Trabajos Gerencia en Cornellà De Llobregat - Page 3Crear alertasJornada completa

Tienes experiencia liderando equipos en sala, te gusta el trato con el cliente y buscas un proyecto serio en restauración? Maná75, restaurante mediterráneo ubicado frente al mar en la Barceloneta, con cocina abierta y ambiente cálido, busca incorporar un/a Responsable de Sala con experiencia p

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te motiva trabajar en proyectos industriales, demostrar tu capacidad analítica y potenciar tus habilidades comunicativas liderando su implementación. Si quieres aportar tu capacidad analítica y comunicativa en la implementación de un proyecto de trazabilidad a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ➢ Colaborarás en la implementación del sistema de trazabilidad en todas las plantas de España. ➢ Apoyarás la supervisión de la puesta en marcha del sistema en cada planta. ➢ Interactuarás con diversos roles para asegurar una correcta implementación. ➢ Formarás a los equipos en el uso del nuevo sistema, asegurando su comprensión y aplicación. ➢ Gestionarás técnicamente tareas del proyecto con el centro, asegurando la correcta instalación y funcionamiento de los materiales y dispositivos. ➢ Coordinarás reuniones de lanzamiento y definirás estrategias de recorrido para optimizar las implantaciones. ➢ Actuarás como parte de un equipo estratégico, motivando y facilitando la colaboración para lograr los objetivos. Responsabilidades, aprendizaje, crecimiento profesional… ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ➢ Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. ➢ Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. ➢ Un salario fijo competitivo. ➢ Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, formación interna. Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Tienes hasta 2 años de experiencia participando en proyectos industriales. ➢ Manejas con soltura herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ➢ Hablas inglés y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y orientación al usuario. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Workplace Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo., • Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Job title: Director - Healthcare AI Solutions Location: Dubai (A relocation package is provided) Responsibilities: • Strategic Foresight & Technology Scouting:, • Scout the global healthcare AI vendor and partnership landscape, focusing on solutions that can demonstrably leverage data assets and address prioritized clinical and operational needs., • Provide data-driven recommendations and scientific due diligence reports to the Corporate Strategy Office and the Technology Office, informing their strategic planning and implementation efforts., • Conduct vendor-specific research and feasibility studies, assessing the scientific validity, data requirements, and integration potential of new AI solutions., • Maintain expertise in the field, with a particular focus on the scientific evidence supporting emerging AI technologies and their applicability to healthcare., • Science-Based Innovation:, • Partner with leading research institutions, universities, and technology providers to conduct joint due diligence on promising AI vendors and technologies, and to explore opportunities for collaborative research that addresses specific data-driven priorities., • Develop and lead targeted research projects focused on validating the scientific claims and assessing the real-world performance of promising AI solutions, leveraging data where possible., • Translate research insights into clear recommendations and actionable guidance for the Corporate Strategy Office and the Technology Office, regarding the adoption or rejection of specific AI solutions and partnerships., • Provide technical guidance to the engineering team to enhance the quality and accuracy of deployed AI solutions., • AI Solution Evaluation & Validation:, • Collaborate with the technical teams and the Corporate Strategy Office's innovation team, to define methods for evaluating the scientific validity, data-related aspects, and strategic alignment of new AI solutions., • Assess the potential impact and risks associated with the implementation of different AI solutions, with a particular focus on scientific validity, data privacy, data security, ethical considerations, and potential return on investment., • Develop and implement a framework for ensuring ethical and responsible use of AI across the organization., • Collaboration and Knowledge Sharing:, • Work closely with the leadership, business, and clinical teams to advocate for strategic technology initiatives and to ensure that new solutions are aligned with the organization's mission and vision to ensure the Corporate strategy team is aligned., • Present research findings and recommendations to both technical and non- technical audiences, to enable the strategic and technical offices to take decisions., • Contribute to cross-functional collaborations, ensuring a holistic approach to AI implementation across diverse areas of the organization to make better decisions. Minimum Qualifications: • Ph.D. or equivalent doctoral degree in a relevant field, such as Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Biomedical Engineering, Bioinformatics, or a related discipline., • 10+ years of experience in AI-related research and development, with at least 5+ years in a leadership role, with a proven track record of translating scientific research into practical applications and strategic recommendations in a healthcare setting., • Strong understanding of various AI techniques (machine learning, deep learning, natural language processing, computer vision, etc.)., • Demonstrated experience in translating research insights into practical applications with measurable real-world impact., • Excellent communication and presentation skills with the ability to effectively communicate complex scientific concepts and data-driven insights to diverse audiences. Bonus Qualifications: • Experience with publishing scientific research papers in leading journals or conferences., • Prior experience in a research lab setting., • Prior experience working in a healthcare, life science or biotech setting., • Experience with establishing research collaborations and partnerships across different regions., • Experience working with large, complex healthcare datasets and an understanding of data governance principles., • Experience in evaluating technology vendors and conducting due diligence.

Tu nueva empresa Un importante grupo multinacional Tier1 especializado en el desarrollo y fabricación de piezas para el sector automotriz directamente a OEMs, se encuentra en pleno crecimiento y lanzamiento de nuevos proyectos estratégicos, motivo por el que nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Sales Manager. Tu nuevo puesto Como Senior Sales Manager, reportarás de forma directa al director EMEA liderando uno de los clientes clave del sector automoción para la compañía. Inicialmente no gestionarás equipo, ya que tu principal responsabilidad se centrará en la gestión de cuentas clave de la compañía, liderando todas las fases de cada proyecto de principio a fin, desde la fase de adquisición, negociación y cierre. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en sector plástico y/o automoción (idealmente inyección de plásticos)., • Al menos 5 años de experiencia gestionando cuentas clave del sector automoción., • Experiencia previa en planta, controlando la cadena de producción y correspondientes costes del proceso productivo., • Buena capacidad de interlocución con cliente., • Fuertes habilidades de negociación., • Imprescindible nivel muy alto de inglés (se hará prueba en inglés durante el proceso de selección y se utilizará diariamente en el puesto). Qué obtendrás a cambio • Banda salarial 65K-85K según tu nivel de experiencia en roles similares y en el sector., • Formar parte de una compañía líder en el sector, • Beneficios sociales: Seguro médico, • Horario flexible y con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.

Somos un grupo de hostería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Director/a comercial en Thank You Bcn, serás responsable de dirigir y gestionar el departamento comercial de la empresa y sus diferentes negocios. Tus tareas diarias incluirán la creación de planes de negocio, el análisis de mercados, y la supervisión de las actividades de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en MICE & Bodas., • Capacidad analítica para el análisis de datos y tendencias del mercado., • Experiencia en planificación de negocios y gestión comercial., • Conocimientos en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia en ventas y capacidad para alcanzar objetivos comerciales., • Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, adaptabilidad y orientación a resultados serán muy valoradas.

About Us TravelPerk is a hyper-growth SaaS business travel platform and a pioneer in the future of travel for work. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,400 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in _________. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the ___, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. The Role Are you a driven, determined, and energetic German-speaking sales professional who thrives on building connections and closing deals? Do you love the thrill of transforming a “maybe” into a “yes”? If so, we want you on our team. At TravelPerk, we’re revolutionising how companies manage business travel — and we’re growing fast in the DACH market. As an Account Executive, you’ll play a critical role in that growth. Reporting to the Sales Manager, you’ll work closely with a high-performing, international sales team to bring our innovative solution to organisations that are ready for a better way to book, manage, and optimise their business travel. This is more than a job — it’s a chance to join a supportive, fun-loving, multicultural team that’s as ambitious as you are. Let’s change the travel game together. What will you be doing? • Managing a mix of inbound and outbound leads across the DACH region, with the support of our marketing and sales development teams., • Running impactful, solution-focused product demos and taking ownership of the full sales cycle through to close., • Understanding the needs and pain points of prospects, and communicating how TravelPerk adds real value to their business., • Keeping your pipeline organised and up-to-date in Salesforce, ensuring clear visibility and strong forecasting., • Collaborating with Marketing to boost brand awareness and refine our lead qualification process., • Engaging confidently with stakeholders at all levels — from Office Managers to CFOs — to demonstrate the TravelPerk value proposition., • Becoming a product expert on TravelPerk and staying sharp as we continuously roll out new features and improvements. What will you need to succeed? • Native-level German and high fluency in English — essential for connecting with our DACH customers., • Proven success in a sales-driven role, especially in a phone-based environment with a strong focus on prospecting and hunting., • Solid understanding of B2B solution selling, ideally within a short sales cycle model., • Tenacity, resilience, and a results-driven mindset — you don’t stop until the job is done., • A strong team player who also thrives when working independently., • A true customer-first attitude and a passion for solving problems., • Legal authorization to work in Spain. Our Benefits • 💰 A competitive compensation package, including equity in TravelPerk;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events;, • 💙 A mental health support tool for your wellbeing;, • 📒 Exponential growth & personal development opportunities;, • 🫶 VolunteerPerk - 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice;, • 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;, • 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;, • 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors. How we work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our ___. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate.

¡Buscamos un Jefe de Sala Excepcional! ¿Te apasiona la gastronomía y el servicio al cliente? ¿Buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y creativo? Gout Rouge está buscando un Jefe de Sala para liderar nuestro equipo de sala y garantizar una experiencia inolvidable a cada uno de nuestros clientes. Tu función: ● Gestión del equipo: Reclutar, formar y motivar a tu equipo de camareros, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. ● Atención al cliente: Interactuar directamente con los clientes, anticipando sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia de manera proactiva. ● Control de sala: Supervisar todas las operaciones del salón, desde la reserva de mesas hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. ● Participar al servicio: El jefe de sala participa al servicio del cliente en servicio. ● Gestión de inventarios: Controlar los niveles de inventario de bebidas y otros suministros, asegurando su disponibilidad en todo momento. ● Coordinación con cocina: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y sincronizado. Requisitos: ● Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de [tipo de cocina]. ● Liderazgo: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos sólidas. ● Orientación al cliente: pPasión por el servicio al cliente y capacidad para crear experiencias memorables. ● Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en Español y en Inglés. Frances o Catalan es un plus. ● Organización: Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? ● Unirse a un equipo apasionado: Formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. eJefe de Sala Gout Rouge ● Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ● Salario competitivo: Un salario atractivo y acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. ● Tipo de contrato : Indefinido ● Beneficios adicionales: Bonus sobre objetivo, propina, nocturnidades, recuperación de dia festivo. Si te apasiona la hostelería y buscas un nuevo desafío, ¡te estamos esperando!

Summary Manager of a small team of 6-8 IT Analyst Programmers who develop new products and features, and provide suport at the same time, for Werfen products only. Environment of very collaborative, humble and high-capacity team, including a Principal Analyst Programmer. The teams can also incluse external full-remote members (1 or 2). MUST points: -Full proficiency in English (meetings with native people, presentations, calls, internal meetings, etc). -5+ years experience in People Management. o Leader, not a boss. o Humble. -5+ years experience in Projects Management (web/app projects), o Results oriented. o Details oriented. o Customer focused. o High analytical thinking. o High capacity for decision making. o Adaptable to changing priorities. o Acustomed to Agile (Scrum)). -5+ years experience in web applications development. o Solid understanding of IT systems and software development (e.g., architecture, coding practices, DevOps, cloud platforms). o Demonstrated knowledge of Symfony, PHP, mySQL or mariaDB, React/Redux, Electronjs, Nodejs, Linux, Docker. o Familiar with auth and identity protocols such as OAuth 2.0 or SAML. o Proficient with Hexagonal Architecture, SOLID principles, Domain Drivent Development. -High communication and listening skills. -Organized -Bachelor's degree in a technical field; engineering or computer science background -3 days per week at the office -Working hours MON-THU 09:00-13:00 + 14:00-18:30, FRI 08:00-14:00 -Availability to travel if needed, but not frequently (Mainly to USA). WISH points: -Proficient with Jenkins, GitHub. -Experience with a Project Management Toola (specially ServiceNow). -Knowledge of Drupal, .NET, Playwright, Kubernettes, AWS, ECMAScript 6 -Back-end knowledge of Drush, Composer, Configuration Management, Workflows to support flexible, component-based authoring experiences. -Experience in fullstack (Doctrine, Http Foundation, Dependency Injection, Messenger, Mailer &Twig) development with Symfony 5/6. -Understanding modern Javascript (Promises, arrow functions, destructuring, spread, etc). Key Accountabilities: Leads the development effort in a specific business area of a major software installation project, under the supervision and with the support of Senior Management. Meets with users of assigned functional areas to discuss business needs and procedures. Analyzes and generates functional specifications for information systems. Listens to user needs, evaluates them, and advises his/her Supervisor on modification requests. Participates with the Senior Management team in deciding priority and time spent on program development. Performs feasibility studies on the design and development of programs using existing business procedures and considering the computer system’s capabilities. Analyses and interprets software specifications to determine if a program can be developed to satisfy the user’s needs. Recommends and advises his/her Supervisor to determine if suggested modifications should be implemented. Prepares technical design documentation based on his/her analysis of business functions. Designs program flow charts, data fields and database tables, as well as other documentation, which may be required. Responsible for the leadership of team of Analyst Programmers: – Supervises the assigned development team and distributes the assigned work to the team members. – Establishes training programs and provides training for members of the team, or recommends training sessions from external providers. – Responsible to balance work load between the members of the team. – Evaluates performance of the employees on the team, and conducts annual performance evaluations for these employees. Prepares end user documentation. Establishes training programs and provides training for users. Is responsible for program modifications, new custom transactions, utilities and reports. Conducts program tests and corrects any program errors. Performs system tests with the participation of the lead computer users of those business applications included in his/her area of responsibility. Supervise the development and documentation of controls for the detection and prevention of security breaches (for instance unauthorized access, protection against malicious software) and to ensure the security of data and communications services. Ensure compliance with the security policies established for the acquisition, design, development, operation, administration and maintenance of production systems, operating systems, control of networks and communication systems, databases and related technological resources of Werfen. Networking/Key relationships: Manages projects assigned by IT Development Director or IT Senior Director. Supports IT Organization Analysts in definition of user requirements and coordination of user training. Acting as a subject matter expert for defined functional areas, regularly participates in meetings with the IT Development Director, IT Organization Analysts or IT Senior Director. Communicates with IT QA Testers to coordinate quality testing of the software. Regularly meets with key systems users to clarify user requirements, review prototypes, provide training, provide support and problem resolution. Others to be determined based on department needs.

Our client, Interflon (), is a globally active company delivering complete lubrication solutions and services in over 50 countries. Their offering goes far beyond lubricants—combining high-performance lubricants and cleaners, custom-engineered tools, and on-site technical support to help companies reduce downtime, cut costs, and become more compliant. At the core of Interflon’s success is the unique MicPol® technology, which outperforms conventional lubricants by lasting longer, reducing consumption, and performing reliably even in the toughest conditions. With a smart mix of innovation, service, and technical know-how, Interflon turns lubrication management into a strategic advantage—and now you can be part of that journey. We are looking to hire for their subsidiary in Viladecans, a: Managing Director Iberia Reporting to the CEO of the Group, he/she will lead and accelerate strategies in line with the global Vision 2030 and gradually integrate them within the established organization, creating a strong synergy between the different departments. We highlight the following key-responsibilities: • Overall leadership and strategic management of the Spanish subsidiary, with a focus on executing sustainable, future-oriented strategies aligned with the Group’s vision and mission., • Full P&L responsibility, with a strong focus on results management, profitability, and long-term value creation., • Lead and accelerate the ongoing transformation towards a consultative, solution-oriented sales approach, ensuring that customer value extends beyond product delivery., • Further develop a service-driven organizational structure that supports the sales strategy and strengthens long-term customer relationships., • Identify and expand market opportunities in both established and new sectors, based on a sustainable go-to-market strategy rooted in market and client insights., • Drive the continuous improvement of internal structures and processes, promoting agility and operational excellence., • Actively coach, empower, and develop the management team, fostering a culture of accountability, collaboration, and leadership growth., • Maintain open, appreciative communication with employees at all levels and act as a visible, hands-on leader and role model within the organization., • Ensure regular, transparent communication and reporting to the Group headquarters, providing insights and strategic updates. We are looking for a candidate with a bachelor’s degree in a relevant field (such as Engineering or Business Administration), and proven leadership experience in driving change and transformation. The ideal candidate has a strong track record in value-based, top-down sales, and has successfully managed P&L responsibilities. Preferably, you have been part of a transformation journey—shifting from a product-centric model to a more consultative, service-oriented sales approach focused on delivering customer value. Experience or knowledge in maintenance and/or lubrication management (e.g., ICML 55.1), change management, or leadership development will be considered a strong advantage. Fluency in both English and Spanish is essential for this role.

Ventós is a distributor of aroma chemicals and essential oils for flavors and fragrances industries all over the world. Young, dynamic, highly-specialized professionals make up our team of technicians, accountants, sales, purchases, logistics and production. With more than 3.500 products permanently available in stock we can offer a just-in-time response to our customers needs. We have established commercial agreements with important producers of raw materials, which give Ventós a leading position as agents or distributors of their products. Our main production plant and offices (HQ) are in Sant Just Desvern (Barcelona). Ventós presence is worldwide: Ventós Brazil, Ventós China, Ventós Colombia, Ventós Grasse, Ventós Mexico, Ventós Singapore, Ventós USA and Ventós Indonesia. Currently, we are looking to strengthen our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

Job Summary The Product Manager is responsible for defining and executing strategic initiatives aligned with market needs for the assigned product portfolio. This role encompasses end-to-end product management, including the development and implementation of comprehensive marketing support programs for a specific product line. The Product Manager provides expert marketing guidance to field teams and customers, leveraging deep scientific knowledge to support the Business Line's objectives. Additionally, the role collaborates closely with cross-functional teams to shape tactical plans, navigate regulatory environments, and drive the overall success of the product in the market. Key Accountabilities -Lead the launch of new products through market research, competitive analysis, positioning, and development of value propositions and marketing materials. -Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities, threats, and strategic adjustments. -Support the sales team with value-based arguments and tools to address customer and competitor objections effectively. -Develop and maintain marketing assets, including brochures, presentations, catalogs, and digital campaign materials. -Ensure accurate and compliant product documentation, including registrations, technical data sheets, safety files, and inserts. -Coordinate and participate in key events such as workshops, congresses, and scientific sessions to enhance product visibility. -Foster collaboration with Key Opinion Leaders (KOLs) to support product evaluations and drive scientific publications. -Collaborate on technical tender documentation and support internal teams in the bidding process. -Act as the primary marketing and technical contact for product lines, liaising with suppliers, technical services, and logistics to resolve product-related issues. -Maintain up-to-date information in internal systems (e.g., SAP, Teams) and ensure compliance with corporate standards and the Werfen Code of Ethics. Networking/Key relationships • Commercial team: AMs, KAMs and SAS, • Technical Service, HelpLine, and Logistics, • Contracting and Customer Service, • Quality Assurance and Regulatory Affairs, • Legal and Compliance, • Strategic Business Unit, • Other Werfen affiliates and Business Units in Spain and Portugal Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education -Bachelor's or Master’s degree in Life Sciences or Medicine is required; specialization in Hematology and/or Hemostasis is a plus. -A complementary qualification in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred. Experience -Minimum of 5 years of professional experience in the In Vitro Diagnostics (IVD) industry in a similar role, or in a medical/technical capacity within a hospital IVD laboratory—preferably within a Hematology/Hemostasis setting. Languages -Fluent in English and Spanish (spoken and written). -Proficiency in Portuguese is considered an asset. Additional Skills -Familiarity with digital marketing tools and strategies is a plus. Skills & Capabilities: -Strong business acumen with a strategic mindset -Proven ability to work effectively both independently and as part of a collaborative team -Skilled in managing and executing projects with minimal supervision -Excellent presentation and communication skills, both oral and written -Customer-focused approach with a commitment to delivering value For audit, compliance and regulatory purposes, the legal Company name is: [please populate with the legal Company name]. -Creative thinker with the ability to develop innovative solutions -Well-developed organizational agility and adaptability in dynamic environments -Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain effective business relationships -Solid planning and time management abilities -Results-driven, with a consistent focus on achieving objectives Travel requirements: -Up to 30% of time -Territory oSpain and Portugal oOthers, occasionally due to business activity

We are looking for an Purchasing Manager who will increase the presence of products in the markets under their responsibility, achieving the best possible profitability and opening new customers. Main Responsibilities: • Sourcing and qualifying new suppliers, including managing evaluations, homologation processes, and price negotiations aligned with company standards and requirements., • Developing and managing the Purchasing Budget., • Preparing purchasing reports for leadership and resolving supplier-related issues when they arise., • Setting departmental goals to support company targets, ensuring compliance, and fostering a culture of continuous improvement., • Building and maintaining strong supplier relationships while monitoring performance through defined KPIs and OKRs. Requirements: • Bachelor's degree in Engineering, or a related field., • Between 3 and 5 years of experience in a similar role in the industrial sector., • Experience in the automotive industry is a plus., • Familiarity with SAP is a plus., • High level of both oral and written English., • Analytical, solution-oriented, and with negotiation skills. We Offer: • Flexible working hours, Friday afternoons off and hybrid work., • Benefits Package to choose from a range of flexible options, including medical insurance, kindergarten support or gourmet meal vouchers.

📍 Location: Hybrid in Barcelona (4 days in-office + 1 remote) 🗣 Language: Fluent Spanish + Conversational English 📅 Type: Full-time We are transforming how companies design, manage, and communicate their variable compensation plans with AI-powered SaaS. Our platform integrates seamlessly with tools like Salesforce and Hubspot, helping sales teams understand how to earn more and empowering businesses to maximize performance. Your Mission 🎯 We’re looking for an SDR with a hunter mindset to open doors in new accounts, start high-value conversations, and generate qualified opportunities for our sales team. You will be the first voice of our company, making an impact from day one. What You’ll Do 🛠 ● Strategic prospecting: Identify and qualify business opportunities through strategic prospecting and lead analysis in CRM systems. ● Initial outreach: Be the first point of contact and represent the brand, establishing strong initial relationships with potential customers. ● Lead qualification: Find the right fit, understand pain points, and assess potential. ● Collaboration: Generate and nurture quality leads, coordinating meetings between qualified prospects and the sales team. ● CRM mastery: Maintain up-to-date and accurate data on Salesforce/Hubspot. Is This You? 🌟 ● 6–12 months minimum of experience in cold sales and lead generation. ● Proactive, resilient, and results-driven. ● Commercial skills: strong business intuition, skilled in solving problems and objections and expert in adapting solutions to customer needs. ● Fluent Spanish and conversational English. ● Comfortable in a fast-paced, ambitious sales environment. What We Offer ● Hybrid work in central Barcelona (4 office days + 1 remote). ● Professional growth: your advancement is a priority, you´ll get a chance to be an early member of the team of a well funded startup with aggressive growth plans. ● Base salary of up to €25,000 gross per year plus €5,000-€10,000 yearly bonus. On-target earnings are estimated up to €35,000 annually. ● Set up for success: A modern sales stack We’re building a future where sales compensation drives performance, transparency, and growth. If you want to play a central role at a company where your work truly matters, we’re excited to meet you!

Are you looking for a new challenge in the field of Marketing & Communication? Do you have a solid foundation in content and digital marketing, and an interest in shaping a growing, development-focused company? Join the Forvis Mazars’ adventure and help us build the future! We’re looking for a Content & Digital Marketing Manager to join our team based in Barcelona. In this role, you will contribute to the visibility of our brand and services by supporting the delivery of digital campaigns and day-to-day content execution across web, social media, and external communications. Your tasks The Content & Digital Marketing Manager supports the review, planning, creation, and delivery of digital content and campaigns that strengthen the firm’s brand, engage key audiences, and drive visibility across key channels. • Content creation for corporate website, career page, social media, digital assets – including writing, graphical designs, uploading, and keeping content fresh and relevant, • Plan, create and publish content across our social media channels, especially LinkedIn, • Take ownership of our tax newsletter, leading the entire process from content planning and creation to implementation and multi-channel distribution, • Support social media community management – monitor and engage with comments on posts, keep key business listings (e.g. Google My Business) up to date, and help drive positive ratings and reviews, • Help deliver employee advocacy initiatives – such as LinkedIn training and internal engagement, • Lead digital reporting – gathering data from website and social media tools and translate into meaningful next actions (growth marketing), • Content review, proofreading/ quality checks and distribution on key digital channels, • Provide basic support with translations and visual assets/branding and design support (if you’re comfortable with tools like Canva or Adobe), • SEO, SEA or programmatic campaigns, • Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud), • Employer branding, • Growth marketing Your profile • 6+ years of experience in content and digital marketing, ideally in a B2B or professional services setting, • A degree in marketing, communications, business or a related field, • Excellent oral and written communication skills in English, French and German, • Comfortable with design software (Adobe and Canva), • Comfortable working with CMS platforms, social media schedulers (e.g. Sprinklr) and analytics tools (e.g. GA4), • You are organised, proactive and comfortable managing different tasks and deadlines, • Curious, motivated, flexible and happy to roll up your sleeves and help where needed, • Team player with strong communication skills, valuing collaboration and communicates openly and transparently with team colleagues. Why join us • Non-sectorisation in order to be able to work on different sectors, • Financial and time support for various trainings, • Possibility to take initiatives and to be a driving force from the beginning, • Internal training, • Possibility to work abroad (Forvis Mazars International Mobility Program) At Forvis Mazars inclusion and diversity are central to our values. We recognise that being an inclusive and diverse organisation makes us stronger as a business. We seek to attract and recruit people who reflect the diverse nature of our clients and communities, regardless of ethnicity, nationality, disability, faith or belief, social background, age, sexual orientation and gender identity. Forvis Mazars selects candidates based on skills, knowledge, qualifications and experience. Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, Forvis Mazars Group specialises in audit, tax and advisory services. The partnership draws on the expertise and cultural understanding of over 35,0000 professionals across the globe to assist clients of all sises at every stage in their development.

Empresa: CARNER BARCELONA Departamento: Operaciones Reporta a: Dirección General Ubicación: Barcelona - Presencial Tipo de contrato: Tiempo completo Resumen del Puesto • Buscamos un/a responsable de Operaciones altamente organizado/a y orientado/a a resultados, con experiencia en supply chain, compras y planificación de la demanda. Será responsable de gestionar, supervisar y optimizar las operaciones diarias relacionadas con la cadena de suministro, compras, gestión de proveedores y la planificación de la producción en el sector de perfumes. Responsabilidades Principales Gestión de Compras y Proveedores • Definir y supervisar la adquisición de materias primas (perfume) y componentes necesarios (estuches, etiquetas, frascos, tapones …) para la producción, • Planificación con fabrica de los timings de recepción de materiales y fechas de producción, • Coordinar entregas de material con fabrica, confirmando cantidades recibidas y facturas., • Comunicar y coordinar con administración para asegurar el correcto flujo de información sobre pedidos de material y facturas correspondientes, • Negociar condiciones con proveedores (plazos, precios, calidad, etc.), • Evaluar nuevos proveedores alineados con la estrategia de calidad y sostenibilidad de la marca, • Asegurar el abastecimiento eficiente de materiales, minimizando roturas de stock y sobre inventario, • Llevar una comunicación fluida con fabrica y almacén para controlar el stock, así como asegurar que el sistema informático interno está actualizado con la información de material y producto acabado, • Coordinar con el departamento de ventas y marketing para asegurar finalización de producción y entregas a tiempo según “retrotiming” del calendario de marketing, • Controlar inventarios y gestionar el almacenamiento de productos y materias primas, • Diseño y elaboración junto con el departamento de marketing de los nuevos productos a nivel de packaging exterior, textos informativos y legales así como generación de códigos de barras e internos., • Desarrollar previsiones de demanda en colaboración con los equipos de ventas y marketing, • Ajustar la planificación de producción y compras en función de la demanda esperada y las campañas comerciales, • Implementar y mejorar procesos operativos para garantizar eficiencia y reducción de costes, • Monitorizar KPIs de operaciones: rotación de inventario, coste de compras, lead times Requisitos Formación Académica • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o similar, • Mínimo 5-7 años de experiencia en un puesto similar en sector cosmética / perfumería, • Manejo de Excel y ERP, • Conocimiento de herramientas de forecast y gestión de inventarios, • Alta capacidad de organización y planificación, • Capacidad analítica y enfoque en resultados, • Habilidades de negociación y comunicación, • Flexibilidad y orientación a la mejora continua Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca en crecimiento dentro del sector de la perfumería, • Autonomía para implementar mejoras y procesos innovadores, • Equipo dinámico y ambiente colaborativo, • Remuneración competitiva según experiencia, • Disponibilidad: inmediata (o corto plazo), • Localización: Barcelona ciudad

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

We are hiring!📢 ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y en ocasiones bajo presión? ¿Buscas un entorno laboral sano y con un gran ambiente? Entonces, ¡te invitamos a seguir leyendo! En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un Sales Area Manager para unirse a nuestro equipo de Sales B2B y gestionar la Zona Este. Si tienes experiencia comercial en empresas de distribución y fabricación de HVAC, fuerte orientación al cliente y te consideras una persona buenas habilidades comunicativas y de persuasión, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! ¿Cuál es el día a día de un Sales Area Manager B2B en Haier? Como miembro del equipo de B2B, serás el responsable de gestionar y conseguir los objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores y de posicionar a la compañía como uno de los fabricantes más importantes en el sector climatización en tu zona de actuación (Este: Cataluña). Tus principales funciones incluirían: • Realización de visitas tanto de prospección comercial como de seguimiento de cartera de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales para el cierre de negocio., • Presentación de novedades de producto a nuestros clientes y posicionamiento de la compañía como uno de los fabricantes importantes en el sector climatización en su zona de actuación., • Desarrollar e implementar el plan comercial de su zona de actuación (Zona Este) y clientes objetivos, previo consenso con su jefe directo antes de su puesta en marcha., • Asegurará el buen servicio al cliente., • Deberá realizar un análisis de la competencia en cada cliente con el propósito de adecuar la oferta comercial a cada uno de ellos en función de su potencial de negocio., • Deberá facilitar información técnica básica de los productos y solucionar problemas de cierta complejidad técnica de funcionamiento y/o de instalación con el departamento técnico., • Conseguir los objetivos comerciales propuestos y KPI’s: objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores generando nueva facturación. ¿Qué necesitas para tener éxito en Haier? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC., • Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización/aerotermia y soluciones disponibles en el mercado., • Se valorará formación de grado medio en ventas y/o gestión comercial, así como formación específica en climatización o ingenierías, • Habilidades administrativas: nivel medio de Microsoft Office y Outlook., • Valorable inglés medio para comunicación escrita/hablada (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado IPhone 15 como herramienta de trabajo Viernes jornada intensiva Coche de empresa Ubicación: Barcelona 🎯Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.

Are you willing to challenge the construction industry with new technologies ? Are you looking to be part of an international team of architects, engineers, roboticists and craftsmen prototyping the future from Barcelona ? Do you have experience in managing research and development projects in the construction sector ? If yes, check out the new position available at the Institute for Advanced Architecture of Catalonia : R+D Manager for the Robotics Lab at IAAC. In this role you will have the opportunities to manage the research and development activities of the Robotics lab at IAAC. This involves on one side the management of existing projects together with our talented team of international experts, and on the other side the development of new projects with our extended network of partners. As the Robotics Lab has been steadily growing for the past years, the aim for the position in the long term is to consolidate the portfolio of research activities and services we offer, while expanding our network to get new projects. Main responsibilities • Project management of research and development projects : including keeping contacts with the partners, contributing to research activities, coordinating in-house expert contribution, developing interim and final project reports, organization of project events, and publications of results (Web, Social media, Journals),, • Proposals writing for grant applications and industrial projects : including developing proposals with new contact, review state of the art research on this topic, articulate a work plan with in-house experts and synthesise the contribution from all partners., • Strategic partnership development : including developing a communication strategy, curating existing content (from academic, research and development projects), and managing its publication and follow up with possible partner contacts. Topics includes : • Robotic fabrication, • Sustainable architecture., • Computational design, • Circular construction, • Human-Machine interaction, • Teaching Innovation Project typologies • EU Grants such as Horizon, Erasmus, Creative Europe & Cascade funding., • National grants such as AEI, CDTI, Bit Habitat & Nuclis, • Professional services to industries, offices & institutions, • Competition and tender for international projects. Skills required : • Willing to learn, motivated, enthusiastic and social., • Autonomous, able to take on responsibilities and work in a collaborative environment., • Confident in project management & proposal writing., • Knowledgeable in architecture & technology, • Previous experience in academia & industry (more than 3 year) Optional skills : • Familiarity with Robotics, Digital Fabrication, Craftsmanship, Computational Design and Software Engineering, • Familiarity with EU & Spanish grants, • Travel enthusiast (in Europe or in the world). Position benefits : • Permanent contract, • Full-time position (40 h week, from Monday to Friday) in Barcelona., • Salary: 27,000.00 –35,000.00 € per annum, according to experience., • Location : IAAC, Carrer Pujades 102, 08005 Barcelona, SPAIN Timeline : • Open call until 31st August, • Interviews in September, • Position start as soon as possible, • Onboarding during 6 month Application : If this position interests you and you are in Barcelona, or you are interested in moving to Barcelona to work with us, please send your CV and Portfolio to Email subject should be: R&D Manager - Job Application. Deadline 31st of August. We will review all the applications on September 1st, and contact you then. About IAAC The Institute for Advanced Architecture of Catalonia is a Center of Education, Research, and Innovation that envisions, designs, and prototypes the future—from Barcelona to the world We bridge education and research to bring radical experiments into real-world applications, transforming ideas into material systems, building products, and urban technologies. Guided by a vision of a built environment in harmony with nature, IAAC’s initiatives contribute to a growing ecosystem of innovation, spanning advanced prototyping, product development, executive training, and sponsored research. About IAAC’s Robotics Lab : The Robotics Lab is a research group that investigates robotics and digital technologies for a sustainable architecture and construction industry. We work at the intersection of academic research and industrial collaboration to develop state-of-the-art solutions addressing the current challenges of the construction industry in sustainability, productivity, and craftsmanship. We operate within a multidisciplinary team, positioned at the intersection of design, manufacturing, and materials, creating new opportunities for radical innovations. We currently have a strong focus on 3D printing with sustainable materials, robotic fabrication with recycled materials, scanning buildings for renovation and computational design for robotic craft.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 8 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility & Projects team by incorporating an Infrastructure Project Manager. Responsibilities: • Planning management and coordination of tasks related to facility refurbishment and adaptation, • Coordination and contracting of suppliers and service providers, • Oversight of technical equipment: compressors, generators, scales, pumps, HVAC systems, hot water systems, electrical systems, fire protection systems, loading docks, etc., • Management of services: installers, roofing, masonry, painting, drywall, gardening, flooring, etc., • Review and application of relevant regulations: APQ (chemical storage), local licenses, minimum surface requirements, etc., • Facility management and support for infrastructure improvements, • Approval of expense budgets, • Feasibility studies for investments and budgets, • Providing technical solutions to new proposals, • Managing security and camera systems providers, • Handling environmental activity licenses, • Inspection and monitoring of fire protection systems, odor control systems, and other facility infrastructure, • Providing support to subsidiaries (tanks, installations, warehouse capacity, etc.) Profile: • Degree in Industrial, Civil, or Mechanical Engineering, or similar, • 5 years of experience in construction and facility installations, • Valuable: Additional training in Project Management (PMP), Facility Management, or Occupational Risk Prevention, • Prior experience in infrastructure and facility adaptation projects (industrial buildings, logistics centers, etc.), • Experience coordinating and managing technical suppliers (installation, maintenance, industrial services), • Practical knowledge of technical systems: HVAC, electricity, fire protection, pumps, weighing systems, etc., • Used to working with public administrations for permits and licenses, • Strong knowledge of applicable regulations: APQ, fire safety, urban and environmental norms, • Ability to read and follow technical drawings and blueprints, • Knowledge of preventive/corrective maintenance, inspections, and infrastructure upgrades, • Experience managing budgets and investments using tools such as advanced Excel, ERP systems, or project management tools, • Familiarity with security systems and CCTV What do we expect from you? • A motivated, proactive, and organized person, eager to learn and grow, • Ability to work autonomously and make technical decisions, • Good communication skills for internal and external collaboration, • Comfortable working in multidisciplinary teams and dynamic environments, • Previous experience providing technical support to subsidiaries or other business units is a plus Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week, • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Shared spaces for after-work activities, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think that your professional profile fits and that this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

We are partnering with a forward-thinking, US-based company to find a seasoned Senior Product Manager for their gaming division (casual) in Barcelona. In this role, you’ll oversee multiple product lines, guiding diverse teams to deliver engaging gaming experiences that resonate with players worldwide. A deep understanding of casual gaming genres (such as puzzles, word games, and card games) is essential. You’ll set the vision, coach product managers in roadmapping, and ensure all initiatives align with market trends and business objectives, all while staying data-driven. Leading an international team of Product Managers, you’ll collaborate with development, QA, marketing, and business teams alike. Your goal: drive growth, boost user engagement, and foster a culture of innovation and excellence. Key Responsibilities • Define & Lead: Craft the long-term vision and strategic roadmap for the portfolio of casual mobile games, aligning with overarching business goals., • Manage the Portfolio: Prioritise initiatives, allocate resources, and unify the user experience across different titles., • Market & Competitive Analysis: Conduct comprehensive research to identify emerging trends and opportunities, guiding strategic decisions., • Monitor Performance: Establish and track KPIs, continuously refining strategies to foster growth and engagement., • Collaborate Effectively: Work closely with engineering, design, QA, marketing, and biz teams to ensure smooth execution and successful launches., • Innovate & Experiment: Foster a culture of data-driven experimentation, using A/B testing and hypothesis-driven approaches to optimise gameplay and monetisation., • Stakeholder Communication: Clearly articulate product strategies, roadmaps, and results to executive leadership and key stakeholders., • Risk Management: Spot potential challenges early and develop mitigation plans to keep projects on track. What We Expect • Minimum of 3 years in mobile gaming, with a focus on casual genres like card, word, or block games, and experience with ad monetisation., • Proven ability to develop and execute strategic roadmaps, with a talent for translating market insights into actionable plans., • Strong analytical skills, with proficiency in data tools and methodologies that support portfolio-level decision-making., • Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with diverse stakeholders across global teams., • A growth mindset combined with a passion for innovation, adapting swiftly to evolving market conditions., • Ability to manage multiple projects efficiently in a fast-paced environment. Preferred Qualifications • Master’s degree in Business, Technology, Economics, or related fields., • Experience managing large, international product or engineering teams., • Background in strategic consulting, especially within tech or gaming sectors.

Management Events ist die führende Plattform, die Top-Entscheidungsträger mit exklusiven Networking-Möglichkeiten, innovativen Einblicken und erstklassigen Events zusammenbringt. Wegweisende Interaktionen werden zwischen diesen einflussreichen Führungskräften und innovativen Software- und Beratungsunternehmen in die Wege geleitet, die die Zukunft gestalten. Interesse am Aufbau von Beziehungen und an Wachstum? Management Events sucht nach Network Growth Managern für das Team. In dieser Rolle spielt man eine zentrale Rolle beim Ausbau des Netzwerks hochrangiger Entscheidungsträger im DACH-Markt. Beitrag zum Unternehmenswachstum als Network Growth Manager Als Network Growth Manager gilt es, neue Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level zu identifizieren und zu entwickeln. Aufgabenbereich • Identifizieren und Gewinnen hochrangiger Entscheidungsträger im Zielmarkt, • Kontaktaufnahme mit C-Level-Führungskräften per Telefon und LinkedIn, um Begeisterung für das Konzept zu wecken, • Vermittlung des Mehrwerts des Services in geplanten Videogesprächen und Überzeugung der Entscheidungsträger, dem exklusiven Business-Netzwerk beizutreten, • Einblicke in die Interessen, Investitionspläne und bevorstehende Projekte der Entscheidungsträger gewinnen, • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Ausbau des Netzwerks und Aufbau wertvoller Beziehungen durch Kenntnis der Herausforderungen und Schwerpunkte der Kunden, • Aktiver Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Management Events Anforderungen • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, • Starkes Geschäftssinn und ergebnisorientierte Denkweise, • Fähigkeit, in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten, • Leidenschaft für die Vernetzung von Schlüsselakteuren der Branche und Förderung des Unternehmenswachstums, • Proaktive Herangehensweise und Freude am Gewinnen neuer Kunden und Überwinden von Herausforderungen, • Idealerweise Erfahrung in einer kommerziellen und/oder kundenorientierten Rolle (z.B. Gastronomie, Vertrieb, Kundenservice) Warum Management Events? • Private Krankenversicherung, • Arbeiten mit einem einzigartigen Geschäftskonzept und Einfluss auf das eigene Einkommensniveau durch Provisionen und Boni aus individuellen und Teamergebnissen, • Umfangreiche Schulungen in der internationalen ME Academy sowie kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsangebote, • Aufbau eines persönlichen Netzwerks mit (inter)nationalen Top-Entscheidungsträgern, • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, • Teil einer Unternehmenskultur werden, in der soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten geschätzt werden, • 26 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Tage zu verdienen, • Wellness-Angebote wie Rabatte auf Fitnessstudio und Massagen, • Einblick in die Arbeit bei ME:______ Ablauf des Bewerbungsprozesses • Erstes Screening-Video-Gespräch mit dem Recruiter, • Erstes Interview mit dem Hiring Manager, • Zweites Interview (inklusive Rollenspiel) mit dem Teammanager

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand e our team with the incorporation of a Junior Consultant – IT With experience of at least 1 year, performing the following functions: • Direct contact with customers., • Analysis of needs and processes., • Support in the implementation of telecommunications related project management. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related careers (MANDATORY), • Work experience in consulting., • Technical knowledge (Telco / IT)., • Experience in telecommunications project management., • Advanced English and catalán. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

La persona ideal, debe ser una persona con visión estratégica de negocio y con fuertes habilidades de negociación y comunicación. Tendrá como objetivo el desarrollo de una familia de productos a nivel de la gestión sus distintas fases de vida. Funciones: • Análisis de mercado, • Planificación de lanzamiento de nuevos productos familia encastre, • Selección y negociación con los proveedores, • Coordinación del desarrollo de producto entre los departamentos internos y proveedores externos, • Presentación de novedades a la red comercial, • Seguimiento del producto durante su ciclo de vida Requisitos: • Formación en ADE, márketing o similar, • Valorable 2 años de experiencia en posición similar, • Valorable conocimientos productos encastre, • Imprescindible dominio idioma inglés Ofrecemos: • Estabilidad y carrera profesional dentro de la compañía, • Entorno internacional, • Medidas de conciliación familiar

Desde About your talent, estamos colaborando con nuestro cliente, un Grupo líder en edificación y gestión funeraria, que busca para su división de construcción a un Encargado de Obras para supervisar y coordinar las obras en curso en Barcelona y alrededores. El profesional será responsable de garantizar la correcta ejecución técnica, organizativa y de seguridad de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales: • Reportando al Jefe de Obras, será responsable de:, • Planificar y coordinar la actividad diaria en obra., • Supervisar al personal propio y a las subcontratas., • Controlar la ejecución según planos, especificaciones y normativa de edificación., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad constructiva., • Verificar el uso correcto de materiales, herramientas y maquinaria., • Controlar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales., • Comunicar avances, incidencias y necesidades a la dirección de obra., • Colaborar en el seguimiento de certificaciones y mediciones. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 15 años, de los cuales 5 años como Encargado de Obras en edificación de tamaño intermedio., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos y procesos constructivos., • Dominio de herramientas básicas (Office, AutoCAD)., • Habilidades de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Carné de conducir y coche propio. Disponibilidad para desplazamientos en Barcelona y alrededores. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y condiciones competitivas., • Proyectos singulares con impacto social y técnico., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

At K-LAGAN we are waiting for you to continue growing together! Overview: We are looking for a Project Manager with at least 5 years of experience to join a leading company in the automotive sector in El Vallés Occidental. This role focuses on managing plastic and aesthetic parts projects, ensuring successful execution from development to production. Languages: High level of English and Spanish required. German is a plus. Availability to travel (mainly national trips). Key Responsibilities: • Lead and coordinate projects related to plastic and aesthetic parts within the automotive industry., • Ensure timely execution of projects, managing schedules, risks, and deliverables., • Act as the main contact between internal teams, suppliers, and clients., • Monitor quality, cost, and timing to meet project goals., • Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth project progress. Requirements: • Minimum 5 years of experience in project management within the automotive sector., • Strong knowledge of plastic and aesthetic parts manufacturing processes., • Excellent communication and leadership skills to coordinate teams and suppliers., • Fluent English (both written and spoken)., • Proactive and problem-solving mindset, with strong organizational skills., • Willingness to travel when required. If you are looking for a new challenge in the automotive industry, we would love to hear from you. In addition, at K-LAGAN we want you to enjoy the whole experience being part of our team, that's why we offer: • TEAM BUILDING activities., • CONTINUOUS FOLLOW-UP., • CAREERS AND TRAINING DEPARTMENT offering a wide range of formations., • SPECIAL EVENTS: Summer Dinner, Christmas Dinner and Solidarity Day., • BIRTHDAY OFF: enjoy it how, where and with whom you want!, • DISCOUNTS in kindergartens, GYM, and many more... Think it could be interesting for you? Sign up!

CoE Tax advisor For our Global CoE Tax team, we are looking for a CoE Tax Advisor who provides support and advice regarding Direct tax (including Corporate Income Tax (CIT) topics, Withholding Tax Accounting and Tax Reporting) and Indirect tax (VAT, Intrastat, EU Sales Tax, etc.) for some of the countries where the Group has its presence. Responsibilities: • Support tax and accounting teams for tax advice, technical and/or process related questions regarding Direct & Indirect tax, Tax Accounting, Tax Reporting and Tax Compliance in GBS for the countries within the scope., • Manage complex tax activities within region and/or with global impact, including Tax Audit support & steering., • Identify process improvement needs in GBS and align with CoE / GPO organization., • Monitor key process metrics that measure performance (e.g., dedicated ICS reviewer)., • Manage knowledge by guiding, documenting, and training process., • Caretaker for outsourcing and first point of contact., • Quality gate activities:, • Risk based random review of tax declarations., • Approval of most relevant tax payments., • Review tax declarations for complex legal entities and complex issues., • Perform / organize trainings to further increase tax specific knowledge., • Define additional data checks and coordinate with GPO. Required Qualifications: • Degree in Law or Finance, • Master in taxation, • 5+ years of working experience in direct & indirect taxes advisory, tax accounting & tax reporting, • Experience in the tax department of multinational companies and preferably experience in Big 4 or international tax firm. Experience in GBS centers is a plus, • Strong tax judgement & ability to quickly learn new information, • Advanced level of analytical skills and proactive attitude to drive changes or new regulation implementations, • Advanced level to explain why and the ability to influence people, • Customer & goal-oriented mind-set, competence to grasp an overview of complex matters and deduce operational activities & exceptional interpersonal communication skills, • Fluent English is a must, • SAP Knowledge is plus *Remote Working Arrangements are permitted for Associates, with appropriate approval and compliance with remote working policies, from the country in which they are employed. To help us fill this position we are collaborating with our external recruitment agency Wodker. When applying for this job, you agree that your application will be shared with that agency, who will get in touch with you directly. Please send us your CV in English

Giesecke+Devrient (G+D) is a global technology group that develops secure solutions for payments, connectivity, identities, and digital products. With over 170 years of history, we combine innovation, security, and trust to shape the digital future. At our Barcelona site, we work on critical solutions that drive the digital transformation of the financial sector. Your Impact in the Role We are looking for an experienced Project Manager to lead the implementation of the SAP S/4HANA program within our ePayments business, ensuring the successful delivery of this global technological and organizational transformation initiative. Key Responsibilities • Lead the planning, execution, and delivery of the SAP S/4HANA program for the ePayments area., • Ensure alignment between IT, finance, operations, and business, acting as a central coordination point., • Coordinate internal teams., • Apply program management methodologies (Agile / PMI / hybrid) adapted to the project's needs., • Ensure effective communication with global and local stakeholders., • Guarantee a successful transition from legacy systems to the new SAP environment. Requirements • Proven experience (>7 years) leading complex SAP transformation programs (preferably S/4HANA)., • Functional knowledge in key areas such as finance, controlling, logistics, or production., • Previous experience in ePayments, fintech, or digital services environments is highly valued., • Excellent project management skills, leadership of multidisciplinary teams, and change management abilities., • Fluent in English (C1 level); other languages are a plus., • Higher education in Engineering, Computer Science, Business Administration, or similar. Certifications such as PMP, Scrum, SAP Activate, etc., are a plus. What we offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Teams: Enjoy collaborative work with stakeholders around the globe., • Career Development: Continuous training and talent program., • Social Benefits: flexible compensation (health insurance, transport ticket, training and development and childcare voucher), in-house parking, medical service and physiotherapy service., • Flexible work time and remote work: Oficial office schedule Mo-Th 9:30 – 17:00, Fri 8:30 a 15:30h. Flexibility with start and end times and hybrid work model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 parada ZAL/Riu Vell from Barcelona and PR4 from El Prat) o private transport. Explore what makes G+D unique - Check out this video:

En Monday estamos buscando Sales Development Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Development Representative en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 5 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 5 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️‍♀️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Destacada empresa dedicada a l'importació i a l’exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Area manager per incorporar a l'equip comercial. Les principals funcions a dur a terme son les següents: • Gestió i manteniment de la cartera de clients, • Realitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci, • Realitzar viatges i visites a clients a nivell internacional, • Organitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector, • Idear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat, • Presentació de nous productes, • Elaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció Es requereix: • Experiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives, • Experiència en venta consultiva, • Disponibilitat per viatjar, • Perfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació S'ofereix: • Contracte Indefinit, • Lloc de treball: Barcelona, • Atractiu paquet salarial Experiència requerida: • Entre 3 i 4 anys realitzant tasques similars, • Experiència prèvia amb mercats internacionals, • Valorable coneixement del sector Formació requerida: • Formació en comerç internacional o similar Idiomes: • Català i castellà, • Imprescindible nivell d'anglès elevat (C1) i valorable el Francés.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Jefe de equipo para una empresa del sector farmacéutico en Esplugues de Llobregat Funciones principales: • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones generales, ajuste de parámetros de salas blancas , etc., • Trabajos de mantenimiento electromecánico general. *Gestión de un equipo de 5 personas *Seguimiento de trabajos pendientes, seguimiento de subcontratas • Coordinación y ejecución de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento de los mismos. *Cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo Requisitos mínimos -Experiencia en sector de mantenimiento de instalaciones mínima de 3 años • Conocimiento de equipos de producción de frío y calor., • Carnet de Operador de calderas (en vigor) (valorable), • Habituado a trabajar con GMAO (valorable), • Conocimientos en electromecánica, • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad en la gestión de trabajos, • Formación relacionada con el sector de mantenimiento, • Carnet de conducir Se ofrece: • Contrato estable, indefinido, • Horario partido de lunes a viernes y algunos sábados., • Salario: 34-38K con posibilidad de negociación según valía del candidato., • Incorporación inmediata Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Puedes enviar tu cv a

Missió del lloc Vetllar per la protecció estratègica, operativa i reputacional de l’empresa mitjançant la gestió de conflictes amb clients, la negociació directa de disputes econòmiques, l’anàlisi de frau i comportament, i l’assegurament del compliment contractual. Reporta directament a Direcció General i actua amb autonomia total sobre decisions crítiques relacionades amb disputes, reemborsaments, bloquejos de comptes i posicionament reputacional. Responsabilitats clau • Analitzar i resoldre conflictes complexos amb clients: fraus, incompliments, disputes amb passarel·les de pagament., • Redactar i negociar respostes formals a disputes, devolucions de càrrec i comunicacions legals., • Avaluar comptes davant reclamacions o sospites de comportament maliciós., • Actuar com a garant del compliment contractual, en col·laboració amb els equips legal, de risc i operacions., • Anticipar i mitigar riscos reputacionals derivats d’interaccions públiques, xarxes socials o campanyes malicioses., • Dissenyar i actualitzar protocols interns de compliance per prevenir situacions de conflicte o risc legal., • Representar els interessos de l’empresa davant plataformes externes, clients estratègics o disputes complexes., • Treballar transversalment amb suport, pagaments, màrqueting i direcció per alinear l’estratègia de gestió de crisi. Perfil ideal • Formació en dret, compliance, relacions internacionals, gestió de crisi o àrees afins., • Experiència mínima de 2 anys en gestió de conflictes, resolució de disputes o àrees de compliment normatiu en sectors digitals, fintech, banca tradicional, assegurances, SaaS o similar., • Capacitat de negociació i redacció jurídica/comercial en castellà i anglès (B2)., • Mentalitat analítica, criteri ferm, visió estratègica i diplomàcia per gestionar situacions delicades amb autonomia., • Caràcter ètic, sentit de responsabilitat empresarial i enfocament a la protecció integral de la companyia. Condicions del lloc • Ubicació: Barcelona., • Reporta a: Direcció General., • Jornada completa, incorporació immediata., • Entorn multicultural, en creixement, amb accés total a informació rellevant per al desenvolupament del rol., • Remuneració competitiva segons experiència i perfil.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Busquem incorporar al nostre Departament de Global Partnership la figura temporal d’un Account Manager, que serà responsable de coordinar i gestionar la relació diària amb un o varis partners del Club, assegurant la correcta activació dels assets acordats i procurant la renovació per a les següents temporades. Funcions • Gestionar múltiples comptes, • Coordinar i gestionar el contacte diari amb els Partners, • Activar, implementar, administrar i donar seguiment dels plans de campanya de l’acord establert amb cada Partner., • Liderar la coordinació amb els altres departaments del Club., • Administrar i activar esdeveniments., • Donar suport al Strategic Manager en identificar les oportunitats de venda creuada., • Presentar informació als Partners i als representants interns i respondre a les preguntes dels directius i Partners. Habilitats I coneixements • Capacitat de treballar a través de múltiples clients i projectes en un moment, mantenint un alt nivell de treball amb la capacitat de donar prioritat i tolerància a la frustració., • Mantenir la calma i mostrar una actitud positiva mentre es troba sota pressió, i delegar amb èxit que el treball sigui manejable., • Excel·lents habilitats de comunicació i l'habilitat de construir relacions i confiança amb les parts interessades a tots els nivells, tant internament com externament., • Ser positiu, proactiu i dirigit per solucions (sempre pensa en un pas endavant), • És completament responsable de les operacions diàries, • Perfil Curiós i afinitat per les tendències del mercat.

Estamos buscando un/a Commercial Executive – Shipping & Freight Forwarding, con presencia en la sede de nuestro cliente en Barcelona, con contrato indefinido y una remuneración de hasta 45K según valía. ¿Qué buscamos? Experiencia de 2-3 años en naviera o en el departamento marítimo de una transitaria, indispensable, que pueda conseguir cartera de clientes o con conocimiento para desarrollarla. Formación en Comercio Internacional (o similar) Nivel alto de inglés (escrito y hablado) Buen manejo de herramientas ofimáticas ¡Y coche propio! ¿Qué harás? → Captar nuevos clientes y desarrollar cartera → Sumarte a un equipo profesional y dinámico ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Proyecto estable y con recorrido ✔️ Oportunidad real de crecimiento en una compañía sólida 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV.

Objectif principal du poste : Organisation et suivi des mobilités Erasmus + de A à Z MissionS principales Vous serez responsable des projets de mobilité des groupes de jeunes étudiants souhaitant se rendre à Malte ou Ireland … Vous serez le principal contact clientèle et aurez la responsabilité totale du projet tant au niveau des placements en stage que du voyage dont vous suivrez le bon déroulement. COORDINATION DES PROJETS : Gestion de projets de A à Z : • Relation clientèle durant toute la mobilité, • Recherche d’entreprises et placement en stage des étudiants : Prospection téléphonique et physique, • Mise en place de nouveaux partenariats et fidélisation., • Organisation des transports et logements, • Organisation des visites culturelles, • Mise en place des supports de communication (guides de bienvenue, carnet de bord et visioconférence de présentation), • Suivi du bon déroulement de la mobilité durant tout le séjour Profil recherché : • Bac+3 minimum : formation en gestion de projets/ administration/ droit et relations internationales/ commerce international/ LEA ou LLCER, • Langues : Français Natif, Anglais C1, • Maîtrise du Pack office, • Canva (est un +), • Résistance au stress et bonne gestion du temps, • Organisé(e) et polyvalent, • Proactif(ve), • Travail en équipe, • Bon relationnel et à l’écoute Conditions de travail • De 9h-18h du Lundi au Dimanche (40h / semaine) - Rotation effectuée avec le reste de l’équipe pour des astreintes le dimanche ou samedi entre janvier et juin, • Possibilité de travail le week-end et/ou jours fériés (astreintes/permanences pendant les périodes hautes) sur la base d’un calendrier fourni à l’employé un mois à l’avance Contrat et Rémunération • 25 jours de congés payés par an, • Prise en charge de la carte de transport mensuelle, • Fixe selon profil + bonus sur objectifs

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento con más de 15 años de historia en el mercado. Como expertos en el mercado, grandes multinacionales confian en nosotros para ampliar sus equipos. Uno de nuestros clientes más potentes dentro del entorno farmaceutico se encuentras ampliando una de sus áreas especializadas en la investigación de mercado. Buscamos Project Manager con experiencia de 3 a 5 años en Primary Market Research dentro del entorno Healthcare Role: • Serás responsable de ejecutar los proyectos E2E relacionados con las iniciativas de Market Research, • Planificarás el proceso completo del proyecto (pasos detallados, cronogramas y recursos), • Ejecución del proyecto asegurando que se mantenga el cronograma y se cumplan con las normativas ya que te desenvolveras dentro de un entorno altamente regulado, • Gestión y comunicación con skateholders, • Gestión de riesgos, • Te desenvolverás en entorno internacional por lo que buscamos un nivel de inglés alto B2+/C1 Conditions: • Serás parte de la firma con un contrato indefinido con TRG, • Modelo híbrido en Barcelona, • Banda salarial acorde a experiencia, • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, • Plan de carrera y formación Contacta conmigo, estaré encantada de conocerte

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una empresa líder dentro del sector consultoría, en un momento de crecimiento e inversión, que cuenta con varios centros a nivel internacional y HQ en Barcelona. Dentro del equipo de people, buscamos un People Partner, el cual, asegurará el correcto funcionamiento en materia de personas y protocolos de su HC asignado, destancado las siguientes responsabilidades: • Implantación de dashboard basado en personas, con recogida de datos y reporte posterior de KPI mensuales, realización de informes y presentaciones, análisis de dicha información., • Liderar proyectos de innovación relacionados con talent performance y desarrollo de capacidades., • Garantizar la eficiencia en los procesos relativos a administración de personal (nómina, contratación, retribución flexible, etc.) y la correcta aplicación de la normativa laboral, del convenio aplicable y política retributiva., • Colaborar en la gestión y confección de los presupuestos anuales, hacer seguimiento mensual y proponer acciones de mejora de los indicadores., • Gestión temas relacionados con Relaciones Laborales y relación con comité de empresa., • Colaborar en la detección de necesidades de formación de diferentes colectivos., • Gestionar los procesos de adquisición de talento., • Realizar seguimiento de la correcta aplicación de medidas de mejora continua., • Gestión del desempeño y crecimiento del talento interno. Te pedimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de empresa, psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia profesional de mínimo 3 años en puesto similar. Valorable experiencia en mejora continua y eficiencia en procesos, y conocimiento 360 de la función.., • HR Analytics., • Liderazgo enfocado en personas, con comunicación constructiva y asertiva., • Pasión por la mejora continua, y eficiencia de procesos. Te ofrecemos: • Una sólida trayectoria dentro de una compañía en crecimiento y transformación., • Un equipo de trabajo basado en valores que los definen como empresa., • Y muchos proyectos de innovación e internacionalización. ¿Listo? North Search y nuestro cliente se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Invitamos a profesionales de todas las identidades de género, orígenes y capacidades a formar parte de nuestros procesos. • Lleva tu carrera al siguiente nivel: aplica o contáctanos para más información.

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Podrá trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Barcelona. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8.ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes a nivel global, con presencia en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Buscamos incorporar un/a Real Estate Analyst en nuestras oficinas de Barcelona, dentro de un equipo con alta proyección y presencia internacional. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? 🦾 • Análisis técnico y económico de activos inmobiliarios., • Preparación de presentaciones de activos para clientes e inversores., • Apoyo en la comercialización de activos., • Participación activa en procesos de compraventa., • Elaboración de informes y documentación relacionada con las operaciones., • Búsqueda y análisis de base de datos de mercado., • Soporte general al departamento en tareas analíticas y comerciales. ¿Qué perfil estamos buscando? 🕵️‍♀️ • Graduado/a en ADE, Economía, Derecho, Doble titulación en ADE y Derecho o titulaciones similares., • Experiencia mínima de 1 año en el sector Real Estate., • Perfil analítico con conocimientos técnicos; se valorará experiencia en M&A., • Alta capacidad de comunicación, habilidades comerciales y proactividad., • Nivel muy alto de inglés y castellano., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia previa en business development y apoyo comercial, muy valorable., • Buen manejo de presentaciones y redacción de informes., • Interés por trabajar en un entorno internacional (colaboración con oficinas en Italia, Grecia, Francia, Alemania, etc.). ¿Qué te espera en Baker Tilly? • Incorporación a una firma en crecimiento y con grandes oportunidades de proyección 🏆🚀, • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo flexible), • Jornada intensiva en verano ☀️🏖️, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional 📚✨, • Ambiente de trabajo internacional, dinámico y colaborativo 🌍🤝, • Flexibilidad horaria y equilibrio vida personal-profesional, • Oficinas en el centro de Barcelona 🏙️📍

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10+ countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. ✨ Your Role • Launching and optimizing advertising campaigns on Meta and TikTok., • Continuously testing and rotating creatives., • Monitoring and analyzing campaign performance, tracking KPIs, and identifying growth opportunities., • Conducting experiments to refine strategies and creative approaches., • Contributing data-driven insights to the creative development process., • Managing tracking, reporting and automation of campaign performance., • Presenting actionable insights and performance results to key stakeholders. 💡 What You’ll Bring • 3+ years of experience in performance marketing with a focus on Meta and TikTok., • Experience working with analytical systems (BI, Tableau or similar)., • Very good understanding of digital data analytics., • Advanced knowledge of Excel/Google Spreadsheets., • Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in beauty/wellness/health industry., • Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. 🎁 Why You’ll Love It Here • Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success., • Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta and TikTok teams., • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Busquem un/a Copywriter per incorporar-se a l’equip de màrqueting d’una firma internacional del sector financer amb seu a Barcelona. El perfil ideal és algú amb pensament estratègic, passió per l’escriptura persuasiva i ganes de formar part d’un equip creatiu, estructurat i d'alt rendiment. Responsabilitats principals: • Redactar correus electrònics orientats a la conversió, en campanyes estructurades per l’equip d’estratègia., • Crear textos per a campanyes de paid media (no és necessari saber gestionar anuncis)., • Experiència prèvia en email marketing i publicitat digital., • Anglès fluid (mínim B2/C1)., • Capacitat per comprendre les necessitats del client i traduir-les en missatges clars, realistes i accionables., • Bones habilitats de col·laboració i comunicació., • No és imprescindible experiència en el sector financer o de trading, però es valorarà. Ubicació: • Barcelona ciutat., • Projecte amb alt potencial de creixement., • Entorn internacional i col·laboratiu., • Remuneració competitiva segons experiència. Interessat/ada? • Envia el teu CV i, si ho desitges, afegeix un exemple de correu electrònic o anunci del qual estiguis especialment orgullós/a.

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

Buscamos un Marketing Automation Business Consultant con capacidad de interlocución con el cliente, visión de negocio y habilidades en desarrollo de estrategias y análisis de campañas. Este perfil será clave para consolidar nuestra presencia en el cliente, líder en el sector de seguros en España. Responsabilidades Principales: • Acompañar al cliente en la definición de estrategias de marketing automation alineadas con las necesidades de los equipos de negocio, • Supervisar la correcta implementación de journeys, flujos y segmentaciones desde una perspectiva funcional., • Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología en la operitivización de campañas., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales para los equipos técnicos., • Analizar resultados de campañas para identificar oportunidades de mejora y el correcto seguimiento de las mismas. Requisitos: • Licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación o carrera afín., • Experiencia de 2-3 años en marketing digital, idealmente en el sector seguros., • Habilidad para traducir datos en insights accionables y presentarlos de manera clara., • Creatividad y proactividad para proponer soluciones y estrategias innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo) e Inglés (nivel avanzado). Competencias Valoradas: • Experiencia en operaciones de marketing digital (email marketing) diseño de estrategias omnicanal., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos., • Pasión por la innovación y el aprendizaje continuo en marketing digital., • Capacidad en gestión de clientes, y en entornos de negocio complejos y en equipos de trabajo multidisciplinares. Beneficios: • Plan de desarrollo profesional y acceso a capacitaciones., • Trabajo en un equipo dinámico y creativo con proyectos innovadores., • Otros beneficios: seguro médico, flexibilidad laboral. Si eres una persona analítica, creativa y orientada a resultados, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡envíanos tu candidatura! #YouMakeUsUnique

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un CONSTRUCTION MANAGER enfocado en acabados de interiores de las zonas comunes y habitaciones de alto standing. Buscamos un/a Profesional del mundo del interiorismo/construcción con experiencia de 5 años mínimo en dirección de obras de interiorismo de sector hospitality (restauración, hoteles, alojamiento) Funciones principales: • Supervisión de la ejecución de los proyectos de interiorismo en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas., • Control presupuestario de la obra en el área de interiorismo y reporte de su evolución, • Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad., • Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra y Direcciones corporativas, • Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (diciembre 2025), • Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Perfil Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en interiorismo y dirección ejecución de construcción. Disponibilidad para residir en ZANZIBAR Dominio del Inglés Ofrecemos • Salario competitivo, • Alojamiento, traslados y manutención a cargo de la empresa, • Seguro médico, • Incorporación en empresa internacional en expansión, • Crecimiento profesional

📢 Desde Manpower estamos en búsqueda de un Shipping Manager (H/M/X) para uno de nuestros clientes diseñador, fabricante y comercializador global líder en equipos para piscinas y sistemas de automatización en El Prat, Barcelona. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico? ¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú! 🛠️ Responsabilidades principales • Actualiza diariamente el estado de los pedidos preparados (EXW y CPT)., • Verifica la consolidación de cada envío., • Prepara los envíos para su salida o recolección., • Extrae la documentación de cada envío., • Verifica la correcta facturación de cada envío., • Gestiona los inventarios cíclicos de productos terminados., • Realiza el seguimiento de reservas marítimas., • Maneja incidentes relacionados con el transporte., • Administra el equipo de envíos., • Mejora/gestiona tarifas de transporte., • Controla las facturas de flete., • Establece el cierre de ventas cada trimestre., • Vinculación con 3PL (Third-Party Logistics)., • Conocimiento profundo de los documentos y procesos de exportación. 🎯 Condiciones: • Horario: Lunes a Viernes (Flexibilidad) 8am-17pm, • Contrato Indefinido, • Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona - España). 🧰 Requisitos • 5-10 años de experiencia en envíos y logística., • Inglés fluido., • Se valora el conocimiento de francés como un plus. ¡Esperamos con interés conocerte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te interesa trabajar en análisis y reporting de datos en un proyecto temporal para una multinacional del sector Cosmética y Lujo? ¿Cuáles serán tus funciones? • Descarga diaria de archivos de distintas webs de clientes internacionales., • Revisar y renombrar archivos según los procesos establecidos., • Mantener archivos actualizados y ubicación., • Reporting de datos a otros departamentos. ¿Cuáles serán los beneficios? • Cto. eventual de 1 mes con posibilidad de prórroga, • Horario: De lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes de 8h a 15h., • Salario: 25k, • Posibilidad de teletrabajo 2 días. REQUISITOS MÍNIMOS: • Preferiblemente formación universitaria: ADE, Económicas, etc., • Nivel alto de Excel., • Nivel de inglés B1-B2., • Muy valorable específica en Data Analitys o Power BI.

En Volkswagen Group Services Barcelona buscamos un perfil de Project Officer para apoyar la gestión de servicios y proyectos dentro de una de nuestras áreas de negocio. Entre las funciones del puesto: • Coordinar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos y servicios, incluyendo la organización de reuniones y gestión de tareas pendientes, • Seguimiento, planificación y control de los hitos de los proyectos, • Monitorizar KPIs y asegurar que se siguen metodologías definidas por el grupo a la vez que se cumplen las SLAs definidas, • Elaborar la documentación y registrarla en los diferentes sistemas del consorcio, • Asistir y colaborar con las diferentes áreas de la empresa, • Asistir a reuniones técnicas internas, • Preparar actualizaciones de estado, informes, presentaciones, incluyendo informes de análisis (Analytics Reports) Qué esperamos de ti • Ingenieria técnica o superior / Admisistración de empresas o carrera similar, • Al menos 1 año de experiencia en proyectos internacionales donde se haya participado en la gestión, • Nivel avanzado del paquete Office, • Muy buen nivel de inglés tanto escrito como hablado, • Valorable alemán nivel alto, • Valorable experiencia/ conocimiento en ITIL y/o SAFe, • Conocimiento y manejo de Paquete Office, • Conocimiento / experiencia previa con metodologías ágiles (Agile), como Scrum, Kanban o SAFe (Scaled Agile Framework), • Gestión de servicios (ITIL) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.