Trabajos hotel con alojamiento en ChamartínCrear alertas

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En Firmament Sports buscamos entrenadores y entrenadoras de fútbol para participar en nuestras próximas Experiences internacionales junto al FC Barcelona y el Atlético de Madrid. Es una oportunidad ideal para estudiantes, jóvenes profesionales o personas que ya tengan otro empleo, ya que las colaboraciones tienen una duración aproximada de una semana. No obstante, durante la semana seleccionada será imprescindible contar con disponibilidad completa y alojarse con el resto del equipo en el hotel asignado por la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar y supervisar a grupos internacionales de niños y jóvenes., • Apoyar en la organización y desarrollo de los entrenamientos., • Colaborar con el equipo técnico y conocer nuevas metodologías de fútbol., • Dinamizar al grupo y garantizar una experiencia positiva para los participantes., • Ayudar en la organización diaria de las actividades deportivas., • Comunicarse en inglés con los participantes y sus familias., • Cumplir los protocolos de protección de menores y las normas internas de Firmament Sports. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en fútbol como entrenador/a o jugador/a., • Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose en el ámbito deportivo., • Experiencia o motivación para trabajar con niños, niñas y adolescentes., • Nivel de inglés mínimo B2. El inglés es imprescindible para la posición., • Disponibilidad completa durante toda la semana asignada., • Responsabilidad, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Ser mayor de 18 años., • Posibilidad de presentar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o la documentación equivalente requerida. Valoraremos especialmente: • Titulación o formación o experiencia demostrable como entrenador/a., • Experiencia en campus, equipos de fútbol base o actividades con menores., • Se valora positivamente conocimientos de alemán, italiano o neerlandés. (No es imprescindible), • Disponibilidad para participar en futuros proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal durante la semana del Experience., • Salario bruto, • Alojamiento en el hotel asignado por Firmament Sports., • Pensión completa: desayuno, comida y cena., • Uniforme oficial de Firmament Sports., • Participación en un proyecto deportivo con grupos internacionales., • Aprendizaje junto a otros profesionales del fútbol., • Posibilidad de incorporarte a nuestro Talent Pool para futuros proyectos y trabajar en nuestro Summer Camps Internacionales. Próximas fechas Barcelona: Del 10 al 17 de octubre de 2026. Del 15 al 22 de febrero de 2027. Del 13 al 20 de marzo de 2027. Del 29 marzo al 5 de abril de 2026. Del 26 abril al 3 de mayo de 2027. Madrid: Del 21 al 28 de noviembre de 2026. Del 15 al 22 de febrero de 2027. Del 15 al 22 de marzo de 2027. Del 20 al 27 de marzo de 2027. Oportunidades internacionales Las personas que tengan un buen desempeño podrán ser consideradas para nuestros Summer Camps y proyectos de 2027 en destinos como Estados Unidos, Canadá y diferentes países europeos. La incorporación al Talent Pool no garantiza una contratación futura, pero nos permitirá contactarte cuando tengamos una oportunidad que encaje con tu experiencia, idiomas y disponibilidad.

En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. 🚀 ¿Qué harás? 👉 Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. 👉 Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. 👉 Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. 👉 Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. 👉 Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. 👉 Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). 🤝 ¿Cómo trabajarás? Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi. El trabajo es principalmente presencial, colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados. Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial, utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible). ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. ✅ Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio. ✅ Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders. ✅ Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas. ✅ Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos. ✅ Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). ✅ Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones. ✅ Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados. ✅ Comodidad trabajando en entornos ambiguos, dinámicos y altamente colaborativos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✨ Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio. ✨ Contrato Indefinido. ✨ Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana. ✨ Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia. ✨ 100 € diarios para manutención. ✨ Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos. ✨ Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi). ✨ Bonus de desplazamiento de 1.500 €. ✨ Seguro médico internacional premium. ✨ Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027. ✨ 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado. ✨ Tarjeta regalo de 100€ de Amazon en Navidad. ✨ 23 días de vacaciones al año.

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Coordinador/a de Grupos& Eventos. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las solicitudes de grupos y eventos, desde la recepción del lead hasta la correcta ejecución del evento, garantizando una excelente experiencia para el cliente y maximizando los ingresos del hotel mediante la venta de habitaciones, salas y servicios de restauración. • Gestionar solicitudes de grupos de alojamiento, reuniones y eventos corporativos y sociales., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos, contratos y proformas., • Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas del hotel., • Coordinar visitas de inspección (site inspections)., • Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de la venta., • Coordinar internamente con Operaciones, Recepción, Reservas, Cocina, Restaurante, Banquetes, Housekeeping y Mantenimiento para asegurar la correcta ejecución del evento., • Preparar BEOs (Banquet Event Orders), rooming lists y documentación operativa., • Gestionar modificaciones, cancelaciones y facturación., • Supervisar el desarrollo del evento y actuar como contacto principal del cliente durante el mismo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling (salas, F&B, upgrades, AV, rooftop, experiencias, etc.)., • Mantener actualizado el CRM y los sistemas de gestión (Delphi, Opera PMS, Cvent, etc.)., • Alcanzar los objetivos de conversión y revenue establecidos por el departamento de ventas. Requisitos • Experiencia en la gestión de grupos y eventos., • Muy valorable experiencia en hoteles lifestyle o cadenas internacionales., • Formación en turismo y/o organización de eventos, • Español e inglés imprescindibles, • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente Habilidades • Orientación al cliente., • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipo., • Resolución de problemas., • Negociación y orientación a resultados. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia . Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente . Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. 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En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. ¿Qué harás? Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). ¿Cómo trabajarás?Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi.El trabajo es principalmente presencial, colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados.Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial, utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. ¿Qué buscamos?✅ Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible).✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi.✅ Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio.✅ Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders.✅ Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas.✅ Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos.✅ Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP).✅ Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones.✅ Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados.✅ Comodidad trabajando en entornos ambiguos, dinámicos y altamente colaborativos. ¿Qué ofrecemos?✨ Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio.✨ Contrato Indefinido.✨ Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana.✨ Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia.✨ 100 € diarios para manutención.✨ Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos.✨ Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi).✨ Bonus de desplazamiento de 1.500 €.✨ Seguro médico internacional premium.✨ Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027.✨ 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado.✨ Tarjeta regalo de 100€ de Amazon en Navidad.✨ 23 días de vacaciones al año.

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales : definición y seguimiento de estrategias de pricing ; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas ; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos : Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora. Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto. Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets. Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales. Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales. Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo. Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc. Manejo de paquete office nivel avanzado. Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto : Al menos 2 años Conocimientos : revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece : incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes : 1 Nivel del puesto : Empleado/a Ubicación : Granada, España. Modalidad de trabajo : presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos mínimos Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Topografía ( proyecto de infraestructura ferroviaria ) Protecnium es una firma consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicas en construcción. Actualmente buscamos un Jefe de Topografía para un proyecto de infraestructura ferroviaria en Madrid, España . Duración estimada : 6 meses. Si el proyecto continúa, se puede mover al empleado a otros proyectos para darle continuidad. Ubicación : Madrid, España (presencial). Proyecto : Mantenimiento de infraestructura ferroviaria. Horario : Lunes a viernes, 40 horas semanales. Descripción del Puesto Buscamos un Jefe de Topografía con experiencia en obras ferroviarias para liderar y coordinar las tareas del equipo de topografía en campo. El candidato ideal debe garantizar la precisión de las mediciones, validar levantamientos y supervisar la elaboración de informes y planos, asegurando el cumplimiento de estándares ferroviarios. Planificar y coordinar las tareas del equipo de topografía en campo. Ejecutar y validar levantamientos topográficos para el mantenimiento de vías. Asegurar la correcta ejecución de las mediciones y su ajuste a los estándares ferroviarios. Revisar y aprobar informes y planos topográficos. Apoyar en la detección y análisis de desviaciones geométricas o asentamientos. Coordinar con los equipos de ingeniería, protección y calidad. Mantener actualizado el registro de datos topográficos en plataformas digitales o software especializado. Experiencia : Mínimo 10 años en proyectos de infraestructura ferroviaria. Idioma : Español (nivel C1). Liderazgo en la coordinación de equipos de topografía. Conocimiento avanzado en levantamientos topográficos y control geométrico. Dominio de software topográfico y plataformas digitales para gestión de datos. Capacidad para analizar desviaciones geométricas y asentamientos. Beneficios Ordenador y teléfono de empresa proporcionados. Alojamiento en hotel durante las primeras 2 semanas, si es necesario. Viajes de ida y vuelta cubiertos, si es necesario (al inicio y fin del proyecto). 22 días de vacaciones. Oportunidad de trabajar en un proyecto clave de infraestructura ferroviaria. La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. Tampoco establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Science / Científico de Datos decide4AI Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain Descripción del trabajo En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. ¿Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). ¿Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi. El trabajo es principalmente presencial , colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados. Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial , utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. ¿Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible). Experiencia requerida Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio. Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders. Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos. Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones. Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados. Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio. Beneficios Contrato Indefinido. Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana. Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia. Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos. Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi). Seguro médico internacional premium. Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027. 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado. 23 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. ¿Qué harás? Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). ¿Cómo trabajarás? Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi. El trabajo es principalmente presencial , colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados. Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial , utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio. Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders. Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas. Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos. Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones. Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados. Comodidad trabajando en entornos ambiguos, dinámicos y altamente colaborativos. ¿Qué ofrecemos? Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio. Contrato Indefinido. Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana. Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia. 100 € diarios para manutención. Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos. Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi). Bonus de desplazamiento de 1.500 € . Seguro médico internacional premium. Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027 . 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado. Tarjeta regalo de 100€ de Amazon en Navidad. 23 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr

En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: • Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue)., • Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado., • Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles., • Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos., • Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales., • Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos., • Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial., • Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel., • Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones., • Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline., • Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento., • Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's., • Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos., • Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En EU-Waste buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra para participar en la ejecución de proyectos industriales, coordinando los trabajos y asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazos y costes. La posición tendrá una etapa inicial de aproximadamente tres meses en Zaragoza , supervisando un proyecto en ejecución, y continuidad posterior en Lleida , participando en nuevos proyectos de la compañía. Si te interesa participar en la ejecución de proyectos industriales, resolver retos técnicos y trabajar con profesionales de distintas especialidades, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Supervisarás la ejecución de las obras asignadas, actuando como nexo entre las partes (contratistas, cliente, Dirección de Proyectos, etc.), promoviendo el uso eficiente de los recursos y prácticas responsables con el medio ambiente. ¿Qué harás en el día a día? Supervisar los trabajos, verificando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. Controlar el avance respecto al cronograma, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinar las actividades de contratistas y subcontratistas, facilitando la organización de los trabajos y la resolución de incidencias. Verificar la correcta utilización de materiales, equipos y recursos, analizando los rendimientos. Revisar mediciones y avances de obra para la elaboración y validación de certificaciones. Solicitar presupuestos, elaborar comparativas de ofertas y analizar los costes de las distintas partidas. Mantener actualizada la documentación de obra y elaborar informes de seguimiento. Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad, prevención de riesgos laborales y protección ambiental, en coordinación con los responsables correspondientes. Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica o afín, o FP relacionada con obra civil, edificación o especialidades industriales. Más de dos años de experiencia en planificación y supervisión de obras civiles y/o industriales. Conocimientos de interpretación de planos, mediciones, presupuestos, certificaciones y control de costes. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, AutoCAD y Microsoft Project. Conocimientos de calidad y prevención de riesgos laborales aplicados a obra. Se valorará formación específica en prevención de riesgos en construcción. Disponibilidad para trabajar inicialmente en Zaragoza durante unos tres meses y continuar posteriormente en Lleida . Competencias clave Planificación, organización y capacidad para anticipar necesidades. Comunicación clara y habilidad para coordinar distintos equipos e interlocutores. Autonomía, proactividad y responsabilidad. Capacidad resolutiva y orientación a resultados. Adaptabilidad y gestión de prioridades ante imprevistos. Rigor en la aplicación de los estándares de calidad y seguridad. Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Incorporación directa a la plantilla de EU-Waste (contrato indefinido) Continuidad entre proyectos industriales en Zaragoza y Lleida. Participación en proyectos vinculados a la sostenibilidad. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Gastos de traslado y alojamiento en hotel cubiertos por la empresa durante la etapa en Zaragoza. Retribución flexible En EU-Waste estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y promovemos un entorno laboral inclusivo. Valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En BE4TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles. Se trata de una cadena hotelera con más de dentro del sector hotelero y que cuenta con una grana variedad de tipos y modelos de hoteles. A continuación destacamos sus FUNCIONES más importantes: Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel. Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel. Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento. Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente. Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos. Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta. Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existente Revisión de turnos y ocupación diaria. Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales. Requisitos mínimos: REQUISITOS MINIMOS: Formación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera. Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia mínima 3-5 en puesto similar. Se valorará experiencia hotel 4*. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente. SE OFRECE: Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo ): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre). Alojamiento Entrar a formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector #J-18808-Ljbffr

Responsable de Servicios técnicos Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu currículum a y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Ocean Drive Hotels. En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería. Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones , más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio. Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia. Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Salario competitivo , complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos. -Contrato indefinido , con estabilidad laboral en un hotel de referencia. -Jornada de trabajo en turno continuado , favoreciendo una mejor conciliación. -Desarrollo profesional dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica. -Un equipo técnico experimentado , formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento. -Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras. -Uniforme completo , con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral. -No ofrecemos alojamiento. Responsabilidades principales: -Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped. -Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos. Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento. -Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo. Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías. -Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación. -Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental. Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel. -Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios. Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal. -Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones. Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento. -Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua. -Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia. Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores. Competencias técnicas requeridas: • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. - Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua. - Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos. - Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI. - Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo. - Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones. - Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados. - Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes. Competencias personales requeridas: • Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares. - Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos. - Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio. - Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones. - Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos. - Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección. - Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados. - Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia. - Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad. - Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped. Experiencia y formación requerida: • Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad. - Experiencia en gestión de equipos técnicos. - Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles. - Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento. - Gestión presupuestaria y control de inversiones. - Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad. - Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento. - Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid.El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo.Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto.Principales responsabilidadesOperativa general del hotelSupervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado.Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento.Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas.Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos.Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad.Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel.Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente.Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped.Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos.Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa.Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia.Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo.Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas.Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos.Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped.Perfil requeridoBuscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia.Se valorará especialmente:Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia.Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración.Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente.Capacidad para liderar equipos durante la operación.Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía.Orientación al detalle y a la excelencia.Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped.Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Se ofrece:Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

Descripción del trabajo ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia. Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente. Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. Jefe\a de operativa - MOD Hotel 5* Madrid • castro, castilla león, es #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management : liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B). Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio. Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas. Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles. Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing. Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset. Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de mínimo 3 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional. Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers. Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. Oficinas en el centro de Barcelona. Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. ⏱️ Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. ️ Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana a partir del segundo mes (coordinado con el resto del equipo). Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. ️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la restauración hotelera y disfrutas mejorando operaciones, acompañando equipos y optimizando resultados? En Montaner, buscamos para una sólida cadena hotelera con más de 30 establecimientos en España un/a Corporate Food & Beverage Manager que quiera liderar la evolución de la estrategia F&B a nivel nacional. ¿Qué te espera? Formarás parte de un grupo hotelero con presencia en destinos vacacionales, urbanos y resorts, participando directamente en la mejora de la experiencia gastronómica, la rentabilidad de las operaciones y la definición de estándares corporativos para una red de 32 hoteles. Buscamos una persona cercana al negocio, orientada al terreno y capaz de generar consenso e influencia positiva en los equipos. Tu misión Ser la figura de referencia en Food & Beverage para la compañía, colaborando estrechamente con Operaciones, Compras y Direcciones de Hotel para impulsar mejoras sostenibles en (proceso de jubilación, compañía con grande crecimiento): • Restauración y buffets - Oferta gastronómica y menús - Costes y rentabilidad - Homologación de productos y proveedores - Estándares de servicio y calidad - Aperturas e integración de nuevos establecimientos ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones de F&B dentro del sector hotelero. - Muy valorable experiencia en hoteles vacacionales, resorts y sobre todo, modelos Todo Incluido. - Conocimiento de gestión de costes, compras y operaciones de restauración. - Capacidad para trabajar con distintos tipos de hotel y diferentes equipos. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por España. - Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad de influencia sin imponer. - Empatía y habilidades relacionales. - Mentalidad práctica y resolutiva. - Visión de negocio y orientación a la mejora continua. La compañía ofrece • Base Barcelona / Maresme con alta movilidad nacional. - Viajes, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa. - Contrato indefinido. - Banda salarial orientativa entre 55.000 € y 63.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación. - Incorporación a un proyecto estable, con gran visibilidad e impacto en la evolución de la cadena. Si te motiva combinar operación, estrategia, rentabilidad y desarrollo de equipos en una organización en crecimiento, estaremos encantados de #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, Tienes conocimientos en Autocad y/o Project. Tienes un nivel de inglés intermedio/alto o avanzado. Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Como Director/a de Noche, serás la máxima referencia operativa del hotel durante el turno nocturno, asegurando una experiencia excelente, personalizada y segura para huéspedes y clientes. Liderarás y coordinarás los departamentos operativos, velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, y actuando como nexo clave entre la operativa nocturna y diurna. Gestión operativa Garantizar la excelencia operativa global del hotel durante el turno de noche. Supervisar cierres de día, cajas y procesos administrativos nocturnos. Coordinar y dar seguimiento a incidencias operativas, técnicas y de servicio. Elaborar el informe diario de actividad nocturna. Trasladar incidencias, prioridades y puntos de mejora para su seguimiento diurno. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio en las distintas áreas Front Office, Pisos, F&B, SS.TT… Coordinación entre departamentos, asegurando la correcta comunicación y traspaso de información al turno diurno. Experiencia huésped y cliente Garantizar una atención cercana, personalizada y alineada con el servicio de gran lujo. Gestionar sugerencias, quejas o incidencias con empatía y eficacia. Anticiparte a las necesidades del huésped y cliente. Actuar con rapidez y criterio ante situaciones de emergencia. Gestión de equipo Promover una actitud de excelencia y hospitalidad de gran lujo en el equipo. Supervisar el cumplimiento de normas, procesos y estándares del equipo. Realizar briefings nocturnos con los equipos y departamentos. Impulsar un ambiente de trabajo positivo y orientado a la mejora continua. Que te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel y Casino Experiencia: Más de 5 años en puestos similares, se valorará con experiencia en puestos de responsabilidad del área de recepción, dirección de alimentos y bebidas, puestos de adjunto a dirección, o similares. Conocimientos técnicos: ERP (New Hotel) y paquete Office. Idiomas: Imprescindible dominio de inglés. Cuidamos tu bienestar Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Durante la temporada (abril a octubre), disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina. Posibilidad de alojamiento. Onboarding y formación continua que impulsa tu desarrollo desde el primer día. Actividades de bienestar: celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección, eventos al inicio y final de temporada. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable...). Horario: De 19:00 a 03:00. Sujeto a cambios según necesidades operativas. Nuestra Esencia: ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5 Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia inolvidable gracias a nuestras exclusivas suites, una gastronomía reconocida, nuestro Spa de más de 1.300 m² diseñado para revitalizar cuerpo y mente y Casino de Ibiza presenta una propuesta de ocio nocturno única en la isla. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia. Cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos. Proactividad y positividad. Colaboración y excelencia. CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group , líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario , asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados , asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Cuentas con disponibilidad para viajar. Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable). Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. Tienes conocimientos en Autocad o Project. Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa / MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia . Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente . Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. #J-18808-Ljbffr

Palladium Hotel Group en Madrid ofrece una emocionante oportunidad para iniciar tu carrera en hotelería con prácticas en 2025. Los candidatos seleccionados disfrutarán de grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento interno dentro de la compañía.Se requieren un alto nivel de inglés y motivación para aprender. Además, se ofrecen beneficios sociales, alojamiento compartido en Baleares y Sicilia, y manutención completa durante la estancia.#J-18808-Ljbffr

Comienza tu carrera con nosotros - Prácticas 2025¡Estás a un paso de entrar en el apasionante mundo de la hotelería!Palladium Hotel Group te brinda la oportunidad de desarrollarte en nuestra compañía.- Grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento interno.- Disfrute de beneficios sociales.- Apoyo económico.- Alta en la Seguridad Social.- Alojamiento compartido (Baleares y Sicilia).- Manutención completa (Baleares y Sicilia).Requisitos mínimos- Posibilidad de firmar convenio de colaboración.- Nivel alto de inglés.- Motivación y ganas de aprender.#J-18808-Ljbffr

Hotel boutique de 40 habitaciones ubicado en Valencia busca incorporar un/a Encargado/a / Responsable de Operaciones para asumir la gestión integral y diaria del establecimiento. Buscamos una persona con experiencia hotelera, muy operativa, organizada y resolutiva , con capacidad para liderar un equipo reducido y participar activamente en el funcionamiento cotidiano del hotel. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la operación diaria del hotel. Organizar y liderar los equipos de housekeeping y mantenimiento. Supervisar turnos, horarios, vacaciones y cobertura del personal. Controlar diariamente el estado de habitaciones y zonas comunes. Supervisar check-in, check-out, reservas, cobros y facturación. Atender y resolver incidencias y requerimientos de huéspedes. Supervisar reservas y comercialización a través de Booking.com, Expedia y otros canales. Gestionar la reputación online y realizar seguimiento de comentarios y valoraciones. Coordinar proveedores, compras, stocks y necesidades de mantenimiento. Realizar seguimiento de ocupación, tarifas, ADR y principales indicadores del hotel. Implementar acciones para mejorar la experiencia del huésped, aumentar ingresos y controlar costes. Elaborar reportes periódicos de gestión para la propiedad. Perfil buscado Experiencia mínima de 3 años en hotelería , preferentemente como Jefe/a de Recepción, Encargado/a, Assistant Manager o Responsable de Operaciones. Experiencia coordinando equipos. Buen manejo de PMS hoteleros. Experiencia con Booking.com, Expedia y otras OTA. Conocimientos de Revenue Management serán valorados. Inglés nivel alto. Excelente orientación al huésped. Capacidad de organización y resolución de problemas. Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones. Buscamos especialmente un perfil hands-on : una persona capaz de gestionar y liderar, pero que al mismo tiempo tenga presencia diaria en el hotel y esté dispuesta a intervenir personalmente en la operación cuando sea necesario. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Vivienda individual proporcionada por la empresa en Valencia. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento hacia la Dirección del establecimiento. Incorporación a un proyecto hotelero boutique con gestión directa y estructura ágil. Ubicación: Valencia capital Modalidad: Presencial Incorporación: A convenir Un beneficio diferencial La empresa proporciona alojamiento individual , por lo que la posición también resulta especialmente interesante para profesionales que actualmente residan fuera de Valencia y estén dispuestos a trasladarse. Buscamos una persona que quiera asumir el hotel como un proyecto propio, con autonomía operativa, orientación a resultados y especial atención a la experiencia de cada huésped.

🔎 Acerca de la EmpresaHard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad.En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Coordinador/a de Grupos& Eventos.La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las solicitudes de grupos y eventos, desde la recepción del lead hasta la correcta ejecución del evento, garantizando una excelente experiencia para el cliente y maximizando los ingresos del hotel mediante la venta de habitaciones, salas y servicios de restauración.- Gestionar solicitudes de grupos de alojamiento, reuniones y eventos corporativos y sociales.- Elaborar propuestas comerciales, presupuestos, contratos y proformas.- Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas del hotel.- Coordinar visitas de inspección (site inspections).- Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de la venta.- Coordinar internamente con Operaciones, Recepción, Reservas, Cocina, Restaurante, Banquetes, Housekeeping y Mantenimiento para asegurar la correcta ejecución del evento.- Preparar BEOs (Banquet Event Orders), rooming lists y documentación operativa.- Gestionar modificaciones, cancelaciones y facturación.- Supervisar el desarrollo del evento y actuar como contacto principal del cliente durante el mismo.- Identificar oportunidades de upselling y cross-selling (salas, F&B, upgrades, AV, rooftop, experiencias, etc.).- Mantener actualizado el CRM y los sistemas de gestión (Delphi, Opera PMS, Cvent, etc.).- Alcanzar los objetivos de conversión y revenue establecidos por el departamento de ventas.Requisitos- Experiencia en la gestión de grupos y eventos.- Muy valorable experiencia en hoteles lifestyle o cadenas internacionales.- Formación en turismo y/o organización de eventos- Español e inglés imprescindibles- Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al clienteHabilidades- Orientación al cliente.- Organización y planificación.- Atención al detalle.- Comunicación efectiva.- Trabajo en equipo.- Resolución de problemas.- Negociación y orientación a resultados.Beneficios💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más.🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo.🍽️ Comedor gratuito para empleados.🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte.¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán!✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

Únete al equipo de Alma HOSPITALITY & LIVING: Recepcionista NOCHESSobre nuestra división ALMA Hospitality & Living. Lideramos el sector del Hospitality & Living con activos de alto standing, hoy operamos mas de 2.000 habitaciones en España Panama y Mexico. Desde residencias de estudiantes con MI CASA INN hasta complejos de alojamiento truisticos de última generación con nuestra marca AmazINN Places o Arteria House. Buscamos a alguien que no solo quiera un trabajo, sino que quiera ser la cara visible de una experiencia de vida única para nuestros hoteles apartamentos turísticos.El RetoTu misión será ser el corazón de nuestro hotel. No buscamos a alguien que solo entregue llaves; buscamos a un /"conector/" capaz de gestionar el día a día con agilidad, empatía y una sonrisa constante. Serás el punto de referencia entre el cliente y nosotros.Tus funciones principales:- Gestión de la experiencia del cliente: Bienvenida, check-in/check-out y atención personalizada durante toda la estancia.- Soporte operativo: Gestión de reservas, control de accesos y coordinación con los equipos de mantenimiento y limpieza.- Creación de comunidad: Apoyo en la organización de eventos internos y dinamización de las zonas comunes.- Resolución de incidencias: Capacidad para gestionar situaciones imprevistas con calma y eficacia.- Comunicación: Gestión de canales internos (email, apps …) y atención telefónica.¿Qué buscamos en ti?- Perfil resolutivo: Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos y sabes priorizar tareas.- Don de gentes: Tienes una excelente capacidad de comunicación y te apasiona el trato con el público.- Idiomas: Nivel de inglés fluido (imprescindible), ya que nuestra comunidad es internacional. Otros idiomas serán un plus muy valorado.- Actitud Almacorp: Energía positiva, proactividad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias del Hospitality & Living.- Experiencia: Valoramos experiencia previa en recepción, hostelería de vanguardia o atención al cliente premium.¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo.- Ambiente inmejorable: Trabajarás en un entorno joven, moderno y con un diseño espectacular. Nos guata pasárnoslo bien en el puesto de trabajo.- Formación continua: Te enseñaremos nuestra metodología de gestión y uso de herramientas tecnológicas del sector.- Oportunidades de carrera: Alma Corp. está en plena expansión; el límite lo pones tú.-Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal.¿Crees que eres la pieza que nos falta? Si te apasiona el trato directo, el sector inmobiliario de nueva generación y quieres formar parte de un proyecto con alma.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

La empresa EastGate Recruitment, inscrita en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, busca personas para trabajar en Austria para uno de sus clientes. Lugar de trabajo: Vorarlberg Hotel de 4 estrellas Principales tareas: Atención a los huéspedes durante el check-in y check-out. Cuidado de la imagen de la recepción. Gestión y recepción de reservas. Requisitos: Experiencia en el puesto. Conocimientos de alemán. Ofrecemos: Contrato laboral austríaco con todos los beneficios sociales. Salario: entre 2.400 y 2.600 euros brutos al mes. Alojamiento y comida gratuitos en habitación de hotel. Los interesados deben enviar su CV en alemán al correo electrónico: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: “Recepcionista Austria”

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica. Funciones: Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa. Supervisar los check lists de servicio. Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Realizar meet up diario con el equipo de sala. Supervisar la mise en place de la barra. Llevar el control del stock y el inventario. Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala. Inglés: nivel alto. Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Beneficios Contrato indefinido. Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento. Importantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

Desde Temporing seleccionamos un/a Ayudante de Recepción para importante Hotel en Madrid San Blas-Canillejas. Funciones: Atención al cliente. Gestión check-in y check-out. Resolución de incidencias. Recepción de los clientes. Gestión del alojamiento. Requisitos: Nivel de inglés: Alto. Experiencia con programas de reservas y de Opera. Experiencia en recepción de hostelería. Disponibilidad inmediata para horarios rotativos (7:00 a 15:00, 15:00 a 23:00 y 23:00 a 7:00) Disponer de coche o vivir cerca de la zona. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato temporal 3 meses por ETT + Posibilidad de incorporación. Jornada completa en horario de L- D. Disponibilidad horaria para tres tipos de turno (rotativo). Salario 13.09 euros brutos/ hora. ¿Cómo Aplicar al Puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida.¿Concretamente?Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY, dedicada a los estudiantes y Hi f e, dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley."Boost your life"Nuestras residencias de estudiantes "coliving" son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a nuestra oferta de apartamentos completamente equipados, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante que permite a nuestros residentes realizarse plenamente.En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura!Tu futuro equipo:¡Simpático, naturalmente!Abierto a los demás y al mundo, por supuesto.Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes.Misión global :Ayudar al director y al subdirector de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes.Actividades principales:COMERCIALGestión de contactos telefónicos.Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientesAsesorar al cliente en la elección de su estudio.Darle seguimiento a los clientes potenciales (prospectos)Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos.Llenar la base de datos de clientesSeguimiento de los expedientes de arrendamientoEnvío de contratos y correos electrónicosMARKETINGAnálisis de la competencia y construcción de un discurso de venta.Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales.OPERACIONALRealización de visitas, check-ins y check-outsGestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor privilegiado para los residentes.EVENTOSParticipar a la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia.Ser fuerza de proposición para la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.)Conocimientos:Experiencia: Primera experiencia similar, idealmente en el área de hosteleríaSe valorará conocimiento en gestión de arrendamientos.El Office Pack y, en general, las herramientas informáticasPerfil:Lo importante no son tus (únicos) diplomas, eres tú.Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás.¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable .Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales.El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos.Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez !Nivel de inglés intermedio (como mínimo)Tu dia a dia en KLEY?Seminario anual y actividades de team buildingVentaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal.Movilidad interna, en Francia y en España.En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad.Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. xqziphu Formación continua: ¿Necesitas un "boost"? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más.Condiciones:Contrato: Contrato indefinido – 30 horas semanales en horarios de tarde / de lunes a viernes, de 17:00 a 23:00Inicio del puesto: el 1 de octubreAl menos un año de experiencia en recepción, en un hotel o en una residenciaRemuneración: Según convenio de hostelería : 17 903 € brutos anualUbicación de la posición: Residencia Kley Barcelona

Overview En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra , tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. Tienes conocimientos en Autocad y/o Project. Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona . Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. Tus responsabilidades Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales. Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado. Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional. Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles. Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking. Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos. Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales. Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial. Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región. Lo que te ofrecemos Contrato estable | Jornada completa (40h) Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto). Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 2 días de teletrabajo semanal Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos Oportunidad de crecer dentro del área comercial #J-18808-Ljbffr

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