Trabajos general en BilbaoCrear alertas

Overview In this role you will oversee accounting operations and ensure compliance with laws and standards. You will lead the accounting team, manage financial records, and provide timely reporting to management. You will analyse financial data to identify trends, drive improvements, and support budgeting and forecasting. The position sits within the Finance function at GEODIS, contributing to accurate financials and informed decision-making in a European context. Responsabilidades • Manage day-to-day accounting operations, • Oversee accounts payable and receivable and assess credit risk, • Ensure compliance with internal processes and accounting standards, • Analyse general ledger accounts and financial data for trends and variances, • Prepare financial statements, tax returns, and management reports, • Lead and develop the accounting team, set goals, and monitor performance, • Support budgeting, forecasting, and cost-saving initiatives, • Drive process improvements and develop new accounting procedures Requisitos principales, • Master's degree, • 5 to 10 years of experience in a similar role, • Experience managing accounting operations and teams, • Strong analytical skills and attention to detail, • Ability to prepare and interpret financial reports and budgets, • Knowledge of accounting principles, rules, and norms, • Capability to communicate with clients and management to provide financial guidance, • leadership, • team management, • communication, • accounting operations, • general ledger analysis, • financial reporting

Importante empresa constructora precisa incorporar a sus sedes de Oviedo o Bilbao o SantanderDirección TécnicaEn dependencia de la Dirección General se responsabilizará de dirigir el área de construcción, organizando , controlando y supervisando la totalidad de las obras.Será responsable de la coordinación de todos los medios, equipos técnicos y Personal de Producción, así como de la mejora de procesos para poder dar cumplimiento a los Objetivos, Políticas y Planes estratégicos fijados por la empresa.Deberá tener capacidad de interlocución con las Propiedades, Direcciones Facultativas, Administraciones y otros agentes implicadosPerfil:Titulación superior preferiblemente en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Experiencia acreditada dilatada en funciones similares, preferiblemente en edificación.Se valorará la formación de postgrado (MBA o similar).Excelente capacidad para dirigir y coordinar equipos y de gestión.Se trata de una atractiva oferta por el nivel del puesto, contenido profesional y consolidación de la empresa. La retribución económica será competitiva y abierta a negociación.

Descripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleoInetum está buscando un Technical Leader dinámico y experimentado para unirse a nuestro Hub de IA en Bilbao. . Como Technical Leader, liderarás un equipo de desarrolladores, aprovechando las tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa en proyectos para impulsar la innovación y ofrecer soluciones de vanguardia. Responsabilidades Clave: Liderar un equipo de desarrolladores en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones impulsadas por IA, especialmente nuestra plataforma IDP (Intelligent Document Processor) , plataforma de gestión documental líder del mercado. Utilizar tu experiencia en Python, Java o .Net para desarrollar soluciones de software robustas. Impulsar el desarrollo de APIs dentro de arquitecturas de microservicios, garantizando escalabilidad y confiabilidad. Colaborar con equipos interdisciplinarios para integrar tecnologías de IA Generativa en diversos productos y servicios. Utilizar plataformas en la nube como Google Cloud, Azure o AWS para implementar y gestionar soluciones de IA de manera eficienteRequisitosMínimo de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con un enfoque en tecnologías de IA. Dominio de Python, Java o .Net para la construcción de aplicaciones escalables y de alto rendimiento. Amplia experiencia en el desarrollo de APIs dentro de arquitecturas de microservicios. Experiencia con plataformas en la nube como Google Cloud, Azure o AWS. Pasión por la innovación y un impulso por mantenerse actualizado con los últimos avances en tecnología de IA. Información adicional Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

General information Legal entity GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain. As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network. With a global network spanning nearly 166 countries and more than 49, 720 employees, GEODIS is ranked no. 6 in its sector across the world. In 2024, GEODIS generated 11.3 billion in revenue. GEODIS is a company owned by SNCF Group. This position is also open to anyone recognized as a disabled worker. Reference 2026-18253 Line Of BusinessFREIGHT MANAGEMENTPosition descriptionType of assignmentFull-time RegularFunctionSupport function - FinanceJob titleAccount Manager M/FJob description The Accounting Manager manages accounting operations and ensures compliance with accounting laws, regulations and financial standards. Their main responsibilities include preparing, auditing and analyzing the company's accounts, financial records and other financial commitments. They also manage the accounting team and ensure that all transactions are properly recorded and accounted for.Applicant's profileManagement of the day-to-day accounting operationsManage accounts payable and receivable, including collecting payments and identifying potential risks of non-paymentEnsure the reliability and accuracy of accounting operations in accordance with internal processes and accounting rules and normsEstablish and enforce proper accounting methods, policies and principlesReview all financial transactions for accuracy and ensure that accounting records are up-to-dateAnalysis of financial dataAnalyze different general ledger accounts regularlyAnalyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvementReportingPrepare financial statements, tax returns, and other reports based on standard accounting practicesProvide reports to management regarding the financial status of the company, including trends over timePrepare budgets, forecast future financial performance, and identify areas for cost savingsTeam managementManage team scheduling and absences to ensure service continuitySet individual goals and objectives for the achievement of business results, conduct employee appraisals, assess performanceEnsure the development of employee skillsEnsure that information is disseminated appropriately to teamsSupport and adviceCommunicate with clients, colleagues, and management to provide financial information, answer questions, and provide guidance on financial mattersRecommend adjustments to improve accuracy of reportingAssist management in the decision-making process by preparing budgets and financial forecastsContribute to the improvement and development of new accounting procedures and practicesContinually drive for process improvement/efficiency, identify areas for improvement, suggest and implement solutionsPrepare and/or supervise other projects, as requiredRemain up to date on current trends, developments and best practicesWorking time (%)100Position locationPosition placeEurope, Spain, País Vasco, VizcayaLocationBilbaoCandidate criteriaMinimum level of education requiredMASTER'S DEGREEYears of experience in similar positionConfirmed (5 to 10 years of experience)

Overview En Ingeteam buscamos un/a Key Account Manager After Sales para impulsar la venta de soluciones post-venta en Marine, Minería e Industria. Liderarás el desarrollo y ejecución de planes comerciales por sector, fortaleciendo cuentas estratégicas y captando nuevas. Trabajarás de forma internacional, alineando producto, proyectos y contratos para maximizar el negocio de convertidores de potencia, motores, generadores y automatización. Únete a una organización innovadora que impulsa la transición energética y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • organización innovadora, • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia dinámica, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Liderar la acción comercial post-venta en Marine, Minería e Industria, • Desarrollar e implementar planes comerciales sectoriales con objetivos y previsiones, • Colaborar en el plan comercial general del Sector y sus UNs, • Coordinar con directores comerciales y equipos para analizar tendencias, • Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y captar nuevas cuentas (armadores, gestores de flota, mineras), • Identificar oportunidades de grandes retrofit y contratos SLA, • Gestión completa del ciclo de ventas desde oportunidades hasta pedido, • Trabajar con UNs, desarrollo de producto y proyectos para propuestas alineadas a cliente, • Obtener inteligencia de negocio sobre productos y competencia, • Participar en reuniones de departamentos y reportar cierres y previsiones, • Representar a Ingeteam en ferias y eventos Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en ventas y/o desarrollo de negocio para convertidores de potencia, motores, generadores y soluciones de automatización y control, • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar, • Inglés a nivel de negociación (C1), • Capacidad de negociación de grandes oportunidades, • Contexto multifuncional con equipos deslocalizados, • Habilidades de comunicación orales y escritas altas, • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales, • Autonomía, proactividad y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente (40–50%), • Habilidades de comunicación excepcionales, • Negociación y persuasión, • Proactividad y autonomía, • Conocimientos de convertidores de potencia, motores y generadores, • Conocimientos en soluciones de automatización y control, • Conocimientos de CRM y SAP (valorados)

Overview En Ingeteam buscamos un/a Key Account Manager After Sales para impulsar la venta de soluciones post-venta en Marine, Minería e Industria. Liderarás el desarrollo y ejecución de planes comerciales por sector, fortaleciendo cuentas estratégicas y captando nuevas. Trabajarás de forma internacional, alineando producto, proyectos y contratos para maximizar el negocio de convertidores de potencia, motores, generadores y automatización. Únete a una organización innovadora que impulsa la transición energética y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • organización innovadora, • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia dinámica, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Liderar la acción comercial post-venta en Marine, Minería e Industria, • Desarrollar e implementar planes comerciales sectoriales con objetivos y previsiones, • Colaborar en el plan comercial general del Sector y sus UNs, • Coordinar con directores comerciales y equipos para analizar tendencias, • Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y captar nuevas cuentas (armadores, gestores de flota, mineras), • Identificar oportunidades de grandes retrofit y contratos SLA, • Gestión completa del ciclo de ventas desde oportunidades hasta pedido, • Trabajar con UNs, desarrollo de producto y proyectos para propuestas alineadas a cliente, • Obtener inteligencia de negocio sobre productos y competencia, • Participar en reuniones de departamentos y reportar cierres y previsiones, • Representar a Ingeteam en ferias y eventos Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en ventas y/o desarrollo de negocio para convertidores de potencia, motores, generadores y soluciones de automatización y control, • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar, • Inglés a nivel de negociación (C1), • Capacidad de negociación de grandes oportunidades, • Contexto multifuncional con equipos deslocalizados, • Habilidades de comunicación orales y escritas altas, • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales, • Autonomía, proactividad y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente (40–50%), • Habilidades de comunicación excepcionales, • Negociación y persuasión, • Proactividad y autonomía, • Conocimientos de convertidores de potencia, motores y generadores, • Conocimientos en soluciones de automatización y control, • Conocimientos de CRM y SAP (valorados)

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Experiencia indispensable

We are seeking a proactive and organized individual to join our team temporarily as a Receptionist.This role involves ensuring the smooth operation of our offices administrative and general services.Key responsibilities include: * Visit Reception: Welcome and assist visitors, ensuring professional a

Overview En Ingeteam buscamos un/a Key Account Manager After Sales para impulsar la venta de soluciones post-venta en Marine, Minería e Industria. Liderarás el desarrollo y ejecución de planes comerciales por sector, fortaleciendo cuentas estratégicas y captando nuevas. Trabajarás de forma internacional, alineando producto, proyectos y contratos para maximizar el negocio de convertidores de potencia, motores, generadores y automatización. Únete a una organización innovadora que impulsa la transición energética y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • organización innovadora, • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia dinámica, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Liderar la acción comercial post-venta en Marine, Minería e Industria, • Desarrollar e implementar planes comerciales sectoriales con objetivos y previsiones, • Colaborar en el plan comercial general del Sector y sus UNs, • Coordinar con directores comerciales y equipos para analizar tendencias, • Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y captar nuevas cuentas (armadores, gestores de flota, mineras), • Identificar oportunidades de grandes retrofit y contratos SLA, • Gestión completa del ciclo de ventas desde oportunidades hasta pedido, • Trabajar con UNs, desarrollo de producto y proyectos para propuestas alineadas a cliente, • Obtener inteligencia de negocio sobre productos y competencia, • Participar en reuniones de departamentos y reportar cierres y previsiones, • Representar a Ingeteam en ferias y eventos Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en ventas y/o desarrollo de negocio para convertidores de potencia, motores, generadores y soluciones de automatización y control, • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar, • Inglés a nivel de negociación (C1), • Capacidad de negociación de grandes oportunidades, • Contexto multifuncional con equipos deslocalizados, • Habilidades de comunicación orales y escritas altas, • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales, • Autonomía, proactividad y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente (40–50%), • Habilidades de comunicación excepcionales, • Negociación y persuasión, • Proactividad y autonomía, • Conocimientos de convertidores de potencia, motores y generadores, • Conocimientos en soluciones de automatización y control, • Conocimientos de CRM y SAP (valorados)

Overview In this role you will oversee accounting operations and ensure compliance with laws and standards. You will lead the accounting team, manage financial records, and provide timely reporting to management. You will analyse financial data to identify trends, drive improvements, and support budgeting and forecasting. The position sits within the Finance function at GEODIS, contributing to accurate financials and informed decision-making in a European context. Responsabilidades • Manage day-to-day accounting operations, • Oversee accounts payable and receivable and assess credit risk, • Ensure compliance with internal processes and accounting standards, • Analyse general ledger accounts and financial data for trends and variances, • Prepare financial statements, tax returns, and management reports, • Lead and develop the accounting team, set goals, and monitor performance, • Support budgeting, forecasting, and cost-saving initiatives, • Drive process improvements and develop new accounting procedures Requisitos principales, • Master's degree, • 5 to 10 years of experience in a similar role, • Experience managing accounting operations and teams, • Strong analytical skills and attention to detail, • Ability to prepare and interpret financial reports and budgets, • Knowledge of accounting principles, rules, and norms, • Capability to communicate with clients and management to provide financial guidance, • leadership, • team management, • communication, • accounting operations, • general ledger analysis, • financial reporting

Grupo SaveFamily busca un/a profesional para liderar la estrategia de suscripciones y convertir a nuestra base de más de 40.000 suscriptores en una comunidad de clientes de largo plazo. Debes diseñar planes, tarifas y niveles de servicio, y crear propuestas de valor para cada segmento. Trabajarás transversalmente con Tecnología y Dirección General para maximizar el Lifetime Value, gestionar un P&L de suscripciones y supervisar KPIs clave como churn, ingresos recurrentes y NPS. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. • Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio., • Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta., • Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa., • Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM., • Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts., • Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos., • Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio., • Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables., • Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo., • Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés., • Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM., • Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos técnicos de IA Generativa (Prompt Engineering, LLMs, Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting, Chain of Thought Prompting, Structured Prompting., • Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa, diseño y optimización de prompts para LLMs, evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA., • Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, en entornos Agile o de innovación tecnológica., • Programación: Python avanzado, automatización mediante scripts Python, • Pensamiento analítico., • Capacidad de experimentación., • Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional, • Capacidad para trabajar con usuarios de negocio. OFRECEMOS • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido de trabajo, • Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • Formación en competencias tecnológicas, • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta trabajar con rigor, organización y orientación a resultados? ¿Te consideras una persona organizada, analítica, con atención al detalle y con facilidad para trabajar en equipo? ¿Disfrutas colaborando con diferentes áreas y aportando soluciones? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Contabilidad y Finanzas a nuestra organización. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Formarás parte del área financiera de Salto asegurando una gestión contable rigurosa y eficiente, proporcionando información económica fiable y de calidad que facilite la toma de decisiones, apoye el crecimiento de la compañía y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. LO QUE HARÁS Gestión de facturación: control, emisión y gestión de facturas de servicios Refacturación a empresas filiales. Revisión y gestión de las notas de gasto de los empleados. Registro contable de facturas de servicios y de pedidos de compra. Preparación y presentación de encuestas (Eustat). Revisión y conciliación de cuentas de clientes (AR) y proveedores (AP). Soporte general: apoyo en auditorías, gestión de subvenciones y soporte a otros departamentos. SOBRE TI Formación de Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar Nivel alto de inglés. Experiencia de al menos 3 años en funciones o rol similar. Y se valorará positivamente… Sistemas ERP: muy valorable experiencia previa con Dynamics 365 (D365) o Navision. Ofimática: dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xghoner Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Hawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos. Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea. La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años. En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura. Reportando directamente al CEO, la posición cuenta con autoridad funcional para interactuar directamente con los equipos de Ciencia/I+D y Comercial en todo lo relativo a calidad y materia regulatoria. • Gestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C., • Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes., • Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes., • Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto., • Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA., • Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes)., • Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Grado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar., • Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices., • El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio., • Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA., • Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias., • Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA., • Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales., • Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.ej.RAC) u otra formación especializada equivalente., • Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos., • Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.)., • La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles., • Incorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial., • Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía., • Retribución coherente con el nivel del puesto., • Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia., • La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía. #J-18808-Ljbffr

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable. Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos. Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…). Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA). Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad , con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo Hibrido Horario flexible: Lunes a jueves: 8:30–17:30 Viernes: 8:30–14:30 Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido. Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xiphteb Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. Responsabilidades principales • Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio., • Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta., • Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa., • Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM., • Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts., • Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos., • Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio., • Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables., • Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo., • Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés., • Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM., • Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting., • Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA., • Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica. Soft Skills necesarias • Pensamiento analítico., • Capacidad de experimentación., • Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional, • Capacidad para trabajar con usuarios de negocio., • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • Formación en competencias tecnológicas, • Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde Inetum Norte buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico, con conocimientos de bases de datos y programación, y capacidad para analizar, modelar y optimizar procesos IT. Buscamos a alguien que no solo documente y proponga mejoras, sino que sea capaz de entrar en el detalle técnico: consultar y explotar datos, automatizar tareas y dar soporte técnico a los proyectos de reingeniería y transformación digital.Funciones principales:Participar en la recogida de información, diseño, modelado e implementación de procedimientos de negocio.Gestión de scripts para la consulta y actualización de datos de los procedimientos de negocio.Definición de casos de uso y elaboración y documentación de pruebas.Analizar, consultar y explotar datos de procesos IT mediante bases de datos (SQL), trazas de la aplicación, como base para la elaboración de diagnósticos.Capacidad de interlocución con perfiles técnicos para coordinar actividades, desbloquear impedimentos y asegurar la evolución de los temas en curso de forma proactiva.Gestión de plazos de entrega, observabilidad de la situación de los procedimientos implementados y seguimiento de incidencias de los mismos.Elaboración de documentación de proyecto: entregables técnicos y funcionales, documentos de pruebas, manuales de usuario...Buscamos una persona organizada, metódica, proactiva y analítica, con comprensión del detalle técnico, capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos.RequisitosSe precisa experiencia y conocimiento de al menos 5 años en entornos IT, con un perfil que combine:Conocimientos sólidos de bases de datos: manejo de SQL (consultas, JOINs, análisis y explotación de datos).Nociones de programación/scripting (Java): gestión de variables, tratamiento de ficheros de datos y automatización de tareas repetitivas.Conocimiento de APIs REST y formatos de intercambio de datos (JSON/XML) para integración entre herramientas.Experiencia en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios ITUso de herramientas para el modelado de procesos de negocio (BPMN o similar).Necesidad de interlocución con cliente y capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.Información adicional Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: ExecutiveIndustry: Management Consulting

Job Description & SummaryPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. Buscamos profesionales con entre 3 y 6 años de experiencia en auditoría financiera para unirse a nuestro equipo de Assurance en Bilbao. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos diversos y desarrollar tu carrera en una firma de prestigio internacional.Responsabilidades:Liderar y ejecutar auditorías financieras y análisis de procesos.Supervisar y formar equipos.Gestionar cartera de clientes y relaciones comerciales.Identificar y evaluar riesgos de negocio.Requisitos:Grado en ADE, Economía o similar.Experiencia mínima de 3 años en auditoría financiera (Senior) y desde 5 años con experiencia en gestión de equipos y proyectos (Manager).Conocimientos sólidos en Plan General Contable, IFRS y normativa vigente.Nivel alto de inglés.Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo.Ofrecemos:Remuneración competitiva y un plan de bienestar integral.Incorporación inmediata en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.Proyectos en diversos sectores y oportunidades reales de crecimiento profesional.Si quieres formar parte de un equipo comprometido y en expansión, ¡envíanos tu candidatura!SummaryLocation: BilbaoType: Full time

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC). No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos. Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA. La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Podrás participar en un proyecto centrado en: • Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA., • Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle)., • Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente., • Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento., • Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas., • Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs., • Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados., • Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA., • Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD., • Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo., • Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad., • Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos., • Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad., • Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.js API, Commander.js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal)., • Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes,, • Nivel alto de inglés (deseable C1, B2 mínimo)., • Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora., • Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos, • Integración con modelos de lenguaje (LLMs), • Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience)., • Automatización inteligente del SDLC., • Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA., • Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? #J-18808-Ljbffr

GE HealthCare busca un Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido para la región del País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Se centrará en impulsar ventas, desarrollar planes estratégicos y construir relaciones con médicos y personal hospitalario. El candidato ideal aportará experiencia en ventas de dispositivos médicos y dominio de español e inglés, con capacidad para viajar y trabajar de forma independiente. #J-18808-Ljbffr

Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, pr

Importante empresa constructora precisa incorporar a sus sedes de Oviedo o Bilbao o SantanderDirección TécnicaEn dependencia de la Dirección General se responsabilizará de dirigir el área de construcción, organizando , controlando y supervisando la totalidad de las obras.Será responsable de l

Importante empresa constructora precisa incorporar a sus sedes de Oviedo o Bilbao o SantanderDirección TécnicaEn dependencia de la Dirección General se responsabilizará de dirigir el área de construcción, organizando , controlando y supervisando la totalidad de las obras.Será responsable de l

En esta función lideras el departamento administrativo-financiero desde la sede en Bilbao, reportando a Dirección General. Gestión del departamento administrativo-financiero y supervisión de contabilidad y administración diaria. Experiencia en gestión de departamentos administrativo-financiero

TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions.Join Our Team as aSenior Medical Director - home based in Spain, Germany, Sweden, UK, Poland or PortugalAbout this roleAs part of our CDS Hematology & Oncology team you will be working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals.The Senior Medical Director is the most senior medical role in the oncology therapeutic area. The role combines hands-on medical monitoring and portfolio-level medical oversight with responsibility for the scientific credibility and visibility of the company with current and future sponsors across the targeted indications in oncology and hematology defined for the therapeutic area (referred to below as the targeted indications).The Senior Medical Director retains full medical authority: providing an authoritative medical opinion, answering medical based questions concerning medical, legal and regulatory matters, and acting in accordance with company policies, Standard Operating Procedures (SOPs) and regulatory requirements. The role acts as medical monitor for assigned oncology studies and, in parallel, provides medical oversight and escalation across the wider oncology portfolio. The role also partners with Business Development to support the growth of the oncology business, contributing medical and scientific expertise to bid strategy, proposals, bid defense meetings and sponsor Responsibilities: Medical leadership and medical monitoring:Acts as medical monitor for assigned oncology studies, including protocol-related medical review, eligibility and dose-modification queries, ongoing review of emerging safety data, and medical input to data review meetings.Provides medical oversight of, and acts as the escalation point for, oncology studies in delivery across the assigned portfolio.Provides advanced medical advice on study design and measurements in clinical trials.Reviews the safety sections of study protocols and of the Investigator’s Brochure.Reviews safety listings, including adverse events, laboratory listings, vital signs and electrocardiogram (ECG) clinical trial reports from a safety perspective.Performs medical assessment of adverse events (AEs) and serious adverse events (SAEs).Performs senior level medical review of individual safety cases, cumulative case listings, Periodic Safety Update Reports (PSURs), Periodic Benefit-Risk Evaluation Reports (PBRERs), Development Safety Update Reports (DSURs) and Risk Management Plans.Provides medical input to regulatory documents.Carries out literature review and signal detection activities.Contributes to departmental Standard Operating Procedures (SOPs) and tools.Provides education and supervision of new Medical Advisors and Medical Directors.Scientific credibility and thought leadership:Acts as a senior scientific voice of the company in the targeted indications, building credibility with current and future sponsors.Represents the company at scientific and industry meetings, including presentations, panel participation and advisory boards, according to an agreed annual plan.Contributes thought leadership content such as publications, congress abstracts, white papers and articles, and provides medical review of oncology communication and maintains a network of Key Opinion Leaders (KOLs) and investigators in the targeted indications, strengthening both the scientific credibility of the company and its access to new opportunities.Maintains awareness of the competitive landscape in the targeted indications, emerging standards of care and trends in sponsor development pipelines and feeds these insights into therapeutic area strategy and the oncology leadership team.Contribution to business growth:Partners with Business Development as the senior medical and scientific resource in oncology opportunities, contributing to bid strategy, proposals, bid defence meetings and sponsor discussions.Provides the medical and scientific rationale behind study design, feasibility and delivery strategy in support of new business, and presents that thinking to sponsors.Draws on their own professional network to open and develop sponsor relationships in coordination with Business Development and contributes to the oncology therapeutic area strategy and service offering together with Business Development, Commercial Operations and the oncology leadership team.Qualifications: Essential:Medical degree (MD).Specialist medical training.At least 10 years of post-qualification medical experience,At least 7 years of oncology/haematology clinical development experience and substantial experience in the Medical Director role or equivalent in a CRO, biotechnology, or pharmaceutical organization."Hands-on experience as medical monitor in oncology clinical trials, including review of emerging safety data and medically based decision-making during study conduct.Member of safety data review boards in clinical trials, or equivalent experience.Understanding of Good Clinical Practice regulations, International Council for Harmonisation (ICH) guidelines, Pharmacovigilance legislation and internal Standard Operating Procedures.Excellent written and verbal communication skills.Able to work in a fast-paced environment with changing priorities.Willingness to travel internationally for sponsor meetings and scientific events.Desirable:Experience of sponsor-facing scientific work in a Contract Research Organisation (CRO), pharmaceutical or biotechnology environment, such as input to bid strategy, proposals, bid defence meetings or capability in sponsor-facing settings, with the ability to translate scientific depth into a clear and credible message.Established external scientific profile in oncology, for example publications, congress presentations, advisory board participation or an active Key Opinion Leader (KOL) network.What We OfferWe provide a competitive compensation package, comprehensive benefits and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patientsFor candidates based in Spain - TFS is committed to equal opportunities. All our vacancies are open to people with disabilities, in accordance with the General Law on the Rights of Persons with Disabilities (Royal Legislative Decree 1/2013).A Bit More About UsOur journey began over 30 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 600 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 50 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology and Ophthalmology.Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions.Join Our Team as aSenior Medical Director - home based in Spain, Germany, Sweden, UK, Poland or PortugalAbout this roleAs part of our CDS Hematology & Oncology team you will be working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals.The Senior Medical Director is the most senior medical role in the oncology therapeutic area. The role combines hands-on medical monitoring and portfolio-level medical oversight with responsibility for the scientific credibility and visibility of the company with current and future sponsors across the targeted indications in oncology and hematology defined for the therapeutic area (referred to below as the targeted indications).The Senior Medical Director retains full medical authority: providing an authoritative medical opinion, answering medical based questions concerning medical, legal and regulatory matters, and acting in accordance with company policies, Standard Operating Procedures (SOPs) and regulatory requirements. The role acts as medical monitor for assigned oncology studies and, in parallel, provides medical oversight and escalation across the wider oncology portfolio. The role also partners with Business Development to support the growth of the oncology business, contributing medical and scientific expertise to bid strategy, proposals, bid defense meetings and sponsor Responsibilities: Medical leadership and medical monitoring:Acts as medical monitor for assigned oncology studies, including protocol-related medical review, eligibility and dose-modification queries, ongoing review of emerging safety data, and medical input to data review meetings.Provides medical oversight of, and acts as the escalation point for, oncology studies in delivery across the assigned portfolio.Provides advanced medical advice on study design and measurements in clinical trials.Reviews the safety sections of study protocols and of the Investigator’s Brochure.Reviews safety listings, including adverse events, laboratory listings, vital signs and electrocardiogram (ECG) clinical trial reports from a safety perspective.Performs medical assessment of adverse events (AEs) and serious adverse events (SAEs).Performs senior level medical review of individual safety cases, cumulative case listings, Periodic Safety Update Reports (PSURs), Periodic Benefit-Risk Evaluation Reports (PBRERs), Development Safety Update Reports (DSURs) and Risk Management Plans.Provides medical input to regulatory documents.Carries out literature review and signal detection activities.Contributes to departmental Standard Operating Procedures (SOPs) and tools.Provides education and supervision of new Medical Advisors and Medical Directors.Scientific credibility and thought leadership:Acts as a senior scientific voice of the company in the targeted indications, building credibility with current and future sponsors.Represents the company at scientific and industry meetings, including presentations, panel participation and advisory boards, according to an agreed annual plan.Contributes thought leadership content such as publications, congress abstracts, white papers and articles, and provides medical review of oncology communication and maintains a network of Key Opinion Leaders (KOLs) and investigators in the targeted indications, strengthening both the scientific credibility of the company and its access to new opportunities.Maintains awareness of the competitive landscape in the targeted indications, emerging standards of care and trends in sponsor development pipelines and feeds these insights into therapeutic area strategy and the oncology leadership team.Contribution to business growth:Partners with Business Development as the senior medical and scientific resource in oncology opportunities, contributing to bid strategy, proposals, bid defence meetings and sponsor discussions.Provides the medical and scientific rationale behind study design, feasibility and delivery strategy in support of new business, and presents that thinking to sponsors.Draws on their own professional network to open and develop sponsor relationships in coordination with Business Development and contributes to the oncology therapeutic area strategy and service offering together with Business Development, Commercial Operations and the oncology leadership team.Qualifications: Essential:Medical degree (MD).Specialist medical training.At least 10 years of post-qualification medical experience,At least 7 years of oncology/haematology clinical development experience and substantial experience in the Medical Director role or equivalent in a CRO, biotechnology, or pharmaceutical organization."Hands-on experience as medical monitor in oncology clinical trials, including review of emerging safety data and medically based decision-making during study conduct.Member of safety data review boards in clinical trials, or equivalent experience.Understanding of Good Clinical Practice regulations, International Council for Harmonisation (ICH) guidelines, Pharmacovigilance legislation and internal Standard Operating Procedures.Excellent written and verbal communication skills.Able to work in a fast-paced environment with changing priorities.Willingness to travel internationally for sponsor meetings and scientific events.Desirable:Experience of sponsor-facing scientific work in a Contract Research Organisation (CRO), pharmaceutical or biotechnology environment, such as input to bid strategy, proposals, bid defence meetings or capability in sponsor-facing settings, with the ability to translate scientific depth into a clear and credible message.Established external scientific profile in oncology, for example publications, congress presentations, advisory board participation or an active Key Opinion Leader (KOL) network.What We OfferWe provide a competitive compensation package, comprehensive benefits and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patientsFor candidates based in Spain - TFS is committed to equal opportunities. All our vacancies are open to people with disabilities, in accordance with the General Law on the Rights of Persons with Disabilities (Royal Legislative Decree 1/2013).A Bit More About UsOur journey began over 30 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 600 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 50 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology and Ophthalmology.Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

En esta función lideras el departamento administrativo-financiero desde la sede en Bilbao, reportando a Dirección General. Gestión del departamento administrativo-financiero y supervisión de contabilidad y administración diaria. Experiencia en gestión de departamentos administrativo-financiero

Overview En PwC Bilbao, liderarás y desarrollarás auditorías financieras en un entorno internacional, impulsando análisis de procesos y gestión de carteras de clientes. Serás parte del equipo de Assurance, supervisando equipos y gestionando riesgos de negocio para entregar resultados de alta calidad. Trabajarás en proyectos diversos y en un entorno de aprendizaje continuo que impulsa tu crecimiento profesional. Esta oportunidad combina liderazgo, rigor técnico y impacto en clientes de distintos sectores. Compensaciones / Beneficios • Remuneración competitiva, • plan de bienestar integral, • incorporación inmediata, • entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • proyectos en diversos sectores, • oportunidades reales de crecimiento profesional Responsabilidades, • Liderar y ejecutar auditorías financieras y análisis de procesos, • Supervisar y formar equipos, • Gestionar cartera de clientes y relaciones comerciales, • Identificar y evaluar riesgos de negocio Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en auditoría financiera (Senior) y ≥5 años en gestión de equipos y proyectos (Manager), • Conocimientos en Plan General Contable, IFRS y normativa vigente, • Nivel alto de inglés, • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo, • Liderazgo, • Comunicación, • Orientación a resultados, • Plan General Contable, • IFRS, • Normativa vigente

Overview En PwC Bilbao, como Senior Associate en el área legal, apoyarás a clientes nacionales e internacionales ofreciendo asesoría legal integral. Trabajarás de forma autónoma gestionando las necesidades de los clientes y colaborarás en proyectos multidisciplinares dentro de la firma. Participarás en el desarrollo de negocio y en mejoras en los servicios legales. Compensaciones / Beneficios • plan de carrera, • formación continua, • entorno dinámico y colaborativo, • retribución competitiva, • red internacional de conocimiento, • posibilidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Asesoramiento legal general a empresas nacionales e internacionales, • Interlocución directa con clientes y gestión autónoma de sus necesidades, • Participación en proyectos multidisciplinares con otras áreas de la firma, • Análisis, preparación y revisión de documentación jurídica, • Apoyo al desarrollo de negocio y mejora de servicios legales Requisitos principales, • Grado en Derecho o Derecho + ADE; Máster de Acceso a la Abogacía, • Experiencia de 4–6 años en despacho o asesoría jurídica con conocimientos en derecho administrativo y procesal (civil y contencioso-administrativo), • Inglés mínimo B2, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Perfil analítico, orientado a resultados, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, • Proactividad, flexibilidad y ganas de seguir aprendiendo, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • iniciativa, • conocimientos en derecho administrativo y procesal, • jurisdicción civil y contencioso-administrativo, • nivel de inglés B2

En PwC Bilbao, como Senior Associate en el área legal, apoyarás a clientes nacionales e internacionales ofreciendo asesoría legal integral. Participarás en el desarrollo de negocio y en mejoras en los servicios legales. Asesoramiento legal general a empresas nacionales e internacionales.

Descripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un profesional que tenga experiencia como técnico de microinformática además de conocimientos en sistemas y redes para incorporarse en proyectos de Service Desk con turnos 24x7 de lunes a domingo con posibilidad de teletrabajar varios turnos y desplazamientos a dependencias del cliente puntualmente.RequisitosExperiencia valorableConocimientos en Sistemas Operativos, Redes, Conexiones, Dispositivos Externos y Telefonía móvil.Entornos Windows, paquetería office, O365, instalación de aplicaciones, atención y gestión de usuarios, empatía y trato amable.Valorable vehículo propio.Valorable inglés.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Aviation And Aerospace

Qida Bilbao busca un General Manager para liderar la operación en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria). Serás la persona responsable de la visión 360º: personas, operaciones, ingresos y crecimiento. Reportarás al equipo directivo y coordinarás las áreas de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando estrechamente con Marketing, Talent y Administración. Ofrecemos contrato indefinido, presencial en Bilbao, salario competitivo y planes de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC). No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos. Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA. La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Podrás participar en un proyecto centrado en: • Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA., • Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle)., • Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente., • Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento., • Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas., • Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs., • Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados., • Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA., • Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD., • Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo., • Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad., • Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos. Requisitos imprescindibles: • Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad., • Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.js API, Commander.js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal)., • Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes,, • Nivelalto de inglés(deseable C1, B2 mínimo)., • Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora. Se valorará positivamente: • Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos, • Integración con modelos de lenguaje (LLMs), • Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience)., • Automatización inteligente del SDLC., • Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA., • Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleoEn Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC). No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos. Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA. La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados.Podrás participar en un proyecto centrado en: - Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA. - Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle). - Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente. - Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento. - Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas. - Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs. - Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados. - Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA. - Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD. - Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo. - Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad. - Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos.RequisitosRequisitos imprescindibles: - Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente. - Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad. - Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.js API, Commander.js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal). - Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes, - Nivel alto de inglés (deseable C1, B2 mínimo). - Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora.Se valorará positivamente: - Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos - Integración con modelos de lenguaje (LLMs) - Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience). - Automatización inteligente del SDLC. - Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA. - Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube.Información adicional Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit, where they will carry out their activities at our Energy Storage site, located at Oianguren 5, Zubieta (Donostia-San Sebastián). A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: Generating new ideas/concepts and implementing them. They will assist in producing documentation related to the search for funding. Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time) Achievement of the forecasts defined in the annual plans. Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Engineering / Physics / Mathematics Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: Python programming or advanced programming in another similar language. Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations. Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:- Lithium-ion and electrochemical battery modelling Modern programming tools, display and software development (Git/SVN) Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. xghoner *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to join our global business. Reporting directly to the General Manager of Southern Europe and working collaboratively with the Commercial team and strategic partners, you will be 100% focused on driving new business growth and expanding Fresha's presence across the region. This is a remote role, offering the opportunity to take ownership of a high-growth territory while helping to accelerate Fresha's expansion. You will be responsible for identifying, prospecting, and engaging beauty and wellness businesses in your region, combining proactive field sales activity with a consultative approach to build strong local relationships and drive commercial success. This is a great opportunity for someone who thrives in a fast-paced and evolving environment, enjoys working autonomously, embraces challenges, and wants to make a tangible impact on the growth of a leading global technology platform. • KPIs — Consistently achieve sales targets, • Outreach — Calling key decision-makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business (in-person meetings as appropriate), • Selling — Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners, • Sales Cycle — Managing the entire sales process from prospecting to close, • Partnering — Perform cost‑benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their needs and business objectives, • Collaboration — Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience, • Market Trends — Provide feedback about ongoing trends in the industry, • Leads — Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM, • Business Partnering — Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities This list is not exhaustive and there may be other activities you are required to deliver. • Experience — Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success, • Industry — SaaS, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable, • Relationship Building — You are a true hunter and relationship builder, • Organised — You can multitask, prioritise and manage time effectively, • Curiosity — You are naturally curious and have a desire to continually grow and develop, • Bi‑lingual — Fluency in Spanish and another language — preferably Basque, • Beauty & Wellness — Experience within the beauty and wellness industry At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you're enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role. • Screening Call — Video‑call with a member from the Talent Team (30 mins), • 1st Stage — Video interview with Team Lead (45 mins), • Final Stage + Presentation — Video interview with Team Lead and General Manager (Europe) (75 mins) We aim to finalise the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks. Every job application received is reviewed manually by our talent team. While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. 44000 - 57000 EUR a year #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria) Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio. Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras. Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación. Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio. Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación. Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global. Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio. Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa. Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio. Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones. Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía. Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos. Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria. Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones. Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto. Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio. Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros. Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina. Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. xiphteb Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. Funciones • Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria., • Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones., • Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs)., • Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado., • Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras., • Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes., • Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes., • Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement)., • Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido., • Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas., • Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes., • Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia., • Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones., • Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos • 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo., • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar., • Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de negociación de grandes oportunidades., • Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados., • Habilidades de comunicación orales y escritas altas., • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán • Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Accounting Analyst to join our Accounting department in our Business unit to be based in Bilbao, Spain. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. How you make the difference As an Accounting Analyst, you will play a vital role in ensuring the integrity of our financial data. By providing accurate analysis and identifying opportunities to streamline our month-end closing processes, you will directly contribute to more informed strategic decision-making and the overall financial health of the company How your agenda looks like: Journal Entries: Process and record daily journal entries to ensure the general ledger is accurate and up to date. Accounts Management : Manage the full cycle of Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR), ensuring timely processing and recording. Reconciliations : Perform regular reconciliations of bank statements and general ledger accounts to ensure data integrity and resolve discrepancies. Month-End / Year-End Support : Assist in the closing processes by preparing working papers and ensuring all deadlines are met. Audit Support : Provide necessary documentation and detailed analysis for internal and external auditors during financial reviews. Payment Processing : Execute and verify electronic payments and other disbursements, ensuring they are completed accurately and on time. What makes you a great fit : Education: Bachelor´s degree in Business Administration, or a related field. Work Experience: 3 years of experience in accounting or financial roles Technical Skills: In addition to Excel mastery, proficiency in Word and PowerPoint is a strong plus. Previous experience with Dynamics 365 is highly recommended. Language: Proficiency in Spanish and very high level of English, both spoken and written. What’s in for you: Work location: Bilbao Contract type: Permanent Working Hours: Full Time Remote Working: Standard business hours with remote working options available Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. xghoner We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. As part of our CDS Hematology & Oncology team you will be working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals. The Senior Medical Director is the most senior medical role in the oncology therapeutic area. The role combines hands‑on medical monitoring and portfolio‑level medical oversight with responsibility for the scientific credibility and visibility of the company with current and future sponsors across the targeted indications in oncology and hematology defined for the therapeutic area (referred to below as the targeted indications). The Senior Medical Director retains full medical authority: providing an authoritative medical opinion, answering medical based questions concerning medical, legal and regulatory matters, and acting in accordance with company policies, Standard Operating Procedures (SOPs) and regulatory requirements. The role acts as medical monitor for assigned oncology studies and, in parallel, provides medical oversight and escalation across the wider oncology portfolio. The role also partners with Business Development to support the growth of the oncology business, contributing medical and scientific expertise to bid strategy, proposals, bid defense meetings and sponsor relationships. • Acts as medical monitor for assigned oncology studies, including protocol‑related medical review, eligibility and dose‑modification queries, ongoing review of emerging safety data, and medical input to data review meetings., • Provides medical oversight of, and acts as the escalation point for, oncology studies in delivery across the assigned portfolio., • Provides advanced medical advice on study design and measurements in clinical trials., • Reviews the safety sections of study protocols and of the Investigator's Brochure., • Reviews safety listings, including adverse events, laboratory listings, vital signs and electrocardiogram (ECG) data., • Reviews clinical trial reports from a safety perspective., • Performs medical assessment of adverse events (AEs) and serious adverse events (SAEs)., • Performs senior level medical review of individual safety cases, cumulative case listings, Periodic Safety Update Reports (PSURs), Periodic Benefit‑Risk Evaluation Reports (PBRERs), Development Safety Update Reports (DSURs) and Risk Management Plans., • Provides medical input to regulatory documents., • Carries out literature review and signal detection activities., • Contributes to departmental Standard Operating Procedures (SOPs) and tools., • Provides education and supervision of new Medical Advisors and Medical Directors., • Acts as a senior scientific voice of the company in the targeted indications, building credibility with current and future sponsors., • Represents the company at scientific and industry meetings, including presentations, panel participation and advisory boards, according to an agreed annual plan., • Contributes thought leadership content such as publications, congress abstracts, white papers and articles, and provides medical review of oncology communication materials., • Builds and maintains a network of Key Opinion Leaders (KOLs) and investigators in the targeted indications, strengthening both the scientific credibility of the company and its access to new opportunities., • Maintains awareness of the competitive landscape in the targeted indications, emerging standards of care and trends in sponsor development pipelines and feeds these insights into therapeutic area strategy and the oncology leadership team., • Partners with Business Development as the senior medical and scientific resource in oncology opportunities, contributing to bid strategy, proposals, bid defence meetings and sponsor discussions., • Provides the medical and scientific rationale behind study design, feasibility and delivery strategy in support of new business, and presents that thinking to sponsors., • Draws on their own professional network to open and develop sponsor relationships in coordination with Business Development and contributes to the oncology therapeutic area strategy and service offering together with Business Development, Commercial Operations and the oncology leadership team., • Medical degree (MD)., • Specialist medical training., • At least 10 years of post‑qualification medical experience,, • At least 7 years of oncology/haematology clinical development experience and substantial experience in the Medical Director role or equivalent in a CRO, biotechnology, or pharmaceutical organization., • Hands‑on experience as medical monitor in oncology clinical trials, including review of emerging safety data and medically based decision‑making during study conduct., • Member of safety data review boards in clinical trials, or equivalent experience., • Understanding of Good Clinical Practice regulations, International Council for Harmonisation (ICH) guidelines, Pharmacovigilance legislation and internal Standard Operating Procedures., • Excellent written and verbal communication skills., • Able to work in a fast‑paced environment with changing priorities., • Willingness to travel internationally for sponsor meetings and scientific events., • Experience of sponsor‑facing scientific work in a Contract Research Organisation (CRO), pharmaceutical or biotechnology environment, such as input to bid strategy, proposals, bid defence meetings or capability presentations., • Comfortable in sponsor‑facing settings, with the ability to translate scientific depth into a clear and credible message., • Established external scientific profile in oncology, for example publications, congress presentations, advisory board participation or an active Key Opinion Leader (KOL) network. We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients For candidates based in Spain - TFS is committed to equal opportunities. All our vacancies are open to people with disabilities, in accordance with the General Law on the Rights of Persons with Disabilities (Royal Legislative Decree 1/2013). Our journey began over 30 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full‑service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution‑driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 600 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 50 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision‑making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and foster a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

GE HealthCare busca un Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos para apoyar clínicamente y técnicamente, demostrando productos y ayudando en ventas.Requiere experiencia en ultrasonidos, habilidades de comunicación en español e inglés, y disponibilidad para viajar en la zona asignada y a niv

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde Inetum Norte buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico, con conocimientos de bases de datos y programación, y capacidad para analizar, modelar y optimizar procesos IT. Buscamos a alguien que no solo documente y proponga mejoras, sino que sea capaz de entrar en el detalle técnico: consultar y explotar datos, automatizar tareas y dar soporte técnico a los proyectos de reingeniería y transformación digital.Funciones principales:Participar en la recogida de información, diseño, modelado e implementación de procedimientos de negocio.Gestión de scripts para la consulta y actualización de datos de los procedimientos de negocio.Definición de casos de uso y elaboración y documentación de pruebas.Analizar, consultar y explotar datos de procesos IT mediante bases de datos (SQL), trazas de la aplicación, como base para la elaboración de diagnósticos.Capacidad de interlocución con perfiles técnicos para coordinar actividades, desbloquear impedimentos y asegurar la evolución de los temas en curso de forma proactiva.Gestión de plazos de entrega, observabilidad de la situación de los procedimientos implementados y seguimiento de incidencias de los mismos.Elaboración de documentación de proyecto: entregables técnicos y funcionales, documentos de pruebas, manuales de usuario...Buscamos una persona organizada, metódica, proactiva y analítica, con comprensión del detalle técnico, capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos.RequisitosSe precisa experiencia y conocimiento de al menos 5 años en entornos IT, con un perfil que combine:Conocimientos sólidos de bases de datos: manejo de SQL (consultas, JOINs, análisis y explotación de datos).Nociones de programación/scripting (Java): gestión de variables, tratamiento de ficheros de datos y automatización de tareas repetitivas.Conocimiento de APIs REST y formatos de intercambio de datos (JSON/XML) para integración entre herramientas.Experiencia en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios ITUso de herramientas para el modelado de procesos de negocio (BPMN o similar).Necesidad de interlocución con cliente y capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.Información adicional Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: ExecutiveIndustry: Management Consulting

Descripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un profesional que tenga experiencia como técnico de microinformática además de conocimientos en sistemas y redes para incorporarse en proyectos de Service Desk con turnos 24x7 de lunes a domingo con posibilidad de teletrabajar varios turnos y desplazamientos a dependencias del cliente puntualmente.RequisitosExperiencia valorableConocimientos en Sistemas Operativos, Redes, Conexiones, Dispositivos Externos y Telefonía móvil.Entornos Windows, paquetería office, O365, instalación de aplicaciones, atención y gestión de usuarios, empatía y trato amable.Valorable vehículo propio.Valorable inglés.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Aviation And Aerospace

Descripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un profesional que tenga experiencia como técnico de microinformática además de conocimientos en sistemas y redes para incorporarse en proyectos de Service Desk con turnos 24x7 de lunes a domingo con posibilidad de teletrabajar varios turnos y desplazamientos a dependencias del cliente puntualmente.RequisitosExperiencia valorableConocimientos en Sistemas Operativos, Redes, Conexiones, Dispositivos Externos y Telefonía móvil.Entornos Windows, paquetería office, O365, instalación de aplicaciones, atención y gestión de usuarios, empatía y trato amable.Valorable vehículo propio.Valorable inglés.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Aviation And Aerospace

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Jefe de Proyectos IT para incorporarse en proyectos del área de sistemas/Infraestructura (Imprescindible).Su tarea principal será;Coordinar y liderar un servicio y proyectos tecnológicos estratégicos relacionados con la infraestructura IT.Se valorará la experiencia y conocimiento en entornos de DATACENTER asegurando la calidad técnica, cumplimiento de plazos y alineación con los objetivos del negocio.Responsabilidades principalesLiderar proyectos de transformación, migración y mejora de infraestructuras IT (on-premise, cloud, híbridas).Coordinar equipos técnicos internos y externos (proveedores, integradores).Diseñar soluciones técnicas eficientes, seguras y escalables.Supervisar la ejecución de proyectos: planificación, seguimiento, control de riesgos y gestión de cambios.Garantizar la documentación técnica y operativa de los proyectos.Gestionar presupuestos, licencias y contratos asociados a los proyectos.Impulsar la mejora continua y la innovación tecnológica.RequisitosSe requiere al menos 10 años de experiencia significativa en la gestíón, coordinación. liderazgo y diseño de soluciones IT del area de sistemas/Infraestructura.Capacidad de gestión enfocada a clienteAlta capacidad de trabajo en equipo y gestión de inquietudes profesionales. Información adicional Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: ExecutiveIndustry: Management Consulting