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Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a BIM para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizaras las funciones de coordinación BIM de proyectos de arquitectura en nuestra oficina técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, • Mínimo 7 años de experiencia en BIM, imprescindible que los últimos dos sean como coordinador/a BIM de proyectos de arquitectura., • Experiencia demostrable en entono Autodesk y conocimientos IFC, • Inglés B2 . Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Abylsen España estamos buscando un/a Ingenier@ de negocios que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado español ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con tu Manager Coach y una Talent Acquisition Officer desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con la Talent Acquisition Officer para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenier@s, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Experiencia comercial previa de al menos 2 - 3 años en consultoría, • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia + un variable por objetivos, • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Desde Sails uP Recruitment buscamos para una de las multinacionales líderes del sector de colectividades un/a Area Manager de Operaciones para su división de Healthcare. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y económica de un volumen aproximado de +20M€ de facturación, garantizando los más altos estándares de servicio, eficiencia y calidad. Responsabilidades principales: • Dirigir y coordinar la operación diaria de los centros asignados dentro del segmento Healthcare., • Supervisar la ejecución operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los contratos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos y gerentes de centro, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Controlar los presupuestos, costes y resultados financieros, asegurando la rentabilidad de cada centro., • Implementar acciones correctivas y planes de mejora para alcanzar los objetivos de facturación, margen y satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario y de seguridad alimentaria en todas las unidades., • Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de colectividades, preferiblemente en Healthcare, Educación o Empresas., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Perfil operativo, con presencia en terreno y cercanía al equipo., • Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre un volumen de negocio de aprox. +20M€., • Salario competitivo (62.000 – 67.000 € brutos anuales) + bono anual + coche de empresa., • Entorno dinámico y con alto nivel de desarrollo profesional.

En Dentsu, estamos buscando un Web Project Manager altamente motivado y organizado para liderar proyectos digitales. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos web y habilidades de comunicación excepcionales, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos web desde la concepción hasta la entrega., • Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing para asegurar la alineación de objetivos., • Gestionar los plazos del proyecto, garantizando la entrega a tiempo, • Identificar y mitigar riesgos durante el ciclo de vida del proyecto., • Facilitar reuniones y actualizaciones de estado con las partes interesadas., • Título en Marketing, Gestión de Proyectos, Tecnología de la Información o un campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos web., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (como Jira, Trello, Asana)., • Experiencia en gestión de CMS y analítica web., • Conocimientos en SEO y su implementación en proyectos digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Imprescindible: Polaco nativo o bilingüe Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Busques una oportunitat per impulsar la teva carrera en la Seguretat de la Informació? Si t'apassiona la Ciberseguretat, tens coneixements de normatives clau i vols créixer en un entorn dinàmic, t'estem buscant! Oferim un lloc com a Consultor centrat en la implantació de sistemes de gestió sota els estàndards més reconeguts com ISO 27001, Esquema Nacional de Seguretat, NIS2 i TISAX. Responsabilitats principals • Assessorar en la posada en marxa de Sistemes de Gestió de Seguretat de la Informació basats en la norma ISO/IEC 27001., • Assistir en l'adaptació de les organitzacions als requisits de l'Esquema Nacional de Seguretat (ENS), • Ajudar a crear polítiques, procediments, anàlisis de riscos i declaracions d'aplicabilitat., • Participar en les fases de preparació i seguiment d'auditories internes i de certificació., • Col·laborar en la preparació de material de formació bàsic per a usuaris finals., • Elaborar documentació tècnica i informes de seguiment. Requisits Formació Mínima: • Títol universitari en Informàtica, Enginyeria de Telecomunicacions, branca científica o grau superior (CFGS) relacionat amb informàtica i comunicacions., • Es valorarà positivament l’experiència (pràctiques incloses) en un rol relacionat amb TI, compliment normatiu, ciberseguretat o consultor en seguretat de la informació., • Habilitats Clau: Capacitat d'anàlisi, orientació al detall i habilitats de comunicació escrita i oral., • Idiomes: Domini del català i castellà. Nivell d'anglès mínim B1. És farà prova d'idiomes. Permís de conducció vigent i cotxe propi. Oferim • Incorporació a un equip dinàmic i multidisciplinari., • Projectes variats amb empreses de diferents sectors., • Formació contínua i oportunitats de creixement professional., • Condicions competitives i flexibilitat laboral., • Jornada completa, amb model híbrid o remot en funció del projecte i la ubicació (presencial principalment en client o a l'oficina quan sigui necessari o el projecte així ho exigeixi).

Somos un E-Commerce de muebles en pleno crecimiento. Estamos en un momento de transformación digital y profesionalización, impulsando proyectos clave como la implantación de Odoo. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y aportar impacto real. RESPONSABILIDADES • Liderar la transformación digital del almacén, introduciendo nuevas herramientas, procedimientos y automatizaciones que permitan escalar el negocio., • Liderar la implantación de Odoo en el área de logística y operaciones, coordinando con nuestro partner técnico y definiendo los procesos funcionales necesarios., • Optimizar el funcionamiento del almacén, identificando oportunidades de mejora en distribución, flujos de trabajo y gestión del espacio., • Diseñar e implementar nuevos procesos de inventario, recepción, almacenaje, reposiciones y expedición, garantizando trazabilidad y precisión del stock., • Desarrollar y mejorar operativas de picking, packing, rutas internas y reglas de stock, asegurando eficiencia y reducción de errores., • Definir y monitorizar KPIs logísticos (productividad, tiempos, exactitud, incidencias) para mejorar la toma de decisiones., • Asegurar la formación y adopción interna de los nuevos procesos y sistemas por parte del equipo operativo. REQUISITOS • Experiencia previa en gestión logística, operaciones o mejora de procesos en almacenes., • Experiencia en proyectos de implantación de sistemas logísticos (Odoo)., • Capacidad para analizar procesos, detectar necesidades y transformarlas en flujos operativos eficientes., • Habilidad para coordinar con equipos internos y proveedores tecnológicos., • Mentalidad de mejora continua, proactividad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de organización, documentación y comunicación. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario de lunes a viernes, de 8:30h a 16:30h (jornada intensiva)., • 1 día de teletrabajo., • Participar en un proyecto estratégico de transformación digital desde cero., • Oportunidad real de impacto y autonomía en la toma de decisiones., • Formar parte de una empresa en fuerte crecimiento., • Equipo joven, dinámico y orientado a la mejora constante., • Crecimiento profesional dentro de un proyecto a largo plazo.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Hiperautomatización en Deloitte, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. Durante el TechCamp aprenderás y trabajarás con herramientas líderes en el mercado: • Cognigy (Automatización conversacional), • Appian (Automatización de procesos empresariales), • Microsoft Power Platform (Low-code y automatización) Este programa está orientado a formar futuros especialistas en Hiperautomatización, una de las áreas más demandadas en la transformación digital. ¿Qué buscamos? • Estudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo., • Apasionado por las tecnologías y con alto interés en la automatización, desarrollo low-code y soluciones innovadoras., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado., • Mentoring por expertos de Deloitte., • Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa., • Networking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología. Otros datos de interés: • Duración à Del 2 al 20 de febrero., • Ubicación à Online, excepto modalidad presencial el primer y último día (Madrid, Torre Picasso), • Horario à 9:00am a 03:00pm.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Google Cloud en Deloitte, un programa intensivo de 4 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. ¿En qué consiste esa formación? Es un programa de formación en el que combinaremos sesiones técnicas que te permitirán prepararte para obtener certidicaciones Cloud y, a su vez, dispondrás de sesiones más prácticas; con las que podrás conocer más sobre Deloitte. Se trata de un programa formativo subvencionado en su totalidad por Deloitte& Partners. ¿Cómo se organiza? Seguiremos un formato híbrido, donde iremos combinando una primera sesión presencial con sesiones virtuales para poder poner en práctica todos los conceptos que iremos aprendiendo. Además, podrás disponer de una red de tutores; podrás contar con el apoyo de profesionales de la Firma que te irán guiando en tu formación con cualquier inquietud que puedas tener. Impartiremos la formación durante los meses de febrero y marzo 2026. ¿Qué necesitas para participar? • Ser estudiante de últimos cursos de Grados y Másters de área técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software...), • Finalizar el Grado/Máster en 2024/2025, • Inscribirte a esta oferta, • Tener ganas de aprender y un alto interés en poder trabajar en tecnologías Cloud. ¿Qué ofrecemos? • Un curso dinámico y ágil que te permitirá obtener certificaciones Cloud., • Trabajar con empleados de la Firma y asumir un nuevo reto., • Disponer de una red de tutores que irán dando seguimiento a tu formación y con los que comentarás tus avances e inquietudes, • Una vez que hayas finalizado el curso tendrás la posibilidad de poder incorporarte en la Firma en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, Madrid o Barcelona)., • Conocer a estudiantes con tus mismas inquietudes y poder hacer una red de contactos amplia y diversa.

¿Eres jurista y te apasiona la contratación pública? ¿Crees que puedes ayudar a ejecutar, impulsar y dar seguridad jurídica a los proyectos que reciben ayuda o cofinanciación europea? En nuestro equipo de Fondos Europeos buscamos a una consultora o consultor jurídico con sólida experiencia en contratación pública y conocimiento en la gestión de programas cofinanciados por fondos europeos, especialmente del FEDER. Buscamos a alguien con visión práctica, atención al detalle y ganas de poner el Derecho al servicio de proyectos que generan impacto real en nuestros territorios. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral que combina la planificación estratégica, la consultoría urbana y la aplicación de tecnología al servicio de la movilidad y el bienestar urbano. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito., • Innovación: aplicamos las últimas tendencias en movilidad sostenible, urbanismo táctico y diseño inclusivo., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? Te incorporarás al equipo de Fondos Europeos prestando apoyo legal y técnico en la gestión y ejecución de proyectos financiados con fondos europeos, así como en la preparación de documentación contractual y administrativa. Estas serán tus principales responsabilidades: • Elaborarás pliegos administrativos y técnicos, así como contratos, resoluciones, convenios y otros instrumentos jurídicos vinculados a la contratación pública., • Asesorarás sobre la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público y su normativa de desarrollo., • Apoyarás la gestión, seguimiento y justificación de proyectos cofinanciados con fondos europeos, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación., • Redactarás informes jurídicos, recursos y notas sobre interpretación normativa o criterios de aplicación., • Revisarás la adecuación jurídica de las bases reguladoras y convocatorias de subvenciones., • Colaborarás en verificaciones, auditorías y controles, aportando soporte jurídico y documental., • Asistirás a entidades beneficiarias y organismos intermedios ligeros en procedimientos de contratación y gestión administrativa., • Participarás en la preparación de propuestas y licitaciones relacionadas con la ejecución de fondos europeos., • Contribuirás a la elaboración de materiales formativos y de difusión de buenas prácticas en materia de contratación pública. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Derecho., • Experiencia mínima acreditada de tres años en contratación pública., • Conocimientos sólidos de normativa de contratación pública, subvenciones y ayudas europeas, estatales y autonómicas., • Conocimiento y comprensión de la regulación y gestión de proyectos con financiación europea (se valorará especialmente el conocimiento del Fondo Europeo FEDER)., • Se valorarán conocimientos de catalán e inglés. Competencias personales: • Capacidad analítica, redacción precisa y orientación a la práctica., • Trabajo en equipo, rigor técnico y actitud proactiva ante retos y proposición de soluciones innovadoras y eficaces., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y presentación., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Barcelona Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y deseas crecer profesionalmente en el ámbito de la contratación pública y de los fondos europeos… ¡TECH friendly es tu lugar!

Job Title: Project Development Manager Reports To: Head of Project Development Location: Preferably based in Barcelona or Paris. Exceptional remote candidates may be considered if strongly aligned with project objectives. About InSoil InSoil is a climate finance company funding the transition to regenerative agriculture across Europe. With a strong emphasis on soil health and carbon sequestration, InSoil supports farmers through medium-term financing, expert agrotechnical guidance, and advanced soil and emissions monitoring technologies. This integrated approach enables farmers to adopt sustainable practices and generate high-integrity carbon credits, creating new revenue streams while building climate resilience in agriculture. With a mission to sequester 1 gigaton of CO₂e by 2050, InSoil has financed over €83 million, enrolled 800,000 hectares of farmland, and supports farmers with technical agronomy, remote sensing, and educational programs. By combining capital, carbon certification, and agronomic expertise, InSoil enables investors and farmers to drive meaningful climate impact and financial returns. Job Summary The Project Development Manager will support the full lifecycle development of Improved Agricultural Land Management (IALM) projects under the Verified Carbon Standard (VCS), and other standards, within the Voluntary Carbon Market (VCM). This role drives projects from early-stage feasibility through to environmental attributes issuance and post-issuance monitoring periods. Responsibilities include managing all phases of project development: scoping, feasibility, documentation (Project Descriptions, Monitoring Reports), validation, verification, and compliance with evolving methodologies. The Manager will work coordinating across data science, agronomy, MMRV, farmer engagement, business development, scope 3 GHG accounting & reporting, and marketing teams, while supporting the engagement with external entities like validation/verification bodies and consultants. Success in this role requires strategic foresight, process leadership, and up-to-date knowledge of carbon market regulations and methodologies. Key Responsibilities Project Coordination & Management • Support the day-to-day development of IALM carbon projects to ensure compliance with VCS, and other standards., • Track progress against timelines, milestones, and KPIs; proactively adapt roadmaps where necessary., • Manage and align cross-functional collaboration (data science, agronomy, farmer engagement, MMRV, business development)., • Facilitate recurring internal check-ins (daily/weekly) and milestone meetings with stakeholders. Documentation & Compliance • Conduct the preparation and construction of carbon project documentation: Project Descriptions (PDs), Monitoring Reports (MRs), and all supporting materials., • Ensure full adherence to VCS methodologies, and other applicable standards., • Address all findings from Validation and Verification Bodies, carbon standards, and other relevant entities promptly and satisfactorily., • Maintain comprehensive, audit-ready documentation and project records. Stakeholder Engagement • Provide clear, timely responses to inquiries regarding project compliance, risks, and milestones. Monitoring & Data Management • Collaborate with data and agronomy teams to review field data, modeling outputs, and remote sensing insights., • Ensure data quality and consistency for Monitoring Reports and baseline assessments., • Continuously monitor changes in VCS/other methodologies, voluntary carbon market trends, agricultural decarbonization initiatives, and other emerging standards (e.g., CRCF)., • Share regulatory or strategic updates with internal teams for proactive alignment., • Identify opportunities to optimize project design, scale, or impact based on new methodologies or innovations. Candidate Profile Experience & Background • At least 4 years of experience managing land-based carbon projects under Verra, Gold Standard, Isometric, CCP and/or other global standards, from project documentation preparation and registration to issuance., • Hands-on expertise in AFOLU project development. Experience in regenerative agriculture and soil carbon is considered a strong asset., • Familiarity with GHG accounting and reporting, including removals and avoided emissions within a GHG inventory context would be a strong plus. Education • Bachelor's or Master’s degree in Environmental Science, Agronomy, Sustainability, Climate Change, Engineering, Business, or a related field., • Quantitative or technical training is a strong plus. Technical Skills • In-depth understanding of AFOLU methodologies, carbon MMRV systems., • Strong documentation and reporting abilities, especially under Verra., • Familiarity with digital monitoring technologies (i.e. digital soil mapping) and remote sensing, considered a strong plus., • Experience in excel-based project modelling and tracking, as well as in AI-driven tools considered a plus. Project Leadership • Demonstrated ability to plan, manage, and deliver multi-stakeholder projects under defined timelines., • Skilled at facilitating coordination across cross-functional teams and external validation partners., • Capable of translating technical complexity into actionable workflows. Soft Skills • Proactive, solutions-oriented, and capable of navigating ambiguity., • Strong leadership and communication abilities to align diverse stakeholders., • Comfortable working in a fast-paced, mission-driven environment. Why Join Us? Be part of a purpose-driven, high-impact team scaling agricultural climate solutions across global landscapes. You'll play a leading role in shaping carbon projects that drive measurable regenerative, environmental, economic, and social outcomes.

Busquem professionals amb experiència en sistemes de gestió de qualitat, medi ambient i seguretat i salut laboral, per incorporar-se al nostre equip de consultoria. La persona seleccionada donarà suport a empreses en la implantació, manteniment i millora dels seus sistemes de gestió basats en les normes ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001. Responsabilitats principals • Assessorar i acompanyar els clients en la implantació i certificació de les normes ISO., • Realitzar auditories internes i diagnòstics de compliment normatiu., • Dissenyar i implementar plans de millora contínua., • Impartir formació a equips interns sobre bones pràctiques de gestió., • Experiència demostrable en consultoria o auditoria de sistemes de gestió ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001., • Coneixements sòlids en processos de certificació i normativa aplicable., • Capacitat analítica, organitzativa i de comunicació., • Domini d’eines ofimàtiques (MS Office)., • Incorporació a un equip dinàmic i multidisciplinari., • Projectes variats amb empreses de diferents sectors., • Formació contínua i oportunitats de creixement professional., • Condicions competitives i flexibilitat laboral.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Gestionar el departamento de Asset Management en STILL Iberia con el objetivo de poder maximizar el uso los activos a lo largo de su vida útil tanto en generación de negocio como en rentabilidad, ya sea en equipos para alquileres a largo plazo o a corto plazo, así como optimizando el negocio cuando llega el fin de su vida útil en STILL con la venta de los equipos usados. La cercanía al negocio facilitará la definición de las estratégicas y de los planes de acción necesarios para conseguirlo. Nuestro objetivo es controlar con una visión 360º del ciclo de vida de nuestros productos y maximizar su rentabilidad en cada departamento. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Definir estrategia Asset Management (Alquiler Largo Plazo (ALP)– Alquiler Corto Plazo (ACP)– Usadas), • Diseñar y controlar proceso Disposal Policy, • Participar en criterios de Pricing, Valores Residuales e interés de ALP (junto a KRS), • Control KPIs e informes para asegurar estrategia, • Planificación estratégica y operativa del negocio (Facturación, ocupación, rentabilidad y stock)., • Marcaje de Objetivos anuales y medidas para alcanzarlos., • Control del stock de carretillas de ACP & Usadas. --> ampliación con máquinas de alquiler largo plazo --> reducción de las máquinas obsoletas • Elaboración de medidas de promoción., • Facilitar la documentación para el alquiler, préstamo y demostraciones., • Control y mejora de la calidad de la máquina entregada., • Control y reclamación de daños por golpes y roturas., • Ampliación de la red de clientes., • Participación activa en la elaboración de ofertas de flotas de alquiler mediante utilización de flota de alquiler corto plazo., • Motivación y control de los vendedores., • Responder a las dudas de los comerciales y encontrar soluciones., • Marcar las pautas de la colaboración con talleres externos (Proceso de recepción de material, presupuestos, Precio por hora etc.), • Motivación y control del equipo de ACP & Usadas., • Control de costes de reparaciones para mejorar la rentabilidad., • Control de los precios de oferta para garantizar máximo rendimiento., • Control del mantenimiento de las máquinas alquiladas. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Se requieren estudios universitarios en economía o ingeniería con experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Dominio paquete Office, • Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. ✏️Competencias & habilidades: • Dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer., • Grandes capacidades de trabajo en equipo, • y toma de decisiones, resolutivo. ✨Te Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Sales Development Representative (SDR) – French market • Localisation : Barcelone, • Début : ASAP (idéalement début janvier), • Langues : Français & Anglais (Espagnol = plus) À propos de Dialog: Dialog est une solution d’intelligence artificielle pour e-commerçants, conçue pour améliorer significativement la conversion du trafic sur les sites marchands (cosmétique et autres verticales). Notre mission : offrir aux responsables e-commerce et CEO des outils IA simples, rapides à déployer et extrêmement performants. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un SDR France basé à Barcelone, chargé d’accélérer l’acquisition commerciale sur ce marché stratégique. Missions principales: • Identifier, qualifier et contacter des prospects e-commerce (Responsables e-commerce, CEO, fondateurs, marques D2C…)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales France., • Participer aux premières étapes commerciales : discovery calls, suivi du test gratuit de 2 semaines., • Collaborer avec Gautier (Sales Ops) sur la construction et l’optimisation des listes de prospection., • Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et séquences outbound., • Travailler au quotidien avec Milène, Head of Sales France., • Évoluer dans un environnement à cycle de vente court, rapide et exigeant, où la réactivité est clé., • Représenter Dialog avec professionnalisme dans une culture bienveillante, ambitieuse et collaborative. Profil recherché: Must-have • Français natif ou niveau équivalent, excellent communicant à l’oral., • 2 à 3 ans d’expérience, alternance incluse, idéalement en SDR/BDR., • Forte appétence pour la prospection téléphonique et l’outbound., • Motivation à effectuer un rôle phone-based SDR., • Excellentes qualités d’écoute, d'empathie., • Coachabilité, esprit d’apprentissage, goût du challenge., • Autonomie, sens de l’organisation et aisance en environnement rapide., • Fit avec les valeurs : bienveillance, transparence, remise en question. Nice-to-have • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol., • Expérience dans l’e-commerce ou le SaaS IA., • Connaissance d’un environnement start-up / scale-up., • Envie d’évoluer vers un rôle Account Executive. Conditions & Organisation: • Poste basé à Barcelone,, • Collaboration quotidienne avec l’équipe Sales & Ops à Barcelone et l’équipe Tech à Paris., • Démarrage ASAP (idéalement début janvier).

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de MuleSoft en Deloitte, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. Durante el TechCamp aprenderás y trabajarás sobre el mundo de la integración de sistemas y las APIs y todo ello con la herramientas líder en el mercado: MuleSoft. Este programa está orientado a formar futuros especialistas en integración de sistemas, que es un área clave en el ámbito de tecnología en las organizaciones. ¿Qué buscamos? • Estudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo., • Apasionado por las tecnologías., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado., • Mentoring por expertos de Deloitte., • Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa., • Networking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología.

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Las responsabilidades clave incluirán: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas., • Negociar contratos y acuerdos comerciales., • Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección., • Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT., • Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas., • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de negocio exitosas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Dominio del idioma inglés (nivel avanzado)., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y gran capacidad de motivación. Se valorará: • Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados., • Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología., • Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas., • Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. LinkedIn, Síguenos para tener más información y ofertas Y en nuestra web

En Volkswagen Group Services estamos buscando Software Engineer para realizar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux, Unix, Java y C e integración con Mainframe de VW. Buscamos un perfil con sólida experiencia en soluciones de integración Java, con IBM Liberty o WAS tradicional, conocimientos de Infraestructura, Autenticación y Redes. Entre las funciones del puesto: • Tareas de mantenimiento de aplicaciones 2do y 3er nivel, • Migraciones y modernización de legacy Apps en Java, • Reuniones con los propietarios de la aplicación para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos, • Análisis y diseño de las soluciones, • Gestión de aplicaciones alojadas en servidores Linux y Unix, • Desarrollo de aplicaciones en Java y C, • Trabajo en equipo con diferentes empresas, • Análisis y diseño de las soluciones, • Testing Qué esperamos de ti: • Formación IT, • Nivel de inglés b2 mínimo para seguimiento de reuniones, • Conocimiento de sistemas: Linux, Unix, • Redes: Loadbalancer, VIPAs (Dynamic Virtual IP Addressing) - Routing, Firewalls, DNSAutenticación: SSO, IDP (Oauth, Kerberos, F5...), MFA, • Experiencia en desarrollo de soluciones de autenticación con seguridad certificado, • Conocimiento del ciclo de desarrollo de aplicaciones, • Experiencia en Programación Java, C,, • Valorable conocimiento de Mainframe JCL, • Linux usuario, bash., • BBDD: SQL, DB2, • Valorable conocimiento en z/OS Sistemas de monitorizado: Dinatrace, Splunk Servidores: Linux, WebSphere, Liberty" Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 90% de teletrabajo.

¡En Ayesa crecemos juntos! ✨🌍 Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Becario/a para unirse al equipo de Barcelona. Si buscas un nuevo reto y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 👀 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Industriales 💻 ¿Qué harás? • Dar apoyo en módulos de fabricación ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: • Seas un referente técnico dentro de la organización., • Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras., • Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines., • Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida., • Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills • Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.)., • Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.)., • Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe., • Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos., • Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional., • Certificaciones en Adobe., • Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Hello! 👋🏽 We are Nexus Clips, a fast-growing tech company whose mission is to make AI-based technologies accessible to help content creators improve the quality of their content and increase their reach. We’re looking for a Community Manager to take ownership of our social presence and shape how Nexus Clips communicates with the world. You will define the strategy, calendarize content, supervise quality, publish across platforms, and actively engage with our community — ensuring that our brand feels consistent, human, and trustworthy. Your work will directly influence how creators perceive Nexus Clips and will play a key role in building credibility in international markets. ABOUT THE ROLE This role requires someone highly independent, proactive, creative and organized, with strong audiovisual criteria and the ability to quickly understand what performs well on social platforms. You’ll manage the full social media cycle end-to-end, from planning to reporting. WHAT YOU’LL DO • Define the social media strategy and build a clear, structured content calendar., • Create content briefs and coordinate the production of assets., • Supervise the quality, coherence, and tone of all content., • Publish and monitor posts across multiple platforms., • Manage comments, messages, and community interactions., • Reuse and integrate content from ambassadors when relevant., • Produce regular reporting, insights, and recommendations for improvement. WHAT YOU NEED TO SUCCEED • Strong understanding of social media platforms and best practices., • High level of English — our content is produced in English., • Proficiency with tools like Canva, CapCut, Metricool or similar., • Solid visual criteria and the ability to evaluate and guide content quality., • Independence, ownership, and a self-learning mindset., • Strong organization and consistency in execution., • Creative eye and curiosity for the world of content creation. WHAT WE OFFER 📆 Contract: Full-time · Permanent 🏠 Hybrid setup: 2 days at the office, 3 days remote 🚀 A guided and structured environment where your work has real impact 🎯 Opportunity to grow inside a fast-moving tech company working at the intersection of AI and creativity

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

About Do Well Do Good We are a purpose-driven company aiming to support leaders and future leaders to find the right balance between performance and impact to create an economy that works for all and the planet. We do that through 2 interlinked activities: education of excellence and strategy consulting.. About the role The Founding Partners Program (dowelldogood.com/founding-partner-program/) is a 12-month venture building journey giving you the opportunity to launch and grow your own consulting office while being supported by Do Well Do Good’s name and track record, expert network, consulting team, processes and tools. 1. Business Development & Strategy • Build and grow your own client pipeline in energy, mobility, circular economy, construction, and decarbonization., • Drive 20+ business meetings per month, • Define your office strategy, expand your local expert network and shape sustainable business opportunities. 2. Client Project Delivery • Sell and deliver high-impact consulting projects with the support of DWDG’s senior experts and consulting staff., • Join an international cohort of 5–10 Founding Partners, sharing tips, insights, and opportunities., • Participate in monthly cohort calls and DWDG’s annual in-person meeting in Paris. 3. Growth Targets & Remuneration • Target €500K revenue in Year 1 to demonstrate traction., • Gain 30–80% of project revenue in Year 1 depending on your role in delivery., • Receive up to 30% equity options when the subsidiary is established in your city., • Reach long-term upside with potential valuation up to €1M. Profile We are looking for: • Minimum 4 years in strategy consulting (MBB, RB, OW) or 3+ years in sales, entrepreneurship, or business development, with proven ability to convince clients and build teams., • Relevant expertise in our focus areas (mobility, energy, circular economy, construction, decarbonation) is a strong plus., • Currently freelance, • At least 5 years living in one of our target cities with a strong local network., • Entrepreneurial and aligned with DWDG's values and philosophy., • Ready to start January (full-time not required)., • No conflict of interest with current role., • Willing to dedicate 30–50% of your time (10–12 hours/week minimum), with flexibility to scale up. What we offer • A unique entrepreneurial journey with variable salary in Year 1, fixed and variable salary in Year 2 and equity, • Access to DWDG’s expert networks, consulting team, and international community., • Administrative, legal, HR, and communication support from our Paris team., • Coaching and guidance from our founder and senior partners from top-tier consulting firms., • The chance to join an international cohort of highly motivated, talented professionals seeking impact Apply • Apply directly or here: dowelldogood.com/founding-partner-program/, • The program starts in early 2026

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently, we are looking to strengthen our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

We are looking for an Inside Sales Account Executive (Senior AE) to join a international B2B SaaS company operating in a Proptech industry. This role is key to driving new business, leading the full sales cycle, and expanding the company’s presence across global markets. Responsibilities • Run the full sales cycle end-to-end, from qualification to closing., • Engage prospects with a consultative, value-based sales approach., • Manage mid-market opportunities (ACV $25K+)., • Collaborate closely with marketing, product, and customer success teams to optimize conversion and deliver a seamless customer journey., • Drive new logo acquisition and identify upsell opportunities. Requirements • 5+ years of experience in a quota-carrying B2B SaaS sales role., • Proven track record of consistently exceeding targets., • Native English speaker with excellent communication and presentation skills., • Experience in complex sales cycles and consultative selling., • Strong collaborator with a self-starter mindset. Benefits • Competitive base salary + uncapped commission plan., • Join a profitable SaaS company with a global client base., • Work with a tight-knit, international team based in Barcelona., • Unlimited vacation days – take time off when you need it., • Fun team events and a dynamic, fast-paced environment. If you believe you are the ideal candidate for the Inside Sales Account Executive (Senior AE) role, do not hesitate to apply with your LinkedIn profile or by uploading your CV. We will be in touch very soon!

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas para incorporarse al departamento de software de una multinacional. Te incorporarás al departamento de software y en dependencia del/a Director/a de Software, tus funciones serán: • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de software industrial., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. La empresa ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. ¿Hablamos?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Technical Manager para nuestra sede de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera., • Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica., • Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros., • Conocimientos de electromecánica y autómatas programables., • Conocimientos de Paquete Office., • Inglés nivel avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

We are supporting a large, international aviation and technology group in the search for a Technical Product Lead with a strong Platform Engineering background. This role sits at the intersection of Product, Engineering, Data and Cloud, owning the vision and roadmap for a greenfield Engineering Metrics Platform. The platform aggregates data from engineering and DevOps tooling (GitHub, SonarCloud, Snyk, CI/CD systems, cloud platforms, etc.) to provide actionable insights on delivery, quality, security and engineering efficiency across multiple product teams. You will work closely with platform engineering, DevOps, software engineering and AI teams, acting as a technical product leader capable of deeply understanding modern engineering stacks and translating them into scalable, data-driven products. Key responsibilities: • Own the product vision, strategy and roadmap for internal engineering and platform products, • Lead a greenfield engineering metrics platform built on data from DevOps, CI/CD and cloud-native tools, • Define and evolve engineering productivity, quality and security metrics, • Collaborate with Platform Engineering, DevOps and Software Engineering teams to ensure reliable data ingestion and platform scalability, • Drive adoption and value realization of internal developer platforms across multiple operating companies, • Manage OKRs, value tracking, reporting and stakeholder communication at senior level, • Mentor Product Owners and technical leaders across related platform products Required background and skills: • Strong experience in Technical Product Management / Product Ownership in complex engineering environments, • Deep understanding of Platform Engineering concepts, DevOps practices and SDLC, • Hands-on knowledge of cloud platforms, containerization and modern infrastructure (Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, APIs), • Familiarity with developer tooling and ecosystems (GitHub, AWS, SonarCloud, Snyk, monitoring and metrics platforms), • Strong data literacy: APIs, databases, metrics aggregation and dashboarding (Power BI or similar), • Ability to translate highly technical topics into business and operational impact This is a high-impact role for someone who enjoys working close to engineering, shaping internal platforms and enabling teams to deliver software efficiently, securely and at scale within a global airline and technology environment. If this resonates with your profile, feel free to reach out. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

📌 Puesto: Senior System Engineer (H/M) 🎯 Requisitos: MSc en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones o física aplicada, +3 años de experiencia en sistemas complejos (HW, FW, SW), inglés avanzado 📍 Ubicación: Barcelona 📝 Contrato: Contrato indefinido 🚀 El proyecto Te unirás a un entorno tecnológico puntero, trabajando en el desarrollo de módulos y sistemas de alta complejidad para proyectos espaciales e industriales. Como Senior System Engineer, tendrás un rol clave liderando la definición de requisitos, la arquitectura de sistemas y los planes de validación, en coordinación con equipos multidisciplinares. Tu misión será garantizar el cumplimiento de estándares internacionales y asegurar la calidad técnica de los entregables en proyectos estratégicos de Hight tech, Space, Supercomputing y otros sectores punteros. ✅ Lo que se ofrece • Paquete retributivo competitivo, • Seguro médico privado completo, • Retribución flexible para restaurantes y transporte, • Horario flexible y política de vacaciones adaptada, • Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades, • Actividades de team building trimestrales y perks diarios (fruta, café, snacks), • Programa de formación y clases de inglés incluidas 🛠️ Lo que harás • Liderazgo técnico y coordinación con clientes y partners de proyectos en colaboración con el Director Técnico y el Program Manager, • Definir requisitos de usuario y traducirlos en especificaciones de sistema en coordinación con HW, FW y SW, • Diseñar la arquitectura de sistemas integrados multidisciplinares, • Redactar planes y procedimientos de prueba, incluyendo criterios de aceptación y recursos necesarios, • Implementar y ejecutar procedimientos de test (scripts, setups, análisis de datos), • Elaborar informes técnicos y justificar la conformidad de los resultados, • Definir milestones, paquetes de trabajo y tareas junto a los Project Managers y equipos de ingeniería, • Comunicar riesgos técnicos y programáticos a los stakeholders 🔍 Lo que buscamos • MSc en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones o física aplicada, • Experiencia en ingeniería de sistemas multidisciplinares (HW, FW, SW), • Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba complejos, automatización y análisis de datos, • Valorable: Conocimiento en técnicas de medida para sistemas RF y electrónicos, • Inglés avanzado imprescindible y español fluido, • Capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados 👉 Si esta oportunidad te interesa, envíanos tu CV.

Role Overview As Education Director at Epitech Spain, you will be responsible for ensuring the quality, consistency, and development of our academic programs in alignment with Epitech’s pedagogical strategy. You will manage and inspire both students and faculty, contribute to the continuous improvement of our educational model, and actively participate in the growth of the Barcelona and Madrid campus. Key Responsibilities • Act as the guarantor and promoter of learning-by-doing Epitech pedagogy at the local level, ensuring alignment with academic directives., • Provide pedagogical and technical support to students across all program areas., • Guide students throughout their learning journey, mobilizing all necessary resources to foster their success., • Recruit, manage, and coordinate external lecturers and teaching assistants., • Lead and develop a team of pedagogical supervisors with diverse expertise., • Monitor and report regularly to the Pedagogical Direction in France on student progress and academic quality., • Propose initiatives to improve teaching methods and contribute to the continuous enhancement of academic processes., • Actively contribute to campus life by organizing and participating in events such as hackathons, open days, and innovation challenges., • Ensure effective collaboration with partner companies involved in professional training., • Guarantee compliance with institutional and education regulatory requirements, • Contribute to administrative tasks as needed to ensure the smooth operation of the campus., • Ensure the recruitment, performance, and well-being of your local team. Skills & Profile • EPITECH Master’s degree (Bac+5 ) or a Software engineering degree, • At least 3 years experience in IT education or technical domain., • Strong leadership and people management skills., • Experience in supervising teams and coordinating external collaborators., • Excellent communication skills (Spanish and English required; French is a plus)., • Ability to work collaboratively with students, faculty, and external partners., • Knowledge of quality assurance and accreditation processes is an advantage., • Passion for innovation, education, and student success. About Epitech Spain Epitech is one of Europe’s leading institutions in digital innovation and IT education. With more than 25 years of experience, Epitech has developed a unique pedagogy based on project-based learning, innovation, and professional immersion. In Spain, Epitech headquarters are located from 2017 in the heart of Barcelona, a vibrant hub for technology, startups, and international business and a new campus is placed in Madrid center. Our mission is to train future experts in IT and digital transformation, preparing them to thrive in a rapidly evolving global environment. Why Join Us? • Be part of a dynamic and international network of higher education institutions., • Contribute to shaping the future of IT education in one of Europe’s most innovative cities., • Work in a stimulating environment where creativity, innovation, and collaboration are at the heart of the pedagogy.

Desde Melt Group, buscamos un Director General para una empresa PYME especializada en soluciones innovadoras en conectividad y tecnología, ubicada en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible en mercados nacionales e internacionales. Funciones principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa que asegure la rentabilidad y expansión a medio y largo plazo., • Dirigir y coordinar todas las áreas operativas, incluyendo producción, logística, ventas, marketing, servicio postventa y administración., • Impulsar la innovación y desarrollo de nuevos productos, trabajando estrechamente con el equipo técnico y proveedores internacionales., • Analizar la situación financiera, gestionar presupuestos, controlar márgenes y optimizar el flujo de caja., • Evaluar oportunidades de inversión y proyectos estratégicos, asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos de negocio., • Definir y supervisar indicadores de rendimiento (KPI) para medir la evolución de la empresa y tomar decisiones basadas en datos., • Fortalecer la presencia comercial, tanto en el mercado nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades y alianzas estratégicas., • Gestionar la cadena de suministro internacional, negociando con proveedores asiáticos, garantizando calidad y optimizando costes y plazos., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales, reforzando la imagen corporativa y generando nuevas oportunidades., • Promover la digitalización y modernización de procesos internos, asegurando competitividad y eficiencia operativa., • Fomentar un entorno laboral positivo, motivando al equipo y desarrollando el talento interno., • Garantizar el cumplimiento normativo y regulaciones aplicables, incluyendo estándares europeos de calidad y seguridad. Requisitos para el puesto: • Estudios superiores en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas en sectores como broadcasting, telecomunicaciones, conectividad profesional o afines., • Conocimientos sólidos en Finanzas, RRHH y Dirección., • Experiencia en gestión de proveedores internacionales, especialmente en China., • Buen nivel de inglés (C1)., • Habilidades organizativas y manejo de herramientas informáticas (Excel, tablas dinámicas)., • Deseable experiencia en mercados internacionales. Competencias personales: • Liderazgo firme y colaborativo., • Capacidad de comunicación y escucha activa., • Habilidad para conciliar entre equipos y tomar decisiones reflexivas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Proactividad y adaptabilidad cultural.

Empresa puntera en el sector de la arquitectura efímera, con 20 años de antigüedad, abre nuevas plazas para el puesto de Project Manager para Stands de Feria con estos requisitos: 1. Una sólida Experiencia y formación en las áreas de Diseño (Arquitectura, Interiores, Retail, etc), 2. Unas grandes dotes de liderazgo, 3. Unas claras actitudes comerciales, para conseguir nuevos clientes, 4. Una atención al cliente exquisita, 5. Un nivel de inglés elevado, al tener que trabajar en ámbito internacional., 6. Disposición a viajar, también en fines de semana en varias ciudades de Europa.

En Hotel-lo, consultora especializada en revenue management, comercialización online y formación en el sector hotelero, queremos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo a nuestro departamento de Revenue Management. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer junto a un equipo experto en el sector. Buscamos: • Persona resolutiva, organizada y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Buen nivel de inglés., • Dominio de Excel y gusto por el análisis de datos., • Participar activamente en proyectos reales del área de Revenue Management., • Formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente., • Aprendizaje constante en una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero. Duración: 6 meses - 4 horas al día (mañana) Si te apasiona el mundo del revenue y la gestión hotelera, ¡esta es tu oportunidad!

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

Ready to be the heartbeat of clinical research? Join our client as a Clinical Research Coordinator and assist in turning innovative science into life-changing care! R&D Partners is seeking a Clinical Research Coordinator to support clinical research activities at a hospital site in Barcelona. This freelance role requires immediate availability and offers flexible hours. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Enter data accurately into the electronic case report form (eCRF)., • Resolve any queries related to data entry., • Ensure timely and accurate completion of eCRF tasks. Key Skills and Requirements: • Proficiency in data entry and query resolution., • Familiarity with eCRF systems., • Native Spanish language skills., • Strong attention to detail and organizational skills. For more information, please contact Terrah-Leigh Pietersen. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. R&D Partners is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. R&D Partners is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data -

Ubicación: Mataró, Barcelona, España Tipo de Contrato: Permanente Fecha de Inicio: Inmediata Sobre Nosotros: Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial. Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa., • Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos., • Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud., • Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus., • Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing., • Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Salario competitivo con beneficios., • Oportunidades de crecimiento profesional. Fecha límite para postularse:30 de noviembre 2024

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: • Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases., • Definición y validación de procesos de pintura, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos., • Coordinación con el cliente Volvo, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto., • Supervisión del masking y del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares de pintura y acabados., • Elaboración y actualización de documentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones., • Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases., • Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos., • Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales, preferentemente en el sector automoción o metalúrgico., • Conocimientos sólidos en procesos de pintura, prototipos o mecanizados., • Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad., • Inglés alto (mínimo B2/C1): imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas como QA Manager / QA Test Lead en gestión de calidad y automatización, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental, tener residencia en Barcelona o en Madrid y disponibilidad para trabajar presencialmente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares y fundamental tener experiencia en el sector Bancario., • Experiencia en definición, mantenimiento y aplicación de estrategias de calidad., • Conocimiento en gestión de requisitos y su trazabilidad., • Experiencia en definición y revisión de objetivos de pruebas., • Experiencia en gestión de planes de prueba: Test Factory, Test Sets y Test Cases., • Gestión de defectos: definición, criterios, workflow y seguimiento., • Experiencia preparando y calculando métricas de calidad y KPIs de planificación sprint y adhesión del equipo., • Experiencia en análisis de incidencias con equipos técnicos y reporting a diferentes stakeholders., • Conocimiento en pruebas funcionales y de regresión, tanto manuales como automáticas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Catalán nivel profesional. Requisitos Deseables • Experiencia facilitando grupos de trabajo de calidad o comunidades de práctica., • Conocimiento de herramientas de TDM (Test Data Management)., • Experiencia revisando y optimizando estrategias de calidad en organizaciones digitales., • Familiaridad con herramientas habituales de QA y ALM (Jira, Xray, Zephyr, TestLink, etc.)., • Experiencia en entornos con alto volumen de incidencias y múltiples releases paralelas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un Export Manager Junior con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo internacional. Esta posición será clave en la gestión y desarrollo de operaciones de exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos y las ventas en los países asignados. Responsabilidades principales: • Gestionar y coordinar pedidos de exportación, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de normativas internacionales (GDP, GMP, regulaciones locales)., • Mantener comunicación fluida con clientes internacionales, distribuidores y consumidores para garantizar la satisfacción y el cumplimiento de plazos., • Supervisar el transporte y la logística internacional, incluyendo la gestión de aduanas y seguros., • Colaborar con los departamentos de Regulatory Affairs, Calidad y Producción para asegurar la conformidad de los productos exportados., • Analizar mercados y detectar oportunidades de crecimiento en regiones asignadas., • Elaborar informes periódicos sobre ventas, márgenes y evolución de mercados., • Formación: Grado en Comercio Internacional, ADE, Farmacia o similar., • Experiencia: 2-3 años en posiciones relacionadas con exportación., • Idiomas: Inglés avanzado (C1). Se valorará francés u otros idiomas., • Herramientas ofimáticas y ERP (SAP u otros)., • Competencias:, • Orientación al detalle y cumplimiento normativo., • Habilidades de comunicación y negociación., • Incorporación a una compañía líder en el sector farmacéutico con presencia internacional., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo: 35-40k + bonus (flexibles en función de la experiencia aportada)

Poste : Head of SDR Localisation : Barcelone Marché : 100 % France Type de contrat : CDI Télétravail : Modèle hybride – 1 jour de télétravail fixe / semaine Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant : Contexte : Scale-up française en pleine croissance qui recrute un Head of SDR pour piloter la BU historique la plus volumique. Le pôle SDR occupe une place essentielle dans la génération et la qualification du pipeline commercial. L’objectif est de structurer une équipe SDR performante, capable de soutenir un volume de leads élevé et de contribuer fortement à la croissance. Mission principale : Manager, structurer et faire performer une équipe SDR (8 à 15 personnes), avec un focus important sur la cadence d’exécution, la qualité de qualification et la conversion. Responsabilités : – Manager et développer une équipe SDR (8–15 collaborateurs). – Recruter et onboarder de nouvelles promotions de SDR. – Mettre en place des rituels d’équipe et de coaching (call reviews, simulations, objection-handling, training). – Optimiser les KPIs : coverage, time-to-touch, taux de conversion, qualité de qualification. – Définir et améliorer les scripts, séquences et process de qualification. – Assurer l’utilisation rigoureuse du CRM et des process internes (Salesforce). – Collaborer étroitement avec les AE, Sales Ops et le VP Sales pour maximiser le pipeline et la conversion. Profil recherché : Must-have : – 3 à 6 ans d’expérience en SDR / BDR dont au moins 2 ans en management. – Expérience en environnement dynamique, idéalement scale-up. – Orientation exécution, performance et process. – Capacité à recruter, structurer et coacher des profils juniors. – Maîtrise des outils CRM, sens des KPI, rigueur. Nice-to-have : – Expérience dans la vente ou qualification en marché français tout en travaillant depuis l’étranger. – Connaissance de Salesforce. – Expérience dans l’élaboration d’un playbook SDR. Pourquoi rejoindre : – Rôle essentiel pour la croissance du hub commercial. – Possibilité de construire un pôle SDR structuré et performant. – Forte autonomie et impact sur l’organisation. Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant :

Descripción del puesto El Salesforce Test Manager será responsable de liderar y ejecutar estrategias de testing integrales para soluciones CRM basadas en Salesforce en uno de nuestros clientes mundialmente reconocidos. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir, implementar y supervisar la estrategia de testing para proyectos Salesforce, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. 🔹 Liderar el equipo de testing, planificando y coordinando la ejecución de pruebas, gestión de defectos y reporte de resultados. 🔹 Diseñar y ejecutar casos de prueba específicos de Salesforce, colaborando con BA, developers y stakeholders para definir requerimientos y alcance. 🔹 Coordinar UAT y mantenerse actualizado sobre releases y herramientas de Salesforce para mejorar la eficiencia del proceso de testing. Must Have 🔹 +3 años como Test Manager dentro de entornos Salesforce CRM. 🔹 Sólido conocimiento de metodologías de testing: funcional, regresión, integración y UAT. Requisitos deseables 🔹 Capacidad analítica para entender sistemas complejos y resolver incidencias. 🔹 Certificaciones Salesforce (p. ej. Salesforce Certified Testing Specialist). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

En ORION PREVENCIÓN, servicio de prevención ajeno de GRUP CIEF, seguimos creciendo y captando talento para nuestro equipo técnico. Actualmente, disponemos de vacante abierta, en ENFERMERÍA DEL TRABAJO para BARCELONA. Las funciones serán: • Vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo y buen ambiente de trabajo ¡ORION PREVENCIÓN ES TU EMPRESA! No dudes en aplicar y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto. Requisitos: • Diplomatura / Grado en Enfermería. Imprescindible disponer de la residencia en medicina del trabajo (EIR). En el caso de haberlo cursado en otro país, tener la homologación vigente., • Permiso de Conducir B y vehículo propio Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa de Lunes a Viernes (de 8h a 13:30h y de 14:30h a 17h)., • Formación continua, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL, • Salario competitivo ¡TE ESPERAMOS!

SAUTER () es una empresa multinacional suiza líder en el sector de automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Nacidos en 1910, con más de 3.500 empleados en todo el mundo, seguimos innovando y creciendo cada día y, continuando con nuestros planes de expansión en España, buscamos en Barcelona un/a: SERVICE MANAGER - SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL Reportando al Director General, y en estrecha colaboración con la División de Sistemas y Componentes, formará parte de equipo de dirección de Sauter Ibérica y se responsabilizará de la Unidad de Negocio de Servicio para el Área Noreste. Será responsable del P&L y dirigirá tanto la parte comercial como la de ejecución de los contratos de mantenimiento y su gestión administrativa, dando servicio a cliente finales y a empresas de mantenimiento y/o facility management. Sus funciones incluyen, entre otras: • La gestión de los Técnicos, Comerciales y Soporte Administrativo que forman el equipo de Servicio bajo su responsabilidad., • La elaboración de los objetivos anuales en base a los criterios establecidos por la compañía y la planificación de los recursos necesarios para su consecución., • El cumplimiento de los objetivos de venta, márgenes y costes asignados de acuerdo con los estándares de calidad y los valores establecidos por SAUTER., • El análisis de mercado, la identificación de las necesidades de los clientes y la búsqueda de nuevos contratos de mantenimiento y/o actualizaciones en la base instalada, tanto propia como de terceros., • La colaboración con Dirección General y con el resto de las Áreas de la compañía, para la consecución de los objetivos globales y el cumplimiento del Código de Conducta y las políticas del Grupo. Buscamos una persona con formación adecuada al puesto, preferiblemente en áreas de ingeniería, automatización y/o climatización, que aporte experiencia contrastada en el liderazgo integral de equipos en sectores vinculados con la automatización y control de edificios, la climatización y/o la eficiencia energética, tanto a clientes finales como a empresas instaladoras, mantenedores o de facility management. Deberá ser usuario/a avanzado/a de herramientas informáticas de análisis y gestión, ser capaz de comunicarse en inglés y tener disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional líder en un sector en crecimiento dónde las posibilidades de desarrollo profesional son reales y continuas.

Ingeniero/a de Diseño Mecánico (NX) – Líneas de Producción y Máquinas Especiales Ubicación: Barcelona Experiencia: A partir de 1 años Tipo de puesto: Contrato figo / Proyecto Responsabilidades • Diseñar y desarrollar máquinas especiales, sistemas robotizados, líneas de ensamblaje y útiles industriales utilizando Siemens NX., • Elaborar modelos 3D, planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada., • Realizar cálculos mecánicos básicos, selección de componentes y definición de soluciones técnicas., • Colaborar estrechamente con los equipos de automatización, eléctrica y fabricación para asegurar la viabilidad del diseño., • Participar en la mejora continua de los sistemas y estándares de diseño., • Dar soporte en fase de montaje, pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Requisitos • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia demostrable en diseño mecánico de maquinaria industrial, robots o líneas automatizadas., • Dominio de Siemens NX (imprescindible)., • Conocimiento de normativas mecánicas, materiales y procesos de fabricación., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos, orientados a altas exigencias técnicas., • Nivel medio/alto de inglés; se valora experiencia en sectores aeronáutico o automoción. Se valora • Experiencia en máquinas especiales, manipuladores robotizados, grippers, estaciones automáticas o utillajes aeronáuticos., • Conocimientos de cinemática, análisis estructural básico y diseño para fabricación (DfM)., • Experiencia en entornos multinacionales y proyectos llave en mano. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa referente en ingeniería avanzada y automatización., • Proyectos de alto nivel tecnológico y equipos multidisciplinares., • Contrato estable, formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Ambiente innovador y orientado a la excelencia técnica., • Proyecto estable en diferentes sectores formaciones continuas y eventos de equipo… pero lo mejor es que nos conozcamos en persona. ¿Qué sigue? • Una primera entrevista con RR. HH., • Un intercambio técnico con tu futuro/a manager., • La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.

As a Supply Project Manager, your main mission is to ensure supplier quality, cost, and delivery commitments (Q, C, T) are met and to lead sourcing activities in coordination with the lead buyer. You will manage the purchasing budget and oversee purchase orders and payment schedules. You will also coordinate risk management, supplier launch readiness, and continuous improvement initiatives. With proven experience in the automotive industry, you will bring strong expertise in managing complex supplier networks, negotiating contracts under strict quality and delivery standards, and ensuring seamless launches in a highly competitive environment. Your background in automotive procurement will be key to driving supplier performance and supporting innovation across global projects. Key Responsibilities: • Develop supplier short lists and manage sourcing processes in line with company purchasing policies., • Negotiate contracts focusing on quality, cost, and deadlines., • Track project risks and opportunities, coordinating internal and external teams., • Lead supplier quality initiatives and ensure non-event launches related to suppliers., • Manage project purchasing budgets, forecasts, and payment schedules., • Prepare project status reports and lead extended teams functionally., • Participate actively in continuous improvement workshops and lessons learned. Required Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Science, or Business with a specialty in Purchasing., • Minimum 5 years of experience in purchasing with project management knowledge, preferably in automotive or plastics., • Fluent English and strong communication skills., • Solid knowledge of purchasing processes and commercial law., • Proven leadership and team collaboration skills., • Customer-oriented, rigorous, result-driven, and able to manage crises. We offer: • Permanent contract., • Competitive salary package., • Global projects., • Career development and training. BCNC GROUP () is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando un/a Applications Manager para una importante empresa del industrial con sede en Barcelona. Será responsable de definir, liderar y asegurar la correcta evolución de las aplicaciones corporativas, garantizando que la arquitectura tecnológica, los desarrollos y las integraciones estén alineados con la estrategia empresarial. Actuará como enlace clave entre IT y las unidades de negocio, reportando directamente al CTO de la compañía. Responsabilidades principales: • Convertirse en el punto de referencia entre las unidades de negocio y el área de IT, interpretando sus necesidades y transformándolas en iniciativas tecnológicas., • Establecer la planificación estratégica y el marco de evolución de las aplicaciones de la compañía., • Asegurar la coherencia entre SAP, CRM, BI y el resto de plataformas, garantizando su integración y funcionamiento conjunto., • Liderar la definición de requerimientos junto a los responsables funcionales, facilitando la toma de decisiones tecnológicas., • Planificar y priorizar las solicitudes relacionadas con aplicaciones, así como organizar los recursos necesarios para su ejecución., • Participar en la implantación y mejora de soluciones de Business Intelligence, impulsando la explotación del dato., • Coordinar desarrollos y proyectos en diferentes plataformas, incluyendo soluciones low-code., • Contribuir al despliegue e integración de soluciones vinculadas a SAP., • Promover iniciativas de digitalización, automatización de procesos y gestión documental., • Supervisar la construcción de APIs, conectores y mecanismos de integración entre sistemas internos y externos., • Colaborar estrechamente con proveedores y equipos internos para garantizar configuraciones, desarrollos y despliegues exitosos. Requisitos y Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Superior o estudios equivalentes en Informática. Se valorará formación adicional como MBA., • Nivel alto de español e inglés, imprescindible para interactuar con equipos y partners internacionales., • Experiencia sólida en posiciones similares dentro de entornos SAP., • Experiencia demostrable en proyectos de Business Intelligence y análisis de datos., • Haber desempeñado funciones en empresas multinacionales., • Conocimiento y experiencia desarrollando soluciones low-code., • Participación en proyectos de implementación de CRM y herramientas de atención al cliente., • Familiaridad con metodologías DevOps, pruebas de calidad y ciclo de vida completo de aplicaciones., • Capacidad para interpretar necesidades del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas con impacto real., • Habilidad para gestionar demandas, priorizar iniciativas y estructurar la asignación de recursos., • Experiencia en la gestión de proveedores, contratos y servicios tecnológicos., • Competencia para comunicarse eficazmente con stakeholders y asegurar su involucración., • Fuerte orientación a la colaboración con áreas funcionales, actuando como socio estratégico para el negocio. Se ofrece: • Contrato indefinido en cliente final, sin consultoras ni intermediarios de por medio., • Formar parte de empresa con presencia internacional, en plena transformación digital., • Tener impacto en negocio, siendo el principal socio del Director de Tecnología., • Modalidad híbrida., • Salario competitivo, en función del perfil y experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales: Planes de pensiones, seguros de vida y ayudas en formación. Si estás interesado/a y consideras que tu perfil encaja no dudes en aplicar.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility & Projects team by incorporating a Global Operations Manager. Responsibilities: • Monitor key warehouse service indicators to ensure performance targets are met and propose improvement actions when necessary., • Control warehouse stock levels to ensure product availability while minimizing stockouts and excess inventory., • Manage inventory efficiently through cycle counts, audits, and discrepancy analysis to maintain system accuracy., • Implement operational improvements in warehouse processes to optimize time, reduce errors, and increase overall efficiency., • Monitor and control warehouse-related operational costs, identifying savings opportunities and ensuring efficient resource use., • Ensure compliance with safety protocols and regulations within the warehouse facilities, maintaining a safe working environment for all staff. Profile • Valuable Degree in Industrial, Chemical, or Mechanical Engineering, or similar, • Valuable: Additional training in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain or related fields., • Minimum of 5 years of experience in warehouse management., • Proven experience in team leadership and operational coordination., • Advanced use of technology and warehouse management systems (WMS) and general IT tools., • High level of English (spoken and written). What do we expect from you? • High level of rigor and precision in daily tasks and decision-making., • Strong commitment to achieving and maintaining operational excellence., • Proactive approach to identifying inefficiencies and proposing effective improvements., • Continuous improvement mindset, with the ability to challenge the status quo constructively., • Focus on optimizing processes, reducing errors, and enhancing overall warehouse performance., • Ability to set and uphold high standards, both personally and across the team. Additional Information We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week, • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Shared spaces for after-work activities, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!