Gerencia jobs in A Pobra Do Caramiñal - Page 8Create job alerts

Empresa con actividad internacional en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos precisa incorporar un/a Responsable/Encargado de Obra para reforzar su equipo a nivel internacional. Buscamos una persona con experiencia contrastada liderando operaciones en campo, acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y con capacidad para coordinar la actividad constructiva garantizando avance, eficiencia operativa y cumplimiento normativo. Responsabilidades: -Organizar y controlar los trabajos diarios en diversos emplazamientos. -Coordinar la operativa de los equipos de construcción y contratas involucradas. -Hacer seguimiento del programa de obra y asegurar el cumplimiento de los plazos comprometidos. -Anticiparse a incidencias técnicas u organizativas que puedan afectar a la ejecución. -Supervisar medios, rendimientos y necesidades operativas de obra. -Velar por la correcta aplicación de los estándares de PRL, calidad y procedimientos internos. -Participar en el seguimiento técnico y en la consecución de los objetivos del proyecto. Requisitos: -Más de 8 años de experiencia en posiciones equivalentes dentro de construcción o proyectos industriales. -Disponibilidad geográfica para viajar frecuentemente. -Imprescindible disponer de un nivel de inglés avanzado. Condiciones: -Proyecto estable dentro de una organización internacional. -Contrato indefinido desde el inicio. -Retribución fija más variable. -Seguro médico y coche de empresa.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras y/o ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Madrid (Rivas – Vaciamadrid) que tendrá un rol de gestión, garantizando el mantenimiento eficaz de las redes de saneamiento y la atención al cliente, realizando las siguientes funciones: Dirección y coordinación de las obras asociadas al mantenimiento de las redes de saneamiento. Gestión y seguimiento económico de los proyectos y obras asignadas. Interlocución directa con el cliente, garantizando una comunicación fluida y la correcta atención de sus necesidades. Formación Grado en Ingeniería civil u obras públicas. Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. +¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Obra para nuestro cliente, empresa del sector de obra civil, ubicada en Tarragona. Funciones: Realizar el seguimiento de diferentes actividades constructivas: movimientos de tierras, estructuras, canalizaciones, pavimentos, equipos hidráulicos y electromecánicos, así como instalaciones eléctricas y de telecontrol. Controlar el avance real de la obra respecto a la planificación aprobada, detectando desviaciones y colaborando en la definición de medidas correctoras. Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de las unidades de obra civil conforme a los proyectos constructivos, pliegos técnicos y normativa vigente. Realizar mediciones, comprobaciones y apoyo técnico en la preparación de certificaciones mensuales de obra. Gestionar y mantener actualizada la documentación de obra, asegurando la trazabilidad técnica y documental. Elaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado de la obra, incidencias y desviaciones. Asistir a reuniones de obra y apoyar la coordinación entre equipos de obra, dirección facultativa y oficina técnica. Revisar documentación técnica (planos, estudios, replanteos) y detectar posibles incoherencias o mejoras. Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y, cuando aplique, en la integración de metodologías BIM. Requisitos mínimos: CFGS en Proyectos de Obra Civil o formación equivalente. Experiencia de al menos 3 años en seguimiento y control de obras de obra civil. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazarse a obras dentro de la provincia de Tarragona. Conocimientos en lectura e interpretación de proyectos constructivos. Experiencia en mediciones, certificaciones y control documental de obra. Manejo avanzado de paquete Office. Conocimientos de AutoCAD y Presto o herramientas equivalentes. Se valorará: Conocimientos básicos de GIS y/o BIM. Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Rigor, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a resultados. Condiciones: Contratación directa con la empresa. Centro de trabajo en Tarragona, con desplazamientos a obra. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto. Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si buscas un proyecto sólido donde desarrollar tu carrera profesional en obra civil, ¡queremos conocerte!

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obras ferroviarias. Con ubicación en Málaga, Andalucía, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra, de llevar a cabo la planificación de los trabajos y equipos humanos y del cumplimiento normativo referente a la prevención de riesgos laborales. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínima de 3 años en obras ferroviarias. Valorable formación superior en PRL. Valorable manejo herramienta Presto y Microsoft Project. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión , que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto. Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca. Gestionar licencias, permisos y documentación técnica. Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra. Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante. Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares. Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines). Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos. Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Eres un apasionado de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos de gran envergadura. ¿Qué harás? Serás responsable de la contrata a pie de obra, asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Coordinarás los equipos propios y subcontratas de las obras, siguiendo las directrices de la Jefatura de obra. Dirigirás la planificación, control de la obra y supervisión de los trabajos realizados. Interpretarás planos, replanteos, niveles y mediciones. Gestionarás los pedidos, recepción y control del material servido en obra. Controlarás la ejecución general de la obra y la disposición de medidas de seguridad colectiva y EPIS. Supervisarás la seguridad de la obra. Asegurarás el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en la gestión de obras y coordinación de equipos. Conocimientos en interpretación de planos, replanteos, niveles y mediciones. Habilidades en la gestión de pedidos y control de materiales. Capacidad para supervisar la seguridad y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos. Persona dinámica, resolutiva y proactiva, con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Almería, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitectura, Industrial, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Encargado/a de Obra – Instalaciones HVAC / MEP para Lleida Lleida, España ️ Sector: Construcción / Instalaciones Buscamos un/a Encargado/a de Obra especializado en Instalaciones HVAC / MEP para proyectos en Lleida , dentro del ámbito de obra pública, edificación e instalaciones industriales . Buscamos un perfil con experiencia en la ejecución de instalaciones en obra , con capacidad para coordinar equipos, organizar los trabajos diarios y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Funciones principales Supervisar y coordinar la ejecución de instalaciones HVAC / MEP en obra (climatización, ventilación, electricidad, fontanería, PCI). Organizar los trabajos diarios y gestionar equipos propios y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de la planificación, calidad y normativa de seguridad (PRL). Controlar materiales, rendimientos y recursos en obra. Coordinarse con Jefe/a de Obra y equipos técnicos de instalaciones. Detectar incidencias en ejecución y proponer soluciones técnicas. Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones según proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra de Instalaciones . Experiencia en proyectos de edificación, obra pública o instalaciones industriales . Conocimientos en instalaciones HVAC / MEP . Experiencia en gestión de equipos y subcontratas en obra. Capacidad de organización y resolución en entorno de obra. Carnet de conducir . Se ofrece Proyecto estable con continuidad, con incorporación directa a plantilla del cliente . Participación en proyectos de alto nivel técnico. Desarrollo profesional dentro del área de instalaciones. Entorno dinámico, enfocado en calidad y ejecución de obra.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Planificar y organizar la obra en sus distintas fases. Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso. Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. . ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una compañía líder. Buen ambiente profesional Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Formación como ingenier@en organización industrial o similar Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería . Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie) Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente Modalidad de trabajo 100% remoto Nivel de ingles B2 o superior ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 28.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Gestión de materiales y recursos en obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación con Jefe de Obra / Dirección. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Perfil práctico, resolutivo y con capacidad de liderazgo. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Senior Project Manager – Construction (Utility-Scale BESS) | Spain A leading European energy storage company is seeking a Senior Project Manager – Construction to take full ownership of large-scale, stand-alone battery energy storage projects across Spain. ⚡ Your Impact As the asset owner’s representative, you will lead the construction and execution of high-value BESS projects, ensuring they are delivered safely, on spec, on time, and within budget. You will drive project teams, coordinate with EPC contractors, suppliers, grid operators, and local stakeholders, and ensure readiness for grid integration and commercial operation. What You’ll Do Lead end-to-end execution of utility-scale BESS projects Provide strategic direction to project teams and EPC partners Manage planning, risk, stakeholder engagement, HSE, QA/QC, and site supervision Oversee civil works, MV/HV electrical installation, power electronics integration, and commissioning Resolve critical on-site issues and ensure regulatory/permitting compliance Collaborate with finance, legal, procurement, and commissioning teams for accurate cost control and project handover Produce reporting and decision-support documentation for senior management Based in Madrid (preferred) with regular travel across Spain. What You Bring 15+ years of experience, including 7+ years managing construction projects in renewable energy, industrial, or grid infrastructure Experience in BESS, HV grid connections, substations, power systems, or EPC frameworks preferred Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial, Energy, or related discipline) Expertise in contract management (FIDIC, EPC, or comparable) and handling claims, change orders, and performance guarantees Strong leadership, communication, negotiation, and technical skills Fluent English; comfortable in an international environment High willingness to travel across Spain This is a high-impact role offering the opportunity to deliver critical energy infrastructure and directly support Europe’s energy transition.

Funciones principales Gestionar los recursos humanos y materiales puestos a disposición para la ejecución de las obras/servicios, propios o de los colaboradores. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Reuniones con el jefe de obra para informar los avances, los problemas, las dudas, las necesidades de materiales, etc. Organizar los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga y acceso a obra. Interpretación de planos Replanteos de las unidades de obra Control de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso Se dispondrá de vehículo y teléfono de empresa para la ejecución de las labores.

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo Identificación de mejoras de valor y reducción de costes Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow) Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado Titulación en Ingeniería (o similar) +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS) Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos Nivel alto de inglés y español Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento Rol estratégico con impacto directo en el negocio Exposición a proyectos renovables a gran escala Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil Project Manager , con experiencia en edificación residencial y ubicación en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistencia a visitas de obra en representación de la propiedad. Gestión y tramitación de expedientes con organismos públicos (URA, Diputación, Ayuntamientos, Gobierno Autonómico, etc). Control de ejecución de las obras conforme al proyecto, con especial hincapié al inicio y fin de obra. Realización de informes de preventa previo y posterior acompañamiento de visitas con clientes. Requisitos y conocimientos: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Edificación, o similar. Experiencia mínima de al menos 2 años gestionando proyectos de edificación residencial. Conocimientos demostrables en trámites con organismos públicos y normativa vigente (CTE). Conocimientos técnicos demostrables para la resolución de incidencias en obra. Perfil orientado a gestión, con capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: Contratación indefinida Salario competitivo Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Programas de formación y aprendizaje Eventos de empresa Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

En Grupo Puentes estamos buscando a un Encargado de Obra con experiencia en edificación singular para incorporar en un proyecto internacional que vamos a llevar a cabo en Centroamérica. En Grupo Puentes formarás parte de un equipo internacional especializado en la construcción de obras complejas, tales como puentes y hospitales, con la posibilidad de acceder a distintos puestos en 6 países. Funciones: Control y supervisión ejecución de la obra. Organización y control de los grupos de trabajo. Coordinación de las subcontratas. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Interpretación de planos. Gestionar y controlar los recursos humanos, materiales y financieros asignados en la obra. Requisitos: Experiencia de 10 años o más en puesto similares. Movilidad internacional.

Construcciones Ruesma, empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Málaga, JEFES DE OBRA de obras residenciales y singulares de gran volumen . Los candidatos deben tener, al menos, quince años (15) de experiencia como jefe de obra de edificación, y poseer una de las siguientes titulaciones (requisito necesario): Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente que favorece nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos. Contamos con altos estándares de calidad en nuestras obras y mantenemos una filosofía de empresa en la que el trabajo en equipo es un elemento fundamental. Desarrollamos políticas inclusivas y hacemos de la sostenibilidad un estándar en nuestro trabajo. Las principales funciones que desarrollará serán: Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. Gestionará las relaciones con el cliente y la D.O. Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. Contemplará los compromisos de sostenibilidad de la empresa en las decisiones que tome con relación a la ejecución de la obra. Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos • Titulación universitaria con validez en España • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Se ofrece un proyecto profesional con proyección

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria. Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Francés fluido – imprescindible. Nivel profesional de inglés. Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Conocimientos de normativa CENELEC. Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager to act as a first-line compliance partner to our business teams (non-retail). This is a hands-on role where you’ll help shape how products go live, balancing regulatory requirements with speed, innovation, and customer outcomes. Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing Advising product and business teams on EU business banking and payments regulations (e.g., PSD2/3, AML/UBO, deposits, distance marketing) Supporting new initiatives through NIAPs, product launches, and multi-market EU rollouts Reviewing and approving business customer communications and marketing materials Owning post-launch product reviews and ensuring regulatory decisions are documented and defensible Translating evolving regulation into clear, product-ready requirements Conducting horizon scanning and supporting BAU compliance activities, including KRIs, BCIs, and policy updates Enabling the business by proposing pragmatic, compliant solutions What you'll need 4+ years of experience in first-line compliance within business banking, payments, or fintech Practical experience applying EU regulations (e.g., PSD2/3, AML/UBO, deposits, distance marketing) to live products A product-focused, customer-centric mindset to work closely with product and business teams under tight timeframes Sound judgement and confidence to challenge constructively, balancing risk, speed, and customer impact Clear communication skills with the ability to translate regulations into pragmatic, product-ready solutions Exposure to multi-market EU environments

THE BOARD , firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica internacional , en la selección de un Account Executive con experiencia en la venta de proyectos y servicios gestionados de IT. ¿Qué buscamos? Experiencia de más de 15 años trabajando en consultoría tecnológica realizando funciones comerciales vendiendo servicios relacionados con: infra, datacenter, cloud, workplace, aplicaciones, data, ciber,... Imprescindible experiencia en ventas para sector ergía y/o industria: retail, FMCG, farma, auto, construcción, manufacturing,... Amplio networking de clientes y capacidad para abrir nuevas cuentas . Capacidad para relacionarse con las áreas de negocio, tecnología y compras de los cliente ⚙Experiencia en venta consultiva , desde la generación de la oportunidad a la respuesta a RFP, trabajando las oportunidades internamente con los equipos de preventa y delivery, y teniendo impacto los clientes. Acostumbrado a la presión de la venta y generación de nuevos negocios . ¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto de salario fijo más 40% de variable con revisiones anuales y plan de formación. ✈️ 25 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Project QAQC Coordinator para colaborar con una empresa multinacional que opera en el sector de servicios técnicos de ingeniería, ofreciendo soluciones para infraestructuras sostenibles, biocarburantes e hidrocarburos. Cuáles serán tus funciones: Desarrollo y gestión de planes de calidad Revisión de documentación crítica Aplicación y control de normativas internacionales Evaluación técnica de ofertas y control de ejecución Interlocución con clientes y equipos Qué perfil buscamos: Al menos 3 años en ingeniería como Quality Manager Redacción de procedimientos, gestión normativa y control de cumplimiento de estándares Buen nivel de inglés (B2 o superior) Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados. Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles. Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área. Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos. Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario. Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento. Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EPTISA! Buscamos Director/a de Proyectos GIS En EPTISA , estamos impulsando una transformación digital ambiciosa, con tecnologías como Inteligencia Artificial, IoT, analítica de datos y GIS en el centro de nuestra estrategia. Para liderar nuestros proyectos geoespaciales, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la tecnología. ¿Quiénes somos? Somos un referente en la industria geoespacial, trabajando con clientes de sectores como energía, transporte, agua, defensa, banca y seguros . Buscamos profesionales con talento, visión y ganas de crecer en un entorno innovador y colaborativo. ¿Qué harás? Liderarás proyectos GIS de principio a fin, asegurando la calidad, los plazos y el cumplimiento de objetivos. Coordinarás equipos multidisciplinares y gestionarás la relación con clientes y stakeholders. Priorizarás tareas, gestionarás riesgos y optimizarás recursos. Participarás activamente en el diseño técnico y la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en entornos internacionales, colaborando con equipos y clientes de distintos países. ✅ ¿Qué necesitas? Imprescindible: Grado en Ingeniería, Informática, Geomática o similar. Experiencia demostrable de +2 años en gestión de proyectos GIS. Conocimiento avanzado de tecnologías ESRI ( ArcGIS, Utility Network), QGIS , y servicios geoespaciales ( WMS, WFS ). Experiencia en diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones GIS. Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Experiencia en redes del sector Utilities (energía y/o agua) Valoramos también: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.). Certificaciones en productos ESRI, idealmente en Utility Network. Conocimiento de metodologías ágiles. IA a nivel de desarrollo de software (Agentes, Skills, Modelos) Familiaridad con tecnologías open source. ¿Qué te ofrecemos? Seguro de vida y accidentes Horario flexible y opciones de trabajo remoto Plan de desarrollo profesional personalizado Acceso a nuestra plataforma de aprendizaje continuo

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Dutch 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Czech 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and French 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

Gestalte mit uns die Zukunft von innovativen Identity Security Lösungen #Champion Identity and Access Management Werde Junior Commercial Project Manager (m/w/d) in unserem PMO-Team – vor Ort/hybrid an an unseren Standorten in Barcelona, Madrid oder flexibel remote in Spanien . Du unterstützt die kaufmännische und operative Umsetzung von Kundenprojekten und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Führungskräften und dem Finance-Team zusammen, um eine strukturierte, effiziente und transparente Projektdurchführung sicherzustellen. iC Consult ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von Identity Security Services. Im Kern sind wir ein People Business: eine eng verbundene Community von Identity Security Expertinnen und Experten, die die Leidenschaft teilen, komplexe Herausforderungen zu lösen und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir verbinden die Agilität spezialisierter Teams mit der Stärke einer globalen Organisation. So können wir weltweit exzellente Lösungen liefern und gleichzeitig eine direkte, schnelle und persönliche Zusammenarbeit sicherstellen. Bei iC Consult bist du Teil eines lokalen Teams und arbeitest gleichzeitig eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Projekten und Regionen zusammen. Dieses Setup eröffnet dir neue Perspektiven, gibt dir die Flexibilität, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und bietet dir die Möglichkeit, mit Expertinnen und Experten aus der ganzen Welt zu arbeiten. Dein neues Wirkungsfeld bei uns: Unterstützung der projektübergreifenden Koordination, Planung und Ressourcensteuerung über mehrere Kundenprojekte hinweg. Durchführung der kaufmännischen Projektadministration , einschließlich Pflege von Projekt, Kunden und Umsatzdaten. Vorbereitung von Rechnungen, Monatsabschlüssen, Umsatzrealisierung sowie Pflege von Zahlungsplänen. Unterstützung im Projektcontrolling und Reporting , z. B. durch Statusberichte, KPIs und BusinessAnalysen. Pflege und Überwachung von PSA Tools , inklusive Zeiterfassungen, Forecasts und Sicherstellung der Datenqualität. Operative und administrative Unterstützung des Managements sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation . Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. in der Buchhaltung, im Office Management, als Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachbereichs ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich kaufmännisches Projektmanagement, PMO, Projektcontrolling oder Rechnungswesen . Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint , idealerweise auch mit PSA bzw. Projektmanagement-Tools . Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Hohe Affinität zu IT und projektgetriebenen Arbeitsumgebungen . Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: 30 Urlaubstage sowie ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine bessere Work-Life-Balance. Hochwertige Ausstattung nach deiner Wahl inklusive Firmenhandy – ob Apple oder Windows, du entscheidest, mit welchem Top-Equipment du arbeiten möchtest. iC Consult University – unser umfassendes Onboarding-Programm begleitet dich auf deinem individuellen Einarbeitungsweg mit Trainingsmodulen, Mentoring-Programmen und Events sowie einem 3-tägigen Bootcamp vor Ort für deinen Start bei uns, in dem du rund um die Repräsentation von iC Consult und IAM geschult wirst. Über unsere iC Consult Academy erhältst du Zugang zu internen und externen Trainings, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind – 10 Tage pro Jahr sind deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gewidmet. Weitere Benefits wie ein persönlicher Coach, Sprachlernplattformen, Essensgutscheine und Krankenversicherung. Regelmäßige Team- und Firmenevents in entspannter Atmosphäre zur Stärkung des Betriebsklimas. Ein Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung , der dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, sind wir jederzeit für dich da und freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten. Bitte sende deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum) direkt über unser Bewerbungsformular oder über „LinkedIn Easy Apply“. Zentrale: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3 08028 Barcelona Spain Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikation und Eignung. Weitere Informationen findest du unter: Der Schutz deiner Daten ist uns wichtig. Alle Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato. Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien. Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR. Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas. Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…). Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura. Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año). Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro. Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores. Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator. Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills Ambición Foco en cierre de ventas Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero. Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano. Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno. Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo y variable "uncapped" (30k + 15k variable) Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene. SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres. Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes Incorporación lo antes posible. Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Here at CORUS we are looking for a Senior IT Business Analyst to join our team in an international insurance project. Location: Barcelona or Madrid, hybrid (1day in the office). You will: Define and drive the analysis approach aligned with project goals. Collaborate with business areas such as Risk Engineering and Underwriting, ensuring a customer-centric vision. Elicit, analyze, and document business requirements across end-to-end processes. Translate complex problems into clear, actionable solutions. Support functional design (use cases, specifications) and work closely with development teams. Manage stakeholders effectively, communicating with both technical teams and senior business leaders. Identify risks and dependencies, ensuring timely and high-quality delivery. Support testing, implementation, and post-go-live activities. You should have: 3–5 years of experience as a Business Analyst in IT projects. Proven experience in the Insurance sector (Commercial Insurance preferred). Strong problem-solving skills and ability to simplify complex challenges. Excellent stakeholder management and communication skills in global environments. Technical background and understanding of complex systems (e.g., APIs, data models). Experience working in Agile environments. Hands-on experience in requirements gathering and functional documentation. Strong analytical, organizational, and team collaboration skills. Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field. Advanced English (spoken and written). What do we offer : Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu principal reto? Estamos buscando a una persona para que siga desarrollando las cuentas que ya tenemos activas , las diversifique y las haga crecer. Además, también tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas para impulsar el crecimiento del área. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial , capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como Manager o Senior Manager en consultoría y gestión de proyectos en el ámbito FCGM. Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas. Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Manager and help create an unforgettable camp experience! This role combines leadership, cultural facilitation, and logistical oversight to ensure an engaging, safe, and transformative experience for all participants. About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: As an Immersions Leader, you will be the primary point of contact for participants during their stay, fostering a supportive environment that encourages learning, personal growth, and cultural engagement. Lead and supervise participants throughout the immersion programme, ensuring safety and wellbeing at all times. Facilitate cultural, educational, and outdoor activities tailored to the objectives of the programme. Serve as a mentor and role model, promoting inclusivity, teamwork, and personal development. Coordinate with local partners, accommodation providers, and programme staff to ensure smooth operations, with the help of our Operations and Customer Service Team Respond to participant queries, concerns, and emergencies in a professional and timely manner, with the help of our Operations and Customer Service Team. Maintain accurate records and reports regarding attendance, activities, and incidents. Collaborate with the programme team to continuously improve content and participant experience. Essential Requirements C2-level command of English C2-level command of Spanish Proven experience in leadership roles, preferably in educational, cultural, or outdoor programmes. ⚠️ An applicant who does not meet these two requirements will NOT be considered Requirements Strong organizational and problem-solving abilities. Ability to work independently and make decisions under pressure. First aid and/or emergency response training is a plus. Willingness to live and work in a rural mountainous environment for the duration of the programme. Flexibility to work irregular hours, including evenings and weekends. Commitment to participant safety, wellbeing, and positive programme outcomes. Responsible, energetic and reliable Enjoy working with children and teenagers! Benefits Accommodation and meals included during the camp stay Competitive salary from 2,300€/month depending on experience Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged. Temporary contract with the option of a fixed term contract Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! #NUMBER16EXPEPRIENCE

¿Te motiva liderar la ejecución de instalaciones de seguridad y garantizar un servicio excelente? Como Encargado/a de Instalaciones, ubicado/a en Valencia y formando parte del equipo de Tecnología de la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta ejecución de las instalaciones de seguridad, asegurando la planificación eficiente, la supervisión del equipo técnico, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los sistemas de gestión establecidos. Responsabilidades clave Planificación y Organización Planificar y asignar los recursos necesarios para implementar las instalaciones de seguridad y organizar los mantenimientos. Realizar las planificaciones de las inspecciones a realizar en las instalaciones, definiendo los elementos a inspeccionar. Operaciones Supervisar la calidad de las instalaciones, así como la puesta en marcha y entrega de la obra al cliente final. Gestión de Recursos Llevar el control de subcontratas. Supervisar las funciones de los técnicos/as. Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (técnicos/as) siguiendo las directrices de la Compañía. Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de los medios auxiliares en los servicios: material de obra, fungibles de las instalaciones, pilas, baterías, teléfonos, uniformes, etc. Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los clientes. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de las instalaciones y los mantenimientos. Efectuar mediante proceso informático, la propuesta de cierre mensual. Control y Seguimiento Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio relativos a Electricidad, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o equivalentes. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en las mismas áreas. Conocimientos Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Valorable formación relacionada con gestión operativa de servicios, planificación de recursos, gestión de equipos y sector de la seguridad (especialmente en instalación de sistemas de seguridad). Experiencia Experiencia mínima de 2 años como técnico/a instalador/a. Valorable experiencia en instalaciones de sistemas de seguridad. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Valencia. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. ✈️ The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing Leading QHSSE strategy across all Spanish operations Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards Driving risk management, incident investigation & corrective actions Leading internal & external audits and regulatory engagement Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans Delivering training, awareness, and cultural change programmes Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance) Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments Strong background in ground handling or air cargo operations Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks Proven ability to lead multi-site, international operations Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement Recognised Health & Safety certification Fluent in Spanish & English Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? Strategic leadership role with real influence Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid. Requisitos: INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO / ARQUITECTO TÉCNICO o titulación equivalente (capacitados conforme al Real Decreto 1627/1997 acreditándolo mediante la titulación correspondiente). Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: - Las propias del Coordinador según el RD 1627/97 Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo. Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. Elaboración de informes. Gestión de documentación Comunicación con Técnicos de la Administración Pública, así como los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra. Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud. Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h Teléfono de empresa Ambiente cordial y estabilidad laboral. Salario entre 28.000,00 € y 35.000,00 € según valía del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Interesados enviar cv a

Site Director (Dirección General de Planta) | Zona Terres de l'Ebre ¿Tienes experiencia liderando plantas industriales complejas y buscas un proyecto con impacto real en resultados y transformación operativa? Estamos gestionando un proyecto confidencial para incorporar un/a Site Director , con responsabilidad global sobre operaciones y P&L, en un entorno industrial exigente y en evolución. Ubicación: zona Tortosa (presencial) El reto Dirección integral de planta industrial (+150 personas) Responsabilidad sobre resultados (P&L) Optimización de capacidad, costes y eficiencia operativa Gestión de procesos con alta exigencia en agua, residuos y energía Interlocución con clientes industriales Liderazgo de proyectos de transformación Coordinación con entorno internacional Buscamos: Experiencia consolidada en dirección de planta industrial Background en entornos industriales complejos (procesos, depuración, residuos, energía) Perfil con visión de negocio y fuerte orientación a operaciones Nivel profesional de inglés Residencia en Terres de l’Ebre / Tarragona / Castellón

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: Sviluppare il mercato spagnolo Gestione e mantenimento del pacchetto clienti Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti Creazione di una propria rete di clienti Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente Presentazione al cliente della demo sul prodotto Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT Esperienza nella vendita diretta al cliente finale Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola Buona conoscenza della lingua italiana Ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000 Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Here at CORUS we are looking for a Technical Business Analyst to join our team in an international insurance project. Location: Barcelona or Madrid, hybrid (1day in the office). Open to remote from any part of Spain. You will: Develop use case, and option-impact assessment to determine and recommend the best solution to adopt across our core insurance, workflow, data and automation platforms. Contribute to the design of systems, preparing use cases, functional / interface specifications, and other design artefacts including process maps. Perform analysis across both systems and business processes to establish a good and aligned understanding the root cause of any open issues / underlying requirement. Responsible for understanding the regulatory obligations that the project impacts Elicit and document clear business requirements, ensuring the needs of both internal and external parties are reconciled. Work alongside third-party providers to ensure the scoped solution fully meets the business need and achieve the envisaged benefits. Provide support for testing, implementation, and training activities to ensure the seamless delivery of change. Responsible for active risk management throughout the lifecycle of the project. Responsible for impact assessing CRs where required. Responsible for supporting the testing phases. Responsible for supporting the project manager with developing the project plan. Prioritise reports for migration based on business value and usage. You should have: Advanced level of English. 2 – 5 years of hands-on experience in the delivery of Business Analysis artefacts (eg as-is analysis, use case, process design, functional specification, UAT, etc.) on business and IT change projects, preferably in the Financial Services sector (e.g. Insurance). Intermediate working knowledge of SQL is a must, as well as the use of data analytics. Understanding of Azure. Experience working in Actuaries and understanding of ITIL principles will be valued. What do we offer : Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Project Manager o Gestión de proyectos para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos, centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la planificación Control de tiempos Gestión de riesgos Asegurar la entrega de valor en los plazos establecidos, manteniendo la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia con CUSTOMER FINANCE es un must (préstamos, créditos y tarjetas a particulares). Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Are you looking for a challenge? Do you want to work in a dynamic and innovative environment? Join Capgemini Invent, the strategic consulting and digital transformation unit of the Capgemini Group! Business Technology Overview: The right technology choices are one of management’s top priorities for growth. With our inventive approach to digital transformation, we help to identify and implement the disruptive services, platforms, architecture, and operating models that modern enterprises need to deliver real-business value securely, at scale, and with sustainability at the core. We are looking forward to transform organizations to become leaders in innovation, technology and digitalization. Join us to design the digital, organizational and operational strategy of the world's leading companies, applying the most current methodologies in the market As a Project Manager, you will lead the end-to-end delivery of complex digital transformation initiatives for top-tier clients, ensuring measurable business outcomes and stakeholder alignment across multiple geographies. Key Responsibilities: Lead projects from initiation to delivery, managing scope, budget, quality, and timelines. Apply Agile, Waterfall, or hybrid methodologies to ensure delivery excellence. Drive stakeholder engagement across diverse teams and seniority levels. Manage risks, issues, and dependencies, ensuring proactive mitigation. Manage financial performance end-to-end, including budget planning, cost control, and corrective actions when needed. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. What We’re Looking For +2 years of experience in project/program management, preferably in consulting with experience in the responsibilities mentioned above. Proven track record of delivering complex projects. Fluent in English (C1 or higher) is a must; additional languages are a plus. Certifications such as PMP, PRINCE2, or Agile (Scrum, SAFe). Knowledge in Jira, Confluence, MS Project; Power BI is a plus. Knowledge of platforms like Salesforce, SAP, ServiceNow is valuable. Excellent communication and stakeholder management skills are essential. What We Offer A career path to Management Lead roles. Access to global PM communities, training, and certifications. Opportunity to work on high-impact projects with leading organizations. Location: Madrid At Capgemini Invent, we create the leaders of tomorrow. Are you ready to take the next step? Apply now!