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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Project Mánager con al menos 10 años de experiencia en obras de edificación del sector hotelero. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 10 años de experiencia liderando grandes proyectos de hoteles. Se valorará experiencia en : • Empresa constructora como jefe de obra o similar., • Departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project Management., • Gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Senior – IA Agéntica sobre Google Cloud para incorporase en el área de Data en nuestras oficinas de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: Buscamos un ingeniero mid-senior o senior backend con altísima especialización en arquitecturas agenticas de IA sobre Google Cloud Platform, dominio de frameworks de agentes conversacionales (ADK) y LLMs (Gemini), y experiencia avanzada en SQL para desarrollo de pipelines y procesamiento de datos a escala. Stack y Requerimientos Específicos Lenguajes & Frameworks • Python 3.12+ (programación avanzada: async, multiprocessing), • FastAPI (microservicios, APIs robustas), • SQL avanzado (BigQuery SQL, optimización de consultas, modelado de datos), • Google Cloud Platform (mínimo 8 servicios core a nivel experto), • Vertex AI & Gemini: Desarrollo con ADK, integración avanzada de LLMs, orquestación de agentes inteligentes., • BigQuery: Arquitectura de datos empresariales, desarrollo de pipelines en SQL y query optimization., • Dataflow / Apache Beam: Creación de pipelines batch y streaming., • Sistemas distribuidos autónomos (agent architecture, event-driven, fault tolerance), • Implementación multi-tenant enterprise, • Familiaridad con Cursor para desarrollo ágil de soluciones IA. Responsabilidades Principales • Liderar el desarrollo de agentes AI autónomos basados en Vertex AI ADK., • Diseñar, optimizar y desplegar pipelines complejos de datos en SQL y BigQuery para casos de negocio avanzados., • Orquestar infraestructura multi-tenant con aprovisionamiento dinámico por cliente., • Integrar y explotar Gemini 2.5 como motor de razonamiento AI para toma de decisiones, data cleaning y procesos críticos., • Garantizar seguridad y compliance en todo el stack. Soft Skills & Cultura • Inglés profesional alto (entorno de trabajo y documentación en inglés)., • Mentalidad ágil y resolutiva, orientado a la entrega continua y mejora constante., • Experiencia colaborativa, cómodo trabajando en equipos multidisciplinares y compartiendo conocimiento., • Energía positiva y actitud proactiva, con ganas de impulsar soluciones innovadoras., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y a retos técnicos de alta complejidad., • Trabajo presencial en oficina de lunes a jueves (Madrid centro), viernes remoto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos entre 10 a 20 años de experiencia profesional para incorporarse como Project Manager para un importante proyecto internacional de carreteras en KSA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Formarás parte del equipo como Project Manager en proyectos internacionales de carreteras., • Liderarás y coordinarás proyectos internacionales de carreteras, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. ¿Qué buscamos? Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con alto nivel de inglés para comunicarte de forma fluida en entornos internacionales , al menos 10 años de experiencia liderando proyectos de carreteras y con disponibilidad de expatriación a KSA. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Modelador/a BIM con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 3 años de experiencia para incorporase nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas o eléctricas de grandes edificios., • Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones de edificación., • Se valorarán conocimientos de Civil 3D, • Valorable nivel de inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Jira para incorporase al equipo en Madrid en modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Consultoría en Administración y Soporte de herramienta ticketing: JIRA Service Managment ¿Qué buscamos? · Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas. · Experiencia 2 años en parametrización, desarrollo y configuración de herramientas de ticketing (definición de carteras de proyectos, proyectos, definición de grupos y roles de usuarios, niveles de escalado, reglas, flujos, automatizaciones, alertas, catálogos de tipologías, etc.) · Experiencia 2 años en explotación de herramientas de ticketing para la explotación de información y generación de informes de actividad e indicadores clave. ¿Dónde trabajarás? -Presencial en Madrid (Paseo de la Castellana) ¿Cuándo trabajarás? • De 8:00h a 18:30h de Lunes a Viernes Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional Host Medios de pago en modalidad de teletrabajo y/o híbrido. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos Profesional Senior en Medios de Pago, experto con más de 5 años de experiencia y habilidades tanto en análisis y toma de requisitos como en desarrollo técnico Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia en medios de pago., • Perfil mixto: capaz de realizar tareas de análisis, definición de requisitos y desarrollo., • Experiencia avanzada en HOST, COBOL, CICS y DB2., • Conocimiento experto en JCL., • Experiencia en procesos Batch y Online. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Proyectos desafiantes en el sector financiero., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas y flexibilidad laboral. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Especialista en Cuentas a Pagar para una importante empresa de Consultoría ubicada en Madrid. Buscamos un/a Especialista en Cuentas a Pagar (Accounts Payable Specialist) para gestionar el ciclo completo de facturación, verificación de facturas y relación con proveedores, en un entorno internacional. El rol requiere una dedicación flexible y coordinación con equipos y proveedores ubicados en España, México, Francia y Alemania. Funciones: • Verificación de facturas en sistemas ERP (como SAP u otros)., • Resolución de discrepancias con proveedores y conciliaciones., • Gestión de pagos a proveedores y seguimiento de vencimientos., • Coordinación con departamentos internos (finanzas, compras, etc.)., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de proveedores. Requisitos: Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia: • Valorable experiencia en departamentos de cuentas a pagar., • Valorable experiencia en verificación de facturas y relación con proveedores., • Deseable experiencia con SAP FI o sistemas ERP similares., • Valorable experiencia trabajando en entornos multinacionales. Condiciones: • Contrato de sustitución, • Jornada Completa., • Teletrabajo 4 días, uno en oficina. No exclusivo, posibilidad de ser remoto completamente Turnos rotativos de mañana/tarde/noche., • Salario: 16.576€ euros brutos/año., • Horario y jornada: 39.5h / L-J 9h-18h y V 9h-17.30h o 39.5 / L-J 14h-23h y V 14h-22:30h (preferiblemente rotativo: una semana horario de mañana y la siguiente horario de tarde).

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué requisitos solicitamos? • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (GAAP)., • Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos., • GAAP de Italia., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid., • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Software Engineering DevOps para incorporase en el en sector Bancario en modalidad de teletrabajo y/o híbrido. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en entornos AWS y analítica de datos para un equipo multidisciplinario. Será responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de datos escalables, seguras y eficientes, aplicando buenas prácticas de DevOps y el marco Well-Architected. Requisitos clave: • Experiencia en entornos AWS aplicados a analítica de datos., • Servicios principales: Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR., • Fuerte comprensión de principios DevOps y del marco Well-Architected., • Experiencia en infraestructura como código (IaC) con Terraform o CloudFormation., • Conocimientos de CI/CD; idealmente GitHub Actions, pero no imprescindible (otros proveedores también aceptables)., • Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git/GitHub., • Perfil proactivo: ganas de aprender, hacer preguntas y compartir conocimiento. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad., • Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia profesional de 9/10 años demostrable en auditoria externa. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

KLB Group es una empresa dinámica con una fuerte cultura empresarial. Durante más de 20 años, KLB Group ha acompañado a sus clientes en la implementación de sus proyectos en todo el mundo. Valorizamos y movilizamos nuestro capital humano y aportamos una combinación de habilidades esenciales en el contexto económico actual: • Know-how, • Reactividad, • Agilidad Al incorporarte en KLB Group, formarás parte de un grupo internacional en crecimiento y aplicarás tus competencias en los proyectos asignados. Somos un verdadero acelerador de tu carrera profesional y te ayudamos a desarrollar las siguientes habilidades: • Autonomía, • Toma de iniciativas, • Intrapreneurship Descripción: Desde KLB Spain, empresa especializada en headhunting y outsourcing, buscamos a un técnico de Calidad para una obra civil. El proyecto es en Bélgica, exactamente en Lieja y tendrá una duración de unos 12 meses aproximadamente con opción de prorrogar. Responsabilidades: • Supervisión y Control de Calidad: Asegurar que los trabajos de obra civil se ejecuten conforme a los estándares de calidad establecidos y según las normativas vigentes., • Inspección de Materiales y Equipos: Verificar la calidad de los materiales utilizados en las obras y asegurar su correcta utilización de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Elaboración de Informes: Generar informes detallados sobre el estado de calidad de los trabajos realizados, las incidencias detectadas y las acciones correctivas adoptadas., • Gestión de No Conformidades: Detectar, analizar y gestionar cualquier no conformidad en el proceso de obra, proponiendo soluciones y asegurando su correcta implementación., • Control de Procedimientos y Normativas: Asegurar que todos los procedimientos de trabajo cumplan con las normativas de calidad y seguridad establecidas para el proyecto de obra civil., • Colaboración con el equipo de obra: Trabajar estrechamente con los ingenieros y responsables de obra para garantizar la correcta implementación de las políticas de calidad en cada fase del proyecto., • Formación y Asesoramiento: Capacitar y asesorar al personal sobre las mejores prácticas y procedimientos para cumplir con los estándares de calidad en la obra., • Auditorías Internas: Realizar auditorías periódicas para asegurar que los procesos y procedimientos se ajusten a las normativas de calidad y cumplir con los requisitos del cliente. Requisitos minimous: • Título universitario o técnico en Ingeniería Civil o áreas afines., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar dentro del sector de la obra civil., • Conocimiento en normativas y estándares de calidad en obra civil, • Capacidad para realizar inspecciones técnicas y elaborar informes., • Habilidades de comunicación para interactuar con los equipos de trabajo y clientes., • Disponibilidad para trabajar en obra y desplazarse si es necesario., • Dominio de herramientas informáticas (MS Office, software de gestión de calidad)., • Idiomas: Inglés y español

En MOINSA, llevamos más de 60 años desarrollando soluciones a medida para optimizar espacios y procesos logísticos. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial un/a Especialista senior en Ventas de automatización logística, con sólida experiencia en el sector textil, para acompañar a nuestros clientes en sus proyectos de transformación y mejora operativa. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Una persona con visión consultiva, fuerte capacidad relacional y experiencia demostrada en venta de soluciones complejas en entornos de almacén. Que conozca las particularidades del producto textil y sepa hablar con propiedad sobre procesos logísticos. Alguien con red de contactos y criterio técnico-comercial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes del sector textil, operadores logísticos o empresas ecommerce., • Participar en proyectos de venta consultiva de soluciones de automatización intralogística: desde la detección de necesidad hasta el cierre del proyecto., • Gestionar el ciclo completo de la venta., • Mantener y ampliar relaciones con cuentas clave, actuando como partner de referencia., • Colaborar con equipos ingeniería, marketing y postventa para construir propuestas de alto valor para nuestros clientes., • Hacer seguimiento de actividad en Salesforce y coordinar acciones con el equipo de marketing. ✅ ¿Qué necesitamos? • +5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones logísticas o automatización industrial., • Formación Universitaria de tipo técnico (Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica o Automatización), • Valorable Máster o programas en Automatización Industrial, Intralogística, Supply Chain Management, Lean Logistics o Industria 4.0., • Haber trabajado con clientes del sector textil, principalmente, comprendiendo sus procesos y tipologías de producto., • Conocimiento profundo de las dinámicas de un almacén automatizado., • Capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y directivos (consultoría comercial)., • Red de contactos en empresas de referencia., • Inglés fluido., • Uso habitual de herramientas CRM (idealmente Salesforce). 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento de la unidad de negocio., • Equipo técnico y de ingeniería altamente especializado con quien construir propuestas potentes., • Participación en proyectos internacionales., • Modelo híbrido de trabajo, autonomía comercial y herramientas avanzadas., • Retribución competitiva y beneficios sociales. ¿Te apasiona la automatización y tienes criterio comercial y técnico? Entonces, nos encantará conocerte. 🔗 No dudes en inscribirte a la oferta, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos un Gestor Contable a tiempo completo para desempeñar un papel clave en el desarrollo de proyectos energéticos innovadores en todo el mundo. Trabajará con nuestro variado equipo de consultores internacionales del sector energético y personal profesional en las áreas/tareas que se indican a continuación. Quiénes somos MRC Consultores y Asesores en Transacciones (MRC) es una empresa de consultoría energética con sede en España y activa en más de 30 países. Veolia, a través de Seureca, finalizó la adquisición de MRC en marzo de 2024. Esta adquisición se alinea perfectamente con el nuevo programa estratégico "GreenUp" 2024-2027 de Veolia, cuyo objetivo es acelerar la transformación ecológica. Refuerza el componente energético del negocio de Seureca y está plenamente en línea con los objetivos del Grupo en términos de energía descarbonizada y autonomía energética tanto para sí mismo como para sus clientes. Más información sobre GreenUp, el nuevo programa estratégico 2024-2027 de Veolia: Para nuestros clientes de los sectores público y privado, MRC ofrece asesoramiento centrado en los mercados, la regulación, la sostenibilidad, la competencia y las transacciones dentro de los sectores de infraestructuras. Somos una organización dinámica y multinacional, y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para más información sobre nuestros servicios y prácticas, consulte el sitio web de la empresa: . Experiencia y conocimientos requeridos: • Conocimiento de la normativa contable española (preferible experiencia en el registro de asientos en sociedades españolas, durante un mínimo de tres años) y en la elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres contables, impuestos, flujos de caja., • Mínimo de cinco años de experiencia laboral., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para traducir datos complejos en recomendaciones claras y procesables., • Profesional muy disciplinado y metodológico, tanto para el registro como para la preparación de informes y la organización de documentos., • Gran dominio de la informática y del software Excel, Power BI, Microsoft Dynamics 365 Navision, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint y Google Suite., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, capaz de gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración dentro de equipos multidisciplinares con información confidencial., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de presentar eficazmente los resultados de datos complejos a las partes interesadas tanto técnicas como no técnicas., • Habla español e inglés (mínimo C1) y se valorará el dominio del francés. Responsabilidades clave: • Registrar y apoyar todos los movimientos contables de la empresa (hechos económicos), incluyendo los cierres diarios, mensuales, trimestrales y anuales., • Calcular y registrar provisiones, intereses, etc., • Revisión de la contabilidad principal, balances y cuentas de resultados de la empresa., • Preparar estados económicos y financieros e informes administrativos., • Apoyar a la función de RRHH con información analítica para informes., • Participar en la revisión trimestral de los resultados de los proyectos de la empresa., • Informar mensualmente de los resultados de la empresa a Veolia, la empresa matriz., • Colaborar en los procesos de Auditoría Externa e Interna de la empresa., • Asistencia en otros asuntos administrativos, fiscales, contables, jurídicos y comerciales., • Supervisar y realizar el seguimiento de la tesorería y bancos, facturación, cobros y pagos de la empresa., • Controlar las desviaciones presupuestarias y de previsiones. Requisitos: • Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales o Técnico Contable., • Dominio de lenguajes de programación para análisis de datos (por ejemplo, Python, R) y trabajo con grandes conjuntos de datos (por ejemplo, SQL)., • Capacidad para trabajar en colaboración dentro de equipos interdisciplinares y ofrecer resultados de alta calidad en plazos ajustados. Remuneración y prestaciones: • La remuneración es acorde con la formación y la experiencia., • El puesto se desempeña en la sede central del MRC en Madrid, España. Podrás trabajar en un formato híbrido., • Subsidio de vacaciones de 23 días., • Seguro médico y dental.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT DIRECTOR que estará basado en Madrid pero trabajará a nivel internacional. Misión del puesto: Liderar y asegurar la exitosa implantación internacional de sistemas ERP y de contabilidad garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de tiempo, presupuesto y calidad, mediante una gestión estratégica de recursos, riesgos, stakeholders y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Gestión de proyectos: Dirigir y gestionar proyectos integrales de implantación de sistemas ERP y de contabilidad, garantizando que se entregan a tiempo dentro del presupuesto., • Participación stakeholders: colaborar con la alta dirección, los equipos de proyecto y los principales stakeholders para definir los objetivos, entregables y plazos del proyecto., • Implantación del sistema: facilitar la configuración, personalización y despliegue de Sistemas ERP y de Contabilidad, en particular Dynamics 365, para satisfacer las necesidades de negocio de la organización., • Liderazgo de equipos: proporcionar liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, incluida la asignación de tareas, el establecimiento de expectativas y la supervisión del rendimiento., • Gestión de Riesgos: identificar y mitigar los riesgos del proyecto, abordando cualquier problema con prontitud para evitar retrasos en el proyecto., • Garantía de calidad: implementar y mantener procesos de control de calidad para entregar con éxito los resultados del proyecto., • Formación y apoyo: supervisar el desarrollo y la impartición de programas de formación para los usuarios finales, garantizando una transición fluida a los nuevos sistemas. Perfil buscado: • Formación: Licenciatura en Empresariales, Informática o un campo relacionado. Disponer de una certificación PMP o similar en gestión de proyectos., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, concretamente en el despliegue de Sistemas ERP y Contables., • Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de ERP y Software de Contabilidad, con una fuerte preferencia por la experiencia con Dynamics 365., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos de proyecto interfuncionales., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles., • Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Imprescindible inglés fluido. Deseable: • Conocimientos del sector: Se valorará la experiencia en el sector del agua o similar, • Certificaciones avanzadas: Certificaciones en Dynamics 365 u otros sistemas ERP., • Gestión del cambio: Experiencia con principios y metodologías de gestión del cambio. Se ofrece: • Salario competitivo (salario fijo+variable), • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional., • Entorno de trabajo flexible GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. Así, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades para todos los candidatos independientemente de su raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género

MISIÓN SHISEIDO, empresa líder en cosmética de lujo selecciona a una persona para incorporarse como Consumer Data & CRM Manager, reportando al Digital Director & Media Lead de SHISEIDO España. Como miembro del equipo Digital, el Consumer Data & CRM Manager será la persona responsable de la gestión y análisis de datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente de todo el Grupo SHISEIDO. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas más EMEA. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., 2. Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc) maximizando su desempeño., 3. Análisis de Datos: de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias, patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., 4. Gestión de proyecto de fidelización: ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., 5. Clienteling: soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, tracking de ventas, tráfico al punto de venta, herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., 6. Utilización de tecnología: software y herramientas de CRM del grupo y de agencia para gestionar interacciones y datos de clientes (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). Estar actualizado sobre las últimas tecnologías y best practices de CRM., 7. Colaboración interfuncional: estrecha con los equipos de IT, Marketing, Comercial para garantizar una integración fluida del CRM, proporcionando capacitación y apoyo al personal sobre sistemas y procesos de CRM y punto de contacto directo con EMEA. HARD SKILLS • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. (Experiencia en agencias y anunciantes es un plus)., • Idiomas: Dominio del inglés., • Conocimientos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de KPIs y software de CRM y RGDB y herramientas de gestión y análisis de bases de datos (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). SOFT SKILLS • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Colaboración: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo., • Pensamiento Estratégico: Mentalidad estratégica con un enfoque centrado en el cliente., • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar el estrés y alta complejidad., • Proactividad y adaptabilidad: Espíritu proactivo, pragmático y actitud positiva ante las necesidades cambiantes del negocio., • Perfil 100% Digital: Amante del mundo digital y de las nuevas tecnologías, KPIs oriented., • Organización: Persona enfocada en los detalles con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido y salario competitivo más variable. Posibilidad de crecimiento en empresa multinacional. -Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. -Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. -Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

En JAKALA buscamos incorporar, en nuestra oficina de Madrid, un/a CRO Senior Consultant (Conversion Rate Optimization) que participará en proyectos martech para impulsar las conversiones y la experiencia de usuarios mediante estrategias basadas en datos, testing y personalización. Funciones: • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderar la ideación, implementación y análisis de experimentos y personalizaciones en activos digitales, con el objetivo de maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Identificar puntos fuertes y a mejorar en activos digitales (web y app), utilizando herramientas de medición desde el punto de vista cuantitativo y cualitativo., • Trabajar en estrategias para la optimización de web/app según resultados y alineados con la estrategia de la compañía., • Estrategias de orquestación: Colaborar en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas que garanticen una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Análisis y visualización de datos: Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrar y optimizar herramientas relacionadas con CRO y orquestación (herramientas de experimentación, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. Requisitos: • Perfil experimentado con conocimiento profundo de la metodología CRO (Conversion Rate Optimization) y experiencia demostrable liderando proyectos con clientes de sectores diferentes., • Amplio conocimiento en herramientas de analítica web y testing como: Adobe Analytics (imprescindible para este puesto), Google Analytics, Optimizely, Firebase, Google Optimize, etc., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo (ContentSquare, Hotjar, Mouseflow, etc.), • Experiencia con suites de experimentación como Adobe Target (imprescindible para este puesto), Dynamic Yield, AB Tasty, Convert, VWO ..., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, capaz de trabajar en proyectos en donde este sea el único idioma de comunicación., • Capacidad de establecer una excelente interlocución con clientes de diferentes perfiles y necesidades., • Capacidades de problem solving y análisis. Valorable: • Formación/conocimiento profundo en Behavioral Economics ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: JAKALA es una multinacional especializada en datos, Inteligencia Artificial y experiencias digitales que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. En más de 30 ciudades de 21 países, nuestro equipo combina estrategia, tecnología, creatividad y operaciones para ofrecer experiencias personalizadas y soluciones transformadoras, con datos e Inteligencia Artificial en el centro. Los Jakalers son un grupo diverso de más de 3.000 personas con pasión, ambición e ideas brillantes. Esta combinación única de talentos se ha convertido en el factor distintivo que ha inspirado nuestro objetivo: Together to get there. En JAKALA, crear un mundo mejor es nuestro objetivo final; aspiramos a crear valor para todas las partes interesadas de manera sostenible, con un enfoque en la ética, el clima y la calidad. En 2021, decidimos convertirnos en una Empresa Benéfica, demostrando nuestro compromiso a largo plazo con la protección de los principios y valores que guían nuestras acciones.

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con analítica digital. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades que podrás llegar a asumir: • Implementación de la metodología CRO, coordinando esfuerzos con equipos técnicos y de negocio., • Definición de KPIs y objetivos, elaborando también los planes de análisis para los experimentos, incluyendo la definición de requerimientos de medición y apoyo en su implementación técnica., • Análisis de datos en combinación con otras fuentes como Content Square y el CRM para identificar "pains" y oportunidades clave, logrando una visión integral del comportamiento de los usuarios en activos digitales., • Planteamiento de hipótesis, proponiendo mejoras de diseño basadas en análisis previos, que puedan ser probadas mediante testing o activadas como personalización., • Validación de experimentos desde un enfoque metodológico, asegurando su viabilidad para análisis e interpretación posteriores. Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que tengas formación en analítica digital., • Que puedas firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios., • Si conoces algo sobre CRO sería ideal., • Si tienes experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Desde Fervimax buscamos un Arquitecto con experiencia en Google para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... • Diseño de soluciones técnicas complejas, usando herramientas de Google Cloud (GCP)., • Migración a la nube y adopción de tecnologías como IA, big data, Kubernetes, etc., • Análisis de requisitos de negocio y técnicos para proponer infraestructuras escalables y seguras., • Colaboración con equipos de ingeniería, ventas y soporte para implementar soluciones óptimas., • Diseño de soluciones técnicas complejas para clientes o proyectos internos, usando herramientas de Google Cloud (GCP)., • Asesoramiento a empresas en migración a la nube y adopción de tecnologías como IA, big data, Kubernetes, etc., • Análisis de requisitos de negocio y técnicos para proponer infraestructuras escalables y seguras., • Colaboración con equipos de ingeniería, ventas y soporte para implementar soluciones óptimas., • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Híbrido (Madrid), • Horario de oficina flexible – Intensiva viernes y Julio/Agosto, • Salario: 50-70K. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado y si encaja tu perfil te contaremos con más detalle!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con el marketing digital tecnológico para unirse a nuestra equipo de profesionales en marketing automation. Responsabilidades • Participarás en la definición de la estrategia de marketing del cliente., • Ayudarás en la gestión de campañas de marketing con clientes actuales., • Analizarás la comunicación a través de canales digitales como email, sms o notificaciones push., • Trabajarás con herramientas como Salesforce Marketing Cloud, Google Analytics, Mailchimp, Marketo o DataStudio., • Aprenderás a definir journeys de usuario y a identificar buyer personas., • Manejarás y producirás documentación técnica en inglés., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Serás un miembro más del equipo desde el principio Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de septiembre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que tengas formación en marketing, si conoces entornos técnicos de marketing como CRM o plataformas como Salesforce o Adobe, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran., • Que puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudio. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior especializado/a en soluciones SAP, con experiencia en la revisión de pliegos y RFPs, así como en la elaboración de ofertas complejas relacionadas con S/4HANA y SAP BTP. Responsable de preparar y presentar propuestas técnicas, participar en licitaciones públicas y privadas, y colaborar con los equipos de venta y delivery. La persona seleccionada formará parte de un equipo de consultoría tecnológica, trabajando en la definición de propuestas de valor y soluciones adaptadas a proyectos de AMS, conversiones, migraciones y nuevas implantaciones SAP. Responsabilidades Principales • Revisión de pliegos y RFPs: Analizar requisitos técnicos y funcionales para diseñar ofertas que cumplan con las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas complejas: Coordinar y preparar propuestas económico-técnicas para diferentes tipos de proyectos (AMS, conversiones, migraciones, implantaciones, etc.)., • Análisis de soluciones SAP: Evaluar y recomendar la adopción de S/4HANA, SAP BTP y otros componentes relevantes según los objetivos de negocio, de manera coordinada con los mercados., • Presentaciones y demos: Realizar presentaciones en etapas de preventa, demostraciones de producto y workshops para clientes., • Coordinación con equipos multidisciplinares: Colaborar con equipos de ventas, consultoría funcional/técnica y dirección de proyectos para garantizar la viabilidad de la propuesta., • Gestión de documentación: Preparar y mantener actualizada toda la documentación necesaria (memorandos, presentaciones, casos de estudio) para la preventa y licitaciones. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o similar (se valorará certificación en SAP S/4HANA y SAP BTP)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de preventa SAP o consultoría SAP con componente de preventa. Experiencia demostrable en la participación y gestión de RFPs así como en la elaboración de propuestas complejas., • Experiencia en SAP ECC (deseable) y entornos de integración con SAP u otras plataformas tecnológicas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en proyectos de AMS, conversiones (ECC a S/4HANA), migraciones y nuevas implantaciones RISE with SAP y conocimiento detallado de S/4HANA y SAP BTP., • Se valorará formación en componentes IA de SAP., • Idiomas: Español: nivel alto (C1 o equivalente) e Inglés: nivel avanzado (B2-C1), imprescindible para comunicaciones con clientes internacionales y lectura de documentación en inglés., • Competencias Personales:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos., • Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 Incorporación a un equipo multidisciplinar de consultoría tecnológica en plena expansión. 🔹 Participación en proyectos punteros con clientes nacionales e internacionales. 🔹 Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto (según políticas de la empresa). No importa si resides fuera de Madrid 🔹 Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones oficiales en SAP e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En INNER XXI somos una empresa especializada en el sector de la construcción y arquitectura, buscamos Arquitecto Técnico para desarrollar la función de Jefe de Obra. FUNCIONES: Realización de mediciones y presupuestos para obra nueva y rehabilitación. Realización de planificación en los trabajos de las subcontratas. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Visitas de obra con dirección facultativa y propiedad. REQUISITOS: Manejo de Autocad, Presto y Excel. Experiencia demostrable como Jefe de Obra más de 5 años. Buena presencia, persona con afán de superación y ganas de desarrollarse y crecer dentro de la empresa.

Desde Neinor Homes importante promotora inmobiliaria, buscamos Project Manager para nuestro equipo de Madrid Misión: Velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Funciones: -Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. -Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. -Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. -Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa. -Control de planificación, plazos y costes de la obra. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. -Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Requisitos: -Formación: Ingeniero/a y/o Arquitecto/a Técnico/a. -Experiencia consolidada en Supervisión y Seguimiento de Obras Residenciales a pie de obra. -Importante tener experiencia en Constructora como Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de producción -Imprescindible perfil orientado a resultados, con gran capacidad de gestión e implicación profesional.

Desde Fervimax buscamos un Perfil de Arquitecto en Preventa con base tecnológica con formación técnica sólida (Grado o Ingeniería Técnica/Superior) y experiencia demostrable en el en dicho ámbito para nuestro cliente más destacado. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: Infraestructura (on-premise, híbrida o cloud). Definir topologías, dimensionamientos, requisitos técnicos y compatibilidades. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas realistas y escalables. Participar en la estrategia de cierre de oportunidades. Participar en licitaciones y concursos elaborando la parte técnica de las ofertas. Argumentar decisiones de diseño ante perfiles técnicos del cliente (CIOs, CTOs, sysadmins...). • Documentación técnica, • Transición a proyectos ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... • Validar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Garantizar la alineación entre necesidades del cliente y capacidades de la empresa., • Mantenerse actualizado en tecnologías IT emergentes y buenas prácticas., • Construir confianza técnica con el cliente., • Aportar una visión técnica crítica que equilibre lo deseado con lo factible. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Híbrido (Madrid), • Horario de oficina flexible – Intensiva viernes (Julio/Agosto), • Salario: 50-70K. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado y si encaja tu perfil te contaremos con más detalle!

Hola! Somos estudio Artice, empresa de reformas y proyectos residenciales afincada en Madrid. Colaboramos con distintos fondos de inversión cuyo objetivo principal es la transformación del parque inmobiliario de Madrid, rehabilitando y transformando antiguas viviendas para su posterior venta o alquiler. En nuestra empresa, además de la calidad propia de nuestras construcciones y la ausencia de desvíos económicos, es muy importante el cumplimiento de plazos ajustados durante el proceso de obra. Responsabilidades Buscamos un perfil capaz de llevar la dirección de distintas obras de reforma, llevando a buen puerto el proyecto realizado previamente y los tiempos de ejecución a partir de un planning de trabajo establecido con la propiedad. En este sentido, será responsabilidad tuya: replanteos en obra de particiones, alicatados, instalaciones y mobiliario. Coordinar la entrada de distintos gremios y asegurar que tienen todos lo necesario para poder trabajar. Medir distintas unidades de obra para su pedido posterior. Validar presupuestos de distintas subcontratas a partir del presupuesto general de la obra. Levantamiento de planos de estado actual de las distintas viviendas a reformar Requisitos Buscamos una persona tremendamente ordenada y metódica, con don de gentes para el trato con CLIENTES PARTICULARES/EMPRESAS. Experiencia demostrable de 2 AÑOS trabajando en el sector de las reformas. Altas capacidades de negociación de presupuestos y plazos de entrega. Finalmente dotes de dibujo a mano alzada para realizar levantamientos de viviendas para su posterior traslado a una medición o presupuesto. Imprescindible dominio de AutoCAD y Excel para este puesto de trabajo.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 50 oficinas, 22 en Europa, 23 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Director/a de Cliente para nuestro site de Madrid. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Gestión de la relación con los clientes al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones., • Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia., • Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos., • Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones., • Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing., • Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain., • Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios., • Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos., • Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, valorable Ingeniería., • Valorable MBA., • Valorable experiencia como Product Manager y/o KAM., • Poseer una visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente., • Nivel avanzado de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo fijo y variable, • Posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos en la búsqueda de un perfil senior en desarrollo backend con sólida experiencia en Java y TypeScript/JavaScript (usado en backend), orientado a funciones de arquitectura técnica, toma de requerimientos y gestión de proyectos (Project Management). ¿Qué perfil buscamos? Un profesional con experiencia técnica profunda, pero que haya evolucionado hacia un rol más estratégico, capaz de liderar técnicamente proyectos, interlocutar con clientes o stakeholders, definir soluciones desde la arquitectura y asegurar su correcta implementación desde una perspectiva de gestión. Requisitos indispensables: • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y TypeScript/JavaScript para backend (por ejemplo Nodejs)., • Experiencia en arquitectura de software, diseño de soluciones y toma de decisiones técnicas de alto nivel., • Habilidades de gestión de proyectos técnicos: planificación, coordinación con equipos, seguimiento de entregas, priorización de tareas., • Alto nivel de inglés (C1 o superior), necesario para reuniones, documentación y coordinación con equipo internacional., • Nivel avanzado de matemáticas, para interpretar, validar y trabajar con fórmulas financieras complejas., • Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y organización. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos financieros, fintech o relacionados con cálculos complejos., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia liderando equipos técnicos o mentorizando perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable y de largo plazo en una empresa en crecimiento., • Entorno de trabajo excelente, con cultura colaborativa y orientación a resultados., • Plan de desarrollo profesional adaptado a tus intereses y trayectoria., • Participación en proyectos estratégicos y técnicamente retadores., • Rol mixto técnico/gestión con alta visibilidad y autonomía., • Equipo técnico senior y entorno de aprendizaje continuo., • Modalidad de trabajo híbrido o remoto (según localización)., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¿Quiénes somos? 🌍 Flowtec Group es una consultora de reclutamiento y headhunting que opera a nivel global, especializada en la búsqueda personalizada de talento. Con más de 10 oficinas en Europa y EE. UU., que trabaja en una amplia variedad de sectores y mercados. ¿Qué buscamos? 📈 Estamos abriendo nuevas oficinas en Aranjuez,Madrid y buscamos un/a Recruitment Consultant (Junior o Senior). Ofrecemos una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y headhunting, así como en ventas y desarrollo de negocio. Tendrás un impacto directo en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar nuevas oportunidades a través de tu trabajo. Tus funciones: 🤝 Serás el vínculo entre clientes con necesidades de personal y el mejor talento. Participarás en todo el ciclo: • Búsqueda y preselección de candidatos, • Entrevistas y cierre de ofertas, • Captación, negociación y apoyo a clientes Requisitos: 🎓 Título universitario o experiencia en selección, headhunting, captación de talento. Se valorará también experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de mercado. 💼 Habilidades estratégicas de negociación y una presencia profesional 💡 Pasión por las ventas, con ganas de asumir retos y crecer profesionalmente 🌐 Nivel de inglés avanzado (preferiblemente) ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo personalizado hasta puestos de liderazgo 🚀 Carrera con promociones y altas oportunidades 👨 👩 👧 Ambiente familiar y trabajo en equipo 🏡 Beneficios: portátil/móvil de empresa, incentivos, viajes, posibilidad de teletrabajo, etc. 💼 Contrato permanente y salario competitivo + variable 📍 Oficinas: Aranjuez, Madrid

La persona seleccionada se encargará de evaluar los sistemas de información e infraestructuras tecnológicas del Grupo que son soporte de las operaciones, siguiendo las directrices de la Dirección de Auditoría Interna, con el fin de asegurar la integridad y fiabilidad de la información financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: -Definir y ejecutar las pruebas sobre las aplicaciones e infraestructuras de las sociedades del Grupo: controles de accesos, operativos, de cambios a programas, , y controles automáticos o de aplicación. -Revisar la autorización y trazabilidad de transacciones y el cumplimiento de las políticas establecidas. -Elaborar informes con los resultados del trabajo realizado y con recomendaciones para subsanar las incidencias identificadas. -Realizar seguimiento y evaluación de los planes de remediación implementados por las distintas áreas. -Colaborar en la valoración y ejecución de pruebas complementarias de Auditorías de procesos y financieras. -Análisis de procesos de gestión de incidentes de seguridad, de seguimiento de ANS con proveedores de servicios de tecnología, de planes de continuidad de negocio, de políticas de tratamiento de datos, … EXPERIENCIA -Al menos 4-5 años como Auditor/a de Sistemas Senior y asumiendo puestos de responsabilidad. -Imprescindible experiencia en Big Four. -Valorable experiencia en revisión de procedimientos de ciberseguridad -Valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM. FORMACIÓN -Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones. -Certificado como Auditor de Sistemas/ IT (CISA) -Valorable conocimiento y formación en ciberseguridad (CISSP. CCSP,…) -Valorable conocimiento financiero. PERFIL -Disponibilidad para viajar (1-2 meses en proyectos no consecutivos)

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. ¿Te apasionan los retos comerciales y el sector industrial? ¿Quieres crecer en una empresa referente con un equipo comprometido, profesional y con excelente ambiente de trabajo? Esta es tu oportunidad. Estamos buscando un/a Especialista en Estrategia Comercial de Postventa para incorporarse a nuestro equipo. 🌟 ¿Qué harás en este puesto? • Analizarás el mercado y detectarás nuevas oportunidades de negocio en el área de postventa (maquinaria de obra pública y minería)., • Colaborarás con OEMs para lanzar soluciones innovadoras y promocionar reparaciones., • Implantarás la estrategia comercial en las diferentes regiones, haciendo seguimiento de resultados y necesidades., • Realizarás visitas a centros para evaluar la evolución del negocio., • Serás el nexo clave entre nuestra estrategia de postventa y su implementación en campo., • Diseñarás campañas con productos OEM y colaborarás con sus representantes., • Apoyarás al equipo de ventas con asesoramiento técnico y acompañamiento en visitas a clientes., • Realizarás inspecciones técnicas para presupuestar proyectos., • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles técnicos y comerciales., • Idiomas: Inglés alto (B2-C1)., • Formar parte de una empresa líder, sólida y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y con excelente clima laboral., • Retos profesionales reales con gran proyección.

En Performanze.io lanzamos una nueva línea para diseñar y construir productos digitales innovadores, tanto producto propio como para cliente: webs y micro‑apps de alto rendimiento, productos IA‑nativos y SaaS. Somos un equipo joven, con foco radical en impacto y resultados, y una fuerte cultura de ownership. Sobre el puesto: Buscamos un/a Product Manager que no solo se encargue de discovery y definición de producto, que asuma el ownership completo, tendrá también un rol activo en la gestión del proyecto: coordinar entregas, asegurar calidad y lanzar experimentos que validen hipótesis de negocio. Serás la persona que conecta visión de producto, delivery ágil y crecimiento medible. Responsabilidades: • Discovery & Estrategia de Producto: entrevistas, análisis de usuarios y benchmarks; definición de hipótesis, PRDs y criterios de éxito., • Roadmap & Prioridades: ordenar backlog (RICE/ICE), alinear objetivos de negocio y cliente, y asegurar cadencia de entregas., • Gestión de Proyecto: planificación de sprints, coordinación de equipo (PDE + FSPE), seguimiento de tareas en Linear/Jira, reporting a stakeholders., • Delivery & QA: validar historias de usuario, asegurar criterios de aceptación, coordinar QA funcional/visual y accesibilidad antes de cada release., • Growth & Analytics: definir eventos clave (GTM/GA4), interpretar métricas de conversión/retención, y proponer experimentos A/B para mejorar impacto., • Comunicación & Stakeholders: ser la voz de producto ante clientes y equipo; organizar workshops de co-creación y demos de avance. Nuestro stack actual (y el que queremos potenciar) • Gestión & Colaboración: Notion, Linear/Jira, FigJam/Miro, Slack., • Prototipo & Diseño: Figma, Framer., • Dev & Delivery: Next.js, React, Tailwind, GitHub, Vercel (trabajarás de la mano de PDE y FSPE, no necesitas programar)., • Analytics & Growth: GTM, GA4, Looker/Sheets, experimentación A/B., • IA: ChatGPT, Cursor, Copilot para síntesis, documentación y experimentos. Experiencia: • 4+ años en gestión de producto digital (web/app/SaaS)., • Experiencia combinando producto y delivery (PM + Project Manager/Agile)., • Conocimiento práctico de métricas de producto y growth (conversiones, funnels, retención)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (diseño, ingeniería, marketing)., • Capacidad de comunicación clara, síntesis y priorización. Español fluido; inglés B2. Nice to have :) • Haber trabajado en agencia digital o startup con entregas rápidas., • Experiencia en experimentos A/B y CRO., • Conocimiento de SEO técnico y marcos ABM., • Familiaridad con herramientas de QA visual o accesibilidad., • Experiencia internacional / proyectos multilingües. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo, • Flexibilidad real (hibrido y remoto‑friendly) con base en Madrid., • Cultura joven y sin burocracia., • Exposición a proyectos variados (agencia) con visión de producto (startup)., • Presupuesto de formación/equipamiento y herramientas IA., • Plan de carrera y posibilidad de stock/bonus según resultados.

AS1 is a global football representation agency backed by Bruin Capital, representing over 300 players across 30+ leagues and 35+ countries. We combine world-class expertise with a disruptive mindset to transform how football professionals make decisions. We are looking for our next Platform Product Manager reporting to our CEO with a strong digital background to lead the design, development and optimisation of our internal data-driven platforms. Your mission will be to enhance the experience of our agents by delivering impactful, scalable, and user-centric solutions. Key Responsibilities • Define the product vision, roadmap and go-to-market strategy. • Manage the end-to-end product lifecycle: ideation, development, launch, scale and retirement. • Collaborate with the CEO and tech teams to deliver value, adoption and operational excellence. • Integrate internal and third-party platforms (e.g. ERP, APIs, football data tools). • Monitor product performance using KPIs and KVIs to inform strategic decisions. • Segment users based on needs and profiles to build tailored experiences. • Map customer journeys and design smooth front-end and back-end user flows. • Coordinate multidisciplinary teams (engineering, design, data science, architecture). • Conduct market and competitor analysis to identify product opportunities. • Ensure alignment with data, legal and regulatory governance. Key Skills & Knowledge • Proven experience in digital product management (ideally in B2B platforms). • Proficiency in Agile and Lean methodologies. • Strong understanding of scalable, data-intensive cloud architecture, systems integration, APIs and cybersecurity. • Analytical mindset with the ability to define and interpret success metrics. • Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills. • Fluency in English and Spanish, both written and spoken. Education & Experience • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or a related field. • Additional qualifications in product management or sports tech (a plus). • 3–5 years of experience in digital product roles within tech or sports environments. • Previous experience in international and remote teams is highly valued. If you think you are the right candidate, do contact us at . AS1 es una agencia global de representación de fútbol respaldada por Bruin Capital, que representa a más de 300 jugadores en más de 30 ligas y 35 países. Combinamos experiencia de clase mundial con una mentalidad disruptiva para transformar la manera en que los profesionales del fútbol toman decisiones. Estamos buscando a nuestro próximo/a Platform Product Manager, que reportará directamente a nuestro CEO, con un sólido perfil digital para liderar el diseño, desarrollo y optimización de nuestras plataformas internas basadas en datos. Tu misión será mejorar la experiencia de nuestros agentes mediante la entrega de soluciones impactantes, escalables y centradas en el usuario. Responsabilidades clave • Definir la visión del producto, la hoja de ruta y la estrategia de lanzamiento. • Gestionar todo el ciclo de vida del producto: ideación, desarrollo, lanzamiento, escalado y retirada. • Colaborar con el CEO y los equipos técnicos para ofrecer valor, adopción y excelencia operativa. • Integrar plataformas internas y de terceros (por ejemplo, ERP, APIs, herramientas de datos futbolísticos). • Supervisar el rendimiento del producto utilizando KPIs y KVIs para respaldar decisiones estratégicas. • Segmentar a los usuarios según sus necesidades y perfiles para construir experiencias personalizadas. • Mapear los recorridos del cliente y diseñar flujos de usuario fluidos tanto en el front-end como en el back-end. • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, diseño, ciencia de datos, arquitectura). • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de producto. • Asegurar el cumplimiento con las normativas de datos, legales y regulatorias. Habilidades y conocimientos clave • Experiencia demostrada en gestión de productos digitales (idealmente en plataformas B2B). • Dominio de metodologías Agile y Lean. • Sólido conocimiento de arquitecturas escalables basadas en datos, integración de sistemas, APIs y ciberseguridad. • Mentalidad analítica con capacidad para definir e interpretar métricas de éxito. • Excelentes habilidades para la gestión de stakeholders y colaboración transversal. • Fluidez en Inglés y Español, tanto escrito como hablado. Formación y experiencia • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería u otro campo relacionado. • Formación adicional en gestión de productos o tecnología deportiva (valorable). • De 3 a 5 años de experiencia en roles de producto digital en entornos tecnológicos o deportivos. • Se valora especialmente la experiencia previa en equipos internacionales y en remoto. Si crees que eres la persona adecuada, contáctanos en .

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Funciones: • Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE., • Elaboración de programas de incentivos., • Ejecución de viajes nacionales e internacionales., • Elaboración y cierre de presupuestos., • Contacto con clientes y proveedores., • Desarrollo de propuestas comerciales. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia demostrable en cuentas MICE., • Experiencia previa en viajes y programas de incentivos., • Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus., • Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje., • Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Capacidad de análisis y organización., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

ATLANTIC COPPER, mayor productor de cobre de España, así como de otros metales y productos esenciales para el desarrollo sostenible como oro, plata, paladio, platino y níquel, ácido sulfúrico y silicato de hierro, necesita incorporar en Madrid: Director/a de Finanzas y Contabilidad Funciones En dependencia de la Dirección General Económica Financiera, será responsable de: • Proporcionar la información contable y fiscal de la compañía para asegurar el cumplimiento de sus requerimientos de información y proporcionar la información necesaria para la gestión de la compañía., • Establecer los criterios necesarios para cumplir con dichos requerimientos de información conforme a la normativa contable y fiscal en España, las directrices de FCX y las directrices de la Dirección General Económico-Financiera., • Establecer los criterios contables SPGAAP y USGAAP aplicables a la compañía para cumplir con todos los requerimientos formales y de gestión de la compañía., • Establecer los criterios fiscales aplicables a la compañía para cumplir con todos los requerimientos formales y de gestión de la compañía., • Dirigir al departamento para preparar los estados financieros de la compañía bajo USGAAP ($) y SPGAAP (€) con el objetivo de proporcionar al management de AC y FCX los datos financieros necesarios para la gestión de la compañía, así como cumplir con la normativa contable y fiscal españolas establecidas por el ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas) y el Ministerio de Economía y Hacienda., • Reporting fiscal: Dirigir al departamento para realizar las Declaraciones fiscales y garantizar exactitud de los datos declarados., • Satisfacer las necesidades de información contable y fiscal de la compañía y de FCX con el objetivo de proporcionar los datos de la compañía necesarios para el cumplimiento de la normativa española (Registro) y FCX cumpla con la normativa americana ante la SEC (Security Exchange Comission) y SOX (Sabarnes Oxley)., • Representar a la compañía ante la Agencia Tributaria u otros organismos relacionados (Ayuntamiento, Junta de Andalucía, etc) que tengan delegadas funciones de recaudación fiscal con el objetivo de atender actuaciones inspectoras. Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas., • Imprescindible aportar experiencia previa de al menos 6/7 años como auditor/a de cuentas desarrollada dentro de una multinacional o Big Four; y al menos 7 años de experiencia reciente como jefe/a de contabilidad en empresa multinacional., • Se valorará poseer el titulo de Auditor(a)/Censor(a) de Cuentas., • Dominio de inglés, hablado y escrito., • Con conocimientos de la Normativa contable y fiscal española, valorándose el conocimiento de la Normativa contable americana., • Se valorará el conocimiento de SAP. Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida compañía en crecimiento y con posibilidades de crecimiento profesional.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL FARMACÉUTICA EN PLENA EXPANSIÓN! Buscamos un/a Senior Product Manager para nuestro departamento de Marketing, con experiencia consolidada en el sector farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid. 📊 Reporta a: Group Product Manager. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el marketing estratégico de medicamentos éticos líderes y de impulsar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Médico, Técnico/Regulatorio, Producción, Logística, Compras, Administración, entre otros. 🧠 Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de marketing a medio y largo plazo., • Crear estrategias de comunicación y materiales promocionales impactantes., • Analizar tendencias de mercado y competencia., • Prever demanda y participar en la planificación de ventas., • Acompañar el ciclo de vida del producto., • Apoyar a la Fuerza de Ventas con herramientas efectivas., • Colaborar con Sociedades Científicas, Asociaciones de Pacientes y KOLs., • Organizar eventos clave para posicionamiento de marca., • Detectar oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para interpretar información científica y ensayos clínicos., • Experiencia en médico-marketing (advisory boards, estudios clínicos)., • Valorable experiencia previa en ventas., • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Valorable formación de postgrado. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una compañía líder, con crecimiento sostenido y grandes oportunidades de desarrollo profesional. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, coche de empresa, formación continua, tienda de empleados y servicio de comedor. ¿Te apasiona el marketing farmacéutico y quieres dejar huella en el sector? • 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

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Functional / Business Analyst Descripción Functional / Business Analyst Proyecto IT (Madrid, Híbrido) Ubicación: Madrid (trabajo Hibrido) Perfil 3+ años como Functional Analyst, preferiblemente en sector financiero Conocimiento de plataformas core banking / ERP / CRMBuenas habilidades

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Ciberseguridad buscamos incorporar un perfil Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad)., • Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team., • Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …., • Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike., • Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), …, • Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

We are currently seeking a Project Quality Manager to to join our team based in Madrid. As a Project Quality Manager your main accountabilities will be:. Coordinate the activities of the Operations Center Quality Managers and support, where necessary, the establishment and maintenance of project qua

Business Analyst / Requirements Engineer. Collaborate with product owners, technology teams, and business stakeholders to define, prioritize, and deliver key digital capabilities. Act as a bridge between business and IT, ensuring client and front-office needs are reflected in product development.