Trabajos liderazgo en ParlaCrear alertas

Carnet de conducir En Grupo Pikolin buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM) Nacional para liderar la gestión y desarrollo estratégico de nuestras principales grandes cuentas desde Madrid. Tú Misión será garantizar la máxima rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca Pikolin en las cuentas estratégicas nacionales asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y de mutuo beneficio. Impacto que tendrás (Tus Responsabilidades) Gestión de grandes cuentas: Liderar la relación comercial integral con las principales cuentas nacionales asignadas, identificando oportunidades de negocio y maximizando la cifra de ventas y el margen bruto. Planificación estratégica de cuentas (Account Plan): Elaborar e implementar planes de negocio específicos por cliente, analizando tendencias de mercado, competencia y rotación de producto. Coordinación interna y logística: Colaborar estrechamente con las áreas de Supply Chain, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución impecable de los acuerdos y el nivel de servicio. Seguimiento KIPs: Monitorizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave del negocio (sell-in, sell-out, márgenes, cuota de mercado, cobros) adoptando medidas correctoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia: Entre 10 y 12 años de experiencia contrastada en posiciones de Key Account Manager o Dirección Comercial gestionando grandes cuentas a nivel nacional. Ubicación: Madrid Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar. Competencias clave: Visión estratégica de negocio, alta capacidad de negociación ejecutiva, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación. Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo y estabilidad: Formar parte de un grupo empresarial líder absoluto en su sector, con una sólida trayectoria de innovación, sostenibilidad y proyección internacional. Plan de Desarrollo y Crecimiento: Acceso a planes de formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de dejar tu huella en proyectos comerciales estratégicos de gran impacto a nivel nacional. Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales apasionados, dinámicos y comprometidos, donde se fomenta el trabajo en equipo, la cercanía y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

MULTINACIONAL CONFIDENCIAL busca un perfil senior para liderar actividades de aseguramiento de calidad y certificación de hardware crítico en proyectos aeroespaciales. Se espera experiencia en DO-254, DO-178 C/DO-160 y certificación de sistemas electrónicos complejos. El rol requiere liderazgo en QA, revisión de documentación, trazabilidad y participación en auditorías internas y externas. Modelo híbrido: 4 días presenciales en Getafe y 1 día de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo que protege nuestro mundoEn Chubb Iberia, formamos parte de uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años, ayudamos a proteger personas, propiedades y activos a través de tecnologías innovadoras, servicios especializados y un compromiso constante con la seguridad.Estamos orgullosos de nuestra trayectoria, pero miramos al futuro. En Chubb, junto con nuestra empresa matriz APi Group, creemos que las personas son el centro de todo lo que hacemos y que cualquiera puede desarrollar su liderazgo y alcanzar su máximo potencial.¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en seguridad? Buscamos: Técnico/a de Sistemas PCISi te apasiona la seguridad, la tecnología y el trabajo bien hecho, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional altamente cualificado/a que garantice el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), contribuyendo directamente a la seguridad de nuestros clientes.️ Responsabilidades principalesInspección y mantenimiento — Realizar revisiones periódicas y mantenimiento preventivo para asegurar la máxima fiabilidad de los sistemas PCI.Diagnóstico y resolución — Detectar anomalías, resolver incidencias y garantizar la integridad de los equipos.Cumplimiento normativo — Verificar que las instalaciones cumplen con RIPCI y otras regulaciones, manteniendo registros actualizados.Mejora continua — Identificar oportunidades de optimización y adaptación a las necesidades del cliente. RequisitosExperiencia PCI mínima de 1 año en mantenimiento, reparación o instalación.Formación profesional en electricidad o electrónica.Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios, alarmas y dispositivos asociados.Familiaridad con RIPCI y normativas aplicables.Capacidad para diagnóstico técnico y trabajo autónomo.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valorable: certificaciones PCI y formación PRL (60 h). BeneficiosCheque restauranteSeguro médicoTeléfono móvil de empresa ¿Por qué unirte a Chubb?Porque aquí podrás:Crecer en una empresa sólida, innovadora y con impacto real.Formar parte de un equipo que valora la excelencia y el liderazgo.Contribuir directamente a la seguridad de miles de personas y organizaciones.Si buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, este es tu lugar .Additional InformationAbout Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CB#J-18808-Ljbffr

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SAP Senior Consultant SD, PP o QM para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de una compañía líder en pleno proceso de transformación y expansión global. Si cuentas con una sólida experiencia en SAP SD, PP o QM y te motiva participa en proyectos con un alto componente de coordinación y liderazgo, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una iniciativa de gran impacto para el negocio. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida de SAP SD, PP o QM capaces de gestionar requerimientos complejos, coordinar diferentes interlocutores y aportar soluciones de valor. Valorable formación relacionada con Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar. Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD, PP o QM. Participación en implantaciones, evolutivos o roll-outs internacionales. Experiencia en análisis funcional, toma de requerimientos y definición de soluciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas funcionales. Experiencia trabajando directamente con negocio y stakeholders internacionales. Capacidad de coordinación entre equipos multidisciplinares y diferentes países. Conocimientos y habilidades clave Experiencia sólida en: Gestión de pedidos de venta. Entregas y expediciones. Pricing. Determinación de impuestos. Gestión de clientes y condiciones comerciales. Configuración funcional del módulo SD. Integraciones con otros módulos SAP. Gestión y liderazgo Gestión de requerimientos funcionales. Coordinación de equipos internacionales. Interlocución con usuarios clave y responsables de negocio. Seguimiento de iniciativas y proyectos. Capacidad de toma de decisiones. Valorable Conocimientos funcionales de SAP PP. Conocimientos funcionales de SAP QM. Experiencia previa en procesos financieros integrados. Experiencia en despliegues internacionales y roll-outs. Conocimiento de requerimientos legales y fiscales en diferentes países. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar necesidades locales y adaptar los procesos globales. Coordinar iniciativas relacionadas con requerimientos legales y normativos. Análisis Funcional Recoger y analizar requerimientos de negocio. Diseñar soluciones funcionales dentro del área SAP SD. Elaborar documentación funcional y especificaciones. Analizar necesidades locales y adaptar los procesos globales. Coordinar iniciativas relacionadas con requerimientos legales y normativos. Coordinación y Liderazgo Actuar como punto de contacto entre diferentes equipos y países. Coordinar actividades con negocio, equipos funcionales y técnicos. Facilitar la alineación entre procesos globales y necesidades locales. Evolución y Mejora Continua Impulsar mejoras en procesos de ventas y distribución. Participar en nuevos desarrollos e implantación de procesos. Garantizar la calidad de las soluciones implantadas. Resolver incidencias complejas y cuestiones funcionales relacionadas con SAP SD. Proporcionar soporte experto a usuarios clave y equipos de proyecto. Modalidad presencial. Entorno dinámico con múltiples proyectos estratégicos previstos para 2026. Alta visibilidad e interacción con equipos globales. Proyecto estable. Si buscas un proyecto donde combinar tu experiencia en SAP SD, PP o QM, tu capacidad de liderazgo y tu orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento!¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti.En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua.¿Quiénes somos?En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía.- Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización.- Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos.- Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos.- Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.- Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos.- Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación.- Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones.- Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones.- Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores.- Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva.- Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales:- Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.- Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo.- Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.- Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.- Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva.- Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño.- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización.- Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético.- Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía.- Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa.- Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión.- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr

Casa Carmen Nassica busca una persona para liderar el equipo de sala y garantizar un servicio excelente y de calidad. Se requiere experiencia en hostelería y capacidad de liderazgo, con disponibilidad para gestionar horarios y cierres; residencia cercana o vehículo propio. Contrato indefinido a 40

Se valora experiencia previa en banca/seguros, capacidad de liderazgo y familiaridad con entornos digitales para impulsar una red de ventas exitosa.

Se valorará experiencia en retail de moda/calzado, orientación a ventas y habilidades de liderazgo. Jornada completa y contrato indefinido en una empresa española de moda y calzado.

Colaborar con clientes para identificar áreas de mejora y ofrecer soluciones efectivas en sus procesos de gestión de calidad. Capacidad para asesorar y formar a manipuladores de alimentos dentro de la organización. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar eficazmente con

CE Consulting gestiona la incorporación de un/a Director/a Financiero/a y de Administración para un grupo empresarial consolidado, ubicado en la zona sur de Madrid.

Únete a una familia apasionada por la buena comida y la excelencia en el servicio!.Si eres una persona dinámica, con liderazgo y pasión por la gastronomía, este puede ser tu próximo gran paso.FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO.TPV y seguimiento de los procedimientos de cierre.Control de la experi

Se prioriza una actitud profesional, capacidad para dirigir actividades y trabajar en equipo, con dominio básico de informática y conocimiento de normas de seguridad alimentaria para garantizar la convivencia y el bienestar de los menores.

Buscamos una persona para liderar el equipo de sala y garantizar un servicio excelente y de calidad.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Orientación al cliente y compromiso con la calidad.Manejo de Excel y gestión de stock e inventario.Disponibilidad para gestionar horarios

Buscamos una persona con experiencia en puestos similares, capacidad de liderazgo y visión comercial, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios.Implementación de procedimientos internos.Coordinación de la apertura del apartahotel.Gestión operativa diaria del establecimiento.Lidera

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Se busca Responsable Contable Fiscal para asesoría con más de 30 años de experiencia, ahora parte de un gran grupo europeo.El rol combina operativa y liderazgo, con responsabilidad técnica sobre una cartera de 120 clientes.Se requiere experiencia y titulación universitaria.

Estás buscandoun nuevo retoen el queponer en marcha tu liderazgo y con unimpacto sea directo y visible?En Dia nos encontramosen pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Zona que tome las riendas de la gestión de nuestras tiendas en la zona Sur d

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Buscamos una persona con experiencia en puestos similares, capacidad de liderazgo y visión comercial, que quiera formar parte de un proyecto desde sus

Jefe/a de Mantenimiento en Fuenlabrada Funciones Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento (cuadrantes, vacaciones, absentismo y desarrollo del personal). Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo mediante sistema PRISMA. Coordinación de reparaciones y resolución de averías minimizando el impacto en la producción. Supervisión de la seguridad, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo. Gestión de proveedores, contratos, compras y control de gastos. Control de calidad, medioambiente y gestión de residuos. Elaboración y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Optimización de procesos y parámetros de maquinaria para mejorar la productividad. Apoyo a la integración, formación y desarrollo de trabajadores/as con discapacidad. Se requiere Formación en Electrónica, Electromecánica o similar o Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de equipos y organización de trabajos de mantenimiento. Conocimientos avanzados de Office y CPR avanzado. Valorable formación industrial de postgrado, conocimientos en calidad y medioambiente, y carnet de operador/a de calderas. Competencias: liderazgo, capacidad resolutiva, compromiso, cooperación, orientación a la calidad y habilidades interpersonales. Se ofrece Salario entre 30.000 ¤ y 38.000 ¤ brutos anuales. Horario de 08:00 a 17:00 Contrato indefinido o Contrato de Fomento de Empleo para personas con discapacidad. - Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005733 ENVIAR CV INDICANDO Nº DE DNI Y Nº DE OFERTA A: OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG

Gerente de restaurante en Madrid para supervisar operaciones diarias y liderar equipos, con experiencia en gestión y orientación a resultados.Se ofrece salario anual y comisiones.

Fundación AMÁS busca un/a Técnico/a de Calidad y Organización para trabajar principalmente en Leganés, con desplazamientos a centros de la zona sur de Madrid.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo par

Arvato busca un Jefe/a de Operaciones para dirigir la operativa de un turno en su centro logístico, garantizando productividad, calidad y servicio a cliente.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Liderarás un equipo de 15–20 Tea

Lokímica busca un perfil de coordinación técnica nacional para nuestra actividad de Legionella, actuando como referente para clientes y delegaciones a nivel nacional, asegurando cumplimiento normativo y gestión documental eficiente.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cua

Arvato busca un Jefe/a de Operaciones para dirigir la operativa de un turno en su centro logístico, garantizando productividad, calidad y servicio a cliente.Liderarás un equipo de 15–20 Team Leaders y gestionarás hasta 1.Se requiere inglés alto y Excel avanzado; se valorará experienciaen mej

Empresaconfidencial busca un Jefe de Cocina para unirse a su equipo en Villaviciosa de Odón.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Se ofrece jornada completa y contrato indefinido, con enfoque en calidad y cr

Touchintouch en Coslada busca un/a responsable de gestión operativa con 2-5 años de experiencia en logística y transporte.Reportando al Director de División, será segunda línea de mando y participará en decisiones estratégicas y la mejora de procesos.La posición requiere análisis de costes

Core Insights es, con sede en Madrid, busca un/a Responsable del Área Laboral y RRHH para liderar la asesoría laboral y gestionar RRHH de un cliente estratégico.El rol combina dirección del área, asesoría jurídica-laboral y gestión interna de RRHH.Se requiere trayectoria sólida en gestión

EULEN Flexiplan busca un/a Técnico/a de Talento y Liderazgo para incorporarse a un área estratégica de Desarrollo, Cultura y Transformación en Madrid. Participarás en proyectos de talento, desarrollo y liderazgo.

DONTE GROUP busca un Gerente de Administración de Personal y Nóminas para sus oficinas centrales.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Su misión es planificar, dirigir y evaluar la administración de per

Acerca del puesto Nuestro cliente busca un Ingeniero Mecánico de Sistemasaltamente cualificado para un puesto completamente remoto, enfocado en el diseño, análisis y optimización de sistemas mecánicos complejos.Este rol es crucial para el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existe

El candidato ideal posee liderazgo, proactividad y experiencia en cocina china, capaz de tomar decisiones rápidas ante incidencias.

Se requiere experiencia mínima de cinco años en marketing B2B, habilidades de liderazgo y manejo de campañas.

CBRE busca incorporar un/a Ingeniero/a de Protección Contra Incendios (PCI) para liderar la gestión, mantenimiento y cumplimiento normativo de instalaciones críticas en una entidad bancaria ubicada en Madrid.Se valorará experiencia en sistemas de detección y extinción, y capacidad para coordin

Silicon Talento Digital busca un/a Head of Digital para Expertia, una agencia de medios, para liderar la estrategia digital, la planificación de medios y la relación con clientes.Buscamos una persona con visión integrada y capacidad para impulsar proyectos de alto impacto.La persona elegida coord

Se requiere liderazgo técnico, capacidad de coordinación y experiencia en entornos Agile.

FNAC España busca un/a Jefe/a de Sección de Producto Técnico para la tienda de Donosti.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.El candidato dirigirá y coordinará el equipo, definirá prioridades y garantizará la e

ÚNICO Madrid busca un/a Jefe/a de Sector con liderazgo operativo y vocación de excelencia en sala.

Hyrtek en Madrid busca un/a Tech Lead con sólida experiencia en Python y desarrollo backend, capaz de combinar trabajo hands-on con liderazgo técnico.

ONLY YOU Hotels, parte de Palladium Hotel Group, busca un jefe de partida para supervisar la cocina asignada y asegurar los estándares de calidad y servicio al cliente.Te incorporarás a un equipo dinámico y multicultural, participarás en la planificación de menús, formación del personal y con

El contrato inicial es de 15 horas semanales, con oportunidades de ampliar horas y ascender a puestos de liderazgo tras la campaña.

Sibuya Urban Sushi Bar busca un/a 2º Jefe/a de Cocina para nuestra ubicación en Pozuelo de Alarcón.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Jornada de 30h semanales en turno partido (comid

Técnico/a DBA Senior para incorporarse a un proyecto estable con un cliente de referencia, liderando y coordinando un equipo técnico, enfocado en Oracle de alta disponibilidad.Entre tus responsabilidades estarán la administración de Oracle RAC, Data Guard y ASM, monitoreo y tuning, upgrades y mi

Se valorarán habilidades de liderazgo, experiencia en ventas de servicios y marketing digital, y un enfoque orientado a resultados para impulsar la captación y la rentabilidad.

Se busca perfil con visión estratégica, experiencia técnica y capacidad de liderazgo en una organización internacional y multinacional.