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🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico, trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales., • Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos., • Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas., • Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto., • Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional., • Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. 👀 ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines. • Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos., • Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales., • Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: • Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI., • Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software., • Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto., • Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a PLC ubicado en Madrid para realizar las siguientes funciones: • Desarrollo de aplicaciones PLC., • Conocimiento en redes de comunicaciones., • Experiencia con SCADA: Muy valorable en WinCC OA Requisitos: • FP de Automática, Robótica, o similar., • Imprescindible experiencia de 4-5 años en PLC, • Conocimiento en redes de comunicaciones. Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

Te apasiona el sector de RRHH? Tienes experiencia en operaciones y te gustara dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del rea de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera lnea de respuesta a las personas que forman parte de Aon Espaa y se gestiona el da a da de las operaciones de gestin de los recursos humanos en la compaa. Conoce ms sobre Aon Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en ms de 120 pases asesora y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En Espaa, Aon es lder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon Espaa invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultora de Recursos Humanos en nuestro pas. Aon Espaa cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Cmo ser tu da da? Sers el punto de contacto del rea en todo lo relativo a on-boarding y off-boarding de empleados, cambios de puesto, registro horario y ausencias, gestin de respuestas del canal de preguntas de los empleados acerca de polticas y procedimientos, soporte al programa Ethics Point y administracin de beneficios, asegurando la excelencia en la atencin a todas las personas que forman Aon Espaa. • Primera lnea de atencin a las preguntas recibidas por los empleados en el buzn de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, polticas, beneficios y procedimientos., • Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point,, • Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinacin con el rea de nmina., • Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinacin con el rea de nmina y preparacin de la documentacin (certificados, liquidacin y finiquito)., • Comunicacin fluida con el rea de nmina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual., • Administracin de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, as como soporte al proceso de compras instaurado en la compaa., • Coordinacin del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados., • Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica informacin relativa a las polticas, procedimientos, beneficios, etc disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas., • Coordinacin de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc) preparando y enviando la documentacin e informacin que se solicite., • Contestacin a las diferentes encuestas oficiales que afecten al rea. Competencias Que Te Llevarn Al xito • Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar, • Entre 1 a 3 aos de experiencia en puesto similar., • Orientacin al cliente interno y excelentes dotes de comunicacin oral y escrita., • Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretacin de la legislacin laboral espaola., • Gran capacidad de trabajo y atencin al detalle., • Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint., • Conocimientos en Workday., • Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo., • Nivel alto de ingls (B2-C1). Cmo apoyamos a nuestros compaeros Adems de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Adems, nuestro entorno gil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Adems, todos los compaeros disfrutan de dos Global Wellbeing Days cada ao, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en s mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero tambin reconocemos que la flexibilidad va ms all del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudndote a alcanzar tu mximo potencial. Como resultado, en Aon, ests ms conectado, eres ms relevante y ms valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compaeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distincin de raza, color, religin, credo, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener ms informacin sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, enve un correo electrnico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser autnticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminacin y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religin, origen nacional, sexo, identidad de gnero, orientacin sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aqu cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminacin y empleo. #LINKEDINTAG

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

pHeyClue busca un Desarrollador/a Java Spring Boot con 1–2 años de experiencia para un proyecto internacional. Te unirás a un equipo ágil, desarrollarás y mantendrás APIs REST y colaborarás en el diseño de servicios backend. /pp Buscamos alguien con pasión por código de calidad, experiencia en Hibernate/JPA, pruebas con JUnit/Mockito y OpenAPI/Swagger. Se valora Docker y herramientas CI/CD; inglés C1 imprescindible para comunicación global. /p #J-18808-Ljbffr

pGlintt Global, una empresa tecnológica líder en Madrid, busca un/a Senior Frontend Engineer para un proyecto con MasOrange, centrado en el desarrollo de soluciones digitales escalables. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología, con más de 5 años de experiencia en React y que valoran la autonomía y el aprendizaje continuo. /ppEl día a día implica diseñar y desarrollar servicios frontend, implementar buenas prácticas y colaborar en un entorno ágil. /p #J-18808-Ljbffr

pSACYR, grupo global del Ibex 35, busca en Madrid un/a Jefe/a de Canalizaciones y Servicios enterrados para liderar el diseño y la ejecución en proyectos industriales y urbanización, asegurando calidad y plazos. /ppRequisitos: Ingeniería de Caminos, 7+ años, liderazgo, inglés B2, Revit/Presto/Project; movilidad nacional. Ofrecemos desarrollo profesional, formación y oportunidades de movilidad. /p #J-18808-Ljbffr

pCBRE Global Workplace Solutions (GWS) busca un responsable de operaciones para gestionar servicios de mantenimiento, infraestructura y soporte a la operación en instalaciones logísticas y almacenes. /ppLa persona debe coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar proveedores, garantizar el cumplimiento de KPI y normas de seguridad, y supervisar contratos y proyectos especiales para el cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Glintt Global buscamos un Functional Architect con experiencia bancaria para mapear requisitos y funcionalidades a capacidades y servicios definidos por BIAN. Reportarás a la arquitectura y colaborarás con arquitectos, Product Owners y equipos de desarrollo para entregar soluciones end-to-end. Tu rol combina visión de negocio y diseño técnico, identificando brechas y guiarás la gobernanza de TI y buenas prácticas. Te unirás a un equipo que busca transformar procesos bancarios mediante TOGAF, ArchiMate y BPMN, con foco en valor y conectividad entre negocio y tecnología. Compensaciones / Beneficios • Analizar bancos productos, procesos y operaciones con visión end-to-end • Modelar capacidades y flujos de valor usando BIAN y BPMN • Traducir requisitos funcionales en capacidades de negocio y dominios de servicio • Colaborar en el diseño de arquitectura empresarial con TOGAF y ArchiMate • Identificar brechas, redundancias y áreas de mejora en arquitectura funcional • Comunicar conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas, incluidos stakeholders de negocio • Participar en iniciativas de Gobierno de TI relacionadas con arquitectura funcional • Trabajar estrechamente con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, Product Owners y equipos de desarrollo Responsabilidades • Experiencia en sector bancario (productos, procesos y operaciones) • Conocimiento avanzado de BIAN (capacidades, panorama de servicios, objetos de negocio) • Experiencia con TOGAF y ArchiMate en diseño y visualización de arquitecturas • Capacidad para modelar procesos con BPMN • Habilidades de comunicación con perfiles diversos (negocio y técnico) • Experiencia en iniciativas de Gobierno de TI Requisitos principales •

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo empresa debservicios estratégicos /b, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enbInnovación, Estrategia y Fiscalidad /b. Con un equipo de más deb1.500 expertos /ben Innovación, RRHH y Fiscalidad enb14 países /b; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. /p pAyming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/ab RDProject Manager / PMO /bpara la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivosb(Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). /b /p pEste perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liLiderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre. /li liLlevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados. /li liGestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos. /li liPlanificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos. /li liCoordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos. /li liRelación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas. /li liSupervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul pDe acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: /p ul liHacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión. /li liCoordinación de servicios y relación con clientes estratégicos. /li liRevisión y optimización de procesos y metodologías. /li liImpulso de mejoras internas, herramientas y plantillas. /li liColaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa /li liTitulación universitaria en ingeniería o áreas científicas. /li liOpcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…) /li liMínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas. /li liExperiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos). /li liGestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos. /li liAlta exposición a clientes y grandes cuentas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes. /li liDominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional. /li liManejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.). /li liPerfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes. /li liAlta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? /b /p ul libContrato Indefinido /b /li libRetribuciónfijacompetitiva /b /li libIncentivosporrendimiento /bReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador. /li libEspacioSaludable/Bienestaremocional /b–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental /li libApoyoalteletrabajo– /bAyudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa. /li libModelodetrabajohíbridoyflexible /b-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati. /li libWell Hub (ex gympass) - /buna plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición /li /ul h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbTÜV SÜD líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. /b /p pEstablecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. /p pbBuscamos Advisor ferroviario de Inspección de Material Rodante – ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! /b /p p¿Te apasiona el mundo del mantenimiento ferroviario y las inspecciones de material rodante? /p p¿Tienes actitud, ganas de crecer y buscas un proyecto estable donde aportar valor desde el primer día? /p p¡Entonces queremos conocerte! /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte de nuestro equipo técnico como bAdvisor especializado en inspección y mantenimiento de material rodante /b, participando en la supervisión, análisis y control del estado de vehículos ferroviarios. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en mantenimiento e inspecciones de material rodante. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y aportar. /li liValoramos conocimientos en Pack Office y inglés (¡no imprescindibles, pero suman!). /li /ul h3Ubicación /h3 pMadrid. /p h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa: 40 h semanales. /li liModelo híbrido (presencial + teletrabajo). /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. /li liComedor semisubvencionado. /li liDescuento en ITVs. /li liSeguro médico mediante retribución flexible. /li liAcceso a la plataforma de descuentos BENEFITS. /li /ul pProbamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. /p pWork Area: Railway, Transportation Systems Amusement Rides /p pCountry/Region: Spain /p pJob Location: Madrid /p pWorking Model: Hybrid /p pEmployment Type: Full time / regular /p pCompany: TÜV SÜD Iberia, S.A.U. /p pOrg Unit Code: RAIL /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence". Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. /p pEn la actualidad, estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un bSenior Data Analytics Engineer – Ecosistema Microsoft (Fabric / Azure) /b con, al menos, 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos sobre medallion (bronze/silver/gold) pensando la capa gold como producto de datos consumible, no como volcado técnico de datos. /li liModelar en esquema en estrella con criterio: hechos, dimensiones, granularidad, SCDs. /li liConstruir pipelines ETL/ELT robustos en Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks PySpark, Lakehouse, Warehouse). /li liTrabajar con Git/GitHub y CI/CD: PRs, code review, despliegues controlados. /li liColaborar en la capa de análisis (Power BI) garantizando que el modelo de datos la habilite bien. /li liIntegrar capacidades de IA cuando aporten valor (Azure OpenAI, Copilot in Fabric, RAG). /li liParticipar en decisiones de arquitectura y mentorizar a perfiles junior/mid. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 pExperiencia más de 3 años en proyectos de datos en cloud (Azure, Fabric, Synapse, Databricks o equivalente), no como usuario de herramientas, sino como alguien que ha diseñado pipelines, depurado problemas de rendimiento y tomado decisiones de arquitectura. /p ul liHaber diseñado y ejecutado proyectos end-to-end, desde ingesta hasta capa de análisis. Te preguntaremos por casos concretos. /li liArquitectura medallion y modelado dimensional (estrella) aplicados en proyectos reales. /li liSQL avanzado y Python/PySpark sólido. /li liGit/GitHub con flujo profesional (PRs, code review, CI/CD). /li liInglés intermedio-alto. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Lead Full Stack Engineer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web complejas y capacidad para liderar técnicamente varios equipos de desarrollo. La persona seleccionada combinará responsabilidades de liderazgo técnico con participación directa en el desarrollo de producto, actuando como referente en arquitectura, calidad de código y buenas prácticas de ingeniería. Se trata de una posición altamente autónoma, orientada a perfiles con mentalidad de producto, visión global de los sistemas y capacidad para transformar ideas y requisitos de alto nivel en soluciones robustas, escalables y mantenibles. Funciones • Liderar técnicamente al menos un squad de desarrollo, proporcionando dirección y soporte en la toma de decisiones técnicas., • Participar activamente en el desarrollo de aplicaciones full stack, contribuyendo tanto en frontend como backend., • Definir arquitecturas, estándares de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería., • Supervisar la calidad técnica de las soluciones entregadas por los equipos., • Realizar revisiones de código y garantizar la mantenibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Diseñar e implementar aplicaciones web completas desde la fase de definición hasta su despliegue., • Colaborar en la priorización técnica y definición de soluciones para nuevos proyectos., • Identificar riesgos técnicos y proponer estrategias para mitigarlos., • Impulsar la adopción de herramientas y metodologías que permitan aumentar la productividad del equipo manteniendo altos estándares de calidad., • Asegurar la correcta integración entre frontend, backend, bases de datos y servicios externos., • Mentorizar a desarrolladores y fomentar el crecimiento técnico de los equipos. xcskxlj, • Participar en la resolución de incidencias complejas y en la mejora continua de los sistemas existentes. #J-18808-Ljbffr

pCapgemini Engineering, líder global en servicios de ingeniería, busca un Software Engineer para diseñar y mantener plataformas de simulación y herramientas de validación. Trabajarás en entornos de integración continua y en pipelines CI/CD utilizando Python, Docker y Linux. /ppLa posición requiere experiencia en desarrollo, automatización de pruebas con BDD/Behave y conocimientos de pruebas en entornos cloud y de IA aplicada al desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDavidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /p pEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /p pBuscamos profesionales con experiencia en boperadores de telecomunicaciones /b para incorporarse a equipos de bvalidación de intervenciones en red /b bCORE VOZ /ben entornos multitecnología. /p pLa persona seleccionada participará en la bmonitorización de red en operación y durante ventanas de trabajos programados /b, asegurando la calidad del servicio y minimizando el impacto en cliente. /p ul liPreparación de bdashboards y KPIs ad-hoc para seguimiento de intervenciones en red /b /li liAnálisis comparativo pre/post intervención para validar impacto en servicio /li liDetección de bdegradaciones de servicio /b y análisis de impacto /li liIdentificación de bfallos en emplazamientos y nodos de red /b /li liInteracción con herramientas de bgestión de alarmado y eventos /b /li liMonitorización específica durante btrabajos programados /b /li liCoordinación con equipos de operación, ingeniería y campo durante ejecuciones /li liEscalado y seguimiento de incidencias /li liExperiencia previa en boperadores de telecomunicaciones en red CORE Voice CS / IMS /b(Circuit Switching) /li liExperiencia en gestión de btrabajos programados en red /b /li liCapacidad para preparar y analizar bmonitorización estadística específica /b /li liConocimiento de herramientas de Monitorización (KPIs, dashboards, etc.) /li liGestión de alarmas /li /ul pCapacidad para detectar: /p ul liDegradaciones de servicio /li liFallos en red, equipamiento y emplazamientos /li liCapacidad de análisis /li liProyectos en boperadores de primer nivel /b /li liEntorno técnico dinámico y multitecnología /li liPosibilidad de crecimiento en boperación y ejecución de cambios en red /b /li liContratación indefinida. /li /ul pb¿Por qué unirte a nosotros? /b /p pNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el área de Transaction Services FIG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con las principales entidades financieras y aseguradoras españolas, así como private equity y fondos de inversión nacionales e internacionales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: Vendedor: Vendor Assistance, Vendor due diligence, Comprador Due diligence financiera, Análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción, Asesoramiento en SPA. /p h3Requirements /h3 ul liGraduados/as en ADE, Economía o similares, así como Ingenieros/as con interés financiero /li liValorable Máster/Posgrado de especialización /li liValorable conocimientos de tratamiento de datos/Data Analytics /li liNivel de inglés alto /li liSe realizará prueba /liliSin experiencia profesional o experiencia previa de un año en departamentos similares /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas /li liBuen nivel de expresión oral y escrita /li liMotivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal /li liSe valorará positivamente demostrar competencias en Data Analytics (Power BI, Power Query, Power Pivot Alteryx) y/o la certificación CFA o alguno de los niveles aprobados. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liData Analytics /li lianalytical skills /li liproblem-solving /li /ul h3Soft Skills /h3 ul licommunication /li liinterpersonal skills /li lioral expression /li liwritten expression /li limotivation for professional growth /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liCFA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDavidson Consulting España /b nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /p /brpEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /p /brpDesde Davidson buscamos bSenior CORE Voice CS Engineer y Senior CORE Voice IMS Engineer, /b para unirse a nuestro equipo de ingenieros de voz en Davidson España . /p /brpbRequisitos mínimos del puesto: /b /p /brul /brliAlta Experiencia en soporte directo en la red de alguna operadora de telefonía. /li /brliAlta Experiencia en equipos de operaciones de red, diseñando y configurando los servicios de voz en la tecnología del fabricante /li /brliExperiencia con los productos Ericsson de Voz, tanto Core Circuit Switching como redes IMS para nodos Bare Metal o plataformas virtualizadas: MSC-S,STP,HLR,MGW,CSCF,SBC,MTAS,NFVI,ENM,BSP,CEE /li /brliContratación indefinida. /li /brliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /li /brliPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /br /ul /brh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 /brpNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación Cataluña /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pEn Atos estamos reforzando nuestro equipo especializado en Gobierno y gestión de servicios TIC. /p ul liGobierno y gestión de servicios TIC. /li liDefinición y mantenimiento de catálogos de servicios. /li liPreparación y transición de servicios a operación. /li liProcesos ITIL. /li liHerramientas ITSM. /li liGestión de incidencias, cambios, problemas y peticiones. /li liCoordinación entre proveedores y equipos de operación. /li liReporting de servicio y seguimiento de indicadores. /li liExperiencia en proyectos de gestión y operación de servicios TIC. /li liCapacidad de interlocución con equipos técnicos y responsables de servicio. /li /ul h3Ubicación Cataluña /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pEn Atos estamos reforzando nuestro equipo especializado en strongGobierno y Gestión de Servicios TIC /strong para participar en nuevos servicios estratégicos de gran relevancia en Cataluña. Buscamos profesionales con experiencia en uno o varios de los siguientes ámbitos /p ul liGobierno y gestión de servicios TIC. /li liService Management. /li liDefinición y mantenimiento de catálogos de servicios. /li liPreparación y transición de servicios a operación. /li liProcesos ITIL. /li liHerramientas ITSM. /li liGestión de incidencias, cambios, problemas y peticiones. /li liCoordinación entre proveedores y equipos de operación. /li liReporting de servicio y seguimiento de indicadores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o ciclo formativo de grado superior. /li liNivel de catalán C1. /li liCertificación ITIL. /li liExperiencia en proyectos de gestión y operación de servicios TIC. /li liCapacidad de interlocución con equipos técnicos y responsables de servicio. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones SIAM. /li liCertificaciones Agile / Scrum / PMP / Prince2. /li liExperiencia en BMC Helix o Remedy. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en iniciativas de transformación y gobierno TIC de gran dimensión. /li liIncorporación en proyectos estables y de largo recorrido. /li liDesarrollo profesional en una organización líder mundial en servicios digitales. /li liPlan de formación continua y certificaciones. /li liEntorno colaborativo orientado a la innovación y la excelencia operativa. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Glintt Global, una empresa portuguesa/española, líder en tecnología, con más de 30 años de experiencia. Queremos impactar en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición. ¡Este es nuestro compromiso! /p pEn Glintt Next, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, pensando junto a ellos las soluciones tecnológicas que necesitan para avanzar. Actualmente buscamos un/a bSenior Frontend Engineer /b para incorporarse a un proyecto estratégico con uno de los principales actores del sector de las telecomunicaciones, bMasOrange /b, donde la tecnología será clave para construir soluciones digitales escalables. /p pSi te motiva trabajar con bReact, microfrontends y entornos cloud /b en un equipo que valora la bautonomía, el aprendizaje continuo y la excelencia técnica /b, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipDiseñar, desarrollar y optimizar servicios frontend en React 18. /p /li lipImplementar Axios para consumo de APIs REST. /p /li lipDiseño con Material-UI. /p /li lipDesarrollo de pruebas con Jest, React Testing Library. /p /li lipAplicar buenas prácticas de desarrollo y principios DevOps. /p /li lipColaborar en un entorno ágil (Scrum/Kanban, Spotify Model) y trabajar en estrecha comunicación con otros desarrolladores. /p /li lipSer parte de un equipo donde la proactividad, el aprendizaje y la comunicación son clave para el éxito. /p /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul lipIngeniería informática, telecomunicaciones o similar. /p /li lipAl menos 5 años de experiencia desarrollando en React. /p /li lipSólida experiencia en arquitecturas frontend e integración de APIs. /p /li lipExperiencia en diseño y consumo de APIs REST. /p /li lipConocimientos en Material-UI y Axios. /p /li lipExperiencia en entornos cloud (Google Cloud, AWS, Azure, etc.). /p /li lipHaber trabajado en equipos ágiles y ser una persona autónoma y resolutiva. /p /li lipPasión por la tecnología y curiosidad por aprender nuevas herramientas y paradigmas. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación Madrid | Modelo de trabajo híbrido /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Technical Lead para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información. El rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas. La persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la definición técnica e implementación de data spaces, desde el diseño hasta la operación. /li liDiseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza. /li liTraducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso). /li liCoordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato). /li liLiderar equipos de ingeniería, integración y plataformas. /li liDefinir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos). /li liAsegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato. /li liSupervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior (preferiblemente Máster en Big Data, Data Engineering, Software Architecture o áreas afines). /li liCertificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP). /li liExperiencia trabajando en entornos de arquitecturas distribuidas y plataformas de datos. /li liConocimiento de estándares y frameworks de data sharing / data spaces (IDS, Gaia-X, etc.). /li liExperiencia en integración de sistemas mediante APIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos. /li liFamiliaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.). /li liExperiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba. /li liModalidad híbrida. /li liHorario de oficina de lunes a viernes. /li liProgresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. /li liAcompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbDavidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /b /ppbEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /b /ppBuscamos profesionales con experiencia en boperadores de telecomunicaciones /b para incorporarse a equipos de bvalidación de intervenciones en red /b btransmission /ben entornos multitecnología. /ppLa persona seleccionada participará en la bmonitorización de red en operación y durante ventanas de trabajos programados /b, asegurando la calidad del servicio y minimizando el impacto en cliente. /pullibdashboards y KPIs ad-hoc para seguimiento de intervenciones en red /b /liliAnálisis comparativo pre/post intervención para validar impacto en servicio /liliDetección de bdegradaciones de servicio /b y análisis de impacto /liliIdentificación de bfallos en emplazamientos y nodos de red /b /liliInteracción con herramientas de bgestión de alarmado y eventos /b /liliMonitorización específica durante btrabajos programados /b /liliCoordinación con equipos de operación, ingeniería y campo durante ejecuciones /liliEscalado y seguimiento de incidencias /liliExperiencia previa en boperadores de telecomunicaciones en red TX /b(bTransmission /b) /liliExperiencia en gestión de btrabajos programados en red /b /liliCapacidad para preparar y analizar bmonitorización estadística específica /b /liliConocimiento de herramientas de Monitorización (KPIs, dashboards, etc.) /liliGestión de alarmas /li /ulh3Capacidad para detectar: /h3ulliDegradaciones de servicio /liliFallos en red, equipamiento y emplazamientos /liliCapacidad de análisis /liliProyectos en boperadores de primer nivel /b /liliEntorno técnico dinámico y multitecnología /liliPosibilidad de crecimiento en operación y ejecución de cambios en red /liliContratación indefinida. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3pNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zemsania Global Group busca un/a Service Manager IT en Madrid con modalidad híbrida. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La persona elegida liderará la gestión de servicios IT/OT externalizados, garantizando el cumplimiento de los SLA y la calidad operativa. Se requiere al menos 5 años de experiencia en la gestión de servicios IT y coordinación de equipos técnicos. El candidato ideal tiene conocimientos en infraestructura IT y workplace, así como en la gestión de proveedores. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEY está buscando un Consultor/a en el equipo de Business Development para apoyar reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria. Requiere formación universitaria y 3-6 años de experiencia en servicios profesionales, con inglés alto y dominio de Excel/PowerPoint; Power BI es valorable. /ppSe ofrece desarrollo profesional y un entorno internacional. La posición implica trabajo en un entorno híbrido, con oportunidades de colaboración global /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos personas que apoyen en la bprospección, cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales /b, con proyección real de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área comercial. /p pbImplemental Systems /b es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. /p pNuestra bÁrea Comercial /b es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. /p pSi tienes un perfil administrativo o comercial, experiencia en prospección, inside sales o soporte al área comercial, y buscas formar parte de un equipo comercial de alto rendimiento, esta posición es para ti. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizarás la búsqueda e identificación de contactos y clientes objetivo dentro de los sectores de interés. /li liDetectarás y generarás nuevos leads a partir de la investigación de mercado y del mapeo de cuentas potenciales. /li liGestionarás el proceso de calificación inicial de leads, validando su encaje con el perfil de cliente buscado. /li liGestionarás la obtención y el agendamiento de reuniones comerciales con clientes potenciales. /li liDarás soporte en el contacto, seguimiento con clientes y prospectos a lo largo del proceso comercial. /li liMantendrás actualizada la información de prospección y seguimiento en el CRM y demás herramientas internas. /li /ul pSerás una pieza clave en el inicio del proceso comercial: identificar, calificar y abrir la puerta a las oportunidades que luego el equipo comercial convertirá en negocio. /p ul liExperiencia de al menos 3 años en prospección comercial, inside sales, preventa o soporte al área comercial, preferentemente en empresas de tecnología, telecomunicaciones, utilities o servicios corporativos. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en identificación y mapeo de clientes objetivo, búsqueda de contactos estratégicos, calificación inicial de leads, agendamiento de reuniones comerciales y apoyo en la relación con clientes y prospectos. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liCapacidad de organización y disciplina para la actualización constante del CRM. /li liBuena comunicación verbal y escrita. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liHabilidad para trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, expansión de negocios y consultoría de soluciones. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Office/Google Workspace); valorable experiencia con CRM. /li liModalidad de trabajo híbrido. /li liEsquema de compensación variable ligado al cumplimiento de objetivos de prospección y generación de oportunidades, adicional al salario base. /li liIncorporación a un equipo comercial dinámico y en crecimiento, con proyección internacional. /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liPlan de crecimiento dentro del área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad según desempeño. /li liBuen ambiente de trabajo junto a profesionales con amplia experiencia internacional. /li /ul pSi te buscas ser el apoyo clave de un equipo comercial de alto rendimiento, queremos conocerte. /p p¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDevOps / Site Reliability Engineer (SRE) - Madrid (Híbrido) /p pbDuración: /b Proyecto de larga duración /p pBuscamos un bSite Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer /b para incorporarse a una plataforma global de pagos con presencia internacional. Formarás parte de un equipo responsable de garantizar la bestabilidad, disponibilidad y escalabilidad /b de una plataforma cloud desplegada en AWS, colaborando estrechamente con los equipos de Plataforma e Ingeniería para asegurar la máxima fiabilidad de los servicios. /p ul liGarantizar la disponibilidad y estabilidad de la plataforma mediante automatización y monitorización. /li liGestionar y evolucionar las herramientas de observabilidad, incluyendo bDynatrace, ELK y PagerDuty /b. /li liResolver incidencias en producción y participar en el servicio de guardias (on-call). /li liDiseñar e implementar soluciones resilientes y escalables junto con los equipos de Ingeniería. /li liDefinir y monitorizar bSLIs /b y bSLOs /b para mejorar la observabilidad y el rendimiento de los servicios. /li liParticipar en análisis post-incidente e impulsar iniciativas de mejora continua. /li liAl menos b3 años de experiencia /b como bSRE, DevOps Engineer /b o en un puesto similar en entornos de producción. /li liExperiencia con bAWS, Kubernetes, Dynatrace /b, bases de datos y plataformas de mensajería o streaming. /li liConocimientos de bTerraform, Helm /b o herramientas equivalentes de bInfrastructure as Code (IaC) /b. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver incidencias críticas en entornos de producción. /li liNivel profesional de bespañol e inglés /b. /li liDisponibilidad para participar en un servicio de guardias 24x7 (1-2 semanas al mes). /li /ul pSe valorará /p ul liExperiencia con bMonitoring as Code /b. /li liConocimientos de observabilidad, resiliencia y automatización de plataformas cloud. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales y con metodologías Agile. /li liPerfil proactivo, colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos personas que apoyen en la bprospección, cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales /b, con proyección real de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área comercial. /p pbImplemental Systems /b es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. /p pNuestra bÁrea Comercial /b es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. /p pSi tienes un perfil administrativo o comercial, experiencia en prospección, inside sales o soporte al área comercial, y buscas formar parte de un equipo comercial de alto rendimiento, esta posición es para ti. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizarás la búsqueda e identificación de contactos y clientes objetivo dentro de los sectores de interés. /li liDetectarás y generarás nuevos leads a partir de la investigación de mercado y del mapeo de cuentas potenciales. /li liGestionarás el proceso de calificación inicial de leads, validando su encaje con el perfil de cliente buscado. /li liGestionarás la obtención y el agendamiento de reuniones comerciales con clientes potenciales. /li liDarás soporte en el contacto, seguimiento con clientes y prospectos a lo largo del proceso comercial. /li liMantendrás actualizada la información de prospección y seguimiento en el CRM y demás herramientas internas. /li /ul pSerás una pieza clave en el inicio del proceso comercial: identificar, calificar y abrir la puerta a las oportunidades que luego el equipo comercial convertirá en negocio. /p ul liExperiencia de al menos 3 años en prospección comercial, inside sales, preventa o soporte al área comercial, preferentemente en empresas de tecnología, telecomunicaciones, utilities o servicios corporativos. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en identificación y mapeo de clientes objetivo, búsqueda de contactos estratégicos, calificación inicial de leads, agendamiento de reuniones comerciales y apoyo en la relación con clientes y prospectos. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liCapacidad de organización y disciplina para la actualización constante del CRM. /li liBuena comunicación verbal y escrita. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liHabilidad para trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, expansión de negocios y consultoría de soluciones. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Office/Google Workspace); valorable experiencia con CRM. /li liModalidad de trabajo híbrido. /li liEsquema de compensación variable ligado al cumplimiento de objetivos de prospección y generación de oportunidades, adicional al salario base. /li liIncorporación a un equipo comercial dinámico y en crecimiento, con proyección internacional. /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liPlan de crecimiento dentro del área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad según desempeño. /li liBuen ambiente de trabajo junto a profesionales con amplia experiencia internacional. /li /ul pSi te buscas ser el apoyo clave de un equipo comercial de alto rendimiento, queremos conocerte. /p p¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Apostamos por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que generan impacto real en negocio. Responsibilities • Definir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica., • Diseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables., • Liderar soluciones multi-agente end-to-end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS)., • Asegurar el gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance., • Liderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría)., • Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time-to-value e industrialización., • Participar en actividades de preventa, propuestas y presentaciones a nivel ejecutivo., • Gestionar alianzas tecnológicas y mantenerse al día en el ecosistema de IA Agentica. Requirements • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o Data & AI., • Experiencia sólida en IA Agentica y sistemas basados en agentes inteligentes., • Experiencia previa como Practice Lead, Head of Practice o rol similar (perfil híbrido liderazgo/ejecución)., • Experiencia en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica., • Formación en Ingeniería y especialización en IA (Máster o PhD valorable). Technical Knowledge • Arquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos., • Modelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral, etc.)., • RAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding., • Orquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder)., • Integración API-first y arquitecturas event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • LLMOps, AgentOps y MLOps. Modalidad de trabajo Híbrido en nuestras oficinas de Madrid What we offer • Contratación estable en compañía internacional., • Participación en proyectos innovadores de IA avanzada con impacto global., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. xcskxlj Si quieres liderar el desarrollo de soluciones de IA de última generación en un entorno internacional, en Excelia queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

pSolera Holdings, Llc. busca un Ingeniero Senior para liderar el soporte de servicios de aplicaciones y la operación diaria de entornos Windows y Linux. /ppEl candidato ideal aporta experiencia con plataformas propietarias, CI/CD y automatización, y ofrece capacidad para resolver incidentes críticos de forma eficiente. El rol requiere participación en un equipo global, con disponibilidad para soporte 24x7 y disponibilidad para trabajar en Madrid, con foco en optimizar rendimiento, seguridad y /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La Oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEl área de bForensic Integrity Services /b de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. /p pAsesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. /p pAdemás, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. /p pPor último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. /p pEn este sentido, el departamento de Forensic Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul liParticiparás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad. /li liIdentificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse. /li liElaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto. /li liAsesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo. /li /ul h3Tareas Generales De La Categoría /h3 ul liPlanificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión. /li liAsistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto. /li liEjercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento. /li liTendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio. /li liEstarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así la asistencia a los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas). /li liEntre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados, donde se hayan desarrollado proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad. /li liNivel de inglés alto. /li liDisponibilidad para viajar. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). /li liCapacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos. /li liMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liSe valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales. /li liSe valorarán otros idiomas adicionales. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 pProfesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Tramitador de Siniestros Flotas (Implant) - Madrid. Puesto Implant con sistema híbrido que requiere trabajar 3 días a la semana en la oficina del cliente (zona norte de Madrid - Campo de las Naciones). ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Esta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos relevantes: Automoción, renting de equipos y telefonía móvil, ofreciendo servicios de Claims Handling y TPA con altos niveles de calidad y personalización. Responsibilities • Gestión integral de los siniestros de Flotas en toda su amplitud., • Interacción permanente con clientes, facilitando la información sobre la evolución de los trámites y prestando el asesoramiento) requerido., • Negociación con las compañías aseguradoras., • Liderar comités/reuniones con clientes y áreas internas., • Atender la demanda de los clientes, buscando soluciones para la prestación de un servicio de calidad., • Liderar las discusiones con las aseguradoras sobre coberturas., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos.Lo que necesitas tener, • Más de tres años de experiencia como tramitador de siniestros de autos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Elevada capacidad organizativa para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Orientado al servicio al cliente externo e interno., • Enfoque en el cumplimiento de los SLAs., • Buen nivel de Excel y PowerPoint.Lo que te hace destacar, • Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado., • Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo., • Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Enseñanza en habilidades de comunicación., • Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora.Por qué unirse a nuestro equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, con apoyo de líderes para tu desarrollo., • Cultura vibrante e inclusiva donde colaborarás para crear soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Escala global que ofrece variedad de oportunidades de carrera, beneficios y recompensas para tu bienestar. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lider global en servicios digitales y sostenibilidad, buscas un especialista en ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). Serás un punto técnico de referencia, acompañando a los clientes a lo largo del ciclo de vida de las soluciones y maximizando su valor. Colaborarás para identificar mejoras y ampliar la postura de ciberseguridad del cliente, mediante detección y respuesta de incidentes. Esta oportunidad te permite crecer en un entorno inclusivo y con impacto real, apoyando a clientes y a la organización en su transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Acompañar técnicamente a los clientes durante el ciclo de vida del producto, desde onboarding hasta adopción avanzada, asegurando el valor de las soluciones TrendAI. • Ser el punto de contacto técnico principal, traduciendo necesidades del cliente en requerimientos de mejora de entorno de protección. • Brindar soporte técnico de nivel avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas para mejorar detecciones y respuestas a incidentes. • Colaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. Responsabilidades • Titulación relacionada con las TIC • Experiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3 • Muy valorable certificación CompTIA Security+ o similar • Muy valorable experiencia en análisis forense (no imprescindible) Requisitos principales • entorno flexible • recursos para bienestar • reconocimiento a través de Imagine. Change. Awards • oportunidades de desarrollo profesional

pp¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! /p pEn Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. /p pTe invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. /p pSomos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. /p p¿Te apasiona diseñar arquitecturas seguras pero también disfrutas del reto de la respuesta operativa y el día a día? /p pEn nuestro equipo buscamos un/a bIngeniero/a de Seguridad /b, te responsabilizarás de garantizar la excelencia técnica en la securización y mantenimiento de entornos complejos (Cloud/On-Premise, Comunicaciones, Identidad y Datos), liderando desde Pruebas de Concepto (PoC) hasta la gestión de incidentes críticos y cumplimiento normativo. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liDiseño y Evolución: Analizar e integrar nuevas arquitecturas tecnológicas y validar soluciones innovadoras. /li liOperaciones y Cambios Críticos: Supervisar incidentes multicapa y ejecutar cambios seguros en producción (Firewalls, VPNs, DNS, Azure/O365, etc.). /li liGobernanza y Cumplimiento: Garantizar la alineación de la infraestructura con el ENS (Esquema Nacional de Seguridad) e ISO 27001. /li liGestión de Riesgos: Detectar desviaciones proactivamente y gestionar la relación técnica directa con el cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia: Más de 4 años en diseño, integración y securización de arquitecturas complejas. /li liRedes y Seguridad Perimetral: Sólidos conocimientos (TCP/IP, DNS, FW, Routing) y certificación profesional/experta de fabricante líder (ej. Fortinet NSE 7 o NSE 8). /li liEntorno Microsoft/Cloud: Certificación SC-100 (Cybersecurity Architect Expert) o AZ-500 (Azure Security Engineer). /li liCumplimiento: Experiencia real demostrable trabajando bajo marcos ENS e ISO 27001. /li /ul h3Valoramos /h3 ul liConocimientos en automatización (Python, Bash). /li liExperiencia previa en migraciones Cloud o transformación de SOC. /li /ul pSi estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pbr/Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Tus funciones principales /h3 ul liInvestigar y comprender los procesos empresariales para identificar áreas de mejora y oportunidades para la implementación de la solución Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages y Power BI). /li liColaborar con el equipo para recopilar requisitos y especificaciones para el desarrollo de soluciones automatizadas. /li liDiseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo automatizados utilizando la suite de soluciones de Power Platform de Microsoft. /li liDocumentar adecuadamente los procesos, flujos de trabajo y soluciones implementadas. /li liGrado superior informática, Industriales, Telecomunicaciones, Software/Sistemas o afines /li liValorables certificaciones de Microsoft /li liExperiencia de 1a 5 años en las siguientes responsabilidades: /li liExperiencia en toma de requerimientos con los clientes y análisis y propuesta de solucione de Power Platform. /li liExperiencia en propuesta y desarrollo de soluciones de Power Platform (Power apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages, Power BI). /li liDominio de las soluciones de la plataforma Power Platform para diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones efectivas que satisfagan las necesidades de los usuarios. /li liConocimiento en integración de datos con otras fuentes de datos de Microsoft (como SharePoint, Dataverse y Microsoft 365) y aplicaciones externas a través de conectores custom. /li liHabilidades en diseño de interfaz de usuario para crear aplicaciones intuitivas y atractivas que mejoren la experiencia del usuario. /li liCapacidad para implementar lógica de negocio mediante fórmulas y reglas dentro de Power Apps para automatizar flujos de trabajo y procesos. /li liExperiencia en pruebas y mantenimiento de aplicaciones para asegurar su rendimiento y funcionalidad, así como en la capacitación de usuarios finales /li /ul pSe valorará positivamente /p ul liCertificaciones: PL-900, PL-400, PL-200, PL-300 /li liExperiencia en integraciones con sistemas externos usando APIs y conectores personalizados. /li liConfiguración y personalización de entornos de Dynamics CRM , desarrollo de Workflows, Plugins, Actions Business Process para Dynamics CRM /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /liliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongEn EY, damos forma al futuro con confianza. /strong /ppEn EY encontrarás strongmucho más que un empleo /strong: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /ppEn España somos strongcerca de 7.000 profesionales /strong, presentes en strong15 oficinas /strong, y formamos parte de una red global de strongmás de 400.000 personas /strong que trabajan cada día con un propósito común: strongBuilding a Better Working World /strong. /ppEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.brDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /ppstrongLa oportunidad /strong /ppEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /ppEn EY: /pulliApostamos por la innovación continua /liliDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /liliImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ulpEY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores. /ppstrongTus principales funciones /strong /ppFormando parte del equipo de strongGlobal Tax Compliance and Reporting /strong de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit) /pulliLicenciatura en Derecho, ADE o ambas. /liliDe 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit). /liliIdiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas. /li /ulpstrongBienestar y beneficios personales /strong /pulliWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /liliSeguro de Vida y Accidentes. /liliPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /liliOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ulpstrongFlexibilidad y conciliación /strong /pulliModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ulpstrongDesarollo profesional /strong /pulliEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /liliPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /liliAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /liliCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ulpstrongCultura y entorno de trabajo /strong /pulliOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /liliAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /liliParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /liliCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pEY, firma global líder en auditoría, consultoría y servicios legales, está buscando un/a consultor/a Senior para unirse a su equipo de Forensic Integrity Services en Madrid. El candidato ideal tiene 3-5 años de experiencia en servicios profesionales, habilidades analíticas y capacidad de liderazgo de equipos. /ppSe valorará inglés alto y disponibilidad para viajar; se ofrece desarrollo profesional en un entorno internacional y oportunidades de crecimiento en una firma de servicios profesionales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pNuestro cliente, una empresa global especializada en la gestión integral de proyectos agrícolas y agroindustriales de gran envergadura a nivel mundial, quiere incorporar a su plantilla un/a bSenior HVAC Engineer /b. /p pbMisión: /b bDiseñar e integrar sistemas HVAC /b de alta eficiencia para plantas industriales y edificios técnicos, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad energética y la coordinación multidisciplinar en entornos internacionales (sin expatriación). /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liDiseñar y calcular sistemas HVAC para instalaciones industriales, técnicas y auxiliares. /li liSeleccionar equipos y dimensionar las redes de distribución de aire y agua. /li liElaborar planos, esquemas y documentación técnica para licitación y ejecución. /li liRedactar especificaciones y pliegos de condiciones. /li liCoordinar técnica y funcionalmente con arquitectura, electricidad y automatización. /li liParticipar en revisiones técnicas con clientes, contratistas y proveedores. /li liApoyar la supervisión técnica durante la ejecución del proyecto. /li liUtilizar herramientas de diseño como AutoCAD, Revit MEP y Navisworks. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 8-10 años en diseño HVAC para entornos industriales y de servicios. /li liConocimientos técnicos en termodinámica, transferencia de calor, ventilación y refrigeración. /li liDominio de herramientas de diseño técnico: AutoCAD, Revit, Navisworks. /li liManejo de software especializado: HAP, TRACE 700, EnergyPlus, DesignBuilder, RETScreen. /li liConocimiento de normativas internacionales (ASHRAE, EN, ISO). /li liCapacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarse a contextos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre el Equipobr/ /bEstamos buscando un/a bArquitecto/a Empresarial /b para unirse al equipo de bGlintt Next /b, donde tendrás un rol clave en el diseño y evolución de soluciones end-to-end para uno de nuestros bpartners líderes del sector bancario /b. /ppComo bArquitecto/a Empresarial /b, tu día a día estará orientado a bdefinir y diseñar la arquitectura funcional y de negocio /b, asegurando su alineación con la estrategia global del banco y con las mejores prácticas del sector financiero. Trabajarás con una bvisión integral de los procesos, productos y flujos de valor /b, combinando conocimiento funcional, técnico y capacidad estratégica. /ppTendrás una participación activa en la baplicación del modelo BIAN /b, el uso de marcos de arquitectura como bTOGAF y ArchiMate /b, y la modelización de procesos mediante bBPMN /b, colaborando estrechamente con arquitectos de datos, tecnología y soluciones, así como con product managers y equipos de desarrollo, garantizando la coherencia entre negocio y tecnología. /ppb¿Cómo te imaginamos? /b /pulliAnalizando, definiendo y diseñando la arquitectura empresarial, alineada con la estrategia y los objetivos del negocio. /liliComprendiendo en profundidad los productos, procesos y operaciones bancarias, con una visión end-to-end de los flujos de valor. /liliAplicando el modelo BIAN (Business Architecture Information Network) para mapear capacidades, requisitos y funcionalidades, identificando brechas y solapamientos. /liliUtilizando TOGAF y ArchiMate para describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial de forma coherente y estructurada. /liliModelando procesos, capacidades y flujos de valor mediante BPMN. /liliColaborando de forma transversal con equipos de negocio, arquitectura, tecnología y desarrollo. /liliParticipando en iniciativas de Gobierno de TI, promoviendo buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. /li /ulpbLo que buscamos /b /pulliExperiencia sólida en el sector bancario, con conocimiento profundo de productos, procesos y operaciones. /liliCapacidad para mantener una visión end-to-end de los procesos y flujos de valor del negocio. /liliDominio del modelo BIAN, incluyendo:ulliModelo de capacidades de negocio. /liliPanorama de servicios. /liliObjetos de negocio. /liliMapeo de requisitos y funcionalidades a capacidades y dominios de servicio. /li /ul /liliConocimiento avanzado de TOGAF y ArchiMate para arquitectura empresarial. /liliExperiencia en modelado de procesos y flujos de valor con BPMN. /liliCapacidad para comunicar conceptos complejos a audiencias técnicas y de negocio. /liliExperiencia en Gobierno de TI. /liliPersona analítica, colaborativa y con visión estratégica, orientada a la calidad y a la mejora continua. /li /ulpb¿Quiénes somos? /b /ppSomos bGlintt Global /b, una empresa de referencia en la Península Ibérica en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de b30 años de experiencia /b. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la calidad de vida de las personas a través de la binnovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición /b que nos definen. ¡Este es nuestro compromiso! /ppDescubre más sobre la bCultura Global | Glintt Global /b.br/Recruiting Privacy Policy /p /p #J-18808-Ljbffr