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En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

FUNCIONES: • Estudio de viabilidad económica., • Gestión de operaciones financieras., • Gestión interna de CRM proporcionado por la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Buscamos personas orientadas a resultados., • No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí tener INICIATIVA Y GANAS de aprender una profesión. ¿QUE OFRECEMOS? • Una carrera profesional estable., • Contrato indefinido con salario fijo más objetivos., • Jornada completa., • Toda la formación necesaria a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento con una evolución profesional.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hotel ubicado en Getafe. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Ofrecemos: • Contrato inicial eventual desde el 8 de Julio., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 9h hasta las 18h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario: 1633€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

INCORPORACIÓN EN SEPTIEMBRE FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinación y supervisión del equipo de trabajo., • Organización de horarios y gestión del personal., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto funcionamiento del parque infantil y sus eventos., • Gestión de reservas y apoyo en la organización de celebraciones., • Seguimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Propuesta e implantación de mejoras operativas y de servicio. PERFIL REQUERIDO: • Experiencia en gestión de equipos y puestos de responsabilidad., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al público., • Se valorará experiencia en ocio infantil o gestión de eventos. OFRECEMOS: • Incorporación a un proyecto consolidado y en expansión., • Puesto de responsabilidad con posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y al perfil aportado.

sBuscamos un/a Animador/a y Monitor/a Infantil para impartir clases y organizar actividades recreativas a grupos de niños en la piscina municipal de Humanes de Madrid por horas. Responsabilidades: • Liderar y dinamizar actividades acuáticas y lúdicas para niños., • Asegurar un ambiente seguro y divertido para todos los participantes. Requisitos: • Persona dinámica, creativa y con vocación por la enseñanza y el entretenimiento infantil., • Gran sentido de la responsabilidad y capacidad para gestionar grupos. Condiciones del puesto: • Contrato temporal para los meses de julio. Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo profesional en una empresa con trayectoria en la gestión de servicios acuáticos., • Un entorno de trabajo dinámico y gratificante, contribuyendo al ocio y desarrollo de los más pequeños durante el verano.

Técnico de Gestión de Clientes (sector servicios / construcción) ¿Buscas un trabajo estable, con buen ambiente y sin venta agresiva? Somos una empresa con 23 años en el sector y queremos incorporar a una persona para gestionar y mantener nuestra cartera de clientes. Lo que harás • Visitas programadas a clientes., • Seguimiento y mantenimiento de la cartera., • Gestión de presupuestos y pedidos., • Coordinación con el equipo técnico. Lo que ofrecemos • Coche de empresa., • Teléfono de empresa., • Formación completa desde el primer día., • Jornada completa., • Incentivos por resultados., • Puesto estable y con crecimiento real. Requisitos • Experiencia en ventas o atención al cliente., • Conocimientos informáticos básicos., • Carnet de conducir., • No miedo a las alturas., • Seriedad, responsabilidad y buena actitud.