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Jefe/a de Cocina – Oportunidad de Desarrollo Profesional en una Empresa Líder de Hostelería en el Sur de Tenerife Importante grupo de hostelería con presencia consolidada en el sur de Tenerife y gestor de varios establecimientos gastronómicos de referencia, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar uno de nuestros equipos. Buscamos profesionales apasionados por la gastronomía, con sólida experiencia en la gestión integral de cocinas, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia. Esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto estable, dinámico y en constante crecimiento, donde el talento, la innovación y el trabajo en equipo son pilares fundamentales. Tu misión Serás la persona responsable de dirigir la operativa de cocina, liderar al equipo humano y garantizar los más altos estándares de calidad, organización y rentabilidad. Tendrás un papel clave en el desarrollo gastronómico del restaurante y en la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes. Principales responsabilidades • Liderar, coordinar y motivar al equipo de cocina, fomentando un entorno de trabajo profesional, colaborativo y eficiente., • Garantizar la excelencia en la elaboración, presentación y consistencia de todos los platos., • Supervisar la correcta ejecución de los procesos de producción y servicio., • Controlar y optimizar los costes operativos, gestionando inventarios, escandallos y reduciendo mermas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC, higiene y prevención de riesgos., • Organizar horarios, turnos y recursos humanos de la cocina para garantizar una operativa eficiente., • Participar en la creación, mejora e innovación de propuestas gastronómicas., • Formar, desarrollar y evaluar al personal de cocina, impulsando su crecimiento profesional., • Gestionar la relación con proveedores y garantizar el abastecimiento de materias primas de máxima calidad., • Colaborar estrechamente con la dirección para alcanzar los objetivos de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares como Jefe/a de Cocina., • Experiencia valorable en restaurantes de alto volumen de trabajo y establecimientos de reconocido nivel gastronómico., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos., • Amplios conocimientos de técnicas culinarias, organización de cocina y control de costes., • Alto nivel de exigencia en calidad, presentación y detalle., • Conocimiento actualizado de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver incidencias de forma eficaz., • Excelentes habilidades de planificación, organización y comunicación. Valoraremos especialmente • Formación en Gastronomía, Cocina, Hostelería o disciplinas afines., • Conocimientos de repostería, cocina internacional o especialidades culinarias., • Experiencia en apertura de restaurantes o implementación de nuevos conceptos gastronómicos., • Actitud proactiva, innovadora y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión dentro del sector hostelero., • Proyecto profesional estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y altamente colaborativo., • Participación activa en la evolución gastronómica de nuestros establecimientos., • Oportunidad de liderar equipos comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente. Las condiciones económicas y laborales serán explicadas detalladamente durante la entrevista presencial, donde podremos compartir toda la información sobre el proyecto y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece nuestra compañía. Si te apasiona la cocina, el liderazgo y buscas un nuevo reto profesional que te permita crecer y dejar tu huella, estaremos encantados de conocerte.

(Ayudante de cocina 40 horas semanales, o 24 horas semanales). Empresa perteneciente a Grupo Está Rico, buscamos incorporar camarer@ y ayudante de cocina, para nuestro local ubicado en Calle Padre Anchieta número 10. Ofrecemos: • Excelentes condiciones laborales, • Muy buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y trabajo en equipo Funciones principales: • Limpieza y organización de cocina., • Colaboración con el equipo durante el servicio., • Se valorará experiencia previa en cocina aunque no es imprescindible. Buscamos una persona responsable, con ganas de aprender y actitud positiva., • Si quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte., • Documentación en regla para poder trabajar.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de residencias para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: de lunes a domingo, turnos rotativos según cuadrante (2 días de descanso semanal)., • Salario según convenio de residencias nacional., • Duración: sustitución de baja por IT., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible contar con un mínimo de 2 años de experiencia específica como Cocinero/a en colectividades, restauración, hostelería (elaboración de menús, control APPCC, seguridad alimentaria)., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

EN TECNOCASA GROUP: ¿Qué ofrecemos? • SUELDO FIJO + COMISIONES E INCENTIVOS, • CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DESDE EL PRIMER DÍA, • Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real, • Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de, • Tecnocasa, • Herramientas de trabajo, • Plan de Acogida personalizado, • Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda, • nuestra red de oficinas, • Gran ambiente laboral, • ¿Cuáles serán mis funciones principales?, • Captación de propiedades en tu zona de gestión, • Valoración de propiedades, • Organización y realización de visitas, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el, • proceso, • Adecuado seguimiento y registro de tus actividades, • Somos la empresa líder en intermediación inmobiliaria, con más de 25 años de experiencia en España y más de 800 oficinas, seguimos creciendo., • Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión., • En Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona., • No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día., • ¿Quieres formar parte de este gran proyecto?

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 1028 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 33 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. • Ambición de crecimiento profesional, • Actitud positiva e iniciativa, • Capacidad comunicativa y de negociación, • Liderazgo, • ¿Cuáles serán mis funciones principales?, • Captación de propiedades en tu zona de gestión, • Valoración de propiedades, • Organización y realización de visitas, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el, • proceso, • Adecuado seguimiento y registro de tus actividades, • ¿Qué ofrecemos?, • Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real, • Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de, • Tecnocasa., • Herramientas de trabajo, • Plan de Acogida personalizado, • Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda, • nuestra red de oficinas, • Gran ambiente laboral, • Sueldo fijo + comisiones e incentivos, • Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 1028 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 33 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. • Ambición de crecimiento profesional, • Actitud positiva e iniciativa, • Capacidad comunicativa y de negociación, • Liderazgo, • ¿Cuáles serán mis funciones principales?, • Captación de propiedades en tu zona de gestión, • Valoración de propiedades, • Organización y realización de visitas, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el, • proceso, • Adecuado seguimiento y registro de tus actividades, • ¿Qué ofrecemos?, • Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real, • Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de, • Tecnocasa., • Herramientas de trabajo, • Plan de Acogida personalizado, • Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda, • nuestra red de oficinas, • Gran ambiente laboral, • Sueldo fijo + comisiones e incentivos, • Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! 📍 El puesto de trabajo está ubicado en California (USA). Esta oferta se publica en Tenerife para captar talento interesado en un proyecto internacional y traslado estable a Estados Unidos. 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 1028 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 33 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. • Ambición de crecimiento profesional, • Actitud positiva e iniciativa, • Capacidad comunicativa y de negociación, • Liderazgo, • ¿Cuáles serán mis funciones principales?, • Captación de propiedades en tu zona de gestión, • Valoración de propiedades, • Organización y realización de visitas, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el, • proceso, • Adecuado seguimiento y registro de tus actividades, • ¿Qué ofrecemos?, • Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real, • Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de, • Tecnocasa., • Herramientas de trabajo, • Plan de Acogida personalizado, • Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda, • nuestra red de oficinas, • Gran ambiente laboral, • Sueldo fijo + comisiones e incentivos, • Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

Requisitos • Enfermero/a colegiado/a en Enfermería, con colegiación en vigor, o Técnico/a en Salvamento y Socorrismo., • Experiencia en socorrismo, salvamento acuático o formación relacionada. En caso de ser enfermero debe estar colegiado en vigor. • Se valorará experiencia en natación y en la impartición de cursos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar con grupos. Condiciones • Ubicación: Tenerife y Gran Canaria., • Incorporación para próximas acciones formativas., • Retribución por horas impartidas. Buscamos profesionales comprometidos, responsables y con capacidad para transmitir conocimientos y formar a futuros profesionales del sector. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu currículum para valorar tu candidatura.