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MANAGER LOCAL – BAOVAN MADRID ¿Te gusta la hostelería, liderar equipos y hacer que un restaurante funcione de verdad? En Baovan estamos buscando un/a Manager de Local para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en hostelería, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y, sobre todo, ganas de crecer dentro de un proyecto en expansión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del local en el día a día, asegurando los estándares de Baovan, la experiencia del cliente y el buen funcionamiento del equipo. 🏪 GESTIÓN DEL LOCAL • Gestión y supervisión del funcionamiento diario., • Mantenimiento de la imagen y estándares del restaurante., • Atención y experiencia del cliente., • Gestión de plataformas y pedidos., • Implantación y seguimiento de procedimientos y estándares., • Control de inventarios, stock y pedidos., • Control de costes y búsqueda de mejoras de eficiencia. 👥 EQUIPO Y FORMACIÓN • Organización y gestión del equipo., • Supervisión del desempeño del personal., • Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Creación de un buen ambiente de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la empresa. 📊 RESULTADOS Y GESTIÓN • Seguimiento de ventas y principales indicadores del local., • Análisis de costes y rentabilidad., • Elaboración de reportes y comunicación con el equipo de dirección., • Uso e implantación de herramientas de gestión (ERP)., • Propuesta e implementación de mejoras para aumentar la eficiencia y los resultados. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de hostelería., • Capacidad para liderar y motivar equipos., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Orientación al cliente y a los resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico., • Manejo de herramientas digitales., • Y sobre todo, actitud, compromiso y ganas de crecer. 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de Baovan, un proyecto de restauración en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa. Si eres una persona que quiere dejar de limitarse a "sacar el turno" y quieres gestionar, aprender, mejorar y crecer, queremos conocerte. ¡Únete a Baovan!

En Obrador Erufogones, especialistas en la elaboración de tartas de queso, croquetas y otros productos gourmet, buscamos incorporar un/a Contable con experiencia para liderar el área contable y dar soporte a diferentes departamentos de la empresa. ¿Qué harás? Gestión integral de la contabilidad diaria. Emisión de facturas y gestión de cobros y pagos. Conciliaciones bancarias. Elaboración de remesas SEPA. Gestión documental y archivo de facturas. Control de proveedores y clientes. Seguimiento del libro de IVA. Elaboración de informes de gastos y ventas. Análisis financiero y apoyo en inventarios. Cálculo de comisiones y coordinación con la gestoría. Soporte puntual a otras áreas como RR. HH., Sanidad, Marketing y administración general. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en contabilidad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar el departamento. Perfil resolutivo, organizado y polivalente. Manejo de herramientas de gestión y ofimática. Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o producción. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Jornada intensiva de lunes a viernes, con horario a elegir: TODO EL AÑO • 07:00 a 15:00 h, • 07:30 a 15:30 h, • 08:00 a 16:00 h, • Incorporación Inmediata a una empresa consolidada y en pleno crecimiento, con un ambiente cercano y dinámico., • Experiencia previa en un puesto de Contabilidad, realizando el ciclo contable completo., • Capacidad para gestionar y liderar el área contable de forma autónoma., • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión contable (valorable experiencia con ERPs)., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Perfil polivalente, con disposición para colaborar con otros departamentos como RR. HH., Marketing, Sanidad o Administración cuando sea necesario.

RESUMEN El/la Encargado/a de Local es la persona responsable de la gestión integral del establecimiento, asegurando un funcionamiento eficiente, ágil y orientado al volumen, propio de un negocio de helados soft serve y bollería de alta rotación. Coordina al equipo a su cargo, gestiona pedidos y proveedores, supervisa el cumplimiento de protocolos de higiene, calidad y servicio, y vela por la eficacia operativa del local, midiendo y optimizando indicadores clave como los tiempos de elaboración y entrega de pedidos. Reporta a la empresa cualquier incidencia que no pueda resolver por sí mismo/a y es responsable de que el local esté siempre en condiciones óptimas para la operación diaria. RESPONSABILIDADES 1. Reportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente. 2. Comunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones. 3. Motivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares de la marca. 4. Aplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves. 5. Realizar entrevistas, selección y contratación del personal del local. 6. Autorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa. 7. Gestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock. 8. Realizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa. 9. Coordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. FUNCIONES 1. Gestionar pedidos a proveedores (helados, bollería, vasos, envases, productos de limpieza, etc.), controlando stock y evitando roturas o excesos. 2. Asegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo.Job Descriptions Madrid _ 2025 3. Atender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas. 4. Supervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria (máquinas de soft serve, vitrinas, mostradores). 5. Cubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente puestos de atención o producción. 6. Controlar y optimizar los tiempos de elaboración y entrega de pedidos, asegurando el cumplimiento de los KPIs operativos definidos por la empresa. 7. Organizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada). 8. Realizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa). 9. Velar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local. 10. Detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto de SUPLENCIA a JORNADA PARCIAL DE TARDE de lunes a jueves para en importante empresa cliente situada en zona Sanchinarro/ Fuencarral - El Pardo (Madrid). FECHAS DE SUPLENCIA: • BLOQUE I: del 29 de junio al 1de julio de 2026., • BLOQUE II: del 8 al 23 de julio de 2026. HORARIO: de lunes a jueves de 14:30 a 19:00 FUNCIONES: • Atención telefónica, • Atención de visitas, • Gestión de correo y mensajería, • Gestión de salas de reunión, • Activación y gestión de tarjetas de acceso, • Gestión y coordinación de salas de reunión, • Gestión de catering, • Reservas de plazas de aparcamiento REQUISITOS: • Inglés alto (B2 o C1 certificado / nativo), • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista., • Disponibilidad de incorporación en las fechas establecidas, • Muy valorable vehículo propio para desplazarse o domicilio cerca del centro de trabajo.

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a Revenue Manager que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados. Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado. Principales responsabilidadesEstrategia de Revenue Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación. Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos. Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad. Distribución y Comercialización Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad. Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel. Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. Análisis y Reporting Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs. Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio. Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones. Liderazgo y Colaboración Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial. Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel. Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior en hoteles de tamaño medio o grande. Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales. Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado. Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento. Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo. Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio.

Centro de dermoestética en Madrid busca incorporar un/a Esteticista para media jornada. Buscamos una persona con experiencia en tratamientos faciales y corporales, orientación al cliente y conocimientos en tecnología LPG Endermologie. Funciones • Realización de tratamientos faciales y corporales., • Manejo de equipos de LPG Endermologie (facial y corporal)., • Valoración estética y asesoramiento personalizado., • Seguimiento de tratamientos y evolución de clientes., • Venta y recomendación de tratamientos y cosmética., • Gestión de citas y apoyo en recepción., • Preparación y mantenimiento de cabinas y equipos., • Cumplimiento de protocolos de higiene y calidad. Requisitos imprescindibles • Formación en Estética y Belleza, Estética Integral y Bienestar o similar., • Conocimientos y experiencia en LPG Endermologie., • Experiencia en tratamientos faciales y corporales., • Excelente trato al cliente., • Capacidad comercial y orientación a objetivos., • Buena presencia y habilidades de comunicación. Se valorará • Experiencia en centros de dermoestética o medicina estética., • Conocimientos de radiofrecuencia, presoterapia, mesoterapia virtual u otra aparatología estética., • Experiencia en venta de bonos y programas de tratamiento. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Salario según convenio colectivo., • Formación continua., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Como Comercial inmobiliario, te encargarás de la gestión de inmuebles residenciales, comerciales e industriales en Salamanca, así como del seguimiento completo de las operaciones de venta y alquiler. En tu día a día, atenderás a potenciales clientes, realizarás visitas a propiedades, prepararás ofertas y negociarás condiciones para cerrar operaciones de forma ágil y profesional. También actualizarás la información de los inmuebles en las plataformas internas y externas y colaborarás con el equipo para cumplir objetivos comerciales. Este es un puesto a jornada completa, con trabajo 100 % presencial en Salamanca. Requisitos • Contar con aptitudes comerciales y experiencia en ventas, especialmente en el sector inmobiliario (Real Estate, Sales)., • Demostrar excelentes capacidades de atención al cliente, con enfoque en asesoramiento cercano, resolución de dudas y acompañamiento durante todo el proceso., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en comercialización de inmuebles en Salamanca, manejo de herramientas digitales de gestión inmobiliaria, capacidad para trabajar por objetivos y buena comunicación., • Imprescindible disponibilidad para trabajo presencial, alta autonomía en la organización del tiempo, orientación a resultados y motivación por desarrollar tu carrera en una empresa del sector inmobiliario.

Encargado/a de local Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar encargado/a de local para uno de sus locales en zona Bernabéu. Buscamos una persona con experiencia sólida en sala, acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de clientes, capaz de liderar equipos y garantizar un servicio ágil, organizado y cercano. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria del establecimiento, liderar al equipo de sala y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad del grupo. Reportará directamente al gerente del grupo. Valoramos perfiles con experiencia como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître o segundo/a de sala que quieran incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Requisitos • Experiencia sólida en sala y atención al cliente, preferiblemente en restaurantes, bares, cervecerías, tabernas actuales o conceptos de tapas y raciones., • Haber trabajado como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître, segundo/a de sala o en un puesto de responsabilidad similar., • Experiencia gestionando equipos y organizando servicios con un alto volumen de trabajo., • Capacidad para mantener un servicio ágil, ordenado y constante en momentos de máxima actividad., • Liderazgo natural y capacidad para motivar, organizar y exigir al equipo., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias de forma rápida y profesional., • Conocimientos de operativa de sala, gestión de reservas, cierres de caja, pedidos, inventarios y control de stock., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa., • Buena capacidad de comunicación y coordinación con cocina y dirección., • Compromiso, puntualidad y mentalidad de equipo., • Permiso de trabajo y documentación en regla. Se valorará vivir cerca de la zona de trabajo. Funciones principales • Liderar la operativa diaria del establecimiento y coordinar al equipo de sala., • Organizar los turnos, las aperturas, los cierres y la distribución del personal durante los servicios., • Dirigir servicios de alta intensidad, asegurando rapidez, orden y una buena atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio establecidos por el grupo., • Formar, acompañar y motivar al equipo de sala., • Coordinarse con cocina para garantizar buenos tiempos de servicio y una operativa fluida., • Gestionar reservas, distribución de mesas y posibles incidencias con clientes., • Supervisar la apertura y el cierre de caja, así como los procedimientos internos del establecimiento., • Controlar pedidos, inventarios y stock de bebidas y material de sala., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta imagen del local., • Detectar necesidades operativas y proponer mejoras en la organización y el servicio., • Hacer seguimiento de las ventas, los costes y los principales indicadores del establecimiento., • Informar de la evolución del local y reportar directamente al gerente del grupo. Ofrecemos Salario bruto mensual: 2.000 €. Propinas aparte. Horas extra aparte. Dos días libres a la semana. Variable sobre facturación si se consolida la posición. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Equipo joven y dinámico. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en expansión. Oportunidad de liderar la sala y la operativa diaria de una nueva apertura desde el inicio. Ubicación Zona Bernabéu – Madrid.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: Finca Mesegosillo de Hoyos del Espino (Ávila) • SÁBADO 4 DE JULIO HORARIO: 17:30 A 04:00 aprox. 🚌 Se habilitarán buses desde Madrid hasta la ubicación del festival. Funciones principales: • Atención y venta directa al público, • Gestión de cobro (efectivo y TPV), • Control y organización del stock durante el evento, • Apoyo en la recogida y carga de material al finalizar, • Se valorará como plus la experiencia en el pinchado de barriles y servicio eficaz de cerveza Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Experiencia demostrable en hostelería y eventos. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

Somos un equipo con ganas y buen ambiente, enfocados en vender ilusión y seguir creciendo. Buscamos incorporar una persona con experiencia previa en el sector. ⚠️ REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Experiencia mínima de 6 meses demostrable en Administraciones de Lotería y gestión de terminales de SELAE. 📋 Funciones: • Atención al cliente y venta en ventanilla., • Gestión de las ventas de lotería nacional y de peñas., • Administración y pago de premios., • Tareas administrativas habituales del punto de venta. 💼 Condiciones: • Ubicación: Vallecas, Madrid., • Contrato: 40 horas semanales., • Incorporación inmediata. ¡Te estamos esperando para repartir suerte juntos!

ENCARGADO/A DE SALA - Con dominio del idioma Inglés Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Sala con experiencia en hostelería, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente. Será responsable de coordinar la operativa diaria de sala, supervisar al equipo y garantizar el correcto funcionamiento del servicio. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y supervisión del equipo de sala: organización de camareros, distribución de rangos y asignación de tareas., • Apertura y cierre del establecimiento, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Gestión de caja: apertura, cierres, arqueos, control de efectivo, TPV y detección de posibles descuadres., • Control de inventarios y stock: seguimiento de existencias, realización de inventarios periódicos y comunicación de necesidades de reposición., • Control de pedidos y recepción de mercancía, verificando cantidades y estado de los productos recibidos., • Supervisión del servicio al cliente, asegurando una atención profesional, ágil y acorde con los estándares del establecimiento., • Gestión de reservas y organización de mesas, optimizando la capacidad y rotación de la sala., • Coordinación permanente entre sala, barra y cocina para garantizar un servicio fluido., • Supervisión de limpieza, orden, montaje y presentación de la sala antes, durante y después del servicio., • Control del cumplimiento de horarios, turnos y funciones asignadas al personal., • Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Gestión y resolución de incidencias, reclamaciones y situaciones con clientes., • Seguimiento de ventas, ticket medio, productos estratégicos y objetivos diarios., • Control del correcto uso de materiales, equipos e instalaciones., • Comunicación de incidencias operativas y elaboración de reportes para Gerencia/Administración., • Cumplimiento y supervisión de los procedimientos internos y estándares de calidad del establecimiento. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable como Encargado/a de Sala o puesto similar., • Buen dominio de inglés, especialmente orientado a la atención y comunicación con clientes., • Dominio fluido del español., • Experiencia en manejo de caja, TPV, arqueos e inventarios., • Capacidad para liderar, organizar y supervisar equipos., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alta demanda., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. PERFIL QUE BUSCAMOS Una persona con liderazgo operativo, resolutiva y organizada, capaz de asumir la responsabilidad de la sala y mantener el control de la operativa durante todo el servicio. Buscamos un perfil que sepa dirigir al equipo desde la presencia activa en sala, manteniendo altos estándares de atención al cliente, organización, control y eficiencia. Favor enviar CV en su postulación

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: Finca Mesegosillo de Hoyos del Espino (Ávila) • SÁBADO 4 DE JULIO HORARIO: 17:30 A 04:00 aprox. Funciones principales: • Atención y venta directa al público, • Gestión de cobro (efectivo y TPV), • Control y organización del stock durante el evento, • Apoyo en la recogida y carga de material al finalizar, • Se valorará como plus la experiencia en el pinchado de barriles y servicio eficaz de cerveza Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Experiencia demostrable en hostelería y eventos. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

Trabajar en nuestras cafeterías es mucho más que servir cafés. Formarás parte de un ambiente dinámico y cercano, con posibilidades reales de crecimiento. • Atender y asesorar a los clientes, ofreciendo una experiencia de compra excelente., • Gestionar las operaciones de cobro y el cierre de caja., • Reponer, organizar y mantener los productos expuestos., • Garantizar la limpieza y el orden del establecimiento., • Colaborar en la gestión de stock e inventario., • Apoyar al equipo en la preparación de productos cuando sea necesario. Buscamos una persona dinámica, responsable, orientada al cliente y con buenas habilidades comunicativas. Se valorará la experiencia previa en atención al cliente, ventas, alimentación, hostelería o comercio. Es necesario tener capacidad para trabajar en equipo y flexibilidad horaria. Ofrecemos estabilidad laboral, formación continua, un ambiente de trabajo cercano y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto en crecimiento.

La oficina inmobiliaria Redpiso Chamberi selecciona Coordinadora Comercial Administrativa para incorporarse a una de sus oficinas. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con buena presencia y habilidades de comunicación, capaz de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y dar soporte al equipo comercial. OFRECEMOS:• Salario fijo + comisiones • Formación a cargo de la empresa• Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo• Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la compañía FUNCIONES PRINCIPALES:• Emisión y recepción de llamadas• Atención y seguimiento de clientes• Coordinación de agendas y visitas comerciales• Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios• Gestión documental y administrativa• Elaboración de informes y valoraciones inmobiliarias• Soporte al equipo comercial y dirección• Seguimiento de operaciones y contratos• Gestión de bases de datos y CRM• Organización interna de la oficina REQUISITOS:• Buena actitud y ganas de aprender• Capacidad de organización y multitarea• Manejo básico de herramientas informáticas• Se valorará experiencia en administración, atención al cliente o sector inmobiliario Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección profesional, envíanos tu CV.

Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 25h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Imprescindible disponibilidad de turnos rotativos y cierres. Mayormente turnos de Lunes a Viernes. Lugar de trabajo: Antón Martín Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Administrativo/a de Compras y Ventas - Sector Suministro Industrial (Contrato de Sustitución Bonificado) Descripción del puesto Pequeña empresa especializada en la distribución de ferretería industrial y suministros técnicos (ubicada en la zona de Prosperidad de Madrid), busca incorporar de forma temporal a un/a Administrativo/a para cubrir una sustitución por nacimiento y cuidado de menor (paternidad). La persona seleccionada se integrará en el departamento de administración y gestión comercial, dando soporte directo en la facturación, gestión de pedidos y atención a clientes profesionales. Funciones principales Gestionar el ciclo completo de ventas: presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. Control de stock, recepción de mercancías e introducción de artículos en el sistema. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores del sector industrial. Apoyo en tareas administrativas generales del día a día de la delegación. Requisitos mínimos Dominio profesional del software FACTUSOL (imprescindible experiencia previa demostrable gestionando compras, ventas y almacén con este programa). Cumplir con los requisitos legales para la formalización de un Contrato de Sustitución Bonificado (Real Decreto-ley 1/2023): ser menor de 30 años y figurar como persona desempleada inscrita en el Servicio Público de Empleo (SEPE). Experiencia previa en puestos administrativos, valorándose muy positivamente el conocimiento de productos de ferretería, fijaciones, herramienta industrial o suministros técnicos. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Qué ofrecemos Tipo de contrato: Contrato de sustitución por nacimiento (duración determinada según el periodo legal de la baja). Jornada: Completa, de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00). Salario: Según Convenio Colectivo del Comercio del Metal. Incorporación inmediata con un breve periodo de formación/traspaso previo antes del inicio de la baja.

En Restaurante Lina creemos que la gastronomía va mucho más allá de la cocina: es una experiencia que nace de la excelencia en el servicio, la atención al detalle y una hospitalidad cercana y auténtica. El respeto por la materia prima, el cuidado de cada elaboración y un servicio impecable han convertido a Lina en uno de los restaurantes de referencia de Madrid, siendo recomendado por la Guía Michelin. Buscamos un/a Jefe/a de Sala que comparta nuestra pasión por la excelencia y quiera liderar un equipo comprometido con ofrecer un servicio al mismo nivel que nuestra propuesta gastronómica. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de dirigir y coordinar el equipo de sala, garantizando una experiencia excepcional para cada cliente. ¿Qué harás? • Liderar, organizar y coordinar el equipo de sala durante cada servicio., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y coherente con la filosofía del restaurante., • Coordinarse estrechamente con cocina y dirección para garantizar un servicio fluido y eficiente., • Participar en la creación, desarrollo y actualización de la propuesta de vinos y maridajes., • Formar, motivar y desarrollar al equipo de sala, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo., • Cuidar el ticket medio, el control de mermas y el cumplimiento de higiene y seguridad alimentaria, • Gestionar la planificación de turnos, organización del personal y operativa diaria., • Supervisar inventarios, pedidos y control del material de sala., • Resolver incidencias y atender las necesidades de los clientes con profesionalidad y cercanía., • Impulsar la venta sugerida y asesorar a los clientes en la elección de vinos y bebidas., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en el desarrollo del proyecto gastronómico. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Sala, Maître, Segundo Maître o en posiciones similares, preferiblemente en restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Liderazgo y gestión de equipos demostrable, • Clara orientación al cliente y con criterio económico., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la excelencia., • Amplios conocimientos de vinos y experiencia en venta y recomendación., • Se valorarán conocimientos de coctelería., • Experiencia en gestión de personal e inventarios., • Buen nivel de inglés; se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en turno partido de martes a sábado (domingo y lunes libre), • 30.000-31.400 euros brutos anuales según experiencia más bonus por objetivos reales mensuales., • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y reconocido por la Guía Michelin., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un excelente ambiente de trabajo junto a un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia. Proceso: Entrevista, caso práctico y jornada de prueba retribuida en servicio real.

Sobre RavioXO RavioXO es un concepto gastronómico disruptivo creado por Dabiz Muñoz, donde la creatividad, la innovación y la excelencia redefinen la experiencia gastronómica. Buscamos un/a Jefe/a con una sólida trayectoria en restauración de alta gastronomía para liderar la operación diaria del restaurante y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Misión del puesto Será responsable de la gestión de la sala, liderando al equipo, asegurando la excelencia operativa y velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio y rentabilidad. Responsabilidades principales • Liderar y supervisar la operación diaria del restaurante., • Garantizar una experiencia excepcional para todos los clientes.., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de sala, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y trabajo en equipo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y hospitalidad propios de la marca., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de cocina para garantizar una ejecución impecable de la experiencia gastronómica., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, costes, productividad y rentabilidad., • Participar en la selección, formación y desarrollo del talento., • Gestionar incidencias y resolver situaciones complejas con profesionalidad y orientación al cliente., • Identificar oportunidades de mejora continua e implementar acciones que impulsen la excelencia operativa. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gestión en restaurantes de alta gastronomía, establecimientos Michelin o proyectos de restauración de lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto oral como escrito. Se valorará especialmente experiencia trabajando en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Alta orientación al cliente y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de ritmo elevado., • Conocimiento de gestión operativa y financiera de restaurantes. Valorable • Experiencia previa en restaurantes reconocidos por guías gastronómicas nacionales e internacionales., • Dominio de otros idiomas., • Experiencia en apertura de restaurantes o gestión de proyectos gastronómicos innovadores. Competencias clave • Liderazgo inspirador., • Excelencia en el servicio., • Orientación a resultados., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas., • Adaptabilidad y resiliencia., • Pasión por la gastronomía y la hospitalidad Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos gastronómicos más innovadores y reconocidos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y altamente exigente., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece:Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en MadridSalario competitivo.Dos días libres semanales

Barista Profesional (23 h/semana) | Prosperidad, Madrid ⚠️ Esta oferta es exclusivamente para baristas con experiencia demostrable en cafeterías de especialidad. Si tu experiencia es en hostelería tradicional (restaurantes, bares o cafeterías convencionales) pero no has trabajado con café de especialidad calibrando molinos y realizando extracciones de espresso, esta vacante no se ajusta al perfil que buscamos. En East Crema Coffee buscamos un/a Barista Profesional para incorporarse de forma estable a nuestro coffee house take away de Prosperidad. Es un puesto ideal para personas que disfrutan trabajando con autonomía, son organizadas y se sienten cómodas siendo responsables del local durante su turno. Horario Contrato de 23 horas semanales con horario fijo: • Lunes: 15:30–20:30, • Martes: 15:30–20:30, • Miércoles: 15:30–20:30, • Sábado: 16:30–20:30, • Domingo: 16:30–20:30 Qué buscamos • Experiencia mínima de 1 año como barista en cafeterías de especialidad (imprescindible)., • Dominio de calibración, extracción y trabajo en barra., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad y servicio., • Buen trato con el cliente y atención al detalle., • Se valorarán certificaciones SCA. Sobre el puesto Nuestro local de Prosperidad es un formato take away, por lo que durante el turno el barista trabaja solo y se encarga de la gestión completa del servicio: preparación de bebidas, atención al cliente, reposición, orden y limpieza del espacio. Buscamos una persona que disfrute de esa autonomía y quiera formar parte de un proyecto estable, donde la calidad del café y la experiencia del cliente son siempre la prioridad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua en café y operativa., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de East Crema Coffee., • Un proyecto consolidado que apuesta por la especialización y el desarrollo de sus baristas.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un dependiente especializado en el sector del cannabis y el CBD. EL HORARIO ES DE 30 HORAS SEMANALES. IMPRESCINDIBLE INGLÉS ALTO. Si no tienes un nivel de inglés alto esta oferta no es para ti. No te inscribas porfavor Funciones principales • Atención y asesoramiento a clientes sobre productos de cannabis y CBD., • Venta directa en tienda y fidelización de clientes., • Gestión y reposición de productos., • Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos de ventas., • Apoyo en tareas generales del establecimiento., • Requisitos, • Disponibilidad inmediata., • Inglés nivel alto, • Experiencia en ventas y atención al público., • Amplio conocimiento del sector del cannabis y CBD., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Todos estos requisitos son indispensables. Por favor abstenerse de inscribirse si no se cumplen estas condiciones. Gracias, • Se valorará, • Experiencia previa en tiendas especializadas o sectores relacionados., • Interés en crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones, • Contrato eventual inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación a 6 meses, posteriormente 9 meses, y opción de contrato indefinido., • Sueldo según convenio., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, incluyendo opción a puesto de encargado.

Realizar todas las gestiones de captación , intermediación , negociación y venta de inmuebles.

En Panadarío buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. ¡Si eres un amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos • Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años, • Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto, • Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora, • Templanza ante situaciones de estrés, • Capacidad de auto gestión del tiempo y multitasking Responsabilidades • Mantener la tienda surtida, ordenada y limpia, • Atender a la clientela con celeridad y amabilidad, • Embolsar, etiquetar, inventariar productos Ofrecemos • Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo, • Estar al frente de Panadarío defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector, • Contrato fijo discontinuo desde 1 de septiembre a 30 de junio, • VIERNES SÁBADOS Y DOMINGOS de 5:00 a 10:00h, • Salario de 660 brutos mensuales, • incorporación 4 SEPTIEMBRE, • Ampliación en octubre a miércoles, jueves, viernes, sábados y domingos de 5 a 10h, 25 horas semanales, sueldo 1100 brutos

En nuestro despacho de abogados, especializado en la Ley de Segunda Oportunidad (cancelación de deudas), buscamos un/a Creador/a de Contenido y Gestor/a de Campañas (Video & Ads) para trabajo presencial en pleno centro de Madrid (Calle Gran Vía). El puesto está orientado a personas creativas, con experiencia en edición audiovisual y publicidad digital, que deseen integrarse en un despacho especializado y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la captación de clientes. Funciones principales: Montaje y edición de vídeos UGC (User Generated Content) con un acabado dinámico, estético y muy profesional, enfocado a la conversión. Gestión, monitorización y optimización de campañas publicitarias en Google Ads y Facebook Ads. Colaboración en la estrategia creativa para maximizar el rendimiento y el alcance de los anuncios. Aprendizaje y apoyo constante en la creación y escalado de nuevas campañas del despacho. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Estabilidad laboral en un despacho consolidado y en pleno crecimiento. Formación continua para que perfecciones tus habilidades en la gestión de campañas y marketing digital.

Actualmente buscamos encargado/a a 40h y dependiente/as de tienda a jornada parcial (12h para cierre de lunes a jueves) y 9h semanales como refuerzo finde para nueva tienda propia en Salamanca, con motivación para trabajar en equipo, proactivos/as y dinámicos/as. Tareas: • Gestión del equipo y tienda., • Gestión administrativa., • Organización de la tienda., • Atención al cliente., • Cuidar la imagen de la tienda., • Aplicar políticas sobre el procedimiento., • Trabajo en colaboración con directivos y personal. Requisitos: • Habilidades sociales y comunicativas., • Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo., • Orientado a la atención al cliente., • Experiencia en gestión de ventas., • Imprescindible experiencia previa en tiendas., • Dirección y liderazgo de equipos., • Conocimientos informáticos (paquete office), • Organización de procesos operativos, • Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo.

Grupo China Crown, el grupo de restauración más referente de comida asiática de España, está en busca de un Maître con al menos tres años de experiencia en un puesto similar para uno de nuestros nuevos restaurantes en Las Tablas. Responsabilidades del cargo: Liderar el proyecto de dirección del restaurante. Asegurar una excelente experiencia del cliente y gestionar su satisfacción. Gestionar y colaborar en la selección y mantenimiento de una plantilla estable. Enseñar y capacitar a nuevos empleados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y de calidad, así como las normas de prevención de riesgos laborales. Aprovechar oportunidades de gestión comercial. Mantener una comunicación efectiva entre cocina y sala. Controlar y gestionar pedidos, stock e inventarios. Planificar las jornadas laborales. Requisitos: Residencia en la provincia de la vacante. Formación previa y experiencia demostrable. Mantener limpieza e higiene en el puesto de trabajo. Ofrecemos: Un sueldo atractivo acorde a la experiencia y formación aportada. Plan de formación continua en el sector de hostelería y restauración a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.

En Espacio B612, buscamos peluqueros/as autónomos/as con motivación para crecer en un proyecto serio, bien establecido y con una clara visión de marca. Este no es un alquiler de silla; es un modelo profesional diseñado para que tú te enfoques en tu trabajo, mientras nosotros impulsamos el crecimiento del negocio. Ofrecemos: • 50% de honorarios por cada servicio realizado., • 10% adicional sobre la venta de productos., • Nosotros proveemos TODO lo necesario para tu trabajo:, • Producto técnico (coloración, tratamientos, etc.)., • Materiales de lavado, consumibles y desechables., • Gestión de agenda a través de Booksy., • Inversión en marketing y captación de clientes., • Un espacio de trabajo cuidado y un ambiente profesional., • Un flujo constante y creciente de clientes., • Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro del proyecto. Buscamos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos: • Estar dado de alta como trabajador autónomo., • Experiencia demostrable como oficial de peluquería., • Demostrar un excelente trato al cliente y una mentalidad profesional., • Ganas de trabajar en equipo, priorizando la colaboración sobre un perfil completamente independiente., • Alto compromiso y dedicación a la calidad del servicio. Es importante recalcar que no trabajamos con alquiler de silla; nuestro modelo se basa en un sistema de reparto de ingresos y una marca común.

Oficina Villaverde Bajo SL busca trabajadores con o sin experiencia en el sector inmobiliario. El puesto de trabajo es para cubrir la zona de Villaverde Bajo, como ASESOR INMOBILIARIO dedicado a la gestión de venta y alquiler en la zona. Ofrecemos alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base más comisiones por venta u objetivos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00€ - 3.500,00€ al mes. Beneficios: Cesta de navidad Incentivos Comidas y eventos de empresa contrato indefinido Programa de formación

Medical Marketing & Scientific Sales Specialist – Madrid ¿Te apasiona la ciencia, el marketing y las ventas consultivas? En Puro Omega, compañía especializada en complementos alimenticios premium basados en Omega-3 y nutrición científica, buscamos incorporar un perfil híbrido que combine el desarrollo de marketing médico con la visita médica y farmacéutica en la Comunidad de Madrid. Buscamos una persona capaz de transformar la evidencia científica en herramientas comerciales y, al mismo tiempo, generar relaciones de confianza con profesionales sanitarios. ¿Cuál será tu misión? Ser el nexo entre el departamento de Marketing y el equipo Comercial para impulsar el crecimiento de la marca entre médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud. Principales responsabilidades Marketing médico • Elaboración de materiales científicos y promocionales dirigidos a profesionales sanitarios., • Desarrollo de campañas de marketing médico basadas en evidencia científica., • Preparación de presentaciones, argumentarios, formaciones y documentación técnica., • Revisión, análisis e interpretación de publicaciones científicas para generar contenido de alto valor., • Colaboración con líderes de opinión (KOLs), ponentes y expertos sanitarios., • Identificación de nuevas oportunidades de lanzamiento y posicionamiento de productos., • Apoyo en congresos, eventos y acciones formativas. Visita médica y farmacéutica • Gestión y desarrollo de una cartera de médicos, clínicas y farmacias en Madrid., • Captación de nuevos clientes estratégicos., • Presentación científica de los productos de la compañía., • Organización de sesiones clínicas y formaciones., • Seguimiento de la actividad mediante CRM., • Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biología, Bioquímica, Medicina, Enfermería o similar)., • Experiencia en visita médica o visita farmacéutica., • Experiencia en marketing de producto, marketing científico o medical affairs será muy valorada., • Capacidad para interpretar literatura científica y trasladarla a mensajes claros y aplicables para profesionales sanitarios., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir. Conocimientos técnicos imprescindibles • Manejo avanzado de Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones científicas y comerciales de alto impacto., • Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia en el uso de bases de datos bibliográficas como PubMed, Google Scholar, Scopus o Embase para la búsqueda y evaluación de evidencia científica., • Capacidad para localizar, analizar y sintetizar publicaciones científicas de calidad., • Manejo de CRM, preferiblemente HubSpot., • Valorable experiencia con herramientas de diseño y comunicación como Canva, Adobe Express o similares. Valoraremos especialmente • Experiencia en complementos alimenticios, nutrición clínica o productos naturales., • Participación en publicaciones científicas, comunicaciones o proyectos de investigación., • Experiencia en organización de eventos científicos., • Nivel alto de inglés, especialmente para la lectura e interpretación de literatura científica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación en el lanzamiento de productos innovadores., • Formación científica continua., • Salario fijo competitivo más variable por objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos., • Herramientas digitales y apoyo del departamento de marketing. Si disfrutas convirtiendo la evidencia científica en herramientas útiles para médicos y farmacéuticos y te motiva combinar estrategia de marketing con actividad comercial sobre el terreno, queremos conocerte.

JEFE/A DE COCINA y SEGUNDO DE COCINA — NUEVA APERTURA 📍 Barrio de Salamanca, Madrid Grupo hostelero consolidado, con más de 13 años de trayectoria y éxito en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta categoría en el Barrio de Salamanca para el próximo mes de Septiembre. El proyecto nace con una apuesta clara por el producto de máxima calidad: carnes seleccionadas, pescados y mariscos de primer nivel, cocina con identidad y una experiencia gastronómica cuidada al detalle. Buscamos un perfil con pasión por la cocina, conocimiento profundo de producto y capacidad para liderar un equipo dentro de un proyecto ambicioso, sólido y con recorrido. ¿Qué buscamos? • Amplio conocimiento de carnes, pescados y mariscos., • Experiencia previa liderando cocinas en restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos., • Perfil exigente, resolutivo y orientado a la excelencia., • Valorable experiencia en aperturas y creación de equipos. ¿Cuál será tu papel? • Liderar la cocina desde el arranque del proyecto., • Coordinar equipo, operativa y estándares de calidad., • Supervisar producto, pedidos, costes y servicio., • Trabajar junto a dirección en el desarrollo gastronómico del restaurante., • Construir una cocina sólida, organizada y con identidad propia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo hostelero reconocido y consolidado en Madrid., • Formar parte de una apertura con un concepto ambicioso y diferencial., • Proyecto estable, serio y con posibilidades reales de crecimiento., • Libertad para aportar valor e ideas., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura.

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca personal para incorporar a su plantilla. Buscamos RESPONSABLE para el departamento de eventos, extrovertido, con ganas de trabajar, responsable y con buen rollo y con actitud muy comercial. FUNCIONES • Promover y gestionar la venta de nuestros espacios.., • Ofrecer atención al cliente tanto telefónica como vía email, gestionando reservas y consultas., • Desarrollar y adaptar menús según las necesidades y preferencias de los clientes., • Planificar y coordinar eventos, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos y se mantenga un seguimiento constante de la satisfacción del cliente., • Gestionar el proceso de facturación y pagos asociados., • Gestión de Cover Manager y deseable experiencia con Ágora., • Búsqueda de nuevas líneas comerciales., • Gestión del programa de fidelización. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión de eventos y de los programas mencionados., • Valoramos experiencia previa en trabajos de ocio nocturno., • Don de gentes., • Persona extrovertida y dinámica., • Carácter resolutivo., • Inglés bilingüe. Valorable otros idiomas, preferiblemente francés. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

JEFE/A DE SALA Y SEGUNDO DE SALA— NUEVA APERTURA 📍 Barrio de Salamanca, Madrid Grupo hostelero consolidado, con más de 13 años de trayectoria y éxito en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Sala para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta categoría en el Barrio de Salamanca en el mes de Septiembre. Será un proyecto gastronómico donde el producto y la experiencia del cliente serán protagonistas: carnes seleccionadas, pescados, mariscos y una propuesta cuidada al detalle en un entorno elegante, dinámico y exigente. Buscamos un perfil con vocación por la hospitalidad, liderazgo natural y capacidad para dirigir un servicio impecable, cercano y profesional. Se valorará especialmente un amplio conocimiento del vino y sensibilidad por la gastronomía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Jefe/a de Sala en restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Gran capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelente trato al cliente y visión de hospitalidad., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la excelencia., • Amplio conocimiento de vinos y experiencia en venta y recomendación., • Valorable experiencia en aperturas. ¿Cuál será tu papel? • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y coherente con el nivel del proyecto., • Supervisar el servicio y los estándares de calidad., • Coordinarse estrechamente con cocina y dirección., • Participar en la creación y desarrollo de la propuesta de vinos y maridajes., • Formar y motivar al equipo de sala. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo hostelero sólido y reconocido en Madrid., • Formar parte de una apertura ambiciosa y diferencial., • Proyecto estable, serio y con recorrido profesional., • Autonomía y espacio para aportar valor., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Si entiendes la sala como parte esencial de la experiencia gastronómica y disfrutas creando un servicio elegante, cálido y profesional, queremos conocerte.

Funciones principales * Diseñar e implementar estrategias de SEO para mejorar el posicionamiento orgánico y aumentar el tráfico web. * Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital en Google Ads y Meta Ads (Facebook e Instagram). * Planificar, crear y gestionar el contenido de las redes sociales, impulsando el crecimiento de la comunidad y el engagement. * Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing utilizando Brevo, incluyendo newsletters, automatizaciones, secuencias de nutrición de leads y campañas promocionales. * Analizar el rendimiento de las acciones de marketing mediante herramientas de analítica y elaborar informes con propuestas de mejora. * Realizar estudios de palabras clave, análisis de la competencia e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. * Colaborar con el equipo en el lanzamiento de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. * Proponer nuevas acciones de marketing orientadas a mejorar la captación y conversión de clientes. Requisitos * Experiencia previa en marketing digital. * Conocimientos sólidos de SEO. * Experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. * Experiencia con plataformas de email marketing, preferiblemente Brevo. * Conocimiento de estrategias de gestión y crecimiento en redes sociales. * Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. * Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente. Se valorará * Experiencia con Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager. * Conocimientos de optimización de la conversión (CRO). * Manejo de herramientas de diseño como Canva o Adobe Express. * Experiencia en empresas de formación online, infoproductos o e-learning.

Asesor Inmobiliario en empresa líder en el sector. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Incorporación inmediata.

Buscamos Jefe o Jefa de cocina para nuestra Dark Kitchen en Vallecas. ¿Has trabajado como Segundo de Cocina y crees que podrías dar el paso para ser Jefe? ¿Crees que puedes gestionar y liderar una cocina de alto volumen? Somos Streat Lab, trabajamos con varias marcas propias de comida a domicilio: comida española, saludable, italiana, asiática, etc. No tenemos sala, ni camareros. Solo cocina, producto y organización. Actualmente, tenemos un cocinero. Queremos que nuestra segunda incorporación sea un líder que comparta con él las tareas operativas diarias (cocinado, limpieza, preparado y entrega de pedidos…), y además gestione la cocina en su conjunto (realizando pedidos, controlando stocks, producciones, mermas, personal…) Cuando termine el verano, ampliaremos plantilla y consideramos que es el momento adecuado para que conozcas el proyecto desde dentro y puedas empezar a gestionarlo. Solo reportas a Dirección. Y tendrás mucha autonomía dentro de la Cocina. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? · El servicio. Comidas y cenas. Marcas el ritmo, organizas el pase y decides prioridades. Que todo salga a tiempo y bien montado depende de ti. · El equipo. Repartes las tareas, formas a quien se incorpora, ayudas a organizar el cuadrante y te aseguras de que cada persona sepa qué tiene que hacer cada día. El equipo irá creciendo contigo. · El producto. Pedidos a proveedor, recepción de mercancía, stock, caducidades y mermas. Haz tu parte y delega. · La calidad. Cada plato tiene su ficha técnica. Cuida que se respete: mismo gramaje, mismo montaje y mismo resultado. · Las instalaciones. Limpieza, orden, higiene y APPCC al día, con checklists firmados cada jornada. · Que la cocina funcione también cuando tú no estás. Ese es el mejor indicador de que el trabajo está bien hecho. ¿CUÁNTO VAS A GANAR? Hasta 1.900 euros netos al mes. Además del sueldo fijo hay un variable mensual por objetivos, y no es solo tuyo: tus compañeros también tienen el suyo. Si consigues que el equipo trabaje bien y a tiempo, ellos cobran su variable y tú cobras el tuyo. Ayudarles es ayudarte. Los objetivos son datos medibles en el día a día: tiempos de entrega, coste de producto, presupuestos de compra, etc. Cuando conseguimos que estas palancas estén en marcha, facturamos más. Y eso, multiplica tus incentivos económicos. Dentro de un año, revisamos sueldo e incentivos. Estableceremos un calendario para ello. QUÉ TE OFRECEMOS · Un entorno más tranquilo que en un restaurante. No tienes que luchar con camareros ni clientes. Los pedidos entran por pantalla y salen por la puerta. Nuestro ecosistema es 100% digital. ·Dos días libres a la semana. 30 días de vacaciones al año. · Cerca de casa. Estamos en Vallecas, junto a Alcampo. Si vives en la zona, ganas cada día el tiempo que hoy pierdes en transporte. · Autonomía, con apoyo detrás. Organizas tu día, tu equipo y tus pedidos, y la dirección está a tu lado: no te vas a quedar solo ante un problema. · Aprender cosas que no se aprenden en una cocina normal. Cómo funciona el negocio por dentro: escandallos, costes, márgenes, gestión de un equipo. Si nunca lo has tocado, te enseñamos. Y lo que tú sepas, nos lo enseñas a nosotros. Compartir es vivir. · Te damos Voz en la carta. Puedes proponer platos nuevos y desarrollarlos. Aquí las buenas ideas se escuchan y, si funcionan, se ponen a la venta. · Un proyecto que se mueve. Revisamos la carta con ingeniería de menú: miramos ventas, márgenes y valoraciones de cada plato y cambiamos lo que no funciona. · Herramientas serias. Fichas técnicas, escandallos y un sistema de gestión propio. No vas a llevar una cocina con una libreta. · 1.500 € + hasta 400 € de variable por objetivos. Hasta 1.900 €/mes. Contrato indefinido y jornada completa. REQUISITOS · Mínimo 1 años de experiencia como Jefe de Cocina o Segundo de Cocina. · Haber gestionado equipos de trabajo y ser capaz de realizar pedidos, cuadrantes y mantener documentación de cocina al día. · Vivir a menos de 30 minutos del local. · Disponibilidad para comidas y cenas, fines de semana, turnos seguidos y partidos. · Documentación en regla para poder trabajar en España. Y MÁS ADELANTE Crecemos rápido y abrimos marcas nuevas cada pocos meses. Si llevas bien esta cocina tendrás la oportunidad de lanzar las siguientes y de formar al equipo que venga detrás. Para nosotros, quien entra en esta cocina se sienta en nuestra mesa. Si hay confianza y encajamos, esto es para quedarse muchos años. Incorporación inmediata. Escríbenos y hablamos.

Restaurante ubicado en el barrio de Moratalaz necesita un encargado para el local: PERFIL BUSCADO Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo, comercial y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Experiencia en restauración organizada o alto volumen. RESPONSABILIDADES 1. Reportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente., 2. Comunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones., 3. Motivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares, 4. Aplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves., 5. Realizar entrevistas, selección y contratación del personal del local., 6. Autorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa., 7. Gestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock., 8. Realizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa., 9. Coordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. FUNCIONES 1. Gestionar pedidos a proveedores, controlando stock y evitando roturas o excesos., 2. Asegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo., 3. Atender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas., 4. Supervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria, 5. Cubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente., 6. Organizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada)., 7. Realizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa)., 8. Velar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local., 9. Detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta

JEFE/A DE SALA Responsable de Operativa Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Manager / Jefe/a de Sala para liderar la operativa diaria y general del local en una nueva apertura en Hortaleza (Madrid), con inicio previsto en SEPTIEMBRE de 2026. Un proyecto de bar–abacería con tienda, donde la experiencia se construye desde el trato cercano, el dominio del producto, la venta bien hecha y una operativa afinada entre barra, sala, cocina y tienda. Servicio informal, pero con criterio profesional. Este rol será la figura clave en el día a día del negocio, responsable de que todo funcione, se venda bien y el equipo esté alineado, reportando directamente a la propiedad. Tu rol en el proyecto • Responsable de la operativa diaria del local, ejecutando las directrices de Dirección y asegurando su correcta implementación. • Organización y liderazgo del equipo de sala y tienda: planificación de turnos, funciones y prioridades (barra, mesas, corte y venta de producto, caja). • Supervisión de la experiencia de cliente, con foco en asesoramiento de producto, cortes, maridajes y recomendación de vinos. • Gestión de compras de bebidas y productos complementarios de tienda. • Control económico diario: arqueos, cierres de caja, TPV y elaboración de reportes básicos de ventas. • Gestión de inventarios periódicos de bebidas, tienda y stock vinculado a la oferta gastronómica. • Coordinación constante con cocina, asegurando tiempos, calidad y fluidez del servicio. • Toma de decisiones operativas en momentos de alta afluencia o incidencias del servicio. • Participación activa en la optimización de procesos, venta y organización del trabajo. Qué buscamos • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Sala, Manager o Responsable de Operaciones en bares, tabernas, abacerías o proyectos gastronómicos con identidad. • Experiencia real en venta directa de embutidos, quesos y producto gourmet. • Dominio de TPV, cierres de caja, control de ventas y operativa diaria. • Perfil muy orientado a cliente, con liderazgo natural, criterio y capacidad de organización. • Capacidad para sentir el proyecto como propio y liderar desde el ejemplo. • Valorable formación o conocimiento en vinos, maridajes o producto ibérico. Qué ofrecemos • Rol de Manager, con responsabilidad real sobre la operativa diaria del local. • Participar desde el inicio en una nueva apertura, influyendo en la definición de procesos y forma de trabajar. • Proyecto sólido, con vocación de continuidad y crecimiento. • Condiciones económicas por encima de convenio, acordes a experiencia y responsabilidad del puesto. • Rango salarial orientativo: 28.000 – 34.000 € brutos/año, según experiencia y perfil, con posibilidad de revisión tras el primer año. • Buen ambiente de trabajo, equipo implicado y foco claro en producto y servicio bien hecho. • Jornada completa · turno partido. • Incorporación en SEPTIEMBRE 2026, con fase previa de formación y pruebas.

Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Formación en Servicios de Restauración o estudios equivalentes en Hostelería., • Se valorará formación complementaria en atención al cliente, aunque no es imprescindible. Descripción del puesto En Grupo Do Meigo buscamos incorporar un/a Camarero/a de Sala con experiencia, vocación de servicio y orientación al cliente. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y exigentes, con capacidad para ofrecer un servicio de calidad, garantizar una excelente experiencia al cliente y mantener una coordinación eficaz con el equipo de cocina y el resto de compañeros. Funciones principales • Atender y asesorar a los clientes durante el servicio, ofreciendo un trato amable, cercano y profesional., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas tanto en sala como en barra, garantizando un servicio ágil, eficiente y de calidad., • Preparar y montar las mesas antes de cada servicio, manteniendo la limpieza, el orden y la correcta presentación del comedor conforme a los estándares de la empresa., • Gestionar los cobros mediante TPV (BDP), efectivo o tarjeta., • Coordinarse con el personal de cocina para asegurar la correcta preparación y entrega de los pedidos., • Reponer mantelería, bebidas, materiales y demás productos necesarios para el correcto desarrollo del servicio., • Cumplir en todo momento con las normas de higiene y seguridad alimentaria, así como con los procedimientos establecidos por la empresa. Competencias clave • Orientación al cliente y capacidad para la venta sugerida., • Experiencia en servicio de sala y barra., • Manejo de TPV (BDP)., • Organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo y colaboración constante con el resto del personal. Perfil personal • Excelente trato con el público y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar el tiempo de forma eficaz., • Habilidades para el trabajo en equipo y la cooperación., • Responsabilidad, puntualidad, compromiso y proactividad., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico., • Salario de 21.000 € brutos anuales, más propinas., • Dos días libres a la semana., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos y partidos., • 30 días naturales de vacaciones, y hasta 14 días adicionales por compensación de festivos. Si te apasiona la hostelería, disfrutas del trato con el cliente y buscas formar parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a dependiente/a para tienda comprometido/a, dinámico/a y con buena actitud para incorporarse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo cercano y profesional, donde valoramos el trato al cliente, la responsabilidad y el buen ambiente laboral. Funciones principales • Atención al cliente, ofreciendo un servicio cercano y de calidad., • Gestión de caja y cobros., • Recepción de pedidos y reposición de stock., • Organización y mantenimiento del establecimiento., • Apoyo en la venta activa y asesoramiento a clientes. Requisitos • Experiencia previa en comercio o atención al público mínimo de 1 año., • Persona responsable, puntual y organizada., • Actitud positiva y habilidades comunicativas., • Conocimientos básicos de informática. Condiciones • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Buen ambiente de trabajo.

¿Buscas un proyecto donde puedas crecer de verdad? Grupo de restauración en expansión incorpora un/a Encargado/a de Sala para uno de sus restaurantes en Madrid centro. La posición está pensada para profesionales con ganas de asumir responsabilidades, aprender un modelo de gestión sólido y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del grupo. Aquí no solo gestionarás el servicio del día a día; formarás parte de un proyecto con recorrido y posibilidades reales de promoción interna. ¿Cuál será tu papel? • Coordinar el servicio y liderar al equipo de sala., • Garantizar una excelente experiencia para el cliente., • Organizar la operativa diaria y resolver incidencias durante el servicio., • Participar en la planificación de turnos y en la organización del restaurante., • Realizar el seguimiento de ventas, productividad y funcionamiento del local., • Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del grupo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa como Encargado/a de Sala, Segundo/a de Sala o en una posición similar., • Capacidad para liderar equipos y gestionar el servicio con organización y criterio., • Persona dinámica, resolutiva y con orientación al cliente., • Compromiso, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo., • Interés por desarrollar una carrera profesional dentro de un grupo de restauración. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos., • 44 días de vacaciones al año., • Salario fijo de 25.165 € brutos anuales., • Incentivo variable mensual de hasta 260 €., • Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si quieres incorporarte a un proyecto estable donde tu evolución dependa de tu desempeño, nos encantará conocerte.

Jamaica, nuevo local en el centro comercial plaza rio2, se precisa personal en ventas, elaboración de productos y horneado.Incorporación inmediata.Varias opciones de turnos de trabajo flexibilidad.Recomendable dejar Currículum en el local de Jamaica en el centro comercial plaza rio2.

Buscamos un/a cocinero/a responsable, activo/a y muy organizado/a para unirse a nuestro equipo de forma inmediata en Chamberí. Si tienes pasión por la cocina y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones incluirán: • Preparación y emplatado de diversas elaboraciones., • Asegurar la organización y limpieza diaria de la cocina., • Correcto etiquetado y fechado de todos los productos., • Control exhaustivo de caducidades, conservación y rotación de stock., • Gestión y organización de cámaras, neveras, congeladores y almacén., • Implementación de medidas para la prevención de mermas., • Limpieza integral y cierre completo de las instalaciones de cocina., • Recepción y adecuada colocación de mercancías., • Apoyo ocasional en barra, terraza y montajes especiales. Buscamos un perfil que sea: • Limpio/a, metódico/a, rápido/a y capaz de trabajar con autonomía., • Con gran atención al detalle para mantener el orden de productos y utensilios., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en restaurantes italianos, pizzerías, cadenas de restauración o catering, además de sólidos conocimientos en APPCC y seguridad alimentaria. Requisitos indispensables: • Disponibilidad inmediata., • Experiencia previa demostrable en el sector., • Documentación en regla. Te ofrecemos: • Contrato estable con incorporación inmediata., • 30 horas garantizadas, con posibilidad de complementar hasta una jornada habitual de 40 horas semanales., • Turnos de tarde y fines de semana partidos., • Salario según convenio y horas realizadas.

En Grupo Salvist buscamos incorporar un/a F&B Junior para apoyar la coordinación operativa de nuestros cuatro locales, tras una reciente expansión del grupo, y acompañar en las dos próximas aperturas. Buscamos un perfil con presencia real en los restaurantes, capacidad para liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 25 personas y orientación tanto al cliente como a los resultados. Principales responsabilidades: • Supervisar los servicios y garantizar los estándares de atención, organización y calidad., • Coordinar los equipos y apoyar a los responsables de cada establecimiento., • Gestionar y supervisar horarios, planificación de personal y control vacacional., • Realizar el seguimiento de ventas, costes, inventarios y principales indicadores operativos., • Resolver incidencias y detectar oportunidades de mejora., • Participar en la formación y desarrollo de los equipos. Buscamos una persona resolutiva, organizada, cercana y exigente, con experiencia previa en restauración y ganas de asumir responsabilidades. Será importante tener experiencia en herramientas de gestión hostelera como Ágora, CoverManager y TspoonLab, o soluciones similares, especialmente para la gestión de ventas, reservas, escandallos, inventarios y control de costes. Ofrecemos incorporación a un grupo hostelero en plena expansión, con cuatro locales operativos, dos nuevas aperturas en marcha y nuevos proyectos en desarrollo. El puesto ofrece responsabilidad real desde el primer día, formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. Si disfrutas trabajando en los locales, liderando equipos y mejorando la operativa diaria, queremos conocerte

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de inmuebles de forma presencial y telefónica., • Contacto con propietarios para ofrecer nuestros servicios., • Gestión y seguimiento de clientes potenciales., • Comercialización y venta de inmuebles., • Negociación y cierre de operaciones., • Atención personalizada durante todo el proceso de compra y venta. ¿Qué buscamos? • Actitud comercial y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará experiencia en ventas o en el sector inmobiliario, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Salario fijo más atractivas comisiones según objetivos.

🏡 Consultor Inmobiliario – Gaventia Real Estate En Gaventia Real Estate estamos construyendo una inmobiliaria moderna, enfocada en resultados, excelencia y crecimiento real. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario/a con ambición, mentalidad comercial y ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo en expansión. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Captación de inmuebles (venta y alquiler) Gestión de cartera de clientes propietarios y compradores Realización de visitas y asesoramiento personalizado Negociación y cierre de operaciones Seguimiento continuo de clientes Colaboración con el equipo para mejorar resultados 🎯 ¿Qué buscamos? Vehículo propio y carnet de conducir Perfil comercial con actitud proactiva Buena comunicación y habilidades sociales Ambición económica y mentalidad de crecimiento Capacidad de trabajo por objetivos Organización y disciplina Valorable experiencia en el sector (no imprescindible) 👉 Buscamos personas con hambre, no solo experiencia. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario fijo + comisiones altas (sin techo) 📈 Plan de crecimiento dentro de la empresa 🧠 Formación continua en ventas y captación 🏢 Oficina física y estructura profesional 🤝 Buen ambiente de equipo y apoyo constante 🔥 ¿Qué puedes conseguir aquí? Ingresos elevados en función de tu rendimiento Desarrollo profesional real en el sector inmobiliario Formar parte de un proyecto en crecimiento con visión a largo plazo 📍 Ubicación Madrid (trabajo presencial) 🎯 Importante No buscamos a alguien que “pruebe suerte”. Buscamos a alguien que quiera construir una carrera y ganar dinero de verdad. Si crees que encajas, envíanos tu candidatura. 👉 Este puede ser el punto de inflexión en tu carrera profesional.

Buscamos un Cajero/a con entusiasmo para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluirán: • Gestión de transacciones de venta utilizando caja registradora y terminal de pago., • Atención amable y eficiente a los clientes, ayudándolos con sus compras y resolviendo sus dudas., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de caja y en la exposición de productos frescos., • Reposición y organización de la fruta y verdura., • Manejo de efectivo y realización del cierre de caja diario. Se requiere: • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Atención al detalle y organización., • Flexibilidad horaria. Se valorará experiencia previa en puestos similares o en el sector retail.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Community Manager con experiencia en TikTok Shop para gestionar y hacer crecer nuestras tiendas de ecommerce, enfocado/a en conversión, ventas y creación de contenido optimizado para social commerce. Responsabilidades: Gestión integral de la cuenta de TikTok Shop,instagram,meta. Creación y publicación de contenido orientado a ventas. Gestión integral de la cuenta de TikTok Shop Creación y publicación de contenido orientado a ventas Coordinación con influencers y afiliados Seguimiento de métricas: ventas, CTR, conversión y ROI Optimización de catálogos y productos en TikTok Shop Colaboración con el departamento de marketing Requisitos: Experiencia demostrable en TikTok Shop Conocimiento de tendencias y algoritmo de tikok. Experiencia en ecommerce y social commerce Capacidad analítica y orientación a resultados Creatividad y enfoque comercial Se valora: Experiencia con TikTok Ads Gestión de afiliados Experiencia en marketplaces .Proyecto estable y en crecimiento Libertad creativa Posibilidad de crecimiento profesional Remuneración según experienciaTrabajo presencial en nuestra oficina Madrid.

Desde 1953, Juguetes Fantasía ha sido un referente en el sector del juguete en Vallecas, brindando ilusión a miles de familias. Buscamos un/a dependiente/a a jornada completa apasionado/a por el trato al público y el mundo del juguete para unirse a nuestro equipo. Horario: De lunes a sábado • 10:00 a 14:00, • 17:00 a 20:30 (Jornada partida) Tus funciones principales incluirán: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes., • Realizar ventas y recomendaciones de juguetes adaptados a edades y necesidades., • Gestionar el cobro y la caja., • Encargarse de la recepción y colocación de la mercancía., • Asegurar la reposición y el mantenimiento general de la tienda., • Colaborar en la preparación de campañas comerciales., • Realizar el montaje de escaparates y expositores., • Prestar apoyo en la gestión básica de redes sociales e informática. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: • Alegría y excelentes habilidades interpersonales., • Actitud proactiva e iniciativa., • Orientación al orden y la organización., • Responsabilidad y puntualidad., • Ganas de aprender y capacidad para el trabajo en equipo., • Pasión por ofrecer una atención al cliente de calidad. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en comercio., • Experiencia en atención al cliente., • Conocimientos básicos de informática., • Manejo de redes sociales., • Experiencia en escaparatismo., • Interés genuino por el mundo del juguete. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con más de 70 años de trayectoria en el sector., • Estabilidad laboral., • Un excelente ambiente de trabajo., • Formación continua sobre nuestros productos., • La oportunidad de trabajar en una juguetería referente., • Contrato indefinido con período de prueba