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FUNCIONES: · Realizar Check-In: Antes de entregar las llaves o tarjeta de la habitación, los recepcionistas de hotel deben comprobar la identidad de los huéspedes, solicitando la documentación necesaria (identificación oficial y tarjeta de crédito para garantizar la estancia) así como también se les solicita llenar una tarjeta de registro con sus datos personales, para posteriormente subirlos a la base de datos del establecimiento. · Brindar información detallada sobre el hotel: Los recepcionistas actúan como punto de referencia para los huéspedes durante toda su estancia. Así que, son los encargados de proporcionar toda la información referente al hotel como por ejemplo: las instalaciones, servicios, actividades, horarios de restaurantes, restricciones, etc. · Atención a clientes: Deben también atender las peticiones de los clientes, tales como camas extras o comidas especiales, cumpleaños, aniversarios, entre otros. · Call center: hacerse cargo de las llamadas telefónicas y mails que reciba el hotel, e incluso en ocasiones las redes sociales corporativas. · Reservas y cancelaciones: gestión de las reservas y cancelaciones. Deben desarrollar diferentes tareas administrativas al mismo tiempo, como el registro y monitoreo constante de reservas, llegadas o cancelaciones de último momento, así como verificar la disponibilidad de habitaciones. · Información turística: ofrecer información turística sobre los puntos de interés del lugar donde se encuentren y sus alrededores, así como excursiones, restaurantes, actividades con niños, medios de transporte disponibles, costos, etc. · Vigilancia y accesos: se encarga de tener control sobre las personas que entran y salen del hotel, así como de monitorizar las pantallas de vigilancia. · Ser un plus para el cliente: Si alguien en el hotel puede ofrecer un plus a los huéspedes, éste será el recepcionista, pues sus recomendaciones y opiniones serán un valor añadido y de vital importancia. Además, también pueden ofrecer servicios complementarios. · Check-out y control de gastos: Como último paso, el recepcionista de hotel debe al momento de la salida del cliente verificar que no haya ningún saldo pendiente realizado durante su estancia como llamadas, minibar, room service, actividades, paseos, etc. Una vez que la cuenta del cliente quede en 0, emitir las facturas correspondientes por estancia y alimentos. · Responsable y cuidadoso con las cuentas: Es importante manejar de manera adecuada tanto efectivo como vouchers (pagos con tarjetas).
Trabajos de auxiliar administrativo, gestión de incidencias. Se requiere conocimientos de uso en Excel, Word y se valorará conocimiento de programa Gesfincas y alemán.Se busca estabilidad. Sueldo a negociar.
Se busca persona dinámica para el puesto de Administrativo/a contable. Entre los requisitos principales se encuentran: Formación contable o administración de empresas. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Habilidades avanzadas en herramientas informáticas: A3Con, A3ECO. Conocimientos sobre Amortizaciones, Cuentas anuales, Gestión del impuesto de sociedades, Declaraciones de renta, Impuestos, Gestión de libros contables. Se busca persona proactiva, responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente experiencia en gestión de asesoramiento laboral y conocimientos del idioma inglés. La oferta incluye contrato indefinido y jornada completa. Posibilidad de formación continua y participación en proyectos diversos de la empresa. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y un entorno laboral estable y motivador. Contrato indefinido. Jornada Laboral Completa. Retribución según valía.
¿Tu sueño es trabajar en el mundo de la cosmética? Formar parte de MiiN Cosmetics te permitirá conocer en profundidad el fascinante universo de la K-Beauty. Descubrirás las últimas tendencias en belleza y trabajarás en un entorno multicultural y en constante crecimiento. Como Store Manager de nuestra nueva Store de Mallorca, tu misión será aconsejar nuestros clientes sobre la rutina que mejor se adapte a su tipo de piel, formar los Beauty Advisors, controlar stocks, gestionar el equipo, planificar horarios...¿Estás preparado/a para este reto? Te contamos cómo debería ser el candidato/a ideal, si crees que este trabajo está hecho para ti no dudes en presentarte ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Funciones: Responsable del control de stock, Atención personalizada al cliente, Venta y gestión de los productos, Gestión administrativa de la tienda, incluyendo cobros, cierres de caja, salidas de cajas, envío de documentación a la central, Posicionamiento del producto en tienda con sus correspondientes precios, Exhibición de las promociones en el escaparate, Gestión del Beauty Sales Corner, Mantenimiento y orden de la tienda, Comunicación directa con el Responsable de Retail de la zona, Formación de los nuevos empleados, Coordinación de acciones con otras store Manager. Requisitos mínimos -Experiencia en ventas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Proactividad y muchas ganas de liderar un nuevo proyecto.
Se requiere auxiliar administrativo/a con tareas propias de la categoría: - atención telefónica y presencial del cliente - facturación - control y gestión de expedientes - tramitación de expedientes según directrices contrato temporal por sustitución con posibilidad de prórroga
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