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Buscamos un/a Coordinador/a BIM con experiencia en gestión de proyectos de ingeniería de gran envergadura.

Ubicación Bilbao Buscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave de un proyecto ubicado en Francia. El proyecto tiene una duración prevista de 25-30 meses. Principales responsabilidades Control de documentación: Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto. Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager: Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obra Generar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son: Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo…) Seguimiento del avance, productividad y control de costes: Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto * Gestión de cambios, riesgos e incidencias: Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz. Requisitos necesarios para el puesto 1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada. 2. Experiencia previa como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales, infraestructuras, energía, oil & gas, etc con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield. 3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación, control de documentación, control de riesgos, reporting,…. 4. Dominio de Power BI, cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos. 5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación. 6. Nivel avanzado de francés e inglés. 7. Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores. #J-18808-Ljbffr

Ecosistema emprendedor en crecimiento, enfocado en sector eventos y ocioEntorno dinámico, dirigido a la gestión de experiencias del consumidor finalAbout Our ClientCompañía en crecimiento dentro del ámbito del entretenimiento y consumo experiencial, especializada en la conceptualización y operación de eventos de gran formato a nivel nacional e internacional. Definir y ejecutar la estrategia financiera global, garantizando rigor, control y apoyo al crecimiento comercial, operativo y corporativo. Liderar la función financiera completa (FP&A, reporting, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas), asegurando excelencia, cumplimiento normativo y disciplina organizativa. Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables que permitan el crecimiento nacional e internacional. Dirigir el proceso presupuestario con enfoque transversal, integrando áreas operativas, comerciales y corporativas. Evaluar inversiones, iniciativas estratégicas y oportunidades de expansión mediante análisis avanzados y toma de decisiones basada en datos. Impulsar la implantación y optimización de ERP y herramientas BI, fortaleciendo la visibilidad del rendimiento y la analítica del negocio. Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto nivel, capaz de acompañar el ritmo de crecimiento de la compañía. Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras, reguladores y otros stakeholders clave. Contribuir a la expansión internacional identificando oportunidades, optimizando la estructura financiera y asegurando escalabilidad operativa. The Successful Applicant Perfil financiero con orientación a negocio, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y en evolución: Entre 8 y 15 años de experiencia en posiciones financieras Experiencia previa como CFO, Head of Finance o Controller senior con alta exposición al negocio Se valorará especialmente experiencia en sectores como: eventos, ocio, hospitality, retail o entornos de crecimiento acelerado Sólido entendimiento de modelos operativos complejos y multiunidad Mentalidad "hands-on" y capacidad de adaptación a entornos poco estructurados Experiencia en gestión de presupuestos, forecast y tesorería Alta autonomía, flexibilidad y orientación a resolución de problemas Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus) What’s on Offer Incorporación a un proyecto en fuerte crecimiento y con alto componente emprendedor Exposición directa al CEO y participación en decisiones estratégicas Rol con alto impacto real en negocio y operaciones Entorno dinámico, flexible y no corporativo Paquete competitivo acorde a la experiencia del candidato ContactSofia MateQuote job refJN- Job summaryFunctionCFO & Financial ManagementSubsectorCFO & Financial Management SubsectorIndustryTravel Leisure & HospitalityLocationBilbaoContract typePermanentConsultant nameSofia MateJob referenceJN- Page ExecutiveSofía Mate Research Associate Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Financial Officer - Bilbao, España • Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal para prestigiosa asesoría jurídica, reconocido por nuestra excelencia y dedicación en el ámbito legal, con sede en Bilbao. Tus principales responsabilidades serán: Asesorar a clientes en materia fiscal, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Preparar y revisar declaraciones fiscales y otros documentos relacionados. Identificar oportunidades de optimización fiscal para nuestros clientes. Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la legislación fiscal y su impacto en los clientes. Colaborar con otros departamentos para ofrecer un servicio integral y de alta calidad. Requisitos mínimos: Grado universitario en ADE, Derecho y/o similar. Máster en Asesoría Fiscal. Mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. Conocimiento profundo de la legislación fiscal y tributaria. Habilidad para trabajar con herramientas de software. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. * Contratación indefinida. En este despacho, valoran a sus empleados y creen en su potencial. Ofrecen un entorno donde puedes crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y mejorar, ¡es tu gran oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT estamos en búsqueda de un/a Document Controller con nivel alto de Francés e InglésUbicación BilbaoBuscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave de nuestro proyecto ubicado en Francia.El proyecto tiene una duración prevista de 25-30 meses.Principales responsabilidades1. Control de documentación:Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto.Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente.2. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager:Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obraGenerar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual3. Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son:Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo...)4. Seguimiento del avance, productividad y control de costes:Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto5. Gestión de cambios, riesgos e incidencias:Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz.Requisitos necesarios para el puesto1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada.2. Experiencia previa como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales, infraestructuras, energía, oil & gas, etc, con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield.3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación, control de documentación, control de riesgos, reporting,...4. Dominio de Power BI, cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos.5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación.6. Nivel avanzado de francés e inglés.7. Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores.#J-18808-Ljbffr

Se busca un ajustador de moldes de inyección de plásticos con experiencia para trabajar en el Gran Bilbao. Contrato inicial por ETT y posterior de empresa, jornada completa y salario por hora.

Buscamos un Plant Controller (h/m) para incorporarse en el departamento financiero de reconocida Multinacional del sector Industrial ubicada en Gran Bilbao, reportando a la Dirección Financiera. Detalles del cliente Multinacional del sector industrial para incorporarse en la planta ubicada en Gran Bilbao. Descripción de la oferta Dirigir el cierre mensual de la división industrial y el análisis del rendimiento Supervisar y analizar los costes de producción, los márgenes y la rentabilidad (incluida la rentabilidad por cliente) Realizar análisis detallados de desviaciones (precio, volumen, eficiencia) Elaboración del presupuesto anual y los ciclos de previsión periódicos Controlar y optimizar el inventario, las provisiones y el capital circulante Apoyar y cuestionar a las operaciones en lo relativo a desviaciones de fabricación y eficiencia de costes Gestionar y realizar un seguimiento del CAPEX y del rendimiento de las inversiones Presentar informes precisos y puntuales a la sede central y colaborar con equipos internacionales Colaborar de manera transversal con los equipos de producción, supply chain y mantenimiento Garantizar la calidad de los datos, los controles internos y el cumplimiento de las políticas corporativas Identificar y liderar iniciativas de mejora continua en los procesos financieros y operativos Perfil del candidato Grado en ADE, Económicas o similar 4-5 años de experiencia en control de gestión en un entorno industrial o de fabricación multinacional, o experiencia en auditoría (big four) con amplia exposición en clientes industriales Sólidos conocimientos de contabilidad de costes y control de gestión industrial Experiencia en elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera Sólida comprensión de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de fabricación y del análisis de márgenes Conocimiento de la normativa IFRSDominio de SAP, ADv, Excel y herramientas de BI Nivel de inglés alto imprescindible Gran capacidad para trabajar en equipo con una mentalidad colaborativa Profesional proactivo y orientado a resultados, con un alto compromiso con el cumplimiento de los plazos de presentación de informes Capacidad para elaborar informes precisos bajo presión, manteniendo al mismo tiempo unos altos estándares de calidad Oferta de empleo Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Salario competitivo según valía y experiencia Buenas condiciones Desired Skills and Experience Experiencia entre 4 y 5 años en control de gestión en un entorno industrial o de fabricación multinacional, o experiencia en auditoría (Big Four) con amplia exposición en clientes industriales. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Quality Engineer en una empresa internacional líder en proyectos industriales y de minerales y materiales, trabajando en un entorno multidisciplinar donde podrás colaborar con equipos técnicos de alto nivel y participar en proyectos EPC/EPCM de gran envergadura?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Quality Engineer para participar en una empresa ubicado en Bilbao, con posibles viajes puntuales a Europa.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la calidad de los productos y servicios del proyecto, trabajando con contratistas internacionales y aplicando normativas y sistemas de gestión de calidad (QMS).¿Cuáles serán tus funciones principales?- Revisar y mejorar especificaciones y planes de calidad, garantizando el cumplimiento de estándares y requisitos.- Participar en auditorías ISO 9001:2015 y coordinar visitas a proveedores y contratistas.- Actualizar el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) con no conformidades y mejoras detectadas.- Elaborar informes de fallos y acciones correctivas y colaborar en la adjudicación de contratos a proveedores.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar- Experiencia mínima de 3 años como Quality Engineer en proyectos de materiales y/o minerales.- Inglés fluido (B2 alto – C1) para documentación y comunicación con cliente; español valorable.- Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS), métodos de prueba y normativas internacionales.¿Qué te ofrecemos?- Contratación a través de Oxigent.- Salario acorde a experiencia (38.000 € – 48.000 € brutos anuales).- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.- Modelo híbrido, con presencia en oficina y visitas puntuales a proveedores.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

At DATAPAO, data ignites passion, community fuels collaboration, and growth knows no bounds.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.We are a leading Data Engineering and AI consulting company backed by Databricks and recognized for our unmatched delivery standards and rapid growth. We have been named Databricks EMEA Emerging Business Partner of the Year (2024), achieved the Golden Tier status in the Databricks Partner Program, and made three consecutive appearances on the Financial Times FT1000 list.We are currently looking for aSenior AI Engineerto join us remotely in Spain. As our first hire in this geography, you could play a pivotal role in, potentially, setting up a physical hub in Spain. We currently serve our customers from our delivery hub in Budapest (Hungary) and through our remote consultants in the UK, but we’re considering expanding the team internationally with a 2nd delivery hub in EMEA. You will work with our EMEA and US customers to help them solve their data architecture, ML, Generative AI, MLOps and cloud migration puzzles.What will you do?As our first AI Engineer in Spain, you’ll lead engagements to help our customersbuild and productionize tailored AI applications in the Databricks platform, using the latest technologies to deliver business impact for our top clients. You’llown the technical deliveryof AI solutions, whether you’re working solo as an AI Engineer or heading up a delivery team.Your responsibilities will span across the following dimensions:Project Planning & DeliveryTechnical Architecture:Lead the technical scoping, design high-level architectures, and define the roadmap for AI and Generative AI solutions; Execution & Leadership:Take ownership - either delivering the project independently or acting as the Technical Lead for a team of engineers; Customer Interface:Serve as the primary technical contact for our customers, ensuring the systems you build solve their specific business challenges; Strategic Advisory:Between active project cycles, act as a senior technical advisor for our EMEA customers and Databricks partners to navigate complex Generative AI and traditional Machine Learning challenges.AI & Platform ConsultancyProduction-Grade Solutions:Build robust and scalable solution architectures that leverage the latest technologies; Enablement:Lead technical workshops to empower client teams, ensuring they have the expertise to manage and scale the AI platforms you help them deploy.What does it take to fit the bill?Technical ExpertiseYou have 5+ years of experience in AI or Machine Learning Engineeringwith a focus on cloud platforms (AWS, Azure, GCP); You are proficientin MLOps using MLflow- taking models from local environments to fully automated, monitored production pipelines; You have experience building production systemsin Databricks or in a comparable enterprise cloud environment, utilizing PySpark, SQL, Delta Lake, and Unity Catalog (or similar enterprise governance); You have a good understanding of Large Language Models (LLMs)and experience implementing them using modern frameworks and libraries; You have strong Python knowledgeof the most common Data Science and ML libraries; You have good knowledge of data visualization tools/libraries; [BONUS]:Proficiency in deep learning frameworks (PyTorch/TensorFlow) or distributed computing (Spark).Consulting & Client-Facing SkillsIdeally, you bring a proven history in consulting, from scoping to gathering requirements, designing solutions, and communicating effectively with stakeholders. If you bring a product company background with you, that’s also fine as long as you can show a good consulting mindset and desire to be customer-facing; You’ve successfully delivered projectslike end-to-end, fully automated ML solutions, or production-ready Generative AI applications in Databricks or in a comparable enterprise cloud environment; You excel in explaining technical concepts to non-technical audiencesand drive decision-making.Operational Readiness & Soft SkillsYou’re (almost) ready to hit the ground running, immediately contributing to live client projects; In a fast-paced consulting environment,where no two days are the same, flexibility and problem-solving comes naturally to you. Furthermore, resilience and thriving on challenges are essential traits in our industry; Your communicationskills are on point —whether you’re writing, speaking, or collaborating with stakeholders, you know how to keep everyone in the loop.We know that the perfect candidate doesn’t always check every single box. If you’re excited about this role and have the foundational skills we’re looking for, we encourage you to apply anyway.What do we offer?You’ll have the rare opportunity to join DATAPAO at a time when you can still meaningfully impact our growth trajectory and organizational success. Furthermore, as our first-ever Spain hire, you could meaningfully contribute to expanding our local presence and, eventually, establishing a physical hub in this geography.Here is a list of some other extras we offer:The chance to work remotely- as we don’t have a physical office in Spain yet, we offer a fully remote setup for the time being. However, given our strong community emphasis, we’d expect you to spend one month in our Budapest hub during onboarding and visit the office for one week every quarter; World‑class educational benefits- there’s no shortage of learning opportunities at DATAPAO, meaning that you’ll get access to Databricks' public and internal courses to learn all the tricks of Distributed Data Processing, MLOps, Apache Spark, Databricks, and Cloud Migration from the best. Additionally, we’ll pay for various data & cloud certifications, you’ll get dedicated time for learning during work hours, and access to our internal library; Flexible PTO days- we’re flexible with how many days you take off if that does not conflict with customer success and the work getting done; Fully paid MedicalLeave for up to 15 days per year- because when you’re unwell, we want you to focus on recovery and not worry about your paycheck; Comprehensive private health insurance plan via Allianz- offered via our EOR (Employer of Record) provider,. Remote will be your official employer in Spain for the foreseeable future until we establish our own legal entity in Spain; Employee Assistance Program (EAP) via Allianz & Remote- life always happens! And we’d like to be there for you when it counts the most. Through EAP, we offer our employees access to psychology, financial, and legal consulting services via phone or in person; Top‑notch working equipment- working comfortably means working well. You will get a MacBook Pro and a sign‑up bonus of 500 EUR gross (to be paid with your first payroll) to set up your home office or whatever else is needed to give your best; The chance to makean impact in a high‑transparency culture- open feedback and no politics are things we value a lot at DATAPAO. Additionally, you’ll get the chance to work in the field of data & AI and shape the future of a rapidly growing tech company.IMPORTANT NOTE:Given that we are still sorting our way in Spain, this list will likely get an update in the following months, and we’re also committed to growing it with us over time.The gross salary for this position ranges from75.000 to 85.000 EUR/year, depending on your assessed seniority level during the selection process.Please note that currently we are unable to support transfer or offer full sponsorship for Skilled Worker visas as we’re just setting foot into Spain.Want to know more about us?DATAPAODATAPAO is a data engineering and AI company that covers the entire data transformation from architecture to implementation. Beyond delivering solutions, we also provide data and AI training and enablement.We are backed by Databricks - the creators of Apache Spark, and act as a delivery partner and training provider for them in Europe. Additionally, we are Microsoft Gold Partners in delivering cloud migration and data architecture on Azure. Our delivery partnerships enable us to work in a wide range of industries and with some of the most prominent global companies, such as Norsk‑Hydro, Richter, Bayer, Schufa, GetYourGuide, TechnoAlpin, and Logically, to name just a few.As a training provider, we deliver onsite and online courses globally for Databricks and on our own. We have been teaching professionals at Apple, Amazon, Uber, Microsoft, T‑Mobile, GE, Ericsson, and many more to improve their impact with data.We’re firm believers in scaling up a team without judgment or prejudice. What we really care about is working with the best people out there, no matter their background. And you should also not worry if you don’t tick every box in the requirements. If you’re passionate about data and learning new things, you’ll fit right in, and we’d love to hear back from you.And we hear back, we’d like you to know that we are committed to your privacy and keeping your data safe. We do not share your data with any third parties (except the ones we use to run our recruitment process) and keep your application for two years unless you ask us otherwise. xhfqzwm We use your data solely for recruitment purposes, such as letting you know about new career opportunities at DATAPAO and/or managing your application.If you want to find out more, you can always follow us on LinkedIn for all the good stuff or just hit our recruitment team at .#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Hamburgo | Salario: brutos 26,00 €¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Salário26,00 €por horaLocal de trabalhoHamburgoSetorIndústria metalúrgicaDepartamentoProdução / SoldadorProduto / ServiçoSoldagem industrial,fabricação de estruturas metálicasTipo de contrato / Detalhes do contratoTempo integral / longa duraçãoAs Suas Responsabilidades como soldadorExecução de trabalhos de soldadura MAG (Processo 135) em aço de grão fino (aço blindado).Realização de soldaduras de alta precisão em várias posições, principalmente PA e PB.Aplicação de técnicas específicas, como a soldadura a passo de peregrino.Controlo rigoroso de temperaturas, mantendo a temperatura entre passes a 225°C.O Perfil que ProcuramosExperiência: Experiência comprovada em construção metálica e excelente domínio técnico do processo MAG 135.Destreza Técnica: Capacidade e fortes conhecimentos na interpretação de desenhos técnicos e planos de soldadura.Idiomas: Nível B1 de Inglês ou Alemão.Diferencial: Valorizamos profissionais com perfil de liderança que possam assumir o papel de encarregado e atuar como intérprete para a equipa.O que OferecemosSalario:26,00 €/ hora brutosEstabilidade e Alojamento: Contrato sem termo ou de longa duração, com alojamento totalmente gratuito para o trabalhador.Horário Garantido: 35 horas semanais garantidas por contrato. O trabalho é realizado em turnos de manhã e de tarde; não há turnos noturnos nem trabalho aos fins de semana.Ambiente de Trabalho Premium: Instalações de produção limpas, climatizadas e equipadas com tecnologia de ponta.Qualidade de Vida: Ambiente de trabalho tranquilo, sem imposição de horas extraordinárias e sem chefias a exercer pressão desnecessária.Benefícios Adicionais: A empresa fornece toda a roupa de trabalho adequada e promove formação contínua.As nossas ofertas de emprego são destinadas a candidatos de qualquer gênero. xqbhyrx (gn) = gênero neutro.

Do you want to be part of a company where you can become a partner? Our cornerstones are customer satisfaction, colleagues and professional development. If you identify with this, keep reading!Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. About The Job We are looking for a Document Controller to join the team of Buildings in our offices in Bilbao and participate in complex international projects within the building industry. This position is primarily office-based and combines document control activities with occasional travel to project sites. The successful candidate will participate in the delivery of complex international building projects, supporting project teams during mobilization, implementation and key delivery phases, while ensuring effective document management throughout the project lifecycle. At IDOM, we offer you the opportunity to participate in national and international projects as part of a team where you will have the support to push your professional boundaries and improve your skills every day. In a multidisciplinary environment you will be exposed to all the latest technologies and best practices. IDOM offers... Flexible schedule Work remotely, one day or two afternoons per week Summer Timetable (July and August) Tax deductible items (restaurant card, medical insurance, travel card, childcare ....) Life and accident insurance Work-life balance Long-term career path Opportunity to become a partner A multicultural and multidisciplinary environment Opportunity to take on more responsibility Shared commitment Strong interpersonal relationship About You Apply if you... Have studied Library Science and Documentation or Information and Documentation. Have between 3 and 5 years of experience in document management. Have experience in requirements analysis in the area of project deliverables and bid management/control. Monitoring the status of documents produced Have knowledge in using Common Data Environments (CDEs) such as Autodesk Construction Cloud (ACC), Aconex and SharePoint for the management, control and distribution of project documentation Experience in document control for construction and building projects, including the management of design documentation, RFIs, submittals, technical deliverables, as-built documentation and handover dossiers. Experience in document control for construction and building projects, including the management of design documentation, RFIs, submittals, technical deliverables, as-built documentation and handover dossiers. Are an Advanced user of Microsoft Office and document management platforms. Knowledge of BIM-based workflows and construction project information management will be valued Are a team player with technical excellence. Can work independently with a flair for innovation. Do have an advanced level of English. Above all, are attracted by a multinational company like IDOM. About Us IDOM is an Association of Professionals working in the areas of Engineering, Architecture, and Consulting on projects that contribute to a more sustainable world. The ownership structure of IDOM creates a culture of engagement, to offer the best service for the client, while our people develop both professionally and personally in an environment of technical excellence. IDOM's most important assets are the expertise and experience of our people. Our employees are deeply united, highly qualified, and skilled professionals. We work within a framework of professional liberty and integrity, with a strong commitment to progress, development, quality service, and innovation. Since IDOM’s foundation in 1957, we have grown steadily to become a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 5,300 people working in over 145 countries. Are you ready to take the next step? xhfqzwm As a member of our TEAM, you will have the opportunity for career development at the highest level in an environment of respect and professional integrity. We look forward to meeting you!#J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.Buscamos incorporare un/a Ingeniero/a Senior de Procesos para desarrollar proyectos de gran envergadura en el sector energético.La posición está orientada a perfiles senior con experiencia en ingeniería de procesos para plantas de generación de energía, especialmente en centrales de ciclo combinado y biomasa.Elaboración de Diagramas de Flujo de Proceso (PFD) y balances de materia y energía.Elaboración de hojas de datos de equipos de proceso.Elaboración de listados de líneas.Desarrollo de descripciones de lazos de control complejos y pantallas DCS.Elaboración de descripciones de interlocks y matrices causa-efecto.Preparación de resúmenes e informes de cargas de alivio.Elaboración de listados de sustancias peligrosas y emisiones.Desarrollo de circuitos hidráulicos y balances de utilidades.Participación en estudios HAZOP y SIL.Titulación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia sólida como Ingeniero/a de Procesos Senior en proyectos de generación de energía.Experiencia específica en centrales de ciclo combinado y/o biomasa.Experiencia en ingeniería básica y de detalle.Conocimientos avanzados de MS Excel.Requisitos ValorablesConocimientos de SAP.Experiencia previa en proyectos EPC internacionales.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definian a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Director/a Corporativo/a de Food & Beverage (Expansión y Estrategia) Su misión será diseñar, desarrollar y liderar la estrategia de Food & Beverage de la compañía en todos los destinos, definiendo conceptos, modelos de explotación y alianzas estratégicas que maximicen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. Será responsable de analizar cada nueva apertura desde una perspectiva de negocio y decidir qué modelo de F&B encaja mejor en función del mercado, la ubicación, el cliente objetivo y las oportunidades locales Este no es un puesto de F&B tradicional. Será la persona que liderará la estrategia de Food & Beverage de nuestros activos actuales y futuros. No buscamos únicamente a alguien que sepa gestionar restaurantes, sino a un perfil con visión de negocio, capacidad de creación y conocimiento profundo del sector hospitality y restauración. Queremos incorporar a una persona capaz de definir qué oferta gastronómica tiene sentido en cada destino, decidir el modelo operativo más adecuado y construir una propuesta diferencial alineada con nuestra marca y nuestros objetivos de rentabilidad Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo de negocio Diseñar la estrategia corporativa de Food & Beverage para los diferentes activos del grupo. Evaluar oportunidades de negocio en nuevos destinos y aperturas. Definir el posicionamiento gastronómico de cada proyecto en función del mercado local y del cliente objetivo. Analizar tendencias nacionales e internacionales de restauración, ocio y consumo para identificar nuevas oportunidades. Desarrollar conceptos propios de restauración cuando el proyecto lo requiera. Definición del modelo operativo Determinar, para cada activo, si la operación de F&B debe gestionarse internamente o mediante terceros. Elaborar business cases y estudios de viabilidad para la toma de decisiones. Diseñar estándares corporativos de F&B alineados con la experiencia de marca. Definir los KPIs de negocio y seguimiento de la rentabilidad de las operaciones. Gestión de partners y expansión Identificar y desarrollar una red de operadores, grupos de restauración y partners estratégicos en los mercados donde opere la compañía. Negociar acuerdos de colaboración, contratos y modelos de explotación. Liderar procesos de selección de operadores externos para restaurantes, cafeterías, rooftops y otros espacios gastronómicos. Mantener una red activa de contactos dentro del sector hospitality y restauración. Aperturas y nuevos proyectos Participar desde las fases iniciales de desarrollo de nuevos activos. Definir necesidades operativas, espacios, equipamiento y concepto gastronómico. Coordinar lanzamientos y aperturas de nuevas operaciones de F&B. Adaptar cada propuesta a las particularidades del destino y la demanda local. Buscamos una persona que: Tenga una sólida trayectoria en Food & Beverage dentro del sector hospitality, restauración o grupos de restauración. Cuente con una clara orientación estratégica y visión de negocio. Entienda tanto la operativa diaria como la construcción de modelos de negocio escalables. Esté al día de las tendencias del sector, nuevos conceptos de restauración y comportamiento del consumidor. Conozca el ecosistema gastronómico y hostelero y mantenga una red activa de contactos profesionales. Sea capaz de identificar oportunidades locales y transformar información de mercado en decisiones de negocio. Disfrute creando proyectos desde cero y desarrollando conceptos innovadores. Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Experiencia requerida: Más de 8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de Food & Beverage. Experiencia demostrable desarrollando o lanzando nuevos conceptos de restauración. Participación directa en aperturas de hoteles, restaurantes o negocios de hospitality. Experiencia evaluando y gestionando modelos de explotación propios y externalizados. Experiencia negociando con operadores, proveedores y socios estratégicos. Muy valorable experiencia en compañías en expansión con presencia en múltiples ubicaciones. Competencias clave: Desarrollo de negocio. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación e influencia. Orientación a resultados. Networking y desarrollo de alianzas. Innovación y conocimiento de tendencias. Gestión de proyectos complejos. Capacidad para construir desde cero. Lo que hará que destaques: Haber liderado aperturas en distintos mercados o ciudades. Contar con una red consolidada de operadores gastronómicos, chefs, grupos de restauración y proveedores estratégicos. Ser una persona reconocida por mantenerse conectada con las tendencias del sector y entender hacia dónde evoluciona el negocio de la restauración. Más allá de la experiencia operativa tradicional en F&B, buscamos una persona que haya participado en la creación, lanzamiento y crecimiento de negocios de restauración u hospitalidad, con capacidad para analizar cada destino y responder preguntas clave: ¿Qué propuesta gastronómica tiene sentido en esta ubicación?¿Qué operadores locales pueden aportar valor al proyecto?¿Cómo debe evolucionar la propuesta para maximizar rentabilidad y experiencia de cliente?¿Qué tendencias están funcionando actualmente y cuáles tendrán recorrido en los próximos años? Queremos incorporar a alguien que combine visión estratégica, mentalidad de expansión, conocimiento del mercado, capacidad de networking y criterio para construir modelos de F&B escalables en diferentes destinos y tipologías de activo. Esto es lo que verdaderamente determinará el éxito en la posición. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que defininen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operations Specialist/ Especialista de Operaciones y Mejora Continua que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y tecnológica en todos nuestros activos, tanto en explotación como en nuevas aperturas. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientación a procesos y pasión por la mejora continua, que disfrute coordinando proyectos, implantando herramientas y acompañando a los equipos operativos en su día a día. Si te motiva participar en aperturas, optimizar procesos y convertir la tecnología en una palanca para mejorar la experiencia de huéspedes y equipos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta implantación de los estándares operativos y tecnológicos de Kora Living, dando soporte a los equipos de los complejos, participando en nuevas aperturas e impulsando proyectos de mejora continua que contribuyan a la eficiencia operativa y a la excelencia en la experiencia del huésped. ¿Cómo será tu día a día? Soporte operativo y tecnológico Dar soporte a los equipos operativos en el uso de las herramientas corporativas. Gestionar, priorizar y realizar seguimiento de incidencias operativas y tecnológicas. Coordinar la resolución de incidencias con equipos internos y proveedores externos. Elaborar y mantener procedimientos, manuales, formaciones y documentación operativa. Impartir sesiones formativas presenciales y online sobre procesos y herramientas. Participar en pruebas, validaciones e implantaciones de nuevas funcionalidades y sistemas. Promover la correcta adopción de las herramientas corporativas en todos los activos. Aperturas y operaciones Coordinar la preparación operativa de nuevas aperturas junto a los distintos departamentos corporativos. Definir e implantar SOPs, estándares operativos y procedimientos de trabajo. Elaborar calendarios, planes de apertura y checklists de puesta en marcha. Acompañar a los equipos locales durante las fases de preapertura y arranque. Realizar auditorías operativas y seguimiento de planes de acción. Identificar desviaciones y oportunidades de mejora en la operación diaria. Mejora continua Analizar procesos para detectar oportunidades de eficiencia, calidad y rentabilidad. Participar en proyectos corporativos de transformación operativa y digitalización. Impulsar iniciativas de automatización y estandarización de procesos. Realizar seguimiento de indicadores operativos y de implantación. Compartir buenas prácticas entre los diferentes activos de la compañía. Coordinación transversal Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Guest Experience, Revenue, Facilities, Comercial, Finanzas y Software. Actuar como enlace entre los complejos y la oficina central para garantizar la correcta ejecución de procesos y proyectos. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Turismo, ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similares. Experiencia de al menos 2-3 años en posiciones relacionadas con operaciones, mejora de procesos, implantación de herramientas o gestión de proyectos. Valorable experiencia en hospitality, alojamiento flexible, hotelería, coliving, residencias o sectores de servicios. Saber en profundidad (o conocimiento amplio de Sihot) Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buen nivel de herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas. Excel avanzado y orientación al análisis de datos. Nivel alto de español e inglés. Movilidad para desplazarse a los diferentes complejos (viajes frecuentes) Nos encantará que además tengas: Experiencia en aperturas de hoteles, residencias o activos hospitality. Conocimientos de: Check in online de Civitfun, Reviewpro, pasarela de pago PnP, Chatbot Hijiffy. Experiencia participando en proyectos de digitalización o automatización de procesos. Perfil resolutivo, organizado y con orientación al detalle. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo quenotarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.

Overview En esta posición lideras la tecnología y el desarrollo de software en una aseguradora de referencia en el País Vasco, gestionando un proyecto de transformación digital de gran impacto. Reportarás al CIO y serás su mano derecha, confiable y capaz de delegar, para impulsar la estrategia tecnológica y la ejecución. Definirás la arquitectura, liderarás ingeniería y promoverás prácticas ágiles y DevOps/DevSecOps. También dirigirás la adopción de IA, Data & Analytics y gestionarás equipos grandes para un efecto tangible desde el primer día. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para influir en el rumbo tecnológico de la compañía, en un entorno de alta visibilidad y impacto. Compensaciones / Beneficios • plan de formación continuada, • posibilidades de progreso profesional, • retribución acorde al puesto, • póliza de salud, • seguro de vida mejorado, • plan de jubilación con aportación anual de la empresa","jornada intensiva en verano","contratación indefinida"], Responsabilidades, • Definir y liderar la arquitectura tecnológica: nube, integración y APIs, • Dirigir desarrollo e ingeniería de software, • Promover metodologías ágiles y cultura DevOps/DevSecOps, • Liderar adopción de tecnologías como IA y Data & Analytics, • Gestionar y cohesionar equipos de desarrollo (>30 profesionales), • Operar en un entorno con capacidad de decisión e impacto desde el inicio Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como CTO o rol equivalente, • Amplia experiencia en sistemas, • Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps, • Experiencia en implementación de metodologías ágiles, • Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía al código (Python deseable), • Experiencia en transformación tecnológica, especialmente en seguros, • Nivel alto de inglés, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y delegación, • Incorporación inmediata, • 5 a 7 años de experiencia nominal en el perfil, • liderazgo, • relación con equipos, • capacidad de delegar, • arquitectura tecnológica (cloud, integración y APIs), • DevOps/DevSecOps, • metodologías ágiles

¿Te apasiona el mundo de la auditoría? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando!Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate.Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 2.000 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.Desde nuestra división de Auditoría, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Participarás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros¿Qué necesitamos?Buscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similaresNo es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría.Será necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad.Valoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos contrato indefinido en una Firma en constante crecimientoRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)Formación especializada en el área de la auditoríaFacilidad para la conciliación laboral/personal.Ambiente joven y dinámicoUbicación inmejorable en plena Gran Vía de Bilbao.¿Te interesa?En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la tecnología y el desarrollo de software en una aseguradora de referencia en el País Vasco, gestionando un proyecto de transformación digital de gran impacto. Reportarás al CIO y serás su mano derecha, confiable y capaz de delegar, para impulsar la estrategia tecnológica y la ejecución. Definirás la arquitectura, liderarás ingeniería y promoverás prácticas ágiles y DevOps/DevSecOps. También dirigirás la adopción de IA, Data & Analytics y gestionarás equipos grandes para un efecto tangible desde el primer día. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para influir en el rumbo tecnológico de la compañía, en un entorno de alta visibilidad y impacto. Compensaciones / Beneficios • plan de formación continuada, • posibilidades de progreso profesional, • retribución acorde al puesto, • póliza de salud, • seguro de vida mejorado, • plan de jubilación con aportación anual de la empresa","jornada intensiva en verano","contratación indefinida"], Responsabilidades, • Definir y liderar la arquitectura tecnológica: nube, integración y APIs, • Dirigir desarrollo e ingeniería de software, • Promover metodologías ágiles y cultura DevOps/DevSecOps, • Liderar adopción de tecnologías como IA y Data & Analytics, • Gestionar y cohesionar equipos de desarrollo (>30 profesionales), • Operar en un entorno con capacidad de decisión e impacto desde el inicio Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como CTO o rol equivalente, • Amplia experiencia en sistemas, • Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps, • Experiencia en implementación de metodologías ágiles, • Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía al código (Python deseable), • Experiencia en transformación tecnológica, especialmente en seguros, • Nivel alto de inglés, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y delegación, • Incorporación inmediata, • 5 a 7 años de experiencia nominal en el perfil, • liderazgo, • relación con equipos, • capacidad de delegar, • arquitectura tecnológica (cloud, integración y APIs), • DevOps/DevSecOps, • metodologías ágiles

Desde RDT INGENIEROS buscamos un/a BIM Manager Senior para incorporarse a un proyecto de construcción de un Data Center en Madrid . Funciones Principales Liderar la estrategia y gestión BIM del proyecto. Coordinar modelos multidisciplinares y modelos federados. Supervisar la coordinación de instalaciones MEP y la detección de interferencias. Elaborar y realizar el seguimiento del BEP (BIM Execution Plan). Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y Autodesk Construction Cloud (ACC). Garantizar el cumplimiento de estándares BIM e ISO 19650. Coordinar contratistas y equipos de diseño y construcción. Realizar el seguimiento de incidencias y la calidad de modelos y entregables. Gestionar la elaboración y validación de modelos As-Built y documentación final. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en proyectos BIM, con al menos 2-3 años desempeñando funciones de BIM Manager o BIM Coordinator Senior. Experiencia en proyectos de Data Centers, o alternativamente en hospitales, infraestructuras críticas o plantas industriales de alta complejidad. Experiencia en coordinación multidisciplinar y gestión de instalaciones MEP. Dominio avanzado de Autodesk Revit, Navisworks y Autodesk Construction Cloud (ACC). Conocimiento de BEP, estándares BIM, ISO 19650 y gestión documental en entornos CDE. Capacidad para coordinar equipos y garantizar la calidad de la información digital del proyecto. Se ofrece Participación en un proyecto estratégico de gran envergadura dentro del sector Data Center. Entorno técnico altamente especializado. xhfqzwm Modalidad híbrida con presencia en obra en Madrid 3 días por semana. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades:\ Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados.\ Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras.\ Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.\ Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa.\ Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas.\ Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo.\ Asesorar a la dirección y alos trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.\ Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.\ * Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos:\ Titulación universitaria yMáster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).\ Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial.\ Conocimiento profundo de lalegislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.\ Capacidad para trabajar deforma autónoma y en equipo.\ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\ Proactividad, rigor y orientación a resultados.\ Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco.\ Valorable conocimientos deeuskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en proyectos de generación de energía de gran envergadura, trabajando con algunos de los equipos rotativos más críticos de una planta? Buscamos un/a Senior Rotating Equipment Engineer con sólida experiencia técnica y visión global de ingeniería para liderar y dar soporte a todas las fases del proyecto, desde la oferta hasta la puesta en marcha.¿Qué te encontrarás?Formarás parte de proyectos industriales complejos relacionados con centrales de generación eléctrica, colaborando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Tendrás un papel clave en la selección, especificación, evaluación y seguimiento de equipos rotativos estratégicos, garantizando los estándares técnicos, de calidad y seguridad exigidos.Tu misiónSerás la persona referente en equipos rotativos dentro de los proyectos, aportando conocimiento técnico especializado y asegurando el correcto desarrollo de la ingeniería asociada.Principales responsabilidadesDar soporte técnico durante las fases de oferta y licitación.Revisar documentación técnica de concursos y propuestas de proveedores.Elaborar documentación técnica para consultas y compras de equipos.Analizar y evaluar técnicamente las ofertas de fabricantes y suministradores.Participar en la definición de costes y criterios de evaluación técnica.Coordinar requisitos de ingeniería e interfaces con otras disciplinas.Preparar especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación de compra.Participar en negociaciones técnicas con proveedores.Supervisar documentación de ingeniería emitida por suministradores.Realizar comparativas técnicas y recomendaciones de adjudicación.Hacer seguimiento técnico de los equipos adjudicados durante la ejecución del proyecto.Revisar planos, documentación de fabricante y documentación final certificada.Participar en revisiones multidisciplinares de ingeniería.Colaborar con disciplinas como procesos, electricidad, piping, layout y modelado 3D.Dar soporte en actividades de inspección, pruebas y puesta en marcha.Colaborar con los equipos de Compras y Construcción.Definir planes de inspección y apoyar actividades constructivas relacionadas con pesos, dimensiones y logística de equipos.Contribuir al desarrollo y mejora del conocimiento tecnológico del área.RequisitosIngeniería mecánica o similar.Más de 15 años de experiencia en ingeniería de equipos rotativos para proyectos de generación eléctrica.Conocimiento avanzado de:Turbinas de vaporTurbinas de gasCompresoresExperiencia en especificación, selección, evaluación técnica y seguimiento de equipos rotativos.Conocimiento de normativa y estándares internacionales:Nivel de inglés mínimo B2.ValorableExperiencia trabajando con proveedores internacionales.Participación en proyectos EPC o grandes instalaciones energéticas.Conocimientos de inspección, pruebas y puesta en marcha de equipos.HerramientasMicrosoft Office (nivel usuario avanzado).¿Por qué puede interesarte?Tendrás un rol de alto impacto técnico en proyectos de generación de energía.Trabajarás en entornos internacionales y multidisciplinares.Participarás en proyectos técnicamente exigentes que te permitirán seguir desarrollando tu especialización en maquinaria rotativa.Si buscas un nuevo reto donde aportar tu experiencia y liderar decisiones técnicas clave en proyectos energéticos, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Desde RDT estamos en búsqueda de un/a Document Controller con nivel alto de Francés e Inglés Ubicación Bilbao Buscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave de nuestro proyecto ubicado en Francia. El proyecto tiene una duración prevista de 25-30 meses. • 1. Control de documentación:, • Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto., • Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente., • 2. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager:, • Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obra, • Generar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual, • 3. Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son:, • Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo...), • 4. Seguimiento del avance, productividad y control de costes:, • Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto, • 5. Gestión de cambios, riesgos e incidencias:, • Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz., • 1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada., • 2. Experiencia previa como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales, infraestructuras, energía, oil & gas, etc, con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield., • 3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación, control de documentación, control de riesgos, reporting,..., • 4. Dominio de Power BI, cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos., • 5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación., • 6. Nivel avanzado de francés e inglés., • 7. Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT estamos en búsqueda de un/a Document Controller con nivel alto de Francés e Inglés Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ubicación Bilbao Buscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave de nuestro proyecto ubicado en Francia. El proyecto tiene una duración prevista de 25-30 meses. Principales responsabilidades 1. Control de documentación: Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto. Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente. 2. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager: Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obra Generar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual 3. Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son: Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo...)4. Seguimiento del avance, productividad y control de costes: Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto 5. Gestión de cambios, riesgos e incidencias: Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz. Requisitos necesarios para el puesto 1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada. 2. Experiencia previa como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales , infraestructuras , energía, oil & gas, etc , con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield. 3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación , control de documentación , control de riesgos , reporting ,... 4. Dominio de Power BI , cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos. 5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación. 6. Nivel avanzado de francés e inglés . xhfqzwm 7. Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores. #J-18808-Ljbffr

En BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Unidad de Negocio de Infraestructuras para impulsar el desarrollo, gestión y expansión de nuestra actividad en el ámbito de las infraestructuras, participando en proyectos de gran relevancia y alto impacto. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, capaz de contribuir al crecimiento sostenible del negocio y al desarrollo de equipos multidisciplinares. • Apoyar la dirección de la unidad de negocio en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento., • Liderar y coordinar carteras de proyectos de infraestructuras de gran complejidad y volumen, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo., • Supervisar los procesos de ingeniería, diseño, construcción, compras y gestión de proyectos asociados a infraestructuras y proyectos de inversión., • Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y sistemas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Participar en la interlocución con clientes, administraciones públicas, colaboradores y otros grupos de interés., • Proporcionar soporte técnico y estratégico a los distintos equipos, fomentando la colaboración, la innovación y la excelencia operativa., • Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y contribuir a la generación de nuevas oportunidades comerciales., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos y contratos de infraestructuras., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Amplio conocimiento de procesos de ingeniería, construcción y gestión de proyectos., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar entornos complejos., • Nivel alto de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Experiencia en programas o proyectos de gran inversión (CAPEX)., • Conocimientos avanzados en transformación digital, automatización de procesos y herramientas de gestión de infraestructuras., • Experiencia en entornos internacionales., • Certificaciones relacionadas con dirección de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en infraestructuras energéticas, transporte, hidráulicas o proyectos vinculados a la transición energética., • Incorporación a BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, participando en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al crecimiento profesional., • Desarrollo de carrera en una compañía referente en ingeniería, consultoría y gestión de activos., • Participación en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de las infraestructuras del futuro. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, impulsarás el crecimiento de negocio en la zona norte de España para una compañía internacional de componentes electrónicos y soluciones de conectividad. Trabajarás en estrecha colaboración con ventas y equipos técnicos para desarrollar oportunidades y consolidar relaciones con fabricantes, OEMs e integradores. Serás responsable de presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar proyectos de alto valor, con foco en Wireless e IoT. El puesto ofrece autonomía, formación continua y un entorno dinámico en un sector tecnológico en evolución. Tu impacto se mide por la expansión de la presencia de la empresa y la generación de proyectos a largo plazo. Compensaciones / Beneficios • Paquete retributivo atractivo, • Incorporación a compañía internacional en crecimiento, • Proyecto estable con recorrido profesional, • Autonomía y responsabilidad en desarrollo de negocio, • Formación y apoyo técnico-comercial continuo, • Coche de empresa y herramientas necesarias Responsabilidades, • Desarrollar y gestionar el negocio de componentes electrónicos y soluciones Wireless & IoT en la zona asignada, • Fidelizar y ampliar la cartera de clientes, • Prospectar nuevos clientes entre fabricantes, OEMs, integradores y empresas industriales, • Mantener y asesorar a departamentos de Ingeniería, Compras y Producción, • Realizar visitas comerciales, presentar soluciones y negociar para cerrar acuerdos, • Elaborar ofertas y hacer el seguimiento de proyectos hasta adjudicación, • Analizar mercado y tendencias para identificar oportunidades, • Colaborar con el equipo técnico-comercial y la central para asegurar el éxito de proyectos Requisitos principales, • Formación técnica en Ingeniería Electrónica, FP II Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales en el sector de componentes electrónicos, • Perfil autónomo, con gran capacidad de negociación y orientación a resultados, • Perfil hunter, habituado a abrir mercados y generar oportunidades de negocio, • Autonomía, • Orientación a resultados, • Capacidad de negociación, • Conocimientos de componentes electrónicos, • Soluciones Wireless & IoT, • Asesoramiento técnico-comercial

En Stratesys buscamos un/a consultor/a Senior en SAP PP para participar en un proyecto de implantación greenfield en SAP S4HANA para un cliente del sector alimentación. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo de producción, colaborando estrechamente con las áreas de negocio para optimizar los procesos de planificación y control de la producción. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Análisis y definición de procesos de producción por procesos Diseño y parametrización de SAP PP en S4/HANA Gestión de listas de materiales, recursos y versiones de producción . Configuración y seguimiento de órdenes de proceso . Integración de SAP PP con otros módulos SAP (MM, QM, PM, CO). Participación en proyectos end-to-end: blueprint, realización, testing, cutover y go-live. Elaboración de documentación funcional y formación a usuarios. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 4–5 años como Consultor/a SAP PP . Experiencia demostrable en producción por procesos . Capacidad de análisis funcional y orientación a soluciones. Experiencia en entornos SAP S/4HANA (muy valorable). Nivel de inglés mínimo B2 Valorable certificación en SAP PP u otro modulo logístico. Flexibilidad REAL Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año Oportunidad de crecimiento profesional Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias Equipo altamente cualificado Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! xhfqzwm Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. #J-18808-Ljbffr

WALT HR by evolus busca una figura directiva para liderar la operación diaria y la estrategia de una empresa familiar sólida, situada en Gran Bilbao. Se valorará la capacidad de alinear visión y ejecución y de ganar la confianza en todos los niveles.El perfil requiere experiencia en puestos de dirección con visión global, capacidad de organización y un enfoque equilibrado entre resultados y personas. Se busca un liderazgo natural y estable para acompañar la evolución organizativa.

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Como Jefe/a de Obra, ser

Descripción del puesto de trabajo En IDDTEK buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas (ITOP) para participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras. La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares, colaborando en proyectos de gran envergadura y participando en tareas relacionadas con la elaboración de mediciones y presupuestos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo dinámico, cercano y colaborativo. Intervención en las distintas fases del proyecto: definición, diseño, cálculo, fabricación, validación y puesta en marcha. Retos diversos que te permitirán ampliar conocimientos y evitar la monotonía. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno en el que podrás aportar soluciones, asumir responsabilidades y crecer con cada proyecto. Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales, según la política de Iddtek. Si buscas un puesto de ingeniería con proyectos variados, nuevos retos y la oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones dentro del equipo: Elaboración y revisión de mediciones y presupuestos de proyectos de obra civil. Análisis de documentación técnica de proyectos de infraestructuras. Colaboración con las diferentes disciplinas técnicas implicadas en los proyectos. Coordinación y seguimiento de la información necesaria para la preparación de presupuestos. Apoyo en la organización y control de la documentación técnica. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Conocimientos técnicos en estructuras, carreteras, drenaje y otras disciplinas relacionadas con la obra civil. Se valorará experiencia en el elaboracíon de mediciones y presupuestos, aunque no es imprescindible. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Perfil metódico, paciente y con facilidad para trabajar en equipo.

Se buscan montadores eléctricos para el montaje de transformadores en el Gran Bilbao.

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID264743Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.#J-18808-Ljbffr

Overview En IDOM, como Ingeniero/a Ferroviario/a Senior, te incorporarás al Área Técnica de Rail para proyectos nacionales e internacionales desde Madrid, Bilbao o Barcelona. Participarás en un entorno multidisciplinar, con enfoque colaborativo y visión global de negocios y tecnologías. Buscarás desarrollar soluciones de infraestructura ferroviaria y transporte, gestionando contratos y ofertas para impactar proyectos a gran escala. Esta posición ofrece flexibilidad, crecimiento profesional y la oportunidad de crecer hacia la propiedad de la firma. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1–2 tardes a la semana, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Acceso a la propiedad para todas las personas Responsabilidades, • Desarrollar proyectos ferroviarios y de transporte a nivel nacional e internacional, • Diseñar obras civiles relacionadas con proyectos ferroviarios, • Coordinar las distintas especialidades técnicas, • Gestionar contratos y la parte económica de los contratos, • Participar en el desarrollo de ofertas, • Colaborar en un entorno de trabajo internacional y viajar según necesidad Requisitos principales, • Ingeniería Civil, • más de 5 años de experiencia, • experiencia en proyectos ferroviarios y de transporte, • conocimiento de normativa ferroviaria nacional e internacional, • diseño de obras civiles y superestructura ferroviaria, • coordinación de especialidades, • manejo contractual y gestión económica de contratos, • experiencia en desarrollo de ofertas, • disponibilidad para viajar, • inglés avanzado, • trabajo en equipo, • colaboración interdisciplinar, • capacidad de delegación, • normativa ferroviaria nacional e internacional, • diseño de obras civiles relacionadas con proyectos ferroviarios, • superestructura ferroviaria

En Talenom Bilbao se busca un profesional senior con sólida experiencia en asesoría fiscal y contable, capaz de gestionar autónomamente una cartera compleja y actuar como referente técnico ante clientes y el equipo.La posición combina fiscalidad y contabilidad, con enfoque 360 y interacción cercana con clientes, manteniendo visión operativa y organizativa. xqbhyrx ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Trabajo híbrido con flexibilidad horaria y desarrollo profesional.

Overview En este puesto aportarás soporte en BIM y delineación en Bilbao, creando modelos 3D y planos para licitaciones y ejecuciones, y participando en levantamientos y verificación de datos. Trabajarás con equipos electromecánicos, asegurando documentación conforme a normativas de calidad, BIM y seguridad. Colaborarás con diferentes unidades para resolver incidencias técnicas y mejorar procesos. Esta oportunidad te permite impactar en proyectos de infraestructura de gran escala y crecer dentro de un grupo global innovador. Compensaciones / Beneficios • beneficios competitivos, • bienestar del empleado, • movilidad global interna, • oportunidades de desarrollo profesional, • uso de herramientas de productividad modernas (Microsoft Copilot) Responsabilidades, • Generación de modelos 3D para licitaciones y ejecuciones, • Generación de planos 2D e isométricos para licitaciones y ejecuciones, • Generación de P&IDs, PFDs e isométricos para licitaciones y ejecuciones, • Generación de modelos BIM en licitaciones y ejecuciones, • Levantamientos 3D mediante escaneo de instalaciones y procesamiento de datos, • Asistencia en supervisión de instalación y montaje de equipos electromecánicos, • Gestión y archivo de documentos según procedimientos internos, • Apoyo en la aplicación de Normativas de Calidad, BIM y Seguridad, • Colaboración en la identificación y solución de problemas técnicos Requisitos principales, • Conocimientos de AutoCAD Plant 3D, • Conocimientos de Revit (Estructuras, Arquitectura y MEP), • Deseables Dynamo y Python, • Deseables conocimiento de escaneo láser y toma de datos digitales, • Nivel intermedio en Microsoft Office, • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Proactividad y orientación a la calidad, • AutoCAD Plant 3D, • Revit, • Dynamo

¡En Mi Vet seguimos creciendo y buscamos Veterinarios/as para unirse nuestro equipo en Bilbao! 🩺 ¿Qué harás en tu día a día? Consulta general, pruebas diagnósticas, tratamiento y revisiones. Medicina interna. Servicios de urgencias. 🐾 ¿Cómo te imaginamos? Título de Veterinario/a homologado en España. Experiencia de al menos 1 año como Veterinario/a generalista y experiencia valorable en cirugía, urgencias y diagnóstico por imagen. Adaptabilidad, trabajo en equipo y pasión por los animales 🎁 ¿Qué ofrecemos? Gran red de profesionales con la que podrás colaborar y compartir inquietudes. Contrato indefinido. Banda salarial: 25-30 mil euros brutos anuales Planes de formación y plan de bienestar para todos los empleados. 💙 ¿Por qué Mi Vet? Nos centramos en el desarrollo y bienestar de nuestros empleados para poder ofrecer un servicio y acompañamiento excelentes a nuestros pacientes y sus familias. Envíanos tu CV actualizado y comienza una nueva etapa en tu carrera profesional. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de tu pasión con nosotros!

Se buscan dos operarios de fundición con experiencia para una empresa en Gran Bilbao. Contrato de larga duración y jornada completa.

Descripción de la ofertaSeleccionamos 2 operari@s para montaje eléctrico para incorporar en una empresa situada en el Gran Bilbao. Se requiere experiencia demostrable y disponibilidad de incorporación inmediata.Más informaciónNº de vacantes2Nivel Empleado/aPersonal a cargo:0DuraciónLarga duraciónJornadaCompletaSalario ofertado10-12 € / Horaestudios-minimos4. Segunda etapa de educación secundaria (Bachillerato, FP de grado medio, BUP, FPI y FPII)Especialidad de estudiosElectricidad y ElectrónicaExperiencia mínima1 año

Profesional especializado en Databricks para un proyecto multinacional de transformación de datos a gran escala en Azure, con enfoque en automatización de infraestructura. Trabajo 100% remoto.

RDT está buscando un/a Document Controller con alto nivel de francés e inglés para un proyecto en Francia, con ubicación Bilbao. Se requiere experiencia en control de documentación en proyectos EPCM/EPC y capacidad para coordinar con equipos multiculturales y contratistas. El rol implica gestionar cronogramas, informes de avance y control de costes, además de la gestión de cambios y riesgos en un entorno de gran inversión. #J-18808-Ljbffr

RDT busca un/a Document Controller en Bilbao para un proyecto ubicado en Francia. Se requiere alto dominio de francés e inglés y experiencia en control de documentación en entornos EPCM/EPC de gran inversión.Las responsabilidades incluyen gestión de documentos, informes de avance, planificación de tareas y control de costes, con posibilidad de trabajar en un entorno multi-contratista y en coordinación estrecha con Project Manager y Managers de Procurement y Construction.#J-18808-Ljbffr

Serunion, una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, busca un/a Area Manager de Restauración Colectiva para liderar la gestión de grandes cuentas en el País Vasco. La posición implica asegurar el buen funcionamiento de los centros, gestionar presupuestos, analizar costes y coordinar al equipo, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal para prestigiosa asesoría jurídica, reconocido por nuestra excelencia y dedicación en el ámbito legal, con sede en Bilbao. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades serán : Asesorar a clientes en materia fiscal, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Preparar y revisar declaraciones fiscales y otros documentos relacionados. Identificar oportunidades de optimización fiscal para nuestros clientes. Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la legislación fiscal y su impacto en los clientes. Colaborar con otros departamentos para ofrecer un servicio integral y de alta calidad. Requisitos mínimos: Grado universitario en ADE, Derecho y/o similar. Máster en Asesoría Fiscal. Mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. Conocimiento profundo de la legislación fiscal y tributaria. Habilidad para trabajar con herramientas de software. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Contratación indefinida. En este despacho, valoran a sus empleados y creen en su potencial. xhfqzwm Ofrecen un entorno donde puedes crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y mejorar, ¡es tu gran oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT estamos en búsqueda de un/a Document Controller con nivel alto de Francés e Inglés Ubicación Bilbao Buscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave de nuestro proyecto ubicado en Francia. El proyecto tiene una duración prevista de 25-30 meses. Principales responsabilidades 1. Control de documentación: Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto. Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente. 2. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager: Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obra Generar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual 3. Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son: Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo...)4. Seguimiento del avance, productividad y control de costes: Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto 5. Gestión de cambios, riesgos e incidencias: Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz. Requisitos necesarios para el puesto 1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada. 2. Experiencia previa como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales , infraestructuras , energía, oil & gas, etc , con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield. 3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación , control de documentación , control de riesgos , reporting ,... 4. Dominio de Power BI , cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos. 5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación. 6. Nivel avanzado de francés e inglés . 7. Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores.

Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas de protección contra incendios. Ingeniero/a de Protección Contra Incendios. Diseño y desarrollo de sistemas de Protección Contra Incendiosen proyectos industriales de gran envergadura.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS.Una gran oportunidad para apr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. Gestión Administrativa y Laboral Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales. Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. Soporte al Superhost y Actividades Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. Cultura & Engagement Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades Capacidad de comunicación clara y empática. Habilidad para mediar y resolver conflictos. Organización, atención al detalle y autonomía. Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Orientación al empleado y al cliente. Manejo de herramientas digitales. Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo quenotarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. xhfqzwm Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos con 5 años de experiencia o más.EnAYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías.Tu perfil:BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar.Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II.Conocimientos en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos.Conocimientos de inglés.Disponible en Madrid o BilbaoSobre AYESSomos unaconsultora internacionalespecializada en los sectoresenergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Qué ofrecemosFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales decrecimiento y evolución profesional .Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “Next Wave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones: Contacto directo con clientes y asesoramiento especializadoDesarrollo de negocioToma de requerimientos funcionales y análisis de los mismosPlanteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectosGestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicosAsesoramiento en materia legal y normativaGestión y coordinación de equiposMás de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector PúblicoBuscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos: Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente. Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr