Trabajos grupo en , Vigo - Page 5Crear alertas

Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambien

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como.

Cadena hotelera con sede en Barcelona , que gestiona tanto hoteles propios como establecimientos de terceros, busca incorporar Revenue Manager con experiencia sólida en gestión multihotel y visión estratégica. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El grupo opera varios hoteles de tamaño medio, incluyendo ubicaciones en Barcelona, Ibiza y Andorra , y trabaja con un ritmo estable, profesionalizado y con una carga de trabajo importante debido a la diversidad de activos. Buscamos un perfil analítico, autónomo y orientado a resultados , capaz de tomar decisiones de pricing y distribución con criterio propio, y de coordinarse con los equipos comerciales, de reservas y con la dirección de ventas y marketing. Es una posición estable, con contrato indefinido y un entorno de trabajo tranquilo, bien organizado y con posibilidades de crecimiento. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y análisis Definir y ejecutar la estrategia de revenue para un portfolio de 4–5 hoteles (hoteles y aparthoteles). Análisis diario de demanda, pick-up, ocupación, ADR y comportamiento del mercado. Toma de decisiones autónoma en pricing , disponibilidad y mix de canales. Elaboración de informes diarios, semanales y mensuales de revenue. Forecasting y rentabilidad Forecasting a corto, medio y largo plazo. Optimización de ingresos por canal y segmento. ~ Participación en procesos de budgeting y definición de objetivos de ventas. Distribución y paridad Supervisión de paridad en todos los canales (OTAs, web, B2B). Control y optimización de la estrategia de distribución. Coordinación con los equipos de reservas de cada hotel (cada establecimiento gestiona sus propias reservas). Coordinación interna Reporte directo al Director de Ventas y Marketing . Trabajo transversal con: Equipo comercial Responsables de revenue junior / review Reservas Operaciones Presentación de resultados y propuestas de mejora. Tecnología y herramientas Uso avanzado de PMS, RMS, channel manager y herramientas BI. Mejora continua de procesos y sistemas de revenue. REQUISITOS ~5 años de experiencia en revenue management hotelero. ~ Mínimo 2 años como Revenue Manager con responsabilidad directa. ~ Experiencia en multihotel o cadenas hoteleras. ~ Conocimientos sólidos en forecasting, pricing dinámico y distribución. ~ Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de decisión autónoma. ~ Idiomas: catalán y castellano avanzados ; inglés valorable. ~ Experiencia en hoteles y aparthoteles. ~ Capacidad para trabajar con carga de trabajo elevada y múltiples activos. ~ Residir en Barcelona ciudad o cercanías. CONDICIONES Contrato indefinido y posición estable. Oficina central en Barcelona , bien comunicada por transporte público. Horario de oficina 9:00–18:00h Teletrabajo puntual tras los primeros meses. Variable anual del 5% – 10% – 15% , según incremento de ventas. Revisión anual. xiphteb Ambiente profesional, ritmo tranquilo y equipo consolidado.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¡Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Barcelona ¿Te quieres unir a la aventura? Buscamos a un/a IT Talent Acquisition para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal Funciones que realizarás: Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT Selección a través de los diferentes Job Boards. Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos. Seguimiento personalizado de los candidatos. Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil. Revisión de los perfiles con los Business Managers. Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Requisitos para un buen match : Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español. Nivel B2 alto en Inglés. Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte. Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos. Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización. Estás orientado a los resultados y a las personas. Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Por qué Capitole? Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano Plataforma de actividades Wellhub Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Teambuildings mensuales y afterworks. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? xiphteb Visita el siguiente enlace opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Postventa, sus tareas principales serán: Oficial de Postventa (Edificación) Misión del puesto Buscamos a un/a profesional polivalente encargado/a de la gestión, resolución técnica y supervisión de incidencias en obras entregadas. Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente final durante el periodo de garantía, asegurando que los remates y reparaciones cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y detalle. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión técnica de incidencias: Diagnóstico y reparación directa de pequeñas patologías (albañilería, fontanería, filtraciones, humedades y repasos de acabados). Coordinación de gremios: Supervisar y dirigir a los industriales o equipos de apoyo cuando el volumen de la incidencia requiera intervención externa, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Atención y fidelización del cliente: Actuar como interlocutor principal ante el propietario, gestionando sus expectativas con asertividad, empatía y profesionalidad. Logística y autonomía: Gestión proactiva de la compra de materiales necesarios para las intervenciones de postventa. Polivalencia técnica: Durante los periodos de menor volumen de postventa, darás soporte técnico en fase de obra para reforzar los equipos de ejecución y asegurar una entrega impecable. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia técnica: Sólida trayectoria como Oficial de Obra o Postventa, con conocimientos específicos en acabados, remates, albañilería (colocación de cerámica, morteros) y detección de puntos singulares (filtraciones/obstrucciones). Detalle y "Fineza": Buscamos a alguien perfeccionista en los acabados; la postventa requiere una ejecución mucho más minuciosa que la obra gruesa. Inteligencia Emocional: Capacidad para resolver conflictos y "mano izquierda" para tratar con clientes en situaciones de queja o reclamación. Autonomía y Proactividad: Capacidad para organizar su propio trabajo y adelantarse a las necesidades de material o herramientas. Flexibilidad: Mentalidad adaptable para transicionar entre el servicio al cliente en postventa y el apoyo operativo en obra cuando sea necesario. Requisitos deseados Experiencia previa demostrable en posiciones similares de postventa en promotoras o constructoras. Graduado Escolar / FPI o II en materia de construcción o instalaciones. Formación en nivel básico de Prevención en Riesgos Laborales (60 horas) Herramientas: Office (nivel medio). Experiencia en el puesto de más de 3 años. Carnet de Conducir en vigor La empresa proporciona furgoneta de empresa Buscamos una persona con atención al detalle, buena interlocución con cliente y con capacidad para hacer seguimiento a proyectos de larga duración. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsable de Procesos y Producción. Gestionar al personal de producción y procesos. Realizar procesos y proyectos de estandarización y mejora.

¡Únete a nuestro proyecto! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce Requerimientos: Indispensables . Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares . Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “ Sales Force ”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos) Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Molins de Rei un/a: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. BACKOFFICE EXPORTACIÓN En dependencia del Responsable de Exportación, la persona seleccionada se incorporará al área comercial internacional para dar soporte al equipo de ventas y contribuir a la correcta gestión y desarrollo de la actividad exportadora del grupo. Funciones: • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes internacionales, incluyendo la atención de incidencias, reclamaciones y el seguimiento de pagos, garantizando un buen nivel de servicio y comunicación con el cliente., • Preparación y gestión de la documentación logística de exportación, coordinándose con transitarias y otros interlocutores externos cuando sea necesario., • Mantenimiento de relaciones comerciales con la cartera existente, así como prospección y análisis de mercados internacionales y de nuevos clientes, colaborando en el desarrollo comercial., • Apoyo en la preparación y organización de ferias internacionales, así como en la gestión y envío de muestras comerciales. Requisitos: • Formación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Administración y Finanzas o similar., • Se valorará experiencia previa en posiciones de backoffice comercial, soporte a ventas o exportación, así como experiencia en la gestión de pedidos, incidencias y atención al cliente en entornos internacionales., • Conocimientos en documentación logística de exportación, así como de Excel y herramientas ofimáticas., • Nivel de inglés alto. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, con buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con recorrido y proyección dentro del área de exportación, formando parte de un equipo dinámico y orientado al crecimiento internacional, que permitirá a la persona incorporada crecer y desarrollarse progresivamente. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Formación en PRL (FP o Máster).

¿Quieres liderar contratos industriales estratégicos en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento industrial en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades , un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Bonus ligado a resultado económico y objetivos individuales. Vehículo de empresa. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas a cargo de la empresa. Flexibilidad laboral y medidas de conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Negocio (Contract Manager) para la gestión integral de contratos de mantenimiento industrial en las instalaciones y líneas de producción de AIRBUS Getafe . Serás la figura clave de referencia del contrato frente al cliente , con responsabilidad sobre el resultado económico , la coordinación de equipos y la correcta ejecución técnica del servicio, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Garantizar la correcta ejecución técnica, económica y organizativa de los contratos asignados, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la mejora continua de los procesos de mantenimiento industrial. Principales responsabilidades Gestión económica y técnica de los contratos asignados , conforme a los estándares de VINCI Energies. Responsabilidad sobre P&L, márgenes, costes y resultados . Interlocución directa y continua con el cliente (AIRBUS). Coordinación y liderazgo de los Jefes de Obra y equipos operativos . Definición, seguimiento y optimización de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras . Gestión y análisis de indicadores ( KPIs, actividad, calidad y servicio ). Uso avanzado de GMAO (SAP PM, MAXIMO) . Elaboración de ofertas técnicas y económicas, tanto estructurales como coyunturales. Propuesta e implementación de mejoras técnicas y de proceso en máquinas e instalaciones. Coordinación con proveedores y fabricantes. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y normativa interna . Perfil que buscamos Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial . Experiencia mínima de 5 años en gestión de contratos, mantenimiento industrial o servicios industriales. Experiencia en gestión económica de contratos y trato directo con cliente. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel ). Nivel de inglés mínimo B2 . Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, mejora continua y gestión del negocio. Flexibilidad y resiliencia en entornos industriales exigentes. Se valorará positivamente: Experiencia en entornos aeronáuticos o industriales complejos. Conocimiento de otros GMAO. Conocimientos en automatización, control industrial y utillaje. Uso de herramientas digitales e IA (Copilot u otras). Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. xcskxlj En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de Axians, Actemium y Omexom . Más información: ContractManager #BusinessManagement #IndustrialMaintenance #GestiónDeContratos #IndustriaAeroespacial #VINCIenergies #LiderazgoIndustrial #P&L #Actemium #EmpleoIndustrial Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. xcskxlj Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. xcskxlj, • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

Construcciones Ruesma, empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Málaga, JEFES DE OBRA de obras residenciales y singulares de gran volumen. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Los candidatos deben tener, al menos, quince años (15) de experiencia como jefe de obra de edificación, y poseer una de las siguientes titulaciones (requisito necesario): Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente que favorece nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos. Contamos con altos estándares de calidad en nuestras obras y mantenemos una filosofía de empresa en la que el trabajo en equipo es un elemento fundamental. Desarrollamos políticas inclusivas y hacemos de la sostenibilidad un estándar en nuestro trabajo. Las principales funciones que desarrollará serán: • Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales., • Gestionará las relaciones con el cliente y la D.O., • Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra., • Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales., • Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo., • Contemplará los compromisos de sostenibilidad de la empresa en las decisiones que tome con relación a la ejecución de la obra., • Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra., • Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. xcskxlj Requisitos • Titulación universitaria con validez en España, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Se ofrece un proyecto profesional con proyección Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa diaria del grupo, trabajando en coordinación con dirección y asesoría externa.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Se trata d

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT) para integrarse en proyectos de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa / Aeroespacial. Funciones • Desarrollo de actividades de fiabilidad: predicciones, RBD, modelado de redundancias., • Realización de análisis FMECAs., • Cálculo de MTTRs y MTAs para estudios de mantenibilidad., • Actividades de testabilidad: detección y localización de fallos., • Participación activa en reuniones con equipos multidisciplinares., • Desarrollo de actividades vinculadas a información clasificada NATO RESTRICTED., • Presencia regular en laboratorios y en las instalaciones del cliente. Requisitos necesarios • Ingeniería: Electrónica, Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería RMT., • Conocimientos en fiabilidad, mantenibilidad, FMECAs, MTTR/MTA y testabilidad., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar parte del tiempo presencial (Aranjuez) y en laboratorios., • Conocimiento de SAP a nivel avanzado. Se valorará • Experiencia previa en sector Defensa / Aeroespacial., • Conocimiento de estándares MIL‑STD, DEF‑STAN u otros normativos del sector., • Manejo de herramientas RMT (Isograph, Reliability Workbench, etc.)., • Experiencia en entornos con información clasificada. ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una ingeniería especializada en proyectos de última generación., • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tu crecimiento profesional., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…). xcskxlj, • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos!

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones:.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. xcskxlj, • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid . Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA : Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¿Quiénes somos? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación, con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria, asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros, garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas, contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros, aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany, asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras, representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: solo una semana al mes presencial en Zamudio., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios . Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ‍ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un/a Desarrollador/a UiPath con al menos 1 años de experiencia en automatización de procesos para incorporarse en nuestro equipo. Se requiere certificación UiPath Certified RPA Associate (UiRPA) o superior. Ofrecemos : • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto en entorno bancario de primer nivel. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Modalidad 100% remota ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad , con un enfoque técnico y operativo en entornos de infraestructura y seguridad. Requisitos clave: • Experiencia en seguridad perimetral : Firewalls, VPN, proxies, • Conocimientos en redes : switches, routers, • Experiencia con herramientas de protección de endpoints / antimalware (Crowdstrike, DeepSecurity u otras), • Conocimientos en arquitectura y diseño de redes, • Experiencia en gestión de identidades : PAM, SailPoint, IdPs, • Buen manejo de Power BI (PBI), • Nivel de inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Modalidad 100% remota, • Formación continua y desarrollo profesional Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? • Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS., • Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark., • Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo., • Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código., • Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers., • Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas., • Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo., • IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). Tecnologías y conocimientos clave • OBLIGATORIO: amplia experiencia en Spark con Scala., • CI/CD (GitLab, Jenkins)., • HDFS, SQL y bases de datos NoSQL., • Airflow., • S3/COS, formatos Parquet y ORC., • Hadoop., • Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell)., • Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. También valoramos • Kubernetes., • Dremio., • Elasticsearch y Kibana., • Kafka u otros sistemas de streaming., • HVault. Competencias y habilidades • Conocimiento del sector bancario., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads., • Orientación a resultados y adaptación al cambio., • OBLIGATORIO: Inglés B2. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo. xcskxlj, • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Analista Programador/a Senior Java . Requisitos: Experiencia como Analista programador/a Java con al menos 8 años de experiencia Experiencia versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Git Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Experiencia en proyectos monolíticos. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. xcskxlj ¿Nos acompañas?

Definir e implementar estrategias de marketing digital 360º, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles. Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Compan

Aplicar los procedimientos y normas QSE² definidos por el Grupo. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un Senior Buyer y tendrá un rol clave en la ejecución de la estrategia de compras del grupo. Ejecutar la estrategia de compras en su perímetro, alineada con la estrategia g

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Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de.FP grado medio o certificado de profesionalidad.Experiencia indispensable de 4 años en trabajos de mecánica cualificada.Capacidad de t

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En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a Tesorería Jr. que dará soporte a nuestro equipo de tesorería nacional. Su misión será dar apoyo en la gestión de los pagos y cobros de la organización a nivel nacional de modo que se cumpla el calendario de pagos y cobros de acuerdo a la planificación de la posición de tesorería. Responsabilidades principales: • Realizar cobros y pagos a nivel nacional., • Elaborar la posición de tesorería a nivel nacional., • Revisar la relación de gastos bancarios. Requisitos: • Titulación universitaria finalizada, en ADE, Económicas o similar, • Valorable experiencia previa en las funciones indicadas y/o en el área administrativa de una empresa. Se valorará haber realizado prácticas en empresa. Se ofrece: • Contratación temporal con duración de un año., • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a Tesorería Jr. que dará soporte a nuestro equipo de tesorería nacional. Su misión será dar apoyo en la gestión de los pagos y cobros de la organización a nivel nacional de modo que se cumpla el calendario de pagos y cobros de acuerdo a la planificación de la posición de tesorería. Responsabilidades principales: • Realizar cobros y pagos a nivel nacional., • Elaborar la posición de tesorería a nivel nacional., • Revisar la relación de gastos bancarios. Requisitos: • Titulación universitaria finalizada, en ADE, Económicas o similar, • Valorable experiencia previa en las funciones indicadas y/o en el área administrativa de una empresa. Se valorará haber realizado prácticas en empresa. Se ofrece: • Contratación temporal con duración de un año., • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a Tesorería Jr. que dará soporte a nuestro equipo de tesorería nacional. Su misión será dar apoyo en la gestión de los pagos y cobros de la organización a nivel nacional de modo que se cumpla el calendario de pagos y cobros de acuerdo a la planificación de la posición de tesorería. Responsabilidades principales: • Realizar cobros y pagos a nivel nacional., • Elaborar la posición de tesorería a nivel nacional., • Revisar la relación de gastos bancarios. Requisitos: • Titulación universitaria finalizada, en ADE, Económicas o similar, • Valorable experiencia previa en las funciones indicadas y/o en el área administrativa de una empresa. Se valorará haber realizado prácticas en empresa. Se ofrece: • Contratación temporal con duración de un año., • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Vithas estamos seleccionando a un/a Médico/a intensivista para el Hospital ubicado en Vigo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT). Experiencia previa de 3-5 años. Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto. Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Motivación y capacidad de trabajar en equipo Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Carrefour Property somos una empresa que gestiona el patrimonio inmobiliario de Grupo Carrefour, y lidera la prestación de servicios y creación de tejido comercial en España. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Contamos con un patrimonio formado por 103 centros y más de 1,8 millones de m2 de SBA, y una cartera de 1 millón de m2 de edificabilidad para desarrollar proyectos comerciales, logísticos y de usos mixtos. Además, somos la primera gestora de complejos comerciales en nuestro país con 2,7 millones de metros cuadrados en cartera, y la gerencia-administración de 118 activos, de los cuales 32 son grandes centros. En este momento estamos buscando un Leasing Manager con dependencia de la dirección de Comercialización de la compañía. Entre tus principales funciones se encuentran: -Precomercialización (detectar el interés del mercado por un proyecto en curso) de proyectos en estudio.Estudio de la zona de influencia: competencia, población, poder adquisitivo… - Establecimiento de tarifas adecuadas para cada centro , en base a mercado actual y el potencial comercial de la zona. - Revisión y supervisión de planos comerciales para que el mix comercial pueda ser idóneo. - Preparación del folleto comercial , caseta comercial y congresos comerciales, conjuntamente con el dpto de marketing y comunicación. - Negociación y firma de contratos de arrendamiento, siguiendo las condiciones marcadas en el plan general y con la colaboración del departamento jurídico. - Elaboración de informes mensuales de seguimiento comercial y de presupuesto . Control y seguimiento de los servicios de comercialización externos cuando sea necesario. - Elaborar el plan anual de comercialización de cada centro en conjunto con la Dirección Comercial, teniendo en cuenta criterios económicos, el mix comercial, competencia… ¿Qué buscamos? -Licenciatura/Grado en ADE, Publicidad, Marketing o similar. - 3-5 años de experiencia en el sector inmobiliario, centros comerciales o retail. - Valorable experiencia en puesto similar. - Nivel medio/alto de inglés y muy valorable francés. -Habilidades de comunicación y negociación, inquietud comercial. xiphteb Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil Muchas gracias, Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción industrial, especializada en la ejecución de obras en España y en distintos países europeos.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Sevilla, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. Formación requerida: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de: Obras lineales (carreteras, ferrocarriles, canalizaciones, etc.). Obras hidráulicas (depósitos, estaciones de bombeo, redes de abastecimiento o saneamiento, etc.). Funciones principales: Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra. Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico, económico y documental del proyecto. Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales. Control de calidad, seguridad y medioambiente. Gestión de pedidos, materiales y recursos. Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores. Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. Requisitos y competencias clave: Carné de conducir y movilidad en la provincia de Sevilla. Capacidad de liderazgo y organización. Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas. Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. xiphteb Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances. - Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc. - Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación. - Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad. - Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores. - Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto. - Emitir certificaciones para la facturación al cliente. - Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto. - Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente. - Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental. - Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud. - Coordinar y supervisar a las subcontratas. - Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación. - Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica - Idiomas: Portugués/Gallego - Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). . - Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances. - Disponibilidad para viajar nacional e internacional - Disponibilidad para cambiar de residencia - Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente - Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? - Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde. - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? xiphteb ¡Únete al cambio!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. FUNCIONES Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos. Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor. Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...) Participación en los procesos de creación de nuevos productos Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS REQUISITOS: Formación: Actuario. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Experiencia en Prophet y DCS ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xiphteb ¡Estamos esperando tu candidatura!

Nuestro cliente, compañía de seguros de salud, necesita incorporar en Madrid a un/a Director de Control Asistencial. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Resumen del puesto: El/la Director de Control Asistencial realiza el seguimiento de la siniestralidad de las delegaciones, trata de homogeneizar las negociaciones con todos los proveedores asistenciales de cada provincia para que sean comparables y registrables de manera similar en los sistemas y propone las subidas anuales de los baremos. Funciones: 1. Definir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitalario, ambulatorio y de especialidades, de manera que se tenga una visión global del gasto médico. 2. Controlar gasto por especialidad, delegación y journey del cliente. 3. Fijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recursos, participando en las subidas anuales de baremos. 4. Supervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especialidad. Perfil del candidato Formación: Licenciado Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares de seguimiento de la siniestralidad en una aseguradora de salud. Idealmente en una central, también será admisible si este seguimiento se ha realizado en alguna zona o delegación. xiphteb Si se trabaja en algún hospital o grupo hospitalario en la negociación de precios con las aseguradoras también es un experiencia válida. Cierta seniority, es imprescindible haber dirigido equipos, aunque sean pequeños

¡Hola! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en Java y arquitecturas modernas, capaz de liderar equipos técnicos en proyectos complejos, con foco en calidad, escalabilidad e innovación. Queremos incorporar a alguien con visión técnica, capacidad de decisión y pasión por hacer las cosas bien. Una persona que eleve el nivel del equipo y disfrute enfrentándose a retos tecnológicos de verdad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar técnicamente equipos en el desarrollo de soluciones complejas y escalables., • Diseñar arquitecturas modernas basadas en microservicios y sistemas distribuidos., • Tomar decisiones técnicas clave asegurando buenas prácticas, rendimiento y mantenibilidad., • Supervisar la calidad del código, revisiones técnicas y definición de estándares., • Colaborar con stakeholders para definir soluciones alineadas con negocio., • Identificar mejoras, optimizaciones y evolución de los sistemas existentes., • +8 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y ecosistema Spring., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Conocimiento de mensajería/event-driven (Kafka, JMS)., • Experiencia con APIs REST, OpenAPI/Swagger., • Bases de datos relacionales y NoSQL (MongoDB, etc.)., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y buenas prácticas (clean code, testing, CI/CD)., • Capacidad de comunicación, toma de decisiones y liderazgo técnico. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas.

Buscamos un Cornerstone Consultant para participar en la implementación de una nueva fase de un proyecto estratégico global relacionado con plataformas de aprendizaje y desarrollo del talento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Responsabilidades • Participar en la implementación de la Fase 2 del programa GROW, una iniciativa clave de evolución de la plataforma de aprendizaje corporativa., • Colaborar en el rollout de la aplicación GROW a nivel internacional., • Configurar y optimizar funcionalidades dentro de Cornerstone LMS y LXP., • Analizar requerimientos de negocio relacionados con procesos de Learning & Development., • Apoyar en actividades de configuración, testing, documentación y despliegue de la solución., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y stakeholders de negocio durante el proceso de implementación., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con plataformas de aprendizaje., • Experiencia sólida con Cornerstone OnDemand, especialmente en: Cornerstone LMS y Cornerstone LXP, • Experiencia en implementación o despliegue de soluciones de Learning Management Systems., • Capacidad para analizar requerimientos funcionales y colaborar con equipos técnicos., • Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Claire Joster, estamos buscando un/a Head of IT Service & Workplace Platforms para unirse al equipo global de nuestro cliente, multinacional industrial en plena expansión. Un rol estratégico para liderar la evolución del digital workplace en una organización internacional con más de 2.700 usuarios. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En este puesto tendrás la responsabilidad de diseñar, operar y evolucionar un entorno moderno basado en Microsoft 365, Intune, Entra ID y servicios cloud, asegurando estabilidad, seguridad y una experiencia de usuario excelente en todas las localizaciones del grupo. Tu impacto • Liderarás la plataforma global de workplace & identity, • Garantizarás servicios estables, seguros y escalables, • Definirás estándares, arquitectura y automatización, • Serás propietario/a del catálogo de servicios IT y KPIs, • Impulsarás la alineación entre dominios IT y la mejora continua, • Gestionarás proveedores y grandes cambios transversales, • Asegurarás comunicación clara y adopción por parte de los usuarios Qué buscamos • +10 años en workplace, identity o IT operations, • Experiencia sólida con Microsoft 365, Intune, AD / Entra ID, • Conocimiento de device lifecycle, endpoint management y workplace architecture, • Experiencia en service catalogue, modelos de coste y transparencia de servicios, • Liderazgo global, comunicación efectiva y capacidad de gestionar complejidad, • Mentalidad estructurada, orientada a soluciones y mejora continua Si te motiva liderar un entorno digital global, impulsar estandarización y elevar la experiencia del usuario en una organización internacional en plena evolución tecnológica, nos encantará conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.