentalidad de apertura de negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente, • Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto Se valorará muy positivamente • Experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocio o proyectos energéticos complejos, • Conocimiento profundo del mercado solar industrial español y su ecosistema empresarial, • Experiencia en herramientas CRM (Salesforce, Zoho u otras) y análisis comercial, • Mentalidad “Octopus”: curiosidad, flexibilidad, empatía, ambición comercial y pasión por generar impacto real, • Nivel de inglés alto (valorado positivamente) Lo que te ofrecemos • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo, • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xqbhyrx Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un Consultor/a Senior para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera en nuestras oficinas de Madrid. Reportando al Financial Communication Manager, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Imprescindible experiencia dentro del departamento de comunicación financiera o corporativa., • Conocimientos o formación en Comunicación Corporativa o Financiera., • Contacto habitual con periodistas. Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y planificación de acciones., • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad., • Redacción de contenidos: notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, branded content, documentos de mensajes clave, etc., • Contacto y relación con medios de comunicación., • Organización y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de tribunas de opinión., • Mapping de periodistas y foros relevantes., • Planificación y gestión de redes sociales., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en julio y agosto., • Córner saludable con fruta ecológica semanal., • Actividades de team building anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Medidas de conciliación para mamás y papás. ¿Quieres estar entre los big players? aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xqbhyrx Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Senior Hybrid Datacenter Engineer (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Diseñará y participará en la implantación de proyectos de integración de soluciones Datacenter Híbridos, basados en VMWare, Hyper-V, Azure y AWS, • Se involucrará en el análisis, diseño y puesta en marcha de proyectos de despliegues de nuevas infraestructura, basadas tanto en entornos On-Prem como en Cloud., • Se involucrará en la implantación de soluciones de almacenamiento tradicional o hiperconvergente, basadas en NetApp, Dell, Nutanix, Datacore, Synology., • Participará en la migración de las cargas de trabajo a los nuevos entornos implantados en el datacenter, • Colaborará con otros departamentos de Networking y Ciberseguridad para la ejecución de proyectos, • La persona seleccionada trabajará con multiples clientes y proyectos., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones, o experiencia equivalente., • Experiencia en diseño y despliegues sobre entornos Cloud (Azure / AWS)., • Experiencia en diseño e implementación de entornos basados en Docker, Kubernetes y/o Openshift., • Experiencia en despliegue, diseño y migraciones de entornos y servicios basados en Windows Server (AD, Exchange, SQL Server, Roles Windows Server), • Experiencia en administración de sistemas operativos Linux y Windows, • Valorable conocimientos de redes en entornos datacenter (Legacy / SDN), • Valorable conocimientos de entornos de almacenamiento y backup en datacenter (NetApp, Nutanix, Dell, Synology, Veeam), • Valorable conocimientos en automatización de flujos de trabajo (Ansible, Terraform), • Capacidad para liderar y proponer soluciones innovadoras, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. xqbhyrx Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). Responsabilidades principales: • Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta., • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento., • Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado., • Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos., • Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación., • Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible., • Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones., • Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones. Requisitos técnicos y experiencia: • 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje., • Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción., • Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros)., • Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. Tareas ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 La persona seleccionada participará en el desarrollo integral de proyectos de oficinas y espacios corporativos, interviniendo tanto en la fase inicial de análisis y propuesta como en la fase de definición técnica, documentación, planificación y seguimiento del proyecto. Su misión será entender las necesidades del cliente, transformarlas en soluciones técnicas, funcionales y estéticas, y contribuir a la elaboración de propuestas que aporten valor, generen confianza y transmitan de forma clara el concepto del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Análisis de necesidades del cliente y desarrollo de propuestas de diseño para espacios de trabajo. - Elaboración de documentación gráfica y técnica: planos, memorias, presentaciones, mediciones y presupuestos. - Diseño de soluciones de distribución, mobiliario, acabados e instalaciones, integrando criterios de funcionalidad, bienestar y sostenibilidad. - Coordinación con equipos internos, proveedores y colaboradores externos durante todas las fases del proyecto. - Seguimiento técnico y económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Apoyo en la dirección de obra, resolución de incidencias y control de la correcta ejecución del proyecto. - Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar el diseño, la comunicación visual y la gestión de proyectos Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Titulación en Arquitectura,Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en oficinas, espacios corporativos, retail, hospitality o proyectos de interiorismo. - Experiencia en proyectos llave en mano, Design & Build o proyectos integrales de diseño, obra y equipamiento. - Conocimiento técnico de materiales, acabados, sistemas constructivos y equipamiento de oficinas. - Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y desarrollar presupuestos. - Experiencia en redacción de memorias, planos y documentación técnica. - Dominio de AutoCAD. - Manejo de SketchUp u otras herramientas de modelado e infografía. - Conocimientos de Presto, Microsoft Project y paquete Office. - Se valorará conocimiento de Revit/BIM. - Se valorará experiencia en presentaciones técnico-comerciales y preparación de propuestas para cliente. - Nivel de alto de inglés Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓 - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de Proyectos y sé parte de un equipo dinámico construyendo espacios innovadores. Crece profesionalmente en un ambiente de confianza y calidad.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Madrid. • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Formación académica de ingeniería industrial o energia, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación. xqbhyrx, • Nivel avanzado del paquete Office, • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) buscamos un/a Service Delivery Manager para unirse a nuestro equipo. Su misión será aportar asesoría experta en Transformación de Servicios, gobierno, procesos, SIAM/SMO, ITIL/ISO y madurez, bajo la supervisión del Responsable de Transformación de Servicios. Funciones: • Gobierno y Modelos de Gestión: Diseño y mantenimiento de marcos de gobierno (SIAM, SMO, ESM, COBIT, ISO 20000/27000), modelos de relación, roles y RACI., • Consultoría Estratégica: Assessments de madurez, análisis de brechas, informes ejecutivos y roadmaps de evolución, facilitando sesiones con stakeholders., • Procesos y Diseño Operativo: Documentación y mejora de procesos ITSM (Portafolio, Demanda y Capacidad, SLM, Cambios, Incidentes, Continuidad, etc.)., • Métricas y Reporting: Definición de KPIs, OKRs e indicadores de madurez; elaboración de reporting estratégico para comités y dirección., • Proyectos de Transformación: Apoyo como consultor senior en iniciativas de mejora continua, PMO, transiciones y rediseño de servicios, coordinando equipos y hitos., • Formación y Transferencia de Conocimiento: Capacitación en mejores prácticas (ITIL, ISO, SIAM, PMO) y acompañamiento a equipos técnicos y operativos., • Gestión Documental: Estandarización y calidad de documentación, plantillas y repositorios del área., • Gestión de la Demanda Operativa: Registro, priorización y coordinación de solicitudes operativas, anticipando desviaciones de capacidad o plazos., • Formación: Titulación universitaria y de posgrado en gestión empresarial e ingeniería, con especialización en transformación y gobierno de servicios., • Experiencia: >10 años en consultoría, gobierno y gestión de servicios (ITIL, ISO, COBIT), con recorrido en PMO, multisourcing y diseño de modelos operativos., • Certificaciones: ITIL, SIAM/ESM, ISO/IEC 20000/27000, COBIT o similares., • Competencias: Visión consultiva, comunicación ejecutiva, autonomía y orientación a la mejora continua y proactividad., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xqbhyrx En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. #J-18808-Ljbffr

Trabaja en WPP Media (Certificado de discapacidad) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En WPP Media, la diversidad, la equidad y la inclusión no son un objetivo puntual, son parte de quiénes somos. Lo reflejamos en cada decisión: en nuestro Plan de Igualdad, en nuestro compromiso con el colectivo LGTBIQ+, en nuestros programas de formación y en nuestra alianza con Fundación Randstad para construir entornos laborales cada vez más accesibles y equitativos. Creemos que los equipos más diversos son los que crean el trabajo más extraordinario. Por eso, queremos ir más allá: no solo garantizar la igualdad de oportunidades, sino ser un referente en inclusión real dentro del sector. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. Tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. ¡En WPP Media estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestra agencia! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno que valora lo que cada persona aporta de forma única. Esta convocatoria está especialmente dirigida a personas con discapacidad. Por supuesto, adaptamos cada rol a las necesidades y fortalezas de quien se incorpora. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. ¿Qué harás • Trabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios., • Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas., • También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia.¿Qué esperamos de ti?Esto Es Lo Que Más Nos Importa, • Tienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución., • Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía., • Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha., • Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo., • Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos.Técnicamente, • Kotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual., • Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista., • Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice.¿Qué otras cosas son un plus?, • Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño., • Experiencia con apps multi-módulo a gran escala., • Has trabajado con pipelines de CI/CD., • Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Tealium)., • Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics., • Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native)., • Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite.¿Qué te ofrecemos?, • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. xcskxlj ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. For more information, visit . Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Gestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising., • Realizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados., • Monitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados., • Elaborar informes de rendimiento para presentarlos a agencias y clientes., • Gestionar procesos internos asociados a las campañas, como facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos., • Colaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualemente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search., • Conocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets., • Será muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA., • Visión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente., • Habilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad., • Nivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email., • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado.Vida en WPP Media y beneficios, • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. xqbhyrx Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad ( ). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_:, • deportes,, • aventura,, • planes por la ciudad..., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? xqbhyrx No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente:, • fisio,, • talleres de bienestar y, • diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando, • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción, • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de septiembre de 2026 en su oficina de Madrid en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso tenemos oportunidades preparadas para ti. Queremos atraer a personas que busquen aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Requisitos Mínimos • Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Dominio de Office: Word, Excel, Power Point., • Español nivel avanzado. Se Valorará Positivamente • Nivel avanzado de inglés., • No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad., • Proactividad y motivación., • Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones • Posición estable., • Contrato inicial indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a partir de septiembre de 2026. Ventajas • Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo., • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Oficinas en el centro de Madrid. Con fruta y otros snacks para desayunar., • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Funciones y Tareas Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) • Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior., • Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas., • Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas., • Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. xqbhyrx En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure - Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) - Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados - Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas - Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada - Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc. - Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital. - Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: - Identificación y documentación de casos de uso. - Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. - Apoyo funcional en el diseño de agentes. - Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital. - Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos. - Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc. ¿Qué ofrecemos? - Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. - Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. - Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Ingeniero/a de software proyectos salud ¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector sanitario y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo realizarás la interlocución con clientes en proyectos vinculados a procesos asistenciales y espacios de datos para investigación. Realizando principalmente: - Interlocución con el cliente sanitario, identificando necesidades, prioridades y oportunidades de mejora en los procesos asistenciales. - Participación en proyectos de innovación en salud, especialmente relacionados con espacios de datos, analítica avanzada y transformación digital. - Colaboración con equipos técnicos y clínicos para asegurar la correcta traducción de los requerimientos funcionales y regulatorios. - Apoyo en la definición y validación de casos de uso basados en datos clínicos, asistenciales o de investigación. - Supervisión funcional de proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del cliente y con las políticas de calidad y seguridad. - Contribución al diseño de propuestas técnicas y comerciales, aportando conocimiento del entorno sanitario y del marco normativo aplicable. - Representación de GMV en reuniones con organismos públicos, hospitales y centros de investigación. - Seguimiento de tendencias del sector para anticipar oportunidades. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/licenciados del ámbito sanitario o científico-técnico. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos de: - Modelos de datos sanitarios: OMOP-CDM, FHIR, openEHR, HL7 v2/v3. - Terminologías y estándares clínicos: SNOMED CT, LOINC, ICD-10/11, ATC, UCUM. - Interoperabilidad y semántica clínica: mapeo y armonización de datos, servidores terminológicos, vocabularios controlados. - Arquitectura de espacios de datos de salud (EHDS, FAIR, Gaia-X Health, espacios de datos autonómicos o nacionales). - Calidad y gobernanza del dato sanitario: linaje, trazabilidad, anonimización/pseudonimización, control de acceso y cumplimiento RGPD. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE OMOP CDM, FHIR, openEHR, HL7, SNOMED CT, LOINC,

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios en Ingeniería Química, de Minas, Industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés B2-C1 - Nivel alto de Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata - Valorable conocimientos de Power BI y buenas competencias digitales. - Valorable conocimiento de legislación del sector. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Realizar análisis operativos de las infraestructuras de la red de transporte. - Gestionar procedimientos operativos de sala de control. - Tratar la regulación nacional en materia de gas natural y gases renovables. - Dar apoyo al área de Digitalización GTS. - Realizar simulaciones hidráulicas para validar la operación del sistema. - Dar apoyo al personal responsable de la coordinación de operaciones especiales y mantenimientos con los operadores de la red de transporte. - Participar activamente en la reunión del plan de operación. - Actualizar informes de seguimiento de autoconsumos de EE.CC. y otros parámetros de seguimiento de la red. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Coordinador/a de Prevención de Riesgos JOB.TITLE ¿Quieres coordinar las tareas de Seguridad y Salud en una compañía tecnológica internacional en crecimiento y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia? Buscamos a nuestro nuevo/a Health and Safety Coordinator, una persona con visión estratégica y capacidad operativa que lidere la coordinación y evolución del modelo global de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del Grupo, impulsando su desarrollo y asegurando su implantación, siempre alineada con la estrategia corporativa y los órganos de decisión correspondientes. Nos gusta ir al grano. Te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo en las diferentes delegaciones. Este rol supone liderar tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales. Trabajarás de forma estrecha con las diferentes áreas corporativas y reportarás a la dirección correspondiente para aquellas decisiones estratégicas que requieran validación. Tus principales responsabilidades serán: Implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud en los países donde GMV opera. Liderar funcionalmente al equipo de PRL y coordinar a los diferentes proveedores, impulsando la colaboración entre las distintas delegaciones internacionales. Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas, actuando como interlocutor ante las autoridades laborales cuando corresponda. Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Los principales requisitos para la vacante son: Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia consolidada de, al menos, 7 años en los ámbitos de responsabilidad definidos. Se valorará haber implementado sistemas de prevención propios. Inglés fluido. Se valorarán conocimientos de otros idiomas de la Unión Europea. Además, esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias: Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio, gestionando eficazmente la coordinación transversal y desenvolviéndose en estructuras matriciales con múltiples interlocutores y niveles de decisión. Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales. Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos. Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación continua y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física, mental y económica, ¡y mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE! Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez PRL,

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios de Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2 - C1 - Dominio de herramientas Office - Valorable Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad, Energías Renovables o similar. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaboración en la tramitación ambiental asociada a nuevos proyectos de construcción de infraestructuras: - Revisión y seguimiento de documentación y actuaciones ambientales para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares ambientales vigentes. - Apoyo en la elaboración de estudios de impacto ambiental y en la gestión de permisos y autorizaciones necesarias. - Mantenimiento de los sistemas de gestión de la compañía en el ámbito de medio ambiente, de la energía y residuos: - Evaluación de aspectos ambientales para identificar y mitigar posibles impactos negativos. - Seguimiento de indicadores y objetivos ambientales y energéticos, asegurando el cumplimiento de metas establecidas. - Análisis y evaluación de requisitos legales para garantizar que la compañía opere dentro del marco regulatorio. - Participación y seguimiento de auditorías internas y externas, colaborando en la implementación de acciones correctivas. - Seguimiento de no conformidades y observaciones, garantizando una mejora continua del sistema de gestión y desempeño ambiental. - Elaboración de informes, declaraciones ambientales y cumplimentación de formularios exigidos por la legislación vigente. - Seguimiento del modelo de gestión del cambio climático y eficiencia energética: - Cálculo, reporte y seguimiento de la huella de carbono - Fijación y seguimiento de líneas y objetivos de reducción de consumos energéticos y emisiones - Colaboración en el seguimiento y reporte de comercio de derechos de emisión - Seguimiento y reporte de las emisiones de derechos de emisión, asegurando la transparencia y cumplimiento de las regulaciones. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Gestor/a Energético (Ventas) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as (Ventas) en remoto, aunque si vives en Valencia o Madrid, nos encantará verte por las oficinas. Horario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /uD83D/uDCDD ¿Qué harás en tu día a día? - Contactarás con potenciales clientes para ofrecer soluciones energéticas personalizadas. - Acompañarás a clientes que nos contactan interesados en nuestros servicios, resolviendo dudas y explicando las ventajas de cambiar a Octopus. - Escucharás, entenderás y asesorarás: tu trabajo será convertir una conversación en una oportunidad real de cambio. - Serás parte de un equipo con mucho ritmo, energía y apoyo constante. - Trabajarás con objetivos claros pero alcanzables, siempre con foco en la calidad, la conversión y la satisfacción del cliente. Tendrás autonomía para gestionar tus tareas, pero también acompañamiento continuo para crecer profesionalmente. /uD83C/uDFAF ¿Qué necesitas para brillar en este rol? - Al menos 1 año de experiencia en ventas (preferiblemente en entorno telefónico o digital). - Habilidades de comunicación y negociación. - Mentalidad orientada a objetivos y enfoque positivo. - Pasión por la sostenibilidad, las personas y la tecnología. Será un plus si.. - Inglés valorado, pero no obligatorio. /uD83D/uDC9C Lo que te ofrecemos - /uD83D/uDCCD Ubicación: Remote. - - Horario: 40h semanales - Jornada Completa - /uD83D/uDCC3 Contrato indefinido /uD83D/uDCC8 Beneficios extra: - /uD83D/uDCB0 Share options de Octopus Energy - - Desayuno y fruta en la oficina - /uD83C/uDFE5 Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) - /uD83D/uDE98 Ayudas para la compra de vehículos eléctricos - /uD83C/uDFE6 Plan de pensiones - /uD83C/uDF93 Formación en producto y desarrollo profesional - /uD83C/uDF89 Ambiente dinámico, cercano y divertido - /uD83C/uDF7D️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /uD83D/uDC9A ¿Por qué te encantará trabajar aquí? - En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. - /uD83C/uDFC6 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. - /uD83C/uDF99️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. We’re happy to help!

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando, • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. xqbhyrx ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xcskxlj Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche J-18808-Ljbffr

Estrategia de PR y comunicación Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Requisitos y perfil • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa Beneficios y entorno • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xcskxlj Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr