Trabajos liderazgo en equipo en ParlaCrear alertas

Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Overview En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo híbrido, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM, • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes, • Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas, • Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos, • Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados, • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente, • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Requisitos principales, • experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM, • capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos, • habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización, • disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales, • perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • análisis estructurales (estáticos, dinámicos, fatiga), • métodos analíticos, • FEM (simulación estructural)

En Wake Engineering, empresa española dedicada al diseño y fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAS) de altas prestaciones, buscamos un Ingeniero/a Senior de Aviónica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos un ingeniero con pasión por la integración de sistemas complejos para aeronaves no tripuladas de altas prestaciones. Será responsable del diseño, integración y validación de la arquitectura aviónica completa, participando en el ciclo de vida del sistema desde la definición de requisitos hasta la calificación en vuelo. • Definir, documentar y mantener la arquitectura aviónica del sistema, incluyendo sensores, actuadores, autopiloto, comunicaciones y sistemas de misión., • Integrar y validar sistemas de navegación, control de vuelo, enlace de datos y gestión de energía, asegurando la compatibilidad funcional y electromagnética., • Participar en el desarrollo del VMS, MMS y planta de potencia y sistemas eléctricos., • Supervisar la definición de interfaces (ICD) entre módulos aviónicos, autopiloto y cargas útiles., • Supervisar los equipos de software embebido y eléctrico para garantizar coherencia funcional y cumplimiento de requisitos RAMS., • Liderar ensayos funcionales, pruebas de integración en tierra y validación en vuelo., • Interactuar con proveedores tecnológicos y gestionar paquetes de trabajo externos relacionados con aviónica o electrónica., • Contribuir a la elaboración de documentación técnica (SRD, ICD, Test Plans, Verification Reports) conforme a estándares industriales y militares. Requisitos mínimos: • Ingeniería Superior o Máster en Aeronáutica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en aviónica de aeronaves tripuladas o UAS., • Conocimiento profundo de arquitecturas modulares, buses y protocolos de control en tiempo real., • Experiencia en integración de autopilotos (PX4, ArduPilot o equivalentes)., • Capacidad para generar documentación técnica y liderar revisiones de diseño., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Actitud proactiva, capacidad de liderazgo técnico y trabajo autónomo bajo presión. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en proyectos de defensa o sistemas críticos., • Conocimiento de normativa STANAG, DO-160, DO-254, DO-178C., • Experiencia con herramientas de simulación o modelado de sistemas., • Participación previa en ensayos en vuelo o laboratorios HIL/SIL., • Entorno altamente multidisciplinar (estructuras, propulsión, misión, aviónica y software)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión técnica., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Banda salarial oscila entre 40.000-60.000 euros brutos anuales, más beneficios sociales. Palabras clave: aviónica, electrónica, UAV, UAS, sistemas embebidos, autopiloto, integración de sistemas, PX4, ArduPilot, defensa, avión, drones, aeronáutica. #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs. Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los/las pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo. Para ello, las funciones serán: • Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma., • Garantizar la calidad del servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación., • Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas., • Gestión de stocks, coordinación actividad de almacén y talleres, • Gestión flota de vehículos de la delegación., • Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación., • Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los/las pacientes., • Seguimiento y gestión de informes y KPIs., • Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo. Estudios: Serás el/la candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pedirá título). Experiencia: Es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas). Otras competencias: Buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgo. Muy Valorable: Enfoque en mejora continua, metodologías Lean. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación. Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel. Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto. • Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE., • Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto., • Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas., • Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente., • Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Modalidad de trabajo híbrida/remota., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos., • Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte. • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM., • Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados., • Experiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst., • Participación en proyectos internacionales., • Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto., • Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo. • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM)., • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes., • Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas., • Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos., • Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados., • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral., • Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Grado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial)., • Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte., • Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o Abaqus., • Manejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI., • Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++., • Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrogados)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En CayoTV buscamos a un/a Jefe/a de Realización Senior para liderar nuestro equipo técnico-creativo de emisión y ponerse al frente de la realización de nuestros formatos y canales de deportes en directo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si cuentas con experiencia consolidada en realización de televisión y streamings, entiendes a la perfección la iluminación, el audio y el vídeo en plató, dominas las herramientas de streaming nativo y tienes vocación de liderazgo para coordinar a nuestro equipo de realizadores, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de realizadores/as, asegurando la máxima calidad visual y narrativa en todos los programas e itinerarios de emisión., • Operar y dirigir la realización en directo de formatos complejos, coordinando mesas de vídeo, mezclas de audio y grafismo en tiempo real., • Supervisar la puesta en escena integral: iluminación, tiros de cámara, encuadres, estética de imagen y control de audio., • Establecer y estandarizar los flujos de trabajo de realización en directo, escaletas y protocolos de contingencia., • Trabajar en estrecha colaboración con la Jefatura Técnica y Producción para la planificación de nuevas producciones y cobertura de eventos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Trayectoria consolidada como Realizador/a Senior, platós de emisión continua o grandes producciones en directo., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, formar y coordinar equipos humanos de realización bajo la presión del directo., • Tech Skills (Streaming & Broadcast): Dominio experto de herramientas de realización digital (vMix , TriCaster, OBS, mezcladores Blackmagic) y conocimiento de la cadena técnica audiovisual (señales, cámaras, iluminación de plató y microfonía/audio)., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido (C1/B2) para coordinar emisiones internacionales y tratar con invitados o clientes globales., • Ubicación: Residencia en Madrid (puesto presencial en plató/estudio). Se valorará muy especialmente: • Perfil híbrido / Conocimientos técnicos: Experiencia previa o conocimientos sólidos de ingeniería/asistencia técnica (redes, protocolos SRT/RTMP, NDI/SDI o infraestructura de estudio) que permitan dar soporte en el control técnico cuando sea necesario., • Puesto de responsabilidad liderando el área de realización de un canal internacional en plena expansión., • Incorporación a un equipo joven, innovador y dotado de tecnología. xqziphu, • Contrato estable en un entorno de emisión continua y alta proyección profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo que protege nuestro mundoEn Chubb Iberia , formamos parte de uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde hace más de 200 años, ayudamos a proteger personas, propiedades y activos a través de tecnologías innovadoras, servicios especializados y un compromiso constante con la seguridad.Estamos orgullosos de nuestra trayectoria, pero miramos al futuro. En Chubb, junto con nuestra empresa matriz APi Group , creemos que las personas son el centro de todo lo que hacemos y que cualquiera puede desarrollar su liderazgo y alcanzar su máximo potencial.¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en seguridad? Buscamos: Técnico/a de Sistemas PCISi te apasiona la seguridad, la tecnología y el trabajo bien hecho, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional altamente cualificado/a que garantice el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), contribuyendo directamente a la seguridad de nuestros clientes. Responsabilidades principalesInspección y mantenimiento — Realizar revisiones periódicas y mantenimiento preventivo para asegurar la máxima fiabilidad de los sistemas PCI.Diagnóstico y resolución — Detectar anomalías, resolver incidencias y garantizar la integridad de los equipos.Cumplimiento normativo — Verificar que las instalaciones cumplen con RIPCI y otras regulaciones, manteniendo registros actualizados.Mejora continua — Identificar oportunidades de optimización y adaptación a las necesidades del cliente. RequisitosExperiencia PCI mínima de 1 año en mantenimiento, reparación o instalación.Formación profesional en electricidad o electrónica.Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios, alarmas y dispositivos asociados.Familiaridad con RIPCI y normativas aplicables.Capacidad para diagnóstico técnico y trabajo autónomo.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valorable: certificaciones PCI y formación PRL (60 h). BeneficiosCheque restauranteSeguro médicoTeléfono móvil de empresa ¿Por qué unirte a Chubb?Porque aquí podrás:Crecer en una empresa sólida, innovadora y con impacto real.Formar parte de un equipo que valora la excelencia y el liderazgo.Contribuir directamente a la seguridad de miles de personas y organizaciones.Si buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, este es tu lugar .Additional InformationAbout Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. xqziphu Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CB #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva.¿Cuáles serán tus principales funciones?, • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación., • Ubicación en Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Flexibilidad horaria Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en hipotecas, tramitación, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas xqziphu de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… #J-18808-Ljbffr

Casa Carmen Nassica busca una persona para liderar el equipo de sala y garantizar un servicio excelente y de calidad. Se requiere experiencia en hostelería y capacidad de liderazgo, con disponibilidad para gestionar horarios y cierres; residencia cercana o vehículo propio. Contrato indefinido a 40

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Grupo LewBrand en Getafe busca un encargado/a de sala para gestionar inventario, costes, organización y supervisión del turno, combinando dinamismo, liderazgo y pasión por la gastronomía, y que coordine un equipo de camareros para asegurar una experiencia excelente.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Valdemoro, Empresaconfidencial busca un/a Jefe/a de Cocina con capacidad de liderazgo para dirigir un equipo en un entorno dinámico. Se valora experiencia e

Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo bajo presión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas, tardes y noches). Descripción del puesto:¿Eres un/a experto/a en cocina y tienes experiencia liderando equipos en un restaurante? Buscamos un Jefe/a de Cocina pa

Tareas a realizar: Supervisar y coordinar todas las operaciones de transporte de mercancías de la empresa. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia y reducir costos.Trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa para garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para cumplir con las entregas. Gestionar el personal del departamento de tráfico y distribución, incluyendo la contratación y el entrenamiento. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, transportistas, clientes y otras partes interesadas. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales, estatales que se aplican a las operaciones de transporte de mercancías. Requisitos: Experiencia previa necesaria de mínimo 5 años en la gestión de operaciones de transporte y distribución de mercancías. Experiencia en gestión de las bolsas de carga. Conocimiento sólido de la regulación y normativa relacionada con el transporte y distribución de mercancías, normativa de tacógrafos y tiempos de conducción y descanso. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Habilidad para trabajar de manera efectiva en colaboración con otras áreas de la empresa. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Licencia de conducir válida. Posibilidad de desarrollo profesional. Flexibilidad de horario.

Overview En este rol liderarás la ingeniería de mantenimiento y fiabilidad para garantizar operación continua y eficiente de las instalaciones de Amazon. Trabajarás con un equipo técnico para aplicar prácticas seguras, realizar mantenimiento preventivo y controlar el rendimiento de equipos. Colaborarás con colegas y supervisarás turnos, impulsando mejoras constantes y estandarización en la red europea. Te involucrarás en iniciativas de tecnología punta, como Amazon Robotics, para reducir tiempos de inactividad y aumentar la productividad. Esta posición ofrece crecimiento hacia roles sénior y la oportunidad de impactar a nivel global en centros de distribución. Responsabilidades • Aplicar mejores prácticas de seguridad en el uso de equipos y supervisar al personal para asegurar el cumplimiento de procesos., • Garantizar rendimiento de dispositivos mediante verificaciones visuales, controles de estado y mantenimiento preventivo, con revisiones programadas cuando corresponda., • Supervisar al personal técnico durante el turno y actuar como primer punto de contacto para ingenieros de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver averías en equipos para reducir tiempos de inactividad y acelerar el procesamiento de paquetes., • Colaborar para identificar mejoras y homogenizar procesos a lo largo de la red de la UE. Requisitos principales, • Título de bachillerato, • Experiencia previa en dirección técnica, • Experiencia en disciplinas eléctricas y mecánicas, • Experiencia en automatización o en equipos de manipulación de materiales, • Nivel avanzado de español y básico de inglés, • liderazgo, • trabajo en equipo, • comunicación, • SCADA, • sistemas de control basados en PLC, • mantenimiento proactivo y registro de tareas

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