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Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Biosystems, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Leica Biosystems, we’re not just shaping the future of cancer diagnostics — we’re transforming lives. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is the driving force behind everything we do. As a global leader with the most comprehensive portfolio spanning from biopsy to diagnosis, we empower clinicians with innovative, reliable solutions so they can give patients timely, accurate answers when they need them most. When you join Leica Biosystems, you’re not just taking a job; you’re becoming part of a passionate team that knows every moment matters when it comes to cancer. You’ll help develop diagnostic solutions that turn anxiety into answers, and aid the acceleration of next-generation, life-changing therapies. Surrounded by a diverse and collaborative global community, you’ll be inspired each day to stretch, grow, and make an impact. Learn about the ___ which makes everything possible. Step into a pivotal leadership role as a Senior Manager, Regional Customer Care – EMEA, where you’ll lead and inspire a high-performing team of Regional Customer Care Operations Leads, throughout the EMEA region. You are part of the Global Customer Care Centre of Excellence (CoE) located in Deer Park, Illinois, US, and serve as the vital regional link between the EMEA Customer Care and stakeholders across Sales, Operations, Logistics, IT and Finance—driving collaboration and championing best-in-class customer experiences. You will take ownership of optimizing every customer interaction, ensuring seamless solutions and swift resolutions to customer challenges. If you’re ready to make a meaningful impact and elevate standards across EMEA, we want you on our team. This position reports to the Senior Director, Global Customer Care, and is located onsite in one of LBS’ key locations across Europe or remote. In this role, you will have the opportunity to: * Proactively oversee and streamline the end-to-end process, partnering with internal functions to ensure seamless customer experience driving improvements, serving as a Customer Care partner to the EMEA Commercial team. Work with leadership to identify solutions that balance both global enterprise processes and local nuances. * Drive service level agreements (SLAs) and key performance indicators (KPIs) to maximize customer satisfaction throughout all regions, serving as the escalation contact for regional escalations to provide solutions that meet and exceed customer needs * Forge strong, collaborative partnerships with regional commercial teams to ensure alignment to the commercial strategy, engaging in the regional forecasting processes working together with supply chain, finance, and IT to resolve complex challenges and elevate the customer journey. * Enable digital adoption in customer care—adopt cutting-edge tools and technologies that boost efficiency and deliver a superior customer experience * Ensure the EMEA Customer Care team are resourced to serve the needs of the EMEA Market, aligned to the Global Customer Care CoE, accountable for hiring, onboarding, performance management and career development, mentor and coach team members; provide guidance in problem resolution, professional interactions to ensure excellent customer care across multiple channels. * Drive continuous improvement and operational excellence by implementing the proven Danaher Business System (DBS) tools and methodologies throughout all customer care functions. The essential requirements of the job include: * BA/BS Degree in Business Administration, Operations Management, or related field * Extensive experience directly managing customer care operations in EMEA and working closely with regional and global leadership. * Proven track record of driving processes and process improvements (Lean, Six Sigma, or similar) in a complex manufacturing or distribution environment, working in a dynamic environment and in a matrix structure. * Strong proficiency with enterprise resource planning (ERP) systems (SAP preferred) and customer relationship management (CRM) platforms * Full proficiency in English and at least one other major European Language (Spanish, German, Italian or French) Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: * Ability to travel approximately 30% of time, including overnight travel across the EMEA region and at times internationally It would be a plus if you also possess: * Experience in Life Sciences, Medical Devices, or Diagnostics industry with understanding of regulatory requirements * MBA or master’s degree in business administration, Operations Management, or related field * Previous exposure to Danaher Business System (DBS) tools and continuous improvement methodologies Leica Biosystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. At Leica Biosystems, we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Biosystems can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

If you have a strong analytical background and experience in pharmaceutical environments, this could be your next opportunity. We are seeking a motivated and detail-oriented Quality Control Scientist to join our team. This role requires strong technical expertise, leadership skills, and a solid understanding of regulatory compliance within a GMP environment. Key Responsibilities • Utilize analytical techniques including HPLC, GC, Potentiometry, Karl Fischer titration, UV spectroscopy, Dissolution testing, • Lead and manage assigned projects, ensuring adherence to deadlines and maintaining direct communication with clients., • Draft, review, and manage technical documentation, including:Protocols, study reports, Standard Operating Procedures (SOPs), Certificates of Analysis, • Supervise and mentor laboratory analysts and technical staff, promoting scientific excellence and strict GMP compliance., • Ensure all work is conducted in accordance with GMP regulations. Education and Skills: • Bachelor's degree in Chemical Sciences (Analytical Orientation). A Master degree is highly valued., • Knowledge in HPLC, GC techniques, and have a basic understanding of an analytical development department., • Some experience in the development and validation of new analytical methods for quality control of pharmaceuticals is valued., • Previous experience in chemical analysis of active ingredients and pharmaceutical formulations in a Quality Control or Analytical Development department of a pharmaceutical or related company is preferred., • Experience working with GLP and GMP is required., • Minimum English language proficiency level: First Certificate., • Availability for afternoon shift (14:00-22:00). If you join us, you will enjoy: • Working in a dynamic company with a highly qualified growing team, • Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment., • Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday., • Hybrid work, but mainly in the office., • Access to the employee benefits flexibility platform., • 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December., • Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages)., • Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace. Kymos considers diversity and inclusion as key development priorities, with one of our main goals being to promote a culture that embraces differences and celebrates unique talents. For this reason, we are committed to equal opportunities for all people, regardless of gender, nationality, sexual orientation, gender identity, age, religion or any other personal characteristic

Congress & Customer Experience Manager 📍 International Role | Swiss Multinational Pharmaceutical Company We are looking for a Congress & Customer Experience Manager to coordinate the execution and flawless delivery of international congress experiences, ensuring consistency, quality, and innovation across every touchpoint. In this role, you will work in a cross-functional and highly creative environment, translating strategy into action by bringing together science, storytelling, and spatial design. You will manage multiple projects, partners, and stakeholders to deliver seamless, bold, and inspiring customer journeys that elevate our global presence. This is an exciting opportunity for someone who thrives in a fast-paced, high-energy environment, has a can-do mindset, and is passionate about mission-driven delivery. Key Responsibilities • Coordinate and execute congress experiences across assigned brands and medical initiatives, ensuring alignment with customer experience, creative, and design strategies., • Translate strategy into execution by managing timelines, budgets, and workflows to ensure high-quality and timely delivery., • Collaborate cross-functionally with Scientific Communications, IMA, Omnichannel, and other stakeholders for flawless coordination., • Champion design quality, upholding creative standards and benchmarks., • Oversee content approvals and compliance processes, ensuring all materials meet internal and external guidelines., • Drive innovation by staying current on experiential, digital, and sustainability trends in healthcare., • Benchmark against competitors and internal best practices to continuously elevate the congress experience., • Foster strong collaboration and a “One Team” mindset, breaking silos across internal and external partners. About You • 5–8 years of experience in agency, experiential, or exhibition project management (healthcare and omnichannel experience is a plus)., • Proven track record delivering complex, multi-stakeholder projects from concept to execution., • Strong understanding of creative workflows, event production, and experiential design., • Excellent stakeholder and vendor management skills, with the ability to influence and align diverse teams., • Highly organized, detail-oriented, and passionate about creative excellence and customer experience., • Knowledge of pharma compliance or regulated industries is an advantage., • Curious, collaborative, and motivated by transforming how science is experienced.

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a la nostra agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: • Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.)., • Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge., • Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus., • Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora., • Seguiment de reserves i control de qualitat del servei., • Coordinació amb proveïdors i equips interns., • Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits • Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius., • Domini obligatori d’Amadeus., • Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès., • Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds., • Orientació al client i habilitats comunicatives., • Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora: • Experiència en agències de viatges corporatius., • Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius., • Experiència amb altres eines GDS. Oferim • Incorporació a una empresa sòlida i en creixement., • Bon ambient de treball i equip col·laboratiu., • Condicions competitives segons experiència., • Possibilitats de desenvolupament professional.

K-Line ¿Quiénes Somos? K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Encargado de Turno de Producción para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras líneas productivas. Persona analítica para entender el flujo productivo, y pueda organizar los recursos humanos a su disposición de forma eficiente para alcanzar los objetivos de producción. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del personal., • Equilibrado de la línea de producción para el garantizar su correcto funcionamiento., • Organizar las líneas de producción en función de las cargas de trabajo., • Gestión de incidencias., • Comunicación con Jefe de Producción, mandos intermedios y operarios/as. ¿Qué requerimos? • Ciclo formativo de CFGM / CFGS en producción por mecanizado o fabricación mecánica., • Experiencia de 3 años en procesos industriales, y/o responsable en líneas de montaje., • Valorable Inglés ¿Qué valoraremos? • Habituado a dirigir y/o organizar personas., • Preferiblemente del Sector de la Carpintería., • Conocimientos de herrajes, juntas, acristalados y sellados., • Lectura básica de planos y ordenes de fabricación., • Uso de maquinaria (tronzadoras, centros CNC, prensas)., • Control de Calidad en el Proceso., • Organización de tareas y control de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directamente por empresa., • Turnos rotativos mañana y tardes (cada 15 días). 🌟 ¡Tu próximo reto está en K·Line!🌟

📢 En Conceptfarma estamos creciendo y buscamos talento farmacéutico en Barcelona En Conceptfarma, empresa especializada en servicios para la industria farmacéutica, buscamos un/a farmacéutico/a joven con vocación pedagógica y excelentes habilidades de comunicación para formar a equipos de farmacia en la zona de Barcelona. 💊 ¿Cuál será tu misión? Formar al personal de las oficinas de farmacia en patologías y productos asignados, realizando formaciones directamente en farmacia y aportando estrategias comerciales que ayuden a impulsar la venta y el desarrollo de nuevas gamas de producto. 🔎 Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Farmacia, • Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, • Perfil con habilidades pedagógicas y orientación comercial, • Carné de conducir y vehículo propio, • Persona responsable, dinámica y con iniciativa 🎯 Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido, • Jornada flexible: preferentemente completa (40 h semanales, de lunes a viernes), con posibilidad de media jornada, • Salario bruto anual: 25.000 – 28.000 €, según experiencia, • Formación en productos y patologías, • Zona de trabajo: Barcelona Si te apasiona la farmacia, la formación y el contacto directo con profesionales del sector, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarnos tu CV o escribirnos por mensaje directo.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. Dentro del Hotel Claris 5*GL se encuentra el Restaurante Os-Kuro, con un concepto de cocina tradicional japonesa combinada con la mejor materia prima: los pescados y mariscos más frescos de nuestros mares, junto a los mejores productos de importación. Un doble espacio, Sushi Bar y Restaurante, en el que la luz y las sombras juegan con el propio nombre: Os-Kuro, del japonés (KURO) que significa negro, transporta al comensal hacia una atmósfera íntima, elegante y sofisticada. En la barra que reina en la planta baja, encontramos al sushiman haciendo gala de su excelente técnica a la hora de trabajar los crudos. En la planta de arriba, el dominio de la robatayaki, la brasa ancestral japonesa en la que cocinamos productos como la gamba roja, el cerdo ibérico o el pulpo, es parte del ADN de Os-Kuro. Excelencia en estado puro y una impecable ejecución, es el lema del equipo al frente de Os-Kuro. El equipo de sushimen de Os-Kuro, tras años de experiencia en el mundo del sushi, es altamente exigente con el arroz de la variedad koshihikari, el vinagre –negro y blanco– y los ingredientes secundarios como el ponzu o negi (cebolleta japonesa). Pero su talento reside en los cortes que subliman todo tipo de pescados, siempre cambiantes según las capturas del día, así como la precisa ejecución de mariscos y bivalvos. Un sumiller de sakes ofrece al comensal un recorrido gustativo desde la simplicidad y la diversión. Una selección de 11 referencias de sake componen en Os-Kuro una posibilidad sorprendente de acercarse al universo de esta bebida fascinante y singular. El restaurante Os-Kuro nace con elegancia, sabor y espíritu evolutivo en el alma. Su proyección, desde el inicio, es convertirse en un gran japonés de Barcelona, a pocos metros del Paseo de Gracia. Actualmente estamos en búsqueda de un/a 2º jefe/a de sala para el Restaurante O-Kuro ubicado dentro del Hotel Claris 5*GL (Barcelona, Eixample). Misión del puesto: Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias del servicio de restauración y bar, coordinando el equipo de sala con cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. El/la 2º Jefe/a de Sala asegura el correcto funcionamiento del servicio, la satisfacción del cliente, el cumplimiento de los procedimientos operativos y el apoyo a las acciones comerciales del departamento. Reporta a: F&B Assistant. Funciones: • Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados., • Responsable de la planificación, dirección, y control del día a día., • Gestionar y controlar las tareas del equipo de camareros para la prestación eficiente de servicios., • Colaborar con el/a responsable del departamento de Sala del Hotel en el control de almacenaje., • Coordinarse con nuestro personal de servicio para garantizar una preparación apropiada, teniendo en cuenta peticiones especiales y alergias alimentarias Requisitos: • Experiencia de 3 años en restaurantes de cocina japonesa o/y en hoteles de 4* o 5*., • Formación de grado medio o superior en Hostelería o Restauración. Se valorará positivamente conocimientos de Sake., • Vocación de servicio y actitud comercial., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, turnos partidos., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona), que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con los descansos que establece la ley., • Horario a jornada partida, de mañana y tarde, con flexibilidad de entrada y salida., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar., • Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.), • Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales., • Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Being a key member of the shipboard management team, the Guest Services Manager possesses a dynamic outgoing demeanor with a passion for delivering an industry leading guest vacation experience while personifying The ROYAL WAY (Friendly, Passionate, and Committed). The Guest Services Manager continually strives to exceed hospitality industry standards, while ensuring complete guest and team satisfaction. This role establishes and drives a positive working environment and focuses on operational goals where training, leadership, development, and recognizing overall team performance are paramount. Leading by example and from the front of the house, the Guest Services Manager is the ship's driving advocate for delivering outstanding service to our guests that goes above and beyond their expectations. Hiring Requirements: • Minimum two years’ front of house managerial/operational experience in a hotel, cruise line or hospitality related field preferred., • The ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy., • Knowledge of principles and processes for providing exemplary customer and personal service including needs assessment, problem resolution and achievement of quality service standards., • Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenging issues., • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse guest services operation by navigating through a changing work environment., • Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the Guest Services division operation., • Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs., • Working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Microsoft Office., • Demonstrates a working knowledge to operate all office equipment. Completion of high school, basic or vocational education equivalency preferred., • Working knowledge of US cash handling procedures and foreign exchange required. Required to speak English clearly and distinctly., • Aptitude to read and write English to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers., • Ability to speak additional languages such as Spanish, French, German, Italian or Portuguese preferred but not essential. Physical Requirements: • While performing the duties of this job, the shipboard employee is regularly required to stand, walk, use hands to touch, handle, or feel, reach with hands and arms, talk or hear, and taste or smell., • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus., • All shipboard employees must be physically able to participate in emergency lifesaving procedures and drills., • Full use and range of arms and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency including the lowering of lifeboats and ability to lift and/or move up to 50 pounds.

Two hires | Build and lead high-impact sourcing teams Ready to lead the supply chain behind the next generation of premium electric motorcycles? We’re partnering with a fast-growing, mission-driven manufacturer that’s redefining performance, sustainability, and design in the global motorcycle industry. As their product portfolio scales and production ramps, they are hiring two Purchasing Managers. One focused on Mechanical Components and one on Electromechanical Components, to build and lead high-performing sourcing teams. Why Join? • Lead and shape a growing purchasing function within a highly innovative manufacturing business., • Own supplier strategy and commercial performance across critical component categories., • Influence next-generation product platforms from concept through mass production., • Work closely with engineering, quality, and supply chain leaders in a truly cross-functional environment., • Join a mission-driven organization focused on sustainability and performance. The Role As Purchasing Manager, you’ll lead a team of Buyers and Senior Buyers responsible for sourcing, supplier development, cost optimization, and supply assurance. You’ll set strategy, coach your team, and remain hands-on with key suppliers and negotiations, ensuring the business delivers premium products at world-class cost, quality, and delivery standards. What You’ll Do • Build and lead a high-performing purchasing team, setting priorities, developing capability, and driving accountability., • Own category strategy and supplier roadmaps aligned to cost, quality, innovation, and sustainability goals., • Drive NPI sourcing activities from concept through mass production with engineering and manufacturing teams., • Lead RFIs, RFQs, and commercial negotiations, ensuring robust contracts and best-in-class pricing., • Strengthen strategic supplier partnerships while maintaining competitive tension., • Deliver continuous cost reduction, lead-time improvement, and inventory optimization., • Monitor market trends, technology evolution, and supply risks. What We’re Looking For • 7+ years of sourcing experience in Mechanical or Electromechanical components within manufacturing or automotive environments., • Previous experience leading or mentoring buyers / category teams., • Strong commercial negotiation and supplier management capability., • Analytical, data-driven decision maker with strong stakeholder communication skills., • Fluent English Please submit your CV in English. If you’re ready to lead, influence, and build world-class sourcing capability in a high-growth organisation, apply today!

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: • Planificación y seguimiento de la producción diaria., • Gestión de fabricación por lotes y series cortas., • Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos., • Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje., • Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: • Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales., • Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible., • Experiencia gestionando producción y equipos pequeños., • Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico., • No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

Do you want to lead a Front Office team where excellence, professionalism, and guest satisfaction are at the heart of everything we do? At METT Barcelona, a 5* lifestyle hotel set in an elevated, tranquil setting with breathtaking views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. Blending distinctive design, refined hospitality, and unique F&B experiences, our hotel is a destination where talent is valued, creativity is encouraged, and every role plays a part in creating unforgettable guest experiences. Join METT Barcelona and be the driving force behind unforgettable first impressions and exceptional guest experiences! How will you make a difference? • Lead and supervise the Front Office team: Hire, train, motivate, and schedule front desk associates to deliver exceptional service., • Ensure seamless guest experiences: Oversee arrivals, departures, and in-house interactions, ensuring every guest feels welcomed and valued., • Manage operations and financial transactions: Verify accuracy of cash drawers, booking transactions, and reports, ensuring alignment with brand standards., • Provide outstanding guest care: Handle inquiries, reservations, complaints, and special requests with professionalism and a positive attitude., • Coordinate with other departments: Facilitate smooth communication between Front Office, Housekeeping, F&B, and other hotel departments., • Maximize revenue opportunities: Use suggestive selling techniques to increase occupancy and promote high-value rooms., • Prepare WOW moments: Collect guest information, anticipate needs, and create personalized experiences., • Maintain complete knowledge of the hotel and local area: Provide accurate information about services, facilities, and local attractions to enhance the guest experience. Are you the person we are looking for? • University/college degree in Hospitality., • Proven customer service experience, preferably in 5-star hotels., • Strong verbal communication skills in English and Spanish; additional languages are a plus., • Familiarity with Opera PMS or similar hotel systems., • Detail-oriented, professional, and highly organized., • Ability to multi-task, lead teams, and maintain composure in a fast-paced environment., • Guest-focused, with excellent problem-solving skills and attention to detail., • Availability to work long hours and different shifts as required. Why METT Barcelona is your next career destination: • Work in a prestigious hotel: Join an environment that combines luxury lifestyle, style, and excellence., • Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package., • Real career growth: Opportunities for training, development, and promotion within a team that invests in your success., • Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to memorable guest experiences. If your goal is to lead the Front Office team, deliver exceptional guest service, and create unforgettable experiences, this is your opportunity! Join METT Barcelona as Front Office Manager and be the face of excellence for our guests. We are waiting for you!

🎯 GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) 📢 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. 🎯 El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada, asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: • Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente., • Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados., • Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica., • Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. 🚀 Tus principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing., • Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes., • Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica)., • Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.)., • Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia., • Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. 🔍 Lo que buscamos en ti • Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar., • Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales., • Experiencia en espacios culturales y/o turísticos., • Muy valorable experiencia en el sector del ticketing., • Nivel medio–alto de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 💡 Habilidades clave para brillar en este rol • Excelente capacidad de relación con clientes., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Pensamiento analítico., • Organización y método., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia., • Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología? 💥

Acerca de la Empresa En Founderz estamos redefiniendo la educación con un enfoque práctico, digital e impulsado por la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, ofreciendo formación de alta calidad en Inteligencia Artificial, liderazgo, negocios y tecnología. Nuestro equipo de Contenido es responsable de diseñar, actualizar y mejorar continuamente nuestros programas formativos, especialmente aquellos centrados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías emergentes. Acerca del Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Programas Formativos para unirse al equipo de Contenido de Founderz. Tu misión será coordinar la creación y actualización de programas educativos relacionados con Inteligencia Artificial, asegurando su calidad tanto pedagógica como técnica. Trabajarás con expertos, profesores y stakeholders internos para garantizar que nuestras formaciones mantengan el nivel de excelencia y relevancia que demandan nuestros estudiantes. No es necesario tener conocimientos profundos de IA, pero sí una fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías y la capacidad de comprender tendencias y trasladarlas a contenido formativo de calidad. La posición es híbrida y se desarrollará desde Barcelona o alrededores. Responsabilidades • Coordinar la creación, actualización y planificación de programas formativos relacionados con IA y tecnología., • Supervisar el diseño instruccional y asegurar la calidad pedagógica, técnica y audiovisual del contenido., • Gestionar y coordinar a profesores expertos y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los programas: estado de producción, hitos, entregables y revisiones., • Monitorizar la satisfacción de los alumnos y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Analizar tendencias del mercado, nuevas oportunidades formativas y áreas de crecimiento., • Colaborar con equipos internos (Producción, Growth, Marketing) para asegurar coherencia y calidad del resultado final., • Mantener documentación organizada y actualizada sobre el estado de los programas. Calificaciones • Experiencia previa en coordinación de programas formativos, proyectos educativos o roles similares., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar con perfiles expertos y sintetizar información compleja., • Excelente comunicación escrita y verbal en español. Habilidades Requeridas • Organización y gestión eficiente de proyectos., • Pensamiento pedagógico y orientación a la calidad del contenido., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con profesores y stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para interpretar tendencias y traducirlas en oportunidades educativas. Habilidades Preferidas • Experiencia en educación online o en escuelas de negocio., • Entendimiento básico de temáticas relacionadas con IA, data o tecnología., • Experiencia gestionando talento experto o coordinando proyectos multicolaborador., • Familiaridad con métricas de satisfacción del alumno y mejora continua. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Remuneración acorde a la experiencia aportada., • Contrato a tiempo completo, • Contrato con modalidad híbrida (remoto / Sant Cugat)., • Jornada intensiva viernes, • Acceso a todos los programas formativos de Founderz., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Founderz creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin importar su origen, identidad, orientación, edad o capacidades. Estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Protección Activa Contra Incendios. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería., • Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional., • Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total., • Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios., • Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped., • Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? • Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

Para una importante empresa dedicada a la fabricación de productos de grafito, seleccionamos un/a Encargado/a de sección de máquinas automáticas para sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat. La persona incorporada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento, preparación y rendimiento de las máquinas automáticas del taller, asegurando la calidad y el cumplimiento de las prioridades de producción. Sus principales funciones serán: La persona seleccionada será un perfil técnico con formación y experiencia en mecánica de maquinaria industrial o electromecánica, capaz de realizar operaciones de preparación, fabricación y mantenimiento de la maquinaria del taller. Entre sus responsabilidades destacan: -Preparación de las 4 máquinas automáticas del taller y llevar a cabo la fabricación en las mismas, asegurando tanto la calidad del producto como las prioridades de producción diarias. -Realizar la preparación de las máquinas montaje (empotradoras , grapadoras y micro soldaduras). -Gestionar la preparación de máquinas de taladro, rayas y ranuras. -Realizar el seguimiento de la producción y su verificación según órdenes de trabajo y las instrucciones técnicas, garantizando la entrega diaria. -Gestionar la evolución de las órdenes de fabricación según prioridades. -Asegurar que el personal disponga de la máquina correctamente preparada para producir. Se requiere: -Conocimientos de mecánica de mantenimiento industrial, máquinas automáticas y maquinaria de taller. -Amplios conocimientos mecánicos (electromecánicos y neumáticos) en maquinaria industrial y/o de mantenimiento. -Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas. -Aptitud y capacidad para gestionar equipos y gestionar prioridades de trabajo dentro del taller. -Necesarios conocimientos/experiencia previa en máquinas de taller manuales (taladros, rectificadoras, etc) y automáticas. -Persona dinámica, responsable y con claro compromiso. -Experiencia gestionando equipos y estableciendo prioridades dentro de taller. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada intensiva de lunes a viernes: 07.00 h a 15.00 h. -Incorporación estable a una empresa sólida con oportunidad de desarrollo profesional. -Salario acorde a la experiencia aportada: 28-30K (con desarrollo profesional acorde a incremento salarial). Experiencia requerida: -Al menos 5 años como jefe de equipo o de mantenimiento de maquinaria industrial. Formación requerida: -Ciclo Formativo Grado Medio o superior. -Fabricación Mecánica y/o electromecánico. Idiomas requeridos: • Español: avanzado. Requisitos valorables: -Conocimientos en torno, fresas, sierras y diferentes máquinas de taller.

Clínica de medicina estética referente en Barcelona, busca Gerente que lidere el centro y la expansión del mismo. El Gerente de la Clínica será el responsable de gestionar la empresa para convertir la clínica en un referente a nivel mundial, y que mediante la gestión integral de los recursos humanos, económicos y materiales, asegure una experiencia excelente al paciente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la dirección. Principales Responsabilidades • Liderar el equipo humano de la clínica hacia la consecución de los objetivos marcados por la propiedad., • Gestionar la cuenta de Pérdidas y Ganancias para maximizar los resultados., • Liderar la apertura de nuevas clínicas en Barcelona y Madrid., • Definir la estrategia de la compañía enfocada a la atracción de clientes a la clínica., • Establecer métricas y KPIs y elaborar informes que faciliten el análisis de los resultados de la empresa y la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos clínicos, de higiene, seguridad y normativa sanitaria., • Negociación con proveedores, y controlar contratos de servicios externos., • Liderar estrategias digitales, redes y reputación on line junto al dept de Marketing., • Gestionar los asuntos relacionados con el personal (selección, evaluación del desempeño, incidencias)., • Supervisar la calidad de servicio y gestionar reclamaciones. Requisitos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Postgrado en Gestión Sanitaria es un plus., • Más de 5 años de experiencia en gestión de clínicas., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), • Excelente conocimiento del paquete MS Office, en particular de Excel y algún software de gestión clínica. Competencias profesionales • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad de identificar problemas e impulsar soluciones adecuadas, • Excelente comunicación., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio.

We are looking for a dynamic Restaurant Operations Manager to join a growing hospitality group expanding in the United States. This role is ideal for a leader who combines operational excellence with commercial vision, and who is passionate about building high-performing teams and delivering outstanding guest experiences. You will play a key role in driving operational performance, strengthening brand culture, and supporting the growth of the business. This is a hands-on leadership position with real opportunities for career progression within an expanding organization. Key Responsibilities • Oversee the daily operations of the restaurant, ensuring smooth service and operational efficiency., • Lead, coach, and inspire the team to maintain high standards of hospitality, quality, and consistency., • Drive sales performance and commercial initiatives, identifying opportunities to grow revenue and improve profitability., • Monitor key operational KPIs including guest satisfaction, labor productivity, and cost control., • Ensure strong team culture and engagement, fostering an environment of collaboration, accountability, and continuous improvement., • Work closely with senior leadership on strategic initiatives, operational improvements, and business development opportunities., • Maintain excellence in food quality, service standards, and brand experience., • Support recruitment, onboarding, and development of team members to build a strong and sustainable talent pipeline., • Ensure compliance with all health, safety, and regulatory standards. Ideal Profile • 4–7 years of experience in restaurant management or multi-unit hospitality operations., • Strong commercial mindset, with the ability to drive sales and optimize profitability., • Highly operational and hands-on, comfortable leading from the floor., • Demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams in fast-paced environments., • Strategic thinker with the ability to translate business objectives into operational execution., • Excellent communication and leadership skills., • Passion for hospitality, quality food, and creating memorable guest experiences., • Fluency in English and Spanish required What We Offer • Competitive salary $70,000 – $80,000 annually., • Performance-based bonus tied to operational and financial results., • Opportunity to join a fast-growing international restaurant group., • Clear career development and internal growth opportunities as the company expands., • A dynamic and collaborative work environment where people, culture, and quality matter.

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment., 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth., 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness., 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests., 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus., 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools., 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence., 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: PROCUREMENT MANAGER (CHEMICAL) Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

For the Ground Operations function in Spain, we are looking for: Station Duty Manager – Barcelona Airport ITA Airways, the Italian national airline, has a rapidly expanding global network and subsequently looking for experienced, motivated willing to travel individual with the desire to get involved with passion and initiative as a Station Duty Manager based at Barcelona Airport, in addition to supervise seasonal operations across Spain and any other airports if required. In this position, you will be able to make a difference in a varied, interesting role, where sustainability is one of our fundamental pillars. You will work on a roster pattern in accordance with operational requirements. Job Purpose: Guarantee, in coordination / in the absence of the Station Manager with the central reference functions and in compliance with the operational programs, procedures and reference legislation including customs legislation, the correct performance of Ground Handling operations for all flights operated by ITA Airways through supervision of assistance provided by third parties, contributing to the protection of the Company's image, pursuing objectives of maximum customer satisfaction. RESPONSIBILITY • Contributes to the safeguarding, the image and reputation of ITA Airways, guiding the behaviors and actions of the resources he/she collaborates with., • Supervises the operational activities ensuring compliance with service and safety standards by pursuing the objectives of maximum customer satisfaction., • Ensures the protection of company assets., • For all flights operated by Group companies, it guarantees the correct performance of ground handling operations by supervising the services provided by third party suppliers., • Monitors the quality delivered for the competency processes in line with company quality procedures and standards., • Manages inefficiencies related to passengers and baggage through the supplier., • Promptly reports to the Station Manager, the reference line and the OCC functions and the Ground Operations Control (GOC) regarding any incipient or sudden critical issues, providing details on how to deal with them and / or what has happened and on any possible threat to the integrity of operations (eg strikes, social unrest, security and safety issues - in coordination with Central Security - lack of resources, IT problems and / or DCS systems)., • Supports the Station Manager in guaranteeing, in the context of the passive cycle, the certification of the services provided by the suppliers of goods / services (e.g. handling agent, caterer, line maintenance, crew transport, hotac, etc.) in relation to quantitative standards / qualitative contractually defined in collaboration with the Ground Administration function Support., • In close collaboration with the Station Manager, the Station Duty Manager ensures the constant maintenance of relations with the local airport Authorities for the purposes of the correct performance of airport activities, also through participation in any local committees present, in close coordination with the competent central functions, guaranteeing them last the necessary information flow., • Guarantees daily operational reporting to the Station Manager and to the reference lines. Education/Professional Background: • Minimum of 5 years of experience in an airline or airport environment,, • Degree or diploma-level education, • Strong knowledge of systems, Microsoft and company DCS knowledge (Altea Amadeus), • Excellent written and spoken Spanish and English, knowledge of Italian a strong advantage Place of work: Barcelona Airport If you recognize yourself in these characteristics, we look forward to your application. Pursuant to art. 13 D.lgs196/03 of the Italia “Data Protection Code”, ITA Airways hereby declares that your personal data will be collected and used only for the recruitment process. ITA Airways shall conduct all data processing activities in conformity with the requirements and provisions of Leg. Decree n. 196/2003. Our personnel search is addressed to candidates of both sexes, in accordance with Legislative Decree No. 198/2006.

En Clínica Diagonal (Grupo Fiatc) queremos ampliar nuestro equipo de supervisión. Buscamos Coordinador/a de Quirófano con experiencia en enfermería quirúrgica y gestión de personal sanitario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del bloque quirúrgico., • Organizar turnos y recursos humanos del personal de quirófano y esterilización., • Garantizar la preparación del quirófano, instrumental y materiales, asegurando trazabilidad y esterilidad., • Verificar el cumplimiento de protocolos, checklists y normas de seguridad., • Colaborar con equipos médicos en planificación quirúrgica y resolución de incidencias., • Supervisar formación y evaluar desempeño del personal de quirófano., • Participar en comités de calidad, seguridad del paciente e infecciones quirúrgicas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Turno mixto inicial (2 mañanas y 3 tardes), a largo plazo turno fijo de tarde., • Salario acorde a la experiencia., • Formación continuada y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Comedor de empleados subvencionado y descuentos en seguro de salud., • Alojamiento temporal si vienes de fuera de Barcelona. Requisitos mínimos: • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado, con colegiación vigente., • Formación específica en enfermería quirúrgica., • Valorable: formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o calidad., • Idiomas: Español y catalán (nivel avanzado/nativo); inglés técnico valorable., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano, incluyendo supervisión de equipos o coordinación., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo bajo presión y compromiso con la seguridad del paciente.

¿Qué buscamos? Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA para una residencia en Barcelona, que se responsabilizará de coordinar y controlar el trabajo del equipo de enfermería bajo su responsabilidad, organizando las tareas y asignando los turnos correspondientes. Asimismo, garantiza que los cuidados de enfermería se planifiquen, evalúen y brinden adecuadamente, promoviendo la salud de los residentes, contribuyendo a su recuperación y mantenimiento, y fomentando la prevención. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Enfermería, homologado en España en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Colegiación en vigor., • Experiencia previa realizando funciones similares, preferentemente en una residencias para personas de la tercera edad., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo y descansos rotativos., • Jornada en turno de mañana, • Banda salarial atractiva en función de la experiencia.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

FACILITY MANAGER Adecco selecciona para importante empresa de residencias universitarias en España un/a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia. La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos. Funciones principales: -Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable…). -Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas. -Ser responsable del CAPEX y OPEX de su cartera de centros. -Gestionar incidencias, correctivos y continuidad operativa. -Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios, incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Salario: 33.000€-35.000€ brutos anuales + 2000€ variable -Jornada completa Requisitos: -Imprescindibles -Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager. -Conocimiento de AutoCAD y paquete Office. -Capacidad para gestionar equipos de oficiales. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Experiencia en el uso de GMAO. -Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes. -Perfil resolutivo, con iniciativa, ágil, organizado y orientado a resultados. -Capacidad de negociación con proveedores. Deseables -Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar. -Experiencia en seguimiento de obras, especialmente reformas. Valorable -Formación específica en Facility Management. -Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a

En BIGSEO buscamos un/a Asistente de dirección para unirse a nuestro equipo de manera estable. Este puesto será clave para la gestión eficiente y optimización del tiempo de la dirección, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con gran capacidad de resolución y habilidades comunicativas excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestión de agenda: Organización de reuniones, citas y planificación de viajes., • Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente., • Soporte operativo: Preparación de informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones., • Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los stakeholders externos., • Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas., • Manejo confidencial y seguro de información sensible. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa realizando tareas similares., • Alta capacidad de autonomía y proactividad., • Conocimiento de herramientas de organización y gestión como Google Workspace, Asana o similares., • Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos., • Organización de eventos y planificación logística., • Residencia en Barcelona (trabajo presencial)., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Soft Skills: • Proactividad y capacidad resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo, ajustado a tu experiencia., • Horario a definir, • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud (Sanitas), • Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee., • Vacaciones 23 días + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Proceso de selección: • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Entrevista final. Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIGSEO! 🚀

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international organization operating in dynamic, highly seasonal industries such as sports, apparel and performance gear. We are looking for a strategic, analytical and transformational EU Operations Director to lead end-to-end operational performance across Europe. This is a high-impact leadership role responsible for managing the full product flow across EMEA — from vendor pickup to final customer delivery — ensuring service excellence, cost control and continuous improvement across all logistics processes. If you combine strong operational expertise with transformation experience and multi-country leadership, this opportunity is for you. The main tasks of the position are: The EU Operations Director will lead all European logistics operations (NL, UK, FR), managing inbound transportation, customs, 3PL performance, outbound distribution and reverse logistics. Operational Leadership • Oversee end-to-end logistics operations across Europe, ensuring timely and accurate execution, • Drive the commercial and operational relationship with EMEA 3PL partners, including contract negotiations and performance management, • Lead inbound flows, customs clearance, warehouse operations, outbound transportation and returns, • Coordinate closely with US Global Planning on demand signals, inventory strategy and S&OP inputs, • Monitor service levels and lead resolution of complex operational issues, • Ensure alignment with global sourcing strategies and operational standards. Cost Management & Optimization • Own operational cost control and transparency across all EU flows, • Identify and execute cost optimization initiatives in partnership with Global Logistics leadership, • Analyze operational performance data to uncover efficiencies and structural improvements, • Support carrier strategy and network optimization decisions. Project Ownership & Transformation • Act as project owner for major transformation initiatives (e.g., WMS implementation, operating model evolution), • Lead cross-functional project governance with Supply Chain, IT, 3PL and Global stakeholders, • Conduct feasibility analyses for new warehouse models (e.g., bonded warehouse, network redesign), • Reassess ongoing operational structures to ensure scalability and long-term efficiency. Team Leadership • Lead and develop a cross-country operations team (6 FTE) across NL, UK and FR, • Foster a culture of accountability, continuous improvement and operational excellence, • Build strong collaboration between regional teams and global stakeholders Position requirements: Qualifications: • Engineering degree (Industrial, Process or similar) or equivalent operational background, • At least 10 years of experience leading logistics transformation in fast-moving, seasonal industries (fashion, apparel, sportswear, footwear, outdoor), • Proven experience managing multi-site 3PL operations across different countries, • Strong experience in cost control, budgeting and carrier strategy, • High analytical capability with advanced Excel & PowerPoint skills, • Experience with WMS implementation or optimization projects, • Fluent English required (Dutch or Spanish is a plus). Competences: • Strategic thinker with strong operational execution mindset, • Proven leadership and people development capabilities, • Strong negotiation and stakeholder management skills, • Data-driven decision maker, • Project management expertise with hands-on approach, • High accountability and results orientation, • Ability to operate in complex, international environments. 📩 Ready to lead European operations at scale? Apply now and become part of our European leadership team.

Operativo/a Export–Import Terrestre Reino Unido (UK) 📍 El Prat de Llobregat (Barcelona) | 🏢 Presencial | 📄 Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre especializado/a en Reino Unido, para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. 🚛 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). 🧠 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües., • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45h. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. 👉 ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía

BLESS Hotel Barcelona es una marca de lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Manager. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus funciones principales serán; • Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped., • Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como, • Recepción, Housekeeping y FYB, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes., • Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad., • Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios., • Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped., • Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Es imprescindible tener experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Nivel de inglés alto. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent Portuguese is a plus). Packaging sector Fuji Seal is a multinational company offering high quality and reliable flexible packaging solutions. We have customers in a wide range of industries, including food, beverages, dairy, personal and home care and pharmaceuticals. We are looking to recruit an Account Project Coordinator. • Job: Account Project Coordinator, • Location: Barcelona. The offices are in the center of Barcelona and well connected by public transport, • Reporting to: Sr. Account Project Coordinator, • Working day: Full time – Working from home maximum 1 days/week, • Schedule: 9.00/9.30 a.m. to 5.30/6.00 p.m. Monday to Thursday. Friday Flexible timetable, • Staff: You will not be in charge of a team., • Business Travel: Approximately 5-7 business journeys per year, of short duration, • Conditions: Very competitive salary, Permanent employment contract Job Requirements • Fluent in Spanish and English (candidates without this level of language skills should not apply). Fluent Portuguese is a plus., • University studies or equivalent level obtained by work experience., • Minimum of 2 year proven successful record of similar role within the area of project management, internal sales, operations. Preference will be given to candidates with professional experience in the packaging sector, or in multi-site organizations of similar size., • Experience in a multinational industrial environment a plus., • Excellent Office skills. Used to working with ERP and or CRM., • Adapt to working in Barcelona with one day of teleworking and a timetable from 9.00/9.30 to 17.30/18.00h., • Skills: Customer oriented mind. Strong organizational and multi-tasking skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Good communication and interpersonal skills capable of maintaining strong relationships with customers as well as internal organization. Ability to adapt to frequent changes. Excellent Team player but also ability to work on own initiative. Objective of the position: • The Account project coordinator is a member of the Business Operations Team responsible of process, maintain & improve upon customer projects/requests while coordinating with Sales / Supply Chain and production., • The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i.e. timeframes, budget and outcome., • The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. Duties: • Maintain good customer relations with daily contacts by taking the ownership on repeat business., • Ensure that the repeat business is running smoothly on time and to budget., • Organize workflow within SCH to meet customer timeframes and make sure we follow standard process and customer get correct reply in-time., • Manage the existing accounts, monitoring its progress, coordinating meetings and overseeing members of the project team assuring that "expert’s talk to experts"., • Work very close to sales to understand the market needs, help sales on improving customer relationship and Keep sales informed on issues / complaints / on time escalations., • Support Sales in New business., • Coordinate customer complaints and ensure a prompt & satisfactory resolution, in coordination with other departments., • Executing quickly, reliable and complete the responsibilities: Operational forecasting, trial management, complaint process, customer satisfaction, chain coordination, etc., • Work focused on continues improvement (Order pattern, Print proposals, operational Forecast), • Helps to ensure consistency of process across the supply chain organization., • Participates in special projects as needed. Responsibility: • Responsible for coordinating an effective & efficient response to customers., • Responsible for management, recording & reporting of all information pertaining to customer satisfaction., • Responsible for executing all tasks in accordance with agreed procedures and KPIs., • Responsible escalating issues to reporting manager in timely manner to solve any issues. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència. La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client. Reptes i responsabilitats 1. Direcció i producció de projectes • Liderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència., • Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió., • Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses)., • Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2. Component comercial i desenvolupament de negoci • Identificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball., • Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients., • Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats. Què busquem en tu Imprescindible • Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència., • Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes., • Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel., • Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes)., • Idiomes: català i anglès (B1). Valorable • Certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…)., • Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc. Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol). Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 5-7 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

North Search is a leading international talent consultancy, partnering with organizations across rapidly changing sectors to deliver outstanding talent and innovative leadership. We are excited to announce a unique opportunity with one of Europe’s foremost Pharma groups. The Global Regulatory Director is responsible for leading and developing the Regulatory Affairs function across the Global scope. This role plays a critical part in ensuring regulatory, managing risk, and enabling business growth by leveraging an evolving regulatory landscape. The incumbent will guide cross-functional teams on compliance matters related to raw materials, formulation, product, claims, and finished goods specifications, while fostering strategic partnerships with external regulatory bodies and industry groups. Key Roles responsibilities:  Build and manage a high-performing Regulatory team, fostering capability development, cross-training, and succession planning.  Lead all local and global regulatory activities in alignment with the company guidelines.  Develop and execute long-range strategic direction for the Regulatory function in support of business goals, leading and coordinating regulatory activities, working with distributors and affiliates to speed up the registration, aligning processes and systems to ensure consistency between Regulatory strategies and business priorities.  Oversee regulatory compliance for raw materials, finished goods specifications, claims, labelling, and trade law across the region.  Accountable for “Right First Time” documentation of drug specifications and API´s.  Customer-facing technical documentation (accurate, timely, and compliant with EU regulations)  Proactively monitor regulatory trends, changes, and competitor intelligence in the EU region, communicating key insights and implications to global stakeholders.  Develop sound regulatory strategies and risk mitigation plans aligned with product portfolios and innovation pipelines.  Respond to regulatory inquiries from customers with speed, accuracy, and professionalism.  Engage and build partnerships with regulatory authorities, government agencies, NGOs, industry associations, and lobby groups to shape and anticipate regulatory developments.  Drive process simplification and standardization by leveraging digital tools and IT systems for regulatory documentation, licenses, and compliance workflows.  Supervise and develop regional Regulatory team members with responsibility for recruitment, performance management, training, and development.  Foster a collaborative and inclusive team culture.  Expert knowledge of EU and regional pharma regulations. Your qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Science, Regulatory Affairs, or a related field. 10+ years of progressive regulatory experience in the Life Science Industry (Pharma ethical products). Previous experience in the preparation and submission of MAAs or major Type II Variations/Line Extensions. Excellent organisational, computer (digital and AI is a plus). Significant leadership experience in a multinational role. Proficiency in English Ready? North Search and our client are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. We encourage applications from professionals of all gender identities, backgrounds, and abilities. Take your career to the next level—apply or contact us for more information.

oin our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. As an Internal Communication Associate, reporting to our Head of Employer Branding, you will get a unique overview of key communication topics, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your missions • In this position, you will get a unique overview of the key communication topic, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination., • Your responsibilities will involve:, • Produce internal social media posts (LinkedIn, Viva Engage etc.) for our different brands and for the top management, ensuring vibrant content on social media. Manage weekly updates, monthly articles, and newsletters to foster community and share insights both for internal and communication., • Update presentations, develop communication templates and create brand videos to ensure a high-quality corporate content., • Study and analyse trends related to brand management, both inside and outside our ecosystem, to identify what makes sense for us., • Help and support the entire team on cross-cutting subjects, allowing you to discover all the stakes of marketing and communication. Your profile • Currently pursuing studies in Business School, with a specialization in Marketing and/or Communication or in communication schools, • Strong interest about branding, social media management and marketing. A first experience in advertising or branding agency is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • Perfect oral and writing skills in professional English and French native, • Proactive and team player attitude; good organization and time management skills, • Well-versed in AI today, mastering different tools related to marketing and generative AI, and a strong interest in learning even more about this subject What we offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Our Hiring Process • Short phone call with our talent acquisition team to discuss about your ambitions and how they align with Mantu's mission., • First interview with your future manager or director. In this interview you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value., • Second interview with a senior leader or your future teammates. This is the time to share what you've discovered about us and how thrilled you are to join us and how well we fit with your expectation., • Third with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager. La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La posición La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: • Fabricación de componentes de alta complejidad técnica., • Alta diversidad de referencias., • Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Tus responsabilidades • Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística)., • Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo., • Optimización de procesos y del uso del ERP., • Coordinación transversal con Producción y otras áreas clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia., • Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP., • Dominio de español e inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento., • Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente., • Buen equilibrio entre exigencia profesional y conciliación:, • Horario de entrada flexible., • Jornada intensiva en verano y viernes todo el año., • Días adicionales en Navidad y Semana Santa., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable. Si sientes que este puede ser tu proyecto y cumples con los requisitos, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo • Coordinar y supervisar al equipo de call center., • Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding., • Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural., • Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento. Seguimiento de objetivos y KPIs • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales., • Controlar los principales KPIs del equipo:, • Número de llamadas a números diferentes., • Citas concertadas., • Ratio de conversión a citas realizadas., • Analizar resultados individuales y grupales., • Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching • Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall., • Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora., • Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa • Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo., • Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting • Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial., • Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas., • Elaborar informes de resultados y evolución del equipo., • Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En BCNC Group, seguimos creciendo y buscamos un/a Supply Project Manager con sólida experiencia en automoción para unirse a nuestros proyectos internacionales. Si te apasiona la gestión de proveedores, los entornos exigentes y los lanzamientos sin fallos, esta oportunidad puede ser para ti. 🎯 Tu misión Garantizar el cumplimiento de los compromisos de calidad, coste y plazo (Q, C, T) de los proveedores, liderando las actividades de sourcing en coordinación con el Lead Buyer. Serás responsable del presupuesto de compras del proyecto, la gestión de pedidos y la coordinación de riesgos, readiness de proveedores y acciones de mejora continua. 🛠️ Responsabilidades principales • Definir shortlists de proveedores y gestionar procesos de sourcing según las políticas de compras., • Negociar contratos centrados en calidad, coste y plazos., • Identificar y hacer seguimiento de riesgos y oportunidades del proyecto., • Liderar iniciativas de calidad proveedor y asegurar lanzamientos sin incidencias., • Gestionar presupuestos, previsiones y calendarios de pagos., • Elaborar informes de estado del proyecto y coordinar equipos extendidos., • Participar en workshops de mejora continua y en actividades de lessons learned. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería, Ciencias o Business, idealmente con especialización en Compras., • +4 años de experiencia en compras y gestión de proyectos, preferiblemente en automoción o plásticos., • Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación., • Conocimiento sólido de procesos de compras y derecho comercial., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de crisis., • Perfil orientado al cliente, riguroso y orientado a resultados. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo., • Participación en proyectos globales de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. 🌐 Sobre BCNC Group Somos una firma de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con los centros de I+D y multinacionales más prestigiosos de Europa, impulsando sus programas estratégicos y desarrollos tecnológicos.

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Exposure a comité de dirección, • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a Soporte Inside Sales, con orientación administrativa y ganas de aprender en un entorno profesional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa del buzón de correo electrónico del departamento (recepción y derivación de solicitudes)., • Registro y seguimiento de leads/oportunidades/ofertas., • Apoyo en la introducción y actualización de datos en el sistema., • Soporte en la preparación y envío de ofertas sencillas., • Elaboración de reporting básico e indicadores del departamento. ¿Qué estamos buscando? • FP Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle., • Orientación al cliente interno/externo y capacidad de dar soporte a distintos interlocutores., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación., • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo., • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa.

DIRECTOR/A TÉCNICO/A PART TIME Misión del puesto Buscamos un/a Director/a Técnico/a de Laboratorio Clínico que asuma la responsabilidad del ejercicio de la actividad sanitaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, la correcta ordenación del servicio y el respeto a los derechos de los usuarios. Funciones principales • Liderar e implementar el Sistema de Gestión de la Calidad del laboratorio., • Implantar y supervisar la gestión de riesgos aplicada a todas las operaciones., • Garantizar un entorno de trabajo seguro, alineado con las buenas prácticas y requisitos legales., • Asegurar la disponibilidad de personal cualificado, promoviendo su formación y desarrollo continuo., • Definir, implementar y hacer seguimiento de indicadores de calidad y mejora continua., • Supervisar la actividad del laboratorio para garantizar la validez clínica de los resultados., • Proporcionar asesoramiento clínico en la elección de pruebas, uso del servicio e interpretación de resultados., • Gestionar reclamaciones, solicitudes y sugerencias de usuarios y personal, siendo responsable final de su resolución., • Coordinar las distintas Unidades Asistenciales del laboratorio., • Definir, junto con Dirección Operacional, la estrategia técnica del laboratorio y su implantación., • Colaborar con RR. HH. en la planificación de recursos y necesidades de personal., • Asegurar la correcta gestión y segregación de residuos generados. Relaciones clave • Internas: Equipo directivo, personal del laboratorio y centros de extracción., • Externas: Clientes y Administración Sanitaria. Requisitos • Titulación superior sanitaria., • Especialidad en alguna de las áreas de laboratorio clínico., • Experiencia mínima de 3 años en laboratorio clínico (público o privado)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a la calidad.

About VDB Luxury Properties VDB is disrupting the Barcelona real estate market by redefining how the city’s most exclusive properties are bought, sold, and managed. We are an agile, digital-first team experiencing high growth. We are driven by a mission to deliver a level of service, built on Speed, Quality, and Discretion that traditional agencies can’t match. Serving a global portfolio of high-net-worth clients, we combine a high-touch, personal approach with a tech-forward mindset to stay ahead of the curve. As a scale-up, we move fast and bypass bureaucracy. We value top performers who bring diverse global perspectives and the "grit" to take true ownership of their work. At VDB, you aren’t just a cog in a machine; you are a key stakeholder in a culture of high trust and innovation, where your ideas directly impact the lifestyles of thousands of international clients. If you’re ready to build the future of luxury real estate in a high-energy, inclusive environment, you belong at VDB. The mandate This is not a department management role. This is a commercial build-and-scale mandate. We are seeking a Director of Luxury Rentals to design, lead and optimise a high-performance rental engine with full ownership of revenue growth, profitability and operational structure. You will control the strategy, the team performance, the CRM ecosystem and the portfolio expansion roadmap. This is a P&L driven leadership role with direct impact on company growth. Your core objectives • Build a scalable, high-performance rental division, • Drive revenue, margin optimisation and portfolio growth, • Lead, mentor and hold accountable a commercially driven team, • Embed structure, discipline and performance culture, • Position VDB as a dominant player in Barcelona’s prime rental segment Key responsibilities • Commercial Leadership, • Own the rental revenue target and profitability metrics, • Define and execute rental acquisition and hunting strategy, • Act as escalation lead on high-value negotiations, • Establish clear KPIs: occupancy rate, average rental value, time-to-let, pipeline velocity, portfolio growth, • Build strategic collaborations with selected market-leading agencies Portfolio & landlord acquisition • Secure and expand relationships with luxury property landlords, • Oversee inbound and outbound property acquisition, • Lead pricing strategy and rental valuation optimisation, • Refine and continuously elevate the VDB landlord pitch Operational scale & CRM mastery • Own and optimise the HubSpot ecosystem automation, dashboards, forecasting, • Build scalable workflows, SOPs and reporting structures, • Partner with Digital/Product to remove friction and improve conversion rates, • Ensure full compliance with Barcelona rental regulation, • Oversee documentation, financial coordination and internal alignment Client & Brand positioning • Elevate the white-glove rental experience for international tenants, • Maintain long-term relationships with premium landlords and relocation clients, • Monitor market intelligence, regulatory changes and pricing shifts, • Provide strategic insights to leadership on expansion and positioning Who You Are • A proven commercial leader with 7–10+ years in revenue-driven environments, • Experienced in scaling teams and building structured sales engines, • Comfortable owning targets, margins and accountability, • A CRM power user, preferably HubSpot, capable of building systems, not just operating them, • Commercially sharp with strong negotiation authority in high-value environments, • Entrepreneurial yet structured, able to build from zero without chaos, • Experienced in luxury, premium services or prime real estate environments Most importantly: You think in terms of market share. You operate with speed but protect margins. You build systems that outlive individual performers. You are motivated by growth, control and long-term positioning. What VDB Offers • Executive-level ownership of a core business division, • Direct strategic visibility with leadership, • Boutique agility without corporate bureaucracy, • Real influence over systems, structure and team design, • Competitive fixed + performance-based compensation aligned with growth, • A platform entering a decisive scaling phase within Barcelona’s prime rental market If you are currently leading but constrained by corporate limitations, or building within a structure that lacks ambition, this is an opportunity to architect something substantial. Confidential discussions welcomed.