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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware para Simulación , para trabajar en Coslada con modelo híbrido , participando en el diseño de sistemas físicos y eléctricos de simuladores de vuelo avanzados. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué harás? • Diseñar sistemas hardware para simuladores de vuelo, incluyendo distribución de alimentaciones, cableados, racks y equipos de cabina ., • Definir arquitecturas físicas y eléctricas de sistemas de simulación.• Elaborar documentación técnica asociada al diseño hardware., • Colaborar con equipos de integración, fabricación y pruebas., • Participar en tareas de validación y soporte durante la integración del sistema., • Realizar desplazamientos internacionales para instalaciones en cliente cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, con especialidad eléctrica/electrónica. Experiencia mínima: Experiencia en diseño hardware o eléctrico, idealmente entre 4 y 5 años . Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas hardware eléctricos/electrónicos., • Diseño de cableado, distribución eléctrica y racks., • Diseño electrónico, interfaces y protocolos hardware.• Electrónica de potencia y conversión de alta frecuencia., • Elaboración de documentación técnica de diseño., • Conocimientos básicos de programación (valorable). Conocimientos funcionales valorables: • Diseño eléctrico en entornos industriales o de simulación., • Sistemas de simulación o sistemas complejos., • Experiencia en proyectos del sector defensa o aeronáutico. Idiomas: • Inglés alto (imprescindible, entorno técnico e internacional). Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en simulación y defensa., • Innovación : Trabajo en sistemas complejos de alta criticidad., • Impacto : Participación directa en simuladores de vuelo avanzados., • Flexibilidad : Modelo híbrido., • Plan de carrera : Evolución en ingeniería hardware y sistemas., • Formación continua : Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación para participar en un proyecto dentro del sector naval , dando apoyo operativo al área de mantenimiento e instalaciones. La persona seleccionada colaborará en la planificación, coordinación, seguimiento y gestión de actividades vinculadas a proyectos, asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones de sistemas y equipos en entorno tecnológico/naval. Si tienes experiencia en gestión operativa de servicios técnicos, mantenimiento, coordinación de trabajos y seguimiento de actividades, esta posición puede encajar contigo. Tu misión Darás soporte al Área de Mantenimiento e Instalaciones, ayudando a organizar recursos, realizar seguimiento de trabajos, coordinar actividades con técnicos, clientes y proveedores, y mantener actualizada la documentación e indicadores de gestión del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la planificación, coordinación y seguimiento de actividades de mantenimiento, reparación, asistencia técnica e instalación., • Realizar seguimiento de carga de trabajo, backlog y estado de ejecución de proyectos y actuaciones en curso., • Coordinar actividades con personal técnico, clientes, proveedores y colaboradores., • Elaborar y actualizar informes de seguimiento, KPIs, reportes de actividad y documentación asociada., • Apoyar en la gestión documental de contratos, ofertas, pedidos, incidencias, reparaciones, asistencias técnicas y actividades de calidad., • Hacer seguimiento de plazos, hitos contractuales y compromisos adquiridos con clientes., • Apoyar la planificación de desplazamientos, asistencias a bordo, instalaciones y actuaciones en dependencias de cliente., • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos operativos., • Dar soporte al responsable del área en tareas de control y supervisión de recursos., • Realizar tareas técnicas puntuales relacionadas con la actividad del área cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o FP Superior en especialidades técnicas., • Al menos 3 años de experiencia en tareas similares., • Experiencia en coordinación, planificación o seguimiento de servicios técnicos., • Conocimiento de entornos de mantenimiento, instalaciones, reparaciones o asistencias técnicas., • Capacidad para gestionar documentación técnica y operativa., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y reportes de seguimiento., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos, clientes y proveedores., • Perfil organizado, autónomo y orientado a la calidad del servicio., • Valorable experiencia en sector naval, defensa, electrónica, mantenimiento industrial o instalaciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable en entorno naval / tecnológico., • Participación en actividades de mantenimiento, instalaciones y soporte operativo., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a Electromecánico con experiencia en subestaciones para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones : • Elaboración de diseños electromecánicos de subestaciones eléctricas (alta y media tensión)., • Desarrollo de planos y esquemas eléctricos mediante AutoCAD., • Cálculo y dimensionamiento de equipos eléctricos y estructuras metálicas ., • Preparación de listas de materiales, memorias técnicas y especificaciones de ingeniería., • Revisión técnica de documentación de proveedores y seguimiento de entregables. Requisitos : • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas., • Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (valorable nivel superior). Se ofrece: • Ubicación : 100% remoto, • Jornada: Completa, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Let´s shape the future together! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El/la Técnico/a Eléctrico - Electrónico participará en la campaña de actualización de vehículos implicados, compilando la lista de actualizaciones de las centralitas electrónicas. Tu día a día será la… -Realización de pruebas de «vida doble». -Configuración y parametrización de las útiles. -Formación y asistencia a los operarios -Alimentación de los KPI y redacción de los informes de validación. -Redacción de informes detallados sobre las anomalías de funcionamiento de los útiles -Activación, extracción y compartición de los registros con el proveedor. -Pruebas y validación de las correcciones enviadas por el proveedor. -Formación del servicio de mantenimiento. Triunfarás en esta posición si… Tienes estudios en TÉC. ELECTRÓNICO, ELÉCTRICO, afín Conocimiento en configuración eléctrica - electrónica de vehículo: -Análisis de los problemas/errores detectados en las ECUs, registro de trazas como soporte para el análisis de los problemas/errores. -Notificación clara de las anomalías para que puedan corregirse rápidamente -Conocimiento general de la arquitectura EE (Eléctrica/Electrónica) en un vehículo. -Conocimiento general de los procesos y herramientas de resolución de problemas/errores en un vehículo. -Actualización de informes de pruebas según los resultados de las pruebas y validaciones -Conocimiento en radiofrecuencia, gestión de datos, circuitos impresos, programación SW de vehículo, ensayos y validación -Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams) -Inglés intermedio / avanzado -•Conocimiento de herramientas: DIANalyzer / CANalyzer / Capital Harness System (valorable) Lo que encontrarás con nosotros 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Salario de referencia: Hacemos una oferta de acuerdo a la valoración técnica y competencial de tu perfil. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Tu bienestar, nuestra prioridad Incorporación coordinada Jornada completa Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. xbhjioe ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industra de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial en A Coruña que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión de la relación con clientes, fomentando reuniones periódicas para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades., • Planificación del servicio y resolución de incidencias, proponiendo mejoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Elaboración y seguimiento del presupuesto, incluyendo revisiones, cierres y análisis de desviaciones con medidas correctoras., • Gestión del equipo (contratación, formación y RRLL) y colaboración en la elaboración de ofertas para nuevos contratos. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xbhjioe ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Responsable Técnico/a de Media Tensión con experiencia en proyectos industriales y centros de datos , para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico participando en el diseño , validación técnica y puesta en marcha de soluciones eléctricas de Media Tensión . Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal . Principales funciones • Definir y especificar soluciones técnicas de Media Tensión de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Validar soluciones técnicas durante las fases de oferta , ingeniería , ejecución y puesta en marcha ., • Revisar documentación técnica para optimizar las soluciones propuestas y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Coordinar técnicamente con clientes , proveedores , equipos de ingeniería y responsables de proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en actividades de diseño , validación , pruebas y puesta en marcha de instalaciones de Media Tensión ., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de los hitos del proyecto., • Supervisar la correcta implantación de las soluciones técnicas definidas. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial , Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 7 años en productos, sistemas y proyectos de Media Tensión ., • Experiencia en ejecución y gestión técnica de proyectos con equipos de Media Tensión ., • Experiencia en validación técnica y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento de celdas de Media Tensión entre 3 kV y 36 kV ., • Experiencia en relés de protección , sistemas de control y protecciones ANSI ., • Conocimiento de configuración de relés de protección y software asociado., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos de control ., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial como Modbus e IEC 61850 ., • Manejo de herramientas Microsoft Office ., • Imprescindible manejo de AutoCAD para interpretación de planos y modificaciones menores., • Valorable experiencia con Eplan , SEE Electrical y MS Project ., • Nivel de inglés B2 para reuniones y comunicación técnica., • Dominio de español y/o portugués . Se valorará el conocimiento de ambos idiomas., • Se valorará especialmente:, • Experiencia previa en fabricantes o integradores de soluciones de Media Tensión ., • Experiencia en proyectos de Data Centers e instalaciones industriales ., • Conocimiento de soluciones de fabricantes de referencia del sector eléctrico ., • Experiencia en validación técnica , puesta en marcha y gestión técnica de proyectos de Media Tensión ., • Competencias personales:, • Orientación al cliente y capacidad de interlocución técnica., • Capacidad de influencia , negociación y toma de decisiones ., • Habilidades de comunicación y colaboración multidisciplinar., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía en entornos técnicos complejos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores relacionados con infraestructuras críticas y centros de datos ., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel., • Posibilidad de crecimiento y continuidad profesional en proyectos estratégicos. xbhjioe ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xbhjioe, • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xbhjioe Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión , así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar , gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? ¡Inscríbete hoy mismo! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil , Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia en la puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Buscas una oportunidad en entorno industria, participando activamente en proyectos de ingeniería ad hoc? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en ingeniería y gestión de proyectos para el tratamiento de fluidos en el sector industria y biotecnología con presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Técnico/a SAT que se sume al equipo técnico, con oficinas ubicadas en Alcalá de Henares . ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Incorporándote al equipo técnico de la compañía tus funciones serán;, • Revisión de diagramas flujo de máquinas (PID), respaldado por el equipo de oficina técnica., • Elaboración de la lógica y funcionamiento de las máquinas, supervisando y ayudando a los programadores., • Supervisar, ayudar y ejecutar la construcción de las máquinas, analizando los acabados de soldadura, hablando con el equipo de ensamblado de los talleres., • Pruebas técnicas y de funcionamiento en el taller., • Supervisión de montaje en casa de cliente, tratando directamente con su equipo de profesionales, ayu dando y coordinando la ejecución., • Liderar los servicios de mantenimiento preventivos y correctivos., • Proponer mejoras técnicas y recomendaciones que refuercen la correcta integración de la maquinaria en cliente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector., • Involucrarte en una empresa con crecimiento con actuación internacional., • Jornada de trabajo flexible, acomodada a los viajes., • Banda salarial competitiva + beneficios en formación técnica e idiomas + seguro médico. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de formación superior o FP de grado 2 en electromecánica, electricidad, robótica o similar., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar liderando funciones técnicas de asistencia en entorno industrial, maquinaría o similar., • Disponibilidad para viajar a casa de cliente para realizar las puestas en marcha., • Dispones de carnet de conducir., • Cuentas con nivel de inglés y/o portugués. Siendo muy valorable otros idiomas., • Te identificas como una persona con buena disposición, dotes comunicativas, iniciativa y capacidad resolutiva. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Responsable /a de Transporte, orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes, para nuestro cliente en els Monjos. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia>10a., • Experiencia en negociación directa con transportistas., • Manejo de sistemas TMS, • Conocimiento en selección de proveedores y control financiero ., • Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS., • Idiomas: Castellano C1 Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Flying Doc Analyst - Ubicación inicial: Belchamp (Francia). Se busca incorporar Flying Docs especializados en la validación de componentes electrónicos para un proyecto clave en el sector de la automoción. El objetivo es garantizar el cumplimiento de la normativa Euro 7 , resolviendo problemas técnicos pendientes y asegurando la escalabilidad de los sistemas. Funciones: • Validar circuitos electrónicos y componentes para vehículos, asegurando su conformidad con Euro 7 ., • Analizar y resolver problemas técnicos en colaboración con equipos locales en Francia/Bélgica ., • Revisar regulaciones aplicables, con enfoque en los requisitos de Euro 7 para sistemas electrónicos y de control de emisiones., • Apoyar la implementación de soluciones técnicas para garantizar calidad, cumplimiento normativo y plazos del proyecto ., • Coordinar con equipos técnicos para asegurar la transferencia de conocimiento y alineación con los estándares del sector. Requisitos: • Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Automoción., • Experiencia: Validación de componentes electrónicos, preferiblemente en el sector de la automoción y con conocimiento de normativas Euro 7 ., • Conocimientos: Normativas de automoción y estándares de calidad., • Habilidades: Capacidad para trabajar en entornos internacionales y bajo presión., • Idiomas: Nivel intermedio-alto de francés (valorable) e inglés técnico ., • Disponibilidad: Viajar y residir en Francia durante los primeros 6 meses . ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasionan los idiomas y el mundo de la salud? ¿Buscas estabilidad en una empresa tecnológica en plena expansión internacional? ¡Te estamos buscando! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En tellmeGen y Koko Genetics somos líderes en el sector biotecnológico. Nuestra misión es acercar la genética a las personas a través de tests de ADN accesibles y de alta calidad. Con presencia global y un crecimiento acelerado, buscamos incorporar a un/a Especialista en Atención al Cliente Internacional para unirse a nuestro equipo en Valencia. TU MISIÓN Serás la voz de nuestra empresa y el punto de contacto principal para usuarios de todo el mundo. Garantizarás una experiencia de cliente excelente (Customer Success) y asegurarás que la operativa logística funcione a la perfección para que nuestros kits lleguen a cualquier rincón del planeta. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Atención Omnicanal: Gestión y resolución ágil de consultas a través de email, chat y teléfono., • Logística y Operaciones: Gestión integral de pedidos, preparación de materiales, seguimiento de envíos (tracking) y gestión de aduanas para la recepción de muestras., • Calidad y Fidelización: Monitorización de la satisfacción del cliente y resolución proactiva de incidencias. LO QUE BUSCAMOS (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de atención al cliente o Customer Support., • Idiomas: Nivel bilingüe o muy avanzado de Inglés y Español (imprescindible, se hará prueba). Valoramos una ortografía y redacción impecables., • Interés o Formación: Pasión o estudios relacionados con Biología, Genética o Ciencias de la Salud., • Tech-Savvy: Dominio del Paquete Office y agilidad con herramientas digitales., • Soft Skills: Persona resolutiva, proactiva y con verdadera vocación de servicio. VALORABLE (Plus) • Conocimiento de Alemán u otros idiomas., • Familiaridad con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini,) para optimizar procesos. HORARIO Y UBICACIÓN • Ubicación: Oficinas centrales en Valencia., • Jornada: Turno rotativo semanal para dar cobertura a nuestros mercados globales (América, Europa, Asia)., • Ejemplo de rotación: Semana 1 (Mañana) / Semana 2 (Tarde) / Semana 3 (Noche) / Semana 4 (Fin de semana) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día e incorporación inmediata., • Remuneración Competitiva: Salario base + Pluses por nocturnidad + Bonus por objetivos., • Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en una compañía líder en Europa., • Cultura: Ambiente joven, internacional y dinámico en el sector Salud/Tech. ¿Listo/a para el reto? Si crees que eres la persona indicada, ¡queremos conocerte! xbhjioe Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico , con alta movilidad y trabajo en campo. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Lo que vamos a realizar ? • Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo), • Intervención directa en máquina, • Trabajo en altura y entorno eólico, • Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad Proyectos y movilidad • Finlandia, Suecia, UK, • Posibles proyectos en Norte de África, Turquía, Nigeria, • Alta movilidad internacional, • Trabajo por proyectos (picos en verano) ¿Quién eres? Certificación GWO vigente , especialmente Working at Heights (o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto) Formación • FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica, • o Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial) ~5 años de experiencia en campo Puestas en marcha ( commissioning ) Trabajos correctivos e integración eléctrica Conocimientos prácticos de: • Sistemas eléctricos de máquina, • PLCs, • Convertidores, • Experiencia en entorno industrial y/o eólico La formación específica de máquina se proporciona internamente. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible), • Español ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python ., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) ., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge ., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS ., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog ., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB )., • Definir y validar modelos de transformación con dbt ., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio ., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI ., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager )., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead ., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark ., • Experiencia trabajando con dbt ., • Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB )., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Para trabajar en Donosti , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xbhjioe, • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TÉCNICO DE EVENTOS Y CONGRESOS Ubicación: A Coruña Incorporación: Inmediata Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Misión del puesto Buscamos incorporar un Técnico de Eventos y Congresos con experiencia en la organización, coordinación y gestión integral de eventos corporativos, congresos, convenciones y eventos sociales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto, ofreciendo un servicio de alta calidad y una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Organización y coordinación integral de congresos, convenciones, eventos corporativos y eventos sociales., • Coordinación directa con clientes, proveedores y diferentes departamentos implicados en la ejecución de los eventos., • Gestión logística y supervisión operativa de todas las fases del evento., • Elaboración, seguimiento y control de presupuestos., • Planificación de cronogramas, timings y necesidades técnicas., • Atención, asesoramiento y acompañamiento al cliente antes, durante y después del evento., • Gestión, contratación y seguimiento de proveedores externos., • Resolución de incidencias y control de la calidad del servicio., • Apoyo en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales relacionadas con el área de eventos. Requisitos (H/M/D) Imprescindibles • Experiencia mínima demostrable de 3 años en organización y coordinación de congresos., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los eventos., • Carné de conducir en vigor., • Residencia en A Coruña o área de influencia cercana. Valorables • Experiencia en organización de eventos corporativos y sociales., • Formación en Turismo, Organización de Eventos y Protocolo, Marketing o áreas afines., • Nivel alto de idiomas, especialmente inglés., • Aportación de cartera de clientes o contactos profesionales., • Perfil comercial y habilidades de negociación., • Experiencia en atención y gestión de clientes. Competencias profesionales • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva., • Atención al detalle., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos., • Actitud positiva, compromiso e implicación. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua y actualización de conocimientos., • Plan de incentivos vinculado a objetivos., • Participación en eventos de diversa tipología y alcance., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Relaciones del puesto Reporta a: Dirección / Responsable de Eventos. Coordina con: Clientes, proveedores, equipo comercial, operaciones y resto de departamentos implicados en la ejecución de los eventos. Indicadores de desempeño (KPIs) • Nivel de satisfacción de clientes., • Cumplimiento de plazos y cronogramas., • Control y optimización de presupuestos., • Calidad en la ejecución de los eventos., • Captación y fidelización de clientes. xbhjioe, • Cumplimiento de objetivos comerciales asociados al área.

Topógrafo en Obra FerroviariaDescripción del Puesto:Buscamos un profesional altamente cualificado y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en una importante obra ferroviaria. El candidato ideal será responsable de la ejecución de trabajos topográficos de alta precisión, garantizando el correcto replanteo, control de obra y documentación necesaria para el desarrollo del proyecto ferroviario. Este rol es fundamental para asegurar que la construcción se alinee con los planos de diseño y cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades Principales:- Replanteo y Control de Obra: Realizar el replanteo de todos los elementos constructivos (vías, estructuras, drenajes, etc.) según los planos y especificaciones técnicas del proyecto.- Control Topográfico: Llevar a cabo el control topográfico continuo de la obra, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la detección temprana de posibles desviaciones.- Levantamientos y Mediciones: Ejecutar levantamientos topográficos detallados para la elaboración de planos de estado actual, mediciones de volúmenes y control de progresos.- Gestión de Datos Topográficos: Procesar y gestionar los datos topográficos obtenidos, utilizando software especializado para la generación de informes, planos y modelos 3D.- Documentación y Archivo: Mantener actualizada la documentación topográfica, incluyendo croquis, registros de campo, informes y bases de datos. Asegurar el correcto archivo y disponibilidad de toda la información.- Coordinación: Colaborar estrechamente con el jefe de obra, ingenieros, personal de producción y otros departamentos para resolver incidencias y optimizar los procesos constructivos desde el punto de vista topográfico.- Mantenimiento de Equipos: Asegurar el correcto mantenimiento y calibración de los equipos topográficos (estaciones totales, GPS, niveles, drones, etc.).- Cumplimiento Normativo: Garantizar que todos los trabajos topográficos cumplan con la normativa vigente y las especificaciones técnicas del proyecto y de la administración.- Seguridad: Cumplir y promover las políticas de seguridad y salud laboral en todas las actividades realizadas.Requisitos:- Experiencia Mínima: Se requieren 5 años de experiencia demostrable como topógrafo en obras de construcción, con especial énfasis en obras ferroviarias.- Formación: Titulación en Ingeniería Técnica Topográfica, Ingeniería Civil, Geodesia o formación profesional equivalente con experiencia relevante.- Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas y equipos topográficos modernos (estaciones totales, GPS/GNSS, niveles de precisión, escáner láser, drones).- Software: Experiencia avanzada en el manejo de software topográfico y CAD (AutoCAD, Civil 3D, Trimble Business Center, etc.) y software de post-procesado de datos.- Conocimiento de Obra Ferroviaria: Sólidos conocimientos de los procesos constructivos y las particularidades de las obras ferroviarias.- Habilidades: Gran capacidad de organización, atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad.- Idiomas: [Indicar si se requiere algún idioma adicional, ej. Inglés]- Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y/o residir en la zona de obra si fuera necesario.Se Valorará:- Experiencia en proyectos de alta velocidad, metro o tranvía.- Conocimiento de metodologías BIM aplicadas a topografía.- Certificaciones o cursos específicos en topografía ferroviaria.Palabras Clave: Topografo, Obra Ferroviaria, Ingeniería, Construcción, Infraestructura, Replanteo, Control de Obra, Topografía de Precisión.#J-18808-Ljbffr

ppTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial,br/reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo coolbr/americano, con diseños preppy y ese toque especial.br/En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugalbr/de la mano de AWWG. /p pSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu candidatura hoy mismo! /p h3Descripción de la oferta /h3 pbSobre nosotros: /b /p pTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. /p pSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! /p p¡Buscamos un Sales Assistant apasionado por la moda para unirse a nuestrobr/equipo! /p pTus principales objetivos como Sales Assistant serán crear una experienciabr/memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por labr/marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.br/Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,br/mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,br/de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamosbr/para que esto ocurra! /p pbResponsabilidades del rol: /b /p ul liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención abr/cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valoresbr/de la marca. /li liVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendobr/el valor diferencial de la marca a los clientes. /li liOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión debr/stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto debr/venta funcione correctamente. /li liImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /li liEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul pbCómo te imaginamos: /b /p pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta ybr/sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades ybr/conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites! /p pbLo que necesitas para tener éxito en este puesto: /b /p ul liMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /li liSe valorará el inglés y otros idiomas. /li liGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /li liIncreíble capacidad de comunicación. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidadesbr/de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador ybr/dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.br/Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedasbr/llevar nuestra ropa con orgullo. /p pAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca un Diseñador de Instalaciones de Edificación con 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Vigo. /p pBuscamos un Ingeniero Industrial con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de instalaciones para edificaciones. Se valorará especialmente la experiencia en el sector hospitalario, así como perfiles provenientes de empresas de ingeniería con un enfoque en el desarrollo de proyectos complejos. /p pSi eres un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /p pEn Eosol Group, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles en el ámbito de la ingeniería y la construcción, y tu talento será fundamental para el éxito de nuestros futuros proyectos. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ulliDesarrollo y ejecución de proyectos de diseño de instalaciones para edificaciones, abarcando diversas tipologías. /liliRealización de cálculos, planos, especificaciones técnicas y memorias descriptivas para instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización, protección contra incendios, y otras instalaciones complementarias. /liliCoordinación con otros departamentos de ingeniería, arquitectura y construcción para asegurar la integración óptima de las instalaciones en el diseño global del edificio. /liliSupervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. /liliElaboración de presupuestos y pliegos de condiciones para la licitación y contratación de las instalaciones. /liliAnálisis y optimización de los diseños para maximizar la eficiencia energética y la sostenibilidad de las edificaciones. /liliInvestigación y aplicación de nuevas tecnologías y metodologías en el diseño de instalaciones. /liliGestión de la documentación técnica y seguimiento de la obra. /liliColaboración activa en la identificación y mitigación de riesgos asociados al diseño y la ejecución de las instalaciones. /liliParticipación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y otros stakeholders. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ulliIngeniero Industrial o título equivalente. /liliExperiencia demostrable de al menos 5 años en el diseño de instalaciones para edificaciones. /liliSólidos conocimientos en normativa técnica aplicable a instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, etc.). /liliDominio de herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD) y software de cálculo de instalaciones. /liliCapacidad para el desarrollo de proyectos integrales y complejos. /liliHabilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. /liliOrientación a resultados y atención al detalle. /liliDisponibilidad para trabajar en Vigo. /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ulliExperiencia específica en el diseño de instalaciones para hospitales y centros de salud. /liliExperiencia previa en empresas de ingeniería o consultoría. /liliConocimiento de sistemas BIM (Building Information Modeling). /liliDominio de otros idiomas. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa líder en el sector, únete a Eosol Group y contribuye al desarrollo de proyectos que marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/04/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: JR-7076 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Intern - OTIS VigoApplyremote type: On-Sitelocations: Couto 19, 36203 VIGO, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 20, 2026 (20 days left to apply)job requisition id: Date Posted: Country:SpainLocation:Couto 19, 36203 VIGO, SpainOTIS , multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está buscando un/a BECARIO/A COMERCIAL en VIGO.Como Becario/aComercial, darás soporte al equipo en las tareas administrativas y colaborarás en actividades con orientación comercial, aprendiendo el funcionamiento de una delegación y desarrollando tus habilidades profesionales.### Tus principales funciones serán:* Apoyo en la atención a clientes y proveedores, tanto telefónica como por email o presencialmente.* Colaboración en la preparación y redacción de documentación, incluyendo ofertas comerciales, actas, presupuestos, informes y comunicación interna.* Soporte en la gestión administrativa diaria de la delegación (archivo, actualización de datos y control documental).* Apoyo en la gestión de cobros y seguimiento básico de clientes, siempre bajo supervisión.* Colaboración con los equipos técnico, comercial y de supervisión, facilitando la coordinación interna. Aprendizaje y uso de herramientas internas (Meta4 u otras herramientas de gestión). Participación en reuniones de equipo cuando sea requerido.* Cumplimiento de los estándares de la compañía en Seguridad, Ética y Calidad.### Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN: Estudios en curso o recién finalizados en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa, Comercio o similar.EXPERIENCIA: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias en atención al cliente.OFIMÁTICA: Nivel medio de MS Office (especialmente Excel y Word).IDIOMAS: Español obligatorio. Valorable nivel de inglés (B1-B2).### OTROS: Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Proactividad, organización y ganas de aprender.* Valorable carnet de conducir.### ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento?En OTIS valoramos la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y el desarrollo de nuestros empleados.Buscamos personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender, que disfruten trabajando en equipo y quieran iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at br#J-18808-Ljbffr

ppEl lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby's International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Islas Baleares, Islas Canarias, Barcelona, Málaga y Sotogrande. /ppSi cree que es el candidato idóneo para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. /ppNos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad cualificada con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ulliSólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standi. /liliCapacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacional. /liliPerfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personaliz. /liliConocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracteriz. /liliFluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. /li /ulh3Oferta /h3ulliAcceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países. /liliHerramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional. /liliIndependencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado. /liliAcceso a soporte comercial y operativo especializado por región. /liliPosibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones. /liliUn entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. /li /ulpColaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional. /ppHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Responsable de Procesos Corporativo. Su misión será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global. Responsabilidades principales: • Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua, • Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales, • Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo, • Realizar auditorías y formaciones en las filiales, • Participar en proyectos dentro del área industrial, • Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación, • Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento., • Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas Requisitos: • Formación Universitaria, preferiblemente en ramas técnicas y/o de negocio., • Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing., • Experiencia profesional de 5 años en puesto similar, preferiblemente en firmas de consultoría, realizando el diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable., • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

OverviewEn Expleo, ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera a profesionales con una visión técnica sólida y habilidades de gestión avanzadas, garantizando la excelencia en cada fase del proyecto de automoción.¿Cuál será tu misión?- Validar la geometría de las piezas de chapa de su perímetro de manera precisa y detallada, asegurando cumplimiento con los estándares de calidad.- Auditar informes de control y evaluar impactos de no conformidades.- Liderar la resolución de defectos en las interfaces de chapa, aplicando soluciones innovadoras y prácticas efectivas para mejorar la calidad del producto.- Actualizar y gestionar los entregables de su perímetro (listas de tolerancias, fichas de modificación, condiciones de control, etc.).- Elaborar y transferir el plan de vigilancia del proceso de ensamblado de chapa.- Analizar anomalías detectadas en el BIW aplicando metodologías de resolución de problemas.- Representar el área de geometría en comisiones de aceptación de piezas y toma de decisiones para su paso a vida serie.- Participar en la construcción y actualización del referencial técnico en base a la experiencia de proyectos.¿Qué te hará triunfar en este puesto?- Tener más de 2 años de experiencia en roles de Geómetra o PGMAP dentro del emocionante sector de la automoción.- Dominar los principios de geometría y experiencia con métodos de control 1D y 3D.- Experiencia sólida y comprensión profunda en geometría de chapa.- Capacidad para interpretar planos de piezas metálicas, incluyendo tolerancias y referencias con precisión y atención al detalle.- Excelentes habilidades de toma de decisiones y pensamiento crítico.- Competencia avanzada en inglés; el conocimiento de francés se considera una ventaja competitiva.- Ser un/a profesional detallista y comprometido/a, con talento para el análisis y la capacidad de ofrecer soluciones efectivas a problemas del proyecto.Alguno de nuestros beneficios:- Retribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos!- Formación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas.- Salario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas.- Vacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, ¡¡consigues uno más!!- Actividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running¿Te interesa? Únete a nuestro equipo y contribuye a diseñar el futuro de la ingeniería. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra tienda de Vigo. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones!. El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes. /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6). Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado. Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general. Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia. Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales. Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo. Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada. Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4 D) – Power BI Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿ Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡ Te estamos esperando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial,reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo coolamericano, con diseños preppy y ese toque especial.En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugalde la mano de AWWG.Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu candidatura hoy mismo!Descripción de la ofertaSobre nosotros:Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG.Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo!¡Buscamos un Sales Assistant apasionado por la moda para unirse a nuestroequipo!Tus principales objetivos como Sales Assistant serán crear una experienciamemorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por lamarca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamospara que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención acada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valoresde la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendoel valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión destock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto deventa funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.Cómo te imaginamos:Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta ysabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades yconocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites!Lo que necesitas para tener éxito en este puesto:- Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda.- Se valorará el inglés y otros idiomas.- Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial.- Increíble capacidad de comunicación.Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidadesde desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador ydinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedasllevar nuestra ropa con orgullo.AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein.#J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Buscas trabajo en clases particulares? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para clases de idiomas en Vigo.

Con presencia global y un crecimiento acelerado, buscamos incorporar a un/a Especialista en Atención al Cliente Internacional para unirse a nuestro equipo en Valencia. Te apasionan los idiomas y el mundo de la salud? ¿ Buscas estabilidad en una empresa tecnológica en plena expansión internaciona

pOtis Elevator Co. en Vigo busca un Técnico de Puertas Automáticas para mantenimiento. Necesitarás experiencia en mantenimiento preventivo/correctivo y habilidades en la atención al cliente. /ppEl candidato ideal tendrá FPII o similar y conocimientos en soldadura, electricidad, y electrónica. Se valorarán idiomas adicionales y un buen dominio de MS Office. Ofrecemos un entorno de trabajo internacional y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (C/IDIOMAS). Administración comercial, mediante la realización de las tareas propias tanto del departamento nacional como de exportación (atención al cliente, elaboración de ofertas, gestión de pedidos, facturación, apoyo en la gestión de las rutas; y demás tareas

ph3Overview /h3 pEn bExpleo /b, ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera a profesionales con una visión técnica sólida y habilidades de gestión avanzadas, garantizando la excelencia en cada fase del proyecto de automoción. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liValidar la geometría de las piezas de chapa de su perímetro de manera precisa y detallada, asegurando cumplimiento con los estándares de calidad. /li liAuditar informes de control y evaluar impactos de no conformidades. /li liLiderar la resolución de defectos en las interfaces de chapa, aplicando soluciones innovadoras y prácticas efectivas para mejorar la calidad del producto. /li liActualizar y gestionar los entregables de su perímetro (listas de tolerancias, fichas de modificación, condiciones de control, etc.). /li liElaborar y transferir el plan de vigilancia del proceso de ensamblado de chapa. /li liAnalizar anomalías detectadas en el BIW aplicando metodologías de resolución de problemas. /li liRepresentar el área de geometría en comisiones de aceptación de piezas y toma de decisiones para su paso a vida serie. /li liParticipar en la construcción y actualización del referencial técnico en base a la experiencia de proyectos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en este puesto? /h3 ul liTener más de 2 años de experiencia en roles de Geómetra o PGMAP dentro del emocionante sector de la automoción. /li liDominar los principios de geometría y experiencia con métodos de control 1D y 3D. /li liExperiencia sólida y comprensión profunda en geometría de chapa. /li liCapacidad para interpretar planos de piezas metálicas, incluyendo tolerancias y referencias con precisión y atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de toma de decisiones y pensamiento crítico. /li liCompetencia avanzada en inglés; el conocimiento de francés se considera una ventaja competitiva. /li liSer un/a profesional detallista y comprometido/a, con talento para el análisis y la capacidad de ofrecer soluciones efectivas a problemas del proyecto. /li /ul h3Alguno de nuestros beneficios: /h3 ul libRetribución Flexible: /b Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos! /li libFormación: /b A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas. /li libSalario: /b Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas. /li libVacaciones: /b 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, ¡¡consigues uno más!! /li libActividades AfterWork: /b Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running /li /ul p¿Te interesa? Únete a nuestro equipo y contribuye a diseñar el futuro de la ingeniería. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera! /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Seleccionamos un/a Director/a de División Internacional para liderar una división estratégica en un entorno industrial vinculado al sector eólico, con alta exposición a proyectos internacionales y colaboración directa con los principales actores del mercado. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral sobre la división, combinando visión estratégica, liderazgo operativo y desarrollo de negocio en un contexto técnico e internacional. Funciones y responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de la división a nivel internacional, alineada con los objetivos del grupo., • Liderar las áreas de operaciones, ingeniería, calidad, supply chain y proyectos, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos., • Impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con clientes, OEMs y socios estratégicos del sector eólico., • Gestionar el P&L de la división, presupuestos y planes de inversión, asegurando rentabilidad y sostenibilidad., • Identificar oportunidades de expansión, mejora operativa y optimización de procesos industriales., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares en entornos industriales complejos y distribuidos., • Representar a la división ante clientes clave y principales stakeholders internacionales., • Formación superior en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar)., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de división, unidad de negocio u operaciones dentro del sector eólico., • Conocimiento profundo de entornos industriales, proyectos eólicos y cadenas de suministro internacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y de gestión en contextos multicentro o internacionales., • Perfil estratégico, con clara orientación a negocio, cliente y resultados., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. Villagarcía de Arosa, Galicia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos. Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos. Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras. Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas Aportar título de PRL de 60h ¿ Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa Be Well Desarrollo y proyección profesional acompañad@de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

ppbNTT DATA somos todas las personas que la formamos. /b /p pUn equipo de más de b190.000 profesionales /b, presente en más de b50 países /b, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. /p pNuestra misión es ofrecer bsoluciones tecnológicas y de negocio de alto valor /b, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. /p pEn el área de bTelecom Media /b, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la boperación, evolución y transformación de redes IP complejas /b, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. /p pActualmente buscamos incorporar bperfiles con experiencia en redes IP /b que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable en boperación, provisión y configuración de redes IP /b en entornos de producción. /li liSólidos conocimientos en brouting y switching /b: /li libISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6 /b. /li liExperiencia trabajando con bequipos de distintos fabricantes /b (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper). /li liConocimientos en protocolos de bgestión y conectividad /b: SSH, SFTP, SNMP. /li liCapacidad para interpretar bdocumentación de ingeniería /b, procedimientos técnicos y plantillas de red. /li liExperiencia participando en bpuestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades /b. /li liMentalidad orientada a la bmejora continua /b, automatización y eficiencia operativa. /li liNivel de binglés medio/alto /b en entornos técnicos. /li /ul h3¿Cuál será tu rol? /h3 ul liEjecución y validación de bconfiguraciones IP /b en redes de acceso y transporte. /li liParticipación activa en bdespliegues, migraciones y evolutivos de red /b. /li liProvisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP. /li liResolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. /li liPropuesta de mejoras en bherramientas, scripts, automatización y procedimientos /b. /li liElaboración y mantenimiento de bdocumentación técnica y manuales operativos /b. /li liCoordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. /li liRetribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. /li liPlan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. /li liFlexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. /li liAcceso a beneficios sociales y corporativos. /li liProgramas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. /li /ul pEn bNTT DATA /b apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. GDES Wind es la división del Grupo GDES especializada en servicios de mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores. Desde 2004 trabajamos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sector eólico, con proyectos desarrollados en más de 26 países y una destacada presencia enEstados Unidos. En esta oportunidad para nuestras oficinas ubicadas en A Coruña, estamos buscando a un/a Técnica/o comercial sector eólico (Ingeniería) Mantener y fidelizar los clientes existentes, continuando con el objetivo de alcanzar su máximo nivel de satisfacción. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Captar nuevos clientes. Prever nuevas necesidades de los clientes para que la organización pueda trabajar en el desarrollo técnico necesario para cubrirlas y poder ofrecérselas. Conseguir un crecimiento de facturación anual sostenido. Análisis de la rentabilidad de los proyectos. Realización de visitas comerciales y participación de eventos sectoriales según necesidades detectadas. Apoyo en diseño de estrategias y políticas comerciales. Análisis de la competencia. Contactar nuevos clientes y atender las necesidades de los existentes (mediante reuniones, llamadas, visitas a instalaciones, etc..) Realizar ofertas económicas y responder a licitaciones de clientes existentes o potenciales. Análisis de información técnica y valoraciones técnico-comerciales. Hacer seguimiento de las ofertas y licitaciones, tanto las aceptadas como las rechazadas. Revisión de contratos comerciales, realizando aportaciones o modificaciones si proceden. Transmitir al resto de departamentos de la empresa las necesidades de los clientes, tanto a medio /largo plazo, por lo que pueda condicionar la planificación y organización de cada área, como a corto plazo, concretando requerimientos específicos de los servicios a realizar. Continuar cuidando la imagen de la empresa para mantenerla como referente de excelencia en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Reportar e informar a la Dirección Comercial y elaboración de informes de actividad comercial. Requisitos mínimos: ~ Ingeniería Técnica o Superior. ~ Alta orientación comercial y a resultados. ~4 años mínimo de experiencia técnico-comercial. ~ Posibilidad de incorporación inmediata. ~ Nivel avanzado de Inglés, hablado y escrito. ~ Nivel avanzado de Excel. ~ Facilidad y positividad para las relaciones con clientes y todos los departamentos de la empresa. ~ Disponibilidad para desplazamientos puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. Experiencia en el sector eólico. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas eólicas. Conocimiento de otros idiomas: Francés, Italiano, Portugués. Manejo de CRM. Tipo contrato : Contrato indefinido Tipo jornada : Jornada completa (horario: Lu-Vi, de 09:00h a 17:00h) Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. xcskxlj xbhjioe Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

ppDesde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para trabajar en destacada planta industrial ubicada en la zona de Vigo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liElaboración y actualización de la hoja de datos de partida y seguimiento de proyectos /li liInterlocución con el cliente en aspectos principalmente técnicos. /li liSeguimiento de los costes del proyecto y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. /li liElaboración y actualización del planning y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. /li liElaboración y actualización del checklist de seguimiento de proyecto. /li liConvocatoria y/o asistencia a reuniones específicas o en las que se trate sobre los proyectos que tenga asignados así como elaboración y registro del acta de reunión correspondiente. /li liSeguimiento de los hitos de proyecto y de facturación. /li liElaboración de la documentación de cierre de proyecto (control de costes y comparativa con oferta y contrato, análisis de desviaciones y propuestas de mejora), convocatoria de reunión específica y elaboración de acta. /li /ul pAmplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. /p pTanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. /p p¡Da el paso, únete a nosotros! /p h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Superior / Técnica. /li liAl menos 2 años de experiencia como ingeniero/a de proyectos. /li liSalario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. /li liFormación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. /li liProyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. /li liAcceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. /li liAmbiente de trabajo profesional y muy especializado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr