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La ciberseguridad es clave en todo equipo digital conectado y por tanto es uno de los focos prioritarios en investigación y desarrollo, servicios de laboratorio y certificación para el área Digital Lab Services de TECNALIA. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: • Te incorporarás en el Área Digital de la Unidad de Lab Services, con dependencia jerárquica de la Jefa de Laboratorio de Datos y Protocolos., • Te integrarás en un equipo de personas formado por analistas, validadores y otros desarrolladores., • Te encargarás de liderar la línea tecnológica de ciberseguridad del área a nivel de mercado y búsqueda de oportunidades, centrándote principalmente en el ámbito de la certificación y servicios de ensayos., • Analizarás el mercado y los clientes para detectar nuevas oportunidades y nuevos servicios en el ámbito de la ciberseguridad, tanto para equipos de las Smart Grid, como para equipos de otros sectores como industria y movilidad., • Te apoyarás e integrarás en un grupo de expertos técnicos en ciberseguridad., • Liderarás las nuevas acreditaciones del laboratorio en el ámbito de ciberseguridad., • Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesario para realizar la validación en laboratorio., • Participarás en el desarrollo, validación y depuración de herramientas de ensayos de ciberseguridad desarrolladas por TECNALIA., • Realizarás ensayos de ciberseguridad OT en los equipos y realizarás el reporte de los ensayos al cliente final. Te responsabilizarás de la ejecución de las pruebas, desde el análisis de los fallos hasta el reporte final al cliente., • Participarás en nuevos proyectos de ciberseguridad donde se analizarán nuevos retos y requisitos de ciberseguridad en diferentes sectores y ámbitos de aplicación. Qué te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la industria eléctrica, y así poder potenciar tu carreta profesional., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: Qué necesitamos: • Titulación: Grado de Ingeniería en Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar o Grado Superior de la rama eléctrica o electrónica., • Idiomas: conocimiento de inglés, escrito y hablado. Minimo nivel B2, • Experiencia y conocimiento aplicado en estándares de ciberseguridad y normativas de ciberseguridad OT. IEC 62443-4-2, NIST, Common Criteria.. Se valorará experiencia y conocimiento de IEC62443-4-1, CRA (Cyber Resilience Act), • Conocimiento de equipos a nivel de funcionamiento de las redes eléctricas de distribución, en especial de los equipos ubicados en Centro de Transformación y Subestación., • Conocimiento de protocolos del sistema eléctrico: DLMS-COSEM, IEC 61850, IEC 60870-5-104..., • Experiencia en interpretación de especificaciones de producto, requisitos de cliente y documentos de ensayo, • Experiencia en entorno de validación y ensayos. Conocimiento de herramientas de ejecución de ensayos de ciberseguridad a equipos de las Smart Grid., • Experiencia en el uso de herramientas software tipo Nessus, Metasploit., • Conocimientos de tecnologías de telecomunicaciones., • Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes., • Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de personas del equipo., • Capacidad de elaboración de reportes en ensayo bajo los criterios de calidad del laboratorio. Valoraremos: • Se valorará certificaciones de ciberseguridad tipo: Offensive Security Certified Professional (OSCP); SANS GIAC Penetration Tester; SANS GIAC Web application Penetration Tester; SANS GIAC Exploit Researcher and Advanced Penetration Tester (GXPN); EC-Council Licensed Penetration Tester (CEH), • Experiencia en entornos de laboratorio., • Experiencia en automatización y desarrollo de plataformas de ensayos., • Conocimientos de requisitos de calidad en laboratorios., • Otros idiomas *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

RECEPCIONIST Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service. Key tasks: -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: September Type of contract: permanent We are waiting for you :) Livensa Living tratará tus datos personales para la gestión de tu candidatura en el proceso de selección, así como, sólo con tu consentimiento, para la conservación de tus datos personales y, en su caso, ponerse en contacto contigo para otras ofertas de empleo que puedan ajustarse a tu perfil en el futuro. Puedes retirar tu consentimiento, ejercer tus derechos y obtener más información sobre el tratamiento de tus datos ___.

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Digital Engineering incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipos especializados en nuevas técnicas, métodos y herramientas para la ingeniería de software y sistemas del futuro trabajando en proyecto de I+D dentro de alguna de las siguientes áreas: • Ingeniería de Inteligencia Artificial., • Inteligencia Artificial para el Desarrollo de Software., • Aseguramiento Continuo en la Evolución de Sistemas Software., • Construcción de Sistemas Software mediante Componentes. Trabajamos en actividades de I+D con el objetivo de aumentar la confiabilidad (safety, security, privacy, reliability, resilience), reducción de costes y aumento de la calidad en el ciclo de vida de desarrollo, integración y adquisición de software y sistemas mediante la investigación e innovación de técnicas, herramientas y métodos innovadores en industrias donde la seguridad, costes, calidad y/o tiempos son elementos críticos de la cadena de valor. Este equipo de investigación tiene el foco investigador en la intersección de 3 áreas: el software y sistemas, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás Buscamos una persona que teniendo un perfil de ingeniero/a de software y sistemas, tenga inquietud por la investigación orientada a facilitar el diseño y construcción de sistemas software complejos en menor tiempo, mayor seguridad y calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo, desde los requisitos hasta el mantenimiento y operación. • Trabajarás en el uso de tecnologías que permitan automatizar el proceso de desarrollo de software y sistemas., • Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando la IA en diferentes ámbitos de especialización., • Participarás en proyectos de investigación y desarrollo orientados al ciclo de vida del software y a la ingeniería de sistemas IA, identificando necesidades/problemas e ideando propuestas de solución técnica., • Adquirirás experiencia para trabajar en problemáticas específicas del sector industrial, trabajando codo con codo con empresas del sector TIC y el sector industrial en el desarrollo de los proyectos., • Desarrollarás activos tecnológicos que serán transferidos al mercado a través de empresas aliadas o de la creación de una spin-off. Qué te ofrecemos • Trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor con expertos en Big Data e IA, así como expertos en proceso y desarrollo de SW., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente, • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Experiencia en proyectos de investigación aplicada, • 1 año de experiencia mínima en:- Diseño y desarrollo de software y sistemas complejos, • Python, • Otro lenguaje de desarrollo software (Ej.: Java, Go, C++, C...), • Experiencia en entornos de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow), • En la aplicación de técnicas de IA aplicadas al ciclo de vida de desarrollo software e ingeniería de sistemas IA, • Idiomas: Dominio de Inglés y Castellano, • Habilidades interpersonales:- Actitud proactiva, capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de trabajo en equipo., • Inquietud por la ideación, generación de activos y/o spin-off. Se valorará: • Conocimiento de metodologías, normativas y buenas prácticas de desarrollo software y sistemas seguro, • Conocimiento de las últimas tendencias en IA, IA generativa y LLMs., • Modelado de sistemas (MBSE), Técnicas de verificación y validación de software y sistemas, • Conocimientos y experiencia en herramientas DevOps, • Conocimientos y experiencia en varios lenguajes de software (Ej.: Java, Go, C++, C...), • Master y Doctorado *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Ciberseguridad incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipo y especializado en tecnologías de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial. Trabajamos en actividades de I+D en colaboración con las empresas para la creación de nuevo conocimiento y el desarrollo de nuevos productos y soluciones que incrementen la resiliencia de las organizaciones. El ámbito de trabajo abarcará el diseño y desarrollo de soluciones que aborden los desafíos que se presentan en la interrelación e interdependencia que hoy en día presentan las tecnologías de ciberseguridad y la inteligencia artificial, donde la IA puede tanto ayudar a construir soluciones para prevenir, identificar o responder ante problemas de ciberseguridad como también ampliar las amenazas cibernéticas de los sistemas. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil investigador orientada a participar en proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica. Su trabajo se centrará en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas aplicando tecnologías emergentes y enfoques innovadores. Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás • Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando nuevas tecnologías en el sector de la ciberseguridad, especialmente en el segmento industrial, identificando necesidades y problemas e ideando propuestas de solución técnica., • Trabajarás en un ambiente multidisciplinar con expertos en Ciberseguridad, IA y otras tecnologías., • Colaborarás en la elaboración de propuestas de proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de TECNALIA de referencia en Europa., • Participarás en la preparación de nuevas ofertas y propuestas comerciales para los clientes. Qué te ofrecemos • Trabajarás en un equipo con gran proyección en la temática y referente en Europa, en un ambiente de trabajo multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Informática, Ciencias Matemáticas, Ingeniería en Telecomunicaciones o similar., • Conocimiento de las principales amenazas de ciberseguridad de los sistemas de información en general, y especialmente de los sistemas de IA en particular., • Experiencia en la aplicación de tecnologías IA para el desarrollo de soluciones, preferentemente de ciberseguridad., • Experiencia en la aplicación de tecnologías de ciberseguridad para la protección de sistemas de IA., • Familiaridad con estándares y frameworks de ciberseguridad como MITRE, NIST, CACAO, etc., • Conocimiento de lenguajes y entornos de programación: Python, C++, RUST o Jupyter Notebooks entre otros., • Conocimiento en plataformas y frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn., • Habilidades interpersonales, capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de trabajo en equipo., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Idiomas: Dominio de Inglés y Castellano. Se valorará: • Máster o titulación/certificación específica en ciberseguridad, especialmente del ámbito industrial., • Doctorado., • Publicaciones científicas o participación en conferencias especializadas., • Conocimientos en técnicas de IA, tanto predictiva como generativa. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Factories”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la trasformación digital. Trabajamos en proyectos que ayudan a nuestros clientes a abordar la digitalización en un sentido amplio en diferentes sectores industriales, con el objetivo de incluir comunicaciones e inteligencia a los equipos, sistemas y procesos. Ayudamos a definir los requisitos que aseguren la eficiencia, calidad, disponibilidad y flexibilidad de la producción, la interoperabilidad y la ciberseguridad, y la incorporación integrada de Inteligencia Artificial en la monitorización inteligente de la producción. Para reforzar el equipo de Visión por Computador deseamos incorporar un/a Investigador/a para trabajar en los grandes retos del ámbito de Computer Vision así como inteligencia artificial asociada a visión por computador. Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO y te gustan los retos... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mism@ desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La plataforma de Computer Vision centra su actividad en la investigación, el desarrollo y la implantación de nuevos sistemas inteligentes basados en visión por computador en diferentes sectores: • Desarrollo de sistemas inteligentes sobre imagen para el control de proceso y desarrollo de nuevos productos industriales, • Desarrollo de sistemas inteligentes de imagen y vídeo para digitalización y automatización en distintos sectores (industrial, agro, alimentación ...). Para ello, desarrollamos técnicas avanzadas de imagen eficientes en datos, sistemas de aprendizaje continuo, aprendizaje autosupervisado y métodos generativos de creación de imagen entre otros. Buscamos a una persona con interés en las aplicaciones antes mencionadas, con flexibilidad para trabajar en proyectos de investigación aplicada, así como en desarrollo de soluciones llave en mano. Realizarás tareas de investigación en proyectos destinados al ámbito privado y público en el ámbito industrial nacional e internacional. • Te especializarás en las áreas de la Visión por Computador e Inteligencia Artificial, desarrollando sistemas novedosos basados en visión por computador., • Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional., • Participarás en proyectos de investigación y desarrollo orientados al sector industrial, identificando necesidades/problemas e ideando propuestas de solución técnica., • Adquirirás experiencia para trabajar con datos de procesos industriales, trabajando codo con codo con empresas del sector TIC y el sector industrial en el desarrollo de los proyectos., • Desarrollarás activos tecnológicos que serán transferidos al mercado a través de empresas aliadas o de la creación de una spin-off. Qué te ofrecemos • Trabajarás en un equipo con gran proyección en la temática y en Europa, en un ambiente de trabajo multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Desarrollo profesional en un campo en pleno auge y constante evolución como es la visión por computador., • Oportunidades de desarrollo profesional, participando en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro y pudiendo realizar una carrera profesional sólida., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional., • Remuneración acorde con la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, grado en Ciencias Físicas, Matemáticas o titulaciones relacionadas. Experiencia/conocimientos mínimos: • Conocimientos de Python., • Conocimientos de librerías asociadas a la temática (torch, tensorflow, numpy,...), • Conocimientos de machine learning y visión artificial., • Conocimientos de técnicas y librerías de deep Learning., • Conocimiento de técnicas de devOps y MLOps a nivel de usuario., • Personalidad proactiva y capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y de trabajo en equipo. Idiomas: Dominio de español e inglés hablado y escrito. Se valorará: • Trabajo de máster alineado con el grupo de Computer Vision y/o Machine Learning, • Experiencia en desarrollos Deep Learning, • Título de Doctorado *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Ciberseguridad incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipo y especializado en tecnologías de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial. Trabajamos en actividades de I+D en colaboración con las empresas para la creación de nuevo conocimiento y el desarrollo de nuevos productos y soluciones que incrementen la resiliencia de las organizaciones. El ámbito de trabajo abarcará el diseño y desarrollo de soluciones que aborden desafíos en la ciberdefensa de organizaciones, especialmente de sectores industriales críticos, aplicando tecnologías para disponer de capacidades de conciencia situacional en el ciberespacio, técnicas de defensa activa y pasiva o de recuperación ante incidentes. Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás • Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando nuevas tecnologías en el sector de la ciberseguridad, especialmente en el segmento industrial, identificando necesidades y problemas e ideando propuestas de solución técnica., • Trabajarás en un ambiente multidisciplinar con expertos en Ciberseguridad, IA y otras tecnologías., • Colaborarás en la elaboración de propuestas de proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de TECNALIA de referencia en Europa., • Participarás en la preparación de nuevas ofertas y propuestas comerciales para los clientes. Qué te ofrecemos • Trabajarás en un equipo con gran proyección en la temática y referente en Europa, en un ambiente de trabajo multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente, • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Informática, Ciencias Matemáticas, Ingeniería en Telecomunicaciones o similar., • Fundamentos sólidos en ciberseguridad de sistemas de información en general y en el ámbito industrial en particular, incluyendo gestión de vulnerabilidades, análisis de amenazas y técnicas de ataque/defensa., • Conocimientos en técnicas de análisis de tráfico de red, fingerprinting de dispositivos y protocolos industriales., • Familiaridad con entornos ICS/SCADA y los retos específicos de seguridad en infraestructuras críticas., • Experiencia en análisis de redes, detección de anomalías y técnicas de descubrimiento pasivo., • Conocimiento de Large Language Models (LLMs) y su aplicación en ciberseguridad., • Conocimiento de estándares y frameworks de ciberseguridad como MITRE, NIST, CVSS, CACAO, etc., • Conocimiento de lenguajes de programación: Python, C++, Jupyter Notebooks entre otros., • Capacidad para trabajar con entornos de virtualización y simulación de ataques (por ejemplo, testbeds, entornos sandbox)., • Habilidades interpersonales, capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de trabajo en equipo., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Idiomas: Dominio de Inglés y Castellano Se valorará: • Máster o titulación/certificación específica en ciberseguridad, especialmente del ámbito industrial., • Doctorado, • Capacidad para redactar publicaciones científicas, informes técnicos y documentación de proyectos., • Participación en consorcios europeos o internacionales de investigación., • Publicaciones científicas o participación en conferencias especializadas. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Guipúzcoa, Vizcaya y Álava., • Zona en las que puede residir: Bilbao. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Buscamos un Jefe de Proyecto (h/m) con experiencia para liderar la ejecución de proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas en Angola. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia en obras hidráulicas, esta es tu oportunidad para supervisar y gestionar todas las fases del proyecto en el terreno, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. 📝 Funciones: • Liderar la ejecución de la obra (70% en campo y 30% en oficina), • Supervisar y gestionar un equipo de obra (Ingenieros junior, Encargado General y personal de construcción)., • Revisar y controlar la documentación de ingeniería y construcción., • Gestionar el cronograma y los recursos del proyecto para garantizar una ejecución eficiente., • Participar en la preparación de informes de progreso y revisiones para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la obra. 🎓 Requisitos: • Título en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en obras hidráulicas de conducción de agua., • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos., • Dominio de software de diseño y modelado hidráulico es un plus., • Disponibilidad para residir en Angola durante la duración del proyecto (4 años más o menos), • El conocimiento del idioma portugués es valorable, pero no obligatorio. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Salario base a partir de 40K (acorde a experiencia y formación) + paquete de expatriación (plus salarial + dietas locales + alojamiento + 2 viajes de ida/vuelta al año de regreso + seguro médico), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos del sector energía Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación, con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria, asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros, garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas, contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros, aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany, asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras, representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: solo una semana al mes presencial en Zamudio., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

• Descripción, • El candidato y/o la candidata ideal se relacionará con empresarios de empresas familiares con el fin de proporcionales el asesoramiento adecuado sobre el actual estado de su empresa y de sus operaciones., • Analizará la organización de la compañía y la rentabilidad de cada una de sus áreas de actividad., • Identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio., • Realizará un análisis en profundidad, definirá la magnitud de las necesidades y desarrollará en consecuencia los planes de acción y propuestas estratégicas oportunas para ayudar al empresario a llegar a sus objetivos., • Propondrá y negociará la intervención de nuestro departamento de consultoría basándose en sus conclusiones analíticas., • Estudios mínimos . Grado . Experiencia mínima Más de 5 años • Conocimientos necesarios . Administración y dirección de empresas . Análisis financiero y de coste-beneficio . Elaboración y revisión de balances contables . Gestión y liderazgo empresarial . Estrategias de management y negocios • Requisitos mínimos · Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. · Asertividad, curiosidad, empatía, con sentido común y buen nivel de cultura general. · Habilidades demostrables y experiencia en relacionarse cara a cara con decisivos con alto poder de decisión. . Alto nivel de negociación y empatía en ambientes diversos · Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. El trabajo requiere de 3 o 4 días desplazado cada semana. · Nivel experto de manejo de herramientas de Office y acostumbrado a trabajar con softwares de gestión. • Ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario fijo + variable competitivos + gastos. En torno a los 80.000€/año, fácilmente superables. · Formación constante. · Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento. . Se podrá valorar candidatos freelance. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa puntera en el mundo de la consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, fundado en 1926, con una experiencia y reconocimientos en el sector de la formación que nos permite operar en los 5 continentes. Como líderes europeos y mundiales en Learning & Development, somos una gran fuente de innovación: asesorando y apoyando a las empresas en sus planes de transformación, promoviendo el desarrollo personal y profesional de las personas en todo el mundo. Estamos buscando para nuestra oficina en Bilbao un/a Técnico/a de Gestión Administrativa de Formación - RRHH Misión del puesto: Dar soporte administrativo especializado en los procesos de formación y recursos humanos, asegurando la correcta gestión en los sistemas (ERP, Success Factors) y el cumplimiento de requisitos legales y organizativos. Responsabilidades: • Gestión administrativa de la formación: altas de acciones, seguimiento de asistencia, control documental, certificados., • Apoyo en procesos administrativos generales de RRHH., • Carga y mantenimiento de datos en ERP de RRHH (preferiblemente Success Factors)., • Elaboración de reportes y documentación de soporte para el área., • Coordinación con empleados, proveedores y áreas internas. Requisitos del puesto: • Formación académica: Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia:, • Mínimo 2-3 años en gestión administrativa de formación., • Experiencia en administración de RRHH en general., • Conocimientos técnicos:, • Manejo de ERP de RRHH (valorable Success Factors)., • Nivel avanzado de ofimática (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento de normativa FUNDAE (valorable). Idiomas: • Castellano e inglés (avanzado)., • Euskera (imprescindible).

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión estamos buscando reforzar nuestro equipo financiero con la incorporación de un/a administrativo contable. Que esperamos de ti: Algunas de tus responsabilidades serían las siguientes: • Registro y control de las operaciones contables diarias (facturación, cobros, pagos, etc.)., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas corrientes., • Preparación de reportes financieros mensuales y apoyo en cierres contables., • Gestión y archivo de documentación contable y administrativa., • Control y seguimiento de proveedores y clientes., • Apoyo en la preparación de declaraciones fiscales y trámites ante organismos oficiales., • Coordinación con asesores externos (contables, fiscales, laborales)., • Asistencia general al departamento de administración. Esto es lo que estamos buscando en nuestro/a candidato/a ideal: • Formación en Ciclo Formativo en Contabilidad o similar, Licenciatura ADE, económicas, • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares., • Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, manejo de ERP, preferiblemente Business Central)., • Capacidad de organización y trabajo en equipo Y esto es lo que te podemos ofrecer: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definidas, e incorporarte al Departamento Financiero. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa referente del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello queremos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. En Kategora creemos que el éxito se basa en las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un contrato indefinido y una atractiva remuneración económica negociable según valía. Si disfrutas con la gestión de clientes, te sientes atraído por el sector de las inversiones, crees que encajas en el equipo y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura y estaremos encantados de valorarla.

Impress is the one of the biggest chains of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we were listed as a LinkedIn Top 10 startup! We are now seeking a Frontend Developer to join our Attraction team. This is a service-oriented team working in Agile (Kanban) methodology. We focus on maintaining and evolving Impress’ main website and supporting multiple systems. The role involves working across diverse technologies and collaborating closely with the marketing team to ensure seamless user journeys across all digital touchpoints. Requirements: • 4+ years of experience as a Frontend Developer;, • 3+ years of hands-on experience with React.js (Lifecycle, Context, Hooks);, • Strong knowledge of Typescript;, • Proficiency in Next.js and general SSR/SSG principles;, • Excellent understanding of HTML5, CSS3, Modern Browser APIs;, • Solid experience with state management tools (Redux or similar);, • Knowledge of common development tools: Babel, Webpack, NPM;, • Experience working with REST and/or GraphQL APIs;, • Understanding of CI/CD processes. Would be a plus if: • Experience with Gatsby or other React-based frameworks;, • Familiarity with CMS integrations (Strapi, Contentful, Lokalise);, • Ability to optimize and accelerate UI performance;, • Experience building and maintaining reusable React components/widgets;, • Familiarity with reactive programming (RxJS/Observables). Key Tasks: • Support and develop Impress’ main website and related digital systems;, • Maintain and evolve websites and tools acquired from other companies;, • Collaborate with the marketing team to develop and maintain React widgets for Framer-based landing pages;, • Enhance and maintain backoffice applications;, • Ensure scalability and reusability across systems and platforms;, • Continuously improve and enhance our front-end architecture, adopting new technologies where appropriate. What We Offer: • Paid Vacation Days to ensure you have ample time to relax and recharge, • Sick Leave Coverage for when you need to focus on your health, • Enjoy Spanish Public Holidays on top of your vacation days, • Exclusive Teeth Aligner Benefits as part of your employee perks, • A modern, vibrant workplace where collaboration and creativity thrive, • Remote work from any location

General Profile: We are seeking a highly skilled professional with a background in biochemistry or biotechnology, specializing in industrial enzymes and enzymatic processes. The ideal candidate will have 3–4 years of experience in enzyme applications at an industrial scale and a solid experimental foundation, including proven hands-on use of HPLC in both solvent and aqueous media, and GC-MS analysis. Key Responsibilities: · Evaluate and scale performance of enzyme mixes under process-scale conditions, including thermal, pH, and substrate concentration tolerance. · Optimize enzymatic continuous reaction modes. · Conduct enzyme kinetics and conversion studies at pilot scale and pre-industrial scale, identifying compounds production. · Adapt biochemical parameters to reactor engineering constraints and validate enzyme compatibility with materials and additives. · Design and implement robust loading and operation protocols to ensure reproducibility and ease of execution by production teams. · Define standard conditions for consistent sample production and coordinate with Quality and Logistics to ensure full traceability.

Our offer • Full-time, dynamic role in an international, collaborative environment., • 100% remote position with the possibility to travel., • Direct reporting to the Global Coordinator for Legal Services (based in Spain)., • Opportunity to shape and grow a global business line with strong future potential. Your profile • 5+ years in global business development (legal/professional services/consulting preferred)., • Native-level English; proficient Spanish., • Proven experience managing stakeholders across multiple countries and cultures., • Strong organizational, communication, and project management skills. Key responsibilities will include: Marketing & Business Development Support: • Creating templates for marketing collateral such as presentations, flyers, brochures, bid documents, etc., • Ensuring that all our materials and guidelines have a consistent message and tone of voice, including copywriting for the mentioned documents as well as for websites, • Preparing guidelines and support for legal directory submissions (Chambers, Legal 500, IFRL 1000), • Gathering information on credentials for use in global bids and for League Tables such as Refinitiv, MergerMarket, PitchBook, etc. Client Opportunity Support: • Liaison with BDO Legal and external law firm contacts around the world, • Gathering fee quotes across jurisdictions, • Putting together proposal/bid documents, • Assistance in scoping international projects, • Advice on coordinating global engagements, • Contributing to a global coordination methodology Global Positioning of BDO Legal: • Monitoring and promotion of local social media posts, • Drafting of global social media posts on our activities, • Coordination and design of multi-country whitepapers, gathering technical input from legal divisions in different jurisdictions, • Support in client-facing initiatives such as sponsorships and events, • Reporting to M&A league tables, • Supporting local teams with legal directory submissions General Support to Global Legal Practice: • Being a team player and getting involved in other department activities where necessary, • Collaborating with the Global Coordinator and Leadership Board representatives to execute strategic initiatives, • Contribution to digital transformation initiatives and innovation projects, as capacity allows Join us and be part of a growing international team shaping the future of BDO Legal Global.

En Experience IT Solutions, estamos seleccionando un/a Integrador/a RHAPSODY para formar parte de un importante proyecto de soporte y mantenimiento de HCIS en el entorno sanitario de Baleares. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el sector salud., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • 100% teletrabajo y horario flexible para facilitar tu conciliación., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 y Viernes: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva verano, • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de expertos en tecnología e integración sanitaria REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos obligatorios: • Titulación universitaria en estudios relacionados con las TIC., • Experiencia demostrable en: o Análisis o Desarrollo o Parametrización o Soporte de integraciones Valorable: • Experiencia previa con Rhapsody de OrionHealth., • Certificación Rhapsody Associate. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¿Eres un apasionado de la tecnología? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈, • Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞, • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚, • Certificaciones: Somos partner de Appian, Salesforce y SAP, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅, • Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Qué harás en tu día a día? Obligatorio: • Experiencia comprobada como Ingeniero de Sistemas, • Inglés fluido (escrito y hablado), • Conocimiento general de conceptos de mensajería (p. ej., JMS), • Experiencia en desarrollo con SpringBoot/React, • Experiencia con APIs y scripting de automatización (scripts expect), • Conocimientos de Jenkins, • IBM MQ (principal enfoque) en dispositivos/appliances de hardware, • Jenkins, • Grafana / Prometheus / Elastic Stack, • Scripts expect, • Mantener y optimizar la infraestructura de mensajería IBM MQ, • Desarrollar y mantener una aplicación de autoservicio en SpringBoot/React (si aplica), • Implementar automatización para tareas operativas (usando APIs, scripts expect, Jenkins), • Monitorizar el estado del sistema con Grafana, Prometheus y Elastic Stack, • Participar en la rotación de guardias 24x7 y responder a incidentes según sea necesario, • Diagnosticar y resolver problemas del sistema de mensajería, • Documentar configuraciones del sistema, procedimientos y buenas prácticas, • Guardias: Servicio 24×7, rotación semanal obligatoria, • No se requiere conocimiento previo de IBM MQ, pero sí conceptos generales de mensajería. La experiencia en Kafka no sustituye estos requisitos. El trabajo se centra en IBM MQ, no en Kafka. Si lo que acabas de leer encaja contigo y te interesa formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: • Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital., • Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital., • Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo., • Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos., • Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos., • Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Estar en posesión de un certificado de discapacidad, • Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital., • Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias., • Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo., • Interés y buena base en los principios de diseño UX, • Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG), • La experiencia con SharePoint es una ventaja

Buscamos a la persona que se anime a demostrar que generar más no es generar mejor...¡sino general con inteligencia! Formarás parte del equipo de Control y Robótica, donde exploramos nuevas estrategias para que los aerogeneradores del futuro no solo produzcan más electricidad, sino que lo hagan adaptándose al mercado eléctrico, reduciendo la fatiga estructural y maximizando su valor estratégico en la red. Aquí no solo diseñamos controladores: desarrollamos la próxima generación de estrategias de operación inteligente, basadas en previsión de precios, modulación de potencia y escalabilidad para turbinas cada vez más grandes. ¿Qué te aportaremos? • Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy ., • Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio ., • Trabajar en un entorno joven y donde se respira y se palpa la tecnología del futuro ., • Tener a tu disposición personas con gran conocimiento en la materia dispuestas a ayudarte en tu desarrollo ., • Tener a tu disposición laboratorios de primer nivel. Tus funciones serán: • Participación en proyectos (industriales y de investigación) de integración (referencias de potencia variables y estrategias de modulación) y validación de sistemas de control multiobjetivo para grandes aerogeneradores, optimizando la conexión a red y la adaptación a precios de mercado., • Participar en el desarrollo de estrategias avanzadas de control y previsión (modelos servo-aero-elásticos, escalado de control, integración de datos de mercado) para maximizar la producción energética, reducir la fatiga estructural y validar su aplicación desde simulación hasta puesta en campo. Nuestra cultura ikerlaniana: • El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo ., • La tecnología, nuestra actitud ., • Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos ., • Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: • Tener Ingeniería/Máster en: Automática y electrónica industrial, Electrónica industrial y automatización industrial, Energía y electrónica de potencia, Sistemas electrónicos avanzados o equivalentes ., • Conocimientos avanzados del lenguaje de programación como Python ., • Conocimientos avanzados de simulación en Matlab, Simulink, etc

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en NEUROLOGÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso., • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contratación indefinida., • Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? • Formación en medicina con especialidad en neurología., • Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? De la mano del coordinador de línea (especialista en neurología) se desarrollará la atención asistencial en consulta general de neurología (Arrasate y Donostia), atención en planta de Hospitalización de pacientes en tratamiento Neurorrehabilitador y utilización de pruebas complementarias (ecodopper, EEG y neurofisiología). Lugar de trabajo: Acudirás a nuestros centros de Arrasate-Mondragón y Donostia. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En IMQ Dental buscamos un/a Odontólogo/a General para nuestra Clínica Dental IMQ Avenida, ubicada en Vitoria-Gasteiz (Araba). Ofrecemos un contrato laboral indefinido a tiempo completo, un salario competitivo, unos variables atractivos, la posibilidad de trabajar con un equipamiento de vanguardia y un gran ambiente de trabajo. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Odontología, • Mínimo 2 años de experiencia, • Valorables: manejo del programa informático Gesden y euskera Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido a tiempo completo, • Horario de lunes a viernes: 2 días en turno de mañana, 2 días en turno de tarde y todos los viernes en turno de mañana, • Incorporación inmediata, • Ingresos competitivos (salario fijo + variables)

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad., • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Gestor/a de cuentas y desarrollo de negocio Telefónica Movistar En Commcenter, distribuidor oficial de Telefónica Movistar, buscamos personas con orientación a resultados, actitud positiva y muchas ganas de aprender. 🔍 Tus funciones clave: • Fidelización, • Negociación y cierre de ventas, • Ampliación de cartera, • Planificación de reuniones comerciales, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Lunes a jueves 9:00 a 14:00, 15:30 a 18:30, • Viernes 8:15 a 14:15, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, teléfono móvil, • Acceso a app de bienestar con contenido personalizado y atención médica 24/7, • Gestión flexible del salario: accede a parte del sueldo ya generado cuando lo necesites, • En cumplimiento con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), en Commcenter promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, cumpliendo con el mínimo del 2% en nuestra plantilla.

Desde Grupo Alliance selección nos encontramos en busca de un/una COMERCIAL, para una importante empresa del sector Salud situada en País Vasco. Las funciones a realizar son: • Prospección y búsqueda de nuevos clientes potenciales y con disponibilidad para viajar a Santander., • Establecimiento de relaciones con los clientes actuales y potenciales., • Presentación de productos o servicios a los clientes., • Negociación de términos y precios con los clientes., • Cierre de ventas y seguimiento de los acuerdos., • Seguimiento y servicio post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Análisis del mercado y de la competencia., • Desarrollo de estrategias de venta y marketing., • Administración de la cartera de clientes., • Generación de reportes y análisis de métricas de ventas. Importante tener conocimiento de mercado de la salud (Cirugía general y Estética). Ofrecemos: • Horario de Lunes a Viernes de mañana y tarde, • Contrato indefinido, • 35.000€ brutos anual + bonos anuales, • IPAD, Móvil, ordenador, • Tarjeta de gastos, • Vehículo de empresa, • MUTUA ADESLAS sin cargo para el empleado.

En TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Qué harás Te unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala. • Liderarás líneas de investigación originales en Embodied AI, desde la concepción de la idea y la formulación de hipótesis hasta la publicación de los resultados en las principales conferencias científicas del sector (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS)., • Diseñarás, entrenarás y validarás modelos fundacionales para la robótica (Vision-Language-Action models) que traduzcan la percepción multimodal (visión, tacto) y las instrucciones en lenguaje natural en acciones de manipulación y navegación robustas y generalizables., • Desarrollarás y perfeccionarás el ciclo completo de sim-to-real, utilizando simuladores de alta fidelidad como NVIDIA Isaac Sim para generar datos sintéticos a gran escala y entrenar políticas que se transfieran eficazmente a nuestra flota de robots físicos., • Experimentarás con nuevas arquitecturas de aprendizaje y paradigmas de entrenamiento (aprendizaje por refuerzo, por imitación, auto-supervisado) para dotar a los robots de habilidades complejas, como la manipulación diestra de objetos deformables o el ensamblaje en entornos desestructurados., • Colaborarás estrechamente con un equipo multidisciplinar de ingeniero/as de hardware, software y experto/as en dominios de aplicación para integrar nuevas capacidades sensoriales y de actuación en nuestros sistemas de aprendizaje. Qué te ofrecemos • La oportunidad de liderar una investigación de vanguardia con un alto grado de autonomía intelectual y de definir la dirección estratégica de nuestra investigación en Embodied IA., • Acceso a recursos computacionales y hardware robótico de última generación para llevar a cabo una investigación ambiciosa., • Un entorno que fomenta y apoya la publicación en conferencias y revistas científicas de primer nivel., • Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación de Europa, participando en proyectos emblemáticos como los del programa Horizonte Europa., • Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo., • Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación:- Se valorará muy positivamente el Doctorado (PhD) en Ciencias de la Computación, Robótica, Inteligencia Artificial o un campo técnico relacionado., • Idiomas: inglés fluido (lengua de trabajo científico) y castellano., • Conocimientos Fundamentales (Essential Knowledge):- Experiencia en visión artificial 3D para robótica, incluyendo reconstrucción de escenas, campos de radiancia neural (NeRFs), 3D Gaussian Splatting y razonamiento espacial., • Profundo conocimiento teórico y práctico en aprendizaje por refuerzo (RL) y aprendizaje por imitación (IL), incluyendo clonación de comportamiento (Behavior Cloning) y políticas de difusión (Diffusion Policies)., • Experiencia práctica en el desarrollo y entrenamiento de modelos a gran escala basados en la arquitectura Transformer, especialmente Vision-Language Models (VLMs) y Vision-Language-Action (VLA) models., • Habilidades Técnicas (Technical Skills):- Excelente dominio de Python y frameworks de deep learning como PyTorch (preferido) o TensorFlow., • Experiencia demostrable con simuladores robóticos de alta fidelidad, especialmente NVIDIA Isaac Sim y la plataforma Omniverse., • Se valorará muy positivamente la experiencia en la transferencia de políticas sim-to-real y en el trabajo con hardware robótico real (e.g., brazos Franka Emika)., • Habilidades Interpersonales:- Excelentes dotes de comunicación (oral y escrita), capacidad para mentorizar a investigadores junior y trabajar de forma colaborativa en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar., • Publicaciones:- Investigación de impacto, evidenciado por publicaciones como primer autor en conferencias de primer nivel en robótica y aprendizaje automático (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS, ICML, CVPR). Además, se considerará positivamente: • Experiencia en el entrenamiento distribuido de modelos de IA a gran escala en clústeres de GPUs., • Contribuciones a proyectos de código abierto relevantes en robótica o inteligencia artificial., • Experiencia con la gestión y curación de grandes conjuntos de datos robóticos (e.g., en formato HDF5, datasets como Open X-Embodiment)., • Conocimiento de arquitecturas de modelos emergentes más allá de Transformers (e.g., State Space Models, Mamba)., • Experiencia en la preparación de propuestas para proyectos de investigación europeos (e.g., Horizonte Europa). Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit. A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: • Generating new ideas/concepts and implementing them., • They will assist in producing documentation related to the search for funding., • Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time), • Achievement of the forecasts defined in the annual plans., • Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Mathematics / Physics / Engineering / AI Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: • Python programming or advanced programming in another similar language and the ability to adapt, • Experience in implementing numerical methods for solving systems of differential equations and partial derivative equations, • Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems, • Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:, • Lithium-ion and electrochemical battery modelling, • Modern programming tools, display and software development (Git/SVN, Plotly) A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Role: DevOps Engineer Location: Spain Type: Remote Duration: Contract Note: Client is looking for a DevOps Engineer having a minimum of 7+ Years of experience. Interested candidate, drop a CV to my email " " Required: • We are looking for a DevOps Engineer for 12 months., • Spanish & English language proficiency- oral, written., • Mandatory, • Proven system Engineer background & Fluent in English (oral, written)., • General knowledge of messaging concepts & desire to task automation. Nice to Have: • SpringBoot, API’s and Automation Scripts, Jenkins, Grafana, Prometheus, Elastic Stack, IBM MQ, Expect Scripts., • Maintain and IBM MQ messaging, • Develop and Maintain, • Implement automation, • Monitor and Participate, • Collaborate and document best practices.

¿Tienes experiencia como Lead Product Designer / Manager / Experience ? Si te interesa un cambio de proyecto, con posibilidad de 100% teletrabajo , a una compañía en pleno crecimiento tanto nacional como internacionalmente. ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa innovadora, perteneciente a un grupo muy solvente, con una app con más de 3 millones de usuarios. Su objetivo principal es conseguir que sus clientes vivan experiencias a través de sus productos. Hablemos de tu proyecto: Tu misión será convertir cada interacción dentro de su aplicación en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad eleve la percepción de la app. Tus responsabilidades serán: Visión de Experiencia • Entender profundamente a los usuarios y ponerse en su piel., • Diseñar journeys completos., • Investigar cómo resuelven problemas otras apps., • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. La experiencia que puedes aportar: • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico., • ¿Qué te hará destacar?:, • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Salario inicial alrededor de 30.000€ – 45.000€, según el perfil., • Contrato indefinido., • Ofrecemos un entorno de trabajo flexible (remoto, híbrido o en oficina) adaptado a tus preferencias., • Formación continua., • Cultura de colaboración: equipo multifuncional apasionado y con talento. ¡Estamos deseando conocerte!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Psicoterapeuta — Infancia y Familia Emocional Technologies, S.L. – Ubicación Álava (Presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos psicoterapeuta que realice evaluación y tratamiento psicológico individual, familiar y grupal, con especial foco en trauma, apego y seguridad. Formarás parte de un equipo coordinado, con supervisión clínica programada y trabajo conjunto con los recursos educativos, sociales y sanitarios del territorio. Responsabilidades • Evaluación clínica y formulación del caso con enfoque bio-psico-social; establecimiento de objetivos e indicadores del Plan Individual de Trabajo (PIT) ., • Intervención terapéutica individual, familiar y grupal, integrando modelos basados en evidencia y trabajo con cuidadores., • Coterapia en terapia familiar cuando proceda, garantizando la presencia de dos profesionales en la misma sesión., • Coordinación con IFBS y red comunitaria (servicios sociales, educación, sanidad, justicia juvenil) centrada en la protección del menor y la coherencia del plan., • Registros e informes clínicos claros y puntuales en la plataforma de casos (inicial, seguimiento y alta)., • Participación en supervisión clínica y formación continua ; contribución a la mejora de protocolos de seguridad y calidad., • Integración transversal de perspectiva de género y bilingüismo (castellano/euskera) en la relación terapéutica y la documentación. Requisitos imprescindibles • Grado/Licenciatura en Psicología y habilitación sanitaria (Psicólogo/a General Sanitario) o Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica (PIR) ., • Colegiación vigente., • Al menos 1 año de experiencia clínica (casos análogos) con población infanto-juvenil (intervención individual y familiar) en contextos de riesgo o desprotección., • Al menos 1 año de experiencia en dinámicas de grupo., • Capacidad demostrable para coordinarse con equipos técnicos externos e integrar el PIT en la intervención., • Competencia para la atención en castellano y euskera . Requisitos valorables • Formación específica en musicoterapia , TAA, trauma, apego, terapia familiar sistémica, EMDR, TF-CBT u otros modelos basados en evidencia., • Experiencia en trabajo grupal con adolescentes y familias., • Conocimiento de recursos comunitarios de Álava y práctica en contextos de protección de menores., • Manejo responsable de confidencialidad y protección de datos en contextos asistenciales. Condiciones • Jornada flexible por sesiones , con disponibilidad en mañana y alguna tarde para favorecer la coordinación con familias, centros y red (la planificación se ajusta al volumen de derivaciones del servicio)., • Presencial en Álava con desplazamientos puntuales por el territorio., • Supervisión clínica periódica, plan de acogida y formación continua ., • Herramientas y plataforma de gestión de casos para registro e indicadores. Cómo postular Envía a: , , y la siguiente documentación: • CV actualizado ., • Título universitario en Psicología y habilitación sanitaria (PGS) o acreditación PIR ., • Certificado de colegiación vigente (nº y colegio profesional)., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (trabajo con menores)., • Vida laboral y/o certificados de experiencia que acrediten funciones con población infanto-juvenil y coordinación con la red. Fecha límite: 12 de septiembre

Group Internal Auditor Locations: Madrid, Barcelona, Porto or Lisbon available Salary: Circa 62,000 Euros + Bonus Fully remote when not travelling with the business. International travel is up to 60%. Astrum Search is working exclusively with a market-leading international manufacturing group to recruit a Group Internal Auditor . This is an excellent opportunity to join a respected, high-performing audit team with significant exposure across the global business and strong long-term progression opportunities—either within the department or into wider commercial roles. Key Responsibilities • Plan, execute, and report on a variety of internal audits as assigned by the Group Head of Internal Audit & Compliance., • Evaluate financial, IT, operational, and risk management controls using professional auditing standards., • Build strong working relationships with divisional teams and Head Office to encourage process improvements and promote the value of internal audit., • Collaborate with external auditors and regulators where appropriate., • Support continuous improvement initiatives within the audit function. Experience Required • Extensive experience in Internal and/or External Audit, ideally within a manufacturing or industrial environment., • Background in a Big 4 accounting firm or experience with listed/public companies is highly desirable., • Strong understanding of risk-based auditing, internal controls (including IT General Controls), and data-driven audit techniques., • Prior international exposure and experience working across multiple jurisdictions is advantageous., • Native-level Spanish with fluent English is essential; knowledge of Portuguese or French is a plus., • Fully qualified accountant (e.g. ACCA, ACA, CPA or equivalent). What’s on Offer • A truly global role with a high degree of autonomy and variety., • Extensive travel to over 225 locations worldwide., • A respected internal audit function with excellent visibility and development opportunities., • Clear pathway for progression within audit or into wider business functions.

2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from Novastone Capital Advisors Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator-Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer. As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small – midsized company. Within the scope of our Operator-Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey. • Please note that we do not invest in start-up or scale up companies, • Successful candidates will search, acquire and manage a company in Spain., • Applications close on May 1st, 2025., • We strongly recommend attending one of our Q&A sessions to learn more about the opportunity, registration is mandatory:, • Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria, • Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team, • Step into the CEO role of the newly acquired business, • Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long term business strategy and 100-day plans, • Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives, • Review product/service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements, • Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies, • 10+ years of professional experience, • Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred), • Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations, • Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Spain., • P&L responsibility, • Having a strategic vision for a sector or an industry, • Strong motivation towards entrepreneurship, • M&A experience, • Consulting experience from a top consulting firm, • Experience managing and operating an SME, • Owner, Founder or co-Founder of a Start-up, • Experience in global business development, international expansion, • Recent successful business transformation experience, • Selected candidates will have several in depth interviews, will take online assessments, will complete and present a business case assignment and will have a jury review of their investment thesis over several weeks, • Also includes webinars for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team For more information on the program, our application and selection process please refer to our website • Executive, • Full-time, • General Business, Management, and Finance, • Investment Management and Financial Services #J-18808-Ljbffr

We are seeking a highly skilled Reliability Consulting Engineer with a strong background in protection and control systems, energy management devices, and utility-scale software for transmission and distribution (T&D) applications. In this role, you will lead reliability initiatives across the lifecycle of critical grid automation products, including protection relays, control devices, digital substation solutions, and advanced software platforms. You will apply best-in-class reliability engineering methodologies to ensure system resilience, regulatory compliance, and long-term field performance. Your work will directly support utility customers in achieving higher uptime, reduced lifecycle costs, and safer grid operation. Key Responsibilities • Perform reliability modeling and statistical analysis of energy management and protection/control products to predict field performance and act as authority for reliability design decisions., • Develop and execute reliability test plans for hardware and software, including hardware-in-the-loop (HIL), environmental, and stress testing for grid components., • Conduct and lead FMEA, FMECA, and Root Cause Analysis (RCA) for hardware/software failure events across embedded systems and communication layers., • Work with product design, systems engineering, and software teams to ensure Design for Reliability (DfR) is embedded from concept through deployment., • Analyze field data from deployed devices (e.g., relays, RTUs, control systems) to identify systemic issues and recommend corrective/preventive actions., • Collaborate with utilities and customers to support grid asset performance programs and grid modernization initiatives, including IEC 61850, virtualization, and advanced diagnostics., • Develop and maintain reliability KPIs (e.g., MTBF, FIT rate, availability) for product lines and integrate into product development and quality programs., • Identify and drive adoption of predictive and condition-based maintenance strategies using remote diagnostics, SCADA, and sensor data., • Consult and align with the Innovation Office and Applications team to ensure reliability priorities influence working group participation, standards leadership, and technology strategy., • Stay current on regulatory compliance requirements (e.g., NERC, IEEE, IEC standards) impacting utility asset reliability and cybersecurity., • Bachelor’s degree in electrical engineering, Systems Engineering, or a related discipline., • Familiar with protection & control systems, grid-edge devices, substation automation, and utility-grade software solutions., • Hands-on experience with reliability engineering tools and standards (e.g., ReliaSoft, ISO 9001/55000, IEC 61025)., • Familiarity with communications protocols and standards used in T&D systems: IEC 61850, DNP3, Modbus, IEEE C37.118, etc., • Strong analytical skills and experience with data analysis platforms (e.g., Python, R, Minitab, Power BI)., • Excellent written and verbal communication skills; able to engage cross-functional teams and utility customers., • Understanding of grid reliability challenges in T&D environments & willingness to travel for customer engagements, conferences, and global collaboration., • Collaborative leadership across engineering, field teams, and customers, • Data-driven problem-solving mindset with attention to long-term product health including systems thinking, • Proactive approach to emerging technologies and continuous improvement, • Master’s degree in Reliability or Systems Engineering., • Certified Reliability Engineer (CRE) or similar professional certification., • Familiar with model-based design and HIL testing (e.g., RTDS, PSCAD, or EMTP) for utility applications and simulation tools used in electronics and CAD design, • Experience working directly with T&D utilities, supporting product deployments, failure investigations, or asset strategies. Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness. General Electric Company, Ropcor , Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Asunto del correo: “Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025” #J-18808-Ljbffr

Experiencia Mínima2 años de experiencia mínima en:- Fundamentos sólidos en ciberseguridad de sistemas de información en general y en el ámbito industrial en particular, incluyendo gestión de vulnerabilidades, análisis de amenazas y técnicas de ataque/defensa. Conocimientos en técnicas de a

Somos una familia de 5: madre, padre, nia y sus dos hermanos pequeos (mellizos).En general, estamos cubiertos en cuanto a ayuda se refiere.Sin embargo, de vez en cuando necesitamos una ayuda extra: por el da (de 8 a 16hs) en caso de que alguno de los nios se ponga enfermo o, ms adelante, por la noch

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