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We are looking for a Accounting Analyst to join our Accounting department in our Business unit to be based in Bilbao, Spain. How you make the difference As an Accounting Analyst, you will play a vital role in ensuring the integrity of our financial data. By providing accurate analysis and identifying opportunities to streamline our month-end closing processes, you will directly contribute to more informed strategic decision-making and the overall financial health of the company How your agenda looks like: Journal Entries: Process and record daily journal entries to ensure the general ledger is accurate and up to date. Accounts Management: Manage the full cycle of Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR), ensuring timely processing and recording. Reconciliations: Perform regular reconciliations of bank statements and general ledger accounts to ensure data integrity and resolve discrepancies. Month-End / Year-End Support: Assist in the closing processes by preparing working papers and ensuring all deadlines are met. Audit Support: Provide necessary documentation and detailed analysis for internal and external auditors during financial reviews. Payment Processing: Execute and verify electronic payments and other disbursements, ensuring they are completed accurately and on time. What makes you a great fit: Education: Bachelor´s degree in Business Administration, or a related field. Work Experience: 3 years of experience in accounting or financial roles Technical Skills: In addition to Excel mastery, proficiency in Word and PowerPoint is a strong plus. Previous experience with Dynamics 365 is highly recommended. Language: Proficiency in Spanish and very high level of English, both spoken and written. What’s in for you: Contract type: Permanent Working Hours: Full Time * Remote Working: Standard business hours with remote working options available Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Odontólogo/a General con al menos 1-2 años de experiencia para trabajar en Beasain (Gipuzkoa). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con un salario bruto anual de entre 39.000€ y 46.000€.

Se busca contable general con autonomía para gestionar carteras de clientes de alto nivel, incluyendo facturación de impuestos, cierres mensuales y anuales, y preparación de informes financieros.

Se busca un perfil con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para incorporarse a un equipo de trabajo en Bilbao. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, como la revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación, fontanería y climatización. También deberá diagnosticar y resolver averías, ejecutar pequeñas reformas y apoyar en labores básicas de albañilería, cerrajería y pintura, además de registrar las actuaciones en el sistema de gestión. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y formación continua para el desarrollo profesional. Se valorará la estabilidad y el crecimiento dentro del proyecto. Entre los requisitos se incluye titulación de formación profesional en electricidad o similares, experiencia previa de al menos dos años en un puesto equivalente, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad horaria. Se valorarán positivamente certificaciones adicionales en riesgo eléctrico, prevención de riesgos laborales, legionela o trabajos en altura.

El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

Müller's Solutions is a prominent provider of advanced technological solutions designed to empower businesses worldwide. With a focus on innovation and customer satisfaction, we help our clients optimize their operations and achieve their strategic goals through tailored software applications. We are seeking a Team Lead for Subsidiaries Applications to be responsible for the global ERP, support, and optimization of the ERP system across the organization’s international operations. Coordinating with regional teams, leading ERP S4 Hana implementation and upgrades, managing system performance, and ensuring the ERP system meets the organization’s operational and strategic goals. • ERP System Management: Oversee ERP system optimization globally, ensuring reliability and compliance with local regulations. Manage upgrades and enhancements to support evolving business needs., • Implementation and Rollout: Lead global ERP deployment and manage integration of new modules, ensuring successful adoption through effective testing and training., • Collaboration and Stakeholder Management: Work with business leaders, IT, and vendors to align ERP with business objectives. Act as primary contact for ERP inquiries in international locations., • Business Process Optimization: Identify opportunities for process improvements and guide best practices to enhance productivity and reduce costs., • Training and Support: Develop training programs for end-users and provide support across global locations, standardizing processes and troubleshooting steps., • Compliance and Security: Ensure ERP system compliance with regulations and security policies, monitoring access to maintain data integrity., • Reporting and Data Analytics: Configure the ERP system to produce accurate financial and operational reports that meet decision-making needs., • Ability to recruit and develop high performers, ensuring equal treatment and performance-based assessments., • Manage delegation of authority in accordance with company policy., • Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this, • position, taking into consideration the general company guidelines., • Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them, • Ability to take necessary and proper timely decisions., • Deliver the required results in timely manner with required quality and cost., • Making a Tangible Difference:, • Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations., • Able to transform the corporate goals into business plans., • Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans., • Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly., • Provide periodic work progress reports., • Responsible for monitoring and control budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency., • Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and, • development plans., • Ensure availability of job descriptions for all job roles and deploy them., • Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible., • Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business., • Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture., • Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models. Bachelor's Degree in Computer Science or relevant field 6 to 10 years Applications System Analysis, Design, Enterprise Modeling, Monitoring, Strategic Enterprise Management (SEM) Opportunity to work with a talented and passionate team. Competitive salary and benefits package. Exciting projects and innovative work environment. #J-18808-Ljbffr

The Accounting Manager manages accounting operations and ensures compliance with accounting laws, regulations and financial standards. Their main responsibilities include preparing, auditing and analyzing the company's accounts, financial records and other financial commitments. They also manage the accounting team and ensure that all transactions are properly recorded and accounted for. Applicant's profile Management of the day-to-day accounting operationsManage accounts payable and receivable, including collecting payments and identifying potential risks of non-paymentEnsure the reliability and accuracy of accounting operations in accordance with internal processes and accounting rules and normsEstablish and enforce proper accounting methods, policies and principlesReview all financial transactions for accuracy and ensure that accounting records are up-to-dateAnalysis of financial dataAnalyze different general ledger accounts regularlyAnalyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvementReportingPrepare financial statements, tax returns, and other reports based on standard accounting practicesProvide reports to management regarding the financial status of the company, including trends over timePrepare budgets, forecast future financial performance, and identify areas for cost savingsTeam managementManage team scheduling and absences to ensure service continuitySet individual goals and objectives for the achievement of business results, conduct employee appraisals, assess performanceEnsure the development of employee skillsEnsure that information is disseminated appropriately to teamsSupport and adviceCommunicate with clients, colleagues, and management to provide financial information, answer questions, and provide guidance on financial mattersRecommend adjustments to improve accuracy of reportingAssist management in the decision-making process by preparing budgets and financial forecastsContribute to the improvement and development of new accounting procedures and practicesContinually drive for process improvement/efficiency, identify areas for improvement, suggest and implement solutionsPrepare and/or supervise other projects, as requiredRemain up to date on current trends, developments and best practices Working time (%) 100 Position place Location Minimum level of education required MASTER'S DEGREE Years of experience in similar position Confirmed (5 to 10 years of experience) General information Legal entity GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain. As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network. With a global network spanning nearly 166 countries and more than 49, 720 employees, GEODIS is ranked no. 6 in its sector across the world. In 2024, GEODIS generated €11.3 billion in revenue.GEODIS is a company owned by SNCF Group.This position is also open to anyone recognized as a disabled worker.Legal entity GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain. As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network. With a global network spanning nearly 166 countries and more than 49, 720 employees, GEODIS is ranked no. 6 in its sector across the world. In 2024, GEODIS generated €11.3 billion in revenue.GEODIS is a company owned by SNCF Group.This position is also open to anyone recognized as a disabled worker. #J-18808-Ljbffr

Salario (Mensual) 608,00 € - 608,00 €Contrato Contrato Indefinido (Ordinario) A tiempo parcialLocalización Bilbao, Bilbao, EspañaExperiencia Sin experienciaEducación mínima Educación Secundaria ObligatoriaInscribirme.Cocina hace 4 díasDescripción¡Acompáñanos a seguir cocinando esta his

About Müller's Solutions: Müller's Solutions is a prominent provider of advanced technological solutions designed to empower businesses worldwide. With a focus on innovation and customer satisfaction, we help our clients optimize their operations and achieve their strategic goals through tailored software applications. Job Overview: We are seeking a Team Lead for Subsidiaries Applications to be responsible for the global ERP, support, and optimization of the ERP system across the organization’s international operations. Coordinating with regional teams, leading ERP S4 Hana implementation and upgrades, managing system performance, and ensuring the ERP system meets the organization’s operational and strategic goals. Key Accountability Areas ERP System Management: Oversee ERP system optimization globally, ensuring reliability and compliance with local regulations. Manage upgrades and enhancements to support evolving business needs. Implementation and Rollout: Lead global ERP deployment and manage integration of new modules, ensuring successful adoption through effective testing and training. Collaboration and Stakeholder Management: Work with business leaders, IT, and vendors to align ERP with business objectives. Act as primary contact for ERP inquiries in international locations. Business Process Optimization: Identify opportunities for process improvements and guide best practices to enhance productivity and reduce costs. Training and Support: Develop training programs for end-users and provide support across global locations, standardizing processes and troubleshooting steps. Compliance and Security: Ensure ERP system compliance with regulations and security policies, monitoring access to maintain data integrity. Reporting and Data Analytics: Configure the ERP system to produce accurate financial and operational reports that meet decision-making needs. HR Proficiency: Ability to recruit and develop high performers, ensuring equal treatment and performance-based assessments. Manage delegation of authority in accordance with company policy. Responsibility: Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines. Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them Ability to take necessary and proper timely decisions. Delivery: Deliver the required results in timely manner with required quality and cost. Making a Tangible Difference: Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations. Business Planning & Performance: Able to transform the corporate goals into business plans. Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans. Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly. Provide periodic work progress reports. Responsible for monitoring and control budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency. Organizational Development: Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans. Ensure availability of job descriptions for all job roles and deploy them. Business Process Improvements (Effectiveness): Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible. Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business. Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture. Adaptation: Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models. Academic Qualification: Bachelor's Degree in Computer Science or relevant field Work Experience: 6 to 10 years Technical/Functional Competencies: Applications System Analysis, Design, Enterprise Modeling, Monitoring, Strategic Enterprise Management (SEM) Why Join Us: Opportunity to work with a talented and passionate team. Competitive salary and benefits package. Exciting projects and innovative work environment. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager , serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales Backend: Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA. PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como Code Igniter, Laravel, Symphony u otros). Bases de datos: My SQL/Maria DB y Postgre SQL. Control de versiones: Git y CI/CD con Github o Bitbucket. Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad. Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API. Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad. Experiencia desarrollando productos web. Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo En persona: Bilbao o San Sebastián, España Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías. Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas. Buena actitud y trabajo en equipo. Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup. Condiciones laborables flexibles. Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total. Contrato estable (indefinido). Salario competitivo acorde al mercado y experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles. Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

About Fresha Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Role Overview Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to join our global business. Reporting directly to the General Manager of Southern Europe and working collaboratively with the Commercial team and strategic partners, you will be 100% focused on driving new business growth and expanding Fresha's presence across the region. This is a remote role, offering the opportunity to take ownership of a high-growth territory while helping to accelerate Fresha's expansion. You will be responsible for identifying, prospecting, and engaging beauty and wellness businesses in your region, combining proactive field sales activity with a consultative approach to build strong local relationships and drive commercial success. This is a great opportunity for someone who thrives in a fast-paced and evolving environment, enjoys working autonomously, embraces challenges, and wants to make a tangible impact on the growth of a leading global technology platform. What you will be doing KPIs — Consistently achieve sales targets Outreach — Calling key decision-makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business (in-person meetings as appropriate) Selling — Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners Sales Cycle — Managing the entire sales process from prospecting to close Partnering — Perform cost‑benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their needs and business objectives Collaboration — Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience Market Trends — Provide feedback about ongoing trends in the industry Leads — Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM Business Partnering — Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities This list is not exhaustive and there may be other activities you are required to deliver. What we are looking for Experience — Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success Industry — SaaS, online marketplaces, or

Se precisa un/a profesional para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en un hotel del Casco Viejo de Bilbao. Las labores incluyen atender incidencias en habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas, así como reparaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura. También será necesario revisar periódicamente los equipos e instalaciones para detectar posibles averías y registrar las actuaciones realizadas. Se ofrece contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a domingo, en turno rotativo de mañana y tarde, entre las 09:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos. Esta oportunidad es ideal para personas con experiencia en mantenimiento general y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.

Se busca una persona para realizar tareas de mantenimiento general en edificios, dentro de un parque tecnológico ubicado en Zamudio. Las labores incluyen el uso de herramientas manuales y la realización de mantenimiento en electricidad, fontanería y albañilería. También se encargará del sistema de climatización, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Entre otras responsabilidades, deberá ejecutar pequeñas reparaciones de carpintería, detectar y reparar averías, y elaborar informes sobre el estado de los equipos. El puesto requiere desenvolverse con soltura en distintas áreas del mantenimiento de edificios. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es rotativo entre turnos de mañana y tarde, de 07:00 a 20:00 horas, con los descansos que marca la ley.

Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to join our global business. Reporting directly to the General Manager of Southern Europe and working collaboratively with the Commercial team and strategic partners, you will be 100% focused on driving new business growth and expanding Fresha's presence across the region. This is a remote role, offering the opportunity to take ownership of a high-growth territory while helping to accelerate Fresha's expansion. You will be responsible for identifying, prospecting, and engaging beauty and wellness businesses in your region, combining proactive field sales activity with a consultative approach to build strong local relationships and drive commercial success. This is a great opportunity for someone who thrives in a fast-paced and evolving environment, enjoys working autonomously, embraces challenges, and wants to make a tangible impact on the growth of a leading global technology platform. • KPIs — Consistently achieve sales targets, • Outreach — Calling key decision-makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business (in-person meetings as appropriate), • Selling — Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners, • Sales Cycle — Managing the entire sales process from prospecting to close, • Partnering — Perform cost‑benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their needs and business objectives, • Collaboration — Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience, • Market Trends — Provide feedback about ongoing trends in the industry, • Leads — Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM, • Business Partnering — Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities This list is not exhaustive and there may be other activities you are required to deliver. • Experience — Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success, • Industry — SaaS, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable, • Relationship Building — You are a true hunter and relationship builder, • Organised — You can multitask, prioritise and manage time effectively, • Curiosity — You are naturally curious and have a desire to continually grow and develop, • Bi‑lingual — Fluency in Spanish and another language — preferably Basque, • Beauty & Wellness — Experience within the beauty and wellness industry At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you're enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role. • Screening Call — Video‑call with a member from the Talent Team (30 mins), • 1st Stage — Video interview with Team Lead (45 mins), • Final Stage + Presentation — Video interview with Team Lead and General Manager (Europe) (75 mins) We aim to finalise the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks. Every job application received is reviewed manually by our talent team. While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. 44000 - 57000 EUR a year #J-18808-Ljbffr

GE HealthCare busca un Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos para apoyar clínicamente y técnicamente, demostrando productos y ayudando en ventas. Requiere experiencia en ultrasonidos, habilidades de comunicación en español e inglés, y disponibilidad para viajar en la zona asignada y a nivel nacional o internacional. El rol incluye formación clínica, soporte post-venta y colaboración estrecha con el equipo comercial para diseñar soluciones y ampliar el negocio. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoEn SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?1ST GEAR! es nuestro programa global de Management

Voice Actor: CX Agent Voice Cloning (Spanish - Peninsular)Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors includeBenchmark ,General Catalyst ,Peter Thiel ,Adam D'Angelo ,Larry Summers, andJack Dorsey .Type:Contract| Compensation:$50–$150/hour| Location:RemoteRole ResponsibilitiesRecord high-quality voice samples across diverse scripts, including conversational, narrative, and instructional.Deliver clear, natural, and expressive speech with strong control over tone, pacing, and pronunciation.Maintain consistency in voice, accent, and delivery across recording sessions.Follow detailed recording guidelines, including environment, microphone setup, and file formatting.Perform multiple takes with variation in emotion, emphasis, and style when required.QualificationsMust-HaveNative Castilian/Peninsular Spanish speaker currently based in Spain.Proven experience in voice acting, dubbing, narration, podcasting, or broadcasting.Access to a professional or near-professional recording setup.Strong command of intonation, diction, and emotional range.Ability to follow scripts precisely while maintaining natural delivery.Reliable availability for 5‑10 hours per week over the project duration.Your voice may be cloned for the client's CX AI Agent.PreferredExperience recording for TTS, audiobooks, IVR systems, or AI voice datasets.Familiarity with audio editing tools like Audacity, Adobe Audition, Reaper. xhfqzwm Ability to deliver multiple vocal styles.#J-18808-Ljbffr

Job TitleDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Staff Backend Engineer – Remote, EuropeBase Pay Range$120,000 – $200,000 per year, plus equity 0.5%–1%AccountabilitiesDesign, develop, and scale high‑traffic backend services, APIs, and runtime systems.Build developer interfaces, SDKs, and tools that enhance developer experience.Collaborate with customers to understand and solve integration challenges.Optimize backend performance, reliability, and scalability.Contribute to open‑source repositories and engage with the developer community.Shape the technical roadmap and strategic decisions across the platform.Mentor teammates and support incident response when necessary.Requirements10+ years of backend engineering experience with high‑traffic systems.Strong expertise in developer infrastructure, APIs, databases, and performance‑critical applications.Proficient in Node.Js and modern backend technology stacks.Deep understanding of developer experience (DX) and product‑focused engineering.Excellent communication skills and ability to work proactively in a remote‑first environment.Ownership‑driven mindset, able to navigate ambiguity, and contribute effectively in a startup setting.Pragmatic, collaborative, and positive approach to problem‑solving and team support.BenefitsCompetitive salary range of $120K – $200K, with equity participation (0.5% – 1%).Remote‑first work with flexibility to work from anywhere in Europe.High‑impact role with direct influence on product and company strategy.Opportunities to engage with and contribute to open‑source projects.Collaborative and supportive team culture emphasizing autonomy and ownership.Professional growth and mentorship opportunities within a fast‑growing startup. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El puesto implica la realización de tareas de soldadura especializada y mantenimiento mecánico general. Las funciones principales incluyen la reparación y fabricación de pequeñas estructuras metálicas, como bastidores o soportes para climatización, utilizando técnicas de soldadura TIG y por

NDT TECHNOLOGIST-STATICS&STRUCTURES (F/M/X) Job Description Job Alerts Link NDT TECHNOLOGIST-STATICS&STRUCTURES (F/M/X) Req ID: 26112 Country: Spain Job Location: Parque Tecnológico, Edificio 300 Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170 What is the scope of the work? We are looking for professionals to expand our Manufacturing Technologies team, with a specialisation in Non‑Destructive Testing (NDT), within the Statics & Structures Operating Unit. The main responsibilities of the role will include, among others, the following: Supporting manufacturing processes for new components, working closely with Process Engineering, Quality, Maintenance and Tooling. Defining and validating data cards . Identifying and implementing the improvements required to industrialise the product and achieve reductions in lead time, product cost and cost of non‑quality. Providing support to production and contributing to the continuous improvement of the process. Conducting internal audits (Confirmations). Supporting audits (NADCAP, AENOR and customer audits). What kind of candidate are we seeking? Education: Advanced Vocational Training or equivalent, Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Industrial Technologies or a similar qualification. Required experience: At least 3 years experience in special processes, mainly in Non‑Destructive Testing (NDT) processes. Required knowledge: Manufacturing processes. Knowledge of chemical processes will be considered an advantage. NDT Level 2 certification (preferably FPI, X‑ray, VT). Languages: Fluent spoken and written Spanish. Experience desirable (not essential) in: Materials (Metallography). Machining processes in general. Welding processes and dimensional verification. Management software: Teamcenter, SAP. Personal skills: Teamwork, coordination and communication skills. Decision‑making ability. Autonomy and proactivity. Results‑oriented mindset. Ability to learn and adapt. Motivation to pursue continuous, day‑to‑day improvement. What training will you receive to carry out the work? We will provide training in: Additional NDT training in specific processes (brazing, pressure testing, flow checks). Manufacturing processes for static aircraft engine components under the responsibility of the Structures Engineering area, including their function, materials and key processes. Product and process management tools and software. Quality management of aeronautical parts. Who are you working with? (Within my team and in collaboration with other areas.) ITP Aero is a leading company in aircraft engines and components and ranks among the foremost players in the global aerospace industry. You will be based at its facilities in Zamudio (Bizkaia) , working alongside professionals with extensive experience in the sector. The successful candidate will join a young yet experienced and multidisciplinary team, working on major long‑term projects for the civil and defence aviation industry. The working teams are made up of professionals with expertise across various areas of industrial processes, including process engineering, specialists in special joining processes, coatings and materials, as well as quality engineering, production managers and project managers. Conditions: You will join the team as a full member, with a competitive remuneration package commensurate with your experience, as well as a very attractive benefits package including a range of social benefits. You will have a personalised professional development plan, with opportunities for rotation and promotion based on performance. In addition, you will have the option to work from home one day per week and will benefit from a collective labour agreement offering a high degree of flexible working hours. This Project is interesting for you if … You are proactive and have a strong interest in learning and continuous improvement. You want to work in a team that is constantly learning and evolving. You are keen to join challenging and technologically advanced projects. You enjoy close interaction with the production area and leading the development and industrialisation of manufacturing processes. You are looking for development opportunities and are interested in building a long‑term career at ITP Aero. Where will you be located? Parque Tecnológico Nº 300 48170 Zamudio (Bizkaia) – Spain #J-18808-Ljbffr

You work on SAP consulting projects focused on Finance and Controlling designing and implementing solutions based on SAP FI/CO. You take ownership of defined work streams and contribute to high‑quality, end‑to‑end SAP implementations in international project environments. You collaborate closely with customers and project teams to translate business needs into robust SAP solutions. Your Responsibilities Lead the design of end-to-end SAP solution architectures based on SAP FI/CO Translate business strategies and transformation goals into scalable, integrated SAP solution designs Own solution architecture decisions across projects, ensuring alignment with best practices, standards, and long-term roadmap Act as a trusted advisor to senior stakeholders, including C‑level executives, and guide them through solution options and trade-offs Lead and mentor consultants and developers, ensuring solution quality and consistency across work streams Support pre-sales activities, including solution architecture design, estimations, and client presentations Your Skills And Experience Minimum 9–10+ years of relevant experience in SAP FI/CO Proven track record in leading complex SAP transformation projects Functional and/or technical proficiency with at least 4 full-cycle SAP implementations Strong cross-module expertise to design robust end-to-end logistics solutions Strong configuration and solution design skills with a holistic architectural mindset Strong consulting and stakeholder management skills, including C‑level interaction Experience working across multiple industries with a good understanding of finance and controlling processes Strong experience in pre-sales and business development activities Strategic thinking combined with strong project and solution leadership capabilities SAP certifications in FI/CO are an advantage Experience in Public Cloud is an advantage Experience with SAP’s integration and transformation toolchain, such as Signavio, LeanIX, SAP Cloud ALM, and WalkMe Strong commitment to knowledge sharing, mentoring, and building organizational capabilities Designs AI-enabled SAP solutions conceptually (e.G. process automation, embedded AI, analytics) Evaluates AI use cases, risks, and governance with customers General Requirements Excellent communication, presentation, and facilitation skills in English and Spanish Excellent analytical, conceptual, and problem‑solving skills Proven ability to deliver high-quality results and support client outcomes Willingness to travel depending on project requirements What We Offer Partnership culture with the opportunity for co‑ownership in a 100% employee‑owned company A diverse and versatile role with real opportunities to shape your career in an entrepreneurial environment Inspiring, inclusive, and supportive global working culture Open communication, trust, and regular feedback within a flat organizational structure Opportunity to work on complex and innovative projects across multiple industries. Competitive remuneration package Flexible working hours and a hybrid working model This Is WE Committed to innovation, since 1969 Westernacher Consulting operates worldwide, with more than 1000 consultants in Europe, Asia and the Americas. We provide global business and SAP consulting, serving medium to large sized enterprises striving for innovation, operational excellence and profitable, sustainable growth. Headquartered in Heidelberg, Germany, Westernacher Consulting is the global leader in business process and technology innovation. Living, working, and operating in partnership. We are inquisitive, creative thinkers with a strong entrepreneurial spirit. We question new ways of working, think differently and are willing to try out new approaches to create value and innovation for our customers. All of this makes us pioneers in our field and keeps us responsive, quality-focused and results-oriented. Westernacher is a diverse work environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Westernacher is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleo Te apasiona la la preventa y la generación de valor a los clientes y quieres formar parte de proyectos tecnológicos transformadores?Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.En Inetum, líder en soluciones digitales, buscamos un/a Especialista en Ofertas Técnicas en desarrollo de software para impulsar propuestas estratégicas en todos los sectores de actividad y para todo el territorio nacional, aunque el foco principal estará en la region centro y en el que la contratación pública tiene un peso importante.Funciones:Analizar el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) y RFP's y detectar oportunidades clave.Redactar ofertas técnicas que destaquen por su calidad: metodologías, casos de uso, modelos de gobierno y planes de ejecución.Coordinarte con equipos técnicos y operativos para recopilar información relevante y generar propuestas de valor adaptadas al cliente y a la oportunidadPresentar mejoras y propuestas de valor que marquen la diferencia en cada oportunidad.RequisitosConocimientos en contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), normativa europea, etc. Dominio de herramientas de office: Word, power point, excel, etc. Experiencia de al menos 3 años realizando este trabajo en otras consultoras IT.Capacidad analítica. Evaluar pliegos, calcular costes y analizar viabilidad de ofertas.Redacción técnica y argumentación. Elaborar propuestas de valor, detalladas y orientadas al sector público andaluz.Valorable conocimiento y experiencia en ofertas de otros sectores: banca, seguros, industria, utilities y /o telcoInformación adicional Qué ofrecemos?ðð1⁄4ð Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.ð1⁄4 Contrato indefinido y estabilidad.ðμ Retribución flexible y más beneficiosð Flexibilidad horaria.ð» Modalidad de teletrabajo híbrida.ð Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.ð Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.ð Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? xqysrnh¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Government Administration

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

You work on SAP consulting projects focused on warehouse management , designing and implementing solutions based on SAP EWM . You take ownership of defined work streams and contribute to high‑quality, end‑to‑end SAP implementations in international project environments. You collaborate closely with customers and project teams to translate business needs into robust SAP solutions. Your Responsibilities Lead the design of end-to-end SAP solution architectures based on SAP EWM Translate business strategies and transformation goals into scalable, integrated SAP solution designs Own solution architecture decisions across projects, ensuring alignment with best practices, standards, and long-term roadmap Act as a trusted advisor to senior stakeholders, including C‑level executives, and guide them through solution options and trade-offs Lead and mentor consultants and developers, ensuring solution quality and consistency across work streams Support pre‑sales activities, including solution architecture design, estimations, and client presentations Your Skills And Experience Minimum 9–10+ years of relevant experience in SAP EWM Proven track record in leading complex SAP transformation projects Functional and/or technical proficiency with at least 4 full‑cycle SAP implementations Strong cross‑module expertise to design robust end‑to‑end logistics solutions Strong configuration and solution design skills with a holistic architectural mindset Strong consulting and stakeholder management skills, including C‑level interaction Experience working across multiple industries with a good understanding of warehouse management processes Strong experience in pre‑sales and business development activities Strategic thinking combined with strong project and solution leadership capabilities SAP certifications in EWM are an advantage Experience in Public Cloud is an advantage Experience with SAP’s integration and transformation toolchain, such as Signavio, LeanIX, SAP Cloud ALM, and WalkMe Strong commitment to knowledge sharing, mentoring, and building organizational capabilities Designs AI-enabled SAP solutions conceptually (e.G. process automation, embedded AI, analytics) Evaluates AI use cases, risks, and governance with customers General Requirements Excellent communication, presentation, and facilitation skills in English and Spanish Excellent analytical, conceptual, and problem‑solving skills Proven ability to deliver high‑quality results and support client outcomes Willingness to travel depending on project requirements What We Offer Partnership culture with the opportunity for co‑ownership in a 100% employee‑owned company A diverse and versatile role with real opportunities to shape your career in an entrepreneurial environment Inspiring, inclusive, and supportive global working culture Open communication, trust, and regular feedback within a flat organizational structure Opportunity to work on complex and innovative projects across multiple industries. Competitive remuneration package Flexible working hours and a hybrid working model This Is WE Committed to innovation, since 1969 Westernacher Consulting operates worldwide, with more than 1000 consultants in Europe, Asia and the Americas. We provide global business and SAP consulting, serving medium to large sized enterprises striving for innovation, operational excellence and profitable, sustainable growth. Headquartered in Heidelberg, Germany, Westernacher Consulting is the global leader in business process and technology innovation. Living, working, and operating in partnership. We are inquisitive, creative thinkers with a strong entrepreneurial spirit. We question new ways of working, think differently and are willing to try out new approaches to create value and innovation for our customers. All of this makes us pioneers in our field and keeps us responsive, quality‑focused and results‑oriented. Westernacher is a diverse work environment and is proud to be an equal‑opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Westernacher is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. Funciones • Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria., • Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones., • Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs)., • Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado., • Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras., • Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes., • Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes., • Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement)., • Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido., • Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas., • Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes., • Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia., • Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones., • Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos • 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo., • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar., • Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de negociación de grandes oportunidades., • Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados., • Habilidades de comunicación orales y escritas altas., • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán • Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Genomcore is a company based in Barcelona that offers the possibility to implement new protocols and services for precision medicine and personalized health, from biomedical research to primary care. Our Biomedical Information Management System (BIMS) is a technological framework that efficiently integrates next-generation datasets, high-performance computing, and Big Data intelligence into our The company develops pioneering digital health solutions that combine advanced genomics, clinical data, and molecular biology to deliver personalized health insights. With a strong focus on prevention and precision medicine, their platform empowers individuals and health professionals to make data-driven decisions based on an integrated view of each person’s biology and lifestyle. We’re looking for an experienced and enthusiastic Bioinformatician who will help our Bioinformatician Team deploy and operate different systems and different data related to health. The successful candidate will be in charge of the specification and documentation of the new project features. In addition, they will develop new features, and write scripts for automation. You will be working together with the bioinformatician team, reporting directly to the Clinical Bioinformatics Director. Duties • Maintain, develop, and improve our deployment pipelines., • Manage and develop the storage process of health data., • Apply upgrades and monitor our health data storage Required Skills, • Experience working in Linux environments (Unix tools, Bash scripting, SSH, Unix filesystem...)., • Experience in scripting language (Python is preferred)., • Knowledge of general genetics and genetic inheritance., • Academic training in both Computer Sciences and Life Sciences (ie, Degree + Master in course)., • Experience using public databases (ClinVar, dbSNP, Reactome, OMIM, GO, PharmGKB, etc) will be valued., • Professional working proficiency, written and spoken, both in Spanish and English., • Sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success., • Academic training in both Computer Sciences and Life Sciences (ie, Degree + Master in course). What we offer:, • A full-time, Spain-based, 100% remote position., • Continuous learning in a company setting trends in the personalized healthcare field., • Possibility of flexible working hours and hybrid / remote work. Candidates must be based in the Bilbao area., • Opportunities for professional development within one of the most innovative companies in the healthcare and data-driven technology sectors., • Competitive salary package. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. Responsabilidades principales Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio. Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta. Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa. Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM. Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts. Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos. Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio. Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables. Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo. Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés. Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM. Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial. Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting. Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA. Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica. Soft Skills necesarias Pensamiento analítico. Capacidad de experimentación. Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua. Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional Capacidad para trabajar con usuarios de negocio. Información adicional Contrato Indefinido Modelo Híbrido de trabajo Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal Formación en competencias tecnológicas Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales, • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona . Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. Responsabilidades Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria. Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros. Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales. Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control. Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC. Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio. Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro. Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos. Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna. Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Conocimientos y experiencia valorados Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: ISO 27001 ISO 22301 NIST DORA (Digital Operational Resilience Act) NIS2 Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE) PSD2 / PSD3 MiFID II Solvencia II Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) CRA IA Act ... Será especialmente valorable experiencia o conocimiento en: SWIFT Customer Security Programme (CSP) PCI DSS Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard) Infraestructuras de mercado financiero Servicios de banca electrónica y banca digital Plataformas de pagos y fintech Requisitos Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo. Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago. Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento. Certificaciones valoradas ISO 27001 Lead Auditor ISO 27001 Lead ImplementerCRISC CISM CISSP ISO 22301 Lead Auditor Idiomas Euskera: nivel intermedio o alto Inglés valorable Información adicional ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente . Planes de formación y desarrollo profesional. Seguro médico financiado por la empresa. Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios. Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las tareas de pulido de moldes fabricados en hierro, una actividad fundamental dentro del proceso industrial de acabado de superficies. La función principal consiste en realizar un trabajo de precisión para corregir defectos superficiales, imperfecciones y marcas en los moldes, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones técnicas requeridas para su posterior uso en procesos de fabricación. Este rol es clave para mantener la integridad y funcionalidad de las herramientas de producción. El ambiente de trabajo es típico de un entorno industrial, donde la atención al detalle y la aplicación de técnicas manuales y mecanizadas son esenciales para lograr el resultado final deseado. La labor requiere un conocimiento práctico de los materiales y las herramientas específicas utilizadas en el pulido. La persona en este cargo trabajará en colaboración con otros departamentos para garantizar la continuidad y eficiencia de la línea de producción. Se valora la capacidad para seguir procedimientos establecidos y mantener un alto nivel de calidad en cada pieza procesada, contribuyendo así al ciclo general de fabricación. El horario de trabajo se organiza en turnos que incluyen tanto el turno de mañana como el turno de tarde. Existe la posibilidad de incorporación directa a la plantilla de la empresa, sujeto al cumplimiento de los requisitos y a un periodo de evaluación inicial. Las condiciones específicas del contrato se definirán según la modalidad acordada.

General Manager needed for a family-owned company in Spain. Responsibilities include overseeing operations, production, quality, sales, HR, finance, and IT, leading a transformation process. Requires industrial engineer or BA degree, fluency in English, and transformation experience.

CLB Human Resources busca un/a Gerente para dirigir una empresa industrial en Bilbao.

TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) - (home based inUK, Sweden, Spain, Germany, Denmark, Portugal, Poland, Netherland or Italy). About this role As part of our DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals.The Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) is responsible for the business development strategy and client retention in an allocated sales territory or with specified accounts. Responsible for the coordination of all activities delegated to business development staff. If you have a a strong network within DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) - I want to hear from you! Key Responsibilities: Initiate, coordinate and develop strategic plans and sales strategies within a specified territory or accounts. Meet annual sales goals and objectives. Identify new business sales opportunities for TFS and to work with the internal TFS team to respond appropriately to any enquiry, for example a Request for Information (RFI) or a Request for Proposal (RFP). Facilitate the preparedness of the TFS team in attending any client meetings, for example General Capabilities Meetings or Bid Defense Meetings (BDM). Coordinate and monitor any budget or contract negotiations, post award of any work to TFS within a specified territory or accounts. Establish and maintain regular contact and an excellent rapport with future and current clients. Organize and prepare for sponsor presentations. Collect critical information for proposal preparation. Understand the RFI/RFP process and provide detailed input and leadership of the RFI response / proposal generation process for each opportunity initiated. Manage costs e.G. expenses appropriately and to submit claims in a timely manner. Positively interact with TFS operations personnel, keeping track of study status for projects with sponsors and help coordinate change orders when notified of a change of scope by operations. Monitor and track competitor CRO activities. Plan and attend major industrial events and tradeshows, as budgeted and required. Develop

Psicólogo/a General Sanitario/a para residencia de mayores en Vitoria, responsable del seguimiento psicoafectivo y social de los residentes.

Based in Bilbao (Torre Iberdrola) or Miñano (Álava Technology Park) Lantek is a leading multinational company providing software solutions for the industrial sector, specializing in Industry 4.0 and digital transformation. With more than 400 professionals and a presence in 16 countries , we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes worldwide. TheDBI Consultan t is responsible for driving the evaluation, implementation, and evolution of digital and business applications at a corporate level, ensuring alignment between technology, business needs, and strategic objectives. The role acts as a bridge between business and technology, identifying opportunities for digital transformation , process improvement, automation, and innovation. Your main responsibilities will include • Business Applications Program :Lead the implementation and rollout of business applications, including CMS, CRM, CPQ, ERP, and productivity platforms. Oversee stabilization and transition of implemented solutions into ongoing support and operational teams., • Enterprise & Application Architectur e:Define and govern the target technology landscape, ensuring alignment between corporate applications, data flows, integrations, and business requirements. Establish architecture principles and make key technology decisions upfront to ensure scalable and sustainable solutions., • Technology Standards & AI Governance: Define technology and data standards, selection criteria, and governance frameworks, incorporating AI capabilities as a key requirement. Establish and oversee policies for the responsible and consistent adoption of AI across the organization., • Innovation & Emerging Technology – FDE Capability: Establish and manage an internal Forward Deployed Engineering (FDE) capability to evaluate AI-based technologies, design target processes, and lead end-to-end technology migrations and adoption within the business., • Studies in Computer Engineering or similar., • Experience in digital transformation and enterprise application implementation , including CRM, ERP, BI, or similar platforms., • Knowledge of Enterprise Architecture, preferably TOGAF., • Knowledge of ITIL and IT Service Management practices., • Experience with Agile project management methodologies (Scrum/Kanban); PRINCE2, PMBOK, or Six Sigma is a plus., • Experience defining KPIs, OKRs, and business performance metrics, preferably using Power BI., • General knowledge of SDLC, from requirements and design through testing and deployment., • Knowledge or experience in AI, automation, and emerging technologies is highly valued., • Advanced English. German, French, or other languages are a plus., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proactive, organized, and results-oriented., • Permanent contract., • Hybrid working model and flexible working hours., • Innovative projects within a global company leading the digital transformation of manufacturing., • A dynamic, collaborative and highly qualified team. If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! Join Lantek — we’re looking forward to welcoming you. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Incident Manager / Major Incident Manager. RequisitosExperiencias requeridas: Gestionando incidentes críticos o Major Incidents (P1/P2).Liderando o coordinando bridge calls / war rooms durante incidentes. Coordinando simultáneamente varios equipos técnicos o proveedores. Gestionando escalados y trabajando bajo presión. Realizando seguimiento del incidente hasta la restauración del servicio. Comunicando el estado de incidentes a responsables técnicos, management y/o negocio. Elaborando documentación de incidentes, informes ejecutivos y/o Post Incident Reviews. Apertura y gestión de problemas relacionados con los incidentes. Conocimiento requerido: Manejo y cumplimiento de SLA, priorización, impacto, urgencia, escalado y ciclo de vida del incidente. Service Now. BMC Hélix. Paquete Office. Equipamiento y elementos en los entornos TI.Inglés C1, con capacidad de adaptación a los diferentes acentos según región. Habilidades requeridas: Liderar conversaciones técnicas. Trabajar bajo presión. Capacidad para interrumpir educadamente, pedir aclaraciones, redirigir conversaciones y asignar acciones durante una crisis. Poder explicar una situación técnica de forma comprensible para interlocutores no técnicos. Redactar comunicaciones e informes profesionales en inglés ejecutivo. Competencias personales: Comunicación clara, directa y estructurada. Liderazgo situacional. Capacidad para mantener la calma bajo presión. Capacidad para tomar decisiones con información incompleta. Capacidad para dirigir reuniones con perfiles técnicos senior. Gestión de conflictos. Capacidad para exigir acciones sin generar confrontaciones innecesarias. Orientación a restauración de servicio y cumplimiento de SLA.Capacidad de síntesis. Buena gestión de stakeholders. Información adicionalOfrecemos:- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.- Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. xqysrnh - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Se centrará en impulsar ventas, desarrollar planes estratégicos y construir relaciones con médicos y personal hospitalario.

Descripción Empresa de Trasportes busca incorporar a una persona conductora de tráiler para cubrir una sustitución por incapacidad temporal en Bilbao.Ruta a realizar:Bilbao,Vitoria-Gasteiz; Zaragoza.IMPRESCINDIBLE-Carnet de Conducir C+E-Tarjeta de tacógrafo-CAP en Vigor-3 meses mínimo de experiencia TIPO DE CONTRATO: InterinidadJORNADA Y HORARIO: Jornada completa en horario nocturno de lunes a viernes de 18:30-07amSALARIO: de 3.300 euros brutos mensuales x 12 pagas. FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN: Inmediata Ocupación: CONDUCTORES DE CAMIÓN, EN GENERAL Requisitos Experiencia mínima: 3 meses Conocimientos Otros conocimientos Carnet: TARJETA CUALIFICACIÓN DEL CONDUCTOR (CAP MERCANCÍAS) Carnet: TARJETA DE CONDUCTOR (TACÓGRAFO DIGITAL) Permisos de conducir C+E-AUTOMÓVIL CLASE C, CON REMOLQUE > 750 KG

You work on SAP consulting projects focused on Finance and Controlling designing and implementing solutions based on SAP FI/CO. You take ownership of defined work streams and contribute to high‑quality, end‑to‑end SAP implementations in international project environments. You collaborate closely with customers and project teams to translate business needs into robust SAP solutions. Your Responsibilities Lead the design of end-to-end SAP solution architectures based on SAP FI/CO Translate business strategies and transformation goals into scalable, integrated SAP solution designs Own solution architecture decisions across projects, ensuring alignment with best practices, standards, and long-term roadmap Act as a trusted advisor to senior stakeholders, including C‑level executives, and guide them through solution options and trade-offs Lead and mentor consultants and developers, ensuring solution quality and consistency across work streams Support pre-sales activities, including solution architecture design, estimations, and client presentations Your Skills And Experience Minimum 9–10+ years of relevant experience in SAP FI/CO Proven track record in leading complex SAP transformation projects Functional and/or technical proficiency with at least 4 full-cycle SAP implementations Strong cross-module expertise to design robust end-to-end logistics solutions Strong configuration and solution design skills with a holistic architectural mindset Strong consulting and stakeholder management skills, including C‑level interaction Experience working across multiple industries with a good understanding of finance and controlling processes Strong experience in pre-sales and business development activities Strategic thinking combined with strong project and solution leadership capabilities SAP certifications in FI/CO are an advantage Experience in Public Cloud is an advantage Experience with SAP’s integration and transformation toolchain, such as Signavio, LeanIX, SAP Cloud ALM, and WalkMe Strong commitment to knowledge sharing, mentoring, and building organizational capabilities Designs AI-enabled SAP solutions conceptually (e.g. process automation, embedded AI, analytics) Evaluates AI use cases, risks, and governance with customers General Requirements Excellent communication, presentation, and facilitation skills in English and Spanish Excellent analytical, conceptual, and problem‑solving skills Proven ability to deliver high-quality results and support client outcomes Willingness to travel depending on project requirements What We Offer Partnership culture with the opportunity for co‑ownership in a 100% employee‑owned company A diverse and versatile role with real opportunities to shape your career in an entrepreneurial environment Inspiring, inclusive, and supportive global working culture Open communication, trust, and regular feedback within a flat organizational structure Opportunity to work on complex and innovative projects across multiple industries. Competitive remuneration package Flexible working hours and a hybrid working model This Is WE Committed to innovation, since 1969 Westernacher Consulting operates worldwide, with more than 1000 consultants in Europe, Asia and the Americas. We provide global business and SAP consulting, serving medium to large sized enterprises striving for innovation, operational excellence and profitable, sustainable growth. Headquartered in Heidelberg, Germany, Westernacher Consulting is the global leader in business process and technology innovation. Living, working, and operating in partnership. We are inquisitive, creative thinkers with a strong entrepreneurial spirit. We question new ways of working, think differently and are willing to try out new approaches to create value and innovation for our customers. All of this makes us pioneers in our field and keeps us responsive, quality-focused and results-oriented. Westernacher is a diverse work environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Westernacher is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, consultora especializada en selección de personal, buscamos un/a Técnico/a HSE Senior para incorporarse a un importante proyecto internacional vinculado al sector de las energías renovables.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.La persona seleccionada se integrará en un proyecto de gran envergadura relacionado con la fabricación de cimentaciones offshore para parques eólicos marinos, participando activamente en la supervisión y mejora de los estándares de seguridad, salud y medioambiente dentro de un entorno industrial altamente exigente.La posición estará ubicada en Bilbao, con incorporación inmediata y previsión de proyecto hasta julio de 2027.Misión principalGarantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) durante todas las actividades de fabricación, ensamblaje, recubrimiento, almacenamiento y carga de estructuras metálicas para el sector eólico offshore, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las mejores prácticas del sector.FuncionesSupervisar las actividades de fabricación desde el punto de vista HSE dentro del centro productivo.Realizar inspecciones de seguridad, auditorías y recorridos preventivos en planta.Evaluar el desempeño de contratistas y verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Elaborar informes de seguimiento, indicadores y análisis de tendencias en materia de seguridad y salud.Participar en la identificación y evaluación de riesgos asociados a las actividades de fabricación.Impulsar acciones preventivas y correctivas derivadas de auditorías, observaciones e incidentes.Colaborar en investigaciones de accidentes e incidentes, participando en análisis de causa raíz.Dar soporte en la implantación de medidas relacionadas con trabajos de alto riesgo.Promover comportamientos seguros y una cultura de mejora continua dentro de la organización.Verificar el cierre efectivo de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y revisiones de gestión.RequisitosFormación en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o disciplina equivalente.Experiencia mínima de 4 años en funciones HSE dentro de entornos industriales o de fabricación pesada.Conocimiento sólido de legislación de seguridad, salud y medioambiente.Experiencia en supervisión y auditoría de contratistas.Capacidad para elaborar informes técnicos y realizar seguimiento de indicadores HSE.Habilidades de comunicación, influencia y trabajo con equipos multidisciplinares.Nivel de español fluido.Certificación NEBOSH General o equivalente.Formación GWO (Working at Height, First Aid, Fire Awareness y Manual Handling).Experiencia en proyectos eólicos, offshore, fabricación de estructuras metálicas o calderería pesada.Membresía IOSH.ValorableCertificación ISO 45001 Lead Auditor.Formación en metodologías de análisis de causa raíz (Taproot, Tripod, Kelvin Topset o similares).Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto internacional estratégico dentro del sector de las energías renovables.Contratación de larga duración, con previsión de actividad hasta julio de 2027.Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00.Participación en un entorno industrial altamente tecnológico y con elevados estándares de seguridad.Posibilidad de formar parte de uno de los proyectos de fabricación offshore más relevantes del momento.Condiciones económicas acordes a la experiencia y trayectoria profesional aportada a valorar en una horquilla entre 45. € anuales. xohynlm"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. • Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria., • Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones., • Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs)., • Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado., • Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras., • Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes., • Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes., • Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement)., • Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido., • Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas., • Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes., • Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia., • Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones., • Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias., • 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo., • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar., • Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de negociación de grandes oportunidades., • Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados., • Habilidades de comunicación orales y escritas altas., • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo., • Conocimientos de herramientas CRM y SAP., • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. • actuar con humildad y generar confianza, • liderar con transparencia, • ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1 Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Se ofrece un proyecto estable con contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Las tareas principales incluyen mantenimiento preventivo de climatización, baja tensión, fontanería y saneamiento, ejecución de planes preventivos y correctivos, diagnóstico y resolución de averías, gestión de proveedores y reporte directo al encargado. Se requiere titulación superior en electricidad y electrónica, electricidad industrial o similar, más al menos tres años de experiencia en un puesto parecido. Es necesaria disponibilidad para el horario indicado, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender en distintas áreas de mantenimiento. Se valorarán titulaciones adicionales como riesgo eléctrico, PRL, legionella o trabajos en altura. Además, ofrecemos formación continua para tu desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estable y consolidado.

Genomcore is a company based in Barcelona that offers the possibility to implement new protocols and services for precision medicine and personalized health, from biomedical research to primary care. Our Biomedical Information Management System (BIMS) is a technological framework that efficiently integrates next-generation datasets, high-performance computing, and Big Data intelligence into our The company develops pioneering digital health solutions that combine advanced genomics, clinical data, and molecular biology to deliver personalized health insights. With a strong focus on prevention and precision medicine, their platform empowers individuals and health professionals to make data-driven decisions based on an integrated view of each person’s biology and lifestyle. We’re looking for an experienced and enthusiastic Bioinformatician who will help our Bioinformatician Team deploy and operate different systems and different data related to health. The successful candidate will be in charge of the specification and documentation of the new project features. In addition, they will develop new features, and write scripts for automation. You will be working together with the bioinformatician team, reporting directly to the Clinical Bioinformatics Director. • Maintain, develop, and improve our deployment pipelines., • Manage and develop the storage process of health data., • Apply upgrades and monitor our health data storage., • Experience working in Linux environments (Unix tools, Bash scripting, SSH, Unix filesystem…)., • Experience in scripting language (Python is preferred)., • Knowledge of general genetics and genetic inheritance., • Academic training in both Computer Sciences and Life Sciences (degree + master in course)., • Experience using public databases (ClinVar, dbSNP, Reactome, OMIM, GO, PharmGKB, etc) will be valued., • Professional working proficiency, written and spoken, both in Spanish and English., • Sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success., • A full-time, Spain-based, 100% remote position., • Continuous learning in a company setting trends in the personalized healthcare field., • Possibility of flexible working hours and hybrid / remote work. Candidates must be based in the Bilbao area., • Opportunities for professional development within one of the most innovative companies in the healthcare and data-driven technology sectors., • Competitive salary package. #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen la limpieza general de la vivienda y, de forma esporádica, la limpieza de persianas, cajas de persianas y armarios. No se requiere formación específica, pero sí experiencia previa demostrable en limpieza del hogar. Se requiere una persona con experiencia para realizar tare

General information Legal entity GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network. With a global network spanning nearly 166 countries and more than 49, 720 employees, GEODIS is ranked no. 6 in its sector across the world. In 2024, GEODIS generated 11.3 billion in revenue. GEODIS is a company owned by SNCF Group. This position is also open to anyone recognized as a disabled worker. Reference 2026-18253 Line Of BusinessFREIGHT MANAGEMENTPosition descriptionType of assignmentFull-time RegularFunctionSupport function • FinanceJob titleAccount Manager M/FJob description The Accounting Manager manages accounting operations and ensures compliance with accounting laws, regulations and financial standards. Their main responsibilities include preparing, auditing and analyzing the company's accounts, financial records and other financial commitments. They also manage the accounting team and ensure that all transactions are properly recorded and accounted for. Applicant's profileManagement of the day-to-day accounting operationsManage accounts payable and receivable, including collecting payments and identifying potential risks of non-paymentEnsure the reliability and accuracy of accounting operations in accordance with internal processes and accounting rules and normsEstablish and enforce proper accounting methods, policies and principlesReview all financial transactions for accuracy and ensure that accounting records are up-to-dateAnalysis of financial dataAnalyze different general ledger accounts regularlyAnalyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvementReportingPrepare financial statements, tax returns, and other reports based on standard accounting practicesProvide reports to management regarding the financial status of the company, including trends over timePrepare budgets, forecast future financial performance, and identify areas for cost savingsTeam managementManage team scheduling and absences to ensure service continuitySet individual goals and objectives for the achievement of business results, conduct employee appraisals, assess performanceEnsure the development of employee skillsEnsure that information is disseminated appropriately to teamsSupport and adviceCommunicate xqysrnh with clients, colleagues, and management to provide financial information, answer questions, and provide guidance on financial mattersRecommend adjustments to improve accuracy of reportingAssist management in the decision-making process by preparing budgets and financial forecastsContribute to the improvement and development of new accounting procedures and practicesContinually drive for process improvement/efficiency, identify areas for improvement, suggest and implement solutionsPrepare and/or supervise other projects, as requiredRemain up to date on current trends, developments and best practicesWorking time (%)100Position locationPosition placeEurope, Spain, País Vasco, VizcayaLocationBilbaoCandidate criteriaMinimum level of education requiredMASTER'S DEGREEYears of experience in similar positionConfirmed (5 to 10 years of experience)

Referencia: JN- Publicado el: 2026-09-30Ubicación: Vizcaya, España, ESSalario: 38000Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.- 45000 /añoTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: IngenierosSub Sector: ProducciónIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: VizcayaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Cayetano NoguerasGestión de producción, planificación y mejoras en fábricaConsolidada empresa industrial de la zona de Enkarterri con proyecto retador Dónde vas a trabajar? Consolidada empresa industrial de la zona de Enkarterri con situación estable y proyecto de crecimiento relevante Descripción Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada traccionará la gestión de Producción de la fábrica, el desarrollo del modelo de gestión industrial, sus herramientas y la cultura exigente alineada con los objetivos estratégicos del grupo de servicio, calidad y eficiencia.Para ello, sus funciones principales serán: Junto con la Dirección, supervisar y trabajar para cumplir con el Plan de Gestión, la estrategia operacional y las acciones correctoras alineadas los objetivos globalesDefinir los objetivos y recursos de su área de responsabilidad junto con la Dirección, y hacer partícipe al equipo de los objetivos comunesResponsabilizarse de la planificación de la producción, generando el plan maestro, supervisando su cumplimiento y ajustando y analizando posibles desviaciones a corto y medio plazoRealizar seguimiento del cumplimiento de Órdenes de Fabricación diaria, estableciendo prioridades, reportando lo que sea conveniente y proponiendo soluciones ante posibles desviacionesColaborar con el área comercial y otros departamentos paraAsegurar que se realizan los análisis de carga/capacidad, la gestión y análisis del correcto funcionamiento del área en base a KPIs (OEE, etc), compaginando la gestión eficiente del día a día de la planta con los distintos proyectos y mejoras en las que se vea involucradaAsegurar que los indicadores de la fábrica (rendimiento, eficiencia, nivel de rechazo, paradas...) y la productividad estén de acuerdo con los objetivos establecidos, asegurando el orden, limpieza y buena organización de la plantaHacer uso efectivo de las herramientas y generar una cultura de toma de decisión en base a indicadores y orientada a la mejora continua y a conceptos de IA, automatización de procesos y otras opciones relevante aplicables al negocio.Como responsable, promover e impulsar proactivamente iniciativas que desarrollen la sistemática de gestión industrial (indicadores, métodos, herramientas...) y su afección a la producción y los resultados de la compañía, así como proyectos de mejora continua y mejora de la organización, proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura industrial con el personal de fábricaLiderar, inspirar y desarrollar al personal bajo su responsabilidad, definiendo correctamente sus funciones, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en la compañía, promoviendo específicamente una cultura de trabajo exigente, colaborativa y orientada a la mejora, así como detectar polivalencias y necesidades formativas de su equipo.En conjunto con el resto de la Dirección, definir y asegurar la ejecución las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producciónVelar por el cumplimiento en planta de la legislación existente (ISO 9001, ISO 14001,...) sobre Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos A quién buscamos (H/M/D)? xqysrnh Formación en Ingeniería, valorable formación adicional relevante para el puestoExperiencia similar como Gestor/a de Producción o roles similares en entorno industrial, donde se haya liderado equipos, ejecutado la planificación de producción y mejorasAltamente valorable experiencia en herramientas de IA, automatización de procesos, y en general de nuevas tecnologías aplicadas a la realidad de una fábricaPerfil analítico y resolutivo, con iniciativa, dotes de liderazgo y gestión de personasDisponibilidad para trabajar diariamente en la zona de Las Encartaciones Cuáles son tus beneficios? Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una empresa estable, con proyecto y posibilidad de mejora