Trabajos grupo formar en OleirosCrear alertas

Job Description Stolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt-Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados. Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en tramitación con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos. Seleccionamos un/a RCM Automation, Data & CMMS Specialist. La persona seleccionada será responsable de transformar el sistema RCM en un ecosistema robusto, fiable y data-driven, asegurando que las plataformas de automatización, el GMAO y los flujos de datos generen información consistente y de calidad que permita una toma de decisiones ágil, objetiva y basada en riesgo. Responsabilidades Definir y mantener los estándares corporativos de Automation Structure, GMAO, datos maestros de planta y workflows de mantenimiento. Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos de activos y mantenimiento en todos los centros. Integrar los resultados de la metodología RCM (tareas, frecuencias, criticidad) en el GMAO y sistemas digitales. Definir y gobernar estándares de automatización para la adquisición de datos relevantes de mantenimiento. Desarrollar y mantener dashboards automáticos, KPIs y reporting asociado a mantenimiento y fiabilidad. Asegurar la implantación homogénea y adopción de estándares de automatización y GMAO en todas las granjas. Dar soporte a planta en la resolución de incidencias relacionadas con datos, GMAO o sistemas de automatización. Coordinarse con IT y operaciones para garantizar la correcta integración de sistemas y cumplimiento de políticas de ciberseguridad. Definir los requisitos de datos para KPIs estratégicos de fiabilidad, riesgo y rendimiento. Auditar la calidad de datos, el uso del GMAO y el nivel de madurez digital de las plantas. Formar y acompañar a los equipos de mantenimiento en el uso del GMAO, automatización y buenas prácticas digitales. Dar soporte a proyectos CAPEX y nuevos activos en lo relativo a requerimientos digitales y de mantenimiento. Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización dentro del área de mantenimiento. Documentar estándares, procedimientos y guías relacionadas con automatización, datos y GMAO. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Industrial, Informática o similar. Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, gestión de datos o sistemas de mantenimiento. Experiencia en implantación, estandarización o gobierno de GMAO en entornos multi-site. Conocimiento sólido de sistemas GMAO y modelos de datos de mantenimiento. Experiencia con plataformas de automatización industrial (Omron, Siemens, Schneider, Allen Bradley). Conocimiento de PLC, HMI, SCADA y Redes de Comunicación Industriales Experiencia en desarrollo de dashboards, KPIs y herramientas de reporting automatizado. Capacidad para definir estándares de arquitecturas de automatización (hardware & software), gobierno del dato y de aseguramiento del cumplimiento. Conocimiento de la integración entre sistemas de automatización y sistemas de mantenimiento. Alta capacidad analítica con foco en simplicidad, usabilidad y fiabilidad del dato. Experiencia en entornos industriales intensivos en activos (acuicultura, alimentación o procesos continuos). Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. Nivel profesional de inglés (B2 mínimo). Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Encargada/o de obra civil e hidráulica Coruña- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Coruña, un/a Encargada/o de obra con experiencia en hidráulica, construcción de plantas de tratamientos de agua.Encargada/o de obra con experiencia en hidráulica, construcción de plantas de tratamientos de agua.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata a un equipo joven y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo deempresas en constante crecimiento.- Jornada completay puesto de trabajo estable.Tu funciones principales serán:- Planificar el trabajo diario junto con el Jefe de Obra.- Coordinar al equipo y a los subcontratistas en el sitio.- Asegurar que todos tengan las herramientas necesarias.- Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias para la corrección de posibles desviaciones.- Formar al equipo bajo su mando.- Gestionar los materiales y albaranes en el sitio.- Llevar registros diarios de trabajo y horas.- Cumplir con las normativas de seguridad en el sitio.Formación en Obras Hidráulicas o Fontanería.Experiencia de al menos 2 años como Encargado de Obra.- Manejo del Paquete Office- Se valorará positivamente estar en disposición del curso de 60 h de PRLSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Puentes buscamos incorporar un Arquitecto/a Senior en la Dirección Técnica Hospitalaria, en nuestras oficinas centrales en Sigüeiro. Si te apasionan los retos internacionales y quieres formar parte de un equipo con proyectos de gran envergadura, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de edificación. Revisión de informes de avance y cuadros de mando del proyecto. Supervisión de la redacción de proyectos. Gestión de incidencias y no conformidades. Al menos 10 años de experiencia en posiciones similares. Conocimiento y experiencia utilizando BIM Valorable conocimiento de proyectos hospitalarios. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional a visitar los proyectos. Participación en proyectos singulares de gran envergadura. Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. Condiciones competitivas acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:. Si recomiendas

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?.En HM Hospitales, estamos en búsqueda de.Técnico/a en

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a Instalador de Alarmas para trabajar en un servicio para grandes empresas.Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desple

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR/_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-05-28 Country: Spain Location: Gutemberg 42, 15008 CORUÑA (A), Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un/a TÉCNICO/A (H/M) DE ASCENSORES

Te gustaría formar parte de proyectos de construcción e infraestructuras trabajando directamente en campo?¿Tienes experiencia en topografía y te motiva participar en obras de gran envergadura?Desde Grupo Nortempo estamos seleccionando un/a Topógrafo/a para incorporarse a una empresa constructor

GRUPO VOLTAN somos un grupo de empresas líderes, que ofrecemos servicios técnicos para el sector de la energía. Construimos, ponemos en marcha, operamos y mantenemos plantas, subestaciones líneas y otros activos relacionados con la generación, el transporte y la distribución de energía eléctrico y gases renovables y de transición. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos TUBEROS/AS para los importantes proyectos internacionales en los que vamos a empezar a trabajar. Principalmente, en territorio europeo. Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de un gran proyecto ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! Tareas - Instalación y montaje de tuberías industriales según planos y especificaciones técnicas. - Realización de cortes, ensamblaje y soldadura de tuberías utilizando herramientas adecuadas. - Colaboración con el equipo de ingeniería para asegurar un montaje eficiente y seguro. - Inspección y prueba de sistemas de tuberías para verificar su funcionamiento correcto. - Mantenimiento y reparación de instalaciones de tuberías existentes según sea necesario. Requisitos - Experiencia previa en montaje industrial de tuberías. - Conocimiento en interpretación de planos y esquemas de tuberías. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de supervisores. - Habilidades básicas en el uso de herramientas manuales relacionadas con el montaje de tuberías. - Se valorará estar en posesión del certificado acreditativo de discapacidad de al menos el 33% Beneficios - Formar parte de un gran proyecto industrial y de una empresa en constante crecimiento. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Aplicación del artículo 7P de la Ley del IRPF - Contrato temporal por circunstancias de la producción. - Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. No esperes más y haznos llegar tu CV, ¡nos pondremos en contacto!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Además, al formar

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co