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PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas. Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios. Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana. Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Nutricionista Canina/o para unirse al equipo de Nutrición España en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Nutritional Services Manager de Atención al cliente. En tu día a día, te encargarás de… Asesoramiento nutricional a clientes y profesionales veterinarios riguroso y actualizado. Asesoramiento personalizado a clientes y profesionales veterinarios, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades nutricionales de cada perro y a las recomendaciones veterinarias. Gestión y actualización del perfil del cliente en el Backoffice, manteniendo la información técnica y de seguimiento al día. Cumplimiento de KPIs y colaboración con Atención al Cliente. Recopilación de feedback para la mejora continua de productos y servicios. Apoyo en proyectos internos que requieran conocimiento nutricional especializado. Formación técnica a otros equipos de la empresa, potenciando el conocimiento interno sobre nutrición canina y el posicionamiento de Dogfy Diet como referente en el sector. ¿Eres la pieza que nos falta? - Licenciatura en Veterinaria o similar. - A partir de un año de experiencia en un puesto similar, en clínica de pequeños animales o en sector nutrición. - Nivel de Español Nativo/bilingüe. - Habilidades comunicativas, capacidad de resolución, proactividad, orientación al cliente y a la salud animal. ¿Qué te hace destacar? - Postgrado en Nutrición Canina, Atención al Cliente o similar. - Dominio de otros idiomas europeos (francés, inglés, italiano, etc). - Experiencia asesorando y atendiendo a clientes en nutrición canina. - Experiencia en empresa final. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: - Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Lunes de 7:00 a 17:00, Martes, Miércoles y Jueves de 8:00 - 17:00, Viernes intensivos 8:00 - 14:00 - 1 día de teletrabajo a la semana. - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. - En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. En tu día a día, te encargarás de… Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada. Gestionar las incidencias de transporte y logística. Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos. Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta? Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar. Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido. Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar? Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel. Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00 Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo). Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

️ ♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ¿Qué conseguirás con tu trabajo? Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores Acompañar procesos de recuperación física y emocional Devolver independencia… y muchas veces ilusión Porque cuando el ejercicio tiene propósito, los resultados van mucho más allá del cuerpo. Zona de trabajo: Barcelona Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar) Entrenadores/as personales con vocación de ayuda Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender , capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti . ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo según tu experiencia y resultados. Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. 25 días laborables de vacaciones.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo. Supervisar la mise en place de la barra. Comunicación con cocina diariamente de la operativa. Supervisar check list de servicio. Comprobar reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Supervisar el portion control de los platos. Control del stock e inventario. Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala. Experiencia en roles de liderazgo. Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán). Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. En tu día a día, te encargarás de… Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares. • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. • Comprensión de las metodologías ágiles. • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop… ¿Qué te hace destacar? • Máster o Postgrado en UX/UI Design. • Cursos en Figma. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Data DevOps Engineer K-LAGAN Barcelona, Cataluña, España (Híbrido) Buscamos incorporar un/a Data DevOps Engineer en K‑LAGAN. Como Data DevOps Engineer, tu rol principal será construir, automatizar y mantener la columna vertebral operativa de nuestras plataformas de datos. Serás responsable de implementar pipelines de CI/CD, gestionar la Infraestructura como Código (IaC) y garantizar la confiabilidad, escalabilidad y seguridad de todo el ecosistema de datos, actuando como el puente fundamental entre el equipo de data engineering y las operaciones de plataforma. ¿Qué harás en tu día a día? Construcción y automatización de la infraestructura de datos Diseñar e implementar Infraestructura como Código (IaC) para aprovisionar, configurar y gestionar todos los componentes de la plataforma de datos de forma automatizada (Terraform o Bicep en Azure). Identificar y automatizar tareas operativas manuales y repetitivas (aprovisionamiento de entornos, actualizaciones, parches de seguridad y recuperación ante desastres). Implementación y gestión de CI/CD para Data Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD robustos (Azure DevOps o GitHub Actions) para automatizar la construcción, pruebas y despliegue de aplicaciones de datos, trabajos ETL/ELT y modelos de ML. Confiabilidad, rendimiento y monitoreo Desplegar y configurar herramientas de monitoreo, registros y alertas (Azure Monitor, Datadog) para rastrear indicadores clave de rendimiento, calidad de datos y salud del sistema, garantizando una rápida resolución de incidentes. Buenas prácticas DevOps, SRE y trabajo colaborativo Promover los principios de DevOps y SRE dentro de los equipos de datos, guiando a ingenieros y científicos de datos en las mejores prácticas de observabilidad y escalabilidad. Trabajar dentro de un marco Agile, participando en daily stand-ups, sprint planning y apoyando a los equipos operativamente (gestión de accesos, problemas de despliegue y configuración de entornos). Seguridad de la plataforma y cumplimiento Implementar y aplicar las mejores prácticas de seguridad, gestión de accesos, secretos y configuraciones de red para proteger los activos de datos. 3–5+ años de experiencia en roles de DevOps, SRE o Cloud Engineering, con un fuerte enfoque en plataformas de datos y automatización. Inglés fluido obligatorio (valorable francés). Experiencia experta en Azure DevOps o GitHub Actions , así como en Terraform o Bicep . Conocimiento práctico directo en la gestión y operación de servicios de datos como Azure Databricks , Azure Synapse Analytics y Azure Data Factory . Manejo de herramientas de observabilidad y monitoreo (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Datadog). Experiencia práctica con tecnologías de contenedores ( Docker ) y orquestación ( Kubernetes/AKS ). Manejo de lenguajes de scripting (Python, PowerShell, Bash). Experiencia de trabajo previa dentro de marcos de trabajo Agile y en entornos internacionales o multiculturales. Atributos personales Mentalidad orientada a la automatización y resolución sistemática de problemas. Excelente capacidad de comunicación y espíritu colaborativo para trabajar con perfiles técnicos (arquitectos, ingenieros). Orientación a la excelencia operativa y al aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida (ubicación en Barcelona). Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños. Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a egalichini@k-lagan.com, conecta por LinkedIn o déjalo por aquí. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de un equipo internacional enfocado en la evolución y operación de plataformas de datos y analítica avanzada. Si te apasiona la automatización, la infraestructura cloud, las prácticas DevOps y la construcción de plataformas escalables y fiables que permitan a los equipos de datos acelerar la entrega de soluciones, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Tu misión será garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de las plataformas de datos, impulsando la automatización de procesos, la adopción de buenas prácticas DevOps y la mejora continua de la infraestructura que soporta iniciativas de analítica avanzada e Inteligencia Artificial. Actuarás como puente entre los equipos de datos y operaciones, contribuyendo a optimizar todo el ciclo de vida de desarrollo, despliegue y monitorización de productos de datos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud mediante enfoques Infrastructure as Code (IaC)., • Construir y evolucionar pipelines CI/CD para automatizar procesos de integración, pruebas y despliegue., • Automatizar tareas operativas recurrentes para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Supervisar la salud, rendimiento y disponibilidad de la plataforma mediante herramientas de monitorización y observabilidad., • Gestionar alertas, incidencias y acciones preventivas para garantizar la estabilidad de los entornos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Arquitectura y Analítica para facilitar despliegues y operaciones., • Participar en la definición e implementación de buenas prácticas DevOps y SRE., • Gestionar aspectos relacionados con seguridad, accesos y cumplimiento dentro de la plataforma., • Optimizar entornos cloud para mejorar la escalabilidad, el rendimiento y la eficiencia operativa., • Documentar procedimientos, automatizaciones y procesos técnicos., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma mediante la identificación y resolución de cuellos de botella. 🧩 Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones DevOps, SRE o Cloud Engineering., • Experiencia sólida en plataformas cloud, especialmente en entornos Microsoft Azure., • Conocimientos avanzados de Infrastructure as Code (IaC) utilizando herramientas como Terraform o Bicep., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD con Azure DevOps y/o GitHub Actions., • Dominio de scripting y automatización mediante Python, PowerShell o Bash., • Experiencia trabajando con entornos Agile y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de herramientas de monitorización y observabilidad., • Capacidad para resolver problemas complejos y proponer mejoras de automatización., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia con Azure Databricks, Azure Data Factory o plataformas modernas de datos., • Conocimientos de Azure Synapse Analytics o ecosistemas de analítica avanzada., • Experiencia con contenedores Docker y orquestación mediante Kubernetes (AKS)., • Conocimientos de metodologías Site Reliability Engineering (SRE)., • Experiencia en plataformas de datos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial., • Conocimientos de herramientas de observabilidad como Azure Monitor, Application Insights o similares. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto internacional de alto impacto dentro del ámbito de Datos, Cloud e Inteligencia Artificial., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Ayudas para guardería, transporte e idiomas., • Descuento en gimnasio., • Día Solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Hola! Soy Alba y me encantaría conocerte y saber más sobre tu experiencia. Si crees que esta oportunidad puede encajar contigo, aplica a la vacante o escríbeme directamente y envíame tu CV a asanchez@k-lagan.com. ¡Estaré encantada de hablar contigo! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 Are you passionate about software engineering and interested in driving the mobility of the future? At RDT’s Software Engineering Center of Excellence, we work at the heart of the technological transformation in IoT. Connectivity, autonomy, cybersecurity, and digitalization are just a few of the pillars driving our work. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de desarrollo y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Embebido con conocimientos en seguridad para colaborar en proyectos centrados en el diseño e implementación de sistemas embebidos seguros. La posición puede desempeñarse en modalidad híbrida, con base en Barcelona o Abrera. Tareas en tu día a día: • Trabajar y colaborar (aprendiendo) en el desarrollo y mejora de diversas arquitecturas y funcionalidades de seguridad junto a otros expertos con >10 años de experiencia., • Desarrollar e Integrar funciones como Secure Boot, Secure Firmware Update, Secure Communications entre otras., • Proponer y adaptar soluciones globales seguras de forma pragmática en ecosistemas IoT complejos., • Trabajar sobre código legado y hardware existente., • Realizar revisiones de seguridad sobre arquitecturas de productos existentes., • Interactuar con distintos entornos y productos incluyendo: bare-metal, RTOS, distintos microcontroladores, librerías criptográficas, y herramientas de depuración como JTAG o SWD., • Realizar tareas de compilación, linkado, flashing y debugging sobre microcontroladores. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en un proyecto técnico con impacto real en seguridad en entornos IoT., • Flexibilidad horaria y sistema híbrido de teletrabajo (2 días en remoto y los otros 3 en Barcelona o Abrera)., • Colaboración con un equipo experto en seguridad y firmware., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Retribución flexible y Wellhub: seguro médico, ticket guardería, acceso a planes de gimnasio entre otros., • Oportunidades de formación a través del campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti • Formación en ingeniería informática, electrónica, de telecomunicaciones o afines., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software embebido en C/C++., • Inglés avanzado., • Conocimientos avanzados de ciberseguridad incluyendo: criptografía aplicada, PKI, gestión de claves y certificados, cadenas de confianza, IAM, canales seguros, controles de acceso etc., • Experiencia con compilación cruzada, RTOS y adaptación de soluciones a hardware existente., • Experiencia con distintas plataformas de HW (STM, NXP, Infineon, Renesas), bootloaders, librerías de secure boot y secure firmware update (MCUBoot, SBSFU), HW seguro (TPM, Secure Elements) y librerías criptográficas ligeras (mbedTLS, wolfSSL, OpenSSL)., • Buen conocimiento del proceso de build, linking, flashing y debugging., • Se valorará experiencia en entornos cloud, en validaciones de seguridad y en securización de pipelines de CI/CD. ¿Te unes al equipo? Postúlate o comparte esta oportunidad con quienes podrían estar interesados. ¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a Technical Business Analyst (Proxy Product Owner) en K‑LAGAN. El/La Technical Business Analyst actuará como el nexo fundamental entre la visión funcional/de negocio y el equipo de ingeniería de software. Este rol es responsable de traducir requerimientos complejos en especificaciones técnicas claras, refinando e independizando historias de usuario en Azure DevOps para garantizar entregas ágiles y alineadas con las expectativas de los stakeholders. ¿Qué harás en tu día a día? Definición y refinamiento de requerimientos técnico-funcionales Analizar la visión de negocio y traducirla en especificaciones funcionales, criterios de aceptación precisos y reglas de lógica de sistemas. Reescribir, estructurar y mantener refinadas las Historias de Usuario ( User Stories ) en Azure DevOps. Interlocución técnica y figura de Proxy PO Actuar como punto de contacto constante entre los Business Analyst Leads / representantes de negocio y el equipo de desarrollo (8-9 desarrolladores). Resolver dudas técnico-funcionales del día a día para evitar bloqueos durante los sprints de desarrollo. Análisis de datos e información Utilizar Power BI para la consulta, validación e interpretación de datos, asegurando el soporte necesario para el análisis de métricas y necesidades del proyecto. Gestión del Backlog y coordinación Velar por la trazabilidad entre las peticiones funcionales y los entregables técnicos. Participar activamente en las sesiones de refinamiento, asegurando que los ítems del backlog estén completamente definidos antes de entrar a desarrollo. Entregables clave • Historias de Usuario refinadas con criterios de aceptación técnicos y funcionales en Azure DevOps. • Documentación de análisis de procesos, flujos de trabajo y especificaciones funcionales. • Dashboards y consultas de análisis funcional/datos en Power BI. • Trazabilidad clara de requisitos desde el área de negocio hasta la ejecución técnica. • 3–5+ años de experiencia como Business Analyst Técnico, Systems Analyst o Proxy PO en proyectos de desarrollo de software. • Experiencia sólida en: o Redacción y desglose de Historias de Usuario funcionales y técnicas. o Manejo fluido de Azure DevOps (gestión de backlog, epics, historias y flujos de trabajo Agile). o Uso de Power BI a nivel analítico (consulta e interpretación de datos e informes). • Experiencia trabajando como nexo entre áreas de negocio/stakeholders y equipos de desarrollo de software de tamaño medio/grande. • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y documentación técnica. • Valorable: Experiencia o conocimiento previo en el sector asegurador (Insurance), banca o fintech. Atributos personales • Proactivo/a y autónomo/a. Capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión. • Muy organizado/a, estructurado/a y fiable. • Cómodo/a en una organización matricial global. • Apasionado/a por ofrecer resultados de alta calidad centrados en el usuario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida (Barcelona). Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo (aplicando por aquí también puedes postularte!), conecta por LinkedIn o dejalo por aquí. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Una empresa tecnológica en Barcelona busca un Ingeniero Cloud Senior que tenga experiencia en infraestructura como código y manejo de plataformas como AWS, GCP y Azure. Se valorará experiencia en Kubernetes y en implementación de CI/CD, así como habilidades en lenguajes de programación como Python y Java. Este puesto ofrece un ambiente de trabajo híbrido, 3 días de télétrabajo a la semana, junto con beneficios como subvenciones para el gimnasio y flexibilidad en horarios. #J-18808-Ljbffr

NOTA: FORMATO HÍBRIDO La posición no es full remota y requiere presencia física a tiempo parcial en nuestras oficinas de Barcelona (full remoto en verano y navidad). Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. Buscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con "Infrastructure as code" y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. • Experiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure., • DevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java…, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Responsabilidad, • Comunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo., • Capacidad resolutiva, • Jugar en equipo, • Capacidad de autogestión, • 3 días de teletrabajo a la semana, • Entrada y salida flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Subvención del gimnasio, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos #J-18808-Ljbffr

En Monday estamos buscando un/a Senior Accountant para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Formarás parte de una compañía en crecimiento, con un equipo de 70 personas y una red de 14 centros distribuidos entre Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo . Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Como Senior Accountant garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Experiencia en elaboración y presentación de impuestos., • Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Dominio de Excel y herramientas de gestión contable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma., • Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas., • Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible., • Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales., • Asesoramiento y soporte en materia fiscal., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales., • Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía., • Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio., • Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía., • Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales., • Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria., • Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestro gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #J-18808-Ljbffr

🚀 K-LAGAN sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de ingeniería 🚀 En K-LAGAN estamos en una fase de fuerte expansión y crecimiento , lo que nos lleva a activar múltiples oportunidades para perfiles de ingeniería dentro de los sectores de Transporte, Supply Chain y Manufacturing , entre otros. ¿Quiénes somos? En K-LAGAN trabajamos para transformar el mundo de la consultoría , humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Actuamos con responsabilidad hacia nuestros empleados, clientes y partners, manteniendo un compromiso real con la sociedad y el medio ambiente. Nuestra visión nos impulsa a convertirnos en una consultora de referencia , promoviendo un modelo que fomenta el crecimiento personal y profesional , basado en valores sólidos, innovación y excelencia técnica. 🛠 ¿A qué nos dedicamos? Estamos especializados en IT, Transporte & Supply Chain, Manufacturing e I+D , ofreciendo servicios como: • Asistencia Técnica (TM), • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados (SLA), • Desarrollo de Productos Personalizados (software, aplicaciones, soluciones industriales y electrónicas), • Consultoría especializada, • Nearshore / Offshore, • Service Lines : ciberseguridad, data, agile, entre otras ¿A quién buscamos? Buscamos todo tipo de perfiles de ingeniería —junior, senior, expertos técnicos, perfiles funcionales o híbridos— que quieran formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. Más allá del rol concreto, nos importa especialmente el company culture fit : personas con mentalidad colaborativa, orientación a la innovación, compromiso y ganas de desarrollarse en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estables, innovadores e internacionales , alineados con tu experiencia., • Contrato indefinido ., • Modalidad híbrida , según proyecto., • Horario flexible ., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivo económico., • Plan de carrera y formación continua ., • Día libre por tu cumpleaños ., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio ., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte ., • Día solidario anual ., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad ., • A partir de 4 años de antigüedad: +1 día adicional de vacaciones . Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o quieres conocer cómo es trabajar en K-LAGAN, nos encantará conectar contigo . #Klagan #Hiring #Ingeniería #Crecimiento #Expansión #Consultoría #EngineeringJobs #Talent #CompanyCulture

• Account Executive + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Account Executive## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en Barcelona.La OportunidadEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas.Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti.Tus responsabilidades: Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB. Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level. Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino UnidoLo que Buscamos 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market). Español bilingüe/ nativo y Inglés alto Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus.* Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia.Por qué te Encantará PayFit!! Salario base competitivo + generoso plan de comisiones Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea. Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambiciónProceso de entrevista:1. Entrevista con alguien del Talent Acquisition team - 45min 2. Caso práctico con Account Executives- 60 min 3. Entrevista con Head of Sales - 60min 4. Entrevista con SDR Managers- 30min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente , uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. • Español: Profesional, • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina., • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un Marketing Data Analyst para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde están? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web • Recopilación, explotación y análisis de datos., • Colaborar en la toma de decisiones y la identificación de oportunidades., • Seguimiento, diseño y creación de KPIs de cliente., • Detectar necesidades de mejora de explotación de datos, • Seguimiento de incidencias y mejoras en los dashboards, • Gestionar proyectos y tareas, • Experiencia con Power BI., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio., • Teletrabajo híbrido., • Horario flexible de entrada y salida., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales., • Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fios, los niños y las niñas llegan con un #J-18808-Ljbffr

En Claranet buscamos un/a Managed Services Director que nos ayude a dar el siguiente paso en la evolución de nuestros servicios gestionados. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en entornos IT y cloud, que combine conocimiento técnico, liderazgo de equipos y visión estratégica. Un profesional capaz de entender cómo operan los servicios hoy, pero también de definir cómo deben evolucionar mañana. Reportando directamente al COO de la compañía, tendrás un papel clave en la evolución del área de Managed Services y en la transformación de nuestro modelo de operación y servicio. Queremos incorporar a un líder que vaya más allá de la gestión de la operación: alguien capaz de impulsar el cambio, cuestionar el status quo y contribuir activamente a transformar nuestra forma de prestar servicio a nuestros clientes. Esperamos que seas capaz de: • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto rendimiento., • Evolucionar nuestro modelo de Managed Services para adaptarlo a las nuevas necesidades de clientes y del mercado., • Impulsar la automatización, la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías., • Definir servicios escalables, sostenibles y orientados a aportar valor al cliente., • Combinar visión estratégica con capacidad de ejecución., • Crear un entorno exigente, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Establecer relaciones de confianza con clientes y participar en conversaciones de alto nivel cuando sea necesario., • Gestionar y hacer seguimiento de los indicadores clave del área, asegurando visibilidad sobre la calidad, la eficiencia operativa y la evolución del servicio., • Velar por la calidad global del servicio, identificando desviaciones, priorizando mejoras y asegurando una experiencia consistente para los clientes. Buscamos un profesional con: • Más de 10 años de experiencia combinando funciones técnicas y de liderazgo de equipos en el ámbito de los servicios IT., • Experiencia en Managed Services, operaciones IT, cloud híbrido e infraestructuras complejas en entornos de servicio 24x7., • Conocimientos sólidos en cloud público y privado, virtualización, networking, ciberseguridad y operación de servicios, con capacidad para entender la tecnología en profundidad y criterio para aplicarla en la toma de decisiones., • Experiencia liderando equipos técnicos y acompañando su crecimiento profesional., • Conocimiento de marcos de trabajo como ITIL, buenas prácticas de gestión de servicios y experiencia trabajando con plataformas ITSM, especialmente ServiceNow., • Capacidad para impulsar procesos de transformación y mejora organizativa. Valoramos especialmente personas que destaquen por: • Liderazgo natural y capacidad de influencia., • Capacidad para tomar decisiones, asumir responsabilidades y resolver problemas complejos equilibrando criterio técnico, visión de servicio y sentido de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Empatía y desarrollo de personas., • Pasión por la tecnología y por las nuevas formas de prestar servicios., • Mentalidad de mejora continua. Porque tendrás la oportunidad de influir directamente en la evolución de una de las áreas más estratégicas de Claranet. Participarás en la definición de cómo deben ser nuestros Managed Services en un contexto donde la automatización, la inteligencia artificial, el cloud híbrido y la excelencia operativa están transformando la forma en que nuestros clientes consumen tecnología. Si te motiva liderar esta evolución y construir la próxima etapa de nuestros Managed Services, queremos conocerte. • Sistema híbrido de teletrabajo, • Horario flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico), • Subvención del gimnasio, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada laboral parcial., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

MPM Software, empresa líder de consultoría y servicios de tecnología dedicada a desarrollar e implementar soluciones en el sector asegurador, precisa incorporar Programador/a ASP.NET MVC C# . Qué ofrecemos: • Contrato laboral indefinido a jornada completa, • Formación técnica y en habilidades a cargo de la empresa, • Flexibilidad horaria -Conciliación familiar -Beneficios sociales (Seguro de salud, targeta restaurante, descuentos en gimnasio, etc....) -Crecimiento profesional Sus principales funciones serán: • Desarrollo C# en ASPNET MVC, WS y presentación en HTML y JS, • Implementación clientes WebServices (SOAP y WCF)., • Realización de diseños técnicos, checklists de pruebas, validación funcional y realización de manuales. Perfil: -Formación en Grado en Ingeniería Informática o similares • Conocimientos en C#, • Dominio de ASPNET MVC, • Conocimientos en WebServices, SOAP y WCF, • Conocimienots en BBDD: SQL y dominio del gestor MSSQLServer, • Dominio de HTML y CSS, • Experiencia en JavaScript y JQuery. -Experiencia mínima en puesto similar: 2 años Se valorará: • Experiencia en maquetación de webs y técnicas de Responsive., • Acostumbrado a trabajar con frameworks de desarrollo: Autofac, NHibernate, spring.net, jQuery -Dominio del inglés.

EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades r

MPM Software, empresa líder de consultoría y servicios de tecnología dedicada a desarrollar e implementar soluciones en el sector asegurador, precisa incorporar Programador/a ASP.NET MVC C# . Qué ofrecemos: • Contrato laboral indefinido a jornada completa, • Formación técnica y en habilidades a cargo de la empresa, • Flexibilidad horaria -Conciliación familiar -Beneficios sociales (Seguro de salud, targeta restaurante, descuentos en gimnasio, etc....) -Crecimiento profesional Sus principales funciones serán: • Desarrollo C# en ASPNET MVC, WS y presentación en HTML y JS, • Implementación clientes WebServices (SOAP y WCF)., • Realización de diseños técnicos, checklists de pruebas, validación funcional y realización de manuales. Perfil: -Formación en Grado en Ingeniería Informática o similares • Conocimientos en C#, • Dominio de ASPNET MVC, • Conocimientos en WebServices, SOAP y WCF, • Conocimienots en BBDD: SQL y dominio del gestor MSSQLServer, • Dominio de HTML y CSS, • Experiencia en JavaScript y JQuery. -Experiencia mínima en puesto similar: 2 años Se valorará: • Experiencia en maquetación de webs y técnicas de Responsive., • Acostumbrado a trabajar con frameworks de desarrollo: Autofac, NHibernate, spring.net, jQuery -Dominio del inglés.

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos una persona con habilidades comerciales para integrarse en el equipo de Zurich Vida, desarrollando sus funciones dentro del equipo de Corporate Life & Pensions (CLP), área de negocio de vida y ahorro para empresas.Tu objetivo será impulsar y liderar el desarrollo comercial de los Seguros de Ahorro Colectivo, aportando nuevo negocio y la captación de nuevos clientes y de la relación activa con los equipos especialistas en previsión social de los EBC ( Employee Benefit Consultant).A la vez, se responsabilizará de la coordinación de los actuales clientes de ahorro colectivo , sus necesidades y la coordinación con los diferentes departamentos de Zurich (operaciones, inversiones, actuarial), visitas a clientes y la actividad de Xsell para conseguir otros productos .Buscamos una persona que combine una clara orientación comercial y de desarrollo de negocio con una sólida capacidad de gestión operativa y administrativa de carteras de ahorro colectivo, garantizando una excelente experiencia para clientes y mediadores. Tu día a día consistirá en:Atención y fidelización de los clientes actuales, reuniones periódicas de servicio, detección de nuevas necesidades y gestión de las mismas.Desarrollo del negocio y captación de nuevos clientes de ahorro colectivo. Activación de oportunidades de negocio de previsión social junto a los EBC (Employee Benefit Consultants).Coordinación de propuestas de valor e incidencias con los equipos internos y las herramientas de gestión (Proteo, Coinscrap, etc.).Elaboración y seguimiento de informes periódicos de clientes y análisis de rentabilidad de la cartera.Realización de presentaciones comerciales y participación en reuniones con clientes, brokers y consultores especializados.Identificación de oportunidades de venta cruzada (cross selling) en colaboración con otras áreas de negocio de Zurich.Seguimiento de tendencias regulatorias y de mercado en materia de previsión social empresarial, ahorro colectivo y planes de pensiones.Coordinación con las áreas de Operaciones, Inversiones, Actuarial y Legal para garantizar una correcta implementación y mantenimiento de las soluciones contratadas.Preparación de ofertas, renovaciones y concursos (RFPs), asegurando propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Monitorización de los indicadores comerciales y cumplimiento de los objetivos de crecimiento y retención de cartera.Impulso de iniciativas de mejora continua en los procesos de servicio y experiencia de cliente.A estas alturas, te estarás preguntando, Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Formación superior en ADE o similares.Persona proactiva y dinámica, disciplinada y responsable, con habilidades de comunicación para relacionarse con los diferentes departamentos o áreas de la empresa.Conocimiento de la previsión social y de los diferentes instrumentos, especialmente Ahorro Colectivo y Planes de Pensiones.Capacidad analítica y manejo de paquete office, Excel, Power Point.Conocimientos del mercado asegurador, canales de distribución.Orientación al cliente y capacidad de negociación a todos los niveles organizativos.Nivel alto de inglésAhora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis

Desde Volpe Solutions estamos colaborando con una ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos para los sectores farmacéutico y hospitalario en la incorporación de un/a Programador/a de Instalaciones.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.La persona seleccionada trabajará principalmente desde las oficinas de Cerdanyola del Vallès, desarrollando y probando programas orientados al control de sistemas HVAC mediante Siemens Desigo CC y Xworks.Responsabilidades- Programación de sistemas de control mediante Siemens Desigo CC y Xworks.- Desarrollo y pruebas del software desde las oficinas de Cerdanyola del Vallès.- Colaboración con los proveedores responsables del montaje de los armarios eléctricos y participación en las pruebas de aceptación en fábrica (FAT).- Realización de pruebas de señales, ajustes técnicos y asistencias en remoto.- Desplazamientos puntuales a proyectos cuando sea necesaria asistencia presencial.- Verificación del cumplimiento de los requisitos del cliente y de las normativas aplicables al sector.Requisitos- Experiencia mínima de dos años en programación con Siemens Desigo CC y Xworks.- Experiencia en proyectos de instalaciones HVAC.- Se valorará especialmente la experiencia en los sectores farmacéutico u hospitalario.- Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales.- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente.- Valorable formación técnica en ingeniería, automatización, instalaciones o un ámbito relacionado.¿Qué se ofrece?- Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en crecimiento.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Formación en idiomas, aparcamiento y gimnasio en las propias instalaciones, entre otros beneficios internos.- Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos técnicamente especializados.- Salario competitivo y acorde con la experiencia aportada. xhfqzwm Si te apasiona la automatización industrial, el trabajo en equipo y los retos tecnológicos, ¡esta es tu oportunidad!

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. * Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

En el lugar que recomiende el entrenador, en el gimnasio o local del entrenador. Necesitas además nutrición deportiva?. Tipo de servicio buscado según rango de precios.

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:. En el lugar que recomiende el entrenador, en el gimnasio o local del entrenador.