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🚀 GRANADA | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos expandiéndonos y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Granada. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 💥 Dos formas de incorporarte: 🔹 Como ASALARIADA/O, liderando el desarrollo comercial con proyección interna. 🔹 Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados, • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Granada., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Buscamos Neumólogo/a para unirse al equipo Vithas En Vithas, seguimos impulsando nuestro compromiso con una asistencia sanitaria de excelencia. Por ello, buscamos incorporar un/a Neumólogo/a para reforzar nuestro servicio y ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. ⭐ ¿Qué estamos buscando? Profesionales con especialidad vía MIR o título homologado en Neumología, con una clara orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. 🧭 Responsabilidades principales • Evaluación, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patologías respiratorias., • Atención en consultas externas y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Interpretación de pruebas diagnósticas: Rx, TAC, PET-TAC, pruebas de función pulmonar (espirometría, curvas flujo/volumen, volúmenes pulmonares), intercambio gaseoso, entre otras., • Manejo de ventilación mecánica, CPAP y cuidados respiratorios en pacientes críticos., • Valorable experiencia en trastornos del sueño y realización/interpretación de estudios específicos. 💙 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo hospitalario líder y en continuo crecimiento., • Entorno profesional colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional., • Proyecto estable y con proyección dentro de una red hospitalaria de referencia a nivel nacional. 📍 Ubicación Hospital Vithas Granada 📨 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y únete a un equipo comprometido con la salud, la humanidad y la excelencia.

En Grupo Aspasia busca incorporar docentes especializados para la impartición de acciones formativas en el ámbito tecnológico y de construcción digital. 1. DOCENTE TIC Información del curso Nombre: Herramientas Tecnológicas Avanzadas de la Información y la Comunicación Contenidos: Programación (Python, JavaScript…) • Bases de datos (MySQL), • Power BI, • Desarrollo web, • Tecnologías emergentes, • Ciberseguridad básica, • Duración: 200 horas (2 itinerarios de 100 horas), • Inicio: Estimado a partir de junio 2026, • Fin: Hasta marzo de 2027 Requisitos • Titulación relacionada con TIC, • Acreditación docente (mín. 100 horas de formación pedagógica), • Experiencia en:, • Programación, bases de datos y analítica, • Herramientas digitales avanzadas, • Conocimientos en ciberseguridad y sistemas Experiencia requerida (una opción): 3 años en la especialidad ó Itinerario formativo + 1 año de experiencia 2. DOCENTE MODELADO BIM Información del curso Nombre: Técnico/a en Modelado BIM Contenidos: • AutoCAD, • Revit, • Solibri, • Twinmotion, • IFC, • Metodología BIM, • Estándares y coordinación de modelos, • Duración: 200 horas (2 itinerarios de 100 horas), • Inicio: Estimado a partir de junio 2026, • Fin: Hasta marzo de 2027 Requisitos • Titulación relacionada (arquitectura, ingeniería, edificación, etc.), • Acreditación docente (CAP o similar + 100 horas formación docente) Requisitos técnicos • Dominio avanzado de:, • Revit (obligatorio), • Se valoran: Navisworks, ArchiCAD, • Experiencia en:, • Proyectos reales con metodología BIM, • Coordinación de modelos, • Conocimiento de:, • Estándares BIM, • Niveles de desarrollo (LOD), • Entornos colaborativos Experiencia requerida (una opción): 3 años en la especialidad ó Itinerario formativo + 1 año de experiencia CONDICIONES (AMBOS PUESTOS) • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Modalidad: Aula virtual +Presencial, • Duración: 200 horas por especialidad, • Precio/hora: 17,11 € brutos/hora (estimado), • Contrato: Régimen General, • Disponibilidad: Mañanas OTROS REQUISITOS • Dominio de plataformas de aula virtual, • Capacidad para desarrollar materiales didácticos, • Equipo técnico propio:, • Ordenador, • Cámara HD, • Micrófono FUNCIONES • Impartición de formación especializada, • Elaboración de contenidos didácticos, • Seguimiento y evaluación del alumnado, • Adaptación a entorno online INSCRIPCIÓN Envía tu CV actualizado indicando en el asunto: “Docente TIC" “Docente BIM"

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Academic Advisor! 📚 EDUCA EDTECH Group, una destacada empresa líder en el sector educativo y tecnológico, está buscando teleoperadores/as altamente motivados/as y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres una persona entusiasta, orientada al cliente y te apasiona el mundo de la educación y la tecnología, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización innovadora y en constante crecimiento. 🌍 Responsabilidades 💻 • Gestión de llamadas (recibidas y emitidas) enfocada al asesoramiento formativo., • Resolver consultas y problemas de manera efectiva y oportuna, manteniendo siempre una actitud amable y empática., • Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Dar seguimiento a los requerimientos de alumnos potenciales a través del teléfono o email., • Guiar y orientar a los alumnos desde una perspectiva profesional y personalizada para que realicen una formación beneficiosa para su futuro. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Alta capacidad de comunicación (oral y escrita), • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la educación o tecnología., • Facilidad para manejarse con los equipos informáticos y sus programas, ya que todo el trabajo se desempeña a través de estos. ¿Qué OFRECEMOS?🤝 • Salario a convenir según valía y competencias., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

🚀 ¡Buscamos un/a Especialista en Paid Media (Google Ads) para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona el paid media, la automatización y la optimización basada en datos? En EDUCA EDTECH Group buscamos incorporar un/a Especialista en Paid Media (Google Ads) que lidere la captación digital del grupo, impulsando la eficiencia de las campañas y la calidad del lead en un entorno altamente data-driven. 🧠 ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y optimización de las campañas de captación en Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max y Demand Gen), garantizando la eficiencia en costes, la calidad de los leads y la evolución continua de las estrategias de automatización dentro del ecosistema digital del Grupo. 🧠 ¿Qué harás? Gestión integral de campañas en Google Ads • Planificar, configurar y optimizar campañas de captación y remarketing para distintas marcas y programas educativos., • Diseñar estructuras avanzadas (Search, DSA, Performance Max, Demand Gen) alineadas con los objetivos de negocio. Automatización y scripts • Diseñar e implementar reglas automáticas y Google Ads Scripts para optimizar pujas, presupuestos y rendimiento en tiempo real., • Monitorizar alertas y crear automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa. Medición y analítica avanzada • Configurar conversiones, etiquetas y sistemas de tracking (GA4, Conversiones Mejoradas, Consent Mode)., • Analizar KPIs clave (CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate) y generar insights accionables para la toma de decisiones. Optimización continua • Ejecutar tests A/B, experimentos y análisis de segmentación., • Implementar estrategias de Smart Bidding (Maximize Conversions, tCPA, tROAS) basadas en datos reales. Coordinación interdepartamental • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, SEO, Ventas y Analítica para asegurar coherencia de mensaje y alineación de objetivos. Innovación y liderazgo técnico • Mantenerse actualizado/a en las últimas funcionalidades del ecosistema Google Ads (Demand Gen, IA generativa, optimización predictiva)., • Compartir aprendizajes y buenas prácticas con el equipo. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital, Economía o similar. Experiencia • Entre 2 y 3 años gestionando campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)., • Experiencia en automatización de cuentas, Smart Bidding y optimización de CPL/CPA., • Valorable experiencia en entornos educativos o lead generation. Capacidades técnicas • Dominio avanzado de Google Ads., • Conocimiento profundo de Conversion Tracking, Tag Manager, GA4, Conversiones Mejoradas y Consent Mode., • Manejo de reglas automáticas, scripts y automatizaciones en entornos MCC., • Experiencia en testing A/B, segmentación avanzada, exclusión de marca y estrategias de retargeting. Competencias personales • Perfil analítico y altamente orientado a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora basadas en datos., • Proactividad, autonomía y visión estratégica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar. ✨ Pluses valorables • Certificaciones oficiales de Google Ads (Search, Display, Video, Measurement)., • Conocimientos de Google Ads Scripts, BigQuery o Looker Studio., • Experiencia con integraciones CRM (HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign)., • Uso de IA y automatización avanzada aplicada a campañas., • Manejo de herramientas multicuenta y automatización (Optmyzr, Supermetrics, Ads Scripts Library). 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España., • Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. 🌍 Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Importante grupo especializado en cadenas de alimentación de gran formato, a nivel nacional, busca un perfil Informático/a Programador con experiencia, que domine el lenguaje de programación JAVA/ SQL, que pueda dar soporte al desarrollo de CRM propio y aplicaciones, en sus oficinas de Granada. Se requiere una persona resolutiva, polivalente, con ganas de aportar valor a la empresa y contribuir al crecimiento tecnologico. Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva de verano, • Salario Según valía, (35K aprox.), • Ubicación Granada, Atarfe, • Formato presencial, • Incorporación inmediata Requisitos . Titulación superior finalizada . Experiencia en programación de aplicativos . Dominio del lenguaje de programación Java Sql. . Entorno Linux, Windows, eclipse, Git, CVS, Apache Tomcat. . Muy valorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles, Flutter.

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Somos un grupo empresarial sólido con presencia nacional e internacional, y estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo y colaborar en las tareas administrativas y contables del día a día del departamento, participando en el registro de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales y el control de documentación. Tareas principales • Recepción, revisión y contabilización de facturas., • Control y seguimiento de pagos., • Conciliación de cuentas con proveedores., • Gestión de incidencias administrativas., • Gestión y mantenimiento de la base de datos de proveedores., • Archivo y control documental., • Apoyo general al departamento de Administración. Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o afines., • Experiencia en el uso de Business Central., • Dominio de Excel. Incorporación inmediata y a jornada completa. Proyecto temporal con posibilidades reales de continuidad. En Granada capital y con un esquema de trabajo híbrido.

Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, iluminación, piscina, mobiliario, pintura, etc. Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y comunidades. Se solicita un técnico/a en Mantenimiento par

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Importante grupo constructor de ámbito nacional, con sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de obra civil, infraestructuras y edificación, se encuentra en fase de crecimiento y consolidación de su filial ubicada en Granada Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Obra , que desempeñará un papel clave en el desarrollo técnico de la delegación, con impacto directo en la consecución de nuevos proyectos y posicionamiento de la filial. Integrado/a en la filial, reportando directamente a Gerencia y apoyándose en la estructura y recursos de la Central, la persona seleccionada será responsable del análisis, estudio y preparación de ofertas técnicas y económicas, participando activamente en procesos de licitación. Se busca un perfil con proyección, capaz de evolucionar hacia una referencia técnica interna , contribuyendo al crecimiento y profesionalización de la delegación. Altamente valorable experiencia constrastada en Estudio de obra y licitaciones. FUNCIONES PRINCIPALES Estudio técnico y económico de proyectos. Análisis de pliegos, mediciones y documentación técnica. Elaboración de presupuestos, comparativos y descomposición de costes. Petición de ofertas a proveedores y subcontratas. Participación en procesos de licitación pública y privada. Elaboración de memorias técnicas y documentación administrativa asociada. Coordinación con otros departamentos (producción, compras, oficina técnica). Apoyo en la estrategia de presentación de ofertas. Seguimiento de oportunidades de negocio y licitaciones. Se valorará especialmente la versatilidad y capacidad de adaptación a distintos tipos de obra . COMPETENCIAS CLAVE Capacidad analítica y visión técnico-económica Rigor y atención al detalle Proactividad y autonomía Orientación a resultados Capacidad de crecimiento y desarrollo interno Compromiso con el proyecto y mentalidad de construcción de equipo ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? Incorporación a un grupo Constructor sólido de total estabilidad y desarrollo y reconocido a nivel nacional Proyecto con alto potencial de crecimiento en Granada Posición con recorrido real hacia responsabilidad técnica dentro de la filial Estabilidad laboral (contrato indefinido) Paquete retributivo altamente competitivo según experiencia VALOR DIFERENCIAL DE LA POSICIÓN Rol estratégico , no meramente técnico: impacto directo en negocio Oportunidad de convertirse en figura clave dentro de la delegación Entorno donde el desempeño tiene visibilidad directa con Dirección Ideal para perfiles con ambición de crecer y ganar peso dentro de una organización

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Nufri es un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario con más de 50 años de trayectoria, impulsado por la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia energética. Estamos inmersos en una transformación industrial orientada a reducir consumos, optimizar procesos y avanzar hacia un modelo más responsable con el medio ambiente. Si te motiva crecer en una compañía referente donde la energía es estratégica, esta oportunidad es para ti. Desde nuestro Departamento de Energía buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial que aporte soporte técnico en la gestión, análisis y optimización de las instalaciones energéticas del grupo. Es una excelente oportunidad para profesionales con interés en eficiencia energética, cogeneración, biomasa y mejora continua en entornos industriales. Responsabilidades del puesto: – Recopilación y análisis de datos energéticos para evaluar producción, consumos y ratios de eficiencia. – Elaboración de previsiones de generación y consumo en mercados energéticos. – Seguimiento, control y soporte en proyectos de eficiencia energética y mejora de procesos. – Gestión documental técnica y administrativa vinculada a las instalaciones y proyectos. Requisitos: – Formación en Ingeniería Industrial o similar. – Conocimientos en gestión energética, análisis de datos y optimización de consumos (se valorará experiencia previa en entornos industriales). – Capacidad para trabajar en equipo, con orientación a la mejora continua y mentalidad analítica. ¿Qué te ofrecemos en Nufri? Formarás parte de un equipo técnico innovador, en un entorno industrial donde la energía tiene un papel clave. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un grupo sólido y en crecimiento, participando en proyectos reales de impacto, con tecnologías avanzadas y una clara apuesta por la eficiencia y la sostenibilidad. Si buscas un entorno dinámico, sostenible y tecnológicamente avanzado donde poder crecer profesionalmente… ¡Te invitamos a postular y a impulsar el futuro energético del sector agroalimentario junto a Nufri!

Buscamos un Consultor económico-fiscal de Proyectos internacionales de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. * Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas. * Experiencia en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: Persona dinámica y creativa Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo. * Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos * Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos. Formación requerida Grado en Ingeniería Industrial y/o mecánica. Se valorará positivamente Máster habilitante. Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán. Funciones principales Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas. Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones. Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones. Gestión, negociación y contratación de proveedores. Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas. Supervisión del estado operativo de los equipos. Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid. Conocimientos y experiencia Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario). Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos. Capacidad de organización, control y gestión técnica. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Desarrollo profesional en un entorno dinámico. Participación en proyectos de relevancia en el sector. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (AI Assisted Development) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Definir y estandarizar las mejores prácticas para la programación asistida por IA. Establecer directrices para el uso de herramientas de IA (generación, refactorización, pruebas, documentación). Crear playbooks reutilizables, patrones y bibliotecas de prompts. Apoyar a los equipos en la creación de aplicaciones utilizando flujos de trabajo asistidos por IA. Revisar implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación arquitectónica. Proporcionar orientación para transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción. Evaluar e integrar herramientas de programación con IA. Integrar la IA en el ciclo de vida de desarrollo (IDE, CI/CD, revisiones de código). Desarrollar herramientas internas para estandarización, control y métricas. Definir estándares de calidad para el código generado por IA. Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, licencias y privacidad de datos. Formar a los equipos y crear materiales de onboarding. Ejecutar experimentos y mejorar las prácticas de desarrollo asistido por IA. Requisitos mínimos: Entre 5–10 años de experiencia en ingeniería de software. Experiencia demostrable en la creación de aplicaciones listas para producción. Experiencia práctica utilizando herramientas de programación con IA en proyectos reales. Experiencia mentorizando o guiando a otros ingenieros. Sólidas habilidades de programación en TypeScript/JavaScript, Python o similares. Experiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos, frameworks frontend). Base sólida en pruebas, mantenibilidad y rendimiento. Conocimiento sólido de: Ingeniería de prompts para generación de código, limitaciones y riesgos de los resultados de modelos LLM y patrones de validación y revisión. Familiaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo. Conocimiento de prácticas de código seguro, cumplimiento y licencias. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Acerca del empleo #Hiring Buscamos un/a encargado/a de obra para una obra en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades fundamentales: Interpretar planos, memorias y especificaciones técnicas. Planificar el trabajo diario y semanal. Coordinar las distintas fases (cimentación, estructura, acabados, etc.). Asegurar que se cumplen los plazos establecidos. Supervisar a operarios, oficiales y subcontratas. Asignar tareas según especialidad. Controlar asistencia, rendimiento y productividad. Resolver conflictos en el equipo. Requisitos Experiencia de más de 5 años en obras de edificación, interpretación de planos, procesos constructivos, mediciones y replanteos básicos, control de calidad en obra, normativa básica de construcción. Habilidades de comunicación con operario y con técnicos. Imprescindible formación en PRL 20h y valorable en 60 h.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Full-Stack) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Desarrollo e Implementación: Diseñar y desarrollar sistemas escalables tanto en frontend como backend. Crear componentes y servicios modulares y reutilizables. Implementar y consumir APIs. Participar en decisiones de diseño de sistemas. Calidad de Código y Testing: Escribir código mantenible y bien documentado. Asegurar cobertura de tests automatizados: Unitarios, Integración, End-to-end. Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo. Monitorizar y mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, diseño y producto. Participar en discusiones de arquitectura y ceremonias ágiles. Contribuir a documentación y estándares de ingeniería. Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y modernización. Promover buenas prácticas de: Rendimiento y accesibilidad. Mantenerse actualizado en frameworks y herramientas. Requisitos mínimos: Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con frameworks modernos de React: Next.js, Remix, SSR y gestión de datos cliente/servidor. Nivel avanzado de TypeScript. Experiencia desarrollando APIs y servicios con Node.js y TypeScript. Experiencia diseñando APIs REST e integrando servicios externos. Desarrollo basado en componentes, design systems y UI responsive. Buen conocimiento de: Optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG). Conocimiento de: Modelado de datos, estrategias de caché y arquitecturas escalables. Experiencia con plataformas cloud: Azure (preferido) y AWS o GCP. Familiaridad con: CI/CD, Infrastructure as Code y Observabilidad. Conocimiento de: Estrategias de despliegue, Escalabilidad y Fiabilidad de sistemas. Dominio de Git y GitHub: Branching strategies, Pull requests y Code reviews. Experiencia escribiendo código limpio, mantenible y documentado Experiencia asegurando testing automatizado Aplicación de prácticas de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia con NestJS Conocimiento de Java / Spring ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Encargado/a para nuestro cliente, empresa del sector de obra civil, ubicada en Tarragona. Funciones: Realizar el seguimiento de diferentes actividades constructivas: movimientos de tierras, estructuras, canalizaciones, pavimentos, equipos hidráulicos y electromecánicos, así como instalaciones eléctricas y de telecontrol. Controlar el avance real de la obra respecto a la planificación aprobada, detectando desviaciones y colaborando en la definición de medidas correctoras. Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de las unidades de obra civil conforme a los proyectos constructivos, pliegos técnicos y normativa vigente. Realizar mediciones, comprobaciones y apoyo técnico en la preparación de certificaciones mensuales de obra. Gestionar y mantener actualizada la documentación de obra, asegurando la trazabilidad técnica y documental. Elaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado de la obra, incidencias y desviaciones. Asistir a reuniones de obra y apoyar la coordinación entre equipos de obra, dirección facultativa y oficina técnica. Revisar documentación técnica (planos, estudios, replanteos) y detectar posibles incoherencias o mejoras. Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y, cuando aplique, en la integración de metodologías BIM. Requisitos mínimos: CFGS en Proyectos de Obra Civil o formación equivalente. Experiencia de al menos 3 años en seguimiento y control de obras de obra civil. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazarse a obras dentro de la provincia de Tarragona. Conocimientos en lectura e interpretación de proyectos constructivos. Experiencia en mediciones, certificaciones y control documental de obra. Manejo avanzado de paquete Office. Conocimientos de AutoCAD y Presto o herramientas equivalentes. Se valorará: Conocimientos básicos de GIS y/o BIM. Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Rigor, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a resultados. Condiciones: Contratación directa con la empresa. Centro de trabajo en Tarragona, con desplazamientos a obra. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto. Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si buscas un proyecto sólido donde desarrollar tu carrera profesional en obra civil, ¡queremos conocerte!

Software Engineer (Frontend) ¿Eres un Frontend Software Engineer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades Traducir requisitos funcionales y de diseño en interfaces UX/UI claras y escalables. Convertir sketches y flujos en mockups funcionales listos para iteración. Desarrollar portales y aplicaciones web aplicando patrones de diseño modernos. Crear e integrar widgets embebidos y asegurar comunicación fiable entre sistemas. Colaborar con backend y servicios para entregar soluciones end‑to‑end. Garantizar performance, accesibilidad, modularidad y calidad del código. Definir estándares, patrones y arquitectura frontend del producto. Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas. Impulsar mejoras continuas con una mentalidad de producto. Must- have +7 años de experiencia en desarrollo frontend. Dominio avanzado de ecosistemas JavaScript/TypeScript y arquitecturas de componentes. Experiencia colaborando con UX usando Figma u otras herramientas de diseño. Experiencia trabajando con plataformas y frameworks basados en .NET. Integración de componentes embebidos en sistemas externos (iframes y comunicación entre contextos). Conocimientos funcionales de backend para tareas full‑stack. Buenas prácticas de ingeniería frontend: arquitectura, modularización, testing y gestión de estado. Autonomía para ejecutar y liderar proyectos greenfield. Nice to have Experiencia con design systems o microfrontends. Experiencia trabajando con equipos de backend y producto en entornos regulados. Experiencia programando con herramientas de IA, integrando modelos para resolver problemas y utilizando asistentes de desarrollo como GitHub Copilot y generadores de código como Claude u opciones similares Se valorará disponer de certificaciones relevantes como Meta Professional React Developer, W3C Front‑End Web Developer Certificate, OpenJS JavaScript/TypeScript Certification o AWS Cloud Practitioner. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y beneficios atractivos Tarjeta de comida Seguro médico privado Plan de pensiones Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¿Eres un/a apasionado/a de la informática y quieres formar parte de un equipo que te permitirá crecer y desarrollarte en un entorno industrial? ¡Esta es tu oportunidad para hacer la diferencia! Empresa líder en el sector industrial y con más de 450 trabajadores, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y mantener los más altos estándares de calidad. Con una sólida presencia y gran prestigio en el mercado, continúa creciendo e innovando, ofreciendo grandes oportunidades para profesionales que busquen hacer un impacto real. IT Support Technician ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y Crecimiento Profesional: Reportarás directamente al IT Manager, donde tendrás la autonomía para gestionar y resolver incidencias IT. La empresa apoya tu desarrollo profesional, brindándote oportunidades para asumir nuevos retos y mejorar tus habilidades. Estabilidad y Buen Ambiente de Trabajo: Formarás parte de un equipo colaborativo y con un entorno de trabajo dinámico e innovador, la cultura laboral se enfoca en el bienestar y la inclusión. Formación Continua y Desarrollo: ofrece acceso a cursos y herramientas que te permitirán estar siempre actualizado/a con las últimas tendencias y avances tecnológicos en IT. Así, tendrás todos los recursos necesarios para crecer en tu carrera. Participación en Proyectos Estratégicos de IT: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos clave que darán forma al futuro de la infraestructura IT de la empresa, realizando una contribución significativa al éxito continuo de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será proporcionar soporte IT en la planta de Zaragoza, gestionando tanto las necesidades de hardware como de software y garantizando el buen funcionamiento de los usuarios. Serás responsable de resolver incidencias, implementar estrategias IT y asegurar que los usuarios cuenten con la tecnología adecuada para su desempeño. Trabajarás estrechamente con el IT Manager y colaborarás con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de los servicios IT. A continuación, te detallamos las principales responsabilidades del puesto: Resolver incidencias de los usuarios relacionadas con hardware, software y redes internas. Asistir en el desarrollo e implementación de estrategias IT para mejorar la calidad del servicio. Gestionar el ciclo de vida de los equipos IT (instalación, mantenimiento y actualizaciones). Mantener y fortalecer relaciones con los usuarios locales, asegurando que tengan la tecnología necesaria para cumplir con los objetivos del negocio. Colaborar en la definición de los estándares de calidad de servicio. Trabajar con otras áreas de IT para alcanzar los objetivos a largo plazo de los proyectos informáticos. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas del grupo en relación con las tareas IT. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, es imprescindible que cuentes con una formación mínima de FP Grado Superior en Informática. Se requiere experiencia en Windows Server, M365, O365 e Intune, así como un buen manejo de redes (switches, VLANs) y gestión de hardware (instalación de SO, montaje/desmontaje de PCs, gestión de dispositivos de salas de reuniones). Es valorable que tengas habilidades en programación, como la capacidad para trabajar con macros o entender soluciones de programación ya existentes. También es fundamental que tengas una mentalidad orientada a la solución de problemas, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ganas de aprender, proactiva y con una actitud positiva hacia los retos, esta posición es ideal para ti. Si te consideras una persona orientada a resultados, dinámica y con capacidad para organizar y priorizar tareas, ¡te estamos buscando! Resumen del puesto: En este puesto, serás responsable de ofrecer soporte IT en la planta de Zaragoza, gestionando tanto hardware como software. Formarás parte de un equipo colaborativo, con acceso a formación continua y grandes oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo IT, ¡aplica ahora! ¡Inscríbete ya y da el siguiente paso en tu carrera IT en una empresa multinacional! En la siguiente fase conocerás todos los detalles de esta oportunidad emocionante.

Desde AKKODIS buscamos un/a Líder de Diseño de Sistemas de Tracción Ferroviaria (TPS) , para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, desde nuestras oficinas de Madrid o Riga FUNCIONES Liderar el diseño de subestaciones de tracción (TPS). Definir y desarrollar especificaciones técnicas del sistema. Gestionar y supervisar equipos de diseño (ingeniería básica y de detalle). Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos del proyecto. Interlocución con stakeholders del proyecto a nivel técnico. REQUISITOS +5 años de experiencia en diseño de TPS (subestaciones de tracción). Experiencia en proyectos ferroviarios (mínimo 1 relevante). Experiencia en gestión de equipos técnicos. Ingeniería eléctrica o similar. Nivel de inglés C1. Valorable: experiencia en proyectos con SFC (Static Frequency Converters). OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida desde Madrid con viajes puntuales (1 viaje al mes). Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre tecnologías ferroviarias y energía. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Desde Iwantsales, buscamos a un/a Director de Go-to-Market & Sales con mentalidad estratégica y ejecución impecable para liderar el crecimiento de nuestro ecosistema tecnológico. Tendrás la responsabilidad de pilotar un portfolio de más de 15 productos SaaS , transformando la oferta individual en una propuesta de valor de grupo imbatible. Tu misión no es solo vender; es diseñar el tablero de juego para llevar nuestras ventas a un nivel superior, garantizando que cada producto alcance su máximo potencial mientras maximizamos el valor del cliente a través de sinergias. ️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? ️ Estrategia Global: Liderar el Go-to-Market (GTM) de todo el grupo, alineando los objetivos de negocio con las realidades del mercado tech. Optimización de Portfolio: Supervisar y mentorizar las estrategias individuales de los 15+ productos , asegurando un roadmap de ventas ganador para cada uno. Ecosistema de Ingresos: Diseñar e implementar tácticas de Cross-selling y Upselling para disparar el LTV (Lifetime Value) de nuestra base de clientes. Expansión y Alianzas: Búsqueda activa y cierre de acuerdos con partners estratégicos tanto a nivel nacional como internacional. Liderazgo de Alto Rendimiento: Inspirar a los equipos comerciales, estableciendo KPIs claros y una cultura orientada a la excelencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Más de 10 años en ventas de tecnología, con foco específico en modelos SaaS . Visión Estratégica: Capacidad demostrada para gestionar portfolios complejos y multi-producto. Network & Partnerships: Experiencia sólida abriendo canales de distribución internacionales. Mentalidad Data-Driven: Dominio de métricas clave (CAC, Churn, ARR, MRR). Ubicación: Residencia en Madrid (modelo híbrido/presencial). Idiomas: Inglés bilingüe o muy fluido (C1/C2) para negociaciones globales. ️ ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: Un puesto de máxima responsabilidad donde definirás el futuro de una estructura tecnológica de primer nivel. Portfolio Robusto: Productos diversificados con alto market-fit. Paquete Retributivo: Salario competitivo (Fijo + Variable ambicioso) acorde al seniority. Entorno: Un ecosistema dinámico e innovador en el corazón de Madrid. ¿Te apasiona escalar ecosistemas tecnológicos y crees que puedes llevar nuestros 15 productos al siguiente nivel? ¡Queremos conocerte!

En Akkodis , compañía global de ingeniería y tecnología, combinamos expertise en IT y Engineering para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en sectores clave como movilidad, energía e infraestructuras. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en más de 30 países, participando en proyectos innovadores y de gran impacto. Actualmente buscamos un/a BIM & Automation Coordinator para un proyecto ferroviario internacional de gran envergadura (Rail Baltica – Energy Subsystem). ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en: Coordinación BIM en entornos complejos Automatización con Dynamo + Python Gestión de Autodesk Construction Cloud (ACC) Trabajo bajo estándares ISO 19650 Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (80% presencial) ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional de alto impacto en infraestructura ferroviaria Entorno técnico exigente con foco en innovación y automatización Participación en un equipo especializado dentro de Akkodis Desarrollo profesional en proyectos punteros

¿Te apasiona la tecnología, los datos y la automatización aplicada a personas? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional! En Cegos , pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS , con casi 100 años de historia (desde 1926) y presencia en los 5 continentes . Somos líderes europeos y mundiales en Learning & Development , impulsando la transformación de las organizaciones a través de la innovación, la tecnología y el desarrollo del talento. Buscamos un/a Técnico/a Junior Fullstack o de Desarrollo de Apps Multiplataforma (Automatización & IA Generativa) Madrid Contratación estable ⚡ Incorporación inmediata Proyecto para un gran cliente Formarás parte de un entorno colaborativo y en crecimiento , donde la tecnología tiene un papel clave para mejorar procesos, generar impacto real y evolucionar hacia soluciones más inteligentes y escalables. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la digitalización y automatización del área , transformando necesidades reales del negocio en soluciones tecnológicas eficientes, con especial foco en: Power Platform (Power Apps y Power Automate) Análisis y visualización de datos Plataformas de aprendizaje Incorporación progresiva de IA generativa ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones low-code con Power Apps. Automatizar flujos de trabajo e integraciones entre herramientas corporativas. Administrar y evolucionar SAP SuccessFactors Learning (LMS) : reporting, cargas masivas, analítica y gestión de contenidos. Dar soporte al back de Power BI y al Campus eLearning. Colaborar con distintos equipos y stakeholders, entendiendo sus necesidades y llevándolas a soluciones tecnológicas reales. Participar activamente en la evolución del Hub Data & Tech y en casos de uso de IA generativa . ¿Qué buscamos en ti? Experiencia práctica con Power Platform . Conocimientos de Power BI (modelado básico y dashboards). Experiencia en administración de LMS , idealmente SSFF Learning . Interés real por la automatización, los datos y la IA generativa . Mentalidad analítica, proactiva y orientada a aportar valor. Buena comunicación y comodidad en roles de cara a cliente . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con un gran cliente . Incorporación inmediata . Entorno dinámico, innovador y con fuerte enfoque tecnológico. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en una compañía líder a nivel internacional. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte!!

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización ECCS , para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en España. FUNCIONES Diseño y desarrollo de sistemas de control (ECCS) en proyectos de electrificación. Programación y configuración de sistemas de automatización. Definición de arquitecturas de redes industriales y comunicaciones. Participación en pruebas, validación y puesta en marcha de sistemas. Coordinación técnica dentro del proyecto. REQUISITOS Formación en Ingeniería de Automatización o similar. Al menos 5 años de experiencia en automatización en proyectos de electrificación u otros sectores. Experiencia en sistemas de control (DCS valorable). Conocimientos en programación de sistemas de control. Nivel de inglés B1 o superior. Disponibilidad para viajar (puntualmente). OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre tecnologías de automatización y sistemas de control. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España , formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos. Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes. Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes “Get to Green” y planes de mejora del desempeño. Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio. Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización. Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo. Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas. Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers. Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls. Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque. Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Asegurar la inclusión de los equipos en modalidad WAH (trabajo desde casa). Tus cualificaciones Concentrix es una gran opción si tú: Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado. Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas. Posees titulación universitaria (Bachelor’s degree). Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares. Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas. Tienes experiencia con Salesforce.com o CRM similar. Posees habilidades técnicas en MS Office. Tienes experiencia demostrando múltiples estrategias, plataformas y habilidades a audiencias variadas. ¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. Estamos comprometidos con crear un entorno diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, te animamos igualmente a postularte. Haremos lo posible por conectarte con el puesto adecuado, ya sea este u otro. ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00. Salario de 25,000 brutos al año Modalidad 100% remota desde España . Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto. Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. Experimenta tu mejor versión En Concentrix , invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1704218

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.). Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas. Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad. Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones. Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad. Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas. Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica. Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

¡Buscamos Asistente de Marketing! ️ ¿Te apasiona el marketing? ¿Te interesa el mundo de la automoción y quieres desarrollar tu carrera en un grupo líder del sector? Esta puede ser tu oportunidad. Sobre nosotros En Multimoto Group llevamos más de 37 años liderando la distribución de motocicletas, ATV’s, UTV’s y SSV’s en el mercado ibérico e Internacional. Representamos marcas como MOTO MORINI, TVS MOTOR, SEGWAY POWERSPORTS, LINHAI, CYCLONE MOTOR y UM MOTORCYCLES en España, apostando siempre por la innovación, el crecimiento y el desarrollo de marca. Funciones principales Buscamos una persona 360º para incorporarse al departamento de marketing. Queremos un perfil organizado, resolutivo y con alta atención al detalle, capaz de dar soporte a la dirección de marketing en tareas de coordinación, revisión y ejecución operativa. Perfil que buscamos Persona metódica, resolutiva y autónoma. Alta atención al detalle y pensamiento lógico Capacidad de priorizar y organizar tareas de manera eficiente. Base general en marketing y disposición para tareas 360º (redes, páginas web, diseño gráfico). Sus principales funciones serán: Programación y supervisión de contenidos en redes sociales y web. Apoyo en la planificación y ejecución de campañas. Revisión y control de materiales antes de su validación final. Coordinación de pedidos y seguimiento con proveedores. Organización de calendarios, timings y entregas internas. Requisitos +3 años de experiencia en agencia de marketing o departamento de marketing. Experiencia en tareas de coordinación, apoyo operativo o gestión de proyectos de marketing. Conocimientos de Social Media (Instagram, Facebook, Tik Tok, Youtube). Conocimientos de Web (Wordpress). Conocimientos básicos de diseño gráfico (valorable Adobe Suite). Se valorarán conocimientos en campañas Ads, mailing y herramientas de automatización. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. En nuestras instalaciones en Alcorcón. Formación y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Entorno dinámico, internacional y en crecimiento.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Analista Programador/a Host para unirte a uno de nuestros proyectos en el sector de la banca. Requisitos técnicos: Experiencia previa en proyectos de banca. Conocimientos sólidos en: COBOL (entornos Host) Oracle Microfocus Experiencia en desarrollo de aplicaciones Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: - Audioprotesista / Audiólogo - Ventas - Orientación al Cliente · Requisitos mínimos - Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados - Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework). Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes. Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas. Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise). Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría. Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP). Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube. Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS. Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo. Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en: Aplicaciones web Aplicaciones móviles Redes WiFi Infraestructuras y entornos Cloud Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones. Realizar pruebas de vulnerabilidades. Preparar formaciones internas para el equipo. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil. Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. Jornada completa. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges! Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. 24 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building. Certificaciones pagadas por la empresa. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Empresas: deLuna Hotels Hotel 4? ubicado en Granada selecciona un Técnico de Mantenimiento para incorporarse a su equipo. Buscamos una persona responsable, polivalente y orientada al trabajo en equipo, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones hoteleras o de edificios de gran volumen. Además de su perfil técnico, valoramos especialmente la capacidad de trato con el cliente y la colaboración constante con otros departamentos, manteniendo siempre una actitud profesional, cordial y orientada al servicio. ?? Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel: electricidad, fontanería, climatización, ACS, iluminación, piscinas, etc. • Revisar equipos e instalaciones (calderas, bombas, cuadros eléctricos, sistemas de aire acondicionado…). • Atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente. • Apoyar en tareas de mantenimiento general de habitaciones y zonas comunes. • Colaborar con proveedores externos y supervisar sus intervenciones. • Mantener una comunicación fluida y cooperativa con el resto de departamentos para garantizar el buen funcionamiento del hotel. ?? Se ofrece: • Incorporación inmediata y estable en un hotel de referencia en Granada. • Contrato indefinido tras periodo de prueba. • Jornada completa y remuneración según convenio. • Un entorno elegante, tranquilo y coherente con nuestros valores de sostenibilidad. • Un equipo profesional, humano y cercano, donde podrás aportar ideas y crecer. • Oportunidades de desarrollo en un grupo hotelero en expansión, comprometido con las personas, el territorio y el planeta. • Participación en proyectos que van más allá del servicio, como el programa BeGREEN o el Bosque deLuna, que reflejan nuestro compromiso con un turismo regenerativo. • Un ambiente donde podrás sentirte orgulloso/a de formar parte de un equipo que trabaja con propósito. En deLuna Hotels creemos en la igualdad de oportunidades. Requisitos : ??Requisitos: • Formación profesional o conocimientos sólidos en mantenimiento, electricidad, fontanería o climatización. • Experiencia previa (al menos 2 años) en mantenimiento de hoteles, edificios o entornos similares. • Persona resolutiva, organizada, con buena actitud ante el trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo. • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana (según necesidades del servicio). • Se valorarán conocimientos de idiomas, especialmente inglés.

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos. Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente. Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia. Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría. Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento. Proyecto estable con crecimiento profesional real. Retribución competitiva + incentivos por resultados. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

GRUPO EYSA, empresa líder en el mercado de las soluciones tecnológicas de movilidad sostenible, desea incorporar a su plantilla una persona colegiada, Abogado/a que formará parte de nuestro departamento jurídico. Somos un grupo multinacional en plena expansión, que puede ofrecerte el marco adecuado para desarrollar todas tus capacidades y lograr tus aspiraciones profesionales, acompañándote con formación y flexibilidad. Valoraremos una experiencia de más de 4-5 años, preferiblemente en empresa privada o despacho de abogados, en la gestión y llevanza de asuntos judiciales, prejudiciales y asesoramiento en las áreas del Derecho Contencioso-administrativo (contratación administrativa: fases de licitación y posterior ejecución de contratos públicos), Derecho Civil (contratación entre particulares, como contratista o subcontratista de proyectos de instalaciones tecnológicas relacionadas con transporte, y los derechos de propiedad intelectual) y Derecho Mercantil (principalmente societario). Dado nuestra presencia internacional, es necesario tener competencia de inglés (redacción de contratos, negociaciones…). En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión. Si quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, inscríbete!

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente. • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta. • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente. • Realizar pruebas para detectar y corregir errores. • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas. • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere. • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente. • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC. • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: - Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar. - Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años - Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM. - Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python. - Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC. - Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio. - Inglés: mínimo B2. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: - Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual. - Horario de trabajo flexible. - Posibilidad de realizar Home-Office. - Conciliación personal y familiar. - Buen entorno de trabajo. - Formación interna. - Especialización técnica. - Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.). Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa. Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía. Gestión de la contratación. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE . Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho o DADE. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia valorable: Al menos 1 año. Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¡Buscamos un/a Especialista en Automatización Growth Marketing para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF , instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona conectar herramientas, automatizar procesos y transformar datos en acciones reales ? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con visión de negocio para reforzar nuestro ecosistema de growth y marketing digital . ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y mantener procesos dentro de Zoho CRM (workflows, integraciones y automatizaciones). Crear, depurar y optimizar flujos en herramientas de automatización como Connectif, Zapier, Make o similares. Dar soporte y solución a problemas técnicos relacionados con el ciclo de vida del lead (formularios, tracking, integraciones, etc.). Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el rendimiento de campañas desde el punto de vista técnico. Realizar configuraciones y ajustes en Google Tag Manager, GA4 y otros sistemas de analítica. Apoyar en tareas de optimización de conversión (CRO) y testeo A/B . Realizar ajustes puntuales de código cuando sea necesario (HTML, CSS y JavaScript a nivel medio). ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: Experiencia trabajando con Zoho CRM o alta capacidad para dominarlo rápidamente. Conocimiento técnico en automatización de marketing y flujos de trabajo. Manejo de herramientas como Connectif, Zapier, Make o similares. Conocimiento sólido de GTM, GA4 y tracking end-to-end. Capacidad para trabajar con fragmentos de código y resolver incidencias técnicas. Perfil detallista, orientado a la eficiencia y a la mejora continua. Nos encajarás especialmente si: Tienes un perfil mixto entre lo técnico y lo estratégico . Eres resolutivo/a, curioso/a y disfrutas entendiendo cómo funcionan las cosas. No te asusta enfrentarte a herramientas nuevas y “trastear” hasta que todo encaje. ¿Qué te ofrecemos? Salario a convenir según experiencia y competencias. Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de formación y crecimiento profesional continuo. Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH , un complejo tecnológico único en España. Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa. Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks . Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Automation & SEO) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Automatización y Plataforma: Diseñar e implementar workflows de automatización para operaciones web. Desarrollar herramientas internas y servicios para estandarizar procesos. Crear scripts, pipelines y servicios integrados con APIs, crawlers y plataformas de analítica. Habilitar capacidades de autoservicio mediante herramientas internas. SEO Técnico: Traducir buenas prácticas de SEO en soluciones técnicas. Construir sistemas para monitorizar: Core Web Vitals, Indexación, Visibilidad en buscadores. Integrar herramientas como Google Search Console, analytics y crawlers. Colaborar con equipos de SEO y contenido. Web Performance y Observabilidad: Implementar checks automáticos de: Rendimiento, Accesibilidad, Cumplimiento SEO. Monitorizar KPIs y crear dashboards o alertas. Mejorar: Velocidad de carga, Estrategias de renderizado, Métricas de experiencia de usuario. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, SEO, producto y contenido Participar en decisiones de arquitectura Contribuir a herramientas, documentación y estándares Requisitos mínimos: +5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos web o plataformas a gran escala. Experiencia demostrable construyendo: Herramientas de automatización, Scripts o plataformas internas. Experiencia práctica en SEO técnico en producción. Dominio de programación: TypeScript / JavaScript, Python u otros lenguajes similares. Experiencia desarrollando: APIs, Servicios backend, Pipelines de automatización. Conocimientos en crawling, scraping o extracción de datos. Conocimiento profundo de: Crawling e indexación, Datos estructurados (schema.org), Metadata y canonicalización, Sitemaps y robots.txt. Experiencia con herramientas como: Google Search Console, Google Analytics y Screaming Frog. Conocimiento de Core Web Vitals. Experiencia en optimización de rendimiento. Familiaridad con estrategias de renderizado: SSR, CSR, Edge rendering. Experiencia con plataformas cloud: Azure, AWS o GCP. Conocimiento de: CI/CD, Monitorización y Logging. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia en herramientas de auditoría SEO o motores de recomendaciones Conocimiento de arquitecturas headless o plataformas multi-site Experiencia con pipelines de datos o integración de ML/IA ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Software Engineer (Backend) En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs seguras, eficientes y bien estructuradas. Definir interfaces claras entre sistemas, asegurando consistencia, seguridad y mantenibilidad. Desplegar y operar servicios en la nube, garantizando sistemas estables, escalables y resilientes. Monitorizar entornos productivos, anticipar problemas y responder con rapidez ante incidencias. Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios críticos. Diseñar y evolucionar pipelines de integración y entrega continua. Trabajar de forma cercana con otros equipos para asegurar coherencia técnica y de producto. Participar activamente en code reviews, manteniendo un alto estándar de calidad. Mentorear a otros ingenieros y contribuir al crecimiento técnico del equipo. Asumir ownership end-to-end del ciclo de desarrollo, desde el diseño hasta producción. Impulsar buenas prácticas de ingeniería y una cultura de mejora continua. Must-have +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET. Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API y C# 12. Experiencia sólida con Entity Framework Core. Experiencia con SQL Server (modelado y optimización). Experiencia real desplegando y operando en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM). Buen criterio en diseño de APIs, seguridad y autenticación/autorización. Experiencia diseñando y manteniendo pipelines de CI/CD. Capacidad de debugging y optimización de rendimiento en sistemas complejos. Conocimiento de patrones de arquitectura y buenas prácticas. Experiencia trabajando con Git en entornos colaborativos. Experiencia en metodologías ágiles. Uso práctico de herramientas de IA para desarrollo (Copilot, Claude u otros). Nice to have Experiencia con arquitecturas modulares o plug-and-play. Experiencia integrando APIs externas o sistemas de terceros. Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad). Experiencia en proyectos desde cero (greenfield). Certificaciones relevantes (AWS DevOps, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft .NET). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y beneficios atractivos Tarjeta de comida Seguro médico privado Plan de pensiones Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Scientist entre 3 y 5 años de experiencia especializado/a en Machine Learning para formar parte de un proyecto internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos Dominio de Python y SQL . Experiencia demostrable construyendo, entrenando y desplegando modelos (MLOps, APIs, entornos cloud…). Experiencia con servicios gestionados de ML . Capacidad analítica, pensamiento crítico y ganas de seguir aprendiendo. Imprescindible alto nivel de inglés Valorable Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia práctica con IA Generativa (embeddings, Arquitecturas RAG, NLP...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?