Ideal jobs in Madrid - Page 7Create job alerts

Job Title: IT Recruiter (Contractor) Location: Madrid, Spain Contract Duration: 6 months (40-hours per week) Experience Required: 3–5 years in IT recruitment Languages: Fluent Spanish (mandatory) and English at B2-C1 level Work Model: Hybrid – 2–3 days per week onsite at the Madrid office About the Role We are looking for an experienced IT Recruiter to join our team on a 6-month contract in Madrid. The ideal candidate will have a proven track record in full-cycle recruitment for technical roles and the ability to deliver high-quality talent within tight timelines. Key Responsibilities • Manage full-cycle recruitment for IT positions, including software engineering, cloud computing, data, and infrastructure., • Partner with hiring managers to understand talent needs, define job descriptions, and align recruitment strategies., • Source candidates through diverse channels such as LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, and niche tech communities., • Conduct structured interviews and technical assessments to ensure skills and cultural fit., • Coordinate the offer process, ensuring a positive candidate experience and timely feedback., • Maintain recruitment metrics (time-to-hire, conversion ratios) to ensure efficiency and quality., • Leverage technology and automation tools (e.g., AI platforms like Copilot, ChatGPT) to optimize workflows., • Ensure compliance with internal processes and data protection regulations throughout the recruitment cycle. Requirements • 3–5 years of experience in IT recruitment, preferably in fast-paced environments., • Strong knowledge of sourcing strategies for technical profiles., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Experience with recruitment tools and platforms (LinkedIn Recruiter, ATS)., • Ability to work independently and meet deadlines., • Fluent in Spanish (mandatory) and English at C1 level. Important: Please note that this is a contract position, hence you will need to be an "Autonomo" in Spain to be considered.

📍 Madrid | Hybrid (On-site Mon–Thu, Remote Fridays) At VISTA Investments, we are looking for a Finance Director (Spain) to lead financial governance, performance and oversight of our Spanish platform, acting as a key partner to senior management and our US-based finance team. This is a senior finance leadership role within a growing international hospitality investment and development group. The position is strongly grounded in accounting, but oriented towards financial ownership, control, governance and decision support, rather than day-to-day accounting execution. 💼 The Role As Finance Director, you will be accountable for the financial integrity, reliability and usefulness of financial information, ensuring that accounting, reporting and controls support effective decision-making across the group. Working closely with the Accounting Manager and senior leadership, you will oversee a multi-entity structure across Spain and the US, providing financial leadership, structure and visibility in a complex, fast-growing environment. 🧭 Key Responsibilities • Overall ownership of financial governance, reporting quality and financial performance in Spain, • Oversight of accounting, statutory reporting and compliance through the Accounting Manager, • Consolidation, treasury, liquidity and cash-flow management across entities and SPVs, • Design and monitoring of financial controls, policies and governance frameworks, • Coordination of audits, tax compliance and external advisors, • Budgeting, forecasting and financial monitoring across projects and investments, • Financial insight and decision support to senior management, • Close collaboration with the US finance team to ensure consistency and alignment, • Leadership and development of the Madrid-based finance function (direct and indirect) 🎯 Profile • Senior finance professional with a strong accounting background, • Proven experience in multi-entity / group environments, • Background in Big Four + industry highly valued, • Comfortable operating between detail and big picture, • Ownership-driven, structured and hands-on in a leadership sense, • Experience working in international environments, • Full professional English required ⚠️ Important to Note This is not: • an FP&A-only role, • a banking, investment or advisory position, • a purely operational accounting role This role is ideal for a Finance Director / Head of Finance / CFO-track profile who enjoys deep involvement in accounting and financial integrity, combined with broader financial leadership and governance responsibility. 🌟 Why VISTA Investments • Senior finance leadership role with real decision-making impact, • International exposure (Spain & US), • Growing, stable hospitality investment platform, • Entrepreneurial, collaborative culture, • Competitive senior compensation, • Hybrid model with remote Fridays 📩 Interested? If this role resonates with you — or someone in your network — we would love to connect.

We are looking for a Portfolio Analyst, with excellent data & financial skills to join our Servicing Team in Madrid. The ideal candidate should meet the following requirements: 1. Main responsibilities • Participate in project management., • Support senior management in the execution of Portfolio Management (NPL & REO asset management), • Financial Management and Portfolio Analysis, • Prepare materials for Monthly Meetings and monthly reports, • Visit assets and define management strategies, • Liaise with external parties and sales teams 2. Requirements • 3 year of professional experience in highly analytical functions, • Experience in a servicer, family office or similar will be a plus, • Excellent analytical skills, • Self-motivated, • Strong interest in developing a career in Finance / Investments management, • Initiative taker, • Detail-oriented 3. Education College degree from a top school preferably in Finance, Economics, Engineering or Maths/Physics 4. Languages • Fluent in English and Spanish, • Other Languages would be a plus What we offer? • The best atmosphere., • A long-term project, we want you to make a career with us. 🚀, • Remuneration package according to experience and value., • Variable remuneration according to achievement of target set., • CoperniFlex: flexible compensation plan, health insurance, transport card, restaurant card, training and childcare voucher (You will get an extra top-up on your restaurant card on your Birthday! 😊🎁)., • Flexible working hours., • Recognition., • Continuous training: English lessons subsidised by Fundae, annual training programme., • Office located in the city center (Madrid – Chamberí). How are our Copernicans? We are teamplayers, we like to work by objectives and seek new challenges. Our values: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #Equal opportunities Copernicus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin

Buscamos incorporar un Private Banker con sólida experiencia en gestión patrimonial y una cartera consolidada, para reforzar el equipo de banca privada de reconocida boutique. El candidato ideal será un profesional con capacidad de atracción de nuevos clientes, visión estratégica y orientación al servicio personalizado. Responsabilidades • Gestión activa de una cartera de clientes de alto patrimonio (mínimo 20M€)., • Asesoramiento financiero integral, incluyendo planificación patrimonial, fiscalidad, inversión y sucesión., • Coordinación con equipos internos para ofrecer soluciones a medida., • Cumplimiento normativo y seguimiento de estándares éticos y de calidad. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en banca privada., • Cartera activa de clientes con al menos 20M€ en activos bajo gestión., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • Certificación EFPA (obligatoria)., • Alta orientación comercial, habilidades de negociación y trato excelente con el cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma de banca privada con fuerte posicionamiento en el mercado., • Modelo de negocio centrado en el cliente y en la personalización del servicio., • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y cartera aportada., • Plan de carrera y formación continua.

About the Role: As a Marketing Specialist at Xiaomi, you will play a key role in supporting product launches and strengthening the Xiaomi Community. This junior-level position (3–5 years of experience) is ideal for someone passionate about technology, with strong project management skills, excellent writing ability, and a knack for engaging tech-savvy audiences. You will help coordinate marketing activities, manage the Xiaomi Community forum, and contribute to events and campaigns that connect our fans, partners, and customers with Xiaomi’s innovative products. Responsibilities: Xiaomi Community Management • Manage and grow the Xiaomi Community tech forum, fostering an engaging and informative environment for fans and users., • Create high-quality written content such as product articles, blog posts, announcements, and newsletters., • Moderate discussions, respond to user inquiries, and encourage community participation., • Manage multiple marketing projects simultaneously, ensuring deadlines and deliverables are met., • Assist in planning and executing go-to-market strategies for new devices and product categories., • Coordinate marketing activities across digital, retail, and offline channels to ensure a consistent launch experience., • Adapt and localize creative content (visuals, copy, and video) for launch campaigns Qualifications: • 3–5 years of experience in marketing, community management, or project coordination (experience in technology or consumer electronics is a strong plus)., • Strong interest in technology, gadgets, and innovation., • Excellent writing and editing skills, with the ability to communicate clearly and persuasively to a tech-savvy audience., • Proven experience managing communities, forums, or fan groups is highly desirable., • Strong organizational and project management abilities, with experience coordinating events or campaigns., • Familiarity with digital marketing tools, campaign tracking, and content management systems., • Creative, collaborative, and adaptable in a fast-paced environment.

Join a prestigious company leader and contribute to its continued success. We are seeking an ideal candidate with minimum 5 year of experience, to help ensure a consistent and effective corporate financial strategy. Key responsibilities include managing and allocating accounts, preparing and analyzing financial statements, and reporting. Responsibilities • Supervise the monthly financial closing processes and financial reporting to the headquarters, in accordance with group standards, • Prepare and report financial and operational KPIs (sales, margins, costs, profitability by product, project, or client), • Prepare and analyze financial statements in accordance with local regulations (Plan Comptable Général - PCG) and international standards (IFRS), ensuring compliance with the group’s accounting criteria, • Coordinate financial planning and budgeting, including variance analysis, periodic forecasting, and control of fixed and variable costs, • Provide financial analysis and management reports to support strategic decision-making. Assess the economic viability of new projects and contracts, • Implement and improve internal controls and risk management processes, aligned with the group’s policies, tools, and procedures, • Participate in internal and external audits and periodic reviews, • Collaborate cross-functionally with operations, commercial, and legal teams to optimize financial performance, • Oversee treasury management, financing needs, cash flow control, and preparation of cash forecasts, • During the first six months, the role involves spending most of the time in France to ensure proper project implementation Qualifications • Native or bilingual level of French, • C2 level of French essential, • High level of Spanish desirable, • University degree in Accounting, Finance, or Economics, • 3 to 5 years of experience in financial control, audit, or accounting functions at a corporate or subsidiary level. Proven ability to work independently and lead financial processes aligned with the group’s structure Technical Knowledge: • Accounting standards: Plan Comptable Général (PCG) and IFRS, • Financial Planning and Analysis (FP&A), • Experience with financial ERP systems (preferably Business Central, Navision, SAGE), • Advanced Excel and financial analysis tools In compliance with Regulation (EU) 2016/679, we inform you that your personal data will be processed by Satlink S.L. for the purpose of including your application in our recruitment processes. You may exercise your data protection rights at . You can obtain additional information about the processing of your data in our Privacy Policy published at .

CONSULTOR DE MEDIOS DIGITALES Descripción del puesto Buscamos un Consultor de Medios Digitales con experiencia en consultoría de marketing digital y gestión integral de cuentas. La persona ideal será responsable de diseñar estrategias de medios, liderar la relación con clientes de alto nivel, coordinar equipos internos y garantizar el crecimiento sostenible de las cuentas asignadas. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias integrales de medios digitales (compra programática, publicidad nativa, televisión conectada y vallas digitales – DOOH)., • Liderar la gestión y relación con clientes clave, actuando como socio estratégico y punto de contacto principal., • Negociar con stakeholders y niveles directivos (C-level) asegurando la alineación con los objetivos del negocio., • Gestionar y coordinar equipos internos y recursos para la correcta ejecución de las campañas y proyectos., • Desarrollar y aplicar modelos de atribución para medir el impacto real de los diferentes canales., • Analizar datos y performance de campañas, proponiendo optimizaciones basadas en KPIs., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos con insights estratégicos y recomendaciones de crecimiento., • Asegurar la eficiencia en la inversión en medios digitales, maximizando el ROI. Requisitos • Experiencia: 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal., • Conocimientos en medios digitales:, • Compra programática (DSP, SSP, DMP)., • Publicidad nativa., • Televisión conectada (CTV/OTT)., • Vallas digitales (DOOH)., • Plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras., • Estrategia: Diseño y ejecución de estrategias anuales de marketing digital., • Analítica y datos: Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, Tableau o Power BI., • Gestión de clientes: Experiencia en consultoría, negociación al alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo., • Gestión de equipos: Capacidad para coordinar recursos internos y liderar equipos multidisciplinarios., • Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines., • Certificaciones deseables en compra programática, Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint, IAB u otras. Ofrecemos • Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y proyectos de gran impacto., • Entorno dinámico e innovador en el que podrás aportar estratégicamente al crecimiento de las cuentas., • Crecimiento profesional mediante proyectos de consultoría avanzada y contacto directo con equipos multidisciplinarios., • Esquema de trabajo híbrido/remoto (dependiendo de la ubicación)., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.

¿Quiénes somos? En Cink Venturing llevamos más de 15 años impulsando el emprendimiento y la innovación en España y Europa. Diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, innovación y desarrollo empresarial para administraciones públicas, corporaciones y agentes del ecosistema. Trabajamos en proyectos con impacto real, en un entorno cercano, colaborativo y muy orientado a la ejecución y a los resultados. ¿De qué trata el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas y Talento para apoyar la gestión operativa y administrativa del área de Personas, así como tareas de soporte documental vinculadas a licitaciones públicas y subvenciones. Es un puesto de carácter técnico, orientado a una persona con experiencia previa que destaque por su capacidad de organización, autonomía y responsabilidad en la gestión del día a día, con foco en el seguimiento de tareas y el cumplimiento de plazos. El puesto se desarrolla en coordinación con los socios de la compañía y con proveedores externos para los aspectos laborales y administrativos, centrando su aportación en la gestión operativa del área de Personas y Talento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Área de Personas y Talento · Apoyo en los procesos de selección (publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas). · Gestión de onboarding y offboarding. · Gestión y actualización de documentación de personas. · Seguimiento de procesos internos de RRHH. · Apoyo a equipos y responsables de proyecto en cuestiones operativas de personas. · Mantenimiento del orden, archivo y trazabilidad documental. · Propuesta de mejoras en procesos administrativos del área. Área administrativa – licitaciones y subvenciones · Apoyo en la preparación y organización de documentación administrativa. · Revisión de requisitos, control de plazos y subsanaciones. · Coordinación con el equipo técnico y de operaciones. · Archivo y seguimiento documental de proyectos. Eres nuestro/a candidato/a ideal si tienes… · Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar. · 2–3 años de experiencia en tareas de gestión y administración de RRHH. · Experiencia en entornos de consultoría, empresas de servicios o proyectos con administraciones públicas. · Capacidad de organización, rigor y atención al detalle. · Autonomía para organizar tu trabajo y cumplir plazos. · Buenas habilidades de comunicación y trato con equipos. · Nivel de inglés profesional (valorado). Valoraremos especialmente… · Perfil práctico y resolutivo. · Comodidad con tareas administrativas y de seguimiento. · Responsabilidad y fiabilidad en la ejecución. · Interés por el ámbito de la innovación, el emprendimiento y los proyectos públicos. Lo que ofrecemos · Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento. · Puesto estable, con aprendizaje y recorrido. · Contrato indefinido. · Jornada completa, de lunes a viernes. · Modalidad presencial en Madrid. · Salario bruto anual entre 24.000 € y 26.000 €, según experiencia. · Entorno cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.

🤖 ¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación? Buscamos un/a Business Development Manager – Cloud & AI Platform con experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de canal para un importante fabricante de software dentro de la compañía. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados. Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesario El candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TI 💼 Tu misión: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado., • Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada., • Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas., • Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento., • Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones., • Desarrollo y gestión de la Pipeline., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT., • Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP)., • Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners., • Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Location: Madrid, Spain, Hybrid Working Option Job Type: Permanent Employment, Full Time Reporting Line: General Legal EMEA, Head of Corporate Legal Global Languages Required: English and Spanish or German ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • $56 billion Sales Revenue 2024, • 44 Manufacturing Base Globally, • 38 Innovation Centers Globally, • 90.000 Patents Granted 2024 ABOUT MIDEA EUROPE Midea's commitment to Europe goes beyond expanding its market reach. It’s also building a sustainable and innovative presence in the European market through localized operations, technological advancements, and an emphasis on energy-efficient solutions. ___ and some key M&A activities in the region (KUKA, Teka and ARBONIA climate). • Based at Teka Spain registered at Paseo de la Castellana, 85. 9th Floor 28046 Madrid, Spain., • We deliver leading MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. POSITION OVERVIEW We are seeking an experienced Senior Data Compliance Expert with a strong legal or information security background to join our team. The ideal candidate will have over 10 years of extensive experience in data compliance, particularly within the European regulatory landscape. This role requires deep expertise in GDPR, the Data Act, the Consumer Rights Act (CRA), and other relevant data protection laws. The candidate will play a key role in ensuring our compliance frameworks meet global standards, with a focus on the home appliance manufacturing or related industries. KEY RESPONSIBILITIES • Lead and oversee data compliance initiatives across multiple jurisdictions in Europe. Interpret, implement, and monitor compliance with GDPR, Data Act, CRA, and other applicable data protection regulations., • Develop and maintain company-wide data protection policies, procedures, and training programs., • Collaborate with cross-functional teams including legal, IT security, product, and operations to ensure data compliance., • Manage data protection impact assessments (DPIAs) and respond to data subject access requests (DSARs)., • Provide expert guidance on data transfer mechanisms, cross-border data flows, and international compliance requirements., • Liaise with regulators, external counsel, and internal stakeholders on compliance audits and investigations., • Support business development and product teams with compliance risk assessments in the home appliance sector or related industries., • Stay updated on evolving data protection laws and industry best practices to proactively adapt compliance strategies. KEY QUALIFICATIONS • Minimum 10 years of experience in data compliance, data privacy, or related legal/information security roles., • Strong legal or information security background with proven expertise in European data protection laws including GDPR, Data Act, CRA., • Prior experience working at a top-tier international law firm or a globally recognized corporation., • Demonstrated experience managing multinational data compliance programs., • Familiarity with the home appliance manufacturing industry or closely related sectors is highly preferred., • Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills., • Ability to work independently and lead cross-border compliance projects., • Advanced degree in Law, Information Security, or related field., • Certifications such as CIPP/E, CIPM, or CISSP are a plus. WHAT WE OFFER • Spain is a strategic pillar of Midea’s global expansion, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

En Lagardère Travel Retail, uno de los líderes mundiales del travel retail, trabajamos para hacer que cada viaje sea mejor. Operamos una amplia red de tiendas y conceptos gastronómicos en aeropuertos y estaciones de ferrocarril. Para cobertura de una baja de maternidad, buscamos un/a Controller Financiero para el área de Financial Planning and Analysis. La duración estimada de la contratación será de 7-8 meses. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran aportar valor en un entorno multinacional, dinámico y apasionante, donde cada análisis tiene impacto real en el negocio. Tus principales funciones serán: • Participar en la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones periódicas., • Realizar análisis de desviaciones, identificar oportunidades y proponer acciones., • Preparar el reporting mensual y mantener una comunicación fluida en inglés con nuestra matriz internacional., • Colaborar en los cierres contables y en la creación de informes financieros clave. 🧩Lo que buscamos: • Grado en ADE, Económicas o similar., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se realizará prueba de nivel, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint y manejo de herramienta de BI, idealmente Power BI., • Experiencia con SAP FI/CO (indispensable)., • Al menos tres años de experiencia en roles similares dentro de entornos multinacionales., • Muy valorable experiencia en retail o restauración, especialmente en entornos de viaje, y experiencia en auditoría., • Perfil analítico, autónomo, riguroso y con buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo., • Compromiso con la consecución de objetivos y el cumplimiento de plazos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque te incorporarás a un grupo internacional presente en más de 40 países., • Porque trabajarás en un sector que no deja de moverse y reinventarse., • Porque tendrás visibilidad y participación activa con la matriz., • Porque hay un gran ambiente de trabajo 📩 ¿Te gustaría formar parte de nuestro viaje? Envíanos tu CV y únete a nuestra familia empresarial

About UEX.US UEX.US is a fast-growing crypto exchange focused on accessibility, speed, and product depth. We offer crypto trading, fiat on/off ramps, savings APYs, loans, and more. We are scaling aggressively and need a social media operator who can keep our channels active, sharp, and competitive. Role Overview We are looking for a Social Media Manager who can produce and publish large volumes of high-quality content daily across our social platforms. The ideal candidate understands crypto culture, uses AI tools for production, and knows how to create posts that drive engagement and conversions. You will work directly with the Marketing Team Lead, as well as our Graphic Designer and Video/Motion Designerto execute content plans, campaigns, and daily publishing. Your role is content creation + posting at high speed — not doing everything alone. Key Responsibilities • Publish 10–30 content pieces daily across platforms (X, Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Telegram, Discord, LinkedIn, Reddit), • Produce content using AI and creative tools, • Collaborate with the Marketing Team Lead on strategy, campaign plans, content calendars, and promos, • Work with our Graphic Designer and Video/Motion Designer to generate branded visuals and animations, • Repurpose long-form content into short clips and social highlights, • Design quick-format visuals yourself when needed (memes, screenshots, UI snippets, simple charts), • Write captions, hooks, CTAs, and tagging strategies, • Monitor crypto narratives, trends, memes, news, and react in real time, • Track performance metrics and optimize for engagement and growth, • Maintain consistent brand voice across platforms, • Maintain and update content scheduling systems Example Content Types • Crypto news & commentary, • Product promos (APY boosts, listings, features), • Short-form educational content (APY, staking, collateral, trading, etc.), • Memes and reactive content, • Community updates, • UI screenshots + snippets, • Carousel posts, • Short vertical videos (Reels / TikTok / Shorts) Required Skills • Strong short-form copywriting skills, • Proficiency with AI tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, Leonardo, Runway, etc.), • Basic design and editing skills, • Understanding of crypto/fintech language and culture, • Familiar with X, TikTok, IG, Threads, Discord, Telegram environments, • Fast production mindset — able to post at volume, • Good communication skills with ability to follow strategic direction Preferred Experience • Experience managing crypto, fintech, or finance social accounts, • Understanding growth mechanics for TikTok/Reels, • Familiar with Reddit posting culture, • Ability to build threads/carousels with educational value Tools You May Use (Not mandatory, but helpful) • AI Copy/Research: ChatGPT, Claude, • AI Images: Midjourney, Leonardo, Ideogram, • Video Editing: CapCut, Runway, Descript, • Design: Canva, Figma, • Scheduling: Publer, Hootsuite, Buffer, • Analytics: Native Platform Analytics, Shield Performance Indicators • Posting volume + consistency, • Platform growth across accounts, • Engagement metrics (likes, comments, shares, CTR), • Responsiveness to trends and market narratives, • Conversion support during campaigns, • Speed of execution Compensation • $1,500–$2,500 per month depending on experience and performance, • Performance-based bonuses, • Growth opportunities available

About MOA MOA is a biotechnology company developing sustainable ingredients through the upcycling of industrial by-products using biotechnology. We work with industrial partners to co-develop solutions that enable a more efficient and circular food system. Role Overview We are looking for a mid-level Marketing & Content Specialist with strong writing skills and hands-on marketing experience. This role is execution-focused and ideal for someone who already has experience running content and marketing initiatives independently but still wants to grow within a scaling biotech company. You will work closely with the CEO and commercial team, owning content and supporting demand-generation activities. Key Responsibilities Core responsibilities (must-have) • Content writing & article creation, • Write high-quality articles, blog posts, LinkedIn content, newsletters, and marketing materials, • Translate technical, biotech, and industrial topics into clear, engaging, business-oriented content, • Support MOA’s thought-leadership positioning, • Marketing campaigns, • Execute content-driven marketing campaigns aligned with commercial priorities, • Support lead generation through campaigns and content assets, • Email marketing, • Create and manage email campaigns and newsletters, • Segment audiences and track basic performance metrics, • LinkedIn campaigns, • Manage organic LinkedIn presence and support paid campaigns, • Contribute to brand awareness and lead generation, • Events & fairs support, • Support marketing activities around industry events and trade fairs, • Coordinate materials, messaging, and follow-up actions Nice to Have • Experience working with press or media (press releases, interviews), • Experience coordinating webinars or online events, • Experience creating lead magnets (whitepapers, reports, case studies), • SEO knowledge (content optimization, basic keyword research), • Experience in B2B, biotech, foodtech, industrial, or tech environments, • Experience with paid ads campaigns (Google, Meta, LinkedIn) What We’re Looking For • 3–6 years of experience in marketing or content roles, • Strong writing and content creation skills, • Hands-on, execution-oriented mindset, • Comfortable working autonomously in a startup environment, • Experience with email marketing tools and LinkedIn, • Fluent in English; Spanish is a must. Why Join MOA • Being part of a growing biotech company with real industrial and sustainability impact, • High ownership and visibility from day one, • Flexible remote / hybrid setup, • Clear opportunity to grow into a senior marketing role as the company scales 📩 Interested? Send us your CV to and we will contact you shortly.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en prácticas, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? 🌟 Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. 🚀 Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. 💼 Primer contacto con candidatos 🔍 Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos 🏢 Oficina moderna en Nuevos Ministerios. 🌎 Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. 📚 Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! 🤝

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Buscamos una persona entusiasta y con interés por el mundo digital para unirse a nuestro equipo de marketing digital encargado de pmk·IDEAS. Este rol es ideal para alguien que ya tenga algo de experiencia en departamentos de marketing digital y quiera desarrollar su carrera en áreas como la creación de contenidos, optimización de productos en ecommerce, campañas digitales y gestión de herramientas como Google Ads y CRM. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de tareas relacionadas con comunicación, publicidad online y optimización de procesos, participando activamente en el crecimiento de la marca pmk·IDEAS. Responsabilidades: • Creación y gestión de contenidos: Redacción de artículos para blogs corporativos, creación y maquetación de newsletters y desarrollo de contenido atractivo para redes sociales., • Optimización de productos en el ecommerce: revisión de descripciones, categorización y mejoras de presentación., • Apoyo en campañas de Google Ads: revisión de palabras clave, anuncios y métricas básicas., • Colaboración en la gestión del CRM: actualización de datos y apoyo en segmentación de clientes para campañas de email marketing., • Monitorización de resultados y apoyo en la elaboración de informes básicos. Requisitos: • Estudios relacionados con marketing, comunicación, publicidad, diseño digital o similar., • Pasión por el marketing digital y la gestión de contenidos., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Valorable conocimientos iniciales de Google Ads, SEO o CRM., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners, Ventas y equipos regionales GTM, asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. 📌Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing (GTM) para productos Syntphony., • Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners., • Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito)., • Colaborar con equipos de Ventas, Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes., • Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing., • Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables., • Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News, sesiones de lanzamiento)., • Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. 📋Requisitos obligatorios • Inglés nivel experto (C1–C2): indispensable para comunicación global., • Más de 5 años de experiencia en Product Marketing, estrategia GTM o marketing B2B., • Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas., • Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial)., • Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior., • Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. 📋Requisitos preferibles • Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos., • Preferiblemente no provenir de startups; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas., • Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados)., • Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce)., • Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. 🌏Competencias y ajuste cultural • Mentalidad estratégica y enfoque práctico., • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal., • Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales., • Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

CONSULTOR/A DE IMPACTO JUNIOR (PRÁCTICAS) Buscamos un compañero o compañera de viaje que acompañe nuestros esfuerzos en el Equipo de Consultoría y Proyectos. El puesto de Consultor/a Jr. (prácticas) actuará de apoyo en la investigación, concepción, presentación y ejecución de proyectos de impacto (transformación organizacional, emprendimiento e innovación y comunidades de impacto) en empresas privadas e instituciones públicas. Estará trabajando bajo la supervisión de la Responsable de Consultoría y proyectos y de los Consultores Senior del área. El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo en marzo-abril de 2024. Visita nuestra web de consultoría ___ para conocer más sobre nuestro propósito y proyectos. El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo en febrero de 2026. Algunas funciones destacadas son: • Apoyar en la redacción y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, interactuando y colaborando con equipos diversos para conseguir su aprobación., • Participar en las primeras etapas de investigación y análisis de información y redacción de informes con datos claves para los proyectos., • Apoyar en la ejecución de proyectos de impacto cumpliendo con los requerimientos del cliente y utilizando nuestra metodología propia, desplegando calidad y compromiso y respetando los plazos establecidos., • Apoyar en la difusión de proyectos del área, realizando tareas de comunicación como realización de presentaciones, redacción de newsletters o manejo de redes sociales., • Apoyar en la facilitación de reuniones y talleres de cocreación con clientes, sesiones de generación de ideas en equipo, eventos, etc., utilizando los principios del diseño estratégico y gestión de proyectos., • Trabajar de forma conjunta con el equipo de proyectos, colaboradores y proveedores, garantizando la aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos y seguimiento del cliente., • Investigar tendencias y proponer nuevas metodologías y buenas prácticas para su aplicación en los proyectos. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para recién licenciados de Grado o estudiantes de Máster en áreas afines al Impacto, el Emprendimiento y la Sostenibilidad; o profesionales freelance que quieren reorientar su carrera hacia la consultoría de impacto empezando por una oportunidad junior. Buscamos una persona a quién le motive aprender trabajando en el diseño y ejecución de proyectos de consultoría de impacto reales, en un entorno dinámico e innovador que busca el cambio social. Estamos buscando una persona con estos requisitos: • Titulación de Grado recién terminada o en curso de Máster, en áreas afines a la economía social, impacto, innovación, diseño estratégico, sostenibilidad, emprendimiento, etc., • Experiencia demostrable de al menos 6 meses en gestión de proyectos y trato con cliente., • Uso de herramientas digitales de diseño y gestión de proyectos: Trello, Asana, Miro, Figma, Canva, etc., • Conocimiento de metodologías de innovación en la gestión de proyectos: Design Thinking, Teoría U, Teoría del Cambio, Art of hosting, etc., • Nivel alto en inglés hablado y escrito (B2-C1)., • Muy valorable poseer conocimientos y/o experiencia en comunicación y/o marketing., • Muy valorable poseer conocimientos y/o experiencia en facilitación de talleres. Junto a: • Gran capacidad de organización y autogestión., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Trabajo por objetivos y enfoque en resultados, con agilidad en la ejecución de tareas., • Tener pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible., • Tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Orientación al impacto y vocación de servicio, compromiso con el emprendimiento e identificación con los valores de Impact Hub. ¿Qué ofrecemos? • Hacer prácticas en un entorno laboral dinámico e innovador, dedicando tu energía y tu talento a proyectos de impacto., • Posibilidad de continuar en el equipo tras las prácticas e integrarse en una organización referente en emprendimiento, sostenibilidad e innovación., • Un entorno de trabajo muy atractivo donde las personas y el impacto positivo son lo más importante: ambiente de colaboración y trabajo en equipo, entorno saludable y de bienestar, mentalidad innovadora y de impacto, dinamismo y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Flexibilidad de horarios y acceso ilimitado a los espacios de coworking de Impact Hub., • Organizar tu tiempo y espacio de trabajo con autonomía., • Jornada de trabajo parcial de 25 horas semanales., • Remuneración: 500 euros/mes y alta en la seguridad social., • Lugar de trabajo: Madrid., • Incorporación: Inmediata. Sobre Impact Hub Madrid Impact Hub Madrid nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp, la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental. Tenemos una cultura de trabajo basada en tres valores: colaboración, coraje y confianza, y caracterizada por la innovación, el trabajo en equipo, el desarrollo continuo, la transparencia, la digitalización, un liderazgo participativo, en ambientes de trabajo igualitarios, diversos e inclusivos. Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact Hub Madrid

KIKO Milano is looking for a FINANCIAL ACCOUNTANT to join our Finance team at our headquarters in Madrid. The ideal candidate should have a solid understanding of the relevant functions but, most importantly, should be aligned with the company’s values. What will be your main responsibilities? • Managing accounting according to Spanish and international standards (IFRS)., • Overseeing accounting processes and finalizing accounting cycles in monthly, quarterly, and annual closings., • Managing and recording: purchases, sales, inventory changes, fixed assets, provisions, rentals, amortizations, etc., • Handling treasury management and bank reconciliation., • Collaborating in the preparation of the company’s annual accounts., • Conducting monthly analysis of the profit and loss statement within your area of responsibility., • Ensuring compliance with internal control procedures., • Providing support to retail locations on internal control procedures., • Assisting in the preparation of tax returns with external advisors. Requirements: • Degree in Economics, Business Administration, or a related field., • B2 leve of English language., • A Master’s degree or MBA is a plus., • At least 1 year of experience in similar roles., • Advanced Excel skills., • Solid knowledge of the General Accounting Plan and IFRS., • Understanding of current tax regulations., • Previous experience with SAP is a plus., • A proactive, organized individual with strong analytical skills. What do we offer as a company? • Permanent contract., • Competitive salary and benefits., • Growing multinational company., • Career development and growth opportunities. If you meet the requirements and are excited about what we offer, guide us to you and apply for the position. KIKO MILANO is waiting for you!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva, con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales., • Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos: • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso: • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

About Egram Capital Egram Capital invests in a concentrated portfolio of high quality publicly traded businesses in North America and Europe. The fund has a competitive advantage in being majority funded through permanent family office capital, allowing it to make investment decisions with a long-term time horizon. The fund was launched at the end of 2023 and its total assets currently stand at ~€80m. Ideal Candidate and Role The founder and investment advisor is looking for an analyst to join him in the process of building an independent-minded and long-term oriented investment firm. The candidate would be the 2nd analyst joining the investment team, which is expected to further expand as the firm grows. The ideal candidate should be entrepreneurial, ambitious, self-driven, curious and deeply passionate about reading and investing. Great candidates will have a flexible view of reality, with the ability to update beliefs based on new evidence. The candidate will (i) monitor current investments (quarterly earnings calls, expert interviews, model updates, etc.), (ii) source new investment ideas, (iii) expand the fund by helping source and pitch outside investors, (iv) develop and share new knowledge that could help improve the fund’s investment process and (v) help with operational processes natural to public equity funds. Compensation Competitive with similar finance roles based in Madrid in terms of salary (exact figures will depend on the individual’s experience). A material portion of compensation will be in the form of annual performance bonuses tied to the fund’s performance and the individual’s contribution (these can exceed 100% of salary in years when fund delivers outstanding results). A proven contributor that helps materially improve the fund’s investment process, business and results will be compensated accordingly, with compensation increasing as the firm grows. They will take on growing responsibilities as the fund scales, sharing in the upside they help create. Qualifications and Skills • Proven interest in investing, reading and learning, • Fluent in English (all work within the fund is in English), • 2+ years of work experience in an English-speaking setting, • Prior experience in investment banking/equity research/investment management/consulting is required, • Strong knowledge of accounting, • Advanced in financial modelling and Excel, • Great written and oral communication, • College degree or higher and a record of excellence in past pursuits (academic/work/other) Responsibilities • Real time coverage of portfolio companies, • Reading, analyzing and summarizing company filings, • Analysis of long-term financials, accounting methods and assumptions, executive compensation and incentives, • Listening to earnings calls and summarizing call takeaways, • Preparation of question lists for expert interviews (former employees, customers, suppliers, competitors, etc.) and for calls with investor relations professionals and management teams, • Reading and summarizing of transcripts from 3rd party expert interview networks, • Conducting interviews via expert networks (with former employees, customers, suppliers, competitors, etc.), • Creating and updating public company models, • Screening public company universe for potential investments, • Preparation of investor reporting and communication materials, • Other analyses/readings that could help improve the fund’s investment process Application Process Please share the following (in English) with : • CV/Resume, • One page (can be informally written) addressing the following:, • Why you want/like to work in investing, • Why this opportunity is a right fit for you at this point in your career, • Why you think you can make a good business partner, • Your favorite book and why, • Work authorization status for Spain (Spanish or EU citizenship/need of a visa/other), • Investment write up on any public company with a market cap of >€1,000m – maximum of 2 pages for the write up + 2 pages of appendices with any relevant graphs/charts/analyses. If your application is selected to move forward, you will receive an email about next steps. Please communicate exclusively via the application email: . Thank you in advance for your interest.

At AMFRESH, we are a global fresh food company focused on varietal innovation, agronomy and biotechnology, large-scale agriculture, and the global marketing of fresh products. With more than 90 years of experience, we are present in over 60 countries and employ more than 12,000 people committed to innovation. We operate under an end-to-end vertical integration model serving major global retailers. POSITION PURPOSE We are looking for a Finance Transformation Analyst to join the Group Corporate Finance team, reporting directly to the Finance Transformation Manager. This role will support global finance transformation initiatives, contributing to the analysis, redesign and optimization of key finance processes — especially closing, reporting and consolidation — across international markets, with a strong focus on UK, USA, South Africa and Malaysia. The position is ideal either for a consulting profile (3–5 years of experience) or someone that has been involved in process transformation initiatives in privately held companies, eager to grow within a multinational environment and gain exposure to complex, international finance transformation projects. Location Preferably Madrid or Valencia (Spain). Geographical mobility (national and international) is required. Scope Corporate – Global Strong interaction with international finance teams in English-speaking markets. KEY RESPONSIBILITIES • Process analysis & support, • Support the analysis of monthly, quarterly and annual closing processes, helping to identify inefficiencies, bottlenecks and accounting risks., • Finance process improvement, • Participate in initiatives aimed at improving and standardizing finance processes related to closing, reporting and consolidation., • Financial reporting & consolidation, • Support activities related to financial consolidation under IFRS in multi-entity and multi-currency environments., • Transformation projects, • Contribute to global finance transformation projects, working closely with senior stakeholders and local finance teams., • Change & adoption support, • Assist in the implementation of new processes and tools, ensuring proper adoption by finance and accounting teams., • Automation & tools, • Support the use and implementation of ERP systems, consolidation tools and digital solutions to improve efficiency and data quality. REQUIREMENTS • 3–5 years of professional experience, ideally in:, • Consolidation and reporting, • Finance Transformation, • Audit / Accounting Advisory, • Consulting (Big 4 or similar firms highly valued) Solid understanding of: • Accounting closing processes, • Financial reporting, • Basic consolidation principles (IFRS exposure is a plus), • Experience participating in finance transformation or process improvement projects., • Advanced English (C1 mandatory) — daily interaction with international stakeholders in UK, USA, South Africa and Malaysia., • Strong analytical skills, proactive mindset and willingness to learn in complex environments.

Company: Sanoma Learning Job Title: Senior Human Resources Business Partner Location: Madrid Reports to: HR Director About the Company We are a leading company in the education sector, specializing in the development of learning solutions for the K-12 space. With a presence in several countries, we offer educational materials, digital platforms, and services that support teachers and students in their teaching and learning processes. Our mission is to improve educational quality through technology, driving the evolution of learning with products and services that address both current and future needs. Job Overview We are looking for an experienced and strategic Senior HR Business Partner (HRBP) to serve as the primary HR point of contact for our employees in Spain. In a context of continued organizational transformation, this role will provide strategic advisory and operational HR support across multiple business units and leadership teams, ensuring HR strategies are fully aligned with business goals. The ideal candidate will be a trusted partner to senior leadership, proactively contributing to people-related decisions that drive business performance, enhance talent development, and foster sustainable growth. Key Responsibilities • Provide strategic HR guidance to the leadership team, aligning HR strategies with business objectives., • Collaborate with the Managing Director to develop and implement a talent strategy that fosters business growth and the development of new business and operating models., • Work closely with Sanoma Learning’s Centers of Excellence (COEs) to localize and implement corporate HR programs while ensuring alignment with Spain’s specific needs., • Manage employee relations, serving as the primary liaison with the Works Council to ensure effective communication and collaboration., • Drive change management initiatives, fostering employee engagement and implementing internal communication strategies that align employees with the company’s strategic goals., • Strengthen Sanoma Learning’s employer brand in Spain to enhance talent attraction and retention., • Ensure compliance with Spanish labor laws and best HR practices. Requirements • University degree in Human Resources, Law, Business Administration, or a related field., • 5+ years of HR experience, with a proven track record as an HRBP in an international environment., • Deep knowledge of Spanish labor laws and HR regulations., • Demonstrated experience in HR generalist roles, organizational restructuring, change management, and talent development., • Strong background in employee relations and negotiations with Works Councils., • Experience in project management and the successful implementation of HR initiatives., • Excellent communication skills and ability to work in a multicultural environment., • Languages: Fluency in Spanish and English. What We Offer • A dynamic and collaborative work environment in a purpose-driven company., • Opportunities for professional growth and career development., • Competitive salary and benefits package., • The chance to make a meaningful impact on education and learning. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity, and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help find and develop best-in-class answers to this question. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our products and services enable and support teachers and schools to help every child reach their potential. With printed and digital content, as well as learning platforms, we aim to grow our impact on education across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of learning for more than 25 million students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Must be Based in: Germany/ UK / Spain/ Israel Pleae submit your resume in English Accelerate Your Career in Cybersecurity Pentera is the global leader in Automated Security Validation, empowering organizations in more than 50 countries to safely emulate real-world attacks and uncover their true security gaps. With more than 400 team members and over 1,200 customers, Pentera continues shaping how enterprises validate cybersecurity resilience. We are looking for a senior technical leader with regional influence, strong leadership capabilities, and a history of building and scaling high-performing Sales Engineering teams. This role is ideal for a proven leader who combines strategic thinking with hands-on field execution. About the Role: The Sales Engineer Leader, EMEA is a senior leadership position responsible for defining, leading, and executing Pentera’s technical sales strategy across the entire EMEA region. You will lead a distributed Sales Engineering organization of at least 10 professionals, ensuring excellence in technical engagement, strong regional alignment, and meaningful business impact. Your leadership will shape how Pentera positions its technology, engages enterprise customers, influences product direction, and accelerates revenue across EMEA. This role blends high-level regional ownership with ongoing field presence, supporting strategic opportunities, guiding technical evaluations, and representing Pentera in executive discussions. The role requires frequent travel across EMEA. Primary Responsibilities: Regional Technical Leadership • Own and lead the Sales Engineering strategy across all EMEA territories, ensuring consistent technical excellence in customer engagement and partner collaboration., • Represent Pentera as the senior technical leader in high-level executive meetings and strategic account discussions., • Lead, mentor, and scale a regional Sales Engineering team of at least 10 individuals across multiple countries., • Build a culture of excellence, collaboration, development, and accountability within the SE organization., • Drive hiring, onboarding, performance management, skills and certification development, and regional enablement programs., • Support large-scale and complex enterprise opportunities through advanced workshops, demos, architectural design sessions, and Proofs of Value., • Provide senior-level guidance during technical validation cycles, ensuring strategic alignment and successful outcomes., • Strengthen technical alignment with resellers, distributors, VARs, and MSSPs across EMEA., • Lead partner technical enablement sessions, workshops, and training to expand partner capability and influence pipeline creation., • Serve as the primary bridge between regional Sales Engineering and global Product, R&D, Marketing, and Technical Enablement functions., • Provide insights from the field to help shape product roadmap, messaging, and solution evolution., • Represent Pentera as a senior technical leader at major conferences, events, and industry forums across EMEA. Required Experience: • 12 years or more in Sales Engineering, Pre-Sales, Technical Architecture, or customer-facing technical leadership roles in cybersecurity or enterprise software., • Proven experience leading large Sales Engineering teams of ten or more people, ideally distributed across multiple EMEA countries., • Deep technical background across IT infrastructure, Windows, Linux, Active Directory, cloud computing, networking, and cloud networking architectures., • Strong understanding of modern cloud environments including hybrid architectures, virtual networks, identity services, and security controls across platforms such as Azure, AWS, and GCP., • Extensive experience supporting enterprise customers through complex technical sales cycles., • Strong executive presence with the ability to communicate effectively with both engineering teams and C-level leadership., • Demonstrated success in driving regional technical sales strategy, prioritization, and operational execution., • Hands-on experience operating across diverse EMEA markets and business cultures., • Fluent English; additional European languages are a strong advantage., • Background in penetration testing, vulnerability assessment, or security validation practices., • Ability to influence and align cross-functional teams including sales, partners, and product leadership., • Passion for developing talent and scaling high-performing technical organizations.

¡Queremos sumarte al equipo de Procesos de una importante multinacional del sector Materiales de Construcción! 👷 ♀️ Tu papel será clave para la caracterización y la mejora continua de los procesos industriales existentes en términos de seguridad, impacto medioambiental, productividad y reducción de costes en su planta industrial ubicada en 📍San Martín de la Vega (Madrid). Algunas de tus funciones como Ingeniero/a de Proceso serán: • Cumplimiento, aplicación y fomento de la metodología de Mejora Continua World Class Manufacturing de la Planta, • Coordinación de los diferentes departamentos de fábrica, y externos si son necesarios, en la gestión de producciones existentes, así como en nuevos proyectos, en su aspecto técnico y en los medios materiales y personales utilizados, • Estudio de las procesos mecánicos y térmicos existentes para su mejora y/o automatización, en base a las propuestas realizadas desde la propia fábrica o desde el Departamento Técnico Central, • Establecer y promover sinergias y colaboraciones activas con otras plantas y departamentos técnicos del grupo, en lo referente a temas de proceso y nuevos productos Esta posición es ideal si cuentas con: • Formación universitaria en Ingeniería química, industrial o similar, • Conocimientos en Políticas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Energía, • Conocimientos del Sistema de Gestión Ambiental y de emisiones GEI, Normativa ISO 50001, • Nivel intermedio-avanzado (mínimo B2) de inglés, • Experiencia previa de tres años como Ingeniero/a de Procesos o de Producción, • Comunicativo/a, proactivo/a, autónomo/a Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!

Mechanical Design Engineer – Airframe / UAV Structures We are seeking an experienced Mechanical Design Engineer with a strong background in airframe and UAV structural design to join our engineering team. The ideal candidate will have hands-on experience designing, developing, and supporting lightweight aerospace structures from concept through production, with a strong understanding of structural integrity, materials, and manufacturing methods. Key Responsibilities: • Design and develop airframe and UAV structural components and assemblies, • Produce detailed 3D CAD models and engineering drawings, • Perform structural analysis and support testing activities, • Work closely with manufacturing, systems, and flight teams, • Support prototype build, integration, and design iteration Required Experience & Skills: • Degree in Mechanical or Aerospace Engineering (or equivalent experience), • Proven experience with airframe and/or UAV structures, • Strong CAD skills (e.g. CATIA, SolidWorks, NX, or similar), • Knowledge of aerospace materials (composites, aluminium, titanium, etc.), • Understanding of structural analysis and design for manufacture Desirable: • Experience with composite structures, • UAV certification or flight-test support experience, • FEA experience

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Eureca is Carrefour's European sourcing center. Based in Madrid, it centralizes negotiations with major international suppliers and plays a pivotal role in the company's pricing and procurement strategy across several European countries. Are you a Record to Report (R2R) expert with an analytical mindset and mastery of S/4HANA? At Carrefour, we are looking for your talent to ensure excellence in our financial information. The Challenge: 🎯 Your mission will be to ensure the integrity and accuracy of the company’s financial statements. You won’t just execute the closing process; you will be the guardian of accounting standards (local GAAP/IFRS) and the key liaison with the Group to harmonize financial processes. Key Responsibilities: 🛠️ • R2R Cycle & Closing: Execute high-quality month-end closures, including journal entries, accruals, and prepayments., • Quality Control: Guarantee the application of Group standards and ensure full reconciliation of balance sheet and Intercompany accounts., • Asset Management: Lead the Fixed Assets lifecycle (additions, disposals, and depreciation)., • Reporting & Audit: Prepare P&L and Balance Sheets, upload data into corporate reporting tools, and provide key support during audits., • Tax & Analysis: Review VAT records and perform technical variance analysis (Actual vs. Budget). What profile are we looking for? ✅ • Education: Degree in Finance, Economics, or Business Administration + Specialized Master’s degree., • Experience: Minimum of 4 years in complex accounting or finance departments., • Systems: Advanced knowledge of SAP S/4HANA., • Languages: Advanced level of English., • Hard Skills: Expert in accounting regulations (local GAAP/IFRS) and technical variance analysis. What does Carrefour offer you? ✨ • Integration into a high-performance financial team., • An environment where technology (S4H) and international standards are part of your daily routine., • Professional growth within a global leader in the Retail sector. 📩 Are you ready for the next step in your career? At Carrefour, we are committed to creating an ideal workspace where everyone—regardless of gender, sexual orientation, identity, beliefs, origin, or ability—can reach their full potential.

Touch in Touch is recruiting a Project Quality Engineer for a multinational leader company in the railway industry that provides highly engineered systems and services to virtually every major rail transit system around the world . The ideal candidate will be responsible for for ensuring the quality of the project from the engineering phase to the final delivery to the client. Main responsibilities: • Customer interface for Quality matters in development for the assigned projects in the Site, and in cooperation with other sites involved by same project, • Monitor and Control the conformity on Development processes, based on APQP requirements., • Deploy and drive the Advance Product Quality Planning (APQP) and define the requested quality requirements for the project, • Manage the quality planning, quality reviews, quality performance and quality records of contracts in co-operation with the Project Manager and coordinate all project quality related activities with the various Quality line Functions like Systems Quality Assurance (SQA), Quality Product Engineer, Manufacturing Quality Engineer., • Reject and if necessary block any non-conforming product or document from being released and manage the Quality records for the project., • Prepare PVC (Projects Validation Committee) ensuring readiness of all the deliverables required by the PVC and make sure that for each items requiring a decision from the PVC all the data needed are available, • After design freeze, ensure procedure for change is respected with regards product or process changes and ensure customer awareness and approval of changes in accordance with internal (ECR/ECO) or customer procedure., • Update the quality documents following a product / process related change., • Manage the issues with the use of correct systems (WIN, PMT OPIL, etc) and followed by QRQC principles during all the phases of the project (design, prototype, production, field, warranty, etc) Requirements: Engineer degree or similar. Other degrees will also be valued. At least 3-5 years of experience in Quality (Warranty, Production) Experience in Projects Management or Engineering is also a plus. High level of english Availability to travel: Nationally ( once per month) Knowledge required: APQP Advanced Quality Tools (Control Plan, FMEA, MSA, 8D, FTA, QRQC, SPC) Advanced Quality Systems(ISO , OSHAS) Conditions: Hybrid work model Location: Fuencarral, Madrid.

Sobre Nosotros Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Descripción del Puesto Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Responsabilidades Principales • Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección., • Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollándolos hacia alto rendimiento mientras se implementan mejoras en productividad y eficiencia., • Gestionar auditorías externas e identificar e implementar soluciones tecnológicas para la optimización de procesos empresariales. Candidato ideal: Formación y Experiencia: • Doble Grado en Economía y Derecho o similar., • 4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera., • Dominio de Navision (Microsoft Dynamics), • Inglés C1, valorable Francés B2 Competencias Clave: • Liderazgo demostrado en gestión de equipos y mejora de procesos, • Sólida visión empresarial y capacidad analítica, • Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Beneficios: • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de beneficios corporativos, • Desarrollo profesional internacional, • Participación en transformación empresarial Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Puesto: Junior Product Owner - Operations Ubicación: Madrid, Spain. Presencial. Descripción general del puesto: REVEL crece rápido, y con ello crecen los retos. Tu misión será trabajar desde dentro del equipo de Operaciones identificando, diseñando y liderando la ejecución de mejoras en nuestros procesos y herramientas actuales, con el objetivo de dar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y de gestionar mejor nuestra flota. Serás responsable de liderar de principio a fin proyectos clave para la empresa, trabajando de forma transversal con equipos como Producto, Tecnología y Marketing para asegurar el impacto de cada iniciativa. Responsabilidades asociadas al puesto: • Identificar las necesidades en las áreas de Operaciones (Sales, Car Procurement, Customer Experience, Risk & Collections y Fleet Management)., • Traducir esas necesidades en flujos o herramientas que den la mejor solución posible., • Crear historias de usuario para nuestro equipo de Tecnología (Desarrollo y Data), en línea con las necesidades percibidas., • Coordinar el proceso de creación e implementación de nuevas herramientas y features, asegurando que estas cubren las necesidades identificadas en el tiempo acordado., • Implementar las nuevas herramientas desarrolladas dentro de los procesos de Operaciones., • Medir el impacto de las nuevas herramientas desarrolladas en términos de KPIs relevantes para el negocio. Perfil ideal: • Grado en Ingeniería, STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc.) o ADE/Business Administration (idealmente con perfil cuantitativo)., • Interés real por producto, procesos y tecnología., • 1-2 años en roles tipo Operations / Product, Business Analyst o consultoría (idealmente entorno digital/startup)., • Tienes unos conocimientos técnicos mínimos que te permitan juzgar cómo de factible es la implementación de nuevas herramientas y features., • Valorable experiencia trabajando con equipos de Desarrollo y/o Data: definición de requisitos, seguimiento y entrega., • Tienes ganas de aprender en detalle el funcionamiento de nuestros procesos, para poder mejorarlos con la ayuda de tecnología., • Tienes ganas de liderar la implementación de nuevos procesos, realizando experimentos que en ocasiones requerirán varias iteraciones hasta devolver buenos resultados. Soft skills: • Orientación a negocio e impacto: prioriza por valor y mejora continua., • Capacidad de estructurar problemas y convertir necesidades en historias de usuario claras., • Capacidad para colaborar transversalmente con diferentes equipos, • Obsesión por la excelencia y ganas de llevar cada proyecto un paso más allá, • Ser capaz de trabajar dentro de un ambiente de crecimiento muy rápido en volumen de negocio. Sobre REVEL: REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web: El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que tengas un impacto real y tangible. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho, será tu principal responsabilidad., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :) Salario y perks: • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio reducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, escribe a con el asunto “Junior Product Owner - Operations”.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Te apasiona la innovación, los proyectos tecnológicos y el mundo de la financiación pública? 🌍✨ Si te motiva trabajar cerca de equipos técnicos, detectar oportunidades de I+D+i reales y participar en proyectos europeos de alto impacto… ¡esta posición es para ti! 🙌 Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i con enfoque analítico, visión tecnológica y ganas de crecer en una organización puntera en innovación aplicada. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i con un sólido entendimiento de tecnologías, financiación pública y deducciones fiscales para impulsar algunas de las iniciativas de innovación más estratégicas de la organización. Tu misión será identificar oportunidades reales de I+D+i, analizar proyectos junto a equipos técnicos multidisciplinares y liderar la preparación de memorias, justificaciones y documentación clave para maximizar la financiación, las bonificaciones y la eficiencia fiscal. Serás una figura clave en el asesoramiento técnico-estratégico, contribuyendo a que proyectos innovadores lleguen más lejos, se ejecuten con rigor y obtengan el respaldo necesario para generar un impacto tecnológico tangible y sostenible. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • 🧠 Identificar actividades y proyectos elegibles de I+D+i, diferenciando entre I+D, IT y otras tipologías., • 🤝 Reunirte con equipos de ingeniería y software para comprender el alcance técnico de los desarrollos., • 📝 Redactar memorias técnicas y documentación para deducciones, bonificaciones y ayudas públicas., • 💼 Clasificar y validar gastos en coordinación con el área financiera., • 📑 Gestionar deducciones fiscales y bonificaciones del 40% para personal investigador (te acompañaremos si tu nivel es medio)., • 🛠️ Preparar propuestas de ayudas públicas: CDTI (PID, LIC, CIEN), AEI, programas autonómicos…, • 🏛️ Mantener la interlocución con certificadoras y organismos (ENAC, verificaciones voluntarias)., • 📊 Hacer seguimiento, reporting y trazabilidad documental de los proyectos: evidencias técnicas, control horario, fichajes, informes de avance. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Ingenierías: Industrial, Informática, Telecomunicaciones., • Licenciatura/Grado: Física, Matemáticas, Química, Economía, Derecho. 🧠 Conocimientos medio/altos: • 🔧 Capacidad para entender tecnologías comunes: software, ingeniería, procesos industriales., • 💰 Conocimientos sobre cómo se imputan y justifican gastos de un proyecto de I+D+i., • 🧾 Funcionamiento y requisitos de la bonificación del 40% del personal investigador., • 📜 Entendimiento de certificaciones ENAC ex-ante / ex-post y verificaciones voluntarias., • 🏛️ Nociones de financiación pública: CDTI (PID, LIC, CIEN), AEI, ayudas autonómicas…, • 🧩 Estructura de memorias, criterios de evaluación y justificaciones., • 📚 Capacidad para leer y entender documentación técnica: ingeniería, software, procesos productivos., • 🗂️ Familiaridad con trazabilidad documental: evidencias, fichajes, informes de avance., • 🔄 Conocimiento del ciclo de vida de un proyecto de I+D+i y sus hitos técnicos. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • ⏰ Jornada parcial de 25 horas, ideal para conciliar., • 🏡 Teletrabajo 2 días a la semana (modelo híbrido)., • 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 con flexibilidad de 30 minutos., • 🔒 Contrato indefinido desde el primer día., • 🧬 Proyecto estable con gran visión de futuro en el ámbito tecnológico., • 🌍 Participación en proyectos europeos de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • 📈 Crecimiento profesional anual, plan de carrera y acompañamiento continuo., • 🎓 Formación continua en innovación, financiación y tecnologías avanzadas., • ❤️ Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • 🤝 Entorno colaborativo, internacional, dinámico y centrado en la excelencia científica., • 🚀 Trayectoria sólida y estable dentro de una organización puntera en I+D+i. 💬 ¿Te gustaría formar parte de un entorno innovador, dinámico y con proyección real? Si te ves creciendo en proyectos de innovación tecnológica y tienes motivación por seguir aprendiendo… ¡Queremos conocerte! 🌟 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones., • Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos., • Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio., • Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Formación universitaria, • Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos., • Nivel fluido de inglés., • Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos., • Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos., • Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos., • Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza., • Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores., • Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid., • Ubicación: zona de Vicálvaro., • Horario laboral flexible., • Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? 🚗 ¿Has diseñado piezas en CATIA y quieres dar el siguiente salto en Automoción? Desde ___ en 📍 Valladolid, estamos incorporando ingenieros/as con experiencia desarrollando piezas en CATIA, con ganas de crecer y desarrollarse dentro de proyectos reales de vehículos y plataformas. Aquí no hablamos solo de modelar, sino de entender cómo una pieza pasa del 3D a la línea de producción. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? ✔️ Desarrollo de piezas y conjuntos en CATIA dentro de un modelo digital vehículo completo. ✔️ Comprensión de la arquitectura vehículo y cómo el diseño impacta en otras áreas. ✔️ Trabajo con zonas 3D, volúmenes asignados (VOAL), puntos duros y geometría funcional. ✔️ Negociación con proveedores en modificaciones de diseños. ✔️ Gestión de plazos y costes. ✔️ Participación en validaciones de convergencia diseño–producto–proceso. ✔️ Contacto directo con equipos industriales y de proyecto: verás cómo tus decisiones se aplican. ✔️ Introducción a procesos de industrialización, montaje y puesta en producción. 🧩 Perfil ideal (¡no hace falta saberlo todo!) 🎓 Grado en Ingeniería (industrial, mecánica, desarrollo de producto o similar). 🛠️ Primera experiencia o prácticas diseñando piezas en CATIA. 📐 Interés por entender el por qué del diseño, no solo el cómo. 🌍 Nivel alto de inglés (francés es un plus). 💡 Ganas de aprender, preguntar y resolver problemas reales. ¿Por qué es una gran oportunidad unirte a nuestro equipo en Bertrandt? Proyectos reales de automoción desde el primer día. Visión completa del ciclo: diseño → validación → fábrica. Trabajo con estándares, metodología y herramientas de primer nivel. Acompañamiento técnico y crecimiento profesional en un entorno con expertos en el área de automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Horario intensivo de mañana 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 👉 Si ya has modelado piezas en CATIA y quieres crecer en automoción, te estamos esperando en Bertrandt Valladolid. We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte. Buscamos a un/a profesional analítico/a y con visión de negocio que sea el "cerebro" detrás de nuestra estrategia comercial y de marketing. Tu objetivo principal será analizar el mercado, la competencia y nuestra propia base de datos para identificar dónde debemos vender, qué y a quién. Serás el responsable de la "minería de clientes". Liderarás una estrategia de captación científica, definiendo a qué clientes atacar basándonos en rentabilidad y probabilidad de éxito. Funciones y Responsabilidades Clave 1.Detección de Oportunidades por Movimientos de Mercado: • Monitorización de "Triggers" de Venta: Detectar señales de compra en el mercado para alertar a ventas y ser los primeros en llamar a esa puerta., • Análisis de Tendencias Sectoriales: Identificar nichos emergentes antes que la competencia para posicionar nuestra oferta de transporte donde empieza a haber demanda., • Analizar profundamente los sectores verticales clave (Automoción, Retail, Farmacia, Industrial, etc.) para detectar tendencias, necesidades del cliente y oportunidades para nuestro servicio de transporte nocturno., • Utilizar herramientas de inteligencia de mercado, bases de datos empresariales y LinkedIn Sales Navigator para identificar empresas que encajen con nuestro perfil de cliente ideal (ICP) en los sectores objetivo., • Mapeo de Mercado: "Barrido" sistemático de zonas geográficas y polígonos industriales para detectar empresas con necesidades de transporte, entregando al equipo regional una hoja de ruta clara de a quién visitar y por qué., • Análisis predictivo: desarrollar modelos predictivos que nos ayuden a anticipar riesgos y oportunidades. 2.Análisis de Competencia: • Realizar un benchmarking continuo de los principales competidores en el sector transporte: análisis de su oferta de servicios, estrategias de precios, posicionamiento de marca y movimientos comerciales., • Elaborar informes de inteligencia competitiva que permitan a Dirección tomar decisiones informadas sobre dónde tenemos ventajas y dónde somos vulnerables. Perfil Requerido (El candidato/a ideal) • Experiencia: Mínimo 5 años en roles de Inteligencia Comercial, Análisis de negocio, Consultoría estratégica y/o Marketing analítico. Muy valorable haber realizado esta función en el sector Transporte/Logística/Retail/Gran Consumo., • Formación: Grado en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas/Estadística o Marketing con fuerte base analítica., • No buscamos solo un “técnico de datos”. Buscamos a alguien con visión comercial. No eres un vendedor, pero piensas como uno. Entiendes que tu análisis solo sirve si acaba en una venta. Qué Ofrecemos • Rol de impacto directo: Tu trabajo definirá cómo nos enfrentamos al mercado y a nuestros competidores con un impacto visible en los resultados de la compañía., • Proyecto de Transformación: Unirte a una empresa líder que está apostando por la inteligencia de mercado para revolucionar su forma de vender., • Condiciones: Paquete salarial atractivo, contrato indefinido y paquete de retribución flexible. Posición presencial. Jornada intensiva los viernes y jornada de verano.

1.Responsabilidades clave: Contabilidad, Tesorería y Reporting (Ejecución Directa) • Gestión del Ciclo Contable: Ejecutar personalmente la contabilización de cobros, el control de caja y la gestión integral de fianzas., • Tesorería y Conciliación: Realizar las conciliaciones bancarias mensuales y elaborar las previsiones de pagos a proveedores y suministros., • Reporting a Inversores: Elaborar y verificar los informes mensuales (ingresos y gastos) para fondos e inversores, asegurando la exactitud del dato., • Auditoría: Organizar el archivo documental bajo criterios estrictos para garantizar respuestas inmediatas en revisiones externas. Administración, suministros y control de calidad • Experto en PMS: Operar como usuario avanzado introduciendo clientes y formalizando contratos, asegurando una ejecución libre de errores., • Quality Assurance (QA): Realizar revisiones exhaustivas de contratos para detectar y corregir discrepancias técnicas o legales., • Gestión de Activos: Tramitar directamente altas, bajas y cambios de suministros (luz, agua, internet) y mantener al día certificados y cédulas., • Recuperación de Deuda: Liderar la estrategia de cobros y ejecutar acciones directas para la recuperación de deuda activa. Resolución de incidencias y soporte transversal • Gestión de Conflictos: Resolver disputas complejas de facturación o discrepancias contractuales con residentes., • Mejora de Procesos: Detectar fallos en el flujo de información entre departamentos (ej. carga de contratos) e implementar correcciones inmediatas., • Versatilidad Operativa (Back-up): Capacidad para sustituir inmediatamente a cualquier miembro del equipo de administración o contabilidad, asumiendo sus tareas con precisión. 2.Perfil del candidato ideal: Experiencia y Formación • Trayectoria: Mínimo 5-7 años de experiencia en funciones contables y administrativas avanzadas., • Sector: Preferiblemente experiencia en el sector inmobiliario ("Real Estate") o modelos de flex-living., • Conocimiento Técnico: Experto en contabilidad general y normativa administrativa de arrendamientos. Habilidades Técnicas y Competencias (Hard & Soft Skills) • Dominio de Sistemas: Nivel experto en PMS (Property Management Systems) y Excel avanzado., • Orientación al Detalle: Rigor extremo en la revisión documental y contable para garantizar la coherencia del sistema., • Resolución de Problemas: Enfoque resolutivo y orientado al dato para gestionar incidencias internas y externas., • Autonomía: Capacidad para organizar flujos de trabajo y ejecutar tareas operativas sin supervisión constante

Grenergy is a Spanish multinational company producing clean energy. Founded in 2007, it has been listed on the Spanish stock exchange since 2015. The company is a pioneer in the energy storage industry. In addition, it builds and operates photovoltaic solar power plants. It is present throughout the entire lifecycle of its projects — from development and construction to financial structuring, operation, and maintenance. It operates in three key regions: Europe (Spain, Italy, Germany, Poland, Romania, and the United Kingdom), North America (United States), and Latin America (Chile, Peru, Mexico, and Colombia). Thanks to its strong commitment to battery storage, Grenergy can provide clean energy at any time — 24/7. We drive change by bringing together talent and energy to continue revolutionizing the sector. Are you ready to take on the challenge? We are seeking a highly skilled and motivated Modelling Specialist to join our Investment Analysis & Modeling team. The ideal candidate will possess a deep understanding of PV and BESS systems and advanced modelling techniques in order to develop the energy model and integrate it in the financial model for the analysis of projects. This role involves developing, validating, and optimizing energy and financial models for the analysis of BESS and Hybrid projects (in all the development-to-operation stages) to support the investment decisions of Grenergy. Main tasks: • Work closely with the team to lead the evaluation, structuring, and execution of PV and BESS projects., • Prepare and manage complex financial models for investment analysis and risk assessment., • Develop accurate energy models of battery energy storage systems., • Collaborate with engineering, energy and operations’ teams to implement optimized energy solutions in the models., • Collaborate with the Structured Finance and M&A teams to implement optimized solutions in the financial models., • Prepare investment memos, presentations, and reports for senior management and external stakeholders, communicating key findings, recommendations, and insights effectively. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical or Industrial Engineering, Energy Systems, Applied Mathematics, Physics or related field., • 5 years’ experience in modelling with focus in the economical and financial valuation of renewable energy projects in all the Development-to-Operation stages., • Proficiency in Excel and Python., • Knowledge, training, or professional experience of power systems and, renewable energy., • Knowledge, training, or professional experience of project finance, is a very valuable plus., • Strong analytical skills and the ability to interpret complex data sets., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Effective communication and teamwork abilities. Grenergy is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without discrimination based on race, gender, age, ancestry, color, religion, disability, marital status, origin, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic.

En Sercom buscamos un perfil digital, autónomo y con experiencia en negocios online para liderar el desarrollo, lanzamiento y crecimiento de nuevas iniciativas digitales orientadas al cliente final. Serás responsable de definir y gestionar el producto digital de principio a fin, crear o seleccionar plataformas de venta online, impulsar adquisición y conversión mediante experimentación y datos, y coordinar proveedores y stakeholders clave. Es un rol ideal para perfiles “hands‑on” con visión de negocio. 📌Qué harás • Diseñar y gestionar productos digitales end‑to‑end., • Crear/seleccionar plataformas y journeys digitales self‑service., • Impulsar crecimiento y conversión mediante análisis y optimización continua., • Gestionar proveedores y coordinar con áreas clave del negocio., • Definir KPIs y tomar decisiones data‑driven. 📌Qué buscamos • Experiencia en producto digital, growth o digital business., • Trayectoria en fintech / digital banking o negocios digitales B2C., • Casos de éxito escalando productos digitales., • Alta autonomía, capacidad analítica y visión estratégica., • Experiencia internacional (muy valorable). 📌¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores en el sector Telco., • Entorno colaborativo y dinámico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. Si quieres liderar un proyecto digital con alto impacto y construir desde cero, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica y cuéntanos tu caso de éxito más relevante.

📢 What will you do at Voyansi? Voyansi, a global leader company with 20+ years of experience, excels in the digital transformation of assets by applying BIM technology to the Design, Architecture, and Construction industries. This cutting-edge technology helps optimize processes to expedite our clients’ business operations. Our elevated perspective can boost your company‘s growth. 🚩Description: We are seeking a highly skilled BIM Modeler to join our team. The ideal candidate will work on Scan-to-BIM projects, transforming laser scan data into accurate BIM models across various disciplines (Infrastructure). 🚩Responsibilities: • Interpret and model from point cloud data using tools such as Revit, AutoCAD, or similar., • Generate accurate and detailed BIM models (LOD 200–350) based on laser scans., • Collaborate with the team to ensure modeling accuracy and consistency. Ensure deliverables meet project requirements in terms of geometry, level of detail, and data standards. 🚩Requirements: • Engineer / Architect with BIM experience., • Experience in Revit (Surface modeling, Toposolid, Wall, Floor, Roof, Component, basic family modeling)., • Solid understanding of construction processes and technical drawings. Strong attention to detail and ability to work independently as well as in a team environment., • Proven experience in Scan-to-BIM workflows. Familiarity with point cloud processing software (e.g., Navisworks, TruView, CloudCompare, etc.), • Experience in Recap., • Knowledge of BEP / EIR / CMR, • Language: Advanced English skills. 📍Madrid

Project Manager (Engineering) - Robotics / Automation Company - Spanish and Mandarin speaker We're hiring for a highly experienced Project Manager (Engineering) for an expanding leading robotics/automation company. You’ll lead high stakes projects at the intersection of advanced AI and autonomous mobile robotics. You will be part of an engineering-centric organization that prioritises R&D above all else, orchestrating a complex ecosystem of smart hardware and deep-learning software. This role offers the rare opportunity to manage deployments for multinational clients, bridging the gap between sophisticated data perception and large-scale physical automation on a global stage. This position is a full time, permanent position, based on-site in Madrid and will pay up to around €70,000 + bonus. For this Project Manager (Engineering) position, I'm interested in speaking to you if you have the following: • Degree in Robotics, Automation, Engineering or similar, • Project Management experience for engineering, • Hands on technical experience for AMR, Mobile Robotics, Automation is ideal, • Must be fluent in Mandarin, Spanish and English I welcome your application if you'd like to find out more and if you know someone it would suit, we offer a fantastic referral scheme which I would be happy to discuss. Keywords: Robotics / Automation / Project Management / Engineering By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

We are looking for a talented and meticulous Drafter to join our US team in Madrid. This role will be based in the Madrid offices and will focus on supporting the technical development and documentation of a cultural project located in the US. The ideal candidate must combine an expert command of AutoCAD and BIM with a deep sensitivity for high-quality architectural design and the complexity of finishes. Responsibilities: • Elaborate and document construction drawings, architectural details, sections, and detailed elevations for cultural projects, focusing on the quality of finishes and the integration of exhibition elements., • Transform design concepts and specifications from architects and exhibition designers into precise, construction-ready technical documentation (CD sets)., • Ensure that all drawings rigorously comply with U.S. local and state building codes (IBC/IRC) relevant to public and cultural spaces., • Develop complex construction details, especially those related to lighting, millwork (fine carpentry), and the integration of technology into immersive experiences., • Manage and maintain consistency in design documentation, working under the Imperial system of units (feet and inches), and coordinating with teams in different U.S. time zones., • Perform plan reviews and actively participate in the multidisciplinary coordination process (MEP, Structures, Exhibit Designers). Requirements: • Education: Technical or university degree in Architecture, Interior/Exhibition Design, or related field., • Experience: Minimum 3 years of proven experience in drawing and documenting architectural design, museums, exhibitions, or high-end retail projects., • Software: Expert command of AutoCAD and Autodesk Revit (BIM)., • Language: C1 or Bilingual English level (written and spoken) for daily and technical communication with teams in the U.S., • Previous experience working on cultural projects such as museums or production of immersive experiences will be positively valued., • Strong understanding of finish materials, millwork details (carpentry), and building envelopes., • Working hours aligned to US-based project teams to ensure effective communication and coordination.

ONEtoONE Corporate Finance is a fast-growing Global Investment Banking Group (Middle- Market), with a presence in over 80+ cities. We are seeking a Global Growth Director with a strong background in business development, executive sales, team management, and technology. Location: Madrid. Spain. The ideal candidate will possess not only strategic vision and an entrepreneurial mindset, but also empathy and the skills to support and energize a global network of corporate finance advisors. Core Missions • Drive the growth strategy of a global network of corporate finance advisors and launch high-value business opportunities., • Recruit top-tier professionals to join the network and lead a high-performing growth team. As a support pillar for network members, ensuring they have the tools, training, and resources to succeed in their local markets., • Foster a culture of collaboration and cross-selling between 80+ countries to maximize global deal flow., • Implement cutting-edge technology to optimize back-office services and onboarding processes, accelerating expansion and facilitating global knowledge sharing., • Shape the company’s strategic direction as part of the executive team. Key Responsibilities • Design, improve, and oversee comprehensive training programs covering M&A processes, proprietary tools, and ONEtoONE methodology., • Organize regular networking sessions, workshops, and webinars to keep the network engaged, motivated, and aligned with group standards., • Monitor network health, identify underperforming regions, and provide proactive support or coaching., • Manage the delivery of support services (back-office, marketing, and research) to ensure independent advisors can focus on deal-making. Requirements • Bachelor’s Degree in Business Administration, Finance, or Marketing and an MBA from a relevant business school., • At least 15 years of experience in Business Development and Executive Sales, ideally in M&A and Strategy., • Proven experience in managing franchise networks, independent agent models, or professional communities is highly valued., • Proven success in identifying business opportunities, managing strategic partnerships, and achieving growth targets., • C2 English proficiency (written and spoken) is a must., • Strong leadership mindset with a focus on results, combined with excellent conflict resolution and communication skills., • Ability to work flexible hours to coordinate with international teams across different time zones. What We Offer • Core team member in a hyper-growing company with a multicultural environment., • Competitive compensation with attractive performance-based opportunities tied to both network expansion and network productivity.

Grupo industrial español de primer nivel, referente en energía y economía circular, reconocida por su apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de negocios de alto impacto. En el marco de su plan estratégico de crecimiento y diversificación, el grupo impulsa una nueva línea de negocio de fertilizantes sostenibles. Para liderar esta nueva etapa, la compañía busca incorporar en Madrid un/a: Director/a de desarrollo de negocio de fertilizantes Funciones: Tendrá un papel clave en la definición de la estrategia, la identificación de oportunidades y el posicionamiento de esta nueva actividad en el mercado, desarrollando las siguientes funciones: • Definir y liderar la estrategia global del negocio de fertilizantes, estableciendo las líneas de desarrollo, posicionamiento y crecimiento a medio y largo plazo., • Diseñar el plan de negocio integral de la nueva línea, incluyendo análisis de mercado, propuesta de valor, modelo comercial, mix de productos y estrategia de márgenes., • Identificar y priorizar oportunidades de negocio, decidiendo dónde y cómo competir dentro del mercado de fertilizantes., • Elaborar y presentar proyectos estratégicos ante la Alta Dirección y el Consejo de Administración, defendiendo inversiones, retornos y planes de crecimiento., • Mantener un conocimiento profundo del mercado, la competencia y las tendencias del sector, anticipando movimientos estratégicos., • Liderar las relaciones con partners, asociados y stakeholders clave, negociando acuerdos estratégicos y condiciones económicas., • Definir y desarrollar el plan de marketing desde cero, en coordinación con las áreas internas, al tratarse de un negocio de nueva creación., • Actuar como referente estratégico del negocio, combinando visión, análisis, capacidad de síntesis y alto nivel de interlocución. Se requiere: • Titulación superior en Ingeniería o Licenciatura (valorable formación de postgrado o MBA)., • Perfil senior, con más de 15 años de experiencia en dirección general, dirección comercial o desarrollo de negocio y/o estrategia, dentro del sector de fertilizantes, preferiblemente en compañías de gran tamaño., • Conocimiento profundo del mercado, la competencia, los modelos de negocio y las dinámicas de márgenes del sector., • Sólida experiencia en definición de estrategias, elaboración de planes de negocio y defensa de proyectos ante comités de dirección o consejos., • Perfil claramente estratégico, con capacidad para tomar decisiones de alto impacto y construir negocios desde una fase inicial., • Nivel alto de inglés Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Incorporación a un grupo industrial sólido y de primer nivel., • Oportunidad de liderar desde su origen una nueva línea de negocio estratégica, con alto impacto en el crecimiento futuro del grupo., • Alta visibilidad y exposición al Consejo y a la Alta Dirección, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Proyecto con autonomía real, capacidad de influencia y margen de construcción, ideal para un perfil sénior con visión y ambición., • Condiciones acordes a la responsabilidad y relevancia estratégica del puesto.

The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members. Responsibilities • Set project timeline, • Monitor project deliverables, • Update relevant stakeholders or team members on the project progress, • Coach and support project team members with tasks you assign them Qualifications • Bachelor's Degree or equivalent experience, • Strong business acumen in project planning and management, • Strong verbal, written, and organizational skills About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Se está realizando la búsqueda para incorporar en un empresa innovadora y de crecimiento, un perfil de UX/UI Designer con fuerte orientación al usuario y sensibilidad por el diseño visual, capaz de transformar necesidades de negocio en experiencias digitales intuitivas, atractivas y eficientes. La persona ideal combina pensamiento analítico, creatividad y capacidad de colaboración, participando en todo el ciclo de diseño: desde la investigación hasta la validación y entrega final. 🔍 Responsabilidades • Diseñar experiencias centradas en el usuario para productos digitales (web y mobile)., • Crear wireframes, flujos, prototipos y diseños de alta fidelidad., • Definir y mantener design systems y guías de estilo., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo y negocio., • Testear y validar diseños (usability testing, A/B testing)., • Experiencia previa como UX/UI Designer (junior, mid o senior según la búsqueda)., • Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Adobe XD (Figma muy valorado)., • Conocimiento de principios de UX, usabilidad y accesibilidad., • Capacidad para defender decisiones de diseño con argumentos claros., • Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Modalidad híbrido: 3 presencial + 2 teletrabajo

Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Energético/a Junior para incorporarse a un proyecto del sector público, en un entorno técnico, estructurado y con alto valor formativo. Se trata de una oportunidad 100% presencial, ideal para perfiles junior que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito energético y adquirir experiencia en proyectos reales dentro de la Administración. 🛠️ Funciones principales: • Apoyo técnico en proyectos energéticos (eficiencia energética, instalaciones, consumo)., • Análisis de datos energéticos y elaboración de informes técnicos., • Soporte en la planificación y seguimiento de proyectos., • Revisión de documentación técnica y apoyo en tareas administrativas del proyecto. 🎯 Buscamos: • Formación en Ingeniería Energética, Ingeniería Industrial con especialidad en Energía, Ingeniería en Energías Renovables o similar., • Perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo., • Interés por el sector público y proyectos institucionales. ⭐ Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable del sector público., • Horario estable y conciliador, que facilita la organización del tiempo personal., • Entorno profesional muy estructurado y con acompañamiento.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Gráfico/a & Video será responsable de transformar los mensajes de marketing de producto en materiales visuales atractivos y de alto impacto que comuniquen el valor tecnológico y comercial de Syntphony en los mercados globales. Este rol híbrido combina diseño gráfico y creación audiovisual, abarcando formatos estáticos, animados y digitales. El/LA candidato/a ideal debe tener inglés avanzado, experiencia sólida en storytelling visual para productos tecnológicos, y conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para aplicaciones creativas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Copywriting, Product Marketing y Web & BXp para garantizar una narrativa coherente y consistente. 📌Responsabilidades principales • Diseñar y producir materiales de marketing y ventas: Sales Decks, Brochures, Onepagers, Infografías, Casos de Éxito y recursos internos., • Crear y editar videos, animaciones y demos de producto (motion graphics, videos promocionales, lanzamientos internos)., • Colaborar con Copywriters y Product Marketers para alinear narrativa y diseño., • Garantizar el cumplimiento de las guías de marca corporativa NTT DATA/Syntphony y del Design System., • Diseñar recursos para eventos, campañas digitales y experiencias Show & BXp., • Gestionar bibliotecas visuales, plantillas y materiales reutilizables., • Aplicar herramientas de IA y crear prompts para generación visual y automatización., • Coordinar con el equipo Web & Digital Media para adaptar recursos., • Estructurar y mantener los activos visuales. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (C1–C2)., • Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, motion design o producción creativa (preferiblemente en entornos B2B tecnológicos o consultoría)., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign)., • Experiencia en videos corporativos, demos animadas y storytelling audiovisual., • Conocimiento sólido en branding, diseño corporativo y comunicación visual., • Capacidad para convertir ideas abstractas en conceptos visuales potentes., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales., • Familiaridad con herramientas creativas de IA y creación de prompts. 📋Habilidades Deseables • Experiencia en UX/UI y diseño web (Figma u otras)., • Conocimiento de herramientas 3D (Blender, Kaiber, Runway)., • Experiencia diseñando para plataformas corporativas (PowerPoint, SharePoint, Sitecore)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados., • Idiomas adicionales (español, alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y estructuradx: equilibrio entre estética y claridad funcional., • Colaborativx y abiertx a feedback., • Interés por la innovación, IA y nuevos formatos digitales., • Orgullo por el detalle y la calidad en los entregables. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA