Trabajos ideal en La CoruñaCrear alertas

Description del trabajo A medida que expandimos el rango de categorías de producto, ofrecemos esta nueva posición a tiempo completo, en nuestro equipo de desarrollo de producto RTW y Accesorios en A Coruña, Galicia. Buscamos un/a desarrollador/a de RTW y Accesorios con experiencia tanto en desarrollo de producto como en Compras. Buscamos a un nuevo compañero/a para un equipo de producto muy dinámico y colaborativo, con verdaderas oportunidades de crecimiento. En este puesto serás responsable de asegurarte de que cada diseño perteneciente a las categorías de RTW y Accesorios sea desarrollado, costeado y producido conforme a las especificaciones de diseño y calidad acordadas entre el equipo de diseño y el equipo de producción, y dentro de los plazos establecidos en el critical path. Este puesto también es responsable de la coordinación y de las compras de los materiales necesarios (telas, avíos, etc.) para la realización del muestrario y la posterior producción, asegurándose de que los plazos y fechas de entrega de los proveedores sean los adecuados para cumplir los calendarios establecidos para las entregas de muestrarios y producciones. Este puesto trabaja muy de cerca tanto con el equipo de diseño como con el de producción y es responsable del manejo del Critical Path. El puesto está basado en A Coruña, pero es necesaria disponibilidad para viajar a ferias internacionales, a proveedores o para controles directos en fábrica. La posición reporta a la jefa de Producto. Tareas a incluir, pero no limitadas a: • En colaboración con el equipo de diseño, visitar las ferias internacionales de telas y avíos cada campaña, siempre buscando las nuevas tendencias de materiales con nuevos proveedores, y al mismo tiempo manteniendo y fomentando relaciones duraderas con los actuales proveedores., • Negociar los precios de materiales con los proveedores., • Producir la ficha escandallo en el sistema de control de producción de Miista, de cada diseño, ya sea RTW o accesorios, basada en las especificaciones de diseño e incluyendo los códigos arancelarios, y planear con el equipo de diseño los materiales necesarios para las muestras de cada una de ellas, coordinando las necesidades de cada material y haciendo el seguimiento para que dichos materiales lleguen a tiempo al muestrario final., • Responsable de coordinar el calendario de fabricación del muestrario final de RTW y accesorios y de ayudar a mantener el calendario de fabricación, asegurándose en todo momento de que los materiales necesarios lleguen a tiempo., • Responsable de que los eslabones importantes preproductivos del critical path se cumplan a tiempo, por ejemplo, las pruebas de fitting en fábrica., • Alertar al equipo de diseño y producción sobre las fechas a cumplir y la consecución del critical path., • Guiar la comunicación entre el equipo de diseño y el equipo técnico, asegurándose de que los comentarios de ajuste y mejora técnica de los productos en fase de muestra se realicen a tiempo, con el fin de mejorar el producto hasta el momento de la aprobación para producción., • Tomar parte en las reuniones semanales con las fábricas externas para revisar el estado de aprobación de cada muestra de RTW y de accesorios, siempre trabajando para el buen mantenimiento de los calendarios de diseño y producción de la compañía., • Una vez que el equipo técnico y diseño identifica los problemas técnicos de las muestras de preproducción, este puesto hará el seguimiento de que las correcciones necesarias de diseño y construcción se dejen resueltas a tiempo antes de que el producto entre finalmente en fabricación, • Interactuar diariamente con los proveedores externos, intentando siempre mejorar las fechas de servicio de las compras, • Guiar la negociación de precios de cada nueva colección con los proveedores de materiales y las fábricas, buscando siempre mantener los márgenes necesarios para cada categoría, sin comprometer la calidad, el look o la funcionalidad de una manera obvia, • Una vez que las muestras finales de cada producto estén aprobadas para producción con sus consecutives precios negociados, preparar la hoja de pedido por categoría en nuestros sistemas administrativos internos y negociar la mejor fecha de servicio posible con los proveedores externos, • Creación y envío a proveedores externos de los PPOs en nuestro sistema de pedidos tanto para el producto terminado como para las materias primas, con sus precios correspondientes., • Negociación de los términos de pago con proveedores externos antes de generar el pedido final de materiales o de producto acabado., • Revisión y aprobación de facturas para pagos de compras de materiales acordes con los PPOs generados y con base en el sistema de control de stock de la empresa (SAGE X3)., • Actualizar el Critical Path productivo semanalmente con todos los procesos de producción y fechas de servicios de materiales, tanto con las fábricas externas como con nuestro equipo de compras y merchandising/marketing, para que el planning ante posibles situaciones adversas sea ágil y resolutivo., • Hacer un seguimiento regular de las fechas de servicio tanto de materias primas como de producto acabado, negociando en cada momento para que se cumplan. El/La candidato/a ideal: • Un mínimo de 6 años de experiencia en la industria de la moda en puestos similares de coordinación de producto/producción/compras, • Experiencia en la industria de la moda, trabajando con un producto de gran calidad y, al mismo tiempo, demostrando un buen entendimiento de la comercialidad del producto., • Demostrar buenas técnicas de organización y una buena actitud resolutiva de problemas en momentos de presión., • Demostrar gran habilidad para construir buenas y productivas relaciones con proveedores, fabricantes externos y compañeros de trabajo, siempre con una actitud positiva por delante., • Capaz de trabajar tanto en equipo como de forma individual., • Una buena capacidad comunicativa en inglés es esencial para este puesto, tanto escrita como oral., • Hablar portugués o italiano también se valora, pero el inglés es imprescindible., • Es imprescindible tener una actitud colaborativa y resolutiva. Si crees que TÚ eres a quien estamos buscando, por favor, mándanos tu CV cuanto antes. Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that, through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

En Enxenio te estamos buscando! ¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria – ¡casi 25 años!- en el sector tecnológico, y nuestra especialidad es desarrollar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de nuestros clientes. Estamos buscando a una persona con motivación por el mundo de los datos y el análisis de negocio, que entienda cómo funcionan las organizaciones y pueda transformar las necesidades de información en modelos y soluciones útiles para la toma de decisiones. Es necesario que la persona que se incorpore a nuestro equipo tenga conocimientos o experiencia en Business Intelligence y diseño de modelos analíticos, ya que su objetivo principal será comprender procesos, identificar indicadores y diseñar modelos que permitan transformar datos operacionales en estructuras orientadas al análisis y la explotación de información. ¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué necesitamos de ti?: • Estudios específicos en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior)., • Dominio de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en modelado de datos y construcción de datasets analíticos., • Experiencia desarrollando dashboards e informes con herramientas como Power BI, Metabase, Apache Superset u otras similares., • Capacidad para definir KPIs y transformar necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Experiencia en procesos ETL y tratamiento de datos., • Trabajamos con metodologías ágiles, por lo que es ideal que tengas experiencia con ello. Además, valoramos positivamente lo siguiente: • Conocimientos de Python para análisis o automatización., • Conocimientos de Data Warehouse., • Experiencia con herramientas Cloud (AWS o Azure)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Qué beneficios te ofrecemos a cambio? ➕ Formar parte de una empresa consolidada en el sector, con un equipo senior, cercano y con un excelente ambiente laboral. 🏘️ Un modelo de trabajo híbrido: nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. ⏱️ Una jornada flexible y personalizada, de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. 💰Un paquete retributivo competitivo, que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. ✈️ 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. 🧩 "Bono Enxenio2you" de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. 👩 🏫 Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. 👣 Formación, desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo!

The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive web and mobile applications for the company. Using JavaScript, HTML, and CSS, this candidate will be able to translate user and business needs into functional frontend design. Responsibilities • Designing, developing, and testing UI for mobile and web applications, • Build reusable code and libraries for future use, • Accurately translate user and business needs into functional frontend code Qualifications • Bachelors degree or equivalent in Computer Science, • 2+ years experience in frontend development, • Familiarity using Scrum/Agile development methodologies, • Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3

En Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación global y los socios locales Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volumenes., • Captar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes, • Asesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos, • Monitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, • Entre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM), • Sólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE)., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

El(la) Asistente de Obra Civil e Instalación brindará soporte operativo y administrativo al equipo de instalación y obra civil en proyectos de energía renovable. Esta posición está orientada a recién titulados con interés en desarrollarse profesionalmente en coordinación de proyectos. El rol apoyará en el seguimiento de actividades de campo, control documental, coordinación logística, supervisión de cumplimiento en seguridad y soporte general al Gerente de Obra Civil y al equipo de instalación. Se valorará especialmente formación complementaria o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. RESPONSABILIDADES Soporte Operativo de Campo • Apoyar en la supervisión diaria de actividades civiles y de instalación., • Dar seguimiento al avance del proyecto conforme a cronogramas y actividades planificadas., • Realizar recorridos de campo para verificar condiciones generales de seguridad, calidad, ambiente, orden y limpieza., • Apoyar en la coordinación entre contratistas, proveedores y equipos internos. Seguridad y Cumplimiento • Apoyar en la implementación de los estándares de seguridad de Invenergy y reglas del sitio., • Participar en inspecciones de seguridad y reportar condiciones inseguras o desviaciones., • Colaborar en la preparación y control de documentación de seguridad: Permisos de trabajo; Analisis de riesgos; Checklists; Registros de inducción; Reportes diarios., • Promover activamente la cultura de seguridad y el cumplimiento de controles críticos. Control Documental y Reportes • Mantener actualizados reportes diarios, fotografías de avance y registros de obra., • Organizar documentación técnica, planos, procedimientos y reportes de contratistas., • Apoyar en el seguimiento de incidencias, pendientes y acciones correctivas., • Elaborar presentaciones e informes básicos de avance para el equipo de gestión., • Control de proveedores (pedidos, contratos, albaranes, facturas...) Coordinación y Logística • Apoyar en la coordinación de accesos, herramientas, materiales y movilizaciones básicas., • Dar seguimiento a entregas de materiales y disponibilidad de recursos., • Coordinar reuniones operativas., • Mantener comunicación constante con supervisores de campo y áreas de soporte. REQUISITOS • Formación técnica o universitaria en construcción, instalaciones, ingeniería o disciplinas afines (FP de Grado Superior, Grado Universitario o equivalente), • Conocimiento de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo., • Licencia de conducir vigente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y al aire libre., • Proactividad y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación. HABILIDADES DESEABLES • Inglés, • Conocimiento básico de AutoCAD, MS Project o herramientas similares., • Conocimiento básico en seguridad industrial y prevención de riesgos., • Experiencia previa en prácticas profesionales en el ámbito de obra civil o construcción. PERFIL IDEAL Si te apasiona el mundo de la construcción y las energías renovables y quieres desarrollarte en proyectos reales desde el primer día, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con orientación a la seguridad, ganas de aprender y capacidad para moverse con soltura en entornos de obra y campo, con proyección hacia roles de supervisión de campo a medida que vayas adquiriendo experiencia.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en Python, trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: • Formación en Ingeniería Informática o similar., • 3+ años de experiencia en desarrollo backend con Python., • Experiencia con FastAPI y programación asíncrona en Python., • Experiencia o alto interés demostrado en LLMs, IA Generativa o NLP., • Experiencia integrando APIs externas y sistemas de terceros., • Experiencia en Cloud (preferible GCP, aunque valoramos AWS o Azure). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

GTM Systems Engineer Remote / Spain | up to €60,000 + Benefits Im supporting a fast-growing SaaS business looking to hire a GTM Systems Engineer to help scale and evolve its commercial systems environment. This isnt a traditional RevOps role. The team already has support coverage for day-to-day CRM administration and ticketing. Instead, theyre looking for someone who can build, automate, integrate and improve the systems that power the revenue engine. Youll work directly with the Head of Revenue Operations to stabilise and evolve the GTM tech stack, improve CRM adoption and data quality, deliver automation projects, and build new functionality directly into the platform. What Youll Be Doing • Owning and improving the commercial systems environment, • Developing and implementing new CRM features and functionality, • Building workflows, automations and integrations across the GTM stack, • Improving CRM adoption, data quality and process consistency, • Working closely with Sales, Marketing and Customer Success teams to understand operational challenges, • Supporting the implementation and integration of DealHub, • Designing scalable processes that improve how commercial teams operate, • Leveraging AI, automation and modern tooling to eliminate manual work, • Helping shape the future roadmap for the revenue systems function Tech Environment • Microsoft Dynamics 365, • HubSpot, • DealHub, • Power Platform, • Power Automate, • AI & Automation tooling, • Modern integration platforms What Were Looking For • Experience owning or developing CRM platforms, • Strong Microsoft Dynamics 365 experience preferred, • Hands-on JavaScript coding skills, • Experience building automations, workflows and integrations, • Exposure to Power Platform, Power Automate or similar technologies, • Understanding of APIs and system-to-system integrations, • Ability to translate business requirements into scalable technical solutions, • Strong problem-solving mindset and curiosity, • Comfortable working directly with commercial stakeholders Nice To Have • C#, • SQL, • Power Apps, • Dataverse, • HubSpot experience, • DealHub / CPQ exposure, • Revenue Operations or GTM Systems experience, • Experience supporting Sales, Marketing or Customer Success teams Why This Role? This is an opportunity to join a growing Revenue Operations function where youll have genuine ownership and the ability to shape how commercial systems evolve. Youll suit this role if you enjoy building things, automating manual processes, improving workflows, and solving operational problems through technology. The ideal candidate is unlikely to be a traditional RevOps professional. Theyre more likely to be a CRM Engineer, GTM Systems Engineer, Power Platform Developer, Revenue Systems Engineer or Automation Engineer with an interest in commercial systems and revenue operations. If this sounds like you - APPLY NOW!

🌍 Who We Are Ozelle is a diagnostic technology company advancing the fourth generation of hematology analysis through AI × Complete Blood Morphology (AI × CBM). Founded in Silicon Valley in 2014, we combine high-resolution cellular imaging with AI to make blood morphology assessment scalable and standardized. Our systems are deployed globally in medical and veterinary markets, with operations including Frankfurt, Germany. Behind the technology, we’re a team of engineers, scientists, and clinicians who care about making diagnostics more human—accessible, understandable, and reliable for every patient. About the Role: We are seeking an experienced and motivated IVD Country Sales Manager to lead the growth of our IVD business in Spain & Portugal . This role will focus on market expansion, business development, and leading the local sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will bring at least 10 years of IVD industry experience, with a proven track record of sales leadership and market development. Responsibilities: • Sales Strategy & Market Expansion: Develop and execute effective sales strategies to increase market share and revenue growth in IVD sector in Spain & Portugal ., • Business Development & Account Management: Establish and maintain strong relationships with distributors, hospitals, and key healthcare organizations to expand the sales network and drive business growth., • Market & Competitive Analysis: Conduct market research and competitive analysis to stay ahead of trends and adjust strategies accordingly., • Team Leadership: Lead, coach, and motivate the local sales team to meet and exceed targets, ensuring high performance and alignment with company goals., • Sales Enablement & Brand Promotion: Provide necessary training, sales tools, and support to optimize sales efforts. Collaborate with marketing to promote the Ozelle brand through local events and campaigns. Qualifications: • Experience: 10+ years of experience in IVD sales or marketing, with a strong track record of success in market development and team management., • Educational Background: Bachelor’s degree or higher in Biomedical Science, Medical Devices, Marketing, or a related field., • Market Knowledge: In-depth knowledge of the local IVD market, healthcare regulations, and customer needs., • Skills: Excellent leadership, strategic thinking, and analytical skills. Fluent in both Spain and English., • Self-Motivated: Ability to work independently and adapt quickly to changing market conditions., • Travel: Willingness to travel frequently across the country and neighboring countries (if necessary) to support business development and maintain client relationships. 🌟 Why Join Ozelle Healthcare diagnostics is shifting from centralized labs to everyday clinical use. This requires solving hard problems: keeping systems reliable across diverse environments, simplifying complex biological data, and scaling diagnostic intelligence. At Ozelle, you’ll work at the intersection of AI, biomedical science, imaging, and engineering to solve real-world challenges. We support continuous learning, encourage curiosity, and believe that good ideas can come from anyone. Mistakes are part of progress, and we treat each other with respect, not blame. Join Us The future of diagnostics depends on systems clinicians trust daily. That’s what we build. If you want your work to matter—not just in a product roadmap, but in someone’s real-life diagnosis—you’ll find a home here. We’re small enough that your voice is heard, and ambitious enough that your work will travel far. If you’re excited to apply advanced technology to meaningful healthcare problems, join us. Equal Opportunity Statement: Ozelle is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Project description Role Description - We are seeking an expert with deep proficiency as a Palantir Platform Engineer, possessing experience in data engineering and designing, building, and operationalizing AI-powered workflows, agents, and applications that drive tangible business outcomes. The ideal candidate is a self-starter, able to translate complex business needs into scalable technical solutions, and confident working directly with stakeholders to maximize the value of Foundry and AIP. Responsibilities Manage and optimize Palantir data platform. Ensure high availability, security, and performance of data systems. Provide valuable insights about data platforms usage. Optimize computing and storage for large-scale data processing. Design and maintain system libraries (Python) used in ETL pipelines and platform governance. Optimize ETL Processes – Enhance and tune existing ETL processes for better performance, scalability, and reliability. AIP & AI Enablement: Support the design and deployment of AIP use cases such as copilots, retrieval workflows, and decision-support agents. Ground agents and logic flows using RAG (retrieval‐augmented generation) by connecting to relevant data sources, embedding/vector search, ontology content. Use Ontology-Augmented Generation (OAG) when needed: operational decision-making where logic, data, actions and relationships are embedded in the Ontology. Collaborate with senior engineers on agent design, instructions, and evaluation using AIPs native features. Skills Must have Minimum 10 Years of experience in IT/Data. Minimum 5 years of experience as a Data Platform Engineer/Data Engineer. Minimum 3 years of experience with Palantir Foundry. Practical experience using or supporting AIP features such as RAG workflows, copilots, or agent-based applications. Bachelors in IT or related field. Infrastructure & Cloud: Azure, AWS (expertise in storage, networking, compute). Proficiency in PySpark for distributed computing Proficiency in Python for ETL development. SQL: Expertise in writing and optimizing SQL queries, preferably with experience in databases such as PostgreSQL, MySQL, Oracle, or Snowflake. ETL Tools: Familiarity with ETL tools & processes Data Modelling: Experience with dimensional modelling, normalization/denormalization, and schema design. Version Control: Proficiency with version control tools like Git to manage codebases and collaborate on development. Data Pipeline Monitoring: Familiarity with monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana, or custom monitoring scripts) to track pipeline performance. Data Quality Tools: Experience implementing data validation, cleaning, and quality frameworks, ideally Monte Carlo. Nice to have Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes. Infrastructure as Code (IaC): Terraform. Understanding of Investment Data domain (desired).

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos Cloud Engineers especializados en despliegue y operaciones de plataforma de Openshift Se busca un perfil con amplio conocimiento en Openshift. Lo ideal sería que haya trabajado con Rhoso, sino al menos si con alto conocimiento en Openshift y algo de Openstack. De la parte de Openshift: ha de haber desplegado clusters de openshift en on-prem, en cluod, y haber gestionado dichos clusters; despliegue y gestión de operadores, Monitorización, Logging, gestión de accesos e integración con herramienta de CD (ArgoCD). Tecnologías: • Despliegues de clúster de Openshift, • Red Hat Openshift (Despliegue e Integración, despliegue de aplicaciones y operadores. Automatización con Argocd)., • Operaciones y mantenimiento de plataforma sobre Openshift, • Troubleshooting en Openshift Herramientas: • ArgoCD, • Ansible, • Gitlab, • Monitorización Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos profesionales especializados en despliegue y operaciones de plataforma de Openshift Se busca un perfil con amplio conocimiento en Openshift. Lo ideal sería que haya trabajado con Rhoso, sino al menos si con alto conocimiento en Openshift y algo de Openstack. De la parte de Openshift: ha de haber desplegado clusters de openshift en on-prem, en cluod, y haber gestionado dichos clusters; despliegue y gestión de operadores, Monitorización, Logging, gestión de accesos e integración con herramienta de CD (ArgoCD). Tecnologías: • Despliegues de clúster de Openshift, • Red Hat Openshift (Despliegue e Integración, despliegue de aplicaciones y operadores. Automatización con Argocd)., • Operaciones y mantenimiento de plataforma sobre Openshift, • Troubleshooting en Openshift Herramientas: • ArgoCD, • Ansible, • Gitlab, • Monitorización Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Were Hiring: Junior Recruiter, EMEA About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 120 countries to more than 15,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world 🌍. Role Overview: We are looking for a proactive and detail-oriented Junior Recruiter to support and drive recruitment activities across the EMEA region. This role will manage the full recruitment lifecycle—from sourcing candidates to onboarding—while also supporting broader HR initiatives such as employee benefits and administrative processes. This position is ideal for an individual looking to gain experience in human resources and recruitment, offering a hands-on opportunity to support day-to-day HR activities in a software multinational company. Key responsibilities: Recruitment & Talent Acquisition • Manage end-to-end international recruitment processes (from job opening to onboarding), • Partner with hiring managers to understand role requirements and hiring needs, • Draft and publish engaging job descriptions across multiple platforms, • Source candidates through job boards, website, LinkedIn, and direct outreach, • Screen applications and conduct initial candidate interviews, • Coordinate and schedule interviews with hiring managers, • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process, • Manage offer process, including preparation and negotiation support, • Create and maintain recruitment and pipeline reports Onboarding & Candidate Experience • Support onboarding processes to ensure a seamless new hire experience, • Coordinate documentation, contracts, and pre-employment requirements, • Act as a point of contact for new hires during their onboarding journey, • Conduct Onboarding meetings for new employees joining the company HR Support & Additional Responsibilities • Assist with HR administrative tasks and employee lifecycle processes where needed, • Support benefits administration and employee queries, • Maintain accurate HR data and documentation, • Collaborate with HR team on ad hoc projects and initiatives, • Provide daily administrative support to the HR department, including data management, managing calendars, and organizing files, • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring data accuracy and confidentiality, • Provide general administrative support, such as answering emails, responding to HR inquiries, and preparing HR-related documents, • Maintain open positions updated on company website What We’re Looking For: • 1–2 years of experience in international recruitment, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to manage multiple roles and priorities in a fast-paced environment, • Highly organized with strong attention to detail, • Familiarity with LinkedIn Recruiter and recruitment tools is an advantage, • Previous experience in an administrative or HR support role will be valued, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously Languages: • Fluent English both written and spoken, • Any other languages will be positively considered Why Join HRS? • A Job in an international company, • A diverse, demanding and varied range of tasks, • Teammates who are at your side with any questions you may have, • Individual design and development options, • Motivating remuneration package, • Work from home and hybrid options, • Competitive annual bonus scheme, • Team building and company events, • Childbirth, marriage and other family friendly benefits, • Fitness/healthy lifestyle support program, • Employee referral program We look forward to hearing from you!

El(la) Asistente de Obra Civil e Instalación brindará soporte operativo y administrativo al equipo de instalación y obra civil en proyectos de energía renovable. Esta posición está orientada a recién titulados con interés en desarrollarse profesionalmente en coordinación de proyectos. El rol apoyará en el seguimiento de actividades de campo, control documental, coordinación logística, supervisión de cumplimiento en seguridad y soporte general al Gerente de Obra Civil y al equipo de instalación. Se valorará especialmente formación complementaria o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. RESPONSABILIDADES Soporte Operativo de Campo • Apoyar en la supervisión diaria de actividades civiles y de instalación., • Dar seguimiento al avance del proyecto conforme a cronogramas y actividades planificadas., • Realizar recorridos de campo para verificar condiciones generales de seguridad, calidad, ambiente, orden y limpieza., • Apoyar en la coordinación entre contratistas, proveedores y equipos internos. Seguridad y Cumplimiento • Apoyar en la implementación de los estándares de seguridad de Invenergy y reglas del sitio., • Participar en inspecciones de seguridad y reportar condiciones inseguras o desviaciones., • Colaborar en la preparación y control de documentación de seguridad: Permisos de trabajo; Analisis de riesgos; Checklists; Registros de inducción; Reportes diarios., • Promover activamente la cultura de seguridad y el cumplimiento de controles críticos. Control Documental y Reportes • Mantener actualizados reportes diarios, fotografías de avance y registros de obra., • Organizar documentación técnica, planos, procedimientos y reportes de contratistas., • Apoyar en el seguimiento de incidencias, pendientes y acciones correctivas., • Elaborar presentaciones e informes básicos de avance para el equipo de gestión., • Control de proveedores (pedidos, contratos, albaranes, facturas...) Coordinación y Logística • Apoyar en la coordinación de accesos, herramientas, materiales y movilizaciones básicas., • Dar seguimiento a entregas de materiales y disponibilidad de recursos., • Coordinar reuniones operativas., • Mantener comunicación constante con supervisores de campo y áreas de soporte. REQUISITOS • Formación técnica o universitaria en construcción, instalaciones, ingeniería o disciplinas afines (FP de Grado Superior, Grado Universitario o equivalente), • Conocimiento de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo., • Licencia de conducir vigente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y al aire libre., • Proactividad y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación. HABILIDADES DESEABLES • Inglés, • Conocimiento básico de AutoCAD, MS Project o herramientas similares., • Conocimiento básico en seguridad industrial y prevención de riesgos., • Experiencia previa en prácticas profesionales en el ámbito de obra civil o construcción. PERFIL IDEAL Si te apasiona el mundo de la construcción y las energías renovables y quieres desarrollarte en proyectos reales desde el primer día, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con orientación a la seguridad, ganas de aprender y capacidad para moverse con soltura en entornos de obra y campo, con proyección hacia roles de supervisión de campo a medida que vayas adquiriendo experiencia.

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. 🎯 Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. 💸 Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva;, • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. 🌍 Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

Middleware Administrator / Middleware Engineer.El candidato ideal será responsable de administrar, configurar, monitorear y optimizar nuestras plataformas middleware y aplicaciones empresariales.Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en administración de plataformas middleware.Experiencia s

About the Company A global organization within the aerospace industry is seeking a Supply Chain Manufacturing Specialist to support and enhance end-to-end supply chain operations linked to structural manufacturing activities. About the Role This role plays a key part in aligning procurement, engineering, sourcing, and quality functions to ensure materials, tooling, and production requirements are delivered on time, at the right quality level, and in line with cost objectives. The position focuses on supporting manufacturing activities across multiple external production environments. The opportunity offers remote work options within a dynamic and internationally oriented environment. The ideal candidate brings a solid understanding of aerospace manufacturing processes and materials including metallics, plastics, and composite materials (such as CFRP) combined with strong execution capabilities in supply chain and production planning. Responsibilities • Coordinate and manage material flow across manufacturing operations, ensuring continuity of supply, • Oversee procurement of raw materials and tooling used in aerospace structures production, • Develop and maintain MRP-driven material plans, including safety stock and inventory strategies, • Collaborate closely with engineering, quality, and suppliers to support production schedules and resolve constraints, • Monitor supplier performance (delivery, quality, lead times, cost) and implement corrective actions, • Support sourcing activities including supplier selection, RFQs, technical assessments, and onboarding, • Manage lead times for critical and long-cycle materials, ensuring availability for production, • Drive improvements in inventory management, logistics efficiency, and cost optimization, • Contribute to make-or-buy decisions and support the introduction of new materials or products, • Ensure compliance with aerospace quality standards (e.g., AS9100 / ISO), traceability, and documentation, • Support production ramp-ups and new program launches within aerospace or advanced manufacturing environments, • Maintain accurate data within ERP/MRP systems (BOMs, lead times, planning parameters), • Identify supply chain risks and implement mitigation strategies Qualifications • Education (preferred): Degree in Engineering, Supply Chain, or a related technical discipline, • Experience: At least 5 years of experience in supply chain, procurement, or manufacturing operations within the aerospace sector, or similar industries such as automotive, space, or advanced manufacturing Preferred Skills • Experience working with aerospace materials (metals, plastics, composites), • Knowledge of AS9100 / ISO quality frameworks, • Exposure to lean manufacturing and continuous improvement methodologies, • Experience managing international suppliers and complex supply chains, • Background in project-based or industrial environments Core Competencies • Strong communication skills in English and Spanish, • Ability to operate effectively in fast-paced production environments, • Analytical mindset with strong problem-solving capabilities, • Proven experience in supplier management and cross-functional collaboration, • Structured, detail-oriented, and results-driven approach Key Skill Areas • Supply Chain Management & Execution, • Production Planning & MRP, • Supplier Management & Strategic Sourcing, • Inventory Management & Demand Planning, • Aerospace Manufacturing & Advanced Materials (CFRP, metallics, plastics), • ERP/MRP Systems (SAP, Oracle, NetSuite or similar), • Lean Manufacturing & Continuous Improvement, • Risk Management & Cost Optimization, • Technical and Operational Communication Additional Requirements • Availability for international travel 30% of the time (Europe, UK, Asia, USA), • Valid driving license

About the Company A global organization within the aerospace industry is seeking a Supply Chain Manufacturing Specialist to support and enhance end-to-end supply chain operations linked to structural manufacturing activities. About the Role This role plays a key part in aligning procurement, engineering, sourcing, and quality functions to ensure materials, tooling, and production requirements are delivered on time, at the right quality level, and in line with cost objectives. The position focuses on supporting manufacturing activities across multiple external production environments. The opportunity offers remote work options within a dynamic and internationally oriented environment. The ideal candidate brings a solid understanding of aerospace manufacturing processes and materials including metallics, plastics, and composite materials (such as CFRP) combined with strong execution capabilities in supply chain and production planning. Responsibilities • Coordinate and manage material flow across manufacturing operations, ensuring continuity of supply, • Oversee procurement of raw materials and tooling used in aerospace structures production, • Develop and maintain MRP-driven material plans, including safety stock and inventory strategies, • Collaborate closely with engineering, quality, and suppliers to support production schedules and resolve constraints, • Monitor supplier performance (delivery, quality, lead times, cost) and implement corrective actions, • Support sourcing activities including supplier selection, RFQs, technical assessments, and onboarding, • Manage lead times for critical and long-cycle materials, ensuring availability for production, • Drive improvements in inventory management, logistics efficiency, and cost optimization, • Contribute to make-or-buy decisions and support the introduction of new materials or products, • Ensure compliance with aerospace quality standards (e.g., AS9100 / ISO), traceability, and documentation, • Support production ramp-ups and new program launches within aerospace or advanced manufacturing environments, • Maintain accurate data within ERP/MRP systems (BOMs, lead times, planning parameters), • Identify supply chain risks and implement mitigation strategies Qualifications • Education (preferred): Degree in Engineering, Supply Chain, or a related technical discipline, • Experience: At least 5 years of experience in supply chain, procurement, or manufacturing operations within the aerospace sector, or similar industries such as automotive, space, or advanced manufacturing Preferred Skills • Experience working with aerospace materials (metals, plastics, composites), • Knowledge of AS9100 / ISO quality frameworks, • Exposure to lean manufacturing and continuous improvement methodologies, • Experience managing international suppliers and complex supply chains, • Background in project-based or industrial environments Core Competencies • Strong communication skills in English and Spanish, • Ability to operate effectively in fast-paced production environments, • Analytical mindset with strong problem-solving capabilities, • Proven experience in supplier management and cross-functional collaboration, • Structured, detail-oriented, and results-driven approach Key Skill Areas • Supply Chain Management & Execution, • Production Planning & MRP, • Supplier Management & Strategic Sourcing, • Inventory Management & Demand Planning, • Aerospace Manufacturing & Advanced Materials (CFRP, metallics, plastics), • ERP/MRP Systems (SAP, Oracle, NetSuite or similar), • Lean Manufacturing & Continuous Improvement, • Risk Management & Cost Optimization, • Technical and Operational Communication Additional Requirements • Availability for international travel 30% of the time (Europe, UK, Asia, USA), • Valid driving license

Responsable de Soporte (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Responsable de Soporte para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora., • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

About ECO3 ECO3 (formerly Agfa) is a global provider of software, hardware, and services for the printing industry. Our solutions support commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers in more than 70 countries worldwide. Apogee IQ Software Suite enables customers to automate workflows, streamline prepress operations, optimize color management, and improve overall production efficiency across the print value chain. Role description This is a full-time remote position for a Regional Sales Manager specializing in Workflow and Print Automation Software. The selected candidate will engage in identifying and developing new business opportunities, building strong relationships with clients, and creating strategic plans to meet sales targets. Responsibilities include managing the sales cycle from prospecting to closing, conducting software demonstrations, preparing proposals, and providing customer support. Additionally, the role involves collaborating with internal teams to ensure customer satisfaction and staying informed of industry trends to drive innovation. This role is ideal for an experienced sales professional with a background in the printing or graphic arts industry who wants to focus increasingly on software-driven workflow automation and production technology. Key Responsibilities • Develop and manage relationships with printing companies, converters, and publishing groups, • Identify opportunities to introduce workflow automation and production software, • Lead the full sales cycle from prospecting to contract closing, • Work closely with technical specialists and product experts during evaluations and demonstrations, • Position ECO3 as a strategic technology partner for digital transformation in print production, • Maintain an active pipeline and meet defined revenue targets Ideal Background We are particularly interested in candidates with experience in the printing and graphic arts ecosystem, including commercial printing, packaging, labels, or newspaper production. Experience with companies such as Esko, Kodak, Hybrid, EFI, Tharstern, CERM, Optimus or any other software vendor to the printing industry is highly relevant. Qualifications • 5+ years of experience in the printing, prepress, or production technology industry, • Strong understanding of print production workflows, • Self-driven and comfortable working in a field sales role in Spain Why Join ECO3 • Permanent employment contract, • Join a company with deep roots in the printing industry and a strong software innovation roadmap, • Work with a global team serving customers in more than 70 countries, • Competitive compensation, performance-based incentives, +company car If you are passionate about the printing industry and want to help customers move toward modern automated production workflows, we would like to hear from you.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Ferrol. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos • Titulación universitaria en rama tecnológica., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Gestión de producción., • Gestión de órdenes de fabricación y montaje., • Planificación industrial., • Se valorará especialmente ➕ Conocimiento de SAP u otros sistemas ERP. ➕ Manejo de herramientas CAD (PTC, SolidWorks, AutoCAD, etc.). ➕ Nivel avanzado de Excel. ➕ Inglés técnico. Funciones 🔹 Planificación y seguimiento de la producción de los distintos trabajos de fabricación y montaje. 🔹 Gestión y control de órdenes de fabricación, verificando plazos, recursos y estado de ejecución. 🔹 Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción para garantizar el cumplimiento de la planificación. 🔹 Análisis de cargas de trabajo y capacidad productiva para optimizar recursos. 🔹 Seguimiento de hitos de proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. 🔹 Elaboración y actualización de informes de producción, indicadores (KPIs) y cuadros de mando. 🔹 Gestión de datos en sistemas ERP (SAP u otros), asegurando la trazabilidad de materiales y procesos. 🔹 Apoyo en la planificación de materiales, necesidades de aprovisionamiento y secuencias de montaje. 🔹 Participación en reuniones de seguimiento de producción y coordinación de actividades entre áreas. 🔹 Impulso de acciones de mejora continua en procesos productivos y planificación. Perfil ideal • Experiencia en entornos industriales (naval, aeronáutico, automoción, energía o fabricación avanzada)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel y herramientas de planificación., • Conocimientos de ERP (preferiblemente SAP)., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Esta descripción también te puede servir para enriquecer la publicación de LinkedIn y ayudar a que los candidatos entiendan mejor el alcance del puesto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

About the Company A global organization within the aerospace industry is seeking a Supply Chain Manufacturing Specialist to support and enhance end-to-end supply chain operations linked to structural manufacturing activities. About the Role This role plays a key part in aligning procurement, engineering, sourcing, and quality functions to ensure materials, tooling, and production requirements are delivered on time, at the right quality level, and in line with cost objectives. The position focuses on supporting manufacturing activities across multiple external production environments. The opportunity offers remote work options within a dynamic and internationally oriented environment. The ideal candidate brings a solid understanding of aerospace manufacturing processes and materials including metallics, plastics, and composite materials (such as CFRP) combined with strong execution capabilities in supply chain and production planning. Responsibilities • Coordinate and manage material flow across manufacturing operations, ensuring continuity of supply, • Oversee procurement of raw materials and tooling used in aerospace structures production, • Develop and maintain MRP-driven material plans, including safety stock and inventory strategies, • Collaborate closely with engineering, quality, and suppliers to support production schedules and resolve constraints, • Monitor supplier performance (delivery, quality, lead times, cost) and implement corrective actions, • Support sourcing activities including supplier selection, RFQs, technical assessments, and onboarding, • Manage lead times for critical and long-cycle materials, ensuring availability for production, • Drive improvements in inventory management, logistics efficiency, and cost optimization, • Contribute to make-or-buy decisions and support the introduction of new materials or products, • Ensure compliance with aerospace quality standards (e.g., AS9100 / ISO), traceability, and documentation, • Support production ramp-ups and new program launches within aerospace or advanced manufacturing environments, • Maintain accurate data within ERP/MRP systems (BOMs, lead times, planning parameters), • Identify supply chain risks and implement mitigation strategies Qualifications • Education (preferred): Degree in Engineering, Supply Chain, or a related technical discipline, • Experience: At least 5 years of experience in supply chain, procurement, or manufacturing operations within the aerospace sector, or similar industries such as automotive, space, or advanced manufacturing Preferred Skills • Experience working with aerospace materials (metals, plastics, composites), • Knowledge of AS9100 / ISO quality frameworks, • Exposure to lean manufacturing and continuous improvement methodologies, • Experience managing international suppliers and complex supply chains, • Background in project-based or industrial environments Core Competencies • Strong communication skills in English and Spanish, • Ability to operate effectively in fast-paced production environments, • Analytical mindset with strong problem-solving capabilities, • Proven experience in supplier management and cross-functional collaboration, • Structured, detail-oriented, and results-driven approach Key Skill Areas • Supply Chain Management & Execution, • Production Planning & MRP, • Supplier Management & Strategic Sourcing, • Inventory Management & Demand Planning, • Aerospace Manufacturing & Advanced Materials (CFRP, metallics, plastics), • ERP/MRP Systems (SAP, Oracle, NetSuite or similar), • Lean Manufacturing & Continuous Improvement, • Risk Management & Cost Optimization, • Technical and Operational Communication Additional Requirements • Availability for international travel 30% of the time (Europe, UK, Asia, USA), • Valid driving license

Uneix-te a la comunitat global de col·laboradors d'IA de OneForma i ajuda a impulsar el futur de la tecnologia de reconeixement de la cal·ligrafia. Aquesta oportunitat flexible i remota per a treballadors autònoms és ideal per a persones detallistes amb un sòlid domini del català. Què faràs Com a part de l'equip d'anotació, revisaràs imatges que contenen text català escrit a mà i imprès, anotaràs el contingut amb precisió i ajudaràs a crear conjunts de dades d'alta qualitat que s'utilitzen per entrenar sistemes d'IA de nova generació. Les teves responsabilitats inclouran: • Verificar que les imatges compleixin els requisits de qualitat, assegurant que el text sigui llegible i adequat per a l'anotació., • Dibuixar caixes de delimitació precises al voltant de les línies de text manuscrit o imprès utilitzant les eines d'anotació proporcionades., • Transcriure el text amb precisió tal com apareix, preservant la majúscula, la puntuació, l'espaiat i els caràcters especials., • Identificar i aplicar les etiquetes adequades per a estils de text, dissenys o condicions especials d'acord amb les directrius del projecte., • Fer controls de qualitat per garantir la coherència, la precisió i el compliment de les directrius del projecte. Ubicació: Remota, Espanya Compensació: 12 $ per hora Per què participar en aquest projecte? • Contribueix al desenvolupament de sistemes d'IA per al reconeixement de la cal·ligrafia catalana, • Treballa a distància amb un horari flexible, • Rebràs directrius detallades i formació sobre el flux de treball, • Adquireix experiència en projectes d'anotació de dades d'IA i aprenentatge automàtic, • Uneix-te a una xarxa global d'experts i col·laboradors lingüístics Requisits • Domini fluent del català, • Capacitat per llegir tant textos en català escrit a mà com impresos, • Residir a Espanya, • Gran atenció al detall i precisió, • Capacitat per seguir instruccions i directrius d'anotació amb cura, • Disponibilitat per contribuir amb x hores al mes, assegurant que les tasques es completin dins dels terminis esperats., • Es valora l'experiència prèvia en anotació de dades, transcripció, localització o projectes relacionats amb llengües, però no és imprescindible. Sol·licita i uneix-te al projecte avui mateix!

About LiveDGAP LiveDGAP is a global luxury transportation company specializing in chauffeur services, VIP Meet & Greet, event transportation management worldwide. We pride ourselves on delivering highly personalized service, operational excellence, and seamless experiences for discerning travelers, luxury travel advisors, corporate clients, and event organizers around the world. Our philosophy is simple: Luxury. Personal. Always. Position Summary The Senior Client Experience & Operations Advisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of LiveDGAP, ensuring the flawless execution of services while maintaining the highest standards of client care and partner management (supply). This individual serves as the central point of coordination between clients, partners, chauffeurs, airport VIP Meet and Greet partners and internal stakeholders, ensuring every booking is executed seamlessly from quotation through service completion. The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, proactive, and thrives in a fast-paced international environment. Key Responsibilities Operations Management • Manage all daily transportation and VIP Meet & Greet bookings globally, • Coordinate with partners, chauffeurs, airport greeters, and operational partners worldwide, • Monitor all active services and ensure smooth execution including schedule changes, flight delays, cancellations, and service amendments, • Ensure all booking confirmations and operational documents are accurate and complete, • Maintain operational records, supplier databases, and service documentation, • Support event transportation planning and execution as required Client Services • Serve as a primary point of contact for LiveDGAP clients, • Respond to inquiries in a timely and professional manner, • Prepare quotations, booking confirmations, invoices, and service updates, • Provide proactive communication before, during, and after services, • Resolve service issues and client concerns with professionalism and urgency, • Ensure an exceptional client experience at every touchpoint Quality Assurance • Monitor service delivery and client feedback, • Ensure compliance with company standards and operational procedures, • Identify opportunities to improve efficiency and client satisfaction Administrative Support • Assist with invoicing and payment follow-up, • Support commission tracking and supplier payments, • Maintain CRM and booking systems Qualifications • Experience in luxury travel, aviation or transportation operations, • Strong organisational and multi-tasking skills, • Excellent verbal and written communication skills, • Ability to manage multiple priorities simultaneously, • High attention to detail, • Strong problem-solving abilities, • Professional and client-focused mindset Languages • Fluent English required, • Second language: Spanish, • Any other language an asset Compensation and work schedule • 5 days per week with day on the week-end (either Saturday or Sunday), • 7:00 to 15:00 CET, • This is a free-lance position with competitive compensation At LiveDGAP, we seek individuals who understand that luxury is not simply about transportation—it is about creating effortless experiences and lasting relationships.

La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento

The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive web and mobile applications for the company. Using JavaScript, HTML, and CSS, this candidate will be able to translate user and business needs into functional frontend design. Responsibilities • Designing, developing, and testing UI for mobile and web applications, • Build reusable code and libraries for future use, • Accurately translate user and business needs into functional frontend code Qualifications • Bachelor's degree or equivalent in Computer Science, • 2+ years' experience in frontend development, • Familiarity using Scrum/Agile development methodologies, • Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3

The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive web and mobile applications for the company. Using JavaScript, HTML, and CSS, this candidate will be able to translate user and business needs into functional frontend design. Responsibilities • Designing, developing, and testing UI for mobile and web applications, • Build reusable code and libraries for future use, • Accurately translate user and business needs into functional frontend code Qualifications • Bachelor's degree or equivalent in Computer Science, • 2+ years' experience in frontend development, • Familiarity using Scrum/Agile development methodologies, • Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3

La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento

Actualmente en PIXIE nos encontramos en búsqueda de un AI Engineer / Data Scientist para incorporarse a un proyecto enfocado en soluciones de IA para procesamiento y explotación inteligente de documentos.Nuestro candidato ideal contará con:.Experiencia en desarrollo de aplicaciones de IA utilizan

El(la) Asistente de Obra Civil e Instalación brindará soporte operativo y administrativo al equipo de instalación y obra civil en proyectos de energía renovable. Esta posición está orientada a recién titulados con interés en desarrollarse profesionalmente en coordinación de proyectos. El rol apoyará en el seguimiento de actividades de campo, control documental, coordinación logística, supervisión de cumplimiento en seguridad y soporte general al Gerente de Obra Civil y al equipo de instalación. Se valorará especialmente formación complementaria o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. RESPONSABILIDADES Soporte Operativo de Campo • Apoyar en la supervisión diaria de actividades civiles y de instalación., • Dar seguimiento al avance del proyecto conforme a cronogramas y actividades planificadas., • Realizar recorridos de campo para verificar condiciones generales de seguridad, calidad, ambiente, orden y limpieza., • Apoyar en la coordinación entre contratistas, proveedores y equipos internos. Seguridad y Cumplimiento • Apoyar en la implementación de los estándares de seguridad de Invenergy y reglas del sitio., • Participar en inspecciones de seguridad y reportar condiciones inseguras o desviaciones., • Colaborar en la preparación y control de documentación de seguridad: Permisos de trabajo; Analisis de riesgos; Checklists; Registros de inducción; Reportes diarios., • Promover activamente la cultura de seguridad y el cumplimiento de controles críticos. Control Documental y Reportes • Mantener actualizados reportes diarios, fotografías de avance y registros de obra., • Organizar documentación técnica, planos, procedimientos y reportes de contratistas., • Apoyar en el seguimiento de incidencias, pendientes y acciones correctivas., • Elaborar presentaciones e informes básicos de avance para el equipo de gestión., • Control de proveedores (pedidos, contratos, albaranes, facturas...) Coordinación y Logística • Apoyar en la coordinación de accesos, herramientas, materiales y movilizaciones básicas., • Dar seguimiento a entregas de materiales y disponibilidad de recursos., • Coordinar reuniones operativas., • Mantener comunicación constante con supervisores de campo y áreas de soporte. REQUISITOS • Formación técnica o universitaria en construcción, instalaciones, ingeniería o disciplinas afines (FP de Grado Superior, Grado Universitario o equivalente), • Conocimiento de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo., • Licencia de conducir vigente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y al aire libre., • Proactividad y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación. HABILIDADES DESEABLES • Inglés, • Conocimiento básico de AutoCAD, MS Project o herramientas similares., • Conocimiento básico en seguridad industrial y prevención de riesgos., • Experiencia previa en prácticas profesionales en el ámbito de obra civil o construcción. PERFIL IDEAL Si te apasiona el mundo de la construcción y las energías renovables y quieres desarrollarte en proyectos reales desde el primer día, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con orientación a la seguridad, ganas de aprender y capacidad para moverse con soltura en entornos de obra y campo, con proyección hacia roles de supervisión de campo a medida que vayas adquiriendo experiencia.

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: • Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños., • Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes., • Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año., • Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés..., • Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje..., • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Valencia o A Coruña., • Contratación : Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Ingeniería o Arquitectura, • Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños., • Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y orientación al detalle. xcskxlj Experiencia Valorable: • Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

The ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams' operations and strategies.By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies.Develop and implement sales strategies.Prepare operational and financial sales department

🌍 Who We Are Ozelle is a diagnostic technology company advancing the fourth generation of hematology analysis through AI × Complete Blood Morphology (AI × CBM). Founded in Silicon Valley in 2014, we combine high-resolution cellular imaging with AI to make blood morphology assessment scalable and standardized. Our systems are deployed globally in medical and veterinary markets, with operations including Frankfurt, Germany. Behind the technology, we’re a team of engineers, scientists, and clinicians who care about making diagnostics more human—accessible, understandable, and reliable for every patient. About the Role: We are seeking an experienced and motivated IVD Country Sales Manager to lead the growth of our IVD business in Spain & Portugal . This role will focus on market expansion, business development, and leading the local sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will bring at least 10 years of IVD industry experience, with a proven track record of sales leadership and market development. Responsibilities: • Sales Strategy & Market Expansion: Develop and execute effective sales strategies to increase market share and revenue growth in IVD sector in Spain & Portugal ., • Business Development & Account Management: Establish and maintain strong relationships with distributors, hospitals, and key healthcare organizations to expand the sales network and drive business growth., • Market & Competitive Analysis: Conduct market research and competitive analysis to stay ahead of trends and adjust strategies accordingly., • Team Leadership: Lead, coach, and motivate the local sales team to meet and exceed targets, ensuring high performance and alignment with company goals., • Sales Enablement & Brand Promotion: Provide necessary training, sales tools, and support to optimize sales efforts. Collaborate with marketing to promote the Ozelle brand through local events and campaigns. Qualifications: • Experience: 10+ years of experience in IVD sales or marketing, with a strong track record of success in market development and team management., • Educational Background: Bachelor’s degree or higher in Biomedical Science, Medical Devices, Marketing, or a related field., • Market Knowledge: In-depth knowledge of the local IVD market, healthcare regulations, and customer needs., • Skills: Excellent leadership, strategic thinking, and analytical skills. Fluent in both Spain and English., • Self-Motivated: Ability to work independently and adapt quickly to changing market conditions., • Travel: Willingness to travel frequently across the country and neighboring countries (if necessary) to support business development and maintain client relationships. 🌟 Why Join Ozelle Healthcare diagnostics is shifting from centralized labs to everyday clinical use. This requires solving hard problems: keeping systems reliable across diverse environments, simplifying complex biological data, and scaling diagnostic intelligence. At Ozelle, you’ll work at the intersection of AI, biomedical science, imaging, and engineering to solve real-world challenges. We support continuous learning, encourage curiosity, and believe that good ideas can come from anyone. Mistakes are part of progress, and we treat each other with respect, not blame. Join Us The future of diagnostics depends on systems clinicians trust daily. That’s what we build. If you want your work to matter—not just in a product roadmap, but in someone’s real-life diagnosis—you’ll find a home here. We’re small enough that your voice is heard, and ambitious enough that your work will travel far. If you’re excited to apply advanced technology to meaningful healthcare problems, join us. Equal Opportunity Statement: Ozelle is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

About ECO3 ECO3 (formerly Agfa) is a global provider of software, hardware, and services for the printing industry. Our solutions support commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers in more than 70 countries worldwide. Apogee IQ Software Suite enables customers to automate workflows, streamline prepress operations, optimize color management, and improve overall production efficiency across the print value chain. Role description This is a full-time remote position for a Regional Sales Manager specializing in Workflow and Print Automation Software. The selected candidate will engage in identifying and developing new business opportunities, building strong relationships with clients, and creating strategic plans to meet sales targets. Responsibilities include managing the sales cycle from prospecting to closing, conducting software demonstrations, preparing proposals, and providing customer support. Additionally, the role involves collaborating with internal teams to ensure customer satisfaction and staying informed of industry trends to drive innovation. This role is ideal for an experienced sales professional with a background in the printing or graphic arts industry who wants to focus increasingly on software-driven workflow automation and production technology. Key Responsibilities • Develop and manage relationships with printing companies, converters, and publishing groups, • Identify opportunities to introduce workflow automation and production software, • Lead the full sales cycle from prospecting to contract closing, • Work closely with technical specialists and product experts during evaluations and demonstrations, • Position ECO3 as a strategic technology partner for digital transformation in print production, • Maintain an active pipeline and meet defined revenue targets Ideal Background We are particularly interested in candidates with experience in the printing and graphic arts ecosystem, including commercial printing, packaging, labels, or newspaper production. Experience with companies such as Esko, Kodak, Hybrid, EFI, Tharstern, CERM, Optimus or any other software vendor to the printing industry is highly relevant. Qualifications • 5+ years of experience in the printing, prepress, or production technology industry, • Strong understanding of print production workflows, • Self-driven and comfortable working in a field sales role in Spain Why Join ECO3 • Permanent employment contract, • Join a company with deep roots in the printing industry and a strong software innovation roadmap, • Work with a global team serving customers in more than 70 countries, • Competitive compensation, performance-based incentives, +company car If you are passionate about the printing industry and want to help customers move toward modern automated production workflows, we would like to hear from you.

🌍 Who We Are Ozelle is a diagnostic technology company advancing the fourth generation of hematology analysis through AI × Complete Blood Morphology (AI × CBM). Founded in Silicon Valley in 2014, we combine high-resolution cellular imaging with AI to make blood morphology assessment scalable and standardized. Our systems are deployed globally in medical and veterinary markets, with operations including Frankfurt, Germany. Behind the technology, we’re a team of engineers, scientists, and clinicians who care about making diagnostics more human—accessible, understandable, and reliable for every patient. About the Role: We are seeking an experienced and motivated IVD Country Sales Manager to lead the growth of our IVD business in Spain & Portugal . This role will focus on market expansion, business development, and leading the local sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will bring at least 10 years of IVD industry experience, with a proven track record of sales leadership and market development. Responsibilities: • Sales Strategy & Market Expansion: Develop and execute effective sales strategies to increase market share and revenue growth in IVD sector in Spain & Portugal ., • Business Development & Account Management: Establish and maintain strong relationships with distributors, hospitals, and key healthcare organizations to expand the sales network and drive business growth., • Market & Competitive Analysis: Conduct market research and competitive analysis to stay ahead of trends and adjust strategies accordingly., • Team Leadership: Lead, coach, and motivate the local sales team to meet and exceed targets, ensuring high performance and alignment with company goals., • Sales Enablement & Brand Promotion: Provide necessary training, sales tools, and support to optimize sales efforts. Collaborate with marketing to promote the Ozelle brand through local events and campaigns. Qualifications: • Experience: 10+ years of experience in IVD sales or marketing, with a strong track record of success in market development and team management., • Educational Background: Bachelor’s degree or higher in Biomedical Science, Medical Devices, Marketing, or a related field., • Market Knowledge: In-depth knowledge of the local IVD market, healthcare regulations, and customer needs., • Skills: Excellent leadership, strategic thinking, and analytical skills. Fluent in both Spain and English., • Self-Motivated: Ability to work independently and adapt quickly to changing market conditions., • Travel: Willingness to travel frequently across the country and neighboring countries (if necessary) to support business development and maintain client relationships. 🌟 Why Join Ozelle Healthcare diagnostics is shifting from centralized labs to everyday clinical use. This requires solving hard problems: keeping systems reliable across diverse environments, simplifying complex biological data, and scaling diagnostic intelligence. At Ozelle, you’ll work at the intersection of AI, biomedical science, imaging, and engineering to solve real-world challenges. We support continuous learning, encourage curiosity, and believe that good ideas can come from anyone. Mistakes are part of progress, and we treat each other with respect, not blame. Join Us The future of diagnostics depends on systems clinicians trust daily. That’s what we build. If you want your work to matter—not just in a product roadmap, but in someone’s real-life diagnosis—you’ll find a home here. We’re small enough that your voice is heard, and ambitious enough that your work will travel far. If you’re excited to apply advanced technology to meaningful healthcare problems, join us. Equal Opportunity Statement: Ozelle is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

En Hospital Veterinario A Media Lúa creemos en una medicina veterinaria que combina rigor científico, trabajo en equipo y vocación real por el paciente. Somos un hospital con una alta carga de casos complejos, especialmente en medicina interna, medicina felina y atención a pacientes geriátricos. Esto nos convierte en un entorno ideal para profesionales con inquietud clínica y ganas de avanzar. Trabajamos en un ambiente colaborativo y dinámico, donde cada profesional aporta y aprende. Nuestro objetivo es claro: ofrecer una atención basada en la excelencia clínica, el respeto hacia los tutores y el bienestar integral del paciente. 🔎 ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible), • Mínimo 1 año de experiencia clínica, • Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen, • Actitud proactiva y compromiso con la mejora continua 🔄 Condiciones del puesto • Turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, • Participación activa en hospitalización, consultas y urgencias 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente implicado, • Beneficios sociales: seguro médico privado + interesante paquete de beneficios, • Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hospital, • Casuística clínica exigente que impulsa el aprendizaje constante Si te motiva la medicina veterinaria bien hecha, el trabajo en equipo y los retos clínicos, este puede ser tu sitio.

Montsant, encantador e histórico hotel boutique ubicado en la montaña del castillo de Xàtiva (Valencia), precisa incorporar un Cocinero con dilatada experiencia en el sector.Gracias a su magnífico entorno y a sus versátiles espacios de reunión, Montsant es un lugar ideal para celebrar reunione

Montsant, encantador e histórico hotel boutique ubicado en la montaña del castillo de Xàtiva (Valencia), precisa incorporar un Cocinero con dilatada experiencia en el sector.Gracias a su magnífico entorno y a sus versátiles espacios de reunión, Montsant es un lugar ideal para celebrar reunione

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (ideally candidates will have experience in B2B ingredients specific to Food safety & preservation) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category, specifically in B2B Ingredients for food safety/preservation in the bakery and meat category.

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The ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams' operations and strategies.By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies.Develop and implement sales strategies.Prepare operational and financial sales department

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (ideally candidates will have experience in B2B ingredients specific to Food safety & preservation) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category, specifically in B2B Ingredients for food safety/preservation in the bakery and meat category.

Montsant, encantador e histórico hotel boutique ubicado en la montaña del castillo de Xàtiva (Valencia), precisa incorporar un Cocinero con dilatada experiencia en el sector.Gracias a su magnífico entorno y a sus versátiles espacios de reunión, Montsant es un lugar ideal para celebrar reunione

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Descripción del Puesto: Actualmente tenemos una vacante de Product Owner / Data Analyst con experiencia en Power BI. Será la persona responsable de interpretar los requisitos de negocio y de realizar la preparación del dato para poder leerlo en un posterior dashboard de Power BI con las métricas indicadas de negocio. Este rol implica trabajar estrechamente con equipos de desarrollo(ingestas y transformación en dato modelado) y negocio para implementar soluciones escalables y con rendimiento óptimo. El candidato ideal deberá ser proactivo, tener una sólida comprensión técnica y con capacidad analítica para poder entender y saber interpretar los requisitos de negocio. Funciones: Colaborar con equipos de negocio para comprender sus necesidades de análisis y traducirlas en soluciones de reporting efectivas. Realizar análisis de rendimiento y optimización de consultas SQL y DAX para mejorar la eficiencia de los informes y modelos de datos. Asegurar la calidad y consistencia de los datos mediante procesos de validación y generación de alertas. Desarrollar informes y dashboards en Power BI. Coordinación de un equipo técnico de 3-4 personas. Skills Necesarias: Sólido conocimiento en SQL para consultas y manipulación Conocimientos avanzados en Power BI. Experiencia en optimización y preparación de grandes volúmenes de datos para poder consumirlos posteriormente desde Power BI (nivel avanzado de SQL, optimización de informes, almacenamiento en la nube). Habilidades en análisis de datos y generación de informes. Capacidad analítica y pensamiento crítico para cuestionar y priorizar requerimientos. Skills Deseables: Experiencia con Azure DevOps para la gestión de proyectos y CI/CD. Familiaridad con Snowflake, BigQuery u otras soluciones de almacenamiento de datos en la nube. Experiencia en la integración de Power BI con otras herramientas como Microsoft Power Automate o Power Apps. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes Trabajo en proyectos y tecnologías punteras del mundo del dato. Formar parte de un grupo innovador en proyectos de analítica avanzada. * Acceso a formación continua y certificaciones.

Role Overview We are seeking a motivated and ambitious Sales Development Representative (SDR) to support new prospect engagement within the corporate market. This opportunity is ideal for recent graduates, early-career professionals, or individuals looking to launch a career in tech sales within a fast-paced, mission-driven startup environment. In this role, you will gain hands-on experience in outbound sales, prospect engagement, CRM management, and product demonstrations while working closely with our Partnerships and Product teams. We are looking for someone eager to learn, highly driven, and excited to grow professionally within a startup setting. Responsibilities • Identify and research new corporate prospects. Execute high-volume outbound email and LinkedIn campaigns., • Conduct outbound phone calls to engage and qualify prospects., • Run technical demos for potential and current customers., • Build strong relationships with prospects to create early trust and interest., • Use sales engagement and CRM software to manage outreach and workflows., • Track and manage KPIs, including outreach volume, meetings booked, and qualified opportunities., • Maintain strong relationships with existing FirstIgnite customers., • Provide timely, actionable feedback to the Product team to support platform improvements., • Collaborate with the Partnerships team to ensure smooth prospect handoffs. Requirements • 2-5 years of experience in sales development, customer service or business development roles., • Strong communication skills across email, phone, LinkedIn, and product demonstrations. Professional working proficiency in English required. Additional proficiency in German, French, Spanish, or Nordic languages is considered a plus., • Strong written and verbal communication skills across email, phone, and LinkedIn., • Professional working proficiency in English required. Additional proficiency in German, French, Spanish, or Nordic languages is a plus., • Strong organizational skills and willingness to learn new tools and systems., • Self-motivated, coachable, and comfortable in a high-activity environment., • Ability to quickly learn and communicate software platform features and benefits., • Positive attitude and eagerness to develop professionally in a startup environment. This is a full-time contractor position, not a direct employment role. The position is remote-first and offers unlimited time off. Compensation includes a salary range of €30,000 plus a performance-based bonus structure, with payments issued twice monthly. FirstIgnite currently has EU-based team members operating under this contractor model.

About LiveDGAP LiveDGAP is a global luxury transportation company specializing in chauffeur services, VIP Meet & Greet, event transportation management worldwide. We pride ourselves on delivering highly personalized service, operational excellence, and seamless experiences for discerning travelers, luxury travel advisors, corporate clients, and event organizers around the world. Our philosophy is simple: Luxury. Personal. Always. Position Summary The Senior Client Experience & Operations Advisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of LiveDGAP, ensuring the flawless execution of services while maintaining the highest standards of client care and partner management (supply). This individual serves as the central point of coordination between clients, partners, chauffeurs, airport VIP Meet and Greet partners and internal stakeholders, ensuring every booking is executed seamlessly from quotation through service completion. The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, proactive, and thrives in a fast-paced international environment. Key Responsibilities Operations Management • Manage all daily transportation and VIP Meet & Greet bookings globally, • Coordinate with partners, chauffeurs, airport greeters, and operational partners worldwide, • Monitor all active services and ensure smooth execution including schedule changes, flight delays, cancellations, and service amendments, • Ensure all booking confirmations and operational documents are accurate and complete, • Maintain operational records, supplier databases, and service documentation, • Support event transportation planning and execution as required Client Services • Serve as a primary point of contact for LiveDGAP clients, • Respond to inquiries in a timely and professional manner, • Prepare quotations, booking confirmations, invoices, and service updates, • Provide proactive communication before, during, and after services, • Resolve service issues and client concerns with professionalism and urgency, • Ensure an exceptional client experience at every touchpoint Quality Assurance • Monitor service delivery and client feedback, • Ensure compliance with company standards and operational procedures, • Identify opportunities to improve efficiency and client satisfaction Administrative Support • Assist with invoicing and payment follow-up, • Support commission tracking and supplier payments, • Maintain CRM and booking systems Qualifications • Experience in luxury travel, aviation or transportation operations, • Strong organisational and multi-tasking skills, • Excellent verbal and written communication skills, • Ability to manage multiple priorities simultaneously, • High attention to detail, • Strong problem-solving abilities, • Professional and client-focused mindset Languages • Fluent English required, • Second language: Spanish, • Any other language an asset Compensation and work schedule • 5 days per week with day on the week-end (either Saturday or Sunday), • 7:00 to 15:00 CET, • This is a free-lance position with competitive compensation At LiveDGAP, we seek individuals who understand that luxury is not simply about transportation—it is about creating effortless experiences and lasting relationships.