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Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí.

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en www.ravago.com MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos, • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados, • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato, • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio, • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno, • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras, • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas, • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española, • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios, • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato, • Excelentes habilidades de atención al cliente interno, • Inglés alto (B2/C1) QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado, • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia, • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados, • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación, • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de seleccción, • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales y mejora continua dentro del área People.

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia en más de 11 países a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales de Barcelona: Auditor/a Interno En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: • Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría., • Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación., • Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo., • Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo., • Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras., • Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude., • Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países., • Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles., • Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría., • Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales., • Excelente nivel de inglés., • Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: • Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano., • El salario será negociado en función de la experiencia aportada (35-45k+bonus). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

Nuestro cliente es un Grupo del sector Logístico, muy consolidado y con una cartera de clientes importante, que actúa tanto a nivel nacional como de la Unión Europea. Requiere para su central en Barcelona, un/una: TÉCNICO/A CONTABLE Formarás parte del área financiera, dentro de un entorno multiempresa, trabajando de forma cercana con la Responsable de Administración y el equipo contable Se trata de una posición con una operativa real, con volumen, plazos y toma de decisiones, donde tendrás una visión completa del área contable y participarás en el día a día del negocio. Tus funciones: • Gestionar la contabilidad de varias sociedades del grupo, supervisarás posiciones de tesorería y realizarás conciliaciones bancarias, asegurando la correcta casación entre movimientos y registros contables., • Importarás y trabajaras con ficheros bancarios (norma 43), validando la correcta imputación contable, • Registrarás, revisarás y validarás asientos contables (provisiones, periodificaciones, amortizaciones, etc.)., • Participarás activamente en los cierres contables mensuales, asegurando que toda la información esté correctamente registrada en plazo., • Darás soporte al área de proveedores para garantizar que las facturas estén correctamente introducidas y contabilizadas antes de fechas clave., • Revisarás y validarás la información necesaria para la presentación de impuestos (IVA, IRPF), con apoyo de asesoría externa si es necesario., • Realizarás el seguimiento y envío del SII, asegurando el cumplimiento de los plazos fiscales., • Participarás en la contabilidad analítica del grupo, colaborando en la imputación y análisis de costes., • Colaborarás en la preparación del reporting financiero para dirección, especialmente en momentos de cierre. Tu perfil: • Formación de CFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Económicas, etc., • Experiencia de 2 a 4 años en departamentos contables, muy valorable en entornos multiempresa o en gestorías/asesorías contables-fiscales o Grupo Empresarial., • Conocimiento sólido del Ciclo Contable completo y del PGCE., • Conocimientos de impuestos: IVA (modelo 303) e IRPF (111, 115, 123), • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, formulación, etc..). Te ofrecemos: • Contratación indefinida, • Salario de 35.000 A 40.000 euros brutos anuales, • Horario de lunes a jueves de 8:45 a 14 h y de 15 a 18h y viernes de 8 a 15 h, • 1 día de teletrabajo semanal a partir de los seis meses, • Jornada intensiva en verano del 1 de julio al 15 de septiembre de 8 a 15 h, • Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado y estable.

Buscamos incorporar un/a Contable para una posición de nueva creación dentro de un grupo empresarial en crecimiento del sector hospitality. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transición de la función contable, actualmente externalizada, hacia una gestión interna prevista para el próximo año. Responsabilidades • Supervisar y coordinar la información contable preparada por la asesoría externa, asegurando que disponga de toda la documentación e información necesaria para el correcto desarrollo de su trabajo., • Realizar un seguimiento continuo de los gastos y verificar la correcta imputación y registro de las operaciones., • Revisar y validar que la información contable externa coincida con los registros y la información interna de la compañía., • Reportar sobre el estado de la información financiera y posibles desviaciones detectadas., • Participar activamente en el proceso de internalización de la contabilidad del grupo., • Dar soporte en los procesos de cierre contable mensual y anual., • Colaborar en la consolidación financiera del grupo, actualmente formado por dos sociedades y una tercera entidad en fase de constitución en otro país europeo., • Gestionar y supervisar operaciones intercompany, asegurando su correcta contabilización y conciliación., • Contribuir a la mejora y optimización de procesos contables internos. Requisitos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones contables., • Experiencia previa en consolidación contable y operaciones intercompany., • Conocimientos sólidos del Plan General Contable Español (Spanish GAAP)., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento y cambio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en plena fase de crecimiento y expansión internacional., • Posibilidad de evolucionar profesionalmente junto con el desarrollo del área financiera interna., • Modelo de trabajo híbrido: una vez completado el proceso de onboarding y adaptación al puesto, se podrá acordar una modalidad parcial de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

📍 Barcelona | Auditor/a Contable con proyección a Finanzas & Controlling En Retail Talent Group estamos gestionando una interesante oportunidad para profesionales de auditoría y contabilidad financiera que quieran dar el salto a una compañía internacional de moda y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área financiera. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en auditoría externa y/o contabilidad financiera., • Conocimiento avanzado de cierres contables y estados financieros., • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Inglés funcional para colaborar con equipos y filiales internacionales., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Interés por evolucionar hacia funciones de Controlling y Business Finance. 🔹 ¿Qué encontrarás? • Incorporación directa en una compañía internacional líder en su sector., • Trabajo muy cercano a la Dirección Financiera., • Participación en proyectos de transformación, automatización y optimización de procesos., • Plan de desarrollo profesional definido hacia posiciones de controlling y gestión financiera., • Alta visibilidad interna y capacidad de impacto en la organización., • Entorno dinámico, profesional y en crecimiento. 🔹Funciones: • Supervisar y garantizar el correcto cierre contable de las diferentes sociedades del grupo., • Participar en la elaboración de estados financieros y reporting financiero., • Analizar procesos contables e identificar oportunidades de mejora y automatización., • Colaborar en la revisión y optimización de procedimientos financieros., • Dar soporte a la gestión contable nacional e internacional., • Coordinarse con las diferentes áreas financieras: fiscalidad, tesorería, facturación y cuentas a pagar., • Participar en proyectos transversales junto con el área de IT para la mejora de sistemas y procesos., • Actuar como referente técnico dentro del equipo contable., • Apoyar a la Dirección Financiera en el desarrollo y profesionalización del departamento. 🔹 Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Marcamos un mínimo pero hay un rango salarial >30k valorándose candidaturas con experiencia especialmente sólida por encima de esta franja., • Proyecto estable con revisión salarial periódica. Si te interesa conocer más detalles o valoras un cambio profesional, puedes enviarme tu CV. #Barcelona #Auditoria #Contabilidad #FinanceJobs #Controlling #BusinessFinance #FinancialReporting #Accounting #AuditoriaExterna #FinanzasCorporativas #RetailTalentGroup #EmpleoBarcelona #CareerOpportunity

El grupo Eugin es un referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en 9 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Barcelona, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En un entorno de crecimiento y expansión solicitamos profesionales vocacionales, empáticos y con ganas de formar parte de un entorno innovador y humano para diversos proyectos dentro del grupo Descripción del puesto: La persona seleccionada se integrará en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento, participando activamente en la gestión contable de distintas sociedades del grupo y colaborando estrechamente con el resto del departamento financiero. Funciones • Cierres contables mensuales y anuales: conciliaciones, • Tesorería, • seguimiento de working capital (cobros/pagos),, • Soporte a auditoría externa: preparación de desgloses, aclaración de partidas y seguimiento de incidencias., • Impuestos, SII/IVA, retenciones., • Mejora de procesos y control interno: estandarización de cierres, • Interlocución con filiales y áreas internas, • Revisar cobros de efectivo (cuadre de cajas), • Contabilizar facturas de proveedores, • Remesas de cobros y pagos Qué buscamos • Estudios en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • 2-3 años en funciones de contabilidad y/o control de gestión., • Conocimiento práctico de Plan general contable., • Excel avanzado; se valorará experiencia con ERP (SAP /Dynamics), • Inglés alto (B2), • Nivel alto de Excel, • Buena comunicación transversal., • Trabajo en equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario de 9h a 17h de lunes a jueves y viernes de 9h a 15h, • Entorno moderno y en evolución., • Retribución flexible, • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva en base a la experiencia aportada.

Si tienes una una sólida experiencia en contabilidad y una mentalidad abierta e innovadora.¡este lugar es para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los/as nuestros/as y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Accounting Manager con al menos 3-4 años de experiencia, capaz de ofrecer una visión integral de la contabilidad empresarial. Alguien habituado/a a trabajar con altos volúmenes de operaciones, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico, exigente y creativo. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Gestión administrativa y contable • Registro y control de facturas de proveedores., • Preparación y gestión de remesas de pagos a proveedores., • Conciliaciones bancarias y de tarjetas (visas). 1. Fiscalidad y obligaciones tributarias • Preparación y presentación de impuestos: IVA (303), retenciones (115, 123) y reportes para Impuesto de Sociedades., • Envío de informes a la gestoría para otros modelos fiscales (ej. 111)., • Seguimiento de notificaciones y plazos con Hacienda y Seguridad Social., • Experiencia en trámites con entes Públicos (Ayuntamientos, diputaciones, etc.) 1. Cierres y reporting financiero • Elaboración de cierres contablesmensuales y cuentas anuales., • Generación de reporting financiero para dirección. 1. Auditoría y control externo • Colaboración y soporte en procesos de auditoría externa. APTITUDES NECESARIAS: • Cuatro años de experiencia en puesto similar en empresas con alto volumen de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en software contable (valorable SAP, Sage, A3 CON y A3 SOC, Paprika)., • Capacidad de análisis y visión global de la contabilidad de empresa., • Organización y atención al detalle., • Proactividad, mentalidad de equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo. SOBRE APPLE TREE: _ somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado _ complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos Especialista en Real Estate, gestión y contabilidad ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. ¿Qué harás? Gestión económico-financiera Gestión y supervisión del ciclo contable completo de las sociedades del grupo. Control de facturación, cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería. Planificación financiera y control de operaciones intragrupo. Elaboración de informes económicos y financieros para dirección. Gestión patrimonial e inmobiliaria Administración de una cartera de aproximadamente 35 activos inmobiliarios. Gestión y seguimiento de contratos de arrendamiento. Interlocución directa con inquilinos, proveedores y colaboradores externos. Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con los activos. Gestión de siniestros en coordinación con compañías aseguradoras. Operaciones societarias e inmobiliarias Coordinación administrativa de procesos de compraventa de activos. Seguimiento documental de operaciones mercantiles y societarias. Relación con notarías, registros y organismos públicos. Coordinación externa Interlocución con asesorías fiscales, contables y legales. Coordinación de auditorías y preparación de documentación requerida. Seguimiento de obligaciones fiscales junto con asesores especializados. Mejora continua Optimización de procesos administrativos y financieros. Participación activa en proyectos de digitalización y mejora de sistemas de gestión. Uso y evolución de herramientas ERP (Microsoft Navision / Business Central). ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de administración, contabilidad o gestión patrimonial. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y control de gestión. Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales. Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial. Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con múltiples agentes. ¿Qué ofrecemos? Posición estable (contrato indefinido). Proyecto con recorrido profesional. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre Contacto directo con la dirección de la compañía. Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

Empresas: Grupo Externa Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí. Si cuentas con experiencia en mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones: Mantenimiento preventivo — Revisión periódica de equipos, instalaciones y maquinaria para evitar averías y garantizar su funcionamiento seguro. Reparaciones correctivas — Diagnóstico y solución de incidencias eléctricas, mecánicas, hidráulicas o de infraestructura. Montaje y apoyo técnico — Montaje de elementos, pequeñas instalaciones, ajustes y soporte en trabajos que requieren dos operarios. Gestión operativa — Control de herramientas y materiales, registro de incidencias y comunicación al responsable. -Experiencia en mantenimiento general — Al menos 1–2 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios. Muy valorable experiencia previa en hoteles. -Conocimientos técnicos básicos — Electricidad básica, fontanería, carpintería ligera, uso de herramientas manuales y eléctricas, y nociones de seguridad. -Capacidad de diagnóstico y resolución — Habilidad para identificar averías, priorizar intervenciones y actuar con autonomía. -Organización y registro — Gestión de incidencias, control de materiales, orden en zonas técnicas y comunicación fluida con responsables. -Condiciones físicas y disponibilidad — Capacidad para trabajos manuales, desplazamientos internos, uso de EPIs y disponibilidad para turnos, fines de semana o guardias si aplica. -Disponibilidad para incorporación el 1 de julio. -Disponibilidad para trabajar en estos horarios: Lunes y martes: descanso Miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo: 17 a 22h -Formación y certificaciones — Valorable: PRL 20h, curso de electricidad básica, fontanería, carretillas, plataformas elevadoras o manipulador de alimentos según el entorno. Contrato parcial: 20 horas semanales. Duración: Meses de julio, agosto y septiembre. Tipo de contrato: A través de ETT. Modalidad fijo discontinuo. Salario: según convenio. Formación inicial y acompañamiento técnico. Buen ambiente laboral. Requisitos : URGE OFICIAL 3ª ELECTRICISTA PARA HOTEL 4* (20 HORAS SEMANALES · DE MIÉRCOLES A DOMINGO) TEMPORADA DE VERANO Requisitos: -Experiencia en mantenimiento general — Al menos 1–2 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios. Muy valorable experiencia previa en hoteles. -Conocimientos técnicos básicos — Electricidad básica, fontanería, carpintería ligera, uso de herramientas manuales y eléctricas, y nociones de seguridad. -Capacidad de diagnóstico y resolución — Habilidad para identificar averías, priorizar intervenciones y actuar con autonomía. -Organización y registro — Gestión de incidencias, control de materiales, orden en zonas técnicas y comunicación fluida con responsables. -Condiciones físicas y disponibilidad — Capacidad para trabajos manuales, desplazamientos internos, uso de EPIs y disponibilidad para turnos, fines de semana o guardias si aplica. -Disponibilidad para incorporación el 1 de julio. -Disponibilidad para trabajar en estos horarios: Lunes y martes: descanso Miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo: 17 a 22h -Formación y certificaciones — Valorable: PRL 20h, curso de electricidad básica, fontanería, carretillas, plataformas elevadoras o manipulador de alimentos según el entorno.

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en www.ravago.com MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos, • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados, • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato, • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio, • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno, • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras, • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas, • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española, • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios, • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato, • Excelentes habilidades de atención al cliente interno, • Inglés alto (B2/C1) QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado, • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia, • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados, • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación, • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de seleccción, • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales y mejora continua dentro del área People.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. xcskxlj ), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Empresas: Grupo Externa Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de lo

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Air Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Como líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. Resumen de descripción de puesto Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo, incluido S24h si procede. Ejecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. ¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? • OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN, • Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos., • Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo, • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos., • Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad., • Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas., • Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad., • Diagnóstico, comunicación y corrección de averías., • Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada., • Conexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva., • Aprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ., • Ejecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases, ...), • Ejecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping)., • Intervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros., • Si procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox., • Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes., • Conducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks., • CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS., • Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS., • Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente., • Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas., • Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad., • Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos., • SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES., • Participación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento., • Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas., • Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio., • Soporte técnico al equipo comercial. ¿Eres el candidato/a? Educación Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Disciplina Rama eléctrica, electrónica o mecánica. Experiencia Experiencia de 1 año en puesto similar. Difusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. xcskxlj Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Contable para una posición de nueva creación dentro de un grupo empresarial en crecimiento del sector hospitality. Supervisar y coordinar la información contable preparada por la asesoría externa, asegurando que disponga de toda la documentación e información necesaria

URGE OFICIAL 3ª ELECTRICISTA PARA HOTEL 4* (20 HORAS SEMANALES · DE MIÉRCOLES A DOMINGO) TEMPORADA DE VERANO Requisitos: -Experiencia en mantenimiento general Al menos 12 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios.

¿Quieres construir el área financiera de un grupo en crecimiento en lugar de limitarte a cuadrar cuentas? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. No buscamos a alguien que mantenga lo que ya existe. Buscamos a la persona que quiera ayudarnos a crear lo que todavía no existe. Una persona con criterio, curiosidad y ganas de crecer junto a nosotros desde el primer día. Quiénes somos Las Velas de Mariano es una marca en pleno crecimiento, con tres canales de negocio activos: ecommerce, B2B y Amazon. Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Somos pequeños en estructura, pero ambiciosos en nuestros objetivos. Tenemos mucho camino por recorrer y muchas cosas por construir. Lo que realmente valoramos Queremos empezar por aquí porque define todo lo demás. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos capacidad, iniciativa y ganas de aprender. Nos encaja una persona con al menos dos años de experiencia en departamentos financieros, siendo muy valorable la experiencia en auditoría. Pero, por encima de todo, buscamos alguien con mentalidad analítica, autonomía y facilidad para moverse entre herramientas digitales. La tecnología forma parte de nuestra forma de trabajar. Utilizamos inteligencia artificial de manera intensiva para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Si eres de las personas que automatizan tareas que otros hacen manualmente, que disfrutan entendiendo cómo funciona un negocio en conjunto y que sienten curiosidad por la IA aplicada a la empresa, probablemente encajes muy bien aquí. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrollar soluciones que rara vez encontrarás en una empresa tradicional. Si esto te resulta estimulante en lugar de intimidante, seguimos avanzando. Qué harás en tu día a día • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Control de ventas, cobros y pagos a proveedores., • Participación en los cierres contables de las empresas del grupo., • Gestión y seguimiento de obligaciones fiscales en España y en mercados internacionales (OSS)., • Control de stock y análisis de obsolescencia., • Coordinación con la gestoría externa., • Elaboración de reportes para dirección., • Apoyo en procesos de recursos humanos y administración. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y escalable. Hasta dónde puedes llegar Esta no es una posición pensada para mantener una operativa rutinaria. Empezarás conociendo el negocio y sus procesos, pero el objetivo es que evoluciones hacia un rol de mayor responsabilidad dentro del grupo. Participarás en áreas como: • Gestión avanzada de tesorería., • Operaciones entre empresas del grupo., • Consolidación financiera., • Optimización fiscal., • Procesos de due diligence y análisis de nuevas adquisiciones. Trabajarás directamente con la propiedad y con asesores especializados, participando en proyectos que muchos profesionales tardan años en experimentar. El perfil que buscamos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos financieros., • Se valorará especialmente experiencia en auditoría., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varios frentes simultáneamente., • Interés genuino por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial., • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a alguien con actitud, capacidad y ambición para construir algo importante junto a nosotros. Si buscas un entorno totalmente estructurado, con procesos cerrados y un trabajo predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si te motiva crecer rápido, asumir responsabilidades reales y participar en la construcción de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Condiciones Santa Eulàlia de Ronçana (presencial), con algunos desplazamientos mensuales a Barcelona. Lunes a jueves de 6:30 a 14:30 h. Viernes de 7:00 a 14:00 h. Salario bruto anual entre 25.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía más variable. ¿Te interesa? xkdbapo Envíanos tu CV a Y más importante que el CV: cuéntanos por qué te gustaría formar parte de este proyecto y ayudarnos a construirlo.

¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial de referencia en la industria de la perfumería y la belleza, con sede en España y presencia internacional en más de 100 países, donde alcanzamos más de 30.000 puntos de venta con un portafolio diverso de marcas globales. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nos diferenciamos por gestionar de forma integral todo el ciclo del producto: desde la conceptualización, el diseño, la ingeniería y la fabricación hasta la distribución global, combinando el arte de las fragancias con una atención meticulosa al detalle. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la fiabilidad de la información financiera y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones de la Dirección General, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y fiscal. Responsabilidades · ¿cuál será tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia financiera del grupo en alineación con los objetivos de negocio establecidos por la Dirección General., • Supervisar la elaboración del presupuesto anual, los forecasts periódicos y el seguimiento de desviaciones, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el cierre contable mensual y anual, incluyendo la formulación de cuentas anuales y la coordinación de la auditoría externa., • Gestionar la tesorería y la liquidez: planificación de cash flow, relación con entidades bancarias y optimización de la financiación., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, coordinando con asesores externos y garantizando la correcta presentación de impuestos., • Asegurar el diseño y funcionamiento de los sistemas de control interno, identificando riesgos financieros y proponiendo medidas de mitigación., • Proporcionar a la Dirección General y al Comité de Dirección análisis financieros, cuadros de mando e informes de rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Finanzas, promoviendo una cultura de rigor, mejora continua y colaboración., • Impulsar la digitalización del departamento: automatización de procesos financieros, mejora del ERP y adopción de herramientas de reporting y analítica avanzada (BI, automatización de cierres, etc.). Requisitos · ¿qué estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad creciente, con al menos 3 años en un rol de dirección financiera o similar en empresa mediana o grande., • Español nativo e inglés nivel C1 o superior — imprescindible para la interlocución con partners y marcas internacionales., • Dominio de ERP financiero (SAP, Sage o similar), Excel avanzado y herramientas de BI/reporting (Power BI o equivalente)., • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, tesorería y control de gestión., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Valoraremos · ¿qué consideramos un plus? • MBA o Máster en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera o similar., • Conocimiento de normativa IFRS/NIC., • ROAC o formación en auditoría., • Experiencia en entornos multinacionales o con actividad exportadora. Condiciones · ¿qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial con proyección internacional y en plena fase de crecimiento., • Posición de alto impacto con reporte directo a Dirección y participación en las decisiones estratégicas del grupo., • Horario: 9 a 18h con flexibilidad., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con la CEO y/o miembros del Comité de Dirección para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el perfil, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones financieras reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. xkdbapo Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Requisitos : URGE OFICIAL 3a ELECTRICISTA PARA HOTEL 4* (20 HORAS SEMANALES · DE MIÉRCOLES A DOMINGO) TEMPORADA DE VERANO Requisitos: -Experiencia en mantenimiento general Al menos 12 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios.

Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su s

Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí. Organización y registro Gestión de incidencias, control de materiales, orden en zonas técnicas y comunicación fluida con respo

Requisitos : URGE OFICIAL 3a ELECTRICISTA PARA HOTEL 4.