Director de Mantenimiento y Servicios (Gestión | Híbrido)
hace 6 días
Cornellà de Llobregat
ppEmpresa multinacional busca incorporar un/a gerente de Mantenimiento en su sede de Cornellà de Llobregat. La responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liControl de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales. /li liDeterminar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio. /li liInformar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio. /li liConseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad. /li liSeleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad. /li liGestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas. /li liTransmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo. /li liCoordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc. /li liAyudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución. /li liInformar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad. /li liAyudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución. /li liTrabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal. /li liDetectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado. /li liCumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores. /li liTitulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes. /li liMínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones. /li liSe valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster). /li liValorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint). /li liTrabajo híbrido. /li liSalario competitivo . /li liDescuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. /li liBeneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr