Hotel jobs in Xirivella - Page 2Create job alerts

KEY RESPOSIBILITIES • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies., • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Head Baker) all direct reports., • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus., • Prepares production forecasts and records leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget., • Supervise the set-up of the bread display in the various buffets., • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily., • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages., • Ensures that the pantry shops are ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors., • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop., • Ensures recipes/master list and yields are in accordance with the company’s standards., • Completes the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef., • Ensures that bakery personnel come to work on time, and are in proper, well-maintained uniforms, with special attention to those working in public areas. Personal appearance and hygiene must be according to company policy., • Has a thorough understanding of Time and Attendance procedures and is familiar with the contracts and work schedule hours/week and supporting documentation., • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Accountable for daily production recap., • Accountable to coach and train all assigned team members., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. QUALIFICATION • Minimum of two years' experience as a CDP Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office #SpainBakeryJobs #SpainChefCareers #BakeryJobsSpain #CDPBakerSpain #SpainHospitalityJobs #BakeryChefOpportunity #HiringBaker #PastryAndBakeryCareers #BakeryProductionLead #CruiseShipCareers #ShipboardJobs #CulinaryJobsAbroad #HospitalityCareers #GlobalChefOpportunities #SpainCruiseCareers

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Position Summary: The Executive Chef holds overall responsibility for delivering high-quality, efficient, and technically excellent culinary operations for both guests and crew. This onboard leadership role balances culinary artistry with strict financial management, crew administration, and uncompromising public health standards. Reporting Structure: Reports to: Corporate Chef, Hotel Director, and F&B Manager (where applicable). Supervises: Entire Galley Department. Key Responsibilities: Culinary Leadership & Quality Control • Daily Operations: Overlooks all shipboard galleys, expediting service during peak hours, and ensuring all food venues open on schedule., • Menu Execution: Plans menus and adapts recipes based on ingredient availability while maintaining 5-star presentation and taste standards., • Specialized Dining: Manages guest food allergies, dietary restrictions, and custom requests with strict attention to detail. Financial & Inventory Management • Cost Control: Manages the galley budget, controls food waste, and monitors high-value (flagged) ingredients., • Proactive Sourcing: Coordinates with the provisions team to check food quality during loadings, manage stock rotation, and minimize slow-moving inventory. Public Health, Sanitation, & Safety • Compliance: Enforces strict Public Health policies (including USPH/HACCP guidelines), pest control, and daily temperature logging for all cold/hot storage and dishwashers., • Inspections: Maintains constant readiness for scheduled and unannounced public health inspections., • Safety Drills: Participates in and leads safety and pollution-prevention training (STCW) for the galley team. Crew Management & Administration • Scheduling: Creates fair work and In-Port Manning schedules, ensuring strict compliance with ILO and MLC work/rest hour regulations to control overtime., • Development: Conducts training, performance reviews, and manages promotions, transfers, and corrective actions., • Crew Welfare: Performs regular quality checks on food service in the crew and officer mess rooms. Guest Relations & Shipboard Events • Guest Engagement: Conducts cooking demonstrations, visits restaurant tables to gather feedback, and reviews guest comment cards to resolve issues., • Special Events: Coordinates food prep for high-profile functions (e.g., Captain’s Welcome, VIP parties, and culinary demonstrations). Qualifications & Requirements • Experience: Minimum 5 years of experience as an Executive Chef in an International 5-star establishment., • Certifications: Valid STCW95 certification; must be physically and medically fit for sea duty., • Culinary Background: Strong knowledge of International and European cuisines with proven kitchen management skills., • Languages: Fluent English (written and verbal) PLUS at least one of the following: German, French, Italian, Spanish, or Mandarin., • Core Attributes: High moral integrity, strong administrative skills, and a demonstrated history of positive leadership.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo, • Planificación del personal, • Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas, • Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos, • Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de Español e Inglés, • Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies., • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus., • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget., • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets., • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily., • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages., • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors., • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned., • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards., • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef., • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position., • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred)., • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment., • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

Buscamos un/a Guest Experience Manager con al menos 2 años de experiencia acreditada para unirse a nuestro icónico hotel Vincci Mercat 4* en Valencia.

Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a m

Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento

En un hotel de cadena ubicado en Avinguda de Catalunya, València, se abre una vacante para Camarero, una posición clave para ofrecer una experiencia de calidad a cada huésped. Buscamos incorporar un/a camarero/a para un restaurante cafetería.

Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia! Buscamos Personal de Desayunos para el hotel de nueva apertura en el centro de Valencia, que comparta nuestra pasión por ofrecer un servicio excepcional y sostenible.Si tienes experiencia en hostelería, eres amable, hablas inglé

Supervisar el estado de las instalaciones y detectar necesidades de reparación o mejora. Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y habitaciones del hotel, asegurando los estándares de calidad, seguridad y confort pa

Nos encontramos en la búsqueda de un/una Jefe/a de partida para nuestro cliente, un hotel independiente de lujo.

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

Ubicado en el corazón de la ciudad y considerado uno de los hoteles más emblemáticos de la marca,.Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la innovación y la experiencia del cliente.Tu trabajo garantizará la satisfacción de n

Empresas: Único Hotels Camarero/a de pisos Misión: En Hotel Mas de Torrent 5*, estamos seleccionando a un/a camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones. Qué necesitamos de tí? Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. Excelentes habilidades comunicativas. Autonomía, trabajo en equipo y atención al detalle. Responsabilidades: Tus principales funciones serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel, office, zonas comunes y demás instalaciones. Cambiar la ropa de cama. Suministrar los elementos de aseo, documentos del hotel y otros complementos. Atender directamente al cliente dentro de tus funciones. Cuidar y mantener en perfecto estado los elementos de la habitación, pasillos y zonas comunes. Custodiar las llaves de las habitaciones asignadas. Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo de junio a septiembre Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

Empresas: ACHM Hotels by Marriott Buscamos un/a Night Auditor para unirse al equipo de Recepción durante el turno de noche. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia al huésped, supervisar las operaciones nocturnas y ejecutar los procesos de cierre diario del hotel con precisión. Funciones principales: Gestionar los procesos de check-in y check-out durante el turno de noche, ofreciendo una atención personalizada y acorde con los estándares de Autograph Collection. Ejecutar el cierre diario (Night Audit), verificando la correcta contabilización de ingresos, cargos, tarifas y transacciones del hotel. Realizar arqueos de caja, conciliaciones y control de cobros, asegurando la exactitud de los registros financieros. Atender y resolver incidencias, solicitudes y consultas de los huéspedes con autonomía, profesionalidad y orientación al servicio. Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa nocturna. Elaborar y distribuir los informes operativos y financieros diarios. Velar por la seguridad del establecimiento y actuar como principal punto de contacto durante el turno nocturno. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios de Marriott International y Autograph Collection. Requisitos :

Empresas: SH Hoteles En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo de SH VALENCIA PALACE como RECEPCIONISTA DE NOCHE y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. Te gusta el servicio al cliente, el servicio de auditoría y disfrutas trabajando en un entorno único y exclusivo? Te apasiona el mundo de la gestión hotelera? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! Esta es tu oportunidad de formar parte de un hotel de lujo donde la excelencia es el estándar. Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: • Realizar la auditoría nocturna diaria. • Realizar el cierre contable del sistema y los terminales de venta en tarjetas de crédito y/o débito. • Control y revisión de informes de operativa diaria. • Realizar las tareas de check-in y check-out garantizando una atención ágil y cordial. • Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones en el sistema de gestión hotelera (PMS). • Atender consultas y solicitudes de clientes, tanto presenciales como telefónicas y vía correo electrónico. • Resolver, si surgen, incidencias de manera profesional, coordinando con los diferentes departamentos. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: • Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, en un establecimiento NUEVO con alto nivel de servicio. • Contratación INICIAL de duración Fija Discontinua. • Jornada COMPLETA, CONTINUADA y TURNO FIJO DE NOCHE. En horario de 23,00 a 7,00 hs. • Descanso semanal de 2 días continuados. • Servicio Comedor de Personal. • Cobra cuando quieras con PAYFLOW. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. • Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos. • Salario Nivel 3º, tablas 5*. Requisitos : Serás nuestro/a candidato/a ideal porque podrás mostrar tus HABILIDADES en: • Capacidad de resolución en tiempo real, organización y orientación elevada al cliente. • Actitud amable y profesional. • Buena presencia, proactividad y responsabilidad. • Excelentes habilidades comunicativas, atención al detalle y pasión por su profesión. • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos del hotel (pisos, mantenimiento, etc.). • Orientación al cliente, con actitud profesional y resolutiva ante posibles incidencias. • Experiencia previa mínima de 1 año, preferiblemente en Hotel 4-5 estrellas. • Nivel alto de inglés -mínimo B2- (se valorarán otros idiomas). • Conocimientos en programas de gestión hotelera (preferiblemente Ulyses Cloud). • Formación de Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Hotelera. *En SH HOTELES, las calificaciones para el empleo, la promoción y otros términos y condiciones profesionales se basan en la capacidad para realizar el trabajo. Se brinda igualdad de oportunidades a todos/as los/las solicitantes sin distinción de raza, credo, edad, origen nacional, sexo, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género. Todos somos responsables de mantener esta política.

Empresas: Sweet Hoteles Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse al departamento de Administración de nuestro hotel. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas y colaborando con el resto de departamentos para garantizar un funcionamiento eficiente. Funciones principales: - Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. - Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. - Conciliaciones bancarias. - Control y seguimiento de tesorería. - Emisión y revisión de facturación. - Preparación de impuestos y apoyo en el cierre contable mensual y anual. - Archivo y gestión documental. - Apoyo en auditorías internas y externas. - Elaboración de informes administrativos y financieros. - Coordinación con recepción, compras y dirección para el control de ingresos y gastos. - Gestión administrativa de contratos y documentación de proveedores. Se valorará Experiencia con PMS hoteleros (PMS) y sistemas de gestión hotelera. Nivel de inglés para comunicaciones básicas. Conocimientos de gestión de costes y control presupuestario. Ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Estabilidad laboral. Formación continua. Posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Buen ambiente de trabajo y beneficios propios de la empresa. Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle, estaremos encantados de conocerte. Requisitos : Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. Conocimientos de programas de contabilidad y ERP de gestión. Conocimientos de normativa fiscal y contable. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia!, buscamos Camareras de Pisos comprometida con la calidad y la sostenibilidad, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona detallista, organizada, con buena aptitud y con ganas de formar parte de un proyecto innovador y muy sostenible, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: • Realizar la limpieza y organización de las habitaciones y áreas comunes siguiendo los estándares de calidad del hotel. • Asegurar que todos los clientes encuentren su habitación en perfectas condiciones de confort y limpieza. • Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar el buen estado de las instalaciones. • Cumplir con los protocolos ecológicos del hotel, contribuyendo a la sostenibilidad. Te apasiona la limpieza, el orden y el cuidado del detalle? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes en un entorno sostenible y moderno! • Ubicación: Hotel SLEEP’N Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. • Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa. • Sostenibilidad: La cadena SLEEP’N certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: • Experiencia previa en limpieza o tareas similares. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Actitud proactiva y atención al detalle. • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles. • Se valora la residencia en la zona de Valencia. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional. • Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. • Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. • Descuentos en los servicios de la cadena.

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia! Buscamos Recepcionistas para el hotel de nueva apertura en el centro de Valencia, que comparta nuestra pasión por ofrecer un servicio excepcional y sostenible. Si eres una persona dinámica, con don de gentes, y te encanta servir a los demás, ¡este es tu lugar! Responsabilidades: • Recibir a los clientes de manera cordial, asegurando una experiencia memorable. • Gestionar las reservas, check-in y check-out. • Resolver dudas y atender solicitudes de los clientes de la mejor manera posible. • Colaborar con el equipo de Guest para garantizar la mejor experiencia. • Promover y explicar las políticas ecológicas y de sostenibilidad del hotel. • Apoyar en la gestión administrativa y tareas relacionadas con la recepción. Te encanta ayudar a los demás y buscas trabajar en un entorno que promueva el bienestar de las personas y el medio ambiente? ¡No dudes en postularte! • Ubicación: Hotel SLEEP’N Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. • Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa o parcial. • Sostenibilidad: La cadena SLEEP’N certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: • Experiencia previa como recepcionista en Hoteles. • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. • Actitud positiva y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. • Conocimiento de sistemas GuestPro (PMS) será un plus. • Pasión por la sostenibilidad y los valores ecológicos. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional. • Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. • Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. • Descuentos en los servicios de la cadena.

Empresas: Holiday Inn Express VALENCIA - BONAIRE Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Holiday Inn Express VALENCIA - BONAIRE como Recepcionista. Te encontrarás ubicado en el Centro Comercial Bonaire, Autovía del Este, Valencia, España, desempeñando un papel clave en la satisfacción de nuestros huéspedes. Entre tus responsabilidades se incluirá recibir a los clientes con amabilidad, realizar el registro de entrada y salida, gestionar reservas y proporcionar información sobre los servicios del hotel. Buscamos a alguien con formación en hotelería o turismo a nivel de Ciclo Formativo Grado Superior / Medio, al menos 1 año de experiencia demostrable en recepción de hotel, habilidades intermedias en inglés y vehículo propio. Ofrecemos un contrato indefinido con horarios rotativos a jornada completa. Requisitos : Es imprescindible vehículo propio. El candidato debe estar capacitado para organizar y atender el área de recepción y bar, dar la acogida, asistir y atender el huésped desde su ingreso hasta su salida del establecimiento. Además, se encargará de gestionar las reservas y el email. Debe dominar el idioma inglés, ser cordial y amable. Muy importante generar buen ambiente de trabajo. Pedimos compañerismo, puntualidad y respeto por el trabajo, clientes y compañeros. Ofrecemos un trabajo estable a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario está regulado por el convenio colectivo de hostelería de la Comunidad Valenciana para hoteles de 3 estrellas.

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Valencia. De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Empresas: ACHM Hotels by Marriott En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo de forma especial. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les gusta sentirse parte de nuestra pequeña y discreta comunidad global. De hecho, la sensación de estar entre amigos es una parte importante del encanto de AC. Buscamos innovadores culturales que quieran unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa y te gusta el arte, el diseño y la cultura, te invitamos a iniciar una carrera profesional en AC Hotels. Funciones: Se encargará del acondicionamiento y limpieza de las siguientes áreas del hotel: hall de recepción, escaleras, pasillos, habitaciones, baños y resto de zonas comunes e internas del hotel. Controlar el material, productos del departamento. Comunicar a su responsable las anomalías en las instalaciones. Comunicar a su responsable Los objetos perdidos de los clientes. Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área. Realizar las labores de lencería y lavandería. Todas estas acciones las realizará siempre de acuerdo con los procedimientos internos y estándares de calidad del grupo. Requisitos : Profesionales flexibles, con vocación de servicio, y preocupados por la calidad del trabajo realizado Necesario 1 año de experiencia en puesto similar Se valora que el candidato tenga carnet de conducir y coche propio. Incorporacion Inmediata

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Mozo/a de equipaje que desempeñe las siguientes funciones: • Atención al cliente. Responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento. Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia. Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción. Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal. Requisitos : • Experiencia prevía en un puesto similar, en hoteles de 4-5 estrellas., • Experiencia tratando clientes VIP's., • Imprescindible Inglés nivel Alto, muy valorable el conocimiento de otros idiomas., • Disponer de carnet de conducir., • Formación específica en el sector turístico., • Buena presencial y orientación al cliente., • Contrato indefinido., • Jornada completa. Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena., • Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo., • Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas., • Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca., • Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA., • Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de julio. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: MYR HotelsEn THE BANK HOTEL 5 Gran LujoHaga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Gobernanta de Pisos apasionada por la excelencia y el detalle para liderar el depa

Buscamos un/a bBarman/Bartender /b con técnica, actitud y foco en la experiencia del cliente. Requisitos /h3 ol liExperiencia mínima de 1–2 años como bartender/barman (valorable experiencia en rooftop, cocktail bar u hotel).

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.SHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida par

Empresas: Único Hotels ???? Scroll down for the English version Prácticas en Cocina: Programa de Cross-Training En Mas de Torrent Hotel Spa, el referente del lujo rural en la Costa Brava y miembro de Relais Châteaux, creemos en la formación integral. Lo que recibes a cambio En Único Hotels valo

ppAre you a Spanish speaker ready to take your career abroad? Join our international Customer Service team in Greece and enjoy life under the Mediterranean sun while building your professional future. /ppWhether you're looking to relocate, work onsite, or stay remote within Greece, this is your chance to develop your career in a multicultural and supportive environment. /ph3What We Offer /h3ulliCompetitive salary and performance-based bonuses /liliPaid relocation package including flights and hotel stay /liliWelcome bonus upon joining /liliHousing support and full relocation assistance /liliMulticultural and supportive team environment /liliCareer growth opportunities within global teams /li /ulh3Your Role /h3ulliProvide excellent customer support via phone, chat, and email /liliResolve inquiries efficiently and with empathy /liliMaintain a high level of customer satisfaction in every interaction /li /ulh3Requirements /h3ulliSpanish C2 level /liliEU citizenship or valid work/residency permit for Greece /liliStrong communication and problem-solving skills /liliWillingness to work in a dynamic, customer-focused environment /li /ulpReady to start your international journey? Apply today and let us help you relocate and begin a new chapter in Greece! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities • Design and develop mathematical models for new slot games, including pay tables, reel strips, bonus features, and progression systems., • Perform in-depth statistical analysis and simulations to evaluate game performance (RTP, volatility, hit frequency, etc.)., • Optimize mathematical models to achieve the right balance between entertainment and profitability., • Collaborate closely with game designers, product managers, and developers to ensure seamless integration of math models into the final product., • Provide detailed mathematical documentation to support the design and development process., • Validate and verify game implementation to ensure accuracy of mathematical models., • Keep up to date with trends and innovations in slot game mechanics and market demands. Requirements Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • 2+ years of experience as a Game Mathematician in the slots or casino gaming industry., • Strong knowledge of probability, statistics, and combinatorics., • Proven experience in designing successful slot games (with a portfolio or references)., • Proficiency in using mathematical/statistical tools (Excel, Python, R, or similar)., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Ability to explain complex math concepts to non-mathematical stakeholders. xcskxlj, • Strong communication and collaboration skills. Benefits • Learning and development opportunities and interesting challenging tasks, • Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members), • Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English and Portuguese language classes (for localization purposes), • Partial compensation for tennis lessons, • Global coverage health insurance, • Time for proper rest, with 22 working days of annual vacation and additional paid sick days, • Competitive remuneration level with annual review #J-18808-Ljbffr

Are You Our Next Independent Partner? – Seeking 50 "Bold" Personalities for 2026 Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Zinzino isn’t for the faint-hearted. We are a Swedish, Nasdaq-listed powerhouse in evidence-based health with our corporate heart in Gothenburg and Oslo. We’ve done what most thought impossible: as one of the very few in our industry, we’ve successfully cracked the Chinese market - a unique feat that puts us in a global league of our own. In 2025, we turned over 2 billion SEK with 1 million recurring customers. Our target? 97% of the global population. The trajectory is clinical:2035: 50 million customers 2050: 100 million+ customers The Edge: Quality Without Competition We don’t just "sell products"- we deliver verifiable proof. Our offerings are of the highest possible quality, backed by unique blood tests that leave zero room for doubt. Zero Competition: We currently stand alone in our niche.Elite Validation: Our tests are analyzed by the same independent laboratory used for European Championship doping tests. The Reward: Uncapped Wealth & Absolute Freedom I’m looking for partners who are tired of trading time for peanuts. We’re building a financial fortress. Unlimited Compensation: Your earning potential is uncapped. No ceilings, no "pay grades," no corporate limits. You decide your own worth. Proven Wealth Roadmap: By dedicating just 10 - 15 hours per week, there is a very high probability of reaching a recurring income of €5,000 per month within 4 years. 90-Day Cash Injection: Since I don't onboard everyone at once, we can strategically plan for you to earn a €1,300 one-time bonus within your first 90 days - which is the simplest part of the journey. The Lifestyle: Once a year, we fly our partners to a 5-star experience. Flights, luxury suites, gourmet dining - all on us. Upcoming: 2026 Bali, 2027 Hard Rock Hotel Tenerife booked in mars (right here in our backyard).Who Are You? (The "Bold" Personality) I don’t care about your CV; I care about yourhunger for success and your ability to solve problems.Location (Requirement): You must currently be living in the Canary Islands. Communication: You need to be able to make yourself understood in English OR Spanish. Use AI, translators, or other tools to ensure professional communication. The Hunter Mentality: You’re self-driven and don't need a boss. Ambitious: You want to make a massive impact AND serious, life-changing money. The Selection Process We are the fastest in the game. One meeting - then we both decide if it's a fit. I am personally selecting only 50 key individuals for 2026 to ensure the highest quality of leadership.Ready for Tenerife ’27? To book your digital interview via Zoom or Google Meet, simply reply with the word:"ALL-IN" Onboarding is rolling. Reach out now before the 50 spots for 2026 are gone. Questions? xhfqzwm Let’s talk.

About the Role Odyssey Hotel Group is looking for an experienced, hands‑on and service driven Chief Engineer to lead the Engineering & Maintenance Department within one of our hotels. As Chief Engineer, you are responsible for ensuring that all hotel facilities, technical installations and building systems operate safely, efficiently and in accordance with Odyssey Hotel Group standards, brand requirements and local legislation. You will lead the Engineering team, manage preventive maintenance, drive continuous improvement and ensure an exceptional guest experience through reliable and well‑maintained facilities. This role requires a proactive leader with excellent technical knowledge, strong organisational skills and the ability to communicate professionally in both the local language and English. Key Responsibilities Engineering Operations Lead and manage the Engineering & Maintenance Department. Ensure the safe, efficient and reliable operation of all technical installations throughout the hotel. Oversee Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP), HVAC, Building Management Systems (BMS), Fire Life Safety systems and all other technical equipment. Maintain guest rooms, public areas, kitchens, back‑of‑house and exterior areas to the highest operational standards. Coordinate and supervise external contractors and service providers. Respond promptly to operational issues and minimise disruption to hotel operations. Support all hotel departments with technical expertise and operational assistance. Preventive Maintenance & Asset Management Develop, implement and continuously improve the hotel's Preventive Maintenance Programme. Ensure preventive maintenance is completed on time and in accordance with company standards. Monitor the condition and performance of all building assets. Plan repairs, replacements and lifecycle improvements. Maintain an accurate asset register and technical documentation. Maintenance Management Systems & Digital Tools Manage all maintenance activities through Transcendent (Actabl). Ensure all Work Orders, Preventive Maintenance tasks and Room Preventive Maintenance are completed within company KPI targets. Maintain accurate asset information, including manufacturers, model numbers, serial numbers, manuals and maintenance history. Upload service reports, inspection reports, certificates and maintenance documentation into Transcendent. Effectively use Odyssey Hotel Group engineering systems, maintenance platforms, reporting tools and compliance systems. Ensure all required documentation is accurate, complete and up to date. Support the implementation of new digital engineering initiatives and technologies. Compliance & Safety Ensure full compliance with all local legislation, hotel brand standards and Odyssey Hotel Group policies. Maintain all statutory inspections, testing and certifications. Ensure Fire Life Safety systems remain fully operational and compliant. Support emergency response procedures and business continuity planning. Maintain technical records, inspection logs and compliance documentation. Energy & Sustainability Monitor energy and water consumption. Identify opportunities to improve efficiency and reduce operational costs. Support Odyssey Hotel Group sustainability initiatives and environmental objectives. Promote efficient operation of all technical installations while maintaining guest comfort. Leadership & Team Development Lead, coach and develop the Engineering team. Foster a positive, safety‑focused and service‑oriented working environment. Plan daily workloads and prioritise maintenance activities. Conduct regular performance discussions and support employee development. Encourage collaboration with all hotel departments. Financial Management Prepare and manage the Engineering budget. Control maintenance expenditure and contractor costs. Manage spare parts inventory and procurement. Support CAPEX planning and project execution. Obtain quotations and ensure cost‑effective purchasing. Daily Operations Review maintenance activities and outstanding work orders daily. Prioritise guest‑impacting technical issues. Perform routine inspections of technical rooms and critical equipment. Monitor HVAC systems, boilers, pumps, chillers, electrical installations and water treatment systems. Verify emergency exits, technical room access and safety equipment. Conduct regular hotel walkthroughs to identify maintenance requirements. Support Duty Management when operationally required. Qualifications & Experience Minimum 5 years' experience in hotel engineering, including a leadership role. Strong knowledge of Mechanical, Electrical and Plumbing (MEP) systems. Excellent understanding of HVAC, BMS and Fire Life Safety systems. Experience managing preventive maintenance programmes. Experience managing contractors and technical service providers. Strong financial awareness and budget management experience. Experience working with Computerised Maintenance Management Systems (CMMS), preferably Transcendent (Actabl). Good knowledge of Microsoft Office and digital reporting systems. Excellent organisational and problem‑solving skills. Ability to work independently while leading a high‑performing team. Language Requirements Professional proficiency in the local language. Professional proficiency in English (spoken and written) is mandatory. Additional languages are considered an advantage. Personal Competencies Strong leadership and coaching skills. Hands‑on mentality. Guest‑focused and service‑oriented. Excellent communication skills. Highly organised and structured. Strong analytical and problem‑solving abilities. Proactive and able to work under pressure. Positive attitude with a continuous improvement mindset. Strong attention to detail. High level of integrity and accountability. What We Offer Opportunity to work within one of Europe's fastest‑growing hotel management companies. International working environment. Career development opportunities across Odyssey Hotel Group. Ongoing technical and leadership training. Competitive salary and benefits. The opportunity to make a real impact on hotel performance, sustainability and guest satisfaction. #J-18808-Ljbffr

h3Overview /h3 pBrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. /p pWe are looking for a skilled bSenior DevOps Engineer /b in our office in Valencia, Spain. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage, maintain, configure, and deploy Kubernetes clusters (bare metal; Kubespray for deployment). /li liWork with Developers team to enhance production stability, availability, and reliability. /li liBuild and maintain CI/CD pipeline using GitLab. /li liWork with Cloud Providers. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperience with Kubernetes on bare metal (Kubespray for deployment). /li liExperience with Istio and Calico. /li liHands-on experience with Helm (write new charts / edit old). /li liTerraform and Ansible are familiar tools for you. /li liHands-on experience with Prometheus and ELK in cluster. /li liExperience with Linux and its components (Debian-based). /li liExperience with CI/CD system (GitLab preferably). /li liAdvanced level of English. /li liNice to have AWS or GCP experience. /li liPractical experience with CloudFlare. /li /ul h3Benefits /h3 ul liLearning and development opportunities and interesting challenging tasks; /li liRelocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks); /li liOpportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes; /li liTime for proper rest and 20 working days of Annual Vacation; /li liJoin bBrainRocket /b and rock with us! /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBrainRocket is an international software development and digital solutions company with 1,300 professionals across Cyprus, Poland and Portugal. We are looking to hire a Product Manager to join our team and contribute to our products. /p h3Responsibilities /h3 ul liCreating buy-in for the product vision internally and with key external partners /li liDeep understanding of customer experience, identifying and filling product gaps and generating new ideas to grow market share, improve customer experience and drive growth /li liDefine the product strategy and roadmap /li liTranslate product strategy into detailed requirements and prototypes for the teams /li liScope and prioritize activities based on business and customer impact /li liWork closely with engineering teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources /li liDrive product launches, including collaboration with executives and other product management team members /li liA minimum of 2 years experience as a Product Manager in the iGaming/Gambling industry (this experience is a must; resumes without it will not be considered) /li liExperience in managing all aspects of a product throughout its lifecycle /li liTechnical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies /li liMarket and competitive analysis /li liSkilled at working effectively with cross-functional teams in a matrix organization /li /ul h3Nice to have /h3 ul liGood understanding of online Casino operation /li liUnderstanding of responsible gambling (MGA, SGA, DGA etc.) /li /ul h3We offer /h3 ul liLearning and development opportunities and interesting challenging tasks /li liRelocation package (tickets, hotel stay for up to 2 weeks, and visa relocation support for employees and their family members) /li liOpportunity to develop language skills, with partial compensation for English and Portuguese classes /li liTime for proper rest, with 24 working days of annual vacation and additional paid sick days /li liCompetitive remuneration level with annual review /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liProduct Management /li /ul h3Industries /h3 ul liIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About the CompanyBrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.Solution ArchitectWe are looking for a talented and experienced Solution Architect to join our tech team and drive high-level technical decision-making across our products.Responsibilities- Identify bottlenecks in infrastructure and optimize system performance; - Design fault-tolerant systems and implement disaster recovery strategies; - Enforce security standards for applications and infrastructure; - Review substantial changes and design documents, and propose better solutions and best practices for faster and scalable applications; - Optimize cloud and on-premise resources for cost-efficiency and scalability; - Help implement the long-term roadmap of the organization’s IT infrastructure; - Support automation testing, deployment, and monitoring processes to accelerate software delivery; - Evaluate and recommendarchitectural improvements, such as transitioning to microservices and micro-frontend architecture.Qualifications- Bachelor's, Master's, or higher degree in Computer Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, or any relevant field; - 10+ years of experience in Software Engineering and/or DevOps; - 5+ years hands-on experience in cloud technologies (ideally AWS); - Extensive hands-on experience with K8s and containers, infrastructure, and system design, SQL and NoSQL databases, storage, caching, and logging.Benefits- Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks; - Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members); - Opportunity to developlanguage skills, with partial compensation for the cost of language classes (for localization purposes); - Time for proper rest, with paid vacation and sick leaves; - Competitive remuneration level with annual review.Next StepsBold moves start here. Make yours. Apply today!Interested in building your career at BrainRocket? Get future opportunities sent straight to your email.#J-18808-Ljbffr

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We're looking for a Senior Front-End Developer (React) to join our team in our office in Valencia. • 5+ years of professional front-end development., • 3+ years using React (16.8+) in production environments., • Strong proficiency in TypeScript, including strict-mode., • Hands-on experience writing unit tests (Jest) and E2E tests (Cypress or Playwright), with CI integration., • Experience with TanStack Query (or similar) for REST/GraphQL data-fetching., • Experience with React Hook Form (or equivalent) and schema-based validation for complex forms., • Knowledge of modern state management patterns using Zustand, Redux, or equivalent., • Familiarity with modern build tooling like Vite (preferred), Webpack 5, or similar ES-modules pipeline., • Intermediate level of English. Would be a plus: • Proven ability to refactor large front-end codebases—optimising data-fetch patterns, state management, and component architecture., • Deep familiarity with modern data-grid libraries—preferably TanStack React Table 8 (virtualised rows, column meta, server-side filtering/pagination)., • Experience building UIs with Chakra UI or equivalent component libraries with custom theming., • Familiarity with Storybook., • Experience designing and implementing infrastructure for AI agent systems., • Maintain and enhance existing React/TypeScript UIs, emphasizing stability., • Build new features on top of an established system, following defined architecture and design patterns., • Drive stability efforts - quickly resolve critical bugs and regressions, and proactively refactor fragile parts of the codebase., • Collaborate closely with Product, Design, and Backend teams to deliver frontend features on schedule without sacrificing code quality., • Participate actively in code reviews, mentor teammates, and help maintain high standards for code hygiene, CI quality, and technical documentation. We offer excellent benefits, including but not limited to: Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks. Official employment following the laws of Spain/EU, registration of family members. Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks). Company fitness corner in the office for employees. Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes. Time for proper rest and 23 working days of Annual Vacation. Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company). Bold moves start here. Make yours. xcskxlj Apply today! #J-18808-Ljbffr

You’ll design resilient infrastructure, automate deployments, improve observability, and work with cutting‑edge technologies to ensure systems remain secure, scalable, and highly available. If you enjoy solving complex technical challenges in a fast‑paced product environment, we’d love to hear from you. What You Will Do • Manage, maintain, configure, and deploy kubernetes clusters, • Improve existing helm charts and write new ones, • Work with Developers team to enhance production stability, availability, and reliability, • Monitor system performance, • Build and maintain CI / CD pipeline using GitLab, • Work with Cloud Providers, • Work with CloudFlareMinimum Qualifications, • You know Kubernetes on bare metal (we use kubespray for deployment) and can deploy new ones, • Have experience with Istio and Calico, • Have practical experience with Helm (write new charts / edit old), • Terraform and Ansible are familiar tools for you, • Hands on experience with Prometheus and ELK in cluster, • Experience with Linux and its components (Debian-based), • Experience with CI/CD system (GitLab preferably), • Advanced level of English, • Nice to have AWS or GCP experienceWhat’s in It for You, • Competitive Compensation: Top-tier salary with annual performance and remuneration reviews., • Relocation Support: A smooth transition with a full relocation package (flight tickets + 2‑week hotel stay)., • Compliance & Security: Official employment following Spain/EU laws, including registration support for family members., • Growth & Learning: Abundant L&D opportunities, challenging tasks, language development support, and partial class compensation., • Work-Life Balance: 23 working days of annual vacation to ensure you stay rested and refreshed. xcskxlj, • Vibrant Culture: Team building activities, birthday gifts, and a Social Club hosting over 50 events per year (coming soon). #J-18808-Ljbffr

Overview We are hiring for multiple roles at BrainRocket: Product Manager, Product Owner, and Senior Node.js Developer. BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Our team consists of 1,300 professionals, and we focus on building what works, launching fast, and making sure it hits. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Important: This position is office based for our Valencia, Spain office. Relocation assistance is available if you are outside of the city or country. We are looking for a skilled Senior Node.js Developer with relocation to Spain. Required and preferred experience is listed below. Responsibilities and Opportunities • Actively participate in developing new features from scratch., • Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy scalable software., • Contribute to architecture discussions and technical decisions consistent with best practices., • Ensure code quality through testing and adherence to TDD principles., • Work with microservices and related technologies to deliver robust systems. Qualifications • 4+ years of commercial experience with Node.js and Nest.js, • 5+ years of commercial experience in web development, • Commercial experience with high-load SQL or NoSQL databases, • Experience implementing REST, GraphQL, and WebSockets, • Understanding of TDD principles and experience writing tests, • Understanding of microservice architecture principles, • Experience with Git version control, • Experience with RabbitMQ, • Experience with Redis, • Experience with databases such as MongoDB and MySQL, • At least Intermediate level of English Nice-to-have: • 2+ years of hands-on experience developing over CI/CD/Microservices architecture/Containers, • Experience with Kubernetes, • Experience with NATS, • Experience with TypeScriptBenefits and Compensation, • Learning and development opportunities and challenging xcskxlj tasks, • Relocation package (tickets, hotel stay for 2 weeks, and visa relocation support for employees and their families), • Language skills development and partial reimbursement for language classes, • Annual vacation and paid sick days, • Competitive remuneration with annual reviewJob Details, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Information Technology, • Industries: Software Development Referrals increase your chances of interviewing at BrainRocket by 2x Locations: Beniparrell, Liria, Elche (Valencian Community, Spain) #J-18808-Ljbffr

pPriceLabs is seeking a Solutions Consultant, Hotels to scale our presence in the hospitality space. In this high-impact role, you’ll work directly with hotel groups and operators—from the first sales conversation through onboarding and long‑term success with PriceLabs. /ppYou’ll join our global Solutions Consulting team focused on scaling the hotel segment: leading sales conversations, helping clients implement the product effectively, and ensuring their long‑term success. /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a bSenior System Analyst /b, you will serve as the crucial bridge between business vision and technical execution, translating complex requirements into seamless system designs. /p pOperating directly from our vibrant bValencia office /b, you will field stakeholder inquiries with expertise, driving absolute clarity across our product ecosystem and shaping the future of our platform. /p pIf you are an analytical powerhouse looking to make a tangible impact in a highly collaborative Agile environment, we want to hear from you (and yes, we b fully support your relocation to sunny Spain! /b). /p h3What You Will Do /h3 ul libDeconstruct Align: /b Gather and analyze intricate solution requirements, ensuring absolute alignment with overarching business goals. /li libArchitect Systems: /b Develop highly detailed system designs, workflows, architecture diagrams, and technical specifications that serve as blueprints for engineering. /li libBridge the Gap: /b Partner closely with developers, testers, and product managers to champion successful, end-to-end system implementations. /li libOwn the Documentation: /b Create and maintain comprehensive, crystal-clear documentation, including functional specifications, user guides, and technical manuals in JIRA and Confluence. /li libChampion Quality: /b Support User Acceptance Testing (UAT) by proactively designing test cases, reviewing results, and driving rapid issue resolution. /li /ul h3What You Bring /h3 ul libProven Expertise: /b 4+ years of hands-on experience as a System Analyst (or similar role) managing the end-to-end Software Development Life Cycle (SDLC) within Agile/Scrum environments. /li libTechnical Tooling: /b Advanced proficiency in SQL, system modeling tools (UML, BPMN), and modern requirements management systems (JIRA/Confluence). /li libAnalytical Mindset: /b Exceptional problem-solving and structured thinking skills, with a proven track record of diagnosing complex technical issues and designing optimal workflows. /li libCross-Functional Communication: /b Upper-intermediate English proficiency combined with stellar communication skills to effortlessly collaborate with both technical teams and business stakeholders. /li libEducational Foundation: /b Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related technical field. /li /ul h3What's in It for You /h3 ul libSeamless Relocation: /b Complete relocation package including flight tickets and a 2-week hotel stay to help you settle into beautiful Valencia. /li libFinancial Legal Peace of Mind: /b Competitive salary with annual performance reviews, plus official Spanish/EU employment contracts (including full registration support for family members). /li libGrowth Learning: /b Robust learning and development opportunities, including partial compensation for language classes to level up your skills. /li libTime to Recharge: /b 23 working days of annual vacation to ensure you rest, unplug, and enjoy life by the Mediterranean. /li libCulture Community: /b Energetic team-building activities, birthday gifts, and an upcoming Social Club featuring over 50 events per year. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLanded, a real estate private equity scale-up in Valencia, is seeking an enthusiastic architect to lead renovation projects from planning to completion. You’ll join an international team and gain hands-on construction management experience on residential, holiday rental, and small hotel projects. /ppQualifications include 1–3 years as an architect, fluency in English and Spanish, and a self-starter mindset. The role offers a competitive net salary (€18,000–€22,000/year), performance bonus, and /p #J-18808-Ljbffr

ph3Start an Unforgettable 2026 in the Heart of Greek Culture /h3 pReady to make 2026 the year you transform your life and career? Athens offers the perfect blend of ancient history, modern energy, incredible food, and Mediterranean sunshine. Imagine working in a city where every street has a story, where weekends mean crystal‑blue beaches, and where the warmth of Greek culture becomes part of your everyday life. /p h3About the Role /h3 pWe are looking for a Spanish‑speaking Customer Support Specialist to join our international team in Athens. You will provide support via phone, email, and chat, ensuring effective solutions and exceptional customer experience. /p h3Requirements /h3 ul liSpanish C1 /li liEnglish B2 /li liStrong communication and problem‑solving skills /li liCustomer‑focused and eager to learn /li liEligibility to work in the EU /li /ul h3What We Offer /h3 ul liCompetitive salary with performance bonuses /li liFull relocation package to Athens /li liFree flight to Greece /li liAirport pick‑up upon arrival /li liTwo weeks of hotel accommodation /li liAssistance from a dedicated real estate agency to help you find your new home /li liPaid training and ongoing professional development /li liA multicultural, dynamic work environment /li /ul h3Why Athens, Why 2026? /h3 pStart the new year in one of Europes most iconic destinations. Athens offers more than sunshine and sea; it offers a lifestyle full of flavor, tradition, and endless discovery. Explore historic landmarks like the Acropolis, wander through lively neighborhoods, and enjoy world‑renowned Greek cuisine. From weekend getaways to nearby islands to warm evenings spent in local tavernas, Athens brings inspiration to every moment. /p pLet 2026 be the year you grow professionally and live somewhere extraordinary. /p pTake the next step. Apply now and begin your new chapter in Athens. /p /p #J-18808-Ljbffr

About the Role Odyssey Hotel Group is looking for an experienced, hands‐on and service driven Chief Engineer to lead the Engineering & Maintenance Department within one of our hotels. As Chief Engineer, you are responsible for ensuring that all hotel facilities, technical installations and building systems operate safely, efficiently and in accordance with Odyssey Hotel Group standards, brand requirements and local legislation. You will lead the Engineering team, manage preventive maintenance, drive continuous improvement and ensure an exceptional guest experience through reliable and well‐maintained facilities. This role requires a proactive leader with excellent technical knowledge, strong organisational skills and the ability to communicate professionally in both the local language and English. Key Responsibilities Engineering Operations • Lead and manage the Engineering & Maintenance Department., • Ensure the safe, efficient and reliable operation of all technical installations throughout the hotel., • Oversee Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP), HVAC, Building Management Systems (BMS), Fire Life Safety systems and all other technical equipment., • Maintain guest rooms, public areas, kitchens, back‐of‐house and exterior areas to the highest operational standards., • Coordinate and supervise external contractors and service providers., • Respond promptly to operational issues and minimise disruption to hotel operations., • Support all hotel departments with technical expertise and operational assistance. Preventive Maintenance & Asset Management • Develop, implement and continuously improve the hotel's Preventive Maintenance Programme., • Ensure preventive maintenance is completed on time and in accordance with company standards., • Monitor the condition and performance of all building assets., • Plan repairs, replacements and lifecycle improvements., • Maintain an accurate asset register and technical documentation. Maintenance Management Systems & Digital Tools • Manage all maintenance activities through Transcendent (Actabl)., • Ensure all Work Orders, Preventive Maintenance tasks and Room Preventive Maintenance are completed within company KPI targets., • Maintain accurate asset information, including manufacturers, model numbers, serial numbers, manuals and maintenance history., • Upload service reports, inspection reports, certificates and maintenance documentation into Transcendent., • Effectively use Odyssey Hotel Group engineering systems, maintenance platforms, reporting tools and compliance systems., • Ensure all required documentation is accurate, complete and up to date., • Support the implementation of new digital engineering initiatives and technologies. Compliance & Safety • Ensure full compliance with all local legislation, hotel brand standards and Odyssey Hotel Group policies., • Maintain all statutory inspections, testing and certifications., • Ensure Fire Life Safety systems remain fully operational and compliant., • Support emergency response procedures and business continuity planning., • Maintain technical records, inspection logs and compliance documentation. Energy & Sustainability • Monitor energy and water consumption., • Identify opportunities to improve efficiency and reduce operational costs., • Support Odyssey Hotel Group sustainability initiatives and environmental objectives., • Promote efficient operation of all technical installations while maintaining guest comfort. Leadership & Team Development • Lead, coach and develop the Engineering team., • Foster a positive, safety‐focused and service‐oriented working environment., • Plan daily workloads and prioritise maintenance activities., • Conduct regular performance discussions and support employee development., • Encourage collaboration with all hotel departments. Financial Management • Prepare and manage the Engineering budget., • Control maintenance expenditure and contractor costs., • Manage spare parts inventory and procurement., • Support CAPEX planning and project execution., • Obtain quotations and ensure cost‐effective purchasing. Daily Operations • Review maintenance activities and outstanding work orders daily., • Prioritise guest‐impacting technical issues., • Perform routine inspections of technical rooms and critical equipment., • Monitor HVAC systems, boilers, pumps, chillers, electrical installations and water treatment systems., • Verify emergency exits, technical room access and safety equipment., • Conduct regular hotel walkthroughs to identify maintenance requirements., • Support Duty Management when operationally required. Qualifications & Experience • Minimum 5 years' experience in hotel engineering, including a leadership role., • Strong knowledge of Mechanical, Electrical and Plumbing (MEP) systems., • Excellent understanding of HVAC, BMS and Fire Life Safety systems., • Experience managing preventive maintenance programmes., • Experience managing contractors and technical service providers., • Strong financial awareness and budget management experience., • Experience working with Computerised Maintenance Management Systems (CMMS), preferably Transcendent (Actabl)., • Good knowledge of Microsoft Office and digital reporting systems., • Excellent organisational and problem‐solving skills., • Ability to work independently while leading a high‐performing team. Language Requirements • Professional proficiency in the local language., • Professional proficiency in English (spoken and written) is mandatory., • Additional languages are considered an advantage. Personal Competencies • Strong leadership and coaching skills., • Hands‐on mentality., • Guest‐focused and service‐oriented., • Excellent communication skills., • Highly organised and structured., • Strong analytical and problem‐solving abilities., • Proactive and able to work under pressure., • Positive attitude with a continuous improvement mindset., • Strong attention to detail., • High level of integrity and accountability. What We Offer • Opportunity to work within one of Europe's fastest‐growing hotel management companies., • International working environment., • Career development opportunities across Odyssey Hotel Group., • Ongoing technical and leadership training., • Competitive salary and benefits., • The opportunity to make a real impact on hotel performance, sustainability and guest satisfaction. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Insight Analyst role at BrainRocket Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. IMPORTANT: This position is on-site in Valencia, Spain. We can provide relocation assistance if you're outside of the city or country. BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. Qualifications • A minimum of 5 years experience in a similar role;, • Excellent SQL and R or Python;, • Strong knowledge of statistical methods and machine learning techniques;, • Experience in presentation and knowledge sharing based on data findings;, • Proactive, results-driven, and hands‑on approach toward problem solving; Responsibilities • Data analysis and interpretation:, • Analyze large datasets to identify trends, patterns, and insights;, • Interpret complex data sets and present findings in a clear, concise manner., • Advanced analytics:, • Utilize statistical methods and machine learning techniques to perform predictive and prescriptive analyses;, • Develop and implement models to support business decisions., • Work closely with cross‑functional teams including Product, designers and VIPs to understand business needs and provide data‑driven solutions;, • Act as a liaison between the analytics team and other departments to ensure alignment on data initiatives., • Mentorship and training:, • Mentor junior data analysts and guide best practices in data analysis and reporting;, • Conduct training sessions to enhance data literacy across the organization. What We Offer • 23 days of paid vacation leave;, • Six additional days of undocumented sick leaves;, • Birthdays, milestones and employee anniversaries celebrations;, • Modern offices with snacks and all the essentials;, • Social Club and more than 50 events per year;, • Partial coverage of breakfasts and lunches;, • Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks;, • Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members);, • Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English;, • Competitive remuneration level with annual review; Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Analyst Industries • Software Development Bold moves start here. Make yours. xcskxlj Apply today! #J-18808-Ljbffr

Brain Rocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, i Gaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. We are looking for a highly experienced Engineering Manager to join our teams in Valencia. With over 10 years of experience, you will lead the backend technologies and direct the delivery of several products. This role is focused on high‑level technical leadership, managing senior talent, and ensuring engineering excellence across scalable, high‑load systems. Your Mission Lead and develop backend engineering teams while owning the delivery of several products and the technical direction of the platform. You will ensure consistent delivery, foster a strong engineering culture, and manage team leads to continuously improve architecture, processes, and performance. Responsibilities Direct and own the delivery of several products. Lead recruitment and onboarding processes, hiring and managing talent while supporting individual and team growth. Manage team leads and senior engineers through regular one‑to‑one sessions, feedback cycles, performance evaluations, and individual development plans. Lead or co‑lead agile processes and Scrum or Kanban ceremonies, ensuring adherence to agile principles and best practices. Lead platform and product development without frequent involvement in writing or reviewing code. Improve platform and product quality by identifying technical debt, recurring issues, and architectural or process gaps. Manage team resources, balancing workloads, rotating people when necessary, and ensuring sustainable delivery. Drive the adoption of modern technologies and innovations to continuously evolve the company’s engineering capabilities. Define, improve, and enforce engineering standards and guidelines, ensuring domain knowledge is properly documented. Contribute to and lead engineering initiatives beyond the scope of the direct team, positively impacting the wider engineering organization. Qualifications Bachelor’s, Master’s, or higher degree in Computer Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, or a related field. 10+ years of professional backend development experience. 5+ years of experience managing engineers and team leads, or senior technical profiles. Experience with Kubernetes and containers, cloud‑based development, infrastructure and system design, microservices, and distributed systems. Experience with building and maintaining high‑load systems. Strong knowledge of SQL and No SQL databases. Solid understanding of data structures, coding patterns, and algorithms. Experience with RESTful APIs, message brokers, third‑party integrations, code and peer reviews, CI/CD, secure development practices, information security, and test‑driven development. Experience working with agile methodologies, ideally Scrum. Experience with Node.Js (nice to have). Strong analytical, leadership, communication, and feedback skills. Fluency in English. Benefits Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks. Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members). Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of language classes (for localization purposes). Time for proper rest, with paid vacation and sick leaves. Competitive remuneration level with annual review. #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents is seeking Spanish-speaking professionals to join our international Customer Service team in Greece. You can relocate, work onsite, or stay remote within Greece to build your career in a multicultural setting. /ppWe offer a competitive salary with performance bonuses, a full relocation package including flights and hotel, a welcome bonus, housing support, and strong growth opportunities within global teams. /p #J-18808-Ljbffr

Duetto is looking for a Senior Customer Success Manager in Barcelona, Spain, to oversee the customer lifecycle across EMEA. This role requires strong hospitality expertise and proficiency in managing enterprise accounts. The candidate will lead strategic initiatives and train clients on product usage.Fluency in English and French is mandatory, along with a deep understanding of hotel revenue strategies. Join a collaborative and high-performing team dedicated to achieving measurable results in the hospitality industry.