Trabajos datos en OleirosCrear alertas

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Data Engineer (AWS) Hybrid Remote A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional., • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un perfil Full-Stack para incorporarse a un proyecto internacional. • Desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando Java y Spring Boot., • Trabajar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desarrollo, testing, despliegue y operación., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Trabajar con APIs REST, bases de datos y arquitecturas de microservicios., • Colaborar con Product Owners, Product Managers, QA, UX/UI y otros equipos técnicos., • Aplicar principios DevOps y asumir ownership sobre los servicios desarrollados., • Contribuir a la mejora continua, estabilidad, rendimiento y calidad del software., • 3-5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring / Spring Boot., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales, además de tecnologías como JDBC/Hibernate y/o NoSQL., • Experiencia con sistemas escalables, microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y metodologías ágiles., • Mentalidad DevOps y experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo y operación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio y participar en decisiones técnicas., • Experiencia con Kotlin — no es imprescindible si tienes disposición para aprenderlo., • Conocimientos de Kubernetes y Datadog., • Experiencia adicional con React., • Conocimientos de alemán., • Experiencia utilizando herramientas de IA/Copilot en desarrollo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Aquí buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente. • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen., • Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional., • Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry., • Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio., • Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad., • Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor., • Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital., • Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada "versiónfinalfinalahorasí". Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. • Aporten criterio técnico y capacidad de análisis., • Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología., • Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua., • Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Valoren la colaboración y el trabajo en equipo., • Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en proyectos de transformación organizativa con áreas de IT? ¿Disfrutas acompañando a personas y organizaciones en una nueva forma de hacer las cosas? ¿Es importante para ti no ser solo un número más de un proyecto? Si es así, esta oferta puede ser muy interesante para ti • Entrega de valor: serás responsable de garantizar la entrega continua de valor, cuidando tanto la calidad técnica como funcional del producto., • Fomentar un entorno de trabajo positivo: serás el motor para crear un espacio motivador, cohesionado y productivo para los equipos., • Gestión de personas, procesos y tecnología: te asegurarás de que los equipos cuenten con las herramientas y el entorno adecuado para maximizar su rendimiento, diseñando y evolucionando los procesos necesarios., • Decisiones basadas en datos: harás seguimiento del rendimiento de los equipos y productos utilizando métricas objetivas para mejorar los procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del producto., • Mejora continua: fomentarás la implementación de modelos y marcos de trabajo de mejora continua para optimizar la entrega y satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ¿Te imaginas empezar una nueva etapa en A Coruña? Si cumples estos requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo reto profesional! • Formación en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente., • Entre 3 y 10 años de experiencia desarrollando con tecnologías .NET, • Experiencia trabajando en entornos con arquitectura basada en microservicios., • Conocimientos sólidos de SQL Server y gestión de bases de datos., • Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Accenture busca perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para incorporarse a su equipo en Coruña. Se valoran proyectos de SAP PaPM, modelado de datos y reglas de cálculo, con capacidad de coordinación entre equipos multidisciplinares y atención a clientes internacionales. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo. La empresa promueve la diversidad, cuenta con beneficios como seguro médico y programas de flexibilidad, y busca talento que impulse la #J-18808-Ljbffr

Buscamos Data Scientists para proyectos con compañías tecnológicas y grandes grupos europeos, sobre todo en sectores donde el dato ya es parte del negocio: retail, banca, seguros, energía y salud. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Construir modelos que acaben en producción y que muevan una métrica de negocio, no solo en un notebook. Según tu senioridad, el alcance va desde el desarrollo hands-on del modelo hasta el liderazgo técnico del equipo de datos del proyecto. • Explorar y preparar datos para resolver preguntas concretas de negocio., • Diseñar, entrenar y validar modelos predictivos y de machine learning., • Llevar esos modelos a producción junto con ingeniería de datos y plataforma., • Monitorizar rendimiento, deriva y calidad del modelo una vez desplegado., • Comunicar resultados y limitaciones a perfiles no técnicos con claridad., • Experiencia demostrable como Data Scientist con modelos desplegados en entorno real., • Python y su ecosistema de datos, además de SQL a buen nivel., • Base sólida en estadística y en diseño y evaluación de experimentos., • Capacidad de conectar el problema técnico con el objetivo de negocio., • Español e inglés para trabajar con stakeholders internacionales., • Prácticas de MLOps, versionado de modelos y despliegue continuo., • Cloud, especialmente AWS, GCP o Azure., • Experiencia con LLMs o soluciones de IA generativa aplicadas a caso de uso., • Trabajo con grandes volúmenes de datos y arquitecturas distribuidas., • Visualización y storytelling de datos para comité o dirección. Proyectos de larga duración con compañías de referencia y con impacto medible en negocio. Modalidad remota o híbrida según el cliente, en colaboración freelance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia... #J-18808-Ljbffr

Senior People & Culture SpecialistAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro. xhfqzwm Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional?Si te apasiona el producto digital, se te acaban los tokens en un abrir y cerrar de ojos y en definitiva, lo tuyo es construir cosas usando la IA en vez de solo hablar de ella...Esto te interesaEn Kelea no buscamos a alguien que "gestione un backlog": buscamos a un/a Product Maker, alguien con mentalidad de negocio, criterio propio y ganas de usar la IA como palanca real para resolver problemas de nuestros clientes.Aquí no vas a hacer PowerPoints para que los apruebe un comité: vas a construir, probar, medir e iterar, con autonomía y con un equipo que te va a empujar a ir más allá.Lo que harás (y disfrutarás haciendo)Liderarás producto desde el discovery hasta el lanzamiento.Trabajarás mano a mano con usuarios para entender de verdad su problema, no solo lo que piden.Usarás IA generativa en tu día a día: para prototipar más rápido, automatizar lo repetitivo, investigar usuarios o explorar ideas que antes habrían tardado semanas.Tomarás decisiones con datos, no con intuición a pelo, y sabrás cuándo confiar en cada uno.Identificarás oportunidades de aplicar IA donde realmente aporte valor, no donde suene bien en una propuesta.Compartirás lo que aprendes con el equipo: en Kelea crecemos juntos, no en silos.#J-18808-Ljbffr

Empresa de consultoría e ingeniería informática busca un desarrollador de software con al menos 1 año de experiencia en Java, .Net, Angular, React, bases de datos SQL y APIs REST. Ofrece plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

Grupo Clave busca incorporar un/a Adjunt o/a a Gerencia para colaborar con la Dirección General, coordinando la actividad, siguiendo proyectos estratégicos y optimizando procesos internos. Es una posición transversal, con exposición a todas las áreas y apoyo en toma de decisiones y en el seguimiento de objetivos.Requisitos: formación universitaria en Ingeniería, ADE o Organización Industrial, 3–5 años de experiencia en gestión o coordinación, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos.#J-18808-Ljbffr

Se busca Arquitecto Java con experiencia liderando equipos y diseñando arquitecturas distribuidas y microservicios en el sector bancario para teletrabajo.Se requiere titulación universitaria y conocimientos en SOA, APIs, Java, UML, bases de datos y metodologías Agile.

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:Adjunto/a a GerenciaLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.Funciones:- Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.- Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.- Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.- Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.- Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.- Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.- Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.- Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.- Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.- Supervisión y control de procedimientos internos.- Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.- Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.- Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.- Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.- Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará:- Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.- Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.- Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.- Nivel de inglés profesional.- Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.- Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.- Capacidad de coordinación y trabajo transversal.- Resolución de problemas y toma de decisiones.Condiciones:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.- Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.- Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.- Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.#J-18808-Ljbffr

Coordinar ensayos clínicos fase III en salud de la mujer, gestionando visitas de pacientes, datos, documentación y cumpliendo con GCP. Requiere experiencia previa y nivel de inglés medio-alto.

Accenture busca incorporar un Manager para la práctica Product Mid-Market en España. El rol combina desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación con apoyo en tecnología, datos e IA.Se valorará experiencia previa en consultoría, ventas consultivas y gestión de cuentas en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences. Se ofrece un proyecto en una iniciativa estratégica en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero de Big Data Senior para diseñar y construir pipelines de datos distribuidos, liderar procesos ETL/ELT en Databricks y Spark, desarrollar soluciones en Scala/Java, optimizar consultas SQL y trabajar con almacenamiento cloud y arquitecturas Data Lake.

Lidl Supermercados SA busca un/a gerente de tienda para liderar una de sus tiendas en Galicia. Analizarás datos para anticipar necesidades y optimizar el negocio, y gestionarás un equipo para que la tienda funcione correctamente.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer)MadridInicio: Julio 202618 meses57.000€En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer.Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico.¿Cuál será tu día a día?Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management)Introducción y validación de datos en eCRFGestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.)Interacción con CRAs y equipo investigadorCumplimiento de GCP y protocolo¿Qué buscamos?Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry)Conocimiento de ICH-GCPNivel de inglés medio-altoPerfil organizado, proactivo y detallista¿Qué ofrecemos?Contrato de 18 mesesSalario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo)Proyecto internacional fase IIIExcelente ambiente de trabajoDesarrollo y aprendizaje continuoSi quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte!COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Liderarás la migración de datos de Financial Crime en un proyecto bancario internacional. Supervisarás el ciclo completo de mapeo, transformación y validación, y gestionarás capacidades de Transaction Monitoring. Se requiere experiencia en entornos regulados y pipelines ETL/ELT.

Técnico/a especializado en captación y procesamiento de datos mediante escáner láser 3D, para elaborar informes en entornos industriales y participar en trabajos de campo y oficina.

Lidera la gestión del equipo de Identity & Access Management Tactical Controls and Operations, asegurando el control de acceso a sistemas y datos. Colabora con equipos globales y mejora la experiencia de servicio de ciberseguridad.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental.Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamosBuscamos una persona con experiencia demostrable en:venta B2B de software o SaaS,venta a banca, fintechs o aseguradoras,gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología.Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con:análisis de riesgos,onboarding digital,identity,KYC,antifraude,open banking,documentación financiera,automatización documental,o procesos de admisión.No buscamos un perfil "junior" ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas.ResponsabilidadesDesarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentasGestión completa del ciclo comercialIdentificación de nuevas oportunidades de mercadoCoordinación con equipos de producto y tecnologíaParticipación en definición de estrategia comercialGestión y seguimiento de pipeline enterpriseQué ofrecemosProyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintechTrabajo con algunos de los principales bancos de EspañaPosibilidad de participar en una compañía en expansión internacional100% remotoSalario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutosVariable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo22 días laborables de vacacionesDía libre por cumpleañosSobre BelenderBelender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero.Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding.Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BUSCAMOS : Senior AI Engineer Profesional con experiencia (+5 años) desempeñando el role de AI Engineer altamente cualificado/a para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial. Desempeñará un papel clave en la construcción de modelos avanzados, la optimización de sistemas de machine learning y la integración de soluciones de IA en productos escalables. FUNCIONES & TAREAS: ● Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de machine learning y deep learning en entornos de producción ● Liderar proyectos de IA desde la conceptualización hasta la implementación ● Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados ● Optimizar modelos existentes para mejorar rendimiento, precisión y escalabilidad ● Colaborar con equipos de producto, ingeniería y datos ● Implementar pipelines de datos y entrenamiento automatizado (MLOps) ● Evaluar nuevas tecnologías y metodologías en inteligencia artificial ● Supervisar y mentorizar a ingenieros junior CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA : ■ Grado en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campo relacionado (Máster/PhD valorado) ■ +5 años de experiencia en desarrollo de soluciones de IA/ML ■ Dominio de lenguajes como Python (y/o Java, C++) ■ Experiencia con frameworks como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn ■ Conocimiento sólido de algoritmos de machine learning y deep learning ■ Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP) o visión por computador (CV) es un plus ■ Familiaridad con herramientas de MLOps (Docker, Kubernetes, MLflow, etc.) ■ Experiencia con servicios cloud (AWS, GCP, Azure) SOFT SKILLS : ■ Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos ■ Liderazgo técnico ■ Capacidad de comunicación y trabajo en equipo ■ Innovación y aprendizaje continuo IDIOMA ■ Español (obligatorio) ■ Inglés Nivel avanzado OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Soria - Híbrido (2 días presencial en oficina al mes. Resto teletrabajo)

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net, preferiblemente en entornos de e-commerce.Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, creandolos desde 0 y aplicando de APIs Rest robustas sobre arquitecturas limpias .Conocimiento sobre bases de datos relacionales y el uso de ORMs como Entity Framework para facilitar su uso.Experiencia en entornos de cloud Azure, siguiendo despliegues CI/CD sobre Azure DevOps .Valorable positivamente conocimiento en la aplicación y configuración de colas de mensajería como Kafka .¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto35.000 – 40.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Búsqueda de estudiantes para prácticas en Investigación de Mercados Cuantitativa en Madrid, con apoyo en diseño de cuestionarios, análisis de datos y elaboración de informes.

Profesional TIC senior multidisciplinar encargado del diseño, desarrollo, administración y soporte de sistemas informáticos, incluyendo software, cloud, redes, bases de datos y BI.

Nuestro cliente, una reconocida marca de moda con fuerte presencia en el sector retail, está buscando un Key Account Manager dinámico y estratégico para su equipo en A Coruña . Serás responsable de cultivar y expandir las relaciones con nuestros socios minoristas más importantes, asegurando la visibilidad y el éxito de nuestras colecciones en sus puntos de venta. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión del mercado minorista, habilidades excepcionales de negociación y una pasión por la moda y las ventas. Trabajarás en un entorno creativo y de ritmo rápido, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, diseño y operaciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, contribuyendo a la expansión de la marca en la región de Galicia.Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave de retail, superando los objetivos de ventas y asegurando una fuerte presencia de marca.Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con compradores y gerentes de tiendas de grandes almacenes y cadenas minoristas.Desarrollar planes de negocio anuales para cada cuenta, incluyendo estrategias de surtido, promociones y visual merchandising.Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento y optimización.Colaborar con el equipo de producto para asegurar que las colecciones satisfagan las demandas del mercado y de los clientes clave.Presentar nuevas colecciones y propuestas comerciales de manera efectiva y persuasiva.Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector moda, retail o bienes de consumo.Historial demostrado de éxito en la consecución de objetivos de ventas y en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes minoristas.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación.Fuerte orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades del negocio minorista.Conocimiento del mercado de A Coruña y la industria de la moda en Galicia.Título universitario en ADE, Marketing o campo relacionado.Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones por rendimiento.Descuentos significativos en productos de la marca.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa reconocida en la industria de la moda.Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido que combina oficina y teletrabajo.Viajes regulares a ferias comerciales y eventos del sector.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una empresa líder en soluciones para el sector retail, busca un Key Account Manager con gran visión estratégica para gestionar sus cuentas más importantes en A Coruña . Serás el nexo fundamental entre la compañía y sus clientes clave, desarrollando relaciones a largo plazo y asegurando que se cumplan y superen sus expectativas. Este rol implica un alto grado de interacción con clientes, coordinación interna y análisis de mercado para potenciar el crecimiento de las ventas en esta región. Buscamos un profesional con experiencia demostrada en la gestión de grandes cuentas, un profundo conocimiento del sector retail gallego y una pasión por ofrecer soluciones de valor añadido.Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento de las cuentas clave asignadas en A Coruña y alrededores.Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio y up-selling/cross-selling dentro de las cuentas existentes.Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Colaborar con los equipos de producto, marketing y operaciones para asegurar la entrega de valor y el cumplimiento de los acuerdos.Analizar el rendimiento de las cuentas y el mercado, presentando informes periódicos a la dirección.Experiencia mínima de 6 años en gestión de cuentas clave (KAM) o roles similares en ventas B2B.Sólido conocimiento del sector retail, sus tendencias y desafíos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación a nivel ejecutivo.Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de crecimiento y alcanzar objetivos ambiciosos.Residencia o profundo conocimiento del mercado de A Coruña y la provincia.Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o Comercio, o experiencia profesional equivalente.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa líder en soluciones para el sector retail, busca un Key Account Manager con gran visión estratégica para gestionar sus cuentas más importantes en A Coruña . Serás el nexo fundamental entre la compañía y sus#J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero de Datos con experiencia en IA Generativa y análisis de datos para proyecto en retail. Se desarrollarán flujos de datos y ETLs para generar insights de negocio.

Sobre nosotros En Media Markt, Let's Go! es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre Media Markt Global Business Services Media Markt Saturn Global Business Services Spain es el Hub financiero internacional que da servicio a los países del grupo Media Markt Saturn Retail Group. Nuestra misión es proporcionar servicios administrativos, contables, financieros y otros servicios transversales a las diferentes sociedades de Media Markt Saturn Retail Group en Europa. Creemos en una plantilla diversa: actualmente somos 400 emplead@s de más de 35 nacionalidades distintas, con más de 20 idiomas diferentes entre nosotr@s. ¡La diversidad es calidad! Descripción del Puesto ¿Te gustaría tener un impacto directo en la conversión de acuerdos comerciales en facturación y cash para la compañía?Buscamos un Senior Specialist que garantice la correcta validación e imputación de los acuerdos con proveedores en sistema, asegurando su transformación en facturación real con control, seguimiento y foco en resultados. Tu misión - Serás responsable de garantizar que las condiciones comerciales se validen, calculen y gestionen correctamente, asegurando su correcta imputación en sistema y su conversión en ingresos. - Cálculos de campañas especiales de la compañía y condiciones de sell in y sell out, así como el seguimiento activo de provisiones hasta su facturación. - Realizarás seguimiento de KPIs operativos, garantizando el control del proceso y el cumplimiento de objetivos con foco en resultados. Tus tareas - Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores - Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad - Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out) - Gestionar el ciclo completo: validación ? cálculo ? reclamación ? facturación - Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación - Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas - Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación) - Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling - Elaborar análisis y reporting Tu perfil - 3–5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management - Nivel alto de inglés (Mínimo B2) - Experiencia con provisiones, facturación o ingresos - Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable) - Perfil analítico y atención al detalle - Proactividad y resolución de problemas - Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo - Exposición internacional. Additional Benefits Flexibilidad horaria de entrada y salida Teletrabajo híbrido Jornada intensiva los viernes Plan de retribución flexible Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta Y más... #J-18808-Ljbffr

En Miphai estamos buscando a alguien que sepa de Ecommerce. Pero, sobre todo, estamos buscando a un/a auténtico/a friki de Shopify. De esos perfiles que llevan años trabajando con la plataforma, conocen sus posibilidades (y probablemente también sus manías ), disfrutan investigando nuevas funcionalidades y saben desenvolverse con total autonomía dentro de ella. Buscamos una persona senior, muy ejecutora y con mucho terreno recorrido en ecommerce, acostumbrada a trabajar en entornos digitales exigentes, dinámicos y en crecimiento. Alguien que no solo detecte qué se puede mejorar, sino que tenga el conocimiento y la autonomía necesarios para llevar esas mejoras a la práctica. Porque Shopify será tu principal herramienta de trabajo y queremos que tú seas nuestra persona de referencia en la plataforma. TU MISIÓN Serás una figura clave en la gestión y evolución de nuestro canal online, responsabilizándote de su operativa, optimización y mejora continua ¿QUE HARÁS? Gestionar de forma autónoma y avanzada nuestro ecommerce en Shopify, siendo una figura de referencia interna en la plataforma. Gestionar y optimizar productos, variantes, colecciones, metafields, contenidos, precios y promociones, incluyendo actualizaciones masivas de catálogo. Ejecutar lanzamientos de nuevas colecciones, garantizando la correcta configuración y publicación del producto. Gestionar y optimizar themes, apps, integraciones y funcionalidades de Shopify, detectando nuevas soluciones y oportunidades. Gestionar la operativa ecommerce en diferentes mercados internacionales, incluyendo catálogo, contenidos y precios por mercado. Trabajar el visual merchandising digital, optimizando colecciones, categorías y visibilidad de producto en función de rendimiento, stock y estrategia comercial. Conocimientos de HTML y CSS, con capacidad para comprender, revisar y validar modificaciones. Detectar y resolver incidencias técnicas en Shopify, coordinando con desarrollo aquellas necesidades que requieran mayor intervención técnica. Analizar el comportamiento del usuario y ejecutar mejoras de CRO, conversión, UX, navegación y velocidad web. Monitorizar los principales KPIs ecommerce, analizar resultados y convertir los datos en propuestas y acciones concretas de mejora. Ejecutar y optimizar acciones de SEO on-page, especialmente sobre producto, colecciones y arquitectura ecommerce. Crear y optimizar landings y contenidos web vinculados a campañas, producto y necesidades comerciales. Identificar nuevas herramientas, funcionalidades y automatizaciones que permitan mejorar tanto la experiencia de usuario como la eficiencia del ecommerce. ¿QUÉ BUSCAMOS? +5 años de experiencia en ecommerce, idealmente en moda, retail, lifestyle o marcas con un fuerte componente digital. Imprescindible con mayúsculas: SHOPIFY. Experiencia trabajando con ecommerce multimercado/internacional. Sólidos conocimientos de analítica ecommerce y experiencia en optimización de conversión, usabilidad y experiencia de usuario. Conocimientos de SEO aplicado a ecommerce. Capacidad para desenvolverse con autonomía ante incidencias y necesidades del ecommerce. Perfil muy orientado a la ejecución, analítico, resolutivo y con gran atención al detalle. Experiencia en entornos de crecimiento, con alta velocidad de ejecución y mejora continua. NOS ENCANTARÁ ESPECIALMENTE SI... Has desarrollado tu trayectoria en marcas referentes o ecommerce potentes, especialmente en moda, retail o lifestyle, y estás acostumbrado/a a entornos de crecimiento, evolución digital e internacionalización. Experiencia utilizando IA aplicada al ecommerce, especialmente herramientas como Claude. Tienes experiencia con herramientas de gestión y optimización de Shopify como Matrixify, Kimonix o similares. Tienes experiencia trabajando con integraciones entre Shopify, ERP, marketplaces u otras plataformas. ¿QUE OFRECEMOS? Jornada completa. Horario flexible, para que puedas adaptar tu entrada y salida dentro de nuestras franjas. Nuestra sede está en Málaga, aunque para esta posición estamos abiertos a valorar un modelo híbrido o en remoto desde otras localidades. Jornada intensiva en verano. Descuento de empleado en nuestros productos. Formar parte de un proyecto en crecimiento, con espacio para proponer, implementar mejoras y seguir haciendo evolucionar nuestro canal online. Y si has llegado hasta aquí pensando “Shopify me lo conozco como la palma de mi mano”, probablemente queramos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. +650 instituciones sanitarias en 21 países +8.000 profesionales sanitarios +6 millones de documentos clínicos generados 60% menos tiempo en documentación 40% menos burnout entre sanitariosTrabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. Tu misiónSerás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. Tus responsabilidades1. Gestión de la Implantación y Adopción ClínicaLiderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones.Monitorizar la adopción clínica: seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema.Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario.Fidelizar y demostrar valor: prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital.Ser la voz del sanitario: capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto.Resolver incidencias con agilidad: atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. Trayectoria y Experiencia:Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible.2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital.También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica.Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno.Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo)Carnet de conducir y vehículo propioNo buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. Lo que te hace ideal para este rol Mentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las\ "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir. Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. Tus Habilidades Humanas:Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto.Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales.Autonomía y Ownership: Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. xhfqzwm Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. Lo que ofrecemos Salario 30k – 34k + objetivos 100% remoto con flexibilidad horaria Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento Equipo internacional, dinámico y con propósito

Únete a nuestro equipo de profesionales del cuidado dental y marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Como Auxiliar Dental, desempeñarás un papel fundamental en la prestación de servicios dentales de calidad, brindando un apoyo esencial a nuestros odontólogos y profesionales de la salud bucal.En este rol, formarás parte de un equipo dedicado y comprometido que trabaja en estrecha colaboración para ofrecer una experiencia integral y personalizada a cada uno de nuestros pacientes. Tus responsabilidades incluirán desde la esterilización y preparación de equipos hasta la asistencia en procedimientos dentales, pasando por la gestión de historias clínicas, la programación de citas y el asesoramiento a pacientes sobre higiene bucodental y cuidados preventivos. Además, tendrás la oportunidad de participar en radiología, ortopantomografía y escáner 3D.Tus responsabilidadest- Realizar escáneres 3D, radiología, esterilización de material y su preparación.- Recepción de pacientes, explicar claramente los procedimientos de tratamiento y garantizar la precisión de los datos clínicos en nuestros sistemas digitales.- Apoyar en las tareas de recepción y de gestión diaria, manteniendo un flujo constante y ágil entre el médico y el paciente.- Ofrecer resultados "Impressionantes" a través de la automotivación, el liderazgo con el ejemplo y la mejora continua.- Gastos de movilidadHabilidades y experiencia requeridas:- Certificación o formación en Auxiliar Dental o áreas relacionadas- DISPONIBILIDAD: 40h de Lunes a viernes y un fin de semana al mes. Turnos rotativos de mañana y tarde.- Experiencia demostrada en esterilización y preparación de equipos dentales- Habilidades en atención al paciente y comunicación efectiva- Conocimientos sólidos en historia clínica, programación de citas y radiología- Capacidad para brindar asesoramiento en higiene bucodental y cuidados preventivos- Enfoque orientado al trabajo en equipo y la excelencia en el servicio#J-18808-Ljbffr

Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager) - Hotel Remoto Nuestro cliente, una innovadora cadena hotelera enfocada en la experiencia del huésped, está buscando un dinámico Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager) para un rol completamente remoto con base operativa en Valencia. Esta posición liderará la estrategia y ejecución de todas las operaciones de alimentos y bebidas a nivel nacional, optimizando la rentabilidad y garantizando experiencias excepcionales para los clientes. Serás responsable de la supervisión remota de múltiples establecimientos, el desarrollo de conceptos culinarios y la gestión de equipos distribuidos geográficamente, trabajando desde casa y viajando puntualmente. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una innovadora cadena hotelera enfocada en la experiencia del huésped, está buscando un dinámico Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager) para un rol completamente remoto con base operativa en Valencia. Esta posición liderará la estrategia y ejecución de todas las operaciones de alimentos y bebidas a nivel nacional, optimizando la rentabilidad y garantizando experiencias excepcionales para los clientes. Serás responsable de la supervisión remota de múltiples establecimientos, el desarrollo de conceptos culinarios y la gestión de equipos distribuidos geográficamente, trabajando desde casa y viajando puntualmente. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias de F&B para maximizar ingresos y controlar costes en todos los hoteles de la marca. Supervisar remotamente la gestión de inventarios, compras, control de calidad y seguridad alimentaria. Crear y refinar conceptos de menús, ofertas de bebidas y experiencias gastronómicas innovadoras. Gestionar y mentorizar a los gerentes de F&B de cada hotel, promoviendo las mejores prácticas. Analizar datos de rendimiento y métricas clave para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Asegurar una experiencia del cliente excepcional a través de la excelencia operativa y la personalización del servicio. Requisitos Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en gestión de Alimentos y Bebidas, con al menos 3 años en roles de alta dirección. Experiencia demostrada en gestión remota de equipos y operaciones hoteleras. Sólidos conocimientos de finanzas, control de costes, y análisis de mercado en el sector HORECA. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación, especialmente en entornos virtuales. Proactividad, adaptabilidad y capacidad para viajar según sea necesario para supervisar operaciones en Valencia y otras ubicaciones. Beneficios Salario competitivo y bonificación anual basada en el desempeño. Flexibilidad total de trabajo remoto, con soporte para oficina en casa. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa hotelera en expansión. Cobertura médica completa y seguro de vida. Planes de pensiones y otros beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Job Description Stolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt-Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados. Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en tramitación con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos. Seleccionamos un/a RCM Automation, Data & CMMS Specialist. La persona seleccionada será responsable de transformar el sistema RCM en un ecosistema robusto, fiable y data-driven, asegurando que las plataformas de automatización, el GMAO y los flujos de datos generen información consistente y de calidad que permita una toma de decisiones ágil, objetiva y basada en riesgo. Responsabilidades Definir y mantener los estándares corporativos de Automation Structure, GMAO, datos maestros de planta y workflows de mantenimiento. Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos de activos y mantenimiento en todos los centros. Integrar los resultados de la metodología RCM (tareas, frecuencias, criticidad) en el GMAO y sistemas digitales. Definir y gobernar estándares de automatización para la adquisición de datos relevantes de mantenimiento. Desarrollar y mantener dashboards automáticos, KPIs y reporting asociado a mantenimiento y fiabilidad. Asegurar la implantación homogénea y adopción de estándares de automatización y GMAO en todas las granjas. Dar soporte a planta en la resolución de incidencias relacionadas con datos, GMAO o sistemas de automatización. Coordinarse con IT y operaciones para garantizar la correcta integración de sistemas y cumplimiento de políticas de ciberseguridad. Definir los requisitos de datos para KPIs estratégicos de fiabilidad, riesgo y rendimiento. Auditar la calidad de datos, el uso del GMAO y el nivel de madurez digital de las plantas. Formar y acompañar a los equipos de mantenimiento en el uso del GMAO, automatización y buenas prácticas digitales. Dar soporte a proyectos CAPEX y nuevos activos en lo relativo a requerimientos digitales y de mantenimiento. Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización dentro del área de mantenimiento. Documentar estándares, procedimientos y guías relacionadas con automatización, datos y GMAO. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Industrial, Informática o similar. Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, gestión de datos o sistemas de mantenimiento. Experiencia en implantación, estandarización o gobierno de GMAO en entornos multi-site. Conocimiento sólido de sistemas GMAO y modelos de datos de mantenimiento. Experiencia con plataformas de automatización industrial (Omron, Siemens, Schneider, Allen Bradley). Conocimiento de PLC, HMI, SCADA y Redes de Comunicación Industriales Experiencia en desarrollo de dashboards, KPIs y herramientas de reporting automatizado. Capacidad para definir estándares de arquitecturas de automatización (hardware & software), gobierno del dato y de aseguramiento del cumplimiento. Conocimiento de la integración entre sistemas de automatización y sistemas de mantenimiento. Alta capacidad analítica con foco en simplicidad, usabilidad y fiabilidad del dato. Experiencia en entornos industriales intensivos en activos (acuicultura, alimentación o procesos continuos). Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. Nivel profesional de inglés (B2 mínimo). Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

País Spain Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! País Spain Puesto Controller Planta Industrial Descripción Del Puesto Asegurar la fiabilidad de los indicadores y herramientas de gestión, proporcionando a la Dirección de la Planta información analítica rigurosa y oportuna que facilite la toma de decisiones y garantice un control eficiente y sostenible de la actividad. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de explotación, coordinando la información aportada por las diferentes áreas de la empresa. Controlar el Plan Anual de Inversiones (PAI): contratos, importes, seguimiento de ejecución y análisis de rentabilidad de cada inversión. Definir, calcular y actualizar los costes estándar (tasas horarias, costes de materias primas, etc.) asegurando la correcta integración de variables aportadas por otros departamentos. Analizar la rentabilidad por cliente y por producto, proponiendo acciones de mejora cuando corresponda. Analizar los riesgos asociados a los clientes y tomar decisiones alineadas con la política financiera de la empresa. Gestionar los seguros de la compañía de acuerdo con las políticas corporativas. Definir los indicadores clave de seguimiento de la actividad (KPIs) y vigilar su correcta aplicación en la planta. Supervisar y coordinar los procesos de control presupuestario y los planes de acción asociados. Elaborar el reporting financiero con la periodicidad establecida (mensual, trimestral, semestral y anual). Preparar y mantener la documentación necesaria para la toma de decisiones de la Dirección General. Colaborar activamente en la elaboración del Plan Estratégico de la planta. Requisitos Formación académica obligatoria: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar. Idiomas: Inglés B2. Experiencia: 3-5 años en un puesto similar o como Responsable de Administración o Contabilidad y Gestión de Equipos. Experiencia Laboral Finance Control Estudios Bachelor's Degree: Business Administration/Management (obligatorio), Master's Degree: Business Administration/Management Tipo De Empleado Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Java junior con al menos 1 año de experiencia en desarrollo web, control de versiones GIT, APIs y bases de datos SQL. La empresa ofrece formación continua y proyectos internacionales.

SE BUSCA ENFERMERO/A PARA SUSTITUCIÓN EN RESIDENCIA DE MAYORES. CONTRATO A JORNADA PARCIAL DE 15H, DOS DÍAS SEMANALES. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009417 Teléfono : 881960604

La posición consiste en la elaboración y el seguimiento continuo de presupuestos y propuestas económicas dirigidas a los clientes, asegurando su precisión y alineación con los objetivos comerciales. Esta función requiere un control meticuloso del ciclo de facturación, incluyendo la emisión, el registro y el seguimiento del estado de cada factura para garantizar la correcta gestión económica. Además, el profesional será responsable de la gestión integral de la documentación administrativa, manteniendo los archivos organizados y actualizados, y proporcionando un apoyo esencial en la comunicación fluida con los clientes para resolver consultas y gestionar incidencias. La coordinación constante con el equipo comercial es fundamental para la recepción eficiente de requerimientos y para asegurar que la información necesaria para la elaboración de presupuestos y contratos sea precisa y esté disponible a tiempo. Este rol es central para el funcionamiento operativo de la empresa, actuando como un enlace clave entre los departamentos comerciales y la gestión interna, lo que contribuye directamente a la eficiencia y a la satisfacción del cliente. El puesto exige una alta capacidad de organización y una atención minuciosa al detalle en todas las tareas, desde el procesamiento de datos financieros hasta la interacción profesional con las partes interesadas, siendo la exactitud y la fiabilidad atributos indispensables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto a un período de prueba según lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es completa, con un horario flexible que se desarrolla de lunes a viernes, en dos tramos: de 10:00 a 14:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas, permitiendo una conciliación adecuada.

Se busca Ingeniero de Software para diseñar, construir y desplegar componentes de una plataforma de Big Data y analítica avanzada en C y Go. Se requiere experiencia en C/Go, estructuras de datos, algoritmos y OOP.

PwC Galicia busca estudiantes de último curso o recién graduados para incorporarse a Digital Assurance, donde participarás en auditoría tecnológica, análisis de datos, ciberseguridad y gobierno de la Inteligencia Artificial.Si quieres crecer en transformación digital, este es tu lugar.Trabaja

Engineering Manager¿Estás buscando un nuevo reto profesional?¿Tienes experiencia en proyectos de transformación organizativa con áreas de IT?¿Disfrutas acompañando a personas y organizaciones en una nueva forma de hacer las cosas?¿Es importante para ti no ser solo un número más de un proyecto?Si es así, esta oferta puede ser muy interesante para tiLo que harás (y disfrutarás haciendo)Como consultor de Kelea tu trabajo girará entorno al acompañamiento del área de IT de una gran compañía en la adopción de nuevos modelos y marcos de trabajo con un enfoque ágil dentro de proyecto de transformación organizacional y tecnológico.- Entrega de valor: serás responsable de garantizar la entrega continua de valor, cuidando tanto la calidad técnica como funcional del producto.- Fomentar un entorno de trabajo positivo: serás el motor para crear un espacio motivador, cohesionado y productivo para los equipos.- Gestión de personas, procesos y tecnología: te asegurarás de que los equipos cuenten con las herramientas y el entorno adecuado para maximizar su rendimiento, diseñando y evolucionando los procesos necesarios.- Decisiones basadas en datos: harás seguimiento del rendimiento de los equipos y productos utilizando métricas objetivas para mejorar los procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del producto.- Mejora continua: fomentarás la implementación de modelos y marcos de trabajo de mejora continua para optimizar la entrega y satisfacción del cliente.#J-18808-Ljbffr

Programador senior y de nivel medio con alto nivel de alemán para unirse a un equipo en España, trabajando en integraciones empresariales, modelado de datos y desarrollo de servicios backend escalables.

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Manager para incorporarse a la práctica Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica de nueva creación enfocada en desarrollar la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en los sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otra industria.La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría y transformación empresarial que quieran combinar desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.Funciones a realizar- Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en compañías del segmento Mid-Market.- Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores clave para detectar necesidades de transformación.- Elaborar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.- Liderar proyectos de transformación empresarial coordinando equipos multidisciplinares.- Colaborar con especialistas de industria, tecnología y negocio para diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Responsabilidades- Gestionar el ciclo comercial completo desde la generación de pipeline hasta el cierre de oportunidades.- Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en clientes donde actualmente existe una relación limitada o inexistente.- Coordinar equipos de consultoría, tecnología y operaciones para asegurar una correcta ejecución de los proyectos.- Contribuir al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción mediante iniciativas comerciales y desarrollo de mercado.- Participar activamente en el posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market de su industria.Requisitos imprescindibles- Entre 5 y 12 años de experiencia profesional.- Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica.- Experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial B2B.- Experiencia trabajando con clientes de sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences.- Experiencia participando en programas de transformación empresarial, digitalización u optimización operativa.- Experiencia interactuando con perfiles ejecutivos como CEO, CFO o COO.- Experiencia liderando equipos de proyecto.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o titulaciones afines.- Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio.- Ingles alto.Requisitos valorables- Experiencia previa en EY, Deloitte, PwC, KPMG, Cognizant, NTT DATA, Capgemini, Seidor o consultoras similares.- Red activa de contactos en compañías Mid-Market.- Experiencia desarrollando negocio en su sector de especialización.- Certificaciones relacionadas con transformación digital, cloud o analítica.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCree que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable.Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators.We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career.Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.CONTEXTO IRC:Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo: Este cargo tiene como objetivo asegurar que las políticas y procedimientos de operaciones y cadena de suministros se adapten adecuadamente al contexto operativo de la organización. Asimismo, El/La Auxiliar de Operaciones, bajo la supervisión del Oficial Operaciones, desempeñará un rol fundamental y activo en el apoyo operativo directo a las intervenciones y proyectos en ejecución, encargándose de planificar, proveer y supervisar la asistencia logística necesaria durante el despliegue de jornadas comunitarias, distribuciones de ayuda humanitaria y actividades de campo. El/la auxiliar coordinará la movilización segura, el transporte, el embalaje y la disposición final de los materiales y recursos asignados a cada actividad, articulando esfuerzos con el equipo de seguridad y la Gerencia de Campo para mitigar riesgos en zonas de difícil acceso. Su enfoque garantizará que cada jornada cuente con los insumos idóneos en los tiempos establecidos, documentando con rigurosidad las actas de entrega, hojas de ruta y conciliaciones de distribución para certificar que el soporte a los beneficiarios y socios aliados se ejecute bajo los más altos estándares de eficiencia operativa, dignidad y transparencia institucional.Todas las funciones desempeñadas en apoyo al programa del CIR-Venezuela deberán ejecutarse con el más alto nivel de discreción, respetando estrictamente los protocolos de seguridad para proteger al personal, a las organizaciones aliadas y a los beneficiariosResponsabilidades principales:Cadena de Suministro y LogísticaCoordinar la recepción, despacho y distribución de materiales y equipos.Hacer seguimiento a entregas y recepción de mercancías.Gestionar guías de despacho, notas de entrega y documentos de transporte.Mantener comunicación con proveedores y transportistas para el seguimiento de envíos.Apoyar en la planificación de rutas y programación de despachos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de logística y almacenamiento.Realizar el registro y control de entradas y salidas de mercancía.Participar en la ejecución de inventarios cíclicos y generales.Verificar la exactitud de las existencias físicas versus el sistema.Identificar y reportar diferencias o irregularidades en los inventarios.Mantener actualizadas las bases de datos y controles de stock.Velar por el correcto almacenamiento y organización de los productosRealizar el proceso de adquisición de bienes y servicios con proveedores locales o en otro lugar según correspondan las actividades de los proyectos de IRC.Realizar gestión de proveedores en Caracas y las zonas geográficas donde programas desarrolle sus actividades (consecución, precalificación y actualización de la base de datos).Realizar la gestión de mensajería de la oficina Caracas.Integrar los estándares de la cadena de suministro en las funciones operativas del cargo.Administración de inventario de la oficina de Caracas.Administración de activos de la oficina Caracas.Apoyar las actividades de los equipos de programas según se requiera.Apoyar las actividades administrativas de la oficina según se requiera.Suministro y entrega de productos de aseo y cafetería según solicitud del responsable.Apoyo en logística que se requiera en reunionesApoya las operaciones de gestión de transporte del personal de la oficina San CristóbalResponsabilidades Administrativas:Gestionar la logística y administrativa de eventos programáticos y/o de operaciones.Responsable de toda la gestión de documentos y archivo CIR/VE.Gestión de la Guest House y oficinas de CIR/VE en Maracaibo relacionada: Servicios Generales, mantenimiento, reparaciones y mobiliario.Gestión y control del inventario de activos-propiedades y No Stock .Gestión de la compra, relación mensual y diligenciamiento del Dynad de la compra de boletos aéreos y hospedaje.Facilitar los mecanismos necesarios para la solicitud de parte del equipo de programas y operaciones de servicio de transporte.Archivar y organizar adecuadamente toda la documentación física y digital relacionada con la cadena de suministro.Apoyar al área de Operaciones.Acompañamiento Equipos Internos:Realizar transferencia de conocimiento, planes de apoyo, gestión del desempeño de la asociación de cadena de suministro entre el CIR-VE y sus socios.Hacer seguimiento de las adquisiciones.Proporcionar asistencia técnica adicional al equipo del programa y a todas las organizaciones asociadas dentro de Venezuela según sea necesario para mantener un alto nivel de responsabilidad en las adquisiciones.Garantizar un control adecuado de la gestión de las adquisiciones de bienes y servicios, inventarios de acuerdo con las políticas y procedimientos del CIR-VE.Coordinación Interdepartmental:Colaborar con finanzas, administración y programas para apoyar al logro de objetivos, integrar controles internos, garantizar pagos oportunos a proveedores, mantener documentación completa y auditable. Herramientas y Procedimientos:Ejecutar todos los procesos de adquisición mediante el ERP que CIR-VE designe.Identificar, documentar y comunicar desviaciones del proceso de adquisición según los mecanismos establecidos.Desarrollar, adaptar o implementar procedimientos operativos efectivos y de bajo riesgo.Otras Funciones:Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el supervisor para alcanzar los objetivos del rol.Entregables:Documentación actualizada del inventario de activos, propiedades y No Stock.Informe del uso y consumo de los suministros de oficina dimensual.Informe del uso, costo eficiencia de la GH, compra de boletos y servicios de transporte por proveedores y/o flota interna, de manera trimestral.Gestión documental de los procesos actualizadas por mes, de acuerdo a las indicaciones dada por la organización.Responsabilidades de SG- SST:Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Educación:Estudiante de los últimos semestres o T.S.U. en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia y Habilidades preferidas:2 años de experiencia específica en compras, logística o tareas de la cadena de suministro.Gran capacidad de organización; capacidad para interactuar eficazmente con personal internacional y nacional.Conocimiento básico de inglés oral y escrito.Sólidos conocimientos de informática en los programas MS Excel y MS Word.Es esencial un profundo conocimiento de la ética/los procedimientos de adquisición y el cumplimiento de los donantes.Tener capacidad demostrada para realizar varias tareas y procesar la información en acción para no retrasar las actividades del programa.Ser apasionada/o por el trabajo humanitario y tener un pensamiento positivo con una actitud de /"poder hacer y trabajar en equipo/".Ser confiable y flexible, autodidacta y trabajar bien bajo presión y con limitaciones de tiempo.Estar disponible para viajar a otras ciudades a nivel nacional de forma independiente cuando se te solicite.Ambiente de trabajo:Entorno de trabajo de oficina estándarAlgunos viajes nacionales según sea necesarioEstándares de conducta profesional: Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.Cookies: https://careers.Rescue.Org/us/en/cookiesettings#J-18808-Ljbffr

ResumenEmpresa de Construcción especializada en Reformas/Retail, en proceso de expansión a nivel nacional e internacional, precisa incorporar Jefe/a de Obra Retail Internacional.Su misión será ejecutar la construcción de los proyectos de reforma que se le asignen, en la zona asignada, como en el área de influencia en su caso. Se ocupará de coordinar, gestionar, organizar y dirigir los diferentes agentes implicados en los proyectos, actuando como nexo entre la empresa y el cliente.Responsabilidades- Desarrollar y ejecutar el planning del proyecto desde el presupuesto hasta su finalización.- Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto (proveedores, subcontratas y departamentos internos).- Realizar el control económico de las obras asignadas, control de costes: materias primas, subcontratas, fabricación, montaje, expediciones, etc.- Valorar y gestionar las modificaciones o cambios en el proyecto para su imputación a costes y/o actualización de presupuestos y/o ejecución.- Solucionar técnicamente los problemas que se presentan a la hora de llevar a la práctica un proyecto.- Ejecutar los trabajos contratados, haciendo un seguimiento in situ de los hitos relevantes.- Mantener la relación con Propiedad y Dirección Facultativa.- Incorporación en un proyecto sólido y estable con oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Se integrarán en el departamento de Obras Internacional. Los proyectos a nivel internacional implican tener disponibilidad para viajar y estar físicamente en los países asignados unas 4/5 semanas consecutivas y una semana en casa.Requisitos mínimos- Grado/Licenciatura en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Edificación.- Formación PRL, Nivel Básico (> 50h). Dominio de ofimática y de softwares de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD, Revit, SIGRID, M4 Pro, PRESTO, MS Project, BIM, y/o similares.- Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Obra en empresas especializadas en obras de reforma: locales comerciales, retail, hostelería, oficinas, hoteles, particulares, etc. Se valorará experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo.- Disponibilidad para viajar a nivel internacional y nivel de inglés C1; se valorarán otros idiomas: francés, alemán, italiano.Buscamos personas organizadas y con capacidad de planificación. Orientadas a la consecución de objetivos, con capacidad para el trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Analíticas, proactivas y resolutivas. Orientación al cliente.Responsable GO! People & Talent Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter.#J-18808-Ljbffr

SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación, busca dos Técnicos/as Eléctrico/a - Verificación y Medida para unirse a su equipo de inspecciones en campo.Formarás parte del equipo encargado de realizar mediciones eléctricas, verificaciones en instalaciones de Media Tensión y recopilación de datos con rigor técnico y cumplimiento de normas de seguridad. Se ofrece desarrollo profesional en una multinacional comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr